部门经理转正申请书【可编辑版】
经理转正申请书(15篇)
经理转正申请书(15篇)经理转正申请书1尊敬的领导你们好：我于1月27号成为了银行的客户经理试用期3个月。
现已经满试用期3个月了。
3个多月的不断学习，以及同事、领导的帮助和关怀，我已完全融入到了这个大家庭中。
在实习期中的锻炼对银行的业务方面的知识及市场有了一定的了解。
但是还是有很多知识还是需要不断学习吸收。
我行是新入...开拓市场，现需要我们大家一致齐心开展业务。
作是一种需要综合知识，综合技能和责任心很强的工作，作为一名客户经理，要有会计基础，经济头脑，准确的判断把握客户的经营状况，要有政策敏感性，对国家的金融银行政策有清楚的认识，能从中判断哪些企业行业是高危行业，有高风险性，哪些是前景行业，有良好的.可投资性，同时还要有较高的情商，良好的交流表达能力，可以与客户之间达成良好的沟通。
虽然在之前没有相关的信贷经验，但是在旁边有相关从业经验及有放款成功的同事，可以向他们多多学习。
在5月和6月正是行内大练兵和业务开拓的关键时期，更加需要学习和请教。
在工作、学习过程中，我深深体会到，____农商行是一个团结奋斗的集体，在这样的氛围中，只有在思想上与集体保持高度一致、积极上进，才能融入到这个集体之中。
所以我必须更加深入提高个人综合素质，用理论知识武装自己的头脑，指导实践，科学地研究、思考和解决工作中遇到的问题，使自己能够与集体共同进步。
段的时间里，我虽然在工作与学习上每天都有了新的进步，但与其他同事相比还存在着很大差距，且与系统内的领导和同志们思想和工作业务交流不够;因此，我在今后的工作中，不但要发扬自己的优点，还要客观地面对自己的不足之处，逐渐改掉粗心、急躁、考虑事情不周全的缺点，注重锻炼自己的口才交际能力、应变能力、协调能力、组织能力以及创造能力，不断在工作中学习、进取、完善自己。
现在，试用期已结束，所以我提出转正申请：恳请领导给予我成为厂正式员工的宝贵机会，我也将珍惜这来之不易的继续工作，也将态度谦虚、热情饱满地把工作做的更好。
部门经理转正申请书范文3篇
部门经理转正申请书范文3篇部门经理为转正写一份申请书，本文是第一我为大家整理的部门经理转正申请书范文，仅供参考。
部门经理转正申请书范文篇一：敬重的公司领导：我于*年*月*日进入公司工作，成为公司的一名试用员工，担当公司部门经理一职，主要职责是帮忙公司处理所辖部门事务，涉及公司人力资源、行政、生产等方面的事务。
首先很感谢总经理和公司全体同仁对本人工作的大力支持和挂念，也感谢公司为我供应了一个施展才能的舞台。
同时，经过自己的努力，使得公司的生产、行政等方面的制度有了进一步的完善。
作为公司一个部门的经理，我深知我的工作职责是帮忙总经理的工作，协调各部门之间的工作，完善公司制度，促进公司生产良性循环，于是沟通协调、制订制度、跟踪生产成了我的三大工作内容。
沟通协调是组织生存和良性进展的必要因素，只有协调好各部门之间的工作，才能把各部门的职能发挥得淋漓尽致，为企业的顺当生产供应保障。
制度则是为了更好地维持企业秩序，确保企业各方面的运作顺当进行。
而生产则是企业的根本，确保生产顺当进行以保证公司营利是企业的最大目标。
初到公司，面对公司的众多问题，作为总经理助理的我深感肩上的任务沉重，责任重大，压力更大，甚至有时也会深怕自己不能完成公司赐予的任务，不能实现总经理对我的期望。
但，有压力才有动力。
也正是基于这样的压力，才给了我努力工作的动力，让我时时刻刻都想把自己的工作做到最完善的程度，渐渐查找到了工作的自信。
在工作的过程当中，公司同仁们给了我很大的挂念，让我在很短的时间里就能够了解公司状况，生疏公司所处环境，使得我可以顺当地开展各项工作，公司的制度也正有条不紊地走上规范化道路。
在这段时间的工作过程中，我尽职尽责地完成各项任务，信任我所做的一切以及我的力量，总经理及公司全体同仁都已有所感受。
在此向总经理递交转正申请书，恳请总经理慎重考虑。
如能转正，我会连续用虚心的态度和饱满的热忱做好我的本职工作，为公司制造价值，同公司一起展望奇特的将来!此致敬礼申请人：XXX20xx年x月x日部门经理转正申请书范文篇二：敬重的领导：我于xx年9月1日进入公司，xx年1月1日被公司任命为技术部经理以来，能够较好的完成本职岗位工作和公司领导交给的各项任务，经过半年的见习期，我认为我可以胜任我的职务岗位工作，特申请转正。
经理转正申请书怎么写（通用9篇）
经理转正申请书怎么写（通用9篇）经理转正申请书怎么写篇1尊敬的领导：您们好!我叫xx，于xx年6月10日进入公司，根据公司的需要，目前担任集团客户经理一职。
本人工作认真、细心且具有较强的责任心和进取心，勤勉不懈，极富工作热情;性格开朗，乐于与他人沟通，具有良好和熟练的沟通技巧，有很强的团队协作能力;责任感强，确实完成领导交付的工作，和公司同事之间能够通力合作，关系相处融洽而和睦，配合各部门负责人成功地完成各项工作;积极学习新知识、技能，注重自身发展和进步。
我深深体会到有一个和谐、共进的团队是非常重要的，有一个积极向上、大气磅礴的公司和领导是员工前进的动力。
xx公司给了我这样一个发挥的舞台，我就要珍惜这次机会，为公司的发展竭尽全力。
在此我提出转正申请，希望自己能成为公司的正式员工，恳请领导予以批准。
申请人：xx经理转正申请书怎么写篇2尊敬的汪董事长:我于20xx年8月28日进入公司，根据公司的需要，目前担任仓库主管一职，负责工地仓库管理工作，本人工作认真、细心且具有较强的责任心和进取心，勤勉不懈，极富工作热情;性格开朗，乐于与他人沟通，具有良好和熟练的沟通技巧，有较强的团队协作能力;责任感强，认真完成领导交付的各种工作，和公司同事之间能够通力合作，关系相处融洽而和睦，能配合各部门负责人完满地完成各项工作;积极学习新知识、技能，注重自身发展和进步，平时利用下班时间通过自我学习，来提高自己的综合素质。
，以期将来能学以致用，同公司共同发展、进步。
三个多月来，我在汪董事长，李总经理、周经理各位领导带领以及关爱下，和同事们的热心帮助下，取得了一定的进步。
综合看来，我觉得自己还有以下的缺点和不足:一、有时候办事不够干练，缺乏专业的知识，不能以专业理论来说服同事;二、工作主动性发挥的还是不够，对工作的预见性和创造性不够，离领导的要求还有一定的距离;三、业务知识方面特别是相关法律法规掌握的还不够扎实。
仓库主管转正申请书。
经理转正申请书
经理转正申请书有关经理转正申请书4篇经理转正申请书篇1尊敬的公司领导：我于*年*月*日进入公司工作，成为公司的一名试用员工，担任公司部门经理一职，主要职责是协助公司处理所辖部门事务，涉及公司人力资源、行政、生产等方面的事务。
首先很感谢总经理和公司全体同仁对本人工作的大力支持和帮助，也感谢公司为我提供了一个施展才能的舞台。
同时，经过自己的努力，使得公司的生产、行政等方面的制度有了进一步的完善。
作为公司一个部门的经理，我深知我的工作职责是协助总经理的工作，协调各部门之间的工作，完善公司制度，促进公司生产良性循环，于是沟通协调、制订制度、跟踪生产成了我的三大工作内容。
沟通协调是组织生存和良性发展的必要因素，只有协调好各部门之间的工作，才能把各部门的职能发挥得淋漓尽致，为企业的顺利生产提供保障。
制度则是为了更好地维持企业秩序，确保企业各方面的运作顺利进行。
而生产则是企业的根本，确保生产顺利进行以保证公司营利是企业的最大目标。
初到公司，面对公司的众多问题，作为总经理助理的我深感肩上的任务沉重，责任重大，压力更大，甚至有时也会深怕自己不能完成公司给予的任务，不能实现总经理对我的期望。
但，有压力才有动力。
也正是基于这样的压力，才给了我努力工作的动力，让我时时刻刻都想把自己的工作做到最完美的程度，慢慢寻找到了工作的自信。
在工作的过程当中，公司同仁们给了我很大的帮助，让我在很短的时间里就能够了解公司情况，熟悉公司所处环境，使得我可以顺利地开展各项工作，公司的制度也正有条不紊地走上规范化道路。
在这段时间的工作过程中，我尽职尽责地完成各项任务，相信我所做的一切以及我的能力，总经理及公司全体同仁都已有所感受。
在此向总经理递交转正申请书，恳请总经理慎重考虑。
如能转正，我会继续用谦虚的态度和饱满的热情做好我的本职工作，为公司创造价值，同公司一起展望美好的未来!此致敬礼!申请人：xxXX年6月19日经理转正申请书篇2尊敬的酒店领导：大家好!我于20xx年x月x日成为酒店的见习大堂副理，到今天试用期已满。
部门经理转正申请书6篇
部门经理转正申请书6篇部门经理转正申请书1尊敬的人事部：我于xx年xx月xx日进入公司，根据公司的需要，目前担任一名助理，负责部门经理的内勤管理工作。
我责任心极强，确实完成领导交付的工作，和公司同事之间能够通力合作，关系相处融洽而和睦，积极配合个部门的工作。
性格开朗，积极学习新知识、技能，注重自身发展和进步，平时利用下班时间通过培训学习，来提高自己的综合素质。
三个多月来，我在经理、公司领导和同事们的热心帮助及关爱下取得了一定的进步，综合看来，我觉得自己还有以下的缺点和不足：一、思想上个人主义较强，没有做到谦虚谨慎，尊重服从。
二、工作主动性发挥的还是不够。
三、业务知识方面还不够扎实等等。
在今后的工作和学习中，我会进一步严格要求自己，虚心向其他领导、同事学习，我相信凭着自己高度的责任心和自信心，一定能够改正这些缺点，争取在各方面取得更大的进步。
根据公司规章制度，试用人员在试用期满三个月合格后，即可被录用成为公司正式员工。
因此，我特向经理申请：希望能根据我的工作能力、态度及表现给出合格评价，使我按期转为正式员工。
来到这里工作，我最大的收获莫过于在敬业精神、思想境界，还是在业务素质、工作能力上都得到了很大的进步与提高，也激励我在工作中不断前进与完善。
我明白了企业的美好明天要靠大家的努力去创造，相信在全体员工的共同努力下，企业的美好明天更辉煌。
在以后的工作中我将更加努力上进，希望上级领导批准转正。
此致！敬礼！申请人：xxxx年xx月xx日部门经理转正申请书2尊敬的公司领导：我于*年*月*日进入公司工作，成为公司的一名试用员工，担任公司部门经理一职，主要职责是协助公司处理所辖部门事务，涉及公司人力资源、行政、生产等方面的事务。
首先很感谢总经理和公司全体同仁对本人工作的大力支持和帮助，也感谢公司为我提供了一个施展才能的舞台。
同时，经过自己的努力，使得公司的生产、行政等方面的制度有了进一步的完善。
作为公司一个部门的经理，我深知我的工作职责是协助总经理的工作，协调各部门之间的工作，完善公司制度，促进公司生产良性循环，于是沟通协调、制订制度、跟踪生产成了我的三大工作内容。
最新经理转正申请书范文（精选6篇）
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制度则是为了更好地维持企业秩序，确保企业各方面的运作顺利进行。
而生产则是企业的根本，确保生产顺利进行以保证公司营利是企业的最大目标。
初到公司，面对公司的众多问题，作为总经理的我深感肩上的任务沉重，责任重大，压力更大，甚至有时也会深怕自己不能完成公司给予的任务，不能实现总经理对我的期望。
但，有压力才有动力。
也正是基于这样的压力，才给了我努力工作的动力，让我时时刻刻都想把自己的工作做到最完美的程度，慢慢寻找到了工作的自信。
在工作的过程当中，公司同仁们给了我很大的帮助，让我在很短的时间里就能够了解公司情况，熟悉公司所处环境，使得我可以顺利地开展各项工作，公司的制度也正有条不紊地走上规范化道路。
在这段时间的工作过程中，我尽职尽责地完成各项任务，相信我所做的一切以及我的能力，总董事及公司全体同仁都已有所感受。
在此向总董事递交转正申请书，恳请总董事慎重考虑。
经理转正申请书模板（精选5篇）
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经理转正申请书1尊敬的公司领导：我于20xx年x月x日进入公司工作，成为公司的一名试用员工，担任部门经理一职，根据公司的规章制度和我个人的能力。
现申请转为公司正式员工。
5个月里，在本部门的工作中，凭借多年学习的专业知识，我一直严格要求自己，认真及时做好领导布置的每一项任务，同时积极配合公司其它部门同事处理相关工作上的问题。
在本部门的工作中，我一直坚持积极主动，专业和非专业上不懂的问题虚心向领导和同事学习请教，不断提高充实自己，在为公司做出贡献的同时，也使我自己获益匪浅。
当然，在我成长的道路上也有一些曲折，但这些经历也让我不断成熟，处理复杂问题的能力得到明显提高。
在此，我要特地感谢部门的领导和同事对我的入职指引和帮助，感谢他们对我工作中出现的失误的提醒和指正。
经过这5个月，我现在已经能够独立处理分派给我的业务，当然我还有很多不足，处理问题的经验方面有待提高，团队协作能力也需要进一步增强，需要不断继续学习以提高自己业务能力。
下面简要介绍一下我5个月的工作内容与工作成果：1、根据公司人力资源规划，协助人事经理建立并完善公司各种员工招聘制度及政策，并根据需要进行及时调整、修改。
2、定期或不定期的进行人力资源内外部招聘工作，保证人力资源的有效供给。
3、运用公司各种有利资源，组织开拓和完善各种人力资源招聘渠道，发布招聘信息。
4、根据公司人力资源规划的定编定岗状况，进行工作分析，编制并及时更新职位说明书。
5、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作。
6、收集相关的劳动用工等人事政策及法规。
7、执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续。
经理转正申请书5篇
经理转正申请书5篇（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
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经理转正申请书(15篇)
经理转正申请书(15篇)经理转正申请书1尊敬的公司领导：我叫__x，我于4月9日成为公司的试用员工，岗位是公司销售副经理，到今天试用期已过一个多月，根据公司的规章制度，现可以提前申请转为公司正式员工。
作为一名参加工作多年的老同志，是公司的企业文化和工作氛围深深的吸引了我，公司不仅有很强的社会责任感，更是对每一个员工充满了关爱，让我这个初来乍到的新人倍感温暖，我想在这样一个大家庭里每个人都能够安心工作，在工作中发挥更大的潜能。
在岗试用期间，我在销售部学习工作。
现阶段这个部门的工作主要是销售华恒公司生产氨基酸过程中的一些副产品以及公司一些的农业肥料的新品种的开发。
有关氨基酸的.产品我以前从未接触过，和我的知识储备相差也较大，但是在各部门领导和同事的耐心指导下，使我在较短的时间内基本了解氨基酸生产的基本流程，对本公司销售的副产品的特性以及应用范围有了很深的了解，很快的适应了公司的工作环境，目前有几家厂家寻求与我公司合作。
在本公司新肥料的开发上也陆续的开展起来，现在已开发含氨基酸水溶肥、氨基酸钙水溶肥、通用型水溶平衡肥、通用型水溶高钾肥等一系列品种，目前这些品种正在试验混配阶段，不久将会推向市场进行试验推广。
在本部门的工作中，我一直严格要求自己，认真及时做好领导布置的每一项任务，为领导分忧；努力的开发客户，为公司创造效益，工作中不懂的问题虚心向同事学习请教，不断提高充实自己，希望能尽早适应销售副经理的角色。
为公司做出更大的贡献。
能亲眼看到公司的迅速发展，我深深地感到骄傲和自豪，也更加迫切的希望以一名正式员工的身份在这里工作，实现自己的奋斗目标，体现自己的人生价值，和公司一起成长。
在此我提出转正申请，恳请领导给我继续锻炼自己、实现理想的机会。
我会用谦虚的态度和饱满的热情做好我的本职工作，为公司创造价值，同公司一起展望美好的未来。
申请人：__x经理转正申请书2尊敬的公司领导及同仁：首先感谢海纳公司给我提供总经理助理一职的工作锻炼机会，感谢这三个月以来公司领导及其他同仁在工作和生活上对我关心和照顾。
[精]经理转正申请书范文（精选11篇）
![[精]经理转正申请书范文（精选11篇）](https://img.taocdn.com/s3/m/1067ce35a517866fb84ae45c3b3567ec102ddcda.png)
[精]经理转正申请书范文（精选11篇）申请书是一种表达内心意愿的实用性很强的文章，申请书在生活当中的使用越加频繁和广泛。
如何才能写出一篇好通过的申请书？以下是的编辑为您搜集整理的“经理转正申请书范文”，欢迎大家阅读收藏，分享给身边的人！经理转正申请书范文篇1尊敬的人事部领导我于xx年9月25日成为公司的试用员工，担任餐饮经理一职，在这1个月的时间里，我先期在营销公司学习了一段时间，通过公司组织的拓展培训与餐饮团队实行了初步接触，并为大家准备了2个多小时的培训课程。
同事们团结向上的精神面貌，公司宽松融洽的工作氛围让我很快融入了这个团队。
糖酒会后，按照领导的安排，我于本月11号来到了济南餐饮部办事处。
通过这段时间的跟踪观察，对公司当前的餐饮工作也有了一个初步的了解。
觉得我们餐饮员工的工作积极性和自觉性都非常的高，客户对产品也比较认可，但销售额一直维持在每个月基本稳定的水平，无论我们的产品、促销、渠道政策等有多么好，员工多么的努力，仍然无法突破当前的'销售瓶颈，摆脱不了直接面对面的价格促销竞争、销量增加利润下降的困扰。
个人认为这可能与当前我们的销售模式与竞品基本类似是原因之一，因为销售模式的同化必然导致组织架构、渠道、竞争客户的同化。
竞品的市场份额远远大于我们，我们采取和他同样的营销模式，还没有比赛在起跑线上就已经输掉了。
所以，突破同化竞争的出路也许是改变销售模式，从销售模式的差异化寻找机会，一旦这种变化取得突破，可能一通百通，一顺百顺。
前几天与王总沟通后，也觉得在餐饮渠道实行经销商与直营相结合的细分市场方式是一种值得尝试的餐饮开发模式。
大致如下：1、就近开发，提升业务人员的有效工作时间，从而提升客户拜访数量和拜访质量；2、在维持现有经销商---分销商---客户不变的模式下，通过细分市场，部分酒店的前期开发，通过直营方式，一方面提升了新客户的开发和配送水平（业务人员带货开发），另一方面也提升了公司对分销商的管理水平。
部门经理转正申请书范文3篇篇
.篇3部门经理转正申请书范文篇部门经理转正申请书范文3 部门经理转正申请书范文篇一：尊敬的公司领导：日进入公司工作，成为公司的一名试用员工，担任公月*我于*年*司部门经理一职，主要职责是协助公司处理所辖部门事务，涉及公司人力资源、行政、生产等方面的事务。
首先很感谢总经理和公司全体同仁对本人工作的大力支持和帮助，也感谢公司为我提供了一个施展才能的舞台。
同时，经过自己的努力，使得公司的生产、行政等方面的制度有了进一步的完善。
作为公司一个部门的经理，我深知我的工作职责是协助总经理的工作，协调各部门之间的工作，完善公司制度，促进公司生产良性循环，于是沟通协调、制订制度、跟踪生产成了我的三大工作沟通协调是组织生存和良性发展的必要因素，只有协调好各部门之间的工作，才能把各部门的职能发挥得淋漓尽致，为企业的顺利生产提供保障。
制度则是为了更好地维持企业秩序，确保企业各方面的运作顺利进行。
而生产则是企业的根本，确保生产顺利进行以保证公司营利是企业的最大目标。
初到公司，面对公司的众多问题，作为总经理助理的我深感肩上的任务沉重，责任重大，压力更大，甚至有时也会深怕自己不能完成公司给予的任务，不能实现总经理对我的期望。
但，有压力才有动力。
也正是基于这样的压力，才给了我努力工作的动力，让我时时刻刻都想把自己的工作做到最完美的程度，慢慢寻找到了工作的自信。
资料Word.在工作的过程当中，公司同仁们给了我很大的帮助，让我在很短的时间里就能够了解公司情况，熟悉公司所处环境，使得我可以顺利地开展各项工作，公司的制度也正有条不紊地走上规范化道路。
在这段时间的工作过程中，我尽职尽责地完成各项任务，相信我所做的一切以及我的能力，总经理及公司全体同仁都已有所感受。
在此向总经理递交转正申请书，恳请总经理慎重考虑。
如能转正，我会继续用谦虚的态度和饱满的热情做好我的本职工作，为公司创造价值，同公司一起展望美好的未来!此致敬礼！申请人：XXX20xx年x月x日部门经理转正申请书范文篇二：尊敬的领导：我于xx年9月1日进入公司，xx年1月1日被公司任命为技术部经理以来，能够较好的完成本职岗位工作和公司领导交给的各项任务，经过半年的见习期，我认为我可以胜任我的职务岗位工作，特申请转正。
经理转正申请书(3篇)
第1篇尊敬的领导：您好！自加入本公司以来，转眼间已过去了几个月。
在这段时间里，我怀着对工作的热爱和对公司文化的认同，全身心地投入到工作中。
在此，我谨以此申请书，表达我对于经理岗位的渴望和对公司发展的诚挚祝愿，希望能得到您的认可，正式成为公司的一名经理。
一、个人基本情况我叫[您的姓名]，性别[男/女]，出生于[出生年月]，本科学历，毕业于[毕业院校]，专业为[专业名称]。
在加入公司之前，我在[上一家公司/学校]担任[原职位]，积累了丰富的[相关工作/学习]经验。
二、工作表现及成果1. 熟悉公司业务及文化自加入公司以来，我迅速熟悉了公司的业务流程、组织架构和公司文化。
我深知公司的发展离不开每一位员工的努力，因此，我始终以公司利益为重，积极融入团队，与同事建立了良好的合作关系。
2. 严谨的工作态度在工作中，我始终保持严谨的态度，对待每一项任务都全力以赴。
我认真负责，对待细节，力求做到尽善尽美。
以下是我近期在工作中的一些具体表现：（1）[具体事例1]：在[项目/任务]中，我负责[具体工作内容]，通过[具体措施]，成功完成了[成果描述]。
（2）[具体事例2]：在[项目/任务]中，我主动承担[具体工作内容]，与团队成员密切配合，确保了项目的顺利进行。
3. 积极参与团队建设我深知团队协作的重要性，因此，我积极参与团队建设，努力营造和谐的工作氛围。
以下是我参与团队建设的一些具体举措：（1）定期组织团队活动，增进同事间的感情。
（2）主动分享工作经验，帮助新员工快速成长。
（3）关注团队成员的需求，及时提供帮助。
4. 不断提升自身能力为了更好地适应经理岗位的要求，我不断学习，提升自身能力。
以下是我近期参加的一些培训和学习：（1）参加了[培训名称]培训，学习了[培训内容]，提升了[能力描述]。
（2）阅读了[书籍/文章]，了解了[知识/技能]，为工作提供了有力支持。
三、转正理由1. 热爱经理岗位我对经理岗位充满热情，渴望在这个岗位上为公司的发展贡献自己的力量。
经理转正申请书范文5篇
经理转正申请书范文5篇经理转正申请书篇1尊敬的公司领导：我于20__年__月进入公司，根据公司的需要，目前在工程部工作。
本人工作认真，细心且具有较强的责任心和进取心，勤勉不懈，极富工作热情，性格开朗，乐于与他人沟通。
有很强的团队协作能力，责任感强，确实完成领导交付的工作，和公司同事之间能够通力合作，关系相处融洽而和睦，配合各部分负责人成功地完成各项工作，积极学习新知识、技能，注重自身发展和进步。
四个月来，我在张经理、公司领导和同事们的热心帮助及关爱下取得了一定的进步，综合看来，我觉得自己还有以下的缺点和不足：一、思想上个人主义较强，随意性较大;二、有时候办事不够干练，言行举止没有注重约束自己;三、工作主动发挥的还是不够，对工作的预见性和创造性不够，离领导的要求还有一定的间隔;四、相关专业知识还是不够扎实。
在今后的工作中，我会进一步严格要求自己，虚心向其他领导和同事们学习，我相信凭着自己高度的责任心和自信心，一定能够改正这些缺点，争取在各方面取得更大的进步。
根据公司规章制度，试用职员在试用期满三个月合格后，即可被录用成为公司正式员工。
因此，我特向公司申请：希望能根据我的工作能力、态度及表现，给出合格评价，使我定期转为正式员工。
来到这里工作，我最大的收获莫过于在敬业精神、思想境界，还是在业务素质、工作能力上都得到了很大的进步，也激励我在工作中不断前进与完善。
我明白了企业的美好明天要靠大家的努力去创造，相信在全体员工的共同努力下，企业的明天更辉煌。
在以后的工作中，我将更加努力上进。
希望上级领导批准转正!此致敬礼!经理转正申请书篇2尊敬的人事部领导我于__年9月25日成为公司的试用员工，担任餐饮经理一职，在这1个月的时间里，我先期在营销公司学习了一段时间，通过公司组织的拓展培训与餐饮团队进行了初步接触，并为大家准备了2个多小时的培训课程。
同事们团结向上的精神面貌，公司宽松融洽的工作氛围让我很快融入了这个团队。
部门经理转正申请书7篇
部门经理转正申请书7篇申请书的写作是为了让我们的逻辑思维更加清晰，职场人在写申请书的时候务必要注意逻辑严谨，网作者今天就为您带来了部门经理转正申请书7篇，相信一定会对你有所帮助。
部门经理转正申请书篇1尊敬的酒店领导：担任大堂经理一职已有三个月了，我的感受如下，从前台接待到大堂副经理，让我从工作的转变、从对工作的.茫然、有压力到现在的习惯、适应、胜任。
每个阶段的不同的感受与体会，尤其是领导的关心和同事的热情帮助，让我很快完成了工作角色的转变。
很荣幸能够加入酒店这个团结向上的集体，也一直很感谢领导当初提供给我这么好的一个能发挥自我、施展自我的平台。
现将三个月以来各方面的情况作如下汇报：工作上，始终坚持以岗位职责要求为标准，做好大堂日常管理工作，按照标准严格督导、培训和考核下属员工搞好服务工作，实行奖罚考核制，确保酒店大堂洁净与设施设备完好，立足于为所有住店客人提供一个洁净、安全、舒适、温馨的环境。
加强员工管理，充分立足自身定位，落实酒店的“人性化”管理，真正做好员工的“贴心人，我始终认为，作为一个的管理者，必须有倾听下属意见的良好习惯。
一直以来在员工沟通交流方面，我做了大量的工作，及时了解员工信息，多沟通、多交流、多关心，增进了与员工之间的感情，团队凝聚力也越来越强。
让员工开心的工作、开心的生活也是我的管理宗旨和责任。
思想上，努力钻研业务知识，加强理论学习，提高自身的管理理论水平和管理能力，寻求探索出一套适合自身的管理思维体系。
通过长期以来的学习积累，让我获得了知识，增长了自信，更加坚定了为之奋斗的信念。
同时我认真学习研究岗位职责和客房操作流程，有计划性的系统温习客房管理基础知识，并将自己的所学所得所感运用于实际工作中检验，用理论来指导解决实践，不断提高自身分析问题和解决问题的能力，增强工作中的原则性、预见性和创造性，通过不断发现问题、不断总结经验，积极研究新情况，解决新问题，从而拓展自身思维空间，不断提升了自身业务能力。
经理转正申请书范文（通用12篇）
经理转正申请书经理转正申请书范文（通用12篇）在眼下市场经济活跃的社会，各种申请书频频出现，申请书可以使我们的愿望得到合理表达。
来参考自己需要的申请书吧！以下是小编整理的经理转正申请书范文，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。
经理转正申请书篇1从进入公司工作，到今天己经有5个多月了，根据公司的规章制度，和我个人的能力。
现申请转为公司正式员工。
x个月里，在本部门的工作中，凭借多年学习的专业知识，我一直严格要求自己，认真及时做好领导布置的每一项任务，同时积极配合公司其它部门同事处理相关工作上的问题。
在本部门的工作中，我一直坚持积极主动，专业和非专业上不懂的问题虚心向领导和同事学习请教，不断提高充实自己，在为公司做出贡献的同时，也使我自己获益匪浅。
当然，在我成长的道路上也有一些曲折，但这些经历也让我不断成熟，处理复杂问题的能力得到明显提高。
在此，我要特地感谢部门的领导和同事对我的入职指引和帮助，感谢他们对我工作中出现的失误的提醒和指正。
经过这x个月，我现在已经能够独立处理分派给我的业务，（填写工作内容），当然我还有很多不足，处理问题的经验方面有待提高，团队协作能力也需要进一步增强，需要不断继续学习以提高自己业务能力。
下面简要介绍一下我x个月的工作内容与工作成果1、根据公司人力资源规划，协助人事经理建立并完善公司各种员工招聘制度及政策，并根据需要进行及时调整、修改；2、定期或不定期的进行人力资源内外部招聘工作，保证人力资源的有效供给；3、运用公司各种有利资源，组织开拓和完善各种人力资源招聘渠道，发布招聘信息；4、根据公司人力资源规划的定编定岗状况，进行工作分析，编制并及时更新职位说明书。
5、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作；6、收集相关的劳动用工等人事政策及法规；7、执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续；8、负责新员工入职工作，办理相关入职手续。
经理转正申请书范文（精选11篇）
经理转正申请书经理转正申请书范文（精选11篇）在眼下市场经济活跃的社会，申请书使用的次数愈发增长，我们可以将自己的愿望和请求写进申请书里。
什么样的申请书才是合理的呢？下面是小编整理的经理转正申请书范文，欢迎大家分享。
经理转正申请书篇1尊敬的公司领导：我于x年x月x日进入公司工作，成为公司的一名试用员工，担任公司部门经理一职，主要职责是协助公司处理所辖部门事务，涉及公司人力资源、行政、生产等方面的事务。
首先很感谢总经理和公司全体同仁对本人工作的大力支持和帮助，也感谢公司为我提供了一个施展才能的舞台。
同时，经过自己的努力，使得公司的生产、行政等方面的制度有了进一步的完善。
作为公司一个部门的经理，我深知我的工作职责是协助总经理的工作，协调各部门之间的工作，完善公司制度，促进公司生产良性循环，于是沟通协调、制订制度、跟踪生产成了我的三大工作内容。
沟通协调是组织生存和良性发展的必要因素，只有协调好各部门之间的工作，才能把各部门的职能发挥得淋漓尽致，为企业的顺利生产提供保障。
制度则是为了更好地维持企业秩序，确保企业各方面的运作顺利进行。
而生产则是企业的根本，确保生产顺利进行以保证公司营利是企业的最大目标。
初到公司，面对公司的众多问题，作为总经理助理的我深感肩上的任务沉重，责任重大，压力更大，甚至有时也会深怕自己不能完成公司给予的任务，不能实现总经理对我的期望。
但，有压力才有动力。
也正是基于这样的压力，才给了我努力工作的动力，让我时时刻刻都想把自己的工作做到最完美的程度，慢慢寻找到了工作的自信。
在工作的过程当中，公司同仁们给了我很大的帮助，让我在很短的时间里就能够了解公司情况，熟悉公司所处环境，使得我可以顺利地开展各项工作，公司的制度也正有条不紊地走上规范化道路。
在这段时间的工作过程中，我尽职尽责地完成各项任务，相信我所做的一切以及我的能力，总经理及公司全体同仁都已有所感受。
在此向总经理递交转正申请书，恳请总经理慎重考虑。
2024年部门经理转正申请书_7
部门经理转正申请书部门经理转正申请书1尊敬的人事部：我于__年__月__日进入公司，根据公司的需要，目前担任一名助理，负责部门经理的内勤管理工作。
我责任心极强，确实完成领导交付的工作，和公司同事之间能够通力合作，关系相处融洽而和睦，积极配合个部门的工作。
性格开朗，积极学习新知识、技能，注重自身发展和进步，平时利用下班时间通过培训学习，来提高自己的综合素质。
三个多月来，我在经理、公司领导和同事们的热心帮助及关爱下取得了一定的进步，综合看来，我觉得自己还有以下的缺点和不足：一、思想上个人主义较强，没有做到谦虚谨慎，尊重服从。
二、工作主动性发挥的还是不够。
三、业务知识方面还不够扎实等等。
在今后的工作和学习中，我会进一步严格要求自己，虚心向其他领导、同事学习，我相信凭着自己高度的责任心和自信心，一定能够改正这些缺点，争取在各方面取得更大的进步。
根据公司规章制度，试用人员在试用期满三个月合格后，即可被录用成为公司正式员工。
因此，我特向经理申请：希望能根据我的工作能力、态度及表现给出合格评价，使我按期转为正式员工。
来到这里工作，我最大的收获莫过于在敬业精神、思想境界，还是在业务素质、工作能力上都得到了很大的进步与提高，也激励我在工作中不断前进与完善。
我明白了企业的美好明天要靠大家的努力去创造，相信在全体员工的共同努力下，企业的美好明天更辉煌。
在以后的工作中我将更加努力上进，希望上级领导批准转正。
此致！敬礼！申请人：____年__月__日部门经理转正申请书2尊敬的公司领导：您好!本人于__年 x月x日入职百货以来，根据公司的需要，目前担任主管一职。
首先非常感谢公司给予我这个机会能有幸加入到这个大家庭，在入司这段时间本人工作认真，且具有较强的责任心和进取心，善于思考，性格开朗，乐于与他人沟通，且具有良好的沟通技巧，具备较强的团队协作精神，能确保完成上级交付的各项工作，与公司同事间关系相处融洽、和睦，能很好的配合其他各部门按时完成各项工作，积极学习专业知识，不断提升自身能力。
部门经理转正申请书
部门经理转正申请书部门经理转正申请书在如今这个年代，申请书在生活中的使用越来越广泛，我们可以将自己的愿望和请求写进申请书里。
那么写申请书真的很难吗？下面是小编收集整理的部门经理转正申请书，仅供参考，欢迎大家阅读。
部门经理转正申请书1尊敬的人事部：我于xxxx年xx月xx日进入公司，根据公司的需要，目前担任一名助理，负责部门经理的内勤管理工作。
我责任心极强，确实完成领导交付的工作，和公司同事之间能够通力合作，关系相处融洽而和睦，积极配合个部门的工作。
性格开朗，积极学习新知识、技能，注重自身发展和进步，平时利用下班时间通过培训学习，来提高自己的综合素质。
三个多月来，我在经理、公司领导和同事们的热心帮助及关爱下取得了一定的进步，综合看来，我觉得自己还有以下的缺点和不足：一、思想上个人主义较强，没有做到谦虚谨慎，尊重服从。
二、工作主动性发挥的还是不够。
三、业务知识方面还不够扎实等等。
在今后的工作和学习中，我会进一步严格要求自己，虚心向其他领导、同事学习，我相信凭着自己高度的责任心和自信心，一定能够改正这些缺点，争取在各方面取得更大的进步。
根据公司规章制度，试用人员在试用期满三个月合格后，即可被录用成为公司正式员工。
因此，我特向经理申请：希望能根据我的.工作能力、态度及表现给出合格评价，使我按期转为正式员工。
来到这里工作，我最大的收获莫过于在敬业精神、思想境界，还是在业务素质、工作能力上都得到了很大的进步与提高，也激励我在工作中不断前进与完善。
我明白了企业的美好明天要靠大家的努力去创造，相信在全体员工的共同努力下，企业的美好明天更辉煌。
在以后的工作中我将更加努力上进，希望上级领导批准转正。
此致！敬礼！申请人：xxx20xx年xx月xx日部门经理转正申请书2尊敬的领导：我于xxxx年9月1日进入公司，xxxx年1月1日被公司任命为技术部经理以来，能够较好的完成本职岗位工作和公司领导交给的各项任务，经过半年的见期，我认为我可以胜任我的职务岗位工作，特申请转正。
经理转正申请书
经理转正申请书经理转正申请书范⽂（精选7篇） 在法律不断完善的社会中，需要使⽤申请的场合越来越多，利⽤申请书我们可以表达⾃⼰的愿望和诉求。
⼀起来参考申请书是怎么写的吧，下⾯是⼩编帮⼤家整理的经理转正申请书范⽂（精选7篇），希望对⼤家有所帮助。
经理转正申请书1尊敬的公司领导： 我于xx年x⽉x⽇进⼊公司⼯作，成为公司的⼀名试⽤员⼯，担任公司部门总经理⼀职，主要职责是协助公司处理所辖部门事务，涉及公司⼈⼒资源、⾏政、⽣产等⽅⾯的事务。
⾸先很感谢董事长和公司全体同仁对本⼈⼯作的⼤⼒⽀持和帮助，也感谢公司为我提供了⼀个施展才能的舞台。
同时，经过⾃⼰的努⼒，使得公司的⽣产、⾏政等⽅⾯的制度有了进⼀步的完善。
作为公司⼀个部门的总经理，我深知我的⼯作职责是协助总董事的⼯作，协调各部门之间的⼯作，完善公司制度，促进公司⽣产良性循环，于是沟通协调、制订制度、跟踪⽣产成了我的三⼤⼯作内容。
沟通协调是组织⽣存和良性发展的必要因素，只有协调好各部门之间的⼯作，才能把各部门的职能发挥得淋漓尽致，为企业的顺利⽣产提供保障。
制度则是为了更好地维持企业秩序，确保企业各⽅⾯的运作顺利进⾏。
⽽⽣产则是企业的根本，确保⽣产顺利进⾏以保证公司营利是企业的最⼤⽬标。
初到公司，⾯对公司的众多问题，作为总经理的我深感肩上的任务沉重，责任重⼤，压⼒更⼤，甚⾄有时也会深怕⾃⼰不能完成公司给予的任务，不能实现总经理对我的期望。
但，有压⼒才有动⼒。
也正是基于这样的压⼒，才给了我努⼒⼯作的动⼒，让我时时刻刻都想把⾃⼰的⼯作做到最完美的程度，慢慢寻找到了⼯作的⾃信。
在⼯作的过程当中，公司同仁们给了我很⼤的帮助，让我在很短的时间⾥就能够了解公司情况，熟悉公司所处环境，使得我可以顺利地开展各项⼯作，公司的制度也正有条不紊地⾛上规范化道路。
在这段时间的⼯作过程中，我尽职尽责地完成各项任务，相信我所做的⼀切以及我的能⼒，总董事及公司全体同仁都已有所感受。
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部门经理转正申请书
部门经理转正申请书
尊敬的公司领导：我于*年*月*日进入公司工作，成为公司的一名试用员工，担任公司部门经理一职，主要职责是协助公司处理所辖部门事务，涉及公司人力资源、行政、生产等方面的事务。
首先很感谢总经理和公司全体同仁对本人工作的大力支持和帮助，也感谢公司为我提供了一个施展才能的舞台。
同时，经过自己的努力，使得公司的生产、行政等方面的制度有了进一步的完善。
作为公司一个部门的经理，我深知我的工作职责是协助总经理的工作，协调各部门之间的工作，完善公司制度，促进公司生产良性循环，于是沟通协调、制订制度、跟踪生产成了我的三大工作内容。
沟通协调是组织生存和良性发展的必要因素，只有协调好各部门之间的工作，才能把各部门的职能发挥得淋漓尽致，为企业的顺利生产提供保障。
制度则是为了更好地维持企业秩序，确保企业各方面的运作顺利进行。
而生产则是企业的根本，确保生产顺利进行以保证公司营利是企业的最大目标。
初到公司，面对公司的众多问题，作为总经理助理的我深感肩上的任务沉重，责任重大，压力更大，甚至有时也会深怕自己不能完成公司给予的任务，不能实现总经理对我的期望。
但，有压力才有动力。
也正是基于这样的压力，才给了我努力工作的动力，让我时时刻刻都想把自己的工作做到最完美的程度，慢慢寻找到了工作的自信。
在工作的过程当中，公司同仁们给了我很大的帮助，让我在很短的时间里就能够了解公司情况，熟悉公司所处环境，使得我可以顺利地开展各项工作，公司的制度也正有条不紊地走上规范化道路。
在这段时间的工作
过程中，我尽职尽责地完成各项任务，相信我所做的一切以及我的能力，总经理及公司全体同仁都已有所感受。
在此向总经理递交转正申请书，恳请总经理慎重考虑。
如能转正，我会继续用谦虚的态度和饱满的热情做好我的本职工作，为公司创造价值，同公司一起展望美好的未来！
申请人：
附送：
部门销售计划书
部门销售计划书
为使本部门xx年工作紧随公司发展及市场需求步伐，做好研发项目及部门管理工作，根据公司指示特制定xx年部门工作计划。
一、产品状况市场考察。
针对公司的产品，考察市场上的产品品种、特点、价格、包装。
二、竞争状况针对市场的竞争机制，如何让自己脱颖而出?质量、服务以及诚信度对客户是最大的吸引力。
把握住这个，你也就掌握了抓住客户的途径。
三、分销状况就目前而言，植物油的市场主要是在海外市场，但是随着今年国内市场的发展，以及人们思想的转变，对植物油以及其提取物的需求也是逐年增加。
国外市场：探测市场针对不同的产品，归纳其主要市场。
根据不同市场不同的需求，有针对性的开发。
同时，根据产品的多元化，寻求不同的客户。
销售渠道国外销售如何找客户?目前为止，最常用的还是通过网络和展会这两种方式。
1 网络通
过网络一边找客户，一边发帖子。
主要到一些国内外比较知名的贸易平台，寻求供求信息。
注意：在网上找客户，通常客户都是快速阅读邮件，所以要想办法让自己的邮件能够吸引住客户，所以对国外的一些礼节标准就要谨记于心。
这样会给客户留下一个好的印象，也就是合作的一个好的开始另外，面对网上成千上万的竞争者，如何脱颖而出?除了产品本身的优势外，给客户报价不能漫天要价，针对市场形势，审时度势，以一个合理的价格给客户，同时强调产品质量，售后服务以及及时交货等问题，会让客户觉得自己是一个值得信任的合作伙伴。
2 展会通过展会寻找客户，是一种比较直观的方法。
众所周知，这种方式，耗费高，收益也大，正是所谓的风险大，利润大。
可以针对公司产品，参加一些国内外比较知名的相关展会。
注意：注重着装。
欧洲人对于着装还是非常重视的。
通常，他会将你的着装与你得产品联想起来。
所以参展人员，一定要穿着得体，这是推销产品的第一步。
展会上与客户面对面交流，所有的一切活动比较直接透明，所以要选业务精英去参展，同时，可以进行相应的培训，以便使业务人员更能把握住每一个机会。
面对面的交流，礼节也是避免不了的。
多了解国外的礼节，对于一个优秀的业务员来说是必然的。
展台的搭建更是非同小可了。
对于车水马龙的客户，如何吸引她的脚步，让他一眼就看到你得产品?所以展台的搭建布置也是至关重要的一步。
国内市场：植物油产品再中国市场上已经得到消费者的认可，回头率和忠诚度很高。
可是，目前的国内植物油品牌实力都比较小，在市场运作方面处处受阻，商场专柜，国际品牌争奇斗艳，其中的澳洲品牌的比例不可小视。
随着中国植物油及其提取物的日渐成熟，中澳之间的合作将会越来越频繁。
三)谈判找到了客户，剩下的就是和客户谈判了。
至于这方面的情况，不同的客户不同的要求，随机应变即可。
植物油市场非常依赖于质量。
一旦最终使用者觉得某一品牌不错，她就很难更换供货商了。
针对这个情况，公司一定要做出自己的品牌，开拓自己的市场。
四、宏观环境状况针对消费群体，找出产品本身的优缺点，取长补短，继续优化产品，以便满足不同的客户需求。
五、目标计划针对市场需求，合理指定短期计划和长期计划，所订目标要切合实际。
六、销售注意事项sot问题分析b.产业新进入的威胁 .供货商的议价能力 d.替代品的威胁e.现有企业的竞争作为一个企业不管是销售产品还是服务，运用sot时时的分析自己企业的处境是一种明知的做法，因为市场环境在不断的变化，企业只有处处的表现出积极的措施才会生存。
运用该方法可以不断发现市场的大变化，可以更快的适应市场。