员工培训协议范本
员工培训服务协议模板5篇
员工培训服务协议模板5篇篇1甲方（公司）：____________________乙方（员工）：____________________鉴于甲方需要对乙方进行专业培训以提高其专业技能和业务水平，双方根据平等自愿的原则，达成以下协议：一、协议目的本协议旨在明确甲乙双方在员工培训过程中的权利和义务，确保双方利益的合法保护，提高培训效果，促进员工个人发展，提升公司整体竞争力。
二、培训内容1. 培训内容：甲方根据工作需要，为乙方提供专业技能和业务知识培训。
2. 培训方式：包括但不限于现场授课、在线学习、外部培训等。
3. 培训时间：具体培训时间由甲方根据工作需要和培训计划安排。
三、服务期限1. 乙方接受培训后，需为甲方服务一定期限，具体期限根据培训内容和乙方岗位确定。
2. 服务期限内，乙方不得擅自离职，否则需承担相应的违约责任。
四、服务费用1. 甲方承担培训期间的所有费用，包括但不限于培训费、住宿费、交通费等。
2. 乙方在接受培训期间，甲方正常支付乙方工资及福利待遇。
五、保密义务1. 乙方在培训过程中接触的保密信息，应当保守秘密，不得泄露或非法利用。
2. 乙方在甲方服务期间及离职后，都有义务保守甲方的商业秘密。
六、知识产权归属1. 乙方在培训过程中产生的知识产权归属于甲方。
2. 乙方在培训期间学习的专业知识、技能等，未经甲方同意，不得用于其他用途或泄露给第三方。
七、违约责任1. 甲乙双方应遵守本协议的约定，如一方违反协议约定，应承担相应的违约责任。
2. 如乙方在服务期限内擅自离职，需赔偿甲方因培训产生的所有费用，并支付违约金。
八、争议解决1. 本协议的履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。
2. 如双方在本协议履行过程中发生争议，应首先协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地人民法院提起诉讼。
九、其他条款1. 本协议自双方签字（盖章）之日起生效。
2. 本协议一式两份，甲乙双方各执一份。
3. 本协议未尽事宜，可由双方另行协商补充。
员工专项培训协议范本8篇
员工专项培训协议范本8篇篇1甲方（公司）：_________________________乙方（员工）：_________________________鉴于甲方为提高员工的专业技能和知识水平，决定组织专项培训活动，而乙方愿意参加此次培训并承诺严格遵守相关规定和承诺。
为明确双方权益，达成如下协议：一、培训目的甲方组织本次培训是为了提高乙方的专业技能和知识水平，促进公司发展，提升公司整体竞争力。
乙方参加培训后应能熟练掌握相关知识和技能，为公司的发展贡献力量。
二、培训内容本次培训的内容包括但不限于：_________________________（请具体描述培训内容）。
三、培训时间和地点本次培训的时间为：_________________________（具体日期），地点为：_________________________（具体地点）。
四、培训费用甲方承担本次培训的相关费用，包括但不限于培训费、交通费、住宿费等。
乙方无需承担任何培训费用。
五、权利和义务1. 甲方的权利和义务（1）甲方有权根据工作需要决定培训内容、时间和地点。
（2）甲方有权对培训过程进行监督和管理。
（3）甲方承担培训费用，并为乙方提供必要的培训条件。
（4）甲方应对乙方的培训成果进行评估和考核。
2. 乙方的权利和义务（1）乙方有权参加甲方组织的培训活动。
（2）乙方应严格遵守培训的纪律和规定，积极参与培训活动。
（3）乙方应努力学习，掌握培训内容和技能。
篇2甲方（公司）：___________________________乙方（员工）：___________________________鉴于甲方为提高员工专业技能和业务水平，拟对乙方进行专项培训，双方根据平等、自愿、协商一致的原则，就本次专项培训事宜达成如下协议：一、培训目的和内容1. 甲方为了提升乙方的专业技能和业务水平，特安排本次专项培训。
2. 培训内容主要包括但不限于专业知识、技能培训、团队协作及职业素养等方面。
员工专项培训协议范本6篇
员工专项培训协议范本6篇篇1甲方（公司）：__________________________地址：__________________________法定代表人：__________________________联系方式：__________________________乙方（员工）：__________________________身份证号：__________________________联系方式：__________________________住址：__________________________鉴于甲方需要对乙方进行专项培训以提高其工作能力，同时明确双方在培训期间的权益及义务，甲乙双方在平等、自愿的基础上，根据相关法律法规的规定，经友好协商，达成以下员工专项培训协议：一、培训目的和内容1. 甲方组织本次专项培训是为了提升乙方岗位技能和综合素质，以满足公司业务需求及长期发展。
2. 培训内容涵盖但不限于____________等领域的知识与技能。
二、培训时间和地点1. 培训时间：自______年____月____日至______年____月____日。
2. 培训地点：__________________________。
三、培训费用及承担方式1. 甲方承担本次培训的全部费用，包括但不限于培训费、教材费、住宿费、交通费等。
2. 乙方需承担因个人原因未能完成培训任务而产生的额外费用。
四、权利和义务1. 甲方有权要求乙方遵守培训纪律及相关规定，确保培训的顺利进行。
2. 乙方应珍惜本次培训机会，认真学习并积极参与培训活动。
3. 甲方有权对乙方的培训成果进行评估和考核，并根据考核情况调整乙方的工作岗位和职责。
1. 违约责任：（1）如乙方在培训期间擅自缺勤、离职或因个人原因未能完成培训任务，乙方应承担违约责任，支付甲方因违约产生的经济损失；同时乙方应赔偿因其违约行为给甲方带来的直接或间接损失。
员工培训协议书合同范本8篇
员工培训协议书合同范本8篇篇1甲方（公司）：____________________乙方（员工）：____________________鉴于甲乙双方同意就员工培训事宜达成如下协议，以兹共同遵守：一、协议目的为明确甲乙双方在员工培训过程中的权利和义务，保障双方的合法权益，促进员工的个人成长和公司的持续发展，特订立本协议。
二、培训内容1. 培训内容：甲方根据乙方岗位需求及公司发展战略，安排乙方参加相关培训课程。
培训内容包括但不限于专业技能、管理技能、团队协作等。
2. 培训形式：包括内部培训、外部培训、在线培训、实践培训等。
3. 培训期间：自____年__月__日起至____年__月__日止。
三、双方权利与义务1. 甲方的权利与义务：（1）制定培训计划和方案，确保培训质量；（2）提供培训所需的学习资源及环境；（3）对乙方的培训表现进行评估和考核；（4）根据乙方培训成果，给予相应的奖励或惩罚。
2. 乙方的权利与义务：（1）积极参加培训，认真学习和吸收培训内容；（2）遵守培训纪律和规定，不迟到、早退、旷课等；（3）保护甲方的商业机密和商业秘密；（4）培训结束后，将所学知识运用到实际工作中。
四、培训成果评估与考核1. 甲方将对乙方的培训成果进行评估和考核，包括但不限于考试、项目实践、工作总结等方式。
2. 评估结果将作为乙方绩效评估和晋升的重要依据。
3. 如乙方在培训期间表现不佳，甲方有权要求乙方进行整改或调整岗位。
五、保密条款1. 双方应保护对方的商业机密和商业秘密，不得将培训内容泄露给第三方。
2. 乙方在培训期间所获得的商业机密和商业秘密，应妥善保管，不得用于个人谋取私利或非正常工作用途。
六、违约责任1. 甲乙双方如违反本协议约定，应承担相应的违约责任。
2. 如因乙方泄露甲方商业机密或秘密造成甲方损失，乙方应承担相应的赔偿责任。
一、协议目的与期限篇2甲方（公司）：____________________乙方（员工）：____________________鉴于甲乙双方为了共同提高员工的专业技能和知识水平，本着平等互利、共同发展的原则，经友好协商，达成以下培训协议：一、协议目的1. 甲方负责对乙方进行专业培训，以提高乙方的专业技能和知识水平。
公司员工培训协议书的范本7篇
公司员工培训协议书的范本7篇篇1甲方（公司）：______________________地址：______________________________法定代表人：________________________联系方式：__________________________乙方（员工）：______________________性别：______________________________身份证号：__________________________联系方式：__________________________鉴于甲方拟组织对乙方进行专业教育培训，双方本着合作共赢的原则，根据相关法律法规，经友好协商，达成如下协议：一、培训目的与要求甲方为了提升员工的专业技能与知识水平，促进个人职业发展，同意对乙方进行专业培训。
乙方应积极参加培训活动，努力掌握培训内容，提升个人职业技能和工作能力。
二、培训内容本次培训内容包括但不限于专业知识讲授、实践操作训练、职业素养提升等。
具体培训课程安排由甲方根据乙方的岗位需求及培训目标确定。
乙方应按照安排参加所有培训课程。
三、培训时间与地点本次培训定于____________年______月______日至____________年______月______日，培训地点为_______________。
四、双方权利义务1. 甲方的权利义务：（1）负责确定培训内容和培训方式；（2）负责提供培训所需的场地和师资；（3）对乙方在培训期间的表现进行评估和考核；（4）根据乙方表现及考核情况，给予相应的奖励或处理。
2. 乙方的权利义务：（1）按照甲方的安排参加全部培训课程；（2）遵守培训的纪律和规定；（3）尊重师长，认真学习，达到培训目标；（4）将所学知识运用到实际工作中，提升工作效果。
五、保密与知识产权条款1. 乙方在培训期间接触到的所有商业秘密、技术秘密及其他敏感信息均应严格保密，不得泄露给第三方。
员工培训协议范本（五篇）
员工培训协议范本甲方：_____乙方：_____为了甲方的不断发展壮大，为了不断的提高乙方的业务素质，为了明确乙方在参加甲方推荐的业务学习期间甲、乙双方的权利义务关系，为了保证甲方培养的技术人员不致流失。
经甲、乙双方协商达成如下协议：一、甲方为员工自身发展，并进一步加强业务素质的提高，安排乙方到_____参加业务培训。
在业务培训期间，甲方负责乙方培训费。
同时，甲方为乙方提供必要的学习时间。
二、乙方应珍惜此次培训机会努力学习，并保证按照此次培训的时间、地点、内容认真参加培训。
培训结束后，即应在合理的时间内返回甲方报到，不得随意在外逗留不归。
否则，因此产生的费用自理，同时按逾期报到的天数做旷工处理。
三、乙方在参加培训后，应能够达到此次培训的目的。
如乙方不认真学习，未能掌握培训中所传授的知识和技术，则甲方有权扣除为乙方提供的所有培训期间支出的费用及工资（具体执行可由乙方直接返还给甲方或由甲方在乙方的工资中扣除）。
四、乙方的权利：乙方在遵守本合同的前提下，享有培训期间工资照发福利不变的权利。
五、乙方离开甲方时，关于培训费用的处理：乙方在甲方期间的培训费用低于_____元的（包括甲方获赠的免费培训），乙方在甲方工作时间超过____年的，劳动合同到期乙方离开甲方时，甲方不再要求乙方返还培训费用;乙方在甲方工作不足____年的或因乙方违反劳动合同被提前解除劳动合同的，乙方应返还甲方所有培训费用。
乙方在甲方期间的培训费用低于_____元的（包括甲方获赠的免费培训），乙方在甲方工作时间超过____年的，劳动合同到期乙方离开甲方时，甲方不再要求乙方返还培训费用;乙方在甲方工作不足____年的或因乙方违反劳动合同被提前解除劳动合同的，乙方应返还甲方所有培训费用。
乙方在甲方期间的培训费用低于_____元的（包括甲方获赠的免费培训），乙方在甲方工作时间超过____年的，劳动合同到期乙方离开甲方时，甲方不再要求乙方返还培训费用;乙方在甲方工作不足____年的或因乙方违反劳动合同被提前解除劳动合同的，乙方应返还甲方所有培训费用。
员工培训协议书模板5篇
员工培训协议书模板5篇篇1甲方（公司）：________________________地址：__________________________________法定代表人：___________________________联系电话：____________________________电子邮箱：_____________________________乙方（员工）：_______________________身份证号：____________________________地址：__________________________________联系电话：____________________________电子邮箱：_____________________________鉴于甲方需要对乙方进行专业培训以提高其职业技能和知识水平，双方经过友好协商，达成如下协议：一、协议目的本协议旨在明确甲、乙双方在员工培训过程中的权利和义务，确保双方权益得到充分保障。
二、培训内容甲方将对乙方进行以下方面的培训：____________________________（请根据实际情况填写培训内容）。
三、培训时间、地点及方式1. 培训时间：自______年____月____日起至______年____月____日止。
2. 培训地点：_____________________________________________。
3. 培训方式：包括但不限于现场授课、线上学习、实践练习等。
四、培训费用及支付方式1. 培训费用：人民币________元（大写：_________________________元整）。
2. 支付方式：乙方应在培训开始前向甲方支付全部培训费用。
支付方式为________。
五、培训纪律和考勤管理1. 乙方应遵守甲方的培训纪律和规章制度。
2. 乙方应按时参加培训，如有特殊情况需请假，应提前通知甲方并得到批准。
公司员工培训协议范本7篇
公司员工培训协议范本7篇篇1甲方（公司）：_________________________地址：________________________________法定代表人：_________________________联系方式：____________________________乙方（员工）：_________________________性别：________________ 年龄：_________身份证号：____________________________工作单位：_____________________________联系方式：____________________________鉴于甲方为提高员工专业技能和管理能力，需组织相关培训活动，乙方自愿参加甲方的培训并接受相关规定约束，双方根据平等、自愿的原则，达成以下协议：一、培训目的和内容甲方根据业务需要和员工职业发展计划，组织本培训活动，目的在于提高员工的专业技能和知识水平，促进个人职业成长。
本次培训的具体内容包括但不限于________（详细列举培训内容）。
二、培训时间和地点本次培训活动的时间为______年______月______日至______年______月______日，共计______天。
培训地点为___________________________________。
三、培训费用及支付方式本次培训的费用总额为人民币______元。
费用由甲方承担。
若乙方因个人原因未能完成培训或中途退出，需承担相应费用。
支付方式按照甲方财务制度进行。
四、双方权利和义务（一）甲方权利和义务：1. 甲方有权根据业务需要调整培训内容、时间等细节。
2. 甲方有权对乙方的培训表现进行评估和考核。
3. 甲方有义务提供必要的培训资源和设施。
4. 甲方有义务协助乙方解决培训期间遇到的合理问题。
（二）乙方权利和义务：1. 乙方有权参加甲方的培训活动并享受相关待遇。
员工培训合同协议书5篇
员工培训合同协议书5篇篇1甲方（公司）：____________________乙方（员工）：____________________鉴于甲方需要对乙方进行专业的培训以提高其职业技能和知识水平，双方经过友好协商，达成如下协议：一、协议目的本协议的目的是明确甲乙双方在员工培训过程中的权利和义务，保障双方权益，确保培训活动的顺利进行。
二、培训内容1. 培训内容：甲方为乙方提供_____________方面的专业培训。
2. 培训方式：包括线上课程、线下培训、实践操作等多种形式。
3. 培训时间：自______年______月______日起至______年______月______日止。
三、双方权利和义务1. 甲方的权利和义务：（1）甲方有权根据工作需要确定培训内容和方式。
（2）甲方有权对乙方的培训过程进行监督和考核。
（3）甲方有义务为乙方提供必要的培训资源。
（4）甲方有义务按照约定支付乙方培训期间的福利待遇。
2. 乙方的权利和义务：（1）乙方有权参加甲方提供的培训活动。
（2）乙方有义务遵守甲方的培训规定和制度。
（3）乙方有义务在培训期间努力学习，提高自身职业技能和知识水平。
（4）乙方有义务在培训结束后，将所学知识运用到工作中。
四、培训费用及支付方式1. 培训费用：本次培训费用共计人民币______元。
2. 支付方式：甲方在培训开始前向乙方支付______%的费用，剩余费用在培训结束后支付。
3. 乙方在培训期间产生的其他费用，如交通、住宿等，由乙方自行承担。
五、保密条款1. 双方应保守商业秘密和技术秘密，不得将涉及公司机密的信息泄露给第三方。
2. 乙方在培训期间获得的涉及甲方商业或技术秘密的信息，未经甲方书面同意，不得向第三方泄露或用于非甲方业务用途。
六、违约责任1. 若甲方未按约定提供培训资源或支付福利待遇，乙方有权要求甲方履行约定；若甲方拒不履行，乙方有权解除合同。
甲方（公司）：____________________有限公司地址：_______________________________篇2甲方（公司）：____________________乙方（员工）：____________________鉴于甲方为了提高员工的专业素质和工作能力，需要对乙方进行相关的培训，双方在平等、自愿的基础上，达成以下培训合同协议：一、协议目的1. 甲方为了提高员工业务水平和综合素质，将对乙方进行必要的培训。
公司员工培训协议书5篇
公司员工培训协议书5篇篇1甲方（公司）：_________________________乙方（员工）：_________________________鉴于甲乙双方为了共同提升员工能力，促进公司发展，经友好协商，就甲方对乙方进行员工培训事宜达成如下协议：一、培训目的1. 甲方对乙方进行员工培训，旨在提升乙方的专业技能和管理能力，提高工作绩效，促进公司发展。
2. 乙方应积极参与培训，认真对待培训内容，积极掌握和应用所学知识和技能。
二、培训内容1. 培训内容根据乙方的岗位需求和公司发展需要确定，包括但不限于专业技能、管理能力、团队协作、沟通技巧等方面。
2. 甲方有权根据需要对培训内容进行调整和补充。
三、培训时间和地点1. 培训时间和地点由甲方根据具体情况安排，乙方应按时参加。
2. 如有特殊情况，乙方需提前向甲方请假并说明原因。
四、培训费用1. 甲方承担乙方培训期间的全部费用，包括但不限于培训费、交通费、住宿费等。
2. 乙方应珍惜培训机会，如因个人原因未能完成培训，应承担相应的费用。
五、保密义务1. 乙方在培训期间及培训后，应对培训内容及相关资料承担保密义务。
2. 未经甲方许可，乙方不得将培训内容及相关资料泄露给第三方。
六、知识产权归属1. 乙方在培训期间所创作的作品，其知识产权归属甲方所有。
2. 乙方应积极配合甲方进行知识产权保护工作。
七、培训后的义务1. 乙方完成培训后，应将在培训中所学知识和技能积极应用于工作中，提高工作绩效。
2. 乙方应将培训内容与同事分享，推动公司整体能力提升。
3. 乙方应按照甲方的要求，定期进行工作汇报和反馈。
八、违约责任1. 甲乙双方应遵守本协议的约定，如一方违反协议约定，应承担违约责任。
篇2甲方（公司）：____________________乙方（员工）：____________________鉴于甲乙双方同意就员工培训工作进行合作，为明确双方的权利和义务，达成以下协议：一、协议目的1. 甲方同意对乙方进行必要的培训，以提高乙方的专业技能和业务水平。
员工教育培训协议书标准版(五篇)
员工教育培训协议书标准版企业教育培训协议_____大学（以下简称甲方）与_____（以下简称乙方），就企业教育培训事宜，双方同意订定协议如下：一、乙方职员工持服务证、识别证报名参加甲方所开设之_____班课程时，乙方享有学费折扣之优待：1.报名人数达____人以上，学费一律予以_____折之优待。
2.本优待方法不得与计划其它优待方法同时实施。
二、乙方职员工报名参加课程培训时，应主动出示证件，否则甲方得拒绝优待。
三、甲方对于乙方之身分有疑问时，乙方应给予必要之协助。
四、乙方应无条件将甲方开课讯息传达周知全公司职员工。
五、在协议书有效期间内，乙方持有效证件报名参加课程时，甲方不得拒绝优待，否则乙方得自动停止特约关系。
六、本协议书有效期限自签章日起生效至____年____月____日止，合约到期前得经双方同意办理续约。
七、本协议书一式两份，双方各执一份为凭。
甲方：_____大学代表人：_____（签章）电话：_____地址：_____乙方：_____代表人：_____（签章）身份证号：_____电话：_____地址：_________年____月____日员工教育培训协议书标准版（二）甲方：乙方：甲、乙双方本着诚实守信、互惠、互利的原则，通过友好协商，形成战略合作伙伴关系。
在甲乙双方以后共同的发展中，共同利用双方资源，互相支持，共同发展，实现双赢的共同目标。
由双方共同意愿，达成战略合作协议，共同遵守以下各项条款：第一条协议双方简介1.1_____有限公司简介1.2_____管理咨询有限公司简介第二条合作目标甲、乙双方通过各自优势资源相互合作，达到以下目标：2.1提升双方企业竞争优势、完善企业智力资本、推动企业健康持续发展。
2.2通过多种形式的资源互换，推动双方品牌的快速传播与落地，开拓多元化、多形式的盈利空间。
2.3形成长期的战略合作伙伴关系，提升双方社会认知度，推动双方品牌价值提升。
第三条合作事项合作的内容及方式3.1甲乙双方联合招生，利益共享甲方通过投放宣传资源的方式，以具体事件、活动为主要切入点，配合部分广告时段，开展高端培训业务的宣传，提供宣传策划和投放。
企业员工培训协议书范本6篇
企业员工培训协议书范本6篇篇1甲方（公司）：__________ 乙方（员工）：__________签订日期：____年__月__日一、协议背景为了提高员工的专业素质与技能水平，促进公司发展，甲方（公司）与乙方（员工）经过友好协商，共同确认参与本次的员工培训活动。
为确保双方权益，明确培训期间及培训后的责任与义务，特签订本协议。
二、协议目的通过本次培训，双方旨在提升乙方的专业技能与知识水平，增强团队凝聚力，提高公司整体竞争力。
乙方培训后需将所学知识和技能有效运用于工作中，提升个人工作绩效并为公司发展做出贡献。
三、培训内容本次培训包括__________课程与项目。
具体培训内容、时间、地点等由甲方根据实际情况安排并通知乙方。
四、培训期限本次培训活动自____年__月__日开始，至____年__月__日结束。
五、双方责任与义务1. 甲方的责任与义务：（1）为乙方提供必要的培训条件及环境；（2）按照培训计划安排专家或专业培训机构对乙方进行培训；（3）对乙方在培训期间的考勤进行管理；（4）对培训效果进行评估与跟踪。
2. 乙方的责任与义务：（1）按照甲方的安排参加培训，并努力完成培训课程；（2）遵守培训纪律，尊重讲师和其他参训人员；（3）将在培训中所学的知识和技能有效应用于工作中；（4）保守公司商业秘密和机密信息；（5）培训结束后，向甲方提交培训总结及感想。
六、培训的成果归属与知识产权约定1. 乙方在培训过程中学到的所有专业知识、技能以及培训相关文档均为甲方财产。
乙方不得私自复制、转让或泄露给他人。
2. 乙方在培训过程中可能产生的原创性成果，其所有权归甲方所有。
乙方享有该成果的署名权。
七、保密条款1. 双方应保守公司的商业秘密和机密信息，不得对外泄露。
2. 培训期间涉及的商业秘密和机密信息应由乙方承担保密责任。
违反保密约定的，应承担相应的法律责任。
八、违约责任1. 若乙方未按照本协议约定参加培训或未完成培训任务，应赔偿甲方因此产生的损失。
员工职业培训协议书5篇
员工职业培训协议书5篇篇1甲方（公司）：___________________乙方（员工）：___________________鉴于双方共同认同员工职业培训的重要性，为提高双方的合作效率及员工的职业技能，达成以下协议：一、协议目的本协议旨在明确甲、乙双方在员工职业培训过程中的权利和义务，确保双方的合作顺利进行，提高员工的职业技能和知识水平，促进公司的持续发展。
二、培训内容1. 培训内容：甲方根据乙方的工作岗位及业务需求，安排相应的职业技能培训。
具体内容包括但不限于专业技能、管理能力、团队协作、沟通技巧等。
2. 培训方式：甲方可以采取线上、线下、内部培训、外部培训等多种形式进行。
3. 培训时间：甲方会根据实际情况安排培训时间，乙方应按时参加。
三、双方责任与义务1. 甲方责任与义务：（1）制定培训计划，明确培训目标、内容、时间和方式；（2）提供培训所需的场地、设施及师资；（3）对乙方进行培训过程中的表现进行评估和反馈；（4）为乙方提供必要的支持和帮助，确保培训效果。
2. 乙方责任与义务：（1）按时参加甲方组织的各项培训活动；（2）认真学习，积极参与，努力提高职业技能和知识水平；（3）遵守培训纪律，不得在培训过程中从事与培训无关的活动；（4）保护甲方的商业秘密和机密信息，不得擅自泄露或向他人披露。
四、培训成果与应用1. 乙方完成培训后，应将在培训中学到的知识和技能运用到实际工作中，提高工作效率和质量。
2. 甲方会定期对乙方进行培训成果的评估和考核，评估结果将作为乙方晋升、绩效等方面的参考依据。
3. 乙方在培训过程中获得的证书、资料等，应妥善保管，并仅限于在工作中使用。
五、协议期限与终止1. 本协议自双方签字之日起生效，有效期为____年。
2. 双方均有权在协议到期前提出续签或终止协议。
若一方希望在协议期满前终止协议，应提前____天书面通知对方。
3. 若乙方在培训过程中违反本协议规定，甲方有权立即终止本协议，并要求乙方承担相应的违约责任。
公司员工培训协议书的范本6篇
公司员工培训协议书的范本6篇全文共6篇示例，供读者参考篇1公司员工培训协议书甲方：（公司名称）地址：（公司地址）电话：（公司联系方式）乙方：（员工姓名）性别：（员工性别）身份证号：（员工身份证号）联系方式：（员工联系方式）鉴于甲方为了提高员工的专业素养和工作能力，特制定了员工培训计划，并与乙方就培训事宜达成以下协议：一、培训内容1. 甲方将为乙方提供相关岗位的培训课程，包括但不限于产品知识、销售技巧、客户服务等内容。
2. 培训时间、地点及具体安排将由甲方提前通知乙方。
二、培训费用1. 甲方将承担所有培训费用，包括培训课程费、住宿费、交通费等。
2. 若因乙方原因导致培训费用增加，乙方应自行承担额外费用。
三、培训期限1. 培训期限为（具体时间），如有延期或调整，另行协商确定。
2. 乙方需全程参加培训课程，如有特殊情况需请假，应提前向甲方请假并取得批准。
四、培训成绩1. 乙方需参加培训期末考核，并达到通过标准方可获得相应的培训证书。
2. 如乙方未达到通过标准，甲方有权决定是否重新安排培训或终止培训关系。
五、保密条款1. 乙方应对在培训过程中所获得的公司机密信息、商业秘密等保密，不得泄露给任何第三方。
2. 乙方应妥善保管培训过程中的文件资料等，不得随意复制或外传。
六、其它约定1. 本协议自双方签字之日起生效，有效期至培训结束。
2. 如有其他未尽事宜，双方可协商补充相关条款。
3. 本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等效力。
甲方（公司名称）：（盖章）签订日期：年月日乙方（员工姓名）：签订日期：年月日特此协议，以资证明。
篇2公司员工培训协议书范本甲方：（公司名称）乙方：（员工姓名）为了提高员工的职业素质和能力，促进公司的发展和壮大，甲、乙双方在平等自愿的基础上，就员工培训事宜达成如下协议：一、培训目的为了更好地适应公司的发展和变化，提高员工的综合素质和竞争力，促进公司业务的顺利推进，甲方将向乙方提供相关培训机会。
企业员工培训协议书范文5篇
企业员工培训协议书范文5篇篇1甲方（公司）：_________________________地址：__________________________________联系方式：_____________________________乙方（员工）：_________________________地址：__________________________________联系方式：_____________________________鉴于甲乙双方同意就员工培训工作进行合作，根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就本次员工培训事宜达成如下协议：一、协议目的本协议旨在明确甲乙双方在员工培训过程中的权利和义务，确保双方共同遵守，共同推进员工培训工作，提高员工素质及工作效率。
二、培训内容1. 培训内容：本次培训包括____________课程，具体安排详见培训计划表。
2. 培训时间：自______年______月______日起至______年______月______日止。
3. 培训地点：在甲方指定的培训场所进行。
三、双方权利与义务1. 甲方权利与义务（1）甲方有权根据工作需要调整培训内容和时间。
（2）甲方负责提供培训场所和培训师资。
（3）甲方负责乙方在培训期间的组织管理，确保培训秩序。
（4）甲方有义务按照培训计划要求完成培训任务，确保培训质量。
2. 乙方权利与义务（1）乙方应按时参加培训，遵守培训纪律，认真学习。
（2）乙方在培训期间应服从甲方的管理安排。
（3）乙方有义务按照甲方的要求完成培训任务，提高自身素质和工作能力。
（4）乙方应将在培训期间学到的知识和技能运用到工作中，为公司发展做出贡献。
四、培训费用及支付方式1. 培训费用：本次培训费用总计人民币______元（大写：______元整）。
2. 支付方式：乙方在签订本协议时支付培训费用。
员工培训培养协议书范本(3篇)
第1篇协议编号：__________甲方（培训单位）：_________________________地址：____________________________________联系人：_________________________联系电话：_________________________乙方（受培员工）：_________________________性别：_________________________出生日期：_________________________身份证号码：_________________________联系电话：_________________________鉴于甲方为了提高员工素质，增强企业竞争力，决定对乙方进行专业培训，乙方愿意接受甲方的培训，双方本着平等互利的原则，经友好协商，达成如下协议：一、培训目标1. 提高乙方在岗位上的专业技能和业务水平。
2. 增强乙方的工作能力和团队协作精神。
3. 促进乙方个人职业生涯发展，为企业创造更多价值。
二、培训内容1. 培训课程：甲方根据乙方的工作岗位和需求，制定相应的培训课程，包括但不限于专业知识、技能培训、职业素养提升等。
2. 培训方式：甲方采取课堂讲授、实操演练、案例分析、现场教学等多种形式进行培训。
3. 培训时间：培训时间为__________个月，具体培训日程由甲方根据实际情况安排。
三、培训费用1. 乙方参加培训期间，甲方负责提供培训场地、教材、设施等，不收取培训费用。
2. 乙方需承担个人在培训期间的食宿费用，具体费用标准由甲方另行通知。
3. 如乙方因个人原因中途退出培训，需按照甲方规定缴纳相应的违约金。
四、培训考核1. 甲方对乙方进行培训考核，考核方式包括理论考试、实操考核、作业完成情况等。
2. 乙方需参加甲方组织的所有考核，考核成绩达到甲方规定标准，方可视为培训合格。
五、培训待遇1. 乙方在培训期间享受甲方规定的员工福利待遇。
公司员工培训协议书5篇
公司员工培训协议书5篇篇1公司员工培训协议书甲方：公司名称乙方：员工姓名鉴于为了提升员工的工作能力和业务水平，提高公司整体竞争力，特制定本培训协议书，经双方友好协商，一致达成如下协议：一、培训内容1. 受训人员：乙方将参加公司组织的相关培训活动，提升专业技能和业务水平。
2. 培训内容：具体培训内容包括但不限于专业知识、职业技能、软实力等方面的培训。
3. 培训时间：培训时间、地点、方式由公司确定，乙方应积极参与并完成所有培训课程。
二、培训责任1. 公司责任：公司将为乙方提供相关培训课程，保障培训质量和效果，提供必要的培训资源和支持。
2. 员工责任：乙方应认真学习培训内容，按时参加培训课程，积极配合培训师的教学和指导，提高个人专业水平和综合素质。
三、培训费用公司将承担乙方参加相关培训的全部费用，包括但不限于培训费、住宿费、交通费等，乙方无需承担任何费用。
四、培训效果1. 培训评估：公司将对乙方参加培训的学习成果进行评估，如达到公司要求的培训标准，将予以认可并给予奖励。
2. 培训后续：乙方经过培训提升后，应在工作中加以运用并发挥，并与公司一起实现共同进步和发展。
五、保密约定乙方应保守公司的商业秘密和个人隐私，不得将培训内容泄露给他人，否则将承担相应的法律责任。
六、其他约定本协议一经签署即生效，甲、乙双方均遵守协议内容并密切配合，如有违反，将承担相应后果。
甲方（公司名称）：乙方（员工姓名）：签署日期：签署日期：本协议一式两份，甲、乙双方各执一份，自签署之日起生效。
公司名称（盖章）：员工签名：篇2公司员工培训协议书一、协议背景为了提高公司员工的综合素质和职业能力，公司特制定了员工培训计划，为员工提供相关培训，不仅有助于员工个人职业生涯的发展，也有助于公司整体竞争力的提升。
为确保培训顺利进行，特制定本协议，规范员工培训事宜。
二、培训内容公司将根据员工的工作需求和个人发展规划，制定相应的培训方案。
培训内容主要包括但不限于以下内容：1. 专业知识培训：针对员工的工作特点和所处行业，进行相关专业知识的培训。
员工专项培训协议范本8篇
员工专项培训协议范本8篇篇1甲方（公司）：_________________________乙方（员工）：_________________________鉴于甲方为提高员工的专业技能和知识水平，决定组织专项培训，并与乙方共同参与和配合，以达成双方共赢的目标。
为此，双方根据平等、自愿、公平的原则，就本次专项培训事宜达成如下协议：一、培训目的本次专项培训旨在提高乙方的专业技能和知识水平，增强团队凝聚力，促进公司发展。
通过本次培训，乙方应掌握相关的专业知识和工作技能，提高业务水平，为公司的发展贡献力量。
二、培训内容本次专项培训的内容包括但不限于以下方面：__________（请具体描述培训内容）。
甲方有权根据实际需要调整培训内容或进度安排。
三、培训时间和地点本次专项培训定于________年____月____日至________年____月____日进行，共计____天。
培训地点为_________________________。
乙方应按时参加，未经甲方允许不得缺席。
四、费用支付和补偿1. 培训费用由甲方承担。
包括但不限于培训场地租赁费、讲师费用、教材费用等。
2. 乙方在培训期间享有正常的工资和福利待遇。
如因培训导致的工作时间减少或变动，甲方有权根据情况进行适当调整。
3. 培训期间乙方因表现优异获得的奖金或其他奖励归乙方所有。
五、保密义务和知识产权归属1. 乙方在培训期间接触到的所有商业秘密、技术秘密及其他机密信息均应保密，不得泄露给第三方。
培训结束后，乙方应归还所有相关资料和文件。
2. 培训期间涉及的任何知识产权归属甲方所有。
乙方不得擅自使用或转让给他人使用。
如因乙方原因导致知识产权纠纷的，乙方应承担全部法律责任。
六、违约责任及赔偿损失约定七、保密协议条款和知识产权条款（可结合实际情况调整）（此处插入保密协议条款和知识产权条款的具体内容）甲乙双方应对本协议中涉及的商业秘密和技术秘密进行严格保密，未经对方书面同意，任何一方不得向第三方泄露。
员工培训协议书(15篇)
员工培训协议书(15篇)员工培训协议书1甲方：地址：负责人：联系电话：乙方：xx（受训者）身份证号：联系电话：xx乙方因工作需要及个人发展，申请参加甲方出资的xx外训，根据甲方《员工培训管理制度》及其他有关规定，经双方友好协商同意，自愿签订本培训协议（以下简称本协议）。
第一条乙方必须事先做好工作安排，保证在培训期间，不影响正常工作。
第二条本次培训日期自xx年xx月xx日至xx年xx月xx日，共计xx天。
第三条培训费用（费用包括报名费、学费、资料费、考试费、证书费、住宿费及甲方培训部认定的其他费用）公司承担xx%。
第四条乙方应自觉遵守培训机构的培训纪律，遵守甲方的培训相关规定，保证取得合格的成绩，获得培训相关证书。
如因乙方原因，未能达到培训结果或目的，乙方要承担全部培训费。
第五条xx乙方培训结束后，应提交毕业证书/结业证书/职业资格证书等原件及心得报告，必要时乙方应配合甲方将本次外训转化成内训项目，证书原件在约定服务期限满并经总经理批准后发给乙方。
第六条xx乙方培训结束后乙方有责任在甲方的服务期限为xx年，服务期限自培训结束后开始计算。
如甲方与乙方已签订的劳动合同中的`劳动期限短于本协议服务期限的，则该劳动合同中的劳动期限自动延长至服务期满。
第七条xx经甲乙双方协商一致，可中途解除本协议。
服务期满后则可全免培训费用；如乙方在服务期内辞职或因违纪被甲方辞退应按规定承担甲方培训费用xx%。
第八条xx本协议约定的终止条件出现，本协议即终止。
①xx本协议约定服务的期限已满。
②xx乙方到了法定的退休年龄，或已丧失部分劳动力、全部劳动力的，或者乙方身故或甲方宣布中止运营。
第九条第十条xx甲方有权对乙方履行协议的情况进行检查、监督、考核与奖惩。
xx本协议未尽事宜，按甲方的规章制度和国家法律法规之规定办理。
第十一条xx本协议作为员工劳动合同附件，协议壹式贰份，甲、乙双方各执壹份，自签订之日起生效。
甲方（签章）：xx乙方（签字）：日期：20xx年xx月xx日日期：20xx年xx月xx日员工培训协议书2甲方：____________________地址：____________________乙方：____________________身份证号：____________________风险提示：注意慎重选择培训对象，不对试用期内的员工进行委外出资培训，因为，按法律规定，即使与其签订了服务期协议，试用期员工一旦辞职，企业是不能追究其赔偿违约金的。
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员工培训协议
甲方：公司名称：
注册地址：
法定代表人/委托代理人：
乙方：姓名：
身份证号码：
为提高员工的素质与职业技能，公司鼓励并支持员工参加职业培训；为明确甲、乙双方的权利与义务，甲乙双方根据《中华人民共和国劳动合同法》与《中华人民共和国劳动合同法实施条例》有关规定，在平等互惠、协商一致的基础上达成如下条款，以共同遵守。
第一章培训服务事项
1.1为提高乙方的职业技能，甲方同意出资支持乙方参加培训。
1.2本次培训时间共天，从年月日至年月日止，
培训类型为培训（短期、中期或长期培训，具体含义见本协议第9.1条。
1.3培训地点位于，培训方式为（全脱产、半
脱产、函授或者其他方式）。
1.4培训项目与内容
（1）参加培训项目：。
（2）培训主要内容：
A、；
B、；
C、。
1.5培训效果与要求
乙方在培训结束时，要保证达到以下水平与要求：
（1）取得培训机构颁发的成绩单、相关证书、证明材料等；
（2）甲方提出的学习目标与要求：
A、能够熟练掌握应用专业或相关理论知识；
B、具备胜任岗位或职务实践操作技能和关键任务能力；
C、其他要求。
第二章培训费用
2.1培训期内甲方为乙方出资费用包括：报名费、学杂费、教材费、调研费、往
返交通费、住宿费、餐饮费等。
2.2本次培训费用合计人民币元（大写），具体
包括：
（1）报名费：元；
（2）学杂费：元；
（3）教材费：元；
（4）调研费：元；
（5）交通费：元；
（6）住宿费：元；
（7）餐饮费：元；
（8）其他费用：元；
2.3费用支付的条件与时间
（1）满足本协议第2.4条约定，甲方应向乙方支付本协议约定的培训费用。
（2）培训费用的报销应在培训结束后两周内办理完毕，过期后相关费用由乙方自行承担。
第三章培训期间的工资、奖金及福利待遇
3.1培训期间的工资、奖金及福利待遇根据培训的方式与培训类型确定，具体情
况如下：
（1）如果乙方以全脱产的方式进行短期培训，培训期间甲方应全额支付乙方的工资、奖金及福利待遇；
（2）如果乙方以全脱产的方式进行中期培训，培训期间乙方的工资、奖金甲方应按70%支付，福利待遇按规定正常发放；
（3）如果乙方以全脱产的方式进行长期培训，培训期间乙方的工资、奖金甲方按50%支付，福利待遇按规定正常发放；
（4）如果乙方以非脱产的方式进行培训，培训期间甲方应全额支付乙方的工资、奖金及福利待遇。
第四章甲方的权利与义务
4.1在培训之前，甲方应与乙方签定劳动合同，确立劳动关系。
4.2在培训期间，甲方应做好培训指导、协调及服务工作，并对乙方的学习情况
进行检查监督，对乙方在培训中的不良表现进行惩处。
4.3培训结束后，甲方应及时向乙方支付约定范围内的各培训费用。
第五章乙方的权利与义务
5.1在培训期间，乙方应服从管理，不得违反甲方与培训单位的各项制度与规定。
5.2在培训期间，乙方应服从甲方的各项安排，并定期向甲方汇报学习情况。
5.3在培训期间，乙方应维护自身安全，培训期间的工伤、职业病、患病等按照
国家和江苏省相关规定执行。
5.4在培训期间，乙方损坏甲方利益或形象，并造成甲方经济损失，乙方应补偿
甲方全部经济损失；
5.5在培训结束后，乙方应及时回到甲方工作岗位，服从甲方工作分配，并达到
约定的服务期限。
第六章服务期
6.1服务期限计算方法
（1）服务期限（月）=甲方为乙方支付的培训费用/3,000×12
（2）如果经计算的服务期限为非整数，服务期限采用四舍五入的方法确定；
（3）服务期上限为5年（60个月），如果经计算的服务期大于5年，服务期按5年确定。
6.2如果乙方多次参与培训，则按照甲方历次支出的培训费用累计计算服务期限，
具体如下：
（1）前一次服务期限已届满，则后一次服务期限从培训结束后正式返回甲方工作之日起算；
（2）前一次服务期限尚未到期，则后一次服务期限从前一次服务期限届满之日的次日起算。
6.3经双方协议一致，乙方同意在甲方最少服务个月，乙方的服务期从专
业技术培训结束之日起开始计算，即从年月日至年
月日止。
6.4甲乙双方除应遵守劳动合同中约定的劳动合同期限，还应遵守本协议中约定
的服务期限，劳动合同期满，劳动合同应当续延至服务期满；但如果甲方决定不再续签劳动合同，劳动合同终止后，本协议随之终止。
第七章违约责任
7.1发生下列情况之一，培训费用由乙方承担，甲方已经支付的培训费用乙方应
予返还：
（1）在培训期间，乙方提出中止培训或解除劳动用工合同，乙方的全部培训费用由乙方实际承担；
（2）培训结束后，如果乙方未能完成培训目标任务、或未取得相应证书与证明材料，乙方的全部培训费用由乙方实际承担。
7.2在服务期内，如果乙方以任何理由违反服务期约定解除劳动合同，乙方应承
担违约责任，违约金计算方法如下：
违约金=培训费用×（约定服务期限－已服务期限）÷约定服务期限
7.3在服务期内，如果乙方因严重怠于履行职责，或者严重违反甲方的规章制度，
致使甲方解除劳动合同，乙方承担违约责任，违约金计算方法同第7.2条规定。
7.4如果甲方未按约定向乙方支付全部或部分培训费用，甲方应按本协议约定向
乙方支付培训费用。
7.5如果因甲方原因提出与乙方终止培训协议或解除劳动用工合同，甲方应按本
协议约定向乙方支付培训费用。
7.6如果甲方或者乙方发生违约，除补偿经济损失外，守约一方可提出解除培训
协议或劳动合同。
第八章其他
根据培训期间长短，培训分为短期培训、中期培训及长期培训，具体含义如下：
8.1公司不同级别员工培训费用报销标准如下：
注：如果公司员工的培训费用超出上述标准，经公司总裁批准后方可报销。
8.2乙方应保证培训费用相关发票的真实，并合理控制住宿费与餐饮费。
8.3本合同未尽事宜，双方可协商解决；若与今后国家法律、行政法规等有关强
制性规定相悖，按有关规定执行。
8.4本合同经甲乙双方签字盖章后生效，合同一式两份，甲乙双方各执一份。
法定代表人或委托代理人：乙方签名：
甲方签章：
年月日年月日 . .。