医院职工代表大会上的领导讲话稿(多篇范文)
医院职代会领导讲话稿
医院职代会领导讲话稿医院职代会领导讲话稿【篇一:医院职工代表大会上的领导讲话稿】医院职工代表大会上的领导讲话稿各位代表、同志们:为了全面贯彻落实好大会提出的各项任务,群策群力,推进发展,我代表院党总之,强调三点意见:目前医院行政工作重心是在抓医院管理、抓经济收入为基础上的,重中之重为医院等级晋级工作,形势比较严峻。
“二甲”工作要在年底前验收检查,时间紧、任务重!所以从形式上来看,卫生在改革、医疗市场也在激烈竞争,我们必须要抢抓机遇,乘势而上,推动医院各项工作不断迈上新的台阶。
要坚持科技兴院,打造可持续发展的竞争优势。
医院之间竞争的决定权和话语权就是技术,技术是医院的硬实力。
虽然经过一年来多方努力,我院的医疗技术有了长足的进步,取得了可喜的发展,但底子薄、不稳定、优势还不强等问题依然十分突出,必须要下大力气加以解决。
要高度重视重点学科建设,落实科室发展规划,致力于高新技术的引进应用,以创新和实干的精神,不断开拓新的领域,攀升新的高度。
要高度重视人才的培养,强化技术人才的后备队伍建设,保持合理的、可控制的人才梯队和技术接续,尽快形成一支具有较强影响力的领军团队和一批具有发展潜力的中间力量。
要坚持安全发展创建平安医院,努力保持安全形势的持续稳定。
安全工作不仅关系病员的健康和生命,安全工作的能力和成效也是医疗行业竞争的重要内容。
去年从领导班子调整之后,医院通过不断强化制度建设,加大安全检查、奖罚和投入力度,取得了较好的效果。
但我们也要看到,在日常工作中,安全规范制度的执行还不够严格,安全隐患仍然存在。
我们必须将安全放在各项工作的首位,坚持安全发展,将创建平安医院作为第一目标追求,在任何时候、任何条件下都不能有丝毫松懈,确保稳定的安全局面,营造一个安全文明的医疗和工作环境。
二、坚持依靠方针,进一步提高医院民主建设水平发展依靠职工,发展成果受惠于职工。
随着医院的发展进入了一个新的阶段,民主管理逐步走向制度化,医院民主建设也同步踏上了一个新台阶。
医院职工代表大会上的领导讲话稿(多篇)
医院职工代表大会上的领导讲话稿(精选多篇)第1篇第2篇第3篇第4篇第5篇更多顶部目录第一篇:医院职工代表大会上的领导讲话稿第二篇:医院职工代表大会上的领导讲话稿第三篇:教职工代表大会上的讲话稿第四篇:在中心医院职工代表大会上的讲话第五篇:在医院职工代表大会上的讲话更多相关范文正文第一篇:医院职工代表大会上的领导讲话稿各位代表、同志们:为了全面贯彻落实好大会提出的各项任务,群策群力,推进发展,我代表院党委,强调三点意见:一、坚持科学发展,推动医院各项工作再上新台阶卫生体制改革今年将全面启动和整体推进,改革既是机遇,但更多的是挑战。
尤其对于我们这种企业性质的医院而言,不确定因素增多,形势比较严峻。
为有效应对改革和日趋激烈的行业竞争,我们必须要抢抓机遇,乘势而上,推动总院各项工作不断迈上新的台阶。
要坚持科技兴院,打造可持续发展的竞争优势。
医院之间竞争的决定权和话语权就是技术,技术是医院的硬实力。
虽然经过多年努力,我院的医疗技术有了长足的进步,取得了可喜的发展,但底子薄、不稳定、优势不强等问题依然十分突出,必须要下大力气加以解决。
要高度重视重点学科建设,落实科室发展规划,致力于高新技术的引进应用,以创新和实干的精神,不断开拓新的领域,攀升新的高度。
要高度重视人才的培养,强化技术人才的后备队伍建设,保持合理的、可控制的人才梯队和技术接续,尽快形成一支具有较强影响力的领军团队和一批具有发展潜力的中间力量。
要坚持安全发展,努力保持安全形势的持续稳定。
安全工作不仅关系病员的健康和生命,安全工作的能力和成效也是医疗行业竞争的重要内容。
去年,通过不断强化制度建设,加大安全检查、奖罚和投入力度,取得了较好的效果。
但我们也要看到,在日常工作中,安全规范制度的执行还不够严格,安全隐患仍然大量存在,医疗纠纷时有发生,实现全年安全目标压力很大。
我们必须将安全放在各项工作的首位,坚持安全发展,将安全作为第一目标追求,在任何时候、任何条件下都不能有丝毫松懈,确保稳定的安全局面,营造一个安全文明的医疗和工作环境。
2024年医院职代会领导讲话稿范例(二篇)
2024年医院职代会领导讲话稿范例各位代表、同志们:今天,县人民医院第____届职代会第二次会议在这里隆重召开,这是全体干部职工政治生活的一件大事。
首先,我谨代表卫生局对县人民医院第____届职代会第二次会议的胜利召开,表示热烈的祝贺,同时向辛勤工作在县人民医院各岗位上的干部职工,表示诚挚的问候和衷心的感谢!县人民医院作为我县公立医院的排头兵,近年来,认真贯彻执行党的卫生工作方针政策和“____”会议精神,团结奋斗,开拓进取,在推动全县卫生改革、加强医院民主管理、提高医疗技术水平、完善医德医风建设等方面,做了大量扎实有效的工作。
这些成绩的取得,既是各级领导及社会各界一贯支持结果,也是院领导班子正确决策、扎实领导的结果,更是全院职工辛勤付出的结果。
医院广大干部职工充分利用职代会这个舞台,积极建言献策,主人翁意识不断加强,工作的主观能动性日益高涨,医院各项决策的推出、各项制度的落实都具有较好的群众基础,科学、民主的管理工作凝聚了人心,促进了医疗服务和精神文明建设快速发展,起到了事半功倍的效果,在此,我再次向大家表示衷心的感谢。
下面,我就下阶段的工作提几点意见:一、要认清当前形势,明确医院发展方向党的____强调健康是人全面发展的基础,关系到千家万户的幸福。
可以说,“没有健康,就没有小康。
”县人民医院作为二级甲等综合性医院,我们的着眼点不能仅仅停留在目前的地位,而是要在“强”字上下功夫、要在练“内功”上做文章,力争县人民医院更上一层楼。
当前,我们的县人民医院面临着难得的机遇:一是托管;二是新一轮的医改中县级公立医院改革,这项工作要在今年____月启动;三是县人民医院和县中医院的合署迁建。
所以,在这样的大机遇面前,县人民医院全体干部职工更要认清形势,要主动而不是被动地迎接卫生体制的改革和市场经济的挑战,进一步增强加快医疗事业发展的责任感,奋力推进全县卫生事业健康、稳步发展。
二、要加强医院内部管理,促进医院和谐发展医疗工作中无小事。
医院职工大会领导讲话稿(4篇)
医院职工大会领导讲话稿尊敬的各位医院职工:大家好!首先,我要感谢各位百忙之中抽出时间参加今天的医院职工大会。
作为医院的领导,我非常荣幸能够站在这里与各位一起分享医院的发展情况和重要事项。
在过去的一年里,我们医院经历了许多挑战和困难,但也取得了一些重要的进展和成就。
在新的一年里,我们充满信心和决心,将继续努力,为患者提供更好的医疗服务。
回首过去的一年,我们医院面临着疫情的冲击和医疗资源的严峻压力。
面对这些困难,我们全体医务人员始终保持了高度的责任感和使命感。
在疫情的最前线,你们冲锋在前,不断奋战。
你们用自己的执着和勇气,保护了患者的生命安全,赢得了社会的赞誉。
同时,在医院的各个部门和岗位上,大家也都紧密合作,共同应对医疗资源紧张的挑战,确保了医院的运转和患者的医治需求。
在此,我向各位医务人员表示深深的敬意和感谢。
同时,我也要对我们医院的管理团队表示赞扬和感谢。
在这一年里,管理团队全力以赴,通过合理调配资源、制定科学的管理策略、提供全方位的保障,确保了医院的稳定运行。
我们在管理创新和制度建设等方面取得了一些重要的成果,提高了医院的工作效率和服务质量。
这些成绩都离不开各位团队成员的奋斗和努力。
在新的一年里,我们医院将继续努力,维护和增强医院的核心竞争力。
首先,我们要进一步完善内部管理体系,提高医院的运营效率。
通过制定科学的工作流程,合理分配人力资源,优化内部工作流程,提高工作效率。
同时,我们还将加强团队建设,提升管理团队的能力和素质,为医院的发展提供更好的保障。
其次,我们要加强医院的科研和技术创新能力。
医学科技在不断进步,我们要与时俱进,引进最新的技术设备和医学知识,提高医院的技术水平和服务质量。
同时,我们也要加强科研工作,鼓励医务人员参与科研项目,并提供必要的支持和保障,提高医院的学术影响力和科研实力。
此外,我们还要加强医患沟通和信任。
患者是医院存在的根本,他们的满意度和信任度直接关系到医院的口碑和形象。
医院职工大会领导讲话稿6篇
医院职工大会领导讲话稿6篇Hospital staff meeting leaders speech document编订:JinTai College医院职工大会领导讲话稿6篇小泰温馨提示:讲话稿是为了在会议或重要活动上表达自己意见、看法或汇报思想工作情况而事先准备好的文稿,用来交流思想、感情,表达主张、见解,是演讲上一个重要的准备工作。
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本文简要目录如下:【下载该文档后使用Word打开,按住键盘Ctrl键且鼠标单击目录内容即可跳转到对应篇章】1、篇章1:医院职工大会领导讲话稿2、篇章2:医院职工大会领导讲话稿3、篇章3:医院职工大会领导讲话稿4、篇章4:领导职工代表大会上的讲话稿5、篇章5:领导职工代表大会上的讲话稿6、篇章6:领导职工代表大会上的讲话稿医院举行职工大会,领导会在会议上讨论什么呢?下面是小泰给大家整理的医院职工大会领导讲话稿,仅供参考。
篇章1:医院职工大会领导讲话稿这次会议,是半年总结会,也是迎接半年考核安排会议。
会议主要是回顾总结20xx年上半年工作,研究部署下半年的工作任务,动员全院干部职工振奋精神、抢抓机遇、统一步调、群策群力,全面完成今年的工作目标和任务。
今天的会议,既是一次部署工作、统一思想的会议,也是一次调整心态、凝聚力量的会议。
下面,我讲三个方面的问题。
在区卫生局的正确领导下,在区业务部门具体指导下,认真落实药品零差价,进一步启动门诊医生和住院医生工作站,启动先诊疗、后付费工作,上月又对全镇65岁老年人(慢性病)健康查体,圆满完成了全年各项工作目标任务。
上半年门诊人次量人次,完成住院治疗人次。
全院业务总收入万元,其中医疗收入万,药品收入万元。
二、认清形势,转变观念,加快转型发展加快转型发展,观念和思想先要转型。
乡镇卫生院是中国农村医疗卫生保健服务的枢纽。
医院职工代表大会上的领导讲话稿(精选多篇)
医院职工代表大会上的领导讲话稿(精选多篇))平得到进一步的提高。
三、构建学校特色,提升学校品质,促进学校内涵发展,是我们一直坚持的目标。
为实现这一目标,我们积极探寻,不断挖掘学校课程资源,把国学经典引进校园。
此次的论证会上也得到了专家们的认可。
我校将充分挖掘百年历史积淀的精神财富,大力构建特色校园,走特色办学的道路。
四、我校将面临合校并校的问题,并校之后,教职员工增加了,学生增加了,对于任课老师和班主任来说管理难度在原有的基础上可能要增大很多,这就需要大家齐心协力、齐抓共管,管好学生的同时更要管好自己。
第四部分:几点建议一、同心同德,群策群力,共创学校美好未来。
各位教职员工们,我们还有很长的路要走,还有很多的问题要去面对,还有很多工作要去落实。
只有每一个人都具备了学校改革发展所需要的才能与智慧,以及良好的精神状态和工作状态,我们才能克服一切困难,向着预定的目标阔步前行。
只有让大家把自己和学校的荣辱联系起来,校兴我荣,校衰我耻,以学校发展为己任,全力做好本职工作,为学校建设增砖添瓦,才能共创学校美好未来。
二、做一个愉快的人,愉快的工作,愉快的生活。
总是看到老师们抱怨工作的辛苦、待遇差、不被理解,说实话,我也有同感;但我觉得既然我们也改变不了现实,能做的就是改变自己。
听过一个故事,说有个人会移山大法,大家都不相信,于是就请他来表演。
这个人在山的一边连比画带念咒语,折腾了半天,山纹丝不动;这个人一看山没动,于是就跑到山的另一边,说:“你不过来,我就过去。
”此话看似平凡,实则深刻。
改变不了现实,就只能改变自己,一个真正的老师,只有自己快乐健康地学习工作,才能带领学生也快乐健康地成长。
让我们做一个愉快的人吧,愉快的工作,愉快的生活。
三、做一个光明磊落的人。
要做一个襟怀坦白,光明磊落的人,不管是在深藏内心的思想活动中,还是在表露于外的行为举止上都是这样。
我认为做人要做一个光明磊落的人,只要自己做过的,都不要怕人知道,做过的,对就是对的,错就是错的,没有必要隐瞒。
医院院长在职工代表大会的讲话【精品公文】
医院院长在职工代表大会的讲话【精品公文】各位职工代表,大家好!首先,我要感谢各位出席今天的职工代表大会。
作为医院的院长,我非常荣幸能够在这里与大家共同探讨我们医院的发展和员工福利问题。
回顾过去一年,医院取得了长足的发展。
我们致力于提供高质量、安全有效的医疗服务,并始终把患者的利益放在首位。
正因为有了每一位员工的辛勤付出和努力工作,我们才能够取得这样的成绩。
然而,我们也要清醒地认识到,医院的发展离不开每一位员工的智慧和努力。
我相信,只有我们全体员工齐心协力,共同努力,才能够让医院不断发展壮大。
在医院发展的过程中,我们也面临一些问题。
其中之一就是员工福利的提高。
作为医院的领导,我非常重视员工的福利问题,并将一直以来保证员工福利是我们首要任务之一。
为了改善员工福利,我计划在近期推出一系列的措施。
首先,我们将加强员工培训和职业发展规划,通过提供更多的培训机会和资源,让每一位员工都能够实现自我价值,并有更广阔的发展空间。
同时,我们也会加强员工关怀和保障,完善员工的福利制度,确保每一位员工的权益得到最大限度地保障。
除此之外,作为员工,我们也需要以积极的态度和高度的责任心来面对我们的工作。
每一位员工都应该树立正确的职业道德和职业操守,恪守职业规范,为患者提供高质量的医疗服务。
只有我们每个人都尽职尽责,医院的形象和声誉才能够得到更大的提升。
最后,我希望每一位职工代表都能把今天的讨论和建议带回到自己的单位,并积极向其他员工宣传医院的发展和员工福利政策。
同时,我也希望大家能够积极参与医院的各项工作,并在自己的岗位上发挥出最大的能力和价值。
感谢各位职工代表的支持和合作!我相信,在我们共同的努力下,我们的医院一定能够取得更大的发展,为广大患者提供更好的医疗服务!谢谢大家!尊敬的职工代表们,承接上文,我想进一步与大家分享一些关于医院发展和员工福利的具体措施。
首先,在医院的发展规划中,我们将持续推进设施和设备的更新升级。
通过引进先进的医疗设备和技术,我们能够提供更精确、高效的诊疗服务,进一步提升医院的专科水平。
职代会领导讲话稿(精选16篇)
职代会领导讲话稿(精选16篇)职代会领导讲话稿篇1各位代表:通过与会代表和工作人员的共同努力,为期二天的公司第十一届职代会暨第十届工会会员代表大会圆满地完成了各项议程。
在此,我代表公司党委向大家表示衷心的感谢!一、会议的基本情况这次会议上作了三个非常好的报告。
特别是陈万勋经理作的题为《创新思路开拓进取不断开创公司各项工作新局面》的。
报告以“三个代表”重要思想为指导,认真贯彻落实贵州电网公司××年工作会议精神,全面客观地总结了公司至××年的工作,概括地提炼了公司改革与发展的宝贵经验,深入透彻地分析了公司当前和“”期间面临的形势和任务,理清了××年工作思路,明确了目标任务和工作重点。
报告内涵丰富,重点突出,对做好公司今年各项工作具有重要的指导意义。
会议期间,与会代表认真听取了“两会”工作报告和专题发言,进行了分组讨论,总结工作,交流经验,畅谈体会,针对公司改革、发展和稳定工作提出了很好的意见和建议,为公司未来的发展献计献策,丰富和完善了公司的工作思路,充分体现了职工代表的高度的责任感和使命感。
会议的召开,得到了贵州电网公司领导及有关部门的高度重视,廖建平副总经理到会作了重要讲话。
并对我公司去年的工作归纳出四大亮点,特别是能打硬仗、质量过硬“两个硬”加以肯定,对我公司今后工作提出了大力宣传和贯彻南方电网公司大政方针,按照南网强本、创新、领先的战略发展思路开展工作的指导意见。
希望我们进一步加大改革力度,完善,建立高效运作的管理机制和责权利相结合的绩效考核机制,加强经营管理,开源节流,开拓市场,精打细算;加强安全管理、质量管理和人才队伍建设;加强三产的管理和领导,全面完成安全生产、经营管理和党风廉政建设等各项任务,为兴黔富民做出新的更大的贡献。
会后,我们要及时传达并按照廖总的要求贯彻落实,更好地完成今年的工作任务。
会议传达了南方电网公司和贵州电网公司××年工作会议精神。
领导职工代表大会上的讲话稿(精选19篇)
领导职工代表大会上的讲话稿(精选19篇)领导职工代表大会上的讲话稿篇1各位领导、各位代表、同志们:通过与会代表共同努力,我们圆满完成了集团十届二次职工代表大会的各项议程。
大会虽然时间短、议题多,但主题突出、内容丰富、会风务实。
代表们肩负重托,认真履行职责,切实行使权利。
通过会议,大家统一了思想,增强了信心,明确了任务,凝聚了力量,是一次成功的大会,胜利的大会。
20xx年,是集团改革与发展进程中的关键一年。
各项工作亮点纷呈、成效显著,利税再上新台阶,连续第七年进入深圳百强企业行列。
这些成绩,来自于广大职工的共同努力,来自于各位代表的无私奉献,在此,我代表集团党委、董事会和经营班子,对你们、并通过你们向集团全体干部员工一年来的辛勤劳动表示衷心感谢!20xx年,势必是集团改革与发展取得新突破的重要一年,使命光荣、责任重大、任务艰巨。
上午,会议对全年的各项工作提出了新要求,做出了具体安排与部署。
各部门、各单位紧密结合实际,立足眼前,谋划长远,群策群力,进一步分解细化各项目标任务,提出切实可行的具体措施,把这次会议精神体现到今年的中,落实到实际工作中。
下面,我再提几点要求:第一、明确使命、凝聚力量,增强打造“1+3”企业集团的责任感和急迫感。
这几年,区发展变化大家有目共睹。
在三堂街这块土地上,我们绝大多数人工作了几十年,奉献了几十年,当然很高兴看到三堂街发展的日新月异,同时也时刻感受到边缘化与被边缘化的压力与危险。
建设“1+3”企业集团,正是认清形势、防范风险、抓住机遇的重要纲领,是化被动为主动、化压力为动力的战略举措。
我们要准确把握集团战略定位,深刻领会内涵,切实增强责任感和紧迫感,充分发挥优势,努力克服不足,立刻行动起来,动脑子、想办法、抓重点,鼓实劲、出实招、求实效,只有这样,我们的目标才不会落空。
要清醒认识到,实现这个目标,时间上我们一点耽搁不起,必须以只争朝夕的紧迫感,干好每一件事,细化指标、分解责任、落实考核,做到年中算月、月中算日,今天的事决不拖到明天,这一刻的事绝不拖到下一刻,只做排头兵,绝不拖后腿!第二、求真务实、强化执行,推动各项工作目标顺利实现。
职工代表大会上的领导讲话稿
职工代表大会上的领导讲话稿----WORD文档,下载后可编辑修改----下面是小编收集整理的范本,欢迎您借鉴参考阅读和下载,侵删。
您的努力学习是为了更美好的未来!职工代表大会上的领导讲话稿篇1 各位代表,同志们:检修公司第一次职工(会员)代表大会即将完成预定议程,进行会议总结,我代表公司党委对本次大会的成功召开表示热烈的祝贺,并代表党委提出几点希望和要求。
一、凝心聚力,围绕中心,扎实有效做好各项生产经营任务经济发展是公司中心工作,是我们生存的根本,公司所有工作的出发点和落脚点都要集中在“发展”这两个关键字上。
为此,全公司党政工团要迎难而上,为公司各项生产经营任务的有序开展和顺利实现保驾护航。
(一)围绕中心任务,充分发挥好党组织政治核心、战斗堡垒和群团组织桥梁纽带作用。
各党支部、党小组要切实发挥好党组织的战斗堡垒和党员先锋模范带头作用,深入开展“一名党员一面旗帜”活动,全公司党员要立足自身岗位,深入创建党员先锋岗和示范区,即时公示,随时接受广大群众和社会监督。
广大共产党员,要做到:关键时刻站得出来,平时工作看得出来,用实际行动影响和带动全体员工,心往一处想,劲往一处使,共同推动公司经济向前发展。
各工会分会和工会小组要发挥好群众性组织优势,根据不同时期公司工作重点,大力开展各项劳动竞赛、文体活动和专项工作,在保持安全、生产稳定的前提下,最大程度提高工作效率,激发工作热情,追求工作绩效。
(二)注重实效,深化政治思想工作在服务公司中心工作过程中,各级组织要切实加强思想政治工作。
公司上下要进一步统一思想,提高认识,不断增强政治思想工作的融入性,要采取切实措施,贴近生产、贴近群众,要将政治思想工作开展到部门、到班组、到现场。
要主动用“家”的温暖去关爱员工,从“点点滴滴得人心,时时处处暖人心”的工作中去感化和影响广大员工,要围绕职工关心的热点、难点问题去关心职工生活,把处理思想认识问题同解决职工群众实际困难结合起来,不断增强政治思想工作的时效性。
领导在职工代表大会上的讲话稿
领导在职工代表大会上的讲话稿企业职工代表大会制度是我国职工参与企业管理、监督领导干部的重要途径,是实行民主管理的基本形式。
下面是店铺给大家整理的领导在职工代表大会上的讲话稿,仅供参考。
领导在职工代表大会上的讲话稿篇1各位代表、同志们:很高兴来参加我们人民医院第十届职工代表大会第一次会议。
这是我第五次参加人民医院的职工代表大会。
在此,我受局党委的委托,代表局党委和局工会,向大会的顺利召开表示热烈的祝贺!向辛勤工作在人民医院各个科室、各个岗位的职工同志们,表示诚挚的问候和衷心的祝愿!祝愿你们在新的一年里,身体健康,家庭幸福,事业有成,万事如意!人民医院是我市卫生战线的龙头老大。
我在××卫生系统工作四年多时间,对人民医院给予了足够的关注,可以说,人民医院给我留下了深刻而又美好的印象。
从××年1月开始,我五次参加了人民医院一年一度的职工代表大会。
从××年3月份开始,我又参与了人民医院整体搬迁工程的日常联系和一些关键环节的重要活动。
××年8月,局党委安排我接管新农合工作以后,我对人民医院的了解和研究,又有了新的途径和视角。
我总的感觉,人民医院有一个敢于担当、励精图治的“一把手”,有一个团结务实、开拓进取的好班子,有一个善于工作、与时俱进的工会组织,有一支水平过硬、作风优良的专业技术队伍,有一批以××同志、××同志、××同志等劳动模范和五一劳动奖章获得者为代表的新时代的先进典型。
正是因为有大家的开拓进取共同努力,人民医院的各项工作都取得了很大的成绩,有一些工作在全××、全××、乃至全省都有一定的影响和位次。
我作为××卫生战线的一个员工,真的为自己能有很多工作机会走近人民医院、研究人民医院、学习人民医院而感到由衷的高兴和庆幸!目前,全国上下都在认真学习深入贯彻《中国共产党中央关于全面深化改革若干重大问题的决定》,这也为我们做好工会工作和落实职工代表大会制度,提供了一个良好的机遇。
领导医院职代会讲话稿6篇
领导医院职代会讲话稿6篇Leading hospital staff congress speech document编订:JinTai College领导医院职代会讲话稿6篇小泰温馨提示:讲话稿是为了在会议或重要活动上表达自己意见、看法或汇报思想工作情况而事先准备好的文稿,用来交流思想、感情,表达主张、见解,是演讲上一个重要的准备工作。
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本文简要目录如下:【下载该文档后使用Word打开,按住键盘Ctrl键且鼠标单击目录内容即可跳转到对应篇章】1、篇章1:领导医院职代会讲话稿2、篇章2:领导医院职代会讲话稿3、篇章3:领导医院职代会讲话稿4、篇章4:医院院长职代会上的讲话文档5、篇章5:医院院长职代会上的讲话文档6、篇章6:医院院长职代会上的讲话文档医院职代会是经过合法程序选举出的法定组织,是民主管理的重要的有效组织形式。
下面是小泰给大家整理的领导医院职代会讲话稿,仅供参考。
篇章1:领导医院职代会讲话稿今天,县人民医院第十三届职代会第二次会议在这里隆重召开,这是全体干部职工政治生活的一件大事。
首先,我谨代表卫生局对县人民医院第十三届职代会第二次会议的胜利召开,表示热烈的祝贺,同时向辛勤工作在县人民医院各岗位上的干部职工,表示诚挚的问候和衷心的感谢!县人民医院作为我县公立医院的排头兵,近年来,认真贯彻执行党的卫生工作方针政策和“xx大”会议精神,团结奋斗,开拓进取,在推动全县卫生改革、加强医院民主管理、提高医疗技术水平、完善医德医风建设等方面,做了大量扎实有效的工作。
这些成绩的取得,既是各级领导及社会各界一贯支持结果,也是院领导班子正确决策、扎实领导的结果,更是全院职工辛勤付出的结果。
医院广大干部职工充分利用职代会这个舞台,积极建言献策,主人翁意识不断加强,工作的主观能动性日益高涨,医院各项决策的推出、各项制度的落实都具有较好的群众基础,科学、民主的管理工作凝聚了人心,促进了医疗服务和精神文明建设快速发展,起到了事半功倍的效果,在此,我再次向大家表示衷心的感谢。
医院职代会领导讲话稿范文(二篇)
医院职代会领导讲话稿范文尊敬的各位院职代会的领导和代表们:大家好!首先,我要感谢大家对医院的关心和支持,也要向大家表示我对大家在过去一年里的辛勤工作和奉献表示衷心的感谢。
作为一家医院,我们肩负着救死扶伤的使命,是社会各界信任和依赖的象征。
在过去的一年里,我们始终秉持着“以患者为中心,以质量为核心”的理念,全力以赴提供优质的医疗服务,为社会的健康事业贡献自己的力量。
过去的一年,我们面临了很多挑战,也取得了一些成绩。
我们的医疗技术不断创新和进步,为患者提供了更准确、更有效的治疗方案。
我们的医疗环境不断改善,为患者提供了更舒适、更安全的就医环境。
我们的医疗服务更加人性化和温暖,为患者提供了更贴心、更关怀的服务。
我们的医学研究成果不断涌现,为推动医学科研的发展贡献了力量。
但是,在取得成绩的同时,我们也面临着很多困难和问题。
医疗资源的不平衡分布、医患关系的紧张、医院管理的改革等等都是我们需要关注和解决的问题。
这些问题的存在,既是挑战,也是机遇。
我们应该对问题保持清醒和认识,同时积极主动地寻求解决问题的方法和途径。
第一,我们要坚持以患者为中心的理念,进一步提高医疗服务的质量和效率。
患者是我们医院存在的根本,他们的满意度是评判我们工作好坏的标准。
我们要不断完善医疗流程,提高医疗效率,减少患者等待时间。
我们要加强医务人员的专业培训和素质提升,切实提高医疗技术水平和服务水平。
我们要深化医院内部管理改革,优化资源配置,提高工作效率,为患者提供更好的医疗服务。
第二,我们要加强医患沟通,改善医患关系。
医患关系是我们医院工作的重要环节,也是我们服务质量的关键。
我们要倾听患者的需求和意见,关注他们的关切和权益,切实解决患者的问题和困难。
我们要加强对医疗纠纷的处理,采取更加公正、公平、公开的方式,维护医患双方的权益。
我们要加强医患信任建设,提高医患互动的质量和效果。
第三,我们要加强医院的人才队伍建设,提高医院的整体素质。
人才是医院的核心竞争力,是医院发展的重要支撑。
【发言稿】医院职代会领导讲话
文档从互联网中收集,已重新整理排版,word版本支持修改!医院职代会领导讲话医院职代会领导讲话(一):各位代表、同志们:今天,县第四人民医院五届一次职工代表大会隆重召开。
这是医院广大职工政治生活中的一件大事、一件喜事。
开好这次大会,对更好地动员、组织广大职工积极投身“励精图治跨越发展,干事创业富民强县”的伟大事业,具有十分重大的意义。
在此,我谨代表县总工会,向大会的召开表示热烈的祝贺!向出席会议的代表,并通过你们向医院全体职工致以诚挚的问候!近年来,县四院工会在医院党组织的领导支持下,坚持以提高职工整体素质为目标,以关心职工福利和维护职工利益为己任,以维护职工队伍稳定和推进各项制度改革为重点,团结全院职工,发扬民主,参政议政,最大限度地调动了广大职工的工作热情,赢得了职工群众的信赖,树立了良好形象。
这是医院广大职工和工会干部共同努力的结果,也是卫生局党委、工委和医院党支部坚强领导和重视支持的结果。
在此,我代表县总工会,向关心支持工会工作的卫生局和医院党政领导表示衷心的感谢! 在此,我代表县总工会提几点建议和想法:一是要充分发挥桥梁和纽带作用。
工会组织是党联系职工群众的桥梁和纽带,在动员组织职工齐心协力推进各项改革和建设的进程中,发挥着不可替代的作用。
工会工作要紧紧围绕发展第一要务,教育和引导医院全体职工,正确处理改革发展进程中的利益关系调整,团结带领职工群众为促进医院的改革与发展做出新的贡献。
二是要切实维护职工的合法权益。
代表和维护职工群众的合法权益,是工会一切工作的出发点和落脚点。
工会组织要坚持依法履行维护的基本职责,时刻关注和倾听职工群众的呼声,千方百计为职工群众办实事、办好事,进一步密切与职工群众的联系。
要坚持和发展以职代会为基本形式的民主管理制度,以职代会为依托,进一步深化办事公开、民主评议领导干部工作,切实保障职工群众的民主权利。
三是要全面加强工会自身建设。
希望医院工会要加强对工会业务知识的学习,开阔视野,求实创新,不断提高业务水平和工作能力,要以改革创新精神,进一步推动工会运行机制和活动方式的转变,不断增强工会的组织力、号召力和凝聚力,最大限度地把广大职工吸引和组织到工会中来。
医院职代会讲话稿范文文档(精选3篇)
医院职代会讲话稿范文文档(精选3篇)医院职代会讲话稿1各位代表、同志们:首先我代表旗委、政府向旗中心医院职代大会暨年度工作会议的召开表示热烈的祝贺,向多年来一直为医院的建设和发展付出辛勤劳动的全体干部职工表示衷心的感谢!20xx年是我院由企业移交地方政府管理的第一年。
一年来,在医院领导班子和全体职工的共同努力和辛勤工作下,医院紧紧抓住发展第一要务,不断进行管理创新、体制创新、技术创新和服务创新,医院建设日新月异,事业发展蒸蒸日上。
特别是医院移交地方后,得到了旗委、政府及社会各界的极大关注和重视,仅20xx年政府就投入xxxx万元对医院进行了大规模的改造和建设,使医院发生了深刻而明显的转变,得到了广大人民群众的好评。
这些成绩的取得靠得是全院干部职工的齐心协力和无私奉献,在此,我再次表示衷心的感谢。
刚才李院长就20xx年的医院工作作了实事求是的总结和回顾,并对今年的工作作了周密的安排,我想,只要中心医院全体职工齐心协力,群策群力、团结拼搏,坚持解放思想、实事求是、与时俱进,就一定能圆满地完成今年的各项任务,医院也将得到进一步的发展。
借此机会,我就中心医院的进一步发展问题提四点要求和希望。
一.医院的发展要有明确的方向和定位。
中心医院作为全旗设备先进、功能齐全、技术力量雄厚、管理健全的集医疗、预防、保健、科研、教学和计划生育管理为一体的综合性二级甲等医院,在全旗的医疗卫生事业发展中起到了积极的作用,在广大人民群众中树立了很高的威望,但,我们的着眼点不能仅仅停留在旗内的中心地位,要争创市内一流水平,乃至自治区内一流水平的医院。
医院的建设和发展必须要从国民经济和社会发展的大局出发,从适应全面建设小康社会对卫生事业改革与发展的要求和任务出发,从本地和医院自身的实际情况出发。
要有正确的发展观,发展不但要重视规模、外延的发展,更要重视内涵的发展(包含人才梯队建设、优势专科建设、科技创新、教学水平等);不但是房屋、设备、环境等硬件的发展,更是质量、服务、管理的发展;发展既要讲经济效益,更要讲社会效益,实现经济效益和社会效益的统一;发展既要推动物质文明建设,又要推动政治文明和精神文明建设,实现医院的全面健康发展。
医院职代会领导发言稿
大家好!在这春暖花开、万物复苏的美好时节,我们医院职代会的召开,标志着我们医院又迈上了新的发展征程。
首先,我谨代表医院领导班子,向长期以来关心和支持医院发展的各位代表、各位同仁表示衷心的感谢!过去的一年,是我们医院发展进程中极不平凡的一年。
在市委、市政府的坚强领导下,在市卫生健康委的正确指导下,我们紧紧围绕“以人为本、服务至上”的宗旨,全面深化改革,强化内部管理,优化服务流程,提高医疗质量,努力为人民群众提供更加优质、高效、便捷的医疗服务。
一年来,我们取得了以下成绩:1. 医疗质量稳步提升。
我们坚持以患者为中心,加强医疗质量管理,严格执行医疗操作规范,提高医疗服务水平,患者满意度不断提高。
2. 科研教学成果丰硕。
我们积极开展科研工作,加强学术交流,提升医院核心竞争力。
今年,我院共有10项科研项目获得市级以上立项,发表学术论文50余篇。
3. 医疗保障能力显著增强。
我们加强基础设施建设,改善就医环境,提高医疗服务能力。
目前,我院已具备开展多项高难度手术的条件,为患者提供了更加优质的医疗服务。
4. 党建工作扎实推进。
我们始终坚持党的领导,加强党风廉政建设,严肃党内政治生活,营造风清气正的政治生态。
在肯定成绩的同时,我们也清醒地认识到,医院发展还存在一些问题和不足。
一是医疗服务能力与人民群众日益增长的健康需求还不相适应;二是人才队伍建设还需进一步加强;三是医院管理水平有待提高。
针对这些问题,我们将采取以下措施:1. 深化改革,激发活力。
我们要继续深化医药卫生体制改革,完善内部管理机制,激发医务人员积极性、主动性。
2. 加强人才队伍建设,提高医疗服务水平。
我们要加大人才培养力度,引进高层次人才,打造一支高素质的医务人员队伍。
3. 提升医院管理水平,提高服务质量。
我们要加强医院管理,优化服务流程,提高服务质量,让患者享受到更加便捷、高效的医疗服务。
各位代表、各位同仁,医院的发展离不开大家的共同努力。
在新的一年里,让我们紧密团结在市委、市政府周围,以更加饱满的热情、更加务实的作风,为推动医院高质量发展而努力奋斗!最后,预祝本次职代会圆满成功!祝愿各位代表、各位同仁身体健康、工作顺利、家庭幸福!谢谢大家!。
医院职代会领导讲话稿模板(2篇)
医院职代会领导讲话稿模板尊敬的医院职代会领导、各位同仁:大家好!首先,我代表医院领导班子向大家表示热烈的欢迎和诚挚的问候!在这个庄严而神圣的职代会上,我感到十分荣幸能够与各位医务工作者共同发展、共同进步,交流心得,共商大计。
首先,我想就医院发展的现状和未来的发展方向向大家作一份工作报告。
我相信,大家都清楚,医院作为我们提供医疗服务的主要场所,担负着救死扶伤、传承医学知识等重要使命。
然而,随着时代的进步和社会的发展,医疗行业也在不断变革和发展。
在这样的大背景下,我们医院要想立足于市场,成为一家具有竞争力和可持续发展的医疗机构,就必须做到以下几点:一、提高医院的服务质量。
作为医务工作者,我们的首要任务就是提供高质量的医疗服务。
在这方面,我们要不断加强自身的专业能力,提高医疗技术水平,保证医疗行为的科学性、规范性和安全性。
同时,我们还要注重人文关怀,尊重患者的权益,以温暖的服务赢得患者的信任和好评。
二、加强医院的科研和学术建设。
科研和学术是医院发展的重要支撑,也是医务工作者提高自身素质的重要途径。
我们要鼓励医务工作者积极参与科研项目,开展临床研究,推动科研成果的转化和应用。
此外,我们还要加强学术交流,搭建学术平台,提升医务工作者的学术水平和影响力。
三、加强医院的管理和服务创新。
管理和服务的创新是医院发展的关键,也是提升竞争力的重要手段。
我们要树立“服务至上、管理为先”的理念,加强人才队伍建设,建立科学合理的流程和制度,不断提高工作效率和服务水平。
同时,我们还要积极引进先进的管理理念和技术手段,不断探索适应医院发展的新路径。
四、加强医院的团队建设。
医院是一个集体,团队的凝聚力和战斗力直接影响医院的发展和竞争力。
我们要注重培养和凝聚团队精神,加强团队合作和协作能力,构建和谐、积极向上的工作氛围。
同时,我们还要注重团队成员的个人发展和成长,激发他们的工作热情和创造力,共同发展、共同进步。
尊敬的领导、各位同仁:以上就是我对医院发展的思考和期望,也是我们医院今后发展的方向和目标。
2024年医院职代会领导讲话稿范文(二篇)
2024年医院职代会领导讲话稿范文各位同仁:大家好!2024年的医院职代会召开在即,我代表医院的领导团队,向全院同仁致以最诚挚的问候和美好的祝福!在过去一年,我们共同努力,在面对疫情挑战的同时,为了患者的健康和医院的发展,付出了辛勤的努力和付出。
我为有如此一支充满激情和奉献精神的团队而感到自豪。
回顾____年,我们迎来了新冠病毒肆虐的挑战,全院上下心怀使命,发扬奋斗精神,为患者的生命健康和医院的平稳运行做出了重要贡献。
面对困难和压力,我们始终保持团结一心、无畏无惧的精神风貌,凝聚力量、积极与对抗疫情的敌人进行斗争,我们曾经一度看到了克服疫情的曙光,但是也暴露出了一些不足和问题。
此次职代会正是为了总结经验、查找问题、共同进步,推动医院的全面发展。
首先,应当充分肯定____年全院同仁的努力和付出。
在这个特殊的年份,无论是临床科室还是后勤保障部门,还是各级管理层,都在自己的岗位上默默付出,心无旁骛地为患者的康复和医院的安全运行而努力奋斗。
你们的奉献精神和专业水准,让我们的医院在抗击疫情的过程中发挥了重要作用,树立了医院的良好口碑和社会形象。
在这里,我要向每一位同仁表示由衷的感谢!其次,我们也要正视疫情对我们工作中所暴露出的问题和不足。
在抗击疫情的过程中,我们发现了一些管理和科研上的不足,暴露了一些应急能力不足的问题。
我们应该对这些问题进行深入的思考和总结,找出解决问题的方法和路径。
这需要我们更加密切的团结合作、加强专业能力的培养和提升,使我们在面对疫情挑战时更加从容应对。
同时,我们还要积极利用现代技术手段,加强医院的信息化建设。
疫情期间,信息化技术在我们抗疫和诊疗过程中发挥了巨大的作用。
未来,我们将大力推广信息技术在临床流程、医疗管理等方面的应用,提高服务效率和质量,为患者提供更加便捷和优质的医疗服务。
此外,在2024年,医院的发展也需要我们共同努力。
医院的目标是始终以患者为中心,提供高效、优质的医疗服务,同时不断提升医院的品牌形象和科研水平。
2024年医院职工大会领导讲话稿
2024年医院职工大会领导讲话稿各位亲爱的医院职工:大家上午好!首先,我要向大家表示衷心的感谢和崇高的敬意。
是你们在过去的一年中,用执着和奉献,创造了辉煌的成绩。
今天,我们在这里聚集在一起,共同回顾过去,展望未来,共同庆祝医院的荣耀。
____年是我们医院发展的重要一年,也是全面建设社会主义现代化强国的关键一年。
我们将继续秉承“精诚团结、奋发有为”的宗旨,为实现中华民族伟大复兴的中国梦做出更加卓越的贡献。
回顾过去一年,我们医院在全体职工的共同努力下,取得了一系列突破和进展。
我们积极投入疫情防控斗争,坚守在一线,保卫人民群众的生命安全和身体健康。
面对未知的病毒,无论是医生护士还是后勤人员,大家都表现出极高的责任感和担当精神,践行了白衣天使的誓言。
段志远同志、华艳同志等,在抗疫一线表现突出,展现了医院职工的良好素质和医术水平。
另外,我们医院在医疗服务质量方面也取得了显著的提升。
通过引进先进的医疗设备和技术,我们提高了医疗服务的效率和质量,积极推进医院的数字化升级,在诊断、治疗和康复等方面都取得了重要的突破。
刘慧同志、杨平同志等在谱写医院技术发展篇章上做出了杰出的贡献。
当然,我们也要清醒地认识到,过去的一年虽然取得了一定的成绩,但也面临着一些困难和挑战。
首先,我们的医疗资源仍然短缺,人员配备不足,导致医疗服务不够普惠和优质。
其次,医疗环境的改善还有一定的空间,我们需要进一步改善医患关系,并提升医院的整体形象。
最后,医院管理体制和机制也需要不断优化,推动医院运行更加高效和规范化。
展望未来,我们将以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,全面贯彻党的十九大和十九届二中、三中全会精神,以创新为动力,以改革为引领,推动医院高质量发展。
第一,提高医疗服务质量。
我们将进一步完善医疗资源配置,加大对关键科室和重点专业的支持力度,提高服务的覆盖范围和质量水平。
同时,我们将加强对职工的培训和教育,提升医疗技术水平和服务意识,让每一位患者都能感受到我们的温情和专业。
医院职工大会领导讲话稿模板(2篇)
医院职工大会领导讲话稿模板尊敬的各位医院职工:大家好!首先,我要感谢每一位出席今天大会的职工,你们的辛勤工作和无私奉献是医院能够正常运转的重要保障。
在此,我也要向长期以来为医院做出卓越贡献的同事们表示崇高的敬意和衷心的感谢。
作为一所医疗机构的领导者,我深知我们的责任重大。
医院作为社会保障体系的重要组成部分,承担着保护人民群众健康的使命。
我要郑重告诉大家,医院的领导班子将一直紧密团结在一起,立足“护理生命、传承希望”的核心使命,全力做好医院的管理工作,为患者提供高质量、安全、及时的医疗服务。
近年来,我院各项工作取得了长足的发展和进步。
我们始终坚持以人民为中心的发展思想,坚持全员参与的管理模式,不断加强专业技能和素质能力的培训,提高了医疗质量和服务水平。
我们坚守医德、恪守职业道德,不断加强对患者的关爱和关怀,为患者提供全面的医疗服务。
同时,我们积极开展各种文化、卫生健康宣传活动,深入开展义诊和健康讲座,积极回应社会关注,提升了医院的社会形象。
但是,我们也要清醒地认识到,医院还存在着一些问题和挑战。
例如,医患关系紧张、服务规范不完善、诊疗流程繁琐等。
这些问题不仅影响了医院的正常运作,更影响了医患关系的和谐发展。
对此,我们必须要认真面对和解决,努力改善服务质量,提升患者满意度。
为此,我提出以下几点工作要求:一、加强医院管理作为医院的管理者,我们必须要始终保持对医院全局的把握,加强管理和监督,确保医院各项制度的顺利运行。
同时,要加强对各科室工作的指导和协调,形成合力,共同推动医疗服务的改善和医院的可持续发展。
二、加强医患沟通医患关系是医院工作的重要组成部分,也是医院可持续发展的基础。
我们要不断强化医生的职业道德和责任意识,加强患者教育和沟通培训,改善医患关系,切实增强患者的满意度。
三、优化服务流程医疗服务是群众关注的焦点,我们要加强对医疗流程的优化和改进,简化手续,提高效率,让患者享受到更加便捷和高效的服务。
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医院职工代表大会上的领导讲话稿目录第一篇:医院职工代表大会上的领导讲话稿第二篇:医院职工代表大会上的领导讲话稿第三篇:教职工代表大会上的讲话稿第四篇:在中心医院职工代表大会上的讲话第五篇:在医院职工代表大会上的讲话正文第一篇:医院职工代表大会上的领导讲话稿各位代表、同志们:为了全面贯彻落实好大会提出的各项任务,群策群力,推进发展,我代表院党委,强调三点意见:一、坚持科学发展,推动医院各项工作再上新台阶卫生体制改革今年将全面启动和整体推进,改革既是机遇,但更多的是挑战。
尤其对于我们这种企业性质的医院而言,不确定因素增多,形势比较严峻。
为有效应对改革和日趋激烈的行业竞争,我们必须要抢抓机遇,乘势而上,推动总院各项工作不断迈上新的台阶。
要坚持科技兴院,打造可持续发展的竞争优势。
医院之间竞争的决定权和话语权就是技术,技术是医院的硬实力。
虽然经过多年努力,我院的医疗技术有了长足的进步,取得了可喜的发展,但底子薄、不稳定、优势不强等问题依然十分突出,必须要下大力气加以解决。
要高度重视重点学科建设,落实科室发展规划,致力于高新技术的引进应用,以创新和实干的精神,不断开拓新的领域,攀升新的高度。
要高度重视人才的培养,强化技术人才的后备队伍建设,保持合理的、可控制的人才梯队和技术接续,尽快形成一支具有较强影响力的领军团队和一批具有发展潜力的中间力量。
要坚持安全发展,努力保持安全形势的持续稳定。
安全工作不仅关系病员的健康和生命,安全工作的能力和成效也是医疗行业竞争的重要内容。
去年,通过不断强化制度建设,加大安全检查、奖罚和投入力度,取得了较好的效果。
但我们也要看到,在日常工作中,安全规范制度的执行还不够严格,安全隐患仍然大量存在,医疗纠纷时有发生,实现全年安全目标压力很大。
我们必须将安全放在各项工作的首位,坚持安全发展,将安全作为第一目标追求,在任何时候、任何条件下都不能有丝毫松懈,确保稳定的安全局面,营造一个安全文明的医疗和工作环境。
二、坚持依靠方针,进一步提高医院民主建设水平发展依靠职工,发展成果受惠于职工。
随着医院的发展进入了一个新的阶段,民主管理逐步走向制度化,医院民主建设也同步踏上了一个新台阶。
当前,新的形势和任务对医院民主建设提出了更高的要求,职工民主参与医院管理和监督的意愿也会越来越强烈。
职工与医院利益比任何时候都需要更紧密地联系在一起。
加强医院民主建设,要切实维护和发展好职工合法权益。
维护和发展好职工的合法权益是落实依靠方针的具体体现。
医院推进改革、制定政策都要尊重职工的合法权益。
涉及职工切身利益的重要改革方案和重大政策措施都要经职代会审议通过,体现职工意愿,切实做到不经职代会审议通过的事项不出台、不实施。
院务公开是职工民主监督的有效形式,对职工关心的热点、焦点问题,能够公开的都要公开,重大事项和管理过程让职工知情,接受职工监督,经得起职工评议,让权力在职工有效的监督下运行。
加强医院民主建设,必须充分发挥职工的主人翁作用,集中职工智慧和力量。
无论今后形势如何变化、医院如何发展,职工的主人翁地位不能改变,全心全意依靠职工办医院的方针不能有丝毫动摇。
要通过加强医院民主建设,真正把职工的积极性调动起来,把职工的智慧集中起来,把各方面的力量凝聚起来,形成汇聚医院发展的强大合力。
要充分发挥职代会的议事平台作用,把职工好的意见和建议收集起来,修改完善,保证医院科学民主决策,凝聚方方面面的力量完成医院的改革发展任务。
职工代表是医院民主建设的重要力量,既要为医院发展建言献策,提出好的意见和建议,又要反映职工的意见和呼声,担负起参政议政的责任,切实发挥好职工代表作用。
这次职代会讨论各代表组严肃认真,从医院发展的大局提出了很好的建议和意见,会后我们将整理和研究,尽快落实。
三、坚持以人为本,加快和谐医院建设和谐医院建设是推进医院持续发展的基础和保障,也是医院的重要战略目标。
实现医院和谐关键就是要让职工充分享受到医院改革发展的成果,让职工实实处处感受到医院这个大家庭的温暖。
要积极创造条件,促进职工全面发展。
没有职工的发展和进步,就没有医院的发展壮大。
要把推动职工全面发展作为推动医院发展的基础工作来抓,深入开展创建学习型医院、学习型科室、学习型职工活动,继续组织管理干部培训、专业技能学习,加大规模选送专业技术人员参加学术交流、专业进修,提高职工队伍整体专业能力和技能水平,让职工把实现个人理想与做好本职工作紧密结合起来,促进职工与医院一同成长。
要持续加强医院文化建设,广泛开展健康向上的文体娱乐活动,满足职工日益增长的文化生活需求,创造团结协作、积极向上的人文环境。
要发挥政治优势,深入做好思想政治工作。
坚持不懈地开展好形势任务宣传、安全教育,通过讲形势鼓舞人心、讲目标振奋人心、讲任务凝聚人心、讲前景激励人心。
广大职工代表要发挥联系职工的桥梁纽带作用,当好民情的反映者、民意的代言人、医院重点任务实施的带头人、医院发展思路的宣传员,做到上情下达、下情上传,把职工群众的思想和行动统一到医院改革发展的目标上来。
要不断加强医德医风建设,把教育、监督、考核有机结合起来,形成一种自觉关爱病员、遵章守纪、维护形象的良好风气。
要做好维稳工作,增强做好稳定工作的主动性和预见性,帮助职工解决实际困难,正确疏导职工思想认识,及时化解各种矛盾,为职工营造一个融洽和谐的工作和生活氛围。
各位代表,同志们!XX年发展任务艰巨。
让我们更加紧密地团结起来,同心同德,勇于超越,全面完成全年的各项目标任务,以优异的工作成绩向建国60周年献礼!第二篇:医院职工代表大会上的领导讲话稿医院职工代表大会上的领导讲话稿各位代表、同志们:为了全面贯彻落实好大会提出的各项任务,群策群力,推进发展,我代表院党总之,强调三点意见:一、坚持科学发展,推动医院各项工作再上新台阶目前医院行政工作重心是在抓医院管理、抓经济收入为基础上的,重中之重为医院等级晋级工作,形势比较严峻。
“二甲”工作要在年底前验收检查,时间紧、任务重!所以从形式上来看,卫生在改革、医疗市场也在激烈竞争,我们必须要抢抓机遇,乘势而上,推动医院各项工作不断迈上新的台阶。
要坚持科技兴院,打造可持续发展的竞争优势。
医院之间竞争的决定权和话语权就是技术,技术是医院的硬实力。
虽然经过一年来多方努力,我院的医疗技术有了长足的进步,取得了可喜的发展,但底子薄、不稳定、优势还不强等问题依然十分突出,必须要下大力气加以解决。
要高度重视重点学科建设,落实科室发展规划,致力于高新技术的引进应用,以创新和实干的精神,不断开拓新的领域,攀升新的高度。
要高度重视人才的培养,强化技术人才的后备队伍建设,保持合理的、可控制的人才梯队和技术接续,尽快形成一支具有较强影响力的领军团队和一批具有发展潜力的中间力量。
要坚持安全发展创建平安医院,努力保持安全形势的持续稳定。
安全工作不仅关系病员的健康和生命,安全工作的能力和成效也是医疗行业竞争的重要内容。
去年从领导班子调整之后,医院通过不断强化制度建设,加大安全检查、奖罚和投入力度,取得了较好的效果。
但我们也要看到,在日常工作中,安全规范制度的执行还不够严格,安全隐患仍然存在。
我们必须将安全放在各项工作的首位,坚持安全发展,将创建平安医院作为第一目标追求,在任何时候、任何条件下都不能有丝毫松懈,确保稳定的安全局面,营造一个安全文明的医疗和工作环境。
二、坚持依靠方针,进一步提高医院民主建设水平发展依靠职工,发展成果受惠于职工。
随着医院的发展进入了一个新的阶段,民主管理逐步走向制度化,医院民主建设也同步踏上了一个新台阶。
当前,新的形势和任务对医院民主建设提出了更高的要求,职工民主参与医院管理和监督的意愿也会越来越强烈。
职工与医院利益比任何时候都需要更紧密地联系在一起。
加强医院民主建设,要切实维护和发展好职工合法权益。
维护和发展好职工的合法权益是落实依靠方针的具体体现。
医院推进改革、制定政策都要尊重职工的合法权益。
涉及职工切身利益的重要改革方案和重大政策措施都要经职代会审议通过,体现职工意愿,切实做到不经职代会审议通过的事项不出台、不实施。
院务公开是职工民主监督的有效形式,对职工关心的热点、焦点问题,能够公开的都要公开,重大事项和管理过程让职工知情,接受职工监督,经得起职工评议,让权力在职工有效的监督下运行。
加强医院民主建设,必须充分发挥职工的主人翁作用,集中职工智慧和力量。
无论今后形势如何变化、医院如何发展,职工的主人翁地位不能改变,全心全意依靠职工办医院的方针不能有丝毫动摇。
要通过加强医院民主建设,真正把职工的积极性调动起来,把职工的智慧集中起来,把各方面的力量凝聚起来,形成汇聚医院发展的强大合力。
要充分发挥职代会的议事平台作用,把职工好的意见和建议收集起来,修改完善,保证医院科学民主决策,凝聚方方面面的力量完成医院的改革发展任务。
职工代表是医院民主建设的重要力量,既要为医院发展建言献策,提出好的意见和建议,又要反映职工的意见和呼声,担负起参政议政的责任,切实发挥好职工代表作用。
这次职代会各代表都能严肃认真,从医院发展的大局出发很好的发挥了代表的职能,会后我们将整理和研究,尽快落实。
三、坚持以人为本,加快和谐医院建设和谐医院建设是推进医院持续发展的基础和保障,也是医院的重要战略目标。
实现医院和谐关键就是要让职工充分享受到医院改革发展的成果,让职工实实处处感受到医院这个大家庭的温暖。
要积极创造条件,促进职工全面发展。
没有职工的发展和进步,就没有医院的发展壮大。
要把推动职工全面发展作为推动医院发展的基础工作来抓,深入开展创建学习型医院、学习型科室、学习型职工活动,继续组织管理干部培训、专业技能学习,加大规模选送专业技术人员参加学术交流、专业进修,提高职工队伍整体专业能力和技能水平,让职工把实现个人理想与做好本职工作紧密结合起来,促进职工与医院一同成长。
要持续加强医院文化建设,广泛开展健康向上的文体娱乐活动,满足职工日益增长的文化生活需求,创造团结协作、积极向上的人文环境。
要发挥政治优势,深入做好思想政治工作。
坚持不懈地开展好形势任务宣传、安全教育,通过讲形势鼓舞人心、讲目标振奋人心、讲任务凝聚人心、讲前景激励人心。
广大职工代表要发挥联系职工的桥梁纽带作用,当好民情的反映者、民意的代言人、医院重点任务实施的带头人、医院发展思路的宣传员,做到上情下达、下情上传,把职工群众的思想和行动统一到医院改革发展的目标上来。
要不断加强医德医风建设,把教育、监督、考核有机结合起来,形成一种自觉关爱病员、遵章守纪、维护形象的良好风气。
要做好维稳工作,增强做好稳定工作的主动性和预见性,帮助职工解决实际困难,正确疏导职工思想认识,及时化解各种矛盾,为职工营造一个融洽和谐的工作和生活氛围。