表格7：扬州大学管理岗位聘用汇总表
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2015江苏扬州大学人才引进需求xls
环境科学与工程 学院
环境工程 市政工程 资源环境科学 海洋科学 作物栽培学与耕作学 作物遗传育种 种子科学与工程 区域农业发展
陈建华 0514-87978608 chenjianhua@.c 1-2 大气、危废处理方向，有海外经历者优先 n 2 方向带头人、师资补充，有海外经历者优 先 2 方向带头人、师资补充，有海外经历者优 先 2 方向带头人、师资补充，有海外经历者优 先 1-2 学术带头人、师资补充 1-2 1-2 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 2 1 2 1 2 1 1-2 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 2 1 2 1 2 1 学术带头人、师资补充 学术带头人、师资补充 学术带头人 学术带头人 学术带头人 学术带头人 学术带头人、师资补充 学术带头人、师资补充 师资补充（分子生态方向） 特聘教授（学科或学术带头人） 师资补充（分子植物病理或线虫方向） 特聘教授（学科或学术带头人） 方向带头人 师资补充（气象学方向） 师资补充 方向带头人、学术骨干、师资补充，具有 海外学术背景者优先 学术骨干，具有海外学术背景者优先 方向带头人、学术骨干，具有海外学术背 景者优先 师资补充（园林植物方向） 师资补充（园林设计与园林工程方向） 特聘教授、学科带头人 水生生物学、养殖水化学方向 栽培学、育种学、种子学等方向 草地资源学、生态学等方向 动物分子营养方向 单胃动物营养与饲料方向 家禽学方向 蜂学方向 兔生产学方向 羊生产学方向 动物发育生物学方向 生物统计与试验设计方向 师资补充、优秀海归博士 特聘教授、学科带头人 师资补充 特聘教授、学科带头人 师资补充 特聘教授、学科带头人 高红明 0514-87979275 hmgao@ 孙寿永 18796604066 0514-87972183 dkxy@ 刘长平 0514-87979395 cpliu@ 张明艳 0514-87979212 myzhang@
扬州大学2017年公开招聘教学科研人员岗位表(第二批)
岗位 代码 招聘单位 经费来 源 岗位 名称 岗位类别 人 数 学科(方向）要求 学历/学位 其它资格条件 招聘对象 其他说 明 联系方式
13
建筑科学与工程学院
全额拨 专业技术岗 专任教师 款 位
5
施工技术、结构工程、防灾减灾工程、岩土工程、桥 梁与隧道工程、交通运输工程（轨道交通方向）、道 具有相应学历学 路与铁道工程、交通信息工程及控制、交通运输规划 博士研究生 位 与管理、建筑技术科学、力学、土木工程材料、材料 科学与工程、建筑设计及其理论、城市规划与设计 （风景园林规划与设计）、工程管理 电气工程、电力系统及其自动化、仪器科学与技术、 建筑电气与智能化、水利水电工程、水工结构工程、 具有相应学历学 大地测量学与测量工程、测绘工程、供热、供燃气、 博士研究生 位 通风及空调工程、动力工程及工程热物理、流体机械 及工程、机械设计及理论、新能源科学与工程 水文学与水资源、农业水土工程、新能源科学与工程 具有相应学历学 （太阳能发电方向）、流体机械及工程、电气工程、 博士研究生 位 仪器科学与技术 环境科学、海洋科学、资源环境科学、市政工程、环 具有相应学历学 博士研究生 境工程 位 作物栽培学与耕作学、作物遗传育种及作物学相关专 具有相应学历学 博士研究生 业、生物信息学、基因组学、区域农业发展 位 作物栽培学与耕作学、作物遗传育种 博士研究生 具有相应学历学 位
12
信息工程学院
பைடு நூலகம்
2
计算机科学与技术、软件工程、网络工程、物联网工 程等及其相近专业、电子信息工程、通信工程及其相 具有相应学历学 博士研究生 近专业、自动化及其相近专业、管理科学与工程、控 位 制科学与工程及其相近专业
不限
进编
第 1 页，共 3 页
扬州大学2017年公开招聘教学科研人员岗位表（第二批）
13
建筑科学与工程学院
全额拨 专业技术岗 专任教师 款 位
5
施工技术、结构工程、防灾减灾工程、岩土工程、桥 梁与隧道工程、交通运输工程（轨道交通方向）、道 具有相应学历学 路与铁道工程、交通信息工程及控制、交通运输规划 博士研究生 位 与管理、建筑技术科学、力学、土木工程材料、材料 科学与工程、建筑设计及其理论、城市规划与设计 （风景园林规划与设计）、工程管理 电气工程、电力系统及其自动化、仪器科学与技术、 建筑电气与智能化、水利水电工程、水工结构工程、 具有相应学历学 大地测量学与测量工程、测绘工程、供热、供燃气、 博士研究生 位 通风及空调工程、动力工程及工程热物理、流体机械 及工程、机械设计及理论、新能源科学与工程 水文学与水资源、农业水土工程、新能源科学与工程 具有相应学历学 （太阳能发电方向）、流体机械及工程、电气工程、 博士研究生 位 仪器科学与技术 环境科学、海洋科学、资源环境科学、市政工程、环 具有相应学历学 博士研究生 境工程 位 作物栽培学与耕作学、作物遗传育种及作物学相关专 具有相应学历学 博士研究生 业、生物信息学、基因组学、区域农业发展 位 作物栽培学与耕作学、作物遗传育种 博士研究生 具有相应学历学 位
12
信息工程学院
பைடு நூலகம்
2
计算机科学与技术、软件工程、网络工程、物联网工 程等及其相近专业、电子信息工程、通信工程及其相 具有相应学历学 博士研究生 近专业、自动化及其相近专业、管理科学与工程、控 位 制科学与工程及其相近专业
不限
进编
第 1 页，共 3 页
扬州大学2017年公开招聘教学科研人员岗位表（第二批）
广陵学院2014届学院招聘会用人单位及岗位需求汇总表142 - 副本
扬州大学广陵学院2014届校园招聘会用人单位及岗位需求汇总表
序号 需求单位名称 需求岗位 联系人 联系方式 邮箱
1 2 3 4 5 6 7 8 9
江苏明都汽车集团 南京艾玛施贸易有限公司 绫致时装（天津）有限公司 江苏爬山虎科技有限公司
南京青岛啤酒华东销售有限公司
董事长秘书 审计专员 行政人员 财务会计 市场专员 销售顾问
销售代表 客服专员 .net程序员 金融理财专员 95519客服
15 扬州市工业建筑设计院有限责任公司宝应分公司 建筑设计 结构设计 水电设计 16 上海房屋销售（集团）有限公司扬州分公司 企划执行 置业顾问 平面设计 17 淮安金华置业有限公司扬州分公司 18 19 外联专员/助理 销售代表 储备干部 行政/人事助理 销售代表 客服专员 管培生
汤晓菊 金亚国 王梦娇 薛胜霞
0519-86575068 13685265357 renliziyuan@ 15951790433 18652508629 18762311518 025-86525629 njgd123456@ Yzjiaoliancui@bestseller, douyuanyuan@ 13912969946 76335183@ 844858640@
陈雪玲 李强 时茜 李彬彬 王振 孙杰 周全
客服中心预订员（北京） 前厅接待 见习店长 储备督导 开业督导 朝鲜语翻译 生产职员
王晓莉等4人 王丽芳 黄春梅 杨春梅 唐燕
招聘专员 人事助理 出纳 事业部经理 全/兼职老师
研发工程师 制程工程师 业务内勤,工艺工程师 检验员（QC）设备维护工程师
南京肯德基有限公司Biblioteka 江苏省金泉网络科技有限公司
1号店（上海益实多电子商务有限公司）
序号 需求单位名称 需求岗位 联系人 联系方式 邮箱
1 2 3 4 5 6 7 8 9
江苏明都汽车集团 南京艾玛施贸易有限公司 绫致时装（天津）有限公司 江苏爬山虎科技有限公司
南京青岛啤酒华东销售有限公司
董事长秘书 审计专员 行政人员 财务会计 市场专员 销售顾问
销售代表 客服专员 .net程序员 金融理财专员 95519客服
15 扬州市工业建筑设计院有限责任公司宝应分公司 建筑设计 结构设计 水电设计 16 上海房屋销售（集团）有限公司扬州分公司 企划执行 置业顾问 平面设计 17 淮安金华置业有限公司扬州分公司 18 19 外联专员/助理 销售代表 储备干部 行政/人事助理 销售代表 客服专员 管培生
汤晓菊 金亚国 王梦娇 薛胜霞
0519-86575068 13685265357 renliziyuan@ 15951790433 18652508629 18762311518 025-86525629 njgd123456@ Yzjiaoliancui@bestseller, douyuanyuan@ 13912969946 76335183@ 844858640@
陈雪玲 李强 时茜 李彬彬 王振 孙杰 周全
客服中心预订员（北京） 前厅接待 见习店长 储备督导 开业督导 朝鲜语翻译 生产职员
王晓莉等4人 王丽芳 黄春梅 杨春梅 唐燕
招聘专员 人事助理 出纳 事业部经理 全/兼职老师
研发工程师 制程工程师 业务内勤,工艺工程师 检验员（QC）设备维护工程师
南京肯德基有限公司Biblioteka 江苏省金泉网络科技有限公司
1号店（上海益实多电子商务有限公司）
扬州大学教师岗位聘用申请汇总表
扬州大学教师岗位聘用申请汇总表
扬州大学教师岗位聘用申请汇总表
审核人： 负责人： 学院公章
填表要求：1．出生年月统一按“1955.07”格式填写；
2．任职时间统一填写到年份；
3. 转评前同级专业技术职务及聘任时间也需填写；
4．请按单位推荐岗位和等级“教授一级、教授二级、教授三级、教授四级、副教授一级……”顺序汇总；申请晋升教授二级根据省统一时间布置，本次不开展；申请晋升教授三级岗位人员需同时填写《扬州大学申请晋聘专业技术三级岗位人员评审简表》；
5．如有相应情况，请在备注栏中注明“专职辅导员”或“双肩挑”字样。
6.教师（不含辅导员）“所在系/教研室/科室”“所在一级学科”“所在二级学科”“现从事专业或研究方向”等请仔细填写（“一级、二级学科”有下拉菜单），学院审核把关，以上字段将和学院教师编制、学科归属、人才引进、大数据统计与分析等密切相关，“双肩挑”人员“所在系/教研室/科室”可不填写。
表格3：扬州大学管理岗位聘用申报表
申报人承诺
1．所填内容属实；
2.本人愿意与学校签订聘用合同；
3. 在受聘岗位工作期间，能够履行学校和单位规定的岗位职责。
申请人签名：
年月日
单位岗位聘用
工作小组意见
申报人所填内容属实，同意推荐聘用管理级岗位。
负责人签名：
（盖章）年月日
学校管理岗位
聘用工作组意见
同意聘用管理级岗位。
组长签名：
（盖章）年月日
附表3
扬州大学管理岗位聘用申报表
姓名
性别
出生
年月
政治面貌参加工作Fra bibliotek间从事管理
工作年限
最后学位/学历
获得
时间
现单位及
科室名称
现任党
政职务
现职级及时间
现任专业
技术职务
任职
时间
任现职务期间获学校年度考核优秀次数及年份
工作经历、历任党政职务、职级及时间：
申报岗位：
（单位）科室 管理级岗位
是否专职辅导员（□是□否）
学校岗位设置与聘用管理工作领导小组
意见
同意聘用管理级岗位。
组长签名：
（盖章）年月日
备注：
1．所填内容属实；
2.本人愿意与学校签订聘用合同；
3. 在受聘岗位工作期间，能够履行学校和单位规定的岗位职责。
申请人签名：
年月日
单位岗位聘用
工作小组意见
申报人所填内容属实，同意推荐聘用管理级岗位。
负责人签名：
（盖章）年月日
学校管理岗位
聘用工作组意见
同意聘用管理级岗位。
组长签名：
（盖章）年月日
附表3
扬州大学管理岗位聘用申报表
姓名
性别
出生
年月
政治面貌参加工作Fra bibliotek间从事管理
工作年限
最后学位/学历
获得
时间
现单位及
科室名称
现任党
政职务
现职级及时间
现任专业
技术职务
任职
时间
任现职务期间获学校年度考核优秀次数及年份
工作经历、历任党政职务、职级及时间：
申报岗位：
（单位）科室 管理级岗位
是否专职辅导员（□是□否）
学校岗位设置与聘用管理工作领导小组
意见
同意聘用管理级岗位。
组长签名：
（盖章）年月日
备注：
大学招聘岗位信息表模板
无要求
无
笔试+面试
非实名人 员控制数
无
笔试+面试
非实名人 员控制数
无
笔试+面试
非实名人 员控制数
无
面试
非实名人 员控制数
岗位 序号
生用态人部 环门保
岗位名称
招聘 人数
岗位类别
专业
学院
学历学位
是否 全日制
32
环境工程实 训指导教师 （兼实训室
管理）
1
专技十二 级
环境科学与工程类、食品科学 与工程类
本科及以上学 历，学士及以
中级及以上职称
中共党员/ 预备党员
无
国近现代史基本问题研究
3
体育学科带 头人
1
专技十级
体育学类
研究生及以上 学历，硕士及
以上学位。
否
40周岁及以下
高校系列讲师及 以上职称
无要求
无
人文教育学
4
院
人文素养学 科教师
1
专技十级
职业技术教育类、经济学类、 教育学类、中国汉语言文学及 文秘类、新闻传播学类、公共
附件1
xxx大学2023年度公开招聘工作人员岗位信息表
岗位 序号
用人部门
岗位名称
招聘 人数
岗位类别
专业
学历学位
是否 全日制
年龄
职称或职（执）业 资格
政治面貌
其他条件
考试方式 用人方式 备注
1
思政课专任 教师1
2
马克思主义理论类、马克思主 研究生及以上 专技十级 义哲学、中共党史（含党的学 学历，硕士及
无要求
无
笔试+面试
：扬州大学聘期考核表
组长签字：年月日
3、发表论文、论著、编写教材、制定规章制度等情况
4、聘期内奖惩情况（奖励包括：管理、教学科研、论文奖励等；处分包括：党纪、行政处分）
5、思想政治表现、职业道德建设、党风廉政建设等情况
考核人签名：
年月日
经学院（部门）聘用工作小组考核，该同志考核等级为。
组长签字：年月 日
经扬州大学岗位设置与聘用管理工作领导小组审核，确定该同志聘期考核等级为。
附表9
扬 州 大 学 聘 期 考 核 表
姓名
性别
出生年月
政治面貌
党政职务
工作时间
学历
学位
专业
专业技术务
聘任岗位
岗位等级
聘任时间
自年月至2015年12月
聘期内年度考核结果
2013年
2014年
2015年
聘期内个人履职情况
1、聘期内完成的主要业务工作、教学工作、指导培养研究生等情况
2、参加科研项目、专利发明、技术推广、社会服务等情况
3、发表论文、论著、编写教材、制定规章制度等情况
4、聘期内奖惩情况（奖励包括：管理、教学科研、论文奖励等；处分包括：党纪、行政处分）
5、思想政治表现、职业道德建设、党风廉政建设等情况
考核人签名：
年月日
经学院（部门）聘用工作小组考核，该同志考核等级为。
组长签字：年月 日
经扬州大学岗位设置与聘用管理工作领导小组审核，确定该同志聘期考核等级为。
附表9
扬 州 大 学 聘 期 考 核 表
姓名
性别
出生年月
政治面貌
党政职务
工作时间
学历
学位
专业
专业技术务
聘任岗位
岗位等级
聘任时间
自年月至2015年12月
聘期内年度考核结果
2013年
2014年
2015年
聘期内个人履职情况
1、聘期内完成的主要业务工作、教学工作、指导培养研究生等情况
2、参加科研项目、专利发明、技术推广、社会服务等情况
学院部)岗位聘任时间计划表
5.落实本科生高年级导师制的有关工作，做好学生专业思想教育、课外科技指导、就业辅导工作和专业核心课程竞赛组织。
6.抓好师资队伍建设和人才引进工作。
7.协助做好各种形式的培训和继续教育工作。
8.协助做好本专业学生工作。
9.完成学院交办的其它工作。
部门目标：
1.完成下达的部门目标责任；
2.完成学院交办的其它任务。
2.指导完成全日制教育技术学学位点和计算机应用技术、教育技术学中职硕士学位点的建设和研究生培养工作，规范培养流程、提高培养质量、开展教学研究和教学改革。
3.协助教育技术学省重点建设专业建设和管理工作。
研究所任期目标：
1.同教育技术学省重点学科负责人的目标。
2.完成学院交办的其它任务。
个人任期目标：
1.获省部级人文社科优秀成果奖、或省部级奖三等奖及以上1项（前3）、或浙江省高校科研成果奖二等奖（前1）以上；
8．协助做好各类培训和继续教育工作；
9．协助做好本专业学生工作；
10．完成学院交办的其它工作。
部门目标：
1.完成下达的部门目标责任；
2.完成学院交办的其它任务。
个人任期目标：
1.获省部级人文社科优秀成果奖或省部级奖三等奖及以上1项（前3）、或浙江省高校科研成果奖二等奖（前1）以上；
2.成功申报国家级项目1项；
3.负责组织学科科研、学术活动，组织教师申报各类纵、横向课题，成果鉴定、评奖；
4.负责本学科实验室规划与建设工作。
5.负责建设好校职业教育发展中心、抓好师资队伍建设；
6.协助学院其它本科专业做好相关本科专业建设，规范本科生教学工作，提高教学质量，开展教学研究与改革。
7.协助学院其它本科专业落实本科生高年级导师制的有关工作，做好学生专业思想教育、课外科技指导、就业辅导工作和专业核心课程竞赛组织；
6.抓好师资队伍建设和人才引进工作。
7.协助做好各种形式的培训和继续教育工作。
8.协助做好本专业学生工作。
9.完成学院交办的其它工作。
部门目标：
1.完成下达的部门目标责任；
2.完成学院交办的其它任务。
2.指导完成全日制教育技术学学位点和计算机应用技术、教育技术学中职硕士学位点的建设和研究生培养工作，规范培养流程、提高培养质量、开展教学研究和教学改革。
3.协助教育技术学省重点建设专业建设和管理工作。
研究所任期目标：
1.同教育技术学省重点学科负责人的目标。
2.完成学院交办的其它任务。
个人任期目标：
1.获省部级人文社科优秀成果奖、或省部级奖三等奖及以上1项（前3）、或浙江省高校科研成果奖二等奖（前1）以上；
8．协助做好各类培训和继续教育工作；
9．协助做好本专业学生工作；
10．完成学院交办的其它工作。
部门目标：
1.完成下达的部门目标责任；
2.完成学院交办的其它任务。
个人任期目标：
1.获省部级人文社科优秀成果奖或省部级奖三等奖及以上1项（前3）、或浙江省高校科研成果奖二等奖（前1）以上；
2.成功申报国家级项目1项；
3.负责组织学科科研、学术活动，组织教师申报各类纵、横向课题，成果鉴定、评奖；
4.负责本学科实验室规划与建设工作。
5.负责建设好校职业教育发展中心、抓好师资队伍建设；
6.协助学院其它本科专业做好相关本科专业建设，规范本科生教学工作，提高教学质量，开展教学研究与改革。
7.协助学院其它本科专业落实本科生高年级导师制的有关工作，做好学生专业思想教育、课外科技指导、就业辅导工作和专业核心课程竞赛组织；
学院(部岗位聘任时间规划表格模板
6.负责培训教育各类培训设计与任务落实，完善教学质量保障体系，提高教学质量；
7.抓品牌建设、师资建设、教学案例库建设；
8.完成学院交办的其它工作。
部门目标：
1.按照《教师教育与培训中心管理制度》实施管理.积极拓展培训市场，广泛开展合作，提高培训效益，达到学院下达的效益目标。
2.在教师资培训工作中，形成优良的培训品牌，提高培训数量、培训质量、培训层次。努力使培训国培质量达到优良，聘期内力争国培基地排名年递增20%。
5.落实本科生高年级导师制的有关工作，做好学生专业思想教育、课外科技指导、就业辅导工作和专业核心课程竞赛组织。
6.抓好师资队伍建设和人才引进工作。
7.协助做好各种形式的培训和继续教育工作。
8.协助做好本专业学生工作。
9.完成学院交办的其它工作。
部门目标：
1.完成下达的部门目标责任；
2.完成学院交办的其它任务。
2.指导完成全日制教育技术学学位点和计算机应用技术、教育技术学中职硕士学位点的建设和研究生培养工作，规范培养流程、提高培养质量、开展教学研究和教学改革。
3.协助教育技术学省重点建设专业建设和管理工作。
研究所任期目标：
1.同教育技术学省重点学科负责人的目标。
2.完成学院交办的其它任务。
个人任期目标：
1.获省部级人文社科优秀成果奖、或省部级奖三等奖及以上1项（前3）、或浙江省高校科研成果奖二等奖（前1）以上；
2.成功申报国家级项目1项；
3.发表权威期刊(含SCI、SSCI)1-2篇或A类3篇及以上。
4.成功申报省级教学名师、或省级课堂教学改革项目1项、或省级教学改革项目1项、或省级重点建设教材1、或省部级项目1项，或者出版专着1部。
要求4项中完成3项，并达到学院7级岗上岗条件。
7.抓品牌建设、师资建设、教学案例库建设；
8.完成学院交办的其它工作。
部门目标：
1.按照《教师教育与培训中心管理制度》实施管理.积极拓展培训市场，广泛开展合作，提高培训效益，达到学院下达的效益目标。
2.在教师资培训工作中，形成优良的培训品牌，提高培训数量、培训质量、培训层次。努力使培训国培质量达到优良，聘期内力争国培基地排名年递增20%。
5.落实本科生高年级导师制的有关工作，做好学生专业思想教育、课外科技指导、就业辅导工作和专业核心课程竞赛组织。
6.抓好师资队伍建设和人才引进工作。
7.协助做好各种形式的培训和继续教育工作。
8.协助做好本专业学生工作。
9.完成学院交办的其它工作。
部门目标：
1.完成下达的部门目标责任；
2.完成学院交办的其它任务。
2.指导完成全日制教育技术学学位点和计算机应用技术、教育技术学中职硕士学位点的建设和研究生培养工作，规范培养流程、提高培养质量、开展教学研究和教学改革。
3.协助教育技术学省重点建设专业建设和管理工作。
研究所任期目标：
1.同教育技术学省重点学科负责人的目标。
2.完成学院交办的其它任务。
个人任期目标：
1.获省部级人文社科优秀成果奖、或省部级奖三等奖及以上1项（前3）、或浙江省高校科研成果奖二等奖（前1）以上；
2.成功申报国家级项目1项；
3.发表权威期刊(含SCI、SSCI)1-2篇或A类3篇及以上。
4.成功申报省级教学名师、或省级课堂教学改革项目1项、或省级教学改革项目1项、或省级重点建设教材1、或省部级项目1项，或者出版专着1部。
要求4项中完成3项，并达到学院7级岗上岗条件。