上海市卫生局公开选拔副处级

上海市卫生局关于增补夏术阶等七名同志为上海市医学领军人才培养对象的通知

上海市卫生局关于增补夏术阶等七名同志为上海市医
学领军人才培养对象的通知
文章属性
•【制定机关】上海市卫生局
•【公布日期】2006.11.02
•【字号】
•【施行日期】2006.11.02
•【效力等级】地方规范性文件
•【时效性】现行有效
•【主题分类】职业能力建设
正文
上海市卫生局关于增补夏术阶等七名同志为上海市医学领军
人才培养对象的通知
各有关单位：
为贯彻落实《上海实施人才强市战略行动计划》和“科教兴医、人才强卫”战略，根据《上海市医学领军人才培养实施办法》，经组织专家评审、网上公示，并报上海卫生系统学科人才建设领导小组和上海市卫生局局务会讨论通过，决定增补夏术阶等七名同志为上海市医学领军人才培养对象（名单见附件），增补的七名医学领军人才按照《上海市医学领军人才培养实施办法》的规定进行培养和资助。

增补后，上海市医学领军人才培养对象由49名调整为56名。

附件：2006年增补上海市医学领军人才培养对象名单（略）
上海市卫生局
二〇〇六年十一月二日。

职业指导师案例分析

A、撰写招聘广告应遵循常常采用的“AIDA”四条原则，即： A（Attention）——能引起求职者的注意：一则好的招聘广告必须能吸引眼球，这就要求广告能用独特的、与众不同的格式、篇幅、标题、字体、色彩或图案进行设计，再配合合适的媒体与广告位，才会取得好的效果。例如：诚纳英贤志士，共创世纪伟业；您想加入一个成功的国际企业吗？融入这个充满活力的团队吗？您职业发展的良机——加入××！；您想提高自己吗？一个提高您自己的机会摆在您面前，与××一起抓住它吧！ I（ Interest）——能激发求职者的兴趣：如果只让大家对你有所关注，但产生不了兴趣，也就失去了意义。要想在引起注意的基础上让受众产生兴趣，就必须设计出能够使人产生兴趣的点或面，比如语言的表述要力求生动形象，有时还需带些幽默感。报纸广告有很多精彩的例子，如：精彩，与您共演绎。公司遵从尊重人、培养人、服务人的理念，以极具竞
还成立了针对下岗失业人员开展创业培训对技术管理信息等等全方位的服务体系支持创业指导专家为有创业愿望的4050失业人员提供门诊式会诊式上门式结对子网上等服务然而我们的失业人员缺乏自信心和积极进取自主创业的精神在创业面前只会说困难太多如以为自己是年龄大身体差以前在单位都是从事单一的工种没有什么能力没有经济积蓄往往是有风险的不敢干难度大的不愿干无先例的不肯干创业意识淡薄既缺少资金更缺乏自信心的现状普遍缺少敢于创业的勇气所以面对创业有的等靠要在岗混日子下岗等安臵穷了靠救济任凭创业良机擦肩而过
职业指导师复习资料(2008)
1、某机关因工作需要，面向社会公开招聘一名副处长，经人事部门反复协商，在报纸上刊登如下招聘广告：某机关面向社会公开招聘一名副处级干部，要求如下：年龄 45 岁以下，男，政治立场坚定，相貌比较端正，有较强的文字功底及沟通技巧，社会关系良好，有卓越的领导才能，硕士研究生以上学历，有意者，请将简历寄往 xx 路 xx 号 201 室。谢绝来电来访。请阐述招聘广告的设计原则，找出这则招聘广告设计和撰写中存在的问题，重新为该机关撰写、设计招聘广告，并描述分析你撰写、设计广告的优点和效果。试题要求： 1．简述招聘广告的设计原则。 2．在招聘广告中找出存在的问题，并解释说明理由。 3．重新撰写招聘广告，格式正确、内容完整有效。 4．分析新撰写的招聘广告，阐述广告的优点和效果。

上海市卫生局、上海市中医药发展办公室关于启动实施2011年上海市

上海市卫生局、上海市中医药发展办公室关于启动实施2011年上海市“优秀青年中医临床人才”培养计划的通知【法规类别】人才流动【发文字号】沪卫中医[2011]051号【发布部门】上海市卫生局上海市中医药发展办公室【发布日期】2011.11.07【实施日期】2011.11.07【时效性】现行有效【效力级别】XP10上海市卫生局、上海市中医药发展办公室关于启动实施2011年上海市“优秀青年中医临床人才”培养计划的通知（沪卫中医〔2011〕051号）各区县卫生局：为进一步做好本市卫生系统中医药优秀人才队伍建设，根据上海市中医药事业发展三年行动计划中有关人才建设要求，我局现启动上海市“优秀青年中医临床人才”培养计划，以打造一支新的优秀中医青年人才骨干队伍，培育德才兼备的中医学专家后备力量。

现将有关事项通知如下：一、资助范围“优秀青年中医临床人才”培养计划培养对象选拔面向全市二级及以下医疗机构。

二、培养周期和经费“优秀青年中医临床人才”培养计划入选对象培养周期为三年，市财政拟资助经费不超过10万元（进修学习资助经费与科研课题资助经费比例为2：8）。

培养对象所在区县（包括单位）以不少于1：1的比例予以经费配套资助。

三、申报条件“优秀青年中医临床人才”培养计划的申报人必须符合以下基本条件：1、热爱社会主义祖国，具有强烈的事业心和敬业精神，医德高尚、治学严谨，具有求实、创新、协作和奉献精神；2、在医疗机构中从事中医临床工作8年以上，具有大学本科以上学历、主治医师以上职称，且年龄不超过40周岁（时间截至2011年10月31日，时间点下同）。

3、中医理论基础扎实，具有良好的中国传统文化基础，知识面较宽。

近5年在国内外核心期刊上发表过与中医临床相关的较高学术水平的本学科论文或出版过专著；或承担过局级以上中医临床科研课题。

4、中医临床诊疗水平较高，善于运用中医辨证思维解决临床问题，疗效显著；运用中医手段治疗本学科疑难病症有独到之处，有特色。

副处级干部提拨流程

副处级干部提拨流程下载温馨提示：该文档是我店铺精心编制而成，希望大家下载以后，能够帮助大家解决实际的问题。

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公选副处级干部笔试题

某市公开选拔副处级领导干部考试公共科目试卷来源：报道时间：2006-9-18 10:45:00一、判断题（每题1分，共10分）1、事物内部有同自己相反、促进自身灭亡的因素。

（）2、实施科教兴国战略，是要把加速科技进步放在经济社会发展的关键地位，使经济建设真正转到依靠科技进步和提高劳动者素质的轨道上来。

（）3、我国法制建设的基本方针是有法可依，有法必依，执法必严，违法必究。

（）4、我国国家行政机关现在都实行首长负责制与委员会制相结合的行政组织体制。

（）5、国有企业党组织参与企业重大问题决策是发挥政治核心作用的重要职责和基本途径。

（）6、西部大开发要遵循科学规律和经济规律，认真吸收国内外各方面的经验教训，探索一条经济效益、社会效益、生态效益相统一的可持续发展路子。

（）7、建设高素质的干部队伍，要以廉政建设为重点。

（）8、应当把缩小东部地区与中西部地区经济发展的差距作为一条长期坚持的重要方针。

（）9、对于公民来讲，一般而言，凡法律禁止的行为就意味着自由，因而行为人不应受法律制裁。

（）10、决策的科学化、民主化是实行民主集中制的重要环节，是社会主义民主政治建设的重要任务。

（）二、单项选择题。

（每题1分，共15分）1、“居安思危”反映的哲学道理是（）。

A.事物的矛盾着的双方是相互排斥的B.事物的矛盾着的双方在一定条件下是相互转化的C.事物的矛盾有主要次要之分D.事物是普遍联系的2、当前，西部开发成为全国人民关注的焦点，西部开发中要重点做好加快（）建设、切实加强生态环境的保护和建设、积极调整产业结构等5个方面的工作。

A.基础设施B.农田基本C.工业设施D.领导班子3、通常说的领导者要学会“弹钢琴”，就是要求领导者抓工作时（）。

A.全力抓大事B.各项工作要齐头并进C.突出中心，统筹兼顾D.把细小的工作抓住不放4、引导外资投向，关键在于（）。

A.扩大投资领域B.制定地方性优惠政策C.积极探索，大胆尝试D.认真贯彻国家产业政策5、在社会主义初级阶段，正确处理（）的关系具有极端重要的意义A.改革、发展和稳定B.数量与质量，产量与效益C.东南沿海与中西部地区D.宏观调控与微观搞活6、延安整风运动的任务是（）。

上海卫生副高职称评审条件

上海卫生副高职称评审条件上海卫生副高职称评审条件我是上海市某三甲医院的一个医生，去年参加副高考试，很幸运的是我一次性就考过了，评审前我做了很多准备工作，得以顺利通过副高评审，别人总说我很幸运，我要强调的是，机会总是降临给有准备的人，大家只看见我的一帆风顺，却没有看见我在背后付出的努力。

总结一句话，有的放矢，有备无患！复习总结：参加副高考试，复习了一个多月，全考场第一个交卷，最后分数72分，跟平时模拟考试分数差不多，个人还满意的。

记忆有曲线，所以要不时的返回去看书，看一遍一定不够；相信自己，虽然记忆力大不如前，但是我们有多年的临床经验做为铺垫，起点会比较高；因为时间不多，我是有计划有步骤的看书，第一遍（包括做题）一定要几天内完成，第二遍要几天内完成，部分内容要看第三遍，全部规定好，任务完成就好，不会多看，一天到晚的看，其实效率也很低。

当然那段时间其他任务也很多，没法让我整天看，我是利用在机场等飞机，在会场中场休息，晚上睡觉前这些角角落落的时间看书的，但是总归会把当天的任务完成。

论文课题准备：考试分析1.病案分析题：每题的第一问是关键，略为多化些时间，判断出可能的诊断，赌注下对了才有希望在后面的提问中少丢分。

2.病案分析题：每题的题干中都有将思维引入歧途的“陷阱”，要准确的判断出“诊断”与“陷阱”。

陷阱举例——①乳癌患者腰痛，很可能会推测是“腰椎转移癌”，最后诊断是“椎间隙感染”或是“腰椎结核”。

②L4/5椎间盘突出极外侧型突出，压迫L4神经根，而非L5神经根。

③腰痛伴右下肢放射痛，最后诊断不是“腰椎间盘突出症”，而是“腰椎结核”。

④小腿外伤后肿胀、动脉搏动消失，可能是“骨筋膜室综合症”，也可能是“胫动脉或腘动脉断裂”。

⑤外伤后膝关节疼痛、不稳，很可能推测是“膝关节韧带损伤”，最后诊断是“股骨骨肉瘤”。

3.病案分析题是15题中选12题选题注意——①题干长的可能有“陷阱”、题干短的提问可能是“没谱”。

公开推荐副处级领导干部大会主持词(精选多篇)

公开推荐副处级领导干部大会主持词(精选多篇)篇一：尊敬的各位领导、各位同事：大家好！今天，我们召开公开推荐副处级领导干部大会，旨在选出一批贤才，推进我们的工作。

作为公开选拔领导干部，我们必须注重素质的提高。

素质是一切的基础，也是从事工作的前提条件。

无论是工作经验还是个人能力，都必须具备高素质的基础。

我们追求的是领导干部的工作能力和团队精神。

在工作中，我们要充分发挥每一个人的能力，合理安排工作，统筹协调，努力实现工作的良好完成。

为了达到这个目标，我们必须要建立良好的团队合作精神。

只有以团队精神为中心，才能更好地发挥我们的优势，发挥我们的力量。

我们追求的是有效的工作效率。

在任何工作中，效率都是非常重要的。

只有高效地完成工作，才能更好地发挥工作的价值，有效地推进工作的进程。

在今天的会议上，我们将收集大家的宝贵意见，最终确定贤才的选举结果和领导团队的优化调整，以推动我们的工作更上一层楼。

感谢各位的出席和关心，让我们共同合作，开创更加美好的明天！谢谢。

篇二：尊敬的各位代表、领导、各界朋友：大家好！非常高兴地向大家宣布，我们即将进行公开推荐副处级领导干部的大会，这预示着我们将在领导层队伍的建设上取得更加积极、稳定、长久的成效。

在这个新时代，我们要求领导干部在思想觉悟、本事过硬、敬业担当方面更上一层楼。

每一个领导干部都必须具备理论扎实、实践经验丰富、情商高、见多识广的基本素质，在统筹协调、安全管理、营销推广等方面执掌大权、尊重群众、勇攀高峰。

我们要求领导干部更加注重创新和效率，以总结经验、推进改革、学习先进为核心任务，推动建设富有活力、创新活力、竞争活力、发展活力的高素质领导班子，确保每一名领导干部都能“有备而来”、“迅速到位”、“迎难而上”。

我们希望这次公开推荐副处级领导干部的大会，能够推选出一批能担当重任、勇于拼搏、有血有肉的干部，为我们的事业发展作出更加杰出的贡献。

感谢大家的关心和支持，让我们共同迎接充满挑战和机遇的新时代！谢谢！。

公开选拔领导干部的新模式：全程量化

公开选拔领导干部的新模式：全程量化我们正在深化干部人事制度改革。

坚持公开、平等、竞争、择优的原则,公开选拔领导干部,是深化干部人事制度改革的重大措施。

新颁布实施的《党政领导干部选拔任用工作条例》,吸收了近年来干部人事制度改革的重要成果，将公开选拔、竞争上岗等写入《条例》。

这表明，公开选拔领导干部工作已进入制度化轨道。

近年来，全国各地各部门抓住党政领导干部任用制度改革这个重点，大力推进公开选拔,取得显著成效.据统计,2000年至2001年两年，全国公开选拔领导干部人数大幅度增加，共选拔出领导干部22101名，其中厅局级511名，县处级5109名、科级16481名;公开选拔领导干部人数占同期新提拔同级干部总数的比例有很大提高，其中厅局级占15.2%，县处级占18。

17％，科级占12。

21％.然而，在公开选拔领导干部工作中也反映出一些问题。

如何完善干部考核制度和方法，进一步搞好公开选拔领导干部工作，值得认真正视和切实解决。

我区在面向全市公开选拔副处级领导干部中,对公开选拔的方式实行全程量化,为完善干部考核制度与方法、推进公开选拔领导干部工作进行了有益的尝试。

一、公开选拔领导干部的实践提出了全程量化问题全程量化并不是凭空产生的，而是公开选拔领导干部的实践提出来的。

实施公开选拔全程量化，是完善干部考核制度和方法，进一步搞好公开选拔干部工作的实际需要。

1、增强公开选拔干部的可操作性.现在公开选拔领导干部，通常采取笔试、面试和考察三种方式进行。

在实际操作上，笔试和面试量化考评，考察则未量化考评。

相比之下,量化考评具有客观性，易于操作;非量化考评带有较大份量的主观性，难以把握。

更为突出的是，为了简单行事，一些单位甚至仅以笔试和面试的综合评分作为最终依据来确定人选,使考察方式形同虚设。

应当说，采取笔试、面试和考察三种方式公开选拔领导干部，这在迄今为止基本上是被公认为可行的,而且被普遍采用。

但是，如果考察方式形同虚设，就会影响整个公开选拔方式的科学性。

上海市公开选拔党政机关、事业单位领导干部公告-公务员.doc

上海市2010年公开选拔党政机关、事业单位领导干部公告-公务员上海市2010年面向社会公开选拔203名局处级党政机关、事业单位领导干部，网上报名时间为9月13日9:00至9月22日18:00，笔试安排在10月4日。

根据《中华人民共和国公务员法》、《党政领导干部选拔任用工作条例》和《公开选拔党政领导干部工作暂行规定》，经研究，面向社会公开选拔203名局处级党政机关、事业单位领导干部。

现将有关事项公告如下：一、公开选拔的职位（一）局级职位（23个）面向全国公开选拔职位5个上海市科学技术委员会副主任1名上海市文化广播影视管理局副局长、上海市文物局副局长1名上海海事法院副院长1名（面向非中共党员干部）上海市人民检察院第一分院副检察长1名（面向非中共党员干部）上海商学院院长1名面向全市公开选拔职位18个中共上海市委老干部局副局长1名上海市教育委员会副主任1名上海市卫生局副局长1名上海市审计局总审计师1名上海市工商行政管理局副局长1名上海市安全生产监督管理局副局长1名上海市人民政府研究室副主任1名上海市总工会副主席1名上海市妇女联合会副主席1名上海市科学技术协会副主席1名分管综合经济的副区长2名分管城建的副区长1名上海电力学院院长1名华东政法大学副校长1名上海金融学院副院长1名上海图书馆副馆长、上海科学技术情报研究所副所长1名上海市城市规划设计研究院院长1名（二）处级职位（180个）面向全国公开选拔职位13个市金融工作党委、市金融办（6个）市金融工作党委办公室副主任2名市金融办综合协调处副处长1名市金融办金融市场服务处（上市重组处）副处长1名市金融办金融合作处副处长1名市金融办联络推广处副处长1名市发展改革委（2个）市发展改革研究院首席研究员1名市信息中心首席经济分析师1名市商务委（2个）市对外经贸教育培训中心副主任1名上海国际经济贸易研究所副所长1名上海文广演艺(集团)有限公司（3个）上海歌舞团副团长1名上海爱乐乐团副团长1名上海市演出公司副总经理1名面向全市公开选拔职位167个市纪委、市监察局（1个）市纪委、市监察局效能监察室副主任1名市委组织部（4个）市委组织部研究室（政策法规处）主任（处长）1名市委组织部综合干部处副处长1名组织人事报社副总编辑1名市组织人事信息技术服务中心副主任1名市委宣传部（1个）市委宣传部研究室副主任1名市委统战部（3个）市委统战部研究室副主任1名市政府参事室秘书处（宣传交流处）副处长1名市台湾同胞联谊会宣传部副部长1名市编办（1个）市机构编制委员会办公室事业机构编制处副处长1名市国资委党委（2个）市国资委党委企业领导人员管理处副处长1名市国资委党委组织处副处长1名市委老干部局（1个）市委老干部局调研处副处长1名市信访办（1个）市委、市政府信访办公室接访处副处长1名市档案局（1个）市档案馆档案保护技术部副主任1名市委农办、市农委（6个）市委农办新农村建设协调处、市农委农村城镇规划处处长1名市委农办组织人事处副处长1名市农委社会发展协调处副处长1名市浦南病死畜禽无害化处理站站长1名市农村经营管理站副站长1名市农业机械研究所副所长1名市委党校、上海行政学院（3个）市委党校、上海行政学院科研处副处长1名市委党校、上海行政学院对外培训处副处长1名市委党校、上海行政学院图书馆馆长1名市政协（1个）市政协研究室理论处处长1名市政府办公厅（4个）市政府法制办公室综合业务处处长1名市政府办公厅电子政务办公室副主任1名市政府研究室政策调研处副处长1名市政府驻北京办事处秘书处副处长1名市发展改革委（4个）市发展改革委综合改革处副处长1名市发展改革委利用外资和境外投资处副处长1名市发展改革委能源处副处长1名市发展改革委价格监测监督处副处长1名市经济信息化委（4个）市经济信息化委外经处副处长1名市经济信息化委结构调整推进处副处长1名市促进中小企业发展协调办公室副主任1名上海市工商外国语学校副校长1名市教委（6个）市教委科学技术处副处长1名市教委德育处副处长1名上海市行政管理学校校长1名上海市教育评估院副院长1名上海市学生事务中心副主任1名市教委科技发展中心副主任1名市公安局（4个）市公安局城市轨道和公交总队副总队长1名市公安局政治部宣传处副处长1名市公安局法制办公室副主任1名市公安局机关服务中心副主任1名市民政局（1个）市民政局政策法规处副处长1名市司法局（4个）市劳动教养工作管理局（市戒毒管理局）副局长1名市社区矫正工作办公室副主任1名上海政法学院审计处副处长1名上海政法学院科研处副处长1名市财政局（5个）市财政局办公室副主任1名市财政局综合规划处（综合经济研究室）副处长1名市财政局税政处副处长1名市财政局会计处副处长1名市财政专项资金评审中心（市农业综合开发评审中心）副主任1名市建设交通委（1个）市建设工程设计文件审查管理事务中心总工程师1名市环保局（1个）市环境保护宣传教育中心副主任1名市规划国土资源局（2个）市规划国土资源局副总工程师1名市规划和国土资源执法监察总队副总队长1名市文化广播影视管理局（2个）市文化广播影视管理局公共文化处(非物质文化遗产处)副处长1名市群众艺术馆副馆长1名市审计局（2个）市审计局审计业务处副处长1名市审计局审计培训中心副主任1名市政府外办（1个）市政府外事办公室政策法规研究处副处长1名市国资委（2个）市国资委政策法规处副处长1名市国资委财务监督评价处副处长1名市地税局（2个）市地税局税务分局副局长1名市地税局票证管理中心副主任1名市工商局（2个）市工商局信息中心副主任1名市工商局广告检测中心副主任1名市质量技监局（1个）市质量技监局政策法规处副处长1名国家统计局上海调查总队（2个）国家统计局上海调查总队办公室副主任1名国家统计局上海调查总队生产投资价格调查处副处长1名市旅游局（1个）市旅游局规划财务处副处长1名市住房保障房屋管理局（1个）市房地产科学研究院副院长1名市交通港口局（1个）市交通港航发展研究中心副主任1名市安全监管局（2个）市安全监管局政策法规处处长1名市安全监管局办公室副主任1名市政府机管局（3个）市政府机管局节能与服务监管处处长1名市政府机管局办公室副主任1名市政府机管局国有资产管理处副处长1名市民防办（1个）市民防教育培训中心主任1名市合作交流办（1个）市合作交流办对口支援处副处长1名市政府发展研究中心（1个）市政府发展研究中心经济发展处副处长1名市高级人民法院（4个）市高级人民法院民事审判第四庭庭长1名市第一中级人民法院刑事审判庭副庭长1名市第二中级人民法院民事审判第三庭副庭长1名上海海事法院海商庭副庭长1名市人民检察院（2个）市人民检察院第一分院民事行政检察处副处长1名市人民检察院第二分院民事行政检察处副处长1名市总工会（2个）市总工会研究室副主任1名市总工会国际联络部副部长1名团市委（1个）团市委青工部副部长1名市文化市场行政执法总队（1个）市文化市场行政执法总队网络文化执法处副处长1名解放日报报业集团（1个）解放日报报业集团计划财务处副处长1名上海社会科学院（2个）社会科学报社社长兼总编辑1名上海社科院出版社有限公司社长兼总编辑1名上海市文学艺术界联合会（1个）上海文学艺术院副院长1名陈云故居暨青浦革命历史纪念馆（1个）陈云故居暨青浦革命历史纪念馆宣传教育部主任1名上海大剧院艺术中心（3个）上海芭蕾舞团副团长1名上海歌剧院副院长1名上海民族乐团副团长1名浦东新区（1个）浦东新区大团镇副镇长1名徐汇区（3个）徐汇区委老干部局副局长1名徐汇区妇女联合会副主席1名徐汇区凌云街道办事处副主任1名长宁区（5个）长宁区人大常委会财经工作委员会、预算工作委员会主任1名长宁区国有资产监督管理委员会副主任1名长宁区绿化和市容管理局副局长1名共青团长宁区委员会副书记2名普陀区（3个）普陀区社会工作党委副书记1名普陀区科学技术委员会副主任1名普陀区招商服务中心主任1名闸北区（7个）闸北区教育局副局长1名闸北区建设和交通委员会副主任1名闸北区规划和土地管理局副局长1名闸北区卫生局副局长1名闸北区住房保障和房屋管理局副局长1名闸北区残疾人联合会理事长1名闸北区所属街道办事处主任1名虹口区（2个）虹口区文化市场行政执法大队大队长1名上海市中西医结合医院党委副书记1名杨浦区（3个）杨浦区机构编制委员会办公室副主任1名杨浦区大桥街道办事处副主任1名杨浦区招商服务中心副主任1名黄浦区（9个）黄浦区档案局副局长1名黄浦区商务委员会副主任1名黄浦区审计局副局长1名黄浦区金融服务办公室副主任1名黄浦区地震办公室副主任1名黄浦区所属街道办事处副主任1名黄浦区残疾人联合会专职副理事长1名黄浦区委党史研究室、黄浦区地方志办公室副主任1名黄浦区劳动人事争议仲裁院院长1名卢湾区（5个）卢湾区政府研究室副主任1名卢湾区社会工作党委副书记1名卢湾区卫生局副局长1名卢湾区城市网格化管理指挥处置中心主任1名卢湾区东南医院党总支书记1名闵行区（4个）闵行区司法局政治处主任1名闵行区建设和交通委员会副主任1名闵行区民防办公室副主任1名闵行区金融服务办公室副主任1名宝山区（3个）宝山区审计局副局长1名宝山区滨江开发建设管理委员会副主任1名宝山区宝山报社副总编1名嘉定区（5个）嘉定区监察局副局长1名嘉定区人口和计划生育委员会副主任1名嘉定区归国华侨联合会主席1名共青团嘉定区委员会副书记1名嘉定区广播电视台副台长1名金山区（3个）金山区委、区政府政策研究室副主任1名金山区经济委员会副主任1名金山区国有资产监督管理委员会副主任1名松江区（3个）松江区规划和土地管理局副总规划师2名上海市松江二中校长1名青浦区（3个）青浦区发展和改革委员会副主任1名青浦区财政局副局长1名青浦区建设和交通委员会副主任1名奉贤区（2个）奉贤区委、区政府政策研究室副主任1名奉贤区建设和交通委员会副主任1名崇明县（2个）崇明县政府新闻办公室副主任1名崇明县水务局副局长1名二、公开选拔的报名条件报名人员除具备《党政领导干部选拔任用工作条例》规定的基本条件，还需具备以下资格条件：（一）报考局级职位的，年龄一般不超过48岁（1962年1月1日以后出生）；报考处级干部职位的，年龄一般不超过45岁（1965年1月1日以后出生）。

上海市卫生和计划生育委员会关于开展2017年上海市卫生计生系统优

上海市卫生和计划生育委员会关于开展2017年上海市卫生计生系统优秀学科带头人和优秀青年医学人才培养计划选拔工作的通知【法规类别】卫生机构与人员【发文字号】沪卫计科教[2017]010号【发布部门】上海市卫生和计划生育委员会【发布日期】2017.04.05【实施日期】2017.04.05【时效性】现行有效【效力级别】XP10上海市卫生和计划生育委员会关于开展2017年上海市卫生计生系统优秀学科带头人和优秀青年医学人才培养计划选拔工作的通知（沪卫计科教〔2017〕010号）各有关单位：为进一步培养和造就一批优秀医学人才，推进亚洲医学中心城市建设，落实《上海市卫生计生改革和发展“十三五”规划》，根据《关于加强本市卫生系统学科建设与人才培养工作的指导意见》（沪卫科教〔2012〕6号）和《上海市市级医疗卫生优秀人才培养计划管理办法》（沪卫科教〔2013〕14号），我委决定启动2017年上海市卫生计生系统优秀学科带头人培养计划（以下简称“百人计划”）和上海市优秀青年医学人才培养计划（以下简称“优青计划”）选拔申报工作。

现就有关事项通知如下：一、资助范围和数量百人计划和优青计划培养对象选拔面向全市各级各类医疗机构、预防机构、医学院（校）及相关科研院所。

2017年新百人计划选拔资助60名培养对象，新优青计划选拔资助80名培养对象。

二、培养周期和经费百人计划和优青计划入选对象培养周期为三年。

百人计划培养对象每人资助经费不超过45万元，优青计划培养对象每人资助经费不超过30万元。

三、申报条件1.百人计划申请者在申报当年1月1日年龄在45周岁以下，原则上应具有博士学历和正高专业技术职称，在专业领域具有特殊贡献者申请条件可适当放宽。

百人计划的其他申请条件按照《上海市市级医疗卫生优秀人才培养计划管理办法》。

2.优青计划申请者在申报当年1月1日年龄在35周岁以下，具有硕士以上学历和中级以上专业技术职称。

优青计划的其他申请条件按照《上海市市级医疗卫生优秀人才培养计划管理办法》。

上海市卫生局关于推进上海市卫生系统信息公开和政务公开工作的指导意见

上海市卫生局关于推进上海市卫生系统信息公开和政务公开工作的指导意见文章属性•【制定机关】上海市卫生局•【公布日期】2009.07.21•【字号】沪卫办[2009]32号•【施行日期】2009.07.21•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】机关工作正文上海市卫生局关于推进上海市卫生系统信息公开和政务公开工作的指导意见（沪卫办〔2009〕32号）各区县卫生局、浦东新区社发局，上海申康医院发展中心，各局属单位，市级医疗机构：为贯彻落实《中华人民共和国政府信息公开条例》（以下简称《条例》）、《上海市政府信息公开规定》和《卫生部关于做好贯彻实施＜中华人民共和国政府信息公开条例＞工作的通知》精神，根据《上海市政府关于进一步加强政府信息公开工作的若干意见》、《上海市人民政府办公厅关于进一步做好“中国上海”门户网站内容保障工作的意见》和《2009年上海市政务公开工作实施意见》要求，现就进一步推进本市卫生系统信息公开和政务公开工作提出如下意见。

一、加大卫生行政行为的公开力度（一）公开卫生行政职权目录按照职权法定、权责一致的要求，在全面清理卫生行政职权基础上，编制并公开职权目录。

结合行政审批制度改革，推进行政审批标准化建设，完善审批程序，绘制审批程序流程图，明确并公开行政权力行使条件、承办岗位、办理时限、监督制约环节、相对人的权利、投诉举报途径等内容。

（二）强化行政审批过程的公开透明全面公开卫生行政审批事项、条件、数量、程序、期限，以及需要提交的全部申请材料目录等，方便公众办事。

根据市政府统一部署，逐步实现各审批环节信息全程透明、全程监督，推进行政审批结果向社会公开。

进一步强化“网上办事”功能。

在完善内部审批流程的基础上，实现上海市卫生局机关与上海市卫生局卫生监督所内网审批衔接，提高工作效率。

结合上海卫生监督网改版，整合相关信息资源，提高“在线受理、状态查询、结果反馈” 三大环节的网上办事质量。

上海市卫生局关于印发《上海市优秀青年医学人才培养计划》的通知

上海市卫生局关于印发《上海市优秀青年医学人才培养计划》的通知文章属性•【制定机关】上海市卫生局•【公布日期】2004.09.20•【字号】沪卫人[2004]80号•【施行日期】2004.09.20•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】失效•【主题分类】卫生医药、计划生育综合规定正文上海市卫生局关于印发《上海市优秀青年医学人才培养计划》的通知（沪卫人〔2004〕80号）各区、县卫生局、有关大学、局属单位、驻沪部队卫生处及有关企业职工医院：为加强本市医学人才梯队建设，培养和造就一批优秀青年医学人才，进一步提高本市临床医学技术水平和公共卫生工作水平，经研究，决定在本市开展新一轮优秀青年医学人才培养工作，并组织制订了《上海市优秀青年医学人才培养计划》（简称《青年人才计划》）。

现将《青年人才计划》印发给你们，请结合本单位的实际，严格掌握选拔条件，按照公平竞争、择优推荐的要求，认真做好本市优秀青年医学人才的推荐和培养工作。

二00四年九月二十日上海市卫生局、上海市优秀青年医学人才培养计划根据《中共中央、国务院关于进一步加强人才工作的决定》精神，为加强本市医学人才梯队建设，培养和造就一批优秀青年医学专家，进一步推动优秀学科带头人的培养，加快提升本市临床医学技术水平和公共卫生工作水平，特制定“上海市优秀青年医学人才培养计划”（以下简称“青年人才计划”）。

一、培养目标青年人才计划共选拔临床和公共卫生等领域100名优秀青年医学人才，其中临床80名（包括中医和中西医结合20名）、公共卫生20名。

自2005年起，以固定导师在第一线带教培养为主要方式，经过3-5年的严格培养，使他们成为具有扎实理论基础和丰富实践经验、医技水平国内外领先的德才兼备的优秀医学人才，为本市卫生系统创建新一代医学专家队伍、形成优秀学科带头人梯队奠定基础。

二、组织管理上海市卫生局组建“上海市优秀青年医学人才培养计划领导小组”（以下简称“领导小组”），负责“青年人才计划”统一组织和实施。

上海市卫生局关于公布上海市公共卫生人才培养计划名单的通知

上海市卫生局关于公布上海市公共卫生人才培养计划名单的
通知
【法规类别】卫生综合规定
【发文字号】沪卫科教[2012]022号
【发布部门】上海市卫生局
【发布日期】2012.06.04
【实施日期】2012.06.04
【时效性】现行有效
【效力级别】XP10
上海市卫生局关于公布上海市公共卫生人才培养计划名单的通知
（沪卫科教〔2012〕022号）
各有关单位：
为巩固第二轮公共卫生三年行动计划的成果，进一步加强本市公共卫生人才队伍建设，培养一支能满足本市公共卫生事业发展需要的人才队伍，市卫生局启动了第三轮公共卫生三年行动计划人才培养计划。

根据水平与绩效优先的原则，经单位推荐、专家评审、市卫生局审定，现确定俞雪莲等30人入选上海市公共卫生优秀学科带头人培养计划，陆晔等20人入选海外人才留学项目。

上海市公共卫生优秀学科带头人培养计划培养周期为2年，资助经费为30万元/人，海外人才留学项目培养周期为1年，资助经费为20万元/人。

各培养对象所在单位应对
市卫生局资助经费给予一定数额匹配，同时应对此项工作予以高度重视，大力支持并切实落实培养计划，确保按既定目标实施，并督促培养对象按我局要求定期汇报进展情况。

附件：1.上海市公共卫生优秀学科带头人培养计划名单
2.上海市公共卫生海外人才留学项目名单
二○一二年六月四日
附件1：
上海市公共卫生优秀学科带头人培养计划名单
上海市公共卫生优秀学科带头人培养计划名单。

上海市卫生局办公室关于印发《关于上海市区(县)卫生局政府信息公开工作的指导意见》的通知

上海市卫生局办公室关于印发《关于上海市区(县)卫生局政府信息公开工作的指导意见》的通知文章属性•【制定机关】上海市卫生局•【公布日期】2006.08.31•【字号】沪卫办[2006]34号•【施行日期】2006.08.31•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】机关工作正文上海市卫生局办公室关于印发《关于上海市区(县)卫生局政府信息公开工作的指导意见》的通知（沪卫办〔2006〕34号）各区（县）卫生局：为进一步推进本市卫生系统政府信息公开工作，现将《关于上海市区（县）卫生局政府信息公开工作的指导意见》印发给你们，请遵照执行。

2006年区（县）卫生局政府信息公开工作考核，将依据该指导意见进行。

上海市卫生局办公室二ОО六年八月三十一日关于上海市区（县）卫生局政府信息公开工作的指导意见为全面推进上海卫生系统政府信息公开工作，统一规范政府信息公开的内容和标准，现就本市区（县）卫生局政府信息网上公开工作提出如下指导意见。

一、建立政府信息公开专栏各区（县）卫生局应创造条件设立部门网站，作为本机构政府信息公开的主要载体。

暂时没有条件设立网站，其政府信息由区（县）政府网站集中发布的，应做好自身政府信息公开的页面，同时与上海卫生信息网链接。

网站、页面须开设“政府信息公开专栏”。

“政府信息公开专栏”应设有“信息公开目录”、“信息公开指南”、“网上受理申请”、“网上咨询”等栏目，具体见附件1《上海市区（县）卫生局网站政府信息公开专栏设置规范》。

二、编制政府信息公开目录按照上海市政府信息公开联席会议办公室统一规定的类目编制政府信息公开目录，即机构职能、政策法规、规划计划、业务类、其它五大类目，应直接显示在政府信息公开专栏中，并对目录信息的具体内容提供链接。

具体参照附件2《上海市区（县）卫生局＜政府信息公开目录＞分类设置参照标准》设置。

三、落实重点信息内容的公开各区（县）卫生局应结合本区工作实际，加大对公众关注度高的信息发布的力度。

上海晋升卫生系列副高职称规定大纲

上海晋升卫生系列副高职称的规定上海晋升卫生系列副高职称的规定我是上海市某三甲医院的一个医生，去年参加副高考试，很幸运的是我一次性就考过了，评审前我做了很多准备工作，得以顺利通过副高评审，别人总说我很幸运，我要强调的是，机会总是降临给有准备的人，大家只看见我的一帆风顺，却没有看见我在背后付出的努力。