工厂工伤事故预防培训课件.
建立工伤事故预防意识的培训课件
![建立工伤事故预防意识的培训课件](https://img.taocdn.com/s3/m/11356485d4bbfd0a79563c1ec5da50e2534dd16b.png)
经济负担
工伤事故可能给员工家庭 带来经济负担,如医疗费 用、康复费用等。
精神压力
工伤事故可能导致员工心 理创伤,产生焦虑、抑郁 等心理问题。
对企业的影响
生产效率下降
工伤事故可能导致企业生 产效率下降,增加生产成 本。
声誉受损
工伤事故可能影响企业的 声誉,降低其在市场上的 竞争力。
法律责任
企业可能面临法律责任, 如赔偿受伤员工、接受行 政处罚等。
发生工伤事故后,应立即报告相关部门,并按照预案要求启动应急响应程序。
调查处理
对事故进行调查分析,找出事故原因,制定整改措施,防止类似事故再次发生 。
工伤事故预防培训
05
计划
培训对象与内容
培训对象:企业员工、管理层人员
01
02
培训内容
工伤事故的定义与分类
03
04
工伤事故发生的原因和预防措施
职业病与防护知识
定期开展安全检查
定期对工作场所、设备、化学品等进行安全检查,及时发现和消 除安全隐患。
对检查出的问题进行整改
对检查中发现的问题,及时进行整改,并跟踪整改情况,确保问题 得到有效解决。
建立检查与整改档案
对每次检查和整改情况进行记录,以便于后期分析和总结。
配备必要的安全设施
1 2
配备齐全的安全设施
根据工作场所和操作要求,配备齐全的安全设施 ,如防护罩、防护栏、警示标识等。
对安全设施进行维护保养
定期对安全设施进行检查和维护保养,确保其正 常运转和有效性。
3
建立安全设施档案
对各类安全设施的使用情况和维护情况进行记录 ,以便于后期管理。
工伤事故应急处理
04
应急预案的制定与实施
工伤事故安全知识培训(ppt 63页)
![工伤事故安全知识培训(ppt 63页)](https://img.taocdn.com/s3/m/396bad9dc850ad02df8041a4.png)
培训内容: 一、违章事故案例 二、工伤的认定
三、违章操作员工心理分析
四、工伤的应急处理 五、违章事故的图片和对违章者的忠告
3
一、违章事故案例
1,擅自上机操作 伤害自己
某厂机修车间,1号Z35摇臂钻床因全厂设备检修,加工 备件较多,工作量大,人员又少,工段长派女青工宋某到 钻床协助主操作工干活,往长3m直径75x 3.5不锈钢管 上钻直径50的圆孔。28日10时许,宋某在主操师傅上厕 所的情况下,独自开床,并由手动进刀改用自动进刀,钢 管是半圆弧形,切削角矩力大,产生反向上冲力,由于工 具夹(虎钳)紧固钢管不牢,当孔钻到2/3时,钢管迅速向 上移动而脱离虎钳,造成钻头和钢管一起作360度高速转 动,钢管先将现场一长靠背椅打翻,再打击宋某臀部并使 其跌倒,宋某头部被撞伤破裂出血,缝合5针,骨盆严重 损伤。
驶时才可以通行。 禁止在正进行吊装作业的设施下行走,不
准在吊运物件下通行或停留。 不得进入挂有“禁止通行”或设有危险警
示标志的区域等。 禁止在设备、设施或传送带上传递物品。 在沾有水或油的地面或楼梯上行走时要特
别注意防滑跌。 42
几种通用作业的安全要求
用电安全基本要求
车间内的电气设备不要随便乱动,发生故障 不能带病运转,应立即请电工检修。
经常接触使用的配电箱、闸刀开关、按钮开 关、插座以及导线等,必须保持完好。
需要移动电气设备时,必须先切断电源,导 线不得在地面上拖来拖去,以免磨损,导线 被压时不要硬拉,防止拉断。
打扫卫生、擦拭电气设备时,严禁用水冲洗 或用湿抹布擦拭,以防发生触电事故。
停电检修时,应将带电部分遮拦起来,悬挂
安全警示标志牌。
错原则进行补偿。
11
3、工伤的种类:按安全事故的严重程度,工伤事 故导致的因工负伤可分为轻伤、重伤、死亡等种 类。 4、工伤认定负责部门:公司人事部,国家为人力 资源和社会保障局,按国家有关法律执行,员工如有 异议,可向国家有关劳动保障行政部门申请工伤裁 决。
公司工伤预防培训(经典课件)
![公司工伤预防培训(经典课件)](https://img.taocdn.com/s3/m/0ab92036b42acfc789eb172ded630b1c59ee9be4.png)
目录 CONTENTS
1 23 4 56
安全生产基 职业病的危 安全事故的 化学品的危
础知识 害及防控 原因分析
害
消防安全
用电安全
1
PART
安全生产基础知识
中华人民共和国安全生产法 生产经营单位安全培训规定 三不违原则 四不放过原则
深圳市人民政府令(第308号) 工伤保险条例 四不伤害原则 事故的分类
第二章 第九条: 生产经营单位主要负责人为本单位安全生产第一责任人,对本单位安 全生产工作负总责,具体履行下列安全生产管理职责:
(一)组织制定本规定第七条、第八条规定的安全生产管理制度并督促实施; (二)依法设立安全生产管理机构,配备安全生产管理人员; (三)保障安全生产投入; (四)保障新建、改建、扩建工程项目的安全设施、职业病防护设施与主体工程同 时设计、同时施工、同时投入生产和使用; (五)组织制定安全生产操作规程、安全生产教育和培训计划; (六)每半年至少组织一次本单位安全生产全面检查和生产安全事故隐患排查治理; (七)建立生产安全事故应急救援制度,每年至少组织和参与一次事故应急救援演 练; (八)及时、如实报告生产安全事故,组织事故救援,协助开展事故调查处理; (九)开展本单位职业病防治工作,保障从业人员的职业健康; (十)法律、法规、规章规定的其他安全生产管理职责。
作业场所和工作岗位 存在的
危险因素 防范措施 事故应急措施
人业人员
遵守订劳动合同
生产经营单位
保障从业人员劳动安全 防止职业危害的事项 为从业人员办理工伤保险
从业人员
不得签订生死合同
不得以任何形式与从业人员订立协议, 免除或者减轻其对从业人员因生产安 全事故伤亡依法应承担的责任。
《工伤事故预防教育》课件
![《工伤事故预防教育》课件](https://img.taocdn.com/s3/m/e18dc37f0a4c2e3f5727a5e9856a561252d3218a.png)
员工在施工现场未佩戴安全帽,对高空坠物的风险认识不足,可能 导致头部受伤。
设备故障或老化
总结词
01
设备性能问题或维护不当
详细描述
02
设备出现故障或老化,未能及时发现和维护,导致设备在运行
过程中发生意外事故。
实例
03
电梯因长期使用且维护不当,导致电梯突然停止运行,乘客被
困。
管理制度不完善
总结词
缺乏有效的安全管理制度 和措施
详细描述
企业缺乏完善的安全管理 制度和措施,无法有效预 防和控制工伤事故的发生 。
实例
企业未制定安全检查制度 ,导致设备故障或安全隐 患未及时发现和处理。
环境因素
总结词
不良的工作环境条件
详细描述
工作环境存在不良因素,如噪音、尘土、高温等,对员工的身体健 康造成影响,进而可能导致工伤事故的发生。
企业B的应急处理经验
建立应急预案
企业B针对可能发生的工伤事故制定了应急预案,明确了应急组织 、救援流程和救援资源。
定期演练
企业B定期组织员工进行应急演练,提高员工应对突发事件的反应 速度和处置能力。
及时总结经验教训
企业B在处理工伤事故后,会及时总结经验教训,完善应急预案和 演练计划。
企业C的安全文化培育
2023 WORK SUMMARY
《工伤事故预防教育 》ppt课件
REPORTING
目录
• 工伤事故预防概述 • 工伤事故发生的原因 • 工伤事故预防措施 • 工伤事故应急处理 • 工伤事故预防教育案例分析
PART 01
工伤事故预防概述
工伤事故的定义与分类
定义
工伤事故是指在工作时间和工作 场所内,因工作原因受到的事故 伤害和职业病。
2024版《工伤培训资料》PPT课件
![2024版《工伤培训资料》PPT课件](https://img.taocdn.com/s3/m/dc87033800f69e3143323968011ca300a6c3f69b.png)
《工伤培训资料》PPT 课件•工伤概述与法律法规•工伤预防与安全措施•工伤保险制度及待遇•工伤事故处理与案例分析目录•工伤康复与心理调适•企业责任与员工权益保障01工伤概述与法律法规工伤定义及范围工伤定义工伤范围包括各类企业、事业单位、社会团体、民办非企业单位、基金会、律师事务所、会计师事务所等组织的职工和个体工商户的雇工。
相关法律法规解读《工伤保险条例》规定了工伤保险的适用范围、缴费标准、工伤认定、劳动能力鉴定、工伤保险待遇等内容。
《劳动法》规定了劳动者与用人单位之间的权利义务关系,包括工作时间、休息休假、工资福利、劳动安全卫生等方面。
《劳动合同法》规范了劳动合同的订立、履行、变更、解除和终止等行为,保障劳动者的合法权益。
工伤认定程序与标准工伤认定程序工伤认定标准注意事项02工伤预防与安全措施危险源辨识风险评估风险等级划分030201危险源辨识与风险评估安全操作规程及培训安全操作规程员工培训培训考核个人防护用品选用与保养用品保养用品选用定期对个人防护用品进行检查、维护和更新,确保其完好有效。
员工教育03工伤保险制度及待遇工伤保险制度简介工伤保险的定义01工伤保险的目的02工伤保险的原则03企业、事业单位、社会团体、民办非企业单位、基金会、律师事务所、会计师事务所等组织和有雇工的个体工商户应当依照规定参加工伤保险,为本单位全部职工或者雇工缴纳工伤保险费。
缴费标准工伤保险费根据以支定收、收支平衡的原则,确定费率。
国家根据不同行业的工伤风险程度确定行业的差别费率,并根据工伤保险费使用、工伤发生率等情况在每个行业内确定若干费率档次。
行业差别费率及行业内费率档次由国务院社会保险行政部门制定,报国务院批准后公布施行。
参保对象参保对象与缴费标准VS工伤保险待遇及申领流程04工伤事故处理与案例分析责任认定与处理根据调查结果,对事故责任进行认定,并依法依规进行处理。
通过现场勘查、证人证言、技术分析等手段,分析事故原因。
工厂工伤事故预防培训课件.
![工厂工伤事故预防培训课件.](https://img.taocdn.com/s3/m/bae31b92d0d233d4b14e6997.png)
2016年10月
1
一、前 言
随着公司的不断发展壮大﹐大量新进人员加入公司;加 之车间物品较多,各种不安全因素也相应在不断增多,事故 发生的可能性也在增大。 为了减少工业灾害事故的发生﹐确保广大同仁的安全, 我们选取一些工伤事故的典型案例进行讲解﹐对全员进行 教育宣导,希望能提高各位员工对安全的重视程度﹐希望 各位同仁从中吸取教训﹐避免工伤事故的发生﹐确保公司 财产与在座各位的人身安全﹐保障公司永续经营。
图片来自网络
10
外厂工伤事故案例之一
事故經過﹕ ﹐高明某厂背板车间员工刘某操作1号平面压痕机作业 时,因压好的产品掉入机器内,刘某在未关闭电源开关 的情况下,将上身伸入压架内侧取产品。因腿部误触动 机器启动按钮,机器突然启动,压架合拢,刘某头部被 夹在其中,送至医院抢救无效,导致死亡。 伤害程度:死亡
伤势情况:
陈某被抢救三天才苏醒过来, 大脑留下严重后遗症。
15
外厂工伤事故案例之五
事故經過﹕
图片来自网络
高明某厂丝印部车间组长廖某,从一
幢厂房二楼到二幢厂房二楼空压机房 检查。廖某抄近路从两幢厂房之间通 道上的天棚踩过去,在行走的过程中 踩在天棚的透光天窗上,天窗破碎,
廖某从天棚上摔落在地,头部严重受
2
工伤﹕“心中永远的痛”
导致工伤事故发生两个最主要的原 因是:人的不安全因素和物的不安全 状态.其中人的不安全因素占事故隐 患的80%至90%。只有把人的工 作做好了,才能从根本上为安全生 产提供可靠保证。
3
工伤事故案例之一
2014年6月1日白班9:00左 右,磨粉车间员工梁光忠在 工作时,不慎被破碎机溅出 边角碎料碰伤额头, 9:15 由王桂江送至明城华立医院 治疗,经检查为额头皮肤软 组织割伤,缝针后包扎,打 破伤风疫苗,未住院,休息 1天。
工伤预防知识培训课件
![工伤预防知识培训课件](https://img.taocdn.com/s3/m/b87b5de07e192279168884868762caaedd33bacb.png)
工伤预防知识培训课件工伤预防知识培训教学内容•什么是工伤•工伤的种类和原因•工伤的预防方法•工伤保险制度教学准备•课件•白板和马克笔•演示工伤事例的视频或图片•工伤预防的宣传资料教学目标•了解工伤的概念和种类•理解工伤发生的原因•掌握工伤预防的方法和技巧•知晓工伤保险的相关政策和制度设计说明本课程将通过讲解工伤的定义、种类和原因,引发学生对工伤问题的思考。
然后,介绍一些工伤预防的常用方法和技巧,并通过实际案例分析来加深学生的理解和认识。
最后,说明工伤保险的作用和政策,让学生了解到工伤保险对劳动者的保障和重要性。
教学过程1.大声问候学生,引起他们的注意。
2.简单介绍本次课程的主题和目标。
3.提问:“你们知道什么是工伤吗?有没有听说过工伤事故?”听取学生的回答,并进行解释补充。
4.列举常见的工伤种类和原因,让学生了解工伤的多样性和普遍性。
5.分组讨论,让学生思考如何预防工伤。
每组挑选一位代表汇报讨论结果。
6.点播工伤事故的视频或展示相关图片,引发学生的共鸣和思考。
7.介绍工伤预防的常用方法和技巧,例如戴护具、正确使用工具等。
8.强调在工作中的安全意识和安全行为的重要性,鼓励学生时刻保持警惕。
9.讲解工伤保险的相关政策和制度,让学生了解自身权益和保障。
10.提问:“你们对工伤预防和工伤保险有什么新的认识?”听取学生的回答,并加以点评和解答。
11.总结本节课的内容和要点,并展示相关宣传资料。
12.鼓励学生将所学的知识应用到实际生活中,保护自己和他人的安全。
13.向学生问候道别,结束本次课程。
课后反思本节课主要通过讲解、讨论和案例分析等方式,深入浅出地传达了工伤预防知识。
学生参与度较高,能够积极思考和交流。
但是在教学准备方面,应该进一步完善课件和宣传资料的内容和形式,以提高教学效果。
在教学过程中,需要更好地引导学生思考和参与互动,让他们更深入地理解和掌握工伤预防知识。
工伤预防知识培训教学内容•什么是工伤•工伤的种类和原因•工伤的预防方法•工伤保险制度•课件•白板和马克笔•演示工伤事例的视频或图片•工伤预防的宣传资料教学目标•了解工伤的概念和种类•理解工伤发生的原因•掌握工伤预防的方法和技巧•知晓工伤保险的相关政策和制度设计说明本课程将通过讲解工伤的定义、种类和原因,引发学生对工伤问题的思考。
企业工伤预防培训课件
![企业工伤预防培训课件](https://img.taocdn.com/s3/m/bbecfae6cf2f0066f5335a8102d276a20129607c.png)
事故报告与处理
建立健全的事故报告与处理机制,确保事故得到及时上报和处理,防止类似事故再次发生。
工作现场安全管理
安全设备配置
根据国家规定和企业实际情况,配置相应的安全设备和装置,如机械防护装置、电器保护装置等。
防护用品选择与使用
根据不同岗位和工作性质,选择合适的防护用品并确保员工正确佩戴和使用,如安全帽、防护服、手套等。
工伤事故会给企业和职工带来严重的经济和人身伤害,因此工伤预防不仅可以保护员工的生命安全和身体健康,同时也能减少企业的经济损失和不良社会影响。
工伤预防的重要性
工伤预防的定义与重要性
企业安全管理的重要性
企业安全管理是企业生产过程中必不可少的一项工作,它能够保障职工的人身安全和企业的正常运转。
工伤预防与企业安全管理的关系
企业安全管理与工伤预防实践案例分享
工伤预防未来发展
06
国际劳工组织、世界卫生组织等国际机构推动工伤预防的全球化发展,促进各国之间的经验分享和合作。
国际工伤预防趋势与动向
工伤预防全球化
利用大数据、人工智能、物联网等技术手段,实现工伤预防的实时监测、预警和分析,提高预防效果。
技术创新
注重环境保护和可持续发展,关注工作场所的卫生和安全,减少工业事故和职业病对环境的影响。
劳动用工管理
规范招聘流程
与员工签订正规的劳动合同,明确双方的权利和义务,保障员工合法权益。
签订劳动合同
针对不同岗位制定相应的岗前培训课程,并进行考核,确保员工掌握必要的安全知识和技能。
岗前培训与考核
安全检查与巡查
定期进行工作现场的安全检查与巡查,及时发现并消除安全隐患。
安全制度上墙
将安全制度、操作规程等张贴在醒目位置,方便员工随时了解和遵守。
工伤事故预防教育ppt课件
![工伤事故预防教育ppt课件](https://img.taocdn.com/s3/m/d4e74f633069a45177232f60ddccda38366be150.png)
管理因素
安全制度不健全
企业缺乏完善的安全管理制度和 规定,或者制度执行不力,难以 有效预防和减少工伤事故的发生。
培训不足
企业对员工的安全培训和教育不 足,员工缺乏必要的安全知识和 技能,增加了事故发生的可能性。
监管缺失
企业管理层对安全生产的监管不 到位,未能及时发现和纠正不安 全行为和状态,导致事故发生。
03 工伤事故预防措施建立健全安全管制度制定安全生产责任制
01
明确各级管理人员和员工的安全生产职责,确保责任落实到人。
建立安全操作规程
02
规范作业流程,确保员工在操作过程中遵循安全规定。
制定应急预案
03
针对可能发生的工伤事故,制定相应的应急预案,确保事故发
生时能够迅速、有效地应对。
提高员工安全意识与技能
事后处理与改进
事故调查
对事故进行调查,查明原因,明确责任,为改进提供依据。
整改措施
根据事故调查结果,制定整改措施,消除事故隐患,防止类似事故 再次发生。
培训教育
针对事故暴露出的问题,开展针对性的培训教育,提高员工的安全意 识和操作技能。
05 工伤事故预防教育案例分 析
企业案例一:某化工厂的安全管理
总结词
严格遵守安全规定
详细描述
该化工厂高度重视安全生产,制定了一系列严格的安全 管理制度和操作规程,并定期进行安全检查,确保员工 严格遵守。
总结词
定期进行安全培训
详细描述
该化工厂定期组织安全培训,提高员工的安全意识和技 能水平,确保员工能够正确应对突发情况。
总结词
配备齐全的安全设施
详细描述
该化工厂在生产线上配备了齐全的安全设施,如防护罩 、报警器、灭火器等,并定期进行维护和更新,确保设 施的正常运行。
《防工伤培训》课件
![《防工伤培训》课件](https://img.taocdn.com/s3/m/aa38e5816037ee06eff9aef8941ea76e58fa4a2f.png)
工伤的类型
事故伤害
由于意外事故、设备故障等原因 导致的伤害。
职业病
长期接触某种职业环境导致的疾 病,如尘肺病、职业中毒等。
工伤的后果
01
02
03
身体伤害
工伤可能导致员工身体受 到伤害,影响正常工作和 生活。
经济损失
员工因工受伤后需要进行 治疗和康复,期间无法工 作导致收入减少。
心理压力
工伤可能给员工带来心理 压力和焦虑,影响其心理 健康。
改善工作环境
强化安全管理
优化工作环境,确保工作场所的温度、湿 度、照明、噪音等条件符合标准,减少因 工作环境不良而引发的工伤事故。
建立健全的安全管理制度,定期开展安全 教育,加强安全检查,及时发现并消除安 全隐患,降低工伤事故发生的可能性。
安全操作规程
进入工作场所前检查
员工在进入工作场所前应先检 查工作环境和设备是否正常运
《防工伤培训》ppt课件
目录
• 工伤的定义与类型 • 工伤发生的原因与预防措施 • 常见工伤事故案例分析 • 工伤保险与赔偿 • 企业如何降低工伤风险 • 个人如何预防工伤事故
01
工伤的定义与类型
工伤的定义
01
工伤是指在工作时间和工作场所 内,因工作原因受到的事故伤害 和职业病。
02
工伤是一种法定职业伤害,员工 因工受伤后享有工伤保险待遇。
缴费标准根据不同行业的工伤风险程 度确定,并根据经济发展情况进行调 整。
05
企业如何降低工伤风险
加强安全培训与教育
定期开展安全培训课程,提高 员工的安全意识和技能水平。
针对不同岗位和工种,制定个 性化的培训计划,确保员工掌 握与工作相关的安全知识和技 能。
企业工伤预防知识培训教材ppt课件
![企业工伤预防知识培训教材ppt课件](https://img.taocdn.com/s3/m/3521cd00aaea998fcd220e1a.png)
4.安全教育走过场
6.生产作业现场管理混乱
一个企业生产作业现场的管理好与坏直接关系 到生产的安全。一些单位生产设备设计安装不合理, 生产设备和生产的产品混乱,车间内无专业的管理 人员,因此,安全生产系数低。
一.预防工伤事故发生的措施
1. 加强领导,增强安全意识和安全观念,尤其是提高 责任者“安全第一”的安全意识,真正落实“安全第一、 预防为主”的安全生产方针。“安全第一”就是在安全 与生产发生矛盾的时候,首先要解决安全问题,在确保 安全条件下进行生产作业。抓安全工作要认真负责,一 丝不苟,真正落到实处,克服官僚主义作风。要认真贯 彻“管生产必须管安全”的原则,各负其责,各司其职 抓好安全工作,而且安全工作不仅是安全生产监督部门 要抓的事,每个生产主管部门都应把安全工作当做第一 位的事来抓。把本部门、本车间和本班组的安全工作真 正抓好,做到“谁主管、谁负责”。要抓全员、全过程、 全方位的安全工作。在“抓安全工作上谁抓都不算越位, 怎么抓也不算过分”。
搬重物注意腰腿 姿势
临危不乱,安全 帽
9 1
要是穿劳保鞋?
2010年12月 0 28日
精二车间周祥清同仁,开炉时添入有水份生铁,发生爆炸, 1200 谨慎,炉边烘烤 多处烫伤 元
机械操作10安全
一、工作前必须穿好工作服,扎好袖口,不准围围巾,严禁戴 手套,女生发辫应挽在帽子内。 二、要检查设备上的防护、保险、信号装置。机械传动部分、 电气部分要有可靠的防护装置。工、卡具是否完好,否则不准 开动。 三、钻床的平台要紧住,工件要夹紧。钻小件时,应用专用 工具夹持,防止被加工件带起旋转,不准用手拿着或按着钻孔。 四、手动进刀一般按逐渐增压和减压的原则进行,以免用力过 猛造成事故。 五、调整钻床速度、行程、装夹工具和工件时,以及擦试钻床 时要停车进行。 六、钻床开动后,不准触运动着的工件、刀具和传动部分。禁 止隔着机床转动部分 传递或拿取工具等物品。 七、钻头上绕长屑时,要停车清除,禁止用口吹、手拉,应使 用刷子或铁钩清除。 八、发现异常情况应立即停车,请有关人员进行检查。 九、钻床运转时,不准离开工作岗位,因故要离开时必须停车
工伤事故预防教育ppt课件
![工伤事故预防教育ppt课件](https://img.taocdn.com/s3/m/bd41df24b94ae45c3b3567ec102de2bd9605def0.png)
定期对生产设备、作业环境进行 检查,确保各项安全设施完好有
效。
隐患排查与整改
及时发现并整改存在的安全隐患, 防止事故的发生。
不定期抽查与巡查
通过抽查和巡查的方式,对安全生 产情况进行监督,确保各项安全措 施得到有效执行。
03 常见工伤事故预防案例分 析
机械伤害事故预防案例
总结词
机械伤害事故通常是由于操作不 慎或设备故障导致的,应采取相
工伤事故预防教育ppt课件
contents
目录
• 工伤事故概述 • 工伤事故预防措施 • 常见工伤事故预防案例分析 • 工伤事故应急处理与救援 • 工伤事故预防责任与法律义务 • 工伤保险与赔偿
01 工伤事故概述
工伤事故的定义
工伤事故是指在工作过程中因意外或 突发事故导致的身体伤害或死亡。
工伤事故的发生与工作场所的安全管 理、员工的个人防护意识等因素密切 相关。
预防措施
加强安全防护设施的搭建和维护,确保脚手架、安全网等设施完好无 损;作业人员需佩戴安全带等防护用品,遵守高空作业安全规程。
物体打击事故预防案例
1 2
总结词
物体打击事故是由于物体意外飞出或倒塌造成的 伤害,应采取相应的安全措施进行预防。
案例四
某工地工人被掉落的物体击中头部,造成严重脑 震荡。
3
预案演练
定期组织预案演练,提高员工应对突发事故的能力和团队协作水 平。
现场急救措施
止血
对于出血伤口,应迅速采取止血措施,如加压包 扎、抬高受伤部位等。
心肺复苏
对于心脏骤停的伤员,应立即进行心肺复苏,维 持呼吸和血液循环。
固定与搬运
对于骨折或脊椎受伤的伤员,应进行适当的固定 和搬运,避免加重伤情。
工伤预防安全培训课件ppt
![工伤预防安全培训课件ppt](https://img.taocdn.com/s3/m/668418e70129bd64783e0912a216147917117eca.png)
企业影响
工伤会给企业带来经济损失,包括医疗费用、赔偿金、生产 损失等。
员工影响
工伤会给员工带来身体和心理上的伤害,影响其工作和生活 质量。
02 安全意识培养
培养安全意识的重要性
01
02
03
减少工伤事故
提高员工的安全意识,可 以降低在工作场所发生事 故的风险,减少工伤事故 的发生。
通过安全宣传活动,如安全周 、安全月等,营造关注安全的 氛围,增强员工的安全意识。
事故案例分析
通过分析典型事故案例,让员 工认识到事故的危害和后果,
提高安全意识。
安全考核与奖惩
建立安全考核制度,对员工的 安全表现进行评估和奖惩,激
励员工提高安全意识。
安全意识培养的案例分享
企业A的安全培训
企业A定期开展安全培训,通过讲解、演示和实践等多种方式,提高员工的安 全意识和技能。同时,企业A还通过微信公众号等渠道,向员工推送安全知识 和提醒,增强员工的安全意识。
营造安全氛围
通过安全文化的建设,使员工形成良 好的安全习惯和意识,减少因人为因 素导致的工伤事故。
安全文化的建设能够营造出关注安全 、关爱生命的良好氛围,使员工在工 作中更加注重自身和他人的安全。
规范安全管理行为
安全文化的建设有助于规范企业的安 全管理行为,确保各项安全措施得到 有效执行。
06 工伤预防法律法规与政策
提高生产效率
员工在安全的环境中工作 ,能够更加专注于工作, 提高生产效率。
树立企业形象
一个重视安全意识培养的 企业,能够树立良好的企 业形象,增强员工对企业 的认同感和归属感。
提高安全意识的方法与途径
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工伤预防安全培训课件
![工伤预防安全培训课件](https://img.taocdn.com/s3/m/43e435839fc3d5bbfd0a79563c1ec5da51e2d676.png)
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提高工作效率
安全意识强的员工在工作中更加专注,能够减少因疏忽 导致的意外事故,从而提高工作效率。
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保障员工生命安全
安全意识的培养有助于员工认识到自身安全的重要性, 从而在工作过程中更加注重自身安全。
如何提高员工的安全意识
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定期开展安全培训
通过定期的安全培训,向 员工传授安全知识和技能 ,提高其安全意识。
设备维护保养不善,机械故障未及时排除
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案例三原因
操作规程不严格,员工未按照规定佩戴个人防护 用品
工伤ห้องสมุดไป่ตู้故教训与预防措施总结
教训:加强安全意识教育,提高员工自我保护能力 预防措施 加强安全管理制度建设,确保各项安全措施得到有效执行 定期开展安全检查和隐患排查,及时整改问题 提高员工安全意识和操作技能,加强培训和教育
正确使用方法
员工应了解并掌握劳动防护用品的正 确使用方法,包括穿戴、调整、更换 等步骤,以确保防护效果。
安全生产操作规程的制定与执行
操作规程的制定
根据不同工种和作业环境,制定 详细的安全生产操作规程,明确 各项作业的操作步骤、安全要求
和注意事项。
培训与教育
员工在上岗前应接受安全生产操作 规程的培训和教育,了解并掌握相 关安全知识和技能。
制定安全规章制度
制定完善的安全规章制度 ,明确员工在工作中应遵 守的安全要求。
建立奖惩机制
通过建立奖惩机制,对在 工作中表现良好的员工给 予奖励,对违反安全规定 的员工进行惩罚。
安全文化在企业中的建设
领导重视
企业领导应高度重视安全 文化建设,在言行中传递 对安全的重视。
宣传推广
通过各种渠道宣传安全文 化,使员工时刻感受到安 全文化的重要性。
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工伤事故案例之四
事故经过:
2014年5月18日白班19:30左右,pvc挤出车间5号 机1班司机员田文锋在短板后使用美工刀割板时,不 慎割滑后割伤自己左大腿,19:35由钟伟送至明城华 立医院治疗,经检查为大腿软组织割伤,缝针后包扎, 打破伤风疫苗,未住院,休息2天
調查發生工傷主要原因有六個方面:
1.安全意识淡薄,做工作时粗心大意.上岗前根本不知 道自己所在岗位存在哪些危险,培训时没有认真 听,导致员工无法自我保护. 2.管理人员与员工之间缺乏必要的沟通.在安排工作时 没有清晰告诉员工注意事项和存在哪些潜在危险 ,
致使一些员工不懂装懂,盲目工作.
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3.抱着侥幸心理.总觉得按章操作和戴着防护用具作事是
伤势情况:
陈某被抢救三天才苏醒过来, 大脑留下严重后遗症。
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外厂工伤事故案例之五
事故經過﹕
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高明某厂丝印部车间组长廖某,从一
幢厂房二楼到二幢厂房二楼空压机房 检查。廖某抄近路从两幢厂房之间通 道上的天棚踩过去,在行走的过程中 踩在天棚的透光天窗上,天窗破碎,
廖某从天棚上摔落在地,头部严重受
张某右小腿严重毁损伤,胫骨、 腓骨粉碎性骨折,送医院后将右 小腿截肢,4级伤残。
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外厂工伤事故案例之四
事故经过:
高明某厂五金工模部工模补 师陈某在使用铣床加工模板时, 因变速器开关护盖松脱,导体外 露,在伸手去触摸开关时,导致 触电。且在触电后其他人未及时 发现切断电源,陈某被严重电伤。
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工伤﹕“心中永远的痛”
导致工伤事故发生两个最主要的原 因是:人的不安全因素和物的不安全 状态.其中人的不安全因素占事故隐 患的80%至90%。只有把人的工 作做好了,才能从根本上为安全生 产提供可靠保证。
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工伤事故案例之一
2014年6月1日白班9:00左 右,磨粉车间员工梁光忠在 工作时,不慎被破碎机溅出 边角碎料碰伤额头, 9:15 由王桂江送至明城华立医院 治疗,经检查为额头皮肤软 组织割伤,缝针后包扎,打 破伤风疫苗,未住院,休息 1天。
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常见工伤及预防
溜车造成人员腿部创伤 对 策:禁止在任何场合溜车、叉车上载人,叉车 上没有货物时必须拉着车走 正确、错误操作对照
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常见工伤及预防
卸货时从中间抽货,上面的货物崩塌而砸伤脚 对 策:卸货时必须由上而下卸载,禁止从中间抽货 正确、错误操作对照
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工伤事故预防培训
2016年10月
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一、前 言
随着公司的不断发展壮大﹐大量新进人员加入公司;加 之车间物品较多,各种不安全因素也相应在不断增多,事故 发生的可能性也在增大。 为了减少工业灾害事故的发生﹐确保广大同仁的安全, 我们选取一些工伤事故的典型案例进行讲解﹐对全员进行 教育宣导,希望能提高各位员工对安全的重视程度﹐希望 各位同仁从中吸取教训﹐避免工伤事故的发生﹐确保公司 财产与在座各位的人身安全﹐保障公司永续经营。
伤。 伤害程度: 经医院抢救无效,死亡。
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事故案例分析
事故經過﹕廖某抄近路从两幢厂 房之间的天棚踩过去,在行走 的过程中踩在天棚的透光天窗 上,天窗破碎,廖某从天棚上 摔落在地,头部严重受伤。
警惕:走不安全的路线,安全意思 淡薄,酿成惨祸
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常见工伤及预防
纸箱包装带上的铁接口划破手 对 策:带好手套并且搬运货物时不要提拉包装带,因为包装带很容易断 裂及人体失去平衡,会造成手划伤或者更严重的安全事故。 正确、错误操作对照:
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5.事故发生后调查和处理不及时,未 能及时改善,导致同一岗位重复出现 工伤.主要表现一些部门发生工伤后 迟迟不向安全主任报告,致使安全主 任无法掌握工伤发生的真实情况,错 过最佳教育时机,同时没有教育其它 员工,导致出现接二连三发生工伤. 6.别个员工有好胜心、好奇心以及 求知欲望或对抗情绪等方面心理,产 生与常态心理相对抗,偏偏去做不该 做的事情,导致事故发生.
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外厂工伤事故案例之一
事故經過﹕ ﹐高明某厂背板车间员工刘某操作1号平面压痕机作业 时,因压好的产品掉入机器内,刘某在未关闭电源开关 的情况下,将上身伸入压架内侧取产品。因腿部误触动 机器启动按钮,机器突然启动,压架合拢,刘某头部被 夹在其中,送至医院抢救无效,导致死亡。 伤害程度:死亡
部门防范措施:
设备改进
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工伤事故案例分析
事故经过:
进入机器滑动挤压范围;未关闭切板机,导致挤伤腹 部。
部门改善措施:
设备改进
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工伤事故案例之三
事故经过: 近几个月,我公司发生烫伤事故三 起;分别是被KT板机器高温熔料烫 伤、被PVC机高温部件烫伤。
部门改善措施: 加强防护
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工伤事故案例分析
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ቤተ መጻሕፍቲ ባይዱ
工伤事故案例分析
事故要点
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不慎被破碎机溅出边角碎料 碰伤额头
部门改善措施:
购买新型护具
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工伤事故案例之二
事故經過﹕
2014年6月6日白班10:10左右,pvc挤 出车间1班2号机检板员何艳在工作时, 断板后从牵引机拉板时未关闭切板机, 导致挤伤腹部,10:20由钟伟送至高明 人民医院治疗,经检查为腹部软组织挫 伤,输液治疗,未住院,休息3天。
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外厂工伤事故案例之二
事故經過﹕
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高明某电子厂五金部工模
车间员工王某在操作锣床 时,未关机的情况下伸手 去取锣刀下的工件,其手 背被锣刀严重刮伤。
伤害程度:
左手掌二、三、五掌骨 骨折,五级伤残。
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外厂工伤事故案例之三
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高明某公司员工张某站在叉车 与地面卷料之间,正在此时,竖 摆在地面的那卷原材料突然倒下, 正好砸在了张某的右小腿上,此 卷料重约一吨多。 伤害程度:
多余的,多年都来经常违章操作或不戴劳动防护用具都不
出事,此机器闭上眼睛都能操作,实践中不是每次违章操 作或不载劳动防护用具都会发生事故的.往往给人产生一
种错觉,于是思想放松,就发生事故.
4.一些员工嫌麻烦、怕费劲、贪方便.明明知道搬物品时, 应该戴手套或者装模、修模或拆模时,要使用吊车帮助, 但他们觉得不方便,徒手作业,最终不是被割伤手就是压 伤手和脚.