小学五年级班级奖惩制度
小学五年级班级奖惩制度
班级奖惩制度在小学五年级的班级管理中起着重要的作用，可以规范学生的行为，提高学生的自律能力，营造良好的学习氛围。
下面是一个小学五年级班级奖惩制度的具体安排，详细介绍如下：一、奖励部分：1.纪律奖：(1)每月评选十个纪律之星，奖励表扬信并挂在荣誉墙上。
(2)每学期评选一个至五年级最有纪律的幸运学生，奖励奖状和奖品。
2.学习进步奖：(1)每学期评选学习进步最大的三个学生，奖励奖状和奖品。
(2)每月评选一个学习进步明显的学生，奖励表扬信。
(3)每周评选一个学习进步突出的学生，奖励小礼品。
3.课堂表现奖：(1)每节课评选一个课堂表现优秀的学生，奖励鼓励信和小礼品。
(2)每月评选一个课堂表现出色的学生，奖励表扬信并挂在荣誉墙上。
(3)每学期评选一个课堂表现最佳的学生，奖励奖状和奖品。
(4)每周评选一个课堂表现积极的学生，奖励表扬信。
4.勤奋奖：(1)每学期评选十个勤奋之星，奖励表扬信并挂在荣誉墙上。
(2)每月评选一个勤奋学习的学生，奖励小礼品。
(3)每周评选一个知识积累较多的学生，奖励鼓励信。
5.卫生奖：(1)每个月评选一个卫生小卫士，奖励小礼品。
(2)每学期评选一个卫生小能手，奖励奖状和奖品。
6.团队合作奖：(1)每学期评选一个团队合作最棒的学生，奖励奖状和奖品。
(2)每月评选一个团队合作出色的学生，奖励小礼品。
二、惩罚部分：1.迟到、早退、旷课、逃课、上课不听讲等不良行为：(1)第一次，记录警告并向家长汇报。
(2)第二次，记录警告并扣除操行分。
(3)第三次，记录三次警告并召集家长会。
(4)持续违反，由校方评估情况，可能会采取进一步的处罚措施。
2.欺凌、打架、辱骂等严重违规行为：(1)发生一次，记录两次警告并向家长汇报，同时校方介入教育。
(2)发生第二次，取消该学生的荣誉称号，并严重扣除操行分，同时进行心理辅导。
(3)发生第三次，可能会暂时或永久开除学籍，校方保留追究法律责任的权利。
以上是小学五年级班级奖惩制度的具体安排，通过奖励激励学生积极上进，树立正确的价值观和行为准则。
小学生班级管理奖惩制度细则
小学生班级管理奖惩制度细则1.前言班级管理是构建良好班风、提升学生素养的重要环节。
为了使小学生在班级中形成良好的行为习惯和积极向上的学习态度，制定了以下的奖惩制度细则。
2.奖励制度2.1日常表现优秀奖2.1.1每周评选一次日常表现优秀奖，以激励学生在日常生活与学习中做到最好。
2.1.2获奖学生将获得一张表扬信，可以在班级活动中优先参与或享受相应权益。
2.1.3年度优秀学生将获得荣誉称号，并在学校的相关活动中受到重点表彰。
2.2德育与学习进步奖2.2.1学生在品德及学习上有突出表现的，将获得优秀德育与进步奖。
2.2.2获奖学生可以得到在教室内合理的奖励，如座位调整、适当放松等。
2.2.3教师将公示获奖名单，并与学生与家长进行及时沟通，以期引导孩子们继续保持优秀的表现。
2.3社会实践活动积极分子奖2.3.1学生参与学校组织的社会实践活动积极投入、表现突出的，将获得积极分子奖。
2.3.2获奖学生将获得相应的荣誉证书，并在年度评优中获得额外加分。
2.3.3班级可根据实际情况，针对获奖学生及时组织座谈交流，促进彼此成长。
3.惩罚制度3.1违反校规班规警告3.1.1学生违反校规班规的，将得到书面警告，并通知家长。
3.1.2学生需在班级的规定期限内写一份检讨，以此引导学生认识错误并及时改正。
3.1.3如学生在警告期限内再次违规，将执行进一步的惩罚措施。
3.2课堂违纪罚站3.2.1学生在上课期间有严重违纪行为的，将被请出教室，接受课堂违纪罚站。
3.2.2学生需在校外和班级内时间上作出相应的补偿，如参加课外辅导、做额外作业等。
3.2.3惩罚期限结束后，学生需向班级道歉，并承诺不再重犯。
3.3重大违纪处罚3.3.1学生犯有严重违纪行为的，将被请出班级，并通知相关部门进行处理。
3.3.2学生需在被请出班级期间进行悔过思考，在考核合格后方可再次进入班级学习。
3.3.3学校将与学生及家长进行沟通，制定个人成长计划，并做好相应的跟进工作。
小学班级管理奖惩规章制度
小学班级管理奖惩规章制度一、宗旨为了营造一个良好的学习氛围，提高班级学习效率和纪律素养，培养学生良好的品德和习惯，我们特制定了以下的奖惩规章制度，希望能够引导同学们遵纪守法，自觉遵守学校纪律，进而为班级和社会做出更大的贡献。
二、奖励措施1. 优秀表现奖励：学习进步、课堂积极、礼貌待人、团结友爱等方面表现突出的同学，将受到老师的表扬，并发放表扬信或奖品。
2. 体育比赛奖励：在各种体育比赛中获得荣誉或表现出色的同学，将受到班级和老师的认可和奖励。
3. 志愿服务奖励：参加各种志愿服务活动并表现突出的同学，将得到学校和班级的认可和奖励。
4. 优秀作业奖励：认真完成家庭作业，并在课堂上积极回答问题的同学，将受到老师的表扬和奖励。
5. 礼仪规范奖励：在校园及社会中言行举止文明、礼貌的同学，将受到老师和同学的尊重和认可。
6. 活动奖励：积极参与各项班级活动并取得成绩的同学，将受到老师和同学的认可和奖励。
三、惩罚措施1. 课堂纪律处分：迟到、早退、上课打瞌睡、离席、嬉笑打闹等行为，老师将予以批评教育和适当的处罚。
2. 作业纪律处分：不按时完成作业、抄袭作业、不认真完成作业等行为，将受到老师的批评和处罚。
3. 礼仪规范处分：在校园及社会中言行不文明、无礼的同学，老师将进行严肃批评和惩罚。
4. 损坏公物处分：有意或无意损坏校园公物的同学，将承担相应的责任并实施相应的处罚。
5. 违反校纪处分：违反学校规定行为，损害学校形象的同学将受到老师和学校的处罚。
6. 缺乏团队意识处分：行为不团结、独善其身，损害集体利益的同学，将受到班级和老师的批评和处罚。
四、执行方式1. 执行奖罚分队制度：成立由老师和同学组成的奖罚分队，对学生的奖罚行为进行监督和评定。
2. 教育为主、惩罚为辅：在采取惩罚措施时，要以教育为主，帮助学生认识错误、改正错误，引导其成长。
3. 累积奖罚记录：对每一位学生的奖惩行为进行记录，形成累积效应，以便后续的奖惩更有针对性。
小学五年级班级奖惩制度
班级奖惩制度是为了规范学生行为，营造良好的学习氛围而制定的一系列规定。
下面是一个小学五年级班级的奖惩制度，供参考：一、奖励制度：1.成绩奖：每学期期末，班级将根据学生的成绩给予不同的奖励。
例如，前三名可以获得奖状和小礼物，进步最大的学生可以获得鼓励奖。
2.优秀生奖：班级将每月评选出优秀生，嘉奖他们的努力和表现。
优秀生可以得到奖状和一定的奖励。
3.课堂表现奖：每天课堂上，老师将会评选出表现好的学生，称之为课堂表现奖。
获得此奖项的学生将得到肯定和鼓励。
二、惩罚制度：1.违反纪律：如果学生违反了学校和班级的纪律规定，老师将会给予相应的警告，并记录在学生的个人档案中。
警告次数超过三次，将会面临更严厉的处罚。
2.作业不按时完成：学生如果经常不按时完成作业，将会受到一定的惩罚。
例如，老师要求学生补做或者在课后补分钟进行作业。
3.不认真听讲：学生如果经常不认真听讲并干扰他人学习，老师将会采取不同的惩罚措施，例如警告、留校等。
三、其他管理规定：1.上课进出：学生在上课期间，不得随意进出教室。
如果有紧急事情需要离开教室，必须向老师请假并事先获得允许。
2.大声喧哗：学生在实施学校公共区域内，不得大声喧哗，不得在课堂上打闹、讲话等影响他人学习的行为。
3.秩序维护：学生要自觉维护课堂和教室的秩序，不得破坏和乱扔垃圾，保持卫生和整洁。
以上是一个小学五年级班级的奖惩制度，旨在规范学生的行为，培养他们良好的学习习惯和社会责任感。
每个奖惩措施都应有明确的依据和程序，以公正、公平、公开的原则实施。
同时，教师应与家长保持密切的沟通和合作，共同关心孩子的学习和行为习惯的养成。
小学班级规章制度奖惩措施
小学班级规章制度奖惩措施一、学生行为规范：1. 尊重师长，尊重同学，互相友爱，互相帮助。
2. 爱护学校财产，保持卫生，爱护环境。
3. 遵守课堂纪律，认真听讲，积极发言。
4. 遵守校园规定，不在校园内吸烟，不乱扔垃圾。
5. 不打架斗殴，不欺负同学，不损坏学校设施。
6. 着装整洁，不穿露脐露胸的衣服，不穿短裙短裤。
二、奖励措施：1. 优秀学生奖：每学期评选出学习成绩优秀、品德端正、乐于助人的学生，颁发奖状和奖金。
2. 文明行为奖：每周评选出表现文明、礼貌的学生，颁发表扬信和小奖品。
3. 志愿者奖：每学期评选出热心公益、积极参与志愿服务的学生，颁发志愿者证书和奖品。
4. 课堂之星奖：每节课评选出积极回答问题、乐于分享的学生，颁发小奖品。
5. 集体表彰：每月评选出表现突出的班级集体，举行表扬大会，颁发荣誉奖牌。
三、惩罚措施：1. 警告：对违反班级规章制度的学生进行口头警告，提醒其改正错误。
2. 记过：对严重违规的学生进行书面警告，并通知其家长，督促其改正行为。
3. 罚款：对损坏学校财产、严重影响校风的学生进行罚款处理。
4. 严重违纪：对严重违纪的学生进行退学处理，不得再入学。
5. 体罚：严重违规的学生将接受体罚处罚，如罚站、罚写检查等。
四、班级管理：1. 设置班委会，由班长、团支书、学习委员等学生组成，负责班级各项工作。
2. 每周召开班会，及时通报班级活动、表彰优秀学生和处理违规行为。
3. 班级活动要有组织、有纪律，培养学生团结协作的意识。
4. 建立班级档案，记录学生的表现和奖惩情况，做到信息透明、及时反馈。
五、家校合作：1. 家长要关注学生的学习和生活，积极配合学校的教育工作。
2. 学校要定期向家长反馈学生的表现和奖惩情况，互相沟通，共同促进学生的全面发展。
3. 家长要鼓励学生守纪律、学习努力，帮助学生树立正确的人生观和价值观。
4. 学校要举办家长会、亲子活动等，加强家校交流，促进合作共赢。
六、班级规章制度的意义：1. 促进学生的全面发展，提高学生的自律意识和规范意识。
小学班级奖惩管理制度
一、总则为了营造良好的学习氛围，提高学生的学习积极性，培养良好的品德和行为习惯，根据我国教育法律法规和学校相关规定，结合班级实际情况，特制定本制度。
二、奖惩原则1. 公正公平原则：奖惩制度应遵循公平、公正、公开的原则，确保每位学生都能在公平的环境下成长。
2. 激励原则：通过奖惩手段，激发学生的学习兴趣，提高学习成绩，培养良好的品德和行为习惯。
3. 教育原则：奖惩的目的在于教育，通过奖惩手段，帮助学生认识错误，改正缺点，提高自身素质。
4. 适度原则：奖惩应适度，既要奖励优秀，又要惩罚不当行为，避免过度奖惩。
三、奖励制度1. 优秀学生奖励（1）学习成绩优秀：对在期中、期末考试中成绩名列前茅的学生给予奖励，如颁发荣誉证书、奖状等。
（2）品德表现优秀：对在品德方面表现突出的学生给予奖励，如评选“三好学生”、“优秀班干部”等。
（3）特长表现优秀：对在特长方面有突出表现的学生给予奖励，如评选“特长生”、“优秀运动员”等。
2. 优秀班级奖励（1）班级纪律良好：对班级纪律良好、无违纪现象的班级给予奖励，如颁发“优秀班级”奖状。
（2）班级活动积极：对积极参加班级活动的班级给予奖励，如评选“优秀活动班级”。
（3）班级卫生整洁：对班级卫生保持整洁的班级给予奖励，如评选“卫生先进班级”。
四、惩罚制度1. 违纪行为惩罚（1）迟到、早退：对迟到、早退的学生给予口头警告，连续三次者给予书面警告。
（2）旷课：对旷课的学生给予书面警告，并通知家长。
（3）打架、斗殴：对打架、斗殴的学生给予严肃处理，情节严重者给予留校察看或开除学籍。
（4）损坏公物：对损坏公物的学生责令赔偿，情节严重者给予书面警告。
2. 学业不达标惩罚（1）成绩下滑：对成绩下滑的学生给予书面警告，并要求家长配合进行辅导。
（2）不及格科目：对不及格科目的学生给予书面警告，并要求参加补考。
（3）抄袭、作弊：对抄袭、作弊的学生给予严肃处理，情节严重者给予留校察看或开除学籍。
五年级班级制度奖惩扣分加分细则
五年级班级制度奖惩扣分加分细则前言为了维护班级管理的公平性、严肃性，规范同学们的行为，制定本班级制度奖惩扣分加分细则。
一、整体规定1. 大家必须尊敬师长，团结互助，不得互相欺负、打骂等。
2. 课间时间不得离校，不得闲逛，不得随地乱扔垃圾。
3. 讲卫生，不乱扔果皮、废纸等垃圾。
4. 上课不得迟到早退、不得听音乐、玩游戏等；认真听讲，积极思考，不得打瞌睡。
5. 课后自行离校，不得逗留、嬉闹于校园或路上。
6. 不得抄袭、抄作业、作弊等，否则将严厉惩处。
7. 珍惜时间，不得偷窃、逃课、旷工，坚决杜绝跑况的出现。
二、奖励细则1. 班委会将根据学期表现和各项活动情况评选出“孝顺奖”、“纪律奖”等等，并给予相应的表扬和奖励。
2. 课堂积极发言者、表现出色者，老师将认真评估,并予以相应表扬及加分。
3. 参加各种课外活动者，表现出色者，将得到与其表现相对应的表扬和奖励。
三、惩罚细则1. 扣分：- 迟到一次扣2分- 早退一次扣2分- 讲话影响课堂纪律者每次扣1分- 课间时间说脏话、进行打斗等扣3分2. 严重违纪行为扣5-20分；情节严重并造成恶劣影响的，将会请家长来校并建议由学校给予留校察看处分。
3. 大人不纠错，过错必须受罚。
饭后打翻饮料,想必你都想到了如何处理了吧。
四、加分班委会将对活动策划、组织开展等方面表现出色的同学给予相应表扬，并加以适当加分。
五、其他注意事项1. 奖励、扣分、加分和惩罚都会在班级管理系统上进行登记，并按月累计。
2. 学期结束后将评选出表现优秀的同学，授予“优秀班干”、“优秀学生”等称号，以示鼓励和表彰。
希望同学们认真遵守班级制度，并严格遵守各项规定，班级将会更加和谐、美好！。
小学五班级奖惩制度
小学五班级奖惩制度一、制度背景和意义在小学五年级的班级管理中，建立一个严谨而公正的奖惩制度是非常重要的。
通过奖惩制度的规范，可以培养学生的自觉性、纪律性和责任感，促进班级秩序的稳定与发展。
同时，适当的奖惩制度还可以激励学生们的学习积极性，提高他们的学习效果，促使他们良好地完成任务。
二、奖励制度1.学习奖励(1)优秀成绩奖励：每月评选出学习成绩优秀的前三名同学，分别给予一等奖、二等奖和三等奖，并在班级和学校内进行表彰。
(2)进步奖励：每学期结束时，根据学生们学科成绩和进步情况，评选出最有进步的同学，并进行表彰。
(3)课堂表现奖励：根据学生在课堂上的发言、合作、认真程度等方面表现进行评定，每学期评选出表现最好的同学进行奖励。
(4)好书分享奖励：鼓励同学们阅读好书并进行分享，每学期评选出最佳好书分享者，并进行奖励。
(5)努力奖励：每月评选出班级中表现积极主动，努力学习的同学进行表彰。
2.品德奖励(1)班级守则奖励：每月评选出遵守班级守则的同学进行表彰，激励他们的遵守规则和互相尊重。
(2)模范榜样奖励：评选出班级中模范榜样进行表彰，并在班级中进行展示，以激励其他同学向他们学习。
(3)助人为乐奖励：鼓励同学们帮助他人、团结合作，并评选出服务他人最多、表现最好的同学进行奖励。
(4)班级活动奖励：评选出在班级各类活动中表现优秀的同学进行奖励，并进行班级内的公示。
3.其他奖励(1)示范纪律奖励：每月评选出在操行纪律方面表现出色的同学进行表彰。
(2)突出贡献奖励：评选出在班级建设、整理卫生等方面有突出贡献的同学进行表彰。
(3)干净整洁奖励：评选出班级内保持环境干净整洁的同学进行表彰。
三、惩罚制度1.纪律惩处(1)迟到、早退：第一次警告，第二次扣除操行分，第三次向家长进行通报。
(2)旷课：首次旷课，向家长进行通报，第二次扣除操行分，第三次并将情况报告给年级主任。
(3)上课小动作、说话、走神：首次警告，第二次留校扣除操行分，第三次扣除2分，并通知家长。
小学五年级班级管理奖惩制度
班级是一个集体，良好的班级管理对于学生的成长和发展非常重要。
在小学五年级的班级中，我们可以制定一套科学合理的奖惩制度，来引导学生的行为，培养他们良好的习惯和素养。
首先，我们要明确奖惩制度的目的，即奖励学生的优秀表现，激励他们进一步努力，同时对于不良行为进行批评和惩罚，促使学生形成正确的行为观念。
对于奖励方面，我们可以设立以下几个方面：1.学业奖励：对于考试成绩优秀的学生，可以给予口头表扬、班级信任执行各种职务的机会或比较高的荣誉称号。
2.课堂奖励：对于思维敏捷、积极参与课堂讨论的学生，可以给予班级积分或者小奖品。
3.行为奖励：对于乐于助人，礼貌待人，团结友爱的学生，可以鼓励他们担任班级的文明大使、值日生、组织班级活动等职务。
4.学习进步奖励：对于那些通过努力取得进步的学生，不论他们的成绩是不是在年级的前列，我们都应该给予肯定和奖励，可以给予奖状、奖券或者小礼物。
对于惩罚方面，我们也应该采用适当的方式：1.批评教育：对于不良行为，班主任可以对学生进行适当的批评教育，引导他们认识错误，明确自己的责任。
2.内外部断档：对于严重违纪的行为，需要进行相应的处罚。
可以通过留校察看，室外活动的禁止，书面检讨等方式，让学生认识到错误的严重性。
3.社会实践活动：对于较为严重的违纪行为，可以安排一些社会实践的活动，例如社区服务、义工活动等，以此让学生认识到自己的错误行为会对社会产生不良影响。
最后，需要明确的是，奖惩制度只是一种约束和引导，更重要的是引导学生树立正确的价值观和道德观念，通过认识到正确与错误行为的区别，培养学生自我约束的能力和健康的心理素质。
在实施奖惩制度的过程中，我们要给予每个学生公平的待遇，并让他们明白奖励和惩罚的目的是为了引导他们形成良好的行为习惯，迈向成功的道路。
总而言之，在小学五年级中，班级管理奖惩制度的确立旨在引导学生树立正确的行为观念和道德观念，培养他们良好的习惯和素养。
这需要学校、班级、老师和家长共同努力，共同监督，共同参与，造就一个和谐、积极、进取的班级氛围。
小学五年级班主任工作总结班级奖惩制度建设
小学五年级班主任工作总结班级奖惩制度建设班级奖惩制度在小学五年级的班主任工作中扮演着重要的角色。
通过建立合理的奖惩机制，可以有效引导学生的行为，培养他们的自律和责任感。
本文将总结我作为五年级班主任所进行的奖惩制度建设，以及取得的成效。
一、奖励制度建设为了激发学生的学习动力和积极性，我制定了一套全面的奖励制度。
首先，我设置了学习成绩奖励。
每月根据学生们的考试成绩情况，评选出学习成绩优秀奖、进步奖和一般奖三个等级，分别给予奖励证书和奖品。
其次，我鼓励学生参加各种学科竞赛，并设立竞赛奖励，对在比赛中获奖的学生给予表彰和奖励。
另外，我还设立了社会实践奖励，鼓励学生积极参与社会实践活动，例如义工活动、志愿服务等，并颁发相应的奖状和奖品。
通过这样的奖励制度，我激励了学生们的学习积极性和兴趣，使他们更加专注于学业上的努力。
二、惩罚制度建设与奖励制度相对应的是班级的惩罚制度。
惩罚是教育的一种手段，通过对违纪行为的惩处，引导学生真正认识到自己的错误，并且在以后能够避免犯同样的错误。
在制定惩罚制度时，我注重激发学生对违纪行为的警觉性，而不仅仅是简单地进行惩处。
我建立了包括批评教育、警告，并列入个人档案等一系列的惩罚措施。
对于一些较为轻微的违纪行为，我先进行批评教育，引导学生认识错误，然后给予书面警告，并告诫其不要再犯同样的错误。
而对于严重违纪行为，我会进行重点批评，并将记录在档案中，以便家长和学校能够及时了解学生的不良行为，并采取相应的教育措施。
通过这样的惩罚制度，我引导学生明辨是非，培养了他们的自控能力和纪律意识。
三、成效评估通过奖惩制度的建设与执行，我明显感到班级的学风和纪律有了明显的改善。
首先，在学习上，学生成绩普遍有了提高，学生们努力学习的积极性明显增加。
每次考试结束后，我会根据学生们的成绩情况及时进行奖励，并将学习成绩公布在班级通知栏上，鼓励他们互相学习，共同进步。
同时，惩罚措施的严肃性也迫使学生们严格要求自己，养成良好的学习习惯。
小学生班级奖惩制度（精选5篇）
小学生班级奖惩制度小学生班级奖惩制度小学生班级奖惩制度（精选5篇）在日常生活和工作中，需要使用制度的场合越来越多，制度是在一定历史条件下形成的法令、礼俗等规范。
一般制度是怎么制定的呢？以下是小编收集整理的小学生班级奖惩制度（精选5篇），欢迎阅读，希望大家能够喜欢。
小学生班级奖惩制度1一、出勤、仪表【考勤纪律基本要求】1、每迟到一次扣2分，不请假者未到每次扣2.5分。
2、早读迟到或缺席（迟到≥10分钟为缺席）每次分别扣0.5分。
3、升旗仪式、课间操、眼保健操(无特殊原因)每缺一次扣0.5分。
4、在校内不佩戴胸卡，每次扣1分。
5、在校内穿拖鞋、背心，男生留长发，女生佩带首饰等，每次扣1分。
二、纪律【基本要求】：两操及集体活动纪律第一条：做早操时，全体同学要保持安静；第二条：所有同学必须保持认真，不得讲话；第三条：以班为单位保持整齐有序。
2．体操第一条：做操前所有同学现在教室外由体育委员整好队，然后跑步进入操场，行进间要保持队列整齐；第二条：进入操场后做到“快、静、齐”，在出操中表现不好的同学，要到前排为全班同学做示范；退场时要服从安排，整齐退场。
（三）课余纪律严查追逐打闹、大声喧哗者。
1、在课堂上讲与本课无关的话或做与课堂无关的动作事情，影响课堂教学秩序，产生不良影响的，每次扣2分，因为此类事件被任课老师点名批评的扣3分。
2、课间休息时，在教室及走廊追逐打闹，每次扣0.5分。
3、上课期间在课堂上打瞌睡或因不专心听讲而影响上课老师情绪的，每次扣1分。
4、在课堂上或早、晚自习期间说话或讨论问题的，每次扣1分。
在校园内吃零食的，每人次扣1分。
5、破坏或毁坏班级与学校公物，除按原价赔偿外，每次视情节轻重扣1～3分（尤其要注意教室墙壁、瓷砖等）。
严重违反学校纪律，班主任接到整改通知的情况下每人每次扣3～5分。
到营业性网吧、游戏机室等禁止未成年人进入的娱乐场所玩耍的，每人次扣≥2分。
不听从班委管理，并顶撞、辱骂班委者每次扣≥3分。
小学班级奖惩制度
小学班级奖惩制度小学班级奖惩制度小学班级奖惩制度1一、学习方面：1、作业完成并且字迹美观端正（优a），得10分。
（优+a+）得20分。
2、单元考试90分以上，得30分，95分以上得50分。
3、家庭作业没有完成或按时上交，一样扣10分。
4、上课积极回答问题有3次及以上的可以奖励10分。
5、作文获得“小小作家”印章可以奖励20分，得90以上得10分。
6、有进步的同学视情况由老师奖励。
二、纪律方面：1、违反班级纪律将被记录在班级日志上，有一个名字，扣10分，两个名字扣20分，依次累计。
班级被扣分，扣100分。
2、课间出操、集会，必须做到静、齐、快，讲话的、推同学的或打闹的，每次扣10分。
3、表现突出，被表扬的视情况奖励。
三、劳动方面：1、卫生值日当天无批评，没有扣分，当天值日生每人得30分。
值日认真的受到老师表扬的，得10分。
忘记值日的`、偷懒或没有完成自己的工作就去玩的，扣10分。
2、平时在教室里面吃零食、在教室里面乱扔纸屑或粉笔、随机检查教室卫生时发现座位的四周有纸屑或其他脏东西的（包括自己的课桌椅、地面等），扣10分，并提醒。
不改正的罚值日一天。
四、好人好事：1、在一帮一活动中双方成绩都有一定的提高的每人每次得20分。
2、捡到东西能及时还给失主或交给老师的每人每次得10分。
3、被老师发现不团结、和同学闹别扭甚至打架的每人扣20分。
4、表现优秀者，根据情况而定，可若干分。
5、在各类比赛中获奖，为班级争光的，有奖励。
五、小助手监督方面：1、小助手要为同学办事，不能私自乱用权利，被发现每人扣10分。
2、小助手的工作得到老师的好评时，每人每次根据情况奖励若干分。
3、小助手要带头，做好其他同学的榜样，小助手有严重错误的做深刻检讨，被批评三次撤换。
4、其他同学对小助手工作提出宝贵意见并帮助小助手做工作的每人每次得10分。
5、小助手、值日生、课代表、小组长等工作表现出色的，由老师视情况奖励。
奖励制度1、100分可兑换一个奖章，得到相应奖励。
小学生班级奖惩制度
小学生班级奖惩制度小学生班级奖惩制度「篇一」一、学习考核制度细则：第一，家庭作业考核：1、由语文老师自己每天考核或同学之间互相批改考核。
2、书写非常认真的“笑脸”加5分;比较认真的“A”加3分;有错误的不加分;不够认真的B。
3、一个月统计一次，评选“语文作业明星”单项奖。
单项奖总评分10分。
第二，书法作业考核：1、由语文老师单独考核。
2、书写入帖的奖励一个“笑脸”，在成绩栏涂三颗星;比较认真的奖励一个“A”，在成绩栏涂两颗星;不够认真的.打B等，在成绩栏涂一颗星。
3、一个月统计一次，评选“小书法家”单项奖。
单项奖总评分10分。
第三，基础训练考核：1、由语文老师单独考核。
2、书写认真的奖励一个“笑脸”，加5分;比较认真的奖励一个“A”，加3分;不够认真的打"B"等。
3、一个月统计一次，评选“语文学习明星”单项奖。
单项奖总评分10分。
第四，周记本考核：1、由语文老师单独考核。
2、内容翔实，书写认真奖励一个“笑脸”，可以入选《小白果》，加5分;较认真的奖励一个“A”加3分;不够认真的打“B”等。
3、一个月统计一次，评选“小作家”单项奖。
单项奖总评分10分。
第五，读书笔记考核：1、由语文老师单独考核。
2、书写认真的奖励一个“笑脸”，加5分;比较认真的奖励一个“A”，加3分;不够认真的打"B"等。
3、一个月统计一次，评选“读书明星”单项奖。
单项奖总评分10分。
第六，小测验考核：1、由八个小队长单独考核。
2、每得一个100分，奖励5分。
二、纪律考核(一)课堂学习考核制度：1、由八个常务班长分八个小队进行管理，管理包括早午读、课堂学习、课间操和保健操等。
2、每一项出现问题扣一分。
3、一天中没扣分的，奖励10分。
4、每周统计一次分数。
周一登记在总评表上。
(二)路队表现考核：1、由路队长计分。
2、每天两次，优秀者奖励2分，有一次违反纪律扣1分。
3、周一总结一次，计入队长加减分。
小学班级管理奖惩方法4篇
小学班级管理奖惩方法4篇小学班级管理奖惩方法第1篇第一条：为严格班级管理，维护正常教学秩序和公共平安，培养学生良好的个性心理素质和道德品质，保障我班教育教学工作顺利进行，根据《中学生守那么》《中学生日常行为标准》等教育法规和我班的具体情况，特制定本奖惩制度。
第二条：我班提倡和培养学生自治、自理、自律能力，坚持正面教育为主的原那么，实行奖惩结合，确保班级管理细那么的严肃性和权威性。
第三条：奖励一、有以下情形之一的加1分：章。
2.为班集体做一件好事。
3.为班集体提出一条合理化建议。
4.考试成绩在班内41名以后。
二、有以下情形之一的加2分：6.考试成绩在班内31-40名。
7.学科竞赛纪念奖〔优秀奖〕三、有以下情形之一的加3分：9.考试成绩在班内21-30名。
四、有以下情形之一的加4分：12.考试成绩在班内11-20名。
五、有以下情形之一的加5分：15.考试成绩在班内1-10名。
16.学科竞赛一等奖。
18.黑板报在学校评比中获奖，19.卫生没扣分。
20.每次考试，单科成绩最高者。
21.宿舍受表扬。
22.学期末的纪律、礼仪、劳动、体育标兵。
〔各两人〕23.优秀班干部、宿舍长、小组长、科代表。
〔各两人〕24.运动会获得精神文明奖。
25.任课教师用我班上一次公开课。
六、有以下情形之一的加10分：26.全校大会得到表扬的同学。
27.每次考试在班内前三名的同学。
说明：1.团体比赛，每人都加分，按名次记分。
第一名记14分，第二名记13分，以此类推。
倍积分。
3.每人原始积分85分，奖励加分，处分减分。
4.连续两学期积分最高者为本学年三好学生。
5.打印荣耀榜张贴到教室后面的黑板上。
6.班主任将该生的出色表现通知家长。
第四条：处分一、纪律处分分全班通报批评、警告、严重警告、记过、留校观察、勒令退学、开除学籍几种。
二、凡受班级警告处分的学生一个月内确有悔改表现，并有明显进步；可先由本人提出申请，班委会，班主任签署意见，可撤消处分。
小学五年级班级管理奖惩制度
班级管理是每个小学五年级教师需要面对的一个重要问题。
一个良好的班级管理制度，可以有效地提升班级的纪律水平，创造良好的学习氛围，促进学生全面发展。
针对小学五年级的学生，我认为以下是适用的班级管理奖惩制度。
一、奖励制度：1.德、智、体全面发展奖：根据学生在德、智、体方面的成绩和表现，每学期评选出综合评价最佳的5名学生，给予奖励。
2.助人为乐奖：每学期评选出热心助人，乐于奉献，善良友好的学生，给予奖励。
3.读书积极分子奖：每学期评选出阅读兴趣浓厚，喜欢读书，主动分享读书经验的学生，给予奖励。
4.进步之星奖：每月评选出在学习上有较大进步的学生，鼓励他们坚持努力，给予奖励。
5.清洁卫生奖：每周评选出积极参与学校卫生清洁的学生，给予奖励。
6.合作模范奖：每学期评选出具备良好的合作精神和团队意识，能够与同学友好合作的学生，给予奖励。
二、惩罚制度：1.迟到、早退或旷课惩罚：按照学校规定的迟到、早退或旷课次数来进行惩罚，如写检讨书、留校察看等。
2.违反课堂纪律惩罚：对于违反课堂纪律的学生，教师可以根据情况进行口头批评、警告，或者给予写检讨书、站立批评等惩罚。
3.欺凌行为惩罚：对于有欺凌行为的学生，学校将严肃处理，如给予严厉的处罚并且进行个别辅导。
4.手机等电子产品管理：按照学校规定，禁止学生携带手机等电子产品进入校园，一旦发现，将没收并进行交给家长。
以上是一个初步的班级管理奖惩制度，当然在具体操作过程中，还需灵活调整。
同时，教师也应该通过教育引导和家校合作等方式来培养学生的自觉性和责任感，从而形成良好的学习习惯和行为习惯。
在奖惩制度之外，还应鼓励学生培养良好的品德素养，提升学生的自尊心和自信心，让他们在积极向上的氛围中健康成长。
小学生班级奖惩制度范本
一、总则为了培养小学生的良好行为习惯，提高班级整体素质，营造积极向上的班级氛围，特制定本奖惩制度。
本制度旨在激励学生努力学习，积极参与班级活动，遵守纪律，培养良好的道德品质。
二、奖励制度1. 学习奖励（1）学期末成绩优异者，颁发“学习标兵”奖状。
（2）每学期成绩进步显著者，颁发“进步之星”奖状。
（3）课堂表现积极，认真听讲，作业完成质量高者，给予口头表扬或小奖品。
2. 行为奖励（1）团结友爱，乐于助人，表现突出者，颁发“文明之星”奖状。
（2）积极参加班级活动，表现优异者，颁发“优秀班干部”或“优秀团员”称号。
（3）爱护公物，保持教室整洁，表现良好者，给予口头表扬或小奖品。
3. 综合奖励（1）年度优秀学生，颁发“年度优秀学生”奖状。
（2）班级总分排名前五名，颁发“班级总分冠军”奖状。
三、惩罚制度1. 学习惩罚（1）作业不按时完成或质量差者，进行口头警告，并要求补做作业。
（2）考试作弊者，取消考试成绩，并给予书面警告。
（3）连续两次成绩不及格者，进行家访，与家长共同制定学习计划。
2. 行为惩罚（1）违反课堂纪律，扰乱课堂秩序者，给予口头警告，并要求向全班同学道歉。
（2）损坏公物者，要求照价赔偿，并给予书面警告。
（3）欺凌同学、打架斗殴者，给予严重警告，并上报学校处理。
3. 综合惩罚（1）年度表现较差者，给予“年度警告”。
（2）连续两次违反纪律者，给予“严重警告”，并上报学校处理。
四、实施与监督1. 班主任负责本制度的实施与监督，定期对学生的表现进行评估。
2. 家长应关注孩子的成长，积极配合班主任，共同培养孩子良好的行为习惯。
3. 全班同学应互相监督，共同维护班级纪律，营造良好的学习氛围。
五、附则1. 本制度自颁布之日起实施，如遇特殊情况，可由班主任提出修改意见，经全班同学讨论通过后，报学校批准。
2. 本制度解释权归班主任所有。
通过本奖惩制度的实施，旨在激发学生的学习热情，培养良好的道德品质，促进班级和谐发展。
小学五年级班级管理奖惩制度
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小学五年级班级管理奖惩制度
小学五年级班级管理奖惩制度引言班级管理是小学教育的重要组成部分，也是创设和谐班级、营造良好教育环境的关键。
一个好的班级管理需要有严明的奖惩制度来保障学生的积极向上和班级的正常秩序。
本文将介绍小学五年级班级管理中的奖惩制度。
班级管教原则在制定班级奖惩制度之前，首先需要确定班级管教原则。
小学五年级班级管教原则应该如下：1.认真对待学生的每一次合理诉求；2.尊重学生的人格，采取温情、亲切、严谅、公正的管教方式；3.监视及时、有效、适度为原则，对学生的违纪行为及不良习惯进行及时、有效、适度的纠正，严禁过分惩罚，强调帮助学生改正过错；4.结合幼儿的实际情况，注重个别化处理，采取因材施教、量身定制的措施，切忌一刀切，望万能；5.以班级为基础，重视师生、生生之间的团结协作，鼓励班干部发挥模范作用，培养团队意识并在个体中强化群体观念。
奖励制度优秀表现和努力学习的学生应得到教师和学校的表扬和奖励。
奖励制度是促进学生学习积极性和创造性的重要方法。
小学五年级班级奖励制度如下：1.学期成绩优良者，在综合文化课、体育、艺术方面将得到表扬和奖励；2.作业完成及格率100%者，将在课间休息时间独占靠前桌子，享受“带头效应”；3.每月成为课堂纪律之星者，可获得一张表扬卡；4.在各项活动策划组中表现出色者，将获得特别表彰；5.参加学科竞赛，取得优异成绩者，将在班内通报表扬，并加以奖励；6.春季和秋季的上课期间，班内表现优异者，可以参加小学组团体活动，并获得互动带来的优异成果证书和荣誉。
处罚制度在现实生活中，少部分学生因不同原因可能违反学校和班级的规章制度。
作为班主任和教师，我们需要采取适当、公正的惩罚措施，以达到纠正不良行为的目的。
小学五年级班级处罚制度如下：1.违反课堂纪律的学生，将在口头警告后在黑板上写出100次“我不将课堂当做游乐场”，同时写一篇200字的反思文章；2.逃课、早退、迟到的学生，将扣掉相应的出勤率，并由学生到班委处进行说明，由班委进行再次通报，由家长向班主任、副班主任进行汇报交代；3.打架斗殴以及言语攻击、恐吓、骚扰他人的学生，将与家长进行深入沟通，并根据情况进行相关处理和教育措施；4.伤害他人的学生，将由学生向受害者道歉，并由班主任和学校安排相应的惩罚措施，并针对家庭教育环境进行家访；5.严重拖欠作业的学生，将扣除一定成绩，同时需要进行辅导，并收到家长的严格监督。
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级班级奖惩制度
【目的】为转变班级风貌，形成一个“勤、竞、敬、静、净”的班集体，让大家有一个良好的学习环境，现根据本班实际，制定了如下奖惩制度（草案）。
【目标】学会生活，学会学习，学会做人！
【信念】努力，努力，再努力！必会成功！！出勤、仪表（责任人：）【考勤纪律基本要求】
第一条：所有同学必须按照学校的规定，准时进班参加早自习、上课等；
第二条：副班长对全班同学每天的出勤情况进行汇总，并提交班主任；
1、每迟到一次扣2分，不请假者未到每次扣2.5分。
2、早读迟到或缺席（迟到≥10分钟为缺席）每次分别扣0.5分。
3、升旗仪式、课间操、眼保健操(无特殊原因)每缺一次扣0.5分。
4、在校内不佩戴红领巾，每次扣1分。
5、在校内穿拖鞋、背心，男生留长发，女生佩带首饰等，每次扣1分。
纪律（责任人：）【基本要求】：课前及课堂纪律（主要责任人：）
第一条：上课铃响后，全体同学要立即进入班级，做到“快、静、齐”，做好上课前的准备；第二条：如因特殊情况班级纪律混乱，相关责任人要及时提醒大家保持安静，等待任课老师上课；
第三条：上课时间，不交头接耳、不做与课堂无关的事。
（
二）两操及集体活动纪律（主要责任人：）
1．眼保健操第一条：做眼保健操时，全班同学要保持安静；第二条：所有同学必须认真做操，不得讲话、睡觉或者睁着眼睛做；2．体操第一条：做操前所有同学现在教室外由体育委员整好队，然后跑步进入操场，行进间要保持队列整齐；第二条：进入操场后做到“快、静、齐”，在出操中表现不好的同学，要到前排为全班同学做示范；退场时要服从安排，整齐退场。
（三）课余纪律（责任人：）严查追逐打闹、大声喧哗者。
1、在课堂上讲与本课无关的话或做与课堂无关的动作事情，影响课堂教学秩序，产生不良影响的，每次扣2分，因为此类事件被任课老师点名批评的扣3分。
2、课间休息时，在教室及走廊追逐打闹，每次扣0.5分。
3、上课期间在课堂上打瞌睡或因不专心听讲而影响上课老师情绪的，每次扣1分。
4、在课堂上或早自习期间说话或讨论问题的，每次扣1分。
在校园内吃零食的，每人次扣1分
5、破坏或毁坏班级与学校公物，除按原价赔偿外，每次视情节轻重扣1～3分（尤其要注意教室墙壁、瓷砖等）。
严重违反学校纪律，班主任接到整改通知的情况下每人每次扣3～5分。
到营业性网吧、游戏机室等禁止未成年人进入的娱乐场所玩耍的，每人次扣≥2分。
不听从班委管理，并顶撞、辱骂班委者每次扣≥3分。
三、卫生（责任人：）【卫生基本要求】：
（一）教室及走廊卫生（主要责任人：）
第一条：每天的相关值日生准时参加教室、走廊的卫生打扫，完成打扫任务后需经劳动委员或者值日组长检查合格后方可离开岗位；
第二条：擦黑板的同学要在早自习前将黑板擦干净，凹槽处不得有灰尘，同时要保证讲台的一天清洁；
第三条：每天窗台、玻璃的卫生工作有靠近窗户的同学负责，打扫教室的同学打扫完毕后再拖干净；卫生打扫完毕，清扫工具要放在指定地点并摆放整齐。
（二）卫生区（主要责任人：）
第一条：每天的相关值日生准时参加卫生区的卫生打扫，先捡拾垃圾，再清扫尘土。
完成打扫任务后需经劳动委员或者值日组长检查合格后方可离开岗位；而且要注意课间保持，及时查看。
注：凡未参加每天的值日或者大扫除的同学，或卫生检查不合格的同学，劳动委员要及时给予记录并向班主任反映。
1.认真做好值日工作，逃跑者重新值日，并扣1分；值日工作不认真，敷衍了事，被检查人员发现的，每人每次扣0.5～2分。
2.培养文明卫生的生活习惯，不乱丢粉笔、纸屑、果皮等垃圾，违者扣1分。
卫生保持期间，在自己责任区内发现垃圾的，每人次扣1分。
故意向他人责任区内丢放垃圾的，每人次扣3分。
3.向窗外投掷杂物、倒水的，扣1～2分。
四、学习（责任人：）
【学习基本要求】
第一条：全体同学要自觉遵守班级学习纪律，并注意优良学习氛围的形成与保持；
第二条：同学间可以就学习难题进行讨论，也可以向老师请教，但不得相互间抄袭作业，如任课老师反映班级同学作业有抄袭现象，或在考试中作弊，以及成绩下降较快的同学，班主任要找该同学谈话，并督促该同学尽快改正错误或不足；
第三条：课堂上老师提出的问题，如自己知道如何做，要积极发言；第四条：如部分同学对某一学科或者某些学习问题比较感兴趣，学习委员可以向班主任反映，成立学习兴趣小组（或几个同学自发成立，但需经班主任任可），兴趣小组进行学习探究取得的成果可以送交任课老师指正，优秀成果要在全班展出，班级要给予奖励。
1.各位同学必须认真及时完成作业，作业检查每缺一次扣1分。
组长必须按时收发作业，同时把迟交、缺交名单交给科代表。
各科科代表每天将迟、欠交作业的名单交给科任教师。
否则，每人次扣1分。
2、独立完成各科作业，有抄作业现象，扣1分。
3、凡考试成绩取得班级名次比前次进步3～6名以上的奖励2分，进步6名以上的奖励5分；在学校或校级以上单位组织的各类考试中进入班排名第一的奖励5分，进入班级前5名的奖励3分，进入班级前三分之一名次的奖励2分。
4、对学习小组和竞争团体成绩排名进步最大的分别奖励团体个人每人2分。
5、由于缺少学习氛围和竞争意识，考试成绩被认定团体学习成绩班
级排名退步最严重的小组，扣去小组内退步最明显的3位同学每人2分。
五、其他（责任人：）
1、积极参加班、级、校文娱工作的，每次加1分；获奖者视情况而定。
2、代表班级参加学校组织的学科竞赛活动获得校一二三等奖，每人次加
3、2、1分。
3、在运动会上获得单项第1～6名，分别加1—4分。
4、好人好事每人次加≥1分。
受学校表扬的每人次加5分。
本期墙报获学校一等奖的，负责出墙报同学每人加3分，二等2分，三等1分。
6、班级在平行班评比中获奖的，每人次加2分，班干部加4分（当月内被扣分或被批评同学除外），反之每人次扣2分，班干部扣4分（当月内被扣分或被批评同学加倍）。
每个学期班委成员加10分，科代表加7分，小组长加5分（如有身兼数职者，取最高分）。
班干部工作尽职尽责的加5分（此项由班主任评分）。
六、附则
1、每位同学的基本分为0分。
被扣除20分（此分为奖惩分差额）者取消评定各级先进的资格，考评小组由班干部组成（部分量化成绩参照任课教师评价表），其中由班长（包括常务班长和值日班长）和副班长负责核实赏罚并作好记录。
2、以上加分扣分以教务处、政教处检查结果为标准；由值日班长记
录，全班同学监督，量化结果每周一公布，每月一总结，违纪现象随时通报。
3、未尽事宜，将根据《小学生日常行为规范细则》另行处理。
4、本条例解释权归班主任。
本条例自公布之日施行。