团支部达标升级
团总支工作考核观测点
团总支工作考核各观测点说明考核指标考核观测点考核内容说明材料要求思想引领1 思想教育活动1、以各团总支举办的爱团、爱党、爱国为主题，举办主题团日活动或各类思想教育活动；2、新生入校教育及毕业生文明离校教育，具有创新性和实效性。
3、一年活动数量达到5次及以上，一次5分，满分25分。
4、此观测点满分25分。
1、相关活动汇总表，内容包括活动的名称、时间、地点、参与人数等。
2、相关活动文字说明。
3、活动相关图片。
2全年形式政策报告、座谈会数目1、有关国家形式政策的报告会。
2、开展与“十八大”等相关的形势政策教育及当前热点主题座谈会（学生干部交流会，或一般座谈会除外）3、学年报告、讲座数量达到5次及以上记20分，少一次扣5分，满分20分。
4、此观测点满分20分。
1、形式政策报告、座谈会汇总表，内容包括时间、地点、主讲人、活动类型、听众基本情况等。
2、相关文字说明。
3、相关图片1-2张。
3思想教育类比赛的组织及获奖情况1、为院级及以上比赛。
2、思想教育类比赛有学生手册知识竞赛等。
3、积极举办系级比赛一次记5分，两次及两次以上记10分，无记0分。
4、获得院级及以上相关比赛一等奖记5分，二等奖记3分，三等奖记2分，优秀奖记1分，优秀组织奖记5分，满分20分。
5、此观测点满分20分。
1、获奖情况统计表，内容包括比赛名称、等级、学生姓名、奖励时间和各类奖项数。
2、举办系级比赛相关图片及文字说明。
3、获奖证书图片或相关证明材料复印件。
4 学生先进事迹及宣传教育1、先进事迹在团委网站、校园网、其他媒体新闻网站上（校级以上）公布的先进事迹。
2、按数量计分，先进事迹每次5分，满分20分。
3、写出先进事迹学生姓名、数量、反应事迹的图片或表彰证书1-2张。
4、此观测点满分20分。
1、表彰证书或表彰文件复印件。
2、放映事迹的图片1-2张或新闻及相关说明。
5 重大事件上报情况1、指随时上报大学生对国内外重大事件的反映并配合院团委做好相关调研；高度重视安全稳定工作，对突发事件上报及时，处置得当。
基层党支部达标晋级管理实施办法
基层党支部达标晋级管理实施办法第一章总则第一条为深入贯彻党的十九大精神，落实新时代党的建设总要求和重点任务，推动全面从严治党向基层延伸，进一步加强和改进新形势下党支部建设，根据上级党组《关于推行党支部达标晋级管理的指导意见》，结合公司基层党建工作实际，制定本办法。
第二条党支部达标晋级管理的总体要求是牢固树立“党的一切工作到支部”的鲜明导向，在创建“六个一”党支部的基础上，建立“量化考评、分类定级、动态管理、晋位升级”党支部达标晋级管理机制，以提升组织力为重点，充分发挥党支部的政治功能和服务功能，促进党支部建设水平整体提升，为推进公司全面高质量稳健发展提供坚强保障。
第三条本办法适用于各单位党委及所属党支部。
第二章考评定级第四条党支部达标晋级管理设“未达标党支部、达标党支部、优秀党支部、示范党支部”四个级别。
（一）“未达标党支部”：党支部班子不团结，“三会一课”等制度不完善、落实不到位，党员作用发挥不明显，基础工作薄弱，支部凝聚力战斗力弱。
（二）“达标党支部”：党支部组织健全、班子团结、制度完善，基础工作扎实，围绕生产经营开展工作，党员能够发挥先锋模范作用。
（三）“优秀党支部”：党支部班子威信高、工作机制科学规范、党建活动特色鲜明，支部工作与生产经营紧密融合，党员创先争优意识强、先锋模范作用发挥好。
（四）“示范党支部”：党支部工作有特色有亮点，形成可推广经验，有较高知名度和影响力，助推生产经营效果显著，示范作用突出。
第五条考核期内党支部有下列情形之一的实行“一票否决”，直接评定为“未达标党支部”。
（一）未完成年度主要生产经营指标或工作任务（发生不可抗力情况除外）；（二）在年度党支部书记基层党建述职评议考核中被评定为“差”（四个评价档次分别为好、较好、一般、差）；（三）党支部书记民主测评信任率或党支部工作群众满意率低于75%；（四）党支部或党员发生违法、违纪及违规行为受到惩处；（五）发生党风廉政建设责任书、安全环保责任书、维护稳定工作责任书否决指标所列情况；（六）意识形态工作责任制落实不力，造成重大不良影响或严重后果；（七）党员领导干部不按规定参加双重组织生活；（八）未按规定进行党支部换届；（九）未按程序和要求发展党员；（十）其它应当“一票否决”的情形。
以开展“达标创星”活动 深入推进党支部建设
以开展“达标创星”活动深入推进党支部建设作者：章晓彬来源：《黄河黄土黄种人》 2020年第8期章晓彬中共厦门船舶重工股份有限公司委员会（以下简称厦船重工党委）现有党员216名，下设5个基层党支部、5个基层工会、5个团支部。
厦船重工党委扎实推进“133”党建工作新模式，遵循“围绕发展抓党建，抓好党建促发展”的指导思想，扎实开展“达标创星”活动，不断提升企业党建工作水平。
厦船重工党委先后被福建省国资委党组、福船集团党委、厦门市委、厦门市工信局直属党委授予“先进基层党组织”，以及省、市多项荣誉称号。
一、活动成效2018年以来，厦船重工党委深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，认真贯彻全国、全省组织工作会议精神，切实落实新时代党的组织路线，坚持加强党的全面领导，以组织体系建设为重点，突出政治功能和组织力，全面加强支部标准化、规范化建设，整体提升公司党建工作水平，推动全面从严治党向基层延伸。
厦船重工党委通过扎实开展“达标创星”活动，解决了党支部建设中存在的一些问题，增强了党支部的创造力、凝聚力与战斗力，深入推进党支部建设。
（一）进一步推动党支部建设规范提升厦船重工党委紧紧围绕推进“两学一做”学习教育常态化制度化，以提升组织力为重点，突出政治功能，按照“客观、公正、严谨、务实”的原则，全面开展基层党支部“达标创星”活动，进一步推动党支部建设规范提升深入开展，将新时代党的政治建设、思想建设、组织建设、作风建设、纪律建设和制度建设各项要求落到支部，把基层党组织建设成为宣传党的主张、贯彻党的决定、领导基层治理、团结动员群众、推动改革发展的坚强战斗堡垒，为推动公司转型升级、改革发展提供坚强组织保障。
（二）进一步提升活动效果厦船重工党委把“达标创星”活动与基层“六好”党建模范示范点创建结合起来，与“提振精气神、弘扬正能量”及“大学习大讨论见行动”活动结合起来，与推进“两学一做”学习教育常态化制度化结合起来，并与公司创新转型三年行动计划结合起来，通过强化“六个基本”建设，进一步增强基层党支部组织力，为更好完成公司转型升级、改革发展中心工作任务打牢组织基础。
兰州大学关于规范团支部达标升级档案整理工作的通知(含附件)
关于规范团支部达标升级档案整理工作的通知各学院团委：为全面推进团支部达标升级工作，努力促进团支部达标升级工作档案材料的不断完善，切实规范团的基层组织建设，不断扩大团组织的覆盖面和影响力，校团委决定以基层学院团委为单位开展团支部达标升级档案整理工作，现将有关事宜通知如下：一、基层团支部达标升级工作档案内容：1、基层学院团支部达标升级工作量化考核实施细则；2、团支部每学期工作计划和工作总结；3、团员花名册4、团支委名单及分工5、团支委岗位职责6、团支部各项工作制度7、团支部组织生活记录8、团支部班子建设情况一览表（附件一）9、支部班子评价鉴定表（附件二）10、团支部组织生活督查表（附件三）11、团员管理情况统计表（附件四）12、支部团员大型活动签到表（附件五）13、团支部学习情况统计表（附件六）14、团支部宣传情况统计表（附件七）15、团支部社会实践情况统计表（附件八）16、团支部科技创新情况统计表（附件九）17、团员受团内外表彰与处分情况一览表（附件十）18、团支部达标升级工作考核表（附件十一）19、团支部达标升级评定登记表（附件十二）二、工作要求：1、各学院团委要高度重视，按照通知要求将档案材料整理工作进一步规范化、系统化。
2、各学院团委要安排专人负责基层团支部达标升级工作档案的整理工作，建立专柜存放档案。
3、基层团支部考核、评优等工作要以团支部达标升级工作档案为基础进行量化考核。
4、团支部达标升级工作档案整理纳入全年共青团工作考核量化指标，团委组织部将定期检查档案整理工作开展情况。
共青团兰州大学委员会二○○九年十二月八日附件一：团支部班子建设情况一览表附件二：团支委班子民主评价鉴定表附件三：团支部组织生活督查表附件四：团员管理情况统计表附件五：支部团员大型活动签到表附件六：团支部学习情况统计表附件七：团支部宣传情况统计表附件八：团支部社会实践情况统计表附件九：团支部科技创新情况统计表团员受团内外表彰与处分情况一览表团支部达标升级工作考核表团支部达标升级评定登记表共青团兰州大学委员会制。
基层团组织工作考核项目及量化标准
基层团组织⼯作考核项⽬及量化标准附件⼀：滨州医学院基层团组织⼯作考核办法（试⾏）为全⾯准确的考察与反映各基层团组织的⼯作实绩，建⽴健全我校基层团组织⼯作的激励机制，推动我校共青团⼯作整体⽔平不断提⾼，根据共青团⼭东省委的相关⽂件精神，结合我校实际情况，特制定本办法。
第⼀条指导思想：以科学发展观为指导，按照“科学发展、引领⽅向、转变作风、推动落实”的要求，以实绩考核为重点，建⽴充满活⼒、富有效率、持续推进的长效激励机制，为促进我校共青团事业持续健康发展提供制度保证。
第⼆条考核范围：我校各基层团委（总⽀）。
第三条我校各基层团委（总⽀）考核⼯作由校团委具体负责实施。
主要职责是：按照科学发展观的要求，制定和修订考核办法；研究解决考核⼯作中的有关问题；完成对各基层团委（总⽀）⼯作的年度考核；审定考核结果并实施奖惩；根据考核情况给予各基层团委（总⽀）改进⼯作的建议措施。
年度考核在当年12⽉进⾏。
第四条考核原则：年度考核坚持全⾯考核和重点评价相结合，绩效考核与过程评价相结合，定量考核与定性评价相结合，定期考核与平时评价相结合的原则。
第五条考核内容：1、思想教育、宣传与理论研究；2、⼤学⽣校园⽂化科技创新活动；3、⼤学⽣就业创业和⼼理健康教育⼯作；4、⼤学⽣社会实践活动；5、基层团组织建设；第六条考核体系：各基层团委（总⽀）⼯作年度考核包括量化考核、各基层团委（总⽀）互评、考核⼯作⼩组评价三部分。
年度考核实⾏百分制，其中量化考核占70%，各基层团委（总⽀）互评占10%，考核⼯作⼩组评价占20%。
第七条考核程序：各基层团委（总⽀）⼯作年度考核包括基层团委（总⽀）⾃查、校团委核查、各基层团委（总⽀）互评、考核⼯作⼩组评价和考核结果公布等环节。
1、基层团委（总⽀）⾃查。
被考核基层团委（总⽀）的⾃查结合年终总结进⾏，于当年12⽉中旬完成。
⾃查报告内容主要包括：完成年度⼯作任务情况、采取的主要措施、存在的问题及原因分析、下⼀步努⼒⽅向。
优秀团员评选办法
山东师范大学优秀团员、优秀团干部、先进团支部等先优评选办法为全面贯彻党的教育方针，提高共青团工作水平，加强团的建设，表彰先进，树立典型，促进工作，激励广大团员青年勤奋学习，勇于实践，奋发进取，全面成长，校团委决定于每年“五四”期间评选表彰山东师范大学优秀团员、优秀团干部、先进团支部以及“十佳团员”、“十佳团支部”。
有关事宜如下：一、评选条件1、优秀团员条件(1)认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，具有坚定的社会主义信念，在重大问题上立场坚定，旗帜鲜明。
(2)自觉履行团员义务，积极参加团的活动，在思想教育、素质拓展、学术科技创新、社会实践、校园文化等各项活动中，表现突出。
(3)学习态度端正、目标明确，刻苦认真、成绩优良，学习成绩和德育成绩名次一般应列班级参评团员数的前50%。
教工团员热爱本职工作，干一行，爱一行，专一行，成绩突出。
(4)具有良好的道德风貌，积极参加青年志愿者行动等公益活动。
严格遵守国家法律和校规校纪，团结同志，关心热爱集体。
弘扬正气，勇于开展批评和自我批评，敢于同不良现象作斗争。
2、优秀团干部条件除具备优秀团员条件外，还应具备以下条件：(1)热爱共青团工作，珍惜共青团工作岗位，对自己高标准、严要求，素质全面，作风过硬。
(2)工作认真负责，积极主动，热心为团员青年服务，有强烈的事业心和勇于奉献的精神，具有一定的工作能力，开展工作，方法得当，成绩突出。
(3)作风正派，严于律己，关心同志，在学习、工作、生活等各方面起表率作用，有较高的群众威信。
3、先进团支部条件(1)认真组织本支部团员青年深入开展邓小平理论和“三个代表”重要思想教育活动，认真学习党的路线方针政策，坚持不懈地对团员青年进行爱国主义、集体主义和社会主义教育，引导广大青年树立正确的世界观、人生观和价值观。
团支部积极组织开展思想政治教育、基础文明教育、人才素质培养、社会实践、学术科技创新活动和校园文化活动，取得良好效果。
山东大学威海分校2006
山东大学威海分校2006、2007、2008级团支部“达标升级”定级商学院:一级团支部(20个)：06级金融1班 06级会计3班 06级营销2班 06级营销1班06级金融3班 06级金融4班 06级国贸2班 07级金融1班07级金融2班 07级会计5班 07级国贸1班 07级金融5班07级金融6班 07级国贸2班 08级旅游管理 08级保险08级经济5班 08级经济7班 08级工管6班 08级工管1班二级团支部（45个）：06国贸4班 06级物流4班 06级国贸1班 06级物流3班06级会计2班 06级金融2班 06级保险 06级会计1班06级会计4班 06级物流2班 06级人力资源 06级物流一班06级国贸3班 06级工商管理 06级电子商务 07级会计2班07级营销1班 07级会计3班 07级会计6班 07 级旅游管理07级电子商务 07级保险 07级工商管理 07级物流1班07级营销2班 07级物流2班 07级人力资源 07级会计4班07级会计1班 07级金融4班 07级金融3班 08级经济6班08级工管5班 08级经济1班 08级工管7班 08级工管2班08级工管3班 08级经济4班 08级工管8班 08级工管4班08级工管9班 08级电子商务 08级经济2班 08级经济3班08级工管10班法学院:一级团支部（6个）：06级法学三班 06级法学二班 08级法学三班 07级法学三班08级法学一班 07级法学四班二级团支部（10个）：06级法学一班 06级法学四班 06级社会工作 06级行政管理08级社会工作 07级社会工作 08级法学二班 08级行政管理08级法学四班 07级法学二班三级团支部（2个）：07级行政管理 07级法学一班信息工程学院：一级团支部（8个）：08级电子一班 08级电子三班 07通信 06级软件一班07级电子四班 07级软件 07级电子二班 08级电气三班二级团支部（11个）：08级电子二班 08级电气一班 08级电气二班 08级电气五班06级电子二班 07级数字媒体 07级电子一班 06级软件二班06级电子三班 06级计算机 08级电气六班三级团支部（5个）：08级电气四班 07级电子三班 07级计算机 06级电子一班06级电子四班机电工程学院：一级团支部（4个）：06机械 06自动化二班 07机械 07测控二级团支部（10个）：06自动化四班 06自动化一班 08测控 07自动化二班08机械 07自动化一班 08自动化一班 06测控06自动化三班 08自动化二班韩国学院：一级团支部（4个）：07级一班 07级二班 08级一班 08级三班二级团支部（8个）：06级1班 06级2班 06级3班 06级4班07级3班 07级4班 08级2班 08级4班翻译学院：一级团支部(9个)：06级英语二班 06级英语五班 06级英语六班 07级英语五班07级日语二班 07级英语三班 08级翻译班 08级英语五班08级英语二班二级团支部（18个）：06级英语一班 06级英语三班 06级英语四班 06级英语七班06级日语一班 06级日语二班 07级英语一班 07级英语六班07级英语二班 07级英语七班 07级日语一班 08级日语一班08级日语二班 08级英语四班 08级英语三班 08级英语一班07级英语四班 08级英语六班新闻传播学院：一级团支部（3个）：06级汉语言一班 07级新闻学一班 08级汉语言二级团支部（7个）：06级汉语言二班 06级新闻学一班 06级新闻学二班 07级汉语言一班08级对外汉语 08级新闻学一班 08级新闻学二班数学与统计学院：一级团支部（3个）：07数学与应用数学 08统计团支部 06信息与计算科学二级团支部（7个）：07统计团支部 07信息与计算科学 06统计团支部 08数学类一班08数学类二班 08数学类三班 06数学与应用数学空间科学与物理学院：一级团支部（3个）：08级二班 07级二班团支部 06级二班团支部二级团支部（3个）：08级一班团支部 07级一班团支部 06级一班团支部艺术学院：一级团支部（10个）：08音乐二班 07音乐二班 07音乐三班 07舞蹈二班08设计三班 07平面一班 07平面二班 07景观一班06景观一班 06国画班二级团支部（21个）：08音乐一班 08音乐三班 08舞蹈一班 08舞蹈二班07音乐一班 07舞蹈一班 06音乐一班 06音乐一班06舞蹈一班 08设计一班 08设计二班 08设计四班08美术一班 08美术二班 07景观二班 07国画班07油画班 06平面一班 06平面二班 06景观二班06油画班职业技术学院：一级团支部（1个）：07级应用电子技术二级团支部（3个）：07级旅游管理 08级旅游管理 08级汽车电子海洋学院：一级团支部（7个）：06级生物科学二班 06级生物科学三班 07级生物科学类二班 08级应用化学07级海洋生物资源与环境 08级海洋生物资源与环境 08级药学二级团支部（11个）：06级生物科学一班 06级生物科学四班 07级生物科学类一班 06级药学07级生物科学类三班 07级生物科学类四班 07级药学 08级生物科学类一班08级生物科学类二班 08级生物科学类三班 08级生物科学类四班山东大学威海分校2008—2009学年度优秀团支部商学院（9个）：06级金融一班团支部 06级会计三班团支部 07级金融一班 07级金融二班08级保险 08级旅游管理 06级营销一班 07级会计五班08级经济五班法学院（3个）：06级法学三班 07级法学四班 08级法学一班信息工程学院（3个）：06软件工程专业一班 08电子信息科学与技术专业一班 07通信工程专业机电工程学院（2个）：06机械团支部 07测控团支部翻译学院（4个）：07级英语五班 07级日语二班 08级英语五班 08级翻译班海洋学院（2个）：07生物科学类二班 08药学班团支部 06生物科学三班团支部韩国学院（2个）：07级二班 08级一班新闻传播学院（2个）：07级新闻二班 07级汉语言文学二班艺术学院（4个）：07平面一班 07平面二班 07音乐二班 07景观一班数学与统计学院（1个）：07级数学与应用数学班空间科学与物理学院（1个）：2008级二班山东大学威海分校2007-2008学年度优秀团员商学院（163 人）：田兆辉王贝张岩高佳丽刘珊珊卞进宇钟晨杜书刘斌杨茜冯百川杨雪冬宁辉钟妙妙赵思聪徐丹丹戎丽英王婧胡慧娟夏小雨徐健李之何香翠窦尚孝王双双彭涛高清涛李震卢春花马晓萌陈茂群张慧慧马洁王明英傅霄赵方圆陈梦媛种伟戚玉杰杨柳青曹雪陈格斐宋进朝王晨菲魏建超季惠惠王军健赵杰金富涵孙亦程郑瑜霍龙峰杨亚男张鲁特牟晓倩张帅秦福敏韩姗李树英吕箫牛丽萍杜通达袁笑颜尹士军王文礼田洋赵维庆周祥朋王凯郑迎军王兆稳于飞张妮刘梅张馨予朱丹宫德红杨凌爱刘举伟苏龙飞王康康宋静静王明亮杨镇竹张妮邢翠周曼如李杰冯东黄婷婷高龙泉李沂芳刘丹郜绪科王芮路璐王红娜张春敏于江歌李瑞冉李玉静赵志静陈洁高囡囡吕懂江林徐帆高蕊魏恒常洪瑜蔡凯龙林晓龙王乐乐朱庆辉都坤李晓翠屠长栋郝振超沈蕾蒋苓蔡旭昉徐海明杨作庆王伟王瑞韩雪许彤彤孙雅洁白霜张甲鹏白利娜李杨何秀强赵阳巩书瑜郭海龙杨乐乐陆娟张强韩泽琪牛文慧魏静于晓岩张旭李秀艳杨跳跳吴帅杨中志孙秀张向苑褚天舒余敏陈冰龙文超胡安利鲁嘉明金红王笃勇柏建彩单捷飞王亭陈静王春晖法学院（47人）：王红建张国雷张宁张文臻宝聪玲宋永成李文桥张代霞宋永杰薛浩孙阳阳于学峰张文雨孙毅孟勇崔靓汤玉英黄兰松苏嘉李东刘萍陈真真马凯洋孙文礼傅梦莎杨志刘书密王雪辉惠吉超董浩田彬闫丽健刘园洁杨甜韩佑王战辉尤小龙黄飞陈晓彤刘畅毛爱敬黄培周师瑞徽沈孝宝焦亮胡鹏飞郑金硕信息工程学院（69人）：邱贵福李守斌王冬雪张洪强张新曲俊杰李振唐超超许关飞张龙苏瑞强赵春林陈孟奇樊程吕丽红吕梅梅时东海黄玲郭春辉王子坤李倩倩袁迪王雪萍陈晨马萌蔚丁菡孟繁贵林文戟武德港任文超李锋张迪解芳李伟刘文婕谭鑫王克瑞刘洋张兰李国柱刘倩倩刘雨晨刘继波班金金李阳解朝勇徐喆卢国庆高超李玲妹李岳尊马翠云翟道森岳娟黄猛王烁张雯庞泳李东星方珏李文华王孟群李娜赵福海王立军聂丽锦杨龙生郝文昌于双飞机电工程学院 (43人)：伊鹏跃周海涛李珍珍李海霞周胜赵学娟于玉杰张滨张来丰屈云飞陈建业殷秀媛张黎明周琦高文平刘进袁宪锋王莹刘梁梁夏鹏李聪赵发坤王玉平董春云王红李宏肖王瑾田朋溢王乙丞曲孟孟瞿鹏飞袁通房鑫薛冰霞郭珊刘欣李国梁肖加海陈爱波李键辉李洋刘水清张启荣新闻传播学院（34人）：单萱萱董莉卢娜娜陈莹莹杨青盛聃聃司雪董艺李慧萍王诗琨庄新宋志成冯书琴刘婷婷唐燕飞张娜王岳晗刘岩王厚海李蒙生王敏方颖超陈美玲王守凤马德州许明玉高丽君伍妞妞吴玉桥徐雯婧李子路丁泽义玄泽鹏叶徐婧子翻译学院（40人）：李园园李琼刘新秀司丽娜林璇徐爽王菡孙飞帆刘小星尹璐宋亚平莫鑫煜苏沛沛马英尤菲李惠杨晓潮郝文欣王淼陈静邵倩孙小伟郭炎光李银兰陈形燕张琪于夏娟李冉崔璐璐劳英亮刘佳音刘婕刘亭亭袁相凤张家豪张楠孔德维刘晓琳王小峰魏圆圆海洋学院（52人）：张腾彭烨高峰郑凯李菲菲辛倩姜海姗陈申习张志明马小雨王佳佳陈晓倩王延明马莉莎冀明春李莹李哲姜海明张锁清邹文娟徐志龙王文霞纪付江江征陈明台张学进刘东泽姜小筱赵世昌贾羽王超张宁王立宁刘茜袁玫王伟贺丹王文君丁翠玲解斐罗慧樊海龙廖丹冯磊钱成赵莹仙阳赵前程明文波方雅王晓藜贾英丽数学与统计学院（31人）：杨晓龙薛明盛小娇王腾臧文娟左姗姗王平刘京晶高民王立忠罗国勇张莹莹董方丽陈卓李鹏龚雪王振刚何勇吴国杰郭翰橙马素芹刘源李芳玉韩雨巧刘会议胡永德于璐婧武婧王璇高天豪李会格韩国学院（28人）：刘承健李光燕逯静牛启芳王春玲高冰冰秦广兰陈晓芳孙腾郑立菲刘强敏王洁徐晓慧袁立秋邱敬霞王希希温丽萍武浩敏王慧王智慧李康宁高青安真真丁艺杨凯翟叶紫赵越刘瀚博空间科学与物理学院（16人）：陈旭朱来攀曹牧任修磊李刚贾方健赵大鹏周宇行商显栋李晓东刘全胜马浩王飞格宋辉张晓彤赵兴言职业技术学院（7人）：孙运才侯德明刘振明郭岩岩卢虹宇宋鹏杜晓霜艺术学院（43人）：薛娜娜邱剑公维娜张海玲刘连荣刘运海李金鑫聂宗玉王美荣高小斐邵会国张蕾刘立庆刘婷王鑫张霞刘璐王红李书亮陈晓婷王占宇牛江敏张爽爽贺静徐碧鸿马承鹏周荣真尧瑶徐继山采秋阳王凯李和山丁西瑶刘艳艳王丽娜高婧杭潇潇赵晓春魏树忠朱法强耿学彪吕硕马鹭鹭。
团支部如何提升自身的工作能力和专业水平
团支部如何提升自身的工作能力和专业水平团支部作为共青团工作和活动的基本单位，在团结青年、引领青年、服务青年方面发挥着重要作用。
提升团支部自身的工作能力和专业水平，对于更好地履行团组织的职责、服务广大团员青年具有重要意义。
以下将从几个方面探讨团支部如何提升自身的工作能力和专业水平。
一、加强思想建设团支部要始终把思想建设放在首位，引领团员青年树立正确的世界观、人生观和价值观。
通过组织团员青年学习党的理论、方针政策，以及团的基本知识，增强他们的政治意识、大局意识、核心意识和看齐意识。
定期开展主题团日活动，如党史学习、国情教育等，让团员青年在活动中深化对党的认识和对国家发展的理解。
同时，利用新媒体平台，推送有价值的思想教育内容，拓宽团员青年获取信息的渠道，提高思想教育的覆盖面和影响力。
二、完善组织建设1、优化团支部班子结构选拔有责任心、有能力、有热情的团员担任团支部委员，明确分工，各司其职，形成团结协作的工作氛围。
加强对团支部委员的培训，提高他们的业务能力和综合素质，使其能够更好地开展工作。
2、规范团支部工作制度建立健全团支部的各项规章制度，如“三会两制一课”制度、团员教育管理制度、推优入党制度等，确保团支部工作有章可循。
严格执行制度，加强对团支部工作的监督和考核，保证工作的规范化和标准化。
3、加强团员队伍建设做好团员的发展工作，严格入团标准，把好入团关，确保团员队伍的质量。
加强对团员的教育管理，做好团员的注册、登记和团费收缴工作，及时了解团员的思想动态和需求，为团员提供帮助和服务。
三、提升服务能力1、关注团员青年的需求通过问卷调查、座谈会等形式，了解团员青年在学习、工作、生活等方面的需求和困难，有针对性地开展服务工作。
例如，针对学习困难的团员青年，组织学习互助小组；针对就业压力大的团员青年，开展就业指导和职业规划培训。
2、搭建成长平台组织各类文体活动、志愿服务活动、创新创业活动等，为团员青年提供展示自我、锻炼能力的机会。
“星级团支部”评定标准
查看活动资料，缺一项材料每 5 次扣 1 分，少一项程序每次扣
1 分。
全体支部成员均需注册志愿北 10 京，每低 1%扣 0.2 分；每学
年至少分别组织一次志愿服务 和社会实践，少一次扣 5 分。
10 查看照片等资料，少开展一次 扣 1 分。
被国家级媒体和报刊宣传报导 10 分/次，市级媒体和报刊宣 10 传报导 8 分/次，校级宣传报 道 5 分/次，院级宣传报到 2
6. 结合实际，制定本支部“三会两制 一课”制度，每季度至少召开一次支部 大会，每月召开一次支委会，团小组会 根据需要随时召开，规范使用《团支部 工作使用手册》，记录完整全面。 7. 认真落实团员教育评议制度和团籍 组织制度。每年开展一次团员教育评议 工作，按流程规范开展评议工作，合理 运用团员教育评议结果，其中优秀等次 团员数量应控制在参加评议团员人数的 30%以内；每学年按时完成团员年度团 籍注册工作，完成线上注册，及时缴纳 团费。
15.发挥第二课堂育人作用，积极组织 学生参加社会实践、创新创业和志愿服 务等实践活动。
（四) 特 色 亮 点
(30 分)
专题 活动 （10 分)
全媒体 宣传 (10 分)
16.围绕本年度学校基层团组织工作指 导意见和要点（见校团委主页），按照 专题工作要求，较好的完成工作任务
17.积极利用各种媒体平台，宣传团支 部和学校共青团工作，扩大对青年学生 的覆盖面和影响力。
项目 内容
“星级团支部”评定标准
项目
分值
考评项目
1.每学期初要围绕年度思想引领重点工 作，制定本学期理论学习计划，设定符 5 合时代特点的主题团课，团支部书记每 学期至少讲 1 次团课。
理论 学习 (10 分)
团支部工作考核条例
团支部日常工作考核条例为了便于团总支工作管理，以及对各团支部的工作做一个合理、公平、公正的考核，一特将团支部日常工作考核条例公布如下：（一）、团建工作1、团总支所开展的活动和团建工作要积极参加，如有不参加的团支部，需该团支部的团支书班长确认并签字：团总支活动及团建工作如下：团日活动（必须参加）、配合精神文明教育月相关活动、科技竞赛.五四影视杯、“百团风采展示”大赛（必须参加）等2、一级、（大一团支书和班长，要求必须参加）组织部3、二级团校培训（大一团支书和班长，要求必须参加）团办（二）、党务相关工作（组织部）1.党史教育未参加党史教育者，不能参加党校学习。
2. 党校每年各团支部上报上党课的学员其“入党申请书”必须有存档半年以上，且无挂科记录，否则，没有资格参加党校学习。
3,推优工作每学期的推优工作所推积极分子均为上过党课已满半年者且要求本学期无挂科记录。
（例如：大一在第一学期参加党课学习的在本学期不推优秀，在大一下学期推优)以上所述团总支均有记录，不符合条件者即使上报，团总支将统一取消其资格。
（三）、团支部日常工作1、团情统计、发展新团员工作（组织部）团情统计，各支部须及时准确上交到团总支。
对于晚交或者错误率高的支部，团总支将做详细记录，并会在团支部达标升级考核中进行相应扣分。
2、团支部日常文件上交（见附表2）团支部日常文件上交需及时上交，团总支将做详细记录，对于晚交或者3、团总支日常会议出勤情况团总支召开的会议，必须及时到场，如有特殊情况，需提前说明，并请假。
对于会议迟到以及缺席的团支部书记，团总支将做详细记录。
（四）每年一度“五四红旗团支部”达标升级考核（组织部）各团支部均须参加，如有不参加者，将取消所有评优评先资格。
二．执行标准：每个团支部，每年拥有100分得操行评比分。
1、团总支统一召开的会议，所有团支书，班长不得无故缺席团支书无辜缺席一次扣3分，迟到者一次扣1分；2、材料需要及时准确的上交，对于材料未能按时上交的团支部一次扣1至3分（根据材料重要性），上交材料出现错误的扣1至5分。
团支部职责
团支部职责团支部是团的最基本的组成单位,支部委员会由本支部大会选举产生。
班级团支部是学校团的工作和活动的基本单位。
班级团支部最经常、最直接地与广大团员青年保持密切联系。
团的各项任务和各项活动都要依靠团支部去开展,去落实。
它是团的一切工作的出发点和落脚点。
(一)团支部书记职责团支部书记是团支部委员会的负责人和召集人,对团支部委员会的工作负全部责任。
团支部书记由所在的团支部的团员青年选举产生,团支部中有学生党员和发展对象的,一般由学生党员和发展对象担任。
团支部书记的职责范围是在团支部委员会的集体领导下,按照支部团员大会、支部委员会的决议,负责主持团支部的日常工作,职责如下,1、负责如今团支部委员会每周两次和支部全体团员每月一次大会,结合团支部的具体情况,传达贯彻党组织和上级团组织的决议和指示,研究安排团支部的工作,将支部工作中的重大问题提交支部委员会进行讨论决定。
2、了解并掌握团员青年的思想、工作和学习情况,对团员进行思想教育,搜集和整理团员的模范事迹,通过支委会协商对团员进行表扬和奖励,对违反团的纪律的行为进行批评教育,并提出处理意见。
3、制订本支部的工作计划,并善于做好总结。
检查督促工作计划,、决议的实施情况,按时向支部委员会、支部团员大会、同级党组织和上级团组织报告请示工作。
4、对所在团支部的团员青年、入党积极分子和发展对象的表现状况及支部内的突发事件,及时向班主任和上级党、团组织汇报。
5、同有关部门和组织,团委、班委会、党支部、学工组等,保持密切联系,及时交流情况,反馈有关团员青年的思想动态和信息,互相支持,促进团的工作的顺利开展。
6、抓好团支部委员会的自身思想建设、组织建设和作风建设,组织生活会,一般安排在学期末,,促进团支部委员会成员的联系与合作,充分发挥集体领导的作用并做到与个人分工负责相结合,督促和帮助各个委员善始善终地完成自己所分管的工作。
7、健全团的组织生活,围绕学校党、团中心工作和本支部团员的具体情况确定组织生活的内容,一般每两同一次。
共青团是党的助手和后备军
共青团是党的助手和后备军，大力推进基层团干部队伍建设，是贯彻落实十七届四中全会精神，进一步做好基层青年群众工作，巩固党的基层组织的重要举措和基础工程。
江津区积极采取各项措施，大力推进基层团干部队伍建设。
重视基层团组织领导班子的选拔配备。
坚持德才兼备、以德为先，推行公开选拔、竞争上岗、公推直选等选拔配备方式，把有培养前途的优秀青年选拔到团的各级领导岗位。
新任科级以上专职团干部一般应具有国民教育大学本科以上学历。
有条件的镇街和单位，可由35岁以下的党政班子成员兼任团（工）委书记，同时须配备一名主要从事共青团工作的副书记。
各级党组织在任免、调动同级团委书记、副书记时，须事先征求团的上级组织的意见，以保持共青团工作的连续性和完整性。
保证基层团组织必要的工作力量。
具有行业或系统管理职能的党政单位团（工）委、中等学校团委、镇街道团（工）委，应配备专职团干部。
镇街、特设机构团（工）委应探索适应新形势的基层组织新格局，即：应配备1—3名专兼职干部担任书记、副书记，企业团组织应配备一名抓生产的委员或副书记；应积极吸纳机关年轻干部、大学生村官、志愿者或青年能人共同组成团的委员会。
国有（控股）企业青年职工在500人以上的，团委应配备1至2名专职或以共青团工作为主的兼职团干部；青年职工在1000人以上的，应配备2至3名专职或以共青团工作为主的兼职团干部；青年职工在3000人以上的，至少要配备2名专职团干部和2至3名以共青团工作为主的兼职团干部。
普通高校以及高职、中职院校专职团干部的配备，在校学生10000人以下的，不少于5人；在校学生10000人至25000人的，不少于9人；在校学生25000人以上的，不少于12人；其院系团委应配备专职团干部。
鼓励有条件的“两新”组织团组织配备专职团干部。
注重从大学生“村官”和大学生志愿服务西部计划志愿者中选拔优秀青年从事基层团的工作，符合条件的可担任村、社区团组织负责人，特别优秀的吸纳为镇街团委、团工委委员或副书记。
华江中学团工作制度汇编
2014年华江中学团工作制度汇编1、华江中学团委干部工作职责2、华江中学团的支部建设细则3、华江中学团支部工作制度4、华江中学团员干部培训制度5、华江中学团员守则6、华江中学团员管理制度7、华江中学民主评议制度8、华江中学团内评优制度9、华江中学红旗团支部竞赛细则华江中学团委干部工作职责团委书记：1、及时传达和组织全校团员青年学习党和上级团委的决议和指示，参加学校行政例会，经常向党组织和上级团委汇报工作，反映情况；2、定期召开团委委员会和团员大会，根据学校实际情况和上级团委、学校党支部的指示，研究制定团委工作计划，组织团委的工作，督促检查各团支部的工作；3、定期召开团员大会，组织团员讨论，听取团员意见；4、掌握全校团员、青年的思想动态，定期向学校党组织和行政汇报学生的思想动态，及时研究处理；5、督促和指导团委干部做好分管工作。
组织委员：1、了解和关心学生团员的工作、学习情况和思想动态，提出团委和各团支部的组织生活内容和要求，督促和指导各团支部过好组织生活；2、负责考察各级团员干部的工作情况，检查各支部执行决议，开展活动的情况；3、负责团员管理、团员统计，收缴团费，领发、检查团徽，接转团组织关系；4、负责青年、少年团校的工作，掌握青年积极分子的情况，研究发展新团员。
文宣委员：1、组织全校团员、青年学习政治理论和党的路线、方针、政策以及国内外时事；2、在各项工作中，开展宣传鼓动工作，组织各种形式的教育活动；3、发动和组织青年积极参加业余或课余文化活动，发现和培养文化体育活动的骨干，建立文化体育活动阵地，组织群众性的文体活动；4、组织开展各种形式的教育活动，组织好黑板报、墙报、专刊、校园广播站等宣传阵地的工作；5、做好团报、团刊发行和组织阅读的工作。
华江中学团的支部建设细则班级团支部是学校团的工作和活动的基本单位，是班级政治的核心。
抓好班级团支部建设，是一项十分重要的工作。
一、团支部的建立与支委会的产生1、团员数在三人以上的班级可建立支部；2、团的支委会由团支部大会民主选举产生，每届任期一年，改选一般在开学初。
【原创】团委管理制度汇编
团委管理制度汇编目录1、团委工作制度2、团委委员工作职责3、团支部建设细则4、团支部工作制度5、团员管理条例6、团支部“三会一课”制度7、团徽佩戴、团员证注册、团员档案管理制度8、团费收缴及管理使用制度9、团支部考核与奖励制度10、业余团校管理制度11、学生会管理制度12、学生社团管理条例第十一中学团委工作制度团委工作制度共青团是党领导的先进青年的群众组织。
她既具有先进性，又具有群众性。
根据团组织的工作性质，结合我校团委的特点，制定如下工作制度：1.坚持以团委为指导，以支部为基础，以建设有中国特色的社会主义理论为思想武器，以活动为联结作为团委的工作原则。
2.带领团员青年积极投身于学校的建设，使之热爱学校、热爱班级，充分发挥共青团的生力军作用。
3.搞好团内组织管理，加强团的自身建设，以增强团组织的吸引力。
4.指导团支部开展工作，定期对团支部进行检查、督促。
5.做好团干的选举、培养工作，重视提高团干的整体素质，争取为团干提供更多的学习、锻炼的机会。
6.及时掌握团员青年的思想工作状况，有针对性地做好思想工作，带领团员青年积极开展各项有益的活动，以活跃团的组织生活。
7.在团员青年中进行党团知识教育，以提高团员青年的思想觉悟。
8.树立为团员青年服务的意识，切实反映他们的心声，解决他们的难题。
团委工作范围1.组织团员青年学习马列主义、毛泽东思想，学习邓小平建设有中国特色的社会主义理论，学习党、团基本知识，学习科学文化和业务知识。
2.宣传执行学校和上级团组织的指示和决议，充分调动团员的积极性，带领团员青年努力完成党交给的任务。
3.教育团员青年尊老爱幼，向老一辈无产阶级革命家学习，继承党的优良传统，发扬共产主义精神，树立新的活动风尚。
4.根据青年特点，开展具有思想性、知识性、趣味性的活动，提高团工作的影响力、吸引力。
5.了解和反映青年的思想要求，维护他们的利益，关心他们的学习、工作、生活情况，开展有益的文娱活动。
团委制度大全
团委工作制度汇编1、团委工作制度2 团委干部工作职责3 团的支部建设细则4 团支部工作制度5 团员干部培训制度6 团员守则7 团员管理制度8 民主评议制度9 团内评优制度10团员、团干档案管理制度11团费收缴管理制度12支部工作检查制度13.团组织关系的转接制度14.团籍注册制度15. 支部工作检查制度16. 发展新团员制度17. 团员教育评议制度18"推优"工作制度19党章学习制度一、团委工作制度（一）．团委工作制度共青团是党领导的先进青年的群众组织。
既具有先进性，又具有群众性。
根据团组织的工作性质，结合我校团委的特点，制定如下工作制度：１．坚持以建设有中国特色的社会主义理论为思想武器，坚持以学校党委为领导，团委为指导，以支部为基础，以活动为平台作为团委的工作原则。
２．带领团员青年积极投身于学校的建设，树立热爱祖国、热爱学校、热爱集体的思想，充分发挥共青团的生力军作用。
３．搞好团内组织管理，加强团的自身建设，增强团组织的凝聚力。
４．指导各团支部开展工作，定期对团支部进行检查、督促。
５．做好团员干部的选举、培养工作，提升团委的整体素质，为他们提供更多的学习和锻炼的机会。
６．及时掌握团员青年的思想动态，有针对性地做好思想工作，带领团员青年积极开展各项有益的活动，以活跃团的组织生活。
７．在团员青年中进行党团知识教育，开展培训活动，提高团员青年的思想觉悟。
８．树立为团员青年服务的意识，切实反映他们的心声，解决他们的难题。
（二）．团委工作范围１．组织团员青年学习马列主义、毛泽东思想，学习邓小平建设有中国特色的社会主义理论，学习党、团基本知识，学习科学文化和业务知识。
２．宣传执行学校和上级团组织的指示和决议，充分调动团员的积极性，带领团员青年努力完成党交给的任务。
３．教育团员青年尊老爱幼，向老一辈无产阶级革命家学习，继承党的优良传统，发扬共产主义精神，树立新的活动风尚。
４．根据青年特点，开展具有思想性、知识性、趣味性的活动，提高团工作的影响力、吸引力。
关于加强高职院校基层团组织建设的几点思考
关于加强高职院校基层团组织建设的几点思考作者：杨备来源：《学习导刊》2014年第06期摘要：分析了目前高职院校基层团建中普遍存在的问题，并有针对性的提出了加强高职院校基层团建工作的对策。
关键词：高职院校；基层团组织；团建；团的基层组织是团的工作和活动的基本单位，是团的全部工作和建设的基础。
基层团组织建设的状况如何，直接关系到团组织能否密切联系团员青年，关系到团的各项工作任务能否落到实处。
一、当前高校共青团组织普遍存在的问题（一）基层团组织工作不主动目前高校的学生基层团组织管理主要是由院系团总支来负责，基层团干部力量比较薄弱，专职团干匮乏，直接导致团总支对基层团支部工作深入不够，团干部素质不高，因此团支部大多处于被动工作状态。
同时，团日活动大都偏重于娱乐，没有充分发挥团组织的思想引领功能。
（二）基层团组织工作缺乏规范性和创新性团组织的管理制度不健全，或者说落实不到位，导致大多数的组织工作缺乏规范性，而且组织活动目的也不明确。
活动是团组织的特色，但如何组织广大团员青年喜闻乐见的活动这是一个难题，活动的不稳定性和缺乏创新性使团组织的工作很难有大的提高和突破。
二、加强高校共青团基层组织建设的三点基本对策从湖南交通职业技术学院为例，做好以下三个方面，从根本抓起，基层团组织建设取得了一定的成绩。
（一）充分发挥团的政治优势。
一是坚持理论学习，大力发扬理论联系实际的优良作风，不断增强运用理论指导实践、推动工作的自觉性和主动性。
要在对青年团员的理论学习指导中注意覆盖全面，并由各级团组织承担了对需求进步的青年实施教育的功能。
全年分阶段分层次的开展理论中心组学习活动，以时事政治、上级文件、团干培训资料选编等等为学习主题，采用集中学习和自主学习两个阶段，积极为各级团组织搭建学习交流的平台。
二是大力开展丰富多彩的主题教育活动，引导团员青年健康成长。
学院紧密结合国内外的形势和各项中心工作，主题鲜明地开展形式多样、内容丰富的教育活动来引导团员青年；抓住团员青年不同时期的不同热点，采用适时的主题开展主题教育活动，对学生的“三观三热爱”进行正面引导。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
团支部达标升级
团支部达标升级工作简要总结：
本团支部现有51人，其中团员50人，团支书一人，宣传委员一人，组织委员一人。
有两人参加了党课培训并通过考试。
本团支部自入学成立以来，主要负责同学们的思想工作并在校团委的号召下组织开展了各项活动，现将工作总结如下：
一、关于团的思想工作
开学初期，团支书在同学中广泛宣传了团的性质及团员的先锋作用，强化了团员们对团组织的认识，保持了团员的先进性。
后团支部又进行了有关党及军队的知识教育，让同学们对党和军队的历史、性质、宗旨等方面有了深入的了解，大部分团员思想觉悟有所提升，纷纷递交入党申请书，要求进步。
团支部还多次带领同学们参加校团委主办的心理讲座，帮助同学树立正确的人生观、价值观，真正发挥了团支部的思想教育作用。
二、团支部开展的活动
1. 参加团委学生会举办的新生杯篮球赛，取得第三名
2. 定期进行大学生心理健康教育讲座
3. 积极动员同学们参加“一二•九”大合唱
4. 举办班内元旦联欢会
5. 元旦期间进行包饺子活动
6. 开展主题班会“为理想而奋斗”
7. 开展主题班会“秉承先烈遗志，开创美好未来”
8. 举办班内音乐节和影视节
9. 支部展开英雄山扫墓活动
10.动员同学们晨读晨练
11.支部在校心理趣味运动会中获三等奖
12.参加院团委举办的拔河比赛，获一等奖
13.支部积极帮助家庭贫寒的同学进行勤工俭学
三、团支部的其它工作
支部内所有团员关系均已在开学初顺利转接学校团委，团籍按时注册，无纳新及超龄离团情况，团费按时交纳。
及时向同学们传达团委的最新信息，日常工作井然有序。