舞台部工作流程及制度

舞台部工作流程及制度

1：舞台部人员规定上，下班时间，21:30-02:00,期间不得迟到，早退，上班迟到时间误差在2分钟之内，违者按规定罚款30-50元，屡犯者当从严处理，下班时间照旧。

2：舞台部人员按要求着装上班，仪表不得邋遢，不得穿拖鞋，着便装上班，违者当罚款处理。

3：舞台人员上班期间，如有紧急事情，当和总监请示，不能越级申报，不能擅自离开工作场合，如有发现者罚款200-300元，情节严重者当天下课，当天工资不结，再多扣除3天工资。

4：舞台部人员未经总监批准，不得擅自更改节目单，撕毁节目单，违者按50-100罚款处理。5：舞台部歌手，DS上台表演时间和节目单规定时间误差在2分钟之内，早上，超时或者不上台的又不和总监事先说明的，当罚款50元\次处理处理。

6：歌手，DS到场排练时，不可以穿拖鞋，违者罚款20-50元，派对演出服装，当天拿回去清洗，次日交回给仓库主管。

7：舞台卫生，DJ负责CD机，混音台区域的日常清洁工作，DJ使用的光碟不得随处乱扔，下班后要整理好碟包，放好方可下班，灯光负责灯控台区域，DJ台活动区域不得乱扔垃圾，所有卫生问题3天检查一次，当场发现违规者--罚款。

8：上班时间，所有舞台演艺人员10点钟过后不得在场子里面玩手机，电脑游戏，不得私自跑进化妆房休息，如有发现者，罚款30-50元，3次以上者，发现一次罚款200元。

9：舞台部每个人，每个月的规定请假是2天，不能同时两个人请假，请假期间当天工资没有，1天的带薪休假，节日除外，如有特殊情况，当由总监请示舞台部老总，酌情处理。10：DJ每10天更换一套新歌（经典曲目可适当延长），上班期间播放曲目不得重复，不能与歌手撞歌，如发现跳碟，断点（5秒以上），当罚款处理，DJ在节假日，客人多的情况下，下班时间延长半小时，歌手每3天更换一套歌曲，除了适合本身的演艺风格歌曲，还要了解国外的排行榜，不要以个人主义为中心，要听从他人合理话的建议，打到新老结合的目的，满足各个年龄段消费者的需求，对于经典的，适合酒吧氛围的新歌要在10天内运用到舞台表演中。

11：灯光师：能熟练操作各种LJ设备及软件，熟悉各种灯具的性能及使用方式，有基色搭配融合的概念，理解DJ，歌手的曲目风格和节奏结构及节目流程，对于派对或酒吧重大节日要预编程序，配合适当相宜的灯光，运用好色彩的渲染和穿插效果，做到无误搭配，每月清洁一次镜片，检查校正全部灯光灯位、角度、照度及电脑灯照射的内外直径系数等，对于电脑灯具的启动时间要做好安排调控，在使用前10分钟给予供电，保证灯泡的正常使用时间。

12：音响师：有良好的责任心，严格遵守正常的设备开、关流程，熟练操作各项设备，正确的控制好电平、讯号，根据节目或音乐的内容，做好各时段的音效、声压调整，除具备专业的声场监测软件外，同时要求听力对音场音色的敏感度也要高，要勤听、勤调，保证音色的细腻完美，对于工作失误、或情绪化操作，造成设备损坏的，将予以惩处，后果严重的公司将追索赔偿，解除劳动合约，要求每日检查自己工作范围内的各项设备，确保设备在营业时间的正常运转。如当天出现故障需在营业结束后或次日白天给予解决，解决不了的须当日上报设备主管，及时维修，每周做一次设备的清洁维护保养、每15天做一次整体线路排查。

注：以上工作人员在做好自律的基础上必需密切配合，团结一致，积极向上，并能服从公司管理及其他的各项规章制度。

因舞台部门各岗位的工作标准很多方面是注重感觉处理，也因为每个人的自身素质和思想有着不同程度的差异，所以特别强调的就是排练和磨合，舞台上的完美效果来源与整体的配合和自身的专业素质。