研发中心保密规定
企业研发保密管理制度
企业研发保密管理制度第一章总则第一条为了规范企业研发工作中的保密工作，保护企业核心技术和商业机密，确保企业在激烈的市场竞争中的持续发展，特制订本制度。
第二条本制度适用于企业内涉及研发工作的全体员工，包括但不限于技术人员、研发人员、市场人员、管理人员等。
第三条企业研发保密管理工作应当遵循合法、公平、公正、透明的原则，遵守国家有关法律法规和企业内部规章制度。
第四条企业研发部门应当建立健全的保密管理制度，加强对员工的保密教育和管理力度，提高员工的保密意识和保密能力。
第五条企业研发保密管理制度的具体内容包括但不限于保密责任、保密教育、保密审查、保密监控、保密奖惩等方面。
第六条企业研发保密管理制度应当由企业的董事会或者高级管理层批准并下发，由研发部门负责具体实施和监督。
第七条企业研发保密管理制度的具体细则由研发部门制定，并经企业高级管理层批准后施行。
第八条企业研发保密管理制度的解释权属于企业高级管理层。
第九条企业研发保密管理制度的违反行为将受到相应的处罚，违约行为给企业造成重大损失的，准予追究法律责任。
第二章保密责任第十条企业员工在参与研发项目的过程中，应当保护企业的商业秘密和核心技术，严禁泄露给任何第三方。
第十一条企业员工不得私自复制、拷贝或转移企业的机密文件或资料，不得私下交易、泄露企业的商业秘密。
第十二条企业员工应当妥善保管使用的计算机、U盘、移动硬盘等存储设备，并定期进行数据备份和清理，防止数据泄漏。
第十三条企业员工应当加强个人信息安全保护意识，不得在公共场所或非安全网络环境下访问企业机密信息。
第十四条企业员工在离职前应当如实交接工作，对所涉及的商业秘密和相关文件资料进行妥善处理，保障企业利益不受损害。
第十五条企业员工对于自己知悉的商业秘密和技术信息，应当保密不泄漏，不得利用企业资源谋取个人私利。
第十六条企业员工在外出公务期间应当注意保密，不得擅自将工作文件或资料带到外部，避免造成信息泄漏。
第十七条企业员工应当遵守相关劳动纪律和保密条例，积极履行保密责任，自觉维护企业的商业利益和品牌形象。
研发的保密管理制度
研发的保密管理制度第一章总则第一条为了加强保密工作、保障企业技术和商业机密的安全，根据《中华人民共和国保守国家秘密条例》和《保密工作条例》以及企业实际情况，制定本制度。
第二条本制度适用于公司内部所有技术资料、文档和商业信息的保密工作管理，包括但不限于研发部门、财务部门、市场部门、生产部门等相关人员。
第三条公司保密工作委员会是公司最高保密领导机构，负责公司保密工作的决策、指导和监督，由公司高层领导组成。
第四条公司保密工作办公室是公司保密工作的具体执行机构，负责具体的保密工作指导、管理和监督。
第五条保密工作是全员参与的工作，全体员工都有保密的责任和义务。
第六条保密工作应当坚持科学、合理、严格、密实的原则，确保技术和商业信息的安全。
第七条凡属涉密业务的员工，均应当经过保密知识教育培训，并签署保密承诺书。
第八条公司将依法对保密工作的实施情况进行检查和考核，对违反保密规定的行为进行纪律处理。
第九条公司保密工作的内容包括技术信息、商业信息、文件资料、设备设施等方面的保密。
第十条公司将按照国家保密规定和公司实际情况，不断完善和提高保密管理水平，确保公司技术和商业机密的安全。
第二章保密等级管理第十一条公司对技术信息、商业信息和文件资料进行保密等级管理。
第十二条保密等级分为绝密、机密、秘密和内部文件等级。
第十三条各部门对属于本部门保密信息的确立、解密和变更，需要提交保密审批申请，并按照保密等级进行管理。
第十四条保密信息的传递和流转需经过保密审批程序，按照保密等级进行传递和流转。
第十五条保密信息在传递和流转中，必须使用国家规定的加密设备和加密技术。
第十六条保密信息的阅览、借阅和复制需经过保密审批程序，并按照保密等级进行管理。
第十七条具有绝密、机密和秘密等级的保密信息，必须按照规定的安全措施存储和使用。
第十八条保密信息的摘抄、转述、传递和传真在公司内部和外部转发时，必须加密传递，并经过双重保密审批。
第十九条保密信息的安全销毁需经过保密审批程序，并按照国家规定的安全销毁程序进行销毁。
研发保密管理制度
研发保密管理制度为了保护公司的研发成果和技术秘密，维护公司的核心竞争力，制定和执行研发保密管理制度是至关重要的。
本文旨在对公司的研发保密管理制度进行详细说明，确保员工和合作伙伴都能够全面理解和遵守相关规定。
一、保密范围公司的研发保密管理制度涵盖了所有属于公司的研发项目、研发文档、研发数据以及与研发活动相关的任何信息，包括但不限于技术方案、设计图纸、实验数据等。
任何员工在研发过程中获取的信息，都属于保密范围。
二、保密责任所有参与公司研发项目的员工都有保密责任，需要签署保密协议，并接受相关保密培训。
员工应当严格遵守保密协议，确保不泄露公司的机密信息。
一旦发现有员工违反保密规定，公司将严肃处理，包括但不限于解雇、追究法律责任等。
三、保密措施为了有效保护公司的研发成果，公司制定了一系列保密措施。
包括但不限于：1. 严格控制研发人员的权限，确保只有必要人员才能够获取机密信息。
2. 对机密信息进行加密处理，确保数据的安全性。
3. 建立定期审计机制，对保密系统进行检查，及时发现和纠正安全隐患。
4. 设立保密管理部门，负责监督和执行研发保密管理制度，保证措施的有效执行。
四、保密期限公司的研发项目通常都有固定的保密期限。
在保密期限内，员工不得泄露任何与项目相关的保密信息。
一旦项目完成或者保密期限到期，机密信息将根据公司规定进行公开或者销毁处理。
五、保密违规处理对于违反保密规定的员工，公司将根据具体情况采取相应措施。
首先会进行内部调查，核实事实后，对违规者做出相应处理，包括口头警告、书面警告、降职、解雇等。
同时，如果造成公司损失或对公司形象造成严重影响，公司还将追究违规者的法律责任。
六、保密意识培训为了提高员工的保密意识，公司将定期开展保密意识培训活动。
培训内容包括保密政策、保密规定、保密措施等。
通过不断加强培训，公司希望所有员工都能够深刻理解保密制度的重要性，严格遵守相关规定。
结语研发保密管理制度对于公司的长远发展至关重要。
技术研发部门保密管理制度
技术研发部门保密管理制度第一条总则为了保护公司的商业机密和核心技术，保证公司的持续发展，加强技术研发部门对保密工作的管理和控制，特制定本保密管理制度。
第二条保密范围技术研发部门的保密范围包括公司商业机密、产品设计方案、核心技术及业务数据等。
第三条保密责任技术研发部门所有人员都有保护公司商业机密和核心技术的责任，要严格遵守公司的保密管理制度。
第四条保密措施技术研发部门应当采取物理、技术和管理等多种手段，确保公司商业机密和核心技术不受泄漏。
第五条保密教育技术研发部门应当加强员工保密意识教育，定期开展保密知识培训，并对员工签署保密协议。
第六条保密审查技术研发部门应当建立健全的保密审查制度，加强对外部人员和设备的审查，减少保密风险。
第七条保密违纪处罚对于违反保密管理制度的行为，技术研发部门应当依法追究相关人员的责任，并进行相应的处罚。
第八条保密检查技术研发部门应当定期进行保密检查，发现问题及时整改，确保保密制度的有效实施。
第九条保密文件管理技术研发部门应当建立健全的保密文件管理制度，严格控制公司商业机密和核心技术的使用和存储。
第十条信息系统安全技术研发部门应当加强对信息系统的安全管理，采取必要的技术措施，确保信息系统的安全性和稳定性。
第十一条保密意识教育技术研发部门要定期组织保密意识教育培训，提高员工保密意识，加强对商业机密和核心技术的保护意识。
第十二条保密绩效评价技术研发部门应当建立健全的保密绩效评价制度，对员工的保密工作进行定期评估，确保保密工作的有效实施。
第十三条保密制度宣传技术研发部门应当通过多种途径加强保密制度宣传，提高员工对保密工作的重视和认识。
第十四条附则本制度适用于技术研发部门的所有人员，一经制定即生效，如需修改，须经公司相关部门批准。
本保密管理制度自发布之日起施行。
研发部保密规定
技术中心保密规定一、基本准则：1.1、私人电脑、U盘不得带入技术中心。
1.2、严守技术秘密，技术人员不得以任何方式向公司内外无关人员泄漏研发机密。
1.3、从事科研活动记录的相关文字信息整理归档，统一存放，无需保存的文字内容、保存电子文档的信息在没有存档必要时统一销毁，不得直接丢弃。
1.4、严格遵守文件（包括传真、计算机盘片）保密制度。
电子图纸资料、技术文件必须加密保存。
1.5、未经许可，技术文件、图纸资料不准私自复印、外传，不得在公开发表的文章中引用秘密技术文件和资料。
1.6、技术人员离开办公室时，必须将文件放入抽屉和文件柜中，重要文件必须上锁保存。
1.7、技术中心人员离职、辞退、调动须办理交接手续，技术资料、图纸等与公司技术秘密相关的书面文档、电子文档不得带走。
1.8、技术人员须签订<技术保密协议>，离开公司3年内不得在与公司产品有竞争的企业任职。
二、奖惩:2.1、每位技术人员发现失密、泄密现象都要及时报告，技术中心领导要认真处理。
对失密、泄密者，严格按照公司规定处理。
严重者追究刑事责任。
2.1.1根据图纸领用单，每月对使用单位进行一次+检查，图纸丢失要追究。
每丢失一张图纸，处罚2分，私自复制一张处罚1分，私自外泄一张处罚3分。
2.2.2 每丢失一套图纸，处罚15分，并给予2.2、对在保密工作中做出突出成绩的人员给予奖励，对有突出贡献的人员给予特别嘉奖。
2.2.1三、附则：3.1、本《规定》自发布之日起执行。
3.2、未尽事宜，遵照公司《保密规定》。
研发中心保密管理制度
研发中心保密管理制度1. 简介本保密管理制度适用于研发中心的所有员工和相关合作伙伴，旨在确保机密信息的保护和合规性。
2. 保密责任2.1 所有员工和合作伙伴必须严格遵守保密规定，不得泄露与研发中心业务相关的任何机密信息。
2.2 员工和合作伙伴须签署保密协议，明确保密义务和责任，并接受相应的培训。
3. 机密信息的定义3.1 机密信息是指研发中心的商业秘密、技术文档、客户数据、财务数据以及其他标有机密标识的文件或信息。
3.2 机密信息只能在明确的业务需要和授权的情况下被访问和使用。
4. 信息处理和存储4.1 员工和合作伙伴必须妥善处理机密信息，不得将其以任何形式复制、传输或保存到未授权的设备或网络中。
4.2 机密信息应存储在安全性高的系统中，包括加密的服务器和受密码保护的电脑。
5. 信息共享和传递5.1 在与外部合作伙伴共享机密信息前，必须签署合同或保密协议，确保信息的保密性和合规性。
5.2 通过电子邮件或其他电子媒体传递机密信息时，必须采用加密或其他安全措施，确保信息不会被未授权的人员访问。
6. 保密违规行为和惩罚措施6.1 任何有故意或过失泄露机密信息的行为都将被视为严重违规，员工和合作伙伴将面临相应的纪律处分甚至法律诉讼。
6.2 对于防止保密违规行为和提升保密意识的员工，将进行相应的奖励和表彰。
7. 保密培训和监督7.1 研发中心将定期组织保密培训，提高员工和合作伙伴的保密意识和技能。
7.2 监督和检查将定期进行，以确保保密管理制度的有效执行和合规性。
8. 保密管理制度的修订8.1 研发中心将根据需要对保密管理制度进行修订，并及时通知所有员工和合作伙伴。
8.2 任何修改后的保密管理制度都具有同等的法律效力和约束力。
以上是研发中心保密管理制度的概要内容，请所有员工和合作伙伴遵守相关规定，确保机密信息的安全和合规性。
如有任何疑问或违规行为，请及时向保密管理部门汇报。
研发部保密规定三篇.doc
研发部保密规定三篇第1条研发部门保密条例第一条为维护公司利益，特制定本规定，R&D部门员工必须严格遵守。
第二条R&D部保密范围(1)技术信息包括但不限于现有和正在开发或构思的产品设计、源程序及相关技术文件、技术方案、技术指标、R&D报告、关键算法、经验公式、实验数据、实验结果、编程、数据库、设计图纸、数据库结构描述等。
(2)经营信息包括但不限于重要的经营政策和计划(包括尚未实施的公司经营战略、经营方向、经营计划、投资决策意图、经营项目和经营决策等。
)；内部合同、协议、意见和可行性报告、市场分析、重要会议纪要等。
第三条严守秘密，不得以任何方式向公司内外无关人员泄露R&D秘密、。
第四条研究开发活动记录的相关文字信息应当分类归档，统一存储。
不需要保存的文本内容、已保存的电子文件信息同意在不需要归档时销毁，不得直接丢弃。
第五条秘密电子文件必须加密保存。
他们不允许将秘密文件带到与工作无关的地方，也不允许在公共场所谈论秘密事项或交出秘密文件。
第六条未经许可，机密文件、未经许可不得复制材料、摘录和外部报告。
第七条R&D部门人员离开办公区域时，必须将文件放入抽屉，并将重要文件锁好。
第八条公司与研发无关的人员和外籍人员不得向本部门员工查询技术相关内容。
第九条发现泄漏、应及时报告并严肃处理。
公司将根据相关法律追究员工泄露机密、的法律责任，员工必须赔偿给公司造成的一切损失。
第十条本规定的最终解释权属于公司。
第十一条本规定自XXXX 9月1日起实施。
第二部分第二部分研发部门保密规定第一部分、基本标准1.1、个人电脑、U盘不能带入技术中心。
1.2、严格遵守技术秘密，技术人员不得以任何方式向公司内外无关人员泄露研发秘密。
1.3、科研活动记录的相关文本信息应统一归档保存。
不需要保存的文本内容、电子文件信息在不需要归档时统一销毁，不得直接丢弃。
1.4、严格遵守文件保密制度(包括传真、电脑光盘)。
技术研究中心保密管理规定
技术研究中心保密管理规定目标和背景本保密管理规定的目标是确保技术研究中心内部的机密信息的安全性和保密性。
技术研究中心作为一个涉及敏感技术和商业机密的部门，需要采取适当的措施来防止机密信息泄漏和不当使用。
保密责任和义务所有技术研究中心的工作人员都有保密信息的责任和义务。
他们必须严格遵守以下要求：1. 不得将技术研究中心的机密信息透露给任何未经授权的个人或实体。
2. 不得以任何形式或任何途径复制、存储或传输机密信息，除非获得相关授权。
3. 在处理机密信息时，必须采取适当的安全措施，包括密码保护、加密、安全存储和访问控制等。
4. 不得将机密信息在互联网上发布或传播，除非获得相关授权。
5. 严禁将机密信息用于非技术研究中心工作之外的其他目的。
保密措施为确保机密信息的安全性，技术研究中心将采取以下保密措施：1. 建立访问控制机制，仅授权人员可以访问机密信息。
2. 对机密信息进行加密，并确保加密密钥的安全性。
3. 定期进行安全审计和风险评估，及时发现和纠正可能存在的安全漏洞。
4. 提供安全培训和意识教育，提高员工对保密信息的重视和安全意识。
5. 员工离职或调动时，必须进行人员移交和机密信息清除，确保机密信息不会流失。
违规行为和处罚对于违反本保密管理规定的行为，技术研究中心将采取适当的纪律措施和法律行动，包括但不限于：1. 内部警告和纪律处分。
2. 终止与违规人员的合同或雇佣关系。
3. 追究法律责任并索赔损失。
修订和生效本保密管理规定的修订应由技术研究中心内部评议，并经相关管理人员批准后生效。
修订后的规定将及时通知和培训给所有工作人员。
以上为技术研究中心保密管理规定，适用于所有工作人员，请遵守并执行。
研发中心保密工作制度
研发中心保密工作制度一、总则1.1 为了加强研发中心（以下简称“中心”）的保密工作，维护国家安全、社会稳定和中心利益，根据《中华人民共和国保守国家秘密法》及有关法律法规，制定本制度。
1.2 本制度适用于中心全体工作人员、合作单位及来访人员。
1.3 中心保密工作坚持预防为主、突出重点、全面管理、确保安全的方针，实行统一领导、分级负责、部门协作、全员参与的原则。
二、保密组织与管理2.1 中心设立保密工作领导小组，负责中心保密工作的领导与协调。
组长由中心主任担任，副组长及成员由相关部门负责人组成。
2.2 各部门设立保密工作小组，负责本部门的保密工作。
组长由部门负责人担任，副组长及成员由部门相关人员组成。
2.3 中心保密工作办公室负责日常保密工作的组织实施、检查与指导。
2.4 中心与合作单位签订保密协议，明确双方保密义务和责任。
2.5 中心对涉及国家秘密的人员进行审查，确保其具备保密资格。
三、保密范围与等级3.1 中心的保密范围包括：科学技术研究、成果转化、产品开发、信息安全、人力资源、财务、行政管理等方面的信息。
3.2 中心的保密等级分为：绝密、机密、秘密三个等级。
具体保密等级根据国家秘密的保密期限和保密程度确定。
四、保密措施4.1 信息标识与保护（1）对涉及国家秘密的文件、资料、设备等，应当标明保密等级和保密期限。
（2）对涉及商业秘密的文件、资料、设备等，应当标明保密标志。
（3）对涉及个人隐私的文件、资料、设备等，应当采取相应的保护措施。
4.2 存储与传输（1）涉及国家秘密的信息，应当在符合保密要求的设施、设备上存储、处理和传输。
（2）涉及商业秘密的信息，应当在符合商业秘密保护要求的设施、设备上存储、处理和传输。
（3）涉及个人隐私的信息，应当在符合个人隐私保护要求的设施、设备上存储、处理和传输。
4.3 访问控制与审批（1）对涉及国家秘密的场所、设施、设备，实行严格的访问控制，未经批准，不得擅自进入。
研发中心机密管理规定
研发中心机密管理规定1.引言本规定适用于研发中心所有工作涉及的机密信息的保护和管理。
为了确保机密信息的安全性和保密性，所有研发中心员工和外部合作伙伴都必须遵守本规定。
2.定义2.1 机密信息：指研发中心拥有并需要保密的非息，包括但不限于技术方案、研发计划、产品设计、知识产权等。
2.2 研发中心员工：指正式入职并接受研发中心委托从事工作的人员。
2.3 外部合作伙伴：指与研发中心有合作关系、可能接触机密信息的公司或个人。
3.机密信息的保护3.1 研发中心员工和外部合作伙伴应理解机密信息的重要性，并承诺将其视为商业秘密，严格保密。
3.2 机密信息的存储、传输和处理必须采取适当的安全措施，使用加密技术和合适的密码保护。
3.3 未经授权，研发中心员工和外部合作伙伴不得将机密信息披露给非相关人员，不得私自将机密信息保存在个人设备或外部网络上。
4.机密信息的使用4.1 研发中心员工和外部合作伙伴只能在完成工作任务的范围内使用机密信息，不得将其用于个人利益或与研发中心业务无关的目的。
4.2 使用机密信息前，研发中心员工和外部合作伙伴必须获得相关负责人的授权，并按照授权要求使用。
4.3 使用机密信息后，研发中心员工和外部合作伙伴应及时将其归档妥善保存，不得留在工作区域或外部设备上。
5.机密信息的销毁5.1 持有机密信息的研发中心员工在不再需要时，应及时将其销毁或交还给研发中心负责人。
5.2 机密信息的销毁应采用安全、可靠的方法，如物理破坏、数据擦除等。
5.3 研发中心外部合作伙伴在与研发中心结束合作关系时，应将持有的机密信息归还给研发中心并进行销毁。
6.违规行为和处罚6.1 若研发中心员工或外部合作伙伴违反本规定的任何规定，研发中心有权采取相应的纪律、法律或法规措施进行处理，包括但不限于警告、解雇、追究法律责任等。
6.2 违反机密信息保护法律法规的行为，将可能导致法律和商业上的严重后果，责任由行为人自行承担，研发中心将提供必要的合作。
研发中心保密管理制度
研发中心保密管理制度第一章总则第一条为规范研发中心的保密管理，保障公司商业机密和知识产权的安全，维护公司的利益，保证研发工作的顺利进行，特制定本制度。
第二条本制度适用于公司研发中心的全部员工，包括实习生、兼职员工等。
第三条研发中心保密管理应遵循“谨言慎行，杜绝泄密”的原则，所有人员都应严格遵守相关规定，杜绝违反保密规定的行为。
第二章保密范围第四条研发中心的保密范围包括但不限于以下内容：1. 产品设计、开发文件及资料；2. 技术流程、方案等技术信息；3. 业务数据、客户资料及合作伙伴信息；4. 公司战略规划和发展方向等公司机密资料。
第五条未经授权禁止向外泄露上述保密信息，包括口头、书面、电子等任何形式。
第六条在研发中心工作期间，员工不得利用工作便利泄露公司保密信息，不得将工作中获取的信息用于个人或他人利益。
第七条在离职后，员工应当主动交还或删除与公司保密信息相关的一切资料，并保证不向外泄露公司保密信息。
第三章保密责任第八条研发中心所有员工都有保密责任，责任人员应采取各种必要措施，严格遵守相关规定。
第九条研发中心应设置保密管理岗位，负责保密资料的管理和审批工作，设立保密管理制度，并对员工进行相关培训。
第十条保密责任人员应当加强对员工的保密教育和监督检查，确保员工严格遵守保密规定，杜绝保密漏洞。
第四章保密措施第十一条研发中心应当建立健全的保密管理体系，采取技术措施、管理措施和法律手段对保密信息进行保护。
第十二条在保密信息传递的过程中，应当采取加密传输、防火墙、密封信封等方式确保保密信息不泄露。
第十三条研发中心应当加强对保密区域、保密设备和重要场所的管理，严控出入人员，确保保密信息的安全不受侵害。
第十四条研发中心应当定期对保密设备进行维护和维修，确保保密系统正常运行，避免因设备故障导致泄密。
第五章泄密处理第十五条对于泄露保密信息的员工，研发中心应当依据公司相关规定给予相应的处理措施，包括警告、罚款甚至解除劳动合同等。
研发保密管理办法
1目的为保护研发中心的技术秘密，提高市场竞争中的优势，维护公司的利益，根据国家有关的法律和公司相关的保密制度，特制定本办法。
2适用范围2.1技术秘密是一种重要的无形资产，保护技术秘密是每位职工的义务和责任，任何人不得利用职权和工作之便或采取不法手段泄漏、发表、使用、许可、出售、转让技术秘密。
2.2各研发组要重视本部门的关键技术的保密工作，使保密工作真正落到实处。
3职责研发中心设立保密工作小组，由研发中心总监任组长，研发中心办公室负责保密管理的日常工作。
各研发组组长兼管本部门的保密工作。
3.1保密工作小组职责3.1.1制订保密工作规划、计划、各项规章制度及保密协议，并组织实施；3.1.2研究解决技术保密工作中出现的重要问题；3.1.3对各研发组工作开展情况进行督促检查和总结评比，并负责对泄密、失密事件的调查和处理，对重大特大泄密事件上报及协同调查工作；3.1.4组织职工学习保密的法律法规和集团公司保密规定，提高广大职工的保密意识。
3.2保密工作者职责3.2.1组织职工学习保密方面的法律法规和集团公司保密规定，提高广大职工的保密意识；3.2.2贯彻执行保密管理方面的规章制度和国家有关法律法规；3.2.3对保密工作开展情况进行总结并及时报告泄密事件；3.2.4建立保密管理及保密协议管理档案；负责保密协议执行情况的跟踪调查。
4保密范围本办法所称的秘密，是指不为本企业外所知悉的，能给公司带来经济利益或竞争优势，具有实用性且本单位采取了保密措施的技术信息，技术信息包括但不限于设计图纸（含草图）、设备信息、技术标准、工艺、配方、原料、样品、生产记录、中试试验报告、产品检测方法、产品质量控制记录、产品检测数据、计算机程序、外来的行业资料、科技信息、技术资料、产品图样、用户传真图纸等。
5保密管理规定5.1研发中心技术人员、行政管理人员以及因业务上可能知悉技术秘密的人员或业务相关人员，必须与公司签订《保密协议》。
5.2对本部门技术权益和经济利益有重要影响的有关行政管理人员，技术人员和其他相关人员，在离职三年内，不得在生产同类产品或经营业务且有竞争关系或者其他利害关系的其它单位内任职，或者自己生产、经营与本公司有竞争关系的同类产品或业务。
研发室安全保密管理制度
第一章总则第一条为加强研发室的安全保密工作，确保国家秘密、商业秘密和企业内部信息的保密安全，根据《中华人民共和国保守国家秘密法》、《中华人民共和国反间谍法》等法律法规，结合我单位实际情况，制定本制度。
第二条本制度适用于我单位所有研发室及其工作人员，包括但不限于项目研发、技术攻关、产品开发等涉及保密工作的环节。
第三条研发室安全保密工作遵循“预防为主、综合治理、责任明确、奖惩分明”的原则。
第二章组织与管理第四条成立研发室安全保密工作领导小组，负责全面领导、组织、协调、监督研发室安全保密工作。
第五条设立研发室安全保密办公室，负责日常安全保密工作的组织实施和监督检查。
第六条研发室安全保密工作领导小组职责：（一）贯彻落实国家有关保密工作的法律法规和政策，制定本单位的保密工作制度；（二）组织开展保密宣传教育，提高全体工作人员的保密意识；（三）审查、批准保密项目、密级和保密期限；（四）对违反保密规定的行为进行查处；（五）定期检查、评估保密工作，确保保密制度落实到位。
第七条研发室安全保密办公室职责：（一）组织实施保密制度，监督检查保密工作；（二）组织开展保密教育和培训；（三）负责保密设施的配置、维护和管理；（四）处理保密工作中的具体问题；（五）协助领导查处违反保密规定的行为。
第三章保密工作内容第八条保密工作内容主要包括：（一）国家秘密的保护；（二）商业秘密的保护；（三）企业内部信息的保护；（四）保密技术和设备的研发与应用；（五）保密工作的监督检查。
第九条国家秘密的保护：（一）严格遵守国家有关保密工作的法律法规，对涉及国家秘密的项目、资料和设备进行严格管理；（二）对涉及国家秘密的会议、活动等，采取必要的安全措施，确保国家秘密安全；（三）对外合作交流，严格按照国家规定，签订保密协议，明确保密责任。
第十条商业秘密的保护：（一）建立健全商业秘密管理制度，明确商业秘密的范围、密级和保密期限；（二）对涉及商业秘密的项目、资料和设备进行严格管理，采取必要的保密措施；（三）加强对外合作交流中的商业秘密保护，签订保密协议，明确保密责任。
研发保密管理制度
研发保密管理制度一、目的为了加强研发中心的研发保密管理工作，保护公司科研技术资料的完整和安全，特制定本制度。
二、管理制度（一）总则1、参与新产品研发、生产技术瓶颈问题解决以及其他技术保密工作的员工必须签订保密协议；2、资料员及管理者由于工作性质的特殊性，往往持有较多实验信息，一方面必须对信息的完整性负责，同时必须对各项信息进行保密；3、所有研发资料必须保持准确性、完整性，单项研发工作结束后及时将完整资料移交至资料员存档；4、离职、辞退、调动人员须办理交接手续，与研发资料相关的书面文档、电子文档不得带走。
（二）研发现场保密管理1、私人电脑、U盘不得带入实验室，未经中心负责人及以上人员许可，不可从研发处电脑中拷贝资料；2、未经分管领导许可，任何人不得携带研发资料（实验记录及实验方案等）出厂；3、未经分管领导许可，任何人不得携带研发处生产及实验的物料、样品、产品出厂；4、其他部门或外单位人员未经处室领导允许不得随意进出实验室及中试车间；5、除现场安全管理需要外，任何人不得单独使用相机等设施拍照、录像、录音。
外部门及外单位现场拍照、录像时需经中心分管副总同意方可；6、研发处实验数据的电子文档仅能通过中心公用账号传输给相关人员。
相关人员包括单项实验的负责人、资料员、研发中心处室副处长及以上人员；7、研发中心公用云之家账号密码知晓人员仅为研发处处长及以上人员；8、只允许一台电脑上网查询资料，其电脑不得存放研发实验数据资料，其余电脑只能用于登录云之家传输信息；9、研发中心电脑存档实验资料不超过1个月，每月初将上月所有实验数据及总结资料转移并删除；10、研发实验电子数据由资料员、研发处处长、中心总监和分管领导保存，且至少有两人保存信息；11、未要求参与相关实验人员不得询问实验相关信息，参与人员不得随意告知与实验无关人员相关信息；12、研发中心个人云之家不得传输相关实验数据给无关人员，需将数据上传至共享群组时，需先传至公用账号，由公用账号发布；13、人员离职后，其云之家不得继续使用，移出所有研发相关群组，并通知公司相关人员将其移出团队；（三）对外信息保密1、公司内部其他单位索要相关研发资料时，需经中心负责人及以上人员许可方可提供；2、与高校等单位专家交流时，仅可提供与合作研究项目相关资料，其他公司生产、经营等数据不得提供；3、提供给外部专家的研发资料涉密时需经分管领导许可方可提供；4、提供给外部研发团队实验物料、样品时，需经分管领导许可方可提供。
研发部保密规章制度
研发部保密规章制度第一章总则第一条为了维护公司的商业机密和技术秘密，确保公司的创新能力和竞争力，保障公司的长期发展，特制定本规章制度。
第二条本规章制度适用于公司研发部门所有员工，包括直接从事研发工作的技术人员、管理人员及其他支持人员。
第三条研发部所有员工必须遵守本规章制度，绝对保守公司的商业机密和技术秘密，不得泄露给外部任何单位或个人。
第四条研发部门保密工作由公司设立的保密委员会负责监督和管理，保密委员会成员由公司高层领导和研发部门负责人组成。
第五条研发部门每年必须进行一次保密培训，确保员工对保密规章制度的理解和执行。
第六条研发部门对违反保密规章制度的员工将进行严肃处理，包括警告、罚款、停职、开除等，严惩不贷。
第七条公司对研发部门的保密工作进行定期审核，确保制度的有效实施和维护公司的商业机密和技术秘密不受泄露。
第八条研发部门员工对于保密规章制度有任何疑问或建议，可以向保密委员会提出，保密委员会将认真处理并及时回复。
第九条对于保密规章制度的解释权归公司所有，保密委员会有权根据实际情况对本规章制度进行调整和修改。
第二章保密责任第十条研发部门所有员工都有义务保守公司的商业机密和技术秘密，不得向外泄露或使用。
第十一条研发部门员工离职后，必须交出所有与公司相关的机密资料和信息，不得私自带走或传递给他人。
第十二条研发部门员工不得擅自将公司的商业机密和技术秘密用于个人利益，不得向竞争对手泄露或故意破坏。
第十三条研发部门员工在与外部单位或个人有联系时，必须谨慎处理涉及公司商业机密和技术秘密的信息，不得轻易透露。
第十四条研发部门员工发现他人有泄露公司商业机密和技术秘密的行为，必须及时向保密委员会报告，积极维护公司利益。
第三章保密措施第十五条研发部门实行严格的门禁制度，未经许可不得随意进入研发区域，避免外部人员窃取重要信息。
第十六条研发部门建立完善的保密管理制度，对各类商业机密和技术秘密进行分类、归档和管理，确保信息安全。
公司研发部资料保密管理制度
一、总则为了加强公司研发部资料的保密管理，确保公司技术秘密的安全，防止技术秘密的泄露，特制定本制度。
二、保密范围1. 公司研发部所有涉及技术秘密的资料，包括但不限于：设计图纸、技术文档、源代码、实验数据、技术报告、专利申请文件等。
2. 公司研发部内部交流的敏感信息，如市场分析、研发计划、技术路线等。
3. 公司研发部与外部合作方共享的保密信息。
三、保密职责1. 研发部负责人：负责制定本部门的保密制度，组织落实保密工作，对部门保密工作进行全面监督和管理。
2. 研发部员工：严格遵守保密制度，自觉保护公司技术秘密，不泄露、不传播、不使用保密资料。
3. 保密专员：负责保密工作的具体实施，包括保密资料的收集、整理、归档、保管、销毁等工作。
四、保密措施1. 保密资料的管理（1）保密资料实行分级管理，根据资料的重要性、机密程度和涉及范围，分为绝密、机密、秘密三个等级。
（2）保密资料应当使用专用文件柜或保险柜进行存放，并设置密码。
（3）保密资料借阅需经保密专员批准，并填写借阅登记表。
（4）保密资料不得带出公司，确需携带的，需经公司领导批准，并采取必要的安全措施。
2. 保密信息的交流（1）研发部内部交流保密信息，应使用内部通讯工具，不得通过非保密渠道传播。
（2）与外部合作方交流保密信息，应签订保密协议，明确双方保密责任。
（3）员工离职或调离研发部，需将所掌握的保密资料上交保密专员，并签订保密协议。
3. 保密设施的维护（1）保密设施应定期进行检查、维护，确保其正常运行。
（2）保密设施损坏、遗失或出现安全隐患，应及时报告公司领导，并采取相应措施。
五、奖惩1. 对遵守保密制度、在保密工作中表现突出的员工，给予表彰和奖励。
2. 对违反保密制度，泄露、传播、使用保密资料的员工，视情节轻重，给予警告、记过、降职、解除劳动合同等处分。
3. 对造成公司技术秘密泄露，给公司造成重大损失的，依法追究其法律责任。
六、附则1. 本制度由公司研发部负责解释。
研发保密制度范本
研发保密制度范本第一章总则第一条为了保护我国研发领域的安全和利益，维护我国研发成果的知识产权，根据《中华人民共和国保守国家秘密法》、《中华人民共和国反不正当竞争法》等法律法规，制定本制度。
第二条本制度适用于我国各类研发机构、高校、企业等研发领域的保密管理工作。
第三条研发保密工作应当坚持预防为主、全面管理、突出重点、保障安全的原则。
第四条研发保密工作实行单位负责制，各级研发单位应当设立保密管理机构，明确保密管理职责，制定保密管理制度，落实保密管理措施。
第二章保密范围和密级划分第五条研发保密范围包括：（一）未经公开的创新性技术成果、设计方案、实验数据、工艺流程、操作方法等；（二）尚未公开的科研项目申请、验收、评估、评审资料及有关批复文件；（三）与合作单位签订的涉及技术秘密的合同、协议及有关资料；（四）国家秘密和行业秘密；（五）其他需要保密的信息和资料。
第六条研发保密资料的密级分为：（一）绝密：泄露会使国家安全、利益遭受特别严重损害的信息；（二）机密：泄露会使国家安全、利益遭受严重损害的信息；（三）秘密：泄露会使国家安全、利益遭受损害的信息。
第三章保密管理措施第七条研发单位应当建立健全保密管理制度，明确保密管理职责，制定保密管理措施，加强对保密资料的收集、整理、归档、保管、使用和销毁等环节的管理。
第八条研发单位应当加强对保密资料的标识和管理，明确保密资料的密级、保密期限、知悉范围和程度，实行审批、登记、签字制度。
第九条研发单位应当加强对保密设施和设备的管理，确保保密设施和设备的安全可靠，防止非法侵入、破坏和窃取保密资料。
第十条研发单位应当加强对涉密人员的管理，开展保密教育和培训，签订保密协议，明确保密责任，加强对涉密人员的监督和检查。
第四章保密资料的交流与协作第十一条研发单位与其他单位进行交流与合作时，应当明确交流与合作项目所涉及的保密资料范围、密级、保密期限和保密责任。
第十二条研发单位向境外单位和个人提供保密资料的，应当依法办理审批手续，并采取相应的保密措施。
研发大楼保密制度范本
研发大楼保密制度第一章总则第一条为了加强研发大楼的安全保密工作，维护国家安全和社会稳定，根据《中华人民共和国保守国家秘密法》、《中华人民共和国国家安全法》等法律法规，制定本制度。
第二条本制度适用于研发大楼内的保密工作，包括保密管理、保密设施、保密技术和保密教育等方面。
第三条研发大楼保密工作的目标是：确保国家秘密和企业秘密的安全，防止泄露、损毁、丢失和被盗，保障研发大楼的正常运行。
第四条研发大楼保密工作要坚持预防为主、全面管理、突出重点、保障安全的原则。
第二章组织管理第五条研发大楼应当设立保密工作机构，负责组织、指导、协调和监督保密工作。
第六条研发大楼保密工作机构应当配备必要的工作人员，负责保密工作的具体实施。
第七条研发大楼内的各部门、各单位应当设立保密工作小组，负责本部门、本单位的保密工作。
第八条研发大楼保密工作机构应当定期对保密工作人员进行培训、考核，提高保密工作人员的业务素质和工作能力。
第三章保密设施第九条研发大楼应当建立完善的保密设施，包括保密室、保密柜、保密通道等。
第十条保密设施应当符合国家保密标准和要求，做到防火、防盗、防泄露、防破坏。
第十一条研发大楼应当建立保密设施的使用、维护和管理制度，确保保密设施的正常运行。
第四章保密技术第十二条研发大楼应当采用先进的保密技术，提高保密工作的科学性和有效性。
第十三条研发大楼应当建立保密技术管理制度，包括保密技术的研究、开发、使用和维护等方面。
第十四条研发大楼应当定期进行保密技术检查和评估，发现保密技术漏洞和安全隐患，及时采取措施予以整改。
第五章保密教育第十五条研发大楼应当开展保密教育工作，提高员工的保密意识和保密能力。
第十六条保密教育应当包括保密法律法规、保密知识、保密技术等方面。
第十七条研发大楼应当定期组织保密教育培训班，对新入职员工进行保密教育，对在岗员工进行定期复习。
第六章保密工作考核第十八条研发大楼应当建立保密工作考核制度，对保密工作的实施情况进行定期考核。
研发中心机密政策
研发中心机密政策1. 背景为确保研发中心的机密信息得到妥善保护，防止数据泄露和知识产权侵犯，制定本机密政策。
2. 定义- 机密信息：指所有与研发中心业务相关的保密性很高的信息，包括但不限于商业计划、技术设计、源代码、专利文件等。
- 员工：指在研发中心工作的全职员工、兼职员工和临时员工。
3. 保密责任- 所有员工都有保护机密信息的责任，并须在签署保密协议后方可接触相关信息。
- 员工应妥善保管机密信息，仅在工作需要时使用，并在不再需要时立即归还或销毁。
离职员工须返还所有机密信息备份，并没有任何留存。
4. 数据存储和访问控制- 所有机密信息必须存储在研发中心的安全网络环境中。
- 员工应妥善保管个人账号和密码，并不得与他人共享。
- 对机密信息的访问权限应根据员工的职位和工作需要进行严格控制。
5. 信息传输安全- 员工在传输机密信息时，应使用加密通信方式，如SSL或VPN。
- 不得通过非公司批准的通信工具传输机密信息。
6. 设备和物理安全- 员工应妥善保管移动设备，并及时报告遗失或被盗情况。
- 研发中心的办公区域应设有安全措施，如门禁系统、监控摄像等。
7. 外部合作伙伴- 与外部合作伙伴分享机密信息前，应签署保密协议，并明确控制其访问权限。
- 合作伙伴应遵守与机密信息相关的保密协议。
8. 违反政策的后果- 违反机密政策的员工将面临纪律处分，包括但不限于警告、停职和解雇。
- 对于故意泄露机密信息的行为，研发中心将保留追究法律责任的权利。
本机密政策将于即日起生效，所有员工应遵守以上规定。
如有任何问题或疑问，可联系研发中心的管理层。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
北京晓程科技股份有限公司
Beijing XIAOCHENG Technology Stock Co., Ltd
研发中心保密规定
第一条为维护公司利益，特制定本规定，研发部员工必须严格遵守。
第二条研发部保密范围：
（一）技术信息包括但不限于现有的以及正在开发或构思之中的产品设计、源
程序及相关技术文档、技术方案、技术指标、研究开发报告、关键性算法、经验
公式、实验数据、实验结果、编程、数据库、设计图、数据库结构说明等。
（二）经营信息包括但不限于：重要经营政策和计划，（包括公司尚未付诸实施
的经营战略、经营方向、经营规划、投资决策意向、经营项目及经营决策等）；
内部掌握的合同、协议、意见书及可行性报告、市场分析、重要会议记录等。
第三条严守秘密，不得以任何方式向公司内外无关人员散布、泄漏研发机密。
第四条从事研发活动记录的相关文字信息整理归档，统一存放，无需保存的文
字内容、保存电子文档的信息在没有存档必要时同意销毁，不得直接丢弃。
第五条秘密电子文件必须加密保存，不准携带秘密文件到与工作无关的场所，
不得在公共场所谈论秘密事项和交接秘密文件。
第六条未经许可，秘密文件、资料不准私自复印、摘录和外传。
第七条研发部成员离开办公区时，必须将文件放入抽屉中，重要文件必须上锁
保存。
第八条公司与研发无关人员及外来人员禁止向本部门员工询问与技术相关的内
容。
第九条发现失密、泄密现象要及时报告，认真处理。
对失密、泄密者，公司将
按照有关法律追究员工法律责任，员工必须赔偿由此而给公司造成的一切损失。
第十条本规定的最终解释权属于公司。
第十一条本规定自2012年9月1日起执行。
1。