通防队技术员自我岗位描述
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性,平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益,请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间:9:00-18:30)。
通防队技术员自我岗位描述
尊敬的各位领导:
大家好!今天主要从我的工作职责、作业对象、安全作业流程、岗位危险因素等方面进行自我岗位描述。
一、工作职责描述
我叫王军,是亭南煤业公司通防队主管技术员,在2008年9月参加了通风管理人员培训,并考试合格。
通防队于2005年6月建队,现有员工177人,设有15个工种、12个班组。
通防队技术员是通防队技术管理的第一责任人,在通防队队长的领导下全面负责和开展“一通三防”技术管理等工作。我的主要职责是:
1、保证通防队在“一通三防”管理过程中遵守有关安全生产的法律、法规、规章、标准和技术规范。
2、组织编制通防队月度、季度、年度工作计划、保证通防工作正常进行。
3、负责编制“一通三防”年度通用措施,各类专项设计、措施和规程。
4、经常深入现场,发现不安全因素在现场及时处理,现场不能处理的,及时向区队汇报并采取措施进行处理。
5、根据实际情况及时分析我矿“一通三防”现场情况,
及时向通防队队长提出具体意见。
6、协助通防科编制和组织实施反风演习方案、瓦斯等级鉴定、煤尘爆炸性和煤的自燃倾向鉴定方案。
7、负责通防队“一通三防”设备、设施等技术档案的整理和管理工作。
8、协助编制落实“十六字”瓦斯综合工作体系的防治瓦斯长远规划及措施和各种灾害预防处理计划,瓦斯、煤尘、火灾等综合性防治措施及各类通防措施的审核把关和督查落实。
9、在应急救援过程中,负责协助应急救援指挥部关于通风技术措施的筹划和落实,负责本区队参与救援工作的组织、协调和技术保障。
二、作业对象描述
目前我矿正在进行每年度一次的瓦斯等级鉴定工作,在7月3号、13号、23号分三班组织实施了瓦斯等级鉴定。该项工作由测风员和瓦斯员分四组,对井下18个点进行现场的数据测定工作。对北部、西部、南部三个区域的生产区、已采区、准备区进行瓦斯和二氧化碳涌出量测定,最后通过计算确定我矿的瓦斯等级。
瓦斯等级划分的标准是:矿井绝对瓦斯涌出量大于40m3/min或相对瓦斯涌出量大于10m3/t为高瓦斯矿井,矿井绝对瓦斯涌出量小于40m3/min为低瓦斯矿井。我矿2011
年瓦斯绝对涌出量为11.92m3/min,相对涌出量为1.72m3/t;二氧化碳绝对涌出量为9.27m3/min,相对涌出量为1.33m3/t。根据整理测定的数据,编制了2011年瓦斯鉴定报告。本报告必须经过上级省煤炭局领导审阅、批复才能确定矿井瓦斯等级。
三、安全作业流程描述
下面我以瓦斯等级鉴定工作为例进行安全作业流程描述:瓦斯等级鉴定安全作业流程是:召开瓦斯鉴定工作专题会议→仪器准备→数据测定人员分配→收集、整理数据→分析瓦斯、二氧化碳主要来源→编制瓦斯鉴定总结报告→矿领导审批→上报集团公司审批→上报省煤炭局批复。
1、召开瓦斯鉴定工作专题会议。提前由分管领导召开瓦斯鉴定工作专题会议,详细布置瓦斯鉴定工作。使每个参加瓦斯鉴定人员明确测定方法和测定范围以及自己的职责。该项工作由通防科组织召开,通防队队长、技术员、侧风员等有关人员参加。
2、仪器准备。由仪器发放处准备瓦斯鉴定所需的仪器,挑选完好的光学瓦斯检测仪,由测风组组长或测风员准备好风表、秒表、温度计、气压计等仪器。仪器在使用时要做到专人专用,保证测定数据额精确度。
3、数据测定人员分配。提前通过井下观察,选定吊挂瓦斯牌板、测风牌板的位置,合理分配测定数据人员,保证
测定位置正确,人员分配合理。
4、收集、整理数据。将测风员和瓦检员测定的数据进行收集、整理。数据必须输入山东省煤矿矿井瓦斯等级鉴定上报系统中。计算出矿井瓦斯和二氧化碳的绝对涌出量、相对涌出量。
5、分析瓦斯、二氧化碳主要来源。将测定的数据结果进行分析,通过现场采场分布情况与往年的数据进行对比,得出瓦斯、二氧化碳的主要来源。
6、编制瓦斯鉴定总结报告。根据井下现场采场采区分布风量情况,得出瓦斯和二氧化碳的来源及瓦斯和二氧化碳的涌出量。最后对测定的数据进行验证和总结,编制符合要求的矿井瓦斯等级鉴定总结报告。
7、矿领导审批。编制好瓦斯鉴定总结报告后,及时找通防科、技术科、安监处、矿总工程师、矿长进行审批,审批合格后进行签字。
8、上报集团公司审批。将审批合格后的瓦斯鉴定总结报告上报集团公司进行审批,经集团公司有关领导审批合格后,再上报省煤炭局进行批复。
9、上报省煤炭局批复。全省的矿井瓦斯等级鉴定都必须上报省煤炭局进行批复,只有经过省煤炭局批复才能确定矿井的瓦斯等级,没有经过省煤炭局批复的矿井,瓦斯等级鉴定所测定的数据不准作为矿井瓦斯等级定级数据,也不能
在生产中使用该数据。
四、岗位危险因素描述
经过排查分析,我的岗位有12项危险因素:
1、未经过培训或培训不合格上岗,造成人员伤害或指挥工作错误,发生“一通三防”事故。
2、工作中未按照“一通三防”安全生产管理中的有关法律、法规、规范及标准进行,发生重大伤亡事故。
3、月度、年度工作计划未及时编制,导致工作无法进行。
4、为深入井下工作现场,不能将隐患及时汇报区队队长,导致发生“一通三防”事故。
5、井下发现“一通三防”隐患不能及时提出处理意见,导致发生“一通三防”事故。
6、未及时编制和组织实施反风演习方案、瓦斯等级、煤尘爆炸性的自燃倾向等各类鉴定方案,造成“一通三防”隐患。
7、“一通三防”设备、设施技术档案的整理和管理工作混乱,造成管理困难。
8、各类灾害预防处理计划,预防瓦斯、煤尘、火灾等综合性防治措施,和各类通防措施未及时审批与审核,造成措施与现场不符,引发“一通三防”事故。
9、瓦斯等级鉴定工作中,数据造假,导致测定数据与
现场不符,误导管理人员决策,引发瓦斯事故。
10、各类瓦斯数据报表未进行存档,导致瓦斯数据库不完善,矿井瓦斯管理困难。
11、对井下各类采掘工作面的配风不合理,造成采掘工作面微风或无风,导致产生重大安全隐患。
12、对瓦斯异常区未及时制定瓦斯管理和处理措施,导致发生瓦斯事故。
以上是我的岗位描述,不当之处请批评指正。