工程各专业职业技能考核和面试考核说明

6.工程监理专业

（1）职业技能考核（100分）

专业技能考试主要考查考生快速反应能力和实践动手能力。以抽签方式挑选问题并进行回答(对口专业考生涉及建筑相关设备的使用及识图能力测试等)。

（2）面试（100分）

面试主要考查考生基本职业素养和综合素质，以抽签方式挑选问题并进行回答。

7. 建筑工程管理专业

（1）职业技能考核（100分）

专业技能考试主要考查考生快速反应能力和实践动手能力。以抽签方式挑选问题并进行回答(对口专业考生涉及建筑相关设备的使用及识图能力测试等)。

（2）面试（100分）

面试主要考查考生基本职业素养和综合素质，以抽签方式挑选问题并进行回答。

8. 物业管理专业

（1）职业技能考核（100分）

专业技能考试主要考查考生专业技能的掌握和实践运用能力。普高生以一般性物业事务处理为主。以抽签方式挑选问题并进行回答。

（2）面试（100分）

面试主要考查考生基本职业素养和综合素质，以抽签方式挑选问题并进行回答。

9.建筑设备工程技术专业

（1）职业技能考核（100分）

职业技能测试着重考核综合基础技能和专项专业技能，转向专业技能考核分普高和对口两大类，对口有土建、机电一体化和电工电子三个方向。

（2）面试（100分）

面试试题侧重综合素质和职业素养考核，拟25道题、每题4分、共100分。

10.工程造价专业

（1）职业技能考核（100分）

笔试考核，试题题型包括单项选择题、判断题和识图题。

以笔试的形式考核学生对工程造价行业基础知识与工程造价职业的认知与了解，以及对房屋构造识图、造价基础知识、建筑材料等相关专业知识的掌握。试题题型包括单项选择题、判断题和识图题。

（2）面试（100分）

采用常规单独面试的形式，面试题目随机抽取。每位考生面试时间为10分钟，每次由3-5位考官共同考察一位考生，每位考官根据考生面试表现独立评分。