新生儿科副护士长的述职报告
儿科副护士长述职报告
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儿科副护士长述职报告儿科在院党委和护理部的正确领导下，在科室主任以及科室全体医护人员的共同努力下，我做到严以律己、率先垂范，以院为家，奋力进取，积极响应院及护理部对各项工作要求，认真完成各项工作，努力提高护理技术水平，开展优质护理服务，圆满的完成了组织交待的各项工作任务，使我院成功晋升三级乙等综合医院。
这标志着我院在医院管理、技术服务水平和综合实力的质的飞跃。
为了更好地做好明年儿科的护理工作，我按照护士长工作职责，作如下述职报告，敬请领导和同志们批评指正。
一、严抓核心制度的落实，确保护理安全核心制度是保证护理安全的最重要的保障，尤其在人手少工作繁忙的时期，更要加强核心制度的掌握及执行。
严格交接班制度和查对制度，确保抢救设备的完好，抢救药物无过期，账物相符。
坚持执行医嘱班班查对，每周护士长大查对1-2次，并有日查、周查的记录，保证用药的准确性。
护理安全教育与管理仍作为所有工作的重中之重。
在检查中及时发现工作中的薄弱环节，通过检查，提高了各护理环节的工作质量及每位护士的质量控制能力。
二、完善各项工作，加强护理质量管理按三级医院要求认真完成各阶段工作，严格执行各项工作制度，明确岗位职责，规范操作流程。
严格按照操作规范，合理排班，培养护理人员的全面素质，使她们都能很好地完成自己的本职工作，积极组织科室护理人员学习基础护理技能，并在实际工作中应用，发挥了积极作用，牢固树立服务意识，始终坚持以病人为中心，为患儿提供安全、优质、满意的护理服务。
护士长每天深入病房，检查指导护理工作，了解病人对护理工作满意度及不足，对存在的问题及时给予纠正。
三、以身作则，恪尽职守，样样工作走在前一年来，在工作当中，我时刻按照护士长职责，严以律己，勤恳做事，爱岗敬业，乐于奉献，坚持以科室为家，要求护士们做到的自己首先做到，要求护士不做的自己首先不做，每天早来晚走，尤其在三级医院晋升过程中，护士长带领护理人员，加班加点的工作，从三月底至五月初完善病历期间，平均每天加班2-3小时，积极配合护理部工作，工作之余背诵各种规章制度及操作流程、应急预案、工作职责。
儿科副护士长述职报告
尊敬的领导，各位评审委员会成员，大家好！我是某某医院儿科副护士长，非常荣幸能够站在这里向大家述职。
在过去的一年中，我所面临的困难和挑战丝毫不比其他同事小，但是我相信我的团队和自己都付出了最大的努力，尽职尽责为病人服务，同时也达到了自己的职责和目标，如今我很高兴向大家介绍一下自己的工作情况。
我想向大家汇报我团队的整体工作情况。
在2024年度，我们的工作涉及到1126名儿童，其中住院162人，门诊964人。
团队共接待了8262个患儿的家属，并且共进行了7895次不同类别的护理工作。
在这一过程中，我们致力于发现患儿疾病的早期迹象，对患儿做出及时且有效的护理工作。
在2024年度，我团队的效率得到了明显提升。
与2024年相比，我们的客户满意度提高了8.7%，门诊患者平均等待时长缩短至15分钟以内，住院患儿的平均住院天数也从上一年度的4.2天降至3.5天以下。
可以看出，我们的团队在2024年度大大提高了自己的工作效率，这是我作为副护士长的最大骄傲也是我整个团队的荣誉。
除了工作效率，我在工作过程中还非常注重委员的安全。
在2024年度，我们共采取了315次预防性检查，以确保我们的家属和患儿的安全，防止意外事故的发生。
并且，我们对在工作过程中出现的各种突发事件，进行了详细的分析和训练，并且建立起了健全的突发事件应急处理机制，以保证在任何一个突急事件发生时，能够第一时间进行安全有效的应急措施。
在2024年度，我个人有一个最大的收获——领导能力的提升。
过去的一年中，我积极参加了各种内外部培训课程，不断地提升我自己在团队中的领导能力，尤其是在团队合作的过程中，发挥自己的优点，避免不足，并将我自己的领导风格融入到工作之中。
通过这种方式，我提高了自己的领导力，进而加强了整个团队的凝聚力和合作性。
谨此向大家汇报我儿科副护士长的一年长的工作。
在过去的一年中，我团队的工作效率不断提高，我也个人的提高了自己的领导能力，同时在保障患儿和家属安全方面也做出了积极的贡献。
儿科副护士长个人述职报告
儿科副护士长个人述职报告尊敬的领导：我是儿科副护士长，在过去一年中，我一直努力工作并致力于提高儿科护理工作质量。
对于这一职位，我诚挚地向您述职报告，向您介绍我在过去一年中的工作情况和取得的成绩。
一、工作职责作为儿科副护士长，我的工作职责主要包括：1.协助护士长负责儿科护理工作的组织与管理；2.带领团队进行儿科护理工作，保障患儿的安全与舒适；3.参与护理质量管理，协助制定和实施相关政策和流程；4.协助护士长进行员工培训与绩效考核；5.解决和协调医护人员之间的工作冲突和问题。
二、工作成绩在过去一年中，我在以下方面取得了一些成绩：1.强化团队协作：我积极参与团队的建设，组织开展团队凝聚力增强的活动，促进了团队成员间的合作与互信，提高了工作效率。
2.护理质量提升：通过参与护理质量评估与护理流程的改进，我带领团队改进了儿科护理的标准化流程，提高了护理质量和患儿满意度。
3.上级指示工作完成情况：我按时完成了上级交办的各项工作任务，并及时向护士长汇报情况，保障了儿科护理工作的顺利进行。
4.协调处理工作问题：当团队出现工作问题或纠纷时，我能够及时处理和解决，保证了工作的正常运转。
5.持续学习进修：我积极参加各种学术培训和专业研讨会，不断提升自己的专业知识和技能，为团队提供更好的护理服务。
三、改进计划在未来工作中，我将继续努力，进一步完善自己的工作能力和业务水平，为儿科护理工作的发展贡献力量。
具体的改进计划包括：1.加强学习培训：继续参加专业培训和学术会议，学习最新的护理理论和技术，提高专业素养和技能。
2.加强团队管理能力：进一步提升团队管理能力，加强员工的培训和考核工作，协助护士长做好团队管理工作。
3.加强与医护人员的沟通协调：更加密切与医护人员的关系，加强沟通协调，提高工作效率和团队凝聚力。
4.提升护理质量：继续参与护理质量管理工作，将患儿的安全和舒适放在首位，提高护理质量和患儿满意度。
综上所述，我在过去的一年里全力以赴，为儿科护理工作做出了积极的贡献。
儿科副护士长工作的述职报告（精选6篇）
儿科副护士长工作的述职报告（精选6篇）儿科副护士长工作的述职报告（精选6篇）岁月流逝，流出一缕清泉，流出一阵芳香，回顾这段时间的工作，我们取得了不错的成绩，为此要写好述职报告了。
那么大家知道正规的述职报告怎么写吗？下面是小编精心整理的儿科副护士长工作的述职报告（精选6篇），仅供参考，大家一起来看看吧。
儿科副护士长工作的述职报告1尊敬的各位领导：下午好！我是儿科副护士长XXX。
20xx年在院领导和护理部的正确领导下，在科室主任以及科室全体医护人员的共同努力下，我做到严以律己、奋力进取，积极响应院及护理部对各项工作要求，认真完成各项工作，努力提高护理技术水平，开展优质护理服务，圆满的完成了组织交待的各项工作任务。
在过去一年的临床护理管理工作实践中，我更多的是在学习，在学习中，我懂得了不少的管理知识及经验。
在这里，首先感谢院领导及护理部的关心与支持，感谢姐妹科室对我的帮助及儿科全体人员对我的信任与协助，使我在管理团队中得到成长。
20xx年我科室共收住患儿例，新生儿例，急危重儿例，新生儿蓝光箱共使用小时，新生儿暖箱使用小时，CPAP无创呼吸机使用小时，落实了新生儿双腕带识别制度，掌握了新生儿桡动脉采血技术，及时得到动脉血气分析，为医疗诊断提供临床数据，并新开展了无痛穿刺，得到了患儿家属的肯定和一致好评，目前我们已将无痛穿刺引入新生儿重症监护室，最大程度的减少患儿痛苦，通过实践摸索使用护臀霜涂抹尿布，预防了新生儿重度红臀的发生，大大减少了护患矛盾。
儿科是一个工作繁琐而又压力较大的科室，每天对着小孩或婴儿或新生儿，护理工作就像一门精细的艺术。
因为现代社会家庭独生子女较多，孩子都是家庭的重心，对儿科护士的要求都很高，不能一针见血或觉得服务不到位遭白眼、挨骂是常见的。
一、我针对工作中出现的问题采取了各种措施1.给护士减压我们目前采取的措施是a、在病人较少的时候科室组织短途旅游等集体活动。
b、积极参与医院文娱活动及运动会。
儿科副护士长述职报告（3篇）
儿科副护士长述职报告尊敬的各位领导：大家好！我是某医院儿科副护士长XX，非常荣幸能够在此向各位领导汇报我的工作情况和思考。
一、工作总结自从担任儿科副护士长以来，我一直以敬业的态度和团队精神投入到工作中，并且不断提升自己的专业水平和管理能力。
通过与团队成员的密切合作和配合，成功地完成了各项工作任务，并积极推动科室的发展。
1.加强护理团队建设在过去一年中，我把护理团队建设作为重中之重，通过定期举办团队会议、组织培训、搭建沟通平台等方式，不断提高团队的凝聚力和执行力。
我鼓励护理人员参与学术会议和培训课程，不断提升自身的专业知识水平。
同时，我还设立了护理技能竞赛活动，将学习与竞争结合起来，激发护理人员的积极性和创造力。
2.完善护理质量管理体系我积极引入和推广了护理质量管理体系，将其贯穿于护理服务的全过程，包括护理风险评估、不良事件报告和分析、病历质量审核等方面。
通过建立规范的护理操作指南和工作流程，提高了护理质量和安全水平。
此外，我还组织了多次护理质量评估和巡查，及时发现和纠正问题，并与相关科室合作改善护理环境。
3.推动科研与学术交流为提升科室的学术水平和影响力，我积极组织和参与科研项目、学术交流和论文撰写。
在过去一年中，我主持了一项儿科护理技术的改进研究项目，并成功发表了多篇学术论文。
同时，我还积极参与国内外学术会议，与同行专家进行深入的学术交流与探讨。
这些努力为科室的学术声誉提升做出了积极的贡献。
二、存在的问题1.护理人员流动率较高尽管我在护理团队的建设方面取得了一定的成果，但是护理人员的流动率仍然较高。
这给团队的稳定性和工作效率带来了一定的影响。
我认为这是由于工作压力大、待遇不公、培训机会有限等原因造成的。
我将继续努力，通过改善工作环境、加强培训和激励机制等方式，提高护理人员的职业满意度和稳定性。
2.缺乏先进设备和技术支持科技的发展为儿科护理工作带来了很多新的工具和技术，但是目前我们的科室设备和技术支持还有待提升。
新生儿科副护士长的述职报告
新生儿科副护士长的述职报告儿科是全面研究小儿时期身心发育、保健以及疾病防治的综合医学科学。
凡涉及儿童和青少年时期的健康与卫生问题都属于儿科范围。
今天在这给大家整理了一些新生儿科副护士长的述职报告，我们一起来看看吧!新生儿科副护士长的述职报告1尊敬的领导、同事们:你们好!20__年儿科在院党委和护理部的正确领导下，在科室主任以及科室全体医护人员的共同努力下，我做到严以律己、率先垂范，以院为家，奋力进取，积极响应院及护理部对各项工作要求，认真完成各项工作，努力提高护理技术水平，开展优质护理服务，圆满的完成了组织交待的各项工作任务，使我院成功晋升三级乙等综合医院。
这标志着我院在医院管理、技术服务水平和综合实力的质的飞跃。
为了更好地做好明年儿科的护理工作，我按照护士长工作职责，作如下述职报告，敬请领导和同志们批评指正。
一、严抓核心制度的落实确保护理安全核心制度是保证护理安全的最重要的保障，尤其在人手少工作繁忙的时期，更要加强核心制度的掌握及执行。
严格交接班制度和查对制度，确保抢救设备的完好，抢救药物无过期，账物相符。
坚持执行医嘱班班查对，每周护士长大查对1-2次，并有日查、周查的记录，保证用药的准确性。
护理安全教育与管理仍作为所有工作的重中之重。
在检查中及时发现工作中的薄弱环节，通过检查，提高了各护理环节的工作质量及每位护士的质量控制能力。
二、完善各项工作加强护理质量管理按三级医院要求认真完成各阶段工作，严格执行各项工作制度，明确岗位职责，规范操作流程。
严格按照操作规范，合理排班，培养护理人员的全面素质，使她们都能很好地完成自己的本职工作，积极组织科室护理人员学习基础护理技能，并在实际工作中应用，发挥了积极作用，牢固树立服务意识，始终坚持以病人为中心，为患儿提供安全、优质、满意的护理服务。
护士长每天深入病房，检查指导护理工作，了解病人对护理工作满意度及不足，对存在的问题及时给予纠正。
三、以身作则，恪尽职守样样工作走在前一年来，在工作当中，我时刻按照护士长职责，严以律己，勤恳做事，爱岗敬业，乐于奉献，坚持以科室为家，要求护士们做到的自己首先做到，要求护士不做的自己首先不做，每天早来晚走，尤其在三级医院晋升过程中，护士长带领护理人员，加班加点的工作，从三月底至五月初完善病历期间，平均每天加班2-3小时，积极配合护理部工作，工作之余背诵各种规章制度及操作流程、应急预案、工作职责。
新上任副护士长个人述职报告
新上任副护士长个人述职报告尊敬的领导：大家好！我是新上任的副护士长，非常荣幸能够在这个岗位上为大家服务。
首先，我要向全体领导和同事们表示衷心的感谢，感谢大家对我的支持和信任。
在过去的这段时间里，我带着一颗敬业、负责、团结的心，努力履行职责，取得了一定的成绩。
今天，我将就我的工作情况向大家做一份简要的述职报告。
一、工作总结自我上任以来，我紧紧围绕着提高护理质量和服务水平的目标，积极投入到工作中去。
在平时的日常工作中，我始终以高度的责任心和事业心对待每一项具体工作，并努力发挥自身优势和专业能力。
1. 加强护理管理。
我注重与科室其他护理人员的紧密配合与协作，及时掌握护理工作进展和需要解决的问题，通过有效的沟通和协调确保工作的顺利进行。
我积极参与科室例会和护理病例讨论，共同制定和实施护理指导方案，并及时对护理常规进行调整和改进，不断提高护理工作的科学性、规范性和效率。
2. 加强护理安全。
我高度重视护理安全工作，认真落实各项制度和流程，注重对护理风险的识别和防范，积极推动临床护理质量安全管理工作。
我主动参与科室的患者安全培训，提高了对患者安全的认识和应变能力。
同时，我加强了对护理操作的规范和标准化管理，确保患者在护理过程中获得安全和有效的医疗护理。
3. 提高护理质量。
我认真执行护理操作规范，注重细节、精心护理患者，切实提高了护理质量。
我带领团队及时为患者提供优质的护理服务，通过做好病人的疼痛评估、自理能力评估及传导患者的疾病知识等工作，提高了护理工作的个性化和差异化。
4. 加强护理队伍建设。
我重视护理队伍建设，注重对团队成员的培养和提升。
我开展定期的护理技能培训，引导护理人员按照标准流程操作，提高了技能水平和操作规范性。
我鼓励团队成员相互学习、相互帮助，形成了积极向上的团队氛围。
二、存在的问题在我工作的过程中，也存在一些问题需要加以改进和解决。
1. 部分员工工作态度不端正。
由于个人原因或工作压力等因素，部分员工在工作中缺乏积极性和责任心，导致工作效率不高，甚至出现工作疏漏和错误。
2024年新生儿科副护士长年终述职报告
2024年新生儿科副护士长年终述职报告尊敬的领导、各位同事：大家好！我是2024年新生儿科副护士长。
在过去的一年里，我有幸能够担任这个岗位，并且得到了领导和同事们的支持和指导。
在这一年中，我积极履行职责，努力提升自己的专业素养和工作能力。
在年终述职报告中，我将回顾过去一年的工作情况，总结经验和教训，并提出自己在新一年中的计划和目标。
一、工作回顾在过去一年里，作为新生儿科副护士长，我主要负责协助护士长管理科室工作，保证科室工作的正常运转。
下面是我在过去一年中的主要工作总结：1. 积极承担职责：我按照科室工作的安排，认真履行自己的职责，保证工作的高质量和高效率完成。
我积极参与医疗救治工作，确保新生儿的安全和健康。
2. 组织协调：我负责组织科室内部的培训和讲座，提高护理人员的专业水平和技能。
同时，我与其他科室和医院其他部门保持密切的协作和沟通，确保各项工作有序进行。
3. 指导培养：我负责对新入职的护士进行指导和培训，帮助他们尽快适应科室工作的节奏和规范。
我注重关注他们的工作表现，并提供必要的指导和鼓励。
4. 质量管理：我积极参与科室的质量管理工作，完善质量控制制度和工作流程，提高护理服务质量和患者满意度。
5. 学习提升：我利用业余时间积极学习，提高自己的专业能力和知识水平。
我参加了相关的培训和学术交流活动，积极获取最新的新生儿护理知识和技能。
以上是我在过去一年中的主要工作内容和成绩，我会继续努力，不断提高自己的工作能力和专业水平。
二、经验总结在过去一年的工作中，我深刻认识到自己作为一名医务工作者，必须不断学习和提升自己的专业能力和素质，才能更好地服务患者。
我深入学习了新生儿护理的理论知识，并不断实践和探索，提高了自己的护理水平。
同时，我也意识到作为科室的管理者，我需要注重团队协作和沟通，与领导和同事建立良好的工作关系。
我在工作中主动倾听和学习他人的意见和建议，及时解决和处理工作中的问题。
我也会积极与其他科室和医院其他部门进行合作，共同推进整个医疗服务的质量和效率。
副护士长述职报告(7篇)
副护士长述职报告（7篇）副护士长述职报告精选篇1一、政治思想方面：认真学习学习贯彻积极开展医疗质量管理效益年活动，坚持以病人为中心，以质量为核心的护理服务理念，适应卫生改革，社会发展的新形势，积极参加一切政治活动，以服务人民奉献社会为宗旨，以病人满意为标准，全心全意为人民服务。
二、增强法律意识，认真学习《医疗事故处理条例》及其法律法规参加学习班，并积极参于医院组织的医疗事故修理条例培训授课工作，多次组织护士长及护理人员学习，让护理人员意识到，社会主义市场经济体制的建立，法律制度日益完善，人民群众法制观念不断增强，依法办事、依法维护自身的合法权益已成为人们的共识，现代护理质量观念是全方位、全过程的让病人满意，这是人们对医疗护理服务提出更高、更新的需求，因而丰富法律知识，增强安全保护意识，使护理人员懂法、用法，依法减少医疗事故的发生。
三、规范护理工作制度深化卫生改革，执行新的医疗事故处理条例。
我院推行综合目标管理责任制，开展医疗质量管理效益年活动等新的形势，对护理工作提出了更高的要求，因而护理部认真组织学习新条例，学习护士管理办法，严格执行非注册护士执业，根据精神卫生中心，泰安人民医院、洛阳人民医院等经验，结合我院实际，重新完善修定护理工作制度23项，明确各级各班护士岗位职责25种，规范护理操作规程17项，并修定了护士长、护士质量考核标准，整体护理质量考核标准（办公室、质检科、总务科等给了很大支持），使护理工作有章可循、有法可依，逐步使护理工作制度化、标准化、规范化、科学化管理。
四、加强业务学习，努力提高护理队伍素质1、加强护士职业道德教育和文明礼貌服务，坚持文明用语，落实到每一个护理岗位，工作时间仪表端庄、着装整洁、发不过肩、不浓妆艳抺、不穿高跟鞋、响底鞋、礼貌待患、态度和蔼、语言规范，举办了精神科护士学习班，__月份又举办了护士礼仪培训班，请__酒店老师指导，并从中选拔了11名护士刻苦训练参加了全市的护士礼仪大赛，并取得了优异的成绩（护理部及11名队员、牺牲节假日加班加点），展现三院护士的风采，同时为三院争了光。
儿科副护士长述职报告(范文)
尊敬的各位领导、同事：大家好！我是儿科副护士长，今天向大家提交我自己的述职报告。
在过去的一年里，我在工作上取得了一些成绩和经验，在这里向大家汇报和总结。
一、工作情况在过去的一年里，我在儿科工作中，主要负责以下工作：1.协助主任护士长进行日常管理，包括人员管理、护理服务质量监控、资源管理等方面；2.对儿科护士进行培训和指导，提高护理水平和服务能力；3.协调与其他科室、医疗机构和卫生主管部门的协作，共同营造优质的卫生服务环境；4.协助主任护士长进行科室的设备、资料、物资等管理工作；5.处理儿童及其家属的各种问题和意见，做好各项工作前期准备和后期的统计和汇总工作。
二、业绩和贡献在过去一年中，我主要在以下几个方面取得了较为明显的业绩和贡献：1.提升了儿科护理服务的水平：在协助主任护士长进行护理服务质量监控方面，我积极参与了制定和实施一系列的提升护理服务质量的措施，包括规范儿科护士的护理操作规程、严格执行各种感染控制措施、不断推广护理技能和知识等等。
通过这些措施的实施，儿科护理服务质量得到大幅提升，在患者和家属的满意度方面得到了显著提升。
2.带领团队一起成长：我不断参与和组织儿科护士的培训和技能讲座等活动，帮助儿科护士不断提高护理水平和服务能力。
同时，我也进行了一系列的团队建设活动，以促进团队内部的互动和交流，带领团队在工作中一起成长和进步。
3.积极开展各项推广活动：在推广工作方面，我积极参与的免费疫苗接种自愿者公益活动、科普讲座等，希望能够进一步扩大新技术、新疗法、新服务的推广力度，进一步提高泛人群体的健康管理能力，同时也让更多的人了解和信任我们的医院。
三、存在的问题和不足在工作中，我也意识到一些存在的问题和不足之处，主要包括：1.协调工作有待提高：由于协调工作面对的是不同部门不同领域的人员，也有时需要在紧急处理等方面有所提升。
2.个人能力与管理之间存在差异：我作为儿科副护士长，既需要保持个人的专业能力，又需要不断提升自己的管理水平，这方面我还有很大的进步空间。
2024年儿科护士长个人工作述职报告（五篇）
2024年儿科护士长个人工作述职报告尊敬的各位领导、亲爱的同事们：大家好！我是____，担任____县妇幼保健院新生儿科护士长一职。
在过去的一年中，在保健院领导班子的英明指导下，以及在科室主任和全体医护人员的共同努力下，我们科室成功实现了年度目标任务，总额达到近____万元。
为了进一步提升明年的工作质量，我将根据护士长的工作职责，向大家汇报我的工作情况，恳请各位领导和同事提出宝贵意见和建议。
一、以科室为家，团结带领护理团队高标准完成任务在过去的一年里，我作为保健院中层干部，始终恪守护士长的职责，严格自律，勤奋工作，热爱本职，乐于奉献。
我将科室视为自己的家，每天提前____分钟到岗，推迟____分钟离岗，严格遵循操作规程，合理安排护士和护工的班次，致力于提升护理人员的综合素质，确保她们能够出色完成各自的工作。
我积极组织护理人员学习基础护理技能，并在工作中创新实践，始终坚持以病人为中心，为患儿提供安全、优质、满意的护理服务。
科室全年无一例工作失误，基本实现了领导、同事、患者及家属的“三满意”，患者满意度基本达到____%。
二、以身作则，恪尽职守，各项工作走在前列我始终坚持以身作则，模范地带领全体护理人员，按照科室主任的工作部署和要求，有序开展护理工作，确保各项工作走在同事们的前面。
我要求自己做到的，首先要求同事们做到；要求同事们不做的，我首先不做。
我坚持每天提前到岗，推迟离岗，认真检查并督促值班人员做好交接班工作，并确保护理记录的准确性。
在科室工作中，我始终保持高度关注，一旦接到电话，我总是第一时间赶到现场。
在工作中，我始终站在患者家属的角度思考问题，急患者家属之所急，将患儿家属视为自己的亲人，努力为他们提供性价比最高的服务。
这不仅提升了我们保健院的外部形象，也树立了我们作为“白衣天使”救死扶伤的良好医德，以及以实际行动抵制“一切向钱看”的不良风气。
三、持续加强业务知识学习，亲自指导新进护理人员在过去的一年中，我在认真完成值班工作的也注重抓好科室护理人员的业务学习和技能培训。
新生儿科副护士长的述职报告
新生儿科副护士长的述职报告尊敬的领导、各位同事：大家好！我是XX医院新生儿科副护士长，很荣幸能够在这里向大家汇报我的工作情况。
在过去的一年里，我积极投入工作，努力克服各种困难和挑战，全力提升新生儿科的医疗服务质量和护理水平。
下面，我将从工作内容、工作成果和存在问题三个方面进行述职报告。
一、工作内容（一）组织管理作为新生儿科副护士长，我主要负责新生儿科的日常组织管理工作。
我与科室主任密切合作，根据科室工作需要合理安排护理人员的岗位，确保科室的正常运转。
同时，我也负责新生儿护理人员的培训与提升工作，通过定期举办各类培训班，不断提高护理人员的专业水平和专业能力。
（二）护理管理在新生儿护理管理方面，我注重全面、科学地开展工作。
我制定了科室的护理管理制度和操作规范，并通过培训和反复强调的方式，确保护理人员严格按照规范进行工作。
我注重培养护理人员的责任心和专业素养，提升他们的护理服务理念和技术水平。
（三）院内沟通协调作为副护士长，我积极参与院内的各种会议和讨论，与其他科室的负责人进行沟通和合作。
我与其他科室的护士长保持密切联系，协调护理工作，共同解决工作中的问题。
我始终以院内整体利益为重，积极与其他科室进行交流合作，共同提升医疗服务质量。
二、工作成果（一）提升新生儿科的医疗服务质量在过去的一年里，我积极推进新生儿科的质量管理工作。
我制定了新生儿科的相关规章制度，并组织全体护理人员进行培训和考核，确保规章制度的落实。
同时，我也加强了新生儿科的质量监控和评估工作，及时发现和解决患儿护理中的问题，提升了患儿的护理效果和满意度。
（二）加强新生儿护理技术培训在过去的一年里，我组织了多场新生儿护理技术培训班，邀请专家进行讲座和指导。
通过培训，我们能够及时更新新生儿护理的最新理论和技术，提高护理人员的专业能力和护理水平。
同时，我还鼓励护理人员参加相关学术会议和培训班，积极拓宽专业视野，学习最新的护理理念和方法。
（三）积极参与科研工作我积极参与科室的科研工作，与科研人员合作开展科研项目。
2024年新生儿科副护士长的述职报告
2024年新生儿科副护士长的述职报告报告人：XXX报告时间：2024年X月X日尊敬的领导、各位同仁：大家好！我是新生儿科副护士长XXX，在过去的一年中，我有幸担任新生儿科副护士长职务。
首先，我要向各位领导和同事们致以最诚挚的问候和感谢。
在大家的支持和帮助下，我才能胜任这一职位，并在工作中取得了一些成绩。
以下是我在过去一年工作中的述职报告。
一、工作概况自我担任新生儿科副护士长以来，我始终以服务患者、团队凝聚为中心，积极主动参与并组织各项工作。
我与新生儿科的全体医护人员密切配合，共同努力为每一位新生儿提供优质的护理服务。
在过去的一年中，新生儿科接诊了大量的新生儿疾病和常见病，包括早产儿、窒息新生儿、低出生体重儿等，也成功完成了多起新生儿科手术。
我们通过开展优质的护理工作，精细的工作流程管理，不仅提高了患者的治愈率和康复速度，还增加了患者及家属对我们工作的满意度。
二、主要工作内容1. 护理质量管理：我始终注重护理质量管理，制定和完善相关护理规范和工作流程，提高护理质量和效率。
根据实际需要，参与制定、优化并组织实施各项护理操作规范和护理质量评估指标，确保每一位新生儿都能得到规范、安全、有效的护理。
2. 团队管理与培训：作为副护士长，我牵头负责新生儿科的日常工作安排和团队管理。
我积极组织和参与护理团队的例会、培训等活动，提高护理人员的专业知识和技能水平。
此外，我也注重团队建设，通过增加团队合作和沟通的机会，加强护理人员之间的协作与配合，提高团队的凝聚力和工作效率。
3. 患者服务和安全管理：我注重提高患者和家属的满意度和体验，积极践行患者为中心的护理理念。
我参与制定并贯彻执行院内关于患者服务和安全管理的各项制度和操作规程，加强对医疗安全和患者隐私的保护，确保新生儿科的患者得到安全、高质量的护理服务。
4. 专科建设和科研工作：我大力推进新生儿科的专科建设和科研工作，组织并参与科研课题的申报和开展，提高新生儿科的科研水平和治疗效果。
新生儿科副护士长年终述职报告
新生儿科副护士长年终述职报告护士天使般的微笑，阳光般普照，她们工作细心又周到，忙忙碌碌，不知疲劳。
经过一段时间的护士工作，写一篇新生儿科护士述职报告和我们分享。
你是否在找正准备撰写“新生儿科副护士长年终述职报告”，下面本文库收集了相关的素材，供大家写文参考！新生儿科副护士长年终述职报告1各位领导，各位同事，大家好：首先感谢大家能用一颗认真的心来听我的护士述职报告，期望各位会因为我的报告而有一个好情绪。
20__年对于我来说，是成长的一年，也是收获的一年。
今年四月，院领导很信任的人任命我为输液中心护士长，我深深地意识到，肩上多的是一份职责，脚下多的是一份动力。
怎样才能更好的担负起这份重任?怎样才能更好的完成门诊患者的输液工作呢?经过一段时间的了解，本着关心，爱护，尊重，理解科室几位护士姐妹的态度，我仔细观察科室的每一个成员，摸索她们的脾气性格，掌握她们工作中的优缺点，并根据门诊输液患者在中午十一点左右比较集中的特点，制定了互补性的排班，有条不紊地展开了门诊输液中心的工作。
输液中心是我们医院的一个窗口，在那里门诊病人与我们接触的更多，更密切。
一句话，能够反映出一个人的修养;一个动作，能够折射出一个人的品质;一件小事，会把我们医院的形象印在病人的心中。
作为一名科室的带头人，我更加严格要求自己，凡事从我做起，率先垂范，以身作则，从而带动全科室人员，在思想上提高自己，在业务上锻造自己，在制度上约束自己。
要加强管理，首先是在思想上提高自己，端正工作态度，爱岗敬业，勤奋工作，用心进取，真正以病人为中心，服务周到，态度和蔼，语言礼貌，努力把工作做细，做实，做扎实，力求在治疗上精心，护理上细心，真正让家属放心，病人安心。
工作中，这种人性化服务不单是体此刻科室内部，它能够扩展到方方面面，大到用心参加各种突发事件的抢救，小到在门诊经常会遇到一些急诊病人或者不明白该找那个科看的病人，我总是不等他们询问，就主动问他们有什么需求，是否需要帮忙，把他们领到要找的科室，或是耐心的解答他们的问题。
新生儿科副护士长的述职报告
新生儿科副护士长的述职报告尊敬的领导：大家好！我是新生儿科的副护士长XXX。
首先，非常感谢领导们对我岗位的信任和支持，使我有机会能够在这个岗位上发光发热，为新生儿健康成长尽一份绵薄之力。
在过去的一年里，我在新生儿科副护士长的岗位上，严格按照部门要求和工作职责，全面开展了工作。
基于我班次表上的考勤明细，我在过去一年的300个工作日中，没有旷工、迟到、早退的情况，保持了良好的出勤率。
同时，我还积极参加各种学习培训，提升自己的专业素养和技能水平。
在过去一年中，我参加了3次新生儿科相关的学习培训，提高了对新生儿护理的理论知识和实践技巧的掌握程度。
在工作中，我始终把患者的安全和舒适放在首位，保证了新生儿科的信息化管理和患者的个性化护理。
通过加强科室与医护之间的沟通协调，解决了新生儿科存在的一些问题，如医护之间的工作配合不够默契、消毒操作不规范等。
通过制定科室的管理制度，落实护理质量评估和质量控制，提高了护理操作的规范性和科室的整体运行效率。
此外，我还加强了团队建设，通过定期组织工作会议，交流工作经验和分享问题解决方案，激发了团队成员的工作积极性和创造性。
我还积极参与科室的培训和考核，培养和提高团队人员的综合素质和工作能力。
在与患者及家属的沟通方面，我注重与患者及家属建立良好的关系，关心患者的需求和情感状况，耐心回答他们的问题，并提供专业的护理指导和健康教育。
与此同时，我也重视与医生和其他科室的有效沟通，确保患者的病情信息和处理意见得到及时准确地传达和执行。
在新生儿科副护士长一职上，我认识到自己还有很多不足之处，例如，在一些突发事件处理和团队管理方面仍需提高，对新的护理技术和理念的学习和应用还有待加强。
因此，我会继续努力学习和提升自己的专业能力，与团队一起进一步改善和完善我们的工作。
感谢领导们对我的关注和支持，同时，我也非常感谢团队成员们的辛勤付出和配合。
我会不断努力，发挥好自己的职能作用，以新的精神状态和工作热情，为新生儿的健康成长贡献自己的力量！谢谢！。
儿科副护士长述职报告
儿科副护士长述职报告尊敬的领导：我是某XX医院儿科副护士长，现向您汇报我过去一年的工作情况。
一、工作职责作为儿科副护士长，我的职责主要包括以下几方面：1.负责儿科护理工作的组织、协调和监督；2.制定并完善儿科护理制度和规章制度；3.负责儿科护士的培训、考核和管理工作；4.配合医生对患者进行治疗、护理和康复工作；5.协助领导做好医院的日常管理工作；6.积极参加护理质量控制、安全管理等工作。
二、工作情况1.组织协调儿科护理工作过去一年中，我积极配合医生开展各项治疗、护理和康复工作。
在病情复杂、难治难痊的病例中，我根据医嘱和患者实际情况，制定了详细的护理方案并组织实施。
同时，我还积极参与医生对患者进行巡查、查房、会诊等工作，及时反馈患者的病情变化和护理效果。
2.完善儿科护理制度为了提高护理质量，我参考国内外相关文献和护理标准，制定了儿科护理制度和规章制度，并在日常工作中加以执行。
同时，我还积极收集护理新技术、新方法，并进行宣传、推广，让相关护理知识更好地服务于患者。
3.培训和管理儿科护士我深知培训和管理对于提高护理质量至关重要。
因此，我在过去一年中，利用班前讲座、专题学习、病例讨论等形式，对儿科护士进行了专业知识的培训，提高了护理能力和水平。
同时，我还制定了护理考核标准，对儿科护士进行定期考核和管理，确保他们的工作能力和素质符合要求。
4.参加护理质量控制、安全管理等工作除了以上工作，我还参与了医院各项质量控制、安全管理等工作。
如参与医院感染控制、医疗差错报告和处理等工作，不断加强医院安全、卫生和管理水平。
三、存在的问题尽管积极开展工作，我还存在以下问题：1.公司现有的体检机构距离公司较远，不便于员工体检。
2.护理质量监测不及时和不全面。
3.部分护士对患者病情评估不够客观和准确。
4.护理知识更新不及时。
针对以上问题，我将进一步开展相关工作，不断完善和改进。
四、下一步工作计划1.加强对护士教育和培训，提高护理质量。
儿科副护士长述职报告
儿科副护士长述职报告篇一：儿科副护士长述职报告儿科副护士长述职报告夏花絢乱，秋叶静美。
忙碌而充实的XX年马上就终止了。
我XX年7月被录用为儿科副护士长到此刻恰好起止于这两个漂亮的季节。
回忆这15个月的工作各类感受涌上心头。
想起方才被通知到儿科工作时我能够用“压力山大“来形容一点都只是。
在院党委的鼓舞和帮忙下工作得以顺利的开展。
在儿科工作我要求自己做到，对待患儿时“以吾之幼及人之幼”，对待家眷时做到“老是去聆听时常去安慰”，（以求达到和家眷有效沟通）对待护理姐妹时去做她们的朋友和教师一起进步，诱导大伙儿从内心认同和酷爱自己的工作。
本人与XX年7月至XX年2月在儿科病区工作于XX年3月调入新生儿病区及新生儿重症监护室工作至今现将工作汇报如下：XX年7月至XX年2月在儿科病区工作期间无护理投诉纠纷及护理大过失发生。
在病房治理上实行了病房责任制治理，每一个患儿都有自己的管床护士做到了医治有人做，检查有人送，呼唤有人应，健康教育有人讲。
在护士业务素养上实行了强化培训提高急救技术和观看能力，做到勤观看及时发觉病情转变及时通知医生。
做到防微杜渐提高护理平安做个合格的哨兵。
在工作职责上制定了各班工作职责成立了护理急救小组，护理质控小组实行了有效的监督。
在医护的一起尽力下逾额完成XX年的业务收入。
XX年3月至今（10月）在新生儿病区及新生儿重症监护室工作期间病人数量比XX年同期出院人次增加119人次，增加率为%。
收入增加率为%（去年同期收入为382万今年为547万）。
在第一百个护士节举行的竞赛中儿科取得集体第二个，人操作第三的好成绩。
还接到了领导亲手发的奖品很是光荣。
今年又提早2个月完成医院下达的经济任务。
１在业务上下功夫。
于２０１２年３月开展了我院第一例新生儿有创呼吸机护理成功拯救NRDS患儿生命降低重症患儿的死亡率的同时制造了专门好的经济效益和社会效益。
跟据科室患儿特点增强急救技术培训及专科技术操作培训提高护士业务能力。
新生儿副护士长述职报告 新生儿科护士述职报告
新生儿副护士长述职报告概述尊敬的领导和同事们：大家好！我是新生儿科的副护士长，我很荣幸能在这里向大家汇报近期工作情况。
在过去的一段时间里，我主要负责新生儿科的管理和护理工作。
今天，我将向大家分享我在这个岗位上取得的成绩和遇到的挑战，以及我今后的工作计划。
一、工作成绩1. 管理工作作为副护士长，我积极参与了新生儿科的管理工作。
我负责制定科室的日常工作安排和排班表，合理分配护理人员的工作任务，确保科室的正常运转。
我倡导团队合作的精神，鼓励护士们共同解决工作中遇到的问题。
通过持续的交流和协作，我成功拉近了与其他科室的合作，确保了新生儿病区和其他科室之间的有效沟通与合作。
2. 护理工作在新生儿科的护理工作方面，我认真执行了医疗护理计划，保障了新生儿的安全和健康。
我密切关注患儿的生命体征，及时记录并上报异常情况，确保了患儿能够得到紧急的治疗和护理。
我加强了新生儿家庭的教育工作，向家长们提供了科学的护理指导和健康宣教，使他们能够更好地照顾并关爱自己的宝宝。
此外，我还定期组织和开展了新生儿科的培训活动，提高了护理人员的专业水平和护理质量。
3. 质量管理为了改进新生儿科的护理质量，我积极推动质量管理工作。
我参与了科室的质量评估和监控工作，对新生儿护理过程进行了详细的分析和改进。
同时，我组织了定期的病例讨论会，让护理人员通过经验分享和案例讨论来互相学习和成长。
我还鼓励护士们积极参加学术研讨会和培训班，不断提高自身的专业素养和知识水平。
二、工作挑战在新生儿科的工作中，我也面临了一些挑战。
首先，新生儿的身体状况相对较为复杂，需要特殊的护理和监测。
这要求我们护理人员具备专业的知识和技能，能够应对各种突发状况。
但是，由于新生儿科人员相对较少，工作量较大，我们在护理过程中存在一定的压力。
此外，新生儿科的家长们对孩子的健康非常关注，也给我们带来了一定的沟通和协调的难度。
在面对这些挑战时，我始终保持积极的工作态度，积极主动地与同事们进行沟通和协作，共同解决问题。
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新生儿科副护士长的述职报告1尊敬的领导、同事们:你们好!20__年儿科在院党委和护理部的正确领导下，在科室主任以及科室全体医护人员的共同努力下，我做到严以律己、率先垂范，以院为家，奋力进取，积极响应院及护理部对各项工作要求，认真完成各项工作，努力提高护理技术水平，开展优质护理服务，圆满的完成了组织交待的各项工作任务，使我院成功晋升三级乙等综合医院。
这标志着我院在医院管理、技术服务水平和综合实力的质的飞跃。
为了更好地做好明年儿科的护理工作，我按照护士长工作职责，作如下述职报告，敬请领导和同志们批评指正。
一、严抓核心制度的落实确保护理安全核心制度是保证护理安全的最重要的保障，尤其在人手少工作繁忙的时期，更要加强核心制度的掌握及执行。
严格交接班制度和查对制度，确保抢救设备的完好，抢救药物无过期，账物相符。
坚持执行医嘱班班查对，每周护士长大查对1-2次，并有日查、周查的记录，保证用药的准确性。
护理安全教育与管理仍作为所有工作的重中之重。
在检查中及时发现工作中的薄弱环节，通过检查，提高了各护理环节的工作质量及每位护士的质量控制能力。
二、完善各项工作加强护理质量管理按三级医院要求认真完成各阶段工作，严格执行各项工作制度，明确岗位职责，规范操作流程。
严格按照操作规范，合理排班，培养护理人员的全面素质，使她们都能很好地完成自己的本职工作，积极组织科室护理人员学习基础护理技能，并在实际工作中应用，发挥了积极作用，牢固树立服务意识，始终坚持以病人为中心，为患儿提供安全、优质、满意的护理服务。
护士长每天深入病房，检查指导护理工作，了解病人对护理工作满意度及不足，对存在的问题及时给予纠正。
三、以身作则，恪尽职守样样工作走在前一年来，在工作当中，我时刻按照护士长职责，严以律己，勤恳做事，爱岗敬业，乐于奉献，坚持以科室为家，要求护士们做到的自己首先做到，要求护士不做的自己首先不做，每天早来晚走，尤其在三级医院晋升过程中，护士长带领护理人员，加班加点的工作，从三月底至五月初完善病历期间，平均每天加班2-3小时，积极配合护理部工作，工作之余背诵各种规章制度及操作流程、应急预案、工作职责。
一个一个到护士长跟前背诵直到背完今天任务才能回家。
在大家共同努力下，今年八月份顺利完成三级医院晋升工作。
四、坚持经常不断的业务知识学习严格进行“三基”培训按要求进行基础知识、专业知识的不间断学习，强化素质，提高业务能力。
适时抓好科室护理人员的业务学习和技能培训，手把手地对新进科人员进行业务知识和技能培训，做好传、帮、带工作。
虽然护理工作很忙，还是能按时组织业务学习及培训，在“5.12”护士节开展的技能竞赛活动中，参赛的4名护士，获得第一名1人、第二名1人、第三名2人，并获得团体第一名的好成绩。
成绩的取得，来源于领导的关心支持和科室同志们的不懈努力，我决心在明年的工作当中继续保持和发扬。
同时也应该看到:成绩面前还存在一定的差距，归纳起来，有以下几点:1、在实际工作当中，还存在管理不到位现象，如健康宣教和患儿沟通方面，这是我们今后该加强的地方。
2、工作中大多只是简单的执行任务和做好常规性的工作，创新精神和争先意识不够。
五、下一步工作打算1、进一步加强业务知识的学习和人员进培训，进一步熟练专业技能。
由于儿科的特殊工作性质，对护理技术水平要求高，儿科年轻护士多，因此加强学习和培训很重要。
2、进一步加大科室管理力度，抓好基础护理、健康宣教、护患沟通等全面工作，为晋升“三级甲等医院”做好准备。
总之，一年来，我和科室主任及全体科室医护人员同心同德，克服困难，知难而上，以医院大局为重，内强素质，外树形象，不断提高医疗护理水平，切实为患儿提供优质的护理服务，做出巨大努力。
在今后的工作中，我将继续努力，奋发进取，更好地为患者服务，为医院早日争创“三级甲等医院”做出自己的贡献。
尊敬的领导：新年的钟声即将敲响，20__年的工作也将接近尾声。
回顾一年来的工作，紧张中伴随着充实，忙碌中伴随着坚强，团结中伴随喜悦。
在院领导、科领导的正解带领下，在同志们的互相帮助下，积极地完成了自己所承担的各项工作任务，现将本人20__年工作总结汇报如下：一、思想道德方面热爱祖国，热爱医院，热爱科室，拥护中国共产党。
积极参加科室组织的政治理论学习，认真深入学习科学发展观。
在学习中不断提高自己的政治涵养，完善自己的政治基础。
积极参加科室组织的专科理论知识学习，认真学习做好笔记，为工作服务病情观察提供理论指导。
二、临床工作方面作为一名年轻的党员、年轻的专科护士，无时无刻都在高标准、严要求自己，虚心向他人请教，积极改进工作方式方法，增强工作能力，提高专科护理知识，提高护理服务质量，提高护理操作技术。
坚持理论联系实际，坚持批评与自我批评，坚持岗位职责和护理理念。
一年来，始终牢记‘全心全意为人民服务’的宗旨，对工作认真负责，对领导尊敬服从，对同事团结爱护，对患儿呵护倍加，并克服一切困难，积极完成科室指派的各项特护任务，得到领导和同志们的肯定和认可。
始终铭记‘细节决定成败’，工作中严格执行“三查七对”，无任何医疗差错事故的发生;严格遵守各项规章制度，从无迟到早退旷工等现象;严格执行学生带教，全力配合科室带教任务。
三、不足之处及今后努力方向(1)提高护理技术，争取做到‘一针见血’，减轻患儿痛苦;(2)观察病情及时，报告医生及时，全力配合抢救工作;(3)培养良好的心理素质，工作中不慌不忙，井然有序;(4)认真学习专科知识，为专科工作提供理念依据;以上是本人20__年的工作总结，希望在今后的工作生活中，各领导、同志们对我的工作一如既往给予指导和支持，在以往的工作生活及其他方面做得不妥之处请给予原谅和理解。
在新的一年里，我相信我会有更大的进步!流云系不住，清风带走了岁月。
20__年已是岁末，在这一年里，在科主任、护士长的带领下，作为一个儿科护士，我收获很多，进步很多，感触也很多，结合工作实际及所见所想，现汇报如下：一、思想情况在这一年里，我遵守院纪院规，以严格的标准要求我自己，服从院里的各项安排，在科主任及护士长的领导下，认真工作每一天，以患儿的利益为中心，以高度的责任心要求我自己，保证我自己所分管的护理工作扎实到位，以优质服务理念指导我自己的工作，让患儿及家属满意。
儿科是一个容易产生医患矛盾的地方：目前多数儿童是独生子女，一人生病全家总动员，儿童打针要求技术高，一针不中家长就跟你急;发热儿童入院2天不退热家长就跟你吵;不愿意行相关检查却要你给他一个解释：我孩子到底是什么病?将心比心，我把每一个孩子都当做我自己的亲人，为他们提供的护理。
可有时候还是有很多家属不配合和理解，越干越感觉，责任巨大。
二、业务情况在这一年里，我虚心向老护士请教，认真锻炼和提高临床业务水平，特别是小儿头皮针穿刺的水平，危重患儿的抢救护理，各种抢救设备的应用，患儿病情变化的及时观察发现等等，都有了显著的提高。
儿科是一个很复杂的科室，也比较难干，责任巨大，孩子是祖国的花朵，是我们的未来，他们不会用语言表达疾病的临床表现(甚至不会说话)，儿科所以又叫“哑科”，这就需要儿科医护人员要有全面的医学知识和丰富临床经验去判断，这是其他成人内科难以相比的，儿科在用药情况更是要“斤斤计较”，少一分则影响疗效，多一份则产生毒副反应。
对护士的加药、注射都是一个很大的考验，只有付出百分之二百的认真和努力，才能把工作做好。
三、个人修养素质情况随着年龄和阅历的增长，我感觉我自己越来越成熟，个人修养和素质在不断提高，我认真做到在工作时间仪表端庄、着装整洁、礼貌待人、态度和蔼、语言规范，时刻贯彻“以病人为中心”的服务理念，认真工作，踏实做人，我相信：没有，只有更好。
积极参加院里的一些活动，全力支持主任和护士长的工作。
想想来到妇幼保健院这个大家庭已经六年了，在这里我得到各位同仁的帮助和护士长的业务指导，回顾六年的工作历程，有劳累，辛酸，无奈和痛心，也有成功的喜悦和欢笑和成就感。
目前我院的发展速度迅速，医院水平日新月异，在今后的工作中，我将更加的努力要求我自己，适应快节奏的工作要求，为我院的发展壮大贡献我自己的一份力量!新生儿科副护士长的述职报告4尊敬的__医院领导：作为一名儿科护士长，我对自己坚持高标准，严格要求，努力在管理与服务上下功夫、加强安全护理，加强护理安全管理，完善护理风险防范措施，有效地回避护理风险，为病儿提供优质、安全有序的护理服务。
以病人为中心，提倡人性化服务，加强护患沟通，提高病人满意度，避免护理纠纷。
定期与不定期护理质量检查，保持护理质量持续改进。
一年来工作得到病人的肯定与好评，现将2018年工作护士长工作总结：一、加强护理安全管理，完善护理风险防范措施，有效地回避护理风险，为病儿提供优质、安全有序的护理服务。
1、不断强化安全意识教育，发现工作中的不安全因素时要及时提醒，并提出整改措施，以院内外护理差错为实例组织讨论学习借鉴，使护理人员充分认识护理差错因素新情况、新特点，从中吸取教训，使安全警钟常鸣。
3.加强重点时段的管理，如夜班、中班、节假日等，实行弹性排班制，合理搭配老、中、青值班人员，同时组织护士认真学习新颁布的《___》的相关条款，以强化护士良好的职业认同感，责任心和独立值班时的慎独精神。
4、加强重点病儿的管理，如危重患儿，把危重患儿做为科晨会及交接班时讨论的重点，对病人现存的和潜在的风险做出评估，达成共识，引起各班的重视。
6、对重点员工的管理，如实习护士、轮转护士及新入科护士等，对她们进行法律意识教育，提高他们的抗风险意识及能力，使学生明确只有在带教老师的指导或监督下才能对病人实施护理。
同时指定有临床经验、责任心强具有护师资格的护士做带教老师，培养学生的沟通技巧、临床操作技能等。
7、完善护理文件记录，减少安全隐患。
重视现阶段护理文书存在问题，规范护理文件记录，认真执行护理记录中“十字原则，即客观、真实、准确、及时、完整”，避免不规范的书写，如漏字、涂改不清、前后矛盾，与医生记录不统一等，既要体现综合护理问题记录，又要体现专科症状的特殊性，使护理文件标准化和规范化。
9、完善护理紧急风险预案，平时工作中注意培养护士的应急能力，对每项应急工作都要做回顾性评价，从中吸取经验教训，提高护士对突发事件的反应能力。
二、以病人为中心，提倡人性化服务，加强护患沟通，提高病人满意度，避免护理纠纷。
1、办公班护士真诚接待新入院病儿，把病儿送到床前，主动向病儿家属做入院宣教及健康教育。
3、要求责任护士每天与患儿家属沟通，包括健康教育、了解病儿的病情转归、生活需求、用药后的效果及反应等，护患沟通能缩短护患之间的距离，是做好一切护理工作的前提和必要条件。
4、认真执行临床处置前后的告知程序，尊重患儿家属的知情权，解除患儿家属的顾虑。