职业资格与职称区别
职业资格和职称的对应关系
职业资格和职称的对应关系
职业资格和职称是两种不同的证书，但它们之间存在一定的对应关系。
职业资格是国家认可的某一职业的技能水平证明，是证明个人掌握某一职业技能的证书，例如执业医师、高级会计师、注册建筑师、注册护士等。
职业资格的获得需要参加相应的考试或评审，并经过有关机构的审核认定。
职称是对职业人员职业职务水平的评价，是职业人员工作能力和业绩的一种认定，例如高级工程师、教授、研究员、高级经济师等。
职称的评定需要参加职称评审，并经过有关部门的审核认定。
虽然职业资格和职称是两种不同的证书，但它们之间存在一定的对应关系。
一般来说，如果一个人获得了某一职业的高级职业资格证书，就有可能被评定为相应的高级职称。
不同行业和领域的对应关系可能不同，需要参考具体的规定和标准。
执业资格,职称和从业资格的区别
执业资格,职称和从业资格的区别职业资格证书与职称的区别职业资格是表明从事某一职业的前置条件。
例如要从事律师职业，必须先取得律师资格；要从事教学工作，必须先取得教师的职业资格。
而职称的意思，从字面上讲，仅是职务的名称。
在职称改革前，职称这个词涵盖了专业技术资格与专业技术职务双重含义。
由于世界上许多国家没有职称，因此入世后，我国在深化职称改革时，将进一步淡化职称概念，扩大职业资格制度的实施范围。
根据国家职业资格证书规定：劳动部门负责以技能为主的职业资格鉴定和证书的核发与管理（全国职业技能鉴定中心一览表）；人事部负责专业技术人员的职业资格评价和证书的核发与管理。
而职称的评审由人事部主管。
职业资格鉴定考试内容为职业道德、理论鉴定、实操鉴定。
职称考试内容一般为基础知识、专业知识与实务，中级以上还要考计算机应用水平、外语，+论文；职业技能鉴定一般为1-4级（1级最高），职称考试分为为高、中、初级。
执业资格和从业资格的区别职业资格包括从业资格和执业资格。
从业资格是政府规定专业技术人员从事某种专业技术性工作的学识、技术和能力的起点标准，通过学历认定或考试取得，供用人单位参考；执业资格是被承认具有对某些文件签字的权力，且要负法律责任。
政府对某些责任较大、社会通用性强、关系公共利益的专业技术工作实行的准入控制，是专业技术人员依法独立开业或从事某种专业技术工作学识、技术和能力的必备标准，必须通过考试方法取得，考试由国家定期举行。
绝大部分的职业资格证书证明的是从业资格，并不作准入控制；在特定的领域、在一定范围内实行强制性就业准入控制的，是执业资格，国际通行的是注册会计师、执业医师、律师等有限的几个行业。
执业资格与专业技术职务（职称）的关系执业资格制度与专业技术职务聘任制，从广义上讲都是人才评价，执业资格制度是职称工作的发展和延伸，两者的区别主要是：1. 执业资格是从岗位人手确定的评价标准，是一个层次的评价，不搞多层次评价。
专业技术资格（职称）、职业资格、执业资格、职业技能的区别（最终版）
专业技术资格（职称）、职业资格、执业资格、职业技能的区别（最终版）第一篇：专业技术资格(职称)、职业资格、执业资格、职业技能的区别（最终版）专业技术资格（职称）、职业资格、执业资格、职业技能的区别：1.专业技术资格是人事部门授予的一种技术称号，是专业技术水平的标志，代表了专业技术人员水平和能力。
2.职业资格证书是反映劳动者某种职业所需要的专门知识和技能的证明，它是劳动者从事相应职业（工种）的资格凭证。
职业资格证书与职业劳动活动密切相连，反映特定职业的实际工作标准和规范。
3.执业资格证书是一种强烈要求，就是说想从事这个职业必须拥有这个证书，例如执业药师证书，而职业资格证书是一种职业技能的证明，并不强制要求。
4.职业技能证书职业技能证书与职业资格证书比较相似，职业技能证书是通过技能测试合格后颁发的，等同于上岗证，一般是测试动手能力。
而职业资格一般是采用笔试与动手相结合，文化程度达到要求后才颁发的。
5.职称职称就是专业技术资格。
职业资格证书和执业资格证书不是职称。
专业技术职称与职业资格证的区别：专业技术职务制度开始的年代比较久远，从1979年恢复国家技术职称制度，基本适应计划经济分配制度，以原技术学术学衔式的职称出现，后以专业技术岗位和工薪挂钩专业技术职务聘任制度形式而持续到今天，基本实施在专业技术人员的范畴内，实施范围主要在国营企业和事业单位，国家有专门薪酬制度与其各类职称对应。
职业资格则是在1994年以法规形式考试建立起来的。
涉及到专业技术人员（白领）和技能人员（蓝领）两大领域（见《职业资格制度概论》）（中国人事出版社6页—7页）。
专业技术人员的职业资格有事从职称制度脱胎而来，以其被社会诟病的“评审”方式而变革为“考试”（以考代评），形成今天的资格制度。
但是，这种变革又是不完全的，不可能以考试简单的方法去解决所有领域、专业、学科的所有层次的问题，以致形成职称、职业资格并存的现象。
而且我国经济社会的矛盾是很复杂的，夹裹着事业单位改革问题、市场经济不完化合异化的问题等等。
专业技术资格(职称)、职业资格、执业资格、职业技能的区别
专业技术资格（职称）、职业资格、执业资格、职业技能的区别：1.专业技术资格是人事部门授予的一种技术称号，是专业技术水平的标志，代表了专业技术人员水平和能力。
2.职业资格证书是反映劳动者某种职业所需要的专门知识和技能的证明，它是劳动者从事相应职业（工种）的资格凭证。
职业资格证书与职业劳动活动密切相连，反映特定职业的实际工作标准和规范。
3.执业资格证书是一种强烈要求，就是说想从事这个职业必须拥有这个证书，例如执业药师证书，而职业资格证书是一种职业技能的证明，并不强制要求。
4.职业技能证书职业技能证书与职业资格证书比较相似，职业技能证书是通过技能测试合格后颁发的，等同于上岗证，一般是测试动手能力。
而职业资格一般是采用笔试与动手相结合，文化程度达到要求后才颁发的。
5.职称职称就是专业技术资格。
职业资格证书和执业资格证书不是职称。
专业技术职称与职业资格证的区别：专业技术职务制度开始的年代比较久远，从1979年恢复国家技术职称制度，基本适应计划经济分配制度，以原技术学术学衔式的职称出现，后以专业技术岗位和工薪挂钩专业技术职务聘任制度形式而持续到今天，基本实施在专业技术人员的范畴内，实施范围主要在国营企业和事业单位，国家有专门薪酬制度与其各类职称对应。
职业资格则是在1994年以法规形式考试建立起来的。
涉及到专业技术人员（白领）和技能人员（蓝领）两大领域（见《职业资格制度概论》）（中国人事出版社6页—7页）。
专业技术人员的职业资格有事从职称制度脱胎而来，以其被社会诟病的“评审”方式而变革为“考试”（以考代评），形成今天的资格制度。
但是，这种变革又是不完全的，不可能以考试简单的方法去解决所有领域、专业、学科的所有层次的问题，以致形成职称、职业资格并存的现象。
而且我国经济社会的矛盾是很复杂的，夹裹着事业单位改革问题、市场经济不完化合异化的问题等等。
职业资格与职称对应关系指南
职业资格与职称对应关系指南1. 职业资格与职称的概念与区别职业资格和职称是在职场中经常听到的两个术语，它们既有相似之处，又有一些不同之处。
了解职业资格和职称的概念和区别对于职业发展和职业规划至关重要。
1.1 职业资格的概念职业资格是指在某个特定领域内所需的知识、技能、经验和素质，具备这些特定条件可以胜任该领域的工作。
职业资格通常通过考试、培训、实践经验等途径获得，以证书或执照的形式进行认证。
它是衡量一个人是否有能力从事某项职业的重要依据。
1.2 职称的概念职称是指对某个特定职业的职责范围以及在该职业中所具备的地位、级别和能力进行评价和界定。
职称是根据职业人员的工作表现、工作经验和学历背景等方面的综合考量来评定的，通常由相关职业组织或政府部门授予。
职称可以反映一个人在某个职业中的职业发展水平和专业能力。
1.3 区别与联系职业资格和职称在某种程度上可以相互关联，但又有一些明显的区别。
职业资格是通过知识和技能的学习和考试来获得的，而职称则是通过工作经验和业绩来评定的。
职业资格更注重一个人是否具备特定领域的知识和技能，而职称更注重一个人在该职业中的实际工作表现。
职业资格是获取职位的基础，而职称是在职业发展中的一种提升和认可。
2. 职业资格与职称对应关系在各个行业和领域中，职业资格和职称之间存在着一定的对应关系。
不同的职业对应不同的职业资格和职称。
下面是一些常见行业中职业资格与职称的对应关系的例子：2.1 医学行业- 职业资格：医师资格、护士资格、药师资格等- 职称：主任医师、副主任医师、护师等2.2 教育行业- 职业资格：教师资格、教育管理人员资格等- 职称：教授、副教授、讲师等2.3 金融行业- 职业资格：证券从业资格、银行从业资格等- 职称：高级理财师、金融分析师等2.4 工程行业- 职业资格：工程师资格、注册造价工程师等- 职称：高级工程师、工程师等从上述例子可以看出，不同行业的职业资格通常对应不同级别的职称。
技术职称与职业资格的区别
职业资格与职业劳动的具体要求密切结合，更直接、更准确地反映了特定职业的实际工作标准和操作规范，以及劳动者从事该职业所达到的实际工作能力水平。
常见类别
经济师（商业经济、人力资源、工商管理等十五个专业）、工程师（电气工程师、网络工程师、软件工程师、造价工程师等）、会计师、审计师、统计师、工艺美术师。
（1）考试：
①全国统考：4个专业（人力资源、秘书、心理咨询、营销）
②省考：其他专业
（2）破格：技能比物业管理师、收银审核员、商品营业员、商品理货员等。
等级划分
初级：员级、助理级
中级
高级：正高、副高
一级：高级技师
二级：技师
三级：高级工
四级：中级工
五级：初级工
取得方式
（1）考核认定：助理级、部分中级
职称认定是指具备一定的规定学历的大中专毕业生，见习期间从事本专业技术工作的人员，见习期满以后，经其人事档案关系所在单位职改部门考核合格认定其相应专业技术资格和职务。如：博士学位获得者，从事本专业技术工作三个月以上或硕士学位获得者，从事本专业技术工作三年以上，可认定中级专业技术资格；本科毕业后，从事本专业技术工作滿一年或专科毕业后，从事本专业技术工作滿三年，可认定助理级专业技术资格。
技术职称与职业资格的区别
技术职称与职业资格的区别
专业技术职务任职资格（职称）
职业资格
定义
职称是专业技术人员的专业技术水平和能力的等级称号。职称是对专业技术人员（管理人员）的一种任职资格，它不是职务。是从事专业技术和管理岗位的人员达到一定专业年限、取得一定工作业绩后，经过考评授予的资格。
职业资格证书与职称的对应关系
职业资格证书与职称的对应关系
职业资格证书和职称是两个概念，具有不同的含义和用途。
它们之间的对应关系可以简单总结如下：
1. 职业资格证书：职业资格证书是国家或行业认可的一种证明，用于证明个人在特定职业领域具备一定的专业知识、技能和经验。
获得职业资格证书通常需要通过相应的考试或培训课程，证书的种类和级别各有不同。
2. 职称：职称是对个人在特定职业中的职业水平和职业能力的评定和认可。
职称通常由行业协会、政府或相关机构颁发，并根据个人的工作经验、学历、技能和业绩等方面进行评定。
职称可以反映个人在某个特定职业中的专业水平和职业发展阶段。
在某些行业或领域中，职业资格证书可能与职称有一定的对应关系。
例如，一些职业资格证书的获得可以使个人获得相应的职称或职业头衔。
但是，具体的对应关系会因不同行业和地区而有差异，所以具体情况还需要根据具体的行业和规定来确定。
总而言之，职业资格证书是获得特定职业知识和技能的证明，而职称是对个人职业能力和水平的评定和认可。
【经济师考生必看】经济师是什么？职业资格和职称有什么区别？
【经济师考生必看】经济师是什么？职业资格和职称有什么区
别？
众所周知，经济师是我国职称之一，想要获得“经济师”职称就必须先参加经济专业技术资格考试，因此，经济专业技术资格考试也称作经济师职称考试。
那么，职称是什么呢？职业资格是什么？有什么区别？相信这里很多小伙伴都不太明白。
下面，小编就来为大家详细唠一下~ 专业技术资格（职称）、职业资格、执业资格、职业技能的区别
1.专业技术资格（职称）是人事部门的一种技术称号，是专业技术水平的标志；
2.职业资格证书是反应劳动者某种职业所需要的专业知识和技能的证明，是劳动者从事相应工种的资格证明；
3.执业资格证书是一种强制要求，即从事这种职业必须有这种证；
4.职业技能证书是通过技能测试合格后颁发，即上岗证，侧重手动能力。
而职业资格是笔试和手动，是文化程度需达到；
5.职称即专业技术资格。
职业资格证书和职业技能证书不是职称；
6.专业技术职称和职业资格证的区别：资格是直接考就行，报考条件相对低；职称是有等级划分，相对难点，资格比较吃香，职称在待遇上有提高。
技术资格证书是人事部门颁发，只有人事部门颁发的技术资格证书对评职称有用，人事部门承认的职业资格证书只能证明你掌握了这方面的技术。
一,职称与职业资格
一、职称与职业资格（一）职业资格的定义及分类专业技术人员职业资格是对从事某一职业所必备的学识、技术和能力的基本要求，包括从业资格和执业资格。
从业资格是政府规定专业技术人员从事某种专业技术性工作的学识、技术和能力的起点标准。
执业资格是政府对某些责任较大，社会通用性强，关系公共利益的专业技术工作实行的准入控制，是专业技术人员依法独立开业或独立从事某种专业技术工作学识、技术和能力的必备标准。
（二）职称与执业资格的关系职称作为反映专业技术人员的专业技术与学识水平和工作能力的一种评价体系与执业资格互相补充，相互衔接。
国家实行执业资格制度后，按照国家已下发的有关规定，对于取得下列执业资格的人员，单位根据工作需要可直接聘任相应的中级专业技术职务。
具体如下：房地产估价师（相当于经济师）；造价工程师（相当于工程师、经济师）；注册资产评估师（相当于经济师）。
（三）职称对个人及企事业单位的意义及作用职称作为反映专业技术人员的专业技术与学识水平和工作能力的一种评价体系，对评价专业技术人员理论学识水平和实际工作能力具有重要作用。
专业技术人员通过职称考试或评审取得相应专业技术资格，是国家对其专业技术水平和能力的认可，同时也开拓了专业技术人员日后进一步深造的途径，并且在解决户籍、住房、医疗、子女入学等问题上都有一定的实际意义。
（目前，本市为进一步提高专业技术人员待遇，特别颁发了《关于对本市企业具有高级职称的退休科技人员等特殊对象“专加”养老金的通知》（沪劳保养发[2006]44号）。
）企事业单位通过职称可以更好地选拔和任用人才，同时可将职称作为员工激励机制，对于企业解决重大技术问题的可优先评聘相应专业技术职务，给予更高待遇，员工也愿意为企业更好工作，在技术上更进一步，形成良性循环，对提高员工整体技术水平，提升企业综合竞争力具有积极意义。
同时，在企业评定相应资质，特别是建筑行业，职称具有重要作用，是企业是否符合相应资质的重要评定标准之一。
职称、职业资格、从业资格、执业资格的区别
职称、职业资格、从业资格、执业资格的区别我们国家目前有三种考试制度、三种考试管理、三种证书结构，即：教育部门是负责学历文凭考试，颁发的是学历证书；人事部门是负责职称考试，颁发的是职称证书；国家劳动和社会保障部门是负责国家职业资格认证考试，颁发的是国家职业资格证书。
职称职称的意思，从字面上讲，仅是职务的名称。
在职称改革前，职称这个词涵盖了专业技术资格与专业技术职务双重含义。
专业技术职务，是指专业技术人员行政等级的确定，是一种技术职务。
职称考试是国家人事部推广的考试，用于鉴定社会人员在一定工作经验后所达到该职业的熟练程度。
人事部负责专业技术人员的职业资格评价和证书的核发与管理，职称的评审由人事部主管。
内容一般为基础知识、专业知识与实务，中级以上还要考计算机应用水平、外语、论文。
一般分为初级、中级、高级三个等级，相对应的最低报考年龄层次为22-25，25-30，30以上。
职称是按照工资结构层次进行的多层评价。
职称不需要注册，实行考核，考核不合格的要低聘或解聘。
国家批准确定的专业技术职务系列共29个，取得职称资格主要是通过评审、考试。
目前“以考代评”通过考试获取中、初级职称资格的有卫生、统计、经济、会计、审计、计算机软件、国际商务等专业。
职业资格职业资格又叫行业准入资格，是指从事某一行业所必须的基础的知识、能力和技能，是从事某一职业的前置条件。
例如要从事律师职业，必须先参加司法考试取得律师资格；要从事教学工作，必须先取得教师资格等。
考试职业资格是国家劳动和社会保障部推广的考试，用于鉴定在校、在职、待业人员从事或期望从事该职业的能力。
劳动部门负责以技能为主的职业资格鉴定和证书的核发与管理。
职业资格鉴定考试内容为职业道德、理论鉴定、实操鉴定。
一般分为五个等级：五级（初级）（高中毕业）、四级（中级）（大专毕业）、三级（高级）（专科+2年经验、本科毕业）、二级（技师）（本科+4年经验、研究生毕业）、一级（高级技师）。
专业技术资格(职称)、职业资格、执业资格、职业技能的区别
专业技术资格（职称）、职业资格、执业资格、职业技能的区别：1.专业技术资格是人事部门授予的一种技术称号，是专业技术水平的标志，代表了专业技术人员水平和能力。
2.职业资格证书是反映劳动者某种职业所需要的专门知识和技能的证明，它是劳动者从事相应职业（工种）的资格凭证。
职业资格证书与职业劳动活动密切相连，反映特定职业的实际工作标准和规范。
3.执业资格证书是一种强烈要求，就是说想从事这个职业必须拥有这个证书，例如执业药师证书，而职业资格证书是一种职业技能的证明，并不强制要求。
4.职业技能证书职业技能证书与职业资格证书比较相似，职业技能证书是通过技能测试合格后颁发的，等同于上岗证，一般是测试动手能力。
而职业资格一般是采用笔试与动手相结合，文化程度达到要求后才颁发的。
5.职称职称就是专业技术资格。
职业资格证书和执业资格证书不是职称。
专业技术职称与职业资格证的区别：专业技术职务制度开始的年代比较久远，从1979年恢复国家技术职称制度，基本适应计划经济分配制度，以原技术学术学衔式的职称出现，后以专业技术岗位和工薪挂钩专业技术职务聘任制度形式而持续到今天，基本实施在专业技术人员的范畴内，实施范围主要在国营企业和事业单位，国家有专门薪酬制度与其各类职称对应。
职业资格则是在1994年以法规形式考试建立起来的。
涉及到专业技术人员（白领）和技能人员（蓝领）两大领域（见《职业资格制度概论》）（中国人事出版社6页—7页）。
专业技术人员的职业资格有事从职称制度脱胎而来，以其被社会诟病的“评审”方式而变革为“考试”（以考代评），形成今天的资格制度。
但是，这种变革又是不完全的，不可能以考试简单的方法去解决所有领域、专业、学科的所有层次的问题，以致形成职称、职业资格并存的现象。
而且我国经济社会的矛盾是很复杂的，夹裹着事业单位改革问题、市场经济不完化合异化的问题等等。
最新技术职称与职业资格的区别
河南省
是中国古代文明的两个重要发祥地之一，它是中国古代“九州岛”中的“豫州”，故简称“豫”，有大量古代历史和文化遗址。
9
山东省
因位于太行山以东而得名，在古代是齐国和鲁国的所在地，故简称“鲁”。省会济南市，是中国著名的“泉城”」
10
山西省
有“煤海”之称，因位于太行山的西面而得名，简称“晋”
11
安徽省
3
辽宁省
因省内有一条辽河而得名
4
河北省
因位于黄河北岸而得名的，古代它的部分土地属于冀州，故简称“冀”
5
甘肃省
中国古代“丝绸之路”的必经之地，位于黄河上游
6
青海省
因境内有中国最大的内陆咸水湖青海湖而得名
7
陕西省
有“古代历史的博物馆”之称，是古代秦国的所在地，故称“秦”或“陜”。省会西安市（古称长安），是我国著名的“千年古都”。
经营师、物流师、人力资源师、电子商务师、企业培训师、营销师、物业管理师、收银审核员、商品营业员、商品理货员等。
等级划分
初级：员级、助理级
中级
高级：正高、副高
一级：高级技师
二级：技师
三级：高级工
四级：中级工
五级：初级工
取得方式
（1）考核认定：助理级、部分中级
职称认定是指具备一定的规定学历的大中专毕业生，见习期间从事本专业技术工作的人员，见习期满以后，经其人事档案关系所在单位职改部门考核合格认定其相应专业技术资格和职务。如：博士学位获得者，从事本专业技术工作三个月以上或硕士学位获得者，从事本专业技术工作三年以上，可认定中级专业技术资格；本科毕业后，从事本专业技术工作滿一年或专科毕业后，从事本专业技术工作滿三年，可认定助理级专业技术资格。
技术职称与职业资格的区别
技术职称与职业资格的区别专业技术职务任职资格（职称）职业资格职称是专业技术人员的专业技术水平和能力的等级称号。
职称是对专业技术人员（管职业资格是对从事某一职业所必备的学识、技术和能力的基本要理人员）的一种任职资格，它不是职务。
是从事专业技术和管理岗位的人员达到一定专求业，反映了劳动者为适应职业劳动需要而运用特定的知识、技术和技年限、取得一定工作业绩后，经过考评授予的资格。
定义能的能力。
职称也称专业技术资格，是专业技术人员学术、技术水平的标志，代表着一个人的学职业资格与职业劳动的具体要求密切结合，更直接、更准确地反映识水平和工作实绩，表明劳动者具有从事某一职业所必备的学识和技能，同时也是自身了专特定职业的实际工作标准和操作规范，以及劳动者从事该职业所达业素质被社会广泛接受、认可的评价。
常见经济师（商业经济、人力资源、工商管理等十五个专业）、工程师（电气工程师、网络类别工程师、软件工程师、造价工程师等）、会计师、审计师、统计师、工艺美术师。
初级：员级、助理级等级中级划分高级：正高、副高（1）考核认定：助理级、部分中级到的实际工作能力水平。
经营师、物流师、人力资源师、电子商务师、企业培训师、营销师、物业管理师、收银审核员、商品营业员、商品理货员等。
一级：高级技师四级：中级工二级：技师五级：初级工三级：高级工职称认定是指具备一定的规定学历的大中专毕业生，见习期间从事本专业技术工作的人员，见习期满以后，经其人事档案关系所在单位职改部门考核合格认定其相应专业技术资格和职务。
如：博士学位获得者，从事本专业技术工作三个月以上或硕士学位获得者，从事本专业技术工作三年以上，可认定中级专业技术资格；本科毕业后，从事本专业技术（1）考试：工作滿一年或专科毕业后，从事本专业技术工作滿三年，可认定助理级专业技术资格。
取得（2）全国统考方式全国性专业技术资格考试的专业有：会计、经济、统计、审计、计算机软件。
（3）评审或考评结合（高级和部分中级）①全国统考：4 个专业（人力资源、秘书、心理咨询、营销）②省考：其他专业（2）破格：技能比赛获奖职称评审是指经过初次职称认定的专业技术人员，在达到规定工作年限后，在任职期内完成相应的继续教育学时，申报中级职称以上的人员须在专业期刊发表论文并且经过一些基本技能考试（如：称职外语及计算机应用能力考试等），向专业的评审委员会评委提交评审材料，经过专业评委来确定其是否具备高一级职称资格。
职业资格与职称是两个完全不同的概念
职业资格与职称是两个完全不同的概念。
(1)职业资格证书是表明劳动者具有从事某一职业所必备的学识和技能的证明。
它是劳动者求职、任职、开业的资格凭证，是用人单位招聘、录用劳动者的主要依据，也是境外就业、对外劳务合作人员办理技能水平公证的有效证件。
国家职业资格证书是通过国家法律、法令和行政法规的形式，按照国家制定的职业技能标准或任职资格条件，以政府的力量来推行，由政府认定的考核鉴定机构——各省市区劳动保障厅职业技能鉴定中心来组织实施的，对劳动者的技能水平或职业资格进行客观公正、科学规范的评价和鉴定，对合格者颁发相应的国家职业资格证书。
国家职业资格等级分为初级（五级）、中级（四级）、高级（三级）、技师（二级）、高级技师（一级）共五个等级。
(2)职称最初源于职务名称，在理论上职称是指专业技术人员的专业技术水平、能力，以及成就的等级称号，反映专业技术人员的学术和技术水平、工作能力的工作成就。
就学术而言，它具有学衔的性质；就专业技术水平而言，它具有岗位的性质。
专业技术人员拥有何种专业技术职称，表明他具有何种学术水平或从事何种工作岗位，象征着一定的身份。
国务院办公厅关于清理规范各类职业资格相关活动的通知国办发〔2007〕73号各省、自治区、直辖市人民政府，国务院各部委、各直属机构：职业资格制度是社会主义市场经济条件下科学评价人才的一项重要制度。
近年来，我国职业资格制度逐步完善，对提高专业技术人员和技能人员素质、加强人才队伍建设发挥了积极作用。
与此同时，这一制度在实施过程中也存在一些突出问题，集中表现为考试太乱、证书太滥：有的部门、地方和机构随意设置职业资格，名目繁多、重复交叉；有些机构和个人以职业资格为名随意举办考试、培训、认证活动，乱收费、滥发证，甚至假冒权威机关名义组织所谓职业资格考试并颁发证书；一些机构擅自承办境外职业资格的考试发证活动，高额收费等，社会对此反应强烈。
为有效遏制职业资格设置、考试、发证等活动中的混乱现象，切实维护公共利益和社会秩序，维护专业技术人员和技能人员的合法权益，加强人才队伍建设，确保职业资格证书制度顺利实施，更好地为发展社会主义市场经济和构建社会主义和谐社会服务，经国务院同意，近期对各类职业资格有关活动进行集中清理规范。
职称与职业资格区别
REPORT
CATALOG
DATE
ANALYSIS
SUMMAR Y
06
总结与展望
当前存在问题和挑战
职称评审过程不规范
目前职称评审过程中存在不规范的现象，如评审标准模糊、评审过程不透明等，导致评审结果难 以服众。
职业资格认证体系不完善
职业资格认证体系在建设过程中还存在一些问题，如认证标准不统一、认证机构不规范等，影响 了职业资格认证的权威性和公信力。
社会对职称和职业资格认知不足
由于宣传普及不够，社会对职称和职业资格的认知度不高，很多人对两者的概念、作用和区别不 清楚。
未来发展趋势预测
职称评审将更加注重实际 能力和业绩
未来职称评审将更加注重申报人的实际能力 和业绩，而非仅仅关注学历和资历等硬性条 件。
职业资格认证将逐步实现国 际互认
随着全球化的加速发展，职业资格认证将逐步实现 国际互认，提高持证人员的国际竞争力。
ANALYSIS
SUMMAR Y
SUMMAR Y
01
职称与职业资格概述
职称定义及发展历程
职称定义
职称是专业技术人员的专业技术水平和能力的等级称号，反映专业技术人员的 技术水平、工作能力和成就。
发展历程
我国职称制度经历了多次改革，从建国初期的技术职务任命制度，到1986年开 始实行的专业技术职务聘任制度，再到如今的社会化评审制度，职称制度不断 完善和发展。
适用范围
职称主要适用于事业单位、国有企业等体制内单位，而职业资格则广泛适用于各种所有制 企业和单位。
互补性探讨
01
职称对职业资格的补充
职称更注重专业技术人员的学术水平和科研能力，可以弥补职业资格在
理论知识和实践经验方面的不足。
职业资格证书和职称证书的区别是什么
职业资格证书和职称证书是两种不同的证书，它们之间存区别如下：
1.颁发机构不同：
职业资格证书是由国家人力资源和社会保障部门或者相关行业主管部门颁发的，
职称证书是由各级职称评审委员会颁发的。
2.适用范围不同：
职业资格证书通常是针对某一特定职业领域的技能水平进行认证的，例如会计、护士、医生等；
职称证书通常是对个人在某个职业领域内的综合素质进行评价的，例如工程师、教授、高级会计师等。
3.考核内容不同：
职业资格证书的考核内容主要是与该职业领域相关的专业知识和技能；
职称证书的考核内容更注重个人的综合素质，包括学术水平、科研能力、教学水平、业绩表现等。
4.用途不同：
职业资格证书主要是证明持有人在某一特定职业领域内的技能水平，是进入该领域工作的必备条件之一；
职称证书主要是对个人在职业领域内的综合素质进行的评价，有助于提升个人的职业发展和竞争力。
注意：职业资格证书和职称证书虽然都是对个人职业技能水平的认证，但是它们的适用范围、考核内容和作用都不同。
在选择时，需要根据自己的职业发展需求和实际情况进行选择。
职称与职业资格区别
职称外语考试和计算机考试
职称申报之前都需按照规定提前通过职称英 语、计算机的考试职称英语考试和计算机考试免 考规定在下发资料中不再赘述
职务档级
正高
应考科目 等级系列及专业
外语 计算机
科研、设计人员
工程
其他人员
技工培训并取得了结业证书的人员
职业技能鉴定的内容
•
职业知识、操作技能和职业道德三个方面这些内容是根据
国家职业技能标准、职业技能鉴定规范即考试大纲和相应教材
来确定的并通过编制试卷来进行鉴定考核
职业技能鉴定的方式
•ቤተ መጻሕፍቲ ባይዱ
职业技能鉴定分为知识要求考试和操作技能考核两部分知
识要求考试一般采用笔试技能要求考核一般采用现场操作加工
先取得教师的职业资格
•
我国的专业技术职称制度是按照人事管理模式而建
立的一种专业技术职务评聘制度
发证机构不同
•
职业资格证书是国家劳动与社会保障部颁的是通过
某种职业资格考试人员的证书以证明其具有从事这种职
业的资格是生产一线的人员的一种标准；
•
职称是国家科技部、教育部等部门颁发给专业技术
人员的证书证明其在自己的专业技术领域内的技术水平
级和员级从工程技术专业方面来说员级资格即是技术员
• 问：非专业的人员参加的专业技术培训是公司内部的行吗 • 答：一般来说是应该参加相应专业技术的职称评审主管机构举办的培
训获得培训证明才会有效如果该公司已具备公认的培训资质或者获得 主管机构授权的应该亦可以
问题解答
• 问：没有计算机的职称可报吗如果可以应该报哪类 • 答：计算机和软件专业技术有职业资格考试考取职业资格证后按照可
职业资格证书和职称的区别
职业资格证书和职称的区别-CAL-FENGHAI.-(YICAI)-Company One1职业资格证书和职称的区别职业资格证书和职称是完全不一样的东西，现在好多人都把两者混为一谈，下面就说说两者的区别！职业资格是从事某一职业的前置条件。
例如要从事律师职业，必须先取得律师资格；要从事教学工作，必须先取得教师的职业资格。
而职称的意思，从字面上讲，仅是职务的名称。
在职称改革前，职称这个词涵盖了专业技术资格与专业技术职务双重含义。
根据国家职业资格证书规定：劳动部门负责以技能为主的职业资格鉴定和证书的核发与管理；人事部负责专业技术人员的职业资格评价和证书的核发与管理。
而职称的评审由人事部主管。
职业资格鉴定考试内容为职业道德、理论鉴定、实操鉴定。
职称考试内容一般为基础知识、专业知识与实务，中级以上还要考计算机应用水平、外语，发表论文。
职业资格包括从业资格和执业资格。
从业资格是政府规定专业技术人员从事某种专业技术性工作的学识、技术和能力的起点标准，通过学历认定或考试取得，供用人单位参考；执业资格是被承认具有对某些文件签字的权力，且要负法律责任。
政府对某些责任较大、社会通用性强、关系公共利益的专业技术工作实行的准入控制，是专业技术人员依法独立开业或从事某种专业技术工作学识、技术和能力的必备标准，必须通过考试方法取得，考试由国家定期举行。
绝大部分的职业资格证书证明的是从业资格，并不作准入控制；在特定的领域、在一定范围内实行强制性就业准入控制的，是执业资格，国际通行的是注册会计师、执业医师、律师等有限的几个行业。
执业资格与职称的关系执业资格制度与专业技术职务聘任制，从广义上讲都是人才评价，执业资格制度是职称工作的发展和延伸，两者的区别主要是：1. 执业资格是从岗位人手确定的评价标准，是一个层次的评价，不搞多层次评价。
职称是按照工资结构层次进行的多层评价，如药师是按主任药师、副主任药师、主管药师、药师来分的工资档次。
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职称与职业资格的区别
1、颁发部门
职称资格证书是由政府人事部门管理和颁发。
职业资格证书是由政府劳动部门管理和颁发。
2、专业技术职务
职称证书适用于在企事业单位的中、高层技术部门从事技术或管理的工作人员，分技术员、助理工程师、工程师、高级工程师共四个等级。
职业资格证书广泛的适用于分别在企业单位的基层、中层、高层部门从事技术或管理的工作人员，分初级、中级、高级、技师、高级技师共五个等级。
职业资格证书的范围更加广泛一些。
3、过程不同
职称是经过评定合格才能通过的。
职业资格是要考试的。
职业资格是表明从事某一职业的前置条件。
例如要从事律师职业，必须先取得律师资格；要从事教学工作，必须先取得教师的职业资格。
而职称的意思，从字面上讲，仅是职务的名称。
在职称改革前，职称这个词涵盖了专业技术资格与专业技术职务双重含义。
由于世界上许多国家没有职称，因此，中国入世后，职称的改革将进一步加快，我国在深化职称改革时，将进一步淡化职称概念，扩大职业资格制度的实施范围。
我国初步确立职业准入制度—必须持证就业
随着我国人才评价制度逐渐与国际接轨，我国职业准入制度已初步确立，职业资格证书成为人们择业的“通行证”。
到目前，我国人事部门已在23个行业建立专业技术人员职业资格证书制度，劳动部门也明确规定了90个必须持职业资格证书就业的工种。
据介绍，职业资格包括从业资格和执业资格，前者是指从事某一专业学识、技术和能力的起点标准，后者是指政府对某些责任较大、社会通用性强、关系公共利益的专业实行准入制度，是依法独立开业或从事某一特定专业的学识、技术和能力的必备标准。
目前，人事部已会同有关部门建立了23类专业技术人员职业资格证书制度（包括执业资格和从业资格），如注册建筑师、执业药师、房地产估价师、拍卖师、珠宝玉石质量检验师、注册税务师、假肢与矫形器制作师、企业法律顾问、矿产
资源储量评估师、价格鉴证师、棉花质量检验师、房地产经纪人等。
此外，依照有关法律，国家还推行了注册会计师、执业医师和律师等资格制度。
我国将在许多专业领域加快实施职业资格特别是执业资格制度，并逐步实现与世界各国进行执业资格互认，建立与国际接轨的完整的执业资格制度体系。