班主任好习惯培养工作总结

合集下载
  1. 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性,平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
  2. 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
  3. 3、如文档侵犯您的权益,请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间:9:00-18:30)。

班主任好习惯培养工作总结

A summary of the work of cultivating good habits of class teach ers

汇报人:JinTai College

班主任好习惯培养工作总结

前言:工作总结是将一个时间段的工作进行一次全面系统的总检查、总评价、总分析,并分析不足。通过总结,可以把零散的、肤浅的感性认识上升为系统、深刻的理性认识,从而得出科学的结论,以便改正缺点,吸取经验教训,指引下一步工作顺利展开。本文档根据工作总结的书写内容要求,带有自我性、回顾性、客观性和经验性的特点全面复盘,具有实践指导意义。便于学习和使用,本文档下载后内容可按需编辑修改及打印。

【摘要】

责任心是什么?是爱。爱,才是感化的源泉。有了爱,才有认同、理解、尊重、协助!我们知道,做班主任是没有休停的日子,但是,让自己在爱中生活,也是充满快乐的。【关键词】了解、理解、支持、尊重、协助、心、爱孩子,孩子,我们的孩子!只有把学生当做自己的孩子,才能感化,才有听话。每接手一个新班级,研究学生性格与习惯,了解孩子家庭背景,成为第一件要做的事情。只有了解和理解,才能有所针对性的对孩子进行恰当的教育。而也只有了解和理解,才能得到孩子和家长的心,得到认同、理解、尊重、协助。因为只要有了解和理解,就会让对方感到,你爱孩子,他们愿意把孩子交给你,孩子也愿意一切都听你的。好习惯的培养,就是要有这些做祭奠,才能顺利进行。

一、了解情况,才能心中有数

1、学生背景概况

今年又循环接一个新班!拿到名单,第一件事就是跑到

低年级去了解情况。哎!看着被画的花花绿绿的成绩单,旁

边注满了备注。不得不感叹,这将是一个新的挑战。这个班有29位男生,21位女生,男女不协调早就成为这几年的正常现象。可是,作为班主任,学生的行为和家长的素质成为了关键。一个厌学而捣蛋的孩子;一个调皮捣蛋已经是出了名的孩子;一对曾经有干戈的孩子,家长甚是无法沟通;一个父母离异,母亲不准父亲探望和带走宝贝的孩子;一个长期住在补习班,父母刚离异而脾气暴躁的孩子;好几个是父母两地分居工作而只有一人带着的孩子;好几个是父母没时间,随着老人家生活的孩子。总体反映是学习心散,自觉性差,拖拉懒散。

2、学生行为情况

减去第一印象,让自己和孩子都重新开始吧。而第一个

月我就倍受打击,因为散乱无比,史无前例。你说,他们说。你停,他们继续说。听不进,看不见。连“杀鸡儆猴“这一招都毫无杀伤力了。没有团结心,没有集体概念。自我!不是我

的事,与我无关。一切乖巧的孩子,也在这样混乱的大环境中,失去了自我。

3、学生心理剖析

三年级的孩子处于朦胧时期,既有依赖性又追求自我。

而独生子女又有冷漠、自负的心态。批评别人与我无关,不听不反省。不尊重他人,但是想要他人尊重。不重视别人,但是想得到别人的尊重。独立性差,却不喜欢别人管。分不清是非,控制不住自己,又好动好强。

大小姐脾气,受伤了哭得得理不饶人,伤人了却自我无

错理所当然。

幸亏,好面子喜欢被表扬被肯定。小孩子,三分钟恩仇

全忘重新开始。想得到老师的认可,想引人注目。喜欢与人为伴,与人为乐。开始注重自己在别人面前的形象,在分析中懂得反省求进。

二、方法布施,按部就班

1、小组评比,牵动集体

根据学生的学习情况、脾气性格、行为习惯的情况进行

小组分

配,绝对不能随心随意,这样反而会造成乱差的情况。班里有50名学生,因为空间局限分成7人2组和6人6组共8个小组。每个小组根据学生情况进行安排人员:

1)学习情况

培养优等生的责任感;培养中等生有学习的榜样;让后进生

有人帮助。每个小组的分配中都有优中差三生的参合。这样能让小组讨论,小组互助中达到和谐的牵引发展。

2)管理情况

有的'孩子非常顽皮,有些孩子却是他的克星。有些孩子特别内

向,外向的孩子能对其影响。于是,在组员分配中加入了管理与影响的细致安排。

3)评比管理

每节课一百分的总评价分。违反纪律一次一人次扣10分,遵守纪律被表扬加10分。这样既方便老师和班干部的管理,又能加强小组和班级的集体观念。“团结就是力量”的思想孕育是要靠日积月累的。

2、感化童心,正扬错教

孩子就是孩子,乖孩子都会犯错,更何况是顽皮的孩子呢?所以,对于小孩子犯错,我们要有一颗包容的心。引导、教导、诱导……没有止境地,直到孩子一样一样的做好。坚持不懈,永不止步!

在于家长沟通的时候,要切合实际地说出孩子的实在情况,语言中要有体谅和理解,包容和无奈,爱与期待。要让家长感受到老师那么了解我的孩子,那么为我的孩子,那么爱我的孩子。

记得俊贤爸爸开始不愿意与我交流,即使妈妈愿意,但

是妈妈不是能教育到孩子的行为品德的。于是,我只能想尽办法地取得爸爸的信任和支持。从厌恶老师到信任老师,从认为是学校的老师的问题,到认为孩子是顽皮的需要教育。思想的转变,从抗拒到认同,从支持到协助。一步一步地走过来,记得那天孩子发生了事情,因为找不到我,家长就发飙了。这反而是值得自己开心的事情,因为家长的信任,我取得了。在俊贤爸爸每一次的协助下,这个学期,孩子做到了“听谭老师的话。”“在谭老师面前要乖,不能把她气到累到病倒了。”……孩子的给面子,没有家长的协助,又如何可以成功。相应之下,其他孩子感受到家长与老师的沟通和协助,也会

学会收敛顽皮到没有顽皮。当家长反映事情的时候,我会立刻处理。当孩子发生事情的时候,我会与家长沟通,请他们帮忙处理。孩子的乖,不是在骂中进行。即使孩子情况很多,半学期下来,孩子们真的行为品德进步很大。感谢家长和孩子给予老师的面子。“面子是自己给自己争取的。”教育孩子的时候,我们也要醒觉,我们也是一样的。

5)扬优点错,论出正确道路

每一天,班级故事都是那么多。针对着每一项发生的事情,表扬和批评都在进行着。对于严重的事情,老师还要做好一个演员,发脾气。虽然很累人很伤身,但是为了让孩子重视。我们就要去演好,责无旁贷!当黄俊贤很积极搞公区清洁的事情,我就给了他做清洁组长的任务。早早地来,认真地清洁。我开始担心他一离开我的视线清洁就捣蛋。当他坐好的事情,我就表扬。每个人都有优点,每个人都有缺点。缺点是需要改正的,优点是值得发扬和学习的。自己改正,帮别人改正,都是每个人要做的乐于助人的事情。

孕育正义之风,培育有爱之班。第一个学期,多少故事,多少疲惫,多少恼火,多少感动……我们的感情培育了有感情的孩子,也感化了家长。责任心是什么?是爱。爱,才是感化的源泉。有了爱,才有认同、理解、尊重、协助!我们知道,

相关文档
最新文档