公司目标责任书范本一【最新版】

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2024年工作目标责任书范本(3篇)

2024年工作目标责任书范本编号：乙方 (员工，以下简称乙方)就职甲方 (公司，以下简称甲方) (部门) (岗位)一职。

签订《岗位责任书》是为了提高管理效能，增强员工工作积极性和自觉性，将职、责、权统一(职就是工作内容，责就是职务中应该承担的责任，权就是为完成工作而应享有的权限。

)，实施岗位责任制，充分发挥各岗位的工作潜能。

本人(乙方)自任职之日起，已认真阅读和理解本人《岗位说明书》的所有内容，乙方在签订《劳动合同》及有关补充协议的基础上，自愿签订本岗位的《岗位责任书》，并遵照本岗位的《岗位说明书》执行。

1、乙方遵守甲方各项规章制度，服从甲方各项工作安排。

2、乙方承诺严格按照《劳动合同》及有关补充协议，和甲方有关规定及本岗位的《岗位说明书》内容，认真履行本岗位职责。

3、乙方向甲方承诺按照甲方制定的《岗位说明书》履行本岗位职责，如未完成工作需承担该岗位的工作责任。

4、甲方根据《岗位说明书》对乙方的工作计划完成情况、工作任务完成情况、工作完成达标率等方面进行考核。

5、乙方因工作失职，或不能完成本岗位职责的，应承担本岗位相应的责任。

6、乙方因故意严重失职，给甲方造成损失的，应对其造成的损失赔偿责任，甲方可根据情节严重情况予以解雇处理。

7、乙方在合同期内提出解除劳动合同，应付支付甲方为乙方提供的职业培训费及因工作失误造成的损失。

8、乙方如未经甲方书面许可，泄露公司有关市场信息数据、管理制度、技术等商业秘密，给甲方造成损失的，应当承担的违约责任。

9、乙方违反国家法律、法规及甲方依法制定的规章制度，给甲方造成损失的，应对其造成的损失承担赔偿责任。

10、本岗位的《岗位责任书》作为《劳动合同》及其补充协议的组成部分，与劳动合同具有同等效力。

本岗位的《岗位责任书》，自乙方签字盖章之日起生效。

附岗位《岗位说明书》一份，编号：。

本人确认履行以上岗位职责，努力实现确定的工作目标。

签名：日期：2024年工作目标责任书范本（2）合同编号：甲方：湖南蓝天阳工程投资管理有限公司(以下简称公司)乙方：湖南蓝天阳工程投资管理有限公司项目经理(以下简称乙方)为了加强工程项目管理，使公司承揽的项目(合同编号：等以下简称主合同)施工承包项目能顺利实施，通过公司内部竞标，决定委任为项目经理，全面负责该工程的项目管理、施工组织、经营管理及主合同的履约工作。

目标责任书模版（6篇）

目标责任书模版为了保证__年工作目标的顺利实现，进一步提高总公司经济效益，树立良好的社会形象，实现规范化、科学化管理，根据本年度整体工作安排和你部门实际情况，特签订目标责任书如下：一、工作目标按照总公司与机关事务管理局签订的目标任务，___年总公司全年经营收入为万元，你部门为直接经营部门，要搞好市场营销，确保完成以下各项任务并全力保证实现与其他部门的协调工作有序进行。

二、精神文明建设1、定期组织公司人员进行政治理论和业务学习，尤其注意对“___”重要理论和自治区党委、政府大政方针的学习，不断提高公司队伍整体素质，特别是要增强员工的市场意识、竞争意识、忧患意识、奉献意识和法律意识。

2、组织对总公司内各项规章制度进行学习，及时传达总公司管理中心的整体工作思路及有关措施，对员工进行岗位培训，增强服务技能，提高服务水平，塑造人民总公司对外的良好形象。

3、狠抓安全措施落实，对部门人员进行经常性的安全教育，强化安全意识，切实把各项安全工作摆在首位，保证本部门无失盗、火灾事故，并杜绝刑事案件的发生。

4、上班统一着装，规范文明服务用语，树立总公司纪律严明，素质一流的员工队伍形象。

5、提倡晚婚晚育，计划生育。

6、公司员工不赌博，不打架斗殴，不说闲话弄是非，团结和睦，积极向上，为建设和谐社会贡献力量。

三、经济目标责任1、按照总公司的总体规划和经营发展目标积极工作，采取有效手段保证与其他部门的合作协调和工作的顺利进展，确保总公司总经营指标任务的完成。

2、你公司___年度经济指标任务为万元。

其中：广告收入万元，广告灯箱收入万元，三楼、四楼资产盘活万元，其它万元。

3、作为总公司的下属公司，在总经理的直接领导下工作。

主要任务是开展市场调研，根据市场动态，制定相应的工作策略，负责开发总公司广告业务，盘活总公司闲置资产，扩大总公司知名度。

4、公司要坚持以市场为导向，树立眼睛盯着市场看、思想围着市场转的市场意识，准确确定经营策略，搞好市场调查，捕捉市场信息，加大宣传、强化管理，变被动等客为主动找客，盘活国有资产，做好多种经营。

目标责任书范例（4篇）

目标责任书范例实行任务目标考核管理的目的在于通过有效的激励机制作用，在保证公司战略目标实现的前提下，责任人的自身价值同时得以体现，推动整个公司的经营管理工作逐步向理性、科学、精细和规范的方向发展。

使管理层与公司荣辱与共，严格履行各自承担的责任、权利和义务，保证公司总体经营目标的落实。

双方需在充分尊重公司年度战略目标的基础上，结合公司人力和市场资源，充分商定经营目标。

以量化指标明确双方的责任、权利和义务。

本责任书一经签字即对双方具有法律约束力，双方应共同遵守。

一、考核期间：__年月日至年月日，在考核期内责任人将履行职位的责任、权利和义务;二、公司的权利、责任和义务1、公司为责任方履行管理职责提供必要技术、资金、设备、后勤等支持、服务及保障;2、公司将根据__年《薪酬制度》关于业绩年薪的具体规定，对责任人实施目标考核(考核办法见《营销管理办法》);3、公司有权对责任人的经营期的团队管理情况进行定期的监督与考核，每季度进行一次;4、公司有权在责任人开发、经营活动出现失控或重大失误而责任方又无有效解决办法时，修订责任书有关条款或决定终止执行本责任书的。

5、连续三个月未完成周期目标，公司有权向责任方方提出警告;6、连续两个季度未完成期间目标情况下，公司有权终止执行本责任书各项约定;三、责任人的权利、责任和义务1、责任人应严格遵守国家各项法律、法规及公司现行的各项管理规定。

2、责任人应在计划年度内完成下列主要经营和管理指标(见附件)。

3、责任人应在双方签字生效后十日内向甲方提供详细具体的可操作、可测量、可实现、有时间节点的目标实施计划，在获得公司批准后以此作为对责任人进行管理、考评、监督的依据。

4、责任人必须定期或不定期地按公司要求提交与经营活动有关的文件和材料，包括：(1)季度、月度等各项工作计划执行情况报告。

(2)产品市场的最新情报报告。

(3)产品质量及市场运行情况报告。

(4)要求提交的其它相关文件和报告。

年企业目标责任书范文3篇_责任书_

年企业目标责任书范文3篇企业各部门、各单位考核都是下达一定的指标，签订目标，本文是小编为大家整理的年企业目标责任书范文，仅供参考。

年企业目标责任书范文篇一：一. 经济责任目标：1. 全年完成工程项目合同签订额万元(小写万元)。

施工产值万元(小写万元)。

2. 全年完成上交营业税万元(小写万元)。

所得税万元(小写万元)。

3.确保年度一次性上缴总公司利润万元(小写万元)。

二. 安全责任目标：1.杜绝死亡重伤事故的发生，轻伤事故率不超过4%。

2. 分公司经理必须有安全考核证A证，项目负责人必须有安全考核证C证，如发生经主管部门通报的死亡和重伤事故除承担所有事故处理费用外，公司加罚5万元，并承担相应的法律责任。

三. 创优责任目标：1.确保年度创建并确保省优质工程奖项(如中州杯)。

确保上报省优工程奖项，结构优质奖项。

2.确保年度创建或获得地市级优质工程奖项，地市级结构优质工程奖项。

3.确保年度完成省级安全文明工地项，地市级安全文明工地项。

上报省级安全文明工地项，地市级安全文明工地项。

4.获优质工程奖按公司20xx年下发的创优奖励办法第一条第二条执行。

获安全文明工地奖按公司20xx年下发的创优奖励办法第三条执行。

5. 从20xx年开始，公司增加创优费用的上缴任务，要做好创优评先的基础工作。

四.风险责任目标：加强合同管理和农民工工资、材料及租赁的管理，确保不因民工聚众上访或合同纠纷诉讼的发生，凡被当地主管部门通报批评或网上通报被列为不良记录的，按公司20xx年下发的创优奖励办法第五条执行。

如发生诉讼时由分公司及负责人连带承担法院判决义务。

五.管理责任目标：1.执行公司的各项管理制度，接受公司对工程项目的质量、安全的检查和监督，承接工程项目一律实施《项目法》管理。

2.保证坚决执行公司的《区域经营管理规定》和《印鉴、证照、证件管理制度》，如违反制度规定、自愿执行制度规定的各项处罚条款。

3.因本单位原因给总公司造成的损失(如对公司账户的查封、冻结、划拨款项等)，除无条件归还总公司代为支付的全部款额外自愿接受已造成经济损失金额20%的罚款。

公司目标责任书精选范文五篇

公司目标责任书精选范文五篇公司目标有一个明确的指标，公司内必须有一个人负责员工达到这个限定的指标，签订一份目标责任书，那么目标责任书应该怎么写呢?下面是小编给大家带来的公司目标责任书范文，欢迎大家阅读参考，我们一起来看看吧!公司目标责任书范文(一)技术创新目标责任书根据市委市政府《关于实施技术创新提升工程加快高新技术产业发展的决定》的任务要求，为确保各项目标完成，特签订如下责任书。

一、安排技术创新提升工程财政专项资金不低于1000万元，并确保足额到位;组织实施重大科技专项不少于3个。

二、全年实现高新技术产业产值32亿元，占规模以上工业比重达到22%;高新技术产业固定资产投资占规模以上工业固定资产投资的比重同比增加5个百分点;新增省级认定高新技术企业1家;规模以上工业企业RD经费投入达到0.4亿元。

三、大力培育创新型企业，新增市级创新型企业1家;重点产学研结合项目3项;建立市级以上工程技术研究中心1家;取得重要科技成果16项;专利申请达到90项，其中发明专利达到20项。

四、科技特派员正派人数达到110，大力扩展科技特派员覆盖面，引导科技特派员由种植、养殖向深加工、集约化经营方向延伸。

公司目标责任书范文(二)创新创效是企业全面可持续发展的主题。

为了贯彻落实公司20XX 年工作会议提出的效益党建、五抓五强五精理念，为了充分发挥青年在创新创效活动中的主力军作用，物资供应配送中心团支部以青年创新创效活动为主题，以开展一项教育、建立一套长效机制、完善一批创新创效载体、推广一批创新创效成果、培育一批创新创效人才为主要内容，引导物资供应配送中心全体团员、青年在打造建桥国家队标杆企业伟大征程中贡献智慧和力量。

为了深入推进物资供应配送中心青年创新创效活动，物资供应配送中心行政与团支部签订20XX年度青年创新创效目标责任书。

内容如下：一、完成五项主要任务1、营造创新创效氛围。

通过倡议书、宣传橱窗、QQ群讨论交流、物资管理论坛等形式，大力宣传青年创新创效的目的和意义，营造创新创效浓厚的氛围。

公司责任书范文（三篇）

公司责任书范文尊敬的XXX公司全体员工：我谨代表公司向全体员工发出如下的责任书，凭借着对公司的热爱和对工作的专注，我们将共同努力，共创公司的美好未来。

一、诚信守法作为公司员工，我们应当遵守国家法律法规和公司规章制度，坚守诚信原则，不进行任何损害公司利益和声誉的行为。

我们将坚持公正、公平、公开的原则，与员工之间、与客户之间、与合作伙伴之间建立良好的互信关系，通过诚实守信的方式为公司发展贡献力量。

二、尽职尽责作为公司的一份子，我们应当热爱本职工作，兢兢业业，不推诿、不拖延、不辜负公司对我们的信任。

我们将积极主动地履行工作职责，不断提升自己的专业能力，主动学习新知识、新技能，为公司提供更好的服务，为公司的长远发展贡献自己的力量。

三、团队合作团队合作是公司成功的关键。

我们将坚持团队的力量，勇于承担责任，互相协助，共同完成团队目标。

我们将主动与同事沟通合作，分享经验和知识，相互帮助，共同提高。

我们相信，只有团结协作，才能实现共赢。

四、安全环保作为公司员工，我们将时刻牢记安全第一的原则，确保自己的工作和行为不会对公司的安全和环境造成任何危害或污染。

我们将积极参与公司的安全培训和环保活动，增强安全意识，提高环保意识，共同努力营造良好的工作环境和生活环境。

五、积极创新我们将积极拥抱变化，勇于创新。

在工作中，我们将提出思想、管理、技术等方面的创新建议，为公司带来新的机遇和发展。

我们将不断学习、不断思考、不断改进，不断提高工作效率和质量，推动公司的持续发展。

六、勤俭节约我们将自觉做到勤俭节约，摒弃铺张浪费的行为。

我们将遵守公司的经济管理制度，精简工作流程，提高工作效率，降低生产成本，实现资源的最大化利用，为公司创造经济效益和社会效益。

七、社会责任我们将积极履行企业社会责任，关注社会问题和公益事业。

我们将积极参与社会公益活动，以实际行动回馈社会，为社会发展做出贡献。

这份责任书，不仅仅是对公司的承诺，更是对自己的约束和要求。

目标责任书范例（五篇）

目标责任书范例一、部门职责1、负责车间生产运营以及管理，组织生产，确保完成各项生产任务。

2、确保各项生产指标任务的达成，配合完成各项体系的审核。

3、负责与各部门协调、沟通、确保生产顺利进行;4、负责车间各项管理制度的建立、奖罚制度的制定;5、负责生产数据的整理，准确、及时的报送;6、负责生产现场物料的管控以及设备日常维护，确保生产产能的良性提升;7、固定资产、劳保用品的申购以及日常管理;8、提出生产人员的人力需求计划，负责班组建设、员工管理、培训以及考核; 9、负责生产成本的控制，能耗控制及分析;10、保持现场的整洁有序;11、确保生产安全。

二、年度目标考核内容1、月度考核内容(权重：___%)2、督办工作当月完成情况(权重：___%) 以公司会议布置工作为准。

三、考核与奖惩考核与奖惩办法参照公司《___部门车间负责人月度绩效评价细则》执行。

四、责任书的变更、解除和终止1、责任书生效后任何一方不得随意变更或解除;2、部门根据以上考核内容提出变更或者解除责任项目，应向公司提出变更或者解除本责任书的申请，经公司审核同意后，方可变更或解除;3、责任书部分条款变更或修改不影响本责任书其他条款的效力;4、考核期满，责任书履行完毕，本责任书自行终止。

五、其他1、本责任书经公司总经理与责任部门负责人签字后生效;2、本责任书未尽事宜双方另行协商，并签订补充文件，作为本责任书的附件;3、考虑到文件内容的保密性，本责任书签订后由人事行政部负责统一保存;4、本责任书有效日期为：___年___月___日---___年___月___日。

总经理签字：部门负责人签字：时间：目标责任书范例（二）标题：目标责任书一、目标确定与背景分析根据公司战略发展规划和个人职责，本目标责任书主要针对部门业务发展进行规划和分析。

当前，随着市场竞争日趋激烈，公司迫切需要提升业务效益，加强市场占有率，在这样的背景下，我决定制定以下目标责任书。

二、任务目标与计划1. 目标：提升部门业务效益，增加市场占有率。

工作目标责任书范文（三篇）

工作目标责任书范文尊敬的各位领导：您好！我是公司职工XXX，现就我在工作中的目标和责任向您递交这份工作目标责任书。

一、工作目标1.提升职业技能：通过不断学习和培训，提升自身专业技能水平，提高工作效率和质量，以适应不断变化的市场环境和工作要求。

2.提高团队协作能力：积极融入团队，加强与同事之间的沟通和合作，形成良好的工作氛围。

通过协同工作，实现团队目标，提高整体绩效。

3.实现工作目标：根据公司的发展需要和自身的职责要求，制定并实现个人工作目标。

确保工作任务的按时完成，并且符合公司的质量要求。

二、工作责任1.忠诚公司：始终对公司保持忠诚，全身心投入到工作中，为公司的长远发展贡献自己的力量。

2.遵守公司规章制度：遵守公司的各项规章制度，严格执行公司的工作流程和管理指引，确保工作的规范化和高效性。

3.积极主动工作：认真履行岗位职责，积极主动地完成工作任务，为公司的发展推动不懈努力。

4.保持学习态度：保持积极的学习态度，不断充实自己的知识储备，提高专业素养和综合能力。

5.保护公司利益：在工作中不得泄露公司的商业机密，保护公司的利益和声誉，维护公司的形象。

6.团结协作：与同事之间保持良好的合作关系，互相支持，互相帮助，形成团结的工作氛围，共同完成工作任务。

7.诚实守信：对工作中的承诺要恪守承诺，不推卸责任，确保工作的廉洁和诚信。

8.不断改进：对工作中的不足要勇于发现和总结，分析原因，采取相应的措施改进工作，提高工作方法和效率。

9.保护客户利益：在与客户接触的过程中，遵守保密规定，保护客户的利益，维护良好的客户关系。

10.维护职业操守：在工作中正确处理个人与公司之间的利益关系，遵循道德规范，维护职业操守。

三、工作计划1.定期参加培训：每年参加至少两次相关的培训，提升专业技能和知识储备。

2.合理安排工作时间：合理安排工作时间，提高工作效率，确保工作进度和质量。

3.积极参与团队活动：积极参与团队活动，增进与同事之间的交流和了解。

企业目标责任书(15篇)

企业目标责任书(15篇)企业目标责任书1认真贯彻国家及地方安全生产管理，坚持“安全第一，预防为主”的安全生产管理方针，持续贯彻落实好安全生产责任制及其相应的安全规章制度和措施，进一步提高全员安全生产意识，防止各类重、特大事故的发生，控制一般事故的频率，减少事故经济损失，确保公司安全生产管理目标的实现，安全环保部签订安全生产目标责任书。

一、安全生产目标1、引起人员死亡的任何一项事故（包括火灾事故、爆炸事故、环境事故、生产事故、设备事故、触电事故等）为0；2、一次重伤1人及以上，急性中毒1人及以上的工伤或发生累计重伤1人及以上、急性中毒1人及以上的工伤事故为0；3、造成停产1天（24小时）及以上或者直接经济损失在1万元以上的生产安全事故为0；4、在本公司范围内（包括大门口）发生的交通死亡事故，员工上下班途中发生1人（含）以上的公司员工负主要责任的交通死亡事故为0。

5、公司全年不发生1次及以1次上，影响较大且单次经济损失都在5万元以上的安全生产事故。

二、事故控制1、严格控制一次重伤1人的工伤事故的发生；一次或累计急性中毒2人以下的事故的发生（急性中毒以留院观察3天以上为准）。

2、严格控制轻伤事故的发生。

3、严格控制一次直接经济损失5万元以上，却无人员伤亡的安全生产事故的发生。

4、在本公司范围内（包括大门口）发生无人员死亡的交通事故，员工上下班途中发生1人以下的公司员工负主要责任无人员死亡的交通事故低于1次。

5.公司发生安全生产事故应及时向公司上级领导及有关部门报告。

三、安全生产管理工作1.认真执行安全生产法等法律、法规和上级有关安全生产工作的要求,认真履行安全生产管理职责。

2.建立和落实安全生产责任制，逐级签定安全生产目标责任状；健全安全管理机构，按要求配备安全管理人员。

3.定期组织安全生产大检查，定期组织召开安全例会，开展隐患整治工作。

4.建立公司重大危险源档案，对确定的重大危险源加强管理和检查，安全设施、安全标志、安全警示的设置率、规范率达到100%；5.定期分析安全生产形势，及时督促、检查本年度安全生产工作，研究、解决重大安全问题，保证安全生产必要的人员、资金投入。

公司责任书范文(4篇)

公司责任书范文为加强本公司安全管理，保障宾客及本公司员工人身、财产安全，根据《消防法》和《深圳市社会治安防范责任条例》的等有关规定和“谁主管、谁负责”的工作原则，结合我公司实际，特制定本责任书。

本责任书由公司各部经理与公司签订。

各部门领导要将签约的内容分解落实到基层班组、员工，做好本部门与班组、员工的签约工作，形成领导亲自动手，真抓实管，一级抓一级，层层负责，明确综合治理的任务、目标，创造良好的经营、工作、生活秩序。

一、部门安全责任人资格本公司各部门的经理为本部门安全负责人。

二、安全责任人职责1、严格遵守有关法律、法规，按照公安、消防、文化等部门的安全防范管理要求，主管本部门的安全防范工作。

2、制定本部门安全防范目标、措施，细化责任制，要求落实到班组、个人。

3、督促检查本部门所属各班组的安全防范目标的贯彻落实情况，对发现的隐患负责落实整改，并对有关责任人提出奖惩建议。

4、安全工作与生产经营做到同计划、同布置、同检查、同总结、同评比。

5、负责制定和落实本部门所属各班组员工的安全防范教育管理和培训计划。

6、按时参加安全部等有关部门组织的安全专项活动，经常向公司职能部门如实反映本部门的安全情况。

三、安全防范目标1、本部门安全秩序稳定良好，客人和员工普遍感到有安全感。

(1)不发生够立案的刑事案件和一般治安案件及火灾事故，办公室、更衣箱内不存放贵重物品或大量现金、有价证券。

(2)无因防范或管理不当而引起的重大刑事案件、影响较大的治安案件和重大火灾事故。

(3)员工主动协助安全部和公安机关查处小偷小摸、赌博等其他扰乱企业内部秩序的各类事故、案件，坚决取缔和打击法律法规明令禁止的违法活动，经营场所秩序良好。

(4)保持消防安全疏散通道畅通，不堆杂物。

(5)保持消防器材设备清洁，完好无损，有专人负责。

2、结合本部特点，建立健全和落实各项安全防范制度。

(1)认真贯彻本公司强化安全管理工作的要求，各岗各职安全防范责任制到位。

公司安全生产目标管理责任书范本6篇

公司安全生产目标管理责任书范本6篇第1篇示例：公司安全生产目标管理责任书为了提高公司安全生产工作水平，确保员工人身安全和公司财产安全，制定本公司安全生产目标管理责任书，以规范人员行为、明确责任，共同维护公司安全生产环境。

一、安全生产目标公司安全生产目标是确保员工的人身安全和公司的财产安全，预防和减少事故发生，提高安全生产意识，促进公司产业健康发展。

二、管理责任人1. 公司总经理对公司安全生产工作负总责，确保安全生产政策和目标的全面贯彻执行。

2. 安全主管负责公司安全生产工作的日常管理，监督各部门的安全生产工作，及时发现问题并加以解决。

3. 部门经理及相关负责人与管理负有监督责任。

4. 全体员工遵守公司安全生产相关规定，严格执行安全作业流程，积极参与安全培训，加强安全意识，共同维护公司安全生产环境。

1. 公司总经理- 制定公司安全生产政策、目标和计划，确保资源投入和执行落实；- 定期召开公司安全生产例会，听取安全工作报告，指导并督促各部门完善安全管理制度；- 对公司安全生产工作负全面责任，确保公司安全生产目标的达成。

2. 安全主管- 负责公司安全生产工作的组织和协调工作，制定安全生产制度和操作规程；- 制定安全培训计划，组织安全培训，并检查培训效果；- 定期组织安全生产检查，发现问题及时整改，提出改进措施。

3. 部门经理及相关负责人工作环境；- 制定并执行本部门的安全生产管理制度，推行“谁主管、谁负责”的责任制；- 开展安全生产应急演练，提高应急处置能力。

4. 全体员工- 遵守公司的安全生产规定和操作规程，严禁违反操作规程和安全条例；- 积极参加公司组织的安全培训，提高安全意识和应急处置能力；- 在工作中发现安全隐患及时汇报，积极参与安全生产改进和整改工作。

四、考核与奖惩1. 安全生产目标达成情况将作为公司绩效考核的重要内容，对于达成目标的部门和个人给予奖励；2. 对于安全生产违规行为和事故责任确定不清的情况，将视情节轻重给予相应的惩罚。

公司目标责任书5篇

公司目标责任书5篇公司责任制度是公司内各工作机构、各岗位人员工作职责的规定。

是公司工作制度的具体化。

以下是小编给大家整理的公司目标责任书，希望对大家有所帮助，欢迎阅读与借鉴。

感兴趣的朋友可以了解一下。

公司目标责任书1甲方：浙江广厦物业管理有限公司乙方：市场开拓部为充分调动公司职能部门的工作积极性、主动性和创造性，更好服务于公司的品牌建设战略和经营创收管理工作，确保公司年度目标的顺利实现，经甲乙双方协商签订本责任书。

一、考核期限： __X年一月一日至十二月三十一日止二、乙方责任人：翁苇，全权负责完成本责任书的各项任务指标。

三、考核指标(一)管理目标(50分)负责公司的业务拓展工作;负责政府部门的联络工作;负责物业管理招投标信息的收集、跟踪与相关材料的整理工作; ? 负责对接管项目在承接过程中的审核及可行性分析; ? 负责公司参与的招投标项目的前期洽谈、资料收集;负责投标书的编制、评审、投送;现场答辩会的组织与准备工作; ? 负责公司接管项目前期物业管理方案的制作;根据国家和政府有关物业管理法律、法规、政策的规定，负责对公司有关物业管理文案的范本进行修订(如业主临时规约、前期物业管理服务协议、前期物业服务合同、顾问咨询服务合同等); ? 根据公司发展需要，负责对公司拟开拓项目地区进行市场调查，并提供相关分析报告;负责组织员工开展房地产市场和物业管理市场的市场调研工作，定期向公司提交相关调查报告。

协助综合管理部前期介入工作及项目入驻。

完成现有项目的物业服务合同的续签工作，确保项目的延续性。

(二)经济指标市场开拓部__X年的任务指标为1000万人民币，包含所有新接项目、以往项目的费用增加金额以及三产收入。

(50分)四、考核实施细则详见附件。

五、本责任书经甲、乙双方代表签字并加盖部门印章后生效。

甲方(盖章)：乙方(盖章)：总经理：责任人：____年__月__日公司目标责任书2为进一步提高企业员工的素质，增强企业员工“热爱企业，热爱本岗”的积极热情，按照集团的要求，结合本企业的实际，特签订此员工岗位责任书，用以明确签约人在本公司工作岗位中的责任。

公司任务目标责任书

公司任务目标责任书全文共四篇示例，供读者参考第一篇示例：公司任务目标责任书一、公司任务2. 实现可持续发展。

公司的发展必须建立在可持续的基础上，我们将注重节约资源，保护环境，推动绿色经济的发展，以实现经济效益、社会效益和环境效益的统一。

3. 培养员工。

员工是公司的重要资源，我们将重视员工的培训和发展，提供良好的工作环境和发展机会，激励员工积极进取，共同发展。

二、公司目标1. 实现业绩增长。

我们的目标是实现业绩持续增长，提高财务状况，为股东创造长期价值。

我们将通过持续创新，增强市场竞争力，拓展业务范围，实现盈利增长。

2. 建立品牌形象。

我们的目标是建立强大的品牌形象，提升企业知名度和美誉度。

我们将致力于打造优质产品和服务，树立良好的企业形象，树立行业领先地位。

3. 强化管理能力。

我们的目标是强化管理能力，提高企业运营效率和管理水平。

我们将优化管理机制，建立科学的管理体系，推动企业持续发展。

4. 实现国际化发展。

我们的目标是实现国际化发展，拓展海外市场，提升国际竞争力。

我们将加大海外投资，拓展国际业务，推动企业向全球化迈进。

三、责任承诺1. 公司领导班子将牢记公司使命和愿景，带领全体员工为实现公司任务目标而共同努力。

2. 全体员工将积极履行本责任书规定的任务和目标，努力提高工作业绩，为公司的发展贡献力量。

3. 公司将建立健全的绩效考核体系，激励员工积极工作，提高工作效率。

4. 公司将积极履行社会责任，弘扬企业文化，促进社会和谐发展。

在公司使命与业务目标的指导下，我们将不断追求卓越，努力提升公司的品牌价值和核心竞争力，实现公司的长期发展目标，为股东、员工、客户和社会创造更大的价值。

希望全体员工共同努力，为实现公司的使命和愿景而奋斗！责任书生效日期：XXXX年XX月XX日公司领导班子签署：全体员工签署：第二篇示例：公司任务目标责任书一、任务目标：公司的任务目标是确保在市场竞争激烈的环境中保持竞争力和持续增长，实现长期稳健发展。

公司各部门安全生产目标责任书4篇

公司各部门安全生产目标责任书4篇公司各部门安全生产目标责任书1为贯彻“安全第一，预防为主、综合治理”的安全生产工作方针，落实安全生产责任制，强化安全生产第一责任人的职责，保障人民群众生命和财产安全，促进科学发展，构建和谐社会。

街道办事处与各村、社区签订《____年度安全生产目标管理责任状》。

年度目标如下：一、控制指标1、杜绝死亡一人(含一人)以上各类安全生产事故和影响恶劣的事故。

2、杜绝经济损失3万元以上的各类火灾事故。

3、杜绝迟报、漏报、谎报、瞒报事故行为。

4、杜绝因发生生产安全事故而引发各类事件造成重大不良社会影响。

二、工作指标各村、社区书记是安全生产第一责任人对本村内的安全生产工作全面负责，承担和履行安全生产第一责任人的职责，并按照国家和省、市、区、街道有关规定，完成以下安全生产工作任务。

1、认真贯彻落实国家和省、市、区、街道有关安全生产工作的法律、法规、政策及上级会议精神，亲自部署和参加重大安全生产活动，及时批阅签发和落实有关安全生产的文件。

2、充实完善村、社区级安全生产领导小组，并配备安全生产管理员。

健全村、社区内各生产经营单位完善安全生产管理机构，配备安全生产管理员。

3、制定村、社区年度内安全生产计划，完善村、社区内生产安全事故应急处理预案。

健全村、社区内各生产经营单位制定年度安全生产计划、完善生产安全事故应急救援预案。

4、建立健全安全生产责任制，明确职责和工作目标，与村、社区内各生产经营单位签订《安全生产目标管理责任书》。

并督促生产企业与车间、班组、个人签定《安全生产目标责任状》。

5、建立和完善安全生产例会制度，每季度至少主持召开一次专题安全生产工作会议，研究分析本村、社区内安全生产形势和存在的主要问题，制定事故防范措施。

6、建立和完善安全生产检查制度，定期组织人员对村、社区内安全生产情况实施安全生产检查、巡查，对查出的问题要及时上报和处理。

7、突出重点行业、重点地区和重点企业，推进安全生产专项整治。

目标责任书范本（5篇）

目标责任书范本为充分调动___公司高级管理人员用心性，确保___公司年度经营目标的实现，按照责、权、利对等的原则，双方在平等的基础上签订年度经营目标职责书，以明确双方的职责、权利和义务，甲乙双方应共同遵守。

一、目的在完善___公司管委会领导下总经理负责制的经营管理机制的基础上，在充分调动___公司经营管理人员用心性的同时，建立集团对___公司的经营目标职责考核体系，以加强集团公司对子公司的有效监控，同时推动___公司经营管理工作逐步向理性、科学、精细和规范的方向发展。

透过推行目标职责体系，用科学的指标评价体系替代粗线条的考评，将有力地推动___公司管理手段和经营风格的转变，增强___公司管理层的抗风险意识和潜力。

二、年经营考核年度期间：年___月___日至年___月___日。

三、双方的权利和义务(一)甲方的权利和义务1、甲方有权对乙方的经营活动进行检查和监督，并提出改善意见。

2、甲方有义务为乙方在经营过程中带给必要的服务和支持。

3、甲方有权在乙方生产经营活动出现失控和重大失误时，对本职责书提出修订或决定终止本职责书的执行。

(二)乙方的权利和义务1、乙方应严格遵守国家各项法律、法规及集团公司制订的各项经营政策和管理规定。

2、乙方享有集团授权范围内独立开展经营管理活动，进行正常的经营决策的权利。

3、乙方应在市场竞争中用心拓展经营范围，加强内部管理，降低营运成本，加强市场体系建设，提升营销管理水平，提高盈利潜力。

4、乙方务必保障经营资产的安全与完整，不得使经营资产遭受损失。

5、乙方务必定期或不定期地按甲方要求报送(提交)与经营活动有关的各项文件和资料，包括：(1)年度和月度的经营计划及投资计划。

(2)年度和月度工作计划。

(3)年度和月度的财务预算和财务会计报表。

(4)年度销售政策。

(5)甲方要求带给的其它文件和资料。

四、经营职责考核指标薪金构成：年薪总额=月基础工资_12+绩效工资_2+奖金 1、基础工资：___万元/月;2、绩效工资：___万元/月，根据每半年一次的考核结果进行支付;3、奖金：完成部门年度利润指标后，根据超额利润计算的奖励薪酬。

公司责任书范本(4篇)

公司责任书范本为充分调动公司管理人员积极性，确保公司下达年度经营目标的实现，按照责、权、利对等的原则，公司(甲方)与___(乙方)签订__年度经营目标管理责任书，以明确双方的责任、权利和义务。

一、目标经营期限：自__年___月___日起至__年___月___日止。

二、考核方法：实行百分制;其中：经济指标占___%、目标期基础管理占___%、目标期党建、精神文明占___%。

三、乙方目标期内主要经济指标(___分)1、粮油收购任务万公斤。

其中：小麦收购任务万公斤、玉米收购任务万公斤、其他粮油收购任务万公斤。

2、签订订单小麦万亩;履约率___%以上。

3、当年预购定金回收率___%。

4、本年度核定的费用指标万元，严格控制，不得突破。

四、乙方目标期内主要工作任务(___分)1、认真学习、贯彻执行国家粮油购销政策，文明经商，诚实守信，严格执行甲方各项管理制度、规定和决议，确保乙方生产经营和各项管理工作有序开展。

2、严格按照(安全生产目标管理责任书)规定的要求，做到安全生产管理工作有制度，至少每季度组织一次安全学习教育和安全工作检查，并有记录和整改措施。

确保目标期内不得发生火、汛、盗、电等违规操作(包括药品和储粮)等安全事故。

杜绝造成重大损失或人身伤亡事故，对安全生产实行“一票否决制”。

3、认真按照“储量技术规范”和有关仓储管理制度、规定的要求，积极开展仓储“规范化管理”建设工作，做到工作规范化、日常化、程序化，并有年度工作计划，有定期自查记录，有整改措施。

努力降低保管费用，确保储粮安全。

4、订单工作：做到政策宣传到位、订单到户，订单面积占区域播种面积___%以上，履约率90以上。

5、制定年、季度学习计划并认真组织实施，重点加强对全员粮油形势与政策、职业道德、职业素质、职业技能和规章制度等培训、学习和教育，强化员工队伍建设，以党建、精神文明创建活动为载体，积极培育企业文化，全年无违法乱纪案件。

三、党建、工会工作(___分)，按与集团公司签订的责任书和本地党组织相应的考核细则考核1、按照年初确定的经济指标和工作任务，由甲方组织绩效考核领导小组对乙方进行全面考核。