综合统计管理办法
统计管理办法
统计管理办法一、概述统计管理是指对统计活动进行组织、协调、监督和管理，旨在确保统计数据的科学、准确、及时和可靠，为决策提供可靠的依据。
为了规范统计管理工作，提高统计数据的质量和可靠性，特制订本统计管理办法。
二、统计数据的保密性1. 统计机构和工作人员必须严守统计保密的原则，不得泄露统计数据和个人信息，违者将追究法律责任。
2. 统计机构应建立健全统一的统计数据保密制度，并加强对工作人员的培训，提高其保密意识。
三、统计数据的获取1. 统计机构有权向各个单位和个人收集有关的统计数据，收集方式可以是书面调查、电子表格、数据交换等。
2. 收集统计数据时，统计机构应明确目的，确保数据的准确性和完整性，同时保护个人隐私，不得侵犯个人权益。
四、统计数据的处理与分析1. 统计机构应对收集的统计数据进行及时的整理、检查、核对和归纳，确保数据的真实性和准确性。
2. 统计机构可以借助计算机和统计软件对数据进行处理和分析，提高工作效率和数据的质量。
3. 统计机构应将处理和分析的结果进行报告，并向相关单位和个人公布和解释统计数据。
五、统计数据的发布1. 统计机构应定期发布统计数据，确保数据的及时性和公开透明。
2. 发布统计数据时，统计机构应采取合适的方式，如报纸、官方网站、新闻发布会等，向社会公布统计数据，让广大民众充分了解国家的统计情况。
六、统计数据的质量控制1. 统计机构应建立统计数据的质量控制制度，确保数据的科学性、准确性和可靠性。
2. 统计机构应加强对统计工作人员的培训和监督，提高他们的业务水平和工作质量。
3. 统计机构应开展对统计数据的质量抽查和核实，及时发现和纠正数据上的错误。
七、统计数据的利用1. 统计数据属于公共资源，可以为政府决策、学术研究、经济发展等提供参考依据。
2. 统计机构应鼓励学术机构、研究机构和企事业单位利用统计数据开展研究和分析，并提供必要的支持和帮助。
八、统计工作的督导与考核1. 统计机构应建立健全统计工作的督导与考核制度，对统计工作进行监督和评价，及时发现和解决问题。
【制度范例】分公司综合统计管理办法(WORD4页)
分公司综合统计管理办法1目的规范和加强分公司（以下简称“公司”）的综合统计管理工作，发挥统计工作在公司生产经营活动中的服务和监督作用，促进统计工作的规范化、制度化、科学化。
2适用范围本办法适用于公司本部及各职能部室的统计管理工作。
3 引用标准及关联制度3.1《中华人民共和国统计法》3.2《中华人民共和国统计法实施细则》4职责4.1计划与市场开发部为综合统计管理工作的归口管理部门；4.2负责公司综合统计报表编制、综合统计资料的汇总；4.3综合统计管理工作在计划与市场开发部经理的领导下进行，在生产技术部、安全监督部、财务部、人事劳动部等相关部门协作下，将公司生产、经营等情况统一对外报送；4.4相关部门及专业统计的职责4.4.1综合统计负责向上级统计机关及主管部门报送公司的生产经营情况月报、季报、年报；4.4.2生产统计负责报送月度、季度、年度及同期公司生产指标完成情况，提供月报、季报、年报；4.4.3安全生产统计负责报送本月及同期公司安全生产指标完成情况，提供月报、季报、年报；4.4.4财务统计负责报送公司月份、年度的财务经营情况指标，提供月报、快报、季报、年报；4.4.5劳动人事统计负责提供公司月份、季度、年度的劳动工资统计报表。
5管理内容、要求和程序5.1统计工作内容5.1.1熟悉国家、行业、系统的相关统计法律法规，掌握统计专业所必须的统计技能和知识；5.1.2按照《统计法及细则》的要求，向属地政府部门或行业相关部门编制的报表内容；5.1.3公司系统编制的定期（年度、季度、月度）或不定期的报表内容。
5.1.4公司临时性的统计材料；5.1.5根据企业需要或实际生产经营情况自身编制的统计资料；5.1.6向相关行业、部门、人员提供相应的统计信息；5.1.7统计数据文字说明或统计分析资料；5.1.8保护统计工作中使用的计算机及统计应用程序不受损害。
5.2统计工作要求5.2.1从事统计工作的人员不但业务素质高，而且责任心要强；5.2.2统计人员有所辖范围内的统计调查权、统计报告权和统计监督权，被调查的单位和人员应当积极协助统计人员工作，及时提供详实可靠的资料和情况；5.2.3统计指标是统计数据的文字表示，应定义确切，计量及计算方法唯一，统计数据必须严格按照指标的定义和计量要求进行统计记录，按计算方法进行核算统计。
统计工作管理办法
统计工作管理办法第一章总则第一条为了科学、有效地组织公司统计工作，保障各项统计资料的真实性、准确性、及时性和完整性，发挥统计工作在公司管理和决策中的重要作用，根据《中华人民共和国统计法》、《中华人民共和国统计法实施条例》、《XX统计工作暂行规定》等相关统计上位法规定，结合公司实际情况，特制定本办法。
第二条本办法中的统计资料指以“XX公司”名义上报的统计调查表、统计报表，以及公司制发的各类统计调查表。
公司各单位指公司所属职能部门、系部（院）、教辅机构等。
第三条公司各单位必须依照相关统计上位法规定和本办法，如实填报各类统计调查表，提供统计调查所需要的统计信息，确保公司统计工作质量。
第四条公司加强对统计人员队伍的建设，定期组织统计人员业务学习和岗位培训。
第二章统计工作的基本任务第五条贯彻相关统计法律法规和本办法，严格执行高校相关统计管理制度，及时、准确地填报各类统计调查报表和统计报表。
第六条系统地收集整理公司业务各方面的数据信息，包括事业规模与结构、学科与专业、教学与科研、财务与资产等方面的现状。
第七条运用统计方法，进行统计调查，开展统计分析，实施统计预测，提供统计服务，分析公司各项事业的发展趋势，为制定发展规划及各类政策提供可靠的数据信息。
第三章统计机构的设置和职责第八条公司统计工作实行总经理统一领导，分管校领导专项把关，综合办公室归口管理，公司各单位分级负责、相互支撑、协作互动的组织管理体系。
第九条综合办公室是公司统计工作归口管理单位，负责公司统计工作的管理、协调、监督。
（一）组织完成公司综合性统计报表的填报工作，协调和监督公司各单位专项统计报表的填报工作。
（二）进行综合统计分析，撰写统计分析报告，及时为公司提供统计咨询和决策支持服务。
（三）做好统计资料的归档工作，统一管理公司基本业务条件统计调查表等综合性基本统计资料。
（四）建立健全公司统计管理制度，执行公司统计工作管理办法和工作计划。
（五）组织公司统计工作人员参加业务学习，对公司统计工作人员进行业务指导。
统计管理的办法
统计管理办法介绍统计管理办法是指为了规范统计工作、保障统计数据质量、提高统计工作效率而制定的相关管理规定。
统计工作对于国家经济社会发展具有重要意义，为了保证统计数据的准确性和可靠性，制定统计管理办法是必要的。
法律法规基础统计管理办法是在相关法律法规的基础上制定的，主要的法律法规包括： - 《中华人民共和国统计法》：规定了统计工作的基本原则和规范，明确了统计工作的法律地位和职责；- 《中华人民共和国国民经济行业分类》：用于统计各个行业的数据，对统计工作起到指导作用； - 《中华人民共和国国内生产总值核算办法》：主要用于核算国内生产总值，是统计工作中重要的指导文件。
统计数据的收集与处理统计数据的收集与处理是统计管理办法的核心内容。
为了保证收集到的统计数据的准确性和可靠性，需要采取以下措施：1. 统计调查统计调查是指根据统计需求，通过问卷调查、抽样调查等方式，收集统计数据的过程。
统计调查需要制定科学合理的调查方案，明确调查的对象、范围和方法，确保数据的全面性和代表性。
2. 数据采集数据采集是指对统计调查中获得的原始数据进行整理、分类、归纳和存储的过程。
数据采集需要建立健全的数据采集系统，确保数据的准确性和完整性。
3. 数据处理数据处理是指对采集到的数据进行统计分析、计算、比较等操作，得出统计结果的过程。
数据处理需要使用合适的统计方法和工具，确保结果的准确性和可靠性。
统计数据的发布与使用统计数据的发布与使用是统计管理办法的重要内容，旨在促进统计数据的广泛应用和合理利用。
1. 统计数据发布统计数据发布需要制定统一的发布标准和程序，确保数据的及时性和一致性。
发布的数据应当准确、详尽、可信，同时充分保护个人隐私，确保发布数据的安全性。
2. 统计数据使用统计数据的使用需要遵循合法、正当和规范的原则，不得篡改、伪造或滥用数据。
统计数据的使用范围应当明确，不能用于违法活动或损害他人合法权益。
统计工作的监督与评估为了保证统计工作的规范运行和质量改进，需要进行监督与评估。
统计管理制度(9篇)
统计管理制度为了确保统计资料的准确性和及时性，发挥统计在提供信息、参与管理中的重要作用，特制定本制度。
一、统计报表分工与审核：1、公司统计工作由生产技术部负责。
2、统计员应协调公司的统计工作，进行统计调查、统计分析，及时准确的完成统计报表，建立和健全统计台账和原始记录，妥善保管、调用和移交。
3、各种定期统计报表由生产部统计填报并签名，主管领导应对上报报表进行审核、签章，并加盖单位公章后上报。
二、统计数字差错的订正：1、统计资料发出后，如发现错误应及时用电话或口头查询订正。
2、重大错误必须以书面形式订下，并将原报表数字加以订正，以防误用。
三、统计纪律：1、统计工作人员必须严格按照统计制度规定提供统计资料，不准虚报、瞒报、迟报和拒报。
2、任何人不得篡改统计资料或编造虚假数据，必须如实报送各种统计资料，并对所报送统计资料的真实性负责，各种统计报表和资料必须由统计人员亲自送审。
3、属于保密性质的统计资料，必须严格保密，严防丢失，提供时应按公司保密制度的规定执行。
四、统计工作的交接：1、统计人员协调工作时必须认真办妥交接手续，在未办妥以前原任统计人员不得擅离工作岗位，更不得因工作调动而影响统计工作的正常进行。
2、统计人员调离工作时必须做好下列工作：（1）将经办工作的情况全面地向接替人员交待清楚。
（2）培训接替人员业务，使其能独立工作。
（3）所有统计资料（包括原始凭证、统计手册、台账、报表、文件、历史资料等）与（统计用具（计算机、绘图仪、书刊等）应一一列出清单移交。
五、统计资料归档管理统计员应及时整理统计资料，加强资料管理，各种统计资料保存连续完整，对于各种报表统计员应做到及时整理，分类归档，同时备份同期电子统计资料，统计软件，并保证与纸质资料数据一致。
统计管理制度（二）第一章总则第一条为了有效地、科学地组织统计工作，保证统计资料的准确性与及时性，发挥统计工作在企业生产活动中的重要作用，防止数出多门，乱发报表，根据《中华人了共和国统计法》及公司相关规定特制定本制度。
统计管理办法
统计管理办法统计管理办法1. 引言统计数据在现代社会中起着至关重要的作用。
它为政府制定政策、企业做出战略决策、学术研究提供了必要的依据。
为了保证统计数据的真实、准确和可靠，统计管理办法得以制定。
本文将介绍统计管理办法的主要内容及其应用。
2. 统计管理的目的统计管理的目的在于保证统计数据的合法性、可靠性、准确性和及时性。
它旨在规范统计数据的收集、统计、汇总和发布过程，确保统计工作的科学性和规范性。
3. 统计管理的原则统计管理应遵循以下原则：- 法律性原则：统计工作必须依法进行，相关统计管理办法必须符合国家法律法规的要求。
- 科学性原则：统计数据必须基于科学的统计方法和严格的统计程序，确保数据真实、准确。
- 公开公正原则：统计数据应当公开透明，确保统计结果公正公布，避免数据被篡改、掩盖和伪造。
- 保密原则：统计部门应对统计数据进行保密，防止泄露和滥用。
- 服务性原则：统计工作应以服务社会、为决策提供支持为宗旨，及时满足各方面对于数据的需求。
4. 统计管理的主要内容4.1 统计数据的收集与登记统计数据的收集是统计管理的首要环节。
统计部门应制定合理的数据收集方法、流程和指标，确保数据的全面性和准确性。
，对于参与数据收集的单位和个人，应加强培训，提高其数据报告的准确性。
4.2 统计数据的处理与分析统计数据的处理与分析是统计管理的核心环节。
统计部门应采用科学的统计方法和工具，对收集到的数据进行分析和处理，可靠的统计结果。
数据分析过程中应注重对异常数据的排查和质量检验，确保数据的准确性和可信度。
4.3 统计数据的汇总与编制统计数据的汇总与编制是统计管理的重要环节。
统计部门应制定合理的数据汇总和编制流程，确保汇果的准确性和及时性。
，还应加强数据的分类和整理，提供更加全面和详实的统计报告。
4.4 统计数据的发布与发布统计数据的发布与发布是统计管理的关键环节。
统计部门应依法、及时地公布统计结果，确保数据的公正性和透明度。
电厂综合统计管理规定
xx国际电力股份有限公司xx电厂管理制度xxxx-188-ZG141综合统计管理规定xx国际电力股份有限公司xx电厂发布xx国际电力股份有限公司xx电厂综合统计管理规定第一章总则第一条为规范xx国际电力股份有限公司xx电厂（以下简称“电厂”）的统计管理，依照《中华人民共和国统计法》、《中华人民共和国统计法实施细则》及国家相关的法律、法规、电力行业的相关规范、规程、标准，xx国际电力股份有限公司（以下简称“公司”）《综合统计管理办法》（HZD1-131-ZG17）、xx国际电力股份有限公司浙江分公司（以下简称“分公司”）《统计管理规定》（ZJZD-09-JH01），结合电厂管理实际，制定本规定。
第二条综合统计是利用先进的数据统计工具和科学的分析、研究方法，对全厂生产经营的实施状况，给予真实、全面、准确、及时的统计和反映，为评价企业运营业绩，促进企业发展的重大经营决策提供参考依据。
第三条综合统计工作要适应电厂生产经营管理的客观要求，满足国家统计局批准的政府有关部门、行业统计归口部门的统计需要。
第四条本规定适用于电厂生产期的综合统计管理工作。
第二章职责与分工第五条行政部职责（一）负责电厂信息系统平台的日常维护和协调工作；（二）负责电厂档案方面报表编制工作。
第六条人力资源部职责（一）负责人力资源、劳动工资统计、分析与上报；（二）按照行业管理部门要求填报本专业统计报表，并对本部门报出的统计数据的准确性负审核责任。
第七条财务部职责（一）负责财务数据统计、分析与上报；（二）按照行业管理部门要求填报本专业统计报表，并对本部门报出的统计数据的准确性负审核责任。
第八条政工部职责（一）负责电厂工会方面报表编制工作；（二）负责电厂党建方面报表编制工作。
第九条监察审计室职责负责电厂纪检监察及审计情况报表编制工作。
第十条策划部职责（一）归口管理电厂综合统计工作；（二）制定和完善电厂统计管理制度；（三）建立、完善综合统计指标体系，协调各部门数据的采集、整理，对电厂信息系统综合统计数据进行审核和维护，确保各类数据真实、准确；（四）负责电厂对外定期统计报表的编制和报送，并对本部门报出的统计数据的准确性负审核责任；1.按照《中华人民共和国统计法实施细则》要求，向属地政府部门、电力监管部门报送定期统计报表；2.依照国家统计局批准的《全国电力工业统计报表制度》，向电力行业统计归口部门报送电力行业统计报表；3.按照公司要求，填报电量快报、综合月报及其它月报。
综合统计管理办法
综合统计管理办法一、总则为了加强和规范本单位的综合统计工作，确保统计数据的准确性、完整性和及时性，为单位的决策和管理提供可靠的依据，根据国家有关法律法规和统计制度的规定，结合本单位的实际情况，特制定本办法。
本办法适用于本单位内部各部门和所属单位的统计活动。
二、统计机构和统计人员设立综合统计机构，明确其职责和权限。
综合统计机构负责组织、协调和管理本单位的统计工作，制定统计工作计划和制度，收集、整理、分析和报送统计数据。
各部门和所属单位应指定专人负责本部门的统计工作，按照统计制度的要求，及时、准确地向综合统计机构报送统计数据和相关资料。
统计人员应具备相应的统计专业知识和业务能力，遵守统计法律法规和职业道德，如实提供统计资料，准确及时完成统计工作任务。
三、统计工作的基本任务（一）收集、整理本单位各类业务活动的数据和信息，包括生产、经营、财务、人力资源等方面。
（二）按照规定的统计指标、统计口径和计算方法，对收集的数据进行计算、汇总和分析。
（三）编制各类统计报表，向上级主管部门、政府统计机构和本单位领导报送统计数据。
（四）开展统计调查和统计分析，为单位的决策和管理提供统计咨询和建议。
（五）建立健全统计原始记录、统计台账和统计档案，确保统计数据的可追溯性和保存完整性。
四、统计数据的收集与整理（一）统计数据的收集应遵循准确、及时、完整的原则。
各部门和所属单位应按照规定的时间和格式向综合统计机构报送统计数据。
（二）综合统计机构对收集的数据进行审核和验证，发现错误或遗漏应及时要求报送部门进行更正和补充。
（三）对审核通过的数据进行分类、汇总和整理，建立统计数据库，为统计分析和报表编制提供数据支持。
五、统计报表的编制与报送（一）综合统计机构根据统计数据和分析结果，按照上级主管部门、政府统计机构和本单位的要求，编制各类统计报表。
（二）统计报表应包括报表名称、统计指标、计量单位、报送时间、报送对象等要素，报表格式应规范、统一。
统计管理办法
统计管理办法统计管理办法是指国家为了规范统计活动，加强统计管理而颁布的法律文件，管理统计工作的有关规定。
下面给大家详细介绍一下统计管理办法。
一、统计管理办法的背景统计工作是政府工作的重要组成部分，是国家管理的基础。
统计工作关系到国计民生，对政府的决策、企业的发展以及社会经济状况的监测都具有重要的作用。
然而在中国改革开放之初，统计工作长期处于一种混乱状态，统计数据的真实性和准确性缺少保障，严重影响了整个社会的经济发展和政策实施。
因此，1983年，国务院颁布了《国家统计法》，初步确立了中国现代统计的法律框架，同时也引发了对《国家统计法》实施细节的管理问题，为此而制定的《统计管理办法》成为必要的文件之一。
二、统计管理办法的基本规定《统计管理办法》的基本内容主要包括以下几个方面：1. 统计工作的范围统计工作涵盖了国民经济、社会衍生、人口发展等方面。
在具体实施过程中，除了正常统计报表的填报，还涉及到对社会生产力等各方面的调查，以及利用统计数据进行分析和制定政策的工作。
2. 统计机构的职能统计机构的主要职责是负责编制和发布统计数据，并对统计数据的收集、处理、分析和传播等工作进行管理和监督。
同时，要推行多方向的信息沟通和数据资源共享，加强数据共享等方面的自律和规范。
3. 统计数据的真实性和准确性《统计管理办法》要求各个国家机构和统计机构应该保持一个较高水平的务实作风，勤勉、严谨地收集和处理信息，保障被调查者的隐私，确保统计数据的真实性和准确性。
但在具体的实施中，也要考虑到管理人员的自由度以及被调查者的诚信程度。
4. 统计机构和工作人员的规范行为《统计管理办法》明确了统计工作人员应该恪守自己的职业纪律，工作中要保持正确的工作方法和行为规范。
统计机构应该建立健全的内部机制，确保自己的行为符合相关法律法规的要求，防范擅自滥用职权等不当行为的发生。
5. 统计信息的保密划重点！保护统计信息的安全和保密至关重要，是任何一个国家的基本职责！《统计管理办法》规定了将国家统计部门收集、处理并填报的所有统计数据均为国家机密，严格限制泄露的渠道，以保障各数据主体的隐私和国家机构的利益。
项目综合统计管理制度
项目综合统计管理制度第一章总则第一条为加强对项目各项数据和信息的综合统计管理，提高工作效率和管理水平，确保项目进度顺利进行，特制定本制度。
第二条本制度适用于项目管理中对项目各项数据和信息的综合统计管理，适用范围包括但不限于项目进度、项目成本、项目质量等方面的统计管理。
第三条项目综合统计管理应遵循科学、合理、公正、公平的原则，确保数据真实准确、完整可靠。
第二章项目数据统计管理第四条项目数据统计管理包括项目进度、项目成本、项目质量等方面的数据统计，要求严格遵守项目管理规定，确保数据准确及时统计。
第五条项目数据统计管理要建立健全项目数据采集、录入、整理和统计等工作流程，确保数据质量和工作效率。
第六条项目数据统计管理要制定具体的数据统计标准和流程，明确各项数据的统计方法和周期，确保数据准确性和完整性。
第七条项目数据统计管理要定期开展数据统计分析，及时发现问题并采取有效措施加以解决。
第八条项目数据统计管理要对数据进行保密处理，严格遵守相关的保密规定，确保数据安全。
第三章项目信息统计管理第九条项目信息统计管理包括项目文件、会议记录、沟通信息等方面的信息统计管理，要求信息准确、完整、及时。
第十条项目信息统计管理要建立健全信息集中管理制度，确保项目信息的统一管理和控制。
第十一条项目信息统计管理要规范信息的记录和归档，建立信息检索和查询制度，提高信息利用效率和管理水平。
第十二条项目信息统计管理要对信息进行分类、打标签和整理，确保信息的有序性和可追溯性。
第十三条项目信息统计管理要对信息进行安全管理，确保信息的机密性和完整性。
第四章项目数据和信息统计分析第十四条项目数据和信息统计分析包括对项目数据和信息进行综合分析、对比分析、趋势分析等，为决策提供参考依据。
第十五条项目数据和信息统计分析要遵循客观、客观的原则，不偏不倚地进行数据和信息的解读和分析。
第十六条项目数据和信息统计分析要注重实效性和有效性，确保分析结论合理可行，能为项目管理提供支持。
统计工作管理制度(2篇)
统计工作管理制度一、为了有效、科学地____日丰化工的统计工作，保障统计资料的准确性、及时性、全面性，保障公司各项统计工作的顺利进行，特制定本管理制度。
二、综合统计由质量企划部统一管理，各单位必须在规定的时间内向质量企划部报送相关报表。
（见附表一、二）。
三、各单位向上级主管部门上报专业统计报表时，须上报日丰化工质量企划部一份，以保证各专业统计和综合统计之间对外报出的相关数据一致，并有利于全面积累统计资料和进行综合统计。
四、各单位上报给质量企划部的报表，必须做到数字准确、全面、报送及时、字迹清楚、装订整齐。
五、月统计核算期按报告期的截止期每月____日。
六、月终原料及产成品盘点时间为每月____日上午8。
00在质量企划部集中，节假日不休，遇有特殊情况，质量企划部将另行通知。
若相关单位迟到（无正当理由）或未到，扣相关单位____元/次。
七、有关年报的内容按每年年报方案实施，按规定的表种、报告期、报送时间做好报表报送。
八、本办法的解释权日丰化工质量企划部。
统计工作管理制度（二）为加强公司内部各项数据的统计及对外报送数据的管理，进一步规范统计工作，特制订本制度：一、各生产车间、各班组必须真实、准确、及时做好生产原始记录，各车间每日将生产原始数据汇总、填报《报表》并上报生产技术部。
二、各车间对生产产品的产量、品种认真核实，并按有关交、接管理规定与成品库办理交接手续，双方按实际数量填制《交接单》，成品库须每日做《收发存日报表》并及时上报生产技术部和财务部。
三、保管员对所管理的各种物料建立《保管帐》。
以微机建帐的必须准确、及时输入入库和出库数据资料，保证：帐实相符。
四、筒库保管员和成品保管员每旬将入库和出库《原始凭证》汇总、编制《报表》后报财务部，其他保管员于月末将入库和出库原始《凭证》汇总、编制《报表》后上报财务部。
五、每月月末仓库保管员和生产部门统计负责人会同财务部要对车间和仓库物料进行盘点，并由责任人作出《盘点报表》及时上报生产部和财务部。
统计管理办法
统计管理办法统计管理办法一、引言本文档旨在规范统计管理的相关事项，确保统计数据的准确性和一致性，提高数据的可靠性和有效性。
统计管理办法适用于所有涉及统计活动的部门和人员，包括数据收集、整理、分析和报告等。
二、术语定义- 统计数据：通过收集、整理和分析而得出的用于描述某一现象或情况的数字、图表或文字等方式的表示。
- 统计标准：用于度量和比较统计数据的基准或规范，例如样本选择、数据采集方法、指标计算等。
- 统计报告：基于统计数据进行总结和分析的书面或口头报告，用于描述统计结果、分析趋势和提供决策依据。
- 数据质量：指统计数据的准确性、完整性、一致性和可靠性的程度。
三、统计数据收集1. 统计数据的收集工作应由专门的统计人员或指定的数据责任人负责，确保数据的准确性和完整性。
2. 数据收集过程中应采用合适的方法和工具，如问卷调查、抽样调查、实地观察等。
3. 收集的数据应及时整理和归档，保证数据的可追溯性。
四、统计数据整理和分析1. 统计数据整理工作应由专门的数据处理人员负责，确保数据的一致性和规范性。
2. 数据整理过程中应遵循统计标准，包括数据格式、统计分类、缺失数据处理等。
3. 统计数据应进行合理的分析和计算，得出可靠的统计指标和结论。
4. 数据分析过程中应注意数据的合理性和可解释性，避免误导性的分析结论。
五、统计报告1. 统计报告应基于准确、完整和可靠的统计数据进行撰写，确保报告的可信度和权威性。
2. 报告的格式和结构应符合规范，包括标题、摘要、引言、方法、结果、讨论和结论等部分。
3. 报告中应清晰地呈现统计数据和相关分析结果，使用适当的图表、表格和文字描述。
4. 报告需要提供相关背景信息，并对数据分析结果进行解释和论证，为决策提供科学依据。
六、数据保密和安全1. 所有涉及统计数据的工作人员都应遵守数据保密的相关法律法规和内部规定。
2. 统计数据应妥善保存，并进行备份，以防止数据丢失或泄露。
3. 统计数据的传输过程中应采取安全的通信方式，保护数据的机密性和完整性。
公司综合统计管理办法
XXXXXXXX公司综合统计管理办法1 目的规范和加强统计管理，科学有效地组织开展统计工作，促进统计工作科学化、制度化、规范化，满足国家、地方及集团公司有关统计报送要求，发挥综合统计工作在公司经济运行活动中的重要作用。
2 适用范围公司本部及所属各单位。
3 定义3.1 综合统计：是指利用先进的数据统计工具和科学的分析、研究方法，对企业生产、经营、投资等综合信息的统计和反馈，为评价企业运营业绩和促进企业发展的重大经营决策提供参考依据，为及时完成国家有关部门统计调查任务提供基础资料。
3.2 统计调查：是指根据统计任务要求，有计划、有组织的搜集统计资料的过程，是统计工作的基础环节。
各单位根据政府统计机构和集团公司的统计调查方案开展统计调查，准确及时提供统计资料。
3.3 统计分析：是指在相关科学理论的指导下,利用统计调查并整理所掌握的大量资料及相关资料,运用统计的方法,对客观存在的经济现象及与之相关联的现象,进行分析研究,探求其发展变化的规律,为经济活动的实际决策提供依据。
3.4 统计标准：是指公司执行集团公司制定的统一统计标准，以保障统计调查中采用的指标涵义、计算方法、分类目录、调查表式和统计编码等方面的标准化。
4 任职条件4.1 从事专、兼职统计人员应持有统计从业资格证书。
4.2 统计从业人员应掌握统计法律法规及统计工作技能，熟悉各项统计指标的含义和核算方法，按照规范的程序报送统计资料。
4.3 综合统计人员应了解党和国家的经济方针，熟知有关经济法规及上级有关政策、规定，熟悉各单位统计管理要求。
5 职责5.1 计划部5.1.1 组织开展公司系统综合统计工作，负责公司系统统计工作的组织、实施、检查、监督和考评，制定公司系统综合统计工作制度。
5.1.2 组织、指导、协调各单位综合统计工作，指导各单位利用综合统计信息系统完成统计数据的采集、处理、传递、存储工作。
5.1.3 审核各单位上报的综合统计报表，负责编制公司综合统计月度和年度报告。
统计管理制度办法
统计管理制度办法第一章总则第一条为了规范统计管理工作，提高统计数据质量和可靠性，加强统计监督，加强数据保密，在本单位制定统计管理制度。
第二条本制度适用于本单位负责统计工作的部门及全体工作人员，包括关联单位。
第三条本制度所称统计工作是指本单位在行政、经济、社会、文化等各个领域开展的统计调查、统计监测和统计分析等各类统计活动。
第四条统计工作必须依法开展，并且必须遵循以下原则：1.依法依规，确保统计数据真实、准确、全面和及时。
2.保护数据保密，防止数据泄露。
3.加强监督，提高数据可信度。
4.充分利用现代信息技术手段，提高统计工作效率。
第二章统计数据的收集第五条统计数据的收集必须有严格的程序和流程，并且必须符合以下原则：1.依法依规，合法获得数据。
2.确保数据的真实性和准确性。
3.统计数据来源必须清晰明确，不得虚构数据。
4.确保数据的及时性。
第六条本单位统计部门有权要求其他部门提供必要的数据支持，并且其他部门必须积极配合提供所需的数据。
第七条统计部门必须维护数据的完整性，不得在数据处理过程中篡改、删除或者伪造数据。
第八条为了提高数据的准确性，统计部门可以采用现代信息技术手段进行数据自动采集和处理。
第九条统计部门必须保护数据的安全，不得私自泄露数据或者将数据提供给未授权的部门或个人。
第三章统计数据的处理第十条统计部门必须建立健全数据处理流程，确保数据的准确性和及时性。
第十一条统计部门必须依法开展数据统计和分析，为决策提供可靠的数据支持。
第十二条统计部门必须建立数据备份和安全存储制度，确保数据的安全和完整性。
第十三条统计部门必须及时公布各类统计数据，为社会公众提供便利的数据查询服务。
第十四条统计部门必须建立统计数据质量评估制度，定期对统计数据进行评估，并且保证数据的可信度。
第四章统计监督第十五条统计部门必须建立统计监督制度，加强对统计工作的监督和检查。
第十六条统计部门必须接受上级主管部门的统计监督，并且积极配合相关工作。
重庆市规划局关于印发《重庆市规划局综合统计管理办法(试行)》的通知
重庆市规划局关于印发《重庆市规划局综合统计管理办法(试行)》的通知文章属性•【制定机关】重庆市规划局•【公布日期】2005.08.17•【字号】渝规发[2005]98号•【施行日期】2005.08.17•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】统计正文重庆市规划局关于印发《重庆市规划局综合统计管理办法（试行）》的通知（渝规发〔2005〕98号）各处室、分局，局属各事业单位：《重庆市规划局综合统计管理办法（试行）》已经第七十次局长办公会审议同意，现印发给你们，请遵照执行。
特此通知二OO五年八月十七日重庆市规划局综合统计管理办法（试行）第一条为了加强我局城乡规划、测绘管理统计工作，保障统计资料的准确性和及时性，根据《重庆市行政许可统计暂行办法》及有关规定，结合我局实际，制定本办法。
第二条局各部门（各处室、分局、执法大队、信息中心）开展城乡规划、测绘管理信息综合统计、分析、上报工作，适用本办法。
第三条综合统计主要内容包括：规划编制、行政许可、规划监察执法、行政复议和行政应诉、计划拆违及专项拆违、信访举报、测绘管理等。
第四条综合统计包含工作统计和明细统计两个层次。
工作统计是对统计内容中各项目数量的统计；明细统计是对各项目的基本情况的统计。
第五条局各部门分别履行以下职责：（一）总体规划管理处负责组织、协调、管理日常统计工作，负责统一下达统计工作任务，督促、检查统计工作进度，负责组织综合统计信息的汇总、分析、发布工作，负责与实施总体规划有关的统计信息的分析研究工作，负责组织撰写季度统计分析报告。
（二）法规监察处负责组织建设综合统计信息系统；负责规划监察执法、行政复议和行政应诉的统计；负责市政府法制办要求上报的统计信息的上报工作。
（三）总工办、详细规划管理处、用地规划管理处、建筑规划管理处、市政规划管理处、区县规划管理处、测绘管理处、执法大队等部门，按照本部门职责范围，分别负责提出相关统计需求和完善办件系统统计功能的建议，负责对纳入办件系统日常管理统计内容的审核，负责对没有纳入办件系统日常管理统计内容的统计，并按要求报送统计资料或报表。
企业统计管理制度统计管理办法（3篇）
企业统计管理制度统计管理办法企业统计管理制度包括统计管理的基本原则、组织机构和职责、数据收集和报送、数据处理和分析、数据保密和安全等内容。
下面是企业统计管理办法的详细说明。
一、统计管理的基本原则1. 法定原则：企业统计工作必须遵守国家有关统计法规和政策，严格按照统一的统计分类、统计报表和统计指标进行统计。
2. 全面原则：企业统计工作要覆盖全面，统计对象包括企业内部各个部门和岗位的数据信息。
3. 及时原则：统计数据要及时采集、及时处理、及时报送，确保数据的及时更新和反映。
4. 统一原则：企业统计管理要实现统一的数据标准和统一的数据报表，确保数据的一致性和可比性。
5. 准确原则：企业统计数据要真实、完整、准确，杜绝数据造假或漏报现象。
6. 保密原则：对于涉及商业秘密和个人隐私的统计数据要严格保密，确保数据的安全性和机密性。
7. 连续原则：企业统计工作要保持连续性，确保数据的持续更新和监测。
二、组织机构和职责1. 统计管理部门：负责企业统计管理工作的规划、组织和监督，制定统计工作流程和标准。
2. 统计管理员：负责具体的统计数据采集、整理和报送工作，确保数据的准确性和及时性。
3. 各部门负责人：负责本部门的统计数据采集和报告工作，确保数据的及时报送。
4. 全体员工：配合统计管理部门的工作，如实提供统计数据，确保数据的真实性和完整性。
三、数据收集和报送1. 数据采集：各部门要按照统计部门的要求，及时准确地采集统计数据，并对数据进行初步整理和核对。
2. 数据报送：各部门负责人要按照规定的时间节点和报送渠道，将统计数据报送给统计管理部门。
3. 数据质量检查：统计管理部门要对接收到的数据进行质量检查和核对，确保数据的准确性和完整性。
四、数据处理和分析1. 数据录入和汇总：统计管理部门对接收到的数据进行录入和汇总，建立统计数据库和报表。
2. 数据分析和解读：统计管理部门通过对统计数据进行分析和解读，为企业决策提供可靠的数据支持。
集团公司综合统计信息管理系统管理办法
集团公司综合统计信息管理系统运行管理办法第一章总则第一条为保证综合统计信息管理系统（以下简称统计信息系统）的正常有效运行，加强安全性和稳定性，提高集团公司统计信息工作的质量和效率，特制定本办法。
第二条统计信息系统是在原**口生产统计信息管理系统的基础上研制开发的全新系统。
第三条各单位应加强对本单位统计信息工作的领导，支持统计信息主管部门和统计人员开展工作，支持在职统计人员参加继续教育和计算机应用能力等业务技术培训，全面提高统计人员业务水平，保证统计信息系统的正常运行。
第四条统计信息系统应用要严格遵守本管理办法和集团公司制定的有关规章制度，全面、准确、及时地完成各项统计任务。
第二章统计信息系统的应用单位第五条统计信息系统的应用单位包括**集团所有成员单位。
具体应用单位名录由《**口综合统计报表制度》以及相关制度或通知规定。
第六条新成立的**集团港口装卸生产成员单位，应从正式营运之月起应用统计信息系统。
其它新成立的**集团成员单位，自集团公司统计信息主管部门通知之月起应用统计信息系统。
第七条统计信息系统应用单位，由于某种原因不能或中断- 1 -使用该系统的，应及时向集团公司统计信息主管部门报告，并征得集团公司统计信息主管部门的同意。
第三章统计信息系统应用的具体规定第八条统计信息系统的应用单位要严格执行政府有关部门和集团公司制定的统计制度，包括报表的表式、统计指标含义、计算方法、计算口径和相关调查分析要求。
第九条统计信息系统中各类标准代码，其维护变更权属于集团公司统计信息主管部门，应用单位在使用过程中不得随意改变。
如认为需要变更，要及时向集团公司统计信息主管部门反映，以便协调处理。
第十条统计信息系统是采用共享数据库模式，所有录入系统的数据均经过了严格的审核和确认过程，应用单位在使用过程中不得随意开发针对该系统的接口软件直接进行数据操作，以免危及系统安全，影响系统正常运行。
如果需要对统计信息系统进行接口操作，必须事先向集团公司统计信息主管部门提出书面申请，并经书面同意后方可进行。
统计管理制度细则
统计管理制度细则第一章总则第一条为规范统计工作，提高统计质量，保障统计数据的真实性和准确性，制定本细则。
第二条统计管理制度是指对统计工作进行规范、指导和监督管理的一系列制度。
在全面推进依法行政、深化简政放权、加强事中事后监管、提高绩效管理和改进服务型政府建设的大背景下，深入贯彻党的十八届三中全会精神，匡正和规范工作的程序性、性和结果性。
这一制度是规范统计工作、提高统计质量和保障统计数据真实性和准确性的基础。
第三条统计管理制度适用于全市统一计划经济领域的统计活动。
第二章统计工作的组织和实施第四条统计工作由市统计局统一组织实施。
第五条统计局应当建立健全统计工作规划，明确统计目标、内容、方式、流程和进度安排，确保统计工作科学、有序、高效地进行。
第六条统计局应当建立健全统计数据管理制度和安全保密制度，规范统计数据的收集、整理、处理、储存和使用。
第七条统计局应当建立数据采集标准，规范统计数据的来源、收集、传输和验真程序，确保统计数据的真实性和可靠性。
第八条统计局应当建立健全统计工作考核和奖惩机制，对统计工作中的优秀个人和单位进行表彰和奖励，对违反统计规定行为进行处理和追责。
第三章统计工作的监督和检查第九条统计局应当建立健全统计工作的监督和检查制度，对统计工作中存在的违规行为进行监管和检查，及时发现和纠正统计工作中的问题。
第十条统计局应当建立健全统计数据质量监控制度，定期对统计数据进行抽检和核查，确保统计数据的准确性和真实性。
第十一条统计局应当建立健全对统计工作人员的考核和监督机制，对统计工作人员的工作绩效和表现进行评价，并加强对他们的日常监督和管理。
第四章统计工作的报告和公开第十二条统计局应当建立健全统计数据报告和公开制度，对统计数据进行定期报告和公开，确保社会公众对统计数据的知情权。
第十三条统计局应当建立健全统计数据的使用与共享制度，对已经统计的数据进行合理使用和共享，促进统计数据的多元化应用。
第十四条统计局应当建立健全统计数据的保密制度，对涉及国家秘密、商业秘密和个人隐私的统计数据进行严格保密，确保统计数据的安全性和保密性。
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规章制度控制表
蒙东协合新能源有限公司
综合统计管理办法
1 目的
为强化蒙东协合新能源有限公司（以下简称“公司”）综合统计工作管理，促进统计工作科学化、制度化、规范化，保证统计资料的真实性、合法性、准确性和及时性。
2 适用范围
本办法适用于公司本部及所属单位。
3 定义
3.1 综合统计：指利用先进的统计工具和科学的研究方法，对公司生产、经营、基本建设等综合信息的统计和反馈。
3.2 综合统计管理办法：指公司和所属单位根据生产、经营、基本建设等活动的原始资料，按照国家、行业或股东方要求，由下而上逐级报送统计资料的管理办法。
3.3 统计报表：指按照报表的规定格式，及时、准确填报各项统计资料信息。
4 基本原则
4.1 统一性原则：统一统计标准，统一指标体系，统一发布和报送。
4.2 全面性原则：统计范围覆盖公司和所属单位的主要业务。
4.3 实事求是原则：遵守国家有关法律、法规和股东方有关制度，以事实为依据，不弄虚作假。
4.4 信息扁平化原则：以综合统计信息系统为平台，实施统计直
报制度，实现统计信息共享。
4.5 分级管理原则：所属单位对公司负责、公司对股东方负责的三级管理原则。
4.6 属地化原则：所属单位接受属地政府统计机构指导。
依据国家法律、法规规定，按照属地政府和有关部门的要求，及时报送所需统计调查资料。
5管理体系
5.1 公司计划经营部是公司统计工作的归口管理部门,负责公司系统的统计组织、指导、协调、审核、汇总、上报、考核等管理工作。
5.2 所属单位负责人为本单位统计管理负责人，负责组织、指导、协调本单位各专业开展统计工作。
5.3所属单位统计归口管理部门负责人为统计管理责任人,负责对统计报表资料的审核工作。
5.4 所属单位均应按公司统计工作要求，设置专职（或兼职）统计岗位人员，专职（或兼职）统计岗位人员为统计管理直接责任人,负责本单位的统计资料报表工作。
6 职责
6.1计划经营部
6.1.1 计划经营部是公司系统综合统计工作的归口管理部门，负责制定和完善《公司综合统计管理办法》。
6.1.2 负责对所属单位及公司本部各部门报送的统计数据进行
审核、汇总，并按股东方业务主管部门、属地政府统计部门及行业管理等部门的要求，及时、准确编报各类统计报表。
6.1.3 负责对公司各部门和所属单位统计报表的审核与考核管理工作。
6.1.4 负责公司综合统计资料管理和综合统计信息发布。
6.1.5 负责公司及所属单位的统计资料保密管理工作。
6.2 安全生产管理部
负责汇总、编制安全、生产类专业统计报表，经公司主管领导审核后，按规定时间和报表要求报送计划经营部和股东方对口管理部门。
6.3工程建设管理部
负责汇总、编制工程建设类专业统计报表，经公司主管领导审核后，按规定时间和报表要求报送计划经营部和股东方对口管理部门。
6.4项目开发部
负责汇总、编制资源规划、开发、项目前期类专业统计报表，经公司主管领导审核后，按规定时间和报表要求报送计划经营部和股东方对口管理部门。
6.5 人力资源部
负责汇总、编制工资、劳动效率、保险等专业统计报表，经公司主管领导审核后，按规定时间和要求报送计划经营部和股东方对口管理部门。
6.6 财务部
负责公司财务会计报表的汇总、编制工作，经公司主管领导审核后，按规定时间和要求报送计划经营部和股东方对口管理部门。
6.5 所属单位
6.5.1 业务归口管理部门
6.5.1.1 负责组织、实施和管理本单位统计工作。
6.5.1.2 负责审核、汇总、编制本单位各项综合统计报表，并及时报送公司归口管理部门。
6.5.1.3 负责股东方统计信息系统直报工作。
6.5.1.4 负责组织完成属地政府部门、行业管理部门布置的综合统计报表工作。
6.5.1.4 负责本单位统计资料的管理和保密工作。
6.5.2 其他业务部门
6.5.2.1 负责向本单位综合统计归口管理部门提供基础统计资料。
6.5.2.2 负责向公司业务主管部门和股东方业务主管部门报送专业统计报表。
7 管理规定
7.1 所属单位计划管理部门原则上为本单位综合统计工作的归口管理部门，也可根据实际情况指定其他部门归口管理。
7.2 所属单位要加强对统计工作的领导，加强统计工作体系和队伍建设，保持统计管理部门和统计岗位的相对稳定。
7.3 所属单位统计负责人、统计归口管理部门负责人、统计人员名单和通讯联系方式须报公司计划经营部备案。
人员发生变动应及时报公司计划经营部。
7.4 统计报表执行统一的统计标准，以确保指标涵义、计算方法、分类目录、调查表式和统计编码等方面的标准化。
7.5 综合统计报表的报送通过统计信息系统程序、OA系统和电子邮件等方式上报。
7.6 采用直报方式报送中电投集团公司的综合统计数据，继续延用直报方式报送，同时报送公司归口管理部门。
7.7 所属单位及公司各部门在按上述方式向公司上报统计报表的同时，需有填报人、部门负责人和单位负责人签字，并加盖单位公章的纸制报表。
7.8 各类统计报表报送时间、内容等必须按《统计报表目录》规定执行。
报送时间节假日不顺延。
7.9 各单位在做好统计数据搜集、整理、汇总的基础上，要加强对统计数据的分析。
月度综合统计分析可与公司综合计划月度跟踪分析合并进行。
7.10各单位负责按照规定的统计标准采集统计数据，保证统计数据无遗漏，确保统计数据真实准确，并对审核、报出的统计报表负责。
7.11 各单位负责人对本单位综合统计报表负领导责任，综合统计报表的填报人和审核人对报表的真实性、合法性负直接责任。
7.12 统计人员要严格遵守统计法律法规，恪守职业道德，实事求是开展统计工作，及时、准确地提供统计资料，保守秘密，勇于揭发检举和抵制统计工作中的违法行为。
7.13 统计人员依法行使统计调查权、统计报告权、统计监督权，对统计数据信息的真实性、准确性、合法性、及时性、安全性负责。
对授意编造虚假统计信息、随意更改统计数据的行为，统计人员有权拒绝。
8 统计资料管理与信息披露
8.1公司本部及所属单位须及时形成纸质和电子的统计档案，并按《公司档案管理办法》做好统计资料的立卷、归档、交接和保管工作。
8.2 公司本部及所属单位对外公布的综合统计数据，需以公司计划经营部审核、签章的数据资料为准，并保持与计划经营部发布的相关数据一致。
数据发生调整的，需及时同步更新。
8.3 公司本部各部门和所属单位应按照国家法律、法规和公司有关规定，做好综合统计信息的保密工作,不得私自对外透露公司综合统计信息。
高度重视综合统计信息系统的安全性，实行分级授权管理和使用，保障信息安全。
9 考核
9.1 对未按规定的统计指标口径、计算方法和表式上报统计资料的单位和部门，计划经营部有权责成其纠正。
对于虚报、瞒报、
漏报、错报、拒报或迟报统计信息的单位和部门，每发生一项次考核责任单位100元。
对因其工作失职给公司造成影响者，每次考核责任单位500元，并追究有关责任人的责任。
9.2 公司本部各部门、所属单位及个人篡改、修改统计资料,编造虚假数据，或者违反国家和上级主管单位有关保密规定，擅自对外提供或发布综合统计信息的，公司将按有关规定追究管理责任，对触犯法律的按司法程序办理。
9.3 公司实行重大统计事项报告制度，遇有统计口径变化、历史数据调整、统计违法案件等重要统计事项，各单位须书面上报主管单位。
10 支持性文件及相关附件
10.1 支持性文件
10.1.1 《中华人民共和国统计法》
10.1.2 《中国电力投资集团公司综合统计管理制度》
10.2 相关附件
10.2.1统计报表目录
10.2.2 综合统计工作流程图
11 附则
11.1 本办法由计划经营部负责解释。
11.2 本办法自发布之日起实施。
word
统计报表目录
1
制度执行情况反馈意见表填报单位：填报时间：。