2020年职业技能培训工作总结范文

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2020年技能培训工作总结范文(精选)

2020年技能培训工作总结范文(精选)

工作总结参考范本2020年技能培训工作总结范文(精选)______年______月______日____________________部门20xx年职业技能培训股在局党组的正确领导下,在市业务部门的具体领导下,以科学发展观为指导,以为群众服务为宗旨,以提高全县劳动力职业技能素质为中心,创新拓宽工作思路,提高工作和办事效率,较好的完成了全年的各项工作目标和任务。

下面就 20xx 年职业技能培训工作情况总结如下:一、强化政治业务知识学习,加强股室自身建设。

为适应新形势下人力资源和社会保障工作的要求,股室人员认真学习相关的法律法规和政策,积极参加局里组织的业务知识学习,股室人员的政治理论水平和业务能力明显提高。

强化了大局意识,服务意识。

思想上得到了进一部解放,工作作风得到了进步改变。

为完成20xx年的工作目标和任务打下了良好的基础。

二、加强职业培训学校管理。

为规范职业培训学校的办学行为,逐步形成适应我县经济发展和人力资源市场的需要,形成布局合理、规模适当、管理规范。

确保质量的办学局面。

一是严格民办职业培训学校的审批程序,在审查申办材料的基础上,对其办学场地、教学设施、师资力量灯进行实地考察评估,按程序进行审批。

今年批准设立民办培训学校一个。

二是建立健全学校信用等级制度,落实学校年检和评估制度,对学校办学条件、管理水平和培训质量等进行客观公正的评价,以保障学校的快速健康发展。

今年 4 至 7 月对全县 10 个职业培训学校进行年检和评估,在学校自查申报的基础上,我们组织有关人员对 10 个学校的办学条件、管理水平和培训质量进行了实地检查和评估,并填写了《民办职业技能培训学校办学情况验收登记表》,通过检查和评估,其中有一个学校未达到评估标准,并对其进行了限期整改延期换证。

三是严格规范招生宣传和收费行为,实行招生广告备案制度,对招生广告中的学校名称、招生专业、培训层次、培训条件、收费标准、证书发放等内容进行严格审查。

职业技能培训总结汇报

职业技能培训总结汇报

职业技能培训总结汇报
尊敬的领导和各位同事:
我很荣幸能够在这里向大家总结汇报我们最近进行的职业技能培训工作。

在这
次培训中,我们全体员工都收获了很多,对于提升我们的职业技能和工作表现有着积极的影响。

首先,我们组织了一系列针对不同岗位的技能培训课程,涵盖了沟通技巧、团
队合作、领导能力、创新思维等方面。

这些课程不仅帮助我们提升了专业技能,也培养了我们的综合素质,使我们更加适应当下快速变化的工作环境。

其次,我们邀请了一些行业内的专家学者来为我们进行专题讲座和交流。

他们
的丰富经验和深刻见解为我们指明了前进的方向,激发了我们的工作热情和创造力。

此外,我们还进行了一些实际操作的训练,通过案例分析和角色扮演等方式,
帮助我们更好地理解和掌握所学知识,提高了我们的应变能力和解决问题的能力。

最后,我们还进行了一些团队建设和沟通训练,增进了彼此之间的了解和信任,提升了团队的凝聚力和执行力。

通过这次职业技能培训,我们不仅增长了知识,提升了技能,更重要的是增强
了团队合作意识,激发了工作热情,为公司的发展注入了新的动力。

在未来的工作中,我们将继续努力,将所学所得转化为实际工作成果,为公司
的发展贡献自己的力量。

同时,我们也期待能够继续得到公司领导和同事们的支持和指导,在工作中不断进步,共同创造更加辉煌的业绩。

谢谢大家!。

2020专业技术人员年度考核个人工作总结三篇

2020专业技术人员年度考核个人工作总结三篇

2020专业技术人员年度考核个人工作总结三篇专业技术人员年度考核个人工作总结篇一20XX年的工作已经结束,根据自身工作的实际情况,我对自己的工作做出分析评定,总结经验教训,提出改进方法,以便自己在今后的工作中扬长避短,为今后不断改进工作方法,提高工作效率提供依据。

我来五公司已有3个年头了,在这3年里我参建了各种各样的工程,可以说对建筑行业的大体已经有了较为清晰的认识,作为一名技术人员,我将工作定位为协助好技术负责人的工作和不断的自我学习充实,在参与建设的工程中,在完成工程的材料计划和基本的施工测量放线的同时,还协助技术负责人编制施工方案、技术交底,并负责工程技术资料的指导与编制,和施工员一起进行现场质量检查,以及协助安全员落实、督促、检查施工现场安全工作。

在工程施工过程中,我一直以积极的心态认真地对待自己的工作,在从事的各项工作中,都能尽职尽责,以求圆满的完成工作任务。

“不要急于出成绩,埋下头来干工作”,是领导教会我的工作态度,从而提醒自己不要好高骛远,要脚踏实地,多干实事,在实践中检验自己的知识并获得施工现场的经验累积。

一、积累经验,落实到底施工现场工作更使我深深明白,自己翻看规范、规程学习到的知识在实际操作过程中必须落实到底,不能有一点迁就的意向。

拿除盐水站室内外水沟防腐一事来说,对我就是一个莫大的经验教训,因为是新工艺,不单单对我,对我们整个项目部而言,此项工程也是头一遭,在学习过相关规范规程之后,对耐酸转的做法以及施工时耐酸转对温度、湿度、养护时间、粘贴工艺和呋喃胶泥的配比有了较为清楚的认识之后,我们便即刻组织了相关人员进行施工,由于选择的队伍只是粘贴普通面砖的人员,我们认为只要在配比上严把质量关,应该没有问题,再加上当时工期紧,没有时间联系专业的防腐队伍,再加上当时天气寒冷,而耐酸砖粘贴时要求的温度在150C以上,我们也没有采取相应的保温措施,养护时间不低于14天,甲方在7天后就投入到了使用当中,以至于造成所有耐酸砖在不到一个月之内大面积脱落,后来全部返工处理。

职业技能鉴定个人工作总结_2020年技能鉴定个人工作总结

职业技能鉴定个人工作总结_2020年技能鉴定个人工作总结

职业技能鉴定个人工作总结_2020年技能鉴定个人工作总结职业技能鉴定个人工作总结篇一一、思想认识。

在上一学年里,作为一名老师,我在思想上严于律己,热爱党的教育事业,全面贯彻党的教育方针,以党员的要求严格要求自己,鞭策自己,力争思想上和工作上在同事、学生的心目中都树立起榜样的作用。

积极参加学校组织的各项政治活动,如学校的党员谈心活动并向组织递交了入党申请书。

一学年来,我服从学校的工作安排,配合领导和老师们做好校内外的以及团支部各项工作。

我相信在以后的工作学习中,我会在党组织的关怀下,在同事们的帮助下,通过自己的努力,克服缺点,取得更大的进步。

新的学期即将来临,我将更加努力工作,勤学苦练,使自己真正成为一个经受得起任何考验的共产党员。

二、教学工作在教学过程中,教学进度和教学内容的安排,按照由易到难,由简到繁的原则,实行多次重复练习,使学习内容在学生头脑中留下较深刻的印象,有利于学生对技术动作的掌握和运动表象的形成。

运动负荷由小到大,满足了不同类型学生的要求,学生上课积极性高,能在老师的要求下积极锻炼,对学生本身增强体质,矫正和补偿身心缺陷起到了很大的作用。

特别是对培智一年级和三年级的学生,使他们养成了良好的行为习惯和正确的课堂常规。

通过体育课的锻炼,使那些有行动障碍的学生消除了自卑心理,感受到了学校、班级和老师的温暖,有利子学生在今后的学习过程中树立良好的自尊心,促进德、智,体等方面的全面发展。

整个体育教学,突出了实用性和趣味性的原则,既保证了学生得到积极锻炼,又使学生在学习过程中感到愉快,养成了锻炼身体的习惯。

在教案的编写上,突出了个别化教学原则,尽量使每个学生都能有适合自己的活动内容和活动方式,更增强了学生的自信心,使他了解到自己在这个群体中重要性,是我们这个大家庭中不可缺少的一员。

教师对学生的过高要求也是不利快乐体育的实施。

教师在要求学生完成动作或训练时,有必要降低难度或要求,使身体素质较差的学生也能在运动中体验到成功,如我在单足跳的练习中,可允许学生换一次脚,这样就使学生尝到了成功的滋味,有了很大的成就感。

2020年培训工作总结范文4篇

2020年培训工作总结范文4篇

2020年培训工作总结范文4篇导读:本文是关于2020年培训工作总结范文4篇,希望能帮助到您!,在领导和同事们的悉心关怀和指导下,通过自身的努力,各方面均取得了有些进步,我在部门领导及各位同事的支持与帮助下,严格要求自己,按照部门的要求,较好地完成了自己的本职工作。

在领导的关怀下能让我成为一名培训管理员,通过这一两年之内的学习与工作,工作模式上有了新的突破,工作方式有所改变。

现在的我深深懂得,昨天的成绩已成为历史,未来的辉煌要靠今天脚踏实地坚持不懈的努力工作,在这斑斓多彩日新月异的时代,只有培养能力,提高素质,挖掘内在的潜能。

我携带着学到的培训知识内容和年轻人满腔的热情与梦想,真诚而又真诚的努力学习。

我更加有韧性,工作起来也更加脚踏实地。

怀着感恩的情怀,回顾在培训工作的日子,更是感触良多;也更加的珍惜自己已容入的这个团队。

企业的不断扩大,各方面人才的需求也不断的增加,作为班组培训管理员的我深知肩上的责任。

在这一年里班组人员不断的变化,有的调离班组、有的离职、有的是从学校新来的学生,培训工作在紧张的生产中进行着,人员的变化给班组培训工作带来了很大的压力也是对本人自身能力的一种考验,但也激发了我的上进心。

的工作里我学到很多知识,还学习各岗位操作工艺等。

从而使我提高了岗位操作技能,在处理岗位故障的同时,还能学到如何以最快的方法处理,减少处理岗位故障的时间,还能提高自己处理故障的能力,选拔六大员我被选上做培训管理员的职位,学习培训管理内容,同时也还存在着许多的不足与缺点。

岗位是工作现场管理之基石,是日常生产中应做好的一项基本工作,在生产过程中,如果有一个干净、美观、整齐、规范的现场环境,员工在工作中就会有较好的精神面貌,更易精神饱满地投入工作。

生产水平和质量就有较好和保证。

培训是企业灵魂宣贯的重要途径,更是一个团队不断成长的必要手段通过培训,可不断提高员工生产技能和素养。

使具有不同价值观、信念,不同工作作风及习惯的人,更加快速的容入我们的团队,使管理规范化,在工作中减少失误,生产中减少工伤事故,降低因失误造成的损失。

年度职业病培训总结(3篇)

年度职业病培训总结(3篇)

第1篇一、前言2020年,我国职业卫生工作在各级政府和企业的共同努力下,取得了显著成效。

本年度,我单位认真贯彻落实国家有关职业卫生的法律法规和政策,积极开展职业卫生培训工作,提高了员工的职业健康意识和自我保护能力。

现将本年度职业卫生培训工作总结如下:二、主要工作及成效1. 完善培训体系本年度,我单位根据国家职业卫生法律法规和标准,结合企业实际情况,制定了详细的职业卫生培训计划,明确了培训内容、培训对象、培训时间等。

同时,建立健全了职业卫生培训档案,确保培训工作规范化、制度化。

2. 强化培训内容(1)法律法规培训:重点对《职业病防治法》、《安全生产法》等法律法规进行解读,提高员工的法律意识。

(2)职业卫生知识培训:讲解职业病危害、职业病诊断、职业健康检查等方面的知识,提高员工对职业病的认识和预防能力。

(3)应急处置培训:针对企业可能发生的职业中毒、火灾、爆炸等突发事件,开展应急处置培训,提高员工的应急处置能力。

3. 创新培训方式(1)线上培训:利用网络平台,开展线上职业卫生培训,方便员工随时学习。

(2)现场培训:邀请专家到企业进行现场授课,提高培训效果。

(3)实操培训:结合实际工作,开展实操培训,让员工掌握实际操作技能。

4. 提高培训效果(1)开展培训效果评估,了解员工对培训内容的掌握程度。

(2)针对培训中发现的问题,及时调整培训内容和方法。

(3)对培训优秀的员工进行表彰和奖励,激发员工参与培训的积极性。

三、存在问题及改进措施1. 存在问题(1)部分员工对职业卫生培训重视程度不够,参训积极性不高。

(2)培训内容与实际工作结合不够紧密,针对性不强。

2. 改进措施(1)加强宣传引导,提高员工对职业卫生培训的认识,增强参训积极性。

(2)结合企业实际,优化培训内容,提高培训的针对性和实用性。

(3)加强与相关部门的沟通协作,共同推进职业卫生培训工作。

四、结语2020年,我单位职业卫生培训工作取得了一定的成效。

职业技能等级认定年度工作总结及工作计划

职业技能等级认定年度工作总结及工作计划

XXXXXXXX公司xxx年度工作总结及xxx年度工作计划根据《职业技能等级认定工作规程(试行)》(人社职司便函[2020]17号)等文件要求,在省职业技能鉴定指导中心和我公司领导的高度重视下,公司各部门密切协作,认真组织实施,圆满完成了xxxx年度公司安排的职业技能等级认定的各项工作任务。

现总结如下:一、xxx年度工作开展情况(一)评价队伍建设情况我机构共设置6个部门,分别为考评组、试题组、档案组、内务组、业务组和办公室,其中考评组有专业考评人员16人,试题组有聘请中级以上职称的专业老师10人,档案组有负责资料保存的专职2人,内务组有负责后勤保障的专职3人,业务组有专门考前考后对接的专职2人,办公室有日常资料收集、初审、整理、等专职人员5人。

(二)评价场地、设施(设备)建设情况。

1、理论认定场地:理论认定场地综合考试人员就近选择场地,选用标准教室,教室内讲台、黑板、投影仪等设施齐备,并有良好的照明和通风条件。

2、实操认定场地:有满足答题技能认定需要的场地,符合环境保护、劳保安全和消防等各项要求。

(三)考核题库(卷库)建设情况1、计算机程序设计员试题情况为卷库(初级、中级、高级)各10套;2、网络与信息安全管理员试题情况为卷库(中级、高级)各10套;3、养老护理员试题情况为卷库(初级、中级、高级)各10套;(四)质量管控制度措施建设情况我机构已完成质量管控制度情况有:1、考前的职业技能等级认定资料收集与审核;2、考前的职业技能等级认定报备与申请;3、考前的职业技能等级认定通知、公告、场地布置、等;4、开考前的职业技能等级认定身份核查,接送试卷人员守则;5、开考后的职业技能等级认定监考人员守则,职业技能等级认定考核考场纪律,职业技能等级认定主考守则,职业技能等级认定考评员守则,职业技能等级认定考核考场管理制度,职业技能等级认定考务人员工作守则;6、考后的职业技能等级认定接送试卷人员守则,职业技能等级认定试卷评判规范与标准等。

技能培训工作总结范文5篇

技能培训工作总结范文5篇

2020技能培训工作总结范文(一)为了更好的服务xx经济建设,大力改善民生,提高技能型人才培养水平,不断加大我县职业技术人才培养工作力度,出色完成本年度下达给我校的培训任务,今年我们在上级相关部门委托和授权下继续开展各项职业技能培训和就业指导工作,积极进行招生宣传,精心组织教学培训、促进劳动力转移和就业安置。

学校招就办、培训中心、阳光办充分发挥就业培训的职能和资源优势,在县委、县政府、农业局、商务局、教育局等部门的正确领导下,学校领导高度重视、大力支持,相关处室密切配合,结合我县城乡富余劳动力和劳务市场需求现状,运用一切积极因素开展多种形式的就业引导和职业技能培训工作。

截至xx月中旬,我校本年度共完成培训任务xx人,并转移输出(安置就业)xx多人,为调动我县农村劳动力向非农产业转移,促进农民增收,推动城乡经济一体化进程起到了应有的作用。

现将我校一年来开展的各项技能培训工作情况总结如下:一、培训的主要工作与措施(一)积极争取相关部门的支持,强化职业技术培训工作的领导与管理。

职业技能培训是一项社会性、系统性工程。

必须要有政府的参与和领导,才能使培训和就业转移工作做到健康有序、卓有成效。

基于此,我们根据阳光培训工作的相关文件精神,主动做工作,并向县阳光办汇报申请,取得支持。

学校在原就业指导、培训中心基础上增加工作人员,成立“农村劳动力转移xx职业中专学校阳光培训工程点”,由学校校长xxx同志直接领导,工会主席xxx同志主抓,xxx同志具体负责组织实施,开展工作。

领导机构的确立,为确保顺利开展各项职业技能培训工作提供了强有力的组织保证。

(二)摸清情况,开展宣传,落实工作。

今年初,我们在全县范围内开展了城乡富余劳动力就业现状和教育培训资源的抽样调查。

通过调查,大致掌握和摸清了我县劳动力资源和与之有关的培训资源情况,为正确指导开展职业技能培训工作提供了科学可靠的决策依据。

在此基础上,学校利用寒、暑假教学时间和教学设施相对比较空闲的有利条件,组织人力物力,深入全县多个乡镇和县工业园区多家企业、xx镇大型宾馆酒店及家政服务场所,同乡村干部和企业建立密切联系,并与xx工业园多家企业和县城部分商场酒店建立订单式培养关系,并取得了相关企业人力资源部门的大力支持。

2020年全科医师转岗培训总结

2020年全科医师转岗培训总结

全科医师转岗培训总结下面就是为您收集的全科医师转岗培训总结的相关文章,希望可以帮到您,如果你觉得不错的话可以分享给更多小伙伴哦!篇一:全科医生转岗培训总结经过一年时间的全科医生的转岗培训班的学习,本人对全科医学知识有了一定的认知和了解。

悉知全科医学的含义:是一个面向社会与家庭,整合临床医学、预防医学康复医学以及人文社会学科相关内容与一体的综合性医学学术专科。

将各科相关知识机能有机的融合为一体,从而服务于社区和家庭维护与促进健康的需要。

同时熟悉和了解了全科医疗是一个对个人和家庭提供持续性与综合性保健的医学专业,又整合了生物医学、临床医学于行为医学的宽广专业。

做为全科医生将在全科医疗中充当重要角色,全科医生是对个人、家庭和社区提供优质、方便、经济有效的一体化的基层医疗保健服务,进行生命、健康与疾病的全过程、全方位负责式的管理的医生。

在一年的学习时间里,老师给我们传授了社区医学、全科医学、社区预防与保健、社区常见健康问题、康复医学、健康教育与健康促进、社区常见病症的中医药照顾、急症与急救、物理性诊断、心理障碍与精神卫生等学科,从中了解了社区卫生服务的特点,为了实施六位一体化服务体系的所需要掌握的广泛的全科医疗知识,尤其是突出社区卫生医疗健康、疾病、保健等特点的医学知识理论受益匪浅。

在皋兰县医院10个月临床技能实践期间,我对内科、急诊科、外科、儿科常见病、多发病的临床特征、诊断、鉴别诊断、处理原则及方法、转诊指征及预防有了一定的掌握,认真完成了临床培训要求。

给我感触最深的就是各临床科室共同的特点,就是充分体现出对广大居民解决看病难、看病贵的难题。

方便、快捷、周到、便宜、知情。

接受到全方位的服务。

县医院基本设施齐全,药品丰富便宜、化验室(常规化验、生化化验基本满足常见病的需要)、B超、心电图等。

还开展了针灸、按摩、拔罐、封闭等多样化的服务,对诸多疾病后遗症,慢性病的康复治疗起到积极的作用。

在黑石乡卫生院1个月的基层实践培训期间,我能够独立处理农村常见病、多发病,能够结合工作中发现的问题,及时解决,掌握的全科医疗服务技能,社区慢病管理,重点人群保健。

职业技能等级培训工作总结

职业技能等级培训工作总结

职业技能等级培训工作总结
近年来,随着社会经济的不断发展和技术的不断进步,职业技能等级培训工作变得越来越重要。

在这个竞争激烈的时代,拥有一定的职业技能等级已经成为了就业和职业发展的必备条件。

因此,职业技能等级培训工作的总结显得尤为重要。

首先,职业技能等级培训工作需要不断更新和完善培训内容。

随着科技的不断发展,许多传统的职业技能已经无法满足市场的需求,因此,培训内容需要与时俱进,及时调整。

同时,培训内容也需要与市场需求相结合,培训出来的人才才能够真正满足市场的需求。

其次,职业技能等级培训工作需要注重培训方法和手段的创新。

传统的培训方法已经无法满足现代社会的需求,因此,需要不断探索和创新培训方法和手段。

比如,可以采用在线教育、实训基地等方式,让学员在实际操作中学习技能,提高培训的效果。

再次,职业技能等级培训工作需要注重培训师资队伍的建设。

培训师资队伍是整个培训工作的核心,他们的水平和素质直接关系到培训的效果。

因此,需要加强培训师资队伍的培训和管理,提高他们的教学水平和服务意识。

最后,职业技能等级培训工作需要加强与企业和市场的对接。

只有与企业和市场紧密结合,才能够真正培养出符合市场需求的人才。

因此,需要加强与企业和市场的沟通和合作,及时了解市场需求,调整培训内容,确保培训出来的人才能够真正适用于市场。

总之,职业技能等级培训工作是一个不断完善和提高的过程,只有不断总结经验,不断创新,才能够真正培养出优秀的人才,推动社会经济的发展。

希望在未来的工作中,我们能够不断总结经验,不断完善培训工作,为社会的发展做出更大的贡献。

2020年职业技能鉴定工作总结范文

2020年职业技能鉴定工作总结范文

2020年职业技能鉴定工作总结范文★小编工作总结频道为大家整理的2019年职业技能鉴定工作总结范文,供大家阅读参考。

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按照我系本学期初制定的职业技能鉴定工作计划,结合我系技能鉴定总体要求,本学年鉴定的工种为化工分析工,共7批次,水处理工、化工仪表维修工、化工检修钳工各1批次,培训总计595人次。

以下为我系本学期职业技能鉴定工作详细内容:一、工作完成情况从本学期第二周至第十九周,我系共培训595人次,共鉴定学生481人。

本期取得资格证的人数为316人,取证率为53.1%。

二、强化了鉴定质量管理工作本学期鉴定工作我系严格按照国家化工职业技能鉴定操作规程进行,结合我系在已有的考场要求、考生须知、考场纪律、考试违规处理办法、监考及考评人员工作守则的基础上,确保了考核鉴定的质量,顺利完成本学期所有考核鉴定工作。

考试时要求考评员做到认真、客观、公正。

考后及时总结、归档。

考试成绩合格后,将技能合格证按期下发给学生。

根据国家化工职业技能鉴定指导中心最新的考核规程,我系也进行了相应的整改措施,科学的安排考试使整个考核程序流畅,方便管理。

三、实验、实训项目1.《化工分析工》实训及考试的项目有:《熔点仪的使用》、《分光光度的使用》、《天平操作及滴定》、《气相色谱法测定水中的乙醛和丙烯腈》、《重铬酸钾法电位滴定硫酸亚铁铵溶液》、《分光光度法测定可溶性硫酸盐》、《硫代硫酸钠标准溶液的标定》、《电导分析法测水质纯度》、《水中氯离子含量的测定》、《直接电位法测定水样的ph值》。

dcs化工仿真实训项目有:《通用气相色谱操作》、《分析仿真实验操作》。

理论及dcs仿真培训:我系本学期负责分析工培训的专任教师有:尚x、贺x、田x,讲授形式新颖,满足实训要求,并且得到参训学生的好评。

实训培训及鉴定考试照片剪辑:2.《水处理工》实训及考试的项目有:《纳滤膜分离制水》、《水硬度的测定》、《cod值的测定》,负责水处理工实操培训的专任教师为:格x、徐x。

2020电工技师个人工作总结范文5篇

2020电工技师个人工作总结范文5篇

2020电工技师个人工作总结范文5篇工作总结是对这一年的工作,进行一次全面系统的检查、评价、分析以及研究,从而分析不足,得出可供参考及改进的经验。

下面是小编整理的关于电工技师个人工作总结范文,希望能够帮到大家。

电工技师个人工作总结范文(一)已有一年多的时间了。

在这一年中,我一直在项目部工作,负责电工施工的现场管理及技术指导工作,凭借自己的努力和领导的提携,从一名普通的电工监理,进而又被提拔到兼任电仪车间技术员一职。

在这期间,我除负责对x厂区所属的车间进行电气施工监理的工作之外,还承担电仪车间技术员应尽的职责。

虽然工作量比以前要繁重的多,但给我提供了一个全面了解公司整个电气系统的机会,加强了我对公司电气系统的认知和掌握,并提高了我对一些系统发生各类事故时独立分析和处理问题的能力,为我进一步从事电工技术工作打下良好的基础。

下面我对20xx年承担车间技术员工作进行总结:一、我对电仪技术员工作的认识及态度我被任命为电仪车间技术员之后,开始逐渐进入这一角色。

虽然以前我在xx制药有限公司承担电气设备员一职,对高低压电气技术及设备有着深入的了解和掌握。

但自从来了xx新工地以后,在从事电气监理工作的过程中,感到要想当好一个合格电仪技术员的压力在增大。

主要有以下几方面原因:1、公司的电气设备数量庞大;2、电气设备种类繁多,涉及高低压输电、配电、送电和电气维修等方方面面;3、新旧设备混用增加了电气设备发生故障的几率和排除故障的难度;4、新上了110kva变电站,这是以前我未曾接触的新生事物;5、我有三、四年没有从事仪表工作了,我必须把以前漏掉的知识重新学习一次。

面对这种压力,我感到自己责任的重大。

为公司电仪设备的正常稳定运行,提供技术支持,处理突发故障,就成了我的工作重点。

我相信我有能力把这项工作做好,压力越大动力就越大。

在从事电仪技术员初期,我对以前不熟悉的7-aca发酵车间、7-aca提炼车间、动力车间和制水站、110kv变电站及10kv开闭所的电气设备进行熟悉和了解。

2020单位培训工作总结报告5篇

2020单位培训工作总结报告5篇

2020单位培训工作总结报告5篇单位培训工作总结报告一自培训组成立并共同打造培训体系并完成各项培训工作,时至今日已半年有余。

在这半年里,培训组按照培训工作设想基本实现培训体系构建,包括课程设计、培训流程固化、内训师团队组建等,虽然已有基本雏形并能完成公司初级培训任务,但这一步步的艰难前行离不开领导的支持、离不开部分学员的理解鼓励、离不开我们的偏执坚持,因为我们始终相信:只要我们认真务实的践行,我们就能有改进的机会,就能使培训取得更好效果。

培训的目的是提升参训人员综合素质,专项提高各项业务技能,达到参训人员素质与岗位要求的匹配,满足企业正常运作和发展的需要。

我们始终坚持各项工作能为达成该目的为主旨,正因如此,我们也曾质疑自己,一度消极、不自信,当有参训员工主动给我们反馈培训感受、感谢我们的付出时,我们得到了无比的力量,让我们更加积极地探索改进。

现将培训工作总结如下:一、培训开展情况目前,培训主要包括三类,***、***、***。

..........................综合培训情况而言,在入职、转正环节基本达到人员把关的目的,让全体员工感受到公司对员工成长的重视、公司管理的日趋规范。

详细情况如下:..............................................................二、培训存在的问题培训,从本质而言,是培训讲师同参训者间思想的碰撞,通过碰撞进而影响参训者观念、行为的过程。

要保证培训效果,须从培训师、课程、学员、授课方式和环境等因素着手。

一方面是资源的支撑,另一方面是学员的参与度,而后者才是最为重要的,“学习这件事最重要的不在于有没有人教你,而在于你有没有学习的觉悟和恒心”;如此,作为企业培训工作而言,我们只能在做足我们能处理的事务的同时,通过不同途径调动起参训者的学习欲望了。

培训工作存在以下问题:1、入职培训课程设置还不够完善目前,新员工入职培训因为时间有限,目前开展为期2天的培训还未包括公司产品和销售部分。

职业技能训练个人工作总结

职业技能训练个人工作总结

职业技能训练个人工作总结
在职业生涯中,不断提升自己的职业技能是非常重要的。

通过不断地学习和训练,我们可以更好地适应工作环境,提高工作效率,增加职业竞争力。

在过去的一段时间里,我参加了一些职业技能训练,下面是我个人的工作总结。

首先,职业技能训练让我更加熟练地掌握了一些专业工具和软件。

在过去,我
对一些工作中常用的软件并不是很熟悉,导致工作效率较低。

但是通过参加技能训练课程,我学会了如何更好地使用这些软件,提高了自己的工作效率。

其次,职业技能训练也帮助我提升了沟通能力和团队合作能力。

在训练课程中,我们经常需要和其他同学一起完成一些项目,这要求我们良好的沟通和团队合作能力。

通过这些训练,我学会了如何更好地与同事合作,更好地完成团队任务。

最后,职业技能训练也让我更加了解了行业的最新发展动态和趋势。

在训练课
程中,我们经常会了解一些行业的最新技术和发展趋势,这让我更加了解了行业的发展方向,也让我更有竞争力。

总的来说,职业技能训练给我带来了很多收获。

通过这些训练,我不仅提升了
自己的专业技能,也提升了自己的沟通能力和团队合作能力,并且更加了解了行业的发展动态。

我相信这些技能训练会对我的职业生涯产生积极的影响。

我也会继续不断地学习和提升自己的职业技能,让自己更加适应职业发展的需求。

员工技能培训工作总结汇报

员工技能培训工作总结汇报

员工技能培训工作总结汇报
尊敬的领导和各位同事:
经过一段时间的努力,我们的员工技能培训工作已经取得了一定的成绩。

在过
去的几个月里,我们致力于提升员工的专业技能和综合素质,以期提高整体团队的竞争力和执行力。

现在,我将对这段时间的工作进行总结汇报。

首先,我们以培训需求调研为基础,深入了解了员工的实际需求和公司的发展
方向,确定了培训的内容和目标。

在此基础上,我们精心策划了一系列的培训课程,包括专业技能培训、团队协作培训、沟通技巧培训等,以满足员工的不同需求。

其次,我们采用了多种培训方式,包括线上线下相结合的方式,灵活运用了培
训视频、讲座、案例分析等多种形式,以提高员工的学习兴趣和参与度。

同时,我们还邀请了行业内的专家学者和公司内部的资深员工,为员工进行了一对一的指导和辅导,使培训效果更加显著。

最后,我们通过定期的考核评估和反馈机制,及时了解员工的学习情况和培训
效果,并对培训计划进行了及时的调整和优化,以确保培训工作的顺利进行和取得实质性的成果。

在未来的工作中,我们将继续加强员工技能培训工作,不断完善培训体系和机制,提升员工的整体素质和竞争力,为公司的发展贡献更大的力量。

谢谢大家的支持和配合!
此致。

敬礼。

最新2020入职培训工作总结报告范文5篇

最新2020入职培训工作总结报告范文5篇

2020入职培训工作总结报告范文5篇一般新员工进入公司的时候,公司都会对新员工组织一场培训会,让新员工进一步了解公司的规定、制度和岗位工作的职责等等。

以下是由小编为大家整理的“入职培训工作总结报告”,仅供参考,欢迎大家阅读。

入职培训工作总结报告(一)说真的,培训之前。

到分公司报到有15天了,根据公司安排在运发部学习了两周,通过两周的资料学习,我还处于迷茫之中,不知道怎样运用学习的知识去开展工作。

通过五天的培训,我学到了很多新的知识。

懂得了许多做人的道理,也改变了一些原来的观念。

使我找到了新的起跑点。

让我在从学生到职业人的转变中有了很好的目标与方向。

五天的课程,首先是对公司企业文化的讲解,让我们对公司有了更加深入的了解,能更好的融入到公司。

其次是对员工薪酬福利的介绍,从中我们了解到了__公司优厚的员工待遇,让我们觉得__公司是一个值得信任、很有前景的公司,对未来的工作充满了更多的期待。

然后是对工作中需要用到的网络操作系统、基础技能以及专业知识进行了详细的学习,使我们对公司生产经营的全过程有了更深入的了解,以便将这些技能很好的运用到今后的工作中。

培训的后三天,基本属于素质拓展类,公司考虑到我们均是应届毕业生,缺乏工作经验和社会知识。

聘请了知名的心理咨询师和企业人力资源管理专家为我们授课,通过《新员工职业化培训》这门课程,我们解放了自己的天性,尽情的投入到整个培训班的大家庭。

学到了许多初入职场的宝贵知识,诸如如何完成从学生到职业人的转身;树立卓越的工作理念和心态;实用、高效的工作方法;如何平衡工作与生活之间的关系;团队协作理念等。

通过《有效沟通技巧与时间管理》这门课程,我学到了许多沟通的基本技巧,以及工作中如何从容的进行上下级之间、部门之间、与客户之间的沟通。

认识到了很多我们平时不在意的时间管理问题,如何在工作中合理规划工作时间,协调好工作的重要性与紧迫性。

高效的使用有限的时间创造出更高的价值。

最能激起我们活力的是培训课课间的小游戏,它把我带回了校园时代,我喜欢这种培训与游戏想结合的授课方式,它不仅仅是一次培训,更多的是一种分享,一种学习所带来的快乐。

技能培训师年度工作总结

技能培训师年度工作总结

技能培训师年度工作总结
在过去的一年中,作为一名技能培训师,我有幸能够参与培训了许多学员,帮助他们提升了技能和知识。

在这一年里,我经历了许多挑战和收获,也学到了许多宝贵的经验。

现在,我将对这一年的工作进行总结,分享我的成果和反思。

首先,我要感谢所有参与培训的学员们。

他们的积极参与和努力学习是我工作的动力和动力源泉。

在培训过程中,我发现学员们的学习能力和动手能力都有了明显的提升,这让我感到非常欣慰。

我也很高兴看到他们在工作中能够运用所学的技能,取得了不俗的成绩。

其次,我要感谢我的同事们。

他们在我工作中给予了我很多支持和帮助。

在培训中,我遇到了许多困难和问题,但是在同事们的帮助下,我总是能够迎刃而解。

我们相互学习,相互支持,共同进步,这也是我工作中的一大收获。

在这一年中,我也意识到了自己的不足之处。

我发现自己在沟通和教学方法上还有很多需要改进的地方。

我会在未来的工作中更加努力地提升自己的专业能力,不断学习和进步,为学员们提供更好的培训服务。

总的来说,这一年是充实而有意义的。

我在工作中取得了一定的成绩,也有了一些收获。

但更重要的是,我在这一年中不断成长,不断进步。

我相信,在未来的工作中,我会更加努力,为学员们提供更优质的培训服务。

感谢这一年的经历,让我变得更加成熟和自信。

期待未来的挑战和机遇!。

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职业技能培训工作总结范文
根据省有关文件精神,以及市相关文件为指示,以区有关政府
部门和我校签订培训协议为基准,我们进行了20xx年度的职业技能
培训。

培训工作从今年7月份开始到11月底结束,共开设茶叶栽培
与加工技术、家政服务、夏橙种植技术、柑桔种植技术、生猪养殖技术等五个专业,举办八个培训班,培训学员769人(其中培训一个月
的七个班占657人,培训一个周的一个班占112人),实现百分之百
的学员结业、技能等级鉴定,圆满完成了政府部门交给我校的培训任务。

我校培训工作先进做法得到相关领导的肯定,在培训学员中也得到广泛好评。

现将主要如下。

自从我校接受政府交给的培训任务以来,学校就投入了大量的
资金和人力物力进行教学培训环境和资源建设。

今年7月学校专门成立了培训办公室,以王飞为培训部主任共八名教师专职从事培训工作,并聘请相关专业资深专家做顾问及授课。

不断的完善教学设施,我校把训练中心七楼全部作为培训场所,我校还与校外具有良好声誉的单位联系,作为我校培训学员的实习基地,开阔学员的视野。

为了便于外出培训教学,学校还购置了投影仪及笔记本电脑等仪器,为高质量的培训提供现代化的教学设备。

这样学员不仅有具有远程教学设施的理论课堂,同时具有设备完善的实践操作场所,让每个专业的学员既学到专业理论知识,同时也提高了实践操作技能。

为了有效地组织学员培训学习,我们采取多种方法和形式开展
教学活动。

(一)培训时间的灵活性。

为了确保学员有充裕的时间进行学习,又不耽搁本职工作,我们广泛征求培训学员和相关领导的意见,针对不同类型的学员,选择科学合理的时间段进行教学。

这样既不耽搁××手中的农活,也满足××专业学习的需求,提高了培训质量。

(二)培训地点的便利性。

我校培训的地点不仅仅设置在学校,
还根据学员的居住地点,我们把培训地点设在学员便利的地方。

例如夏橙种植技术培训我们就设在村委会会议室,家政服务培训我们设在中学会议室,茶叶栽培和柑桔种植技术培训班我们分别设在茶叶加工厂及供销社大厅里……总之一切方便培训学员的原则。

(三)教学内容的侧重性。

不同的专业以及不同的学员,根据他
们的实际情况采取不同的教学方法和教学内容,达到切实提高技能的效果。

例如茶叶、柑桔、夏橙、生猪养殖等传统专业,培训学员在长期的实践中摸索了一定的实践经验,但是对于现代绿色无公害的种植及养殖、加工技术以及规模化种植及养殖、农畜产品新型销售方式,这些作为培训的重点,进行了有益的探讨。

还有家政服务业,作为技能要求越来越精细的行业,我们以现代家政业的理念和思维培训学员,使他们对家政服务业有一个全新的认识,并增强操作技能。

技能培训,学员不同的层次、不同的年龄层,对于这样开放式的教学方式来说,如果管理跟不上,则可能使学习流于形式,教学质量难以保证。

为此,我们把对学员学习过程的管理视为工作的重中之重,人人落实,环环落实。

(一)健全制度。

为了规范管理,我们针对移民技能培训学习方式的特点,制定了《培训教师管理制度》、《办公室工作制度》、《培训学员管理制度》等一系列规章,并在开学典礼上由领导宣讲,将这些规章印发到每一位教师和学员手中。

每次学员听课,班主任都要再次强调。

并且着重强调出勤率必须达到90%以上,才能取得结业证书和资格证书,实行规范的请假制度,班主任跟班管理制度。

(二)狠抓落实。

严格学习考勤记载。

每天上课,都要实行学员签到,对于未到的学员班主任要问明事由,做到人人有记载,请假有事因。

严格量化评定。

每期学员我们都要求做好听课笔记,写一篇培训心得,并根据学员的学习情况,择优评选5—6学员为优秀学员。

抓好技能鉴定考核。

每一期学员,我们都要申请职业鉴定中心
进行职业资格等级鉴定考试,这样对每一位学员培训掌握专业理论知识和实践操作技能就是一次检验。

从培训办公室成立之日起,我们就意识到优质的教师是培训成
败的生命线。

因此给移民学员培训的教师都是第一线的实践经验丰富的专家,有的是本专业的带头人,既有丰富实践经验又有扎实的专业理论基础。

他们给培训学员既带来了专业理论知识,娴熟的操作技能,也带来本行业新颖的理念,丰富的行业文化实现本行业的前沿知识与国际接轨。

例如茶叶专业的付先松是高级农艺师,也是茶叶行业的实验带头人,李德钰也是高级农艺师,王孝文是高级畜牧师,又是大型养猪场的经营者,他们的讲课给培训学员带来新的知识和观念。

现代教学理念日新月异,教学方法推陈出新。

在冲突和选择中,我们坚持应用现代科学的教学理念和教学设施,实行正确评估体系,不墨守陈规,不固步自封,在培训实践中不断探索切实可行的培训思路,在探索创新中谋求发展。

这样是我们的培训教学跟上时代的步伐,跟上年轻学员的思维节奏,使他们在我们培训教学中,爱学、乐学,营造一种良好的教学氛围,达到一种探讨发展的效果。

注重实效,是我们技能培训一贯遵循的原则。

我们主要的教学
目的是学员掌握扎实的专业技能,并通过所学专业知识运用实践中去,
实现脱贫致富,奔向小康。

同时我们是受政府委托的培训,应站在更高的层面上看待培训工作,为国家的发展贡献我们的力量。

遵循这一理念,我们技能培训做到了让政府满意,学员切实掌握了专业技能,100%通过结业及职业资格鉴定就是我们严格要求、注重实效的例证。

我们的工作虽然取得了一些成绩,但离政府的要求还有较大的
距离,特别培训教学中师生互动等方面还有待深入研究和加强,专业的设置上怎样更适合培训的发展,在开拓创新上还要迈开更大的步伐。

我们决心一如既往地强化管理,不断改善培训条件、改进学习方法,密切配合技能培训工作,使技能培训质量得以进一步提高。

内容仅供参考。

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