(完整版)职业健康检查操作流程
(完整版)职业健康检查操作流程
(完整版)职业健康检查操作流程-CAL-FENGHAI-(2020YEAR-YICAI)_JINGBIAN职业健康检查操作流程制订工作计划：用人单位根据《职业病防治法》和《职业健康监护管理办法》制订职业健康监护工作计划。
识别危害因素：用人单位根据员工能够或可接触到包括原辅材料、中间体、产品、副产品、废弃物等，对照卫生部《职业病危害因素分类目录》识别。
：监测职业病危害因素的种类、浓度、强度、涉及范围等。
确定具体岗位：用人单位确定具体岗位所涉及的职业病危害因素种类和数量。
：用人单位确定具体接触的人群范围和数量。
：用人单位应选择并委托有资质的机构进行职业健检查。
签订委托协议：用人单位和检查机构协商一致后签订《职业健康检查委托书》、《职业健康检查体检协议书》。
确定检查项目：用人单位向检查机构咨询，根据技术规范的要求、确定检查项目。
：用人单位与检查机构协商确定检查的起止日期。
：用人单位通知员工体检时间和注意事项。
用人单位在商定的体检日期前，向检查机构提供人员名单，包括：姓名、性别、身份证号、工种、岗位危害因素等，形式为电子邮件、书面、传真。
职业健康检查：检查机构根据委托协议、按照有关规范为员工进行职业健康检查，并提出评价和处理建议。
体检结果领取：用人单位按委托协议规定时间领取体检结果报告。
用人单位按委托协议规定时间向检查机构支付体检费用。
体检结果发放：用人单位将职业健康检查结果告知员工本人，并将签收记录件复印加盖公章后返回检查机构。
提供咨询服务：检查机构以适当的方式向用人单位、劳动者提供咨询和解释。
落实处理意见：用人单位根据体检处理意见进行复检、调离、医学观察、进一步检查治疗等。
监护资料归档：用人单位将职业健康检查报告、复检报告、医学观察结果、调离情况等和员工签收记录一起归入员工职业健康检查个人档案。
监护资料应用：职业健康检查结果只能用于以保护劳动者个体和群体的健康为目的的相关活动。
劳动者有权了解自己的健康资料，并有权得到资料的复印件。
职业健康检查流程范本
职业健康检查流程范本第一步：预约和准备1. 安排预约：工作单位或个人应提前与医疗机构联系，预约职业健康检查。
2. 准备相关材料：在预约时，工作单位或个人应提供以下材料：- 身份证或工作证明- 就业合同或劳动合同- 相关职业健康监管文件- 其他相关证明材料（如化学品接触证明、工伤报告等）第二步：登记和检查项目选择1. 登记信息：到达医疗机构后，工作人员将核对预约信息，并登记个人基本信息。
2. 检查项目选择：根据个人工作性质和职业特点，医疗机构将为个人选择相应的职业健康检查项目。
常见的检查项目包括：- 职业病体检：包括体格检查、血常规、尿常规、肝功能、肾功能等- 职业病视力检查：包括裸眼视力、矫正视力、色觉检查等- X光检查：针对特定岗位和特定职业病进行胸部或骨骼部位的X光检查- 职业病体检问卷调查：填写相关职业病问卷，了解个人的工作环境和职业病危险因素暴露情况- 其他特殊检查项目：根据工作性质和特殊要求，医疗机构可能还会安排其他特殊的检查项目，如听力检查、肺功能检查等。
第三步：检查和采样1. 体格检查：医疗机构的医生将进行全面的体格检查，包括测量身高、体重、血压等。
2. 采集标本：根据检查项目的要求，医疗机构的工作人员将采集相应的标本，如血液、尿液、口腔拭子等。
3. 特殊检查：如需要进行X光检查、肺功能检查等特殊检查，将由专业的技术人员进行操作。
第四步：结果解读和咨询1. 检验结果：医疗机构将对采集的标本进行检测，并生成相应的检验报告。
2. 检查结果解读：医生将解读检查结果，并根据个人的情况，判断是否存在职业健康问题或职业病风险。
3. 咨询和建议：医生将向个人提供相关的职业健康咨询和建议，包括个人防护措施、工作环境改善建议等。
第五步：结果反馈和档案归档1. 结果反馈：医疗机构将向工作单位或个人反馈职业健康检查的结果。
2. 填写职业健康档案：医疗机构将为个人建立职业健康档案，并记录职业健康检查的结果和相关信息。
职业健康检查制度范本(4篇)
职业健康检查制度范本第一章总则第一条为保障职工的身体健康，提高工作生产效率，根据《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规，制定本制度。
第二条适用范围：本制度适用于本单位所有在职员工。
第三条职业健康检查的目的是为了及时发现职工的职业病危害因素接触情况和体检异常情况，采取有效措施进行预防和治疗，保证职工的身体健康。
第四条本制度的具体实施由人力资源部门负责。
第二章职业健康检查内容第五条职业健康检查内容包括：体格检查、职业病危害因素接触情况调查、职工健康档案建立和保密、职业健康宣教等内容。
第六条体格检查项目包括：血常规、尿常规、肝功能检查、肺功能检查、视力检查、听力检查、心电图、胸部X射线检查、B超检查等。
第七条职业病危害因素接触情况调查包括：职业病危害因素的种类、暴露时间、暴露频率、防护设施的使用情况等。
第八条职工健康档案的建立和保密需要按照国家相关法律法规和政策规定保护职工的隐私和个人信息安全。
第九条职业健康宣教包括：向职工宣传职业健康知识，提醒职工采取健康的生活方式，避免职业病危害。
第三章职业健康检查流程第十条职业健康检查按照年度计划进行，计划由人力资源部门制定，并提前通知职工。
第十一条职业健康检查分为两个阶段，第一阶段为前期筛查，包括体格检查和职业病危害因素接触情况调查；第二阶段为后期评估，包括基于第一阶段结果的进一步检查和评估。
第十二条职业健康检查的具体流程由人力资源部门制定和执行。
第十三条职业健康检查需要职工提供真实有效的个人信息，职工有义务配合医务人员的检查和调查工作。
第四章职业健康检查结果处理第十四条职业健康检查的结果及时反馈给职工，并根据结果制定个性化的健康建议和防护措施。
第十五条如果职业健康检查结果出现异常，将立即按照相关规定进行相应的处理，包括但不限于调整工作岗位、提供防护设施、进行职业病治疗等。
第五章职业健康检查的保密和保障第十六条职业健康检查和职工健康档案的建立和管理需要保证隐私和个人信息的保密，任何人不得擅自查阅、泄露和使用。
岗位职业健康操作通用规程(4篇)
岗位职业健康操作通用规程第一章总则第一条为了保障员工的职业健康和安全，促进工作环境的改善，制定本规程。
第二条本规程适用于所有公司员工，无论其岗位是否存在潜在危险。
第三条公司将建立健康安全管理体系，负责制定、实施和监督公司的岗位职业健康操作通用规程。
第四条公司应加强职业健康操作能力的培训和教育，提高员工的职业健康意识和自我防护能力。
第五条公司将组织定期的岗位职业健康操作检查和评估，确保员工的职业健康和安全。
第六条公司将建立健康档案管理系统，记录员工的职业健康相关信息。
第七条员工有权拒绝非法、不安全或不健康的工作安排，有权向公司反映职业健康操作问题。
第二章岗位职业健康操作准则第八条岗位职业健康操作准则是指根据不同岗位的特殊性质和潜在危险制定的操作规程。
第九条岗位职业健康操作准则应包括岗位操作流程、工作环境要求、职业病防护要求等内容。
第十条岗位职业健康操作准则应经过专业的评估和研究，确保操作的合理性和安全性。
第十一条岗位职业健康操作准则应向员工进行培训和教育，确保员工理解和遵守准则。
第十二条岗位职业健康操作准则应定期进行检查和评估，确保其与职业健康操作的实际情况相符合。
第三章员工职业健康操作要求第十三条员工应按照岗位职业健康操作准则的要求，正确佩戴个人防护装备。
第十四条员工应熟悉和掌握岗位的职业健康操作技能，确保操作的正确性和安全性。
第十五条员工应定期参加健康体检，及时发现和处理职业病问题。
第十六条员工应诚实、全面地向公司提供健康相关信息，配合公司的健康管理工作。
第十七条员工应积极参与公司的职业健康操作培训和教育，提高自己的职业健康意识。
第四章公司职业健康操作管理要求第十八条公司应建立健康安全管理体系，制定相应的制度、规程和操作准则。
第十九条公司应加强职业健康操作能力的培训和教育，提高员工的职业健康意识和防护能力。
第二十条公司应组织定期的岗位职业健康操作检查和评估，及时发现和处理安全隐患。
第二十一条公司应定期组织职业健康操作培训和演练，提高员工的应急处理能力。
职业病健康体检流程图
.职业健康检查流程图（未诊断职业病）（诊断职业病）合格不合格进入职业病诊断流程合格计算机录入质量办审核科室主管业务负责人审签（主任）被体检单位与个人实验、检查结果职业健康检查医师体检资料整理、报告 报告结果讨论分析检查结果不正常疑似职业病人交职业病诊断小组讨论 检查结果正常形成体检结果报告职业健康检查医师临床化验单详细填写身份证号、既往史、职业史、个人史、家庭史及全身器官、系统的体格检查情况实验室专项检查单相关功能室职业健康检查医师发出体检结果报告 不合格科室存档，专人管理、备查医务科定期检查考核合 格.职业健康检查和职业病诊断质量控制图详细询问职业史、既往史采（收）样登记，核对编号根据相关项目进行功能检查复查资料汇总核实被查者身份被检者持化验申请单核实被检者身份被检者持功能检查申请单核实被检者身份职业史、实验室、功能室复查核实被检者身份常规体检质量保证实验室质量保证功能科室检查质量保证检查质量异议处理详细全身体检检查出具检验报告出具检查报告完整填写体检表各类资料汇总职业病初筛正常异常职业健康检查结果正常报告单送职业病诊断机构诊断职业健康检查医师签名、审核人签名质管办审核盖章职业病危害事故应急预案的流程图医务科、总值班接到通知急救电话：2525120医务科电话：2514616报告院长：外线：内线：8002副院长：外线：内线：8009组织内科、外科、急诊科、药房、设备及其他相关科室，并安排车辆到位立即到达现场进行抢救送急诊科抢救收住专科治疗收住专科观察领导小组组长或副组长上报上级卫生行政部门。
职业健康检查工作程序范本
职业健康检查工作程序范本一、背景介绍职业健康检查是一项重要的工作，旨在保障员工的健康和安全。
为了有效地进行职业健康检查工作，我们设计了以下工作程序，确保所有检查工作有序进行。
二、工作准备1. 确定检查目标：根据公司的需求和法律法规的要求，确定本次职业健康检查的目标。
2. 编制工作计划：根据检查目标，制定详细的工作计划，包括检查时间、地点、人员等。
3. 确定检查人员：根据检查的内容和需求，确定合适的检查人员，并确保他们具备相关的专业背景和经验。
4. 准备检查设备：准备所需的检查设备，包括仪器、工具等，并确保它们的正常运转和准确性。
三、检查工作流程1. 接待与登记：根据预定的时间和地点，接待即将接受检查的员工，并进行登记，包括姓名、单位、职务等信息。
2. 健康调查：进行详细的健康调查，包括个人病史、职业史、家族病史等，以了解员工的健康状况和潜在风险。
3. 体格检查：进行全面的体格检查，包括身高、体重、血压、听力、视力等项目，以评估员工的基本健康状况。
4. 专项检查：根据检查目标和需求，进行特定的职业健康检查，比如职业病筛查、职业噪声检测、职业尘肺检查等。
5. 检查结果记录：将每位员工的检查结果详细记录下来，包括体检数据、专项检查结果等，确保准确性和可追溯性。
6. 结果解读与咨询：将检查结果进行解读，并向员工提供相关的健康咨询和建议，帮助他们预防职业病和改善健康状况。
7. 报告编制与汇总：根据检查结果，编制职业健康检查报告，并对所有的检查结果进行汇总和分析，为公司提供有关职业健康状况的参考。
四、后续工作1. 职业健康宣传：根据检查结果，制定相关的职业健康宣传活动，提高员工对职业健康的意识和重视程度。
2. 建议落实与跟踪：对于存在健康风险的员工，在检查报告中提出相应的建议，并做好跟踪与落实工作，确保他们的健康状况得到改善。
3. 监督检查评估：定期对职业健康检查工作进行监督和评估，及时发现问题，加以改进和优化。
职业健康检查流程（二篇）
职业健康检查流程为规范职业健康工作，更好地为企业做好职业卫生服务，特制定职业健康检查工作流程，请遵照执行。
一、体检前的准备1、接到企业的职业技术服务终托书后，核准用人单位报告的职业病危害作业劳动者人数，确定体检的项目。
根据不同的体检项目，制作体检表格，指定一名医生组织落实此项工作。
制作好的表格送到被检的用人单位，按体检的要求由劳动者填好体检表，单位加盖公章。
2、各专科医师负责各自的仪器设备的准备工作，确保体检工作顺利进行。
二、组织实施职业健康检查1、护理人员在所有检查申请单、检查表上统一编号。
2、问诊医师在检查申请单上签名、盖上检查日期。
3、内科医师在职业健康检查表上填好体检结果，签名及体检日期。
4、专科医师在检查报告单上签名，填好体检结果及盖上报告日期。
5、体检过程中应注意收集体检资料：如职业健康检查表、经期未做尿常规的申请单等，将所收集的资料统一交给职业健康主检医师。
三、职业健康检查资料汇总整理统计分析1、挑出所有检查的异常结果，登记、并录入电脑。
2、把所有检查报告单由小到大排好顺序。
3、把各项体检结果（正常、异常）及时间录入体检表。
4、查清漏检人员及漏检项目，登记并录入电脑。
如未查肝功表抗，血、尿常规、未拍胸片、未做B超、心电图、肺功能、电测听、血铅、三氯乙酸等。
5、把体检的异常结果及漏检人员的名单反馈到用人单位。
6、组织体检异常人员、漏检人员进行复查及补查。
四、健康检查资料再次整理1、所有复查的异常结果登记并录入电脑。
2、所有复查的结果（正常、异常）录入体检表，并注明复查时间。
五、把复查的异常结果反馈到用人单位1、复查异常者要求定期复查或追踪观察，并登记。
2、职业禁忌者，调离原工作环境。
六、资料归档下体检结论及处理意见，负责医生签名，加单位公章和时间章。
如遇疑难病例，由负责医师组织主检医师及相关医师参加讨论后再下结论。
核对后写出体检结果及评价报告，交主检医师，科主任及分管领导审核签发，并按时交职业卫生监督组归档。
岗位职业健康操作规程（5篇）
岗位职业健康操作规程一、总则1、为保障职工的安全和职业健康，防治职业危害，依据《职业病防治法》、《安全生产法》、《作业场所职业健康监督管理暂行规定》等法律、行政法规和____有关职业健康监督检查职责调整的规定，特制订岗位职业健康操作规程2、在安全生产中凡涉及职业危害的场所和工作地点必须严格执行本规程。
3、本规程适用于兴文县利群招信煤业有限责任公司所属车间、科室、班组。
二、名词解释1、粉尘是指能悬浮于空气中的固体微粒。
在工业生产中产生的粉尘叫做工业粉尘。
对工业粉尘如果不加以控制，它将破坏作业环境，危害工人身体健康和损坏机器设备，还会污染大气环境。
2、噪声：是给听到它的人和自然界带来烦恼的、不受欢迎的声音。
影响人们工作学习休息的声音都称为噪声。
对噪声的感受因各人的感觉、习惯等而不同，因此噪声有时是一个主观的感受。
一般来说人们将影响人的交谈或思考的环境声音称为噪声。
3、有毒有害气体是指一氧化碳、二氧化氮、硫化氢、二氧化硫、瓦斯及二氧化碳等，这些气体对井下作业人员的生命安全和身体健康有很大危害。
三、岗位职业健康操作规程1、所有上岗工作前职工必须建立职工健康档案，公司综合办公室、职卫办主任确认未有岗位禁忌疾病者方能上岗工作。
2、所有入井人员，必须穿戴好劳动保护用品；带好防尘口罩；噪声源岗位带好耳塞。
3、带有职业危害的岗位，注意劳逸结合，工作二小时到进风流中休息15－____分钟。
4、采掘工作面在采掘作业前装煤点、转载点等位置必须打开防尘系统洒水喷雾。
5、采掘作业时必须采用湿式打眼，降低粉尘浓度。
6、采掘工作面放炮后必须等炮烟吹散后，才能进入工作面作业。
工作面的风量及风速严格控制在〈安全规程〉要求范围内执行。
７、工作完毕后，班组长将一天工作职业健康情况填入交接本上。
岗位职业健康操作规程（2）是指针对不同岗位的工作环境及工作内容，制定的一系列规范和操作流程，以保护员工的健康和安全。
以下是一些常见的岗位职业健康操作规程的内容：1. 工作环境准备：包括清洁、通风和消毒等，确保工作环境的卫生和安全。
职业健康检查工作程序范本
职业健康检查工作程序范本第一部分：前期准备工作1.明确工作目标和范围在进行职业健康检查之前，要明确工作目标和范围。
确定需要检查的职业病因素、检查的范围和内容，以及检查的时间和地点。
2.组织筹备工作负责的部门或个人应组织相关人员，包括医务人员、技术人员等，进行职业健康检查的筹备工作。
制定详细的工作计划和任务分工，并做好相关的材料准备工作。
3.制定工作流程根据工作目标和范围，制定职业健康检查的工作流程，并在负责人、相关人员和被检查单位之间进行沟通和确认。
确保工作流程合理、可行，并明确各个环节和各个岗位的工作职责。
第二部分：具体工作流程1.数据收集在职业健康检查工作开始前，对被检查单位进行调研和数据收集工作。
了解该单位的职业病危害因素和工作环境情况，包括化学物质、粉尘、噪声、放射性物质等。
同时，收集该单位的相关管理档案和职业健康检查数据。
2.现场勘查在进行职业健康检查之前，对被检查单位的工作场所进行现场勘查。
了解工作场所的布局、设备、通风系统等情况，检查现场是否存在安全隐患和职业危害，以及工人是否正确使用个人防护设备等。
3.检查工人对被检查单位的工人进行职业健康检查。
根据职业病因素和工作环境情况，进行职业病初筛，包括体检、问卷调查和生物标志物检测等。
根据初筛结果，评估工人的职业健康状况，提供相应的健康咨询和建议。
4.检查设备和工艺对被检查单位的生产设备和工艺进行职业健康检查。
检查设备的安全性和卫生条件是否符合相关标准和规定，检查生产工艺是否存在职业危害因素和潜在的职业风险。
对存在的问题和隐患提出改进措施和建议。
5.记录和报告对职业健康检查的结果进行记录和报告。
制定检查报告的格式和内容，将检查结果进行整理和分析，并提供相关的数据和资料。
报告中应包括检查过程、检查结果、存在的问题和改进建议等。
第三部分：后期工作1.结果通报和跟踪将职业健康检查的结果通报给被检查单位，向其提供相应的健康咨询和教育。
对存在的问题和改进建议进行跟踪，确保问题得到解决和改善。
岗位职业健康操作规程完整
岗位职业健康操作规程焊工职业健康操作规程一、职业危害告知：1.焊工作业过程中存在粉尘、有毒气体、高温、电弧光、高频电磁场等职业危害；2.当吸入的粉尘达到一定数量时即可引发电焊工尘肺病，且常伴随锰中毒、氟中毒和金属烟雾热等并发病，还可引起鼻炎、咽炎、支气管炎、皮炎、皮疹、眼结膜损害等；3.焊接产生的弧光主要包括红外线、可见光和紫外线。
其中紫外线主要通过光化学作用对人体产生危害，它损伤眼睛及裸露的皮肤，引起角膜结膜炎(电光性眼炎)和皮肤胆红斑症；4.焊接作业过程中，在焊接电弧所产生的高温和强紫外线作用下，弧区周围会产生大量的有毒气体，如臭氧、一氧化碳、氮氧化物等：a.臭氧，为无色、有特殊的刺激性气味的有害气体，它对呼吸道粘膜及肺有强烈的刺激作用。
短时间吸入低浓度(0．4mg／m3)的臭氧时，可引起咳嗽、咽喉干燥、胸闷、食欲减退、疲劳无力等症状，长期吸入低浓度臭氧时，则可引发支气管炎、肺气肿、肺硬化等；b.一氧化碳，为无色、无味、无刺激性气体，它极易与人体中运输氧的血红蛋白相结合，而且极难分离，因而，当大量的血红蛋白与一氧化碳结合以后，氧便失去了与血红蛋白结合的机会，使人体输送和利用氧的功能发生障碍，造成人体组织因缺氧而坏死；c.氮氧化物，是有刺激性气味的有毒气体，其中常接触到的氮氧化物主要是二氧化氮。
它为红褐色气体，有特殊臭味，当被人吸入时，经过上呼吸道进入肺泡，逐渐与水起作用，形成硝酸及亚硝酸，对肺组织产生剧烈的刺激与腐蚀作用，引起肺水肿。
二、职业健康防护：1．焊工作业应在专用工作区域进行，区域不得有其他工种作业人员；2.工作前，首先要开动通风设备或打开窗户，使工作区域空气流通，并正确佩戴如下劳动防护用具：a.焊工防护服；b.焊接面罩；c.焊工手套；d.防尘口罩；3.多人焊工作业时要分散作业，严禁多人扎堆焊接作业；4．按时、按要求进行体检。
喷（刷）漆工职业健康操作规程一、职业危害告知：1、刷、喷漆作业过程中的主要职业危害是吸入油漆及其稀释剂蒸气，其中含有苯、甲苯、二甲苯；2、苯、甲苯及二甲苯对人体中枢神经系统有麻醉作用，可引起急性中毒；长期接触苯对造血系统有损害，引起慢性中毒。
苏州职业健康体检流程
职业健康体检流程
1、员工于7：00~10：30到达本中心A座一楼的体检登记处，依次排队办理登记手续：员工自报所在公司名称、自己的姓名及身份证号，递交两份填写完整并加盖用人单位公章的“江苏省职业健康检查表”。
2、体检登记处的工作人员查对体检单位预约信息，给员工登记、拍照，打印出体检条形码单。
3、员工领取“体检条形码单”，核对个人信息无误后，即可按照体检单上所列的体检项目到各个科室进行体检。
科室布局如下：A座一楼体检项目：抽血、眼底、眼裂隙灯、视野检查
A座二楼体检项目：神经内科、肺功能、B超
B座一楼体检项目：眼科、外科、耳鼻喉科、放射科（摄片、胸
透）、电测听、尿检
B座二楼体检项目：内科、心电图
4、“体检条形码单”由员工自己保管，确认无漏检项目后即可离开。
5、如果单位体检截止日期、人员信息或体检项目等有变动，请体检单位的联系人提前通知本中心体检科，以便及时安排或变更。
6、在单位体检截止后，由本中心分管医生将体检报告单打印并整理好，并及时通知体检单位联系人，在约定的时间到A座三楼体检科统一领取体检报告单，并办理体检费结算手续。
职业健康检查流程,岗前岗后工作
职业健康检查流程,岗前岗后工作下载温馨提示:该文档是我店铺精心编制而成，希望大家下载以后，能够帮助大家解决实际的问题。
文档下载后可定制随意修改，请根据实际需要进行相应的调整和使用，谢谢!并且，本店铺为大家提供各种各样类型的实用资料，如教育随笔、日记赏析、句子摘抄、古诗大全、经典美文、话题作文、工作总结、词语解析、文案摘录、其他资料等等，如想了解不同资料格式和写法，敬请关注!Download tips: This document is carefully compiled by theeditor. I hope that after you download them,they can help yousolve practical problems. The document can be customized andmodified after downloading,please adjust and use it according toactual needs, thank you!In addition, our shop provides you with various types ofpractical materials,such as educational essays, diaryappreciation,sentence excerpts,ancient poems,classic articles,topic composition,work summary,word parsing,copy excerpts,other materials and so on,want to know different data formats andwriting methods,please pay attention!职业健康检查的流程及岗前岗后工作主要如下：**岗前**：1. 了解工作岗位可能存在的职业危害因素。
职业健康操作规程
职业健康操作规程一、引言职业健康操作规程是为了保障员工的身体健康和安全，规范工作环境和工作流程而制定的。
本规程旨在确保员工在工作中不受到职业病和工伤的侵害，提高工作效率和生产质量。
二、适合范围本规程适合于公司所有员工，包括全职员工、兼职员工以及暂时工。
所有员工都必须遵守本规程的要求。
三、职业健康操作规程要求1. 工作环境要求a. 确保工作场所的通风良好，保持空气新鲜，并定期检查和清洁空调设备。
b. 提供足够的光照，确保员工在工作时能够看清晰工作场所。
c. 维护工作场所的整洁，定期清理垃圾和杂物，确保通道畅通。
d. 定期检查和维护设备，确保设备的正常运行和安全性。
2. 个人防护要求a. 根据工作环境的不同，提供适当的个人防护装备，如安全帽、防护眼镜、耳塞等，并确保员工正确佩戴。
b. 对于需要接触有害物质的工作，提供防护服和手套，并进行培训，确保员工正确使用。
c. 定期检查个人防护装备的状况，如有损坏或者失效应及时更换。
3. 工作流程要求a. 在员工进行危（wei）险操作之前，必须进行相关培训，确保员工了解操作规程和安全注意事项。
b. 对于涉及到有害物质的工作，必须提供相应的安全操作指南，并确保员工按照指南进行操作。
c. 定期进行安全检查和演练，提高员工的安全意识和应急响应能力。
d. 建立事故报告和处理机制，对于发生的事故及时进行记录和处理，并采取措施防止类似事故再次发生。
四、职业健康操作规程的执行和监督1. 公司将礼聘专业的职业健康管理人员，负责制定和执行职业健康操作规程，并对员工进行培训。
2. 公司将建立职业健康操作规程的监督机制，定期进行检查和评估，确保规程的有效执行。
3. 员工有义务遵守职业健康操作规程的要求，并积极参预相关培训和演练。
五、职业健康操作规程的持续改进公司将定期评估职业健康操作规程的有效性，并根据评估结果进行持续改进。
公司将倾听员工的意见和建议，不断优化工作环境和工作流程，提高员工的职业健康水平。
职业健康检查操作规程
5.髋关节:做前屈、后伸、内收、外展、内旋、外旋功能活动。需注意受检者髋关节有无功能受限、畸形及髋关节脱位的特殊步态。
五、耳鼻咽喉科检查操作规程
耳鼻喉咽各部位深,弯曲、狭小,不易直接窥视,因此掌握好检查方法,熟悉正常标志,对识别异常或病变极为重要。
(一) 耳的一般检查
1.外耳检查
耳廓有无畸形、缺损,乳突部有无红肿、压痛及手术疤痕。外耳道有无狭窄、耵聍栓塞、有无分沁物、炎症、霉菌感染等。
2.鼓膜检查
将额镜反射的光线集中于外耳道口处,然后将耳廓轻轻向后上方牵拉,使外耳道尽量变直,并选择大小适合的耳镜放入外耳道。检查时注意鼓膜标志是否清楚,有无充血、肿胀、内陷、外凸、混浊、增厚、萎缩、粘连、疤痕、石灰质沉着及穿孔等。
（3）加压时不要过速、过高,一般加压至触诊挠动脉脉搏消失后再加压20mmHg左右即可,然后缓下降汞柱。
（4）血压数据以听诊为依据。当第一次听到脉跳音时即为收缩压,汞柱下降至脉跳音突然由清晰转为低沉时（或变弱时）即为舒张压。不要把脉跳音消失处定为舒张压。连续测量两次,以最佳值为准。正常成人血压为90-140/60-90mmHg。
2.眼球运动检查
嘱受检者头部勿动,双眼随检查者手指向左、右、上、下、左上、左下、右上、右下各方向转动,再顺时针方向做圆周运动。观察眼球活动度、内聚力是否正常、有无震颤等。
3.眼睑检查
注意有无下垂、闭合不全、内翻、外翻、结节、疤痕等。
4.泪器检查
注意泪点位置有无异常、有无分沁物溢出及泪囊瘘管。
职业健康操作规程
职业健康操作规程标题：职业健康操作规程引言概述：职业健康操作规程是一套旨在保障员工身体健康的操作指导方针，旨在降低工作环境对员工健康的影响，提高工作效率和员工生产力。
本文将详细介绍职业健康操作规程的重要性以及实施的具体内容。
一、明确工作环境危害因素1.1 确定潜在的职业危害因素：对工作环境进行全面的评估，确定可能对员工健康造成危害的因素，如化学品、噪音、尘埃等。
1.2 评估危害程度：对各种危害因素进行定量或定性评估，确定其对员工健康的危害程度，以便采取相应的防护措施。
1.3 制定应对措施：针对不同的危害因素，制定相应的防护措施，包括工程控制、行政控制和个人防护措施。
二、建立健康监测体系2.1 定期体检：建立员工健康档案，定期进行健康体检，及时发现和处理健康问题。
2.2 职业病监测：对从事高风险职业的员工进行职业病监测，及早发现职业病症状。
2.3 健康宣教：加强员工健康知识的宣传教育，提高员工对职业健康的认识和重视程度。
三、培训和教育3.1 岗位培训：为员工提供相关的职业健康知识培训，使其了解工作环境中的危害因素及相应的防护措施。
3.2 应急演练：定期组织职业健康应急演练，提高员工应对突发情况的能力。
3.3 健康教育：定期开展职业健康知识普及活动，增强员工对职业健康的自我保护意识。
四、建立健康档案管理系统4.1 健康档案建立：建立完善的员工健康档案管理系统，记录员工的健康状况和职业暴露情况。
4.2 档案管理：严格保护员工健康档案的隐私，确保档案信息的安全性和完整性。
4.3 数据分析：定期对健康档案数据进行分析，发现潜在的健康问题并及时采取措施进行干预。
五、持续改进和评估5.1 定期评估：定期对职业健康操作规程的实施效果进行评估，发现问题及时改进。
5.2 持续改进：根据评估结果，及时调整和完善职业健康操作规程，确保其持续有效。
5.3 经验分享：建立经验分享机制，促进不同部门之间的经验交流，共同提高职业健康管理水平。
职业健康检查与报告工作流程图
附表 1职业健康检查与报告工作流程图a-1-附表2合同（协议）登记编号职业健康检查服务合同（协议）书（样例）委托方(甲方):受托方(乙方):xx职业健康检查机构签订地点:省市（县）签订日期:年月日查体日期:年月日至年月日有效期限:年月日至年月日-2--3-一、合同（协议）的签订：根据有关法律法规的规定，合同（协议）双方就（用人单位）劳动者的职业健康检查服务，经协商一致，签订本合同（协议）。
二、职业健康检查依据、范围、内容：根据《职业健康监护管理办法》（卫生部令第23号，2002年）、《职业健康监护技术规范》等法律法规和标准规范的要求，对委托方（客户单位）接触职业病危害因素的劳动者进行职业健康检查。
具体检查项目详见附件《职业健康检查项目和费用》。
三、甲方向乙方提交有关技术文件资料及时间：合同（协议）签字生效后，甲方必须在天内按乙方要求提供开展职业健康检查所必须的资料。
四、乙方向甲方交付职业健康检查报告的份数、地点及时间：乙方于年月日前向甲方提供所有受检人员个人的《职业健康检查表》，并提供《职业健康检查报告书》份,以方式在（地点）交付。
五、费用及其支付方式：1.本项目费用：以《山东省医疗服务价格标准》为依据，双方协商确定职业健康检查收费按实际发生费用支付，总计为元。
2.支付方式：-4-六、双方责任：1、甲方责任：（1）甲方必须按合同（协议）第三条规定的时间向乙方提供开展职业健康检查所必须的资料，填写《职业健康检查表》中受检人的基础信息资料，对资料的完整性、真实性、有效性、正确性负责。
甲方不得要求乙方违反国家有关标准进行职业健康检查。
甲方提交的技术文件资料超过规定期限的，乙方交付职业健康检查报告的时间可按本合同（协议）第四条规定的交付时间顺延。
（2）甲方必须按合同（协议）规定支付定金。
未收到定金，乙方有权推迟职业健康检查开始时间，且交付职业健康检查报告的时间顺延。
（3）合同（协议）签订开始履行后，甲方要求终止或解除合同（协议），乙方不退回甲方已交付的定金。
职业健康检查过程指南
职业健康检查过程指南1. 简介本文档旨在提供职业健康检查的过程指南，以确保员工在工作环境中的安全与健康。
通过职业健康检查，可以及早发现并预防与工作相关的健康问题，提高员工的健康水平和工作效能。
2. 检查项目职业健康检查涉及以下主要项目：- 身体状况评估：包括身高、体重、体温、血压等基本指标的测量和记录。
- 职业病筛查：根据不同行业的特点，进行相应的职业病筛查，以评估工作环境对员工健康的影响。
- 特定检查：根据员工从事的工作性质和工作环境的特点，进行特定的身体部位检查，例如听力检查、视力检查、肺功能检查等。
3. 检查流程职业健康检查的流程如下：1. 预约：员工向企业的人力资源部门提出职业健康检查的申请，并预约具体的检查时间。
2. 接纳登记：员工抵达检查机构后，进行基本信息登记和身体状况评估。
3. 职业病筛查：根据员工所在行业的不同，进行相应的职业病筛查，例如职业病危害因素问询、职业病病史调查等。
4. 特定检查：根据员工从事的工作性质和工作环境的特点，进行相应的特定检查项目。
5. 结果反馈：检查结果将由专业医生进行解读和分析，并向员工提供相关建议和预防措施。
4. 注意事项- 员工应按照预约时间前往检查机构，并保持好身体状态。
- 在检查过程中，员工应如实回答相关问题，并遵守检查人员的操作规程。
- 员工在收到检查结果后，应仔细阅读并按照医生的建议进行相关保健和预防措施。
职业健康检查的过程指南至此结束，请员工们积极参与，确保自身的职业健康与安全。
> 注意：本文档仅为指南，具体的检查项目和流程可能根据不同情况有所调整，请以实际操作为准。
职业健康检查程序（三篇）
职业健康检查程序1.目的加强职业健康检查工作的管理，规范职业健康检查，做出科学、客观、真实、准确、公正的检查结果，保障劳动者和用人单位合法权益，制定本工作程序。
2.范围适用于经湖南省卫生厅批准的接触粉尘、毒物、物理因素作业人员的职业健康检查，包括上岗前、在岗期间、离岗时和应急的职业健康检查。
3.职责3.1职业病防治医师受理用人单位或劳动者申请的职业健康检查。
3.2检查医师按照《职业健康检查项目及周期》和《职业病诊断国家标准》的要求确定检查项目，开具《检查项目申请单》。
严格按照操作规程进行检查，提供客观、真实的检查结果，并对检查结果负责。
3.3主检医师将各项检查结果进行汇总、分析、审查，作出检查结论及处理意见。
3.4当主检医师对检查结果进行分析，不能做出明确诊断时，由中心综合诊断专家小组相关成员集体讨论后，做出检查结论。
3.5职业病防治医师将《职业健康检查评价报告》、《职业健康检查表》或《放射工作人员健康检查表》送达劳动者的用人单位。
4.程序4.1体检准备4.1.1申请检查单位编好花名册，包括：姓名、性别、年龄、工种（注明职业病危害因素的名称）。
4.1.2以每个申请单位进行统一编号，申请检查项目，申请单包括：单位、名称、编号、姓名、性别、年龄、检查内容。
4.2检查阶段4.2.1受检者根据申请检查项目逐项检查，在用人单位无专人负责带队时，要求受检者贴照片或出示身份证，以查验是否与检查者相符。
4.2.2体检表的各项内容及各项检查结果用医学术语客观、真实、规范的描述或记录。
检查医生签名，注明检查日期。
4.3健康评价阶段4.3.1主检医生负责收集、整理受检者的所有检查、检测结果报告，根据接触职业病危害因素接触史、临床症状、体征、影像、实验、功能检查结果，按照《职业病诊断国家标准》综合分析判断，作出检查结论及处理意见。
如对某项检查结果有质疑时，要求相应的检查医师复查；当主检医师不能对检查结果做出明确诊断时，应将资料汇总交质量管理科，由质量管理科组织中心综合诊断专家小组相关成员进行集体诊断后，再做出检查结论和处理意见。
职业健康检查工作程序（三篇）
职业健康检查工作程序职业健康检查是指对从事特定职业的人群进行的一系列体检项目，旨在评估其职业健康状况，预防职业病和职业伤害的发生。
职业健康检查工作程序是指完成职业健康检查的一系列操作步骤和流程。
下面将详细介绍职业健康检查工作程序的具体内容。
一、工作前准备：1.准备相关材料：包括职业健康检查表、个人信息表、体检项目表等；2.准备体检设备及器材：包括身高体重仪、血压计、心电图机、血液采集器等；3.检查场所准备：保持场所整洁、通风良好，确保设备器材完好。
二、接待与导诊：1.接待患者：热情接待患者，向其解释职业健康检查的目的和意义；2.登记个人信息：协助患者填写个人信息表，并核对姓名、性别、年龄、职业等基本信息；3.导诊：根据患者的职业、工作环境和个人病史，向其介绍需要进行的体检项目。
三、体征检查：1.测量身高体重：使用身高体重仪准确测量身高体重，并记录；2.测量血压：使用血压计测量患者的血压，并记录；3.测量心率：通过心电图机测量患者的心率，并记录；4.测量视力：使用视力表检查患者的视力，并记录；5.检查呼吸功能：通过呼吸功能仪检查患者的呼吸功能，并记录。
四、实验室检查：1.采集血液样本：使用血液采集器采集患者的血液样本；2.检验血液指标：将血液样本送往实验室，进行血液指标检验，包括血红蛋白、白细胞计数、血小板计数等；3.检查尿液指标：指导患者收集尿液样本，并将样本送往实验室，进行尿液指标检验，包括尿蛋白、尿液常规等；4.检查肝功能指标：指导患者采集肝功能指标所需样本，并将样本送往实验室，进行肝功能指标检验；5.检查肾功能指标：指导患者采集肾功能指标所需样本，并将样本送往实验室，进行肾功能指标检验。
五、其他辅助检查：1.胸部X光检查：指导患者进行胸部X光检查，以评估肺部健康状况；2.视听检查：指导患者进行视听检查，包括听力和视力等方面的评估；3.职业病诊断：根据患者的体检结果和职业史，结合专业知识和经验，对是否患有职业病进行诊断。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
职业健康检查操作流程
制订工作计划：用人单位根据《职业病防治法》和《职业健康监护管
理办法》制订职业健康监护工作计划。
识别危害因素：用人单位根据员工能够或可接触到包括原辅材料、中
间体、产品、副产品、废弃物等，对照卫生部《职
业病危害因素分类目录》识别。
：监测职业病危害因素的种类、浓度、强度、涉及范围等。
：用人单位确定具体岗位所涉及的职业病危害因素种类和
数量。
：用人单位确定具体接触的人群范围和数量。
：用人单位应选择并委托有资质的机构进行职业健检查。
：用人单位和检查机构协商一致后签订《职业健康检查委
托书》、《职业健康检查体检协议书》。
确定检查项目：用人单位向检查机构咨询，根据技术规范的要求、确定
检查项目。
：用人单位与检查机构协商确定检查的起止日期。
：用人单位通知员工体检时间和注意事项。
用人单位在
商定的体检日期前，向检查机构提供人员名单，包括：姓名、
性别、身份证号、工种、岗位危害因素等，形式为电子邮件、
书面、传真。
职业健康检查：检查机构根据委托协议、按照有关规范为员工进行职业
健康检查，并提出评价和处理建议。
体检结果领取：用人单位按委托协议规定时间领取体检结果报告。
用人单位按委托协议规定时间向检查机构支付体检费用。
体检结果发放：用人单位将职业健康检查结果告知员工本人，并将
签收记录件复印加盖公章后返回检查机构。
提供咨询服务：检查机构以适当的方式向用人单位、劳动者提供咨
询和解释。
落实处理意见：用人单位根据体检处理意见进行复检、调离、医学
观察、进一步检查治疗等。
监护资料归档：用人单位将职业健康检查报告、复检报告、医学观
察结果、调离情况等和员工签收记录一起归入员
工职业健康检查个人档案。
监护资料应用：职业健康检查结果只能用于以保护劳动者个体和
群体的健康为目的的相关活动。
劳动者有权了解
自己的健康资料，并有权得到资料的复印件。
职业健康监护档案内容包括：
(1) 用人单位概况和产生职业病危害因素的主要生产工艺；
(2) 职业病危害因素分类和各车间、岗位接触人数分布；
(3) 有关职业健康监护的文件材料；
(4) 工作场所职业病有害因素监测资料；
(5) 职业健康监护委托书及体检协议书；
(6) 职业健康检查个人档案，包括医学检查各种记录、问卷、表格和实验检查单等；
(7) 职业健康检查结果报告和评价报告；
(8) 职业病患者及职业禁忌证者报告卡；
(9) 用人单位根据评价报告书的相关建议采取的整改措施，对职业病患者和职业禁忌证者的处理和安置记录；
(10) 其它在职业健康监护中用人单位提供的资料和职业健康检查机构记录整理的相关资料。