河南省农村信用社招聘体检标准

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银行入职体检项目

银行入职体检项目

银行入职体检项目一、身体状况检查1.身高、体重:评估身体发育状况,确保符合银行职业要求。

2.视力:检查双眼裸眼视力及矫正视力,确保能够正常进行银行业务操作。

3.听力:评估听力状况,确保能够正常与客户沟通。

4.肢体功能:检查关节活动度、肌肉力量等,确保身体状况良好。

二、血液检查1.血常规:检查红细胞、白细胞、血小板等指标,评估血液系统功能。

2.肝功、肾功:检查肝脏、肾脏功能,了解是否存在潜在疾病。

3.血糖:检查空腹血糖,评估是否存在糖尿病风险。

三、心脏检查1.心电图:检查心脏电生理活动,评估心脏健康状况。

2.心脏彩超:检查心脏结构及功能,排除心脏疾病。

四、肺部检查1.胸透:检查肺部形态及结构,排除肺部疾病。

2.肺功能:评估肺功能状况,了解是否存在呼吸系统疾病。

五、肝胆检查1.肝功:检查肝脏功能,了解是否存在肝脏疾病。

2.腹部B超:检查肝、胆、胰、脾等脏器形态及结构,排除腹部疾病。

六、神经系统检查1.脑电图:检查脑电活动,评估大脑功能状态。

2.神经传导速度:评估神经传导功能,了解是否存在神经系统疾病。

七、内分泌检查1.甲状腺功能:检查甲状腺功能,了解是否存在甲状腺疾病。

2.性激素水平:了解女性生殖系统功能状态,排除妇科疾病。

八、排泄系统检查1.大便常规:检查大便性状及成分,了解消化系统功能。

2.尿液常规:检查尿液成分及颜色,评估泌尿系统功能。

3.肾功能:检查尿素氮、肌酐等指标,了解肾脏功能状态。

4.前列腺B超:男性员工需进行前列腺B超检查,排除前列腺疾病。

5.妇科检查(仅限女性):进行妇科检查,了解女性生殖系统健康状况。

九、传染病检查1.乙肝五项:了解是否感染乙肝病毒。

2.其他传染病相关检测:根据当地传染病防控要求进行相应检测。

十、精神状况评估1.精神状态评估:通过与应聘者沟通交流,评估其精神状态是否稳定、正常。

2.压力测试:在特定情境下观察应聘者的反应及应对方式,评估其心理素质及抗压能力。

中国农业银行体检标准

中国农业银行体检标准

中国农业银行体检标准
中国农业银行员工体检标准如下:
1. 身高体重:身高符合国家标准,体重符合相应身高的体重指数范围。

2. 视力:裸眼视力应达到5.0以上。

3. 听力:正常听力。

4. 心脏:无器质性心脏病、心律失常等。

5. 血压:血压正常,收缩压在90-140毫米汞柱范围,舒张压在60-90毫米汞柱范围。

6. 心电图:心电图正常。

7. 肺功能:无明显呼吸系统疾病。

8. 神经系统:神志清楚,无明显神经功能障碍。

9. 肝功能:无明显肝脏疾病。

10. 肾功能:无明显肾脏疾病。

11. 血常规:血常规项目正常。

12. 尿常规:尿常规项目正常。

13. 血糖:血糖正常。

14. 乙肝病毒检测:乙肝病毒检测阴性。

15. 艾滋病检测:艾滋病病毒检测阴性。

16. 其他项目:员工体检还会根据具体要求进行其他项目的检测,如X射线检查、B超检查等。

请注意,具体体检标准可能会因地区、岗位、职级、员工年龄等因素有所差异,请以相关部门提供的具体要求为准。

农信社招聘(有编制):学历、专业、英语等级要求

农信社招聘(有编制):学历、专业、英语等级要求

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农信社招聘(有编制):学历、专业、英语等级要求 中公金融人出品
农村信用合作社简称农信社,有些省份改名农商银行。

随着股份制银行的竞争加剧,内部员工压力增大,选择报考农信社的人越来越多,求一份职业,图一份安逸!
农信社的招聘是各省市、各地市自行组织考试的,所以招聘形式,招聘条件要求各不相同,但是大同小异。

博士研究生要求35周岁以下,相对于2017年来说就是1982年1月1日及以后出生;硕士研究生在28周岁以下,1989年1月1日及以后出生;本科要求24周岁以下,1993年1月1日及以后出生。

学历要求全日制大专及以上学历,其中境内高校应届毕业生必须在七八月份前毕业,并在入职报道时获得国家认可的毕业证、学位证和就业报到证,全职投入工作中;
境外院校应届毕业生应当在2016年1月1日至2017年8月31日期间毕业且为初次就业,能够在2017年8月31日前获得学历、学位证书,开始全职工作,并在报到时(可与录用单位约定最晚不得超过2017年12月31日)取得国家教育部留学服务中心的学历学位认证。

专业要求就有所不同了,有的省市已放宽,没有专业条件限制;有的省份需要管理学、经济学、理工学、文史哲学、政法学等相关专业。

至于英语要求也是各有不同,有些省市没有英语限制,但是今年的云南农信社要求就特别严格:学英语六级考试425分及以上,或提供具备相应英语能力的资格证明。

这样的招聘条件,你达到了么?你会报考今年的农信社招聘考试么?。

银行招聘体检标准

银行招聘体检标准

银行招聘体检标准
银行招聘体检是银行招聘流程中非常重要的一环,通过体检可以确保招聘人员身体健康,能够胜任工作。

银行招聘体检标准是根据国家相关法律法规和银行行业的特点而设定的,下面将详细介绍银行招聘体检的标准内容。

首先,身高体重指标。

银行招聘体检通常会对应聘者的身高和体重进行测量,这是为了确保应聘者的身体指标符合国家规定的标准。

一般来说,身高与体重是成正比的,过瘦或者过重都可能对工作产生影响,因此银行会根据国家相关标准对身高体重指标进行严格把控。

其次,视力听力检查。

银行工作需要长时间对着电脑屏幕进行工作,因此良好的视力是必不可少的。

银行招聘体检中会对应聘者的视力进行检查,确保其具备良好的视力水平。

此外,听力检查也是必不可少的,银行工作中需要进行电话沟通,因此良好的听力也是必备条件。

再次,心理健康评估。

银行工作需要应聘者具备良好的心理素质,能够承受较大的工作压力。

因此,银行招聘体检中会进行心理
健康评估,确保应聘者具备良好的心理素质,能够适应银行工作的特点。

最后,慢性病和传染病筛查。

银行招聘体检中还会对应聘者进行慢性病和传染病的筛查,确保应聘者没有患有严重的慢性病或传染病。

这是为了保障银行员工和客户的健康安全,避免患有传染病的员工对工作环境造成影响。

总的来说,银行招聘体检标准是为了保障银行工作的正常进行和员工健康安全而设定的。

通过严格的体检标准,银行可以筛选出身体健康、适合银行工作的人才,为银行的发展提供保障。

希望应聘者能够重视银行招聘体检,保持良好的身体素质,为自己的银行职业生涯打下良好的基础。

银行入职体检标准

银行入职体检标准

银行入职体检标准
银行作为金融行业的重要组成部分,对员工的健康状况要求非常严格。

因此,银行入职体检成为了每位应聘者必须要面对的一道关卡。

那么,银行入职体检标准都包括哪些内容呢?接下来,我们将为大家详细介绍银行入职体检的标准内容。

首先,身体基本情况是体检的重点之一。

这包括身高、体重、血压、心率等基本生理指标的检查。

银行工作需要长时间坐在办公室,因此身体素质良好是非常重要的。

其次,视力和听力检查也是银行入职体检的重要内容。

银行工作需要长时间面对电脑屏幕,因此良好的视力是必不可少的。

而对于柜员等工作人员来说,良好的听力也是必备条件。

此外,心理健康也是银行入职体检的一项重要内容。

金融行业的工作压力较大,需要员工具备良好的心理素质,才能更好地应对各种工作挑战。

肝功、肾功能、血常规等身体指标也是银行入职体检的内容之一。

这些指标能够全面反映应聘者的身体健康状况,对于保障员工
的健康和工作质量具有重要意义。

最后,疫苗接种情况也是银行入职体检的必备内容。

疫苗接种可以有效预防传染病,保障员工的健康和安全。

总的来说,银行入职体检标准非常严格,包括身体基本情况、视力听力、心理健康、身体指标和疫苗接种等内容。

只有通过了体检,才能顺利进入银行工作岗位。

希望每位应聘者都能重视自身健康,做好充分的准备,顺利通过银行入职体检,开启金融行业的职业生涯。

农信社体检标准

农信社体检标准

农信社体检标准
摘要:
1.农信社体检的必查项目
2.农信社体检的标准
3.农信社体检的特殊情况
4.农信社体检的合格标准
正文:
农信社体检标准是指农业信用社在招聘员工时,对考生进行的身体检查。

体检是农信社招聘的最后一个环节,也是至关重要的一个环节。

下面我们来详细了解一下农信社体检标准。

首先,农信社体检的必查项目是乙肝两对半。

无论你是乙肝病毒携带者还是乙肝患者,只要乙肝两对半检查不合格,就不能通过农信社的体检。

其次,农信社体检的标准参照最新的《公务员录用体检通用标准(试行)》和《公务员录用体检操作手册(试行)》的相关规定。

要求身体健康、相貌端正、口齿清楚、表达清晰、头部五官及肢体健全。

对于手指残缺、色盲等明显不适合银行业从业的情形,界定为体检不合格。

再者,农信社体检的特殊情况包括心脏病、高血压、糖尿病等。

对于心脏病患者,如有风湿性心脏病、心肌病、冠心病、先天性心脏病等器质性心脏病,不合格。

但先天性心脏病不需手术者或经手术治愈者,合格。

对于高血压患者,血压在下列范围内合格:收缩压90mmhg-140mmhg(12.0-
18.7kPa),舒张压60mmhg-90mmhg(8.0-12.0kPa)。

最后,农信社体检的合格标准是按照公务员录用体检通用标准和农信社体检的相关规定,各项检查结果均达到合格要求。

2018年河南郑州农信社招聘条件(预告)

2018年河南郑州农信社招聘条件(预告)

2018年河南郑州农信社招聘条件(预告)版权所有翻印必究中公金融人出品河南农村信用社介绍河南省农村信用社(HeNan Rural Credit Union)是由河南省委省政府直接领导和管理的地方性金融机构,成立于1951年,先后由中国人民银行和中国农业银行进行管辖,后由河南省委省政府直接管理。

经过六十余年的发展和改革,现已成为拥有130余家县级联社,多家农村商业银行、合作银行,5300多个营业网点,8万多在岗职工,存贷余额均居河南省银行业金融机构之首的地方性金融机构,是支持三农、服务三农的金融主力军,同时也是我国金融体系的重要组成部分。

2018年河南省郑州农村信用社招聘暂未开始,河南省农村信用社招聘大部分是面向社会全省统一招聘的,招聘是7月份开始,一般出公告一周左右笔试。

温馨提示各位考生农信社竞争压力较大,建议长线备考。

郑州农信社2018年预计招聘条件一、应聘条件(一)基本条件1.具有中华人民共和国国籍。

版权所有 翻印必究2.品行端正,遵纪守法,无不良记录。

3.具有正常履行职责的身体条件。

4.热爱农村金融事业,认同河南省农村信用社企业文化,符合河南省农村信用社亲属回避规定。

5.应聘县域行社的,用工单位当地户籍优先。

6.服从河南省农村信用社所属用工单位对岗位、工作地点的安排和调整,能够适应偏远地区的工作环境、倒班等要求。

7.法律法规规定的其他条件。

(二)学历条件1.报考郑州市市郊农信联社、孟津农商银行、安阳商都农商银行、南阳市宛城区农信联社、遂平农商银行5家县级行社的,第一学历须为985、211高等院校全日制大学本科学历,并取得相应学位;或普通高等院校全日制研究生及以上学历,并取得相应学位。

(三)专业条件招聘专业为经济学类、财政学类、金融学类、经济与贸易类、法学类、社会学类(社会工作专业)、中国语言文学类、外国语言文学类(英语相关专业)、新闻传播学类、数学类、统计学类、电子信息类、计算机类、植物生产类、自然保护与环境生态类、林学类、管理科学与工程类、工商管理类、电子商务类。

银行入职体检标准

银行入职体检标准

银行入职体检标准银行作为金融行业的重要组成部分,对员工的身体健康状况有着严格的要求。

因此,银行入职体检标准成为了每一位应聘者需要了解和面对的问题。

下面将详细介绍银行入职体检的标准内容,希望对即将面临体检的应聘者有所帮助。

首先,对于身高和体重的要求是银行入职体检的基本标准之一。

一般来说,银行会根据不同性别和年龄段制定相应的身高体重标准,以确保员工身体素质达到基本要求。

身高体重标准的合格与否直接关系到员工是否能够胜任一些需要长时间站立或者搬运重物的工作。

其次,视力和听力的检测也是银行入职体检的重点内容。

银行工作需要员工具备一定的视力和听力水平,以便于准确地完成各项工作任务。

因此,应聘者需要在体检时进行相关的视力和听力检测,以确保自己的视听功能符合银行的要求。

另外,心理健康方面也是银行入职体检的重要内容之一。

银行工作需要员工具备较强的心理素质,能够承受一定的工作压力和应对各种复杂的工作环境。

因此,银行入职体检中通常会包括心理评估的内容,以确保员工的心理健康状况符合银行的要求。

最后,肝功能、肾功能等身体机能的检测也是银行入职体检的重要内容之一。

银行工作需要员工具备较好的身体机能,以确保能够胜任各项工作任务并保持较高的工作效率。

因此,应聘者需要在体检时进行相关的身体机能检测,以确保自己的身体状况符合银行的要求。

综上所述,银行入职体检标准涵盖了身高体重、视力听力、心理健康和身体机能等多个方面,这些标准的制定旨在确保员工的身体健康状况符合银行的要求,能够胜任各项工作任务。

希望每一位应聘者都能够认真对待银行入职体检,保持良好的身体状况,顺利通过体检,进入理想的银行工作岗位。

河南农村信用社体检及岗前培训等相关事宜

河南农村信用社体检及岗前培训等相关事宜

中公教育中公金融人中公教育金融人中公农信社河南中公教育金融人微博中公银行招聘金融银行考试公务员考试一、农村信用社体检严格按照公务员体检标准执行,参加体检应注意事项:1.准时到达集合地点,切勿迟到2.携带笔试准考证、二代居民身份证原件、体检费用。

3..考生体检前一天注意休息,勿熬夜,不要饮酒,避免剧烈运动。

4.体检当天需进行采血、B超等检查,要空腹。

5.如有特殊情况咨询相关医务人员。

6.体检期间不允许携带任何通讯工具。

二、体检的具体标准如下:第一条风湿性心脏病、心肌病、冠心病、先天性心脏病等器质性心脏病,不合格。

先天性心脏病经手术治愈者,合格。

遇有下列情况之一的,排除心脏病理性改变,合格:(一)心脏听诊有生理性杂音;(二)每分钟少于6次的偶发期前收缩(有心肌炎史者从严掌握);(三)心率每分钟5O-60次或100-110次;(四)心电图有异常的其他情况。

第二条血压在下列范围内,合格:收缩压舒张压。

第三条严重血液病,不合格。

单纯性缺铁性贫血,血红蛋白男性高于90g/L、女性高于80g/L,合格。

第四条结核病不合格。

但下列情况合格:(一)原发型肺结核、浸润型肺结核、结核性胸膜炎,临床治愈后稳定1年无变化者;(二)肺外结核病:肾结核、骨结核、腹膜结核、淋巴结核等,临床治愈后2年无复发,经专科医院检查无变化者。

第五条慢性支气管炎伴阻塞性肺气肿、支气管扩张、支气管哮喘,不合格。

第六条严重慢性胃、肠疾病,不合格。

胃溃疡或十二指肠溃疡已愈合,1年内无出血史,1年以上无症状者,合格;胃次全切除术后无严重并发症者,合格。

第七条急性肝炎恢复后,丙氨酸氨基转移酶(ALT)和天冬氨酸氨基转移酶(AST)持续正常半年以上者;慢性肝炎恢复后,ALT和AST持续正常2年以上者,均合格。

乙型肝炎病毒或丙型肝炎病毒标志物阳性,包括乙肝表面抗原(HBsAg)、乙型肝炎e抗原(HBeAg)或丙型肝炎病毒抗体(抗-HCV)、丙型肝炎病毒RNA(HCVRNA),但ALT、AST正常者,合格。

2018河南农信社好考么?待遇咋样?

2018河南农信社好考么?待遇咋样?

版权所有 翻印必究 2018河南农信社好考么?待遇咋样? 中公金融人出品河南农村信用社介绍农村信用社是农村金融的主力军和联系农民最好的金融纽带,是我国金融体系的重要组成部分。

河南省农村信用社成立于1951年,六十年来,在党和政府的关怀及社会各界的支持下,从小到大、从弱到强,已发展成为全省机构网点最多、服务区域最广、存贷款规模最大的地方性金融机构,为服务地方经济社会发展做出了突出贡献。

河南农信社招聘需要注意的一般有这几个条件:学历要求:本科及以上。

专业要求:经济学类、财政学类、金融学类、经济与贸易类、法学类、社会学类(社会工作专业)、中国语言文学类、外国语言文学类(英语相关专业)、新闻传播学类、数学类、统计学类、电子信息类、计算机类、植物生产类、自然保护与环境生态类、林学类、管理科学与工程类、工商管理类、电子商务类。

(研究生、985/211不限制专业)年龄要求:本科不超过25岁,研究生不超过28岁,具体日期参考往年预计18年为(本科:1993年6月30日后出生,研究生1990年6月30日后出生)。

河南农信社网申虽然很好过,但是公告要求的条件是一定要符合的,一般专业分类可以参考公务员的专业分类划分,或者对照自己学校的专业分类也可以。

一般农信社每年的公告要求变化不会太大,笔试形式为:机考,满分为100分,去年农信社招聘2600,报考人数则高达2.8万左右,现在就要开始备考啦!河南农信社还考么?好考,为什么?(1)招聘人数多,16和17年分别招聘3000+、2000+,招聘人数多,上岸的机会就大了啊。

不好考,为什么?版权所有 翻印必究 (1)河南农信社考试门槛低,符合报考的人数太多,岗位竞争大。

17年参考人数将近3万。

(2)考试内容繁杂:行测+公基+经济+金融+财会+计算机 都要准备(3)备考时间短:以2017年时间为例说明:出公告(7月14日)-网申(7月15日-17日)-笔试(7月22日)-资格审查(7月27日)-面试(7月28日)-体检(7月30日)想要这么短时间内备考上岸,除非运气逆天了,不然还是早早准备吧!河南农信社待遇怎么样?在了解待遇之前,你要先知道农信社的薪资 构成是什么。

农信社体检标准

农信社体检标准

农信社体检标准
农信社体检标准通常包括以下几个方面:
1. 基本体检:包括身高、体重、血压、心率等基本指标的检查。

2. 血常规检查:检查血液中的红细胞、白细胞、血小板等指标,用于评估体内的炎症、感染、贫血等情况。

3. 尿常规检查:检查尿液中的蛋白质、糖、红细胞等指标,用于评估肾功能、泌尿系统疾病等情况。

4. 肝功能检查:检查血液中的肝功能指标,如谷丙转氨酶、谷草转氨酶等,用于评估肝脏的健康状况。

5. 肾功能检查:检查血液中的肾功能指标,如尿素氮、肌酐等,用于评估肾脏的健康状况。

6. 血脂检查:检查血液中的胆固醇、甘油三酯等指标,用于评估血脂异常的情况。

7. 心电图检查:通过记录心电波形来评估心脏的健康状况。

8. 肺功能检查:检查肺活量、呼气流速等指标,用于评估呼吸系统的功能状况。

9. 眼底检查:通过检查眼睛底部血管的情况来评估眼睛的健康状况。

10. 彩超检查:用超声波检查腹部、盆腔等器官的结构和功能,用于评估器官的病变情况。

具体的体检项目和标准可能会有所差异,可以根据实际情况与农信社进行确认。

河南农信社考试报名条件

河南农信社考试报名条件

招聘条件
(一)基本条件
1.年满十八周岁;
2.热爱农村金融事业,拥护本社章程,认同河南省农村信用社企业文化;
3.遵纪守法、廉洁自律、品行端正;
4.具有正常履行职责的身体条件;
5.具有符合职位要求的文化程度、从业资格和工作能力;
6.符合河南省农村信用社亲属回避规定;
7.法律法规规定的其他条件。

8.有以下情形之一的,不得招聘为农信社员工:
(1)曾因犯罪受过刑事处罚的;
(2)曾被原工作单位开除的;
(3)曾有严重违规违纪行为受过处分的;
(4)曾严重违反职业道德和社会公德,造成不良影响的;
(5)曾存在多次失信记录或有一次性质比较恶劣的失信记录的;
(6)未和原单位解除劳动合同的;
(7)隐瞒、编造虚假个人资料和经历的人员;
(8)有法律法规规定不得招聘的其他情形的。

(二)招聘标准
1.学历:第一学历为全日制普通高等院校大学专科及以上毕业生、2015年全日制普通高等院校应届大学专科及以上毕业生。

其中报考源汇、郾城、召陵三家市区联社的,第一学历须为本科及以上学历。

2.专业:经济、管理、金融、会计、统计、审计、营销、计算机、信息通信、法学、中文(秘)、数学应用等与经济、金融相关专业。

3.年龄:大专学历的不超过25岁(1990年3月31日后出生),本科学历的不超过28岁(1987年3月31日后出生),硕士研究生学历的不超过30岁(1985年3月31日后出生),博士研究生学历的不超过35岁(1980年3月31日后出生)。

大学生村官和“三支一扶”的毕业生年龄可放宽3岁。

2017年河南省农村信用社员工招聘条件

2017年河南省农村信用社员工招聘条件

(一)基本条件1.具有中华人民共和国国籍。

2.品行端正,遵纪守法,无不良记录。

3.具有正常履行职责的身体条件。

4.热爱农村金融事业,认同河南省农村信用社企业文化,符合河南省农村信用社亲属回避规定。

5.应聘县域行社的,用工单位当地户籍优先。

6.服从河南省农村信用社所属用工单位对岗位、工作地点的安排和调整,能够适应偏远地区的工作环境、倒班等要求。

7.法律法规规定的其他条件。

(二)学历条件1.报考郑州市市郊农信联社、孟津农商银行、安阳商都农商银行、南阳市宛城区农信联社、遂平农商银行5家县级行社的,第一学历须为985、211高等院校全日制大学本科学历,并取得相应学位;或普通高等院校全日制研究生及以上学历,并取得相应学位。

2.报考中牟农商银行等119家市县行社(详见附件1)的,第一学历须为普通高等院校全日制大学本科及以上学历,并取得相应学位。

3.持有上述符合条件国外学历学位的,须通过教育部相关部门的学历学位认证。

(三)专业条件招聘专业为经济学类、财政学类、金融学类、经济与贸易类、法学类、社会学类(社会工作专业)、中国语言文学类、外国语言文学类(英语相关专业)、新闻传播学类、数学类、统计学类、电子信息类、计算机类、植物生产类、自然保护与环境生态类、林学类、管理科学与工程类、工商管理类、电子商务类。

1.第一学历为985、211高等院校全日制大学本科学历学位的,不受上述专业限制,均可参加报名。

2.第一学历为普通高等院校全日制研究生及以上学历学位的,不受上述专业限制,均可参加报名。

3.报考郑州市市区农信联社上街信用社的,不受上述专业限制,均可参加报名。

(四)年龄条件本科学历年龄在25周岁以下(1992年6月30日后出生),研究生学历年龄在28周岁以下(1989年6月30日后出生)。

银行入职体检标准

银行入职体检标准

银行入职体检标准银行作为金融行业的重要组成部分,对于员工的身体健康状况有着严格的要求。

因此,银行入职体检标准成为了每一位应聘者必须了解和符合的条件之一。

以下将详细介绍银行入职体检的相关标准和要求。

首先,对于身体健康状况的考察,银行通常会要求应聘者进行一系列的体检项目,包括但不限于身体基本状况的检查、血液检查、心电图、视力检查、听力检查等。

这些项目的目的在于确保应聘者身体健康,能够胜任银行工作所需的各项工作任务。

其次,对于患有特定疾病的应聘者,银行也会有相应的限制和要求。

比如,对于患有传染病、心脏病、高血压、糖尿病等疾病的应聘者,银行可能会根据具体情况作出不同的处理,甚至可能会影响到应聘者的录用资格。

另外,银行对于应聘者的身体素质也有一定的要求。

比如,对于需要长时间站立或需要进行较大强度体力劳动的岗位,银行可能会要求应聘者具有一定的体能水平,以确保应聘者能够胜任相关工作。

此外,银行入职体检标准还包括对于应聘者的精神健康状况的考察。

银行通常会要求应聘者接受心理健康测试,以确保应聘者具有良好的心理素质,能够适应银行工作中的各种压力和挑战。

总的来说,银行入职体检标准是银行对于员工身体和心理健康状况的严格要求,旨在保障员工能够胜任工作并保持良好的工作状态。

应聘者在面试前应对自身身体状况进行全面的了解和检查,以确保符合银行的入职体检标准,从而提高录用的机会。

在进行银行入职体检前,应聘者可以提前了解银行的入职体检标准和要求,以便有针对性地进行相关检查和调整。

同时,应聘者也应保持良好的生活习惯,注意身体健康,以确保能够顺利通过银行的入职体检,顺利踏入银行工作岗位。

综上所述,银行入职体检标准对于应聘者来说是非常重要的,应聘者应对自身的身体和心理健康状况有充分的了解和重视,以确保能够顺利通过银行的入职体检,顺利成为银行的一员。

希望以上内容能够对应聘者有所帮助,祝愿每一位应聘者都能够顺利通过银行的入职体检,实现自己的职业梦想。

河南公民体格检查标准

河南公民体格检查标准

河南公民体格检查标准
河南省公民体格检查标准主要依照《应征公民体格检查标准》执行,该标准具体如下:
1. 身高要求:
男性身高需达到160cm以上。

女性身高需达到158cm以上。

特定军种和职位有更具体的身高要求,例如坦克乘员、潜水员、水面舰艇人员等。

2. 体重与BMI:
男性的BMI范围应在17.5至30之间。

女性的BMI范围应在17至24之间。

如果BMI≥28时,需进一步检查糖化血红蛋白百分比;百分比<6.5%才算合格。

3. 血糖指标:空腹血糖水平需低于7.0mmol/L才被视为合格。

4. 外科要求:如颅脑外伤、斜颈等情况会被判定为不合格。

此外,除了基本的身高、体重和血糖要求,还包括对颈部运动功能、甲状腺肿、乳腺肿瘤等方面的详细规定,以确保应征公民的身体条件满足服务要求。

综上所述,这些标准对于确保应征入伍公民的体质健康至关重要,同时也对应征入伍的公民进行合理的筛选。

需要注意的是,在进行体格检查时应以最新发布的官方信息为准,因为标准可能会随着实际情况的变化而更新。

农信社体检标准

农信社体检标准

农信社体检标准
农信社体检标准是指农村信用社对员工进行定期体检所遵循的标准和规范。

具体的农信社体检标准可能会因地区和农信社自身的要求而有所差异,但通常会包括以下内容:
1. 体格检查:包括身高、体重、血压、脉搏、呼吸频率等基本指标的检查,用于评估员工的一般健康状况。

2. 心脏和肺功能检查:包括心电图、肺功能检查等,用于评估员工心脏和肺部功能是否正常。

3. 血液检查:包括血常规、血脂、血糖等指标的检查,用于评估员工的血液指标是否正常。

4. 尿液检查:包括尿常规、尿蛋白等指标的检查,用于评估员工的肾功能是否正常。

5. 肝功能检查:包括肝功能指标的检查,用于评估员工的肝功能是否正常。

6. 眼耳口鼻检查:包括视力、听力、口腔、鼻腔等方面的检查,用于评估员工的感官功能是否正常。

7. 体脂率检测:测量员工的体脂率,评估其体重和身体构成。

8. 心理健康评估:通过问卷或面试等方式评估员工的心理健康状况。

以上是一些常见的农信社体检标准,具体的标准可能会因农信社的要求而有所不同。

农信社通常会根据体检结果制定相应的保健措施,确保员工的身体健康,提高工作效率。

河南省农村信用社公开招录员工简章.

河南省农村信用社公开招录员工简章.

河南省农村信用社公开招录员工简章根据全省农村信用社“三定”结果和业务发展需要,经省联社党委研究,决定面向社会公开招录农村信用社基层员工:一、招录原则公开、平等、竞争、择优。

二、招录计划本次共计划招录员工2950人,具体情况见《河南省农村信用社公开招录员工计划表》(附件1)。

三、招录条件(一)具有中华人民共和国国籍,享有公民政治权利,拥护中国共产党的领导,热爱农村信用社事业。

(二)熟悉国家的经济、金融方针政策和有关经济、金融法律法规。

(三)年龄不超过30周岁,即1977年12 月31 日后出生的人员。

(四)学历为国家教育行政机关承认的全日制普通高校大专及以上学历。

具有10年以上金融工作经历的人员,学历为国家教育行政机关承认的大专及以上学历。

报考省辖市市(郊)区联社的,学历为国家教育行政机关承认的全日制普通高校本科及以上学历。

农村信用社临时工、混岗代办员报考的,学历必须为中专(含高中)以上,年龄可适当放宽,具体条件由各联社自定,并可按社龄(按确定工资时的工龄计算)每年加1分。

(五)具有较强的事业心、责任感和开拓创新精神,身体健康。

四、招录程序和方法(一)报名与领取准考证1.报名报名地点设在各省辖市。

报名采取现场报名的办法。

报名时间为2008年3月1日至3日(8:30-16:00),每人只能报考一个单位,到拟报考县级联社所在省辖市指定地点报名,报名地点见《河南省农村信用社公开招录员工报名地点一览表》(附件2)。

报名时须出具的资料有:身份证及复印件;学历证书及复印件(应届毕业生须提供学校出具的证明原件及复印件);《河南省农村信用社临时工、代办员证明材料》(附件3);金融从业经历证明材料;《河南省农村信用社公开招录员工报名表》(附件4)一式二份;1寸近期彩色免冠照片4张(分别贴在两张报名表上);考务费40元。

工作人员进行资格审查,对审查合格者,在报名表上填写报考代码(《河南省农信社公开招录员工报考代码编制规则》附件5),将证件原件退还报名者。

农村信用社体检标准

农村信用社体检标准

农村信用社体检标准农村信用社作为农村金融体系的重要组成部分,承担着服务农村经济、支持农民增收的重要职责。

因此,为了确保农村信用社的健康发展,必须对其进行定期体检,及时发现问题并加以解决。

下面,我们将就农村信用社体检标准进行详细介绍。

首先,农村信用社体检标准包括资产质量、业务管理、风险控制、内部控制等多个方面。

资产质量是农村信用社体检的重点之一,主要包括不良贷款率、损失覆盖率等指标。

不良贷款率是衡量资产质量的重要指标,一般要求不良贷款率控制在一定的范围内,以确保资产质量的稳定。

另外,损失覆盖率也是评估资产质量的重要指标,要求农村信用社能够充分准备损失,确保资产的安全。

其次,业务管理是农村信用社体检的另一个重要方面。

业务管理主要包括信贷管理、存款管理、风险管理等内容。

在信贷管理方面,要求农村信用社建立科学的信贷审查制度,确保贷款资金的安全性和有效利用。

在存款管理方面,要求农村信用社建立健全的存款业务管理制度,确保存款资金的安全和稳定。

在风险管理方面,要求农村信用社建立完善的风险管理体系,及时识别、评估和控制各类风险,确保业务的稳健经营。

此外,风险控制是农村信用社体检的重要内容之一。

风险控制主要包括信用风险、市场风险、操作风险等内容。

在信用风险方面,要求农村信用社建立健全的客户信用评估体系,确保贷款资金的安全和有效使用。

在市场风险方面,要求农村信用社建立完善的市场风险管理制度,及时应对市场波动,保障资产的安全。

在操作风险方面,要求农村信用社建立健全的内部控制机制,防范各类操作风险,确保业务的正常运转。

最后,内部控制是农村信用社体检的重要内容之一。

内部控制主要包括内部审计、内部监督、内部管理等内容。

在内部审计方面,要求农村信用社建立独立的内部审计机构,定期对业务进行审计,发现问题并及时解决。

在内部监督方面,要求农村信用社建立健全的内部监督机制,加强对各项业务的监督,确保业务的规范运作。

在内部管理方面,要求农村信用社建立健全的内部管理制度,规范各项业务流程,确保业务的高效运转。

2020年河南济源农村信用社农商银行员工招聘公告【8人】

2020年河南济源农村信用社农商银行员工招聘公告【8人】

【导语】2020年河南济源农村信⽤社农商银⾏员⼯招聘8⼈,报名时间:2020年11⽉3⽇9:00⾄11⽉5⽇24:00截⽌,现将招聘公告原⽂发布如下: 河南省农村信⽤社(农商银⾏)是以服务“三农”为宗旨,以⽀持地⽅经济发展为⼰任的地⽅性⾦融机构。

⽬前,全省共有法⼈⾏社138家,5100多个机构点,5万多名在岗员⼯,资产规模超过1.8万亿元,是河南省存贷款规模、机构点最多、服务区域最⼴的地⽅性⾦融机构,是⽀持地⽅经济发展的⾦融主⼒军。

为贯彻落实国家、省委省政府“六稳”“六保”决策部署,发挥农信社服务“三农”、助⼒脱贫攻坚的主⼒军作⽤,推进全省农信社⾼质量发展,现⾯向社会公开招聘市县农商银⾏、农信联社劳动合同制员⼯,诚挚邀请有志于农信事业发展的优秀⼈才加⼊我们的团队,共同创建河南农信的美好未来。

⼀、⽤⼈单位及招聘计划序号地市⽤⼈⾏社贫困家庭⼤学⽣招聘⼈数社会统⼀招聘⼈数招聘合计信息科技专业招聘⼈数其他专业招聘⼈数社会统⼀招聘⼩计132济源8⼈济源农商银⾏12578 ⼆、招聘条件 (⼀)基本条件 1.遵纪守法、诚实守信、吃苦耐劳,具有良好的品质和职业道德,⽆不良记录。

2.⾝体健康,具有正常履⾏⼯作职责的⾝体素质和⼼理素质。

3.具有较强的学习能⼒、团队协作意识,能承受⼀定的⼯作压⼒,具有良好的书⾯和⼝头表达能⼒。

4.热爱农村⾦融事业,认同河南省农村信⽤社企业⽂化,符合河南省农村信⽤社亲属回避规定。

5.服从⽤⼈单位对⼯作地点、岗位的安排和调整,能够适应偏远地区的⼯作环境等相关要求。

新员⼯⼊职后,3年内不办理跨⾏社调动⼿续。

6.法律法规规定的其他条件。

(⼆)学历条件 1.贫困家庭⼤学⽣专项招聘考⽣须是我省建档⽴卡贫困户,并具有国家教育⾏政机关承认的普通⾼等院校⼤专及以上学历。

2.社会统⼀招聘考⽣须具有国家教育⾏政机关承认的普通⾼等院校⼤学本科及以上学历,并取得相应学位。

持有符合上述条件国外学历学位的,须通过教育部相关部门的学历学位认证。

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第一条风湿性心脏病、心肌病、冠心病、先天性心脏病等器质性心脏病,不合格。

先天性心脏病经手术治愈者,合格。

遇有下列情况之一的,排除心脏病理性改变,合格:
(一)心脏听诊有生理性杂音;
(二)每分钟少于6次的偶发期前收缩(有心肌炎史者从严掌握);
(三)心率每分钟5O-60次或100-110次;
(四)心电图有异常的其他情况。

第二条血压在下列范围内,合格:
收缩压12.00-18.66Kpa(90mmHg-140mmHg);
舒张压8.00-12.00Kpa(60mmHg-90mmHg)。

第三条严重血液病,不合格。

单纯性缺铁性贫血,血红蛋白男性高于90g/L、女性高于80g/L,合格。

第四条结核病不合格。

但下列情况合格:
(一)原发型肺结核、浸润型肺结核、结核性胸膜炎,临床治愈后稳定1年无变化者;
(二)肺外结核病:肾结核、骨结核、腹膜结核、淋巴结核等,临床治愈后2年无复发,
经专科医院检查无变化者。

第五条慢性支气管炎伴阻塞性肺气肿、支气管扩张、支气管哮喘,不合格。

第六条严重慢性胃、肠疾病,不合格。

胃溃疡或十二指肠溃疡已愈合,1年内无出血史,1年以上无症状者,合格;胃次全切除术后无严重并发症者,合格。

第七条急性肝炎恢复后,丙氨酸氨基转移酶(ALT)和天冬氨酸氨基转移酶(AST)持续正常半年以上者;慢性肝炎恢复后,ALT和AST持续正常2年以上者,均合格。

乙型肝炎病毒或丙型肝炎病毒标志物阳性,包括乙肝表面抗原(HBsAg)、乙型肝炎e 抗原(HBeAg)或丙型肝炎病毒抗体(抗-HCV)、丙型肝炎病毒RNA(HCVRNA),但ALT、AST正常者,合格。

第八条各种恶性肿瘤和肝硬化,不合格。

第九条慢性肾炎、慢性肾盂肾炎、多囊肾、肾功能不全,不合格。

急性肾炎、急性肾盂肾炎经治愈后达1年,无症状和体征、尿蛋白阴性,尿镜检正常者,合格。

第十条糖尿病、尿崩症、肢端肥大症、侏儒症等内分泌系统疾病和克山病等,不合
格。

甲状腺机能亢进治愈后1年无症状和体征者,合格。

第十一条有癫痫病史、精神病史、癔病史、遗尿症、夜游症、严重的神经官能症(经常头痛头晕、失眠、记忆力明显下降等),精神活性物质滥用和依赖者,不合格。

第十二条红斑狼疮、皮肌炎和/或多发性肌炎、硬皮病、结节性多动脉炎、类风湿性
关节炎等各种弥漫性结缔组织疾病,不合格。

第十三条晚期血吸虫病,晚期血丝虫病兼有橡皮肿或有乳糜尿,不合格。

第十四条颅骨缺损、颅内异物存留、颅脑畸形、脑外伤后综合征,不合格。

第十五条严重的慢性骨髓炎,不合格。

第十六条三度单纯性甲状腺肿,不合格。

第十七条反复发作或经检查有梗阻的胆结石或泌尿系结石,不合格。

第十八条大动脉炎、血管闭塞性脉管炎、雷诺氏病,不合格。

第十九条淋病、梅毒、软下疳、性病性淋巴肉芽肿、非淋菌性尿道炎、尖锐湿疣、
**疱疹、艾滋病及其病毒携带者,不合格。

第二十条双眼矫正视力低于0.8(标准对数视力4.9)或有明显视功能损害眼病者,不合格。

第二十一条双耳均有听力障碍,在佩戴助情况下,双耳在3米以内耳语仍听不见者,不合格。

第二十二条未纳入体检标准,影响正常履行职责的其他严重疾病,不合格。

以上内容来源于网络,仅供参考。

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