钢铁公司烧结厂年度行政工作总结与钢铁厂新员工培训的心得体会合集
钢铁公司烧结厂新行政工作总结
《篇二》
自今年年初以来，新行政团队在钢铁公司烧结厂的指导下，紧密结合企业实际，全体员工齐心协力，以提高工作质量和效率为核心，取得了一定的成绩。以下是工作重点、成果、反思和未来展望的详细总结。
4.提升员工幸福感：继续关注员工福利，举办各类活动，增强员工归属感，提升员工满意度。
总之，新行政团队将坚定信心，立足本职工作，为公司发展贡献力量。在今后的工作中，我们将继续努力，为实现企业发展目标而不懈奋斗。
《篇三》
在过去的一段时间里，新行政团队在钢铁公司烧结厂的领导下，充分发挥了行政管理的作用，为公司的发展了有力保障。现将工作回顾、存在的问题与原因、经验总结及改进措施、未来展望与计划进行详细总结。
3.环保工作加强：加大环保监管力度，提高环保意识，确保环保措施得到有效执行。
4.员工关怀持续：关注员工生活，解决员工困难，提升员工满意度和归属感。
四、未来展望与计划
1.深入推进管理优化：持续优化管理模式，提高工作效率，为公司发展有力保障。
2.完善培训体系：加强内部培训，提升团队素质，培养具有多元化能力的人才。
4.员工关怀需持续：关注员工福利是提升员工满意度的重要手段，我们要将持续关心员工生活，解决员工困难。
四、未来展望
1.深入推进管理优化：持续优化管理模式，提高工作效率，为公司发展有力保障。
2.完善培训体系：加强内部培训，提升团队素质，培养具有多元化能力的人才。
3.全面落实环保责任：持续加强环保工作，提高厂区环境质量，助力企业绿色发展。
4.员工福利关注：以人为本，关注员工福利，举办各类员工活动，丰富员工的业余生活，增强员工的归属感和满意度。
钢厂新入职培训心得体会
钢厂新入职培训心得体会作为一名即将加入钢厂的新员工，我参加了为期一个月的新入职培训。
在这一个月的时间里，我学到了很多知识和技能，也体会到了钢厂的文化和工作氛围。
在此，我想分享一下我在培训期间的心得体会。
首先，我要感谢公司安排了这样一次全面的培训。
在新入职的时候，我对钢铁行业并不是很了解，但通过这一个月的培训，我对钢铁生产的流程、技术和市场有了更深入的理解。
培训内容涉及了钢铁生产的各个环节，从原料的选取、炼钢过程、质检到产品的研发和销售等方面都进行了详细的介绍和讲解。
同时，我还学习了很多与安全生产和环保相关的知识，这些知识对于在钢厂的工作有着重要的意义。
在培训中，我还有幸参观了钢厂的生产现场。
通过参观，我更直观地了解了钢铁生产的实际情况。
我看到了炼铁炉中熊熊的火焰，听到了机器的嘶鸣声，感受到了生产现场的繁忙和紧张。
这些都让我对钢铁行业有了更深刻的认识，也让我感到了这个行业的伟大和美妙。
除了专业知识外，培训还注重了团队合作和沟通技巧的培养。
通过小组讨论、角色扮演和案例分析等形式，我学会了如何与同事合作，如何倾听他人的意见，如何有效沟通。
这些技能对于我未来在工作中的发挥有着重要的意义。
在培训结束之际，我不禁感慨万千，我深刻地意识到，这一个月的培训对于我来说是多么宝贵。
它不但让我掌握了专业知识，提高了技能，还让我对工作有了更明确的方向和规划。
在这里，我要感谢公司对我的培养，也要感谢所有的培训师和同事们的悉心指导和帮助。
通过这次培训，我对钢铁行业有了更深入的了解，更加坚定了我在这个行业的选择。
我相信，在未来的工作中，我会把在培训中学到的知识和技能发挥到最大，为公司的发展做出自己的贡献。
总的来说，这一个月的培训让我受益匪浅。
我相信今后在工作中，所学到的知识和技能会让我更加游刃有余，也会让我在新的岗位上取得更大的成就。
我会牢记培训中所受的教育，不断提升自己，为公司的发展做出更大的贡献。
再次感谢公司对我的培养，也对未来充满信心。
2024年钢铁厂培训心得汇总
2024年钢铁厂培训心得汇总2024年，我有幸参加了一家钢铁厂的培训课程，这是我职业生涯中的一个重要里程碑。
通过这次培训，我深刻理解到了钢铁行业的重要性和挑战，也获得了许多宝贵的知识和经验。
在这篇文章中，我将汇总我的培训心得，总结我在课程中学到的东西以及我的成长和发展。
1. 钢铁行业的背景和现状在课程的第一部分，我们学习了钢铁行业的历史、概况以及行业发展的现状。
通过了解钢铁行业的发展趋势和挑战，我认识到了钢铁行业对经济和社会的重要性。
我了解了全球钢铁市场的竞争格局以及国内外市场的需求情况。
这些知识对我未来在钢铁行业的发展规划和决策制定非常有帮助。
2. 钢铁生产技术与工艺在课程的第二部分，我们学习了钢铁生产的基本技术和工艺。
我们深入了解了炼铁、炼钢和连铸等核心工艺，并学习了各个工艺环节的关键技术和操作要点。
通过模拟实验和实际操作，我掌握了许多实用的技能和技巧。
这些知识和技能对我在钢铁厂的工作非常关键，我相信将能帮助我更好地完成工作任务和提升工作效率。
3. 质量管理和安全生产在钢铁厂的培训中，我还学习了质量管理和安全生产的重要性。
我们深入探讨了如何确保产品质量和生产安全，并学习了质量管理体系和安全生产制度的建立和运行。
这些知识让我意识到在钢铁生产中质量和安全的重要性，并激发了我提高质量和安全管理水平的动力。
4. 团队合作和沟通技巧钢铁生产是一个复杂的系统工程，需要不同岗位的员工紧密合作才能完成。
在培训中，我们参加了团队合作和沟通技巧的训练。
我们通过模拟案例和团队项目，学习了如何有效地进行沟通、协作和决策。
这些训练让我意识到团队合作和良好的沟通能力对工作的重要性，并提升了我的团队合作和沟通技巧。
5. 培养自我学习和创新能力在培训中，我还学习了如何培养自我学习和创新能力。
我们学习了如何进行知识和技能的学习，如何进行问题的分析和解决，以及如何进行创新和改进。
通过知识和实践的结合，我提高了自己的学习和创新能力，并相信这将对我在钢铁行业的职业生涯中起到重要的推动作用。
钢铁厂新员工培训的心得体会
钢铁厂新员工培训的心得体会
作为一名新员工，在钢铁厂的培训过程中，我有一些心得体会。
首先，钢铁厂的培训过程非常系统和全面。
在入职初期，我们接受了一系列的理论知识培训，包括钢铁生产的基本原理、工艺流程、设备使用等方面的知识。
这些培训让我们对钢铁生产有了更深入的了解，为后续的实践操作奠定了基础。
其次，钢铁厂注重专业技能的培养。
培训期间，我们有机会亲自参与到不同环节的实际操作中，例如原材料的投入、设备的操作、产品质量的检测等。
通过实际操作，我们学到了很多实用的技术和技巧，提高了我们的操作能力。
此外，钢铁厂的培训还注重安全意识和团队合作的培养。
在培训中，我们接受了安全操作的指导和培训，学习了一些应急处理的方法和安全防护知识。
同时，我们也参与了一些团队合作的活动，通过与同事们的合作，增强了团队协作和沟通能力。
最后，对我来说，这次培训是一个宝贵的机会，让我更好地融入到钢铁厂的工作中。
通过培训，我不仅学到了专业知识和技能，还加深了对钢铁行业的理解和认识。
我相信这些知识和经验将对我的职业发展产生积极的影响。
总的来说，钢铁厂新员工培训的心得体会是，系统的培训内容、注重专业技能培养、强调安全意识和团队合作，都使我在入职初期受益匪浅，为我今后的工作打下了坚实的基础。
感谢钢铁厂对我们新员工的悉心培养！。
钢铁厂新员工培训的心得体会钢铁厂员工的心得体会
钢铁厂新员工培训的心得体会钢铁厂员工的心得体会钢铁厂新员工培训的心得体会不知不觉一周的培训课程就这样结束了，在这一周的学习中，让我学到了很多的东西，比如说企业的发展，企业的文化，企业的运作以及企业的管理等等。
让我知道我已经走出校园，走上社会，走上我的工作岗位，走上我人生新的奋斗之路。
曾几何时我们都是一名在校学习的大学生，今天我们来到了这里成为了湘钢的一员，成为了其中普普通通的一员，大家都站在同一条起跑线上开始新的奔跑。
记得我们公司的刘总在我们上午培训课的第一堂课上就给我们介绍了公司的发展历程及发展规划，1958建厂的湘钢至今已经有50年的历史了，现在正处于蓬勃发展的时期，我们也就在这里开始我们的人生新发展历程及发展规划，给自己的人生定一个新的目标和发展计划并为之而奋斗！等待我们是机会，需要的只是我们的努力，不懈的努力和奋斗！下午的培训课让我知道什么是企业文化，一个企业的强大的发展靠的是什么：企业的文化以及企业精神。
培训的第二天上午公司给我介绍了公司的主要生产工艺和设备概况，下午我们就进行了生产现场参观，让我感觉自己要学习的东西太多太多了。
也让我体会到现代化的工厂自动化程度是如此的惊人。
生产一线的人几乎看不到几个，有的都是几个检修人员……接下来的几天公司的几位部长依次给我讲了人文素质与职业道德教育、公司集团的产业的现及状和发展、人力资源开发和管理的主要内容及职业生涯规划、公司的组织结构和管理框架、公司的产品结构市场结构、公司的安全生产管理。
让我们知道拥有一颗诚信和宽容的心是多么的重要，更重要的是要有感恩的心和正确的审美情趣；也让我们知道要立足岗位，转换角色，适应企业的发展，作出自己的人生的职业生涯规划；更要知道公司的安全生产高于一切，一切都要在保证安全的操作的前提下进行；最后一个要明白的就是与企业共命运，企业发展我发展，企业成长我成长，像鹰一样的个人，雁一样的团体。
在这次培训过程中，让我感受一个团体是多么的重要，做一件事不单单是靠一个人的，需要的大家的努力和共同配合。
钢铁公司烧结厂年度行政的个人工作总结
钢铁公司烧结厂年度行政的个人工作总结200*年烧结厂在公司的正确领导下，紧紧围绕“系统优化，诚信保铁”大局，坚持以提高经济效益为中心，致力攻关挖潜，取得了较好的成绩。
烧结厂今年面临的形势与困难比以往任何一年都要大：一是炼铁高炉“一大带五小”格局形成，产能急剧扩张，烧结矿出现供不应求的局面，烧结生产组织面临巨大的困难与压力，设备计划检修时间无法保证，设备隐患得不到及时整改。
二是经济技术指标压力非常大。
今年受到市场的冲击比以往任何一年都要大，进厂原材料质和量根本就得不到保证，含铁原料品种多，化学成分非常不稳定，给烧结矿质量的保证带来了很大困难，直接导致经济技术指标下滑。
三是为保公司大局，不得不牺牲我厂的局部利益，导致能耗指标下滑，节能降耗工作难度增加。
四是烧结生产规模快速扩大，职工队伍急剧膨胀，加上公司改革措施的强力推行，增加了一些思想上的不稳定因素。
五是技改任务艰巨，下半年随着280m2烧结机建设的不断推进，人力资源的缺口给生产组织带来极大的影响。
面对重重困难，一年来，我厂坚持全心全意依靠群众，紧紧围绕“系统优化、诚信保铁”工作大局，积极稳妥地推进改革，以安全生产为前提，“诚信保铁”为重点，挖潜增效为中心，本着向科技进步要效益，向管理创新要效益，向攻关挖潜要效益的经营方针，妥善处理各方面的矛盾，取得了生产经营的全面丰收，产量、质量、效益指标均在去年的基础上有了很大的提高；职工收入稳中有升；改革发展、企业管理工作有了长足进步。
1.产量迈上新台阶：1-11月份烧结矿总量累计达500.008万吨，比去年同期净增55万吨。
其中烧结矿426.71万吨，比去年同期净增39.43万吨；球团矿73.30万吨，比去年同期净增14.92万吨。
全年烧结矿总量可望达到550万吨。
2.质量水平稳步提高：到11月止，烧结矿合格率达94.24%，比去年同期上升1.28%；烧结矿碱度稳定率达92.56%，比去年同期上升1.21%；烧结矿品位稳定率达98.73%，也好于去年同期水平；球团矿合格率达94.70%；公司质量考核得分每月均高于100分。
新员工个人培训总结_钢厂新员工个人总结
新员工个人培训总结_钢厂新员工个人总结
这次钢厂新员工个人培训让我受益匪浅。
通过培训，我对钢铁生产流程和钢厂的运作有了更深入的了解，也明白了新员工在钢厂中所扮演的角色和责任。
经过一段时间的学习和实践，我逐渐适应了工作环境，并取得了一些成绩。
通过这次培训，我学习到了钢铁生产流程的基本知识。
我对炼铁炉、转炉、连铸机等设备的功能和作用有了更加清晰的认识。
我也学会了如何操作这些设备，以及如何及时处理可能出现的故障。
培训中的各种实践操作让我更加熟练地掌握了这些技能，使我有信心在实际工作中胜任。
我了解到作为新员工，我应该做到积极主动、勤奋工作和团队合作。
在培训期间，我主动请教老员工，向他们学习经验和技巧。
我也积极参与团队合作，在大家的帮助下完成了一些任务。
通过团队合作，我感受到了团队的力量和效率，也学会了尊重他人意见和与人合作的重要性。
我认识到对于一个新员工来说，不断学习和提升自己是非常重要的。
培训中，我参加了各种讲座和研讨会，学习了许多新的知识和技能。
我也积极参与各种培训课程和考试，努力提高自己的专业水平。
通过这些学习和实践，我的专业知识和技能得到了提升，我相信在以后的工作中能够胜任更高的职位。
我还要感谢这次培训给予我的成长机会。
培训期间，我得到了许多老员工和领导的帮助和指导。
他们在工作中对我照顾有加，并不厌其烦地回答我的问题。
我非常感激他们对我的关心和支持，也会倍加珍惜这次培训给我带来的机会。
公司新员工培训个人总结_钢厂新员工个人总结
公司新员工培训个人总结_钢厂新员工个人总结
我将以我在大型钢厂新员工的身份，分享我在公司新员工培训中所学到的知识和对公
司的认识。
在培训期间，我们学习了许多关于公司的历史、发展和经营理念的知识。
我了解到公
司是一家历史悠久、规模庞大的企业，有着丰富的工业和企业文化。
公司以科技创新为基础，致力于为客户提供高品质的产品和服务，始终如一的坚持品质是公司成为大型钢铁企
业的关键因素。
通过这些知识的深入了解，我意识到一个企业的成长离不开具有坚强的企
业文化和经营理念的支持。
除了了解公司的经营理念，公司还为我们提供了丰富的专业技能培训，包括钢铁冶炼、设备维护、生产管理和团队合作等方面的技能培训。
通过这些培训，我掌握了许多实用的
操作技巧和知识，尤其是在钢铁生产的方面能够更加深入的了解。
同时，我们还学会了如
何与团队成员合作，如何积极地为公司做出贡献。
总之，通过这次公司新员工培训，我了解了公司的历史和发展，掌握了许多实用的技能，同时也学会了如何做一个合格的员工。
我会积极运用所学知识和技能，为公司的发展
和进步做出贡献。
新员工个人培训总结_钢厂新员工个人总结
新员工个人培训总结_钢厂新员工个人总结
我是一名新进入钢厂工作的员工，在通过了入职考试和面试后进入了这家企业，接受
了为期两周的培训。
在培训期间，我收获了很多知识和经验，并且对这个行业有了更加深
入的了解。
在此，我想就个人培训总结一下自己的收获和感受。
一、专业知识
二、团队意识
在钢铁企业中，团队意识和协作精神是非常重要的。
在培训的过程中，我和其他新员
工一起参加了集体活动，同时也接受了师傅的指导和教学。
这让我深刻地感觉到，每一个人、每一个岗位都离不开团队合作，只有大家携手合作才能实现共同的目标。
三、工作态度
一个好的工作态度可以使你的工作事半功倍。
在钢铁企业中，更是必须要具备的品质。
在培训中，我们接受了不少关于工作态度的教育。
我也在这个过程中深刻体会到了，只有
将工作当做自己的责任和义务去完成，才能有更好的发展和提升。
四、安全意识
钢铁行业是一个危险系数非常高的行业，因此安全意识也是必不可少的。
在培训中，
我们接受了大量关于安全操作和安全知识方面的知识和技能的讲解。
这让我懂得了安全操
作是非常有必要的、也避免了因为安全问题带来的伤害和损失。
总的来说，在这段个人培训的过程中，我学到了很多东西，增加了自己的专业知识、
团队协作能力、工作态度和安全意识。
同时，我也认识到了钢铁行业的重要性，这是一个
非常有挑战性、也充满机会的行业。
在接下来的工作中，我将会更加认真、负责、努力地
积累和提升自己，为公司做出更好的成绩和贡献。
新员工个人培训总结_钢厂新员工个人总结
新员工个人培训总结_钢厂新员工个人总结我进入钢厂担任新员工已经有两个月了，在这段时间里，我参加了公司举办的新员工个人培训班，学到了很多与工作相关的知识和技能。
在培训期间，我养成了认真学习和积极参与的态度，通过现场实践和团队合作，不断提高了自己的工作能力和沟通能力。
在新员工个人培训班中，我们接受了一系列关于钢厂生产流程、安全规范和质量控制等方面的理论知识培训。
这些知识对我们理解和掌握工作内容，提高工作效率有着重要的作用。
我通过认真听讲，并结合实际操作进行学习，逐渐掌握了钢厂生产流程的各个环节和相关的工作操作。
对于之前从未接触过的工作内容，我主动请教老师和同事，又通过网上学习和资料查阅，不断提高自己对工作内容的了解和掌握。
在培训期间，我们进行了多次的实践操作和模拟应急演练，通过实际操作，我更加深入地了解了各种设备的使用方法和注意事项。
在应急演练中，我学会了如何在紧急情况下迅速做出正确的决策和处理措施，并且能够清晰地向他人传达指令和协调行动。
这些实践操作和应急演练，让我感受到了工作中的紧张和责任，也让我对自己的能力有了更多的自信。
在培训班中，我还学到了很多关于团队合作和沟通技巧的知识。
在实践操作和模拟应急演练中，我们需要与其他新员工紧密合作，进行协同行动。
通过与他人的合作，我更加明确了团队合作的重要性，并学会了倾听和尊重他人的意见。
在与老师和同事的交流中，我也积极表达自己的想法和意见，提出问题并向他人学习。
这给我带来了很多的人际交往和沟通经验，提高了我与他人合作的能力和团队意识。
通过这次个人培训，我对自己的工作能力和职业发展有了更清晰的认识。
我深感到学习的重要性，只有不断学习和提高，才能适应工作的需要和挑战。
我会继续保持学习的态度，不断提升自己的专业水平和能力，为钢厂的发展做出更大的贡献。
我也会注重团队合作和沟通，与同事们共同进步，共同实现我们的目标。
公司新员工培训个人总结_钢厂新员工个人总结
公司新员工培训个人总结_钢厂新员工个人总结首先，在公司新员工培训中，我学到了很多有关钢厂生产的知识和工艺。
这些知识和工艺让我更了解了公司的业务以及我自己的工作，也让我更加熟练地掌握了所在岗位的技能。
我认为这些知识和技能的提升，对于我接下来的工作和发展都是很有帮助的。
其次，在培训中我意识到了在职场上除了技能之外，更为重要的是如何与他人相处以及沟通能力。
在公司中，我们往往需要与不同部门和职位的人打交道，需要合作、相互理解，才能把工作做好，这要求我们拥有良好的沟通能力。
在新员工培训中，我们通过不断的模拟演练和实践，提升了自己的沟通能力和交际能力，这对我日后的工作也是很有帮助的。
第三，在培训中，我意识到了自己在一些方面的不足和需要改进，比如说自己的工作态度、工作效率和对工作的热情。
我发现在工作中，仅有技能和熟练程度并不能保证工作的成功，态度和工作精神同样是非常重要的。
因此，我认真反思了自己的不足，并采取了相应的措施来改善自己。
例如，我努力增加自己的工作效率，提高自己的工作热情，积极进取，不断发掘和提高自己的能力。
最后，我认为，在公司新员工培训中，最重要的是把培训中所学到的东西好好地运用到实际工作中去。
只有把培训中的理论知识和实践经验转化为自己的实际技能和工作表现，才能够真正地让自己做到扎实的工作和不断进步。
因此，我会在以后的工作中认真落实并贯彻培训中所学到的知识和技能，努力做好自己的本职工作，成为一名合格的员工。
总之，通过公司新员工培训，我在工作技能、沟通能力和自我认知等方面获得了较大的提升。
我会尽自己所能地去运用所学到的知识和培训经历，为公司做出更大的贡献。
同时，我也会继续不断地完善自己，不断提高自己的工作能力和水平，成为一名出色的员工。
新员工个人培训总结_钢厂新员工个人总结
新员工个人培训总结_钢厂新员工个人总结在钢厂工作的这段时间里，我参与了新员工的个人培训，学到了很多有用的知识和技能。
在这篇总结中，我将会回顾我的培训经历，并总结我所学到的重要内容和对我个人的影响。
在培训的开始阶段，我首先对钢铁的生产流程进行了学习。
我了解了从原料到成品的整个生产过程，掌握了钢铁生产的基本知识。
这对我以后的工作非常有帮助，因为它让我能够更好地理解自己的工作在整个生产线中的位置和作用。
除了对钢铁生产流程的学习，我还接受了一些必要的安全培训。
在钢厂工作是有一定风险的，因此安全意识和安全操作非常重要。
在安全培训中，我学到了如何正确佩戴个人防护装备，如何正确应对突发事件以及如何遵守钢厂的安全规定。
这些知识和技能对我来说非常宝贵，它们不仅保护了自己的安全，还保护了身边工作人员的安全。
培训的另一个重点是对钢厂设备和机器的熟悉。
在这个过程中，我学到了如何正确操作和维护各种设备和机器。
这些知识对我来说非常实用，因为它们让我能够更加高效地完成工作，并且在设备出现故障时也能够及时解决问题。
除了技术培训，我还接受了一些管理和人际交往方面的培训。
在这个过程中，我学到了团队合作的重要性以及如何与同事和领导进行有效的沟通。
这些技能对我来说非常关键，因为钢厂是一个团队合作的环境，有效的沟通和良好的人际关系能够提高工作效率和工作质量。
我感到非常幸运能够接受这次培训，学到了很多宝贵的知识和技能。
我会将这些知识和技能应用到我的实际工作中，并不断提升自己的能力和水平。
我相信，通过不断学习和努力，我一定能够在钢厂的工作中取得更好的成绩。
新员工个人培训总结_钢厂新员工个人总结
新员工个人培训总结_钢厂新员工个人总结时间过得飞快，转眼间我已经加入钢厂一年了。
在这一年里，我深刻体会到了个人成长的重要性，也深刻感受到了团队合作的力量。
通过个人培训，我不仅加深了对钢厂的了解，也提升了自己的技能水平和综合素质。
在这里，我想就我的个人培训经历进行总结，分享给大家。
个人培训给我提供了全方位的学习机会。
在培训期间，我通过学习公司的产品知识、生产流程、安全操作规程等，对钢厂的各个方面有了更加清晰的认识。
特别是在生产现场的实习环节，我亲身体验了设备操作，熟悉了生产流程，增强了自己的操作能力。
在这个过程中，我结合理论知识，不断调整自己的操作方法，不断提高生产效率。
通过培训，我不仅掌握了一定的专业技能，也对自己的职业规划有了更加清晰的认识，为今后的工作奠定了坚实的基础。
个人培训让我意识到了团队合作的重要性。
在培训期间，我有幸结识了一群志同道合的伙伴，他们来自不同的专业背景，却都怀着对钢厂的热爱和追求。
在互相学习、互相帮助的过程中，我学到了很多知识，也结识了很多朋友。
我们相互鼓励，相互促进，共同进步。
尤其是在实践环节，我们需要密切合作，及时沟通，共同完成任务。
通过这样的团队合作，我深刻领悟到了团队的力量，也更加明白了团队合作对于企业发展的重要性。
在培训期间，我也得到了来自导师和领导的悉心指导和帮助。
他们不仅传授给我专业知识和操作技巧，还不厌其烦地解答我的问题，耐心指导我的工作。
他们的言传身教，让我受益匪浅，也让我在迷茫和困惑的时候感受到了温暖和力量。
他们用自己的实际行动告诉我们，只有不断学习，不断进步，才能在激烈的市场竞争中立于不败之地。
通过这一年的培训，我不仅学到了很多知识和技能，也得到了很多心灵的滋养和启发。
我深深感激钢厂为我提供的培训机会，让我有机会在实践中成长和提高。
今后，我会更加努力工作，不断学习，为钢厂的发展贡献自己的力量。
我也会将所学所得与他人分享，传播正能量，共同促进钢厂的进步和发展。
公司新员工培训个人总结_钢厂新员工个人总结
公司新员工培训个人总结_钢厂新员工个人总结回顾自己参加公司新员工培训的这段时间，我深感收获颇丰。
整个培训过程中，我学到了很多新知识，也提高了自己的各项能力。
在钢厂新员工培训中，我通过系统学习和实践，对钢厂的工作流程和操作技能有了更深入的了解，同时也收获了良好的个人发展机会。
通过这次培训，我对钢厂的生产工艺和流程有了更全面的了解。
在培训中，我学到了钢厂生产流程中各个环节的作用和重要性，知道了每个工序的工作内容和注意事项。
通过实际操作，我学到了钢厂的生产设备和机械的使用方法，了解了各类设备的特点和操作要点。
这让我对钢厂生产工艺和流程有了更深入的了解，为以后的工作提供了良好的基础。
我在培训中锻炼了自己的沟通和团队合作能力。
在培训过程中，我们组成小组进行了各种团队合作的活动和讨论。
在这些活动中，我学会了与他人进行有效的沟通和合作，了解了团队协作的重要性。
通过与团队成员共同解决问题，我学会了倾听他人的意见，协调不同意见之间的冲突，使团队能够更好地达到目标。
这对我以后在公司中与同事合作具有很大的帮助。
这次培训还提高了我的问题解决能力和自学能力。
在培训中，我们遇到了各种问题和困难，需要及时解决。
在解决问题的过程中，我学会了分析问题的原因和解决方法，培养了自己解决问题的能力。
培训中也提倡自主学习，鼓励我们利用各种资源进行学习，提高自身的能力。
通过自学，我学到了很多新知识和技能，帮助我更好地完成培训任务和工作。
通过这次培训，我更加明确了自己的职业发展目标和方向。
在培训中，我接触到了钢厂的各个部门和职能，对不同岗位的工作内容和要求有了更深入的了解。
培训中也给予我们机会参观了一些现场和与一些资深员工交流，从他们的经验中我受益匪浅。
通过这些经历，我对自己未来的职业发展方向有了更明确的认识，也明确了自己需要努力学习和提高的方面。
在参加公司的新员工培训是一次非常宝贵的经历。
通过这次培训，我不仅掌握了钢厂的基本知识和操作技能，还获得了对团队合作和问题解决的实践经验。
公司新员工培训个人总结_钢厂新员工个人总结
公司新员工培训个人总结_钢厂新员工个人总结在培训期间，我深入学习了钢厂的生产流程、产品知识以及质量检测标准等基础知识。
通过系统的学习，我对钢铁行业的发展趋势有了更清晰的认识，并且明确了自己在其中的定位和职责。
在学习的过程中，我也积极与同事进行交流和讨论，通过互相学习和分享，促进了自己的知识水平的提升。
在实际工作中，我始终保持了较高的工作热情和积极的工作态度。
在钢厂的实地操作中，我认真严谨地完成了自己的任务，并且主动向同事请教和学习。
通过与同事的合作，我不断地充实了自己的实际操作经验，也进一步提高了工作的效率和质量。
在工作中，我努力克服了自己的不足和困难，通过不断地学习和实践，不断地提高了自己的工作能力和综合素质。
我在工作中也积极主动地解决问题并提出了一些改进意见。
在实际操作过程中，我遇到了一些技术上的困难和问题，我积极地思考并提出了解决方案。
通过与同事和领导的交流和讨论，我获得了一些建设性的意见和建议，并且在实践中不断完善和改进。
通过这些实践，我不断提升了自己的问题解决能力和创新思维。
我还通过培训期间的考核和评估，不断总结和反思自己的不足和不足之处，并设定了今后的学习目标和发展方向。
通过不断地自我反省和提高，我相信自己在未来的工作中能够更好地发挥自己的能力，并不断取得进步和成长。
这次公司新员工培训对我个人的成长有着重要的意义。
通过学习和实践，我不仅提高了自己的工作能力和业务水平，还培养了团队合作和沟通能力。
我会将培训期间所学的知识和技能应用到实际工作中，并且不断学习和提升自己，为公司的发展贡献自己的力量。
我也深刻体会到了团队的力量和合作的重要性，我将与同事们一起共同努力，共同进步，共同实现公司的发展目标。
公司新员工培训个人总结_钢厂新员工个人总结
公司新员工培训个人总结_钢厂新员工个人总结新员工个人总结
尊敬的领导和各位同事：
时间过得真快，在这短短的几个月里，我在公司里学到了很多东西，收获颇丰。
通过公司的新员工培训，我对公司的业务和文化有了更深入的了解，也提高了自己的工作能力和综合素质。
在此，我想对公司的培训给予我这次珍贵的机会表示衷心的感谢，并总结一下自己的收获和成长。
在个人素质提升方面，公司的培训课程也为我提供了很多机会，比如团队合作、沟通技巧、决策分析等方面的知识和技能。
通过课堂授课和实践操作，我学会了更好地与同事合作，更有效地进行沟通，更理性地分析问题和做出决策。
这些技能在工作中非常实用，不仅让我更好地融入团队，也让我更好地处理工作中的复杂和矛盾，提高了我的工作效率和综合素质。
在心理素质方面，公司的培训也给了我很大的帮助。
通过集体讨论、角色扮演、情景模拟等方式，我学会了如何应对工作中的挑战和压力，如何保持心态平和，如何树立正确的价值观。
这些都是我在工作中非常需要的素质，通过公司的培训，我在这些方面有了明显的提高，也更有信心和勇气去面对工作中的各种状况。
公司的培训课程给了我很多收获和成长，不仅提高了我的专业能力，也增强了我的综合素质。
在这个过程中，我也发现了自己的不足和不足之处，比如在团队合作中需要更主动，沟通中需要更磨练，决策中需要更果断。
这些都是我需要努力提高的地方，也是我在以后工作中要不断克服的障碍。
我要再次感谢公司给予我这次培训的机会，也感谢公司领导和各位同事在培训期间对我的帮助和支持。
我会在今后的工作中，不忘初心，砥砺前行，以更饱满的热情和更踏实的步伐，为公司的发展贡献自己的力量！
谢谢大家！。
公司新员工培训个人总结_钢厂新员工个人总结
公司新员工培训个人总结_钢厂新员工个人总结钢厂新员工个人总结
在钢厂新员工培训的这段时间里，我通过系统的学习和实际操作，深入了解了钢铁生
产的全过程，掌握了相关的基础知识和技能。
以下是我个人在培训期间的总结和感悟：
在技术培训方面，我参与了各种岗位相关的操作和实践。
通过亲自动手操作，我掌握
了钢厂生产线的运行流程，熟悉了钢铁生产中的各项技术要求和操作规程。
我学会了如何
正确使用各种设备和工具，并掌握了一些常见故障的处理方法。
在实践中，我逐渐提升了
自己的操作能力和技术水平。
培训期间的团队合作让我深感其重要性。
在培训的过程中，我与其他新员工一起参与
了小组任务和项目，通过合作解决了各种问题。
通过相互帮助、共同学习，我们建立起了
良好的团队氛围。
团队合作不仅提高了工作效率，还促进了我们个人之间的成长和发展。
我还学到了如何正确对待工作中的挑战和压力。
在钢厂生产环境中，我们经常面对各
种复杂的问题和突发情况。
通过实践和反思，我意识到要保持冷静、迅速反应并寻找解决
问题的方法。
我学会了如何合理安排工作和休息时间，保持身心的健康。
通过这段培训，我不仅掌握了工作所需的技能，也增加了自己的工作经验和职业素养。
今后，我将继续保持对工作的热情和责任心，不断学习和进步，为公司的发展贡献自己的
力量。
新员工个人培训总结_钢厂新员工个人总结
新员工个人培训总结_钢厂新员工个人总结通过两周的新员工培训，我对钢厂的工作流程和操作规范有了更加深入的了解。
在这段时间里，我积累了一定的工作经验，也学到了许多宝贵的知识和技能。
以下是我对这段培训经历的总结和反思。
在培训期间，我主动参与了各项培训活动，并且积极与同事们进行交流和学习。
我发现与同事们的交流能够帮助我更好地理解工作中的一些问题，而且能够从他们的经验中学习到一些实用的技巧。
我还主动请教了一些有经验的老员工，向他们请教一些我不懂的问题，并听取他们的建议。
通过这样的交流和学习，我能够更快地适应新环境，提高自己的工作效率。
在培训期间，我注意到了一些需要改进的方面。
首先是学习方法的不合理。
在培训中，我发现我有时候过于依赖文字材料，而不够注重实际操作和亲自动手。
这导致我在一些具体操作上有一定的困难。
所以，我认识到以后应该更加注重实践，多与其他员工一起动手操作，加深对流程和规范的理解。
我也发现在学习过程中过于侧重记忆而缺乏思考和理解。
我应该更多地思考为什么要这样操作，了解操作背后的原理和逻辑。
这样才能更好地理解工作中的细节并且做到心中有数。
在培训中，我也意识到了自己的不足之处。
首先是沟通能力的不足。
在与同事们的交流中，我发现自己有时候表达不够清晰，导致对方难以理解我的意思。
所以，我认识到我需要加强沟通技巧的学习和实践。
其次是工作中的耐心和细心程度不够。
在一些细节操作上，我有时候过于急躁，导致出现了一些错误。
所以，我要提高自己的耐心和细心，避免因为粗心造成的失误。
在整个培训过程中，我也感受到了钢厂团队的凝聚力和互助精神。
大家在工作中不仅注重个人能力的提升，也互相帮助和支持。
作为新员工，我感受到了大家的友好和热情，这让我更有动力去适应新环境并且全力以赴地投入到工作中。
这段新员工培训经历对我来说是一次很宝贵的学习机会。
通过这段时间的学习和实践，我积累了一定的工作经验，提高了一些基本技能。
我也明确了自己的不足之处和需要提高的方面。
公司新员工培训个人总结_钢厂新员工个人总结
公司新员工培训个人总结_钢厂新员工个人总结在钢厂工作已经有一段时间了，我深感自身的不足与不足之处，同时也经过了一段时间的学习与改进，取得了一定的进步。
在此次的新员工培训中，我收获了很多，也发现了自己的一些问题，并在培训的帮助下进行了改进。
在培训课程中，我学习了钢厂的基本设备与工艺流程，对钢铁生产的整个过程有了清晰的认识。
从高炉的冶炼到热轧的加工，每一个环节都有其重要性和技术要求。
我明白了一个小环节的失误可能对整个生产造成很大的不良影响，所以要对每一个环节提高警惕，保证操作的准确与规范。
在安全知识的培训中，我了解到了钢厂工作中的一些安全常识和安全操作流程。
在钢铁生产过程中，有相当部分的环节存在一些安全隐患，需要我们员工时刻保持警惕。
高温的炉渣对人身安全带来的威胁，需要我们佩戴好相应的防护用品；重物的搬运和起吊，需要我们掌握正确的起吊操作技巧等。
通过这次培训，我深刻意识到安全意识对于个人及工作环境的重要性，我将时刻保持警惕，严格按照规范操作，保障自己和周围人的安全。
在培训的过程中，我们进行了一些实际操作。
通过上机仿真，我对钢厂的生产设备和操作流程有了更为直观的了解。
我学会了如何正确地操作设备，避免不必要的操作失误，提高工作效率。
我们还进行了一些团队合作的游戏和讨论，这些活动锻炼了我们的团队协作能力和沟通能力，提高了团队的整体效能。
通过此次培训，我对个人职业规划有了进一步的思考。
我意识到只有持续学习与提升自己的能力，才能在竞争激烈的职场中保持竞争力。
我将抓住钢厂提供的各种学习机会，不断提高自己的专业知识与技能，争取在未来的工作中有更好的发展。
此次新员工培训让我受益匪浅。
我不仅了解了钢厂的生产流程与设备操作，还提高了自己的安全意识和团队合作能力。
在今后的工作中，我将继续努力，不断学习与提升自己，为钢厂的发展贡献自己的力量。
公司新员工培训个人总结_钢厂新员工个人总结
公司新员工培训个人总结_钢厂新员工个人总结
在XXX公司担任新员工已有一段时间了，在这段时间里，我通过公司的各种培训和实践，对公司和工作内容有了更深入的了解，并且提高了自己的各项能力。
在此次新员工培
训中，我受益匪浅，有以下几点收获和总结。
通过新员工培训，我学习到了很多专业知识和技能。
在XXX部门的工作中，我需要掌
握一定的专业知识，例如XXX工艺和生产流程等。
在培训中，我通过专家的讲解和案例分析，对这些知识有了更深入的了解和掌握。
培训还注重培养我们的实际操作能力，通过实
践和模拟操作，提高了我们的技能水平。
通过与其他新员工的交流和互动，我认识到团队合作的重要性。
在培训中，我们需要
分组完成一些任务和案例分析，而这需要我们与团队成员之间进行沟通和合作。
通过这些
团队活动，我了解到每个人都有自己的优势和特长，只有充分发挥并相互配合，才能取得
更好的成果。
团队合作也锻炼了我的沟通能力和协调能力，让我更好地适应团队工作的环境。
这次新员工培训还增强了我的自我管理能力。
在培训中，我们需要按时完成各项任务
和学习，这对于自己的时间管理和工作安排提出了很高的要求。
我学会了如何合理分配时间，提高工作效率，从而更好地完成工作和学习任务。
这对我未来的职业发展和个人成长
非常重要。
通过公司新员工培训，我收获了很多知识和技能，提高了自己的专业能力和综合素质。
在以后的工作中，我将牢记公司的目标和理念，积极努力地为公司的发展做出贡献。
我也
会不断学习和提升自己，与团队成员相互支持和合作，实现个人和团队的共同成长。
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钢铁公司烧结厂年度行政工作总结与钢铁厂新员工培训的心得体会合集钢铁公司烧结厂年度行政工作总结钢铁公司烧结厂年度行政工作总结一、200*年主要工作总结200*年烧结厂在公司的正确领导下，紧紧围绕“系统优化，诚信保铁”大局，坚持以提高经济效益为中心，致力攻关挖潜，取得了较好的成绩。
烧结厂今年面临的形势与困难比以往任何一年都要大：一是炼铁高炉“一大带五小”格局形成，产能急剧扩张，烧结矿出现供不应求的局面，烧结生产组织面临巨大的困难与压力，设备计划检修时间无法保证，设备隐患得不到及时整改。
二是经济技术指标压力非常大。
今年受到市场的冲击比以往任何一年都要大，进厂原材料质和量根本就得不到保证，含铁原料品种多，化学成分非常不稳定，给烧结矿质量的保证带来了很大困难，直接导致经济技术指标下滑。
三是为保公司大局，不得不牺牲我厂的局部利益，导致能耗指标下滑，节能降耗工作难度增加。
四是烧结生产规模快速扩大，职工队伍急剧膨胀，加上公司改革措施的强力推行，增加了一些思想上的不稳定因素。
五是技改任务艰巨，下半年随着280m2烧结机建设的不断推进，人力资源的缺口给生产组织带来极大的影响。
面对重重困难，一年来，我厂坚持全心全意依靠群众，紧紧围绕“系统优化、诚信保铁”工作大局，积极稳妥地推进改革，以安全生产为前提，“诚信保铁”为重点，挖潜增效为中心，本着向科技进步要效益，向管理创新要效益，向攻关挖潜要效益的经营方针，妥善处理各方面的矛盾，取得了生产经营的全面丰收，产量、质量、效益指标均在去年的基础上有了很大第1 页共11 页的提高；职工收入稳中有升；改革发展、企业管理工作有了长足进步。
1.产量迈上新台阶：1-11月份烧结矿总量累计达500.00xxxx吨，比去年同期净增5xxxx吨。
其中烧结矿426.7xxxx吨，比去年同期净增39.4xxxx吨；球团矿73.3xxxx吨，比去年同期净增14.9xxxx吨。
全年烧结矿总量可望达到55xxxx吨。
2.质量水平稳步提高：到11月止，烧结矿合格率达94.2xxxx，比去年同期上升1.2xxxx；烧结矿碱度稳定率达92.5xxxx，比去年同期上升1.2xxxx；烧结矿品位稳定率达98.7xxxx，也好于去年同期水平；球团矿合格率达94.7xxxx；公司质量考核得分每月均高于100分。
3．消耗指标控制良好：130m2、180m2烧结机工序能耗在克服了今年含铁原料品种繁杂的困难后，仍保持了较好的水平。
4．攻关挖潜创历史新高：1—11月实现成本降低额突破507xxxx 元，全年可望突破600xxxx元，完成公司下达的二档目标。
5．技改工程稳步推进：280m2烧结机投产前期准备工作正有条不紊地开展，关键岗位的外培与内培已圆满结束，厂专门下文组织了安装质量监督小组对工程的安装进行实时监督，预计可以按公司要求如期投产。
一年来，我厂主要抓住了以下几个方面的工作；（一）坚持以提高经济效益为中心，强化生产经营管理，确保提质增量总体目标的实现1、按照横向到边、纵向到底的原则，将指标层层分解到位，责任落实到单位和个人。
注重指标分解的科学性和合理性，充分考虑各单位不可控因素，并根据客观情况的变化，及时调整指标，调动各单位降成本的积极性，收到了明显的效果。
2、两眼向内，广开节支渠道，落实全员降成本措施，立足内部攻关挖潜。
为了降低消耗，节约可控费用，达到降低生产成本的目的，今年我厂加大了综合利用的力度，把优化资源配置作为工作重点，着重抓好了转炉污泥的利用和熔剂攻关工作，努力降低烧结矿的含铁原料成本。
实现了转炉污泥利用率达到10xxxx。
在矿粉资源紧缺的情况下，我厂工艺技术人员通过试验研究，采取有力措施，最大限度地利用瓦斯灰、粗污泥、轧钢皮、农场粉等资源，有效地缓解了公司矿粉资源压力。
1-11月份，利废总量达2.0xxxx吨，共降低原料成本413xxxx 元，熔剂攻关降成本80xxxx元。
同时，我厂继续做好设备点检、定修，减少设备故障停机时间，提高设备作业率，对成品烧结矿的下料斗和冷筛系统进行了改造，减少了烧结矿破损和高炉入炉粉末，降低了返矿运输成本。
加强非生产性费用开支与管理，严把审批关，严格控制可控费用。
并根据下半年公司面临的严峻形势，专门发文对指标进行了重新分解，严格考核。
在这一系列强有力的措施下，攻关挖潜活动取得了可喜成果。
3.依靠技术进步和管理创新，促进全员降成本、增效益。
针对高炉产能的急剧扩大，在准确分析全年生产经营形势的基础上，确立了实行设备管理创新，确保生产均衡稳顺的生产经营思路。
今年，我厂为使计划检修更加科学合理地适应高炉生产，改变原有的计划检修模式，摸索出一套结合高炉生产计划重新合理安排好计划检修的模式，抓住有利时机合理安排计划外检修，努力缩短事故抢修时间。
并严格按照“TPM全员设备管理”的要求，对影响生产的关键设备从严管理，制订了周密的事故应急预案和管理考核办法，明确了设备维修系统区域及职责范围的划分，落实点检巡检职责，进一步强化了设备管理责任。
建立健全的激励机制，充分调动了维修人员的积极性。
在设备系统全力推行承包制，专门设立了设备作业率攻关奖。
设备作业率由XX年的不到9xxxx提高到了98.xxxx以上，故障停机率降低到了1.xxxx以下，确保了烧结产能的充分释放，降低了固定成本。
同时，我厂进一步加强废旧物资的管理，加大修旧利废的力度，使生产经营取得了新的突破。
（二）继续贯彻“诚信保铁”的理念，确保高炉稳顺运行。
实践证明，“诚信保铁”不但事关公司生产经营大局，也是烧结厂实现全年生产经营任务的关键。
特别是在今年高炉产能迅速扩大，烧结本身产能不足，含铁原料供应紧张的不利局面下，如何保证高炉吃饱吃好，做到真正意义上的“诚信保铁”，对我厂是一个严峻的挑战。
为了实现对高炉的零影响，今年，我厂把“诚信保铁”理念和质量理念渗透到各项具体的规章制度、工作程序中，要求每人、每项工作、每个行动都体现“无条件满足下道工序的需要”。
各科室、工段不折不扣地落实了诚信保铁考核办法，并结合自己的实际制订了诚信保铁工作标准，坚持把好每一道工序的质量关，杜绝不合格产品流入下道工序。
并经常性地去炼铁进行用户走访，针对炼铁提出的意见和要求努力整改。
努力探索如何提高烧结矿的产品实物质量，对烧结矿的下料斗和冷筛系统进行了改造，减少了烧结矿破损和高炉入炉粉末；特别在下半年原材料质量达不到要求的不利条件下，为保公司大局，不惜牺牲我厂的局部利益，通过增加关键岗位员工的责任心、适当加大能耗的投入来提高烧结矿的实物质量，取得了烧结矿8-11月份连续四个月质量无异议的好成绩，得到了公司主管领导的高度评价。
实现了保证高炉在公司最困难的时候稳顺生产的目标。
（三）从严治企，切实增强执行力，全面提升企业核心竞争力严格按制度管理，增强企业执行力，是我厂今年取得生产经营全面丰收的有力保障。
今年以来，我厂进一步规范了各项规章制度，切实加强主管部门落实制度的执行力，完善考核体系，加强群众监督，以全员绩效考核来突出绩效管理的激励和约束作用，坚持“40+4”学习制度，从厂领导班子、各级管理人员和专业技术人员做起，切实加强理论和业务知识的学习，提高工作效率，把创新创效作为各级领导班子成员业绩考核的重要依据。
并借公司创全国质量管理奖的东风，从严夯实各项基础管理工作，贯彻卓越绩效准则，提高管理水平，执行力得到了很好的加强。
结合创奖，5S管理工作进一步提高，烧结厂环境得到了创奖评审专家的肯定，厂容厂貌得到了极大的改观。
（四）以人为本，始终代表职工群众的利益，增强企业的凝聚力随着烧结规模的迅速扩大，烧结厂的职工队伍积聚膨胀。
到目前为止，在册职工加上外协劳务工超过190xxxx，管理的难度可想而知。
唯有忠实地代表全厂职工群众最根本的利益，才能上下团结一心，群策群力把企业搞的蒸蒸日、，生气勃勃。
一年来，厂领导班子把不断增加职工的收入作为本职工作的第一要务。
切实增强企业的民主建设，充分尊重职工的民主权利，加大厂务公开的力度，党政工团齐抓共管，推进了民主议事和民主管理的进程。
严格廉政建设责任制。
进一步加大了社会综合治理、护厂防盗的力度，认真查处各类违规违纪行为，有效地减少了国有资产的流失。
党群系统不断丰富职工的业余文化生活，适时组织开展有益身心健康的文娱活动。
成立了扶贫帮困小组，行政拨款1xxxx元加上党员献爱心成立了“党员爱心储蓄互助基金会”，及时了解和掌握职工在工作和家庭中存在的困难，实实在在地为职工解决实际困难，企业的凝聚力、向心力和战斗力得到进一步增强。
在看到成绩的同时，我们更清醒地认识到自身的不足和与全国同类型企业之间存在的差距是明显的。
一是各级领导、员工的观念有待于进一步转变，危机感、紧迫感有待于进一步加强。
在公司面临生死关头考验的形势下思想意识模糊，我厂连续几年效益好，导致两个后果：一是管理上放松；二是观念转变跟不上形势；二是节能降耗的意识还没有在全体职工思想中根深蒂固，使降低加工成本、控制可控费用工作效果不明显，一些关键指标甚至还有下滑的苗头，对标挖潜工作任重道远；三是职工整体素质有待进一步提高，对5S管理理解不够，因此造成我们的5S管理与兄弟单位的差距拉大；四是执行力亟待增强。
五是各级领导的安全生产管理意识和职工群众的安全自我防范意识还有待进一步加强。
二、XX年工作思路XX年将是公司处境十分艰难的一年，是求生存的一年。
公司将面临巨大的亏损，初步预算亏损将达6亿元。
公司要求各项费用按今年的指标进行3xxxx压减。
困难很大。
我厂明年将出现以下几个难以克服的困难：一是产量：预测与公司核定的缺口差3xxxx吨，按配矿方案结果1xxxx吨，按生产部核定差1xxxx吨。
产量压力相当大。
二是：280 m2烧结机能否提前投产达产将面临严峻考验。
离1月20的投产日期只有4xxxx天了，主抽风机刚刚开始安装，环冷机、主机安装工程量均很大，外围配套项目都要达到要求才能投产，难度也很大，下一步上岗前的培训与老二烧的生产和安装质量监督交织在一起，给工作带来很大困难。
但280m2是整个公司两个效益增长点之一，冷轧的投产没有增长效益，停停打打，因此280 m2烧结机能否提前投产达产关注的焦点，压力很大。
三是：前所未有的成本压力。
公司配矿结构调整后全部收回配矿成本。
明年一分钱都没有。
综合利废在配矿方案中做了1xxxx，没有很大空间。
熔剂已经调整到35KG，没办法调整了。
可控费用压缩了3xxxx。
劳务费、运输费、设备科三大费用几乎无法分解下去。
但公司的要求是不讲任何条件，同时将及时调整指标。
四是：明年员工的工资收入将面临大幅度下降。
核定标准与今年一样，基数相同，但明年的成本降低额幅度和空间少了很多，将直接影响职工的收入，给保持队伍的稳定带来一定的压力。