东北师范大学奥鹏行政管理学20秋在线作业1标准答案

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最新奥鹏东北师范大学行政管理学20春在线作业1-参考答案

最新奥鹏东北师范大学行政管理学20春在线作业1-参考答案
【答案】:A|B|C|D|E
17. 行政管理的特点主要有()。 【选项】: A 合理性 B 合法性 C 主体的特定性 D 公共性 E 变动性
【答案】:B|C|D|E
18. 按领导指挥模式,行政领导的基本方式有()。 【选项】: A 民主方式 B 强制方式 C 说服方式 D 激励方式 E 示范方式
【答案】:B|C|D|E
【答案】:B
26. 行政机构是行政职能的载体。 【选项】: A 错误 B 正确
【答案】:B
27. 司法审查制度仅审查政府的具体行政行为。 【选项】: A 错误 B 正确
【答案】:A
28. 行政组织的横向结构即职能结构,其优点是专业分工的实行减轻了行政首长的工作负 担,适应了现代行政管理复杂化的需要。 【选项】: A 错误 B 正确
【答案】:A|B|C|D|E
ห้องสมุดไป่ตู้
13. 领导行为理论的主要成果包括()。 【选项】: A 路径—目标理论 B 管理方格理论 C 领导四分图理论 D 领导生命周期理论 E 三种领导方式理论
【答案】:B|C|E
14. 行政组织的心理要素包括()。 【选项】: A 规章制度 B 价值观念 C 团体意识 D 人际关系 E 组织文化
2. 行政立法同权力机关立法的区别不包括()。 【选项】: A 立法原则不同 B 立法主体不同 C 立法程序不同 D 立法内容不同
【答案】:A
3. ()是在社会生活的各个领域、部门或方面起主导作用的实质性政策。 【选项】: A 总政策 B 基本政策 C 具体政策 D 政策细则
【答案】:B
4. 国企民营化改革起步最早成绩最突出的国家是()。 【选项】: A 美国 B 法国 C 英国 D 新西兰
于发挥咨询机构的作用。 【选项】: A 错误 B 正确

东北师范大学奥鹏电子政务20秋在线作业1标准答案

东北师范大学奥鹏电子政务20秋在线作业1标准答案
D.社会可行性
正确答案:B
7.哪一项属于业务流程再造的缺点
A.风险大
B.对正常政务干扰大
C.仍以现有流程为基础
D.工作人员有抵触情绪
正确答案:C
8.企业系统规划法的优点有什么?
A.利用它能保证办公系统独立于企业的组织机构
B.使劳资系统具有对环境变更的适应性
C.企业的组织机构或管理体制发生变化
D.信息系统的机构体系也不会受到太大的冲击
C.加工、处理和传递政府信息的信息技术集合
D.是企业和居民信息汇总的集合
正确答案:D
5.哪一项不是政务流程再造的特征?
A.是在一定经济环境下发生的
B.强调工作绩效的显著提高
C.是在一定政治环境下发生的
D.强调重视公众和利益相关者
正确答案:A
6.哪项是可行性分析的内容?
A.政治可行性
B.技术可行性
C.政策可行性
正确答案:A
17.我过信息化建设第一个阶段是准备阶段
A.错误
B.正确
正确答案:B
18.现代政府部门的决策要求决策人数更多。
A.错误
B.正确
正确答案:A
19.政府间电子政务包括企业平台。
A.错误
B.正确
正确答案:A
20.政务流程再造不急于追求工作业绩的显著提高
A.错误
B.正确
正确答案:A
B.降低社会利用的总成本
C.实现经济效益的最大化
D.建立网络平台
正确答案:D
3.关于业务流程改进,正确的说法是
A.以原有流程为基础
B.进行全新设计
C.常用于长期绩效改进
D.对政务运行干扰大
正确答案:A
4.政府薪资资源的概念不包括哪一项?

东师2020年秋季《行政管理学》离线考核参考答案

东师2020年秋季《行政管理学》离线考核参考答案

离线作业考核东师秋季《行政管理学》离线考核参考答案满分100分一、简答题(每题10分,共40分)1、谈谈你对行政管理概念的理解。

答:行政管理是指国家权力机关的执行机关,即国家行政机关依法管理国家事务、社会公共事务和机关内部事务的活动。

具体说来:1.行政管理主体是国家权力机关的执行机关,即行政机关,国务院和地方各级人民政府是行政管理的主体。

2.行政管理的客体是国家事务、社会公共事务和行政机关的内部事务。

行政管理的范围遍及国家和社会生活的各方面和全体国民。

其他任何一种社会管理都没有行政管理这样广泛的周延性和关系国家与社会全局的重要性。

由此也决定了行政管理学有比其他管理学科更广阔的研究领域和更广泛的适用性。

3.行政管理活动的根本原则是依法管理。

依法行政是现代行政管理的本质特征。

行政管理必须以法律为根本的活动准则,在法律规定的范围内实施管理。

任何行政机关和行政人员都没有超越宪法和法律的特权。

把个人意志代替国家意志或凌驾于法律之上的行为,属违法行为。

4.行政管理关系国计民生,对国家和社会的发展有重大影响。

工作必须及时到位和积极有效。

而且应当追求高效,防止负效、无效、低效。

2、什么是行政职能?行政职能具有哪些特点?答:行政职能,亦称政府职能,是行政机关在管理活动中的基本职责和功能作用,主要涉及管什么、怎么管、发挥什么作用的问题。

行政职能的特点1.政治性与社会性2.执行性与创造性3.多样性与系统性4.相对稳定性和动态性3、人事行政与企业人事管理有哪些方面的区别?答:(一)管理对象不同我国人事行政的管理对象是国家行政机关的工作人员,而企业人事管理的对象则是在某一企业任职的工作人员。

(二)管理权来源不同人事行政管理权来自国家法律和国家行政机关的授予,是国家行政权的一部分,管理主体是代表国家及其行政机关对行政机关工作人员实施的一种管理。

企业的人事管理权来源于对企业资产的产权和经营权,而产权和经营权视经济成分的不同而不同,如股份制企业的人事权掌握在由股东组织的董事会;如在私有企业,其人事权则掌握在私营企业主手里。

东北师范大学智慧树知到“行政管理”《行政管理学》网课测试题答案2

东北师范大学智慧树知到“行政管理”《行政管理学》网课测试题答案2

东北师范大学智慧树知到“行政管理”《行政管理学》网课测试题答案(图片大小可自由调整)第1卷一.综合考核(共15题)1.()指行政机关作为第三方裁决争议、处理纠纷的权力。

A、行政司法权B、行政决定权C、行政命令权D、行政处罚权2.依据行政行为受法律法规拘束的程度可将行政行为分为()。

A、依职权行政行为B、依申请行政行为C、羁束行政行为D、自由裁量行政行为E、具体行政行为3.德国是半总统制国家的典型代表。

()A.正确B.错误4.公共行政权力的授予方式不包括()。

A.法律B.行政授权C.司法授权D.惯例5.行政领导者的素质包括政治思想素质、专业素质、文化素质、管理能力素质、心理素质和身体素质。

()A.错误B.正确6.行政组织的规范要素包括()。

A.目标体系B.权责体系C.团体意识D.人际关系E.规范系统7.吉伯认为天才的领导者应具备的特质包括()。

A.智力过人B.决断力强C.外向而敏感D.组织能力强E.英俊潇洒8.我国行政改革中,改革中央政府与地方政府关系的核心问题是权力的分配。

()A.正确B.错误9.现代国家的政府机关日益积极地参与政治决策,具有强烈的政治色彩。

()A.错误B.正确10.参谋咨询系统的主体发展趋势是内部参谋咨询机构。

()A.错误B.正确11.学习型组织是适应行政发展趋势的一种具体的、单一的组织形式。

()A.错误B.正确12.试论述我国行政监督机制存在的问题及其完善措施。

13.行政组织原则一般有()。

A.法治行政原则B.完整统一原则C.精干高效原则D.权责一致原则E.稳定与权变结合原则14.()最早起源于19世纪中期的瑞士。

A.内阁制B.总统制C.半总统制D.委员会制15.良好的身体素质是保证行政领导者更好地适应工作环境,长期、稳定地从事领导工作的基础。

()A.正确B.错误第2卷一.综合考核(共15题)1.保证咨询机构地位上的独立性,允许咨询机构提出各种互不相同或相对立的意见有助于发挥咨询机构的作用。

最新奥鹏东北师范大学团体心理辅导20秋在线作业1-参考答案

最新奥鹏东北师范大学团体心理辅导20秋在线作业1-参考答案
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团体心理辅导20秋在线作业1
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东北师范大学-团体心理辅导20秋在线作业1
1.会心团体所形成的小组不包括:
【选项】:
A自我肯定训练小组
B网络成瘾小组
C基本交朋友小组
D任务定向小组
【答案】:B网络成瘾小组|
2.操纵者可能具有的人格特质是:
【选项】:
A自卑
B虚伪
【选项】:
A可作为正式带领团体时的指引
B是向行政部门申报计划、申请经费及对外宣传、招募成员的重要依据
C促进领导者和团体成员之间,或者领导者与协助领导者之间相互沟通
D作为招募团体成员的指导
【答案】:A可作为正式带领团体时的指引|B是向行政部门申报计划、申请经费及对外宣传、招募成员的重要依据|
27.台湾地区心理咨询专家陈若璋认为前置因素包括:
C固执
D懦弱
【答案】:B虚伪|
3.团体存在的基本条件,也是增强团体凝聚力的杠杆的是:
【选项】:
A团体领导者
B成员
C沟通
D活动
【答案】:D活动|
4.团体心理辅导的功能不包括:
【选项】:
A教育功能
B发展功能
C选拔功能
D预防功能
【答案】:C选拔功能|
5.心理学的研究证明,当人清醒的时候,花在沟通上时间大约占:
【选项】:
A心理健康
B身体健康
C道德发展
D智力发展
【答案】:A心理健康|
14.口头的媒介主要的传递适用范围是:
【选项】:
A详细资料
B信息量大
C具体信息或者需要及时反馈的信息
D反馈或快速传递信息,以及一些属于比较敏感的、私人的话题

[答案][东北师范大学]2020秋《行政管理学》在线作业2-3

[答案][东北师范大学]2020秋《行政管理学》在线作业2-3

1.长期的绩效管理实践证明,绩效管理的成败与否关键一点就在于()。

[答案:C]A.评估方式方法的科学性B.评估标准的全面性C.评估结果的运用D.评估主体多元化2.不属于政府绩效管理计划的是()。

[答案:A]A.明确现行绩效状况B.确定行政组织的战略目标C.明确工作标准,制定岗位目标D.绩效计划中的沟通和参与3.行政管理学产生的背景不包括()。

[答案:B]A.社会经济的飞速发展B.西方国家政局的动荡C.管理思想的突破性进展D.文官制度的变革4.美国公务员制度形成的标志是()的颁布。

[答案:C]A.《公务员法》B.《枢密院令》C.《彭德尔顿法》D.《文官制度法》5.我国《公务员法》界定公务员的标准,不包括()。

[答案:B]A.依法履行公职B.拥有行政权力C.纳入国家行政编制D.由国家财政负担工资福利6.行政领导工作的基础是()。

[答案:A]A.制定规划,确定行政目标B.制定规章制度C.组建机构,招聘人员D.科学决策7.法律保留的核心是()。

[答案:C]A.依法行政B.法律优先C.国会保留D.相对保留8.行政学产生的标志是()的发表。

[答案:A]A.《行政学之研究》B.《行政学导论》C.《政治与行政》D.《行政行为》9.官僚制理论由()提出。

[答案:A]A.马克斯·韦伯B.西蒙C.巴纳德D.斯宾塞10.不属于分权制缺点的是()。

[答案:D]A.本位主义、各自为政B.难以实现政令统一C.上下级难以有效沟通D.效率低下11.领导行为理论的主要成果包括()。

[答案:BCE]A.路径-目标理论B.管理方格理论C.领导四分图理论D.领导生命周期理论E.三种领导方式理论12.当代中国行政职能存在的主要问题有()。

[答案:ABCDE]A.中央和地方行政机关的责权利关系尚未理顺B.行政机关规范和监管市场秩序的力度不够C.行政机关对微观经济的直接干预过多D.一些行政部门出现利益集团化和非公共机构化倾向E.行政机关依法履行职能的统一性和透明度不高13.行政组织原则一般有()。

东大20秋学期《行政管理学Ⅰ》在线平时作业1参考答案

东大20秋学期《行政管理学Ⅰ》在线平时作业1参考答案
B.零基预算
C.复式预算
D.绩效预算
答案:D
9.下列选项中不属于行政组织职能具体表现的是()
A.对组织内部的职权和人员的选拔、调配、培训和考核
B.对行政组织之间、组织与个人之间、人员之间的关系进行协调
C.对机构的设置、调整和有效运用,搞好编制管理
D.对具体行政工作的指挥监督
答案:A
10.行政方法的静态特征不包括()
非标准劳动关系面对的挑战
我国的非标准劳动关系是在市场经济快速发展,就业形式日益严峻的大背景下产生并发展起来的,更多的是缓解就业压力的产物。由于国有企业改革,我国的城镇失业率一直居高不下,而传统的僵化的固定就业模式刚性太大,不利于缓解就业压力。非标准劳动关系对于降低用人单位的用工成本、方便劳动者自由选择劳动时间、缓解就业压力、扩大就业机会等作用越来越突出,正成为就业的重要渠道,使劳动关系呈现出多元化、复杂化格局。非标准劳动关系突破了标准劳动关系的内涵,对原有的劳动关系法律调整机制提出了新的挑战。随着非标准劳动关系的不断发展,我国传统的标准劳动关系法律调整体系已经越来越不适应非标准劳动关系调整的需求。非标准劳动关系对传统法律的挑战主要体现在以下几方面:
B.上级业务主管部门垂直领导的工作部门
C.地方党、政、群机关的大部分工作部门
D.地方各级人民政府机构的大部分工作部门
答案:B
以下内容可以删除:
非标准劳动关系是从标准劳动关系发展而来。标准劳动关系是一种典型的劳动契约关系,产生于资本主义社会,并一直延续至今。自20世纪60年代始,随着经济的迅速发展,信息技术的普遍应用,各国的产业结构和知识结构发生了巨大变化,进而要求劳动力作为生产要素流动性增强,灵活就业、弹性就业需求增大。因为,在工业、机械制造业占主导的产业结构模式下,固定用工制度、长期就业合同是主流的用工和就业形式,但随着商业、服务业的不断扩大,简单、统一的传统就业形式已经不能满足劳动关系双方主体的自身需求,取而代之的应是形式灵活、富于弹性的就业形式,非标准劳动关系也就应运而生。一方面,企业可以根据市场的需求变化,通过灵活多样的用工形式来雇佣非核心员工,弹性用工能够降低企业劳动力成本,提高企业竞争力,追逐利益最大化。“企业想要更好的迎接全球化带来的巨大的挑战,人力资源的运用必须要有弹性,也就是劳动弹性化。”

东北师范-行政管理学22秋学期在线作业2-[学习资料]-答案1

东北师范-行政管理学22秋学期在线作业2-[学习资料]-答案1

行政管理学22秋在线作业2答案1
试卷总分:100 得分:100
一、单选题 (共 10 道试题,共 30 分)
1.政治与行政二分由()提出并系统阐述。

【A.项】怀特
【B.项】威尔逊
【C.项】古德诺
【D.项】泰罗
【此题正确选项是】:C
2.不属于新公共管理缺陷的是()。

【A.项】滥用经济学的假设、理论和方法
【B.项】管理主义的改革取向实质是一种新泰勒主义
【C.项】忽视了各国的实际情况
【D.项】对宪政法律、民主责任、基本规范等重大问题的理解存在偏差【此题正确选项是】:C
3.不属于全球化对行政管理改革提出的要求的是()。

【A.项】转变与更新行政管理职能
【B.项】转变行政的价值取向
【C.项】改革传统行政管理组织结构
【D.项】实行新型治理模式
【此题正确选项是】:B
4.不属于我国行政机关内部一般监督的是()。

【A.项】上下级监督
【B.项】审计监督
【C.项】主管监督
【D.项】职能监督
【此题正确选项是】:B
5.行政立法同权力机关立法的区别不包括()。

【A.项】立法原则不同
【B.项】立法主体不同
【C.项】立法程序不同
【D.项】立法内容不同
【此题正确选项是】:A
6.从事公益事业的公共组织的基本属性是()。

【A.项】公共性
【B.项】管理性
【C.项】非营利性
【D.项】民间性。

东北师范大学奥鹏人力资源管理20秋在线作业1标准答案

东北师范大学奥鹏人力资源管理20秋在线作业1标准答案
A.差异化
B.防御者
C.成本领先
D.跟随者
正确答案:C
8.在工作说明书中,描述工作的总体性质,列出其主要功能和活动的部分是()。
A.工作标识
B.工作概要
C.工作条件
D.工作关系
A.外部衡量和内部衡量间
B.定量衡量和定性衡量间
C.短期目标和长期目标间
D.落后指标与领先指标
正确答案:ABCD
17.薪酬的功能包括()
A.经济补偿与生活保障功能
B.员工心理激励功能
C.社会信号功能
D.塑造和强化企业文化
正确答案:ABCD
18.影响职业生涯选择的个人因素有()。
A.能力
B.人格特征
C.职业发展阶段
东北师范大学
在线作业
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人力资源管理20春在线作业1-0001
试卷总分:100
一、多选题(共20道试题,共40分)
1.对工作分析有价值的背景资料有哪些?()
A.职业分类字典
B.公司文件
C.行业或组织协会中的资料
D.从公司中相关人员获得的信息
正确答案:ABCD
2.工作分析在人力资源管理中的作用有()
D.领导者素质和价值观
正确答案:ABC
19.企业中要承担人力资源管理责任的人员包括()
A.高层管理者
B.人力资源管理专员
C.直线经理
D.一线员工
正确答案:ABCD
20.马斯洛的需要层次理论对管理的建议是()
A.管理者需要考虑员工不同层次的需要
B.组织需要为员工每一层次的需要设计相应的激励措施
C.组织用于满足低层次需要的投入效益是递增的
5.对重要问题提前做好准备并记录在标准化的表格中是()面试

大工20秋《行政管理》在线作业(1) 参考资料

大工20秋《行政管理》在线作业(1) 参考资料

大工20秋《行政管理》在线作业2
1 单选题
1 政府管理的主体是()。

A 公共行政环境
B 公共行政组织
C 公共行政监控
D 公共行政法制
2 在(),颁布了《国家公务员暂行条例》。

A 1990年
B 1991年
C 1993年
D 1994年
3 ()的职能就是研究咨询、协调政策、参与决策和收集相关资料,因此它必须具有较强的独立性。

A 派出机关
B 辅助机关
C 咨询机关
D 领导机关
4 现代意义上第一个独立的、职能化的人事行政机关是()于1855年成立的文官委员会。

A 日本
B 美国
C 英国
D 法国
5 ()的方法是应试的人回答主考人所提的“策问”。

A 察举
B 征辟
C 九品中正制
D 策试
6 行政决策执行的基本原则包括()。

A 决策执行要有周密的计划
B 行政决策的执行必须准确和迅速
C 行政决策执行必须灵活和创新
D 行政决策执行必须统筹兼顾
E 行政决策执行要正面激励
2 多选题
1 我国职位分类制度的主要内容有()。

A 进行职位设置
B 制定职位说明书
C 确定公务员级别
D 加强职位的管理
2 公共行政决策具有以下特点()。

东北师范大学奥鹏教师专业发展20秋在线作业2标准答案

东北师范大学奥鹏教师专业发展20秋在线作业2标准答案
B.正确
正确答案:B
18.教师的人文素养是指教师对人的存在、人的价值及人生意义的关注,对人生终极目的的关怀和对理想人生的追求等。
A.错误
B.正确
正确答案:B
19.新概念的把学生看作是单纯抽象的学习者是错误的,学生是有着丰富个性的完整的人。
A.错误
B.正确
正确答案:B
20.学生的发展对于教师的发展没有特别的价值。
A.错误
B.正确
正确答案:B
4.作为教师追求专业发展的途径之一,反思有利于教师实践性知识的积累。
A.错误
B.正确
正确答案:B
5.教师反思更为强调“批判性分析和评价”。
A.错误
B.正确
正确答案:B
6.教师的发展是一个连续的、动态的、纵贯整个职业生涯的过程。
A.错误
B.正确
正确答案:B
7.为适应我国基础教育新课程改革的需要,我国的教师评价目的定位应该是促进教师专业发展。
B.正确
正确答案:B
11.实践性是教师的教育教学研究的主要特征之一。
A.错误
B.正确
正确答案:B
12.教师个体专业化是教师专业化的基础和源泉,是教师专业化的根本方面。
A.错误
B.正确
正确答案:B
13.在我国,入职教育是指新教师从受聘上岗到转正前这一段时期所接受的指导和训练。
A.错误
B.正确
正确答案:B
C.缜密性反思模式和人格性反思模式;
D.批判性反思模式
正确答案:ABCD
三、判断题(共20道试题,共40分)
1.集体备课可以作为教师专业合作的重要途径。
A.错误
B.正确
正确答案:B
2.任何一门职业要成为一门专业都必须符合一定的专业标准。

东北师范大学奥鹏教育督导20秋在线作业1标准答案

东北师范大学奥鹏教育督导20秋在线作业1标准答案
13.()是从我国的实际出发,在督导任务上的一大特色。
A.督导
B.督学
C.督政
D.督教
正确答案:C
14.我国地方各级教育督导组织在业务方面主要受()管理。
A.同级教育行政部门
B.上级教育督导部门
C.同级人民政府
D.上级人民政府
正确答案:B
15.明代幸学的仪式是()在位时订定的。
A.明太祖
B.明成祖
C.明惠宗
A.督学
B.视学
C.幸学
D.导学
正确答案:C
3.德国也是采取()制度选拔教育督导人员,其程序相对比较简单。
A.招聘
B.任命
C.委派
D.推荐
正确答案:A
4.()国家监察机构参与了对负有视导责任的地方长贰、提举学校官和教官的监督
A.唐代
B.宋朝
C.元代
D.明朝
正确答案:C
5.教育督导组织的结构主要有三种类型,不属于其中的是()。
A.学监
B.督学
C.视导员
D.视学官
正确答案:A
11.在我国对政府及教育行政机关办教育的督导重在(),对学校的督导则应当侧重于指导。
A.协调
B.服务
C.监督
D.反馈
正确答案:C
12.1906年学部和政务处上奏,清政府批准撤消学政,改为()。
A.提学使司
B.儒学提举司
C.提举学事司
D.宣慰司
正确答案:A
A.教育督导重视指导的职能
B.教育督导发挥管理的职能
C.教育督导以指导为主
D.教育督导强调监督的职能
正确答案:ABC
5.法国教育督导制度的初创与巩固时期,总督学的工作包括()
A.视察学院、国立中学和市立中学的学习和纪律情况,

东北师范大学奥鹏行政管理学20秋在线作业2标准答案

东北师范大学奥鹏行政管理学20秋在线作业2标准答案
2.按领导指挥模式,行政领导的基本方式有()。 A.民主方式 B.强制方式 C.说服方式 D.激励方式 E.示范方式 正确答案:BCDE
3.绩效评估方法包括()。 A.行为锚定法 B.哥顿法 C.平衡计分卡法 D.德尔菲法 E.360 度评估法 正确答案:ACE
4.减少行政组织变革阻力的一般途径主要有()。 A.精心设计,加强宣传
8.行政的控制职能指保证行政管理系统廉洁高效和优化运作的职能。 A.错误 B.正确 正确答案:A
9.对于行政机关来说,法无明文规定即为自由。 A.错误 B.正确 正确答案:A
10.行政机构是行政职能的载体。 A.错误 B.正确 正确答案:B
11.西部各省区结合辖区实际出台相应政策落实国家西部大开发的战略部署属于战略决策。
A.错误 B.正确 正确答案:A
12.我国行政机关和司法机关都由人民代表大会产生,对人民代表负责,并接受其监督。 A.错误 B.正确 正确答案:B
13.学习型组织是适应行政发展趋势的一种具体的、单一的组织形式。 A.错误 B.正确 正确答案:A
14.狭义的行政组织专指为推行政务,依据宪法和法律组建的国家行政机关体系,是国家机 构的重要组成部分。 A.错误 B.正确 正确答案:B
19.在决策方案实施过程中,根据反馈信息,协助决策中枢系统调整原有决策方案属于决策 信息系统的职责。 A.错误 B.正确 正确答案:A
20.绩效评估侧重于信息沟通与绩效的提高,伴随管理活动的全过程。 A.错误 B.正确 正确答案:A
1.行政权力是一种合法的非强制性力量,是政治权力的一种。 A.错误 B.正确 正确答案:A
2.在战略和政策方面,新自由主义宣扬多极化的政治格局。 A.错误 B.正确 正确答案:A
3.良好的身体素质是保证行政领导者更好地适应工作环境,长期、稳定地从事领导工作的 基础。 A.错误 B.正确 正确答案:B

最新奥鹏东北师范大学《教育学》20秋在线作业1-参考答案

最新奥鹏东北师范大学《教育学》20秋在线作业1-参考答案
D实施全面教育
【答案】:A变革旧的生产方式|B消灭旧的分工|C缩短劳动时间|D实施全面教育|
29.教育起源的几种主要争论是
【选项】:
A生物起源论
B心理起源论
C劳动起源论
D进化论
【答案】:A生物起源论|B心理起源论|C劳动起源论|
30.新课改的课程结构的特点()。
【选项】:
A均衡性
B综合性
C选择性
D针对性
【选项】:
A认识和情感
B生理和心理
C情感和意志
D气质和性格
【答案】:B生理和心理|
20.教育同生产劳动从脱离到逐步结合的转变发生在()。
【选项】:
A原始社会
B封建社会
C资本主义社会
D社会主义社会
【答案】:C资本主义社会|
21.教育要实现三育结合一般是指( )。
【选项】:
A学校教育
B社会教育
C环境教育
24.教育的“三个面向”是指
【选项】:
A面向现代化
B面向世界
C面向未来
D面向全人类
【答案】:A面向现代化|B面向世界|C面向未来|
25.教师劳动具有下列特点()。
【选项】:
A复杂性
B创造性
C示范性
D长期性
【答案】:A复杂性|B创造性|C示范性|D长期性|
26.学校管理的意义()。
【选项】:
A提高教育质量,促进学生全面发展
【选项】:
A《中华人民共和国宪法》
B《中华人民共和国刑法》
C《中华人民共和国教育法》
D《中华人民共和国义务教育法》
【答案】:A《中华人民共和国宪法》|C《中华人民共和国教育法》|D《中华人民共和国义务教育法》|

[东北师范大学]《行政管理学》20春在线作业1

[东北师范大学]《行政管理学》20春在线作业1

【奥鹏】-[东北师范大学]行政管理学20春在线作业1试卷总分:100 得分:100第1题,不属于全球化对行政管理改革提出的要求的是()。

A、转变与更新行政管理职能B、转变行政的价值取向C、改革传统行政管理组织结构D、实行新型治理模式正确答案:B第2题,以下理论不属于行政学家巴纳德的是()。

A、权威的接受理论B、非正式组织理论C、组织平衡理论D、科层制理论正确答案:D第3题,不属于行政处罚原则的是()。

A、一事不再罚原则B、错罚相当原则C、数罪并罚原则D、依据法定程序处罚原则正确答案:C第4题,不属于集权制缺点的是()。

A、上级趋于专制与专断B、管理过于单一刻板C、政出多门D、下级缺乏积极性、主动性和应变能力正确答案:C第5题,不属于新公共管理缺陷的是()。

A、滥用经济学的假设、理论和方法B、管理主义的改革取向实质是一种新泰勒主义C、忽视了各国的实际情况D、对宪政法律、民主责任、基本规范等重大问题的理解存在偏差正确答案:C第6题,风险型决策与不确定型决策的区别在于()。

A、结果出现的不确定性B、每种决策结果出现的概率C、决策主体D、决策原则正确答案:B第7题,科学管理理论的核心原则是()。

A、整体系统性原则B、效率原则C、协调化原则D、计划性和程序化原则正确答案:B第8题,()指行政机关作为第三方裁决争议、处理纠纷的权力。

A、行政司法权B、行政决定权C、行政命令权D、行政处罚权正确答案:A第9题,我国行政机关实行()。

A、集权制B、委员会制C、行政首长负责制D、议行合一正确答案:C第10题,()是对行政决策执行的结果进行的监督。

A、事前监督B、事中监督C、事后监督D、专门监督正确答案:C第11题,依据行政行为受法律法规拘束的程度可将行政行为分为()。

A、依职权行政行为B、依申请行政行为C、羁束行政行为D、自由裁量行政行为E、具体行政行为正确答案:B,C第12题,行政的合法性主要包括以下内容()A、主体应当合法B、客体应当合法C、各级国家行政机关的资产D、在行政活动方面的财政预算与审计等要依法进行E、行政活动中所产生的行政争议应当依法解决正确答案:A,C,D,E第13题,市场失灵主要表现在()。

[东北师范大学]《行政管理学》20春在线作业1-2

[东北师范大学]《行政管理学》20春在线作业1-2

【奥鹏】-[东北师范大学]行政管理学20春在线作业1试卷总分:100 得分:100第1题,行政的()是体现政府行政管理整体性和凝聚性功能的职能。

A、组织职能B、计划职能C、控制职能D、协调职能正确答案:A第2题,俱乐部产品具有()。

A、非竞争性和非排他性B、竞争性和非排他性C、非竞争性和排他性D、竞争性和排他性正确答案:C第3题,农业社会中占主导地位的决定方式是()。

A、经验决策B、科学决策C、风险型决策D、不确定型决策正确答案:A第4题,巴纳德认为非正式组织对正式组织起着重要作用,其中不包括()。

A、推动正式组织的变革B、从事正式组织难以或不宜沟通的信息和意见C、通过对协作意愿的调节维持正式组织内部的团结D、可以避免正式的控制,维持个人品德、个人自尊和独立选择正确答案:A第5题,不属于行政组织与政党组织差异的一项是()。

A、性质不同B、目标不同C、职能不同D、组织形式及组织运行规律不同正确答案:B第6题,我国最早最系统的行政学专著是张金鉴教授的()。

A、《行政管理学》B、《行政学之理论与实践》C、《行政学》D、《公共管理学》正确答案:B第7题,()最早起源于19世纪中期的瑞士。

A、内阁制B、总统制C、半总统制D、委员会制正确答案:D第8题,有专门权限的行政机关就其所主管的工作在自己职权范围内对其他部门实施的监督活动是()。

A、上下级监督B、主管监督C、审计监督D、职能监督正确答案:D第9题,行政立法同权力机关立法的区别不包括()。

A、立法原则不同B、立法主体不同C、立法程序不同D、立法内容不同正确答案:A第10题,行政与非行政性管理活动的显著区别是()。

A、主体特定B、以国家强制力为后盾C、客体范围广泛D、意义重大正确答案:B第11题,议会监察专员的特点有()。

A、地位显著B、职责明确C、方法适当D、公开选拔E、个人威望正确答案:A,B,C,E第12题,行政领导在行政管理中的地位和作用体现在()。

东北师范大学奥鹏行政管理学20春在线作业1标准答案

东北师范大学奥鹏行政管理学20春在线作业1标准答案
A.错误
B.正确
正确答案:B
2.法律优先原则要求一切行政行为都不得与法律体系相抵触或相违背。
A.错误
B.正确
正确答案:A
3.行政职能的变化与行政组织结构无关。
A.错误
B.正确
正确答案:A
4.新公共行政学在坚持效率至上的基础上,主张民主行政。
A.错误
B.正确
正确答案:A
5.审判监督属于内部监督。
A.错误
A.错误
B.正确
正确答案:A
15.行政审计监督的突出特点是监督业务的单一性、专门性和专业技术性。
A.错误
B.正确
正确答案:B
16.国有企业民营化的主要目的是利用市场机制提高企业效率,摆脱公共财政包袱,把原来属于政府的职能交给私人企业,还给市场。
A.错误
B.正确
正确答案:B
17.进行科学预测,为决策中枢系统提供战略性、综合性和政策性的建议是参谋咨询系统的主要职责。
A.错误
B.正确
正确答案:B
9.专业素质是行政领导者最基本的素质,决定着领导者自身的发展方向。
A.错误
B.正确
正确答案:A
10.巴纳德认为权威的来源和实质在于权威者或发出命令的人。
A.错误
B.正确
正确答案:A
11.信息社会的发展促使行政管理价值观念由传统行政管理的效率为核心价值转向公平正义与行政效率并重。
B.正确
正确答案:A
6.行政权力体制主要是指在一个国家的行政组织体系中,行政权力配置与运用的组织形式和组织制度。
A.错误
B.正确
正确答案:B
7.行政机关的行政立法权是一种完全的立法权。
A.错误
B.正确

东北师范大学奥鹏行政管理学20秋在线作业3标准答案

东北师范大学奥鹏行政管理学20秋在线作业3标准答案
A.错误
B.正确
正确答案:B
15.共青团、工会、妇联都属于群众性组织。
A.错误
B.正确
正确答案:B
16.委员会制是指在一个行政组织中,最高决策权由两个以上人员组成委员会来共同执掌,对所管辖范围内的行政事务实行集体领导、共同负责的阻滞形式和制度。
A.错误
B.正确
正确答案:B
17.行政机关依据宪法和组织法授予的职权制定行政法规和规章的活动是特别授权立法。
A.错误
B.正确
正确答案:A
18.行政机构的设置时行政体制的外现形式。
A.错误
B.正确
正确答案:B
19.对具体行政行为和抽象行政行为均可提出行政复议。
A.错误
B.正确
正确答案:A
20.行政权力体制主要是指在一个国家的行政组织体系中,行政权力配置与运用的组织形式和组织制度。
C.是明确成文的制度化权力
D.是一种法理权威
E.具有高度的可预测性
正确答案:ABCDE
10.当代西方行政改革发展的趋势主要有()。
A.行政管理法治化
B.行政管理民主化
C.行政管理信息化
D.强调政府的回应性和责任性
E.在公共服务供给领域引入市场机制和社会力量
正确答案:BCDE
三、判断题(共20道试题,共40分)
4.行政领导的政治性指行政领导是通过行使法律所赋予的权力对行政组织内部事务及社会公共事务进行领导的。
A.错误
B.正确
正确答案:A
5.全球化是指人类的活动空间日益超越国家的界限,在全球范围内展现出的全方位、立体式沟通的趋势。
A.错误
B.正确
正确答案:A
6.行为科学理论在注重人的行为因素的同时注重组织结构和法制的作用。
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行政管理学20春在线作业1-0004
试卷总分:100
一、单选题 (共 10 道试题,共 30 分)
1.不属于审计机关职权范围的是()。

A.检查权
B.行政处分权
C.通报权
D.调查权
正确答案:B
2.巴纳德认为非正式组织对正式组织起着重要作用,其中不包括()。

A.推动正式组织的变革
B.从事正式组织难以或不宜沟通的信息和意见
C.通过对协作意愿的调节维持正式组织内部的团结
D.可以避免正式的控制,维持个人品德、个人自尊和独立选择
正确答案:A
3.风险型决策与不确定型决策的区别在于()。

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