个人防护设备管理使用规定标准范本
个人防护设备管理使用规定范本
个人防护设备管理使用规定范本一、总则为保障员工的人身安全和健康，根据《劳动法》和相关法律法规的要求，制定本个人防护设备管理使用规定。
本规定适用于本单位所有员工在工作过程中使用的个人防护设备。
二、适用范围本规定适用于本单位所有员工，在从事对人身安全和健康有一定风险的工作过程中必须佩戴个人防护设备的情况下。
三、责任与义务1.（1）本单位负责制定和实施个人防护设备管理使用规定，并提供符合国家标准的个人防护设备。
（2）员工必须全面遵守本规定，正确佩戴个人防护设备，并保证其处于有效状态。
2. 部门负责人（1）负责组织安排工作场所的安全检查，确保员工佩戴个人防护设备。
（2）负责员工个人防护设备的发放、更换和维修。
3. 员工（1）积极配合单位工作，正确佩戴个人防护设备，且不得随意拆卸。
（2）发现个人防护设备使用不当或出现问题时应及时上报。
四、个人防护设备的选择与管理1. 具体工作环境的危害评估应依据科学数据和实际情况，选择合适的个人防护设备。
对于特殊工种和岗位，可委托专业机构提供技术指导。
2. 个人防护设备的购买应选择符合国家标准或行业标准的产品，并保持有效的销售凭证和标识。
个人防护设备的质量应经定期检测，不得使用过期或损坏的设备。
3. 部门负责人应根据工作岗位的需求，制定个人防护设备的配备方案，并在设备库存中储备适量的备用设备。
4. 部门负责人负责设备的日常管理和维护维修，对佩戴设备的员工进行定期培训和指导，确保佩戴正确。
五、个人防护设备的佩戴与使用1. 根据工作岗位的需要，员工必须正确佩戴、使用个人防护设备，并保持设备的清洁和完好。
2. 佩戴头盔的员工应调整到适合自己头围的位置，确保头盔与头部的贴合程度。
3. 佩戴防护眼镜的员工应确保眼镜适合自己的脸型，并做好日常清洁和防护措施。
4. 佩戴防护口罩的员工应将口罩调整到合适的位置，确保鼻、口、下巴完全覆盖。
5. 佩戴耳塞或耳罩的员工应确保耳塞或耳罩完全插入或覆盖耳朵，确保安全性和有效性。
安全防护用品及设备管理制度范文(三篇)
安全防护用品及设备管理制度范文一、安全防护用品及设备的管理目的为了有效预防和控制安全事故的发生，保障人员的生命安全和财产安全，所有安全防护用品及设备应按照相关法律法规和企业要求进行管理。
二、安全防护用品及设备的分类1. 个人防护用品：如安全帽、安全鞋、防护眼镜、防护手套等。
2. 消防设备：如灭火器、消防栓、疏散通道等。
3. 安全警示标识：如安全标签、安全标示牌、警示标志等。
4. 安全检测设备：如气体检测仪、电气检测仪、温度计等。
三、安全防护用品及设备的使用与保养1. 所有使用安全防护用品及设备的人员必须经过相应的培训，了解使用方法和注意事项。
2. 使用前应检查设备的完好性，如有损坏或失效应及时更换。
3. 使用过程中要正确佩戴和使用，避免造成不必要的伤害。
4. 使用后应进行清洁和保养，保持设备的良好状态。
5. 不得私自拆卸、改装或丢弃任何安全防护用品及设备。
四、安全防护用品及设备的申领和归还1. 安全防护用品及设备的申领必须符合相应的程序和要求，如填写申请表、经过审批等。
2. 申领人应对所领用的用品及设备负责，按照规定的方式和时间归还。
3. 归还时应检查用品及设备的完好性，如有损坏或失效应及时报告并进行修复或更换。
五、安全防护用品及设备的存放和保管1. 所有安全防护用品及设备应有专门的存放位置，防止受潮、晒太阳、受污染等。
2. 使用单位要定期检查和清点安全防护用品及设备，确保存放的数量和质量符合要求。
3. 特殊保护设备应设立专门的保护区域，并制定相应的管理措施。
六、安全防护用品及设备的更新和淘汰1. 安全防护用品及设备的更新应根据其使用寿命和技术性能确定。
2. 一旦安全防护用品及设备达到更新标准或出现严重损坏失效应及时淘汰和更换。
3. 淘汰的安全防护用品及设备应按照相关规定进行处理，如报废、销毁或退还供应商。
以上是安全防护用品及设备管理制度的主要内容，企业应根据实际情况进行具体制定和执行，以确保安全防护工作的有效进行。
个人防护设备管理使用规定范文
个人防护设备管理使用规定范文一、概述个人防护设备是指工作人员在进行特定工作或在特定环境中需要使用的用于保护其自身安全和健康的设备。
个人防护设备的管理使用对于保障工作人员的安全和健康具有重要意义。
为了规范个人防护设备的管理使用，提高工作人员的安全意识和自我保护能力，制定本规定。
二、适用范围本规定适用于公司各部门、各岗位的工作人员，对于特定工作或特定环境中需要使用个人防护设备的情况进行管理。
三、管理要求1. 工作人员应根据工作环境和岗位特点，选择适当的个人防护设备，并按照规定佩戴和使用。
2. 个人防护设备应符合国家相关标准和要求，具备相应的防护性能和质量。
3. 个人防护设备应定期检查和维护，确保其功能完好。
4. 工作人员应经过专门培训，了解个人防护设备的使用方法和注意事项，并掌握正确佩戴和使用的技能。
5. 工作人员在使用个人防护设备时应遵守相关规定，不得随意拆卸、损坏或调整个人防护设备，并保持设备的清洁、整洁。
6. 个人防护设备的使用过程中，发现问题应及时上报，并停止使用和维修。
7. 工作人员在特殊环境或特定工作情况下使用个人防护设备时，应按照相关规定进行备案和申请，并接受监督和考核。
8. 工作人员离岗或工作环境发生变化时，应及时归还个人防护设备，并进行交接和验收。
四、责任与制度1. 公司应建立个人防护设备的管理责任制度，明确各级管理人员和工作人员的责任，并进行监督检查。
2. 部门负责人应负责组织实施本规定，并落实相应的管理措施。
3. 人力资源部门应负责对工作人员进行培训和考核，并记录相关信息。
4. 安全管理部门应对个人防护设备进行定期检查和维护，并开展安全教育宣传活动。
5. 工作人员应遵守本规定，自觉佩戴和使用个人防护设备，积极参与培训和考核。
6. 违反本规定的工作人员，将依照公司相关制度进行处罚。
五、培训和教育1. 公司应定期组织个人防护设备的培训和教育活动，提高工作人员的安全意识和自我保护能力。
防护用品及设备安全管理制度范本
防护用品及设备安全管理制度范本一、引言：在当前的社会环境中，防护用品及设备的安全管理对于保障职工的生命安全和身体健康具有重要意义。
为了加强对防护用品及设备的安全管理，制定并执行一套完善的管理制度显得尤为重要。
本文将围绕防护用品及设备的安全管理制度，包括管理目标、管理原则、管理责任、管理措施等方面进行详细的阐述，以期提高职工安全意识、加强管理能力，最终实现安全生产的目标。
二、管理目标：1. 提高职工的安全意识，确保职工自我保护能力；2. 确保防护用品及设备的质量和性能满足标准要求；3. 预防和减少职业伤害事故发生，保障职工的生命安全和身体健康；4. 提高防护用品及设备的使用效率和管理水平。
三、管理原则：1. 安全第一：职工的生命安全和身体健康是第一位的；2. 预防为主：以预防为主，着重从源头上控制风险；3. 依法管理：严格遵守国家和地方相关法律法规，确保合法合规；4. 全员参与：通过全员参与，形成共同维护职工安全的良好氛围；5. 人性化管理：为职工提供舒适、合适的防护用品及设备。
四、管理责任：1. 上级管理部门负责：1.1 制定并完善防护用品及设备的安全管理制度；1.2 投资相关经费，确保防护用品及设备的质量和性能；1.3 指导并监督下级管理部门的安全管理工作。
2. 下级管理部门负责：2.1 贯彻执行上级管理部门的制度和要求；2.2 组织实施防护用品及设备的采购、使用、检测等工作；2.3 建立健全防护用品及设备的档案和信息管理制度。
3. 各职工个体责任：3.1 积极参加相关培训，提高安全防护意识和技能；3.2 按规定正确佩戴和使用防护用品及设备；3.3 及时报告发现的安全问题和隐患。
五、管理措施：1. 防护用品及设备的选购：1.1 配置合适的防护用品及设备，确保其符合国家和行业标准；1.2 技术评估、实地考察、多方比较，选择具有良好性能和稳定质量的产品；1.3 根据具体工种和风险评估结果，合理配置不同类型的防护用品及设备。
从业人员个体防护用品管理制度范本（2篇）
从业人员个体防护用品管理制度范本一、目的及适用范围本制度的目的是为了规范从业人员使用个体防护用品的管理，确保从业人员生命安全和身体健康，适用于本单位的所有从业人员。
二、定义个体防护用品（Personal Protective Equipment，PPE）指为了保护从业人员避免受到潜在的职业危害而使用的防护装备、器具和其他设备。
三、个体防护用品管理责任1.本单位应指定专门的人员负责个体防护用品的管理，并进行必要的培训，确保其具备相应的专业知识和技能。
2.负责人员应做好个体防护用品的采购、验收、发放、使用、保管、检修、报废等工作，并制定相应的管理制度和操作规程。
3.相关部门负责对个体防护用品的使用情况进行定期检查和评估，及时纠正存在的问题，并向负责人员提供指导和支持。
四、个体防护用品的选购1.个体防护用品的选购应以国家标准和行业标准为依据，并注意选择符合职业危害特点和从业人员个体差异的适宜产品。
2.个体防护用品的选购应注重质量、品牌信誉和售后服务，并与供应商签订明晰的合同。
五、个体防护用品的验收和发放1.个体防护用品的验收应由负责人员进行，对每批次的个体防护用品进行检查，确保数量和质量符合要求，并记录相关信息。
2.个体防护用品的发放应根据从业人员的实际需要进行，确保每位从业人员获得合适的个体防护用品。
六、个体防护用品的使用和保管1.从业人员在进行工作时，应按照相关规定正确佩戴个体防护用品，并严禁乱丢、弄脏、损坏个体防护用品。
2.从业人员在使用完个体防护用品后应立即清洗和保养，并按照要求进行存放和保管。
3.个体防护用品的存放和保管应定期检查和清理，确保其功能完好，并及时更换损坏或过期的个体防护用品。
七、个体防护用品的检修和报废1.个体防护用品在发现损坏或出现功能失效时，应立即进行检修或更换。
2.个体防护用品的检修工作应由负责人员专门组织，并做好相应的记录和报告。
3.个体防护用品达到检修次数上限或已超过使用寿命的，应及时报废，并进行相应的登记和处理。
劳动防护用品管理制度范本(5篇)
劳动防护用品管理制度范本1. 引言为保障员工的身体健康和生命安全，提高工作环境的安全性和舒适度，有效防范和减少劳动事故的发生，特制定本劳动防护用品管理制度，以规范劳动防护用品的管理和使用。
2. 适用范围本制度适用于所有员工、实习生和访问学者等在公司工作或接受培训期间的人员。
3. 定义3.1 劳动防护用品：指为保护员工在工作中免受可能导致伤害或危害的物质、条件或作业环境而采取的各种措施和设备。
3.2 管理人员：指负责劳动防护用品管理的相关部门工作人员。
3.3 使用人员：指公司员工、实习生和访问学者等在公司工作或接受培训期间的人员。
4. 劳动防护用品管理4.1 劳动防护用品的选择和购买应符合国家相关法律法规、规范和标准的要求，并经过必要的质量检测和验收。
4.2 管理人员应对劳动防护用品进行台账管理，定期进行检查和维护，并及时更换磨损或损坏的用品。
4.3 使用人员应按照管理人员的要求正确佩戴和使用劳动防护用品，严禁随意更换、损坏、弃用防护用品。
4.4 在工作环境或作业中存在特殊危险的情况下，管理人员应及时采取相应的防护措施，确保使用人员的安全。
5. 劳动防护用品使用5.1 在劳动过程中，使用人员应按照规定正确佩戴和使用相应的劳动防护用品，如安全帽、防护眼镜、耳塞、防护手套、防护靴等。
5.2 使用人员应参加公司组织的相关培训，了解和掌握正确使用劳动防护用品的方法和技巧，以减少事故的发生。
5.3 使用人员要定期检查自己所使用的劳动防护用品的磨损和损坏情况，发现问题及时报告管理人员并更换。
5.4 使用人员要按照规定的使用寿命使用劳动防护用品，严禁强迫使用已过期或磨损严重的用品。
6. 事故处理6.1 在发生劳动事故或意外伤害时，使用人员应立即报告管理人员，并按照公司的应急处理程序进行处理。
6.2 管理人员应及时组织救治受伤员工，并在事故调查和处理后，对事故原因进行归纳总结，并及时采取措施防止再次发生类似事故。
个人防护设备管理使用规定
个人防护设备管理使用规定一、总则个人防护设备是保障员工工作安全和健康的重要措施。
为有效管理和使用个人防护设备，确保员工生命财产安全，提出以下规定。
二、申领与发放1. 员工根据工作环境和工作任务的特点，申领所需的个人防护设备。
2. 申请个人防护设备需经部门主管审批，并按照相关流程办理。
3. 个人防护设备由公司负责发放，并做好相应的登记记录。
4. 每位员工领取的个人防护设备属于其个人财产，需妥善保管和使用。
三、使用与维护1. 员工在进行工作时必须正确佩戴和使用个人防护设备。
2. 个人防护设备应根据使用情况定期清洗、检查和更换。
3. 发现个人防护设备损坏或失效时，应及时向上级主管报告，并按照相关规定进行修理或更换。
4. 个人防护设备不得私自更改或拆除其原有的结构和功能，严禁私自修理和改造。
四、培训与指导1. 公司应定期组织个人防护设备使用培训，并向相关人员提供必要的安全知识和技能。
2. 新员工入职时，应进行个人防护设备使用教育培训，确保其熟悉和掌握相关规定。
3. 针对个人防护设备的新产品和新技术，公司应及时进行培训，保证员工适应并正确使用。
五、检查与验收1. 公司应定期对个人防护设备进行检查和验收，确保其符合相关标准和要求。
2. 检查内容包括个人防护设备的完整性、有效性和合规性。
3. 验收合格的个人防护设备方可投入使用，不合格的应及时采取措施进行处理。
六、违规处理1. 任何员工不得违反个人防护设备管理使用规定，不得私自扣留、挪用、损坏或故意不使用个人防护设备。
2. 对于个人防护设备管理使用规定的违反者，公司将根据情节轻重给予相应的纪律处分，并承担因此产生的后果和责任。
3. 违规行为需纳入个人档案，作为员工考核和晋升的依据。
七、附则1. 公司应定期对个人防护设备管理使用规定进行评估和修订，确保其适应工作实际和法律法规的要求。
2. 对于个人防护设备的新材料、新技术、新产品等，应及时进行研究和应用，提高员工的工作安全性和舒适度。
2023年个人防护设备管理使用规定
2023年个人防护设备管理使用规定第一章总则第一条为了加强对个人防护设备的管理和使用，确保员工的人身安全和健康，根据国家相关法律法规，制定本规定。
第二条本规定适用于所有使用个人防护设备的单位和个人，包括工业、建筑、矿山、农业、医疗和其他领域。
第三条个人防护设备是指为预防和降低工作环境中可能造成的危害对人体的损害所采取的措施和设备。
第四条各单位应根据工作环境的实际情况，制定并实施个人防护设备管理使用制度，并严格执行。
第五条个人防护设备的选用应根据工作环境中存在的危害因素和作业特点进行评估，并按照国家标准和行业规范进行选择。
第六条个人防护设备的采购应符合国家相关法律法规的要求，并确保产品质量和技术性能符合标准。
第七条个人防护设备的使用人应经过相应的培训和考核，掌握正确使用方法和注意事项。
第八条个人防护设备的维修和保养应按照制造商的要求进行，确保设备的有效性和可靠性。
第二章个人防护设备的管理第九条各单位应设立专门负责个人防护设备管理的部门或岗位，并明确责任和权限。
第十条个人防护设备管理部门或岗位应建立完善的档案管理制度，记录个人防护设备的购置、报废、维修和使用情况。
第十一条个人防护设备管理部门或岗位应定期检查各岗位的个人防护设备是否符合要求，并记录检查结果。
第十二条个人防护设备管理部门或岗位应组织开展个人防护设备的培训和宣传工作，提高员工的使用意识和能力。
第十三条个人防护设备管理部门或岗位应与相关单位和部门加强沟通合作，共同推进个人防护设备的管理和使用工作。
第三章个人防护设备的使用第十四条个人防护设备的使用人应按照相关要求正确佩戴和使用个人防护设备，并保证使用设备的有效性。
第十五条个人防护设备的使用人应根据作业特点和设备的使用寿命，及时更换和更新个人防护设备。
第十六条个人防护设备的使用人应参加单位组织的相关培训，了解设备的使用方法、注意事项和维护保养要求。
第十七条个人防护设备的使用人应定期检查设备的状况，发现问题及时报告并进行处理。
个人防护设备管理使用规定
个人防护设备管理使用规定
1. 全体员工必须严格遵守个人防护设备管理使用规定。
2. 个人防护设备包括但不限于安全帽、护目镜、口罩、手套等。
根据工作环境的要求，必须佩戴相应的个人防护设备。
3. 全体员工必须正确佩戴个人防护设备，确保设备能够有效地保护自己的安全和健康。
4. 个人防护设备必须经过定期检查和维护，并且在损坏或过期后立即更换。
5. 管理层有责任向员工提供适当的个人防护设备，并确保设备符合相关的标准和法规要求。
6. 员工必须在工作地点附近存放个人防护设备，并在需要时随时取用。
7. 管理层有权利对员工进行个人防护设备的培训和指导，以确保正确佩戴和使用。
8. 员工必须遵守个人防护设备的使用规定，不得私自摘取、调整或更换设备。
9. 员工不得将个人防护设备私自运出工作场所，不得将其用于非工作目的。
10. 员工必须及时报告个人防护设备的损坏或失效情况，并配合管理层进行处理和更换。
11. 违反个人防护设备管理使用规定的员工将受到相应的纪律处罚，包括但不限于口头警告、罚款、停工等。
以上是个人防护设备管理使用的一般规定，具体情况还需根据不同企业的实际情况进行制定和完善。
职业健康安全防护设备管理制度范文(3篇)
职业健康安全防护设备管理制度范文一、目的与适用范围本制度的目的是为了保障员工的职业健康安全，并确保公司的生产经营活动符合国家法律法规和相关标准的要求。
本制度适用于公司所有员工、访客以及与公司有业务往来的其他合作单位。
二、职业健康安全防护设备的分类和管理要求1. 设备分类根据职业健康安全风险的不同，职业健康安全防护设备分为以下几类：(1) 个人防护设备：包括但不限于安全帽、防护眼镜、口罩、耳塞等，用于保护个人身体部位的设备。
(2) 集体防护设备：包括但不限于通风设备、卫生设施等，用于保障员工集体职业健康安全的设备。
(3) 其他特殊防护设备：根据不同岗位和工作环境风险的特殊要求，制定相关的特殊防护设备。
2. 设备管理要求(1) 设备采购：根据不同类别的设备采购需求，由相关部门负责采购工作，并确保所采购的设备符合国家相关标准。
(2) 设备配备：根据岗位风险评估结果，确保在风险较高的工作岗位上配备相应的个人防护设备，并提供相关培训和指导。
(3) 设备使用：员工在工作中应正确佩戴和使用个人防护设备，并按照公司规定的使用时限和检修要求进行维护和检修。
(4) 设备清理和消毒：个人防护设备使用后应及时清理和消毒，并置于干燥通风的地方储存，以保证设备的卫生和安全性能。
(5) 设备更新和更换：根据设备的使用寿命和磨损程度，定期评估设备的性能和有效性，并及时更新和更换。
三、培训和宣传1. 培训内容(1) 职业健康安全防护设备的种类、使用方法和注意事项；(2) 职业健康安全风险识别和防范措施；(3) 紧急事故应急处理方法和逃生自救知识。
2. 培训对象全体员工、访客以及与公司有业务往来的其他合作单位的相关人员。
3. 培训方式通过组织定期培训班、开展内部培训交流会、配备教育宣传资料等形式进行培训。
4. 培训记录组织培训的相关部门应做好培训记录，并将培训情况及时通报公司管理人员。
四、监督和检查1. 监督责任(1) 公司的各级管理人员负有监督员工佩戴和使用职业健康安全防护设备的责任，如发现违规现象应及时纠正。
对使用个人防护用品的规定范本
对使用个人防护用品的规定范本个人防护用品使用规定范本一、背景和目的为了确保员工的人身安全和健康，提高工作场所的安全性和卫生水平，现针对个人防护用品的使用进行以下规定。
二、适用范围本规定适用于所有员工在工作期间必须使用个人防护用品的情况。
三、定义1. 个人防护用品：指为了保护员工免受可能对其健康和安全造成伤害的危险因素而使用的设备、器具和用品。
2. 工作期间：指员工正式开始工作的时间，包括上班时间、加班时间和出差时间等。
四、责任和义务1. 公司责任：（1）提供适当的个人防护用品，并确保其符合相关安全标准；（2）进行必要的培训，确保员工正确使用个人防护用品；（3）定期检查个人防护用品的使用情况，并及时更换损坏或失效的用品；（4）建立个人防护用品的清单和档案，记录员工的使用情况。
2. 员工责任：（1）配合公司的安全措施，正确佩戴和使用个人防护用品；（2）注意个人防护用品的维护和保养，及时报告损坏或失效的情况；（3）参加公司组织的安全培训，了解和掌握个人防护用品的正确使用方法；（4）如有用品需求变更或使用困难，及时向公司报告，与公司共同解决。
五、个人防护用品的选用与佩戴1. 个人防护用品的选用应根据作业环境、作业任务和危险因素等进行科学评估和合理选择，确保用品的有效性；2. 员工应根据公司的要求，正确佩戴个人防护用品，并确保用品与身体充分贴合，达到防护效果；3. 佩戴个人防护用品的具体要求将由相关岗位主管进行详细指导。
六、个人防护用品的维护和保养1. 个人防护用品应定期清洗、消毒、更换，确保其卫生和有效性；2. 员工应按照公司要求，正确使用、存放和保管个人防护用品，保持用品的完好；3. 如发现个人防护用品损坏或失效，员工应及时报告并更换新的用品。
七、违反规定的责任和处罚1. 对于故意违反个人防护用品使用规定的员工，将依据公司相关制度给予相应纪律处分；2. 对于因违反个人防护用品使用规定而造成的事故或伤害，员工将承担相应的法律责任。
安全防护设备设施管理规定范文（三篇）
安全防护设备设施管理规定范文第一章总则第一条为了加强对安全防护设备设施的管理，保障企业、员工和社会公众的安全，制定本规定。
第二条本规定适用于所有企事业单位、社会组织和个人使用、管理、维护安全防护设备设施的活动。
第三条安全防护设备设施指为预防、减少、控制事故的发生提供保护和支持的设备设施，包括但不限于消防设备、安全警示标志、防护用品等。
第四条安全防护设备设施管理应坚持科学、综合和系统的原则，全面提高安全防护设备设施的建设、管理和维护水平。
第二章安全防护设备设施建设第五条安全防护设备设施的建设应符合国家有关标准和技术规范，保证其安全、可靠、适用。
第六条安全防护设备设施应根据企事业单位、社会组织和个人的实际需求进行合理配置和布局，确保覆盖面广、作用明确。
第七条安全防护设备设施的建设计划应有明确的目标和时间表，依法履行环评和安全评价，确保环境、人员和财产的安全。
第八条安全防护设备设施的建设应充分考虑环境保护、节能减排等因素，提倡绿色环保、可持续发展的理念。
第九条安全防护设备设施的建设管理责任应明确，各相关单位和个人应积极履行职责，确保建设工程的质量和安全。
第三章安全防护设备设施管理第十条安全防护设备设施应按照规划、设计、施工、验收、投入使用等程序进行管理，确保其功能有效发挥。
第十一条安全防护设备设施管理应实施台账制度，做好设备设施登记、维护和更换记录，及时了解设备设施的使用情况。
第十二条安全防护设备设施管理应加强巡查检测，发现问题及时进行维修和更换，确保设备设施的安全运行。
第十三条安全防护设备设施应有专人负责管理，确保安全设备设施的可靠性和可用性。
第十四条安全防护设备设施管理应建立健全技术标准和操作规程，加强培训，提高管理人员和操作人员的技术水平和安全意识。
第四章安全防护设备设施维护第十五条安全防护设备设施的维护应按照规定的时间、内容和标准进行，并做好维护记录。
第十六条安全防护设备设施的维护人员应具备相应的专业知识和技能，并持证上岗。
安全防护设备使用管理制度（5篇）
安全防护设备使用管理制度一、引言随着社会发展和科技进步，各种安全威胁和风险日益增加，安全防护设备的使用和管理显得尤为重要。
为了确保人身安全和财产安全，公司制定了本安全防护设备使用管理制度。
二、适用范围本制度适用于公司全体员工和使用公司设备的外来人员。
三、使用设备的风险评估在使用安全防护设备之前，应对设备进行风险评估。
评估的内容包括设备的性能和功能、使用设备的条件和环境以及使用设备可能带来的潜在风险等。
评估结果应记录并保存。
四、设备使用规范1. 使用设备前，应仔细阅读设备的产品说明书和使用手册，并按照说明书和手册的要求正确使用设备。
2. 使用设备时，必须佩戴相应的个人防护用品，并且要求进行相关培训，并严格遵守操作规程。
3. 在使用设备时，应注意设备的工作状态，定期检查设备的各项功能和性能，并及时维修和更换损坏或失效的设备。
4. 在使用设备期间发现设备存在问题或故障时，应立即停止使用，并报告相关部门进行处理。
五、设备管理责任1. 公司应设立设备管理部门，负责设备的购买、维修和管理工作。
2. 设备管理部门应按照公司的安全防护设备使用管理制度，对设备进行全面的管理和监督。
3. 设备管理部门应制定设备的维护保养方案，并定期对设备进行维护保养，确保设备的正常运行。
4. 设备管理部门应对新购买的设备进行验收，并建立设备档案，记录设备的购买日期、维修记录等。
5. 公司应定期对设备的使用情况进行检查和检验，确保设备的正常使用。
六、违规处理对违反本安全防护设备使用管理制度的员工和外来人员，将给予相应的处理。
处理措施包括口头警告、书面警告、工资扣除、降职等，严重违规者将依法追究法律责任。
七、制度宣传与培训公司应定期对员工进行安全防护设备使用管理制度的宣传和培训。
培训内容包括设备的正确使用方法、设备的危害性和防护措施等。
八、附则本安全防护设备使用管理制度的解释权归公司所有，如有问题或意见，请及时向设备管理部门反馈。
九、总结本安全防护设备使用管理制度的实施，可以提高员工和外来人员对安全防护设备的重视和正确使用程度，有效预防和减少安全事故的发生，保障人身安全和财产安全。
防护用品的使用管理制度范本
防护用品的使用管理制度范本一、导言为了保障员工的工作安全和健康，遵守相关法律法规，制定本制度，规范防护用品的使用管理。
二、适用范围本制度适用于本单位的所有员工，在工作过程中使用防护用品。
三、防护用品的分类和选择1. 根据岗位和工作环境的不同，将防护用品分为头部防护、呼吸防护、眼部防护、耳部防护、手部防护、足部防护等类别；2. 在选择防护用品时，应综合考虑使用场所的特点、防护性能要求、舒适度以及耐久性等因素。
四、防护用品的使用管理1. 员工在进行工作前，必须佩戴相应的防护用品；2. 防护用品必须符合国家标准，合格证书和检测报告等齐全；3. 员工在使用防护用品时必须正确佩戴，严禁故意错误佩戴；4. 防护用品在使用过程中如发现磨损、变形、裂纹等现象应及时更换；5. 禁止私自更换防护用品的品种和型号；6. 定期对使用的防护用品进行检查，确保其正常状态和有效性；7. 禁止将使用中的防护用品私自转让他人使用；8. 使用过的防护用品应进行集中处理，防止二次污染。
五、防护用品的保管和维护1. 防护用品应当存放在干燥、通风的地方，避免阳光直射；2. 防护用品应单独存放，不得与其他物品混放；3. 定期检查防护用品的保质期，超过保质期应及时更换；4. 防护用品的清洁和消毒工作应按照标准程序进行；5. 防护用品应定期维护，修复磨损部位，确保其正常功能；6. 防护用品在不使用时应妥善存放，避免损坏和丢失。
六、安全培训和教育1. 对员工进行安全培训和教育，提高其安全意识和操作技能；2. 员工必须参加定期的防护用品使用培训，并考核合格；3. 定期组织安全演练，提高员工的应急处理能力。
七、责任和处罚1. 对违反本制度的人员，按照公司相关规定进行处罚；2. 对于故意破坏、私自更换、转让他人使用防护用品的行为，给予严重警告甚至辞退处理；3. 对于未履行安全教育培训的员工，视情况给予纪律处分。
八、附则1. 本制度自颁布之日起执行，如有需要修改，应经公司相关部门批准；2. 对于本制度未尽事宜，可根据实际情况作出相应规定。
个人防护设备管理使用规定范文(三篇)
个人防护设备管理使用规定范文第一章总则第一条为规范个人防护设备的管理和使用，保障员工的人身安全和健康，根据国家相关法律法规及公司实际情况，制定本规定。
第二条本规定适用于公司内部所有员工，包括正式员工、临时员工、实习生等。
第三条公司将按照本规定的要求提供必要的个人防护设备，并进行维修和更新。
第四条具体的个人防护设备管理及使用办法由公司安全部门负责制定和落实。
第二章个人防护设备的选择和配置第五条根据工作场所的特点、危险程度和员工的工作任务，公司将根据相关法律法规和标准，选择合适的个人防护设备，并为员工提供。
第六条公司将根据不同岗位的要求，配置相应的个人防护设备。
员工在使用这些设备时，必须按照规定佩戴、调整和使用。
第七条公司将根据工作场所和个人防护设备的特点，配备相应的存放和管理设施。
员工在使用完个人防护设备后，应及时将其归还或存放到指定位置。
第八条公司将定期检查个人防护设备的配置情况，对不合格或已损坏的设备及时更换。
第三章个人防护设备的佩戴和使用第九条员工在进行与工作有关的活动时，应根据工作场所的特点，按照公司规定佩戴相关个人防护设备，并正确使用。
第十条员工应根据实际需要，调整个人防护设备的尺寸或位置，以确保其能够有效地发挥防护作用。
第十一条员工在使用个人防护设备时，应保持设备的清洁和整洁，并及时更换或修理因损坏而影响防护效果的设备。
第十二条员工在佩戴个人防护设备期间，不得随意取下或破坏设备。
如需调整或解除佩戴，应事先征得公司安全员或相关负责人的同意。
第十三条员工在发现个人防护设备存在质量问题或防护效果不良时，应立即向公司安全员或相关负责人报告，并停止使用该设备。
第四章个人防护设备的管理和维护第十四条公司将建立个人防护设备的档案，并记录其发放、使用和检查情况。
第十五条公司安全部门将负责个人防护设备的日常管理，包括设备的采购、发放、登记、更换和回收。
第十六条公司将定期组织个人防护设备的检查和维修工作，确保设备的正常使用。
个人防护设备管理使用规定(5篇)
个人防护设备管理使用规定为了加强华辽成品油公司个人防护设备的发放管理，保障员工在工作中的安全与健康，提高劳动效率，根据《中华人民共和国劳动法》和有关法律、法规的规定，结合公司实际情况制定本规定。
一.对从事影响职业安全、有健康危害和风险工作的员工免费发放个人防护设备。
二.员工个人防护设备的配备和发放应遵循以下原则：____个人防护设备的发放、使用和管理，必须贯彻“安全第一，预防为主”的方针，使发放的个人防护设备，确实起到预防职业健康安全危害和风险，保护员工安全、健康的作用。
____个人防护设备的发放，应坚持“节约、必需、有效”的原则，不得随意扩大或缩小发放范围，提高或降低发放标准。
____个人防护设备的发放必须统一发放实物，不得以货币或其他物品替代应当配备的个人防护设备。
三.个人防护设备的保管1.制定本单位各岗位的个人防护设备发放标准。
2.物资管理人员每年年初根据发放标准和岗位人数按时发放。
3.对下列特种个人防护设备，应到具有特种个人防护设备生产许可证的定点经营单位购买。
(1)头眼部防护类：安全帽,护目镜，洗眼瓶；(2) 呼吸器官防护类：过滤式防毒面具；(3) 防护服装类：包括防静电工作服、闪光背心；(4) 手足防护类：包括耐油鞋、耐油靴、耐油手套、线手套；(5) 经国家劳动社会保障部确定的其他特种个人防护设备。
四.个人防护设备的使用和管理1.单位根据个人防护设备说明书上注明的使用周期、个人防护设备的有关国家标准，结合个人防护设备使用时的具体作业环境、气候条件以及员工的实际工作时间、劳动强度等因素合理确定每一种个人防护设备的使用期限。
(1)在正常使用条件下，安全帽不得超过三年，、耐油鞋、防静电工作服不得超过二年、防毒面具、雨衣、耐油靴不得超过____年。
(2)雨衣、雨靴在使用期满，领用时规定：(以旧换新)(3)个人防护设备在发放使用前，应对其防护功能进行必要的检查；在使用中，安全技术员对个人防护设备进行不定期的监督检查，对失去安全效能的应立即停止使用，并及时予以更新。
个人防护设备管理使用规定
个人防护设备管理使用规定第一章总则第一条目的和依据为了确保企业员工在工作场合的安全和健康，保护员工免受意外损害和职业病的侵害，规范和管理个人防护设备的选择、使用和管理，订立本规定。
本规定依据《劳动法》《职业病防治法》等相关法律法规，结合我司的实际情况订立。
第二条适用范围本规定适用于我司全体员工。
第二章个人防护设备的选择第三条个人防护设备的分类个人防护设备分为头部防护设备、眼部防护设备、呼吸道防护设备、耳部防护设备、手部防护设备、足部防护设备等多种类型。
第四条个人防护设备的选择原则1.依据工作场合和工种的特点，确定所需的个人防护设备类型和性能指标。
2.选择符合国家标准或行业标准的防护设备。
3.优先选择被动防护设备，如机械屏障等，再考虑自动防护设备，如防护面具等。
4.尽量选择质量好、性价比高、舒适度高的防护设备。
第五条个人防护设备的采购1.个人防护设备的采购由企业进行统一管理。
2.采购人员应当认真审核防护设备供应商的资质和产品质量，确保采购到符合要求的防护设备。
3.采购的个人防护设备应当附带随机的产品说明书和使用说明。
第六条个人防护设备的检验和试用1.个人防护设备在使用前应当进行检验，确保其性能符合要求。
2.个人防护设备的试用应当由相关工作人员进行，试用期限不少于3个月。
3.试用期满后，应当对个人防护设备进行评估，评估结果应当由相关部门记录并报告。
第三章个人防护设备的使用和管理第七条个人防护设备的佩戴1.使用个人防护设备的员工应当进行培训，了解个人防护设备的正确佩戴方法和注意事项。
2.个人防护设备使用过程中，员工应当始终佩戴，不得擅自摘取或调整。
3.在离开工作岗位时，员工应当将个人防护设备放置在指定的安全存放位置。
第八条个人防护设备的维护和保养1.个人防护设备的维护保养应当依照相关标准和说明进行。
2.员工应当定期检查本身所使用的个人防护设备的情形，并及时报告发现的问题。
3.发现破损、失效或无法修复的个人防护设备应当立刻停止使用，并报告相关部门进行更换。
个人防护设备的选用与管理范本
个人防护设备的选用与管理范本一. 选用个人防护设备的原则个人防护设备作为保障员工安全的重要装备，选用时应遵循以下原则：1.符合法律法规要求：根据国家相关法律、法规和标准要求，选用符合规定的个人防护设备。
2.符合安全需求：根据工作环境、作业任务和风险等级，选择适用的个人防护设备以提供有效的保护。
3.符合舒适需求：考虑到员工工作的舒适性和便捷性，选择舒适贴合的个人防护设备。
4.易于维护和管理：选用易于维护和管理的个人防护设备，以确保其长期有效性。
5.经济合理：在保障员工安全的前提下，根据实际情况经济合理选用个人防护设备。
二. 个人防护设备的选用和管理1. 头部防护个人防护设备：安全帽选用原则：- 根据岗位所处环境和作业任务来选择安全帽的型号和材质。
- 安全帽应能有效防护头部受到坠物、碰撞等伤害。
- 安全帽内衬垫应舒适、透气，能吸汗，易于清洗。
- 安全帽必须定期检查，发现问题及时更换。
- 安全帽存放要防潮、防晒、防腐蚀，避免暴露在高温、酸碱等环境中。
- 安全帽应个人专用，不得共用。
2. 面部防护个人防护设备：防护眼镜、面具、防护面罩选用原则：- 根据环境中的辐射、颗粒物、化学物质等确定所需防护类型。
- 防护眼镜应具备防冲击、防草刺、防辐射等功能。
- 面具和面罩应能有效遮挡面部，防护颗粒物、化学物质等。
管理原则：- 防护眼镜应保持镜片清洁，避免划伤和污染。
- 面具和面罩应定期清洗，确保面部防护性能。
- 防护眼镜、面具和面罩应个人专用，不得共用。
3. 呼吸道防护个人防护设备：防尘口罩、防毒面具、呼吸阀选用原则：- 根据环境中的粉尘、有毒气体、有害蒸气等确定所需防护类型。
- 防尘口罩应能有效过滤粉尘颗粒，防护等级符合要求。
- 防毒面具应有适当的过滤效果，能有效防护有毒气体和蒸气。
- 防尘口罩应根据使用情况定期更换。
- 防毒面具应定期检查及更换过滤器等易损件。
- 呼吸阀应保持畅通，定期清洗和维护。
4. 手部防护个人防护设备：防护手套选用原则：- 根据工作环境和作业任务选择适用的手套材质和类型。
劳动防护用品管理制度范本(五篇)
劳动防护用品管理制度范本一适用范围为了保护员工在生产过程中的安全和健康，保障安全生产，同时保证员工的正常使用。
根据国家有关规定和公司实际状况，制定劳保用品管理制度。
本制度适用于公司各单位。
二管理内容2.1.本制度规定的劳动防护用品，是指在生产过程中为保护劳动者的安全和健康，由公司提供的必需物品。
单位主管应指导、督促劳动者在工作中正确使用和穿戴。
2.2.员工个人劳动防护用品是保障员工在生产过程中的安全与健康，是一种辅助性、预防性措施。
2.3.劳动防护用品必须依据安全生产，防止职业伤害的需要，按不同工种、不同岗位、不同劳动环境向员工发放。
属于在生产过程中保护员工安全健康所必须配发的。
2.4.国家对特种劳动防护用品实施安全生产许可证制度。
采购室在采购劳动防护用品时，必须在具有生产资质的厂家购买。
对采购的劳动防护用品质量负责。
2.5.凡是从事多种作业或在多种劳动环境中作业的人员，应按其主要的工种和劳动环境配备劳动防护用品。
如配备的劳动防护用品在从事其它工种作业时或在其它劳动环境中确实不能适用的，应另配或借用所需的其它劳动防护用品。
2.6.劳动防护用品由用人单位定期提供，不得以货币或其它物品替代应该配备的劳动防护用品。
2.7为体现公司的企业文化，展现公司的良好形象，要求所有员工进入工作岗位必须身着公司统一配发的工作服。
2.8为培养和提高员工的修养素质，要求所穿戴的工作服、劳保鞋、工作帽、安全帽.必须保持干净、整齐，不得有污垢、油污和褶皱，做到勤洗、常换以展现员工良好的精神风貌。
三员工劳保用品穿戴要求3.1有尘、有毒、有害作业的场所，操作人员必须戴防尘口罩和防毒口罩。
3.2绝缘类劳动防护用品要按期更换和做绝缘性能的检查。
3.3.冷加工车间操作者在开动设备前必须佩戴防护眼镜，严禁戴手套操作旋转的机器设备。
3.4冷加工女工操作者必须佩戴工作帽。
3.5铸钢操作人员、锻造司炉工戴安全帽、防护眼镜和防护手套。
锻造工、热处理工佩戴安全帽和防护手套。
设备人员防护制度范本
设备人员防护制度一、目的为确保设备人员的人身安全和设备的正常运行，预防和减少安全事故的发生，特制定本防护制度。
二、适用范围本制度适用于公司所有设备操作人员、维修人员、管理人员以及其他与设备相关工作的人员。
三、防护措施1. 个人防护装备（1）设备操作人员、维修人员必须穿戴适当的个人防护装备，如安全帽、防护眼镜、耳塞、防护手套、防护鞋等，根据工作性质穿戴相应的防护装备。
（2）设备管理人员应确保个人防护装备的质量和适用性，并定期检查、维护、更换。
2. 设备安全培训（1）新入职设备人员应接受全面的安全培训，包括设备操作规程、安全操作注意事项、应急预案等。
（2）定期组织安全培训和演练，提高设备人员的安全意识和应急处理能力。
3. 设备安全检查与维护（1）设备操作人员在操作前应进行安全检查，确保设备运行正常，无安全隐患。
（2）设备维修人员应定期对设备进行保养和维修，确保设备安全运行。
（3）设备管理人员应定期对设备安全设施进行检查，确保设备安全设施完好。
4. 应急预案与事故处理（1）制定应急预案，明确设备事故的应急处理程序和责任人员。
（2）设备人员应熟悉应急预案，掌握事故处理方法。
（3）设备事故发生后，应立即启动应急预案，严格按照程序进行处理。
四、防护设备管理1. 设备管理人员应建立健全防护设备管理制度，确保防护设备的正常运行。
2. 设备管理人员应定期对防护设备进行检查、维护、更换，确保防护设备的有效性。
3. 设备操作人员应正确使用防护设备，不得擅自拆卸、损坏或遗弃。
五、监督与考核1. 设备管理人员应对设备人员的安全防护措施执行情况进行监督。
2. 定期对设备人员的安全防护知识、操作技能进行检查，不合格者应进行培训、考核。
3. 对违反防护制度的人员，应进行批评教育，严重者依法予以处理。
六、持续改进1. 设备管理人员应定期收集设备安全防护方面的意见和建议，不断完善防护制度。
2. 针对设备安全防护存在的问题，采取有效措施，持续改进。
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管理制度编号：LX-FS-A16307
个人防护设备管理使用规定标准范
本
In The Daily Work Environment, The Operation Standards Are Restricted, And Relevant Personnel Are Required To Abide By The Corresponding Procedures And Codes Of Conduct, So That The Overall Behavior
Can Reach The Specified Standards
编写：_________________________
审批：_________________________
时间：________年_____月_____日
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个人防护设备管理使用规定标准范
本
使用说明：本管理制度资料适用于日常工作环境中对既定操作标准、规范进行约束，并要求相关人员共同遵守对应的办事规程与行动准则，使整体行为或活动达到或超越规定的标准。
资料内容可按真实状况进行条款调整，套用时请仔细阅读。
为了加强华辽成品油公司个人防护设备的发放管理，保障员工在工作中的安全与健康，提高劳动效率，根据《中华人民共和国劳动法》和有关法律、法规的规定，结合公司实际情况制定本规定。
一．对从事影响职业安全、有健康危害和风险工作的员工免费发放个人防护设备。
二．员工个人防护设备的配备和发放应遵循以下原则：
1．个人防护设备的发放、使用和管理，必须贯彻“安全第一，预防为主”的方针，使发放的个人防
护设备，确实起到预防职业健康安全危害和风险，保护员工安全、健康的作用。
2．个人防护设备的发放，应坚持“节约、必需、有效”的原则，不得随意扩大或缩小发放范围，提高或降低发放标准。
3．个人防护设备的发放必须统一发放实物，不得以货币或其他物品替代应当配备的个人防护设备。
三．个人防护设备的保管
1．制定本单位各岗位的个人防护设备发放标准。
2．物资管理人员每年年初根据发放标准和岗位人数按时发放。
3．对下列特种个人防护设备，应到具有特种个人防护设备生产许可证的定点经营单位购买。
（1）头眼部防护类：安全帽, 护目镜，洗眼
瓶；
（2）呼吸器官防护类：过滤式防毒面具；
（3）防护服装类：包括防静电工作服、闪光背心；
（4）手足防护类：包括耐油鞋、耐油靴、耐油手套、线手套；
（5）经国家劳动社会保障部确定的其他特种个人防护设备。
四．个人防护设备的使用和管理
1．单位根据个人防护设备说明书上注明的使用周期、个人防护设备的有关国家标准，结合个人防护设备使用时的具体作业环境、气候条件以及员工的实际工作时间、劳动强度等因素合理确定每一种个人防护设备的使用期限。
（1）在正常使用条件下，安全帽不得超过三
年，、耐油鞋、防静电工作服不得超过二年、防毒面具、雨衣、耐油靴不得超过4年。
（2）雨衣、雨靴在使用期满，领用时规定：（以旧换新）
（3）个人防护设备在发放使用前，应对其防护功能进行必要的检查；在使用中，安全技术员对个人防护设备进行不定期的监督检查，对失去安全效能的应立即停止使用，并及时予以更新。
（4）丢失个人防护设备者，应根据个人防护设备的使用年限折价赔偿，对确因特殊情况，不属个人责任的，应查明原因，经单位主管领导批准后，可免于赔偿。
（5）对个人防护设备丢失、损坏、使用期限已满的，领用人应及时办理更换或补发手续，以便及时补发。
（6）对调离单位的员工，应在交清所发个人防护设备后方能办理有关手续。
（7）随车的劳防用品必须定期检查并做好记录，对到期、损坏、遗失等需及时进行更换。
五. 个人防护设备的发放范围和标准
个人防护设备发放范围为：从事化工危险品运输的驾驶员、押运员和现场装卸管理人员。
六．对在工作现场不按规定穿戴个人防护设备的员工，责令其改正。
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