班级管理小妙招
班主任须知30个管理班级的小技巧
班主任须知30个管理班级的小技巧班主任在管理班级时，需要掌握一些小技巧来提高管理效果。
下面是30个管理班级的小技巧。
一、建立良好的师生关系：1.关注学生的需求和问题，积极倾听他们的心声。
2.尊重学生，平等对待每个学生，不偏袒或歧视。
二、设置明确的班级规则和制度：3.和学生一起制定班级规则，让他们参与其中。
4.规则要明确简明，不可过多，过于复杂会增加管理难度。
三、日常管理：5.制定日程表，合理安排每天的时间。
6.检查学生的作业和学习进度。
7.对学生的表现给予及时的反馈和奖励。
四、培养学生的自律能力：8.帮助学生建立学习和生活的计划和目标。
9.引导学生养成良好的学习习惯，如时间管理和自我纪律。
五、家校合作：10.和家长保持良好的沟通，了解学生在家的情况。
11.定期组织家长会议，交流学生的学习情况。
六、解决冲突：13.对学生之间的冲突要及时处理，采取公正、公平的方式解决问题。
14.鼓励学生学会与他人合作和沟通，解决问题。
七、关注学生心理健康：15.给予学生情感上的支持，关心他们的成长和发展。
16.对于有心理问题的学生，要及时引导和帮助。
八、班级活动的组织：17.组织各种有意义的班级活动，增加学生的凝聚力和归属感。
18.鼓励学生参与社会实践和志愿者活动，培养他们的社会责任感。
九、督促学生完成学业：19.制定学习计划，明确学习目标和时间表。
20.给予鼓励和奖励，激发学生的学习动力。
十、发现学生的潜能：21.关注每个学生的兴趣和特长，发现他们的潜在能力。
22.提供多样化的学习机会，促进学生的全面发展。
十一、公平公正：23.对每个学生都要公平对待，不偏袒或歧视任何学生。
24.对学生的评价要客观公正，给予合理的建议和改进意见。
十二、鼓励学生的创新思维：25.鼓励学生提出新的观点和想法，培养他们的创新思维能力。
26.组织一些启发性的活动，激发学生的创造力。
十三、多角度思考问题：27.在处理问题时，从多个角度考虑，避免片面和主观的看法。
班级管理小妙招
班级管理小妙招生活中，有很多小妙招，给我们的生活带来便利。
在几年的班主任工作中，我总结了些小妙招，给我的班级管理带来了“事半功倍”的效果：妙招一:一点小微笑我喜欢微笑，不仅仅对家人，对朋友，对同事，我还时常对我的学生们微笑，这是一种心情，更是一种可以感染的生活态度。
不要害怕你会失去了“威性”，相信你的微笑是比威性更有利的“工具”。
妙招二:一个小机会给学生一点“小恩小惠”是低年级的老师们常常用的方法。
如果能抓住“给”的“时机”，这种小恩惠往往能发挥更大的作用。
某段时间，我正在酝酿着给孩子们准备点小礼物奖励下孩子们最近的表现。
一天中午，我从教师食堂出来，小陈同学一脸着急的对我说,“郑老师，同学们忙着组织足球赛的训练，中午都没时间吃饭，只能在食堂喝碗汤。
”我想我为什么不利用这个好“时机”来“感动”下我们帮的孩子们呢。
于是我快步回到办公室，叫上了正在办公室外准备和我“告状”的，正在哭泣的学生小胡同学一起到学校隔壁的超市给每个孩子买了个包子，而且我不失时机的在去超市的路上和小胡了解她哭的原因，在超市的时候我还特地让小胡同学多挑了样小礼物。
看这全班同学一起边美美的吃着包子，我也美美的露出幸福的微笑。
所以我们班的孩子会有一句暗语，“跟着郑老师混，有包子吃。
”小小的一个包子，一个及时的包子，让我收拢了人心，给我的班级管理带来了更大的机会。
妙招三:一点小事件中等生因为默默无闻，所以一直是班主任管理中的一个盲点。
即便我知道要多撒点“阳光”给中等生，但往往因为事情繁多而一次次忽视了对中等生的关注。
在平时的工作中，我常常会安排这些被我“忽视”的孩子为我做点小事情，甚至有时候是故意留给这些学生做的。
比如，安排这些学生帮我到学校门卫处拿下快递，中午休息时间安排这些学生到办公室帮助老师扫地，期中期末复习的时候帮老师算算班级平均分，值日生忘记擦黑板了，安排这些同学擦黑板，帮老师把试卷送到文印室去文印等等。
这样既可以见缝插针的给班主任和中等生交流创造条件，及时弥补了班主任和中等生交流的空白。
班级管理小妙招
班级管理小妙招侯慧宁1、言必行，行必果刚接班时，树立威严最有效的方法，不是惩罚亦或表扬，而是言出必行。
使孩子们真切的体会到我们的话语是具权威性的。
提出什么要求，孩子们就能真正放在心上。
而言必行必须始终贯彻整个班级管理过程中。
2、“咱们是一伙的。
”在和孩子们的交流中，用“咱们”拉近与孩子们的关系。
包括和家长交流时也最好用“咱们XX”，使孩子和家长感受到我们和他们是站在一个阵营里的，无论发生什么，我们永远和孩子们是一个整体。
一荣俱荣，一损俱损。
让孩子们时刻看到，我们是他们的整体利益代表，我们永远和他们站在一起。
关上教室的门，我们来一起找缺点，做到家丑不外扬；打开教室的门，我们要努力做最努力的自己，展示最出色的一面。
绝对避免和孩子、家长处在对立面，那样的沟通是不会令人愉快的。
3、“班级，不是我的，而是我们的。
”帮助孩子树立，主人翁意识，这是每个人的班级，每个人都有义务和责任让我们的大家庭越来越好。
培养孩子们的管理能力与责任心，让孩子们积极的参与到班级的日常管理中，凡是孩子们能做到的，绝不代劳。
分工明确，责任到人。
我要求每个孩子向我汇报时不要说“老师，班里发生了什么事情”，而是说“老师，班里发生了什么事，我们是怎么做的，结果怎样”。
让孩子们学会主动想办法解决和处理班级事务。
不管结果如何，对于孩子们能想办法管理班级的事务，必须先给予肯定。
不要害怕学生会把事情搞糟，事实证明，责任和荣誉是管住学生的最好办法。
教育是一个潜移默化的过程，立竿见影的效果只有在电视里才会出现。
我们不要希望做一两次工作就能见成效，我们需要更多的耐心和爱心。
班级有效管理10个秘诀和方法
班主任有效管理10个秘诀和方法快乐的当班主任并不是奢望，再难的班和学生有恰当的方法也能轻松当班主任一、正面管教不把脾气发给守纪律的学生，积极发挥和发扬班级的正能量。
负能量的东西尽量私下单独解决，把批评给应该受批评的人，优秀的和遵守纪律的同学不应该接受不该属于他们的那么多负面情绪。
如果非要在班里说的也要做说明。
正能量的东西尽量在班里宣传，这样就可以让班级风气积极向上，捣乱的同学也自然会失去关注和市场。
二、守住底线学会温柔的坚持，事实上教育过程中完全可以做到不生气，坚持学生犯的错让学生承担后果，他们自己善后。
班主任可以表示同情，也可以帮忙提出建设性建议，但是不能妥协和退让，更不能无原则。
学生是未成年人，一定会犯错，所以要接受这一个基本事实，这样才能保持良好心态。
在遇到心态崩溃的事情时，如果憋不住要生气，马上冷处理，忽略他，冷静之后再去思考应对和处理方法，不能因为学生的无原则或无理而跟他们一样。
三、班规治班这和依法治国是一个道理。
人治到法治是社会的进步，也是班主任工作的进阶。
一个详尽的班规是必然需要的，班规应当尽可能囊括所有事项，但也要有弹性，每个事项后面都应该要有详细可操作性的处理方法。
同事班规需要班主任和班委出初稿，全班同学一致通过。
班主任必须带头严格遵守班规，并带领班干部执法，使班级形成自主管理的状态。
四、班干先行班级第一位是要培养几个非常得力的班干部（班委，类似常委）：威望班长，会做事靠得住执行力强的班委。
班委执行班规，并按班规集体解决班级问题。
给每个班委分配固定工作。
但凡是简单的重复性工作，全部交给班委，最好是没人负责一项或两项。
班委是班主任的缓冲，尽可能的培养锻炼班委，班委处理不了的，才到班主任这里来。
五、以学带罚惩罚必须要具有教育性。
体罚或简单性重复的惩罚是不具有教育性的，每一次的惩罚都要是从学生的学习和各方面成长着手，既能让人感觉到错误，也能帮他们提升一方面的能力。
比如，爱吵闹的同学，罚演讲；爱丢垃圾的同学罚做义工，学习不认真的同学罚给同学上一堂课，这些第一次操作有点难度，但是在第一个同学身上花足功夫，同学们看到你的认真，就不敢懈怠，后面自然就轻松了。
班级管理小妙招：吸引学生注意力
班级管理小妙招：吸引学生注意力
很多年轻老师都为管理班级苦恼：今天有学生上课看课外书，明天自习班里乱做一锅粥，后天学生课桌一团乱麻……总会有你想不到，没有学生做不到的违纪行为。
当班级出现纪律问题时，除了发火惩罚之外，我们还有没有更好的解决办法呢？相信下面这些小妙招，可以帮助你管理好班级纪律，我们一起学习下吧。
今天带来的小妙招：吸引学生注意力。
1. 不要大声叫。
如果学生没有安静下来，请克制住大声叫出“安静点”的冲动。
先跟几个看上去已经准备好听课的学生安静地聊上几句。
2. 利用人的好奇心。
人类天性里也包括了不肯错过任何事的好奇心。
有时小声说话是个好主意！与离你最近的几个学生小声说话，剩下的很多学生或许也将会停止谈话，以便能听到你们在说什么。
3. 先布置一点任务。
上课前先找点事情让学生们做。
把这些任务印在纸上发下去，或者是把题写在黑板上。
4. 尝试什么也不做。
静静地站着，靠得最近的学生会注意到，渐渐地，其他学生也将注意到。
在讲课之前留出一两分钟的时间。
5. 不要把学生的混乱当成是对你的不尊重。
这是最自然不过的人类天性，除非有什么值得注意的事情发生。
【班级管理】get班级管理小妙招
【班级管理】get班级管理小妙招
管理班级确实需要一些小妙招来确保秩序和效率。
可以试试以下建议：
明确规则：制定明确的班级规则，让学生知道哪些行为是允许的，哪是不被接受的。
规则要简单明了，易于理解。
建立积极的文化：倡导尊重、合作和积极的学习态度。
鼓励学生们相互支持，共同努力。
分组管理：将学生分成小组，每组选出一个负责人。
这样可以让每个学生都有参与感，同时也能更好地管理课堂秩序。
奖励制度：设立奖励制度，以鼓励学生的良好行为和学术表现。
奖励可以是口头表扬、小礼品或额外的课堂活动时间等。
定期沟通：定期与学生、家长沟通，了解学生在家庭和学校的情况，以便更好地解决可能存在的问题。
创造有趣的课堂环境：使用多媒体、游戏和互动活动等方式，让课堂变得更有趣。
这样可以激发学生的学习兴趣，提高他们的参与度。
树立榜样：作为教师，要以身作则，成为学生的榜样。
展示积极的态度、良好的行为和高效的工作方式，以影响学生。
注重个性化教育：了解学生的个性和需求，为他们提供个性化的教育方案。
这样可以更好地满足学生的需求，提高他们的学习效果。
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这些妙招需要你在实践中不断尝试和调整，以适应不同学生的需求和班级环境。
— 2 —。
班级管理小妙招
班级管理小妙招
班级管理小妙招
1.建立良好的师生关系：与学生建立亲近、信任的关系，尊重学生的意见和需求，关心学生的成长和困难。
2.组织有趣的课堂活动：通过丰富多样的课堂活动，提高学生的学习兴趣和参与度，培养学生的合作能力和创造力。
3.营造积极的学习氛围：鼓励学生主动参与学习，提高学习效果。
可以使用奖励机制，鼓励学生良好的行为和成绩。
4.设立班级规则：制定明确的班级规则和纪律，帮助学生树立正确的价值观和行为规范，提高班级管理效果。
5.及时沟通与反馈：保持与学生和家长的及时沟通，了解学生的学习和生活情况，及时给予指导和反馈，解决问题和困扰。
6.组织班级活动：定期组织班级活动，如班级聚餐、户外拓展等，增强班级凝聚力和集体荣誉感。
7.培养班干部：选拔并培养出优秀的班干部，他们可以在班级管理中发挥重要作用，帮助老师管理班级。
8.鼓励学生分享：鼓励学生分享自己的经验和成果，提高班级合作和互助意识，增加学习的乐趣。
9.关心学生的心理健康：关注学生的心理健康状况，注意发现和咨询学生的问题，提供必要的帮助和支持。
10.做好班级记录：及时记录班级的重要信息和事务，包括学生考勤、成绩等，有条不紊地管理班级相关事宜。
班级管理有妙招,22条金点子用起来(班主任常用)
班级管理有妙招，22条金点子用起来教育，最忌率性地大发脾气，既伤身伤心，又于事无补。
可只要碰到班级纪律问题，总是会有脱缰蹄子般的小火苗噌噌向上窜，不受控制。
很多年轻老师都为此苦恼：今天有学生上课看课外书，明天自习班里乱作一锅粥，后天学生课桌一团乱麻……总会有你想不到，没有学生做不到的违纪行为。
当班级出现纪律问题时，除了发火惩罚之外，我们还有没有更好的解决办法呢？相信下面这22个方法，可以帮助你管理好班级纪律，让学生爱上你。
1.不要贴上失败的标签帮助学生认识到：我们每一个人都有可能犯错误，同时，我们也有义务从错误中吸取教训。
2.不因某个学生而惩罚全班学生无辜的学生将受到不公正的待遇。
这样做只能导致全班学生（可能还包括学生家长）站在你的对立面。
3.关注与赏识给学生提供机会，使他们可以通过适宜的行为表现而获得关注。
4.准备“弹性”的作业活动如：小组的“头脑风暴”、字谜、复习游戏等。
当发生突发事件时，让学生做这些作业。
5.不轻易把学生家长招到学校如果你频繁这么做，只能表明你的课堂管理存在问题，甚至招致更严重、更频繁的不良行为。
6.私下讨论私下帮助学生分析问题的实质和原因，并允许学生发表个人见解。
帮助学生制定计划，签订师生契约，逐步改正不良行为。
避免言语攻击。
7.寻求他人帮助如果有些问题让你感到棘手，积极征求他人的建议，向你的校长、有经验的老师、学校心理学家、学校的顾问等咨询，他们可能曾经遇到过和你同样的问题。
多方寻求不同的观点、从他们失败的经历中吸取教训，学习他们成功的经验。
如果你能向他们讨教，他们也会有成就感。
8.注重感情投资记住这样的名言：“学生并不在乎你知道多少，让他们知道你多么关心他们。
”虽然，你并不需要和他们成为挚友。
利用课前课后的时间，多和学生交流，显示出你对他们的生活真正感兴趣。
当然，这可能会花时间，但是很多成功的教师都非常清楚与学生维持良好的师生关系的重要性。
只要你不断地为维护师生感情而投资，总会为此而得到回报：学生更倾向于遵守你的要求；即使你犯了错误，也更容易得到学生的谅解。
班级管理方法
班级管理方法
班级管理方法有很多，以下是一些建议：
1. 制定明确的班级纪律和行为规范：确保每个学生都了解并遵守这些规则。
2. 建立良好的师生关系：老师应该与学生建立积极的关系，关注学生的需求和发展，同时鼓励学生尊重和理解老师。
3. 分组合作：通过小组合作的方式，让学生学会相互帮助、共同完成任务，提高团队协作能力。
4. 定期召开班会：定期召开班会，让学生参与讨论，分享学习经验，解决问题。
5. 鼓励学生自主学习：培养学生的自主学习能力，让他们学会自己安排时间、制定学习计划。
6. 开展丰富的课外活动：组织课外活动，如文艺表演、体育比赛等，让学生在活动中锻炼自己的能力，增强班级凝聚力。
7. 家校沟通：保持与家长的良好沟通，让家长了解学生在学校的表现，共同关注学生的成长。
8. 关注学生的心理健康：定期开展心理辅导，关注学生的心理健康，帮助学生克服学习和生活中的困难。
9. 适时表扬和批评：对学生的表现给予适时的表扬和批评，让他们明白哪些行为是正确的，哪些需要改进。
10. 做好班级文化建设：营造积极向上的班级氛围，让学生在良好的环境中学习成长。
总之，班级管理需要老师们用心去关爱每一个学生，关注他们的成长，引导他们树立正确的价值观，培养他们的综合素质。
管理班级方法和技巧
管理班级方法和技巧班级管理是指教师通过一系列的方法和技巧，使得班级内部秩序良好、学习氛围浓厚、人际关系和谐，从而有效地促进学生的全面发展。
以下是一些常用的班级管理方法和技巧：一、建立明确的班级规章制度1.充分征求学生意见：班级的规章制度应该是学生参与制定的，在制定过程中，教师应征求学生的意见和建议，增强学生的参与感和责任感。
2.规章制度的公平性与合理性：班级规章制度应该公平合理，符合学生的实际情况，不能过于苛刻或过于宽松，要考虑到学生的年龄、成长发育特点等。
3.规章制度的明确性：班级规章制度要条理清晰，内容明确，让学生能够理解和遵守，同时规章制度要具有强制力和可操作性。
二、营造良好的班级文化1.培养良好的学风：教师应该多次教育学生认识到学习的重要性，培养学生的学习自觉性和主动性，鼓励学生互相学习、互相帮助。
2.培养和谐的人际关系：教师应该帮助学生解决人际关系问题，倡导班级同学之间相互尊重、友善交往，鼓励同学之间的帮助和支持。
3.培养积极向上的班级活动：教师可以组织一些富有创新性、有趣的班级活动，如班级文艺晚会、科技展览等，以激发学生的积极性和合作意识，同时增强班级凝聚力。
三、及时有效的班级管理策略1.责任心强的班干部：教师应该在班级中选拨成绩好、品德优良的学生作为班干部，使其具备较强的责任心和组织能力，能够有效地管理班级内部事务。
2.及时处理问题与纠纷：教师对于班级内部存在的问题和纠纷应该及时处理，不能拖延或者不闻不问，以避免问题扩大和影响班级的正常运转。
3.教师的示范行为：教师是班级的榜样，应该以积极向上的态度示范给学生，注重修养、语言文明，以及讲究仪态端庄等，以促进学生良好行为的形成。
四、灵活多样的课堂管理方法1.采用多种教学方法：教师可以灵活运用讲授、讨论、实验、示范等多种教学方法，增加课堂的多样性和活跃性，同时提高学生的学习兴趣和积极性。
2.定期进行个性化辅导：教师要关注学生的个体差异，定期进行个性化辅导，解决学生遇到的学习困难和问题，进一步提高学生的学习效果和满意度。
一名优秀班主任如何管理好班级
一名优秀班主任如何管理好班级一名优秀班主任管理好班级的方法可以有很多，以下是一些可能有用的建议：1. 建立良好的师生关系：班主任应该与学生建立良好的关系，这可以通过积极倾听、关注学生的需求和兴趣、尊重学生的意见和想法等方式来实现。
建立良好的师生关系可以让学生更加愿意参与班级活动，更加信任班主任，更加愿意接受班主任的建议和指导。
2. 制定明确的班级规则：班主任应该制定明确的班级规则，让学生明确知道什么是可以做的，什么是不可以做的，并且要确保这些规则得到严格的执行。
这可以帮助学生建立良好的行为习惯，促进班级的纪律和秩序。
3. 建立班级委员会：班主任可以建立班级委员会，由学生自愿组成，帮助班级管理和组织活动。
班级委员会可以负责制定班级规则、组织班级活动、协助班主任处理学生问题等。
通过这种方式，班主任可以更好地了解学生的需求和想法，同时也可以培养学生的领导能力。
4. 定期组织班级活动：班主任应该定期组织班级活动，这可以促进班级的凝聚力和学生的社交能力。
例如，可以组织运动会、文艺比赛、社会实践等活动，让学生通过这些活动更好地了解彼此，增强班级的凝聚力。
5. 关注学生的学习和生活：班主任应该关注学生的学习和生活，了解学生的需求和问题，及时为学生提供帮助和支持。
例如，可以定期与学生家长沟通，了解学生在家庭中的情况，同时也可以提供一些学习上的帮助和指导。
6. 培养学生的自我管理能力：班主任应该培养学生的自我管理能力，让学生学会自我约束和自我管理。
例如，可以引导学生制定学习计划、安排时间表等，让学生学会自我规划和自我管理。
总之，一名优秀班主任需要具备多方面的能力和素质，包括良好的沟通技巧、明确的领导能力、组织能力、关注学生需求的能力等。
同时，班主任还需要不断学习和改进管理方法，以适应不断变化的学生需求和社会发展。
班级管理小妙招分享
班级管理小妙招分享班级管理小妙招分享班级管理小妙招分享 1一、约法三章二、暗示法良好课堂纪律的维护有一部分是通过教师有效的行为暗示来完成的。
有时有些学生在课堂上一直捣乱，教师多次采取相应措施均无效，可暂时不管他。
继续讲好自己的课，待课后再找他了解情况，询问其原因，并对症下药，做好其思想工作。
若还不行，可与家长配合，万不可在课堂上花费大量时间来对付一个或两个这样的学生。
有时有些学生在课堂上一直捣乱，教师多次采取相应措施均无效，可暂时不管他。
继续讲好自己的课，待课后再找他了解情况，询问其原因，并对症下药，做好其思想工作。
若还不行，可与家长配合，万不可在课堂上花费大量时间来对付一个或两个这样的学生。
1表情当上课铃响后，大部分学生还在吵闹，老师要站在教室门口，严肃地巡视学生，当学生看到你“脸色”不对时，会迅速安静下来。
2目光长时间的扫视整个教室，与每个学生的眼神对视，这样的固定视线会使很多人不安，学生常会避开老师的目光，因为他们已经知道教师正看着他们。
长时间的凝视可以给学生传达这样的信息：我知道而且已经掌握了整个教室的情况，这种肢体语言能进一步预防学生的不良行为，并通过脸部表情来表达对学生行为的赞同或反对。
3动作教师在教室站立的位置、步行的方向、移动的速度等都会传达给学生一定的警示信息。
良好、自信的姿态能散发出教师的魄力。
有影响力的老师即使在疲倦或有烦恼时也会腰杆挺直，精力旺盛地走路。
4语音语调通过教师音调的高低、声音的大小，学生能分辨出教师是否在强调重点，或是在个别提醒，又或是情绪交流等，这不仅对课堂中沉闷的学习氛围有积极的调节作用，还能对于一些不遵守课堂纪律的学生起到提醒和暗示作用。
5提问当教师发现有些学生在课堂上不注意听讲，或者和别的同学讲话、捣乱时，可以突然向他提一个刚刚讲过的问题，只要注意听一定能回答出来，但也要有一定的难度。
这可引起该学生的`重视，使之不敢再捣乱下去。
一般来说，这样的学生答不上来，此时，万不可讽刺、挖苦他，否则会起负作用。
班级管理小妙招4篇
班级管理小妙招按教材定制 / 提高备课效率 /内容可编辑任教学科：_____________任教年级：_____________任教老师：_____________班级管理小妙招4篇班级管理小妙招第1篇一、班务日志，学生的自律准则，班主任的减负利器班务日记制度是一种在班主任的指导下由学生自主对班级日常事务进行管理和记录的制度，它对于优化班风，促进学生全面发展具有重要作用。
在新的社会条件下，独生子女集团的特殊性和社会不良风气的侵袭，使学生集体意识缺乏，自我约束能力下降。
因此，在高中生相对较强的单独行为能力的基础上进一步提高管理能力、自律意识以及道德评价能力，对于发展学生个性，全面推进素质教育具有非常重要的意义。
而在这其中，小小的一份班务日记加上适当的辅助手段就能起到积极的作用。
让学生真正自主地处理班级日常事务，在其过程中吸取教训，积累经验，培养能力，从道德品质和能力培养角度出发，对高中生的成长是具有重要意义的，这也是符合新时期优秀人才培养事业对高中教育提出的要求的。
在这一点上，班务日记应当是具有积极作用的。
有利于培养学生管理能力，促进全面发展。
有利于促进班级风气的优化。
有利于减轻班主任工作负担。
有利于对学生的操行评定，形成班级多渠道公开管理。
班务日记制度正是有效地使学生在亲自参与班级管理过程中获得和体验道德准则的一项制度，它有助于学生克服不良倾向，培养全面素质尤其是管理能力和自律意识。
经过几年的有目的、有计划的班务日记制度建设，现笔者所任班级学生理性思维能力增强，大都具有反思精神；班级凝聚力强，师生人际关系融洽，班风、学风良好。
二、激励。
是班级管理的阳光现代量化考核制度，说到底就是扣分制度。
违反课堂纪律扣分、卫生不认真扣分。
在学生心中，生活在班集体中必须步步小心，时时在意，唯恐做错一件事，被扣了分去。
如此一来，整个班级就会缺乏生机与活力。
而在这硬管理模式下，适度地进行“激励”这种“软管理”，无疑如春日的一缕阳光，能温暖人的心。
学生班级管理技巧大全
学生班级管理技巧大全一、建立良好的师生关系作为一名教师，建立良好的师生关系至关重要。
可以通过多了解学生的兴趣爱好、家庭背景等，与学生进行深入的交流。
同时，要对学生关心备至，给予他们足够的信任和支持。
二、培养班级凝聚力班级凝聚力能够增强学生的团队合作能力和集体荣誉感。
可以通过举办班级活动、组织班级集体行动等方式来培养班级凝聚力，同时要注重培养学生的集体责任感和归属感。
三、建立明确的班规班纪制定明确的班规班纪可以帮助学生养成良好的生活和学习习惯。
班规班纪应当包括学生行为规范、违纪处分办法等内容，并要求学生自觉遵守。
同时，也要注意及时修订班规班纪，以适应不断变化的班级环境。
四、提供个性化的教育资源每个学生的学习水平和兴趣爱好都不同，教师可以提供个性化的教育资源，满足学生的学习需求。
可以通过小组合作、项目研究等方式，让学生参与到教学过程中，充分发挥他们的主动性和创造力。
五、建立有效的沟通渠道学生与学生之间、学生与教师之间的沟通是班级管理的重要环节。
可以建立班级群、学生代表会等沟通渠道，让学生有机会表达自己的想法和意见。
同时，教师也要及时回应学生的需求，给予积极的反馈和指导。
六、鼓励学生参与班级活动班级活动是增强学生凝聚力和集体荣誉感的有效途径。
教师可以鼓励学生参与班级活动的策划和组织，让他们锻炼领导能力和团队合作能力。
此外，班级活动也可以丰富学生的课余生活，增加他们的社交和交往能力。
七、培养学生自主管理能力学生自主管理能力的培养是班级管理的核心。
教师可以让学生参与班级事务的决策和执行，鼓励他们主动思考和解决问题。
同时，也要引导学生发展自我评价和自我管理的能力，培养他们的自信心和责任感。
八、提供情绪管理的支持学生在成长过程中会面临各种情绪问题，教师可以提供情绪管理的支持。
可以定期进行情绪教育，教授学生如何调节情绪和处理压力。
教师也要关心学生的情绪变化，及时给予关怀和帮助。
九、加强家校合作家庭是学生成长的重要环境，教师需要与家长密切合作。
学校班级”管理,这8种绝招最有效!
学校班级”管理,这8种绝招最有效!学校班级管理，这8种绝招最有效！1.设立明确的班级规章制度班级规章制度对于班级管理至关重要。
通过制定明确的规则和制度，能够维持良好的纪律和秩序，提高班级运行效率。
2.激发学生参与积极性激发学生的积极性是班级管理的关键。
通过鼓励学生参与各种课堂和校园活动，可以提高学生的参与度，促进他们的全面发展。
3.建立有效的沟通机制建立良好的师生和家校之间的沟通渠道，是班级管理的基础。
通过定期与学生、家长和教师进行沟通，能够及时了解问题和需求，并采取相应的措施。
4.特色教学活动的开展开展特色教学活动能够增加学生的研究兴趣和积极性，提高教学效果。
通过组织各类文体比赛、实践活动等，能够培养学生的创新能力和团队协作精神。
5.班级发展规划制定班级发展规划是班级管理的长远目标。
通过全面分析班级的现状和需求，制定合理的发展目标和计划，指导班级的发展和提升。
6.加强班级团队建设班级团队的建设是班级管理的重要环节。
通过开展团队活动和培训，增强班级教师的协作能力和团队凝聚力，提高班级管理的整体水平。
7.维护良好的班级研究环境维护良好的班级研究环境有利于学生的研究和发展。
通过加强班级的卫生管理、教室的布置和维护等措施，共同营造一个良好的研究氛围。
8.关注学生综合素质的培养班级管理的核心是关注学生的综合发展。
通过开展素质教育和个性化辅导，帮助学生全面提升素质，实现个人潜能的最大化。
通过以上8种绝招有效进行学校班级管理，将能够促进学生的发展，提高班级整体素质，创造一个良好的学习环境。
20条班级管理小妙招
20条班级管理小妙招1.“在表扬学生的时候，不要吝啬你的激情，最好，让你的喜悦随着你的表扬，抵达学生的心灵”。
言不由衷的赞扬还不如什么都不说。
2.“法律的尊严就在于它不可侵犯，只有制止舞弊的措施坚持下来了，就能够从根本上杜绝舞弊。
”其实不光是舞弊，其他的事情不也一样吗？3.“我们不要希望做一两次工作就能转化成功，我们需要更多的耐心和爱心。
”很多时候教育是一个潜移默化的过程，立竿见影的效果只有在电视里才会出现。
4.“不要害怕学生会把事情搞糟，事实证明，责任和荣誉是管住学生的最好办法。
”确实如此。
5.“让学生时刻注意到，你是他们的整体利益代表，你永远和他们站在一起。
”集体的凝聚力也是这样形成的。
6.“不要放弃任何活动的机会，这是增加班级凝聚力的最佳时机。
” 班主任有的时候因为怕麻烦而对一些活动有抵触情绪，应该多想想这句话。
7.“学生能做的，班主任坚决不做；学生能够完成的，班主任决不插手。
积极引导才是一个聪明的班主任要做的事情。
”反省自己，不知不觉中，我们是不是也变成了我们曾经厌恶的唠叨婆了呢？8.“给学生布置一个作业，回家问一问父母，要他们把父母最艰难的日子学出来。
”是个好主意。
9.“检讨书那东西很讨厌，学生有一种罪证在老师那里的感觉。
” 其实老师潜意识里也想让学生留下一个书面的证据，看来这种教育方法应该改改了。
10.对于如何处理早恋问题，书中给了几条很好的建议一一“转移学生的感情注意力；给他们一颗定心丸，毕业以后的联系录，我们已经我他们准备好了；适当地严肃纪律，还是有必要的。
”“班主任的才干不仅表现在渊博的学识，更重要的还表现在善于为学生营造宽松愉悦的成长环境。
”11.“在家访时，你要站在孩子的角度上，为孩子讲话，不能够你走了之后，他们就要挨打。
”家访不是单纯的告状，主要的目的是更好的教育学生。
12.“不要盲目地开家长会，会前要与科任教师联系好，确定明确的主题。
”这不仅关系到班级的工作，也影响到学校的形象。
三十个管理班级行为的好方法
三十个管理班级行为的好方法班级管理是每位老师都需要面对的挑战，良好的班级管理不仅可以提高学生的学习积极性，还可以创造一个和谐的学习氛围。
以下是三十个管理班级行为的好方法，供参考：1.清晰的规则和预期：明确班级规则和预期，让学生清楚知道哪些行为是被接受的，哪些是被限制的。
2.建立良好的师生关系：建立和维护良好的师生关系，包括尊重学生、倾听学生的意见和关注学生的个体差异。
3.尊重学生：尊重每个学生的个人差异和独立思考能力，鼓励学生积极参与课堂讨论，并给予充分的表达机会。
4.提供积极的反馈：及时表扬学生的积极行为，鼓励他们努力向前，同时对学生的不良行为进行适时的纠正和引导。
5.身体语言：通过良好的身体语言来传递积极的信息，比如正面目光、微笑和肢体动作，让学生感受到您的关注和理解。
6.制定奖励机制：设立奖励机制，鼓励学生积极参与学习和积极的行为，例如颁发奖状或小奖品。
7.鼓励团队合作：培养学生之间的团队合作精神，让他们学会互相帮助、协作和尊重彼此。
8.教育学生的自控能力：帮助学生提升自我认知和自控能力，让他们能够自我管理和控制自己的行为。
9.设置学习目标：设立明确的学习目标，让学生明白学习的重要性，并根据目标制定相应的学习计划。
10.鼓励学习反思：鼓励学生进行学习反思，思考自己的学习进程和学习策略是否有效，以及如何改进。
11.采用多元评价方式：采用多种方式对学生进行评价，包括考试、作业、小组讨论和演讲等，确保评价的公正性和全面性。
12.建立有效的沟通渠道：与学生建立良好的沟通渠道，倾听他们的想法和需求，及时解决问题和提供帮助。
13.设置适当的学习环境：创造一个安静、整洁、舒适的学习环境，有利于学生集中注意力和专注学习。
14.灵活运用教学方法：根据学生的不同特点和个体差异，采用灵活多样的教学方法，激发他们的学习兴趣。
15.配备必要的教学资源：提供丰富的教学资源，包括教材、参考书籍、多媒体设备等，满足学生的学习需求。
班级管理有妙招
班级管理有妙招班级管理是一项十分重要的工作，一位优秀的班主任必须具备良好的教育理念、专业素养和管理技能。
班级管理涉及到学生素质教育、安全卫生、班级秩序等多个方面，班主任必须有妙招来提高班级管理水平。
班级管理妙招一：注重心理教育班主任要注意学生的心理变化，关注学生的情感需求，积极引导、支持和帮助学生成长。
提供机会让学生参与班级管理，例如开设班会，让学生发言、说出自己的意见和建议。
班主任不仅是学生的管理者，更是学生的朋友和心理咨询师。
班级管理妙招二：建立良好的班级氛围班主任要营造积极、融洽、和谐的班级氛围，提倡班级团结、互助、分享和合作精神。
班级氛围好，学生的学习积极性和主动性也会提高，班级管理也就更加容易。
班级管理妙招三：加强安全教育学校安全是非常重要的，班主任应该加强对学生的安全教育，让每个学生都能够自觉的遵守校规校纪和交通安全法规。
要针对学生的实际情况，加强对不同年龄段学生的安全教育，培养学生的安全意识和自我保护能力。
班级管理妙招四：改善课堂气氛课堂教学是教育的核心，班主任需要关注课堂教学，改善课堂气氛，提高课堂效率。
班主任可以采用以学生为主体的教学模式和互动式的教学方法，激发学生参与积极性，提高学生的学习水平。
班级管理妙招五：注重家校互动家庭教育和学校教育是相互依存、相辅相成的，班主任应该密切关注学生的家庭情况，与家长进行良好的沟通和交流，实现家校联络。
可以通过开设家长会、家访等方式，做好家庭与学校之间良好的互动。
班级管理妙招六：加强文明标准校园文明建设是构建文明学校的重要方面，班主任要对学生加强文明标准的教育，培养学生的文明素质，养成文明礼仪、文明用语、文明行为的好习惯。
构建良好的师生关系，提高教师和学生的相互尊重和相互信任，共同营造文明和谐的校园环境。
总之，班主任在班级管理中，要充分利用自身的教育优势和教育资源，注重心理教育、建立良好的班级氛围、加强安全教育、改善课堂气氛、注重家校互动和加强文明标准等方面做好班级管理的工作。
小学班级管理小妙招
班主任金点子点子一：通过“值周班干部制度”监督班级管理的细节，培养主人翁的意识所谓“值周班干部制度”就是学生们按一定次序轮流当班干部，一人一星期，全班每人都当一次为一轮。
每一位值周班干部在当周成为班级的主要管理者和仲裁者,在这个过程中,参与班级管理,体验和感受班级的管理成为他们主要的收获。
在这过程中,他们也体会到了老师的辛苦,最重要的是让学生都融人到了班级管理当中,形成了一个团结的集体。
在值周班干部管理这一块,我是这样操作的：1.首先在班级中选举产生常任班长、纪律委员、卫生委员、学习委员，由这四位学生来带领和指导其他学生管理班级,提高他们的管理能力。
2.在班级中努力创造一个良好的敢管、敢记的管理氛围,让值周班干部可以放开胆魄管理班级。
3.每星期的四位值周班干部是一个团队，四个人要认真管理，并如实记载。
如果本周班级管理达标，给予四位学生加品德分五分；如有一个不认真记载,其他三位同学都不加分，并要处罚：如果有两位以上不负责任，不仅处罚，每人还各扣2 分。
实施值周班干部制初期，固定的四位班干部比较累，有时几乎是手把手的教, 但是一个学期下来之后, 学生管理起来就比较顺手了。
坚持了几个学期的值周班干部制度，不仅大面积锻炼了学生的组织能力，同时也培养了学生的主人翁意识。
其中的一些同学在多次担任值周班干部后，具有了相当不错的领导才能，为良好班风的逐步形成起到了很好的带头与促进作用。
通过值周班干部制度, 班级大大小小的事情, 都有专人负责, 不仅增加了班干部的威信与凝聚力, 还培养了学生的主人翁意识。
点子二：通过“学习小组评比”来落实学习的过程课堂教学是实施素质教育的主阵地,合作学习能让学生在独立探索基础上,彼此互通独立的见解,展示个性思维方法与过程,在交流中反思,使自己的见解更加丰富和全面,同时,在合作式的民主互动的和谐气氛学习,有利于创新思维和实践能力的养成。
在班级中,学习小组是这样运作的：6位学生为一个学习小组，小组长由班主任直接任命,组员由小组长按照S形挑选，小组长挑选好以后，进行适当的调整，并且尽量做到每个学习小组中都有各科较好的学生。
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班级管理小妙招序：中华民族是一个富有聪明智慧的伟大的民族，早在中国古代，民族智慧就丰富多彩，博大精深，其中最有代表性最家喻户晓的就是“三十六计”诸如：欲擒故纵、声东击西、擒贼先擒王、美人计、围魏救赵等等。
这三十六计，到今天还极具活力，广为流传，特别是在行军用兵、商海谈判，甚至日常生活中都经常用到。
例如我们伟大领袖毛泽东领导的反围巢时和红军长征时多次运用到诸如“声东击西”、“以逸待劳”等方法克敌制胜。
可以说，这种所谓的计策和这些词语都给我们带来了诸多方便。
两年多与狼共舞的日子里，快乐也不忘吸取中华民族智慧之精华，努力将三十六计中的某些招法活学活用之，在工作中尝到了不少的甜头，也收到了很多意想不到的效果，特在这里跟朋友们一起分享。
第一招：杀鸡骇猴记得初接手四一班时，孩子们开始时因为还不了解我这个新班主任的脾气，因此都比较收敛，各方面表现还算不错，可是没几天就开始原形毕露，把懒散劲显露无疑，最多的一天不完成作业的居然达到了13人，这13人最属小博浩厉害，居然连续三次不写。
这一天面对着若无其事的小博浩，我决定一定狠狠搓搓他的锐气，让他不敢再嚣张。
也让孩子们明白别把老虎当病猫。
于是命令班长张宇航把博浩的桌子和椅子全搬走，然后板着脸生气地对着博浩说：“任博浩，老师原谅了你两次，你还不写，是不是以为老师就没法你了，我明确告诉你，我一不说你，二不不罚你，既然有桌子有椅子有父母看着你不写，今天我倒要看看你的厉害，你就给我站着手当桌子站直给我把作业补上，腿不许打一点弯儿。
”开始博浩不以为然，慢慢在我的冷脸监督下写起来，没几分钟孩子开始向我求情：“老师，我可以趴在窗台上写吗？”我心一狠，“不行”又过了大约30来分钟，这孩子居然呜呜哭了起来“老师，我以后再也不不写作业了，老师，你就原谅我吧。
”我这才放这个昔日在连在校长室都很张狂根本不写的一号大懒回家。
自那次以后博浩很怕我，怕的同时也非常非常恨我，连续两个多星期不搭理我，每一次看到我眼里总充满仇视。
说真的那满是仇恨的目光无数次深深地灼痛了，可是我不后悔，不狠下心来，怎么给别的孩子以厉害，怎么在接手之初，煞住这股不良风气。
因为对博浩的惩罚，我得了“狠妈”的美名，可是也因为这次严罚，使小鬼们从今不敢就犯。
我庆幸当初的选择。
温馨提示：杀鸡骇猴类似擒贼先擒王，一定要找准目标，要有咬定青山不放松的劲儿，否则鸡没有杀成，猴子也不会惧怕，到时你本人被孩子吃定了！所以用起来一定要慎重，酝酿成熟再做行动。
第二招：欲擒故纵所谓欲擒故纵就是要捉住他，故意先放开他。
仔细揣摩，欲将此招数运用好，关键是纵，然后擒之，如果过分的纵或者漫无目的的纵，恐怕到时不仅擒不了，还会因纵而生致更多的麻烦。
所以纵是为擒之，操作时且不可脱离了这层关系。
记得接班之初，四大金刚之首的小刘宇曾着实让我头疼。
打架生事有如家常便饭。
那时抱着一种擒贼先擒王的念头，我曾蠢蠢欲动，准备揪住这小子小辫子，来个不依不饶。
后来又一想，这样不一定见效，这个昔日天天挨老师批评地臭小子不会吃这套。
索性让其放松警惕，并予以糖衣炮弹，然后再来个总攻！果不其然，在我的一系列假象面前，这小子居然更加张狂，一日竟然因为同学不小心碰掉了他的本子而大打出手，把人家的脸上居然抠掉了好几块肉，血开始不断冒出来，班长拉架手臂也被挠出了血，正巧我因马上开会忘带笔记本折回教室，看到了这惊心动魄的一幕。
说时迟那是快，我三步并作两步，一把就住这个臭家伙的胳膊，抻到了讲台前，开始连珠炮似的向这小子发问，老账新帐一股脑脱出，直问的这个家伙哑口无言，目瞪口呆。
最后我把脸儿一板：“刘宇，坦白地告诉你，你的一言一行、一举一动老师都看在眼里，今天你就同着大家伙的面说说吧，今后怎么办？”随着我的声声质问，这个昔日难以降伏的臭小子终于低头，痛哭流涕的保证：“从今再也不敢欺负同学，再也不敢惹是生非！”“今天你可是同着大家伙的面保证了，如果违背的话，只有一条道背着书包走人，到时可别怪上老师！”“老师，我真的再也不敢了，我保证！”经过这样一场较量，这个臭小子，如今真的捋顺了不少，不再打架生事了，我也少操了不少的心。
温馨提示：放得分寸一定要把握好，否则如果过度放可能最后难收，还有要有足够的耐性，切不可急于求成，否则也达不到教育效果。
第三招：关门教子关门教子”应该说是奶奶在世的时候，用的最多的。
别看奶奶出生在民国前，没上过什么学堂，可是极会管孩子。
奶奶总说：“孩子不管多小，都好面子，别老在别人面前管教，有错了，关起门来狠管。
”小的时候不懂，现在想想奶奶说得挺有道理。
工作中，尽管自己接触的只是10来岁的小毛孩，可是其实他们可要面子了，要是人前人后的老说他，势必挫伤孩子的自尊心，也容易让孩子产生逆反情绪，甚至产生反感，达不到教育的效果，所以在工作中，我经常采用奶奶的关门教子的法儿，有多大事关起门来在自家解决，人前人后给孩子们留有面子，在别的任课教师面前更是多说孩子的好，以至于别的课任老师，也能坦然地接受孩子。
没想到这关门教子，孩子不仅能坦然接受，而且还跟我这个班妈心情愈发的近，认为我这个班妈最给他们留面子。
朋友们如果喜欢，也不妨一试！温馨提示：此招前提为尊重，即便关起门来，我们的语言或者行为也不可过激，且以尊重为前提。
第四招：以逸待劳前面提到，不少孩子私下曾叫我“狠妈”其实我还是一个不折不扣的“懒妈”。
说起懒事，恐怕三天三夜也说不完呢。
可是是先声明，本人的“懒”可是有前提的，绝对不是不管不顾，好逸恶劳的，那样的话我们的班级集体造成了一盘散沙，我的懒可是建立在徒儿们勤快能干的基础上，为了“懒”也曾经付出过不少的代价，给予过弟子们无数的悉心指点。
就拿大扫除来说，不用我点兵，孩子们立马各自上岗，开始完成自己所要管辖的地盘，我这个班妈则是悠闲地捧上一本书去办公室独自享受。
早读，宇阳和宇航轮班上战场，带领同学们或读或背，之后还有条不紊地进行检测，而我这个班妈则惬意地临街眺望风景或者饶有兴致地欣赏一番窗台上的小花，或者亲自端来水盆给它们浇浇水，即便本人因由急事，不在“家”中，小鬼们也依然有模有样，干得比我在时还要好，决定不用担心后院起火。
复习课上，我这个妈也时常偷懒，时不时地有请班上的小老师给大家讲解，别说还真是挺像那么回事，比本人一点都不赖，这是我可要发挥自己的专长，美美的夸奖一番，于是各个小鬼头擦肩磨掌，跃跃欲试，弄得本人是潇洒自在。
这样的例子太多，为了不劳神大家的眼睛不在这里一一列举了。
温馨提示：懒为了学生勤、懒源于学生勤，如果违背了这一原则，很可能变味。
第五招：煽风点火也许是做了多年的大队辅导员吧，本人不才，最擅长卖嘴，因此煽风点火之功还算老道。
每一次当孩子失利的时候，我这个妈可是充分发挥一技之长，开始猛扇，直扇得孩子们一个个信心倍增，一副一比高下的劲儿。
就拿最近的说起吧。
期末考试前夕，为了增强孩子们的自信心，特别是后进生的自信心，本人整整端坐在电脑前完成了将近4000字的随笔，以一篇“难忘你的笑脸”“送你一份心灵的鸡汤”直煽得孩子们眼睛闪动着晶莹的泪花，再以自己成长中的故事，鼓励孩子们不断挑战，最终在我的煽风点火下，孩子燃出了绚丽的火光，实现了巨大的飞跃，由去年的全镇倒数第一一跃为全镇八个班中正数第一，实现了优秀率、及格率、平均分三项第一。
温馨提示：此招适合妙用，宜依据孩子们的具体情况、面临的具体问题巧扇巧点，不宜脱离实际随意而用。
第六招：装聋作哑“装聋作哑”看到这四个字，有朋友不免奇怪，这怎么还成了一招，怎么个“装”法如何个“作”法？其实快乐用得也不是特别好，斗胆在这里胡言乱语几句而已，大家可是莫要笑话呀。
第一面对学生背后对自己的议论时，尤其是有些诋毁的议论时，我们不妨装聋作哑，权当没听见，而私下里悄悄反思，积极改过。
朋友不免会说：“那样不是太窝囊！”“其实不是！急于堵住孩子的口，反而越堵越厉害，还不如大度一些，积极反思自己的不足，积极改过为好，不如大度一些，那么伴随着时间的流失这种议论声也会悄无声息的消失。
第二面对孩子们之间发生的事，有时候我们不妨装聋作哑，因为孩子其实有孩子的潜规则，有他们独到的解决方式，今天打明天就可能搂在一起了，反而是我们老师过分干涉，会导致升温，所以有的时候不妨烙个耳根清净，让孩子们自己去解决算了。
温馨提示：不是什么时候我们都可以装聋作哑的，别我忘了该出手时就出手！还有要装一定要装得像，否则的话装不好还会露馅，弄得反美不美！第七招：挑拨离间“挑拨离间”是我用的最少的招，也实属不得已而用的一招。
那是我接手四一班之前，从原班主任那里了解班上有四名嘎小子是同党，被同学生们称为四大金刚。
这四个家伙同村，从光着屁股起就一块玩一块惹事，好的穿着一条裤子都嫌肥，学习上更是互相“谦让”没有一个不是红灯高高挂的，不过有一件事四个人最心齐，那就是打架生事。
报到第一天，这四个兔崽子就开始精彩亮相，一个个灰头土脑站在我面前了，一问原来是攀墙偷人家桃子去了。
我的天，这几个兔崽子，未来的日子绝对是最让我惦念的人，恐怕连睡觉梦中都要相伴于我。
可是兵来将挡，水来土掩，遇上了就要想办法降伏，我决定采用“挑拨离间”的法儿。
可是上去就挑拨，不仅不会成功反而还会引起这几个家伙警惕，而且更加抱撺，到时弄得我更无法招架。
我于是开始静候机会，终于有一天，几个臭家伙因为一件小事闹得翻脸了，于是我的“离间”开始有了滋生的土壤。
我首先物色了其中最老实的一个开始进攻，一遍遍私下谈心、做工作、讲解在一起对自己的成长的不利之处，讲解父母对他的期望，讲解老师信任他一定能走出来，重新洗心革面，开始新的校园生活赢得新的朋友，为了达到离间的目的，我积极联合其家长，一起煽动策反他离群。
终于功夫不负有心人，在长达一个月的努力下，我离间成功，这样四金刚剩下了三个。
之后我又侯机依据同样的方法再一次成功策反了一个，最后只剩两员大将，因为少了两个主力，这两个家伙少了生事的能力，最后因为一点一点的开始不那么嚣张，最后因为一点点矛盾，这两个家伙没有我离间，就散伙了。
至此四大金刚终于土崩瓦解，而我也常常舒了口气，在这里欣喜地告诉大家，这四大金刚如今有三人早已脱贫，还获得了班级学习进步奖，捧回了鲜红的奖状，其中有一名还被大家选为纪律委员。
温馨提示：不到万不得已，请慎用此招，即便用时，一定要摸透孩子心理，找准时机，才可打好攻心战！以上是快乐在实际工作中揣摩出的一点点小招数，也不定很好用，如果朋友们喜欢尽情拿去用，也希望大家有更多更好地招数也不忘时常传给快乐一些，在此本人提前谢过！。