职业健康安全保障措施

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职业健康安全保障措施

职业健康安全保障措施

职业健康安全保障措施1职业健康安全保证管理组织机构严格执行国家关于“以人为本,加强劳动保护,改善劳动条件”的规定,贯彻“预防为主”的劳动卫生工作方针,积极改善劳动条件,减少或消除职业危害,预防职业病的发生。

经理部成立由项目经理为组长,项目副经理为副组长的劳动保障工作领导小组,负责制定和落实劳动保护计划,并对管区劳动保护工作实行全面领导。

工程队成立相应管理机构,负责本单位劳动卫生、劳动保护、健康教育、驻地卫生、膳食营养等工作。

详见:“劳动卫生管理机构框图”2职业健康安全保证措施2.1劳动保护措施1)劳动保护装备对有害作业点进行劳动条件分级,对不符合国家劳动安全卫生标准的有害作业点,坚决进行治理达标。

为每位工作人员配备足够的劳保防护用品。

施工作业尽量采用机械化施工,严格控制每日工作时间。

在安装机械设备时,安装安全防护装置,将各种劳动安全卫生设备、设施纳入机械设备管理台帐,做好管理、维修和使用工作,使其处于良好状态。

普通劳保防护用品,按交通部及建设单位关于施工人员劳动保护用品的规定发放。

对于生产中必不可少的安全帽、安全带、绝缘护品、防毒面具、防尘口罩等普通劳保防护用品,根据特定工种的要求配备齐全,选购时查明“生产许可证”和“安全鉴定证”。

2)防尘措施对拌和站、石灰集中拌合场等易产生粉尘的作业区,施工人员配发防尘口罩等劳动卫生保护用品,并检查其作业时佩戴。

职工首次进入粉尘作业现场前进行专门体检,并建档;作业人员配发防尘口罩;对长期在粉尘环境作业的人员进行定期医学监护。

3)防止振动和噪声危害措施噪声:采取合理工艺,将噪声控制在机械允许最低限度,或加强个人防护,为操作人员配发耳塞、耳罩。

经常性检测、监督管理。

振动:改进生产设备工艺条件,控制和降低振动传导;加强个人防护,配发振动防护用品、设施;保证人员的休息;定期对受振人员进行检查。

2.2医疗卫生保护措施1)医疗保护措施工程队设医务室,配齐医疗人员、常规医疗设备和常用药,保证能够进行一般的治疗及急救处理。

职业安全健康保障措施

职业安全健康保障措施

职业安全健康保障措施随着全球经济的迅速发展,职业安全和健康问题日益受到重视。

各个行业都面临着不同的安全隐患,因此,制定和执行一系列的职业安全健康保障措施是至关重要的。

本文将就职业安全健康保障措施的相关标题展开,为读者详细阐述各个方面的保障措施。

一、职业危害评估与管理职业危害评估与管理是保障职工安全的重要环节。

在任何工作环境中,都存在各种潜在的危害因素,如化学品的暴露、高温环境、噪音等。

通过对工作场所进行全面的危害评估,可以针对性地采取相应的管理措施,以最大限度地减少职工的工作风险。

二、安全培训与教育安全培训与教育是提高职工安全意识和工作技能的重要手段。

通过开展定期的职业安全培训,可以使职工们了解到工作中的各种危险因素以及如何正确应对,从而提高工作时的反应能力和应变能力。

这些培训内容可以包括事故防范、急救知识、紧急疏散等方面的教育,使职工们能够在突发情况下迅速行动。

三、职业病防治措施职业病是由于长期或短期接触职业危险因素而导致的一类特定疾病。

职业病的预防和控制是保障职工健康的重要环节。

通过建立健全的职业病防治体系,包括定期健康检查、危险因素监测和控制等方面的措施,可以有效降低职工患职业病的风险。

四、身体保护设备的使用身体保护设备的使用是职业安全保障的一项基本措施。

不同工种在工作过程中需要使用不同的身体保护设备,如安全帽、防护眼镜、防尘口罩等。

职工们应正确佩戴和使用这些设备,以及定期检查和维护,以确保其有效性。

五、应急预案与演练在面对突发情况时,及时、有效地组织应对是关乎职工安全的重要措施之一。

为此,各个企业应制定相关的应急预案,并定期进行演练。

预案内容可以包括事故应对程序、疏散逃生路线、通信联络等方面的规定,以保证能够有效地处理各类突发事件。

六、合理的工作时间与休息制度长时间的工作和缺乏休息容易导致职工身体疲劳和精神压力过大,从而影响工作效率和职业健康。

为了保障职工的工作安全与健康,应建立合理的工作时间和休息制度,合理安排工作和休息时间,减轻职工的工作压力,提高工作效能。

职业健康安全保障措施

职业健康安全保障措施

职业健康安全保障措施引言:近年来,随着社会的不断发展和进步,对于职业健康安全的重视逐渐增加。

保障员工的职业健康安全已经成为企业管理中不可忽视的重要方面。

本文将从以下几个方面展开阐述:职业环境改善、人员培训与意识提升、安全设备使用、应急预案制定以及职业健康监测与防控措施。

一、职业环境改善职业环境改善是保障职业健康安全的基础。

企业应积极采取措施,减少工作场所的危害因素。

首先,应保障工作场所的空气质量,提供良好的通风设施以及过滤系统,确保室内空气清新。

其次,需要定期对工作场所进行卫生检查,并派专人负责清洁工作。

最后,有效管理危险废物,减少危险物质对环境以及员工健康的影响。

二、人员培训与意识提升提高员工的职业健康安全意识是关键一步。

企业应定期组织员工参加安全培训,包括正确使用安全设备、操作劳动工具、掌握危险源识别等方面的知识。

此外,营造良好的工作氛围、强调职业道德和责任,鼓励员工积极参与安全事务并提出改进建议。

三、安全设备使用安全设备的使用对于职业健康安全至关重要。

企业应提供合适的个人防护装备和安全设备,包括安全帽、防护眼镜、防护手套等,并确保员工正确佩戴使用。

此外,企业也应定期检修和更新设备,确保其正常运行。

四、应急预案制定制定应急预案是应对突发状况的重要手段。

企业应制定相应的应急预案,并进行演练。

预案应包括员工疏散、火灾防控、事故应急处置等方面的详细步骤,并明确相关人员的职责分工。

此外,应急通道和设施需要得到合理配置和维护,以确保员工在紧急情况下能够及时撤离。

五、职业健康监测与防控措施保护员工的健康需要建立完善的监测体制和防控措施。

企业应建立职业健康档案,包括员工的体检记录、接触危险物质情况等,并定期进行健康检查。

此外,还应开展职业病防治宣传教育,增加员工对职业病的认识,提高预防职业病的意识。

结语:通过职业健康安全保障措施的全面推行,能够有效保护员工的身体健康和人身安全,降低职业意外事件的发生率,提高整体工作效率。

职业健康目标及保障措施

职业健康目标及保障措施

职业健康目标及保障措施一、职业健康目标职业健康的目标是保护劳动者免受由于接触粉尘、噪声、振动、高温、有毒和有害物质等职业环境因素所产生的危害,从而为劳动者创造一个安全、健康、舒适和卫生的工作环境,保障劳动者的职业健康权益。

二、职业健康保障措施1、加强职业健康宣传教育。

通过宣传教育,提高劳动者对职业健康的重视和自我保护意识,使他们在工作中自觉遵守职业健康规定,减少职业病的发生。

2、建立健全职业健康管理制度。

企业应建立完善的职业健康管理制度,明确各级管理人员和员工在职业健康管理中的职责和义务,确保职业健康工作的有效开展。

3、定期进行职业健康检查。

企业应定期为劳动者进行职业健康检查,及时发现并处理存在的职业病隐患,保障劳动者的身体健康。

4、改善工作环境。

企业应采取有效的措施,改善工作环境,如安装通风设备、降低噪音、做好防尘工作等,减少职业环境对劳动者身体健康的影响。

5、提供个人防护用品。

企业应为劳动者提供符合国家标准的个人防护用品,如防尘口罩、耳塞、防护服等,确保他们在工作中得到充分的保护。

6、加强员工培训。

企业应对员工进行职业健康培训,提高他们对职业病危害的认识和自我保护能力,使他们了解如何避免职业病的危害。

7、建立职业健康应急救援体系。

企业应建立完善的职业健康应急救援体系,配备专职的应急救援人员和设备,确保在发生职业病危害事故时能够及时处理,保障劳动者的生命安全。

职业健康是关系到劳动者身体健康和生命安全的大事。

企业应采取有效的措施,保障劳动者的职业健康权益,创造一个安全、健康、舒适和卫生的工作环境。

施工技术措施、保障措施施工技术措施和保障措施在当今的建筑工程领域,施工技术措施和保障措施是确保工程顺利完成和质量达标的关键因素。

本文将探讨这两个方面的问题,以提供有用的指导和建议。

一、施工技术措施1、施工计划和顺序制定详细的施工计划,明确各阶段的施工内容和时间安排,并根据工程需要合理调整施工顺序。

通过合理的计划和顺序,可以减少不必要的返工和浪费,提高施工效率。

职业健康保护保证措施

职业健康保护保证措施

职业健康保护保证措施一、引言随着社会的进步和人们对健康关注的增加,职业健康保护保证措施的重要性愈发凸显。

在工作环境中,职业病、劳动强度过大以及职业损伤等问题不容忽视。

为了保障职工的健康,我们必须采取一系列的措施来减少职业病的发生率,保障职业健康,提高劳动生产率。

本文将从以下几个方面对职业健康保护保证措施展开详细阐述。

二、提供全面的职业健康教育职业健康教育是保护和促进职工健康的基础工作。

通过对职工进行系统培训,使其了解常见的职业病危害因素、预防措施以及相关的法律法规,可以提高职工的安全意识和健康素养。

此外,企业还可组织职业健康知识的宣传活动,如举办健康讲座和展览,通过丰富多样的方式向职工宣传职业健康知识并引导他们形成正确的健康行为习惯。

三、优化工作环境优化工作环境是保证职业健康的重要措施之一。

企业应根据职工工作特点,合理布局工作场所,确保职工劳动环境的安全性和舒适性。

这包括:提供充足的通风和空气净化设备,确保空气质量优良;监测噪音、震动等有害因素,采取相应的减排措施;配置符合人体工程学的办公设备和工具,减少职工劳动负荷等。

四、加强职业病预防职业病是工作环境带来的健康隐患之一。

为了降低职业病的发生率和确保职工的健康,企业应积极采取预防措施。

一方面,企业应根据职工岗位特点,制定出相应的职业健康检查和监测计划,及时发现和控制职业病的发生。

另一方面,企业还应加强职业病危害因素的控制,使用无毒、无害的原材料和生产工艺,采取有效的防护措施,以减少职工暴露在有害环境中。

五、健全职业健康监测和评估机制职业健康监测和评估是保证职业健康的重要手段之一。

企业应建立健全的职业健康监测和评估机制,定期对职业健康状况进行监测和评估。

通过对职工体检、职业病例报告和工作环境监测数据的分析,可以及早发现职业病和危害因素,并采取相应的控制措施。

此外,还应加强职业健康监测数据的统计和分析,为职业健康政策的制定提供科学依据。

六、建立健全的职业健康管理体系建立健全的职业健康管理体系是保障职业健康的基础。

职业健康的保证措施

职业健康的保证措施

职业健康的保证措施职业健康是指在工作环境中能够保障员工身体和心理健康的一系列措施。

随着现代社会的发展,职业健康问题日益受到关注。

为了确保员工的身体健康,提高工作效率和生产力,企业和组织应该采取一系列的安全措施。

本文将从以下几个方面展开详述:工作场所安全、疾病防控、心理健康和工作时间管理。

一、工作场所安全工作场所安全是保证职业健康的重要方面。

企业应设立合理的安全规章制度,并进行定期的培训和演练,以提高员工的安全意识和应急能力。

此外,建立安全管理体系,如设立安全委员会,定期检查工作场所的安全设施和设备,修复不安全的设施和设备以确保员工的安全。

还应当完善个人防护措施,如提供合适的防护装备、清洁防护设备等,减少职业疾病和事故的发生。

二、疾病防控疾病防控是职业健康保护的重要环节。

企业应制定健康管理制度,建立健康档案,定期进行健康体检,对员工进行常规的健康评估和疾病筛查,及早发现和防治职业病和其他相关疾病,保障员工的身体健康。

此外,企业应加强环境治理,减少有害因素的释放和污染,确保员工的工作环境不受到病原微生物、有毒化学物质等的侵害。

三、心理健康心理健康是职业健康不可或缺的一部分。

工作压力、工作失衡等因素可能导致员工心理健康问题的产生。

为了提高员工的心理健康水平,企业应制定良好的工作制度,确保工作量合理、工作时间充足,避免过度劳累。

此外,应加强员工心理辅导和培训,提高员工的心理素质和抗压能力。

另外,创造积极向上的工作氛围,鼓励员工相互合作、互相关心,增强员工的工作满意度和归属感。

四、工作时间管理科学合理的工作时间管理对于职业健康至关重要。

企业应建立合理的工作时间制度,避免员工长时间连续工作、超时加班等现象的发生。

同时,鼓励员工适时休息和放松,保持工作和生活的平衡。

此外,推行弹性工作制度,将工作与个人需求相协调,减少员工的工作压力和疲劳感。

综上所述,职业健康的保证措施包括工作场所安全、疾病防控、心理健康和工作时间管理。

职业健康安全保障措施

职业健康安全保障措施

职业健康安全保障措施目录一、职业健康安全目标 (3)二、职业健康管理体系 (3)2.1职业健康安全管理体系的保障 (3)2.2进行危害辨识、风险评价 (3)2.3形成职业健康安全文件化体系 (3)三、职业健康安全保证措施 (4)3.1.确保职业健康安全方针的纲领性作用和持续适宜性 (4)3.2.明确培训对象并进行培训 (4)3.3.制定职业健康安全管理方案 (5)3.4做好作业控制和风险预防 (5)3.5制定应急预案 (6)一、职业健康安全目标消灭重大责任伤亡事故,无人身重伤事故,轻伤率控制在5‰以下,杜绝职业病和食物中毒事件。

二、职业健康管理体系2.1职业健康安全管理体系的保障职业安全健康管理和实施涉及项目的方方面面,要求全员参与。

根据本工程的特点,对于各岗位的人员要建立文件化岗位职责,并明确全体人员工作过程中安全责任,包括:如何保证安全作业、设备安全运行、紧急情况的处理等,并传达到有关人员。

2.2进行危害辨识、风险评价结合承包商各自公司已有的危害辨识、风险评价台账,开展本工程的危害辨识及风险评价工作。

2.3形成职业健康安全文件化体系职业安全健康管理体系文件可包括以下几个方面:(1)职业安全健康方针的管理;(2)危害辨识、风险评价;(3)岗位职责;(4)培训、意识和能力;(5)协商和交流;(6)文件和资料控制;(7)应急与响应;(8)绩效监测和测量;(9)事故、事件、不符合、纠正和预防措施;(10)审核和评审;(11)设备管理;(12)相关方管理;(13)危险物品管理;(14)现场作业安全管理;(15)员工安全健康管理;(16)劳保用品管理。

三、职业健康安全保证措施3.1.确保职业健康安全方针的纲领性作用和持续适宜性(1)传达到全体员工,保证每个员工真正理解,并鼓励他们积极参与职业安全健康管理;(2)建立方针对外交流的渠道,确保有关方面在需要时能够获得;(3)定期对职业安全健康方针的适宜性进行评审。

职业健康与安全保证措施

职业健康与安全保证措施

职业健康与安全保证措施
1.施工现场办公区、生活区应与施工区分开设置,并保持安全距离;办公生活区选址应当符合安全要求。

2、施工现场临时搭建的建筑物应当符合安全使用要求,施工现场使用的装配式活动房屋应当具有产品合格证书。

建设工程竣工后一个月内,临建设施应全部拆除。

3、施工现场必须采用封闭式硬质围挡,高度不低于L8m0
4、施工现场应设置标志牌和企业标识,按规定应有现场平面布置图,和安全生产、消防保卫、环境保护、文明施工制度板、公示突发事件应急处理流程图。

5、施工现场高大脚手架、塔式起重机等大型机械设备应与架空设点导线保持安全距离,高压线路应采用绝缘材料进行安全防护。

6、不同施工阶段和施工季节、气候和周边环境发生变化时施工现场应采取相应的安全技术措施,达到文明施工条件。

7、定期对从事有毒有害作业人员进行职业健康培训和体检,指导操作人员正确使用职业病防护设备和个人劳动防护用品。

8、施工单位应为施工人员配备安全帽、安全带及所从事工种相匹配的安全鞋、工作服等个人劳动防护用品。

9、在粉尘作业场所,应采取喷淋的设施降彳氐粉尘浓度,操作人员应佩戴防护面罩、护目镜及手套等个人防护用品。

10、高温作业时,施工现场应配备防暑降温用品,合理安排作
息时间。

IL宿舍、食堂、盥洗池、浴室、厕所应有通风照明设施,日常维护应有专人负责。

12、施工人员发生传染病、食物中毒、急性职业中毒时,应及时向发生地的卫生防疫部门和建设主管部门报告,并按照卫生防疫部门的有关规定进行处置。

职业健康保障制度及措施

职业健康保障制度及措施

职业健康保障制度及措施
引言
职业健康保障制度及措施是为了保护劳动者的身体健康,预防
和减少职业病和工伤事故的发生而建立的。

本文将介绍职业健康保
障制度及措施的重要性以及相关的具体措施。

职业健康保障制度的重要性
职业健康保障制度对于劳动者的身体健康至关重要。

它有助于
预防职业病的发生,保护劳动者免受有害因素的危害。

同时,职业
健康保障制度还能够为工伤事故提供相应的救济和保障,保障劳动
者的基本权益。

职业健康保障措施
1. 职业病预防
- 加强职业病防治知识宣传教育,提高劳动者的职业卫生意识。

- 定期进行职业健康检查,及早发现和处理潜在的职业病病因。

- 完善职业病危害因素监测和评估体系,确保劳动环境的安全
和健康。

2. 工伤事故保障
- 建立健全工伤事故报告和调查制度,及时掌握和处理工伤事故。

- 提供适当的急救和医疗救治措施,确保受伤劳动者得到及时
的治疗和康复。

- 设立工伤保险制度,为受伤劳动者提供相应的赔偿和救济。

3. 职业健康监管
- 加强对企业的职业健康监督和检查,确保企业落实职业健康
保障措施。

- 建立职业健康档案和记录,对劳动者的职业健康状况进行监
测和评估。

- 加强与相关部门的合作,共同推进职业健康保障工作的落实。

结论
职业健康保障制度及措施的建立对于维护劳动者的身体健康和
经济权益具有重要意义。

通过加强职业病预防和工伤事故保障,以
及加强职业健康监管,我们能够为劳动者提供更加安全和健康的工
作环境。

职业健康保障措施

职业健康保障措施

职业健康保障措施
背景
在现代社会中,职业健康已经成为一个日益重要的议题。

越来
越多的人们意识到职业健康问题对个人和整个社会的重要性。

因此,制定有效的职业健康保障措施是必不可少的。

目的
职业健康保障措施的目的是保护劳动者的健康和安全。

通过采
取适当的措施,减少职业性疾病和伤害的发生,提高劳动者的生产
力和生活质量。

措施
1. 法律法规:建立健全的法律法规体系,确保职业健康保障措
施的实施和执行。

包括职业健康标准、工作场所监管、职业病识别
和登记等。

2. 教育和培训:提供全面的职业健康教育和培训,增强劳动者
的职业健康意识和能力。

包括职业危害识别、防护措施、急救技能
等方面的培训。

3. 工作环境改善:改善工作环境,减少职业危害物质和条件对
劳动者的影响。

包括通风设施的改善、危险物品的储存和管理、工
作台高度调整等。

4. 健康监测:建立健全的职业健康监测系统,定期检测劳动者
的健康状况。

包括职业病筛查、体检、健康档案管理等。

5. 援助和帮助:为受伤或患病的劳动者提供必要的援助和帮助。

包括医疗救助、康复治疗、福利保障等。

6. 惩罚和处罚:制定严格的惩罚和处罚措施,对违反职业健康
保障规定的单位和个人进行惩罚。

包括罚款、吊销执照、刑事责任等。

结论
职业健康保障措施的实施对于维护劳动者的权益,促进社会的可持续发展具有重要意义。

各个部门和单位应共同努力,加强职业健康保障工作,为劳动者创造安全健康的工作环境。

职业健康保障措施

职业健康保障措施

职业健康保障措施引言:在现代社会中,职业健康保障措施对于员工的身心健康至关重要。

本文将从不同的角度探讨一系列职业健康保障措施,并深入解析其重要性和应用。

1. 职业病防护措施职业病是由于工作环境、工作条件或从业活动导致的一系列疾病。

为了防止和控制职业病的发生,企业应制定相应的职业病防护措施,包括定期进行职业病危害评价、配备适当的个人防护设备、监测和记录员工的健康情况,并提供必要的职业病防护培训。

2. 作息时间合理安排合理的作息时间对于员工的身心健康非常重要。

企业应该遵守劳动法相关规定,做好员工的作息时间合理安排,确保员工有足够的休息时间,并适当减少加班情况的发生。

3. 心理健康支持措施工作压力是常见的职业健康问题之一。

企业应提供心理健康支持措施,包括开展心理健康教育和宣传活动、建立专门的心理咨询机构、提供员工心理健康咨询服务等。

此外,员工间的相互支持和沟通也是促进心理健康的重要因素。

4. 健康饮食促进措施饮食习惯直接关系到员工的身体健康。

企业应鼓励员工养成健康饮食习惯,提供多样化、均衡的营养餐,限制高脂肪、高盐和高糖食品的摄入,促进员工的健康饮食。

5. 座位人体工程学设计长时间的久坐可能导致多种健康问题,如颈椎病、腰椎间盘突出等。

为了减少这些问题的发生,企业应采用人体工程学设计的原则,为员工提供符合人体工学要求的座位和工作环境,如调整座椅高度和角度、提供腰靠和脚垫等。

6. 定期健康体检计划定期的健康体检对于早期发现和预防潜在健康问题至关重要。

企业应制定定期健康体检计划,并提供健康体检相关服务,帮助员工及时了解自身身体状况,并采取相应的保健措施。

7. 职业灾害事故应急预案职业灾害事故的发生可能对员工的健康和生命造成严重威胁。

企业应制定职业灾害事故应急预案,明确相关操作流程和责任人,提供紧急救护设备和培训,以减少职业灾害事故对员工的伤害。

结论:通过上述措施的合理应用,企业可以为员工提供更良好的工作环境和个人保护措施,从而保障他们的职业健康。

职业健康安全保证措施

职业健康安全保证措施

职业健康安全保证措施1)食堂设置在生产区之外,以避免食品受到粉尘和有害气体的污染。

并且,食堂内部进行定期清洁和消毒,保证食品的卫生安全。

2)严格控制食品的采购和储存,保证食品的质量安全。

在食品储存区内,进行定期清洁和消毒,保证食品不受到污染。

3)对厨师和食堂工作人员进行职业健康检查,保证他们的身体健康,避免食品受到污染。

2.2施工现场卫生保障措施1)定期对施工现场进行清洁和消毒,保证施工现场的卫生安全。

2)对施工现场进行封闭式管理,避免粉尘和有害气体的扩散。

3)对从事有害作业的职工进行职业健康检查,并提供必要的防护设备,保证职工的身体健康。

4)对施工现场进行定期检查,及时发现和处理施工现场的卫生安全问题。

以上是XXX职业健康安全保障措施的详细介绍。

该公司重视职业健康安全管理,采取了一系列的措施,保证职工的身体健康和工作环境的安全卫生。

同时,该公司还建立了职业健康安全保证体系,对职业健康安全进行全面管理。

为保障职工的健康,我们采取了一系列措施。

首先,我们保证饮用水的卫生,严格按照国家标准选择水源并定期消毒灭菌,确保饮用水的质量达到国家标准。

其次,我们加强饮食管理,对食品制作人员进行培训,采购和储存食品时注意质量和安全。

我们还定期进行食品安全卫生检查,废弃不符合要求的食品并追究责任人的责任。

此外,我们还积极开展各种文娱活动,保护工作环境,加强健身运动,定期进行职业病的检查,消除发病根源,防止职业病的发生。

特别是在防尘方面,我们采取了控制环境毒源、自我防护、减少机械噪声和废气排放量、轻拿轻放材料等措施,有效预防职业中毒事故的发生。

我们将继续加强职业健康安全保障措施,确保职工的健康和安全。

1)加强施工运输道路的防尘工作。

预制场内的行车道路均采用砼硬化处理,对于进场施工便道粉尘较多的地方,采取填筑砂砾等材料铺设路面,以减少由于行车造成粉尘增多。

同时指派专人对施工运输道路进行维护,并采用洒水车经常洒水,保持道路湿润,最大限度地减少道路粉尘XXX。

职业健康安全保障措施

职业健康安全保障措施

职业健康安全保障措施1职业健康安全目标配备适合本工程需求的劳动保护用品,完善劳动安全卫生设施,采用恰当的劳动保护方法,确保施工人员健康安全,努力消灭职业病。

2职业健康安全管理体系针对本工程施工线路较长、工点多,所需施工人员众多的特点,严格执行GB/T28001职业健康安全管理体系,成立工程指挥长领导下的工程部、工区和作业队的三级职业健康安全保障体系,同当地医院取得联系,搞清当地医疗机构的医疗能力和专业特长,充分利用当地医疗条件,将其纳入职业健康保障体系。

工程部由一名工程副经理具体负责,工区和作业队负责人分别负责其作业范围内的职业健康安全管理。

工程部设工地医院,各施工区设工区医疗站,危险性较大的作业段设医疗点,各医疗保健机构都有明确的职责。

从思想、组织、制度、劳动保护、医疗卫生保障、职业病防治等方面进行职业健康安全管理。

3组织管理措施我公司在工程现场成立职业健康安全保障领导小组,各工程队设立工地医务所,配备必需的现场检测、检验、治疗设备及药品。

主治医生承担临床病人的诊治,卫生防疫专业人员负责工地日常卫生防疫工作,做好工地食堂、饮食、饮水卫生管理、传染病防治及工地劳动卫生监督检测,组织人员定期进行健康体检,协助处理公共卫生突发事件,对发生的传染病及时报告。

4保障措施4.1劳动保护措施1、重视劳动保护劳动保护是为了保障劳动者在劳动过程中的安全和健康而采取的各种保护措施,在施工中,加强行政管理,搞好劳动保护工作。

利用工地板报、宣传栏、班前点名等形式加强劳动卫生防护知识教育,提高个人防护意识。

施工管理者加强监督,有毒有害作业人员坚持佩带个人劳动防护用品上岗作业,并建立奖惩制度。

建立工作时间的限制和休息时间,规定休假制度,从时间角度保护劳动者的安全和健康。

采取各项劳动安全与卫生措施,从作业场所、环境条件保护劳动者的安全和健康。

施工前与施工技术人员密切联系,使施工组织措施符合劳动卫生保障需求。

合理组织劳动力,严格按照劳动定额组织施工。

职业健康安全保证措施

职业健康安全保证措施

职业健康安全保证措施职场是人们工作和交流的重要场所,然而工作环境中可能存在一些潜在的健康和安全风险。

为了保障员工的职业健康,许多组织和企业都采取了一系列的安全措施。

本文将从以下几个方面,展开对职业健康安全保证措施的详细阐述:人员培训、工作场所安全、应急预案、健康管理和心理支持。

第一,人员培训。

人员培训是职业健康安全保证的重要环节。

组织应该确保员工接受必要的培训,了解各种职业风险和安全预防措施。

例如,使用危险化学品的员工应该接受化学品安全培训,了解如何正确使用和处置危险化学品,以及遇到紧急情况时应该如何应对。

此外,在培训中,还应该强调个人责任,提醒员工积极参与职业健康安全管理。

第二,工作场所安全。

保障工作场所的安全对于员工的健康至关重要。

组织应该进行定期的安全检查和维护。

例如,检查电线插座是否正常,防止火灾风险;检查楼梯、走廊、紧急出口等各个区域的安全设施是否完善;确保紧急疏散通道畅通,以防发生突发事件时员工无法及时撤离;确保消防设备齐全,并进行定期的消防演练等。

此外,还应保证工作场所的通风系统正常运行,控制噪音和有害物质的浓度,为员工提供良好的工作环境。

第三,应急预案。

应急预案是组织应对紧急情况的关键步骤。

应急预案需要在不同类型的紧急情况下制定,例如火灾、自然灾害、人为事故等。

组织应明确员工应对紧急情况的具体操作步骤,并定期组织演练,确保员工掌握正确应对应急情况的技能和知识。

此外,应急预案还要包括组织内部和与外部的沟通渠道,以提高应对紧急情况的响应速度和质量。

第四,健康管理。

健康管理是保障职业健康的重要手段。

组织可以通过员工健康检查、职业病防治、合理安排工作时间和休假、提供良好的工作饮食等方式来关注员工的身体健康。

此外,组织还应建立健康档案,定期追踪员工的健康状况,并提供定期的健康指导和咨询服务,帮助员工保持良好的身心健康状态。

第五,心理支持。

作为职业健康安全保证的重要组成部分,心理支持对于员工的健康是至关重要的。

10.职业健康安全保障措施

10.职业健康安全保障措施

第十章第十一章第十二章职业健康安全保障措施第一节职业健康安全目标贯彻国家和行业相关法规的规定、吉林省劳动卫生主管部门的管理条例精神和职业健康安全体系的要求;全面贯彻☝❆职业健康安全管理体系和公司《环境和职业健康安全管理手册》要求,贯彻公司“一流、超越”的职业健康安全方针;落实各项劳动卫生保障措施、施工中职业病的预防措施,预防、控制和消除职业病危害,防治职业病,将职业病病发率控制在 ‰以内,预防、控制传染性疾病、地方病的发生及流行;以人为本,强化素质,保障施工人员的身体健康,保护劳动者健康及其相关权益,职工岗前体检率 ,劳动保护用品发放率达到 %。

第二节职业健康安全管理体系一、职业健康安全管理机构编制职业健康安全管理方案,制订劳保资金投入计划,对职工的劳动牵头负责劳保用品的购置、发放,生活区后勤卫生和劳动保护措施实施的监督、反施工现场劳动保护措施实施的监督、反馈、分析和改进。

副组长:综合办公室主任副组长:生产副经项目职业健康安全管理组总组长:项目经副组长:总工程本项目职业健康安全管理领导机构项目部的职业健康安全管理常设机构如上页图 所示。

职业健康安全管理组由项目经理任组长,项目部的总工程师、生产副经理和综合办公室主任为副组长,分别负责对有关职业健康安全的内业资料、施工现场、生活区的日常管理,主控部门为综合办公室,强相关部门为安全质量部,主相关部门为工程技术部、物资设备部、财务部和计划合同部。

二、职业健康安全保证体系职业健康安全管理组负责建立本项目的职业健康安全保证体系,明确职能分工,将职业健康安全管理工作条目化,并以强有力的保障措施确保其有效实施,保证全项目员工身心健康和劳动保护处于正常状态。

本项目的职业健康安全保证体系如下图所示:本项目职业健康安全保证体系框图第三节职业健康安全管理保证制度一、职业健康安全管理责任制本工程项目部在管理生产的同时,必须负责职业健康安全管理工作,认真贯彻执行国家地方有关劳动保护的法令和制度。

职业健康保障措施

职业健康保障措施

职业健康保障措施一、职业健康安全管理目标坚持“以人为本”的原则,严格控制重大职业病,确保员工的身体健康和生命安全。

二、管理体系建立职业健康安全管理体系。

按照职业健康安全保证体系要求建立职业健康管理委员会,建立完善的职业健康管理制度并保证实施,将职业健康管理落实到实处。

三、职业健康安全保障措施1、法律法规识别识别本项目需贯彻执行国家的各种法律、法规,地方和行业的标准,并形成文件。

2、识别职业健康安全危险源识别职业影响职业健康安全的危险源调查、分析,建立危险源台帐,对重大职业健康安全危险源进行登记,并制定控制目标和控制措施,同时对于重大的职业健康危险源制定应急预案。

四、制定各项劳动、卫生保护措施2、劳动保护措施为保证职工的职业健康,项目经理部根据国家法律法规制定严格的规章制度及劳动保障,其具体措施如下:(1)综合措施加强组织领导:项目经理对职业健康安全亲自抓,负总责,建立和落实岗位责任制度。

由我单位中心医院主持,内部各医疗部门协作,共同完成三级医疗机构的组建。

加强培训学习:根据职业健康保证体系的要求,对全体职工进行有关知识的培训与学习,使得他们掌握有关职业健康知识,为贯彻落实职业健康保证措施奠定良好基础。

(2)粉尘防治空气成分每月至少取样分析一次;风速、含尘量每月至少检测一次;在开挖钻孔和装碴工作面上做好下列防尘工作;放炮前后进行通风与洒水;出碴前用水淋透碴堆和喷湿岩壁;在吹入式的出风口,放置喷雾器;防尘用水的固体质含量不超过50mg/L,大肠杆菌不得超过3个/L。

水池保持清洁,并有沉淀或过滤设施;对施工现场和运输便道等易产生粉尘的地段定时进行洒水降尘,勤洗施工机械车辆,使产生的粉尘危害减至最小程度;对隧道施工人员发放防尘、防毒口罩等,并定期进行体检;加强施工机械设备的维护保养,减少噪声和污染;运转时有粉尘发生的施工场地,如混凝土拌和站(场)等均应有防尘设备。

在这些场所作业的工作人员,应配备必要的劳动防护用品。

职业健康安全保障措施方案

职业健康安全保障措施方案

职业健康安全保障措施方案
1. 引言
本方案旨在确保员工在工作场所的职业健康和安全。

我们将采取以下措施来保障员工的安全。

2. 职业健康保障措施
- 员工健康监测:定期进行身体健康检查,包括体温、血压以及其他必要的健康指标。

- 危害评估:对工作场所的潜在危害进行评估,并制定相应的应对措施。

- 职业病防控:加强职业病的预防和控制,提供必要的防护设备和培训。

- 健康教育:定期开展职业健康教育培训,提高员工的健康意识和自我保护能力。

3. 安全保障措施
- 员工培训:对员工进行必要的安全培训,包括工作流程、安全操作规范等。

- 安全设备:提供必要的安全设备,如防护服、安全眼镜、耳
塞等。

- 事故应急预案:制定完善的事故应急预案,定期进行演练,
提高员工应急响应能力。

- 安全巡查:定期开展安全巡查,发现和整改潜在的安全隐患。

4. 监督与评估
- 职业健康安全委员会:成立职业健康安全委员会,负责监督
和评估职业健康安全工作的落实情况。

- 内部检查:定期进行内部检查,发现问题及时整改。

- 外部审核:委托第三方机构进行职业健康安全审核,确保符
合相关要求。

5. 总结
本方案旨在通过职业健康保障和安全措施,确保员工的身体健
康和安全。

我们将持续监督和改进这些措施,为员工提供一个安全、健康的工作环境。

职业健康保障措施

职业健康保障措施

职业健康保障措施作为一个工作者,职业健康保障措施尤为重要。

无论是身体还是心理上的健康都需要得到妥善的关注和保护。

本文将就职业健康保障措施的几个关键方面进行详细阐述。

一、工作环境安全工作环境的安全性对于员工的职业健康至关重要。

首先是要确保工作场所的物质安全,包括消防安全、危险品储存和使用、电气设备安全等。

公司应定期进行安全检查,及时排除安全隐患。

其次是要重视工作场所的人员安全。

公司应建立起严格的安保制度,确保员工及客户的人身安全。

同时,要为员工提供合适的安全装备,诸如防护眼镜、安全帽、防护服等,以降低工作中的受伤风险。

二、职业病防护职业病是由于长期从事特定职业而引起的疾病,对员工的危害极大。

为了防范职业病的发生,公司应该积极采取以下措施:1. 加强职业病预防意识:通过定期举办职业病预防知识培训,提高员工对职业病的认知,增强预防意识,使员工能够主动保护自己的健康。

2. 管理职业有害因素:公司应建立起完善的职业有害因素监测体系和安全防护设备,采取有效措施减少或消除职业有害因素对员工健康的危害。

3. 定期体检:公司需要定期组织员工进行职业健康体检,及早发现职业病病情,以便及时采取措施遏制病情发展。

三、心理健康保护职业工作者常常面临工作压力、竞争压力等各种心理压力,如果长期处于高压状态下,可能导致各种心理疾病的发生。

为了保护员工的心理健康,公司应该:1. 建立心理健康咨询机制:公司可以聘请专业心理咨询师,为员工提供心理咨询服务。

同时,也可以组织员工参加一些心理健康培训,提高员工自我调控、应对压力的能力。

2. 创造良好的工作氛围:公司应该营造和谐、积极向上的工作氛围,减轻员工的工作压力。

通过提供良好的员工福利待遇、奖励机制等,激励员工积极工作,创造更加健康的工作环境。

四、员工权益保障保障员工的权益是构建职业健康保障体系的重要组成部分。

公司应该严格遵守相关劳动法规,为员工提供合法合规的劳动保护。

1. 工资福利保障:公司应按劳动法规定向员工支付正当的工资,提供合理的福利待遇,确保员工的基本生活需求得到满足。

保障职工健康的措施

保障职工健康的措施

保障职工健康的措施随着社会的不断发展和进步,越来越多的企事业单位开始意识到职工健康对于工作效率和企业发展的重要性。

因此,为了保障职工的健康,一系列的安全措施必不可少。

本文将从以下几个方面来展开详细阐述。

一、建立健康档案建立职工的健康档案是保障职工健康的重要措施之一。

企事业单位应向每位员工提供一个健康档案,记录员工的体检情况、疫苗接种情况、病史等信息。

通过定期体检和健康档案的管理,可以及时发现职工的健康问题,及时采取相应的措施,保护职工的健康。

二、提供职业健康教育提供职业健康教育是一个非常重要的措施。

企事业单位应定期开展职业健康教育活动,向职工普及职业病的预防知识、职业危害因素的防护方法等,增强职工对于职业健康的认识和自我保护能力。

同时,还可以组织相关培训,提高职工的安全意识和应急处理能力。

三、改善工作环境改善工作环境是有效保障职工健康的重要手段之一。

企事业单位应重视工作环境的安全和舒适性,采取相应的措施减少职工接触有害物质和危险环境。

比如,增加通风设备、提供个人防护用品、合理安排工作时间等,以改善职工的工作条件,降低发生职业病和事故的风险。

四、推行体育锻炼体育锻炼对于职工健康至关重要。

经常参加体育活动可以增强体质、提高免疫力,并且对于缓解工作压力和改善心理健康也有积极作用。

企事业单位应鼓励职工积极参与体育锻炼,为职工提供相应的场地和设施。

例如,可以策划组织团体运动比赛或设立健身房,增强职工的身体素质和健康水平。

五、建立健康食堂饮食对于职工健康至关重要,建立健康食堂是保障职工健康的一个重要措施。

企事业单位可以引进专业的营养师,提供多样化、均衡的饮食菜单,确保职工获得足够的营养。

此外,建议提供新鲜水果和饮用水,鼓励职工培养良好的饮食习惯,注重健康饮食。

六、提供心理健康支持心理健康与职工健康密切相关。

工作压力、人际关系等因素容易对职工心理健康产生负面影响。

为了保障职工的心理健康,企事业单位应提供心理咨询和支持。

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第十章职业健康安全保障措施第一节职业健康安全目标1.贯彻国家和行业相关法规的规定、吉林省劳动卫生主管部门的管理条例精神和职业健康安全体系的要求;2.全面贯彻GB/T28001-2001职业健康安全管理体系和公司《环境和职业健康安全管理手册》要求,贯彻公司“一流、超越”的职业健康安全方针;3.落实各项劳动卫生保障措施、施工中职业病的预防措施,预防、控制和消除职业病危害,防治职业病,将职业病病发率控制在1‰以内,预防、控制传染性疾病、地方病的发生及流行;4.以人为本,强化素质,保障施工人员的身体健康,保护劳动者健康及其相关权益,职工岗前体检率100%,劳动保护用品发放率达到100%。

第二节职业健康安全管理体系一、职业健康安全管理机构编制职业健康安全管理方案,制订劳保资金投入计划,对职工的劳动保护教牵头负责劳保用品的购置、发放,生活区后勤卫生和劳动保护措施实施的监督、反施工现场劳动保护措施实施的监督、反馈、分析和改进。

副组长:综合办公室主任副组长:生产副经理项目职业健康安全管理组总组长:项目经理副组长:总工程师579580本项目职业健康安全管理领导机构项目部的职业健康安全管理常设机构如上页图10-1所示。

职业健康安全管理组由项目经理任组长,项目部的总工程师、生产副经理和综合办公室主任为副组长,分别负责对有关职业健康安全的内业资料、施工现场、生活区的日常管理,主控部门为综合办公室,强相关部门为安全质量部,主相关部门为工程技术部、物资设备部、财务部和计划合同部。

二、 职业健康安全保证体系职业健康安全管理组负责建立本项目的职业健康安全保证体系,明确职能分工,将职业健康安全管理工作条目化,并以强有力的保障措施确保其有效实施,保证全项目员工身心健康和劳动保护处于正常状态。

本项目的职业健康安全保证体系如下图所示:项目职业健康安全职业健康安全保证职业健康安全管理责任制 职业健康安全生产技术措施计划职业健康安全教育制度 职业健康安全生产检查制度 劳动保护措施 职业病防治措施 饮食卫生及营养保健措施 办公、生活区卫生管理措施 医疗保障和卫生防疫措施职业健康安全保护保证全项目员工身心健康和劳动保护处于本项目职业健康安全保证体系框图第三节职业健康安全管理保证制度一、职业健康安全管理责任制1.本工程项目部在管理生产的同时,必须负责职业健康安全管理工作,认真贯彻执行国家地方有关劳动保护的法令和制度。

2.工程进场后,必须根据各站场现场实际情况按本章第二节内容设置职业健康安全管理机构,行使以下职责:2.1 协助管理组推动生产中的劳动保护工作,贯彻执行劳动保护的法令、制度;2.2 汇总和审查职业健康安全技术措施计划,并督促有关部门切实按期执行;2.3 组织和协助有关部室制定或修订职业健康安全生产制度和操作规程,并对其贯彻执行进行监督检查,协助解决现场问题;2.4 对职工进行职业健康安全的宣传教育,总结推广劳动保护工作先581进经验;2.5 督促有关部室按规定及时分发和合理使用个人防护用品、保健食品和解暑防寒用药;2.6 组织有关部室研究执行防止职业中毒和职业病措施;2.7 督促做好劳逸结合和女工保护工作。

二、职业健康安全生产技术措施、计划制度1.项目部在编制生产、技术、财务计划的同时,必须编制职业健康安全生产技术措施计划。

措施所需设备、材料,应该列入物资、技术供应计划,对于每项措施,应该确定实现的限期和负责人,项目职业健康安全管理组应对措施计划的编制和贯彻执行负责。

2.职业健康安全生产技术措施计划包括以改善劳动条件(主要指影响安全和健康者)、防止伤亡事故、预防职业病和职业中毒为目的的各项措施,不应与生产、基建和福利等措施混淆。

3.项目部编制和执行职业健康安全生产技术措施计划时,必须集思广益,讨论确定,使其切合实际,力求低耗高效。

4.职业健康安全生产技术措施计划所需经费,项目部不得挪作他用。

三、职业健康安全教育制度1.职业健康安全生产思想教育:主要是教育劳动者从思想上、理论上了解身心健康对生产发展的促进作用,牢固树立生产工作中保障安全健康的责任感和自觉性。

2.职业健康安全生产知识教育:主要是教育劳动者具备有关职业健康生产的基本知识,并按规定接受培训。

主要包括施工现场使用有毒、有害582原材料或可能散发有毒有害物质的安全防护基本知识;个人防护用品正确使用知识等。

3.职业健康安全生产技术教育:即结合工种专业特点,实现劳动保护所必须具备的职业健康安全技术知识教育。

每个劳动者都必须熟悉本工种、本岗位职业健康安全生产技术、劳动卫生知识。

4.职业健康安全生产法制教育:向每个劳动者进行有关国家和地方劳动保护方面法律法规知识,主要学习《劳动法》、《职业安全卫生术语》等,使劳动者了解有关劳动保护的合法权益。

四、职业健康安全生产检查制度项目部每月组织对各项目分部进行的一次例行检查中,必须涵盖职业健康安全方面,而各项目分部每周应由职业健康安全管理组执行组长组织相关成员,针对办公室、施工现场和生活区的劳动保护情况进行群众性的检查,内容包括内业资料、现场劳保防护和食宿卫生等,边检查,边改进,并及时地总结和推广先进经验。

第四节职业健康安全保护措施一、劳动保护措施(一)卫生勘察项目部组织专职人员进行现场卫生勘察,收集本工程气象水文资料、传染病、地方病的流行分布等情况,对水质净化、预防控制疾病提出切实可行的对策,为项目部进驻、选址提供科学依据。

583(二)定期体检1.施工进场前体检我们将对所有上场人员进行严格体检,并对施工人员建立健康档案,实行全程动态健康监护。

2.施工过程中体检每三个月统一组织进行一次工中体检,以便尽早发现各类疾病患者,并严密监测各种传染病,及时采取预防、治疗措施。

每次体检按健康监护要求认真记录,以完成全程动态监护。

(三)职业健康安全教育1.进场前教育在进驻施工现场前,对全体施工人员进行健康教育。

开设职工健康教育课,以《卫生防病知识健康教育手册》为培训教材并做到人手一册,使每个人都了解当地的地理、气候特点,施工环境对人体健康的影响,熟悉常见病和职业病的特点及预防措施,积极宣传防寒保暖和各项活动时的卫生要求。

2.进场后教育在进驻施工现场后,以黑板报等多种形式进行进一步健康宣传教育,向广大施工人员宣传各类疾病的生理反应和临床表现和鉴别诊断要点,积极采取防治措施,防止贻误病情。

加强公共卫生和个人卫生宣传,做好卫生防病工作。

(四)劳动保护用品配备与使用1.劳动保护用品的配备584视施工需要、施工场所中危害因素和劳动安全与卫生的要求,合理配备足够、齐全的劳保防护用品。

选购防护用品符合国家标准,并且保证质量,选购时应审核其产品的生产许可证,产品合格证,安全鉴定证。

在使用前用简易方法进行质量检察,发现不合格,及时更换。

选择适宜的防护用品,如安全帽、安全带、雨衣、雨靴、手套和防护口罩、面罩等,既要使用方便,又要对危害和危险具有较好的防护效果。

劳动保护用品分为个人劳动防护用品、重要劳动防护用品和特种劳动防护用品,除开安全帽、安全网、安全带等必备物资外,2.劳动保护用品的使用建立劳动保护用品正确使用管理规定,所有人员进入施工现场必须接受检查,检查内容主要是:是否穿戴劳动保护用品、穿戴是否正确,是否穿戴足够防护用品。

能否正确使用防护用品,对防护效果、对劳动者的保护效果影响很大,即使质量好的防护用品,如果使用不当,也不能起到防护作用。

因此使用者一定要按规定正确使用,熟悉、掌握防护用品的使用方法,上岗前必须按规定穿戴,不能图省事、怕麻烦,只有正确发挥防护用品的作用,才能避免或减少伤害事故的发生。

(五)完善劳动安全卫生设施1.施工现场由于机械震动多,噪声大,夏天露天作业时间长,水泥装卸、混凝土搅拌及电焊中,工人常接触、吸入大量粉尘,易引起矽肺、职业性皮肤病、职业性耳聋、震动病等。

在施工中主要采取完善劳动安全卫585生设施等预防措施。

2.正确使用防护用品,在有毒或粉尘多的地方,作业人员戴防毒和防尘口罩。

3.改变施工工艺,采用无噪声或低噪声的工艺和设备替代高噪声的工艺和设备,解决施工过程中产生的噪声污染问题。

4.改善作业环境,对产生有毒气体和粉尘的场所,设置除尘设备及消毒设施,增加通风换气装置和采光照明设施。

5.取消和减少手持震动机械,操作时使用防震垫、防震手套,以防止震动病的发生。

6.电、气焊作业尽量实行隔离作业,电焊工必须戴专用的防护面罩、眼镜和手套。

7.在施工、生活区域内设置标志、信号和防护装置,在坑、洞、沟等设置防护装置。

在经常过往的地点,为安全设置通道、便桥,安装防护设施和照明设施。

8.在机电设备安装防护装置和漏电保护装置,在运转机械上设置安全启动和迅速停车装置,在高空作业时,为防止落物伤人、坠落摔伤设置工具箱和防护网等。

9.合理安排工作和作息时间。

夏季露天作业,延长中午休息时间,避开高温环境下作业,作业人员戴手套、草帽、穿工作服,及时向作业人员提供含盐的清凉饮料。

(六)改善劳动结构,开展健身活动据国家规定,每人每日工作时间不超过8h。

施工作业尽量采取机械化,586体力劳动强度保持在中等强度以下;如必须从事强度较大的体力劳动,则缩短一次持续劳动时间,增加劳动休息的交替次数。

施工现场由于工序施工、工作条件及特殊性需要,工作日不受固定工作时间限制,采用无定时工作日工作。

因此要合理安排职工的工作时间和休息时间,做到有劳有逸,劳逸结合。

加强施工生产的计划性,根据本施工组织设计,制定更加合理的劳动组织,充分利用工作时间,提高工作效率。

如工序需要延长工作时间,采取部分职工轮岗休息方式。

严格控制加班加点,避免长时间延长工作时间。

让职工经过必要、充分的休息,再进行更好地工作。

二、职业病防治措施(一)预防及监测项目开工前,如实向所在地大连市卫生局申报职业危害项目,申报时提交《职业危害项目申报表》及有关材料。

存在、使用放射性、高毒的仪器设备或化学品根据有关规定向大连市卫生局申报,实行特殊管理。

项目经理部负责将工作过程中存在或可能存在的职业病危害及其后果、职业病防护设施和职业病待遇等如实告知劳动者。

劳动者调动工作岗位,接触的职业病危害因素改变时,重新或补充订立劳动合同。

采取有效的综合防护措施降低作业场所职业病危害因素的浓度或强度,使之符合国家职业卫生标准;对职业病防护设施定期进行维护和检修,明确管理责任人,确保正常运转。

优先采用有利于防治职业病和保护劳动者健康的新技术、新工艺、新587材料,逐步替代职业病危害严重的技术、工艺、材料。

我方保证施工中不使用国家明令禁止使用的可能产生职业病危害的设备或材料。

(二)职业卫生主要技术措施职业卫生技术措施包括防尘、防毒、防噪声危害和防振动危害等方面的技术措施,如下表所列:职业卫生主要技术措施序次类别项目主要技术措施1防尘措施水泥除尘1)通风除尘系统(用于流动搅拌机);2)在进料仓上方装设水泥、砂料粉尘除尘器);3)高压静电除尘器,用于水泥除尘回收2木屑除尘在尘源上方安装吸尘罩,用风机吸入输送管,再送至贮料仓内3金属除尘用抽风机或通风机抽至室外,净化处理后向空气排放4防毒措施防铅毒1)允许浓度为:铅烟㎎/ m3,㎎/ m3,超标者应采取措施;2)充电时用抽风机将铅尘(烟、蒸汽)抽至室外,净化处理后向空中排放,或设水池净化蓄集处理;3)锅炉安装的胀管工艺以TTW-1型红外线退火炉代替“铅浴法”退火;4)以无毒、低毒物料代替铅丹、消除铅源5防锰毒1)集中焊接场所,用抽风机将锰尘吸入管道,过滤净化后排放;分散焊接点设移动锰烟除尘器;2)焊接时位于上风方向操作;3)密闭场所内焊接采用抽风措施;4)加强个人防护(戴口罩等);5)改革工艺和焊接材料6防毒措施防弧光辐射1)使用防护面罩和镜片;2)穿戴工作服、手套和鞋盖5887防苯毒1)允许浓度:笨40㎎/ m3以下;甲苯和二甲苯为100㎎/ m3以下采用密闭喷漆间,在室外用微机操作;2)采用在抽风机排室外;采用在水幕内作业;改善通风条件8涂刷冷沥青在通风不良的情况下,应采用机械通风,送氧和抽风措施9防噪声措施噪声控制标准90dB10消声设置消声器(阻性、抗性、阻抗复合、微穿孔板等形式)11吸声多孔性吸声材料12穿孔共振吸声结构13隔声单层隔声结构14多层隔声结构15阻尼安装具有吸收振动的弹性隔振装置16防振动措施隔振设置隔振装置17改革生产工艺改革工艺、降低噪声18手持振动工具加泡沫塑料等隔振垫三、饮食卫生及营养保健措施(一)食品卫生1.采购运输1.1 采购外地食品应向供货单位索取县级以上食品卫生监督机构开具的检验合格证或检验单。

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