企业内刊杂志创刊策划方案
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关于2013年**企业内刊杂志创刊策划方案的请示
一.杂志创刊背景:
《**大家庭》报纸创办于1997年,在企业不断发展的过程中发挥着重要作用。在企业挂牌的大背景下,企业更需要一个总结与创新的新平台,报纸却远远满足不了企业文化的发展需求。而杂志相对于报纸而言,其收容量更大,极具珍藏价值,便于传阅。
杂志将企业内部所有资料的整合,进一步增强了企业的凝聚力,更好的记录了企业的成长历程。将《**大家庭》报纸更换为《**大家庭》杂志,以季刊的形式刊发,《**大家庭》将以一种全新的形象展示在大家面前,更能适应企业的发展需求。
二.办刊宗旨:
1. 为企业发展服务,创新管理机制,树立品牌形象。
2.为企业员工服务,提供学习交流、风采展示的平台。
3.为社会大众服务,构建和谐企业,提供优质服务。
三.刊物定位:
1.杂志要办成内容丰富、形式新颖、大气、专业具有文化内涵的刊物。
2.刊物定为季刊。
四.发行范围:
公司各部门、各店、武汉市餐饮协会、公司主要往来客户。
五.刊物形式
1、杂志(印刷版)
2、设计规格:16开
3、版面尺寸:(A4)185mm×260mm
4、内页P数:24P(内页20个版面)
5、内页纸张:10页
6、装订要求:骑码钉纸张重量157g
7、设计风格:图文并茂、简约大气、品质
8、计划印数:500本
六.版面规划及基本内容:
1.刊名:《**大家庭》
2.封面:人物专刊
3.封二:活动图片或优秀员工照片、编委成员名单
4.内一:目录(第1页)
5.内二:卷首语(第2页)
6.封三:品牌和餐厅地址
7.封底:餐厅美食图片
8.版面安排:
(1)第一版块:视野·资讯
A.内容:
①公司动态:即公司新闻,公司内部活动、会议新闻的报道。
②行业讯息:行业内部新讯息,餐饮行业资料的刊登。
③各餐厅内部新闻事件的报道。
④优秀员工先进事迹报道。
B.供稿单位:行政部
C.版面数量:4版
D.版面页码:第3-6页
(2)第二版块:为家·活动
A.内容:主要以公司对外营销宣传活动的新闻报道为主。
B.供稿单位:市场部
C.版面数量:2版
D.版面页码:第7-8页
(3)第三版块:知行·学习
A.内容:
①员工培训:公司内部包括各地区餐厅员工培训的文章以及管理者培训心得。
②公司管理:企业内各经营实体的经营动态、管理动态的报道;公司内部有关管理学习的
文章。
B.供稿单位:人事部
C.版面数量:4版
D.版面页码:第9-12页
(4)第四版块:食尚·食享
A.内容:
①以**美食图片为主,配合相应的文字(由产品部负责文字图片的整理)
②健康养生食谱:以图片为主,介绍当季养生菜品的搭配(由产品部提供)
B.供稿单位:产品部
C.版面数量:3版
D.版面页码:第13-15页
(5)第五版块:乐活·成长
A.内容:主要以员工生活为主,由员工供稿,尽可能多的使用员工自己创作的稿件,减少选
编资料。稿件内容主要为生活、工作、学习以及员工身边的人和事,内容积极向上。形式可采取诗歌、散文、小说、摄影等形式。
B.供稿单位:各地区餐厅
C.版面数量:3版
D.版面页码:第16-18页
(6)第六版块:心愿·生日
A.内容:员工生日榜。
将每季度过生日的员工名单收集并收集祝福转成文字形式。
B.供稿单位:人事部
C.版面数量:1版
D.版面页码:第19页
(7)第七版块:食评·互动
A.内容:主要以顾客与餐厅互动交流为主,可向顾客征稿,与顾进行互动,顾客可提供关于
对餐厅美食、服务等建议的稿件、短信、微博,将短信、微博等互动内容转载刊登到杂志,给予一定奖励。
B.供稿单位:市场部
C.版面数量:1版
D.版面页码:第20页
七.稿源渠道:
1.公司总部供稿:总部各部门负责相应稿件的采写,根据稿件数量与质量来确定相应的奖惩
制度。
2.各地区餐厅供稿:每季度定期向员工发送征稿通知,根据稿件的数量与质量来确定等级,
进行奖励。
3.互动:刊登顾客来稿、短信、微博等于公司互动内容。
八.组织机构:
1、编委会:
总编:姚志华
编委:姚玮玮、袁超、段贝贝、崔文胜、陈芝敏、朱凌志、丁建民、王中甫
2、责任编辑:刘威、薛颜颜、谭园、杨文娟、夏静
3、平面设计:柯丽娜
4、通讯员:各店行政人事经理
九.出刊时间:
1、首刊在2013年3月底出刊,3月25日定稿,3月15日前交稿。
2、每季度月底出刊,每季度最后一个月15号前交稿,25号定稿。
十.出版预算:
1、制作费用:4200元/期
A.设计费:1200元/期;
B.印刷费:3000元=6元/本*500本
2、稿酬:约 1000元/期;
A.深度性报道、评论性文章(配图片,1500字以上):100元/篇
B.普通文章(配图片,800字以上):70元/篇
C.普通文章(800字以上):50元/篇
D.普通文章(500字以上):35元/篇
E.普通文章(200字以上):20元/篇