作业指导书
作业指导书与操作规程的区别
作业指导书与操作规程的区别
《作业指导书与操作规程的区别》
作业指导书和操作规程都是在工作或生活中指导行为的文件，但它们都有各自的特点和用途。
以下是它们之间的区别：
1. 内容范围不同
作业指导书主要是对某项工作的步骤和流程进行详细描述，以便操作者能够按照指导书的步骤进行操作。
而操作规程更侧重于具体的操作步骤和注意事项，通常是在特定的工作场景下进行操作。
2. 表现形式不同
作业指导书通常是以文字、图表等形式呈现，一般包括了背景介绍、操作流程、操作注意事项等内容。
而操作规程通常是以流程图、流程图表等形式呈现，更加直观易懂，便于操作者快速浏览和理解。
3. 使用方式不同
作业指导书通常是为了指导人员在操作工作中如何进行，以确保工作的准确性和安全性。
而操作规程更多的是为了在特定工作环境中指导人员如何进行操作，并且在实际操作中进行监督和改进。
总的来说，作业指导书和操作规程都是在工作中非常重要的文件，它们都有着各自的特点和用途。
在实际工作中，要根据具
体的情况选择使用哪种文件，以确保工作的顺利进行和安全完成。
作业指导书的目的
作业指导书的目的作业指导书是一种用于指导和规范工作流程、方法和步骤的文件。
它具有明确的目的，旨在提供详细的指导，以确保工作的高效性和准确性。
作业指导书通常用于各种组织和行业，包括工厂、实验室、医疗机构、学校等。
目的一：提供工作流程和步骤的准确指导作业指导书的主要目的是提供工作流程和步骤的准确指导。
它详细描述了每个工作步骤的执行顺序、所需的资源和工具，以及完成工作所需的时间和要求。
这样，工作人员可以按照指导书的要求进行工作，确保工作的准确性和一致性。
例如，在一个生产工厂中，作业指导书可以包含每个工人在生产线上的具体工作步骤，如装配零件、检查质量和包装成品。
指导书将详细说明每个步骤的要求和标准，以确保产品的质量和一致性。
目的二：提高工作效率和质量作业指导书的另一个目的是提高工作效率和质量。
通过提供准确的工作流程和步骤，作业指导书可以帮助工作人员更好地理解工作要求，减少错误和重复工作的发生。
它还可以提供关键的提示和建议，以解决可能出现的问题和困难。
例如，在一个医疗实验室中，作业指导书可以详细描述每个实验的步骤和要求，包括样本采集、实验操作和结果分析。
这样，实验室技术人员可以按照指导书的要求进行工作，提高实验的准确性和效率。
目的三：确保工作的一致性和标准化作业指导书的第三个目的是确保工作的一致性和标准化。
通过提供统一的工作流程和步骤，作业指导书可以帮助不同的工作人员在不同的时间和地点执行相同的工作。
它可以确保工作的结果和质量保持一致，减少因个人差异引起的变异。
例如，在一个学校教育系统中，作业指导书可以包含教师进行教学活动的具体步骤和要求，如备课、教学实施和评估学生。
这样，无论是哪个教师在任教，都可以按照指导书的要求进行工作，确保教学的一致性和质量。
总结：作业指导书的目的是提供准确的工作流程和步骤的指导，以提高工作的效率和质量，并确保工作的一致性和标准化。
通过作业指导书，工作人员可以更好地理解工作要求，减少错误和重复工作的发生，并解决可能出现的问题和困难。
标准作业指导书模板
标准作业指导书模板作业指导书。
一、前言。
标准作业指导书是企业生产和管理中非常重要的工具，它能够规范操作流程、提高工作效率、保证产品质量。
本文档旨在为各部门制定标准作业指导书提供模板和指导。
二、作业指导书编写要点。
1.作业指导书的标题应当简明扼要，能够准确描述工作内容。
2.在编写作业指导书时，要结合实际情况，确保操作流程清晰、易于理解。
3.作业指导书应当包括操作步骤、注意事项、常见问题及解决方法等内容，以便操作人员能够准确、安全地完成工作。
4.作业指导书应当经过相关部门的审核和批准，确保内容准确、合规。
三、作业指导书模板。
1.标题，作业指导书。
2.编制部门，XXX部门。
3.审核部门，XXXX部门。
4.批准部门，XXXX部门。
5.生效日期，XXXX年XX月XX日。
四、作业指导书内容。
1.操作步骤。
1.1 步骤一，XXXXX。
1.2 步骤二，XXXXX。
1.4 步骤四，XXXXX。
2.注意事项。
2.1 XXXXX。
2.2 XXXXX。
2.3 XXXXX。
3.常见问题及解决方法。
3.1 问题一，XXXXX。
解决方法，XXXXX。
3.2 问题二，XXXXX。
解决方法，XXXXX。
解决方法，XXXXX。
五、作业指导书编写注意事项。
1.在编写作业指导书时，要结合实际操作情况，确保步骤清晰、易于理解。
2.作业指导书中的注意事项和常见问题及解决方法要尽可能全面，以便操作人员能够及时解决问题。
3.作业指导书的内容应当经过相关部门的审核和批准，确保准确、合规。
六、结束语。
作业指导书是企业管理中非常重要的工具，它能够规范操作流程、提高工作效率、保证产品质量。
希望各部门在编写作业指导书时，能够严格按照本模板的要求进行，确保作业指导书的质量和实用性。
作业指导书范本
作业指导书范本一、引言作业指导书是为了规范和指导员工在工作中的操作流程而编写的一份文档。
本文档旨在为员工提供详细的操作步骤和相关要求，确保工作的顺利进行。
本作业指导书适合于所有相关部门的员工，包括但不限于生产部门、技术部门和质量控制部门等。
二、目的和范围1. 目的：本作业指导书的目的是为了确保员工在工作中能够按照规范的流程进行操作，提高工作效率和质量。
2. 范围：本作业指导书适合于以下工作流程：（列举相关工作流程）三、参考文件1. 相关标准：（列举适合的标准文件，如ISO标准等）2. 其他参考文件：（列举其他相关的参考文件，如操作手册、技术规范等）四、术语和缩略语1. 术语：（列举本作业指导书中使用的专业术语及其解释）2. 缩略语：（列举本作业指导书中使用的缩略语及其解释）五、作业指导1. 作业流程：（详细描述作业的整体流程，包括每一个步骤的操作顺序和要求）步骤1：（描述步骤1的操作流程和要求）步骤2：（描述步骤2的操作流程和要求）...2. 安全要求：（描述作业中的安全要求，包括个人防护措施、紧急情况处理等）个人防护措施：（列举所需的个人防护装备和使用要求）紧急情况处理：（描述在紧急情况下的处理步骤和联系方式）3. 质量控制：（描述作业中的质量控制要求，包括检验、记录等）检验要求：（列举需要进行的检验项目和方法）记录要求：（描述记录的内容和格式要求）六、责任和权限1. 责任：（明确相关职责和责任）生产部门：负责按照作业指导书进行生产操作，并保证产品质量。
技术部门：负责提供技术支持和培训，确保员工能够正确操作。
质量控制部门：负责进行质量检验和记录，确保产品符合质量要求。
2. 权限：（明确相关权限）生产部门：有权对作业指导书进行修改和更新。
技术部门：有权对作业指导书进行技术要求的修改和更新。
质量控制部门：有权对作业指导书中的质量控制要求进行修改和更新。
七、变更管理1. 变更申请：（描述变更申请的流程和要求）2. 变更审批：（描述变更审批的流程和要求）3. 变更通知：（描述变更通知的方式和内容）八、培训和评估1. 培训：（描述新员工培训的流程和要求）2. 评估：（描述员工操作的评估方式和标准）九、附录1. 附录A：（列举相关表格、图表等）2. 附录B：（列举相关的参考资料）以上是作业指导书的范本，根据实际工作需要进行相应的修改和补充，以确保作业指导书能够准确指导员工的工作流程和要求。
作业指导书和操作规程的区别
作业指导书和操作规程的区别
《作业指导书和操作规程的区别》
作业指导书和操作规程是企业管理中常见的文件，它们都是为了规范和指导员工进行工作而设立的。
然而，作业指导书和操作规程在内容和用途上有所不同。
作业指导书是为了指导员工在完成某项工作时所需的步骤和要求而制定的文件。
它通常包括工作的名称、目的、过程、责任人以及相关的安全注意事项等，旨在让员工清楚地了解如何完成工作并确保工作的质量和安全。
操作规程则更加具体和细化，它是对具体工作过程中所需进行的步骤、方法和要求的详细规定。
操作规程通常包括工作流程图、标准作业步骤、操作规范、工具和设备的使用方法等，旨在让员工更加具体地了解如何执行工作并确保符合标准和规范。
可以说，作业指导书更注重工作的整体流程和要求，而操作规程更偏向具体步骤和方法的规范。
作业指导书更侧重于指导员工如何进行工作，而操作规程更侧重于规范员工在具体工作过程中的行为和操作。
在实际应用中，企业通常会同时使用作业指导书和操作规程，以确保员工对工作有全面的理解和掌握。
作业指导书和操作规程的制定和执行，对于保障工作质量和安全非常重要，它们的区别和共同点都需要得到充分的重视和理解。
作业指导书
作业指导书作业指导书（Working Instruction）文件的几个基本要素：文件名、文件编号、文件版本、编制人、审核人、批准人、发布（生效）日期、适用范围、文件内容什么是作业指导书作业指导书是用以指导某个具体过程，事物形成的技术性细节描述的可操作性文件。
常用的作业指导书、工作细则、标准、作业规范通常应包含的内容。
作业指导书是针对某个部门内部或某个岗位的作业活动的文件，侧重描述如何进行操作，是对程序文件的补充或具体化。
对这类文件有不同的具体名称，如工艺规程、工作指令、操作规程等。
作业指导书的作用1、作业指导书是指导保证过程质量的最基础的文件和为开展纯技术性质量活动提供指导。
2、作业指导书是质量体系程序文件的支持性文件。
作业指导书的种类1、按发布形式可分为：书面作业指导书、口述作业指导书。
2、按内容可分为：1）用于施工、操作、检验、安装等具体过程的作业指导书。
2）用于指导具体管理工作的各种工作细则、计划和规章制度等。
3）用于指导自动化程度高而操作相对独立的标准操作规范。
作业指导书的要求ISO9000系列标准中对作业指导书的要求：1、“如果没有作业指导书就不能保证质量时，则应对生产和安装方法制订作业指导书”（GB/T19001－ISO9001——9.1）。
2、生产作业可由作业指导书规定到必要的程度。
应对工序能力进行研究以确定工序的潜能。
整个生产中使用工艺规定也应写成书面文件，各个作业指导书中均应引用。
作业指导书中应明确规定圆满完成工作以及符合技术规范和技术标准的准则。
……（GB/T19004－ISO9004——10.1.1）。
3、“应按照质量体系的规定对作业指导书，规范和图样进行控制”（GB/T19004－ISO9004——11.5）。
作业指导书的要求与步骤基本要求1、内容应满足（1）5W1H原则任何作业指导书都须用不同的方式表达出：a.Where：即在哪里使用此作业指导书。
b.Who：什么样的人使用该作业指导书。
何谓作业指导书
何谓作业指导书1.简介作业指导书为了加强企业的基础管理，规范现场操作，保证质量，吸收行业新技术、新材料、新机具、新工艺等先进实用成果的基础上，结合技术发展与实践经验进行编撰，可作为控制质量的主要依据。
通常，将作业指导书中的机器配置图记在A3大小的规定用纸上，并且记录了作业顺序、标准持有量、周期时间、实际时间、安全、品质检查等各个项目，挂在现场机器加工生产线和组装生产线上，这被称为“标准作业单2.详细信息a.什么是作业指导书作业指导书(Working Instruction)是指为保证过程的质量而制订的程序。
—“过程”可理解为一组相关的具体作业活动（如：抹灰、砌砖、插件、调试、装配、完成某项培训）。
—作业指导书也是一种程序，只不过其针对的对象是具体的作业活动，而程序文件描述的对象是某项系统性的质量活动。
—作业指导书有时也称为工作指导令或操作规范、操作规程、工作指引等。
· 作业指导书的作用—是指导保证过程质量的最基础的文件和为开展纯技术性质量活动提供指导。
—是质量体系程序文件的支持性文件。
b. 作业指导书的种类· 按发布形式可分为：—书面作业指导书；—口述作业指导书；—计算机软件化的工作指令；—音像化的工作指令。
· 按内容可分为：—用于施工、操作、检验、安装等具体过程的作业指导书；—用于指导具体管理工作的各种工作细则、导，则、计划和规章制度等；—用于指导自动化程度高而操作相对独立的标准操作规范。
内容常用的作业指导书应包含以下内容。
（1）编制目的。
（2）编制依据。
（3）适用范围。
（4）作业前的准备工作。
（5）作业方案。
（6）技术要求及措施。
（7）人员组织要求。
（8）安全质量保证措施。
（9）环境保护措施。
[1]编号与管理a. 基本要求· 内容应满足—5W1H原则任何作业指导书都须用不同的方式表达出：Where：即在哪里使用此作业指导书；Who：什么样的人使用该作业指导书；What：此项作业的名称及内容是什么；Why：此项作业的目的是干什么；when：何时做How：如何按步骤完成作业。
作业指导书及操作规程
作业指导书及操作规程1000字作业指导书及操作规程一、作业指导书1、概述作业指导书是一份旨在引导工作人员在工作中正确、规范地操作的文档。
它涵盖了所需的工作流程、步骤、注意事项、安全细则等，并可用于培训新员工。
2、使用方法在使用作业指导书时，应仔细阅读指导书的内容，熟悉工作流程和步骤，并按照指导书要求逐步操作。
如果在操作过程中遇到问题，应及时咨询相关负责人或主管，并得到及时解决。
同时，如作业指导书中有不合适或疑惑的地方，应及时上报相关领导进行调整。
3、注意事项在使用作业指导书时，应注意以下几点：(1) 仔细阅读和理解作业指导书的内容，确保正确和规范地操作。
(2) 操作前应检查所需的工具和设备是否齐全，是否处于正常工作状态。
(3) 根据作业指导书的要求，执行工作流程和步骤，确保操作的安全性和高效性。
(4) 在操作过程中应保持清洁和整洁，及时清理工作区域遗留的垃圾和废弃物。
(5) 在操作过程中要注意安全，保证自身和他人的身体和财产安全。
二、操作规程1、概述操作规程是一份详细描述所需操作步骤、过程、要求、注意事项和安全细则等的文档。
它能指导工作人员正确、规范地操作，保证工作质量和效率。
2、使用方法在操作规程中，应将操作过程和步骤描述得尽量详细，包括所需的工作流程，需要使用的工具和设备，安全细则等。
有关的图示或图片也可以帮助工作人员理解。
在使用操作规程时，应按照规程的要求，仔细地执行操作步骤，确保操作的准确性、规范性和安全性。
在运用操作规程时，如果遇到操作问题或疑虑，应及时咨询相关负责人或主管，并及时得到解决。
3、注意事项在使用操作规程时，应注意以下几点：(1) 仔细阅读和理解操作规程的内容，确保正确和规范地操作。
(2) 根据操作规程的要求，执行工作流程和步骤，确保操作的安全性和高效性。
(3) 在操作过程中应保持清洁和整洁，避免污染工作环境和影响产品质量。
(4) 在操作过程中要注意安全，保证自身和他人的身体和财产安全。
作业指导书(操作规程)
作业指导书(操作规程)作业指导书(操作规程)1. 背景和目的1.1 背景：在公司日常业务中，为了保证工作的顺利进行，提高效率和质量，需要制定一份作业指导书，明确各部门和岗位的操作规程。
1.2 目的：本作业指导书的目的是为了规范公司内部业务操作，提供统一的工作流程和准确的操作指南，保证每个环节都能按照规程执行，以确保工作的高效性和一致性。
2. 术语和定义在本作业指导书中，以下术语和定义适用于所有部门和岗位：2.1 作业指导书：本文档，提供各部门和岗位的操作规程。
2.2 部门：公司内部的各个职能部门。
2.3 岗位：部门内不同职位的工作岗位。
3. 部门一3.1 职责：详细描述部门的职责和作业流程。
3.2 操作规程：3.2.1 步骤一：描述具体的操作步骤，包括所需材料和工具。
3.2.2 步骤二：进一步详细描述操作步骤，以确保操作的正确性和安全性。
3.2.3 步骤三：描述操作结束后的清理和归档工作。
4. 部门二4.1 职责：详细描述部门的职责和作业流程。
4.2 操作规程：4.2.1 步骤一：描述具体的操作步骤，包括所需材料和工具。
4.2.2 步骤二：进一步详细描述操作步骤，以确保操作的正确性和安全性。
4.2.3 步骤三：描述操作结束后的清理和归档工作。
5. 部门三5.1 职责：详细描述部门的职责和作业流程。
5.2 操作规程：5.2.1 步骤一：描述具体的操作步骤，包括所需材料和工具。
5.2.2 步骤二：进一步详细描述操作步骤，以确保操作的正确性和安全性。
5.2.3 步骤三：描述操作结束后的清理和归档工作。
6. 附件在本作业指导书的附件中包括：- 附件一: 相关表格和文件模板- 附件二: 资源和参考资料7. 法律名词及注释- 法律名词1: 注释和解释。
- 法律名词2: 注释和解释。
- 法律名词3: 注释和解释。
作业指导书(全)
作业指导书(全)作业指导书一、作业目的本次作业的目的是帮助学生掌握相关知识和技能，提高学生的实践能力和创新思维。
具体目标如下：1.理解作业的背景和意义；2.掌握作业的要求和流程；3.运用所学知识解决问题；4.培养团队合作和沟通能力。
二、作业背景本次作业的背景是为了让学生在课堂所学知识的基础上，能够应用到实际情境中。
通过完成作业，学生可以加深对理论知识的理解和实践操作的熟练度。
三、作业内容1.作业要求本次作业的要求如下：1.1 选择一个相关主题或问题进行研究；1.2 通过查阅文献和资料，了解相关背景知识；1.3 设计研究方案并实施实验或调查；1.4 收集、整理和分析数据，得出结论；1.5 撰写作业报告和展示结果。
2.作业流程本次作业的流程如下：2.1 确定研究主题或问题；2.2 收集和审阅相关文献和资料；2.3 设计研究方案；2.4 实施实验或调查；2.5 收集、整理和分析数据；2.6 撰写作业报告；2.7 准备作业展示；2.8 提交作业报告。
四、附件本文档所涉及的附件包括：1.数据集合和分析结果；2.实验或调查的记录表；3.图表或图片的原始数据；4.作业报告的参考文献。
五、法律名词及注释1.版权法：指保护著作权人作品权益的法律法规。
包括著作权登记、权利人的权益定义、侵权认定和应对措施等内容。
2.知识产权：指智力创造成果的法律保护范畴，包括著作权、专利权、商标权等。
通过法律手段确保作者或创造者享有其智力劳动果实的合法权益。
3.数据保护法：指保护个人隐私和数据安全的法律法规，包括数据收集、使用、存储和传输的规定。
旨在维护个人信息的自由、权利和尊严。
作业指导书的定义
作业指导书的定义作业指导书，简称指导书，是一种规范性文件，用于指导和规范某项工作或任务的执行。
它通常包含详细的步骤、流程、要求、注意事项和示例，旨在提供清晰明确的指导，以确保工作的高效完成。
作业指导书在各个领域都有广泛的应用，例如企业管理、项目管理、教育培训等。
一、作业指导书的重要性作业指导书的编写和使用对于提高工作效率和质量非常关键。
它的重要性主要体现在以下几个方面：1. 清晰明确的指导：作业指导书提供了详细的指导和规范，使执行者能够清楚了解工作的具体步骤、要求和流程。
它帮助减少交流误差和理解偏差，确保工作的顺利进行。
2. 保障工作质量：作业指导书对于工作的质量具有监督和规范的作用。
它以规范化的要求和标准为基础，帮助执行者准确理解工作流程，掌握关键步骤，避免疏漏和错误，从而提高工作的质量和准确性。
3. 提高工作效率：作业指导书明确工作的步骤和执行方式，为执行者提供了标准化的操作流程。
它帮助减少工作重复和冗余，提高工作效率，节约时间和资源。
4. 传承和积累经验：作业指导书可以记录和总结工作经验和最佳实践。
它可以反映出组织或个人在过去工作中积累的经验和教训，并为今后的工作提供参考和借鉴。
二、作业指导书的编写要点编写一份有效的作业指导书需要注意以下要点：1. 明确目标和要求：在作业指导书中，应明确工作的目标和要求，指导执行者了解工作的核心目标，从而确保工作朝着正确的方向进行。
2. 详细步骤和流程：作业指导书应详细描述工作的步骤和执行流程，包括每个环节的具体要求和所需资源。
它可以引入图表、图示、表格等方式，以便清晰地传达信息。
3. 注意事项和风险提示：作业指导书应注意列举需要特别关注的环节、注意事项和风险因素。
这有助于执行者在工作过程中避免常见错误和潜在风险，并确保工作的安全性。
4. 示例和实例：作业指导书可以提供示例和实例，以便执行者更好地理解工作的要求和执行方式。
这可以通过文字、图片、视频等方式呈现，以提高示范效果。
什么是作业指导书doc(一)
什么是作业指导书doc（一）引言概述：作业指导书（doc）是一种书面文档，旨在为员工或学生提供明确的指导和说明，以完成各种任务或作业的准备工作。
本文将介绍作业指导书的定义、作用以及如何编写有效的作业指导书。
大点1：作业指导书的定义与目的1.1 定义：作业指导书是一本包含详细、准确指引的书面文档，用于指导员工或学生在完成作业或任务时的操作步骤和要求。
1.2 目的：作业指导书旨在提供明确的指导和说明，减少不确定因素，确保作业按照规定流程进行，并帮助提高工作质量和效率。
大点2：编写作业指导书的原则2.1 简明扼要：作业指导书应简明扼要地列出每个步骤和要求，避免冗长的描述，以提高阅读和理解的效率。
2.2 清晰明了：使用清晰简洁的语言和逻辑结构，确保读者能够准确理解每个步骤的含义和操作方法。
2.3 具体明确：每个步骤和要求都应具体明确，避免模糊和含糊不清的表达，以减少误解和错误操作的可能性。
2.4 实用可行：作业指导书应针对具体作业和实际情况，考虑可行性和实用性，并兼顾读者的操作能力和经验水平。
2.5 更新维护：随着任务或作业的变化，作业指导书需要定期进行更新和维护，以保持准确性和时效性。
大点3：作业指导书的基本结构3.1 封面与标题：作业指导书应包含明确的封面和标题，以便读者识别和查找所需的作业指导书。
3.2 目录：提供详细的目录，列出每个步骤或要求的页码，以提供快速导航。
3.3 引言：简要介绍作业指导书的目的和作用，以及读者在使用指导书时应注意的事项。
3.4 步骤说明：按照正确的操作顺序，简述每个步骤的要求、方法和注意事项。
3.5 表格和图表：使用表格和图表等可视化工具，以清晰、直观的方式展示相关数据和信息。
3.6 附件和参考资料：如果需要，提供附加的文件、图纸或参考资料，以帮助读者更好地理解和完成作业。
大点4：作业指导书的编写步骤4.1 确定目标：明确作业指导书的目标和受众，以确定适合的写作风格和语言。
标准作业指导书模板
标准作业指导书模板作业指导书。
一、前言。
标准作业指导书是指导员工执行工作任务的重要工具，通过标准作业指导书，员工可以清晰地了解工作流程、操作规范和安全注意事项，从而提高工作效率、保障工作质量。
本文档旨在提供一份标准作业指导书模板，帮助企业建立和完善标准作业指导书，确保员工能够按照统一的标准进行工作。
二、标准作业指导书模板。
1. 作业流程。
1.1 工作准备。
准备所需的工作材料和工具。
确认工作场所的安全状态。
1.2 工作步骤。
按照规定的工作流程进行操作。
注意操作细节和安全事项。
1.3 工作结束。
清理工作场所。
整理工作材料和工具。
2. 操作规范。
2.1 个人防护。
根据工作环境和要求佩戴个人防护装备。
注意保持个人卫生。
2.2 设备操作。
熟悉设备的操作方法和注意事项。
按照设备操作规范进行操作。
2.3 安全注意事项。
注意工作场所的安全环境。
遵守安全操作规程，防止意外事件发生。
3. 质量要求。
3.1 工作标准。
确保按照标准作业指导书的要求进行操作。
注意工作细节，确保工作质量。
3.2 质量检查。
完成工作后进行质量检查。
确保工作达到质量要求。
4. 管理要求。
4.1 工作记录。
记录工作过程中的关键信息和数据。
保留工作记录，便于日后查阅。
4.2 异常处理。
发现工作中的异常情况及时上报。
协助解决工作中的问题。
三、结语。
通过建立标准作业指导书，可以规范员工的工作行为，提高工作效率和质量，减少安全事故的发生。
希望本文档提供的标准作业指导书模板能够帮助企业建立完善的标准作业指导书，为员工提供清晰的工作指导，确保工作顺利进行。
标准作业指导书
标准作业指导书作业指导书。
一、前言。
作业指导书是对员工进行工作指导和管理的重要工具，它能够帮助员工更好地理解工作任务、规范操作流程、提高工作效率。
本指导书旨在为员工提供标准的作业流程和操作规范，帮助员工更好地完成工作任务。
二、作业流程。
1. 准备工作，在进行任何作业之前，员工需要做好充分的准备工作，包括准备所需的工具、材料、安全装备等。
2. 操作流程，详细描述作业的操作流程，包括每个步骤的具体操作方法和注意事项。
3. 安全注意事项，作业过程中，员工需要严格遵守相关的安全规定，确保自身和他人的安全。
4. 故障处理，在作业过程中，可能会遇到各种故障和问题，员工需要了解如何处理这些问题，保证作业顺利进行。
三、操作规范。
1. 作业环境，员工需要保持作业环境整洁、安全，确保作业顺利进行。
2. 工具使用，员工需要正确使用各种工具，保证作业质量和效率。
3. 材料使用，员工需要按照规定使用各种材料，确保作业质量和安全。
4. 安全防护，员工需要正确使用各种安全防护设备，确保自身和他人的安全。
四、质量要求。
1. 作业质量，员工需要严格按照作业指导书的要求进行操作，保证作业质量。
2. 安全质量，员工需要严格遵守安全规定，确保作业过程中的安全。
3. 效率要求，员工需要按照作业指导书的要求，提高作业效率，完成任务。
五、结束语。
作业指导书是员工工作的重要参考工具，员工需要认真学习和遵守作业指导书的要求，确保作业质量和安全。
同时，作业指导书也需要根据实际情况进行不断的修订和完善，以适应工作的需要。
希望员工们能够严格按照作业指导书的要求进行操作，共同提高工作效率和质量。
作业指导书(操作规程)
作业指导书(操作规程)操作规程1.概述1.1 目的本作业指导书旨在提供对作业操作的详细指导，确保作业的顺利进行及安全执行，减少潜在风险和事故的发生。
1.2 适用范围本作业指导书适用于所有涉及特定作业的员工，并在执行相关任务之前应详细阅读并按照规程进行操作。
2.安全要求2.1 个人保护装备在进行任何作业前，必须佩戴适当的个体防护装备，如安全帽、防护眼镜、耳塞、手套等。
根据具体情况，在特殊环境中还需配备呼吸器、防护服等。
2.2 安全培训所有参与作业的人员必须接受相应的安全培训，并确保了解和理解必要的安全规定和操作程序。
2.3 应急措施在作业现场应设置应急设备和设施，以便在发生事故或紧急情况时能够及时采取适当的措施并保护人员的安全。
3.作业准备3.1 作业计划在进行任何作业前，应编制详细的作业计划，明确作业的目标、范围、时间安排、所需人员和资源等。
3.2 设备检查在作业开始前，必须对相关设备进行全面检查，确保其正常工作并具备安全条件。
3.3 施工区域准备作业现场应进行充分的准备，包括清理杂物、标识危险区域、设立临时隔离区等。
4.作业执行4.1 操作流程详细描述作业执行的步骤和顺序，包括必要的操作指导、使用设备的方法和注意事项等。
4.2 风险识别针对作业过程中可能出现的风险，进行全面的风险评估和预防措施，确保作业的安全进行。
4.3 相关控制措施列出相关的控制措施，包括但不限于操作规程、紧急处理程序、事故报告程序等。
5.作业结束5.1 设备清理在作业结束后，清理现场，并确保设备和工具处于安全状态。
5.2 安全检查进行必要的安全检查，确保作业没有产生任何安全隐患。
5.3 作业报告编制完整的操作记录和作业报告，包括作业过程中的风险评估、控制措施的执行情况、事故或异常情况的处理等。
附件：无法律名词及注释：1.个人保护装备：指在作业过程中必要的个体防护装备，用于保护人身安全和健康的设备和物品。
2.安全培训：指针对作业人员的相关安全知识和操作技能进行的培训活动。
作业指导书范本
作业指导书范本一、引言作业指导书是为了规范和指导员工在工作过程中的操作流程和方法而编写的一份文档。
本指导书旨在帮助员工了解并正确执行特定的作业任务，确保工作的高效性和质量。
本文档将详细介绍作业的目的、范围、所需材料、操作步骤、注意事项和评估标准等内容，以确保员工能够准确理解并执行作业任务。
二、作业目的本作业的目的是为了完成公司产品的组装工作。
通过本作业，员工将学习如何正确地组装产品，确保产品质量和生产效率。
三、作业范围本作业适用于所有参与产品组装工作的员工。
四、所需材料1. 产品组装零件清单2. 工作台3. 手动工具（如螺丝刀、扳手等）4. 产品组装图纸五、操作步骤1. 准备工作a. 确保工作区域整洁，并配备所需材料和工具。
b. 仔细阅读产品组装图纸，了解产品组装的整体流程和每个步骤的要求。
c. 根据产品组装图纸，将所需零件按照清单进行分类和摆放。
2. 组装准备a. 检查所有零件的完整性和质量，如有损坏或缺失的零件，及时向主管报告。
b. 根据产品组装图纸，将所需零件放置在工作台上，以便于操作。
3. 组装步骤a. 根据产品组装图纸，按照顺序逐步进行组装。
确保每个步骤的动作准确、稳定。
b. 使用适当的工具和技术，按照产品组装图纸上的要求，将零件连接在一起。
c. 在组装过程中，注意零件的定位和方向，确保组装的正确性和稳定性。
d. 每完成一个组装步骤，及时检查组装的质量，确保没有松动、缺陷或错误。
4. 质量检查a. 在完成产品组装后，进行质量检查。
检查组装的产品是否符合产品质量标准和要求。
b. 检查产品的外观、尺寸、功能等方面，确保产品的完整性和正常工作。
5. 清理和整理a. 在完成产品组装后，清理工作区域，将多余的零件和工具归位。
b. 将已组装好的产品进行分类和包装，确保产品的安全和完整性。
六、注意事项1. 在操作过程中，务必遵守公司的安全规定和操作规程，确保个人安全和工作环境的安全。
2. 组装过程中，注意保持零件的清洁和整齐，避免因脏污或杂乱导致组装质量下降。
作业指导书范本
篇一：作业指导书范本篇二：生产作业指导书模板产品名称: 产品型号: 物料代码：产品客户：美的压力锅公司编制/日期：审核/日期：批准/日期：2010-4-3发布；共页篇三：作业指导书范本编制：审核：审批：受控状态：分发号：地址：邮编：电话：1目录第一部分岗位职责??????????????3第二部分岗位人员职责????????????3第三部分工艺环保??????????????4第四部分设备部分??????????????16第五部分安全部分??????????????42第六部分应急事故处理????????????59第七部分工艺指标??????????????65地址：邮编：电话：2第一部分岗位职责对本岗位主要的作用进行简单介绍第二部分岗位人员职责1、主操作：1.1负责本岗位的全面工作，工艺指标的控制，设备巡检、维护、操作，现场卫生的清理、检查，安排监督落实，稳定生产。
1.2组织人员进行业务学习及安全学习。
服从班长及工段长的工作安排，并传达给小组每一位成员。
1.3严格遵守企业的所有规章制度，发现违章作业及时报告并制止。
1.4监督检查班组人员平时工作中的情况，使班组人员认真、正确、安全的工作，确保生产稳定。
2、现场主操作 3、副操作：3.1负责本岗位的具体工作，工艺指标的控制，设备巡检、维护、操作，室内卫生的清理，包括设备、地面、玻璃、操作盘的卫生。
安全工作的监督落实，确保本岗位的生产稳定运行。
3.2协助组长(主操作)完成班长及工段长安排的工作任务，查找本岗位影响生产的因素，及时的处理调整完全服从主操作管理。
3.3严格遵守企业的所有规章制度，发现违章作业及时报告并制止。
对人员职责根据本单元的实际情况进行职责分工，但分工必须明确到人，各项工作有人做。
第三部分工艺、环保一、生产原理地址：邮编：电话：3生产原理和主副反应的反应方程式二、工艺流程 1、单元名称 1.1、主物料流程 1.2、蒸汽流程 1.3、循环水流程 1.4、软水流程1.5 、其它流程（根据其它物料的数量可以再分几个流程叙述）流程图以dcs画面上的流程为准三、工艺指标（附后）增加分析指标和分析频率四、正常开停车 1、原始开车 2、正常开车 3、短期停车后开车 4、短期停车 5、长期停车6、紧急停车：与合成紧密相连的工段发生着火爆炸严重泄漏或其它事故时应采取紧急停车。
作业指导书
作业指导书作业指导书也可以理解为是一种程序文件，但它和质量体系程序文件是不同层次的文件。
它们之间的最大区别是：质量体系程序文件是针对一组相关的质量活动制定的程序。
从相互关系来讲，作业指导书是质量体系程序文件的支持性文件和补充性文件。
一、作业指导书的含义和内容作业指导书是指用于现场和岗位完成某项工作、任务或作业的，通常形成书面的指令性文件。
作业指导书应当包括三部分内容：1、质量标准或工艺标准为了使工作人员或操作者知道“干什么、干到什么程度”而提供的正确的、清楚的质量标准，对工作岗位来说一般是工作质量标准，对生产现场来说是工艺标准。
2、操作标准或作业标准在知道了“干什么、干到什么程度”之后，还必须告诉每一个操作者“怎么干”的问题，为此要有逻辑正确、步骤严密的操作标准（方法）或作业标准（方法）。
在生产现场，传统的是“操作规程”，“岗位操作法”，在工作岗位则是“工作细则”或“实施细则”。
3、控制标准或管理标准在工作或操作过程中，最重要的是加强对异常状况的临控，及时发现和排除异常，通常使用统计工序控制、自动控制记录和规定如何自检、互检、专检和首检、中检、末检等方法提供正确清楚的控制标准或管理标准，增强作业者对异常情况进行正常处理的能力。
注明：任何作业指导书的实施前都要进行宣讲，要让每一个操作者知道生产出不符合规定要求的产品会产生的结果。
此条加上以上三条是作业者实现自我控制的必要条件。
从责任上来区分，若以上四条都满足仍然不出现不合格，那就是作业者的责任。
如果四条内容不完善或实施条件不具备，例如由于管理工作不完善和技术资料方面的问题或重复多次发生的缺陷，这就是管理者的责任了。
作业指导书是分发达国家给操作者置于现场的指导性文件，仅发给管理者和技术人员的作法是不对的。
编写作业指导书不是对传统的“工艺规程”、“操作规程”、“岗位操作方法”、“工艺细则”、“实施细则”等的否定，而是强调他的内容的正确性、完整性。
对传统作法不完善的都应该补充，不正确的进行修改，对行这有效的坚持，凡是认为符合作业指导书要求的各种文件都可做为程序文件的支持性文件而加以引用。
作业指导书
作业指导书作业指导书作业指导书，是作业指导者对作业者进行标准作业的正确指导的基准。
下面是小编精心整理的作业指导书，仅供参考，欢迎大家阅读。
作业指导书11.0目的对社区文化活动的策划、组织、实施进行控制，确保社区文化活动有序进行，为广大业户营造良好的、高尚的社区文化氛围。
2.0范围适用于公司举办的各类社区文化活动。
3.0职责3.1公司行政办公室全面负责社区文化活动的策划、开展实施及总结工作；3.2各部门负责配合办公室开展社区文化活动。
4.0内容4.1社区文化活动的分类及活动内容4.1.1社区文体活动：开设乒乓球室、棋艺室、图书阅览室、台球室、游泳场、网球场等活动场所，或租用专用场所（地）举办各类文体活动。
4.1.2宣传活动：1）办《联合物业报》，以月刊的形式向外部和大厦业户宣传，反映大厦管理情况，反映行业动态、业主心声，为业户发布商业信息。
2）建公众宣传栏，及时宣传国家方针、政策，进行精神文明建设宣传。
3）配合街道办、居委会、派出所开展各项宣传工作。
4.1.3商务活动：1）每年举行一次业主联谊活动，例如答谢会、联欢会。
2）不定期为业户举办商务座谈会，举行商务、技术、产品的专题报告会、展示会。
4.1.4接待重大参观、考察活动：1）接待行业主管部门、国家机关、政府领导等的参观考察。
2）接待同行业兄弟单位的参观、考察。
4.1.5义务服务：管理处每年至少举行一次义务服务活动，服务项目分为办公室清洁、机电产品维修、各种咨询服务。
4.2社区文化活动的策划4.2.1行政办公室负责确定社区文化活动的工作方向和工作目标，每半年制定一次《社区文化活动计划》报总经理审批。
4.2.2按计划开展的各项社区文化活动，办公室均应编制《社区文化活动实施方案》，办公室主任负责审批方案并按方案组织相关资源，如果涉及费用应报总经理批准。
4.3社区文化活动的实施4.3.1办公室应根据《社区文化活动实施方案》，落实人员、设备器材、场所等要素，并明确各人员的分工责任，做好各方的协调工作。
作业指导书范本
作业指导书范本一、引言作业指导书是为了指导员工在工作中正确、高效地完成任务而编写的一份文件。
本文档旨在提供一份作业指导书的范本，以便于员工在执行任务时有一个清晰的指导。
二、任务概述本任务旨在指导员工完成某个具体的工作任务。
在本次任务中，员工需要完成以下工作内容：1. 工作目标：明确任务的目标和预期成果。
2. 工作范围：确定任务的边界和范围。
3. 工作步骤：详细列出完成任务所需的步骤和顺序。
4. 工作资源：列出完成任务所需的资源和工具。
5. 工作时间：规定任务的开始时间和截止时间。
6. 工作质量：明确任务的质量要求和评估标准。
三、任务目标本次任务的目标是确保员工能够按照指导书的要求，正确地完成所分配的工作任务，并达到预期的工作成果。
四、工作范围本次任务的工作范围包括以下内容：1. 任务描述：详细描述任务的内容和要求。
2. 任务分工：明确各个岗位或个人的任务职责和分工。
3. 任务依赖：确定任务之间的依赖关系，确保工作的顺利进行。
4. 任务风险：识别可能存在的风险，并制定相应的风险应对措施。
五、工作步骤本次任务的工作步骤如下：1. 步骤一：详细描述第一步骤的具体操作和要求。
- 子步骤一：描述子步骤一的具体操作和要求。
- 子步骤二：描述子步骤二的具体操作和要求。
- 子步骤三：描述子步骤三的具体操作和要求。
2. 步骤二：详细描述第二步骤的具体操作和要求。
- 子步骤一：描述子步骤一的具体操作和要求。
- 子步骤二：描述子步骤二的具体操作和要求。
- 子步骤三：描述子步骤三的具体操作和要求。
3. 步骤三：详细描述第三步骤的具体操作和要求。
- 子步骤一：描述子步骤一的具体操作和要求。
- 子步骤二：描述子步骤二的具体操作和要求。
- 子步骤三：描述子步骤三的具体操作和要求。
六、工作资源本次任务所需的工作资源包括以下内容：1. 人力资源：列出完成任务所需的人员和其相应的职责。
2. 物质资源：列出完成任务所需的物资和设备。
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版本控制：
隆昌县盛达摩托车检测有限公司
作业指导书
版次：第1版
批准人：***
持有人：
发布时间：2015年5月20日实施时间：2015年5月20日隆昌县盛达摩托车检测有限公司编制
作业指导书目录
序号标题文件编号
1 摩托车前照灯检测仪操作规范 SDZY-01-2015
2 摩托车外检作业操作规范 SDZY-02-2015
3 摩托车制动检测操作规范 SDZY-03-2015
4 摩托车制动检测台期间核查规范 SDZY-04-2015
一、测量参数
摩托车前照灯测量：发光强度
二、使用设备
1、型号及名称：
汽车前照灯检测仪：MQD-6A
2、校验与检定：符合规定。
3、参数和精度：符合标准要求。
三、前照灯检验前仪器及车辆准备
1、测试仪受光面应清洁，轨道内无杂物；
2、摩托车轮胎气压符合标准规定，前照灯玻璃应清洁。
四、摩托车前照灯检验程序
1、将车辆停止在规定的位置；
2、保持前照灯正对检测仪，有夹紧装置的将车轮夹紧；
3、开启前照灯检测仪进行检测，检测过程中车辆应处于充电状态（档位置于空档）；
4、检测完毕后，驶出检测台。
五、注意事项
1、停车位置要准确，车身纵向中心线要垂直于前照灯受光面；
2、前照灯检测仪正在移动或将要移动时，严禁车辆通过；检测完毕后车辆要及时驶离，车身不得长时间挡住轨道。
六、引用标准：GB7258-2012 GB21861-2014
车辆唯一性认定：
在用车检验时，送检人应提供送检摩托车的机动车行驶证和有效的机动车第三者责任强制保险凭证。
外检人员根据摩托车行驶证比对号牌及安装，车辆类型、品牌/型号，车身颜色，VIN码，发动机号，主要特征及技术参数（A.1 基本信息：制造国、制造厂名称，车辆类型、车辆品牌/型号，车辆识别代号或整车出厂编号/发动机号码，出厂日期，车身颜色 A.2 技术参数：发动机型号、排量/功率、燃料种类，外廓尺寸，轴数、轴距，轮距、轮胎数、轮胎规格，总质量、整备质量）
外观检查：
检查左右后视镜是否齐全有效，对三轮机动车检查前风窗玻璃及其它风窗玻璃、刮水器，对无驾驶室的三轮汽车，还应检查货箱前部是否安装有高出驾驶员座垫平面至少 800 mm的安全架，并确认安全架的强度是否明显不符合要求。
检查车身漆面。
仪表照明和电气信号装置检查：
检查前照灯（远、近光），转向信号灯（前、后），后位灯、后牌照灯、制动灯、后反射器，其中制动灯亮度要高于后位灯，侧反射器，喇叭（功能性检测）。
对正三轮摩托车还应检查后雾灯（填在“其他不符合规定情形”中）
轮胎：
轮胎型号/规格，胎冠花纹深度：摩托车及轻便摩托车轮胎胎冠上花纹深度不允许小于 1.6mm，胎面破裂/割伤/磨损/变形：轮胎胎面不允许因局部磨损而暴露出轮胎帘布层，轮胎不允许有影响使用的缺损、异常磨损和变形，轮胎的胎面和胎壁上不允许有长度超过 25mm 或深度足以暴露出轮胎帘布层的破裂和割伤，轮胎螺栓是否齐全、紧固（仅对三轮机动车）。
转向系和行使系：
检查二、三轮机动车的前、后减振器、转向上下联板和方向把是否有变形和裂损，；检查方向把应转动灵活，操纵方便，无阻滞现象。
安全防护装置：
检查座垫、扶手（或拉带）、脚蹬和挡泥板是否齐全、牢固可靠。
注册登记检验项目：
仪表数量和类型，车辆产品标牌，整车3C标志，其它不符合GB7258等机动车国家安全技术标准的情形。
发动机运转状况：
起动性能良好，怠速稳定、电源充电、仪表及指示器正常，加速手把/踏板控制，对三轮机动车检查柴油车停机装置工作是否正常。
动态检验：
车辆静止时，检验员左右转动方向把检验转向轮转动是否灵活，判断转向轮左右转角和方向盘最大自由转动量是否符合相关标准，有无发卡和松旷现象起
中检查传动轴/链有无异响、明显松旷现象；车速在15km/h左右时，检验制动是否正常，检查是否有漏油及操纵发卡现象。
下部检查：
检查二、三轮机动车的车架有无明显的变形、损伤；检查电器线路固定是否完好、有效；检查排气管、消声器、燃料箱及燃料管路是否完好、固定可靠。
引用标准：GB7258-2012 GB21861-2014
一、测量参数
摩托车制动测量：制动力
二、使用设备
1、型号及名称：
摩托车制动台：ACMZD-500
2、校验与检定：符合规定。
3、参数和精度：符合标准要求。
两轮摩托车的检测
1、把车推上检验台，让前轮或后轮停在滚筒上，挂空档，松刹车。
2、台式检测系统自动操作后夹或前夹键，夹紧器夹紧后轮或前轮。
3、电机转动，按LED灯牌提示进入检测状态。
4、按LED灯牌提示拉紧手刹或踩下制动踏板，当车轮刚离开从动滚筒时（即车轮制动过程中，在车轮即将抱死之前），系统自动采集检测数据。
5、系统自动采集检测数据完毕自动使电机停止转动，并自动操作后夹或前夹键，松开夹紧器。
6、测试完毕，把车推离试验台。
三轮摩托车的检测
1、把车移上试验台，检测前轮时，让前轮停在附助滚筒上。
（检测后轮时，让后左轮停在主滚筒上，后右轮停在附助滚筒上。
）挂空档，松刹车。
2、系统启动电机，使电机转动。
（无须夹紧后轮或前轮）
3、进入检测状态。
4、按LED灯牌提示拉紧手刹或踩下制动踏板，当车轮刚离开从动滚筒时（即车轮制动过程中，在车轮即将抱死之前），系统自动采集检测数据。
5、系统自动采集检测数据完毕自动使电机停止转动。
6、测试完毕，把车移离试验台。
一、目的
保证检测结果的准确、可靠，维持仪器设备工作状态完好，避免仪器设备在两次检定中间出现大的偏差和失准。
保证在用仪器设备在使用过程中的稳定可靠。
二、环境要求
1、环境温度：（20±10）℃
2、相对湿度：不大于85%
3、电源电压：（220±20）V，（50±1）Hz
三、校准用仪器设备
1、制动台标定装置一套
2、标定传感器及仪表一套
四、校准方法
1、制动检测装置的校准
（1）进行制动力校准时，拆下台体边盖板，按要求将支架用连接销固定在测力臂上，用调平螺栓调整至支架上平面水平。
将标定传感器与固定在机架上的连接座和加力装置用连接销连接，调整标定传感与重力方向垂直。
2）给标定传感器仪表和台体控制仪表通电后，需预热15分钟。
（3）转动加力装置手柄，给标定传感器加小量预紧力（以标定传感器仪表
值显示 200N；标定传感器不自由活动为准），然后对标定传感器仪表和台体控制仪表同时清零，待仪表零位显示稳定后，转动加力装置手柄使标定传感器仪表显示1000N，示值稳定后，调整台体控制系统参数，使控制仪表显示值符合标定比例的倍数。
（4）标定比例为1：5，其比例关系是：标定比例=滚筒直径D/2：标定杆长度=R：L
（5）选择六个校准点，每次加载100㎏的力，逐渐加载至满量程，然后逐级减载至零。
重复三次，分别读取制动台各相应点的示值。
（6）根据测试的数据，得出制动力的示值误差应符合第三项第1点的要求。
摩托车制动台期间核查记录表
附：技术要求：
示值误差：制动力不大于4%（FS）时，不超过±0.4%（FS）
制动力大于4%（FS）时，不超过±5%（FS）
示值间差：制动力不大于4%（FS）时，不超过5%
制动力不大于4%（FS）时，不超过3%。