合规创造价值,合规人人有责
合规人人有责,合规创造价值
合规风险人人有责 当前，各家商业银行高度重视风险管理，合规建设已取得一定的成效。
但近年来，部分商业银行违规事件频繁发生，合规风险管理不到位的情况屡见不鲜，合规建设工作依然任重而道远。
作为新成立的邮储银行同样面临着新机遇，新挑战。
对合规风险有如下见解：一、合规风险管理中存在的主要问题(一)合规经营理念认知度较低 合规经营理念的认知尚不适应合规风险管理的要求主要是“合规人人有责”等合规文化理念尚未完全得到基层员工的充分重视，并内化为员工的日常习惯，而“以信任代替管、以习惯代替制度、以情面代替纪律”等良文化具有较深的影响力，从而导致部分人员合规风险意识不强，对如何促进“合规文化建设和合规风险管理的良性互动”缺乏明确认识。
体现在：一是重案件防范轻合规风险管理。
不少管理人员简单地将合规风险管理等同于案件防范，对合规风险管理的特性和价值认知较低。
二是对合规风险管理具体操作缺乏日月确的认识。
三是如何处理业务开拓、服务顾客和控制风险的关系存在模糊认识：有的员工有意无意地在合规经营和违规经营之间打“擦边球”，主动合规意识不强，被动合规行为居多。
(二)现有合规风险管理体系制约合规风险管理能力提升 一是法人银行机构的全面风险管理体系尚不健全。
近年来，中小法人银行陆续实施了包括授权授信、审贷分离、内部审计等在内的一系列风险管理措施，风险管理能力得到了强化；作为风险管理重要传导载体的组织系统仍较薄弱，集中统一的风险管理组织架构的基础还很不稳固，风险管理政策的推行及业务操作还缺乏纵横贯通的组织网络和结构载体。
在这种情况，合规风险管理部门与相关业务部门职责关系界定不清，职能交叉重叠，存在管理盲区。
这种风险管理体系的不健全，不仅抑制了以此为依托的风险管理工作的开展，更阻碍了商业银行合规风险管理战略思想的实施。
是非法人银行机构在合规风险管理和全面风险管理体系的融合方面尚缺乏有效手段，制约了合规风险管理能力的提升。
部分非法人银行机构虽然对合规风险管理的重要性有明确的认识，但是在如何处理合规风险管理和其他风险管理的关系、如何将合规风险纳入到全面风险管理体系等方面缺乏系统性的手段，“就合规论合规” 的现象比较。
农商银行“合规人人有责合规创造价值”演讲比赛活动实施方案
农商银行“合规人人有责合规创造价值”演讲比赛活动实施方案一、活动背景二、活动目标1.提高全行员工对合规的认识，增强合规意识。
2.增进员工间的交流与合作，提升团队凝聚力。
3.激发员工创新思维，为银行发展献计献策。
4.营造积极向上的合规文化氛围。
三、活动时间2023年5月1日至2023年5月31日四、活动对象全行员工五、活动内容1.活动主题：合规人人有责合规创造价值2.活动形式：演讲比赛3.活动内容：a.演讲内容需紧密围绕活动主题，结合自身工作实际，分享合规故事、合规经验等。
b.演讲时间不超过10分钟。
c.选手需自行准备演讲稿，演讲稿需经过所在部门负责人审核通过。
六、活动流程1.宣传阶段（5月1日-5月5日）a.各部门负责人组织员工学习活动方案，传达活动精神。
b.利用行内宣传栏、群等渠道进行活动宣传，提高员工参与热情。
2.报名阶段（5月6日-5月10日）a.员工向所在部门负责人报名，部门负责人汇总报名情况后报给人事部门。
b.人事部门根据报名情况，制定比赛初步方案。
3.准备阶段（5月11日-5月20日）a.选手准备演讲稿，部门负责人对演讲稿进行审核。
b.选手进行演讲练习，提高演讲水平。
4.比赛阶段（5月21日-5月25日）a.比赛分为初赛、复赛、决赛三个阶段。
b.初赛、复赛由各部门负责人担任评委，决赛由行领导担任评委。
c.根据比赛成绩，分别评选出一、二、三等奖及优秀奖。
七、活动奖励1.一等奖1名，奖金人民币1000元。
2.二等奖2名，奖金人民币500元。
3.三等奖3名，奖金人民币300元。
4.优秀奖若干，奖金人民币100元。
八、活动注意事项1.参赛选手需遵守比赛规则，服从评委评分。
2.比赛过程中，选手需尊重对手，保持良好秩序。
3.活动期间，各部门负责人要关心选手，提供必要支持。
九、活动组织1.主办单位：农商银行人事部门2.承办单位：农商银行各部门通过本次演讲比赛活动，相信农商银行全体员工对合规的认识将得到进一步提高，合规意识将得到进一步增强，为银行发展注入新的活力。
某某农商银行“合规人人有责合规创造价值”演讲比赛活动实施方案
“某某农商银行‘合规人人有责合规创造价值’演讲比赛活动实施方案”一、活动背景随着金融市场的不断发展，合规经营成为银行业务开展的核心要素。
为提高全行员工的合规意识，推动合规文化建设，我们决定通过举办演讲比赛，让员工在参与中提升合规素养，实现合规价值。
二、活动目的1.增强员工合规意识，提高合规素养。
2.营造浓厚的合规文化氛围，推动合规经营。
3.激发员工工作热情，提升团队凝聚力。
4.为优秀员工提供展示自我、提升自我的平台。
三、活动主题“合规人人有责，合规创造价值”四、活动时间2023年5月1日至2023年5月31日五、活动地点总行会议室六、活动对象全行在职员工七、活动流程1.宣传阶段（5月1日至5月5日）各部门、网点负责人组织员工学习活动方案，广泛宣传，提高员工参与热情。
2.报名阶段（5月6日至5月10日）员工自愿报名，填写报名表，提交至人力资源部。
3.选拔阶段（5月11日至5月20日）人力资源部组织初赛，选拔出20名优秀选手。
4.复赛阶段（5月21日至5月25日）20名选手进行复赛，选拔出10名选手进入决赛。
5.决赛阶段（5月26日至5月31日）10名选手进行决赛，评选出一、二、三等奖及优秀奖。
八、活动内容1.演讲主题：以“合规人人有责，合规创造价值”为主题，围绕合规经营、合规意识、合规成果等方面展开。
2.演讲要求：选手需脱稿演讲，演讲时间不超过8分钟。
3.评分标准：评委根据演讲内容、语言表达、形象气质、现场感染力等方面进行评分。
九、活动奖励1.一等奖1名，奖励人民币5000元。
2.二等奖2名，各奖励人民币3000元。
3.三等奖3名，各奖励人民币1000元。
4.优秀奖4名，各奖励人民币500元。
十、活动组织1.活动主办单位：某某农商银行2.活动承办单位：人力资源部3.活动协办单位：各部门、网点4.活动评委：邀请外部专家、总行领导担任评委5.活动现场布置：由人力资源部负责6.活动宣传：由市场部负责十一、活动注意事项1.选手需遵守比赛规则，服从评委评分。
口号标语之合规管理口号
合规管理口号【篇一：合规宣传标语】合规活动宣传标语1. 全员合规、合规从高层做起、主动合规、合规创造价值2. 合规建设，从我做起3. 注重合规建设，实现稳健发展4. 合规是立行之本，执行是兴行之道5. 建设合规品牌，促进邮储发展6. 强化合规执行，坚守风险底线7. 合规创造价值，执行人人有责8. 建设合规文化，树立邮储形象9. 开展合规执行年活动，夯实邮储银行发展基石10. 坚持良好职业操守，培育合规执行习惯河南银监局10条附件：合规宣传用语示例1. 河南银行业2011“合规执行年”2. 开展“合规执行年”活动，筑牢银行业发展基础3. 尊重规则，执行制度，依法经营，合规从业，构建优质金融生态环境4. 合规从我做起，合规人人有责5. 合规是安全之本，违规是风险之源6. 打造合规经营品牌，建设人民放心银行7. 合规为了更好地发展，发展根植于合规8. 合规人人有责，主动合规，合规创造价值9. 深入开展“合规执行年”，蓄力支持“中原经济区”10. 弘扬合规文化，树立合规理念，践行合规要求，确保合规操作，严防违规风险【篇二：企业合规文化上墙宣传标语】企业合规文化上墙宣传标语2012-12-19 20:51:07来源：评论：0 点击：2企业文化----之合规文化上墙宣传标语1、合规创造价值”、“合规人人有责。
2、风控比盈利更重要，合规比创新更重要，规则比权力更重要，执行比规划更重要，做优比做大更重要，廉洁比业绩更重要，良心比诚信更重要，培养比引进更重要，防范比治理更重要，安全比速度更重要。
3、强化合规经营，推进规范管理4、严格自律合规经营稳健发展5、合规经营，把中国人保做优、做强。
6、加强合规文化教育，是提高经营管理水平的需要。
加强合规文化教育，是建立长效发展机制的需要加强合规文化教育，是提高经济效益的需要7、增强内控管理意识，狠抓基础管理，促进依法合规经营。
8、员工是企[本文来自第一公文网]业合规文化的实践者和创造者9、创新服务方式，满足客户需要，提升企业合规文化。
合规人人有责
合规人人有责古人云“勿因善小而不为，勿因恶小而为之”。
引用到我们的工作当中，就是需要我们深化对合规操作的认识，深化对业务经营中风险的领悟，深化对风险防范要点的把握，从而形成合规守法的工作标准，从而实现“人人合规、事事合规、时时合规”的目标。
做文明员工，不应该只是停留在口头上，更要落实在实际行动中。
我们每位员工在履行职责和行使权利的过程中必须明确自己该做什么、不该做什么，进而自觉规范、约束自身的从业行为，防止不道德的言行。
“合规人人有责、合规创造价值、合规防控风险”。
合规，它不仅仅是一句口号，更是一种精神，他应该存在我们的心里，凝集在我们的一言一行之中。
只有这样，我们才能在合规的文化中创造合规价值，才能提高全行员工的合规意识。
再次总结了几点工作中的一些关于合规的一些问题。
一、合规理念不够深入有些员工的合规理念不够深刻牢固，习惯代替制度、信任代替管理等不良行为不同程度存在；被动合规而不是主动合规，对规章制度认识不到位；存在侥幸心理，导致为了完成业务指标急功近利而违反操作的现象时有发生。
二、风险防空意识淡薄在实际工作当中，一些柜员在办理业务时，精神状态不够集中，对于业务中存在的风险不够重视，对于自己的印章、印鉴等重要物品保管不够到位，不认真核对客户的信息等等，这些都是无时无刻存在的风险点。
我们应该对他人报以信任，但也应该时刻维护自身的权利，以防他人有机可趁，结果害人害己。
行里的合理化建议制度，通过让员工每月提出几条自己在工作中发现的一些风险合规上的问题，充分发挥了员工的智慧，重视我们们的意见，给我们发现问题、提出解决问题的机会，引导我们提出改善业务操作、防范风险的合理化建议，凡是自己提出来且受到重视并在实践中得以运用的建议，员工自然会铭记在心，自觉执行。
但我们自己也要积极的从心底培养自己的一些合规意识：一是合规办事意识。
坚决剔除凭感觉办事、凭习惯办事的陋习；二是责任意识。
应本着对工作负责、对同事负责、对自己负责的原则，认真执行各项规章制度；三是监督意识。
企业合规文化上墙宣传标语
企业合规文化上墙宣传标语企业文化----之合规文化上墙宣传标语1、合规创造价值”、“合规人人有责。
2、风控比盈利更重要,合规比创新更重要,规则比权力更重要,执行比规划更重要,做优比做大更重要,廉洁比业绩更重要,良心比诚信更重要,培养比引进更重要,防范比管理更重要,安全比速度更重要。
3、强化合规经营,推进规范管理4、严格自律合规经营稳健发展5、合规经营,把中国人保做优、做强。
6、加强合规文化教育,是提高经营管理水平的需要。
加强合规文化教育,是建立长效发展机制的需要加强合规文化教育,是提高经济效益的需要7、增强内控管理意识,狠抓基础管理,促进依法合规经营。
8、员工是企业合规文化的实践者和创造者9、创新服务方式,满足客户需要,提升企业合规文化。
10、加强党风廉政教育,不断增强依法合规经营的意识,财务上墙标语1、诚信为本,依法理财2、清清晰楚算账,明明白白做人3、诚信为本,操守为重;坚持原则,不做假账4、坚持原则,不徇私情5、为领导当好参谋,为公司依法理财6、合规就是效益7、作业标准记得牢,驾轻就熟不烦恼8、分析原因要认真,解决问题要彻底9、你思量,我动脑,质量提升难不倒10、控制每一道流程,做好每一项工作11、执行力的关键是细节12、企业的执行力关键在于集体的执行力13、没有执行力,就没有竞争力14、多思量才干创新,勤检讨才有进步15、知识是力量的源泉,学习是成功的基石16、以人为本、和谐奋进。
17、依法合规经营是中国人保改革发展的生命线。
18、合规人人有责。
19、合规创造价值。
20、合规从高层做起。
21、人人合规,违规必究。
22、公司倡导以诚信、守法为中心的合规文化。
23、统一法人、授权经营管理。
24、反洗钱----我们的责任。
25、反洗钱,法律赋予的权利与义务。
26、知法守法,做一个合格的公民。
27、信守职业道德,真诚地对待客户。
28、严守国家、公司和客户的各种商业秘密,是市场竞争的基本要求。
29、笃守信誉,公正理赔。
合规口号-最新范文
合规口号篇一：合规宣传标语合规活动宣传标语1. 全员合规、合规从高层做起、主动合规、合规创造价值2. 合规建设,从我做起3. 注重合规建设,实现稳健发展4. 合规是立行之本,执行是兴行之道5. 建设合规,促进邮储发展6. 强化合规执行,坚守风险底线7. 合规创造价值,执行人人有责8. 建设合规文化,树立邮储形象9. 开展合规执行年活动,夯实邮储银行发展基石10. 坚持良好职业操守,培育合规执行习惯河南银监局10条附件：合规宣传用语示例1. 河南银行业2011“合规执行年”2. 开展“合规执行年”活动,筑牢银行业发展基础3. 尊重规则,执行制度,依法经营,合规从业,构建优质金融生态环境4. 合规从我做起,合规人人有责5. 合规是安全之本,违规是风险之源6. 打造合规经营,建设人民放心银行7. 合规为了更好地发展,发展根植于合规8. 合规人人有责,主动合规,合规创造价值9. 深入开展“合规执行年”,蓄力支持“中原经济区”10. 弘扬合规文化,树立合规理念,践行合规要求,确保合规操作,严防违规风险篇二：案防合规标语转型决定（银行）生存,风险决定（市场）取舍,合规决定（你我）未来合规新常态,违规必淘汰以合规经营保身者智,以违法操作损己者愚合规经营是承德银行发展的生命线,防范风险是承德银行腾飞的护身符紧绷案防之弦,铭记合规于心,（从自身做起,当合规员工,助承行腾飞）篇三：企业合规文化上墙宣传标语企业合规文化上墙宣传标语2012-12-19 20:51:07来源：评论：0 点击：2企业文化----之合规文化上墙宣传标语1、合规创造价值”、“合规人人有责。
2、风控比盈利更重要,合规比创新更重要,规则比权力更重要,执行比规划更重要,做优比做大更重要,廉洁比业绩更重要,良心比诚信更重要,培养比引进更重要,防范比治理更重要,安全比速度更重要。
3、强化合规经营,推进规范管理4、严格自律合规经营稳健发展5、合规经营,把中国人保做优、做强。
合规的重要性
合规的重要性合规的重要性篇一合规的重要性浅谈合规文化建设的重要性多年来，商业银行不断发生违法违规案件，给银行的信誉和社会形象带来了不利影响。
大部分案件都暴露出的共同问题是十案九违规。
血的教训带给我们的启示是：不是没有完善的规章制度，而往往是许多员工有章不循内控执行力不强，对待工作麻痹大意，对待风险掉以轻心造成的。
很多案例告诉我们：十年的安全经营，经不起一朝的安全事故发生。
出一个案件，一切业绩都会归零，甚至好几年翻不过身来。
所以说案件风险是最大的风险。
目前，一些合规制度责任风险自我保护等意识不强的员工确实存在，精神不振进取心不强职业素养不高价值取向变异等现象也时有表露。
由此可见，加强合规文化建设，建立起案件防范的长效机制，显得尤为重要。
所谓合规文化，顾名思义就是凡事合乎规则和常理，是指企业内部自上而下的所有从业人员主动遵守各种规章管理制度，自觉维护规则的有效性与权威性的一种氛围与机制。
合规文化所包含的内涵应包括诚实守信正直审慎等道德价值标准和行为操守准则。
一加强合规文化建设的重要意义(一)是确保银行稳健运行的内在要求当前我国一些金融机构仍然注重市场营销和拓展，忽视业务的合规性管理，有的甚至不惜冒着违规操作的风险，以实现短期目标和任务，其背后往往潜藏着操作人员合规守法意识欠缺，这恰恰反映出合规文化在我国银行业的肤浅和缺失，合规文化还远远没有浸润到银行的日常管理和决策中。
(二)是银行适应外部监管要求的需要近年来，我国依法治理的进程明显加快，银监会对商业银行监管日趋规范全面严格。
这对银行业合规经营提出了更高的要求。
最近银监会的监管趋势和国内商业银行的实践表明，合规管理内容已纳入监管机构和各商业银行议事日程。
这就要求我们建立一整套有效管理各类风险的职业行为规范和办法，自觉在本行内形成浓厚的合规文化。
(三)是银行提高制度执行力的核心所在提高制度执行力不外乎两点：一是加大违规处理力度，形成对违规行为严厉打击的高压态势二是培育合规文化，通过合规文化的形成，使员工从被动合规走向主动合规，营造人人合规的良好氛围。
合规创造价值演讲稿
合规创造价值演讲稿篇一：合规创造价值,执行人人有责合规创造价值，执行人人有责合规人人有责，它不仅仅是对各级管理者提出的要求，也是全行所有员工共同面临的任务和挑战。
合规不是空洞的口号，更不应该将合规当作一项“活动”去走过场，我们应该踏踏实实地从每一项具体业务做起，真正将合规作为一种意识来培养，最终养成良好的工作习惯。
一、什么是合规要事事合规，首先要明白合规风险管理的相关概念。
合规，是现代商业银行经营与管理的底线，同时又是监管当局维护金融稳定的必然要求，也是银行提升自身核心竞争力的内在需求。
国内外商业银行发展的历史经验表明，只有秉承合规理念、坚持按章办事的银行，才能在激烈的市场竞争中始终立于不败之地。
合规风险，是指商业银行因没有遵循法律、规则和准则可能遭受法律制裁、监管处罚、重大财物损失和声誉损失的风险。
合规风险管理，是指商业银行通过各种制度安排、管理活动以规避合规风险，是商业银行的一项核心的风险管理活动。
二、为什么要合规“合规创造价值”是监管部门和商业银行一贯强调的理念，更是合规风险管理需要坚持的原则。
商业银行是经营风险的行业，世界各国的银行监管当局乃至全球性的监管机构对银行监管进行了深入的研究，指定了严密的监管规则，并对银行施行严格的监管，以保障银行持续稳健经营，维护国家乃至全球金融秩序。
监管规则和合规要求是从众多金融机构经营失败实践中总结得来的，是无形价值的直接体现。
执行监管规定，履行合规要求，就是在吸取他人教训，就是在避免损失，也就是在创造价值。
此外，合规风险是银行经营管理的基础性风险，是信用风险、市场风险、操作风险、声誉风险和案件的重要因素，几乎所有的不良贷款、案件和风险事件都与违规操作有或多或少的关系。
因此，管理好合规风险、减少违规行为，可以更好发挥其他风险管理的作用，真正体现合规风险管理的价值。
三、如何做到合规为规范柜员管理，严格执行《会计法》、《邮政金融从业人员违规行为处理暂行办法》、《严禁柜台违规行为防范案件风险的工作意见》中关于柜员准入、岗位轮换等制度的相关规定。
银行合规文化口号
银行合规文化口号银行合规文化口号(一):合规宣传标语合规活动宣传标语1、全员合规、合规从高层做起、主动合规、合规创造价值2、合规建设,从我做起3、注重合规建设,实现稳健发展4、合规就是立行之本,执行就是兴行之道5、建设合规品牌,促进邮储发展6、强化合规执行,坚守风险底线7、合规创造价值,执行人人有责8、建设合规文化,树立邮储形象9、开展合规执行年活动,夯实邮储银行发展基石10、坚持良好职业操守,培育合规执行习惯河南银监局10条附件:合规宣传用语示例1、河南银行业2021“合规执行年”2、开展“合规执行年”活动,筑牢银行业发展基础3、尊重规则,执行制度,依法经营,合规从业,构建优质金融生态环境4、合规从我做起,合规人人有责5、合规就是安全之本,违规就是风险之源6、打造合规经营品牌,建设人民放心银行7、合规为了更好地发展,发展根植于合规8、合规人人有责,主动合规,合规创造价值9、深入开展“合规执行年”,蓄力支持“中原经济区”10、弘扬合规文化,树立合规理念,践行合规要求,确保合规操作,严防违规风险银行合规文化口号(二):银行合规文化演讲稿(5篇)合规文化演讲稿尊敬得各位领导、各位评委:大家好！我叫张长琴,来自美丽得山城---屏南,现任屏南支行营业部大堂经理,时至今日,我们依然沉浸在农行股改、成功上市得喜悦之中,为“我就是农行人”而感到骄傲与自豪。
很高兴能与大家欢聚一堂,为共同实现我行稳健经营、可持续发展出谋献策。
今天我演讲得题目就是“如何建设农行特色得合规文化”。
所谓合规,简而言之就就是合乎规定,俗话说:“没有规矩,不成方圆”,没有合规文化得良好氛围,就没有我行业务得稳健行远。
合规文化建设就是规范操作行为,全面防范金融风险,提升经营管理水平得需要,就是每个员工必须履行得职责,更就是保障自己得强有力武器。
如何才能使合规文化建设深入人心,更好地为业务拓展保驾护航呢？我认为必须做到以下几点:首先、要求领导干部以身作则,事事为先。
八个字的银行合规口号
八个字的银行合规口号篇一：合规宣传标语合规活动宣传标语1. 全员合规、合规从高层做起、主动合规、合规创造价值2. 合规建设，从我做起3. 注重合规建设，实现稳健发展4. 合规是立行之本，执行是兴行之道5. 建设合规品牌，促进邮储发展6. 强化合规执行，坚守风险底线7. 合规创造价值，执行人人有责8. 建设合规文化，树立邮储形象9. 开展合规执行年活动，夯实邮储银行发展基石10. 坚持良好职业操守，培育合规执行习惯河南银监局10条附件：合规宣传用语示例1. 河南银行业2022“合规执行年”2. 开展“合规执行年”活动，筑牢银行业发展基础3. 尊重规则，执行制度，依法经营，合规从业，构建优质金融生态环境4. 合规从我做起，合规人人有责5. 合规是安全之本，违规是风险之源6. 打造合规经营品牌，建设人民放心银行7. 合规为了更好地发展，发展根植于合规8. 合规人人有责，主动合规，合规创造价值9. 深入开展“合规执行年”，蓄力支持“中原经济区”10. 弘扬合规文化，树立合规理念，践行合规要求，确保合规操作，严防违规风险篇二：银行合规文化建设演讲比赛演讲稿银行合规文化建设演讲比赛演讲稿（共18篇）“风险无小事，合规心中留”。
只有绷紧合规之弦，才能弹奏幸福之音。
只有当制度被自然的执行时，那才是合规文化建设的最高境界。
爱我农信铭记合规尊敬的各位领导、同事们：大家好!矫健的苍鹰煽动着双翅，无畏的目光点亮前行的道路，呼吸一口新鲜的空气，让久储的梦想复活，让我们一起飞翔。
菏泽农信王璐给大家带来最真挚的演讲！今天我演讲的题目是《爱我农信铭记合规》。
当我看到“合规”二字时，我问了自己这样一个问题：合规精神在我们身上，它体现在哪里？体现在前台柜员每一笔业务操作？体现在我们信贷人员每一笔贷款审批？还是体现在我们管理人员严谨的合规理念？是，或不全面。
到现在，合规已经与我们的思想融为一体，伴随着我们与信用社共同成长与发展。
在一次新员工培训班上，授课的老师就问了我们一个这样的问题：银行是一个什么行业？同学们回答的非常踊跃，有的说金融业,有的说是服务行业，可是最后，老师给我们的答案却是，银行是一个高风险的行业。
银行合规文化宣传标语
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篇一：合规宣传标语
合规活动宣传标语
1.全员合规、合规从高层做起、主动合规、合规创造价值
2.合规建设，从我做起
3.注重合规建设，实现稳健发展
4.合规是立行之本，执行是兴行之道
5.建设合规品牌，促进邮储发展
6.强化合规执行，坚守风险底线
7.合规创造价值，执行人人有责
8.建设合规文化，树立邮储形象
9.开展合规执行年活动，夯实邮储银行发展基石
10.坚持良好职业操守，培育合规执行习惯
河南银监局10条
附件：
合规宣传用语示例
1.河南银行业20XX“合规执行年”
2.开展“合规执行年”活动，筑牢银行业发展基础
3.尊重规则，执行制度，依法经营，合规从业，构建优质金融生态环境
4.合规从我做起，合规人人有责
5.合规是安全之本，违规是风险之源
6.打造合规经营品牌，建设人民放心银行
7.合规为了更好地发展，发展根植于合规
8.合规人人有责，主动合规，合规创造价值
9.深入开展“合规执行年”，蓄力支持“中原经济区”
10.弘扬合规文化，树立合规理念，践行合规要求，确保合规操作，严防违规风险
篇二：企业合规文化上墙宣传标语
企业合规文化上墙宣传标语
20XX-12-1920:51:07来源：评论：0点击：2
企业文化----之合规文化上墙宣传标语
1、合规创造价值”、“合规人人有责。
2、风控比盈利更重要，合规比创新更重要，
规则比权力更重要，执行比规划更重要，
做优比做大更重要，廉洁比业绩更重要，。
吉利企业四大文化的理解
吉利企业四大文化的理解
吉利集团四大文化是：奋斗者文化、问题文化、对标文化、合规文化。
1.奋斗者文化：
吉利奋斗者要以用户为中心、以结果为导向，持续创造价值，成为受尊敬人。
2.问题文化：
问题是与标准偏差，与标杆差距。
找自己问题叫智慧，找别人问题叫真情；擅于发现问题并有效反馈问题是吉利人重要能力。
3.对标文化：
吉利集团提出对标管理、品质经营，就是瞄准一个比自己绩效更好、机制更好组织，树立标杆，找到差距，不断超越自己，超越标杆，追求卓越。
4.合规文化：
吉利强调合规人人有责，合规创造价值，合规从领导做起，全员主动合规。
树立廉洁自律、诚实守信、勤勉尽责、高效透明基本行为准则。
“合规执行年”活动宣传标语
“合规执行年”活动宣传标语
1.全员合规、合规从高层做起、主动合规、合规创造价值
2.合规建设，从我做起
3.注重合规建设，实现稳健发展
4.合规是立行之本，执行是兴行之道
5.建设合规品牌，促进邮储发展
6.强化合规执行，坚守风险底线
7.合规创造价值，执行人人有责
8.建设合规文化，树立邮储形象
9.开展合规执行年活动，夯实邮储银行发展基石
10.坚持良好职业操守，培育合规执行习惯
11.银行业20xx“合规执行年”
12.开展“合规执行年”活动，筑牢银行业发展基础
13.尊重规则，执行制度，依法经营，合规从业，构建优质金融生态环境
14.合规从我做起，合规人人有责
15.合规是安全之本，违规是风险之源
16.打造合规经营品牌，建设人民放心银行
17.合规为了更好地发展，发展根植于合规
18.合规人人有责，主动合规，合规创造价值
19.深入开展“合规执行年”，蓄力支持“中原经济区”
20.弘扬合规文化，树立合规理念，践行合规要求，确保合规操作，严防违规风险。
银行合规文化口号
银行合规文化口号银行合规文化口号(一):合规宣传标语合规活动宣传标语1、全员合规、合规从高层做起、主动合规、合规创造价值2、合规建设,从我做起3、注重合规建设,实现稳健发展4、合规就是立行之本,执行就是兴行之道5、建设合规品牌,促进邮储发展6、强化合规执行,坚守风险底线7、合规创造价值,执行人人有责8、建设合规文化,树立邮储形象9、开展合规执行年活动,夯实邮储银行发展基石10、坚持良好职业操守,培育合规执行习惯河南银监局10条附件:合规宣传用语示例1、河南银行业2022“合规执行年”2、开展“合规执行年”活动,筑牢银行业发展基础3、尊重规则,执行制度,依法经营,合规从业,构建优质金融生态环境4、合规从我做起,合规人人有责5、合规就是安全之本,违规就是风险之源6、打造合规经营品牌,建设人民放心银行7、合规为了更好地发展,发展根植于合规8、合规人人有责,主动合规,合规创造价值9、深入开展“合规执行年”,蓄力支持“中原经济区”10、弘扬合规文化,树立合规理念,践行合规要求,确保合规操作,严防违规风险银行合规文化口号(二):银行合规文化演讲稿(5篇)合规文化演讲稿尊敬得各位领导、各位评委:大家好！我叫张长琴,来自美丽得山城---屏南,现任屏南支行营业部大堂经理,时至今日,我们依然沉浸在农行股改、成功上市得喜悦之中,为“我就是农行人”而感到骄傲与自豪。
很高兴能与大家欢聚一堂,为共同实现我行稳健经营、可持续发展出谋献策。
今天我演讲得题目就是“如何建设农行特色得合规文化”。
所谓合规,简而言之就就是合乎规定,俗话说:“没有规矩,不成方圆”,没有合规文化得良好氛围,就没有我行业务得稳健行远。
合规文化建设就是规范操作行为,全面防范金融风险,提升经营管理水平得需要,就是每个员工必须履行得职责,更就是保障自己得强有力武器。
如何才能使合规文化建设深入人心,更好地为业务拓展保驾护航呢？我认为必须做到以下几点:首先、要求领导干部以身作则,事事为先。
合规口号
合规口号篇一：合规宣传标语合规活动宣传标语1. 全员合规、合规从高层做起、主动合规、合规创造价值2. 合规建设，从我做起3. 注重合规建设，实现稳健发展4. 合规是立行之本，执行是兴行之道5. 建设合规，促进邮储发展6. 强化合规执行，坚守风险底线7. 合规创造价值，执行人人有责8. 建设合规文化，树立邮储形象9. 开展合规执行年活动，夯实邮储银行发展基石10. 坚持良好职业操守，培育合规执行习惯河南银监局10条附件：合规宣传用语示例1. 河南银行业2011“合规执行年”2. 开展“合规执行年”活动，筑牢银行业发展基础3. 尊重规则，执行制度，依法经营，合规从业，构建优质金融生态环境4. 合规从我做起，合规人人有责5. 合规是安全之本，违规是风险之源6. 打造合规经营，建设人民放心银行7. 合规为了更好地发展，发展根植于合规8. 合规人人有责，主动合规，合规创造价值9. 深入开展“合规执行年”，蓄力支持“中原经济区”10. 弘扬合规文化，树立合规理念，践行合规要求，确保合规操作，严防违规风险篇二：案防合规标语转型决定（银行）生存，风险决定（市场）取舍，合规决定（你我）未来合规新常态，违规必淘汰以合规经营保身者智，以违法操作损己者愚合规经营是承德银行发展的生命线，防范风险是承德银行腾飞的护身符紧绷案防之弦，铭记合规于心，（从自身做起，当合规员工，助承行腾飞）篇三：企业合规文化上墙宣传标语企业合规文化上墙宣传标语2012-12-19 20:51:07来源：评论：0 点击：2企业文化----之合规文化上墙宣传标语1、合规创造价值”、“合规人人有责。
2、风控比盈利更重要，合规比创新更重要，规则比权力更重要，执行比规划更重要，做优比做大更重要，廉洁比业绩更重要，良心比诚信更重要，培养比引进更重要，防范比治理更重要，安全比速度更重要。
3、强化合规经营，推进规范管理4、严格自律合规经营稳健发展5、合规经营，把中国人保做优、做强。
合规创造价值演讲稿
合规创造价值演讲稿篇一：合规创造价值,执行人人有责合规人人有责，它不仅仅是对各级管理者提出的要求，也是全行所有员工共同面临的任务和挑战。
合规不是空洞的口号，更不应该将合规当作一项〃活动〃去走过场，我们应该踏踏实实地从每一项具体业务做起，真正将合规作为一种意识来培养，最终养成良好的工作习惯。
一、什么是合规要事事合规，首先要明白合规风险管理的相关概念。
合规，是现代商业银行经营与管理的底线，同时又是监管当局维护金融稳定的必然要求,也是银行提升自身核心竞争力的内在需求。
国内外商业银行发展的历史经验表明，只有秉承合规理念、坚持按章办事的银行，才能在激烈的市场竞争中始终立于不败之地。
合规风险，是指商业银行因没有遵循法律、规则和准则可能遭受法律制裁、监管处罚、重大财物损失和声誉损失的风险。
合规风险管理，是指商业银行通过各种制度安排、管理活动以规避合规风险，是商业银行的一项核心的风险管理活动。
二、为什么要合规〃合规创造价值”是监管部门和商业银行一贯强调的理念，更是合规风险管理需要坚持的原则。
商业银行是经营风险的行业，世界各国的银行监管当局乃至全球性的监管机构对银行监管进行了深入的研究，指定了严密的监管规则，并对银行施行严格的监管，以保障银行持续稳健经营，维护国家乃至全球金融秩序。
监管规则和合规要求是从众多金融机构经营失败实践中得来的，是无形价值的直接体现。
执行监管规定，履行合规要求，就是在吸取他人教训，就是在避免损失，也就是在创造价值。
此外，合规风险是银行经营管理的基础性风险，是信用风险、市场风险、操作风险、声誉风险和案件的重要因素，几乎所有的不良贷款、案件和风险事件都与违规操作有或多或少的关系。
因此，管理好合规风险、减少违规行为，可以更好发挥其他风险管理的作用，真正体现合规风险管理的价值。
三、如何做到合规为规范柜员管理，严格执行《会计法》、《邮政金融从业人员违规行为处理暂行办法》、《严禁柜台违规行为防范案件风险的工作意见》中关于柜员准入、岗位轮换等制度的相关规定。
银行合规文化口号
银行合规文化口号银行合规文化口号(一):合规宣传标语合规活动宣传标语1、全员合规、合规从高层做起、主动合规、合规创造价值2、合规建设,从我做起3、注重合规建设,实现稳健发展4、合规就是立行之本,执行就是兴行之道5、建设合规品牌,促进邮储发展6、强化合规执行,坚守风险底线7、合规创造价值,执行人人有责8、建设合规文化,树立邮储形象9、开展合规执行年活动,夯实邮储银行发展基石10、坚持良好职业操守,培育合规执行习惯河南银监局10条附件:合规宣传用语示例1、河南银行业2021“合规执行年”2、开展“合规执行年”活动,筑牢银行业发展基础3、尊重规则,执行制度,依法经营,合规从业,构建优质金融生态环境4、合规从我做起,合规人人有责5、合规就是安全之本,违规就是风险之源6、打造合规经营品牌,建设人民放心银行7、合规为了更好地发展,发展根植于合规8、合规人人有责,主动合规,合规创造价值9、深入开展“合规执行年”,蓄力支持“中原经济区”10、弘扬合规文化,树立合规理念,践行合规要求,确保合规操作,严防违规风险银行合规文化口号(二):银行合规文化演讲稿(5篇)合规文化演讲稿尊敬得各位领导、各位评委:大家好！我叫张长琴,来自美丽得山城---屏南,现任屏南支行营业部大堂经理,时至今日,我们依然沉浸在农行股改、成功上市得喜悦之中,为“我就是农行人”而感到骄傲与自豪。
很高兴能与大家欢聚一堂,为共同实现我行稳健经营、可持续发展出谋献策。
今天我演讲得题目就是“如何建设农行特色得合规文化”。
所谓合规,简而言之就就是合乎规定,俗话说:“没有规矩,不成方圆”,没有合规文化得良好氛围,就没有我行业务得稳健行远。
合规文化建设就是规范操作行为,全面防范金融风险,提升经营管理水平得需要,就是每个员工必须履行得职责,更就是保障自己得强有力武器。
如何才能使合规文化建设深入人心,更好地为业务拓展保驾护航呢？我认为必须做到以下几点:首先、要求领导干部以身作则,事事为先。
2024年合规创造价值演讲稿（二篇）
2024年合规创造价值演讲稿(一)各位领导、评委大家好。
今天我演讲的题目是《合规创造价值》众所周知“安全性”是商业银行经营的首要原则。
要确保安全，就必须做到合规。
什么是合规呢。
顾名思义，就是凡事合乎规则和常理。
从巴林银行的轰然倒塌到引发全球金融危机的次贷风波，从几千元的资金挪用案到____万元的邯郸惊天大案，无不向我们昭示着“合规”的重要性。
惨痛的教训给我们敲响了警钟，时刻提醒我们：业务操作无案件、无事故，必须建立在合规之上；实践证明：合规创造企业经济效益、合规创造社会价值、合规创造员工价值。
合规是农行稳健经营第一要旨，是农行提高资产质量的根本保障，是农行减少风险损失的前提，更是员工与农行共同成长的不二法则。
那么，作为农行人，怎么才能建立有序的合规操作环境呢。
歌德曾说：“毫无节制的活动，无论属于什么性质，最后必定一败涂地。
”就是告诉我们，万事都要有限制，而限制的这些就是我们今天所讲的“合规”。
合规操作是一项循序渐进的系统工程，不能一蹴而就，怎样才能将“合规”贯穿到整个日常工作之中，结合本人工作实际，本人认为应重点抓好以下几点：一、树立先进的文化理念。
古人云“勿因善小而不为，勿因恶小而为之”。
我们应从每一件小事做起，从每一个岗位做起，从每一个操作环节做起，深化对合规操作的认识，深化对规章制度的理解，深化对业务经营中风险的领悟，深化对风险防范要点的把握，在全市农行形成事事都有合规操作的工作标准，处处都有合规经营的纪律约束，进而实现“人人合规、事事合规、时时合规”的目标，达到“不愿违规、不能违规、不敢违规”的目的。
二、养成良好的言行习惯，使自己的行为符合____道德要求。
“合规”不应该只是停留在口头上，更要落实在实际行动中；不应该只是做好一朝一夕的事情，更要着眼长远，形成习惯。
这需要我们有严谨务实的工作作风，有持之以恒的工作态度，有“咬定青山不放松”的韧劲，有“衣带渐宽终不悔”的追求。
具体说，就是我们每位员工在履行职责和行使权利的过程中必须明确自己该做什么、不该做什么，进而自觉规范、约束自身的从业行为，防止不道德的言行。
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合规创造价值，合规人人有责
尊敬的各位领导、各位评委～亲爱的同事们:
大家好:我是XXX～今天演讲的题目是:合规创造价值～合规人人有责。
2012年我很荣幸的加入了农行～成为了这个大家庭中的一员～这么多年农行的工作生活让我深深的明白农行的盛衰荣辱关系到我们这个大家庭中的每一个人～它的效益、它的辉煌成为了我内心深入最诚挚的祈望～相信这也是我们农行这个大家庭中每一个人的情感:期望农行飞速发展～盼望农行效益最佳。
所谓“无规矩不成方圆”～尤其是对于银行这样一种高风险行业～我们要如何防范和化解各种风险～让它快速发展、高效率、出效益,答案是合规经营～稳健经营。
农行大家庭中的每一个人都要做到人人合规、处处合规、事事合规～树立“合规创造价值～合规人人有责”的理念～切实对违规变的敏感起来～从而使合规成为每个人的自觉行动和行为～那么我们的快速有效发展就不会成为镜中花、水中月～它会成为我们终将实现的梦想。
俗话说～十案九违规。
不合规～酿成案件～对我们的直接经济损失、形象损失都是十分巨大的。
十二五以来～XX抓住两次中央新疆工作座谈会的有利时机～经济开发呈现出良好的态势～友好古镇、华宝国际、昌南国际等房地产项目的开发～阿不都拉水库、飞机场扩建等重点建设项目的实施～使投资开发活动日趋活跃～给我行带来了前所未有的发展机遇～同时也是各种糖衣炮弹的诱惑。
市行为把握先机～掌握发展的主动～一直以来都坚持统筹兼顾～努力做大做强存款、贷款以及中间业务～千方百计吸引优良客户～积极抢占市场份额～不断增强同业竞争能力。
当然～这一切的一切～我们
市行都在严守“合规”这一底线～按照程序～依法经营～大胆开拓～这些依法合规为客户提供的服务～创造了很大的价值～也很好的促进了市行各项业务的发
展。
遵从市场法则～遵守银行业的各项规则对于我们银行来说～就像习总书记强调的政治人员遵守“政治纪律～政治规矩”一样重要～是不可逾越的红线。
对于“合规”～我们有时很讨厌～也有人说它制约了我们的发展～让我们损失了许多的客户和业务～但是那些“顺风顺水时忘记合规～竞争激烈时被迫违规”的悲惨教训发生的还少吗,在几个客户、几笔业务这些芝麻和稳健长效的运营环境、良好的社会声誉这些西瓜中～我们该怎么选择,相信没人会去做那些丢了西瓜捡芝麻的事吧:竞争越是激烈～我们越要合规操作～这才是农行发展的根本～也是我们农行每一个人的责任～更是我们实现农行高效、辉煌的必备法宝。
那么～如何练就这样一个法宝呢,无它～合规文化建设而已。
简而言之就是主动作为～在日常的工作中形成良好的合规操作习惯。
当良好的习惯形成～不良的坏习惯就得以根除。
合规文化就是将合规制度形成一种个人职业习惯～将这种合规习惯酿成一种浓浓的合规氛围。
这种氛围就是合规文化～这种习惯就是合规文化。
在自上而下的合规文化建设中～我们每一个人都是参与者、执行者、建议者和监督者。
作为参与者～要主动行动～把合规观念制度落实在行动中～养成合规习惯。
作为执行者～要从我做起～从小事做起～主动学习～深刻理解。
在平时的工作中～从细微处着手～时时合规～事事合规。
作为建议者～要善于总结～发现不同岗位和操作流程中的漏洞、不足～提出合理化的建议。
作为监督者～要随时保持警惕～提醒自己和他人:合规重于一切。
“合规创造价值～合规人人有责”～合规文化建设我们必须全员参与～全面树立合规经营理念～强化合规基础工作～
形成良好的合规文化氛围。
让农业银行的管理更严格～经营更精细～服务更专业～操作更规范。
只有这样～我们才能在地区经济社会发展的大局中抓住机遇～不落伍～不缺位～为农行的发展打下坚实的基础。