社保科2019年工作总结和2020年工作计划

社保科2019年工作总结和2020年工作计划

一、2019年工作总结

2019年，社保科认真贯彻执行国家社会保障法律、法规及相关政策，紧紧围绕财政工作重点，紧密结合工作实际，坚持政策和业务学习，在局领导的大力支持下，较好的完成了各项工作，现汇报如下：

(一)、及时做好年终账务结转。按照局年终结转通知的精神，对各单位的预算指标和计划结余进行核对，做好年终对账和结转，及时做好新年度的建账工作。

(二)、认真做好决算报表。协助国库科做好相关单位20xx年度部门决算的审核、汇总和上报工作。按时上报社保基金和四项资金的年度决算、半年报及月报，真实反映我县财政社会保障方面的资金投入及运行情况，确保各项社会保障支出及时到位。

(三)、做好年度绩效考核和迎查工作

1、配合预算单位做好20xx年度民生工程的绩效考核，会商人社、卫生、物价等部门，对30多个定点医疗机构和药店进行年度考核;会商卫生部门，对公立医院和乡镇卫生院进行年度绩效考核，并依据考核结果，清算和预拨项目资金。

2、会商卫生部门，对村卫生室医疗执业风险机制建立情况进行自查，做好迎接省、市抽查的准备工作。

3、按照省新农合政策执行及基金管理专项检查情况通报(省卫基层秘〔2019〕85号文)要求，会商卫生部门对新农合基金管理和医疗机构运行情况进行自查。以便迎接省级部门的抽查。

(四)、加强社保基金的管理和保值增值。根据省市相关文件的规定，督促人社部门做好城乡居民养老保险的代扣代缴工作，每月20日代扣后，及时将收入户个人缴费部分转入社保基金专户，保证收入户月末无余额。并对县级统筹的基金进行了定期存储，截至年底，城乡养老保险基金定期存储20000万元，新农合基金7000万元，并与相关银行鉴定了协议，以确保基金的安全和保值增值。

2019年底，按照省厅相关要求，完成了社保基金保值增值的绩效考核的工作。

(五)、做好盘活财政存量资金工作。根据国办发〔20xx〕70号文件精神，在局领导的安排下，积极配合相关科室，认真做好社保专户存量资金的清理工作。统计结果：社保科收回统筹使用资金665.76万元，继续使用资金3324.43 万元，按照上级文件精神，及时报送存量资金月报表，县级安排专项资金，除基层卫生院化债资金尚余132万元外，基本支付完毕。上级补助资金结余445万元。

(六)、开展就业专项资金监督检查。

1、为了解就业专项资金的管理和使用情况，与就业局联合下发就业专项资金管理和使用情况专项检查的通知，在分管领导的带领下对14个乡镇的资金使用实行追踪问效，以确保就

业资金专项管理专款专用和资金的安全。

2、参与就业技能培训机构认定。加强对培训机构培训过程的监督和抽查，会商人社部门，认定沈阳电脑培训学校等6家培训机构为我县定点培训机构。培训期间，通过培训点的电子摄像设备，对每天的培训情况进行核查、记录，并对部分培训点进行不定期的实地核查，督促其提高培训质量，为审核和拨付就业培训资金提供了一定的依据。

(七)、落实各项民生工程政策。

根据《蚌埠市农村五保供养及敬老院建设实施办法》精神，落实农村五保供养提标补助资金，对提标部分按照文件的执行时间给予了第一季度的补发(集中供养五保户每年每人4800元，分散供养五保户每人每年2600元)。

按照xx人社发〔2019〕5号文、蚌政〔2019〕18号文要求，切实做好城乡居民基础养老金提标工作，严格按照基础养老金提标的幅度、发放范围，及时足额的给予了补发。

会商民政局，按照我县居家养老服务补贴暂行办法规定，2020年初，对2019年11-12月份的70周岁以上的居家养老补贴进行补发，于元月中旬资金将打卡发放到位。

(八)、配合卫生部门做好医疗卫生改革工作

1、按照xx政办【2019】16号文精神，会商卫生部门，联合下发了我县基层医改试行方案，并根据《关于印发安徽省基层医疗卫生机构预算管理暂行办法的通知》(财社【2019】933号)文件和省财政厅医改政策培训会议的精神，对我县基层医改暂行方案进行修订。对乡镇卫生院2019年上缴收入的余额进行清算并拨付至卫生局核算中心账户。

2、会商卫生部门，做好我县新农合大病保险工作，助新农合管理中心与国元农业保险股份有限公司签订了大病保险承办合同，按照合同规定分三次将保险基金拨付到承办机构，目前771.5万元全部拨付到位。

(九)、配合农村局做好乡财监管工作。每月及时完成乡镇财政资金系统的数据录入，填报五河县乡镇财政资金信息传递登记表，同时做好监管抽查巡查台账。

(十)、认真做好局领导安排的业务学习、专项检查等工作

1、认真准备课件，参加局里组织的2019年春季业务培训和2019年度乡镇人员业务培训。

2、完成课题调研任务按照局领导的要求，结合本科室的实际工作，完成了《我县基本公卫卫生补助资金项目实施情况》和《关于就业培训资金管理》两篇调研报告。

3、认真参与财政局科室专户资金互审，会商农村局，对其互审中发现的问题及时整改或说明。

4、配合、协助办公室，完成2019年我县群众反映的突出问题专项资金月报表和年度总结。

(十一)、做好资金发放工作。

1、会商民政部门做好全县冬春救助资金的审核和发放，以及一年一度的春节慰问、八一慰问、老龄补贴、抗战胜利70周年抗战老战士的生活补助、退役士兵安置等的发放工作。

2、按时做好补助类资金的发放工作2019年发放集中和分散供养五保户补助金1400万元、城乡低保金5567万元、孤儿生活费340万元、救灾补助资金320万元，城乡医疗救助671万元、优抚定补1226万元、高龄补贴684万元、企业养老金21120万元、城镇居民医疗保险金1369万元、城镇职工医疗保险金5570万元、城乡居民养老保险金9718 万元、贫困残疾人救助资金827万元、拨付新农合基金24700万元、就业专项资金1837万元，通过集中支付平台清算和预拨基本公卫补助资金2673 万元，同时做好其他社保专项资金的审核和发放，以及社保资金的常规审核和拨付工作。

(二)、完成相关单位2020年部门预算的审核，按照局领导要求，做好对相关部门2020年预算的审核、会商和汇报工作。

(十三)、其他工作。在完成以上工作的同时，认真做好局领导交办的其他事项。

三、廉洁自律情况

本人认真贯彻执行社会保障的法律、法规以及相关财政政策，坚持政策和业务学习，努力提高自身综合素质。在工作中，认真履行职责，以高度的责任感去对待每项工作，按政策、按规矩，按程序去完成每项工作，同时正确对待名利得失，做到自重、自省、廉洁自律，常思贪欲之害、常怀律己之心，始终坚持做一名对自己负责、对单位负责、对社会负责的财政干部。

四、存在的不足和对今后工作的思考

尽管完成了年度工作任务，但由于本人的能力、水平所限，离领导的要求还相差甚远，总结自己，是思想上仍然存在墨守成规、惯性思维的毛病，其次是魄力不足，在今后的工作中，工作思路、工作作风都有待改进，光凭认真和吃苦的态度是不行的，首先要吃透政策，在讲究细致、缜密的工作技巧和方法的情况下，还要有勇于担当、敢于负责的精神，也只有这样才能提高我们的服务水平和工作质量。社保科补贴类资金繁杂多样，全省33项民生工程，社保科涉及20项，而且大部分是直接关系到广大基层群众生计的资金，要认真研究分析政策，抽时间走出去，主动会商单位，走访、了解资金发放和使用情况，使上级拨付的社保资金和我县在财政比较困难的情况下安排的配套资金，在动态管理中真正体现和发挥其效益。在新的一年里，我们将找差补缺，加强学习，争取把社保工作做的更好。

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