社保科2019年工作总结和2020年工作计划
社保工作总结及2020年工作计划
社保工作总结及2020年工作计划
社保工作总结：
在过去的一年里，我们社保工作团队在持续努力下，成功完成了所有社保工作任务。
我们对员工社保档案的管理、社保缴费计算、社保费用核算和社保问题咨询等各项工作都进行了全面升级和优化。
在员工社保档案管理方面，我们创新了数据管理系统，完善了信息录入和查询功能，确保了社保基础信息的准确性和一致性。
在社保缴费计算方面，我们通过引入新的缴费计算工具，实现了自动化操作，有效提高了工作效率和精度。
在社保费用核算方面，我们审核了所有社保费用的准确性和合规性，确保了企业匹配缴费和补交费的标准化和规范化。
在2020年工作计划中，我们将持续完善社保制度，加强社保
信息管理的能力，提供更加精细化的服务，继续推进社保费用核算的规范化和透明化，确保社保工作的合规化和有效性。
我们也将把更多精力放在社保转移和退休金制度等问题上，为员工提供更加全面、优质的社保服务。
总之，我们会继续保持我们的优秀工作表现，为企业和员工提供更好的服务。
社保工作总结范本
社保工作总结范本
社保工作是保障人民群众基本生活的重要工作之一，也是国家社会政策的重要组成部分。
在过去的一年里，我们社保部门在党中央的坚强领导下，认真贯彻落实党的十九大精神，紧紧围绕全面建设社会主义现代化国家的总体目标，积极推进社保工作，取得了一定的成绩。
现将本单位2019年度社保工作进行总结如下：
一、加强政策宣传，提高群众参保意识。
本单位通过开展各种形式的宣传活动，广泛宣传国家社保政策，提高了广大群众的社保参保意识。
同时，加强了与各级政府部门的合作，确保政策的贯彻执行，有效地保障了参保群众的权益。
二、严格管理，确保社保基金安全。
本单位严格执行社保基金管理制度，严格审查社保费的缴纳情况，加强对社保基金的监管和使用，确保社保基金的安全和稳定。
同时，加强了对社保基金的投资管理，提高了社保基金的使用效益。
三、加强服务，提高服务水平。
本单位积极推进社保服务一体化，开通了网上社保服务平台，方便了群众的社保查询和办理。
同时，加强了对参保群众的宣传和培训工作，提高了服务水平，受到了广大群众的好评。
四、加强监督，保障社保工作的公平公正。
本单位加强了社保工作的监督和检查，严格执行社保政策，保障了社保工作的公平公正。
同时，加强了对社保违法行为的打击和处理，维护了社会秩序和社会稳定。
总的来看，本单位在2019年度社保工作中取得了一定的成绩，但也存在一些不足之处。
希望在新的一年里，我们能够继续努力，进一步加强社保工作，为建设社会主义现代化国家作出更大的贡献。
社保中心年度工作总结范文9篇
社保中心年度工作总结范文9篇第1篇示例：社保中心年度工作总结一、工作概述随着社会的发展和经济的进步，社会保障工作在我国日益受到重视。
作为社会保障体系的重要组成部分，社保中心在过去的一年里，积极推进各项工作，服务广大参保人员，取得了显著的成绩。
二、工作成绩1. 提高服务水平：社保中心全面推进“互联网+社保”服务模式，通过网上申报、在线查询等方式，方便参保人员办理社保业务。
加强窗口服务，提供个性化、规范化的服务，得到了广大参保人员的肯定和好评。
2. 加强政策宣传：社保中心通过开展各类宣传活动，普及社会保障知识，提高参保人员的保障意识。
积极解答参保人员的疑惑，帮助他们更好地享受社会保障待遇。
3. 严格管理审核：加强社保基金的监管和使用，严格按照相关政策规定，确保社会保障资金的安全和稳定运行。
4. 加强制度建设：社保中心不断完善相关社会保障制度，为参保人员提供更加全面、有力的保障。
5. 公开透明：社保中心积极推进政务公开，加强与参保人员的沟通，接受社会监督，确保社保工作的公开透明。
三、存在问题及解决措施1. 服务仍有提升空间：虽然社保中心在服务方面取得了一定的成绩，但仍存在服务不够便利、效率不高的问题。
解决之道是进一步推进“互联网+社保”服务模式，加强信息化建设，提高服务水平。
2. 宣传力度不够：社会保障知识对许多参保人员来说还不够清晰。
社保中心要增加宣传力度，多渠道、多形式地普及相关知识，提高参保人员的保障意识。
3. 制度建设仍需完善：随着我国社会保障制度的不断完善和调整，社保中心需要及时响应政策变化，优化相关制度，更好地服务参保人员。
四、工作展望新的一年，社保中心将继续发扬团结奋进、勇攀高峰的精神，进一步提高服务水平，加强政策宣传，加强制度建设，不断提升社会保障工作的质量和效益。
积极应对各种挑战，为构建更加完善的社会保障体系贡献自己的力量。
社保中心将不忘初心，牢记使命，积极投身到社会保障工作中，作出更大的贡献，为实现全面建成小康社会的伟大目标不断努力奋斗！第2篇示例：社保中心年度工作总结范文一、总述时光荏苒，又到了一年的工作总结时刻。
社保工作年终总结范文9篇
社保工作年终总结范文9篇第1篇示例：2019年即将结束，回顾这一年的社保工作，我们都付出了很多努力和汗水，取得了一定的成绩。
现在是时候总结一下，看看我们在这一年中都做了些什么，又有哪些地方需要改进和提高。
一、工作成绩在过去的一年里，我们社保工作团队付出了很多努力，取得了以下几方面的成绩：1. 社保政策宣传普及：我们通过各种形式的宣传活动，让更多的人了解国家社保政策，增强他们的社保意识，促进社会保障制度的落实和实施。
2. 缴费管理规范化：我们对社保缴费工作进行了规范，及时准确地收取和核对各项社会保险费用，确保了缴费工作的顺利进行。
3. 服务质量提升：我们提高了服务意识和服务水平，及时回复企业和个人的咨询和投诉，解决了很多问题，赢得了广大缴费人群的认可和信任。
4. 社保信息管理的完善：我们加强了社保信息管理工作，做到信息的及时录入和更新，确保信息的准确性和完整性，为社会保障事业的发展奠定了坚实的基础。
二、工作不足在过去的一年里，我们也存在一些工作不足和问题，主要表现在以下几个方面：1. 招待人员素质不高：有些员工服务态度不够好，应对问题不够积极，导致客户意见不满。
2. 工作流程不够顺畅：有时候我们的工作流程不够规范和顺畅，导致工作效率较低，需要加强内部管理和培训。
3. 暴露出来的管理漏洞：我们在工作中还存在一些管理漏洞，需要不断优化和改进相关管理措施，提高管理水平。
4. 创新意识不足：我们在工作中缺乏创新意识，有些问题处理还是按照传统的方式来解决，需要加强团队协作和创新意识。
三、未来工作展望在即将到来的2020年，我们将继续努力，改进和提高我们的社保工作，让更多的人受益于社会保障制度，迎接更大的挑战和机遇。
1. 提高服务质量：我们将进一步提高服务质量，优化工作流程，改善工作环境，为客户提供更加高效、便捷的服务。
2. 加强信息管理：我们将加强信息管理工作，做好信息的采集、整理和分析工作，为社会保障事业的发展提供有力的支持。
2019年最新社保中心年度工作总结范文工作总结文档【五篇】
====工作总结范文精品文档====医院人事科年度工作总结医院人事科在局党组的正确领导和各科室的支持下，我科认真贯彻落实市组织、人事、编制等工作会议精神，查摆思想观念上的问题，把不符合科学发展的思想观念转变到科学发展观的要求上来，用科学发展观统领各项工作，开拓创新、锐意进取。
坚持以人为本，以病人为中心，不断强化干部教育和培训工作，落实工资、福利、政策等各项制度。
发扬严谨、务实、团结、奉献的作风，充分发挥职能作用，当好参谋助手，较好地完成了上半年工作计划和领导交办的各项工作任务。
一、主要工作及做法1、注重教育培训，提高干部职工素质。
为了进一步提高局机关干部职工队伍的整体素质，结合医疗机构改革，把干部教育培训摆上了议事日程。
着力加强机关干部政治理论学习，不断提高全体干部的政治理论水平。
2、科学调配、任用干部，干部队伍建设日趋加强。
一年来，人事科严格落实局党组的指示精神，着力加强人才队伍建设。
坚持公平、公正、公开的原则，优先选拔年青有为的干部，盘活了单位的人才资源，营造人尽其才、物尽其用的良好局面。
通过一年来的考察，新提拔的干部工作出色，受到大家一致好评。
3、不断完善干部职工人事信息，职工人事档案管理工作规范化、信息化。
一年来，认真落实上级档案管理有关文件精神，按照上级信息管理要求，规范了档案的查阅、借阅工作，严格把好档案的调入和调出工作，做到接收规范，转递合格。
4、扎扎实实地做好老干部工作，努力开创老干部工作新局面。
在局党组的高度重视和分管领导的具体领导下，认真贯彻落实市委老干部局的指示精神，积极为退休老干部服务，做到政治上更好地关心老干部，生活上更好地照顾老干部，工作上更好地服务老干部，到目前为止，全系统退休老干部思想比较稳定，没有出现集体上访现象，退休老干部对人事科的工作比较满意。
（“三严三实”专题教育总结汇报）二、存在的不足在总结成绩的同时，认真反思工作中存在的问题，主要存在以下几个方面不足。
社保局2019年工作总结和2020年工作计划
社保局XXXX年工作总结和XXXX年工作计划在区委、区政府的正确领导和市社保局的指导下,我局围绕年初制定的各项目标，扎实推进工作，取得了较好的成绩，现将情况汇报如下：一、基本情况X、城乡居民基本养老保险工作。
截至目前，我区城乡居民基本养老保险参保人数为XXXXXX人，完成上级下达任务XXXXXX的XX.XX%。
其中缴费人数为XXXXXX人，征缴保费XXXX.XX万元，缴费率XX.XX%；发放养老金XXXXX人，累计发放养老金XXXX万元，发放率XXX%；成功签订代扣代缴三方协议人数为XX万人，签订率XXX%。
XXXX年我区城乡居民基本养老保险计划筹措资金XXXX 万元，其中：中央财政补助资金XXXX万元，自治区财政补助资金XXXX万元，市县财政补助资金XXX万元；截至目前，财政补助资金到位XXXX万元，其中：中央财政补助资金到位XXXX万元，自治区财政补助资金到位XXXX万元，市级财政补助资金到位XXX万元，县级财政补助资金按参保进度到位XXX万元，财政补助资金到账进度XX.XX%。
X、城乡居民基本医疗保险工作。
截至目前，XXXX年度城乡居民基本医疗保险参保人数XXXXXX人，完成上级下达任务XXXXXX人的XXX.X%。
其中城镇居民医疗保险参保人数XXXXX人，基金征缴XXX.XX万元；新型农村医疗保险参保人数XXXXXX人，基金征缴XXXXX.XX万元。
X、被征地农民养老保险工作。
XX区人社局共做了X批次的被征地农民社会保障实施方案。
XX区已经获批的征地项目共有XXXX.XXXX亩土地被征用，涉及被征地农民XXXXX人，其中符合养老保障人数XXXX人。
截至XXXX年X月XX日，XX区有XX个批次共有XXXX人缴费参加被征地养老保险，其中XXXX人领取待遇，发放养老金XXXXXX.XX万元，已全部发放到位。
我局于X月X日下发了《被征地农民享受养老金待遇人员资格认证有关工作的通知》。
X、机关事业单位养老保险工作。
人社局2019工作总结和2020工作计划
全文共计7615字人社局2019工作总结和2019工作计划
**人力资源和社会保障局
2019年工作总结和2019年工作谋划
今年以来，我局紧紧围绕“人才优先、民生为本”的工作主线，充分发挥部门职能，积极主动探寻工作思路，锐意进取，服务大局，各项工作整体上水平，重点有突破，取得新进展。
一、真抓实干、攻坚克难，圆满完成年度工作任务
（一）人事人才工作：对全区机关事业单位工作人员开展各类培训5期，培训1297人，完成目标任务的162%。
（二）就业工作：全区城镇新增就业2451人，下岗失业人员实现再就业636人，就业困难对象就业210人，农村劳动力向非农产业转移1550人，累计培训城乡劳动力2600人，分别完成目标任务的102%、106%、105%、103%。
108%。
城镇登记失业率2.79％，低于4.5%的控制线。
1。
市人社局2019年工作总结和2020年工作谋划
市人社局2019年工作总结和2020年工作谋划今年以来，在省厅的坚强领导和大力支持下，全市人社系统坚持民生为本、发展至上，履职尽责，努力工作，较好地完成了省厅下达的各项年度目标任务和重要决策部署。
现将我市有关工作情况汇报如下：一、年度主要任务指标完成情况——就业创业。
全市城镇新增就业X万人，农村劳动力转移X万人，分别完成X万人、X万人年度目标的X%、X%；发放创业担保贷款X亿元，完成年度目标的X%。
2019年，全市城镇登记失业率X%，控制在X%以内。
——城镇常住居民可支配收入。
今年前三季度，全市城镇居民人均收入达到X元，增速X%，增幅超年初预期目标X个百分点。
——社会保险参保。
全市城镇企业在岗职工基本养老保险、失业保险、工伤保险参保人数分别达到X 万人、X万人、X万人，均提前完成年度目标任务。
——技能人才培养。
全市新增技能人才X万人，其中新增高技能人才X人，组织职业技能鉴定X万人次，分别完成年度目标的X%、X%和X%。
——构建和谐劳动关系。
劳动人事争议案件调解率、结案率、上线率分别达到X%、X%、X%，分别超出年度目标X个、X个、X个百分点。
劳动保障监察投诉举报案件结案率X%，超出年度目标X个百分点。
——民生工程。
共四项：一是就业创业促进工程方面。
开发公益性岗位X个，完成年度目标的X%，安置到岗率X%，超X%的年度目标X个百分点；开发就业见习岗位X个，吸纳见习X人，分别完成年度目标的X%、X%；为X名高校毕业生发放了求职创业补贴X万元。
校园招聘会补贴待省厅明确可享受补贴人数指标后，按按规定及时落实。
已完成X家省级农民工返乡创业示范园创建工作，目前正在验收中。
二是技工大省技能培训工程方面。
开展技能脱贫培训X人,企业新录用人员岗前技能培训X人，新技工系统培养全日制招生X人，分别完成年度目标的X%、X%、X%。
三是城乡居民养老保险方面。
新年度参保缴费X万人，完成年度目标的X%；当月养老金发放人数X万人，人均月领取养老金X元，养老金发放率X%。
人社局2019年工作总结和2020年工作计划精选
人社局2019年工作总结和2020年工作计划精选2019年，在县委、县政府的正确领导和市人社局的精心指导下，我县人力资源和社会保障工作坚持稳中求进工作总基调，围绕“民生为本、人才优先”工作主线，强化服务意识，不断改革创新，锐意进取，履职尽责，各项工作都取得了新的进展。
现将工作开展情况总结汇报如下：一、2019年工作开展情况(一)就业创业工作取得新进展。
一是深化“接您回家”活动。
连续数年在春节外出务工人员集中返乡时期开展“接您回家”活动，并逐年创新活动内容，打造“接您回家”活动升级版。
通过开展“温暖回家路”“喜看新变化”“创业在家乡”“就业送岗位”等系列活动，鼓励引导外出务工人员返乡创业就业。
去年11月，我县被纳入全国第三批结合新型城镇化开展支持农民工等人员返乡创业试点县。
二是开展创业服务年活动。
制定印发了《XX县创业服务年活动实施方案》及配套服务政策，在全县28个乡镇(街道)、395个行政村(社区、居委会)设立了就业创业综合服务窗口，以打造“活力XX、创业高地”为目标，大力推进返乡创业“1333”工程，通过组织化推动全民创业，打通政府服务创业群体“最后一公里”。
三是激发创业就业热情。
大力弘扬工匠精神，成功举办三届“能工巧匠大比武”，全面提升城乡劳动者职业技能水平，大力树立先进典型，进一步激发城乡劳动者就业创业热情，加快我县技工大县建设步伐。
2019年，全县返乡创业6617人，新增各类创业实体11964个，带动就业17000人。
(二)就业扶贫工程成效显著。
一是积极开展贫困劳动者技能培训。
筛选一批符合贫困劳动者实际需求的培训项目，开展送培训下乡技能脱贫培训。
2019年，开设58期技能脱贫培训班，培训建档立卡贫困劳动者2830人。
二是开发各类扶贫公益性岗位。
在全县开发了395个镇村扶贫、社会管理、就业社保等扶贫公益性岗位，扶贫公益性岗位上岗330人，扶贫辅助性岗位上岗2000人。
三是鼓励支持各类经营实体吸纳贫困劳动者就业。
人社局工作总结和工作计划
人社局工作总结和工作计划人社局工作总结和工作计划一、工作目标和任务2019年，我们人社局的工作重心是服务企业，促进就业。
通过各项政策落实，这一目标已经取得了初步的成果。
2020年，我们的目标是深入推进全面就业、就业创业政策和服务体系的建立，扎实推进智慧人社建设，建立更加完善的服务网络和员工激励机制。
二、工作进展和完成情况在2019年，我们采取了多种措施，推出了一系列优惠政策，增强了对企业的扶持力度。
我们同时还推进了就业创业、职业技能等一系列政策，为广大劳动者提供了更多的就业机会。
通过这些政策的贯彻落实，我们的工作成果达到了预期的目标，许多企业和劳动者受益。
三、工作难点及问题2020年，我们将面临更多的机遇和挑战。
对于服务企业和推动就业这一大的目标，我们需要深入加强和推进。
同时，要加强创新、提升智能化，打造高效便捷的服务体系。
这其中，我们需要解决的问题中有如下几个：1、企业面临的生产力和资金压力较大，需要深入推进对企业的扶持措施，将政策更好地传递到企业和广大劳动者中。
2、创新就业服务方式，提升智能服务水平，提高服务质量和效率，提供更好的人力资源服务。
3、多元化推进就业和职业技能政策，注重政策的落地和实现，提升政策效果，更好地满足不同劳动者的需求。
4、加强内部管理和学习培训，提升人社系统效率和质量。
四、工作质量和压力人社局在推进就业创业工作的同时，还需要完成多种职能实力逐步提高。
我们还在思考如何更好地提升服务质量和效率。
因此，在一定的压力和工作量下，我们需要持续改进和进步。
五、工作经验和教训过去几年，我们积累了一定的工作经验。
首先，加强与企业的联系是成功的关键。
创新思维，提出优质的服务，是提升效率和服务质志鸟的重要途径。
其次，不断改进和学习可以提高工作质量，提高我们的本事水平。
六、工作规划和展望为了实现更高的目标2021年，我们将动员全系统，重点打造智慧服务网络，提升创新精神，推广情报化管理，加速国家大数据工程。
人社局2019年工作总结和2020年工作思路
全文共计3056字2019年工作总结和2019年工作思路
人社局
2019年，在县委、政府的正确领导和上级业务部门指导下，我局以科学发展观统揽各项工作，以服务发展、保障民生为主线，以就业创业、社会保障、人才强县为重点，全面促进创业带动就业和实施人才强县战略，加快健全覆盖城乡居民社会保障体系，进一步深化人事制度改革，积极构建和谐劳动关系，切实加强自身建设，促使各项工作取得了显著成效。
现总结如下：
一、重点工作进展情况
1、全民创业促进就业工作：认真开展创建自治区级创业型城市活动，进一步加强西部地区农民创业促进工程试点县建设，并取得初步成效。
截止9月底，共创办小企业82个，完成市上下达任务的103%；培养小老板183个，完成102%；创造新岗位813个，完成102%。
组织创业能力培训265人，完成120%，培训后当期自主实现创业97人，完成108%。
发放支持创业小额担保贷款5747万元，完成84.5%。
全民创业带动就业1301人，完成108%。
新增城镇就业2112人，完成103%，
1。
社保工作总结及2023年工作计划怎么写
社保工作总结及2023年工作计划怎么写
一、社保工作总结
2019年，社保工作在全国范围内的推进力度加大，取得了一定的成果。
以下是社保工作的总结：
1.社保政策不断完善
2019年，国家社保政策不断完善和更新，例如取消了养老保险个人账户宽限期等政策，社保政策更加人性化，为全体参保人员带来实实在在的利益。
2.社保服务提升
全国范围内各地社保服务中心在办事效率上都有所提升，涉及社保复杂业务的数据库也不断完善，对于群众来说，处理社保业务更加高效便捷。
3.五险一金制度开始实施
2019年，五险一金制度开始全面实施，为所有企业和员工提供更为完善的福利制度，也意味着社保工作得到一个全新的发展机遇。
二、2023年社保工作计划
社保工作是一个不断完善的过程，以下是2023年社保工作计划：
1.加强社保政策的宣传和推广
针对社保新政策，积极宣传和推广，提高全社会的社保保障意识，为社会各界提供更加全面的社保知识和政策解读。
2.提升社保业务的服务质量
进一步提升社保服务中心各项服务业务的效率和质量，采用现代化、智能化办事手段，打造智能社保服务平台，让群众办理社保业务变得更加方便和快捷。
3.建设社保服务网络
加快社保服务网络的建设，让社保服务跨越城乡、跨越地域，让每位参保人员都能够享受到优质的社保服务。
4.推进社保信息化建设
加快社保信息化建设，建立和完善各项信息系统，提高社保业务交互效率，把完善社保信息化系统作为基础建设进行，为社保工作提供更为稳定的支撑。
以上是社保工作总结及2023年工作计划的范文，希望能够对您有所帮助。
社保科2019年工作总结和2020年工作计划
社保科2019年工作总结和2020年工作计划社保科2019年工作总结和2020年工作计划一、2019年工作总结2019年，社保科认真贯彻执行国家社会保障法律、法规及相关政策，紧紧围绕财政工作重点，紧密结合工作实际，坚持政策和业务学习，在局领导的大力支持下，较好的完成了各项工作，现汇报如下：(一)、及时做好年终账务结转。
按照局年终结转通知的精神，对各单位的预算指标和计划结余进行核对，做好年终对账和结转，及时做好新年度的建账工作。
(二)、认真做好决算报表。
协助国库科做好相关单位20xx 年度部门决算的审核、汇总和上报工作。
按时上报社保基金和四项资金的年度决算、半年报及月报，真实反映我县财政社会保障方面的资金投入及运行情况，确保各项社会保障支出及时到位。
(三)、做好年度绩效考核和迎查工作1、配合预算单位做好20xx年度民生工程的绩效考核，会商人社、卫生、物价等部门，对30多个定点医疗机构和药店进行年度考核;会商卫生部门，对公立医院和乡镇卫生院进行年度绩效考核，并依据考核结果，清算和预拨项目资金。
2、会商卫生部门，对村卫生室医疗执业风险机制建立情况进行自查，做好迎接省、市抽查的准备工作。
3、按照省新农合政策执行及基金管理专项检查情况通报(省卫基层秘〔2019〕85号文)要求，会商卫生部门对新农合基金管理和医疗机构运行情况进行自查。
以便迎接省级部门的抽查。
(四)、加强社保基金的管理和保值增值。
根据省市相关文件的规定，督促人社部门做好城乡居民养老保险的代扣代缴工作，每月20日代扣后，及时将收入户个人缴费部分转入社保基金专户，保证收入户月末无余额。
并对县级统筹的基金进行了定期存储，截至年底，城乡养老保险基金定期存储20000万元，新农合基金7000万元，并与相关银行鉴定了协议，以确保基金的安全和保值增值。
2019年底，按照省厅相关要求，完成了社保基金保值增值的绩效考核的工作。
(五)、做好盘活财政存量资金工作。
2019年社保局上半年工作总结及下半年工作安排范本
20XX年社保局上半年工作总结及下半年工作安排18年上半年，我局紧紧围绕县委、县政府实施“五项任务”、建设“五个xx”的工作大局和市县下达的各项目标任务，立足“抓征收、保发放、夯基础、强服务、维稳定”的工作重点，通过全局职工的齐心协力，各项工作推进有力，干部队伍积极性进一步增强，呈现出奋勇争先促发展的良好局面。
现将上半年主要工作情况总结如下：一、强化目标管理、狠抓责任落实，做到时间过半任务过半按照18年市、县下达的任务要求，我局及时研究，认真分析，结合实际提出了“坚持两个中心、突出四个重点、抓好五项工作”的工作思路，并制定了《18年度目标任务分解表》，将所有目标任务整理分类为9项主要职能目标、18项一般工作目标，使全年工作有目标、有要求、有考核、有奖惩。
通过近半年的努力，目前各项目标任务均实现了“双过半”，有的甚至已完成全年目标任务。
一是参保人数稳中有升。
截止5月底，全县参保人数达16311人，超全年目标任务1011人，预计到6月，参保人数将达16330人。
二是保险费做到应收尽收。
1-5月份，共征收养老保险费6509万元（其中津补贴3190万元），已远超半年任务，占全年目标任务的92%。
三是离退休费按时足额支付。
1-5月份，共支付基本离退休费6156万元，支付率为100%。
四是基金清欠任务完成良好。
截止5月底，我局共清欠保险费88万元，超额完成全年50万元的目标任务。
二、围绕中心任务、突出工作重点，扎实稳步推进各项工作（一）紧紧抓住保险费征收和养老金发放两个中心一是进一步抓好保险费征收和清欠工作。
制定工作计划，加强与财政的协调沟通，建立和参保单位点对点的连接，确保保险费的征收。
采取有力措施，将主要清欠单位分为3个小组，每个小组确定一名负责人，规定时间上门清欠。
同时继续坚持把保险费缴纳和清欠情况纳入县对乡镇年终综合目标考核内容，督促乡镇及时完清保险费。
目前，3个欠费乡镇李市镇、山川镇、渔箭镇都与我局签订了还款协议，并明确了还款额度和还款时间。
(精选总结范文)2019年社保工作总结六篇
社保工作总结六篇今年以来，我局紧扣社会保障工作“保障民生”的主题，紧紧咬住工作目标，积极创新工作措施，各项工作快速平稳推进。
一、上半年工作进展情况目标完成情况1、离退休人员基本养老金按时足额发放，社会化发放率保持100%。
2、预计到6月末，全市基本养老保险扩面新增达7500人，完成市计划的75%，参保总数可达30、6万人，完成省计划的99%；工伤保险扩面新增参保人员5000人，其中农民工参保新增3000人，分别完成市计划的50%和34%。
工伤保险参保总数可达19、9万人，其中农民工参保达3、8万人，分别完成省计划的97%和95%。
生育保险扩面新增参保人员2500人，完成市计划的50%，参保总数达10、1万人，完成省计划的96%。
3、基本养老保险个人帐户做实率、上解率保持100%。
4、企业退休人员社区管理人数达到10、1人，完成省计划的95%。
所做的主要工作1、以建立社保扩面长效机制为中心，全面巩固社保扩面工作成果。
一是继续落实社保扩面目标责任管理，各县区召开会议层层分解目标，落实责任。
二是继续落实上两年行之有效的社保扩面工作措施。
对社保扩面难点企业实行领导包户；市直34个联动部门继续对未按规定参保缴费的企业依法制约；各级劳动监察部门集中时间开展专项监察；坚持扩面回访，防止企业中断缴费或不按规定缴费。
三是全力抓好社保扩面企业欠费清理工作，5月份对全市扩面参保企业欠费情况进行核查，并制定了清欠工作计划。
四是继续做好社保扩面政策宣传，营造社保扩面工作推进氛围。
2、以促进社会保险整体工作为目标，深入推进企业退休人员社会化管理服务工作。
一是为保持全社会参与社会保险工作的氛围，将社会化管理服务工作摆上重要工作日程。
二是市劳动保障主管副局长亲自主抓，制定了全市社会化管理推进工作方案，召开专题会议进行部署，并通过两个月的努力，形成了全市整体推进的工作态势。
三是以推进社会化管理四项基础工作作为重点，采取“先试点后推开”的方式推进社会化管理服务工作，力争在年底实现“四个统一”。
社会保险事业服务2019年工作总结及2020年工作安排
xxx市社会保险事业服务中心2019年工作总结及2020年工作安排一、2019年业务工作情况2019年，我中心以确保养老金发放为核心，以打造优质便利高效的经办环境为重点，创新思维、务实进取，以爬坡过坎、闯关夺隘的决心和勇气实现了年初确定工作目标任务的圆满完成。
（一）顺利完成全年各项任务指标。
截至12月底，全市企业职工基本养老保险参保人数402.8万人，完成省计划指标401.7万人的100.3 %。
其中：在职参保人数272.3万人，完成省计划指标271万人的100.5%；工伤保险参保人数180.9万人，完成省计划指标180万人的100.5%；失业保险参保人数146.0万人，完成省计划指标143.3万人的101.9%。
另外，我们积极协助税务部门开展基金征收，推动征缴任务如期完成。
1-12月，企业养老保险基金征缴收入289.1亿元，完成省任务指标258.5亿元的111.8%。
（二）社保扩面成效显著。
年初以来，我们以深入实施全民参保计划为契机，严密实施横向到边、纵向到底立体交叉宣传策略，积极引导中小企业从业人员、新业态从业人员、灵活就业人员等重点人群参保、续保和缴费。
积极配合税务部门做好社会保险费征收管理工作的有序对接，大力促进保费征收，不断推进社会养老保险、工伤保险和失业保险扩面工作依法、规范、精准运行，实现了应参尽参、应保尽保。
（三）保发放压力得到缓解。
深入推进辽委发〔2016〕19号文件和沈委发〔2016〕27号文件的贯彻落实，通过强化主体责任、加强扩面征缴、严格审批和支出管理、加强风险预警和资金调度等措施，实现各险种基金收支平衡。
2019年全年，我市130.5万名企业离退休人员养老金已全部按时足额发放到位，实现了全年养老金发放工作的圆满收官。
（四）社保改革有序推进。
2019年，社保领域改革密集发力，我中心积极推动相应，实现了改革任务的落地落实。
按照省降低社保费率工作会议部署，2019年5月1日起，我市企业及机关事业单位养老保险单位缴费比例由20%降至16%，失业保险费率按1%执行政策期延长至2020年8月31日，工伤保险浮动费率政策继续执行至2021年12月31日，确保了企业缴费负担有实质性下降。
社保工作年终总结范文5篇
社保工作年终总结范文5篇第1篇示例：社保工作年终总结一年又快要过去了，回顾整个2019年，我们社保工作取得了哪些成绩，又有哪些值得改进的地方呢？让我们一起来做一个年终总结。
让我们来看看今年社保工作取得的一些成绩。
在政策执行方面，我们认真贯彻落实国家各项社保政策，及时进行政策调整和优化，确保员工的权益得到充分保障。
在缴费征收方面，我们加强征缴管理，严格按照规定时间、规定标准催缴企业社保费用，有效提高了社保缴费的及时性和全额性。
在服务质量方面，我们建立了完善的社保服务体系，为参保人员提供优质高效的服务，得到了广大群众的认可和好评。
让我们来反思一下今年社保工作存在的一些问题。
在政策执行方面，有时候我们对政策的理解存在偏差，导致对员工权益的保障不够充分；在缴费征收方面，有些企业存在逾期缴费的情况，需要我们进一步加强催缴力度；在服务质量方面，有时候我们的服务态度可能存在不足之处，需要进一步提升服务意识和服务水平。
针对以上存在的问题，我们下一步将采取哪些措施进行改进呢？在政策执行方面，我们将进一步加强对社保政策的学习和理解，确保政策执行的准确性和及时性；在缴费征收方面，我们将加强与企业的沟通和联系，催促企业按时足额缴纳社保费用；在服务质量方面，我们将进一步加强员工培训，提升员工的服务意识与服务水平，确保为参保人员提供更好的服务。
让我们展望一下明年的社保工作。
我们相信，在上级政策的指导下，全体社保工作人员的共同努力下，我们社保工作一定会取得更大的成绩，为广大员工的权益保障做出更大的贡献。
通过对今年社保工作进行的年终总结，我们不仅可以总结经验，发现问题，还可以为明年的工作进行更好的规划和安排。
希望全体社保工作人员能够继续努力，为实现更好的社保工作目标而不懈奋斗！【2000字】- 完-第2篇示例：社保工作年终总结一年的社保工作即将结束，回首这一年的工作，我们经历了许多挑战，取得了一些成绩，也发现了一些不足，让我们一起来做一次年终总结，为新的一年做好准备。
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社保科2019年工作总结和2020年工作计划
一、2019年工作总结
2019年，社保科认真贯彻执行国家社会保障法律、法规及相关政策，紧紧围绕财政工作重点，紧密结合工作实际，坚持政策和业务学习，在局领导的大力支持下，较好的完成了各项工作，现汇报如下：
(一)、及时做好年终账务结转。
按照局年终结转通知的精神，对各单位的预算指标和计划结余进行核对，做好年终对账和结转，及时做好新年度的建账工作。
(二)、认真做好决算报表。
协助国库科做好相关单位20xx年度部门决算的审核、汇总和上报工作。
按时上报社保基金和四项资金的年度决算、半年报及月报，真实反映我县财政社会保障方面的资金投入及运行情况，确保各项社会保障支出及时到位。
(三)、做好年度绩效考核和迎查工作
1、配合预算单位做好20xx年度民生工程的绩效考核，会商人社、卫生、物价等部门，对30多个定点医疗机构和药店进行年度考核;会商卫生部门，对公立医院和乡镇卫生院进行年度绩效考核，并依据考核结果，清算和预拨项目资金。
2、会商卫生部门，对村卫生室医疗执业风险机制建立情况进行自查，做好迎接省、市抽查的准备工作。
3、按照省新农合政策执行及基金管理专项检查情况通报(省卫基层秘〔2019〕85号文)要求，会商卫生部门对新农合基金管理和医疗机构运行情况进行自查。
以便迎接省级部门的抽查。
(四)、加强社保基金的管理和保值增值。
根据省市相关文件的规定，督促人社部门做好城乡居民养老保险的代扣代缴工作，每月20日代扣后，及时将收入户个人缴费部分转入社保基金专户，保证收入户月末无余额。
并对县级统筹的基金进行了定期存储，截至年底，城乡养老保险基金定期存储20000万元，新农合基金7000万元，并与相关银行鉴定了协议，以确保基金的安全和保值增值。
2019年底，按照省厅相关要求，完成了社保基金保值增值的绩效考核的工作。
(五)、做好盘活财政存量资金工作。
根据国办发〔20xx〕70号文件精神，在局领导的安排下，积极配合相关科室，认真做好社保专户存量资金的清理工作。
统计结果：社保科收回统筹使用资金665.76万元，继续使用资金3324.43 万元，按照上级文件精神，及时报送存量资金月报表，县级安排专项资金，除基层卫生院化债资金尚余132万元外，基本支付完毕。
上级补助资金结余445万元。
(六)、开展就业专项资金监督检查。
1、为了解就业专项资金的管理和使用情况，与就业局联合下发就业专项资金管理和使用情况专项检查的通知，在分管领导的带领下对14个乡镇的资金使用实行追踪问效，以确保就
业资金专项管理专款专用和资金的安全。
2、参与就业技能培训机构认定。
加强对培训机构培训过程的监督和抽查，会商人社部门，认定沈阳电脑培训学校等6家培训机构为我县定点培训机构。
培训期间，通过培训点的电子摄像设备，对每天的培训情况进行核查、记录，并对部分培训点进行不定期的实地核查，督促其提高培训质量，为审核和拨付就业培训资金提供了一定的依据。
(七)、落实各项民生工程政策。
根据《蚌埠市农村五保供养及敬老院建设实施办法》精神，落实农村五保供养提标补助资金，对提标部分按照文件的执行时间给予了第一季度的补发(集中供养五保户每年每人4800元，分散供养五保户每人每年2600元)。
按照xx人社发〔2019〕5号文、蚌政〔2019〕18号文要求，切实做好城乡居民基础养老金提标工作，严格按照基础养老金提标的幅度、发放范围，及时足额的给予了补发。
会商民政局，按照我县居家养老服务补贴暂行办法规定，2020年初，对2019年11-12月份的70周岁以上的居家养老补贴进行补发，于元月中旬资金将打卡发放到位。
(八)、配合卫生部门做好医疗卫生改革工作
1、按照xx政办【2019】16号文精神，会商卫生部门，联合下发了我县基层医改试行方案，并根据《关于印发安徽省基层医疗卫生机构预算管理暂行办法的通知》(财社【2019】933号)文件和省财政厅医改政策培训会议的精神，对我县基层医改暂行方案进行修订。
对乡镇卫生院2019年上缴收入的余额进行清算并拨付至卫生局核算中心账户。
2、会商卫生部门，做好我县新农合大病保险工作，助新农合管理中心与国元农业保险股份有限公司签订了大病保险承办合同，按照合同规定分三次将保险基金拨付到承办机构，目前771.5万元全部拨付到位。
(九)、配合农村局做好乡财监管工作。
每月及时完成乡镇财政资金系统的数据录入，填报五河县乡镇财政资金信息传递登记表，同时做好监管抽查巡查台账。
(十)、认真做好局领导安排的业务学习、专项检查等工作
1、认真准备课件，参加局里组织的2019年春季业务培训和2019年度乡镇人员业务培训。
2、完成课题调研任务按照局领导的要求，结合本科室的实际工作，完成了《我县基本公卫卫生补助资金项目实施情况》和《关于就业培训资金管理》两篇调研报告。
3、认真参与财政局科室专户资金互审，会商农村局，对其互审中发现的问题及时整改或说明。
4、配合、协助办公室，完成2019年我县群众反映的突出问题专项资金月报表和年度总结。
(十一)、做好资金发放工作。
1、会商民政部门做好全县冬春救助资金的审核和发放，以及一年一度的春节慰问、八一慰问、老龄补贴、抗战胜利70周年抗战老战士的生活补助、退役士兵安置等的发放工作。
2、按时做好补助类资金的发放工作2019年发放集中和分散供养五保户补助金1400万元、城乡低保金5567万元、孤儿生活费340万元、救灾补助资金320万元，城乡医疗救助671万元、优抚定补1226万元、高龄补贴684万元、企业养老金21120万元、城镇居民医疗保险金1369万元、城镇职工医疗保险金5570万元、城乡居民养老保险金9718 万元、贫困残疾人救助资金827万元、拨付新农合基金24700万元、就业专项资金1837万元，通过集中支付平台清算和预拨基本公卫补助资金2673 万元，同时做好其他社保专项资金的审核和发放，以及社保资金的常规审核和拨付工作。
(二)、完成相关单位2020年部门预算的审核，按照局领导要求，做好对相关部门2020年预算的审核、会商和汇报工作。
(十三)、其他工作。
在完成以上工作的同时，认真做好局领导交办的其他事项。
三、廉洁自律情况
本人认真贯彻执行社会保障的法律、法规以及相关财政政策，坚持政策和业务学习，努力提高自身综合素质。
在工作中，认真履行职责，以高度的责任感去对待每项工作，按政策、按规矩，按程序去完成每项工作，同时正确对待名利得失，做到自重、自省、廉洁自律，常思贪欲之害、常怀律己之心，始终坚持做一名对自己负责、对单位负责、对社会负责的财政干部。
四、存在的不足和对今后工作的思考
尽管完成了年度工作任务，但由于本人的能力、水平所限，离领导的要求还相差甚远，总结自己，是思想上仍然存在墨守成规、惯性思维的毛病，其次是魄力不足，在今后的工作中，工作思路、工作作风都有待改进，光凭认真和吃苦的态度是不行的，首先要吃透政策，在讲究细致、缜密的工作技巧和方法的情况下，还要有勇于担当、敢于负责的精神，也只有这样才能提高我们的服务水平和工作质量。
社保科补贴类资金繁杂多样，全省33项民生工程，社保科涉及20项，而且大部分是直接关系到广大基层群众生计的资金，要认真研究分析政策，抽时间走出去，主动会商单位，走访、了解资金发放和使用情况，使上级拨付的社保资金和我县在财政比较困难的情况下安排的配套资金，在动态管理中真正体现和发挥其效益。
在新的一年里，我们将找差补缺，加强学习，争取把社保工作做的更好。
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