劳动人事管理安全职责示范文本

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劳动人事管理安全职责示

范文本

In The Actual Work Production Management, In Order To Ensure The Smooth Progress Of The Process, And Consider The Relationship Between Each Link, The Specific Requirements Of Each

Link To Achieve Risk Control And Planning

某某管理中心

XX年XX月

劳动人事管理安全职责示范文本

使用指引:此管理制度资料应用在实际工作生产管理中为了保障过程顺利推进,同时考虑各个环节之间的关系,每个环节实现的具体要求而进行的风险控制与规划,并将危害降低到最小,文档经过下载可进行自定义修改,请根据实际需求进行调整与使用。

1 劳动人事绩效档案管理在人资部主任的领导下,负

责企业人事管理、绩效考核管理和职工档案管理工作,对

人事管理、绩效考核、员工档案管理的安全负有管理责

任。

2 学习、落实国家、行业以及集团公司、省公司和企

业关于安全生产的法律、法规、标准、规定、制度及有关

安全生产工作会议精神,制定和完善人资档案管理中保证

安全生产的规章制度,并监督各单位和各级人员组织落

实。

3 负责企业人资档案管理,及时进行档案归档,严格

执行档案借阅制度,保证档案安全。

4 正确佩戴和使用劳动保护用品,发现安全生产隐患

和不安全因素及时汇报。

5 签定四级有效控制责任状,学习、落实本岗位控制差错的各项措施,实现工作无差错。

6 参与企业安全文化建设,树立正确的安全生产观,提高安全文化素质,实现行为安全,达到人、机、环的和谐发展。

7 开展安全质量标准化,逐步实现人资档案管理工作的制度化、规范化、标准化、法制化。

8 接受安全生产的教育和培训,学习掌握与电力企业人资档案管理工作有关的安全生产知识,努力提高人资档案管理工作能力。

9 履行本岗位消防安全和保卫安全职责,执行档案室消防管理和保卫管理制度,定期检查消防器材。

10 及时制止任何违章违纪行为和拒绝执行上级的违章

指挥,并有责任对企业安全生产管理中存在的问题提出整改建议。

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