关于进一步加强招商引资上项目工作的工作意见工作计划
招商引资工作总结及工作计划5篇
招商引资工作总结及工作计划5篇第1篇示例：招商引资工作是每个地方经济发展的重要工作之一，通过吸引外部资金和技术来促进本地区产业升级和经济增长。
在过去的一段时间里，我们展开了一系列招商引资工作，取得了一定成绩，同时也面临着一些挑战和问题。
下面就来总结一下我们的工作成果和存在的不足，并提出下一步的工作计划。
一、工作总结近期我们在招商引资工作中取得了以下成绩：1. 制定了招商引资规划：我们根据地方经济发展的实际情况，制定了招商引资的年度规划和目标，明确了引资重点和方向，为后续工作奠定了基础。
2. 拓展了招商渠道：我们利用各类展会、路演等机会，积极拓展国内外的招商渠道，广泛接触潜在的投资者和合作伙伴。
3. 签约了一些重要项目：通过不懈努力，我们成功引进了一些重要的投资项目，这些项目将为地方经济发展带来新的动力和机遇。
4. 加强了对接服务：我们成立了招商对接团队，为来访的投资者提供全方位的服务和支持，提高了引资的成功率和效率。
二、存在的问题在招商引资工作中，我们也面临着一些问题和挑战：1. 招商渠道不畅：目前我们的招商渠道还比较有限，需要进一步完善和拓展，扩大我们的影响力和吸引力。
2. 项目跟进不及时：有些引进的项目由于各种原因没有得到及时跟进和落地，导致合作进展缓慢，需要提高项目管理的效率和质量。
3. 服务水平有待提升：虽然我们成立了对接团队，但是服务水平和专业度还有待进一步提升，为投资者提供更优质的服务和支持。
4. 项目风险控制不到位：有些项目存在一定的风险和不确定性，我们需要建立完善的风险评估和控制机制，减少投资风险。
三、工作计划为进一步提升招商引资工作的效果和质量，我们制定了以下工作计划：1. 完善招商渠道：加大对招商渠道的开发和挖掘力度，增加各类招商活动和渠道，营造更有利于招商引资的环境。
2. 加强项目跟进：建立健全的项目管理机制，对引进的项目进行及时跟踪和督促，确保项目的顺利实施和推进。
4. 加强风险控制：建立风险评估机制，对招商项目进行全面评估和风险把控，及时发现和解决问题，减少投资风险。
最新整理关于进一步加强招商引资上项目工作的工作意见.docx
3、不断创新招商方法。坚持团队招商与全民招商相结合，突出抓好团队招商，继续派出招商团队实行定点、定期、定目标的“蹲点式”招商。坚持领导带头招商，县委、政府、人大、政协几套班子主要领导轮流蹲点招商；对重大项目实行“五个一工程”，即一名领导、一套人马、一笔经费、一套政策、一包到底。各乡镇、各部门的主要领导要把主要精力用在招商引资上项目上。突出修水情结，大力发展人性化招商，推进招商引资上项目工作向更加融洽、和谐的关系转变。大力发展委托招商，对被委托的单位和个人，可由县委、县政府发聘书或委托书。积极鼓励务工人员回乡创业，掀起回乡创业高潮。
最新整理关于进一步加强招商引资上项目工作的工作意见
关于进一步加强招商引资上项目工作的
补充意见
近几年来，我县招商引资上项目工作取得了历史性的突破。为巩固成果,力争20xx年取得更大的成绩，在继续贯彻执行《关于进一步加强招商引资工作的意见》的基础上，就进一步加强招商引资上项目工作提出如下补充意见：
一、进一步明确指导思想
4、继续健全督查考核机制。加强招商引资工作的督促检查，做到月调度，季通报，全年兑现算总帐。充分发挥新闻媒介监督作用，修水报、修水电视台每星期都要有招商引资上项目情况的宣传报道，每月要有排行榜。
五、进一步规范考评奖惩
1、设立重大项目组织奖。对招商引资的特大功臣予以记三等功的重奖，并加一级工资；对组织引进重大项目的有功人员要优先、破格提拔；对引进大项目的非修水籍人士给予“荣誉市民”的称号。
②二组乡镇合同资金1600万元，实际进资800万元；引进1户“两头在外”企业入注私营经济城，当年纳税总额10万元。
2025年招商引资工作计划
四、工作保障
1.加强组织领导，明确责任分工，确保工作落实。
2.建立健全激励机制，调动各级政府和部门积极性。
3.加强招商队伍建设，提高业务水平和综合素质。
4.强化督查考核，及时发现问题，确保工作成效。
五、工作计划
1.第一季度：开展招商政策研究，明确招商方向和目标。
五、预期成果
1.全年新引进项目30个，其中战略性新兴产业项目占比达到40%。
2.实际利用外资增长15%以上，内资增长25%以上。
3.区域竞争力显著提升，成功创建一批具有影响力的产业基地和园区。
4.企业满意度和投资环境明显优化，为地区经济发展注入新活力。
2025年招商引资工作计划旨在为地区经济发展注入新活力，推动产业高质量发展。通过明确招商方向、创新招商引资方式、优化营商环境等措施，提升区域竞争力，吸引更多优质项目和企业。让我们携手努力，共创美好未来。
2025年招商引资工作计划
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一、工作目标
1.加大招商引资力度，推动产业升级，培育新的经济增长点。
2.优化投资环境，提升区域竞争力，吸引更多优质项目和企业。
3.创新招商引资方式，提高工作效率，实现招商引资工作可持续发展。
2.第二季度：组织招商培训，提升招商队伍业务能力。
3.第三季度：开展产业链招商，推动项目签约和落地。
4.第四季度：总结全年工作，评估招商成果，制定下一年度工作计划。
六、预期成果
1.全年新引进项目50个，其中战略性新兴产业项目占比达到30%。
2.实际利用外资增长10%以上，内资增长20%以上。
2025年招商引资工作计划
1. 工作重点：
- 重点关注产业链关键环节和缺失部分的企业招商，推动产业链完善和优化。
- 着力引进具有核心技术和创新能力的企业，促进区域产业结构调整和转型升级。
- 深化与国内外知名企业和投资机构的合作，提升区域产业竞争力。
- 加强招商队伍建设，提高招商人员的专业能力和服务水平。
2. 工作难点：
4. 强化项目跟踪服务，提高项目落地率。建立项目跟踪服务机制，对重点在谈项目实行专人负责制，及时解决项目推进过程中的问题，提高项目签约和落地成功率。
5. 深化与国内外知名企业和投资机构的பைடு நூலகம்作。主动对接世界500强、行业领军企业等，寻求合作机会，借助其品牌影响力和产业资源，提升区域产业竞争力。
6. 提升招商队伍素质，提高招商效率。开展招商队伍业务培训，提升招商人员业务水平、谈判技巧和服务意识，提高招商工作效率。
7. 加强与地方政府、产业园区合作。推动地方政府、产业园区与招商部门协同作战，形成合力，共同推进招商引资工作。
8. 完善考核激励机制，激发招商活力。建立科学合理的招商考核评价体系，将招商成果与个人绩效、团队绩效挂钩，激发招商人员积极性和创造力。
9. 定期总结分析，优化招商策略。定期对招商工作情况进行总结分析，查找不足，调整招商策略，确保招商引资工作持续改进和提升。
- 项目跟踪服务的持续改进。在项目推进过程中，如何保持高效、专业的服务，解决企业遇到的问题，确保项目顺利落地。
- 激发招商队伍活力与绩效激励。建立科学合理的绩效考核体系，既要激励招商人员积极性，又要避免过度竞争导致的短视行为。
- 跨区域合作与协同招商。在地方政府和产业园区之间建立有效的合作机制，实现资源共享、信息互通，共同推进招商工作。
招商引资工作计划汇编(2篇)
招商引资工作计划汇编(2篇)一、工作背景随着经济全球化和区域经济一体化的深入发展，招商引资已成为各地推动经济发展的重要手段。
为进一步提高招商引资工作的质量和效益，推动经济高质量发展，特制定本工作计划。
二、工作目标1. 加强项目储备，提高项目质量。
2. 创新招商方式，拓宽招商渠道。
3. 优化招商服务，提高招商效率。
4. 加强招商队伍建设，提高招商人员素质。
三、工作措施1. 加强项目储备建立项目库，对项目进行分类管理。
加强项目策划，提高项目吸引力。
加强项目对接，推动项目落地。
2. 创新招商方式加强与专业招商机构合作，委托招商。
参加各类招商活动，推介项目。
利用互联网平台，开展网络招商。
3. 优化招商服务建立项目审批绿色通道，提高审批效率。
加强项目跟踪服务，协调解决项目推进中的问题。
加强政策支持，为项目落地提供保障。
4. 加强招商队伍建设加强招商人员培训，提高招商人员素质。
建立激励机制，调动招商人员积极性。
加强招商队伍管理，提高招商队伍执行力。
四、工作步骤1. 第一阶段（准备阶段）成立招商工作领导小组，明确职责分工。
制定招商工作计划，明确工作目标和任务。
开展招商人员培训，提高招商人员素质。
2. 第二阶段（实施阶段）按照工作计划，开展招商工作。
加强项目对接，推动项目落地。
加强招商队伍建设，提高招商人员素质。
加强招商工作宣传，营造良好招商氛围。
3. 第三阶段（总结阶段）对招商工作进行总结，总结经验教训。
对招商工作进行评估，提出改进措施。
对招商工作先进单位和个人进行表彰奖励。
五、工作要求1. 加强领导，落实责任。
各部门要高度重视招商引资工作，切实加强领导，落实责任，确保各项工作任务落到实处。
2. 密切配合，形成合力。
各部门要密切配合，形成工作合力，共同推动招商引资工作取得新成效。
3. 强化考核，严格奖惩。
要建立健全招商引资工作考核机制，对工作成绩突出的单位和个人进行表彰奖励，对工作不力的单位和个人进行问责。
4. 注重实效，确保质量。
加强招商引资工作的工作措施（7篇）
加强招商引资工作的工作措施（7篇）光阴飞逝，这一阶段的工作即将结束，画上句点。
我们需要把工作总结纳入计划中了。
要想在职场中不断提升自己，工作总结必不可少。
工作总结究竟要怎么写才合适呢？为满足您的需求，小编特地编辑了“加强招商引资工作的工作措施（7篇）”，欢迎您参考，希望对您有所助益！加强招商引资工作的工作措施（7篇）【篇一】为深入贯彻落实全省上半年经济工作会议暨项目观摩总结会议、全市半年经济工作会议和全市第二次项目建设现场观摩总结会议精神，狠抓重点、猛攻难点、奋力追赶，再掀招商引资新高潮，确保完成全年招商引资各项目标任务，现将上半年招商引资工作情况作如下汇报。
一、上半年招商引资工作总体进展情况截止到今年7月26日，招商引资到位资金26、9亿元，占市分任务42亿元的64、04%，其中续建项目到位资金18、1亿元，占比64、09%，新引进项目到位资金8、8亿元，占比32、71%。
新签约项目49个，签约资金27、47亿元，占全年市分任务86亿元的31、94%。
其中签约一产项目14个，签约资金1、235亿元，二产项目20个，签约资金15、145亿元，三产项目15个，签约资金11、09亿元。
新签约的49个项目，全部按合同约定有序推进，履约率100%。
二、上半年签约项目推进情况截止到今年7月26日，新签约项目开工42个，开工率为85、71%。
开工项目签约资金14、53亿元，实际到位资金8、8亿元，资金到位率61%；新开工项目累计投达产项目12个，投达产率28、57%。
三、各乡镇招商团及县直招商引资重点部门工作推进情况（一）项目编制情况根据20xx年招商引资项目编制方案要求，淇滩镇、后坪乡、夹石镇、板场乡、客田镇、洪渡镇、甘溪乡、黄土乡、泉坝乡等乡镇招商团及县工贸局、发改局、农牧科技局、住建局、林业局、旅产办、交通运输局、国土资源局等县直招商引资重点部门上报了20xx年招商引资项目（具体见20xx年上半年乡镇招商团、县直招商引资重点部门项目编制和项目引进情况表）。
2023年招商引资工作计划五篇 招商引资工作内容(5篇)
2023年招商引资工作计划五篇招商引资工作内容（5篇）招商引资工作计划五篇招商引资工作内容篇一一、指导思想高举中国特色社会主义伟大旗帜，以党的十八大精神为指导，以科学发展观统领全局，牢牢把握发展第一要务，坚持在认真搞好审计业务工作的同时，把招商引资作为加快发展的第一要务，解放思想，开拓创新，强化措施，完善机制，优化环境，切实提高招商引资的质量和水平，确保全年招商引资任务完成，为推动我县经济社会又好又快发展做出贡献。
二、目标任务及完成时限全年完成招商引资到位资金500万元以上,赶明年12月底完成。
三、项目意向贴合国家产业政策和我县产业规划，重点在房地产开发、第三产业发展方面开展招商。
四、工作措施（一）强化发展意识，营造招商氛围。
充分认识招商引资是加快县域经济社会发展的一项基础性、战略性工作，落实全面招商的工作要求，把招商引资作为全局的一项重要工作来抓。
全体干部要树立全民招商的思想，用心搜集、寻求招商信息，宣传优惠政策，千方百计鼓励、吸引投资者来我县投资兴业，努力营造良好的招商氛围。
（二）丰富招商方式，健全招商网络。
要用心利用亲友招商、网络招商、以商招商等方式招商的同时，用心探索代理招商的方式。
充分利用和联系彬县藉在外人才资源优势，主动加强与沿海地区商会、科研院校的联系和沟通，搜集和掌握招商引资信息。
及时成立招商小分队，主动出击，外出招商。
（三）成立工作机构，落实工作职责。
实施招商引资“一把手”工程，成立以局长为组长的招商引资工作领导小组。
招商引资工作在局党组的统一领导下开展，实行主要领导全面抓，分管领导具体抓，全局上下共同抓，各负其责，职责到人。
各股室要高度重视，切实增强招商引资的职责感和紧迫感，用心参与支持招商引资工作，挖掘发挥每位干部的人脉关系，用心开展招商引资，确保招商引资任务的全面完成。
（四）落实优惠政策，重奖招商功臣。
按照《彬县招商引资考核奖惩办法》，制定以下优惠奖励政策。
1、凡局干部职工完成招商引资到位资金的一次性奖励5万元;对未完成任务的，按照到位资金状况，适当给予奖励。
招商引资工作总结及工作计划
招商引资工作总结及工作计划在过去的一段时间里，我们积极开展招商引资工作，取得了一定的成绩，同时也面临着一些挑战。
为了更好地推进未来的招商引资工作，现对过去的工作进行总结，并制定未来的工作计划。
一、过去工作的总结1、工作成果成功引入了一批优质项目。
通过积极对接各类企业和投资机构，成功引进了X个项目，涵盖了具体行业等领域，总投资额达到了具体金额。
促进了本地产业结构的优化升级。
引进的项目不仅带来了资金，还带来了先进的技术和管理经验，对本地传统产业的改造提升和新兴产业的培育发展起到了积极的推动作用。
创造了大量的就业机会。
新引进的项目为本地居民提供了具体数量的就业岗位，有效缓解了就业压力。
2、工作措施加强组织领导。
成立了专门的招商引资工作领导小组，明确了各成员单位的职责分工，形成了工作合力。
完善政策体系。
制定出台了一系列优惠政策，包括税收优惠、土地供应、财政扶持等，增强了对投资者的吸引力。
创新招商方式。
采取了产业链招商、以商招商、委托招商等多种方式，提高了招商的针对性和实效性。
优化营商环境。
加强了基础设施建设，提高了政务服务效率，为企业提供了“一站式”服务，解决了企业在项目建设和生产经营过程中遇到的各种问题。
3、存在的问题项目质量有待提高。
部分引进的项目规模较小、技术含量较低，对本地经济发展的带动作用有限。
产业配套不完善。
一些项目在本地落地后，由于上下游产业配套不足，导致生产成本增加，影响了企业的发展。
招商队伍建设有待加强。
招商人员的专业素质和业务能力还不能完全适应新形势下招商引资工作的需要。
二、未来工作计划1、明确工作目标加大招商引资力度，争取在未来具体时间段内引进项目X个，总投资额达到具体金额。
提高项目质量，重点引进一批技术含量高、带动能力强的大项目、好项目。
完善产业配套，形成完整的产业链条，降低企业生产成本，提高企业竞争力。
2、工作措施加强项目谋划。
围绕本地的产业基础和发展方向，精心谋划一批具有吸引力的招商项目，建立项目库，并定期更新完善。
招商引资工作计划措施方案6篇
招商引资工作计划措施方案6篇招商引资工作计划措施方案篇一同志们：从整体上来看，今年以来我们在**、市*的**下，县委、县*团结带领全县广大**群众，坚持以开放统揽经济工作全局，以保持*员*****活动为动力，大力实施工业强县战略，扩大开放，强力招商，特别是4月22号全县工业强县和对外开放工作动员大会以后，全县上下思想更加**，对外开放、招商引资的氛围更加浓厚，取得了明显的成效。
可以说，目前全县招商引资工作呈现出了重点突出、特色明显、整体推进、成效显著的发展态势，无论从项目的数量和招商引资额度上来讲，均创历史同期最好水*。
刚才，张时彦同志**了全县上半年的招商引资情况，从项目在我们通许落户的情况，以及我们招商引资的绝对额，与历年来同期相比，今年是最好的一年。
从市_发布的经济运行情况统计数字来看，今年元至五月份我县的各项经济指标在全市位于前列，首先是主要工业企业增加值，我们通许县与去年同期相比增长32％，杞县是31。
9％，尉氏是32。
1％，开封县是32％，兰考县是31。
9％；从工业总产值来讲，我们县是增长25。
5％；从财政收入来看，我们元至五月份和同期相比增长46。
6％，仅仅低于尉氏县的49。
7％，杞县是20。
7％，开封县是25。
3％，兰考县是40。
2％；从用电量来看，我县比去年同期增长70％，继续保持用电量增幅全省第一的态势；最近XX年全省综合实力排序统计资料已经下来了，通许县综合实力在全省的位次由XX年的第86位，上升9个位次，在全省位至77位，尉氏县、杞县均下滑一位，兰考县是上升6个位次排在79位，开封县上升11个位次排在80位。
就综合实力来讲，我县在XX年的基础上，XX年上升了9个位次，在今年上半年又保持了较高的增幅，可以说通许县的经济发展已经步入了良性发展轨道。
这些成绩的取得，是全县广大干群共同努力的结果，希望全县**群众要倍加珍惜来之不易的好的经济发展态势。
现在已是6月底，全年时间已经过半。
黄石市人民政府关于进一步促进招商引资工作的实施意见-黄政发〔2017〕28号
黄石市人民政府关于进一步促进招商引资工作的实施意见正文：----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------市人民政府关于进一步促进招商引资工作的实施意见黄政发〔2017〕28号大冶市、阳新县、各区人民政府，黄石经济技术开发区管委会，市政府各部门：为认真贯彻落实《省人民政府关于扩大对外开放积极利用外资的实施意见》（鄂政发〔2017〕13 号）、《省人民政府关于新形势下进一步加大招商引资力度的若干意见》（鄂政发〔2017〕14号）精神，进一步加大招商引资力度，坚定不移地扩大有效投资，推进我市产业转型升级，坚持工业强市、加快赶超发展，现结合我市实际，并经市政府第 23 次常务会议审议通过，提出以下实施意见：一、强化招商引资统筹（一）突出招商引资“一号工程”地位。
各县（市、区）、开发区、各部门要坚持把招商引资工作作为经济工作的“一号工程”，强化党政领导主抓招商引资的主体责任。
各级、各部门党政主要领导要主动领衔抓招商、抓项目，形成“一把手”亲自抓、各部门共同抓的工作格局。
（二）明确招商引资重点产业方向。
继续围绕电子信息、高端装备制造及智能模具、特钢及汽车零部件、有色金属及深加工、生物医药、节能环保及资源回收利用、现代服务业、新能源产业等重点产业链，大力引进一批龙头企业和产业配套项目，以大企业、大项目、大资金的率先突破，实现建链、补链、强链，加快培育重点产业集群，推进我市产业转型升级，打造我市千亿级和500亿级产业板块，促进产业构建价值链，产品迈上中高端。
（三）加强招商工作队伍建设。
选派能力突出的干部到招商一线，将招商引资作为考核干部的重要依据之一，通过招商工作锻炼干部、发现干部、培养干部，对敢担当、善招商的干部予以提拔重用；加强对招商人员的培训，提升项目谈判、接待服务、政策研究等方面的能力，建设专业化招商团队。
2024年招商引资工作计划范本（五篇）
2024年招商引资工作计划范本1、工作指标设定：明确招商引资任务指标为____亿元。
2、强化招商引资工作的领导机制。
强有力的组织领导是确保招商引资工作顺利进行的重要保障。
缺乏高效领导机构，则无法有效巩固和优化我们的招商引资环境，特别是在硬件条件不足时，依赖软件环境的补充更显得尤为关键。
因此，各园区、各乡镇务必加强招商引资工作的组织领导，提升领导力度，确保招商引资活动能够有序、高效地进行。
3、充分发挥经济顾问、招商局副局长及专职招商人员的专业能力。
在____年的招商引资工作中，我们将重点发挥已聘请的经济顾问、____名招商局副局长以及经过专业培训的____余名专职招商人员的独特优势和专业能力。
通过他们的多领域经验和专长，探索出一条创新的招商引资路径。
4、强化“二城三区六园”作为产业发展载体的作用。
这些载体是我们推动产业发展的核心平台，其高标准规划和精准产业定位为我们提供了坚实的招商引资基础。
我们需致力于这些载体的开发和建设，使其成为吸引龙头项目的重要基地，从而推动我们的招商工作向更高层次的招商选资转变。
5、持续优化和宣传静海县的投资环境。
鉴于静海已具备“二城三区六园”等优质载体，并明确了各载体的产业定位，我们的主要任务是提升静海的知名度和影响力，让外界更加了解静海的优势和特色。
为此，我们将以____为指导思想，充分发挥自身优势，加大宣传力度，提升静海的知名度和吸引力。
6、将总部经济纳入招商引资工作的重点议程。
鉴于发达地区总部经济带来的显著税收贡献，以及我市及周边地区对总部经济的积极探索，我们计划充分利用子牙环保园的优惠政策和团泊新城的特殊地理位置，将总部经济作为招商引资工作的重要方向进行深入研究和实践。
7、加强引进项目的调度和协调工作。
基于“三区六园”的产业定位，我们面临的新课题是如何实现全县招商引资工作的一体化和协同化。
为此，我们将充分发挥各园区招商部门的作用，按照产业分类对引进项目进行调配和安排，确保项目能够充分利用和合理入驻园区，以尽快实现“三区六园”项目的全面覆盖和效益最大化。
关于推进招商引资的实施意见
关于推进招商引资的实施意见推进招商引资是一项重要的经济发展策略，对于提升地方经济发展和改善民生具有重要意义。
招商引资工作的好坏直接关系到地方经济发展的速度和质量。
下面将从相关政策制定、项目筛选、服务保障等方面提出具体的实施意见，以推进招商引资的有效落地。
首先，政策制定是推进招商引资的重要基础。
政府部门应制定出一系列有针对性的招商引资政策，提供税收减免、土地优惠、劳动力成本降低等方面的支持政策，为吸引投资者提供优厚的条件。
政策的制定应该注重灵活性和时效性，及时调整政策结构，根据招商引资的需求和环境变化进行合理的政策调整。
其次，项目筛选是推进招商引资的保障之一、政府部门应设立并完善招商引资项目评估制度，明确筛选标准和流程，建立科学的评审体系。
项目评审应全面考察项目可行性、经济效益、社会效益、环境影响等因素，并注重实际效果与长期收益的平衡。
此外，还要加强对项目申报单位的考察，确保其资信状况和实力，以避免投资风险。
再次，服务保障是推进招商引资的关键环节。
政府部门要加强对招商企业的服务保障，为其提供便利化的注册、立项、审批等流程，优化营商环境。
同时，要加强对外来投资者的关心和帮助，提供优质的基础设施、人才支持、市场推广等配套服务，给予其全方位的支持。
建立健全投资者投诉和纠纷解决机制，及时解决投资者遇到的问题，提高招商企业的满意度和安全感。
最后，完善政府的招商引资机制，提高工作效率和透明度。
政府部门要加强内部协调和合作，形成招商引资的合力。
建立健全重大决策的风险评估和风险管理机制，加强对招商引资项目的监督和管理，防范投资风险。
同时，要加强对各级政府部门的培训与交流，提高工作人员的专业素质和服务意识，增强工作的效能和流程的透明度。
综上所述，推进招商引资需要政府部门制定有针对性的政策，设立科学的项目筛选评估制度，加强对企业的服务保障，提升知名度和吸引力，并完善招商引资机制，提高工作效率和透明度。
只有这样，才能促使招商引资工作更好地发挥作用，推动地方经济的健康发展。
浙江省人民政府关于进一步加强招商引资工作的指导意见
浙江省人民政府关于进一步加强招商引资工作的指导意见文章属性•【制定机关】浙江省人民政府•【公布日期】2022.01.18•【字号】浙政发〔2022〕3号•【施行日期】2022.01.18•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】工商管理其他规定正文浙江省人民政府关于进一步加强招商引资工作的指导意见浙政发〔2022〕3号各市、县（市、区）人民政府，省政府直属各单位：为进一步提高我省招商引资工作水平，推动招大引强，扩大有效投资，助力构建新发展格局，现提出如下意见：一、总体要求（一）指导思想。
以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，以数字化改革为引领，以项目看发展论英雄，着力创新招商机制、做强招商平台、建强专业队伍、优化招商服务，加快形成内外资统筹、省市县联动、线上线下融合的全省“一盘棋”招商工作体系，为高质量发展建设共同富裕示范区、争创社会主义现代化先行省作出更大贡献。
（二）工作目标。
1.项目引进实现新突破。
“十四五”期间，重点围绕数字经济、生命健康、新材料、海洋经济等新兴产业，从省外引进总投资超10亿元的内资产业项目500个，其中超20亿元项目200个、超50亿元项目100个、超100亿元项目20个，累计引进省外内资10000亿元。
2.利用外资实现新增长。
“十四五”期间，累计实际利用外资1000亿美元，引进总投资超1亿美元项目500个，其中超10亿美元项目50个、超50亿美元项目取得突破；引进世界500强项目100个，其中高技术产业外资占比超三分之一。
3.开放平台实现新跨越。
“十四五”期间，中国（浙江）自由贸易试验区（以下简称自贸试验区）、经济开发区等重大项目承载地作用更加明显，自贸试验区走在全国前列，经济开发区、高新技术产业开发区（以下简称高新区）各有2家进入全国前十强，经济开发区产业链“链长制”实现全覆盖，省级新区带动作用更加明显。
经济开发区规上亩均税收达到37万元以上，规上亩均工业增加值达到180万元以上，规上工业增加值占全省比重超75%。
关于进一步加强工业项目招商引资工作的实施意见（最新版）（范文）
关于进一步加强工业项目招商引资工作的实施意见（最新版）（范文）第一篇：关于进一步加强工业项目招商引资工作的实施意见(最新版)（范文）中共蔡甸区委蔡甸区人民政府关于进一步加强招商引资工作的实施意见为进一步加强全区招商引资工作，提高招商引资的质量和水平，根据《中共武汉市委、武汉市人民政府关于加快发展开放型经济的实施意见》（武发…2011‟3号）、《市人民政府关于进一步加大工业投资力度的意见》（武政…2011‟53号）等文件精神，现就进一步加强招商引资工作提出如下意见：一、进一步明确招商引资的思路和方向1、基本思路。
以科学发展观为指导，牢固树立“大招商决定大发展”的理念，紧紧围绕建设灵秀的文化之城、生态的山水之城、文明的产业之城、幸福的宜居之城开展招商引资工作，以思想大解放促进招商引资大突破，不断培植和壮大经济增长点，努力实现经济的转型升级和跨越发展。
2、工作重点和主攻方向。
全区招商引资工作要坚持多招商、招大商、招好商，坚持引进外资和引进内资相结合，引进资金与引进技术相结合，引资规模与引进质量相结合，发挥政府引导与调动企业积极性相结合，围绕汽车及零部件、电子及显示器、机械及钢结构、家电及日用化工、环保及新能源等五大产业集群招商选商，重点引进世界500强、国内500强和央企及行业龙头企业，着力引进产业关联度高、集群化、科技型、环保型优质工业项目。
2012年力争全区招商引资主要指标内外资总金额同比增长85%以上，引进世界500强企业1个，引进50亿元以上项目1个，引进10亿元以上项目3个。
二、进一步创新招商引资方式3、改进招商方式。
坚持“走出去、请进来”的招商引资工作思路，积极做好领导招商、驻点招商、小分队招商，优化招商方式，降低招商成本，提高招商效率。
大力开展产业链招商。
发挥企业招商主体作用。
积极做好以外引外、以企引企工作，创造性地开展驻点招商。
北京、广州、深圳等地设立的驻点招商联络处，要密切关注和深入研究当地大企业集团特别是上市公司的发展动态和投资动向，选准目标，主动联系，促进合作，努力为全区招商引资服务。
关于进一步强化产业招商工作的实施意见
关于进一步强化产业招商工作的实施意见
一、确定目标
针对当前全国市场经济形势，加强产业招商工作，要突出“土地利用、产业发展、资源综合结构优化”的总体目标，着力推进边缘经济发展，发
展特色产业，助力经济高质量发展，更好适应市场、社会发展需求，加快
实现地方产业经济转型升级。
二、实施步骤
1、深入调研。
深入调研和分析当地经济发展现状，了解当地产业的
发展潜力，总结当地产业招商历史，针对性梳理招商市场环境，深刻把握
当地招商实际，以提供数据支撑，保证招商策略的正确性。
2、制定招商方案。
结合当地实际，结合行业特点，研制完善招商工
作的方案，强化招商工作的规范性，提升招商结果的有效性，促进招商引
导的产业发展。
3、制定详细政策。
建立多层次的政策体系，促进当地招商工作的共
性与特性的结合，支持当地产业发展，激发当地投资活动，给企业提供有
力的政策支持，促进当地经济高质量发展。
关于进一步加强招商引资上项目工作的工作意见工作计划
关于进一步加强招商引资上项目工作的工作意见工作计划关于进一步加强招商引资上项目工作的补充意见近几年来，我县招商引资上项目工作取得了历史性的突破。
为巩固成果,力争20**年取得更大的成绩，在继续贯彻执行《关于进一步加强招商引资工作的意见》的基础上，就进一步加强招商引资上项目工作提出如下补充意见：一、进一步明确指导思想 20**年我县招商引资上项目工作的指导思想是：以“三个代表”重要思想和党的十六大及十六届三中全会精神为指针，围绕“353”战略，突出资源特色，打造发展平台，主攻大项目及工业项目，建立档案、规范考评、公布实绩、奖励功臣，确保招商引资上项目工作又一次实现新的突破。
二、进一步落实目标任务㈠年度目标1、外资：合同资金2500万美元，实际进资20**万美元。
2、内资：合同资金30亿元，实际进资15亿元。
㈡分类目标1、县领导目标：县党政一把手完成合同资金各8000万元，实际进资各4000万元；其他党政班子成员合同资金各5000万元，实际进资各2500万元；县人大、县政协班子合同资金各6000万元，实际进资各3000万元。
2、乡镇目标：①一组乡镇完成合同资金1800万元，实际进资900万元；引进2户企业入注修水私营经济城（其中1户必须为“两头在外”企业），当年纳税总额为15万元。
亿元、千万元和外资项目任务。
㈢具体目标（见附表）：全县各招商引资责任单位，必须引进一个投资总额超过本单位全年总任务一半的工业项目进宁州工业园或九江（修水）工业园。
宁州工业园、九江（修水）工业园均需引进一个投资超亿元的工业项目。
亿元或纳税过千万元的项目；同时，又要发展一批“铺天盖地”的项目，使我县招商引资上项目工作实现质量、数量双突破。
新上一批投资大、效益好的工业项目，各乡镇、各单位必须确保引进一个实际进资300万元以上的单体工业项目，否则，取消年终考评资格。
在引进以矿产、水电、食品加工为重点的工业项目的同时，着力引进蚕桑深加工企业，抓好交通基础设施建设项目，促进一、二、三产协调发展，使我县招商引资上项目工作实现深度、广度双突破。
关于进一步加强招商引资上项目工作的工作意见_1
关于进一步加强招商引资上项目工作的工作意见对于进一步加强招商引资上项目工作的工作意见对于进一步加强招商引资上项目工作的补充意见近几年来，我县招商引资上项目工作取得了历史性的突破。
为巩固成果,力争20xx年取得更大的成绩，在贯彻执行《对于进一步加强招商引资工作的意见》的基础上，就进一步加强招商引资上项目工作提出如下补充意见：一、进一步明确指导思想20xx年我县招商引资上项目工作的指导思想是：以“三个代表”重要思想和党的十六大及十六届三中全会精神为指针，环绕“353”战略，突出资源特色，打造进展平台，主攻大项目及工业项目，建立档案、规范考评、发布实绩、奖励功臣，确保招商引资上项目工作又一次实现新的突破。
二、进一步降实目标任务㈠年度目标1、外资：合同资金2500万美元，实际进资20xx万美元。
2、内资：合同资金30亿元，实际进资15亿元。
㈡分类目标1、县领导目标：县党政一把手完成合同资金各8000万元，实际进资各4000万元；其他党政班子成员合同资金各5000万元，实际进资各2500万元；县人大、县政协班子合同资金各6000万元，实际进资各3000万元。
2、乡镇目标：①一组乡镇完成合同资金1800万元，实际进资900万元；引进2户企业入注修水私营经济城（其中1户必须为“两头在外”企业），当年纳税总额为15万元。
②二组乡镇合同资金1600万元，实际进资800万元；引进1户“两头在外”企业入注私营经济城，当年纳税总额10万元。
③三组乡镇合同资金1400万元，实际进资700万元；引进1户“两头在外”企业入注私营经济城，当年纳税总额5万元。
④四组乡镇合同资金1200万元，实际进资600万元；引进1户企业入注修水私营经济城，当年纳税总额5万元。
一、二、三、四组乡镇的实际进资中，工业项目分别为700万元、600万元、500万元、400万元；一、二组乡镇整体工业项目实际进资为400万元，三、四组乡镇为300万元。
3、县直部门目标：①一组单位完成合同资金为1800万元，实际进资900万元；引进2户企业入注修水私营经济城（其中1户必须为“两头在外”企业），当年纳税总额为15万元。
进一步加强招商引资工作的实施方案(最新)
进一步加强招商引资工作的实施方案各镇党委、人民政府，X街道党工委、办事处，县委和县级国家机关各部门，各人民团体，各双管及驻X单位：为进一步加强新一轮高水平招商引资工作，更好地聚集各类优质资源、先进要素、高端人才，促进新旧动能转换，走出一条加快转型、绿色发展、跨越提升的新路径，结合我县实际，提出如下方案：一、鼓励各类资本投向重点领域1.鼓励投资重点产业及相关领域。
按照省市鼓励投资重点产业目录和县政府主导产业方向，引导各类资本积极投向新能源、新材料、装备制造、信息技术、生物医药等新兴产业集群及现代农业、涉农加工、休闲旅游、健康养老、文化影视、金融服务等。
积极引导社会向乡村振兴计划项目投资扩实现代农业产业。
鼓励社会资本参与煤电铝等传统产业改造提升及兼并重组，采取有效措施不断壮大非公经济。
二、完善招商引资机制体制2.加强对招商引资工作的组织领导。
严格执行《关于成立招商引资工作领导小组暨建立招商引资联席会议制度的通知》（X办字〔X〕11号）文件精神，每半年召开一次招商引资领导小组会议，协调解决招商引资的重大问题，不定期召开项目论证会，确保全县招商引资的各项决策部署不折不扣落实到位。
3.强化县级领导干部带头招商。
县级领导要亲临一线带头招商，县委、县政府主要领导每年须引进投资额12亿元以上的产业项目1个，县人大、县政协主要领导每年须引进投资额5亿元以上的产业项目1个，其余县级领导每年须引进投资额2亿元以上的产业项目1个，以上项目当年到位资金须超过项目投资额的20%。
每季度末，由县招商引资工作领导小组召开专题会议，对各小分队招商情况进行点评督办。
4.全面优化项目审批流程。
建立在谈项目、签约项目、新批备案项目和增资扩股项目推进机制，完善对重点项目“一对一”联系服务制度，着力解决项目履约落地、资金到位和生产经营中遇到的困难和问题。
建立重大项目领导分包制度，实行“一个项目、一名领导、一个班子、一套方案、一抓到底”，强力推进重大项目落地生根。
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关于进一步加强招商引资上项目工作的工作意见工作计划
关于进一步加强招商引资上项目工作的补充意见近儿年来，我县招商引资上项冃工作取得了历史性的突破。
为巩固成果，力争2004年取得更大的成绩，在继续贯彻执行《关于进一步加强招商引资工作的意见》的基础上，就进一步加强招商引资上项目工作提出如下补充意见：一、进一步明确指导思想2004年我县招商引资上项目工作的指导思想是：以“三个代表”重要思想和党的十六大及十六届三中全会精神为指针，围绕“353”战略，突出资源特色，打造发展平台，主攻大项目及工业项日，建立档案、规范考评、公布实绩、奖励功臣，确保招商引资上项目工作又一次实现新的突破。
二、进一步落实目标任务㈠年度目标1、外资：合同资金2500万美元，实际进资2000万美元。
2、内资：合同资金30亿元，实际进资15亿元。
㈡分类目标1、县领导目标：县党政一把手完成合同资金各8000万元，
实际进资各4000万元；其他党政班子成员合同资金各5000万元，实际进资各2500万元；县人大、县政协班子合同资金各6000万元，实际进资各3000万元。
2、乡镇目标：①一组乡镇完成合同资金1800万元，实际进资900 万元；引进2戸企业入注修水私营经济城（其中1户必须为“两头在外”企业），当年纳税总额为15万元。
②二组乡镇合同资金1600万元，实际进资800万元；引进1户“两头在外”企业入注私营经济城，当年纳税总额10万元。
③三组乡镇合同资金1400万元，实际进资700万元；引进1户“两头在外”企业入注私营经济城，当年纳税总额5万元。
④四组乡镇合同资金1200万元，实际进资600万元；引进1户企业入注修水私营经济城，当年纳税总额5万元。
一、二、三、四组乡镇的实际进资中，工业项目分别为700万元、600万元、500万元、400万元；一、二组乡镇整体工业项冃实际进资为400万元，三、四组乡镇为300万元。
3、县直部门目标：①一组单位完成合同资金为1800万元，实际进资900万元；引进2户企业入注修水私营经济城（其中1户必须为“两头在外”企业），当年纳税总额为15万元。
②二组单位合同资金1400万元，实际进资700万元；引进1户“两头在外”企业入注私营经济城，当年纳税总额10万元。
③三组单位合同资金1200万元，实际进资600万元；引进1户“两头在外”企业入注私营经济城，当年纳税总额5万元。
一、二、三组单位的实际进资中，工业项目分别为700万元、500 万元、400万元；整体工业项目中实际进资一组为400万元，二、三组为300 万元。
由于招商引资大项目和外资项目的特殊需要，对部分县直单位下达了亿元、千万元和外资项目任务。
㈢具体目标（见附表）: 全县各招商引资
责任单位，必须引进一个投资总额超过木单位全年总任务一半的工业项目进宁州工业园或九涔（修水）工业园。
宁州工业园、九江（修水）工业园均需引进一个投资超亿元的工业项目。
三、进一步突岀工作重点1、突岀资源特色
招商。
以资源招商为重点和突破口，加快资源优势向经济优势转化的进程。
围绕资源特色，牢牢抓住“顶天立地”的大项冃，新上一批投资过亿元或纳税过千万元的项目；同时，又要发展-•批“铺天盖地”的项目，使我县招商引资上项目工作实现质量、数量双突破。
新上一批投资大、效益好的工业项II，各乡镇、
各单位必须确保引进一个实际进资300万元以上的单体工业项目，否则，取消年终考评资格。
在引进以矿产、水电、食品加工为重点的工业项目的同时，着力引进蚕桑深加工企业，抓好交通基础设施建设项目，促进一、二、三产协调发展，使我县招商引资上项目工作实现深度、广度双突破。
发挥修水是老区的特色，加大争资引资力度，力争上级无偿资金、有偿资金实现双突破。
2、着力把握重点区域。
按照“主动对接长珠闽，精心打造新洼地”的总体思路，把我县招商引资上项目的重点区域放在广东、福建、浙江、江苏等地，全县招商引资的主要力量都要相应集中到上述地区。
3、不断创新招商方法。
坚持团队招商与全民招商相结合，突出抓好团队招商，继续派出招商团队实行定点、定期、定冃标的“蹲点式”招商。
坚持领导带头招商，县委、政府、人大、政协几套班子主要领导轮流蹲点招商；对重大项目实行“五个一工程"，即一名领导、一套人马、一笔经费、一套政策、一包到底。
各乡镇、各部门的主要领导要把主要精力用在招商引资上项目上。
突出修水情结，大力发展人性化招商，推进招商引资上项目工作向更加融洽、和谐的关系转变。
大力发展委托招商，对被委托的单位和个人，可由县委、县政府发聘书或委托书。
积极鼓励务工人员冋乡创业，掀起冋乡创业高潮。
4、继续打造招商平台。
继续加
快工业园区建设，并把它作为我县招商引资上项目的重要平台。
今年要继续扩张宁洲工业园，以此为依托，着力构筑“修武”（公路）特色工业带。
进一步抓好私营经济城建设，凡引进该城的税收可按1 : 10的比例抵引荐单位的招商引资任务，其中属乡镇引进的项目产生的税收，全部归口乡镇。
四、进一步强化丄作措施1、继续加强项目库建设。
县项目办实行单列，人员、经费由县政府统筹安排。
项目办要做好项目库建设的基础性工作，髙标准、高质量搞好项目包装和项目效益分析论证，确保各个项目资料内容完整、数据准确、真实可信。
对一些重大项目，要派出专人进行专题研究，拿出操作性强、可信度高的可行性分析报告。
2、继续坚持工作经费制度。
继续安排招商引资工作经费，项目引进后，按照实际进资额，经县招商引资领导小组验收，由县财政按5%。
核拨其工作经费。
条管单位引进工业项冃进入工业园的按上述方法给予工作经费。
3、继续优化经济发展环境。
凡引进的大项目，实行同一领导职位“终身”服务制。
凡亿元以上项II，党政主要领导要亲自服务；凡千万元以上项目，要有县领导跟踪服务。
继续推行客商“一牌（保护牌）、一卡（身份绿卡）、一证（规费收缴登记证）、一册（项目收费册）制度”，依法保护客商的合法权益。
对投资5000万元以上（除房地产项目）的客商，可通过县补贴的方式，免费获取宅基地一处。
对投资亿元以上的加工型项目，实行政策跟着项目走的优惠，对引进农业产业化投资规模大的龙头企业，其增值税可通过奖励的方法，实行退二减三的优惠。
对宁红等老品牌进工业园，其技改资金可由县财政贴息。
4、继续健全督查考核机制。
加强招商引资工作的督促检查，做到月调度，季通报，全年兑现算总帐。
充分发挥新闻媒介监督作用，修水报、修水电视台每星期都要冇招商引资上项目情况的宣传报道，每要有排行榜。
五、进一步规范考评奖惩1、设立重大项目组织奖。
对招商引资的特大功臣予以记三等功的重奖，并加一级工资；对组织引进重大项目的有功人员要优先、破格提拔；对引进大项目的非修水籍人士给予“荣誉市民”的称号。
2、推行风险金制度。
凡冇招商引资任务的单位，其各项奖金、福利、生活补贴必须与招商引资任务挂钩。
年终考评完成任务的，可按政策全额发放；未完成任务的，按完成任务的百分比予以扣除，由县财政局负责执行。
对术能完成任务
的单位实行“三不准”（不准评先、不准提拔、不准发放第13个月工资）。
3、实行一票否决制。
凡没有完成任务的乡镇和县宜部门当年不得评先。
凡在每年6月底以前未签订招商引资项目合同，9月底无实际进资的乡镇和县直（驻县）部门，从次月起一把手离岗招商，财政下拨单位经费逐月递减5%。
年底完不成任务的，主要领导第一年诫免，离岗招商；第二年仍未完成任务的，主要领导进行调整。
财政扣拨的经费直接转入县招商引资基金；所缴纳的招商引资保证金不予退还，并按尚未完成任务部分的2%另外收取招商引资基金，由财政从该单位下一年度的包干经费中划扣。
4、严查弄虚作假行为。
凡在招商引资工作中弄虚作假的乡镇和县直（驻县）单位，一经发现，一把手停职反省，并在县常委会上作检查；有关人员立即离岗，两年内不得上岗；同时，必须另外引进固定资产投资额相同的企业。
关于进一步加强招商引资上项目工作的工作意见。