工作计划 周 报表格式
怎样做工作计划表格
怎样做工作计划表格【篇一：月度工作计划表模板】副总（分公司）月度工作计划表区域：深圳部门负责人：计划月份：2012 年 5 月份第一部分：月度工作计划（请详细阐述您的工作计划项目，考虑清楚：①要做什么？②我们怎样去做？③我们何时做？④我们与谁一起做？⑤花费多少？）项目属性行动日程项目目标行动步骤预计启始日预计完成日需要的支持重要程度备注紧急程度优先次序工作项目1.“项目属性”中填写 a、b、c、d 代码，其中 a 表示“新增项目” ， b 表示“持续项目” 表示“拖延项目” 表示“常规工作” ，c ，d ；2.“项目目标”中请尽可能填写量化目标；4“重要程度” 中填写 a、b、c 代码，其中 a 表示“非常重要” ，b 表示“重要” 表示“不太重要” ，c ；3.“紧急程度”中填写 a、b、c 代码，其中 a 表示“非常紧急” ，b表示“紧急” 表示“不太紧急” ，c ；5“优先次序”中填写数字排序，如一、二、三； 6.各部门负责人在每月28 日前提报本表，逾期未交，按有关规定处罚第二部分：上月工作回顾与总结工作项目项目属性完成情况已采取的行动步骤未达标原因备注副总（分公司）月度工作计划表c a a说明：1、完成情况中填写a、b、c、d 代码；其中 a 表示完成达标，b 表示部分达表，c 表示已启动但未达标，d 表示未实施。
【篇二：工作计划安排表格式(共4篇)】篇一：工作计划进度表模板畅游五环世界服务健康生活畅游体育工作计划进度表部门：人力资源部月份：2012.8备注：以上为人力资源部8月份工作计划进度表模板，请各部门按此模板认真填写项目或工作内容，谢谢！绿色标识部分表示进化进度，蓝色为周末，行政人事部会根据各部门各项目实际完成进度情况跟进，检查时段用黄色部分标识，未完成以红色标识，各部门关键性工作或项目人力资源部将定期公示上墙，接受公司全体员工的监督与考评。
篇二：工作计划进度表格式工作计划进度表格式-一、目标概述(一)企业目标与计划的关系企业目标是企业的一切生产经营活动的阶段目的或最终目的。
工作汇报邮件格式
篇一：工作汇报格式工作计划及汇报管理制度一、工作汇报目的促使员工经常自我总结,逐步达到自我管理；公司上下、各部门之间及时沟通信息,利于领导和协作二、常规工作汇报1.日报1员工工作汇报内容及格式①邮件标题：xxxx年xx月xx日工作汇报——部门②正文2 周报1员工周报内容及格式①邮件标题：xxxx年xx月xx周工作汇报——部门3 月报1员工月报内容及格式①邮件标题：xxxx年xx月工作汇报——部门2管理人员回月工作汇报内容及格式4 半年汇报1员工半年报内容及格式①邮件标题：xxxx年上/下半年工作汇报——部门②正文5 年度述职报告1述职报告内容● 年度工作描述按时间先后描述1月份：xxxxx2月份：xxxxx● 年度工作总结工作成绩经验/教训分享● 次年工作计划二、任务工作汇报1任务工作汇报内容● 任务工作描述● 结果2小结3所需帮助三、工作汇报用处1月度以上汇报作为绩效考核依据,工作计划要有事先所需帮助的点 2 工作计划的精细做为非量化考核因素篇二：邮件格式邮件格式：标题：业务部罗丹本周工作总结及下周工作计划商务部罗丹本月工作总结及下月工作计划发送人：两位经理及抄送给总经理邮件内容：余经理、罗经理：您好内容：包括本周工作总结以及下周工作计划,必须要有数字;例如业务部：要有本周跟进客户数及下周目标开发意向客户数,上周到账业绩数字及下周预计成交客户金额等;邮件也可提出目前工作存在的问题或相应建议；可以针对自己的问题请教经理给予回答;ps：报表随邮件附件一起发送;落款：业务部罗丹篇三：工作邮件怎么发发邮件的礼仪汇总---让优秀成为习惯关于主题主题要提纲挈领,添加邮件主题是电子邮件和信笺的主要不同之处,在主题栏里用短短的几个字概括出整个邮件的内容,便于收件人权衡邮件的轻重缓急,分别处理;1．一定不要空白标题,这是最失礼的;2．标题要简短,不宜冗长,不要让outlook用才能显示完你的标题;3.. 最好写上来自公司的邮件,以便对方一目了然又便于留存,时间可以不用注明,因为一般的会自动生成,写了反而累赘;4. 标题要能真反映文章的内容和重要性,切忌使用含义不清的标题,如“王先生收”;也不要用胡乱无实际内容的主题,例如：“嘿”或是“收着”5．一封信尽可能只针对一个主题,不在一封信内谈及多件事情,以便于日后整理6．可适当用使用大写字母或特殊字符如“ ”等来突出标题,引起收件人注意,但应适度,特别是不要随便就用“紧急”之类的字眼;7．回复对方邮件时,应当根据回复内容需要更改标题,不要re re一大串;8、最最重要的一点,主题千万不可出现错别字和不通顺之处,切莫只顾检查正文却在发出前忘记检查主题;主题是给别人的第一印象,一定要慎之又慎;关于称呼与问候1．恰当地称呼收件者,拿捏尺度邮件的开头要称呼收件人;这既显得礼貌,也明确提醒某收件人,此邮件是面向他的,要求其给出必要的回应；在多个收件人的情况下可以称呼大家、all;如果对方有职务,应按职务尊称对方,如“x经理”；如果不清楚职务,则应按通常的“x先生”、“x小姐”称呼,但要把性别先搞清楚;不熟悉的人不宜直接称呼英文名,对级别高于自己的人也不宜称呼英文名;称呼全名也是不礼貌的,不要逮谁都用个“dear xxx”,显得很熟络;关于格式,称呼是第一行顶格写;2． email开头结尾最好要有问候语最简单的开头写一个“hi”,中文的写个”你好”或者“您好”,开头问候语是称呼换行空两格写;结尾常见的写个best regards,中文的写个”祝您顺利”之类的也就可以了,若是尊长应使用“此致敬礼”;注意,在非常正式的场合应完全使用信件标准格式,“祝”和“此致”为紧接上一行结尾或换行开头空两格,而“顺利”和“敬礼”为再换行顶格写;俗话说得好,“礼多人不怪”,礼貌一些,总是好的,即便邮件中有些地方不妥,对方也能平静的看待正文1.email正文要简明扼要,行文通顺若对方不认识你,第一件应当说明的就是自己的身份,姓名或你代表的企业名是必须通报的以示对对方的尊重,点名身份应当简洁扼要,最好是和本邮件以及对方有关,主要功能是为了收件人能够顺利地理解邮件来意;不可没头没脑就是正事,别人不知道你是谁还得拉到最后看;但也不可过多,有些之类与正文无关的信息应在签名档中表明; email正文应简明扼要的说清楚事情；如果具体内容确实很多,正文应只作摘要介绍,然后单独写个文件作为附件进行详细描述;正文行文应通顺,多用简单词汇和短句,准确清晰的表达,不要出现让人晦涩难懂的语句;最好不要让人家拉滚动条才能看完你的邮件,千万不要学唐僧;2.注意email的论述语气根据收件人与自己的熟络程度、等级关系；邮件是对内还是对外性质的不同,选择恰当的语气进行论述,以免引起对方不适;尊重对方,请、谢谢之类的语句要经常出现;电子邮件可轻易地转给他人,因此对别人意见的评论必须谨慎而客观; “邮件门”就是深刻的教训3.email正文多用1234之类的列表,以清晰明确;如果事情复杂,最好1、2、3、4的列几个段落进行清晰明确的说明;保持你的每个段落简短不冗长,没人有时间仔细看你没分段的长篇大论;4.一次邮件交待完整信息最好在一次邮件中把相关信息全部说清楚,说准确;不要过两分钟之后再发一封什么“补充”或者“更正”之类的邮件,这会让人很反感;5.尽可能避免拼写错误和错别字,注意使用拼写检查这是对别人的尊重,也是自己态度的体现;如果是英文email,最好把拼写检查功能打开; 如果是中文email,注意拼音输入法带给你的弱智同音别字;在邮件发送之前,务必自己仔细阅读一遍,检查行文是否通顺,拼写是否有错误;6.合理提示重要信息不要动不动就用大写字母、粗体斜体、颜色字体、加大字号等手段对一些信息进行提示;合理的提示是必要的,但过多的提示则会让人抓不住重点,影响阅度;7.合理利用图片,表格等形式来辅助阐述对于很多带有技术介绍或讨论性质的邮件,单纯以文字形式很难描述清楚;如果配合图表加以阐述,收件人一定会表扬你的体贴;8.不要动不动使用 : 之类的笑脸字符,在商务信函里面这样显得比较轻佻business email 不是你的情书,所以:之类的最好慎用;只用在某些你确实需要强调出一定的轻松气氛的场合,比如现在－:附件1. 如果邮件带有附件,应在正文里面提示收件人查看附件9.附件文件应按有意义的名字命名,最好能够概括附件的内容,方便收件人下载后管理10.正文中应对附件内容做简要说明,特别是带有多个附件时11.附件数目不宜超过4个,数目较多时应打包压缩成一个文件12.如果附件是特殊格式文件,因在正文中说明打开方式,以免影响使用13.如果附件过大不宜超过2mb,应分割成几个小文件分别发送,语言的选择和汉字编码1.只在必要的时候才使用英文邮件英文邮件只是交流的工具,而不是用来炫耀和锻炼英文水平的;如果收件人中有外籍人士,应该使用英文邮件交流；如果收件人是其他国家和地区的华人,也应采用英文交流,由于存在中文编码的问题,你的中文邮件在其他地区可能显示成为乱码天书;2.尊重对方的习惯,不主动发起英文邮件如果对方与你的邮件往来是采用中文,请不要自作聪明的发送英文邮件给他；如果对方发英文邮件给你,也不要老土的用中文回复;3.对于一些信息量丰富或重要的邮件,建议使用中文;你很难保证你的英文表达水平或收件人中某人的英文理解水平存在问题,而影响邮件所涉及问题的解决;4.选择便于阅度的字号和字体中文老实点用宋体或新宋体,英文就用verdana 或 arial 字型,字号用五号或10号字即可;这是经研究证明最适合在线阅度的字号和字体;不要用稀奇古怪的字体或斜体,最好不用背景信纸,特别对公务邮件;不要为突出内容而将字号设置过大,拉滚动条是很麻烦的事情；也不要过小,费神又伤眼睛;结尾签名每封邮件在结尾都应签名,这样对方可以清楚的知道发件人信息;虽然你的朋友可能从发件人中认出你,但不要为你的朋友设计这样的工作;1.签名信息不宜过多电子邮件消息末尾加上签名档是必要的;签名档可包括姓名、职务、公司、、传真、地址等信息,但信息不宜行数过多,一般不超过4行;你只需将一些必要信息放在上面,对方如果需要更详细的信息,自然会与你联系;引用一个短语作为你的签名的一部分是可行的,比如你的座右铭,或公司的宣传口号;但是要分清收件人对象与场合,切记一定要得体;2.不要只用一个签名档对内、对私、对熟悉的客户等群体的邮件往来,签名档应该进行简化;过于正式的签名档会让与对方显得疏远;你可以在outlook中设置多个签名档,灵活调用;3. 签名档文字应选择与正文文字匹配,简体、繁体或英文,以免成出现乱码;字号一般应选择比正文字体小一些;回复技巧1.及时回复email收到他人的重要电子邮件后,即刻回复对方一下,往往还是必不可少的,这是对他人的尊重,理想的回复时间是2小时内,特别是对一些紧急重要的邮件;对每一份邮件都立即处理是很占用时间的,对于一些优先级低的邮件可集中在一特定时间处理,但一般不要超过24小时;如果事情复杂,你无法及时确切回复,那至少应该及时的回复说”收到了,我们正在处理,一旦有结果就会及时回复,云云”;不要让对方苦苦等待,记住：及时作出响应,哪怕只是确认一下收到了;如果你正在出差或休假,应该设定自动回复功能,提示发件人,以免影响工作;2.进行针对性回复当回件答复问题的时候,最好把相关的问题抄到回件中,然后附上答案;不要用简单的,那样太生硬了,应该进行必要的阐述,让对方一次性理解,避免再反复交流,浪费资源;3.回复不得少于10个字对方给你发来一大段邮件,你确只回复“是的”、“对”、“谢谢”、“已知道”等字眼,这是非常不礼貌的;怎么着也要凑够10个字,显示出你的尊重;4.不要就同一问题多次回复讨论,不要盖高楼如果收发双方就同一问题的交流回复超过3次,这只能说明交流不畅,说不清楚;此时应采用沟通等其他方式进行交流后再做判断;电子邮件有时并不是最好的交流方式; 对于较为复杂的问题,多个收件人频繁回复,发表看法,把邮件越re越高,这将导致邮件过于冗长笨拙而不可阅读;此时应即是对之前讨论的结果进行小结,删减瘦身,突出有用信息;5．要区分reply和reply all区分单独回复和回复全体如果只需要单独一个人知道的事,单独回复给他一个人就行了如果你对发件人提出的要求作出结论响应,应该replay all,让大家都知道；不要让对方帮你完成这件事情 ;如果你对发件人的提出的问题不清楚,或有不同的意见,应该与发件人单独沟通,不要当着所有人的面,不停的re 来re去,与发件人讨论;你们讨论好了再告诉大家;不要向上司频繁发送没有确定结果的邮件;点击“回复全部”前,要三思而行6. 主动控制邮件的来往为避免无谓的回复,浪费资源,可在文中指定部分收件人给出回复,或在文末添上以下语句：“全部办妥”、“无需行动”、“仅供参考,无需回复”;正确使用发送,抄送,密送要区分to和cc还有bcc区分收件人、抄送人、秘送人1． to的人是要受理这封邮件所涉及的主要问题的,理应对邮件予以回复响应;2．而cc的人则只是需要知道这回事,cc的人没有义务对邮件予以响应,当然如果cc的人有建议,当然可以回email;3．而bcc是秘送,即收信人是不知道你发给了bcc的人了的;这个可能用在非常规场合;4．to,cc中的各收件人的排列应遵循一定的规则;比如按部门排列；按职位等级从高到低或从低到高都可以;适当的规则有助于提升你的形象5．只给需要信息的人发送邮件,不要占用他人的资源6、转发邮件要突出信息在你转发消息之前,首先确保所有收件人需要此消息;除此之外,转发敏感或者机密信息要小心谨慎,不要把内部消息转发给外部人员或者未经授权的接收人;如果有需要还应对转发邮件的内容进行修改和整理,以突出信息;不要将re了几十层的邮件发给他人,让人摸不着头脑;不发送垃圾邮件或者附加特殊链接;。
工作总结及计划格式6篇
工作总结及计划格式6篇篇1XXXX年度工作总结及未来工作计划报告一、引言当前工作的重要性和必要性概括随着时代发展和行业竞争日趋激烈，XXXX年度的业务发展获得了丰硕的成果与重要的实践经验。
为了全面提升部门的工作质量和效率，现就过去一年的工作总结和未来一年的工作计划进行详细的阐述。
二、年度工作总结报告工作内容概述：本年度工作的主要内容包括市场营销拓展、团队协作管理以及产品品质的提升，涵盖了市场调研、活动策划、团队培训以及产品质量监控等多个方面。
具体任务和目标达成情况详述如下：重点成果描述：成功完成了XX市场渠道的开发和整合，产品销售额同比增长XX%；通过团队协作优化，提高了工作效率，减少了内部沟通成本；在产品质量方面，实现了零缺陷的目标，客户满意度显著提升。
具体数据支撑和案例说明如下：市场调研报告成功指导了新产品的开发方向，销售额增长数据来自于财务报表统计结果等。
遇到的问题和解决方案：在市场营销过程中遇到了竞争对手的激烈竞争问题，通过精准定位客户群体和提升售后服务质量得以解决；团队管理中遇到的工作效率低下问题，通过定期培训和团队建设活动得以改善；产品质量方面遇到的技术难题，通过与供应商深度合作和技术团队的不断研发创新得到解决。
每个解决方案都有明确的实施时间节点和责任人。
自我评估/反思：在过去的一年中，我始终秉持着严谨的工作态度和高度的责任心，在市场营销、团队管理以及产品质量控制方面取得了显著的成果。
但也存在一些不足，如对于市场变化的敏感性有待进一步提高，团队协作中的沟通还需更加精准高效等。
针对这些不足，我会在未来的工作中不断提升自己，完善团队管理，深化市场分析。
三、未来工作计划报告工作计划概述：未来一年的工作计划将围绕市场营销深化拓展、团队协作能力提升以及产品质量持续提升三个方面展开。
详细的目标和时间安排如下：拓展市场份额至少增长XX%，提升团队工作效率至少XX%，产品质量缺陷率降低至XX%以下等。
新工作周报表范文(推荐十篇)
工作周报表范文(推荐十篇)5工作周报表范文(篇一)财务部工作周报（）上周工作:1、配合税务部门关于高新技术企业复审底稿的填写和修正。
2、配合销售部和采购部收发货款，日常财务结算。
其中应收应付报表和销售部货款跟催有待改善。
3、财务部凭证制作，仓库、销售出入库对账完整，做成本结转后关账。
4、财务报表及财务数据报告。
5、工资核算并发放。
6、国地税纳税申报，税款解缴，申报表打印装订。
7、办理财务日常业务。
下周工作： 1.贷款卡年检.2、财务部参于仓库盘点库存，监盘，做到账实相符，如有不符，调整账套数据。
3、完善财务软件的应用，修改以前财务数据范本（报表格式不对，科目没有细化，科目收入与成本明细，没有配比）。
4、将做出财务分析报表（财务指标分析，账龄分析，应收应付分析，以便让销售部及时跟催货款）5、以往年度及本月度凭证装订.财务室档案整理。
5、处理日常工作。
6、完成领导安排的一切工作。
财务部工作周报（）上周工作:1、配合税务部门关于高新技术企业复审底稿的填写和修正。
2、配合销售部和采购部收发货款，日常财务结算。
其中应收应付报表和销售部货款跟催有待改善。
3、财务部凭证制作，仓库、销售出入库对账完整，做成本结转后关账。
4、财务报表及财务数据报告。
5、工资核算并发放。
6、国地税纳税申报，税款解缴，申报表打印装订。
7、办理财务日常业务。
下周工作： 1.贷款卡年检.2、财务部参于仓库盘点库存，监盘，做到账实相符，如有不符，调整账套数据。
3、完善财务软件的应用，修改以前财务数据范本（报表格式不对，科目没有细化，科目收入与成本明细，没有配比）。
4、将做出财务分析报表（财务指标分析，账龄分析，应收应付分析，以便让销售部及时跟催货款）5、以往年度及本月度凭证装订.财务室档案整理。
5、处理日常工作。
6、完成领导安排的一切工作。
财务部工作周报（）上周工作:1、配合税务部门关于高新技术企业复审底稿的填写和修正。
2、配合销售部和采购部收发货款，日常财务结算。
2023年财务周工作计划表
2023年财务周工作计划表第一季度 (1月 - 3月)- 第1周：制定2023年财务目标和预算计划- 分析去年财务情况，总结经验教训- 设定2023年财务目标，包括收入、成本、利润等方面- 制定2023年财务预算，包括预计的收入和支出- 第2周：制定财务报告和分析预算偏差- 设计财务报告的格式和内容，确保准确和可理解- 收集并整理财务数据，准备财务报告- 分析财务报告数据，确定预算和实际之间的偏差- 提出合理的解释和建议，以改进未来的预算计划- 第3周：制定内部控制策略和流程改进计划- 审查目前的内部控制策略和流程，发现潜在问题- 分析财务风险，确定增强内部控制的关键领域- 制定改进计划，包括流程的标准化和自动化，强化审计程序等- 提出建议，并与相关部门协调实施- 第4周：制定税务筹划和合规计划- 分析当前的税务筹划和合规情况，确定问题和机会- 研究当地和国家税法的最新变化，预测对企业的影响- 制定税务筹划方案，包括合理的避税和减税策略- 确保企业合规，及时申报和缴纳税款第二季度 (4月 - 6月)- 第5周：制定财务陈述和审计准备计划- 审查当前的财务陈述过程和准备情况，发现问题和改进点- 研究最新的财务陈述准则和要求，确保符合相关法规- 制定财务陈述和审计准备计划，包括时间表和责任分工- 与审计师协调，确保顺利完成审计工作- 第6周：制定资本预算和投资计划- 分析现有的资本预算和投资计划，评估投资回报率- 确定未来的投资需求和机会- 制定新的资本预算和投资计划，包括项目选择和融资方案- 评估风险和收益，并与高层管理层讨论批准- 第7周：进行成本控制和节约成本的评估- 分析当前的成本结构和成本控制措施的效果- 评估各个成本项目的节约潜力，包括人力资源、采购和运营等方面- 制定具体的成本控制和节约成本的实施计划- 确保成本控制和节约成本的目标的实现- 第8周：进行盈利能力分析和财务指标评估- 分析企业的盈利能力，包括利润率、毛利率和净利润率等方面- 评估财务指标的变化和趋势，了解企业的财务状况- 提出建议和改进措施，以提高盈利能力和财务绩效- 与管理层和部门负责人讨论并推动实施第三季度 (7月 - 9月)- 第9周：进行财务流程改进和效率提升- 审查当前的财务流程，确定问题和改进点- 分析流程的瓶颈和效率低下的原因- 制定财务流程改进计划，包括流程的简化和自动化- 推动流程改进的实施和效果的监控- 第10周：开展财务培训和知识传承- 分析当前员工的财务知识和技能水平，确定培训需求- 制定财务培训计划，包括培训课程和时间表- 开展财务培训和知识传承活动，提高员工财务能力- 监控培训效果，评估员工的学习和应用情况- 第11周：制定风险管理和保险计划- 审查当前的风险管理措施，确定问题和改进点- 分析企业的风险暴露和保险需求- 制定风险管理和保险计划，包括风险的评估和保险方案- 与保险公司协商和订立合适的保险合约- 第12周：制定投资回报分析和业绩评估- 分析现有投资项目的回报情况，评估投资的效果- 制定投资回报分析和业绩评估的方法和指标- 进行投资回报分析和业绩评估，并提出建议和改进措施- 与高层管理层讨论并推动实施第四季度 (10月 - 12月)- 第13周：进行年度财务审计准备- 审查当前的财务审计准备情况，确定问题和改进点- 确定财务审计的重点和范围，确保其有效和高效- 制定年度财务审计准备计划，包括时间表和责任分工- 与审计师协调，确保顺利完成审计准备工作- 第14周：制定关键绩效指标和激励计划- 分析当前的关键绩效指标和激励计划，评估其有效性- 确定关键绩效指标和激励计划的改进点和机会- 制定新的关键绩效指标和激励计划，以提高员工的绩效和动力- 与管理层和人力资源部门协调和实施- 第15周：制定资金管理和筹资计划- 分析当前资金管理和筹资情况，确定问题和改进点- 研究最新的资金管理和筹资方式，包括融资和债务管理- 制定资金管理和筹资计划，包括预测资金需求和调配策略- 确保企业的资金充足和良好的资金管理- 第16周：进行年度财务总结和报告- 分析整年的财务数据和报表，总结企业的财务状况- 编制年度财务总结和报告，包括对预算的执行情况和财务绩效的分析- 提出建议和改进措施，以提高财务状况和绩效- 呈报给高层管理层和董事会，并讨论未来的财务计划以上是2023年财务周工作计划表的大致内容，其中涵盖了财务目标和预算制定、报告分析、内部控制、税务筹划、财务陈述和审计准备、资本预算和投资计划等多个方面。
用excel做一个工作计划完成情况提示表
⽤excel做⼀个⼯作计划完成情况提⽰表
有没有这样的经历：⼯作中经常会有⼀些限时完成的⼯作，⽐如某⽉某⽇前报送报表、某⽉末⽇某⼈⽣⽇发⼀条祝福问候等等，结果忙着忙着就把某项计划⼯作给忘掉了，耽误了⼯作难免被领导训斥。
怎么避免这种尴尬的事呢？⽤excel做⼀个⼯作计划完成情况提⽰表吧。
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1、假如做⼀个这样的⼯作计划完成情况提⽰表，我们想在距计划完成时间7天以内时，⽤突出的颜⾊（如：黄⾊字体，红⾊底纹）显⽰计划内容；如果完成⼯作计划，在备注栏标注“已完成”，则计划内容字体显⽰为红⾊。
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2、选中B2单元格，执⾏菜单命令【格式---条件格式】，条件1选“公式”，在公式输⼊框中输⼊：=$D2='已完成'。
点击“格式”，选择字体颜⾊为红⾊。
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3、点击“添加”，增加条件2，仍选择“公式”，在公式输⼊框中输⼊：=$C2-TODAY()<>
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4、选中B2单元格，点击刷⼦图标（格式刷），然后刷向B列其它各⾏。
今天是2018年5⽉4⽇，如下图，已经过了今天的和距离今天⼩于7天的计划内容，都显⽰的是⽐较突出的红底黄⾊字体。
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5、假如第⼀项⼯作我们已经完成了，在备注栏输⼊“已完成”，则计划内容中的相应的字体颜⾊⾃动为红⾊字体，⽆背景⾊。
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好啦，只要每天在电脑上打开你的⼯作计划完成情况提⽰表，该做的事情⼀样也忘不了！。
工作计划书格式(6篇)
工作计划书格式（6篇）工作规划书格式篇一第一、参与财务人员连续教育。
每年财务人员都要参与财政局组织的财务人员连续教育，今年我将全面按新准则的标准要求，娴熟地运用新准则等，进展帐务处理和财务相关报表、表格的编制。
参与连续教育后，汇报学习状况报告。
其次、加强标准现金治理，做好日常核算1、依据新的制度与准则结合实际状况，进展业务核算，做好财务工作。
2、做好本职工作的同时，处理好同其他部门的协调关系。
3、做好正常出纳核算工作。
根据财务制度，办理现金的收付和银行结算业务，努力开源结流，使有限的经费发挥真正的作用，为公司供应财力上的保证。
加强各种费用开支的核算。
准时进展记帐，编制出纳日报明细表，汇总表，月初前报交总经理留存，严格支票领用手续，按规定签发觉金以票和转帐支票。
4、财务人员必需按岗位责任制坚持原则，秉公办事，做出表率。
5、完成领导临时交办的其他工作。
第三、个人见意措施要求财务治理科学化，核算标准化，费用掌握全理化，强化监视度，细化工作，切实表达财务治理的作用。
使得财务运作趋于更合理化、安康化，更能符合公司进展的步伐。
总之在新的一年里，我会借改革契机，连续加大现金治理力度，提高自身业务操作力量，充分发挥财务的职能作用，积极完成全年的各项工作规划，以限度地报务于公司。
为我公司的稳健进展而做出更大的奉献。
工作规划书格式篇二自xx年xx月入职至今，我在x酒店已经工作了1年零8个月的时间了。
在这段的时间中我通过努力的工作，在工作中学会自我总结和自我完善，目的在于提高自己，把工作做得更好，为此我对这一年的工作进展简要的总结。
一、娴熟操作选购流程。
从接单到询价，到审批购置再到跟踪收货，我坚持每个细节都经手，熟识每个供给商及供货方式。
让自己在第一时间了解物品到货状况。
在到货消失差异或质量问题时，第一时间与供给商沟通，进展退换货，保证酒店的利益不受损失。
供给工作是企业制造效益的第一道闸门，事关企业利益得失，也是简单发生问题、倍受别人关注的工作。
出纳统计周报总结报告范文(3篇)
第1篇一、报告概述尊敬的领导：本周，我作为公司财务部出纳，在严格遵守财务管理制度和公司相关规定的基础上，认真履行出纳职责，确保了公司资金的安全、准确和高效运转。
现将本周出纳统计工作总结如下：二、本周工作内容1. 现金管理- 本周现金收支情况：收入XX元，支出XX元，结余XX元。
- 对现金进行每日盘点，确保现金账实相符。
- 及时处理现金报销业务，确保报销手续齐全，审批流程规范。
2. 银行存款管理- 本周银行存款收支情况：收入XX元，支出XX元，结余XX元。
- 定期与银行核对账目，确保银行存款余额准确无误。
- 及时处理银行转账业务，确保资金到账及时。
3. 财务报表编制- 编制本周现金流量表、资产负债表和利润表，为管理层提供决策依据。
- 核对报表数据，确保报表准确无误。
4. 费用报销审核- 对各部门提交的费用报销单据进行审核，确保报销手续齐全，审批流程规范。
- 及时处理报销业务，确保报销款项及时到账。
5. 税务申报- 及时办理本周增值税申报、个人所得税申报等税务业务。
- 确保税务申报准确无误，避免税务风险。
6. 其他工作- 参与财务部内部培训，提升自身业务水平。
- 协助会计完成其他相关工作。
三、工作亮点1. 加强现金管理，确保资金安全- 严格执行现金管理制度，确保现金账实相符。
- 定期进行现金盘点，及时发现并处理现金短缺问题。
2. 规范银行存款管理，提高资金使用效率- 定期与银行核对账目，确保银行存款余额准确无误。
- 及时处理银行转账业务，确保资金到账及时。
3. 提高财务报表编制质量，为管理层提供决策依据- 严格执行财务报表编制流程，确保报表准确无误。
- 及时向管理层提供财务报表，为决策提供依据。
4. 加强费用报销审核，提高资金使用效率- 严格执行费用报销制度，确保报销手续齐全，审批流程规范。
- 及时处理报销业务，确保报销款项及时到账。
5. 积极参与部门培训，提升自身业务水平- 参与财务部内部培训，学习新的财务知识，提升自身业务水平。
本周工作总结及下周工作计划表
本周工作总结及下周工作计划表总结的基本格式：1、标题2、正文开头：概述状况，总体评价；提纲挈领，总括全文。
主体：分析成绩缺憾，总结经验教训。
结尾：分析问题，明确方向。
3、落款署名与日期。
下周工作计划的写作并没有诀窍，只要把下周要完成的工作内容写出来即可。
比如：〔某税务局稽征科〕下周工作计划：1. 汇总分析企业所得税汇缴状况。
2. 继续展开税收专项检查。
3. 下发新的执法文书。
4. 上报市局关于清查漏征漏管户的有关报告报表。
5. 做好综合治税的信息采集、录入及分析处理工作。
6. 组织展开企业所得税核定征收鉴定工作。
7. 展开纳税评估工作。
8. 做好系统网络日常维护与管理。
工作总结：工作总结〔Job Summary/Work Summary〕，以年终总结、半年总结和季度总结最为常见和多用。
就其内容而言，工作总结就是把一个时间段的工作进行一次全面系统的总检查、总评价、总分析、总研究，并分析成绩的不够，从而得出引以为戒的经验。
总结是应用写作的一种，是对已经做过的工作进行理性的思索。
总结与计划是相辅相成的，要以工作计划为依据，订计划总是在总结经验的基础上进行的。
其间有一条规律：计划--施行--总结--再计划--再施行--再总结。
工作计划：工作计划是行政活动中使用范围很广的重要公文，也是应用写作的一个重头戏。
机关、团体、企事业单位的各级机构，对一按时期的工作预先作出安排和打算时，都要制定工作计划，用到"工作计划"这种公文。
工作计划实际上有许多不同种类，它们不仅有时间长短之分，而且有范围大小之别。
从计划的具体分类来讲，比较长远、宏大的为"规划"，比较切近、具体的为"安排"，比较繁杂、全面的为"方案"，比较简明、概括的为"要点"，比较深入、细致的为"计划"，比较粗略、雏形的为"设想"，无论何种称谓，这些都是计划文种的范畴。
日报表格式范例
工 作
内
容
执 行 完 成 情 况
处 理 方 案 / 预时
工
作
内
容
工 作 量
预 耗 时
门】
月 日 责任人/协作人ห้องสมุดไป่ตู้
案 / 预时
交接完成时间
责任人/协作人
表则扣绩效分数2分
xx-日常工作报表【xxx部门】
考核人： 一、今日工作项目 序 号 1 2 3 4 5 6 7 8 二、今日工作 1.收获、2.不足失误、3.改进、4.建议想法 1. 3. 2. 4. 三、今日遇到问题及处理方案 遇 到 问 题 1 1 2 2 3 3 4 4 四、需要资源和工作协助配合 资 源 及 配 合 内 容 1 2 3 4 五、明日工作计划 序 号 1 2 3 4 5 6 意 上级填写 见 备注：
1.员工认真填写当日工作内容,按时间段明确填写工作任务及执行情况 2.执行完成情况处填写完成此任务所产生的文档、图纸、资料等各种可见材料 3.本表每日下班前或第二日10:00前发至直接上级及人事行政部各一份未及时交表则扣绩效分数2分
岗位：
线上策划 工 作 量 预 耗 时
考核日期：2014年
月
日 实 耗 时
工作总结报送格式及范文(3篇)
第1篇一、工作总结报送格式一、标题1. 格式：单位名称+年份+月份+工作总结2. 示例：《XX公司2023年1月工作总结》二、封面1. 格式：单位名称、部门名称、报送时间、联系人及电话2. 示例：封面XX公司XX部门2023年1月工作总结报送时间：2023年2月1日联系人：张三电话：138xxxx5678三、目录1. 格式：按照章节、节、小节进行编号，如：第一章第一节2. 示例：目录第一章工作概述第一节工作背景第二节工作目标第二章工作内容第一节重点工作一第二节重点工作二第三章工作成果第一节成果一第二节成果二第四章工作亮点第一节亮点一第二节亮点二第五章工作不足第一节不足一第二节不足二第六章工作展望第一节展望一第二节展望二四、正文1. 格式：正文分为若干章节，每章包含若干节，每节包含若干小节，每个小节以“一、二、三、……”编号。
2. 内容：根据实际情况，详细描述工作概述、工作内容、工作成果、工作亮点、工作不足和工作展望。
五、附件1. 格式：根据实际情况，添加相关附件，如工作报表、图片、文件等。
2. 示例：附件1：《XX公司2023年1月工作报表》；附件2：《XX项目总结报告》。
二、工作总结范文（以下为XX公司2023年1月工作总结范文）XX公司2023年1月工作总结一、工作概述1. 工作背景2023年1月，我国经济形势持续稳定，市场需求逐步回暖。
为应对市场变化，提高公司竞争力，公司全体员工团结一心，积极应对各种挑战，确保了公司各项工作的顺利进行。
2. 工作目标本月工作目标为：完成公司年度计划中的各项任务，提高公司整体运营效率，提升客户满意度。
二、工作内容1. 重点工作一：市场营销（1）开展市场调研，了解行业动态和竞争对手情况。
（2）制定并实施市场营销策略，提高市场占有率。
（3）加强与客户的沟通，提升客户满意度。
2. 重点工作二：生产管理（1）优化生产流程，提高生产效率。
（2）加强生产质量管理，确保产品质量。
工作汇报邮件格式
篇一：工作汇报格式工作计划及汇报管理制度一、工作汇报目的促使员工经常自我总结，逐步达到自我管理；公司上下、各部门之间及时沟通信息，利于领导和协作二、常规工作汇报1.日报（1）员工工作汇报内容及格式①邮件标题：xxxx年xx月xx日工作汇报——部门②正文（2 周报（1）员工周报内容及格式①邮件标题：xxxx年xx月xx周工作汇报——部门（3 月报（1）员工月报内容及格式①邮件标题：xxxx年xx月工作汇报——部门（2）管理人员回月工作汇报内容及格式4 半年汇报（1）员工半年报内容及格式①邮件标题：xxxx年上/下半年工作汇报——部门②正文（5 年度述职报告（1）述职报告内容● 年度工作描述（按时间先后描述）? 1月份：xxxxx? 2月份：xxxxx● 年度工作总结?? 工作成绩经验/教训分享● 次年工作计划二、任务工作汇报（1）任务工作汇报内容● 任务工作描述● 结果（2）小结（3）所需帮助三、工作汇报用处1月度以上汇报作为绩效考核依据，工作计划要有事先所需帮助的点 2 工作计划的精细做为非量化考核因素篇二：邮件格式邮件格式：标题：业务部罗丹本周工作总结及下周工作计划商务部罗丹本月工作总结及下月工作计划发送人：两位经理及抄送给总经理邮件内容：余经理、罗经理：您好！内容：包括本周工作总结以及下周工作计划，必须要有数字。
例如业务部：要有本周跟进客户数及下周目标开发意向客户数，上周到账业绩数字及下周预计成交客户金额等。
邮件也可提出目前工作存在的问题或相应建议；可以针对自己的问题请教经理给予回答。
ps：报表随邮件附件一起发送。
落款：业务部罗丹篇三：工作邮件怎么发!发邮件的礼仪汇总---让优秀成为习惯关于主题主题要提纲挈领，添加邮件主题是电子邮件和信笺的主要不同之处，在主题栏里用短短的几个字概括出整个邮件的内容，便于收件人权衡邮件的轻重缓急，分别处理。
1．一定不要空白标题，这是最失礼的。
2．标题要简短，不宜冗长，不要让outlook用?才能显示完你的标题。
财务部周工作总结及计划范本（5篇）
财务部周工作总结及计划范本____年，是公司逐步走向成熟和发展的一年。
财务部的工作紧紧围绕着公司领导年初提出的____年财务部工作重点与工作计划展开的，在公司管理中心的正确领导和各部门的通力配合下，以成本管理和资金管理为重点，以务实、高效的工作作风，有序地完成了各项财务工作，有力地推动了财务管理在企业管理中的核心作用。
为使财务工作进一步得到提高，现将____年的工作做如下简要回顾和总结。
一、财务核算和财务管理工作1、成功实施会计电算化，使财务工作上一个新的台阶。
按照年初计划，财务部于上半年度完成了财务软件的实施工作。
在实施中与软件销售方的技术人员多次沟通，在数据初始化时建立了规范的工业企业账套体系，对会计科目、核算项目、费用项目的设置均按照工业企业会计制度的规定进行设置。
为今后税务部门、银行部门进行账务检查做好前期工作。
2.为了更好地加强内部管理，本部门的每位员工都能明确职责范围，密切协作，各司其职，能有效地防止和制止财务弊病的发生，确保财务工作规范化，并能积极配合有关部门做好各项工作。
3.在日常费用报销、各项货款结算以及送货审核工作中，热情周到，准确无误。
在这最平常最繁琐的工作中，财务部能够轻重缓急妥善处理各项工作，及时做好各供应商、客户的台帐，定期与供应商、客户询证对账，完善整理相关的资料，积极配合销售部门做好催缴工作。
4.每月的工资认真核算，及时出具工资表。
办理新进员工的银行卡登记，并能准确发放到每名员工的账户中。
5.对于每月应上报税务的各种会计报表、税务报表，都能做到内容完整，数据准确，报送及时，做好每年一次的所得税汇算清缴工作。
二、配合相关部门做好监督职能。
去年的财务工作中还存在许多不足之处，为更好地完善工作，提高工作效率拟定____年工作计划：1.以培训为动力，不断提高财务人员业务水平。
随着公司不断发展，财务会计的侧重点和基本点也在改变，因此财务会计工作不能停留在简单的算账、报账等会计核算，应不断更新财务知识，不断提高理论水平。
每周工作计划表范文模板
每周工作计划表范文模板一、项目概况
项目名称：XXX
项目负责人：XXX
项目周期：XXX
二、本周工作目标
1. 本周工作重点：XXX
2. 本周需完成任务：XXX
3. 关注重点：XXX
三、每日工作计划
周一
1. 会议安排：参加XXX会议
2. 任务安排：完成XXX任务
3. 其他安排：XXX
周二
1. 会议安排：参加XXX会议
2. 任务安排：完成XXX任务
3. 其他安排：XXX
周三
1. 会议安排：参加XXX会议
2. 任务安排：完成XXX任务
3. 其他安排：XXX
周四
1. 会议安排：参加XXX会议
2. 任务安排：完成XXX任务
3. 其他安排：XXX
周五
1. 会议安排：参加XXX会议
2. 任务安排：完成XXX任务
3. 其他安排：XXX
四、本周工作总结与下周工作计划
1. 本周工作总结：
XXX
2. 下周工作计划：
XXX
五、项目进展报告
1. 本周项目进展：
XXX
2. 下周工作计划：
XXX
六、其他事项
1. 其他注意事项：
XXX
2. 其他需求：
XXX
七、领导签字确认
签字：XXX 日期：XXX
以上是每周工作计划表的范文模板，具体内容可根据项目实际情况进行相应调整。
希望对您有所帮助。
2024年个人工作计划格式范本(8篇)
2024年个人工作计划格式范本忙碌的时候就没有空闲去在意时间了，这个道理在工作中尤为适用。
在这一年来，工作忙碌个不停，所以时间过去的也很快。
但对我来说，无论是漫长还是短暂，工作始终是工作，努力的去完成好自己的工作，才是意义所在。
一、工作情况在工作中，我严格遵照公司的要求，认真的在工作中做好改进，积极发展自身业务能力。
并在工作的中认真完成部门中自身的工作和责任。
一年来，在领导的培养和教导下，尽管不比最出色的____前辈，但也大大改进了自身的工作，在工作中不仅收获了更多的成绩，也得到了领导的认可。
面对今年来工作的改进，起初的时候其实我并没能适应这份变化，在工作中也总是犯错，但也正因为如此，我才能从工作的反省中认识自身在工作岗位上的问题，并更好的进行改进和提升。
二、加强学习，提高自我能力除了在工作上的反省和总结，我也不忘利用自身的空闲时间积极的完善自己。
如在午休和每天上下班的那些时间，我会利用手机等便携设备抽空看看工作相关的书籍。
利用这些空闲的时间，一年来我坚持累积，不仅大大的扩展了我对____行业的只是储备，也调整了我的心态，让我能在接下来的工作中充满动力。
此外，我还积极的发挥团队的作用，在生活中经常与同事们讨论学习，互相的交流不仅提升了我们的经验，也注意到了很多在日常没能关注的细节。
更重要的是，这样的互动，还大大的提升了我们的团队能力，让我们的团队更加的团结，为____公司发挥更大的力量！三、明年的工作计划通过对这一年的总结，我认识到自己在工作中最大的问题在于“不拘小节”，____岗位的工作要求尽管没有这么细致，但对工作的灭一份仔细就是对工作的提升。
正因为有这一份细节没能做好，我才没能收获更大的进步！为此，在下一年里：首先，我要加强反思和自我的要求，积极的向其他前辈看齐。
积极完善自身的工作要求。
其次，要学会提高要求，在工作中不断的提高自我的要求，为自己增加压力的同时也能带来更好的动力。
最后，也不要忘了多向领导请教，学习，并在工作中更好的扩展自己。
上报工作计划(共4篇)
上报工作方案〔共4篇〕第1篇：上报一周工作方案上报一周工作方案模板上报一周工作方案模板时间：_____月_____日——______月_______日第_______周单位：_______________学习实践活开工作推进情况工作内容开展时间参加人员地点负责人本单位特色工作工作内容开展时间参加人员地点工作特色/预期效果第2篇：房地产资料上报人员工作方案 2022年新年伊始的工作方案龙腾兔辞迎新春，奋进的2022年，勤奋的华商人，在共同努力下我们华商抒写了新的诗篇。
前方的路虽然很充满了各种未知的问题，但我相信凭着华商人坚忍不拔的毅力，执着向上的精神，在房地产政策并不乐观的情况下，华商依然会以他独特领导方式，以全新的面貌迈向新的2022年。
随着公司的开展，各项工作都在积极有序的开展着，各项规章制度也在逐渐的完善之中，而我，将由去年的一名管理部文员逐渐转型至工程管理部的资料上报人员，虽然对于房地产行业来说，我还仅仅只能算是个新生儿，但是我会以全新的心态去面临这次属于自己的成长挑战，我相信，在新的一年新的岗位中，我能配合全新的工作团队，开发出一个全新的自己，让自己成长的同时也会让公司一同成长起来的。
从日常根本工作做起；1、端着工作态度，以积极的心态认真工作。
2、严格遵守公司规章制度以及办公室日常管理方法，履行员工职责；3、负责做好工程管理部，各项根本后勤工作，例如：资料复印、办公用品领用记录等；4、妥善做好各类重要文件及资料的存档和收发工作，严防重要资料被泄漏；5、签订完成的各类资料进行收编归档，并编制目录；作好借阅登记，不得擅自抽取、复制、涂改，不得遗失；6、严格把关文件的借用工作，防止文件借用后未归还的情况发生。
7、认真完成领导交代的其他工作任务。
作为一名资料上报人员，认真履行岗位职责：1、收集、准备、整理齐全工程前期的各项相关手续及资料；2、资料上报提前做准备，提高报表效率，报表准确，材料内容严格按照规定要求进行整理，不得出现不符合情况的信息；3、根据上报报表的事情，自己拟定一份时间表，保证上报及时，不遗漏各项相关报表；4、各房地产信息的收集、传递、反应，必要时及时向领导汇报等；5、做好每日、每月、每季度的资料上报工作的相关记录，上报材料除电子表格外，应另存一份书面表格，以便查阅。
周工作总结报告格式5篇
周工作总结报告格式5篇第1篇示例：周工作总结报告是每个员工在工作周结束时需要提交的一份重要文件，它主要用于总结本周工作的完成情况，分析工作中出现的问题与不足，制定下周的工作计划，以便更好地提高工作效率和业绩。
下面是一份关于周工作总结报告的格式及内容要点。
一、报告标题周工作总结报告二、报告时间报告周期：2021年1月1日至2021年1月7日三、工作内容1. 本周工作目标：列出本周的工作目标，包括完成的任务和计划中的工作内容。
2. 工作完成情况：具体总结本周完成的工作任务，包括完成时间、完成进度、是否达到预期目标等。
3. 工作问题与不足：分析本周工作中出现的问题和不足之处，包括原因和改善措施。
4. 工作收获与心得：总结本周工作的收获和体会，包括学习到的经验和教训。
四、下周工作计划1. 下周工作目标：列出下周的工作目标，包括计划完成的任务和工作内容。
2. 工作计划安排：具体安排下周的工作计划，包括时间安排、任务分配等。
五、其他事项1. 公司相关通知：列出本周公司的相关通知和重要事项。
2. 其他备注：可根据需要添加其他备注事项。
六、报告总结通过本周工作总结报告，我更加清楚了自己的工作任务和目标，在工作中遇到问题时及时找到解决方案，提高了工作效率和专业能力。
在下周的工作中，我会继续努力，完成更多的工作任务，提高工作质量和效率，为公司的发展贡献自己的力量。
以上就是一份关于周工作总结报告的格式及内容要点，希望对大家在工作总结报告的编写有所帮助。
每周总结工作，及时总结经验教训，不断提升自我，才能更好地适应职场挑战，实现个人职业目标。
第2篇示例：周工作总结报告是一份对一周工作内容、完成情况以及未来计划等进行汇总和梳理的文件。
在工作中，经常需要向领导或团队成员汇报自己的工作情况，周工作总结报告是一个清晰、简洁且具有可读性的总结形式。
下面是一份关于周工作总结报告格式的文章。
一、报告格式：1. 标题：周工作总结报告（日期）2. 报告人：XXX（姓名）日期：XXXX年XX月XX 日3. 汇总内容：本周工作内容、完成情况、问题与困难、改进措施、下周计划二、本周工作内容：1. 本周主要任务及目标：列出本周要完成的任务和目标，明确工作重点。
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部门名称：
序号
(本)月/周 工作目标和计划
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完成时间 责任人
计划执行自评 目前工作进展情况
年 月 或 （第 周） 未完成原因分析说明
完成 未完成
工作目标和计划执行情况的总结评价： 工 作 总 拟采取的补救措施和建议： 结
需要总部的配合支持：
本工作总结栏需详细填写，以便上级准确了解部门的工作进展。
序号
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部标要求
时间要求 责任人
完成该项工作需要总部的配合支持
填写日期: 抄 报：
报表说明：此表适用于房地产总部内部各职能部门