关于组织部的工作计划5篇
组织部的工作计划范文5篇
组织部的工作计划范文5篇1组织部的工作计划范文俗话说;好的开始是成功的一半,同样的,在新的一学期里,有一个对工作的计划是很重要的。
只有把每项要做的任务做一个详细的规划,才不至于简单的问题复杂化,为了能完成上级交的每项任务,有更好的工作效率,因此,我们组织部做了这个学期的具体工作计划:一、部门重点工作:1、认真做好每次团组织生活的检查。
依次对各班的团组织生活进行检查、评分、并给出一些合理的意见和建议,以保证各班的团组织生活能办的更好,更有特色。
2、定期对每次团组织的生活做些总结,改掉不足和一些错误,把每次的报表和资料收集整理好,才能使每次的活动做到有章可循。
3、严格做好团员的发展工作,团员证的注册和管理工作,做好大一的团员登记、团费收缴、团员组织关系的转接工作。
二、上团课1、对即将到来的团课,我们要做好认真的准备,上课前做好点名、签到,上课时管好纪律,并做好会议的笔记。
2、课后做好总结,虚心听取每位成员的意见,才能保证上团课的效率。
考试时,要认真监考。
三、部门沟通:1、加强与院系的联系,定期的进行工作总结与工作计划,虚心接受建议,改正不足,提高部门的工作效率。
2、增强部门间的交流,在认真完成本部门工作的同时,主动了解其他部门的需要,并及时给予协助,积极配合工作。
增强部门人员的人际交往能力3、在与各部门联系的同时,也要加强本部人员的交流与合作,这样才能增强大家的责任心与凝聚力,提高工作效率。
四、成员培训:1、为了加强组员对Word文档、Excel、ppt的运用能力,定期安排培训和布置作业,以此来提高组员的运用能力,进而提高工作效率。
以上就是我们组织部本学期的工作计划,我们会不断的总结工作经验弥补不足,提高办事情的效率,服从院系的安排做好每项工作和任务,力争做到最好,才能更好的服务于大家,让我们的系发展得更好。
2组织部的工作计划范文四年的大学生活已然告一段落,迈入新的学校,进入新的学期,加入一个新的组织,这一切的一切,对于我来说都是如此的富有新意,同时又不乏诸多的挑战。
组织部工作计划8篇
组织部工作计划8篇(经典版)编制人:__________________审核人:__________________审批人:__________________编制单位:__________________编制时间:____年____月____日序言下载提示:该文档是本店铺精心编制而成的,希望大家下载后,能够帮助大家解决实际问题。
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组织部优秀工作计划安排(目标任务、主要措施)7篇
组织部优秀工作计划安排(目标任务、主要措施)7篇组织部优秀工作计划【篇1】一、做好常规工作1、团员注册每半年进行一次团员注册,并及时为丢失团员证的团员补证。
2、团费收缴与管理原则是每季度向团员收缴一次团费。
但为了减少同学们的工作量,实际上每半年进行一次收缴工作,并把一部分团费上交校团委。
3、“迎新”问题夕阳拽着紫红的薄纱依偎黄昏,舒青涨绿的枝叶迎风飒飒作响,与树梢鸟儿的啁啾应和成薪火相传的乐章。
首先我们组织部会做好迎接新生,为其办理好团关系转接工作,除此之外我们还要举办易于大一新生成长的新老生交流会。
我们会让时间在沉醉中轻轻流走,让__新生聆听那净化心灵的倾诉,使其懵懂的心卓越成长。
我们要让学弟学妹们在人生的分水岭上,看到老师、学长、学姐们用汗水与经历为他们点亮的灯塔,指引他们远航。
4、团会的召开每月策划开展主题团会活动。
认真开展好团组织活动,做好安排,督促和检查的工作。
鉴于团组织生活形式的多样性,主题的丰富性,因此本期的每月团会主题还未定,待听取了团委安排后我们再定主题。
对各班的每月的团组织活动总结,做好及时的整理归档,以协助校团委及时了解各班活动的开展情况。
5、团建、推优、评优工作加强团员意识教育,及时了解各支部组织建设情况,经常与各支部的组织委员保持联系,健全团的组织生活。
开展团“推优”工作,组织推优对象参加党校培训:坚持党建带团建,始终把团建工作放在党建的大格局中去思考、去把握,努力做好团员选拔、培养、推荐等系列推优工作,使“推优”工作制度化、规范化,为党组织输送新鲜血液。
6、团内考评、汇总工作我们组织部会定期对工作作出书面总结,对考评汇总的材料会第一时间提交上级领导,听取其宝贵意见,也会对阶段性工作的成果予以保持,对不足之处加以改正。
二、内部工作建设1、开学后组织部将开展招新活动。
重点在大一中招收干事,为我们的部门增添新鲜的血液,并帮助他们尽快建立完善的组织部结构,同时与新成员建立密切的对口联系,帮助他们更好地开展工作。
关于组织部的工作计划5篇
关于组织部的工作计划5篇工作计划是提高工作效率的一个前提,经常制订工作计划可以更快地提高个人工作能力、管理水平、发现问题、分析问题与解决问题的能力。
这次小编给大家整理了关于组织部的工作计划,供大家阅读参考。
关于组织部的工作计划(一)在新的学期为进一步提高学生会组织部成员的工作能力和管理水平,促进各院学生活动工作的落实,组织部特拟定以下工作计划:一、加强干部素质的培养。
干部素质的高低,直接决定了学生活动的效率、影响到素质学生会常规工作的最终落实,可以说,加强干部素质的培养,是组织能够成长壮大的关键。
在新的学期,我们组织部计划让副部长协同部长督促部员同学自觉树立积极工作、主动思考的意识,通过如下方法培养成员的综合能力:1、对全体成员提出每次例会提前八分钟以上到会场的严格要求以保证成员的时间观念的形成。
2、到各院系检查素质活动时要求每位部员写一份活动总结交给副部长审核,副部长根据部员所写内容对其进行总结能力的训练并点评,然后由副部长将部员上交的总结加以整理,上报部长,由部长做好存档记录。
这充分保障了每位组织部成员的总结能力、发现能力及细心程度得到充分的锻炼,又为年终大会评奖提供有力的依据。
3、通过短信提醒和日常监督等方式培养部员的课件制作、策划书写、表格制作等常用的办公技能,潜移默化地加强其锻炼意识、提高其文学素养和逻辑能力。
二、落实各院系素质检查和反馈工作各院系上报的素质活动将由我部部长带领一名副部长及1—2名部员前去检查,并如实填写由组织部起草的《各院系素质活动评分记录表》,由副部长和部员如实记录大会流程,由部员拟写活动总结交由副部长整理后连同活动流程记录一同上报部长,部长将记录整理成word文档形式并核算该院系的得分,整理好的文件由部长保存并在至少一名副部长手里进行备份,年终总结大会之前将历次活动的总结及成绩汇总打印出来上报主席或办公室主任。
三、开展校级的特大规模语言能力比赛设计流程:①院系推荐:向各院系主席传达比赛海选通知,要求各院系推荐5—7人参加校级预赛,和主席强调此次比赛入选决赛的人数及选手成绩将决定该院系在年终评比的部分成绩。
关于组织部的工作计划(精选18篇)
关于组织部的工作计划(精选18篇)关于组织部的工作计划篇1一、部门定位(一)部门性质组织部是一个严谨的部门,起纽带作用,是协调团委加强全院共青团思想建设、组织建设及共青团干部的培养和管理的重要职能部门。
组织个团支部开展活动,并对学生会全体干部进行考评、选拔、任用和监督。
(二)工作宗旨严谨高效,*团结。
(三)主要工作了解和掌握全院团组织的基本状况、团员证的注册和管理,团员登记、团费收缴、团员组织关系转接、开展团校、举办和考评团日活动、协助团委做好团组织、团员的档案建立和管理工作,做好组织工作的各种数据统计和材料收集工作、评选优秀团员和团干、部长考评和星际干事量化考核、完成学生会交办的其他任务。
组织部工作计划。
二、内部建设(一)例会制度我部的例会时光定于每周一晚21:45,部内成员不得无故缺席、迟到或早退。
因故不能参加会议的,应提前向部长请假。
在部门会议上应按要求遵守会议纪律,认真听取会议精神并做好笔记,配合办公室同学做好会议记录。
要求发言时当用心发言,提出可行性意见,以便更好的完成工作。
与会时尊重他人,认真聆听他人发言讲话,保证会议顺利进行。
例会会议上,及时的对工作进行分阶段总结,充分了解本部门和其他部门的工作计划,强化部门成员进行批评与自我批评的力度。
(二)干事培训我部各个部长将对新干事耐心地进行一系列培训,使其尽快适应学生会,能够尽快地投入到学生会的工作中以便于为同学们服务。
组织部工作计划。
其培训包括:office软件培训、学生会内部适度培训、礼貌礼仪培训、汇报意识培训等。
同时定期以游戏等简单愉快的方式,增加部门凝聚力。
(三)小组长负责制每周设小组长一名,负责部长和干事直接的联系工作。
我们将努力做到让每一位从我部门走出去的同志都具有超强的战斗力。
(四)优秀干事评选:本部的优秀干事评选主要采取*投票的方式,每人均有平等的机会当选部门优秀干事,另外,违反部门相关规定的部员也有相应的惩罚措施。
如,开会迟到将写检讨以保证今后不再发生此类状况等。
关于组织部的工作计划通用8篇
关于组织部的工作计划通用8篇组织部工作计划篇一一、工作目标1、积极配合院团委和系部学生会工作,积极主动的行使宣传党团思想。
按时完成团费收缴工作,管理好团员档案和其他有关的团资料,积极推优入党2充分发挥组织部作为团总支、学生会的“核心纽带”的作用,积极和各部门沟通协调,协助完成各个方面的工作,是团总支学生会成为一个大家庭。
3、完善系部团总支、学生会的各种规章制度,积极创新,努力改进内部的运行机制让每个人的能力都得以发挥,得以提高,拥有锻炼的空间;4、做好组织部的招新工作和前期培训工作,是新干事迅速融入到集体中来发挥最大工作效应5、积极配合团总支、学生会的工作安排,做好相关的组织活动的策划以及活动总结二、重点工作第一.做好团员的发展工作,团员证的注册和管理工作,做好团员记、团费收缴、团员组织关系转接等工作;做好团组织、团员的档案建立和管理工作,做好组织工作的各种数据统计和材料收集工作;第二.优入党和推选团员入党校参加培训。
这是组织部的党组织输送新鲜血液的重大问题一个十分重要的工作,关系到为。
组织部要做好这项工作,需要在平时与同学们加强沟通,互相了解,在推选的时候做到实事求是,公正公平。
推优工作将严格按照团总支下发的推优工作条例进行第三、完善例会,初步制定相关制度,在实践中总结、改进,争取在20某某年出台一个可行性高的学生会制度三、工作开展团费的收缴(时间)。
齐,统计好收缴情况,然后统一交至组织部,不履行团费缴纳的团员作不积极份子处理(特殊情况除外),同时团费的收缴也将作为班级评选的一个依据。
干事纳新(时间)接新生是我系学生会开学初的一项重要工作,这体现了我系学生会的工作能力及工作配合协调程度。
作为系学生会下的部门,组织部会积极配合系学生会,努力做好所分配到的任务,以最快的速度给大家最新的消息。
让11届新生对我院满意、对我系学生会满意,争取在工作的过程中为新生宣传我部门及其系学生会其他部门的工作范围及性质,为之后学院对学生的管理以及系学生会开展的一系列的活动打下基础。
组织部部长工作计划(精选5篇)
组织部部长工作计划(精选5篇)组织部部长工作计划(篇1)一:招纳组织部干事。
工作勤奋踏实,有责任心,乐观开朗的干事。
使本部门的建设迈向了成功的第一步。
这项工作在系学生会的统一安排下已经完成。
新成员在25日确定结果。
本部门根据实际情况和工作需要,招纳了具有一批团队合作精神。
二:资料整理归档里面包括:部门成员资料、活动计划书等资料。
不定期进行更新整理。
对以往部门年度计划、总结以及每项活动计划、总结进行分类整理,对于旅游系组织部设立专用的文件夹。
设有专用文件夹。
三:协助。
服务于整个旅游系的建设。
具体工作中学生会将会根据自身存在问题随时作出调整,想出更多新颖的工作思路与方法!组织部在系领导指导下做好自己分内工作的同时,将加强与团委、学生会其它部门的沟通与合作,如在各类大型活动中联合组织,共同携手一道为创造学校良好的教学秩序和氛围努力,为同学们服务,为评估做贡献。
新学期学生会全体成员将会一如既往努力工作,团结互助,共同创造学生会的美好未来。
学生会是个整体,各部门发挥着不同的角色和承担不同的任务。
本部门将协助系内其他部门工作。
新学期学生会将会紧紧围绕自己的工作宗旨展开工作。
四:加强对部门的干事管理工作率先垂范,组织部干部应该严格要求自己。
面向广大学生有条不紊的开展组织部各项工作。
本部门会进行认真的总结,从部长到副部再到委员,都就自己在活动中的表现进行自我评价,部门成员之间也互相取长补短,为今后的工作积累经验。
与此同时对本部门成员进行自身素质修养,继承组织部素来严谨,高效的工作作风同时“细致用心,群策群力,开拓创新”方式开展工作。
五、培养干部接班人。
也将在工作的同时对本部门的副部长、委员进行培养,为了培养好下一届本部门干部。
发掘新的有能力且负责的成员来接任组织部的下一届工作。
第一个学期里我将对各副部长,委员进行平行培养,使他对部门的工作十分熟悉,然后在第二学期的时候,从他中间挑选出工作能力强,认真负责的人员进行指导,以便他可以很好的迎接下一届的工作。
2023年组织部工作计划汇总五篇
2023年组织部工作计划汇总五篇组织部工作计划篇1__年是全面深化改革的关键之年,是全面推进依法治国的开局之年,我办在党工委、管委会的正确领导和市委编办的精心指导下,认真贯彻落实党的十八大、十八届三中、四中、五中全会精神,紧密围绕中心、服务大局,以深入推进行政审批制度改革、政府职能转变和机构改革、事业单位分类的改革、机构编制管理工作等任务为重点,强化部门自身建设,积极适应改革新常态,开创机构编制工作新局面。
现将一年来工作情况总结如下:一、__年主要工作(一)简政放权、行政审批制度改革工作一是大力推进减权放权。
根据翁市长在全市推进行政审批制度改革现场会上的部署要求,我办围绕涉及岛经济发展、项目建设等方面审批事项的下放问题与市直相关部门协调,积极做好行政审批事项削减工作,进一步简政放权。
经统计,取消、转移20项非行政许可,其中取消11项,转移4项为其他权力,转移5项为公共服务。
同时,我们对接市里,积极做好取消、承接、调整的审批事项工作,其中对应市里取消1项,承接市级下放的事项共112项,其中行政许可59项,非行政许可3项,行政确认4项,其他行政权力1项,公共服务事项45项。
二是全面清理权力清单。
按照市里的部署要求,组织各相关单位认真按照省级和市级清理标准和口径,重新清理“行政权力目录清单”,我区行政权力清单于6月29日经党政联席会议研究后,已在岛政府门户上公布。
经统计,我区16家单位清理后共保留行政权力1644项。
三是全面清理公共服务事项清单。
根据市里的工作安排,进一步完善公共服务事项清单。
我区公共服务事项清单于6月29日经党政联席会议研究后,已在岛政府门户上公布。
经统计,我区16家单位清理后共有公共服务事项158项。
四是全面清理前置审批、中介服务和收费项目摸底工作。
我区已完成前置审批、中介服务和收费项目摸底工作,经统计,清理后岛前置审批项目0项,中介服务项目0项,收费项目4项。
五是完成“责任清单”编制工作。
组织部工作计划范文集合5篇
组织部工作计划范文集合5篇组织部工作计划篇1又是一个新的学期的开始,新的学期标志着新鲜的血液将再一次注入我们这个年轻的团队,沐浴着校庆的气息,我们将带领我们这支年轻的队伍风雨兼程,做好一学期中该做好的事情,用满腔的热情去做好每一件事,用饱满的精气神去迎接每一份挑战,我相信,只要我们共同努力,那么,我们就一定能够把我们的工作做得更好,去更好的服务与大家!下面是我们组织部的这一学期的工作计划。
一、增强内部交流想要做好工作,首先要从自身做起。
所以,在今后的工作过程中,要不断的进行学生会内部人员交流,培养彼此之间的默契程度。
另一方面,由于新一届成员在学生会工作时间较短,工作中还存在很多不足,这需要我们去讨论,去修正。
所以我们计划经常不定期的召开部门内部会议。
与此同时,我们还要加强与学工组各位指导教师的交流,加强与学生会主席团及各兄弟部门之间的交流,并且还要努力增强与各班级班干部的联系,与大家一起共同做好我们的学生管理及各项活动的组织工作。
二、加强系部之间的联系组织部是一个与各团支部联系非常紧密的部门,因此我们在工作计划确定后,于十月中旬组织各班级分管班委(班长、团支书、组织委员)召开会议。
会上我们将认真传达学校和院团总支的指导思想,将计划发到各团支部,听取各团支部班委的意见。
由于有些班级的班委人员结构在新学期有所调整,因此我们会重新制作各团支部分管负责人员通讯录,以便今后工作能够顺利进行。
通过本次会议我们可以对各团支部有一个初步的认识,可以进行一个初次的交流,在本学期,我们还将不定期的召开学生会部长级会议,相互了解各自工作情况,交流工作经验。
此外,我们会设立固定的联系平台,以便大家随时交流,并借此收集反馈信息,不断改进我们的工作。
三、工作安排总结上学期我系组织部工作的经验和不足,本学期我们将加大对档的监督强度,在档案填写方面,组织部将召开例会对档案细则认真学习和讲解,并安排时间进行统一填写,从而可以做到有问题及时反馈、及时解决。
组织部的工作计划内容5篇
组织部的工作计划内容5篇1组织部的工作计划内容一、加强我系团组织自身的建设1、首先要对我们的各项制度重新认真的校验,考核,对一些过时的考核制度我们将进行重新的修改,以保证我们各项考核制度的严密性,体现我们的公平、公正、公开性,组织部工作计划。
2、建立个人的考核量化表,有利于部内人员的自律,加强了对人员的管理与调配,使他们能更好的发挥潜能,达到理想的效果。
3、做好会议考勤制度,使每一个组织部成员及团支书干部都明确自己的工作任务及工作目标。
增强他们的责任心,提高他们的工作积极性,以身作则,充分发挥学生干部的带头作用,并着重对组织部成员进行培养,从各方面提高他们的能力。
二、带头学习院党委团委的思想1、我们将继续秉承院党委团委的思想,积极认真的学习党课的内容,并认真做好记录,其次我们也将会开展我们系每月一次自己的党课,丰富同学们的课余生活,更加地了解我们团的知识,更好地向团靠拢。
2、在认真学习理论知识的同时,我们还将开展一系列的活动把理论知识用于实践中,全面提高我们团员青年的思想意识。
三、完善考核细则,加强考核力度1、完善各项考核制度,使我们的考核由细则可依,首先是我们部内人员的考核,建立各自的考核量化表,由部长填写,主要是考核该部员的日常量化,以及工作态度,工作成果等2、对于学生干部的考核我们也将加大力度,学生干部不论在什么时候都要以身作则,不得做有损学生干部形象的事情,我们将制定严格的考核制度,对于表现好的学生干部我们予以公布表扬,对于考核中同学反映差,平时工作不认真、给同学以不好影响的学生干部我们要进行通报批评,严重者撤销职务。
3、对贫困生的考核我们也将重新对各信息进行核实,保证公平、公正、公开,对我们的同学负责。
四、青年志愿者协会本学期我们也将本着院党委团委的四个主题教育思想,根据我们系团员青年的思想动态开展我们的青年志愿者的活动,希望有我们更多的同学们参与进来,壮大我们的志愿者队伍,捧着一颗爱心寻找需要帮助的人。
组织部个人工作计划十篇
组织部个人工作计划十篇组织部个人工作计划十篇组织部个人工作计划篇1在院领导、老师和广大同学的热心关怀、关注和支持下,院团委学生会进行了换届改选活动。
伴随着新的一届委员的产生,现在摆在我们面前的是一项具有挑战性的工作。
院团委学生会的工作在院的发展和前进上具有重大的意义。
而作为团委学生会其中的一个骨干部门——组织部,组织部的工作也关系到院团委学生会发展。
正所谓“凡事预则立,不预则废”。
因此,在今后一年里,我们组织部的工作计划主要如下:一、(3月)熟悉组织部部门工作,学生干部培训做为团委学生会新一届的组织部成员,我们尽快熟悉本部门的工作,与退下去的两位组织部成员进行经验学习,对未来部门工作进行思考。
对换届后的各年级、各班班干部、两委成员、思源社理事进行培训。
开展干部培训为了达到以下几个目的:1、我们一起讨论今后的工作,包括整个学院一年的工作,引起各成员对今后工作的思考。
2、加强我们对学生干部应具有的能力、素质及一些日常的基本礼仪的学习,以提高学生干部的能力素质等.3、提供一些解决学生干部心里问题及工作和学习之间的矛盾的方法。
4、增强我院学生干部的交流、提高凝聚力,二、(4、5月份)团日主题活动,感恩心旅,干部手册的修改完善,每年的这段时间,校团委将号召开展团日活动。
届时组织部根据校团委的文件精神,结合本院情况,积极策划和组织团日活动。
①召开院各班团支书会议,认真学习校团委文件精神。
要求团支书对活动开展进行策划和组织。
②与宣传部合作以喷绘、横幅等的形式,宣传团日活动。
③督促各班团支部开展活动。
④对各支部活动材料进行考核、评比,并把优秀的团日材料推到学校进行评优,力求拿一个一等奖。
⑤根据我院的实际情况,将计划在我院开展“感恩心旅”主题活动。
组织部作为团委学生会一个重要部门,将全力配合主席团及各部门,完成应当完成的工作。
并在工作之余多为“感恩心旅”多做宣传,达到同学们学会感恩的活动效果。
⑥将干部手册具体完善,成为一个实在可行的手册,里面将增加对于学生干部素质要求,同时也是对于素质测评的补充完善。
组织部工作计划(15篇)
组织部工作计划组织部工作计划(15篇)时光在流逝,从不停歇,相信大家对即将到来的工作生活满心期待吧!写好计划才不会让我们努力的时候迷失方向哦。
什么样的计划才是有效的呢?下面是小编为大家整理的组织部工作计划,仅供参考,大家一起来看看吧。
组织部工作计划1团委组织部是在院党委、团委的直接领导下开展工作,是团委的一个分部,主要职能是系统完成团委布置的任务,对院党、团建设发挥重大作用。
在今后的工作中,组织部将组织广大党团员参加社会实践和有益活动,加强广大党团员的实践能力及组织、工作能力,并促进党团员的相互沟通、相互工作,提高团组织的凝聚力,通过对团组织日常组织工作的管理与监督,不断加强同党团员的组织与联系,带领青年学生进行思想教育学习,努力帮助党团员提高思想修养,增强团队精神。
为了更好的完成上级分配的任务,提高工作效率,我暂拟定工作计划及建议如下:部门构建:(如何提高部门的凝聚力和执行力,如何体现部门自身的特点和创新点)1、部门例会招集各班团委成员每月开一次部门例会,总结汇报上个月工作,布置下个月工作,严格规范活动流程和时间地点;同时促进部门成员间的交流合作,增强部门凝聚力和执行力。
2、部门活动组织部成员每学期开展一到两次娱乐活动,也可邀请团支书参加,增进彼此的交流和认识,以利于今后工作中的进一步合作互助,增强部门凝聚力3、部门建设A、新学期开始,随着招新工作的进行和大三部门同学的退出,部门人员设置将有较大调整,介时,要与组织部另外一位成员做好招新工作以及和上任部长的交接工作。
B、注重对干事的培养,责任到班,让他们每个人都有平等的训练机会,更是要让她们能够在一段时间后有能够独挡一面的能力。
4、部门对外合作与交流A、积极与我系其他部门做好沟通交流,以利于合作共事。
B、积极和校团委组织部及其他系组织部进行沟通交流,取长补短,开拓合作。
常规活动传承:A 每两周一次的团会各班都必需保证按质按时召开,介时,组织部成员及副书记将会到各个班进行检查打分(具体评分表见最后一页)。
学生会组织部工作计划范文(5篇)
学生会组织部工作计划范文为了在新的一学期把学生会工作做得更优秀,在经过组织部内部讨论以后,我们制定了如下的工作计划,希望我们组织部能把这一学期的工作做得有条有理,更好地发挥我们的作用,为整个学院及学生会工作做贡献。
一、及时、准确地传达院及系下达的各项任务、文件,并制定切合本院实际的工作部署,在会上进行详尽的说明和解释;二、严格做好团员的发展工作,团员证的注册,做好团员登记,团费收缴,团员证的补办,团员组织关系的转接等工作。
对于常规工作(收缴团费、团员注册等)落实到各班团支部,合理分配工作,确定工作重心,提高工作效率;三、监督各班活动的开展情况,并大力抓好各班团组织生活的质量问题,切实加强我系团员的政治敏锐性,从而提高个人的素质。
在这一学期,我部决定由组织部成员分管班级来完成这项工作,并借助各班团支书、组织委员的力量,使各班团组织生活的质量再上新台阶。
这学期将组织开展团课工作,如人文素质拓展活动、学雷锋活动以及暑期实践活动等。
四、继续做推荐优秀团员成为党员发展对象的工作,争取帮助每一个优秀团员早日加入____。
五、在学校组织部的领导下,继续做好组织工作,使更多的团员能参加团课的学习,使他们对团的基本知识有更深一层的了解,而且能增强他们的团员意识。
六、每学年下学期校团委都要在全校范围内进行团内的评优活动,我们部将协助院团委做好“优秀班集体”“优秀团支部”“优秀团员”的评建工作,希望通过“公平、公正”的原则,能够使这项任务圆满完成。
七、在保质保量完成学生会交给的其他任务的同时,能协助学生会各部门做好各项工作,保障各项活动顺利进行。
八、对于工作中存在的问题、各种途径反映的问题、提出的批评,做出检讨,并详细说明情况或改正措施;对团支书工作中存在的问题进行指导,会上对不清楚的咨询加以回答。
我们部将开展的具体工作如下:____月,让各班以“实践社会主义荣辱观,倡导新时期下的雷锋精神”为主题开展一系列活动,宣扬、继承生活上艰苦朴素,工作上忘我劳动,学习上刻苦钻研,集体中助人为乐的雷锋精神。
校级组织部工作计划5篇
校级组织部工作计划5篇校级组织部工作计划(篇1)回顾过去,展望未来。
又是一个新的学期的开始,我们组织部的团队年轻化了,作为中流砥柱的我将承担起这份大任,带领我们这支年轻的队伍风雨兼程,做好一学期中该做好的事情,用满腔的热情去做好每一件事,用饱满的精气神去迎接每一份挑战,我相信,只要我们共同努力,那么,我们就一定能够把我们的工作做得更好,去更好的服务于大家。
新的学期又是一个充满希望和挑战的学期,为了更好的开展团委组织部的工作,在我们组织部部长对上年工作的介绍总结下,根据__理工大学和我们软件学院的具体情况下,我写了我们部这个一学期的工作计划,以使得工作有组织、有计划、更紧密、更有条理地进行。
现将学期工作拟订一、青年月活动青年月活动的申报要大力鼓励大一大二的各个团支部参加,并且提供有建设性的关于本专业或者团委的活动,需要干事一对一地跟踪落实每个支部的活动情况。
为提高每个支部的积极性以及丰富活动,特意申请增加每个团支部报销青年月活动的经费,或者额外添加奖励。
活动开始之前,加强对于青年月活动的重要性的宣传用于吸引各个团支部。
二、团支部风采秀团支部风采秀作为组织部的特色活动,历年来的举办形式均大同小异,今年我们部门将从活动的举办形式和奖励体制等多方面进行创新,希望能以此调动各支部的参与活动的积极性。
这一次的活动打算交给大一的干事来主负责,以此来锻炼干事的能力,培养未来部门的接班人。
相信经过一学期的历练,他们有能力有信心办好此次活动。
由于去年我们部门是第一次举办家乡文化汇报会,举办的效果差强人意,并没有达到我们预期的效果。
尽管如此,经过去年的家乡文化汇报会我们还是学习到了很多举办活动的经验,体验到很多不同风格额家乡文化。
因此,我们设想今年把家乡文化汇报会作为团支部风采秀的一个子项目进行推广。
当然,这要我们和其他团委学生会部门进行协商和沟通。
三、部门的内部建设组织部向来是一个团结友爱的家庭,在接下来的这一个学期希望组织部内部更加团结友爱,每一个成员都能学会责任与奉献,在举办各种活动中提高各项能力,能够独立地完成一系列活动。
组织部工作计划5篇
组织部工作计划5篇组织部工作计划5篇(一)新的起点,新的舞台。
现已开学两个星期了,组织部的工作即将走向正轨,面向广大团员学生和各部,我们应有条不地做好我们的工作并组织好各部各班做好相应的学习和活动,与此同时我们将加强部内建设,继承组织部历来的工作作风的同时,以“细致用心.科学工作.开拓创新”的方式开展工作,以权责分明,团一心,群策群力,的工作态度做好应做的各项组织生活。
一.工作要点因人员将临毕业,为了使工作正常进行、所以决定纳入新成员进行试用一学期的考察,其次一提高广大团员青年的思想政治素质为先导帮助团员学生们树立正确的人生观,热爱团的崇高情感;以打造团队生活为目标,做好学生干部会议,配合各部做好宣传.社团活动等工作,在次地细致认真做好收费.归档等各项组织部应做好的工作,虚心吸取别人指出的不足,改善工作方法,使本部工作水平迈向新的台阶。
二.工作内容1.日常工作:苦练内功、使部门工作细致化、标准化。
(1)迎新、招新!(2)新团员注册:补办及团费收缴。
(3)党校培训:组织部将全程积极配合学校党课开展.安排各班团支部参培人员踊跃参加积极学习。
(4)推优工作:各系部推选优秀团干部、优秀团员的评审工作,使推优工作具有条理性、规范性。
(5)学习雷锋活动月、组织全校师生学习雷锋精神!(6)学生干部会议:拟订每月一次团干部会议如期召开一次。
首次内容:明确本学期的工作任务和工作重点,宣读优秀评估细则,传达上缴团费,团员注册,团关系转接等基本工作,鼓励广大团员递交入党申请书和先进的思想道德优秀的同学积极入团等。
与理论部讨论布置团会学习,评优激发学生学习,团干的积极性,表彰先进集体及个人,提升团委的工作力度和效率。
(7)5.4运动大型活动的组织、策划、开展!(8)团干部交流工作:把团干部的交流与培养锻炼相合,相互讨论指出工作中的不足取长补短,使干部团一心,增才实干,努力工作,投身团委,对团委日趋完善提供良好的基础。
(9)提高团干部及团员思想政治素质学习:针对目前部分同学思想道德觉悟不高,生活作风散漫的问题,组织部将积极配合理论部进行各班团员学生思想道德教育,在班级中经常开展各式的思想道德教育活动,早团干部交流会中做工作及思想汇报等有意义的活动,从而形成良好的氛围,有情况及时做出反映。
组织部工作计划范文5篇
组织部工作计划范文5篇组织部工作计划范文篇1一是积极做好团委及各部门工作,及时整理汇总组织材料。
1、积极做好团委安排的各项工作,及时通知、紧密联系各个部门,在具体的活动中做好组织协调工作,使团委各部默契配合、协调工作,确保团委各部门人员能够分工合作,高质、高效完成工作。
2、整理好各班团支书的名单和(手机、短号、QQ等),做到及时更新信息,提高工作效率。
3、做好组织部内部常规会议的记录及考勤等常规工作。
二、努力做好自身建设。
1、明确部门工作方向,做好分工协作。
对组织部人员进行分配,使之快速熟悉分管工作,内部人员做到多交流多沟通,全体成员形成一个有机的整体,快速高效的完成工作。
2、加强对部门干事的培养。
组织部的干事都是_级的新生力量,从某一方面来说他们将是我院学生工作的主要力量,组织部要想做好学生干部的培养工作,首先则是要做好自己部门成员的培养工作。
经过一学期的努力,部门成员已了解自己工作,并熟悉起来,接下来则是要培养他们独当一面的能力,给他们一个目标,让他们自由发挥自己的能力,找到的解决方式。
加强成员团队协作的观念,培养他们在部门协作方面的能力,也可以将本部门形成一个整体,发挥的效率。
3.加强部门成员的理论素养。
在交流过程中互相介绍经验,争取这学期多开几次交流会一起学习,让部门成员的理论水平共同提高。
三、这学期里,组织部的常规工作有:为了保证组织部成员能够履行职责,我们将及早对组织部成员进行动员、通知、培训和安排。
保证组织部成员能够顺利开展工作。
四、这学期要看学校的工作安排:如果时间允许,不和学习与工作发生冲突的话,组织部将会考虑举办一些活动,这学期举办的活动将由干事自己策划,让他们凭借自己的能力举办活动,根据部门干事所写的展望,这学期的活动计划有:团委交流活动、专业培训活动、为迎接大运的晨运活动、辩论赛。
组织部工作计划范文篇2一、加强我系组织部自身建设1、对现有的制度进行学习商讨,对一些过时的考核工作制度进行修改,保证各项考核制度的严密性,工作的严谨公开性体现我部2、建立个人的考核出勤表,有利于部内人员严于律己,以便于加强对人员的管理与分配,使之能达到物尽其责,人尽其力。
组织部未来工作计划大全5篇
组织部未来工作计划大全5篇做任何工作都应该有个计划,以明确目的,避免盲目性,使工作循序渐进,有条不紊。
下面是小编为大家整理的组织部未来工作计划大全,希望能够帮助到大家!组织部未来工作计划大全1一:招纳组织部干事。
工作勤奋踏实,有责任心,乐观开朗的干事。
使本部门的建设迈向了成功的第一步。
这项工作在系学生会的统一安排下已经完成。
新成员在25日确定结果。
本部门根据实际情况和工作需要,招纳了具有一批团队合作精神。
二:资料整理归档里面包括:部门成员资料、活动计划书等资料。
不定期进行更新整理。
对以往部门年度计划、总结以及每项活动计划、总结进行分类整理,对于旅游系组织部设立专用的文件夹。
设有专用文件夹。
三:协助。
服务于整个旅游系的建设。
具体工作中学生会将会根据自身存在问题随时作出调整,想出更多新颖的工作思路与方法!组织部在系领导指导下做好自己分内工作的同时,将加强与团委、学生会其它部门的沟通与合作,如在各类大型活动中联合组织,共同携手一道为创造学校良好的教学秩序和氛围努力,为同学们服务,为评估做贡献。
新学期学生会全体成员将会一如既往努力工作,团结互助,共同创造学生会的美好未来。
学生会是个整体,各部门发挥着不同的角色和承担不同的任务。
本部门将协助系内其他部门工作。
新学期学生会将会紧紧围绕自己的工作宗旨展开工作。
四:加强对部门的干事管理工作率先垂范,组织部干部应该严格要求自己。
面向广大学生有条不紊的开展组织部各项工作。
本部门会进行认真的总结,从部长到副部再到委员,都就自己在活动中的表现进行自我评价,部门成员之间也互相取长补短,为今后的工作积累经验。
与此同时对本部门成员进行自身素质修养,继承组织部素来严谨,高效的工作作风同时“细致用心,群策群力,开拓创新”方式开展工作。
五、培养干部接班人。
也将在工作的同时对本部门的副部长、委员进行培养,为了培养好下一届本部门干部。
发掘新的有能力且负责的成员来接任组织部的下一届工作。
关于组织部工作计划(通用10篇)
关于组织部工作计划(通用10篇)组织部工作计划 1一、工作定位:组织部在本系团总支学生会中担任协助团委完成共青团委工作和协调学生会内部管理及活动的双重角色二、具体工作计划:1、积极配合各个部门做好开学的迎新生工作2、为使组织部保持活力,我们将根据实际情况面向全系招新,为组织部注入新的血液,并做好新干事的培训工作,使他们尽快了解组织部的日常工作以及规章制度,使组织部工作能够顺利交接,为下一年的工作更顺利开展打下基础。
3、做好新生组织关系转接以及团费收取工作,为组织部重点常务工作之一,为了做好此项工作,我部将采用先分后总的方法来提高工作效率。
以班级为单位,每班团支书负责各班团员统计及团费收取工作,最后集中处理,同时进行未转团组织关系和未入团人员名单的统计整理工作。
4、爱心周,由班主任班会时在各班宣传,我部配和宣传部联合出一份倡议海报、另外我们对每个班级做好信息统计5、提出学生会工作人员挂牌上岗,并制作工作牌等等6、努力组织好平常的团课活动,在旧的基础上不断的.改进不足继承优点,加强与兄弟系的联系,学习他们的优点长处,不断提高思想建设水平7、发展新团员,此次工作是面向那些以前未加入团组织并且现在思想要求进步,政治觉悟高,素质修养好的同学,在大学期间本人提出申请要加入团组织学习,我们将对其进行考察和监督,最后批准。
8、积极组织各种公益及娱乐活动, 丰富我系学生课余文化活动,展现我系学生风采,体现我系学生整体的力量9、我们组织部在干好自己本部工作的同时,还会很好的配合其他部的工作。
创造一个和谐的个工作环境、我们相信,组织部将继承前人的优良传统,在大家的共同努力下积极探索,把我们的工作推向一个新的水平。
组织部工作计划 2组织部是学生会中协助团委加强全院共青团思想建设、组织建设及共青团干部培养和管理的重要职能部门。
一方面,组织部积极参与学生会许多重大活动的组织策划;另一方面,密切联系和监督各班级和团支部并负责各类推优评先的基层组织工作。
有关组织部工作计划8篇
组织部工作计划有关组织部工作计划8篇时间流逝得如此之快,迎接我们的将是新的生活,新的挑战,为此需要好好地写一份工作计划了。
什么样的工作计划是你的领导或者老板所期望看到的呢?以下是小编为大家整理的组织部工作计划8篇,供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。
组织部工作计划篇1新的学年又是一个充满希望和挑战的学年。
回顾过去,展望未来,又是一个新的开始,新的学期标志着新鲜的热情将再一次注入我们这个年轻的团队,我们将带领我们这支年轻的队伍风雨兼程,做好一学期中该做好的事情,用满腔的热情去做好每一件事,用饱满的精气神去迎接每一份挑战,我相信,只要我们共同努力,那么,我们就一定能够把我们的工作做得更好,去更好的服务与大家。
为了更好的完成上级分配的任务,提高工作效率,我部暂拟定工作计划:一、内部建设1、增强内部交流,想要做好工作,首先要从自身做起。
所以在今后的工作过程中,要不段进行内部人员的交流,培养彼此间的默契程度,增强部门的团结意识。
以增强部门凝聚力,树立组织部良好形象。
所以,我们部门还会不定期的召开部门内部会议。
2、定期召开本部门例会,适当组织部门活动,增强部门人员的各方面能力。
二、团活方面1、严格做好团员的发展工作,团员的注册和管理工作,做好大一新生的团员登记、团员组织关系的转接工作,以及各年段的团费收缴工作。
2、及时给团支书开会以及监督团日活动的展开。
认真做好团日活动的检查、督促工作,本学期的团日活动要力图创新,摒弃呆板枯燥,主题贴近生活,形式丰富多彩。
积极同各相关部门联系,做好活动前的准备工作,确保每次活动能成功开展。
3、推荐优秀团员作为党员发展的对象,与各班团支部密切配合做好这项工作。
三、党员方面1、及时统计新生党员发展情况,按时收取入党申请书及思想汇报。
2、协助老师确立重点培养对象转为预备党员的考核工作。
3、及早通知各批次重点培养做好预备党员材料的准备。
4、协助学院分党校顺利召开入党积极分子的党课培训工作以及党课考试考查等相关工作。
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作为一个组织部,负责人必须要制定出详细的工作计划,以便确保组织部能够顺利地完成任务。
每个组织部在制定工作计划时都应该有具体的目标和计划,以便更加有针对性地开展工作。
下面就是一份组织部的工作计划:
一、制定人才储备计划
为了建立起一个人才强大的组织,一项有效的储备计划是必不可少的。
就如同种子一样,跟踪每一个有潜力的人才,并且时刻保持联系,以便在需要的时候能够迅速找到他们。
组织部应该通过职业网站、校园招聘、社会招聘等方式积极寻找人才。
并且需要制定出一个整体的储备计划,以便更加高效地派遣人才。
二、制定升职规划
一个职场充满了机会,而掌握了升职的技巧,就能够让自己在职场更加光彩照人。
组织部应该制定出一份可读性高的升职规划,对员工的岗位职责、培训计划、机会等都应该列出具体的时间表。
并且,组织部应该鼓励员工参加技能培训、晋升考试等,以便争取更好的发展机会。
三、制定人力资源规划
人力资源规划是一项全面的计划,旨在为公司的未来发展做出贡献,并且确保所有岗位都能够得到应有的工资和待遇。
组织部应该明确所有岗位,并且如实记录每个岗位的收益和职责。
并且,为了更好地利用人才,组织部也应该培养出一支多学科的员工队伍,让他们可以灵活地担任各种岗位。
四、制定绩效考核计划
绩效考核计划是为了更好地评估员工表现,并且发现员工潜力的一种计划。
组织部应该精确地记录每个员工的职责,并且为他们提供细致的职责、工作时长及待遇的说明。
通过员工与员工、员工与管理人员之间的互动,组织部可以更加精确地评估员工表现,并且将优秀员工的实际表现和公司发展的奖励紧密组合起来。
五、营销计划制定
销售是组织部的先决条件,因为销售收入是公司的主要收入来源。
组织部应该制定一份全面的营销计划,以便更好地发挥公司的营销作用。
营销计划需要分析客户的需求,并且制定各种销售活动和计划,为公司的销售进展扫清道路。
以上是关于组织部的工作计划内容,每份工作计划都要顾及到公司的发展方向,同时也要注重员工对工作计划的接受程度,使得组织部能够更加高效地开展工作。