保险公司合同管理制度范文

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保险公司规章制度范本（推荐6篇）

保险公司规章制度范本（推荐6篇）本站小编为你整理了多篇相关的《保险公司规章制度范本(推荐6篇)》，但愿对你工作学习有帮助，当然你在本站还可以找到更多《保险公司规章制度范本(推荐6篇)》。

第一篇：保险公司规章管理制度总经理岗位职责1．根据总公司业务发展规划，制定本公司年度工作目标、工作计划和发展规划，同时对计划实施督导、检查与促进，确保本公司高效有序的经营。

2．依据本公司年度工作规划，指导和批准并监督实施各个职能部门制定部门业务发展规划、年度工作计划、管理政策、财务预算，使其科学、合理并具备可*作*，以确保本公司的整体战略目标的实现。

3．依据总公司各业务部门战略对本公司的要求，对本公司各部门的工作进行指导、协调及监督，贯彻执行总公司对分管部门所做出的决定，确保总公司的发展思路在职能部门中得以实现。

4．在本公司所辖业务范围内，就重大问题与相关*部门、金融税务部门、中介机构进行联络与交涉，建立良好的公共关系，为本公司的业务发展创造有利的环境。

5．负责对本公司各职能部门主要管理者进行业绩考评，保*对职能部门领导者有效的管理与合理地激励，并对总公司管理的本公司人员提出任免建议。

6．合理配置各部门的人力资源，确保具有恰当技能的人员开展工作。

7．指导培养各职能部门管理人员，确保其技术和管理能力的不断提升。

综合部岗位职责1．制定本部门年度工作计划和管理程序，组织实施并监督检查各岗位职责和任务的执行情况；2．协调与上、下级公司之间的工作关系，组织安排公司办公事务，提高整体办公效率；3．编制并实施公司人力资源发展规划，制定完善相关管理制度，负责公司所辖范围内营销服务部高级管理人员及本部员工的日常管理和绩效考核，为公司发展提供人力支持；4．协调安排公司领导公务活动及综合*会议，组织起草公司综合*文件材料，负责公司文档管理及信息的收集、整理、利用，保公文信息流转顺畅，有序高效；5．管理公司党、工、团组织建设，安排开展党、工、团组织活动，为公司发展提供组织思想保*；6．制定并实施员工薪酬福利保障计划和相关管理制度，确保计划的合理*并顺利实施；7．领导对权限内员工和机构的审计监察工作，确保审计监察工作准确实施；8．负责公司企业文化建设，组织策划、协调安排公司对外宣传、*活动，营造公司良好文化氛围和社会形象；9．制定员工年度培训计划，协调安排培训项目，促进员工队伍整体素质提高；10．管理公司安全保卫和保密工作，负责公司综合治理，处理公司行政事务，为公司正常运转提供综合保障；11．管理公司员工人事档案，及时补充完善相关信息；12．组织实施公司员工招聘，负责本部门人员的日常管理和绩效考核，提出任免建议，保*对本部门员工的有效管理与合理激励。

保险合同管理制度范本

保险合同管理制度范本一、目的和适用范围本保险合同管理制度旨在规范保险合同的管理程序和要求，确保合同的有效管理和顺利执行。

适用于我公司所有涉及保险合同的业务活动。

二、合同管理流程1. 合同签订- 由业务部门向合同部门提交保险合同签订申请；- 合同部门收到申请后，进行合同审核，确保合同条款的合法性和合规性；- 审核通过后，合同部门与投保人进行合同的谈判和签订。

2. 合同录入和登记- 合同签订后，合同部门将合同信息录入电子管理系统，并进行合同编号；- 登记合同信息，包括投保人信息、受益人信息、保险金额、保险期限等。

3. 合同变更和终止- 如有需要变更合同内容的情况，业务部门向合同部门提出变更申请；- 合同部门审核变更申请，经双方协商确认变更内容后，进行合同变更；- 如需终止合同，业务部门向合同部门提出终止申请；- 合同部门审核终止申请，办理合同终止手续。

4. 合同管理与存档- 合同部门负责定期检查合同的执行情况，确保合同的有效执行；- 合同部门将合同归档存储，建立合同档案，确保合同的可追溯性和保密性。

三、合同管理要求1. 合同变更和终止的程序- 合同变更和终止必须按照规定的程序和程序办理，确保合同的合法性和有效性。

2. 合同信息的保密性- 合同部门及相关人员必须严格遵守保密制度，确保合同信息的保密性。

3. 合同档案的管理- 合同部门负责合同档案的管理，确保合同的完整性和可追溯性；- 合同档案必须按照规定进行分类、整理和存储，便于查阅和检索。

四、合规监督与风险防控1. 合规监督机制- 公司将建立合规监督机制，对合同管理流程的执行情况进行监督和检查。

2. 风险防控措施- 公司将加强风险防控措施，确保合同管理过程中的风险得到有效控制。

以上为保险合同管理制度范本的内容概述，具体实施细则可根据实际情况进行调整和补充。

保险公司管理制度范本(3篇)

保险公司管理制度范本一、引言保险公司作为金融行业的重要组成部分，承担着保障社会风险、促进经济发展的重要职责。

为了有效管理保险公司的运营和发展，建立健全的管理制度是必不可少的。

本文将从四个方面介绍保险公司管理制度的相关内容。

二、组织架构和职责为了确保保险公司的运营和管理高效有序，保险公司应建立合理的组织架构和明确的职责分工。

公司应设立董事会、监事会和总经理办公会议等决策机构，明确职责，提高决策效率。

董事会应制定公司的战略规划和重大决策，监事会应监督公司的运营情况，总经理办公会议则负责具体的业务运营和管理。

三、内部控制制度健全的内部控制制度是保证保险公司正常运营和规范经营的基础。

保险公司应建立完善的内部控制制度，包括会计制度、审计制度、风险管理制度等。

会计制度应规定财务报告的编制和披露要求，审计制度应确保财务报告准确无误，风险管理制度应做好风险评估和风险控制。

四、业务流程管理保险公司作为金融机构，业务流程管理是其日常运营的重要环节。

保险公司应建立健全的业务流程管理制度，包括核保流程、承保流程、理赔流程等。

核保流程应明确保险公司的承保原则和审查要求，保证保险产品的风险控制。

承保流程应规定投保人的准入条件和保险合同的签订程序，保证保险产品的正常销售和有效保障。

理赔流程应确保保险公司能够及时、准确地处理保险事件，提高客户满意度。

五、人力资源管理保险公司的人力资源是保证公司长期发展的重要因素。

为了有效管理人力资源，保险公司应建立健全的人力资源管理制度。

制度应包括人员招聘、薪酬激励、绩效评估、培训发展等方面。

招聘制度应确保公司能够吸引优秀人才，并根据公司的发展需要进行合理的人员配置。

薪酬激励制度应与个人绩效挂钩，激励员工提高工作绩效。

绩效评估制度应科学、公正地评估员工的工作表现，并根据评估结果进行奖惩。

培训发展制度应规定员工的培训需求和培训计划，提高员工的专业素质和能力水平。

六、总结保险公司管理制度的建立和实施是保证公司长远发展的基础。

保险公司管理制度7篇

保险公司管理制度7篇保险公司管理制度7篇保险公司管理制度1第一条为了向客户提供优质的防灾防损服务，维护客户的根本利益，同时为了有效地控制风险，减少灾害损失，控制财产险业务赔付率指标，使公司财产险业务经营处于健康的发展态势，特制定本制度。

第二条本制度包括防灾防损工作的`职责、时限、总方案内容、流程及相关格式。

第三条总公司财产险业务分管领导为防灾防损工作的指挥者，全面负责防灾防损的管理工作。

第四条总公司财产险部为防灾防损工作的管理者和具体方案制定者，全面协调部署防灾防损工作。

保险公司管理制度2一、以改革为动力，推进公司内部各项管理制度的创新国内保险业经过近几年的快速发展，在公司业务发展战略、业务经营规划、业务经营区域、目标客户群体、销售代理渠道等方面，在对公司组织架构和业务经营活动进行计划、监督、评估和管理等方面，进行了许多大胆和有益的改革创新，在防范和化解经营风险和加强公司内部控制管理制度方面取得了显著成效。

但同时，由于保险公司数量增加、规模扩大和业务活动日益复杂化，保险市场中也出现一些违法违规的突出问题，在国内保险市场对外开放步伐加快和市场竞争日益加剧的情况下，为了防范和及早发现经营风险，从而避免或者减少可能遭受的经营损失，保证保险业能够稳定健康快速发展，在加强保险监管的同时，各保险公司经营决策者应该认真制定和切实执行公司控制风险、加强管理、稳健经营的内部控制管理制度。

在日益激烈的市场竞争中，保险公司的竞争优势主要取决于公司的人才技术优势和组织管理优势，而不是传统的资源优势和资金优势，保险资源配置和经营管理能力的差异性和保险公司利用这些资源的独特方式，形成了各自公司的竞争优势和比较优势。

建立内控制度和管理制度的目的是提高保险公司自我约束意识，防范和及时发现经营风险，建立公司内部相互制衡机制，确保正确反映公司的经营效益，提高公司核心竞争力。

健全有效的内控制度可以监督和弥补公司管理功能可能存在的缺陷，使公司在市场环境变化和人员素质差异的情况下，实现公司市场经营目标。

保险公司管理制度范文(4篇)

保险公司管理制度范文第一章总则第一条为规范保险公司的管理行为，提高工作效率，保障公司利益，根据相关法律法规和公司实际情况制定本管理制度。

第二条本管理制度适用于保险公司内部所有部门和人员，包括但不限于高层管理人员、中层管理人员、基层管理人员、办公室工作人员等。

第三条保险公司所有管理人员和工作人员应当严格遵守本管理制度，并按照公司的要求和规定履行相应的职责和义务。

第四条保险公司应当重视管理制度的宣传和培训，确保所有人员理解和掌握相关的管理制度和规定。

第二章组织架构第五条保险公司应当建立健全的组织架构，明确各部门和人员的职责和权限。

第六条保险公司的组织架构应当包括高层管理人员、中层管理人员和基层管理人员，各级管理人员应当相互配合，形成有机整体，确保公司的正常运转。

第七条保险公司的高层管理人员负责公司的战略决策和整体规划，中层管理人员负责各部门的具体运作和管理，基层管理人员负责具体的业务处理和日常管理。

第八条保险公司应当根据公司的规模和业务特点，逐级设立各级管理人员职位，明确职责和权限。

第三章人事管理第九条保险公司应当建立完善的人事管理制度，合理规划人员编制，保证公司人员的招聘和配置工作的科学性和公正性。

第十条保险公司的人事管理工作应当遵守相关法律法规，根据公司的实际情况和需要，制定相应的规章制度。

第十一条保险公司应当建立健全的员工培训机制，提供必要的培训和学习机会，不断提高员工的专业能力和素质水平。

第十二条保险公司应当建立健全的绩效评估机制，按照公司的业绩目标和标准，对员工进行合理的绩效评估，并根据评估结果合理调整员工的薪酬和职务。

第四章财务管理第十三条保险公司应当建立健全的财务管理制度，规范财务收支和资金运作，确保公司的财务安全。

第十四条保险公司的财务管理应当严格遵守相关的法律法规和会计准则，按照公司的财务政策和要求，开展财务工作。

第十五条保险公司应当建立健全的财务自律机制，严禁虚假财务数据和操纵财务报表，确保公司的财务信息真实可靠。

保险公司规章制度范文

保险公司规章制度范文第一章总则第一条为规范保险公司的管理和运营，保护各方利益，制定本规章制度。

第二条保险公司制定本规章制度，是为了规范员工的行为和工作，维护公司的正常运营，保障客户的权益。

第三条本规章制度适用于保险公司的全体员工，包括公司管理层、各部门员工等。

第四条保险公司的员工应当遵守公司的规章制度，严格执行公司的各项管理制度。

第五条公司管理层应当对员工的违规行为进行及时的纠正和处理，确保公司的正常运营。

第六条保险公司的规章制度应当与国家法律法规保持一致，不得违反国家法律法规。

第七条员工在执行工作时，应当严守公司的商业秘密，不得泄露相关信息。

第八条员工在处理客户信息时，应当严格保护客户的隐私，不得泄露客户信息。

第九条员工在接触客户资金时，应当严格遵守相关规定，不得挪用客户资金。

第十条员工在参与公司决策时，应当遵守公司的决策程序，不得违规决策。

第二章公司管理第十一条公司应当建立健全的管理机构，明确各部门的职责和权限。

第十二条公司领导应当严格执行公司的各项规章制度，起到模范带头作用。

第十三条公司应当定期组织公司内部培训，提升员工的业务水平和管理能力。

第十四条公司应当建立正常的沟通机制，畅通员工与管理层的沟通渠道。

第十五条公司应当建立健全的奖惩制度，奖励表现优秀的员工，惩罚违规的员工。

第十六条公司应当建立风险管理制度，及时评估和应对市场风险。

第十七条公司应当建立健全的财务制度，保证公司的财务安全和稳健运营。

第十八条公司应当建立健全的信息化管理系统，提高工作效率和服务质量。

第三章员工管理第十九条公司应当招聘具有相关资格和经验的员工，保障公司的人力资源质量。

第二十条公司应当定期对员工进行绩效评估，合理激励员工积极工作。

第二十一条公司应当建立健全的培训机制，提升员工的专业技能和综合素质。

第二十二条公司应当保障员工的基本权益，提供良好的工作环境和福利待遇。

第二十三条公司应当建立员工流动机制，鼓励员工在公司内部转岗，提升对公司的认同感。

保险公司规章制度（范文5篇）

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第一篇：物流公司规章制度第一章安全管理、培训、考核制度一、建立安全领导小组，定期对从业人员进行安全培训和考核，落实安全生产责任书。

二、认真贯彻、落实安全监督、公安、消防和交通运管部门有关的政策、法规，经常分析企业安全状况，及时制定相应的方案和措施。

三、定期对车主和司机进行安全教育培训，严格把关，做到从业人员持证上岗，规范操作，安全驾驶。

四、健全车主和驾驶员档案，健全培训档案。

五、及时办理车辆年审，车辆保险手续，严禁未审车辆和脱保车辆营运。

六、坚持车辆“三检”制度，定期对车辆保养和维修，保证车辆技术性能良好。

七、危险货物运输车辆必须严格按照操作规程作业，必须派押运员押运，使安全工作做到万无一失。

八、及时参与事故处理，并协助有关部门落实责任。

九、不断总结安全工作经验和教训，及时上报各类报表。

第二章安全检查及事故隐患整改跟踪制度一、公司安全生产领导小组应配合有关部门，不定期地对车辆和从业人员进行安全检查二、安全科负责每月对所属车辆进行一次以上的安全技术检查。

三、每月的安全检查应做好详细记录，并经单车车主签名后存档备案四、安全人员在对车辆检查时发现隐患应及时汇报并做好原始记录，实行跟踪管理制度。

五、由安全科下达安全隐患整改通知书限期整改，必要时收回证件停止营运。

六、整改合格后，由修理厂家开出维修合格出厂证明方可正常营运。

七、建立事故隐患整改档案，及时对所发生的事故进行分析，总结经验，并采取有效措施杜绝类似事件再次发行。

第三章安全例会和车辆保险制一、有关负责人每月应召开一次以上安全生产例会。

二、安全科要组织驾驶员、押运员和各车主及时宣传学习国家的法律法规。

并做好详细记录存档备查。

三、安全科负责车辆的强制保险。

四、及时通知车主投保续保，第三者责任险必须在十万以上。

公司合同管理制度范本（精选3篇）

公司合同管理制度范本（精选3篇）公司合同管理制度范本（精选3篇）随着人们法律意识的加强，很多场合都离不了合同，签订合同是减少和防止发生争议的重要措施。

合同有不同的类型，当然也有不同的目的，下面是小编帮大家整理的公司合同管理制度范本，仅供参考，希望能够帮助到大家。

公司合同管理制度1总则为加强合同管理，避免失误，提高经济效益，根据《合同法》及其他有关法规的规定，结合公司的实际情况，制订本制度。

一、公司对外签订的各类合同一律适用本制度。

二、合同管理是企业管理的一项重要内容，搞好合同管理，对于公司经济活动的开展和经济利益的取得，都有积极的意义。

各级领导干部、法人委托人以及其他有关人员，都必须严格遵守、切实执行本制度。

各有关部门必须互相配合，共同努力，搞好公司以“重合同、守信誉”为核心的合同管理工作。

合同的签订三、合同谈判须由总经理或副总经理与相关部门负责人共同参加，不得一个人直接与对方谈判合同。

四、签订合同必须遵守国家的法律、政策及有关规定。

对外签订合同，除法定代表人外，必须是持有法人委托书的法人委托人，法人委托人必须对本企业负责。

五、签约人在签订合同之前，必须认真了解对方当事人的情况。

六、签订合同必须贯彻“平等互利、协商一致、等价有偿”的原则和“价廉物美、择优签约”的原则。

七、合同除即时清结者外，一律采用书面格式，并必须采用统一合同文本。

八、合同对各方当事人权利、义务的规定必须明确、具体，文字表达要清楚、准确。

合同内容应注意的主要问题是：1、部首部分，要注意写明双方的全称、签约时间和签约地点;2、正文部分：建设合同的内容包括工程范围、建设工期，中间交工工程的开工和竣工时间，工程质量、工程造价、技术资料交付期间、材料和设备供应责任，拨款和结算、竣工验收、质量保修范围和质量保证期、双方相互协作等条款;产品合同应注明产品名称、技术标准和质量、数量、包装、运输方式及运费负担、交货期限、地点及验收方法、价格、违约责任等;3、结尾部分：注意双方都必须使用合同专用章，原则上不使用公章，严禁使用财务章或业务章，注明合同有效期限。

保险销售公司合同管理制度

第一章总则第一条为规范公司合同管理，确保合同合法、合规、高效执行，维护公司及客户的合法权益，特制定本制度。

第二条本制度适用于公司所有合同的签订、履行、变更、终止及纠纷处理等环节。

第三条合同管理应遵循以下原则：1. 合法原则：合同内容必须符合国家法律法规和行业规范。

2. 公平原则：合同条款应公平合理，保护各方合法权益。

3. 效率原则：提高合同管理效率，降低合同风险。

4. 保密原则：对合同内容及相关信息严格保密。

第二章合同签订第四条合同签订前，应进行充分的市场调研和风险评估，确保合同内容符合公司战略目标和业务需求。

第五条合同签订应由具备相应资质和权限的人员负责，签订前应进行合同审核，确保合同内容完整、准确。

第六条合同签订应采用书面形式，合同文本应清晰、完整，包括合同主体、标的、数量、质量、价款、履行期限、违约责任等关键条款。

第七条合同签订后，应及时进行归档，并抄送相关部门。

第三章合同履行第八条合同履行过程中，应严格按照合同约定履行义务，确保合同目的的实现。

第九条合同履行过程中，如遇特殊情况需要变更或解除合同，应按照合同约定或法律规定办理。

第十条合同履行过程中，如发生争议，应及时协商解决；协商不成的，可依法申请仲裁或提起诉讼。

第四章合同变更与终止第十一条合同变更应遵循以下程序：1. 提出变更申请，经双方协商一致；2. 签订变更协议，明确变更内容；3. 通知相关方，并更新合同文本。

第十二条合同终止应按照合同约定或法律规定办理，包括但不限于以下情形：1. 合同履行完毕；2. 双方协商一致解除合同；3. 因不可抗力导致合同无法履行。

第五章合同纠纷处理第十三条发生合同纠纷时，应首先通过协商解决；协商不成的，可依法申请仲裁或提起诉讼。

第十四条合同纠纷处理过程中，应遵循以下原则：1. 实事求是，依法处理；2. 保护各方合法权益；3. 尽量减少损失。

第六章附则第十五条本制度由公司合同管理部门负责解释。

第十六条本制度自发布之日起实施。

保险公司合同管理制度

保险公司合同管理制度第一章总则第一条为规范保险公司合同管理行为，依法保护保险公司和被保险方的合法权益，维护金融市场秩序，根据《保险法》等有关法律、法规规定，制定本制度。

第二条本制度适用于保险公司的合同管理工作，包括合同的签订、履行、变更、解除等各个环节。

第三条保险公司应当建立健全合同管理制度，明确合同管理责任主体，建立健全合同管理档案，加强合同风险防范，保障合同权益。

第四条保险公司应当遵守合同法律原则，严格履行合同约定，诚实守信，保护被保险方的合法权益。

第五条保险公司应当建立健全内部合同管理机制，建立合同管理专门机构或部门，配备专业合同管理人员，确保合同管理规范、高效。

第六条保险公司应当建立合同管理考核制度，通过定期考核，评估合同管理工作的绩效，发现问题及时整改，确保合同管理工作的稳定和良性发展。

第二章合同签订第七条保险公司应当建立完善的合同签订程序，明确合同签订的主体、程序和要求。

第八条保险公司在签订合同前，应当向被保险方提供充分的信息，并对合同内容进行详细说明，确保被保险方充分了解合同内容。

第九条保险公司在签订合同时，应当严格按照法律规定、业务规则和公司制度履行合同签订程序，确保合同的真实有效。

第十条保险公司应当确保合同文本的合法合规，不得编造虚假合同，不得侵犯被保险方的合法权益。

第十一条保险公司应当建立合同档案，妥善保管签订的合同，确保合同记录完整、准确、可追溯。

第十二条保险公司应当建立合同签订的回访机制，及时了解被保险方对合同的满意度和意见，改进合同管理工作。

第三章合同履行第十三条保险公司应当认真履行合同约定，按照合同内容和要求向被保险方提供服务。

第十四条保险公司应当建立健全的合同履行管控机制，确保合同履行的及时性和有效性。

第十五条保险公司应当建立保险索赔管理制度，及时受理和处理被保险方的理赔申请，保障被保险方的合法权益。

第十六条保险公司应当建立资金保障机制，确保合同履行的资金充足，保障被保险方的利益。

保险公司合同管理办法(全文)

保险公司合同管理办法(全文)第一章总则第一条目的和依据为规范保险公司合同管理行为，保护消费者合法权益，促进保险市场稳定发展，根据《保险法》及有关法规，制定本办法。

第二条适用范围本办法适用于在境内经营保险业务的各类保险公司。

第二章合同签订第三条合同条款保险公司应当合理设计合同条款，明确合同的缔约内容和交易规则，确保合同的公平、合法和有效性。

第四条合同解释保险公司应当向投保人和被保险人提供合同解释书面材料，对合同中涉及的重要条款进行解释和说明。

第五条合同变更保险公司在变更合同内容时，应当提前通知投保人和被保险人，并取得其书面同意。

第六条合同订立保险公司应当按照合同约定的时间和方式，向投保人和被保险人提供合同正本或副本。

第三章合同履行第七条合同履行义务保险公司应当按照合同约定，及时履行赔偿和理赔义务，不得拖延或拒绝赔付。

第八条合同解除和退保投保人和被保险人有权解除或退保合同，保险公司应当依据合同约定和有关规定办理退保手续，并及时退还保险费。

第九条合同终止保险合同终止的情况应当依据合同约定和法律法规处理，保险公司应当及时通知投保人和被保险人，并退还尚未到期的保险费。

第四章合同纠纷解决第十条合同纠纷解决方式保险公司和投保人、被保险人之间的合同纠纷，应当首先通过协商解决；协商不成的，可以申请仲裁或者向人民法院提起诉讼。

第十一条法律适用和争议解决合同纠纷适用法律；如双方约定选用仲裁，应当依据《仲裁法》进行仲裁。

第五章法律责任第十二条违法行为处理保险公司违反本办法的规定，应当依法承担相应的法律责任。

第十三条管理措施对于违反法律法规或者本办法的保险公司，监管机构可以采取监管措施，包括警告、罚款、责令整改等。

第十四条违约责任保险公司未按照合同约定履行义务的，应当承担相应的违约责任。

第六章附则第十五条本办法解释权本办法由中国保监会解释。

第十六条施行日期本办法自发布之日起生效。

保险公司管理规章制度范本（通用7篇）

保险公司管理规章制度范本（通用7篇）保险公司管理范本篇1第一章总则第一条为加强公司诉讼工作管理，防范法律风险，维护公司合法权益，根据国家法律和《公司诉讼工作管理办法》、《公司法律事务管理规定》等规定，结合公司诉讼工作实际和管理需要，制定本办法。

第二条本办法适用以公司各级机构作为一方当事人的保险类诉讼/仲裁案件和其他民商事诉讼/仲裁案件（以下统称诉讼案件）。

行政复议和行政诉讼案件以及公司作为诉讼第三人的案件，参照本办法执行。

第三条保险类诉讼案件，是指因保险合同、代位追偿和保险公估等引发的诉讼/仲裁纠纷（以下简称保险诉讼）。

保险诉讼以外的民商事案件统一称为非保险诉讼。

第四条诉讼案件的管理应当遵循以下原则：（一）及时性。

符合本办法规定的诉讼案件应当按照规定的时间录入风险信息管理系统诉讼管理平台（以下简称诉讼管理平台）。

（二）完整性。

对本办法规定的所有诉讼案件均应当按照诉讼管理平台的要求，完整录入诉讼的相关信息、上传相关法律文件，并按照本办法规定的诉讼案件管理权限提交审批。

（三）分级管理。

超出分支机构权限内的诉讼，必须按照本办法规定提交公司有关部门审批。

除公司另有规定，各分支机构有权根据下辖机构的实际情况，制定相应的分级管理制度。

（四）保护公司权益。

涉诉机构应当坚持保护公司权益的原则，重视案件证据的收集和法律问题分析，通过诉讼、调解等各种法律手段灵活处理案件，最大限度维护公司权益。

（五）自主应诉。

公司法务人员应当全程参与案件的处理。

一般轻微诉讼案件，应由公司法务人员代理。

疑难复杂案件，经审批后可以委托律师代理，公司法务人员应当全程对代理律师履职情况进行监督检查，确保应诉质量。

第二章管理组织及职责分工第五条公司风险合规部是公司诉讼管理的主管部门。

各分支机构风险合规部应当依据本办法制定适应本级机构的诉讼管理细则。

第六条公司理赔部作为理赔主管部门，负责保险诉讼的直接管理，但诉讼金额500万以上的案件应当提交公司风险合规部直至控股公司审核。

保险代理公司合同管理制度

第一章总则第一条为加强公司合同管理，规范业务操作，防范合同风险，保障公司合法权益，根据《中华人民共和国合同法》等相关法律法规，结合公司实际情况，制定本制度。

第二条本制度适用于公司及其所属分支机构与客户、供应商、合作伙伴等签订的各类合同，包括但不限于保险代理合同、合作协议、代理合同、租赁合同、服务合同等。

第三条公司各部门、分支机构及员工应严格遵守本制度，确保合同管理的规范性和有效性。

第二章合同签订第四条合同签订前，应由业务部门进行市场调研，了解客户需求，评估风险，确保合同内容符合公司利益。

第五条合同谈判应由业务部门负责人或授权代表参加，必要时可邀请法务部门参与。

第六条合同签订前，业务部门应将合同文本提交法务部门进行审核，确保合同合法性、合规性。

第七条合同签订时，应确保以下事项：1. 合同双方主体资格合法；2. 合同内容明确、具体；3. 合同条款公平、合理；4. 合同签订手续齐全，签字、盖章完备。

第八条合同签订后，业务部门应及时将合同副本报送相关部门存档。

第三章合同履行第九条合同履行过程中，业务部门应密切关注合同执行情况，确保合同各项条款得到有效落实。

第十条如遇合同履行过程中出现争议，业务部门应积极协商解决，必要时可提请法务部门介入。

第十一条合同履行过程中，如需变更合同内容，双方应协商一致，签订补充协议或修改合同。

第十二条合同履行期满或解除后，业务部门应做好合同解除或终止的相关工作，包括：1. 收集合同履行过程中的相关资料；2. 对合同履行情况进行总结，评估风险；3. 将合同履行情况报告公司领导。

第四章合同管理职责第十三条公司设立合同管理部门，负责公司合同管理工作，具体职责如下：1. 制定和完善公司合同管理制度；2. 对合同签订、履行、变更、解除等环节进行监督、检查；3. 组织合同档案管理，确保合同档案完整、准确；4. 组织合同纠纷的调解、处理；5. 定期对合同管理工作进行总结、评估，提出改进措施。

保险公司保险服务合同管理制度(标准范本)

保险公司保险服务合同管理制度(标准范
本)
保险公司保险服务合同管理制度（标准范本）
1. 引言
本管理制度旨在规范保险公司对保险服务合同的管理，确保保险业务的合规性和运作的顺利进行。

2. 定义和范围
- 保险服务合同：指保险公司与保险合同订立者之间所订立的合同，包括保单、投保单和保险条款。

- 管理制度适用范围：适用于保险公司管理和存档保险服务合同的过程和规定。

3. 保险服务合同的管理要求
- 保险服务合同的签订：保险公司应确保保险服务合同的签订符合法律法规的要求，包括明确的合同条款和保险金额。

- 保险合同的存档：保险公司应建立有效的保险合同存档系统，确保合同的安全存放和便于查询。

- 保险合同的归档与销毁：保险公司应按照相关规定对保险合
同进行归档和销毁，保证合同的合规性和保密性。

- 保险服务合同的修改和终止：保险公司应依法处理保险服务
合同的修改和终止事宜，并及时通知合同当事人。

4. 监督与考核
- 监督检查：保险监管部门有权对保险公司的保险服务合同管
理情况进行监督检查，保证合同管理的合规性和透明度。

- 内部考核：保险公司应制定内部考核制度，对合同管理工作
进行定期评估和考核，及时发现并解决问题。

5. 附则
本管理制度的解释权归保险公司所有，如有需要，保险公司有
权根据实际情况对本制度进行修订和补充，并及时通知相关方。

以上为《保险公司保险服务合同管理制度（标准范本）》的主
要内容，供参考使用。

保险公司合同管理办法(全文)

保险公司合同管理办法第一章总则第一条为加强保险公司合同管理，规范合同签订与履约行为，保护中小投保人的合法权益，制定本办法。

第二条本办法适用于保险公司与投保人签订的各类保险合同的管理。

第二章合同签订第三条保险公司应向投保人提供保险合同样本，明确合同的条款、责任、权益和投保人义务等内容。

第四条投保人有权根据自身需求选择合适的保险产品，并与保险公司签订合同。

第五条合同签订时，保险公司应向投保人明确说明合同的有效期、保险费用和缴费方式等重要信息。

第六条保险公司应充分尊重投保人的意愿，确保合同签订过程的公平、公正和透明。

第三章合同履约第七条投保人应按时足额缴纳保险费用，并提供真实、完整的投保信息。

第八条保险公司应按照合同约定的责任范围和金额承担相应的保险责任。

第九条保险公司在合同履约过程中，应及时、准确地处理投保人的理赔申请。

第十条保险公司应加强合同履约监管，确保合同履约的公平、公正和及时性。

第四章合同变更与解除第十一条在合同履约期间，投保人可以申请变更保险合同的条款、保险金额等内容。

保险公司应根据实际情况审慎处理变更申请。

第十二条在合同有效期内，保险公司可以根据合同约定解除保险合同，但需提前书面通知投保人，并按照约定的方式退还已缴纳的保险费用。

第十三条同一投保人在保险公司购买多份保险合同的情况下，保险公司与投保人可以协商解除部分合同，但需确保投保人的利益不受损害。

第五章违约与纠纷解决第十四条在合同履约过程中，任何一方违反合同约定，应承担相应的违约责任。

第十五条合同纠纷应优先通过协商解决。

如协商未果，可向有关监管部门投诉或申请仲裁、诉讼解决。

第十六条保险公司应建立健全的投诉处理机制，及时有效地处理投诉和纠纷事项。

第六章法律责任第十七条违反本办法的，依法给予相应的处罚，包括但不限于警告、罚款、责令停业整顿、吊销许可等。

第十八条保险公司及其工作人员违反法律法规，侵犯投保人的合法权益的，应依法承担民事、行政或刑事责任。

履约保险管理制度范本

第一章总则第一条为加强履约保险管理，保障保险合同双方的合法权益，提高保险公司的经营效益，根据《保险法》及相关法律法规，结合本公司实际情况，特制定本制度。

第二条本制度适用于本公司与客户签订的履约保险合同及其相关业务。

第三条履约保险管理应遵循以下原则：1. 公平、公正、公开原则；2. 诚信、严谨、高效原则；3. 风险可控、稳健经营原则。

第二章保险合同签订第四条保险合同签订前，业务部门应充分了解客户需求，评估风险，选择合适的履约保险产品。

第五条保险合同签订时，应明确以下内容：1. 保险责任；2. 保险金额；3. 保险期限；4. 保险费率；5. 保险合同的变更、解除及终止；6. 争议解决方式。

第六条保险合同签订后，业务部门应及时将合同信息录入公司系统，并通知相关部门。

第三章风险管理与控制第七条业务部门应定期对履约保险业务进行风险评估，确保风险可控。

第八条保险公司在承保过程中，应严格审查客户资质，核实客户提供的资料真实性。

第九条保险公司应建立健全风险预警机制，对潜在风险进行及时识别、评估和应对。

第十条保险公司应定期对履约保险业务进行统计分析，总结经验，不断优化业务流程。

第四章保险理赔第十一条客户在保险事故发生后，应立即通知保险公司，并按照保险合同约定提供相关证明材料。

第十二条保险公司接到理赔申请后，应及时进行调查核实，确定是否属于保险责任范围。

第十三条保险公司应在核实事故原因和责任后，按照保险合同约定，及时、足额支付保险金。

第十四条保险公司应建立健全理赔争议处理机制，确保理赔工作的公正、公平、公开。

第五章质量监控与考核第十五条保险公司应建立健全履约保险业务质量监控体系，对业务流程、服务质量进行持续改进。

第十六条保险公司应定期对业务人员进行培训，提高业务水平和服务意识。

第十七条保险公司应建立业务考核制度，对业务部门、业务人员进行绩效考核，确保业务质量。

第六章附则第十八条本制度由本公司负责解释。

第十九条本制度自发布之日起实施。

保险公司合同(模板)管理办法(全文)

保险公司合同管理办法(全文)第一章总则第一条目的和依据根据《保险法》、《人民银行条例》、《保险公司管理条例》等相关法律法规，制定本办法。

第二条适用范围本办法适用于我国境内的保险公司的合同管理工作。

第三条定义在本办法中，下列术语的含义为：1.保险公司：指在境内承担保险业务、按照法律法规经营的公司法人；2.合同：指保险公司与投保人、被保险人、受益人等订立的保险合同；3.合同管理：指保险公司对合同的订立、履行、变更、终止等相关工作的管理过程；4.投保人：指自愿向保险公司提出订立保险合同的自然人、法人或其他组织；5.被保险人：指在保险合同中享有保险利益、具有被保险风险的自然人、法人或其他组织；6.受益人：指根据保险合同约定，在被保险人发生风险事件后享有保险金等保险利益的个人、法人或其他组织；7.销售渠道：指保险公司销售保险产品的途径，包括保险代理人、经纪人、银行等；8.客户投诉：指客户就保险公司在合同管理过程中的服务等方面提出的投诉。

第二章合同订立与履行第四条合同订立保险公司应当按照法律法规和业务规则，与投保人订立合法、合理的保险合同。

保险合同的订立应当符合下列条件：1.投保人的申请是自愿的；2.投保人提供的信息真实、准确；3.合同的生效时间与起保时间一致；4.合同的内容明确、合理；5.合同的条款应当公平合理。

第五条合同履行保险公司应当及时履行合同约定的权利义务，并提供合同履行的必要服务。

第六条合同变更保险公司与投保人、被保险人、受益人可以协商一致变更保险合同的内容，但变更后的合同应当符合法律法规的要求。

第七条合同终止保险合同终止的情形包括：1.合同期满；2.投保人、被保险人、受益人要求解除合同；3.根据合同约定的其他情况。

如果保险合同终止，保险公司应当向投保人、被保险人、受益人支付应支付的保险金或者退还未到期的保险费。

第八条合同归档保险公司应当按照保险法律法规的要求，将合同归档保存，确保合同及相关材料的完整性和安全性。

保险公司管理制度订立模板

保险公司管理制度订立模板第一章总则第一条为规范保险公司的内部管理，保障公司的正常运营，依据国家相关法律法规以及公司的经营需求，订立本管理制度。

第二条本管理制度适用于保险公司的全部员工以及相关合作方，包含但不限于管理人员、销售人员、理赔人员等。

第三条保险公司应当依照法律法规、公司章程以及本管理制度的规定开展业务，不得违反法律法规和公司规定。

第四条保险公司应当建立健全相应的内部掌控制度，确保业务的安全合规、风险可控。

第二章组织机构和职责第五条保险公司应设置并完善组织机构，明确各部门的职责和权限。

第六条保险公司的组织机构包含但不限于董事会、监事会、总经理办公室、各部门等。

第七条董事会是公司的最高决策机构，负责订立公司的发展战略和重点决策。

第八条监事会是公司的监督机构，负责对公司经营活动的监督检查。

第九条总经理办公室负责公司的日常管理工作，执行董事会的决策，协调各部门的工作。

第十条各部门负责公司日常业务的具体管理，包含但不限于人力资源部、市场开发部、理赔部等。

第十一条各部门应当明确职责和任务，并订立相应的工作制度，确保工作顺利进行。

第三章员工管理第十二条保险公司应订立良好的员工激励机制，鼓舞员工乐观工作，提高工作效率。

第十三条公司招聘员工应当依照公平、公正、公开的原则进行，遵守相关法律法规和公司的招聘政策。

第十四条公司对员工进行培训，提升员工的业务水平和专业素养。

第十五条公司应当建立健全员工绩效评估制度，依据员工的业绩予以相应的嘉奖或者惩罚。

第四章业务管理第十六条保险公司应当依法开展业务，确保业务的合规、安全、风险可控。

第十七条公司应当建立完善的产品开发流程，确保产品的质量和竞争力。

第十八条公司应当建立健全的销售管理制度，规范销售活动，保护客户利益。

第十九条公司应当建立健全的理赔管理制度，加强对理赔业务的审核和监督。

第二十条公司应当建立完善的风险管理制度，评估和掌控业务风险，确保公司的稳定经营。

第二十一条公司应当加强信息安全管理，对客户信息和业务数据进行保护，防止信息泄露。