综采工作面变化管理制度

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综采工作面综合管理制度范本

综采工作面综合管理制度范本一、背景介绍综采工作面是煤矿生产中的重要部门之一，负责采煤作业，对于矿井的安全生产具有重要的影响。

为了加强对综采工作面的管理，提高安全生产水平，特制定本综采工作面综合管理制度。

二、管理目标本综采工作面综合管理制度的管理目标是确保综采工作面的安全生产，保障生产高效、环境友好，有效管理资源，提高管理水平。

三、职责分工1. 综采工作面负责人综采工作面负责人应具备一定的煤矿工作经验和管理能力，负责制定工作面的生产计划和管理方案，组织指导工作面人员进行生产作业，负责工作面的安全、环保、文明生产管理。

2. 综采工作面技术人员综采工作面技术人员应具备矿山工程技术资格，负责综采工作面的技术管理，制定工作面的工艺流程和采煤方案，解决工作面生产中遇到的技术问题，确保工作面的生产正常进行。

3. 综采工作面安全员综采工作面安全员应具备煤矿安全管理资格，负责工作面的安全管理，开展安全巡查，督促执行安全操作规程，及时发现和纠正违章行为，确保工作面的安全生产。

4. 综采工作面环保员综采工作面环保员应具备环境保护管理资格，负责工作面的环保管理，确保工作面在生产过程中不对环境造成污染，严格执行环保措施，及时处理产生的废水、废气、固体废物等。

5. 综采工作面文明员综采工作面文明员负责工作面的文明生产管理，宣传生产安全、环保意识，引导工作面员工文明作业，遵守劳动纪律和工作面规章制度，提倡团队协作和互助精神。

四、管理流程1. 综采工作面生产计划制定综采工作面负责人按照煤矿生产计划和工作面情况，制定工作面的生产计划，包括采煤进度、设备维护计划、安全和环保措施等，确保生产计划合理、可行。

2. 生产组织安排综采工作面负责人根据生产计划，安排工作面人员的工作任务，合理调配人力和物力资源，确保工作面的正常运转。

3. 技术管理和指导综采工作面技术人员根据工作面的情况，制定采煤方案和工艺流程，提供技术指导和支持，解决在采煤过程中遇到的技术问题，确保工作面的高效、安全生产。

综采工作面移交管理制度

第一章总则第一条为加强综采工作面的移交管理，确保工作面移交工作的顺利进行，保障矿井安全生产，特制定本制度。

第二条本制度适用于本矿井所有综采工作面的移交工作。

第三条综采工作面移交应遵循公平、公正、公开的原则，确保移交工作有序、高效、安全。

第二章移交范围与条件第四条移交范围1. 新开工的综采工作面；2. 因故停工、检修后恢复生产的综采工作面；3. 综采工作面搬家或转场；4. 综采工作面交接班。

第五条移交条件1. 工作面地质条件、煤层赋存情况、顶底板岩性等资料齐全；2. 工作面安全设施、设备完好，符合安全标准；3. 工作面生产系统运行正常，无重大隐患；4. 工作面地面设施、辅助设施完善，无损坏；5. 工作面人员配备齐全，技术素质达标。

第三章移交程序第六条提前准备1. 采掘准备队、通风队、机电队等相关单位对工作面进行全面检查，确保符合移交条件；2. 汇总整理工作面相关资料，包括地质资料、生产资料、安全资料等；3. 对参与移交的人员进行培训，明确各自职责。

第七条提交申请1. 采掘准备队向生产调度室提交工作面移交申请；2. 生产调度室对申请进行审核，符合条件后下达移交通知。

第八条组织移交1. 成立移交小组，由生产调度室牵头，相关单位负责人参加；2. 移交小组对工作面进行全面检查，确认无误后，双方在移交单上签字确认；3. 对移交过程中发现的问题，由移交小组提出整改措施，并监督落实。

第九条验收与备案1. 生产调度室组织验收，确认工作面移交符合要求；2. 将移交资料报上级部门备案。

第四章移交责任第十条采掘准备队1. 负责工作面的准备工作，确保符合移交条件；2. 负责整理移交资料，确保资料完整、准确；3. 负责参与移交过程，确保移交工作顺利进行。

第十一条通风队1. 负责工作面通风系统的检查与维护，确保通风系统正常运行；2. 负责参与移交过程，对通风系统进行检查，确保符合安全标准。

第十二条机电队1. 负责工作面机电设备的检查与维护，确保设备完好；2. 负责参与移交过程，对机电设备进行检查，确保符合安全标准。

综采工作面综合管理制度范本

综采工作面综合管理制度范本第一章总则第一条为加强综采工作面的综合管理，确保生产安全、提高生产效率，制定本制度。

第二条本制度适用于所有综采工作面的综合管理工作。

第三条综采工作面综合管理应遵循科学、安全、高效的原则，合理分工，相互配合，互为依托，共同完成综采工作面的各项任务。

第四条综采工作面综合管理工作的主体责任由综采工作面的管理人员负责，他们应具备相关的管理知识和工作经验。

第五条综采工作面综合管理应高度重视与其他部门的协调合作，形成企业内部资源共享的良好机制。

第二章组织机构第六条综采工作面综合管理设立综合管理小组，由综采工作面的相关管理人员组成，负责综采工作面的综合管理工作。

第七条综合管理小组的主要职责包括：（一）协调制定综采工作面的年度管理计划；（二）制定并完善综采工作面的各项管理制度；（三）组织协调综采工作面的各项工作，确保任务按时完成；（四）组织开展综采工作面的安全生产培训和交流活动；（五）监督检查各项管理制度的执行情况，及时发现问题并解决；（六）及时向上级汇报工作情况。

第八条综采工作面的管理人员应密切配合综合管理小组的工作，对管理小组的决策和安排负责执行，确保综采工作面的各项任务顺利进行。

第三章工作流程第九条综采工作面的综合管理应按照“综策—综断—综掘—扶巷—联巷—联采—综放”的工作流程进行。

第十条综采工作面的综合管理应保证每个环节的工作严格按照规定要求进行，确保生产安全。

第四章作业安全第十一条综采工作面的作业安全是综合管理的重要任务，必须严格遵守相关的安全规定和标准。

第十二条综采工作面的作业安全包括以下内容：（一）维护综采工作面的通风、排水和瓦斯抽放等设施的正常运行；（二）控制综采工作面的瓦斯浓度和煤尘浓度，保持在安全范围内；（三）严格执行瓦斯抽采、防爆电器、防爆器材等安全措施；（四）严格遵守作业规程和操作规范，杜绝违章作业。

第十三条综采工作面的管理人员应高度重视作业安全，加强对作业人员的安全教育和培训，提高他们的安全意识和技能水平。

工作面变化管理制度范本

工作面变化管理制度范本一、概述工作面变化是矿山生产过程中的重要环节，对矿山的安全生产和高效运营起到至关重要的作用。

为了有效管理工作面变化，确保工作面变化的顺利进行，特制定本管理制度。

本制度旨在规范工作面变化的各项活动，确保工作面变化的安全、高效和有序进行。

二、适用范围本管理制度适用于所有从事矿山生产的工作人员，包括矿山领导、班组长、作业人员等。

三、工作面变化的定义工作面变化是指由于采矿工作的进展和生产需要，矿山工作面从一个位置变换到另一个位置的过程。

工作面变化通常包括预备排水、支护和安全措施、通风系统调整等工作。

四、工作面变化的流程1. 工作面变化计划编制根据生产计划和工作面实际情况，编制工作面变化计划。

计划中应包括工作面变化的时间、变化的位置、变化前后的布置图等信息。

计划要事先专题讨论并经矿山领导批准后方可实施。

2. 工作面变化前准备工作（1）组织力量清理工作面上的杂物和废料，确保变化前的工作面整洁、安全。

（2）检查和维护支护设施，确保支护设施的完好可用。

（3）检查通风系统，确保通风系统能正常工作。

（4）制定工作面变化的工作安全措施，包括防止坍塌措施、通风措施、瓦斯抽放措施等。

3. 工作面变化执行（1）按照工作面变化计划，组织人员进行工作面变化。

变化过程中要严格按照安全措施进行操作，确保人员安全。

（2）安排专人对工作面变化过程进行监督和记录，及时发现和处理异常情况。

（3）根据工作面变化的需要，及时调整通风系统。

4. 工作面变化后工作（1）变化后要对工作面进行清理，清除垃圾和废料，确保工作面整洁、安全，便于后续操作。

（2）进行支护设施的检查和维护，确保支护设施的正常使用。

（3）将工作面变化情况及时上报矿山领导，并做好相关记录。

五、工作面变化的安全管理1. 工作面变化前进行安全技术交底，确保工作人员了解变化过程中的安全风险和防范措施。

2. 工作面变化过程中需严格按照作业规程和操作规范进行操作，确保安全。

综采工作面综合管理制度

综采工作面综合管理制度1. 前言本管理制度是为了规范和管理企业综采工作面的运营，提高生产效率，保障员工安全，优化资源利用，实现可连续发展的目标而订立的。

本制度适用于全部从事综采工作面管理的相关人员。

2. 职责与权限2.1 管理负责人负责组织、引导和监督综采工作面的各项工作，确保生产安全和高效运营。

2.2 现场负责人负责具体实施综采工作面的管理和操作，负责人员调度、技术引导和安全监察等工作。

—现场负责人应具备相关的岗位资质和专业知识，确保工作面的安全和顺利进行。

2.3 监测人员负责监测和评估工作面的地质情况、气体浓度等，及时汇报异常情况，并采取相应的应对措施。

2.4 作业人员应依照相关规定参加工作面的开采作业，并遵守安全操作规程，确保自身安全和工作面的正常运营。

3. 工作面开采管理3.1 综采工作面确实定—在开采前，需进行充分的勘探和评估，确定综采工作面的位置和范围，确保开采的可行性和安全性。

3.2 工作面布置与管理—综采工作面应合理布置，确保通风良好、物资顺畅，并标明相关安全警示标识。

—开采过程中，应定期对工作面进行巡检，排出隐患，确保作业环境安全。

3.3 工作面开采计划与掌控—订立工作面的开采计划，明确开采速度和工作面的进度，合理布置人力和设备资源，确保高效开采。

—对开采过程进行实时监控，及时处理突发情况，确保安全生产。

3.4 祸害防治与应急预案—针对工作面可能遇到的地质祸害和安全事故，订立相应的防治措施和应急预案，确保救援和紧急避险措施的及时有效性。

4. 安全生产与环境保护4.1 安全生产管理—搭建安全生产管理体系，培训员工关于综采工作面的安全知识，提高员工的安全意识和应急处理本领。

—定期进行安全生产检查和评估，发现问题及时整改，确保安全生产。

4.2 气体监测与防护—对工作面进行定期气体监测，确保气体浓度在安全范围内。

—配备并正确佩戴呼吸器等个人防护装备，确保员工的安全。

4.3 环境保护和资源利用—综采工作面开采过程中，应严格掌控废弃物的排放和污染源的管理，减少对环境的影响。

综采工作面综合管理制度

率为目标，注重实际操作效果。
03
综采工作面生产管理制度
采煤机管理制度
操作规程
制定采煤机操作规程，明确开机前检查、操作步骤、停机注意事项等，保障采煤机安全运行。
维护保养制度
建立采煤机维护保养制度，规定维护保养时间、内容、流程等，确保采煤机保持良好的运行状态。
故障处理
制定采煤机故障处理流程，及时处理采煤机故障，保障生产安全。
综采工作面管理制度的范围和内容
工作面接替管理
对工作面的接替进行规划，制定接替计划，确保接替顺利进行。
工作面设备管理
对工作面的设备进行维护、保养和检修，确保设备正常运转。
工作面顶板管理
对工作面的顶板进行监测和维护，防止顶板事故的发生。
工作面瓦斯管理
对工作面的瓦斯进行监测和控制，防止瓦斯事故的发生。
运输机管理制度
操作规程
制定运输机操作规程，明确运输机的启动、运行、停机等操作步骤和注意事项，保障运输机的安全运行。
维护保养制度
建立运输机维护保养制度，规定运输机的保养内容、时间、流程等，确保运输机处于良好状态。
故障处理
制定运输机故障处理流程，及时处理运输机故障，保障综采工作面的生产顺利进行。
在职培训
定期组织员工参加安全意识、操作技能等方面的培训，提高员工的安全素质。
外部培训
鼓励员工参加外部的安全培训和认证，提升自身安全技能和意识。
安全奖惩制度
安全奖励
对于在安全生产方面做出突出贡献的员工给予奖励，包括荣誉、奖金等。
安全惩罚
对于违反安全规定的行为和事故责任者给予相应的处罚，包括警告、罚款、解除劳动合同等。
综采工作面管理制度的基本原则

综采工作面管理制度

综采工作面管理制度1. 任务概述本制度旨在规范和管理综采工作面的运营，确保生产活动的顺利进行，保障生产效率和工人安全。

综采工作面是煤矿生产的核心区域，具有较高的风险和关键性，因此需订立相应的管理制度。

2. 综采工作面管理责任2.1 煤矿企业总经理煤矿企业总经理是综采工作面的最高负责人，应对综采工作面的安全、生产和管理负有最终责任，确保合规性和高效性，支持和促进相关部门的工作。

2.2 综采工作面负责人综采工作面负责人是直接负责综采工作面管理的重要责任人，应组织、实施和管理相关工作，确保工作面依照规定进行生产。

其职责包含但不限于：—订立并实施综采工作面生产方案；—进行现场巡查和检查，确保设备安全运行；—确保工人培训和证书合规性；—引导和督促工作面人员遵守安全规定。

2.3 班组长、工作面安全员和工作面队长班组长、工作面安全员和工作面队长是直接参加综采工作面的管理和操作的职工，应负责具体工作面的日常运行和安全掌控。

其职责包含但不限于：—维护综采工作面的生产秩序和安全监控；—负责布置和管理班构成员的工作任务；—及时汇报异常情况和事故发生；—帮助工作面负责人开展各项工作；3. 综采工作面安全管理3.1 安全文明生产—依照国家和地方有关安全规定开展综采生产活动；—工作面应配备完善的救援设备和消防装备；—确保工人熟识和遵守安全操作规程；—加强安全培训，提高工人安全意识；3.2 作业环境管理—确保综采工作面各项设备正常运行；—定期检查和维护工作面设备，确保其完好；—严禁非授权人员进入工作面；—维持工作面的通风、排水和照明设施；3.3 灭火和防灾管理—设置灭火器材并定期检查和维护；—订立灭火应急预案并进行演练；—定期进行防灾检查和隐患排查，并及时整改；—加强电气设备的管理和维护；4. 综采工作面生产管理4.1 综采工作面生产方案—订立认真的生产方案，并针对不同情况进行调整；—确保生产方案合理、可行，同时符合安全和环保要求；—执行生产方案前，需进行必需的会议和培训；4.2 工作面设备管理—设备使用前，需进行必需的检查和试验；—设备使用过程中，要定期进行维护和保养；—发现设备异常情况，应立刻停机并进行检修；—设备维护和修理记录应详实并保管；4.3 工作面安全巡查—班组长和工作面安全员应定期巡查工作面；—巡查内容包含安全标示、煤与岩掌控、通风情况等；—发现问题应及时上报并采取相应措施；—定期报告巡查结果和问题整改情况；5. 综采工作面人员管理5.1 安全培训与教育—全部工作面人员必需通过安全培训合格并获得相应证书；—工作面负责人要定期组织安全培训和考试；—新员工上岗前，必需接受岗前安全培训；5.2 工作面人员配备—依据工作面生产需要，合理布置人员配备；—对人员要求严格，确保其从业资格合法有效；—确保工作面各岗位职责明确，无人缺岗；5.3 人员安全教育—每年定期组织人员进行安全教育活动；—加强工人安全意识和防范意识的培养；—定期组织人员进行安全演练；6. 综采工作面日常管理6.1 工作面数据管理—对工作面的生产数据进行日常记录和分析；—定期上报综采工作面生产情况报告；—及时处理和解决数据异常情况；6.2 工作面值班和交接—依照规定布置工作面的值班表和交接班记录；—值班人员应严格履行职责，做好监控工作；—交接班时要认真记录当前工作进展和问题；7. 综采工作面应急管理7.1 应急预案—订立并完善各种应急预案；—应急预案应定期进行演练和训练；—对不同类型的应急情况，要有具体行动方案；7.2 应急设备和物资—配备必需的应急设备和物资；—定期检查和维护应急设备的完好性；—应急物资库存要保持充分；7.3 应急救援队伍—组建专业的应急救援队伍；—做好队伍人员的培训和考核；—配备必需的应急救援装备和工具；8. 监督检查和奖惩措施8.1 内部监督检查—定期进行综采工作面管理的内部监督检查；—发现问题要及时整改，并做好记录；—对重点问题要进行专项调查和分析。

综采工作面综合管理制度（3篇）

综采工作面综合管理制度第一章总则第一条综采工作面综合管理制度的主要目的是为了规范和管理综采工作面的各项工作，确保生产的安全、高效进行，提高工作效率，降低事故风险。

第二条综采工作面综合管理制度适用于所有从事综采工作面相关的人员，包括采掘工人、管理人员、技术人员等。

第三条综采工作面综合管理制度的内容包括但不限于以下几个方面：安全管理、设备管理、人员管理、环境管理等。

第四条综采工作面综合管理制度应严格执行，违反制度的行为将受到相应的处分。

第五条综采工作面综合管理制度应根据具体情况进行调整和完善，以适应生产工作的需要。

第二章安全管理第一节安全责任第六条综采工作面的安全责任制度应明确，各级负责人应切实履行安全责任，做到安全第一。

第七条安全生产责任制度应落实到每个具体的综采工作面，每个岗位，每个人员，每个员工都要有安全意识，做到安全生产无小事。

第八条综采工作面应设立安全管理人员，负责各项安全工作的组织和管理。

第二节安全培训和教育第九条综采工作面的所有人员都应接受相应的安全培训和教育，提高安全意识和技能。

第十条安全培训和教育应根据不同岗位和不同工种的需要进行分类和分层次的进行。

第十一条综采工作面的安全培训和教育应定期进行，包括入职培训、定期培训和应急培训等。

第三节安全检查和整改第十二条综采工作面应定期对安全工作进行检查，发现问题即时整改。

第十三条定期安全检查应制定相应的检查内容和检查标准，确保检查的全面和全方位。

第十四条安全检查应由专职人员进行，同时也可以邀请外部专家进行安全检查。

第四节事故和灾害应急管理第十五条综采工作面应制定相应的事故和灾害应急预案，并进行定期演练。

第十六条事故和灾害应急预案应包括事故的报警、救援和处理流程，以及相应的责任人和救援设备等。

第十七条事故和灾害应急预案应在发生事故前进行演练和练习，以提高事故和灾害应急处理的能力。

第三章设备管理第一节设备维护和保养第十八条综采工作面的设备应设立专门的设备管理人员和设备保养计划。

综采工作面综合管理制度

⑵工作面出现漏顶事故（有三架及以上漏顶），质量严重下滑等现象时，由生产科、安监处组织按事故进行分析，并对工区现场跟班人员和其他有关人员进行处罚。

二、工程质量及文明生产检查验收办法每月对各工作面的工程质量和文明生产进行三次（即每旬一次）检查验收，评定等级。

评定等级时，要把验收结果与日常检查相结合。

各采煤队要高标准、严要求、认真组织生产，争创优良工程，杜绝不合格工程。

1、评级办法⑵采煤工作面工程质量合格及以上等级必备条件：①工作面两安全出口的高度和宽度必须符合规定。

②工作面支架、两端头及超前支护支柱初撑力合格率必须大于80%以上（验收人员现场抽查，计算合格率）。

③工作面无连续5架以上冒顶，未造成工作面堵塞，采高（按支架计）80%以上达到要求。

④整个工作面1/2以上支架无严重歪斜，方向端正。

以上必备条件必须同时具备，有一项达不到要求则视为本旬工程质量不合格。

⑵采煤工作面工程质量分为优良品、合格品和不合格品三个等级，考核标准如下：优良品：采煤工作面工程质量得分90分及以上为优良品；合格品：采煤工作面工程质量得分85分～90分（不含90分）为合格品；不合格品：采煤工作面工程质量得分在85分以下（不含85分）为不合格品。

⑵采煤工作面文明生产分为达标和不达标两个等级，考核标准如下：文明生产达标：采煤工作面文明生产得分92分以上（含92分）；文明生产不达标：采煤工作面文明生产得分92分以下。

2、奖惩办法根据采煤工作面检查验收评定结果，对各采煤队进行考核，其考核标准如下：⑵工程质量①每月三次检查验收中全部被评为优良品时，奖励采煤队管理人员600元/人。

②每月三次检查验收中出现两次优良品，一次合格品时，奖励工区管理人员200元/人。

③每月三次检查验收中出现一次优良品，两次合格品时，对工区管理人员不奖不罚。

④每月三次检查验收中全部为合格品时，罚采煤队管理人员400元/人。

⑤每月三次检查验收中只要出现一次不合格品，罚采煤队管理人员600元/人；出现两次及以上不合格品时，罚采煤队管理人员1000元/人；⑵文明生产①每月三次检查验收中全部被评为达标时，奖励采煤队管理人员200元/人。

综采工区超前预控及变化管理方案

综采工区超前预控、变化管理方案为了落实安全生产方针，及时做好超前预防以及变化管理等工作，杜绝各类事故的发生。

现根据矿井类易发事故和变化内容做到超前分析及预控工作，编制预控方案如下：一、成立工区超前预控及变化管理管理机构组长：谢大军、邹大勇副组长：田向阳、刘凯歌组员：吴旭、吕兵、赵万里、王巧林、庄旭猛、岳进步二、超前预控（一）超前预控管理制度1、为了认真贯彻落实“安全第一，预防为主，综合治理”的安全生产方针，超前发现和纠正影响采煤工作面安全生产的问题和各类事故，把事故消灭在萌芽状态，由被动防范向主动预控转变，实现作业安全管理零缺陷，特制定采煤工作面超前预控管理制度。

2、采煤工作面回采前都必须对安全情况进行由点到面、由局部到整体、由区域到水平超前会诊，并根据诊断结果，确定开工时间和管控重点，有针对性地提出预防措施；未进行预控会诊的工作面不得生产。

集团公司本部各生产狂进所有采煤工作面必需执行采煤工作面超前预控制度采煤工作面超前预控由各矿生产副矿长负责组织实施。

3、采煤工作面必须依据超前预控内容对工作面设计进行会审，对不符合预控要求的及时变更设计；其余超前预控内容至少超前工作面一个季度进行。

4、超前预控内容包括工作面设计、地质条件、技术工艺、设备配置、回采环境、灾害状况、系统能力、采煤队伍、技术管理、变化管理等10个方面。

（二）1113综采工作面基本情况说明及超前预控内容和方案1、工作面概况1113工作面位于一采区西翼，该面东为一采区下山保护煤柱；南为1111工作面采空区；西为采区边界保护煤柱；北为设计的1115工作面未开采区。

1113工作面煤层底板标高为：+939m～+952m，可采走向长为：1729m，倾向长为：150m，可采面积为：259350m²。

1113工作面开采煤层为侏罗系延安组4-1、4-2煤层，根据工作面两道揭露情况，预计该面4-1、4-2煤层间夹矸厚度为0.2m～1.5m。

4-1煤层厚度为4.8～5.2m，平均厚度5m，夹矸岩性为泥岩。

采煤工作面变化管理工作制度范文

采煤工作面变化管理工作制度范文一、背景介绍在采煤过程中，由于地质条件、采煤工艺等的变化，采煤工作面的变化是不可避免的。

采煤工作面的变化可能对矿井的安全和生产造成一定影响，因此，建立一套科学有效的采煤工作面变化管理工作制度，对于保障矿井的安全和提高生产效率具有重要意义。

二、管理目标1. 加强对采煤工作面变化的监测和预测，及时发现问题并采取措施确保矿井的安全和生产正常进行。

2. 提高采煤工作面变化管理的科学性和规范性，减少安全事故的发生。

3. 最大限度地保护采煤工作面的资源，合理利用资源，降低生产成本。

三、制度内容1. 采煤工作面变化监测1.1 安装监测设备：在采煤工作面上安装变化监测设备，包括应变仪、应力计、位移计等，以实时监测工作面的变化情况。

1.2 日常巡检：每天对采煤工作面进行巡检，发现问题及时报告，并采取相应措施。

1.3 专项检查：定期进行专项检查，对采煤工作面进行详细的检查和评估，发现问题及时解决。

2. 采煤工作面变化预测2.1 数据分析：对采煤工作面监测数据进行分析，了解变化的规律和趋势，预测可能出现的问题。

2.2 地质勘探：根据地质勘探结果，对采煤工作面的变化进行预测和评估。

2.3 实际观察：加强对采煤工作面的实际观察，发现潜在问题并及时报告。

3. 采煤工作面变化管理措施3.1 调整采煤工艺：根据采煤工作面变化的情况，及时调整采煤工艺，保证采煤工作面的安全和生产。

3.2 合理安排矿山设备：根据工作面的变化，合理布置和调整矿山设备，确保其正常运行和使用。

3.3 加强安全教育培训：加强对采煤工作面变化管理工作的安全教育培训，提高员工的安全意识和技能。

四、责任分工1. 采煤工作面负责人：负责采煤工作面的安全和生产管理工作，及时发现问题并采取相应措施。

2. 监测人员：负责采煤工作面变化的监测和数据收集工作，对监测数据进行分析和评估。

3. 巡检人员：负责采煤工作面的日常巡检和发现问题的报告。

4. 管理人员：负责采煤工作面变化管理制度的实施和监督，并提供必要的支持和培训。

工作面变化管理制度

工作面变化管理制度第一章总则第一条为了改善工作面的管理，确保工作面的安全、高效运转，制定本制度。

第二条工作面变化是指在工作面开展工作、生产、施工等活动时，由于工作条件、环境或其他因素的变化，需要对工作面进行调整、改变、升级等操作。

第三条工作面变化管理制度适用于所有工作面，包括矿山、建筑、生产等行业。

第四条工作面变化管理应坚持“事先规划、变更管理、后续跟踪”的原则，确保工作面变化的合理性和安全性。

第五条工作面变化管理应注重工作面变化的风险评估、预案制定和监测控制，避免意外事件发生。

第六条各级管理部门应严格执行工作面变化管理制度，建立健全变更管理机制，落实相关责任人的职责和义务。

第七条各单位应加强员工培训和安全意识教育，提高员工对工作面变化的识别、评估和处理能力。

第八条工作面变化管理应按照相关法律、法规和标准进行，严格遵守规定，不得违反相关规定管理。

第九条对于工作面变化中出现的问题和隐患，应立即报告，及时处理，不得瞒报漏报。

第十条对于违反工作面变化管理规定的责任人，应给予相应的处理和追责，严肃查处，确保工作面变化的安全和稳定。

第二章工作面变化管理的流程第十一条工作面变化管理包括变更申请、审批流程、变更实施、变更验收等环节。

第十二条工作面变化管理需提前做好准备工作，明确变更的目的、范围、影响等要素，编制变更申请书。

第十三条变更申请书应包括变更原因、变更内容、变更影响、变更实施计划等内容，由责任人签字确认，并报上级主管部门审批。

第十四条审批流程应按照上下级关系、职责和权限进行，确保工作面变化的合规性和合理性。

第十五条审批单位应认真审核变更申请书，对于不符合规定的变更申请应当予以退回，要求申请单位重新整改。

第十六条审批单位应当及时通知变更申请人，告知审批结果，并明确变更实施时间和要求。

第十七条变更实施应按照变更要求和实施计划进行，确保变更的安全、无误和及时性。

第十八条变更实施过程中应加强监督和检查，确保变更的合规性和正确性。

综采工作面综合管理制度

综采工作面综合管理制度
是指用于指导综采工作面综合管理工作的一套规章制度和程序。

以下是一个可能的综采工作面综合管理制度的内容：
1. 任务分工：明确各岗位职责和工作任务，确保各个环节有明确的责任和工作内容。

2. 作业计划和安排：制定合理的综采工作面作业计划和安排，包括工作面开采目标、工作面布置、开采设计、支护计划等。

确保工作面正常运转，并满足生产需求。

3. 安全管理：制定综采工作面安全管理规程，包括控制风险和危害、安全生产措施、安全检查和记录等。

特别要注重瓦斯防治、防火、通风和排水等安全工作。

4. 设备和设施管理：确保综采工作面所使用的设备和设施的正常运行和维护。

制定设备维护计划，定期进行设备检修和维护，确保设备在良好的状态下工作。

5. 资源管理：合理管理综采工作面的资源，包括煤炭、水、电力等。

制定合理的资源使用方案，确保资源的充分利用和节约。

6. 环境保护：制定环境保护规程和措施，包括煤尘治理、噪音控制、水污染防治等。

确保综采工作面在正常运转的同时不对环境造成污染和损害。

7. 员工培训和安全意识教育：制定员工培训计划和安全意识教育计划，提高员工的技能水平和安全意识。

定期进行培训和教育，确保员工具备应对突发事件和紧急情况的能力。

8. 监督和评估：建立监督和评估机制，对综采工作面的综合管理工作进行监督和评估。

及时发现问题和不合理现象，并采取措施加以解决和改进。

以上内容是一个可能的综采工作面综合管理制度的内容，具体的内容和要求可以根据实际情况进行调整和完善。

综采工作面管理规定(3篇)

综采工作面管理规定综采工作面管理是煤矿生产中非常重要的一环，它直接影响着煤矿的安全生产和高效运营。

为了确保综采工作面的安全和顺利进行，制定和执行一系列的管理规定是必不可少的。

本文旨在介绍综采工作面管理规定，以下是相关内容的详细阐述。

一、工作面布置和管理1. 工作面布置在综采工作面的布置中，应充分考虑矿井地质条件、瓦斯涌出情况和煤层厚度等因素。

工作面的长度和宽度应按照相关规定进行布置，确保矿井的稳定和综采工序的顺利进行。

2. 工作面通风综采工作面的通风是保证工作面安全的关键。

通风系统的设计和维护应符合相关标准和规范。

在工作面的进风和出风端应设置合理的风门和风机，确保工作面的正确通风和及时排出有害气体。

3. 工作面供水和电力为了保证综采工作面的正常运转，供水和电力设施的建设和维护非常关键。

水源和输水管道应设置在安全位置，电力设备和线路应符合相关要求，确保工作面供水和电力的可靠性和安全性。

二、工作面人员管理1. 人员配备综采工作面的人员配备应根据工作面的长度和复杂程度进行合理安排。

工作面负责人应具有一定的煤矿安全管理经验和岗位技能，相关作业人员应持有相应的从业资格证书。

2. 培训和考核为了提高综采工作面人员的安全意识和操作技能，定期进行培训是必要的。

培训内容应包括岗位安全操作规程、应急处理措施和瓦斯防治知识等。

同时，对工作面人员执行情况进行定期考核，确保他们的工作质量和安全意识。

三、工作面安全管理1. 作业许可制度综采工作面的开工和停工应严格按照作业许可制度执行。

作业前应进行必要的地质勘探和瓦斯检测，确保工作面的安全性。

同时，对瓦斯超限或地质情况异常的工作面应及时停工，并进行相关的处理和处置。

2. 安全设施和装备在综采工作面的管理中，安全设施和装备的设置和维护是至关重要的。

包括但不限于瓦斯抽放设备、灭火器材、应急救援装备等。

同时，应定期检查和维修这些设施和装备，确保其正常运转和可靠性。

3. 瓦斯检测和防治综采工作面的瓦斯检测是保证工作面安全的重要环节。

井下综采工作面管理制度

一、总则为加强井下综采工作面的安全管理，提高工作效率，确保安全生产，特制定本制度。

二、工作面布置1.工作面布置应遵循安全、合理、经济的原则，充分考虑地质条件、设备性能和人员素质等因素。

2.工作面布置应严格按照设计图纸进行，不得擅自更改。

3.工作面应设置足够的通风、排水、供电、通讯等设施，确保工作面安全。

4.工作面应设置安全通道、避险通道和逃生通道，通道应畅通无阻。

三、人员管理1.井下综采工作面作业人员必须经过专业培训，取得相应资格证书后方可上岗。

2.作业人员应熟悉工作面布置、设备性能、安全操作规程和应急预案。

3.作业人员应严格遵守劳动纪律，不得擅自离岗、脱岗。

4.作业人员应佩戴好劳动防护用品，确保自身安全。

四、设备管理1.设备应定期进行检查、维护和保养，确保设备完好。

2.设备操作人员应熟练掌握设备性能和操作方法，不得违章操作。

3.设备故障应及时上报，并采取措施进行处理。

4.设备运行过程中，应密切关注设备状态，发现异常情况立即停止作业。

五、安全操作1.作业人员应严格按照操作规程进行作业，不得违章操作。

2.工作面应保持整洁，不得堆放杂物。

3.作业人员应保持工作面通风良好，不得在通风不良的环境中作业。

4.作业人员应使用符合规定的工具和材料，不得使用不合格或损坏的工具和材料。

六、应急预案1.制定井下综采工作面应急预案，明确事故发生时的应对措施。

2.定期组织应急演练，提高作业人员的应急处置能力。

3.发生事故时，应立即启动应急预案，组织救援和事故处理。

七、检查与考核1.定期对井下综采工作面进行检查，发现问题及时整改。

2.对作业人员、设备、安全操作等方面进行考核，考核结果与工资、奖金挂钩。

3.对违反本制度的行为，给予相应的处罚。

八、附则1.本制度自发布之日起实施。

2.本制度由井下综采工作面管理领导小组负责解释。

3.本制度如有未尽事宜，可根据实际情况予以补充和完善。

以下是井下综采工作面管理制度的具体内容：一、工作面布置1.1 工作面布置应遵循以下原则：（1）安全原则：确保工作面作业人员的人身安全，防止事故发生。

煤矿综采工作面管理制度

第一章总则第一条为加强煤矿综采工作面的管理，确保安全生产，提高工作效率，保障矿工生命财产安全，根据《中华人民共和国安全生产法》、《煤矿安全规程》等相关法律法规，结合本矿实际情况，特制定本制度。

第二条本制度适用于本矿所有综采工作面及其相关作业人员。

第三条综采工作面管理应遵循“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，坚持“以人为本、科技兴矿”的原则，确保工作面安全生产。

第二章组织机构与职责第四条成立综采工作面管理领导小组，负责全面领导和协调综采工作面的管理工作。

第五条综采工作面管理领导小组下设办公室，负责日常工作。

第六条综采工作面管理领导小组职责：1. 制定和修订综采工作面管理制度；2. 组织开展安全生产大检查，及时发现和消除安全隐患；3. 负责综采工作面的安全生产培训、考核工作；4. 协调解决综采工作面安全生产中的重大问题；5. 负责综采工作面安全生产的奖惩工作。

第七条综采工作面办公室职责：1. 负责综采工作面安全生产的日常管理；2. 编制综采工作面安全生产计划；3. 组织开展安全生产培训、考核工作；4. 收集、整理、上报综采工作面安全生产信息；5. 负责综采工作面安全生产资料的归档管理。

第三章工作面布置与设计第八条综采工作面布置应充分考虑地质条件、煤层赋存、采掘设备性能等因素，确保工作面布置合理、安全。

第九条综采工作面设计应遵循以下原则：1. 安全可靠，符合《煤矿安全规程》要求；2. 技术先进，提高生产效率；3. 经济合理，降低生产成本；4. 环保节能，减少对环境的影响。

第十条工作面设计应包括以下内容：1. 工作面平面布置图；2. 工作面剖面图；3. 采掘工艺流程；4. 设备选型及布置；5. 通风系统设计；6. 安全防护设施设计；7. 环境保护措施。

第四章安全生产管理第十一条严格执行《煤矿安全规程》，确保综采工作面安全生产。

第十二条定期对综采工作面进行安全检查，及时发现和消除安全隐患。

第十三条加强对综采工作面设备的维护保养，确保设备安全运行。

综采工作面综合管理制度

综采工作面综合管理制度1. 引言综采工作面是煤矿开采的重要区域，对于确保煤矿安全和生产效率起着关键作用。

为了规范和优化综采工作面的管理，提高工作效率和安全性，制定本综采工作面综合管理制度。

2. 目的本制度的目的是确保综采工作面的安全、快速、高效运行，减少事故发生的可能性，提高矿井生产效率。

3. 范围本制度适用于煤矿综采工作面的各项管理工作。

4. 责任与权利4.1 矿长矿长是综采工作面综合管理的最高责任人，他具有以下权利和责任：•负责组织制定和完善综采工作面的管理制度；•确保综采工作面的各项管理工作得以正常进行；•协调解决综采工作面的问题和纠纷；•对综采工作面的安全生产负责。

4.2 班组长班组长是综采工作面的直接责任人，他具有以下权利和责任：•负责组织综采工作面日常生产和管理工作；•确保综采工作面的安全和高效运行；•对综采工作面的人员和设备进行检查和维护；•及时报告综采工作面出现的问题和异常情况。

4.3 作业人员作业人员是综采工作面的从业人员，他具有以下权利和责任：•遵守综采工作面的管理制度；•接受综采工作面的安全培训和教育；•执行班组长和矿长的指示；•报告综采工作面的问题和事故。

5. 安全管理5.1 安全生产教育培训•对综采工作面的人员进行安全生产教育培训，提高其安全意识和操作技能；•定期进行安全演练，提高应急处理能力；•举办安全知识竞赛和宣传活动，增强全员安全意识。

5.2 工作面通风管理•定期检查并维护综采工作面的通风设备；•保证综采工作面通风系统正常运行，并及时排除故障；•根据矿井状况和工作面情况，调整通风系统参数。

5.3 瓦斯治理和检测•严格执行瓦斯治理措施，防止瓦斯积聚和煤矿瓦斯爆炸事故；•定期进行瓦斯检测，确保综采工作面瓦斯浓度在安全范围内；•发现瓦斯超标情况，立即采取措施进行疏散和处理。

5.4 火灾防控•综采工作面要配备足够的灭火器材，并定期检查和维护；•定期进行火灾演练，提高灭火和逃生能力；•严禁在综采工作面吸烟和使用明火。

综采工作面管理制度

综采工作面管理制度一、总则为了保障综采工作面的安全生产，提高工作效率，公司制定了综采工作面管理制度，以规范管理和操作，保障安全生产。

二、组织机构1. 综采工作面管理由公司安全生产管理部门负责。

2. 每个综采工作面设立一名专职安全管理人员，负责工作面的安全管理和维护。

三、综采工作面管理要求1. 工作面布置应符合规范要求，设备、机器等应定期检查、维护，保证正常运行。

2. 工作面内应保持干燥通风，保证作业人员的安全。

3. 作业人员必须穿戴符合规范的安全防护用具，不得穿戴过大或过大的衣服。

4. 严禁在工作面内抽烟、使用明火，防止火灾事故的发生。

5. 作业人员应接受安全培训，掌握相关安全操作规程。

6. 定期开展综采工作面的安全检查，发现问题及时整改，保障工作面的安全运行。

四、作业流程1. 准备阶段：作业人员穿戴好安全防护用品，准备好所需工具和设备。

2. 进入工作面：在确保工作面安全的情况下，作业人员进入工作面进行作业。

3. 作业过程：根据作业要求，按照规范操作进行生产作业，注意确保安全。

4. 完成作业：作业完成后，清理好现场，确保工作面的整洁和安全。

5. 退出工作面：作业人员按规定的程序退出工作面，归还工具和设备。

五、应急预案1. 制定综采工作面的应急预案，包括突发灾难的处理、作业人员受伤的救护、设备故障的处理等。

2. 对应急预案进行定期演练，提高作业人员的应急处置能力。

六、安全培训1. 定期组织综采工作面安全培训，包括安全操作规程、事故处理、应急预案等内容。

2. 新员工进入工作面前，必须接受相关安全培训，并通过考核后方可进入工作。

七、责任制度1. 综采工作面管理人员要严格履行职责，保障工作面的安全生产。

2. 作业人员在工作中发现安全隐患或生产事故，要及时报告，不得瞒报漏报。

3. 对违反规定的行为要给予相应的处罚和教育，保证规章制度的执行。

以上即为本公司综采工作面管理制度，希望所有工作人员严格遵守，确保安全生产，提高工作效率。

综采工作面制度

故障排查
当设备出现故障时，应立即停机并上报，由专业人员进行排查和修复，同时对故障原因进行分析和记录。
保养记录
每次维护和检修后，应将相关记录包括时间、人员、内容等详细记录在案，以便追踪和管理。
设备检修制度
计划检修
01
根据设备的运行特性和历史数据，制定设备的计划检修制度，
包括小修、中修和大修等，以确保设备长期稳定运行。
3. 不定期抽查
不定期对员工进行抽查，确保员工遵守规章制度和安全生产要求。
人员奖惩制度
总结词奖罚分明，激励先进，鞭策后进
2. 惩罚制度对于违反规章制度、安全生产要求等行为的员工，视情节轻重给予相应的惩罚，如警告、罚款、停工等。
详细描述为了激励先进、鞭策后进，必须建立奖罚分明的奖惩制度。具体措施包括
管理不力处罚
对于安全管理不力的领导和管理人员，也应给予相应的处罚，包括警告、罚款、降职等。
03
综采工作面生产管理制度
生产计划制度
制定年度、季度、月度生产计划，明确生产任务、工作重点和完
成时间。
根据生产条件变化及时调整生产计划，确保生产任务的顺利完成
。
建立生产计划执行情况的考核制度，对未完成计划的单位和个人
日常培训
每月应组织一次安全培训，包括安全意识教育、事故案例分析、应急处理等内容。
专题培训
针对特定的工作任务，应组织专题培训，如支架操作、输送机维护等。
安全处罚制度
违章处罚
对违反安全操作规程的工人，应根据情节轻重，给予警告、罚款、停工等处罚。
事故处罚
对于造成事故的责任人，应进行严格追究，视情节轻重给予处罚，直至追究刑事责任。
1. 奖励制度对于在安全生产、技术创新、节能减排等方面表现突出的员工，给予相应的奖励，如颁发荣誉证书、发放奖金等。

综采工作面综合管理制度

综采工作面各项管理制度一、采煤方法1、采煤机的进刀方式：采用端部斜切进刀，进刀位置为机头和机尾往下第20架处。

2、工序配合方式：采用及时支护方式（1）采煤机从入刀处下行割煤，机组过后，移架支护顶板，移架滞后采煤机最大不能超过3架（顶板破碎时采用擦顶移架或带压擦顶移架支护，尽量缩短顶板暴露时间及缩小顶板暴露面积）。

（2）待机组割煤到机头后，返空刀清理底煤，从机头到入刀处顺序移溜，移溜工作滞后采煤机不得小于15米（10架）进行。

不得擅自调整和多头操作。

溜子移直、垂直弯曲度不得大于3°、水平弯曲度不得大于1°，每次移进0.8米。

（3）采煤机从机尾进刀过程和操作顺序同上。

（4）工作面过断层或遇到硬岩需要爆破时，必须对放炮区域内的支架立柱、千斤顶、软管、电缆、照明、通讯设施等采取可靠的保护措施。

并进支架工严格认真检查，同意后方可放炮。

装药及放炮按《煤矿安全规程》中井下爆破的相关规定执行。

二、工作面支护1、支护要求：（1）工作面要按照《煤矿质量标准化》要求作业。

确保“三直、三平、两畅通、安全、完好、浮煤净”。

（2）为了确保支护质量必须使顶梁与顶板严密接触后再持续供液约3—5秒，以保证初撑力不低于支架设计值的80%。

（3）操作调架系统进行调架，使支架推移千斤顶与刮板输送机保持垂直，保持支架不歪斜。

架中心距离偏差不超过±100mm，全工作面的支架排成一条直线，其偏差不超过±50mm。

（4）工作面出现冒顶时，要及时用木料接顶，并升实支架。

（5）初采、初放及停釆时必须编制专门的措施，加强顶板控制。

（6）液压支架工必须熟悉支架性能、构造、原理和液压控制系统，掌握支架操作规程。

（7）在液压系统截止阀、隔离阀关闭状态下，严禁操作支架。

（8）支架应保持完好状态，否则不准操作。

（9）通过支架的管线必须吊挂排列整齐，不得有砸、压、挤、埋和扭折现象，否则不准操作支架。

（10）备用的各种液压胶管、阀组、液压缸、管接头等，必须用专用堵头堵塞，更换时用乳化液清洗干净。