保安巡检制度
保安巡检制度范文
保安巡检制度范文一、制定目的二、工作职责1. 定时巡查：保安人员应按照规定的时间节点进行巡查，确保每个区域都得到覆盖，尤其是重点区域如车库、电梯、门禁等。
2. 巡查内容：保安人员要对设施设备、入侵报警装置、人员情况等进行巡查，确保设备运行正常、人员有序。
3. 安全检查：保安人员要重点检查安全隐患，如消防安全、排水安全、电器设备安全、出入口安全等，及时发现并上报问题。
4. 记录上报：保安人员要做好巡查记录，并及时上报发现的问题，确保问题能够得到及时处理。
三、具体要求1. 巡查区域：保安人员要按照规定的巡查路线进行巡查，确保每个区域都得到覆盖。
2. 巡查时间：保安人员应按照规定的巡查时间节点进行巡查，如早、中、晚三次巡查，确保覆盖全天。
3. 巡查方式：保安人员可以采用徒步巡查、车辆巡查等方式进行巡查，根据实际情况合理选择。
4. 巡查记录：保安人员要做好每次巡查的记录，包括时间、地点、情况等，并及时上报给相关部门。
5. 问题处理：保安人员在巡查中发现问题时，应立即上报并迅速采取措施进行处理，确保问题能够及时得到解决。
6. 岗位交接：保安人员在交接班时，要将当班情况向接班人员详细汇报，确保巡查工作的连续性和信息的传递。
四、监督检查与奖惩措施1. 定期检查：企业内部要定期对保安巡检工作进行检查，确保工作的质量和效果。
2. 问题整改：如发现保安巡检工作存在问题，企业要及时通知当事人进行整改，并进行跟踪检查，确保问题得到解决。
3. 奖惩措施：对于工作出色的保安人员，企业应及时进行表彰和奖励，以鼓励其进一步提高工作质量。
对于工作不力的保安人员，要进行批评教育，并视情况采取相应的处罚措施。
五、制度宣传企业要将保安巡检制度向全体员工进行宣传，确保每个人都了解并遵守制度，并定期组织保安队伍进行相关培训，提高保安人员的巡查能力和意识。
通过建立完善的保安巡检制度，企业能够提高保安工作的效率和质量，确保员工的安全和企业的正常运营。
保安24小时巡逻值班制度1
保安24小时巡逻值班制度1保安24小时巡逻值班制度1一、工作内容1.保安人员24小时全天候巡逻，负责监控企事业单位内外的安全情况。
2.对于重点部位，如办公楼、仓库、停车场等，每小时巡查一次，定期检查一次。
3.对于一般区域，如门卫室、走廊等，每两小时巡查一次。
5.巡查过程中发现的异常情况要及时上报，并在掌握情况后，及时处理。
二、值班安排1.采用轮班制度，将保安人员按照一周为单位，分为四个班次进行轮班。
2.每个班次为12小时，分为白班和夜班。
3.每个班次交接班的时候，保安人员要做好交接班工作，详细汇报上一个班次的情况，并核对设备和物品的完整性。
4.值班期间，保安人员要全程处于高度警惕状态，不得进行与工作无关的活动。
三、设备使用与维护1.设备使用：保安人员需熟悉使用监控系统、门禁系统、紧急呼叫设备等安保设备，并妥善使用。
2.设备维护：保安人员要定期检查设备的运行状况，如发现故障或异常，及时上报，并协助安排维修人员进行维修。
四、应急处理1.在出现突发事件或紧急情况时，保安人员要迅速反应，并及时采取措施，如报警、组织疏散等。
2.在处理过程中，保安人员要保持冷静、果断、灵活的态度，做好现场控制和安全保障工作。
3.外界紧急情况的发生时，保安人员要根据应急预案按照规定流程进行处理，并及时向上级汇报。
五、纪律要求1.保安人员需要按时到岗，并准时参加交接班。
2.保安人员要保持良好的精神状态和仪容仪表，不得擅自离岗。
3.保安人员要认真履行职责，不得私自离开岗位，不得迟到早退。
4.保安人员要严格遵守相关规章制度，不得利用职务之便行为不当。
5.保安人员需定期接受相关培训，提升自身能力和素质。
六、考核与奖惩1.对于工作表现优秀的保安人员，将给予相应奖励。
2.对于工作不力、屡教不改的保安人员，将视情节轻重给予相应处罚，并记录在个人档案中。
七、制度的完善与调整1.该制度每年进行一次评估，根据评估结果，完善和调整制度。
2.相关部门要定期收集保安人员所遇到的问题和意见建议，并及时进行解决。
保安巡查巡更管理制度
保安巡查巡更管理制度第一章总则第一条为了提高保安巡查巡更工作的效率和质量，规范保安巡查巡更管理制度，保障人民群众的生命财产安全，制定本管理制度。
第二条本制度适用于所有需要进行巡查巡更的场所，包括但不限于住宅小区、商业综合体、工厂企业、公共交通站点等。
第三条保安人员必须严格遵守本制度的各项规定，认真履行巡查巡更的工作职责，保护人民群众的合法权益。
第四条巡查巡更管理由保安公司负责，并向委托单位报告。
第二章巡查巡更工作责任第五条巡查巡更工作由保安公司负责制定具体的巡查巡更计划，并严格落实到每一名保安人员。
第六条保安人员巡查巡更工作的责任是确保巡查巡更的全面性、及时性和准确性，发现问题及时向有关部门报告并采取紧急措施。
第七条保安人员应具备良好的巡查巡更工作能力，且具有相关的培训和资格证书。
第八条保安人员在巡查巡更过程中，应当遵守法律法规，严守岗位纪律，不得擅自休息或私放。
第三章巡查巡更工作流程第九条巡查巡更工作应以管理制度为依据，按照规定的时间、范围、路线和频次进行。
第十条巡查巡更工作应根据不同的场所和具体情况，制定相应的巡查巡更表格和记录表格，包括巡查巡更点位、时间、人员等信息。
第十一条巡查巡更工作应采取技术手段辅助，如安装监控摄像头、使用巡更系统等，提高工作的效率和质量。
第十二条巡查巡更工作应由专门的巡查巡更管理人员进行监督和检查，对有问题的地方及时提出改进建议和整改措施。
第四章巡查巡更工作考核第十三条保安公司应建立健全的巡查巡更工作考核制度，包括巡查巡更工作的定期考核和年度考核，对考核结果进行奖惩。
第十四条考核要素包括巡查巡更的全面性、及时性、准确性、规范性和工作态度等。
对巡查巡更工作考核不合格的保安人员，要进行相应的培训和教育。
第十五条巡查巡更工作考核结果要及时向委托单位汇报，并接受其监督和评价。
第五章巡查巡更工作奖惩第十六条对巡查巡更工作优秀，表现突出的保安人员，应当进行表彰和奖励，激励他们更好地完成工作任务。
保安巡逻检查管理制度
保安巡逻检查管理制度保安巡逻检查管理制度是指为了保障社会治安和公共秩序，保安人员在工作中进行巡逻检查时需要遵循的管理规定。
巡逻检查是保安人员的一项重要工作内容，通过巡逻检查可以及时发现和解决安全隐患，维护社会治安和公共秩序的稳定。
一、巡逻检查范围和时间1.巡逻检查范围应包括被保护单位的内外，主要包括办公楼、写字楼、工厂、仓库等区域。
2.巡逻检查时间应根据被保护单位的工作时间、业务特点和安全风险情况进行安排，一般分为白天巡逻和夜间巡逻。
二、巡逻检查的方式和要求1.巡逻检查方式主要分为脚巡和车巡。
脚巡时，保安人员需要按照规定路线进行巡逻，注意观察周围环境和人员动态，发现异常情况及时采取措施。
车巡时，保安人员需要驾驶安全车辆按照规定路线进行巡逻，对重点区域进行深入检查。
2.巡逻检查时，保安人员应着装整齐、佩戴好工作证件，保证身份的合法性，向过往人员友好问好，并及时记录重要情况。
三、巡逻检查的管理要求1.巡逻检查需要建立巡逻记录，包括巡逻时间、地点、巡逻员姓名、巡逻过程中发现的情况等，记录应真实准确。
2.巡逻检查中发现的问题，保安人员应及时向上级报告，协助解决和处理。
3.巡逻检查中，发现安全隐患或突发事件时，保安人员需要果断采取应急措施，并向领导汇报。
4.巡逻检查结束后，保安人员需要将巡逻区域交给下班或接班的保安人员，做好交接记录。
5.巡逻检查时，保安人员应遵守国家法律法规，自觉维护公民的合法权益，文明执勤，禁止滥用职权、索贿受贿等行为。
四、巡逻检查的考核和奖惩1.巡逻检查是保安人员的一项重要工作内容，组织对保安人员的巡逻检查进行考核，根据考核结果进行奖励或纪律处分。
2.巡逻检查中发现问题漏报、疏忽大意等失职行为，将视情节轻重给予相应的纪律处分，严重者可追究责任。
3.对表现优秀、工作成绩突出的保安人员，应进行及时表彰和奖励，激励其发挥更大的工作积极性和责任感。
总结保安巡逻检查管理制度对于保障社会治安和公共秩序起着重要作用，能够及时发现和解决安全隐患，提高保安工作的效果和质量。
物业保安巡检管理制度
物业保安巡检管理制度一、总则为了加强物业保安巡检工作，提升保安队伍的专业素质，确保小区安全和居民生活的和谐稳定，制定本管理制度。
二、巡检范围1. 小区周界：检查围墙、栅栏、大门、小门是否完好无损，是否有破损或积水等情况。
2. 小区道路：查看道路是否畅通无阻，是否有重大杂物或障碍物。
3. 小区绿化带：检查绿化带是否有乱倒垃圾、乱停车、乱堆物等情况。
4. 公共设施：检查小区公共设施是否正常运行，有否质量问题。
5. 居民区域：检查居民楼道、楼梯间、电梯是否整洁卫生，是否有安全隐患。
三、巡检周期1. 日常巡检：每天全面巡查一遍小区，特别关注人员密集区域和重要部位。
2. 重点巡检：每周定期对某些重要区域进行深入巡查，包括监控室、物业管理处、停车场等。
3. 不定期巡检：根据实际情况不定期对小区进行抽查巡查，以发现问题和隐患。
四、巡检要求1. 巡查时间：保安应按照规定的巡检时间进行巡查，不得间断或懈怠。
2. 巡查记录：保安应认真做好巡检记录，如发现异常情况，及时上报。
3. 巡查工具：保安应携带好巡检工具，如手电筒、测量工具等。
4. 巡查态度：保安应认真细致地进行巡查，对于发现的问题及时处理。
五、巡检标准1. 安全隐患：对发现的安全隐患要及时处理，如堵塞消防通道、漏电、泄漏等情况。
2. 环境卫生：对乱堆乱放、乱倒垃圾等行为要及时整治，保持小区环境整洁。
3. 设施设备：对设施设备是否正常使用和维护，如灯光、电梯、门禁等有无异常情况要及时处理。
六、巡检记录与汇报1. 巡检记录：保安应每天进行巡检记录，并加盖章作为证据留存。
2. 巡检汇报：保安应每天将巡检情况向物业主管汇报，及时反馈发现的问题。
七、巡检考核与奖惩1. 巡检考核：针对保安进行巡检考核，对巡检情况进行评定，考核结果作为日常工作绩效的重要依据。
2. 巡检奖惩：对于表现优秀的保安给予奖励，对于低效或违规的保安进行惩罚。
八、巡检改进与完善1. 巡检反馈：物业应对每天汇报的巡检情况进行及时反馈，指导保安改进工作。
保安巡查制度
保安巡查制度保安巡查制度是指保安人员在工作期间按照规定进行巡查工作的一套程序和制度。
一、工作内容1.巡查区域保安人员根据工作安排和巡查区域划分，按照规定的路线巡查工作区域，包括楼宇、大门、围墙、车辆停放区等。
2.巡查时间保安人员根据工作安排，按照规定的时间进行巡查工作，包括每日的早、中、晚和夜间巡查。
3.巡查内容保安人员在巡查过程中，要注意巡查区域内的环境、设施、人员活动等情况，发现异常情况要及时处理或上报。
二、巡查要求1.工作态度保安人员要保持积极主动的工作态度，认真仔细地巡查每一个细节，严禁偷懒或敷衍塞责。
2.巡查方法保安人员要按照规定的巡查路线进行巡查，可以采取步行、骑行或者使用巡逻车辆等合适的方式。
3.巡查记录保安人员在巡查过程中要认真填写巡查记录，包括巡查时间、地点、巡查人员及发现的异常情况等，并及时上报相关部门。
三、异常情况处理1.遇到人员异常保安人员在巡查过程中发现有可疑人员、闯入者或者无证人员，要及时阻止，并及时报警或上报相关部门。
2.遇到设施异常保安人员在巡查过程中发现有设施损坏、漏水、漏电等情况，要及时上报相关部门，确保及时维修。
3.遇到突发事件保安人员在巡查过程中如遇火灾、抢劫、纠纷等突发事件，要果断采取紧急措施，并及时报警，确保及时处理。
四、巡查考核1.定期检查相关部门要定期对保安人员的巡查工作进行检查，检查内容包括巡查记录、巡查效果、巡查方法等。
2.责任追究如发现保安人员在巡查过程中存在敷衍塞责、不认真巡查等问题，要给予相应的惩罚，包括扣发奖金、停职等。
以上是对保安巡查制度的一些基本要求和规定，保安人员要严格按照制度执行，保证巡查工作的质量和效果，确保安全和秩序的维护。
保安安全巡逻工作规程制度(12篇范文)
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保安人员巡查制度
保安人员巡查制度一、巡查范围1.室内区域：包括大厅、办公区、会议室等。
2.室外区域：包括停车场、周边道路、围墙等。
二、巡查内容1.检查门窗是否关闭牢固。
2.检查防火设备是否完好并且易于使用。
3.检查电器设备的使用情况，确认是否存在潜在的安全隐患。
4.检查安全出口和逃生通道是否畅通。
5.检查摄像头和报警器的运行情况，确保监控设备正常工作。
7.检查车辆进入停车场的合法性，记录车牌号码和进入时间。
8.检查周边道路和围墙是否完好，排除破损可能引发的安全问题。
三、巡查时间1.白天巡查：每天早上8点至晚上8点。
2.夜间巡查：每晚晚上8点至早上8点。
四、巡查频率1.室内区域：每小时巡查一次。
2.室外区域：每两小时巡查一次。
五、巡查记录1.每次巡查均需填写巡查记录表格，包括巡查时间、地点、内容、巡查人员签名等。
2.如果发现安全隐患，应及时记录并上报给主管领导或安全管理部门。
3.如有需要，进行影像监控和录像备份，以备查证之用。
六、巡查应注意的事项1.保安人员巡查期间应保持警觉，防止意外情况的发生。
2.巡查过程中应保持良好的沟通能力，与员工和访客保持友好交流。
3.巡查时应注意观察周围环境，发现不符合规定的情况应及时采取措施处理。
4.巡查完毕后，对发现的问题进行整理，并如实填写巡查记录。
5.如遇突发事件或紧急情况，应立即报警并采取相应的救援措施。
七、巡查制度的监督与考核1.巡查制度应由相关部门进行监督执行，定期检查巡查记录。
2.对巡查记录不完整或发现较多安全问题的保安人员，应进行适当的培训和考核。
3.对巡查工作表现优秀的保安人员，应予以表彰和奖励。
以上就是一个保安人员巡查制度的案例，旨在确保场所的安全和秩序。
不同的场所和需求可能会有所不同，可以根据实际情况进行调整和修改。
保安巡检管理制度
保安巡检管理制度一、总则1.1 本制度是为了规范保安巡检工作，确保单位安全的正常生产和秩序，保障人员的生命和财产安全，提高单位的安全管理水平而制定。
1.2 本制度适用于各类单位的保安巡检工作。
1.3 保安巡检工作必须坚持安全第一的原则，严格执行本制度，保护人员的生命和财产安全。
二、组织机构2.1 负责保安巡检工作的领导机构是保安部门，部门主要负责保安巡检工作的组织和协调。
2.2 保安巡检工作的具体执行由保安队员完成，队员按照部门的指示进行巡检，及时发现并解决问题。
2.3 部门设立专门的保安巡检督察组，负责对保安巡检工作进行监督和检查。
三、工作内容3.1 巡检范围包括单位内部和周边的安全隐患，如消防设施是否完好，门窗是否关闭，人员是否穿着工装等等。
3.2 巡检频次根据单位的具体情况而定，一般为每日、每周、每月不等，具体执行由保安部门负责安排。
3.3 巡检中发现的问题和隐患，要及时报告给上级领导，并协助解决问题。
四、工作程序4.1 保安巡检工作按照既定的路线和标准进行巡查，不得漏巡，不得错巡。
4.2 巡检过程中如发现异常情况，需及时制止并向上级领导报告，协助解决。
4.3 巡检记录要详细、清晰、真实，并经过上级领导审核签字确认。
4.4 巡检结束后要对巡检结果进行总结，及时制定整改措施，确保问题得到解决。
五、工作要求5.1 保安队员要认真履行职责，服从命令，严禁违规操作。
5.2 保安队员在巡检中要保持警惕，严防发生意外情况，确保人员的生命和财产安全。
5.3 保安队员要熟悉单位的各项安全设施和设备，发现问题要及时报告。
5.4 保安队员要服从上级领导的指挥和安排，不得擅离职守。
六、巡检记录6.1 保安巡检记录要按照规定进行填写，内容包括巡检时间、地点、情况等。
6.2 巡检记录要由保安领导审核并签字确认，作为重要依据保存。
6.3 巡检记录要进行定期汇总、整理，作为日常工作的一部分。
七、工作考核7.1 保安巡检工作将作为员工绩效考核的一部分，对巡检结果优异的员工将予以奖励，对表现不好的员工将进行纠正。
保安员巡逻制度(三篇)
保安员巡逻制度一、总则保安员巡逻制度是为了确保单位内部安全、防止突发事件的发生和保护人员财产安全而制定的具体工作要求和规范，是保安员履职的重要环节。
本制度适用于所有保安岗位，所有保安员都必须严格执行本制度。
二、巡逻的目的和原则1. 目的：通过巡逻，维护单位内部的安全秩序，发现并及时处理异常情况，防止各类事故和犯罪事件的发生，保护人员财产安全。
2. 原则：a. 定时巡逻：根据实际情况，制定巡逻计划，按时巡逻，确保全面覆盖。
b. 全员参与：保安员全部参与巡逻工作，相互配合，互相监督，形成合力。
c. 注重细节：巡逻时注重观察，发现问题及时上报，勿漏一丝一毫。
d. 高度警惕：巡逻时保持警觉，注意观察周围环境和人员动态，防止意外事件。
e. 走访沟通：巡逻员要与单位员工进行走访，了解员工的意见和需求，做好沟通。
三、巡逻区域划分1. 巡逻区域应根据单位的实际情况划分，包括楼层、走廊、门厅、车库、公共区域等。
2. 不同区域的巡逻次数和巡逻时间应进行合理安排，以确保全面覆盖，重点区域可以增加巡逻频次。
四、巡逻方式和注意事项1. 巡逻方式：a. 步巡逻：步行巡逻是最常用的巡逻方式，可以细致观察周围情况，及时发现异常。
b. 车巡逻：车辆巡逻适用于巡逻区域较大的单位，可以快速到达目的地，增加巡逻效率。
c. 循环巡逻：按照事先设定的巡逻路线进行循环巡逻，确保每个区域都得到巡逻。
d. 随机巡逻：不按固定路线巡逻，根据实际需求和情况调整巡逻范围和时间，增加巡逻的灵活性。
2. 注意事项：a. 身着制服：巡逻时必须穿着统一的保安制服，佩戴明显的标识物，以便被人员辨识。
b. 携带工具：巡逻时应携带必要的工具，如手电筒、警棍等，以备处理突发情况。
c. 注意观察：巡逻时要注意观察周围情况，包括人员动态、设备状态、安全隐患等，及时发现问题并上报。
d. 与人交流：巡逻员要与单位内部员工进行交流，了解他们的需求和意见，及时解决问题和困扰。
e. 严禁私聊：巡逻员在巡逻过程中严禁与他人私聊，以免影响工作效率和巡逻的专注度。
保安巡逻岗工作规程制度(4篇范文)
保安巡逻岗工作规程制度（4篇范文）【第1篇】保安巡逻岗工作规程制度保安巡逻岗工作规程1.0目的监视和巡察管辖区,防止不安全事件发生。
2.0适用范围适用于辖内的巡逻工作。
3.0职责3.1熟悉各执勤岗的职责和任务,协助各个岗位处理疑难问题。
3.2巡查楼层等公共部位设施设备完好情况,做好记录。
3.3维持辖区内的治安秩序。
3.4协助领班处理紧急情况。
3.5当值保安主任负责抽检本班巡逻人员的工作质量,并做好记录,及时将当班情况反馈给相应部门。
3.6保安主任负责检查、督导工作,对有关工作提出改进方法及注意事项。
4.0工作程序4.1巡逻次数:每3小时至少对整个辖区巡查一遍。
4.2巡逻要求:4.2.1巡逻保安要多看、多听、多嗅,以确保完成巡视工作任务。
4.2.2按要求做好巡逻记录,并及时将有关情况反映给相关部门/人员。
4.3巡逻内容:4.3.1检查治安、防盗、水浸等情况,发现问题,立即处理,并通知中控室。
4.3.2检查消防设备、设施(即烟感器、报警按钮、消防栓、正压送风口、应急灯、疏散指示灯开关等)是否完好。
4.3.3检查防火门是否关闭、机房门、电井门是否锁闭及有无损坏。
4.3.4巡视大厦外墙、玻璃等设施是否完好,有损坏做记录,并上报主任或管理处领导。
4.3.5在大厦辖区内巡查,发现有可疑人员,前往盘问,检查证件,必要时检查其所带物品。
属下三无人员,应驱赶出辖区;属摆卖、推销人员,应劝其离开管辖区。
4.3.6详细记录情况发生时间及确切位置。
【第2篇】步行街保安巡逻岗工作规程制度步行街保安巡逻岗工作规程1目的监视和巡查管辖区,及时发现与制止治安事件发生。
2适用范围适用于辖区内的巡逻工作。
3职责3.1熟悉各执勤岗的职责和任务,协助各个岗位处理疑难问题。
3.2巡查楼层等公共部位设施设备完好情况,做好记录。
3.3维持辖区内的治安秩序。
3.4协助主管处理紧急情况。
4工作程序4.1巡逻次数:每班次至少对整个辖区巡查两遍,并在签到表上签到。
保安人员巡视检查制度
保安人员巡视检查制度
1．当班保安要经常进行全院治安、消防安全巡视检查，发现问题及时妥善处理，及时向相关部门报告。
2．每天中午或晚上20: 30以后的巡视工作，要特别注意不要妨碍病员休息，不要大声喧哗，晚间不要用电筒在病区过道、病房内乱照。
要特别防范乱发宣传资料者、小偷等可疑人员进入，一旦发现，及时赶出或扭送派出所处理。
3．对药库、检验科、锅炉房、危险品库房、计算机房、档案室、财务科、食堂等重点部位加强安全巡视检查，确保钱物凭证、危化物品、常规菌种毒株物品、毒麻精药品安全，防范被盗、外流现象发生。
4．巡视时，严禁走马观花、敷衍了事。
要文明用语、态度和气地告知相关人员注意人走锁门、妥善保管贵重物品，要检查医生办公室、医生护士休息室、示教室安全防范情况，还要选择时间进入病房对病员、病员家属进行安全防范方面的温馨提示，并作好相应记录。
5．巡视时，发现可疑情况，要及时联系保安，及时妥善处置，及时向院保卫科汇报，在晚间、中午、休息日应及时向院总值班报告协调处置。
6．对保安发生无故不巡视、巡视不到位、发现异常情况报告处理不及时、不妥当等情况，要按照医院规章制度和保安考
核细则处理。
保安巡查制度及检查办法5篇
保安巡查制度及检查办法5篇一、校园巡查应遵循“预防为主、确保重点、维护秩序”的原则。
二、每天24小时负责校园的巡逻执勤和安全管理、检查、监督工作，维护校园的秩序和安全。
三、认真做好防火、防盗、防人身伤害、防交通事故的"“四防”工作。
预防和制止校园内违法犯罪活动以及灾害事故。
四、必须坚守岗位，履行职责，不得迟到早退，不得擅离职守，不得做与本职工作无关的事；执勤时间内严禁喝酒。
认真填写巡查记录，对当班时发生的情况应明确交代和详细的文字说明。
五、加强对要害部位、重点部位的巡查，做到勤检、勤看、勤查，不放过任何疑点，发现可疑情况和安全隐患要及时处置并立即向学校报告。
六、协助处置校区非法集会、起哄、打架斗殴等突发事件。
七、做好外来人员的登记工作，对进入校园内的闲杂人员以及从事商业活动的人员要严加盘查，必要时送学校处理。
八、熟练掌握各种消防器材、防爆器材和设施的性能及使用方法，参加消防安全的宣传、检查及器材的维护和管理工作。
发现火情要及时扑救，并在第一时间向学校报告；情况紧急时，及时拨打“119”火警电话求助。
九、用好管好屋内的监控，保持其正常运行。
十、随时完成上级交办的其它任务。
门卫室是对外联系的重要窗口，也是人员、物资进出的"通道。
为了加强管理，健全制度，切实做好学校联络安全保卫工作，特定制度如下：1、门卫室值班人员必须坚守岗位，不得擅自离开，杜绝无人值班的情况，提高警惕，发现异常情况，及时汇报。
2、开关门时间：早上6：00；中午12：00开门学生放学；14：30开门学生上学；下午17：40开门学生放学：其余时间一律关门。
3、外来人员进校，值班人员必须询问。
凡联系工作需出示证件，如实进行登记方可进校。
严禁精神病患者、拾荒、闲逛人员进入学校。
4、学生上课期间，不得擅自出校门。
家长来访、送雨具等，只能在离放学的前5分钟入内。
学生放学后不到上学时间一律不准再到校活动。
5、外来机动车辆不准驶入校内，外单位车辆停放学校过夜须征得学校领导同意。
保安员巡逻与检查管理制度
保安员巡逻与检查管理制度一、内容1.保安员通过对特定区域、地段和目标进行的巡视检查、警戒，保护住宅区安全。
2.通过巡逻，震慑不法分子，有效防范对客户可能造成的不法侵害。
3.通过巡逻，发现可疑人员，对有违法犯罪嫌疑的，依法扭送有关部门处理。
4.对正在发生的不法侵害行为，应采取相应措施予以制止，将不法行为人及时扭送公安机关或有关部门处理。
5.检查、发现、报告并及时消除各种安全隐患。
防止火灾、爆炸等事故或抢劫、盗窃等不法侵害。
6.在巡逻过程中，对己经发生的不法侵害案件或治安灾害事故，应及时报告客户和公安机关或有关部门，并采取相应措施保护现场。
二、程序1.制定巡逻方案：①.根据保安服务合同，制定巡逻方案，确定巡逻人员、巡逻路线、巡逻方式，控制重点及所需装备。
②.根据客户单位内部的实际情况，确定巡逻区域、地段及所需装备的种类和数量。
③.根据巡逻区域的地形、地貌和要害部位、重点目标等情况，确定巡视检查、控制的路线、巡逻方式、巡逻重点、巡逻频次等。
④.确定各类情况的处置方法，制定紧急情况的处置预案。
⑤.巡逻方案需经客户单位审定。
2.准备巡逻工作：担任巡逻任务的保安员要按规定着装，携带经公安机关批准使用的防护用具。
根据需要携带通讯和报警设备。
夜间巡逻应携带照明用具。
备有巡逻勤务登记簿。
3.实施巡逻工作：1. 徒步巡逻是保安员实施巡逻勤务的基本形式，主要有单行巡逻、往返巡逻、交叉巡逻和循环巡逻。
要根据时间、气候、地形等具体情况实施。
2. 徒步巡逻应两人以上进行；巡逻人员之间应保持能目视联系和相互支援的距离；夜间巡逻可用约定的方法做联系信号。
3. 保安员在巡逻中发现可疑情况应认真观察，严密监视。
视情况采取守候、跟随等方法，将其控制在视线之内。
必要时对可疑人员进行询问，并及时送交客户单位或有关部门处理。
4.保安员在巡逻时，不得影响客户单位员工或居民的生活、工作。
5. 在夜间巡逻时，要提高警惕，保护自身安全。
6.紧急情况的处置：遇有正在实施的不法侵害行为时，应迅速报告所属单位和客户单位，并依法采取必要措施予以制止，将不法行为人扭送客户单位或公安机关。
保安部巡检规程制度
保安部巡检规程制度简介保安部巡检规程制度是对保安部门在巡逻、检查、安全防范等方面进行规范和管理的制度。
该制度是保证公司及员工生命财产安全的重要保障措施，本文将详细阐述保安部巡检规程制度的实施内容和要点。
巡检区域保安部门的巡检区域通常包括公司内部及周边的区域。
具体的巡检区域应根据公司的实际情况制定，同时也需要考虑到巡检区域的安全性和风险程度。
巡检要点巡视方式保安人员应该根据巡查的区域分别采取步行巡逻、车辆巡逻、摩托巡逻等方式进行巡视，以达到全方位监控的目的。
巡视时间巡查时间需要充分利用，保安人员应该根据巡查区域判断最佳的巡检时间，确保巡检的充分且高效率的完成。
巡查记录巡查时保安人员应当记录好巡查情况，记录应该包括历次巡检时所发现的问题、安全隐患及解决情况、日常维护等等信息，能够有效地掌握巡检的全过程并为制定后期的管理决策提供参考。
巡检内容保安部门的巡检内容通常包括以下几个方面：安全防护措施保安人员应该密切关注巡检区域的安全状态，了解安全设备（如监控设备、防盗门窗等）的工作状态，同时也要发现和排除安全隐患。
消防设施对于公司内部的消防设施（如灭火器、消火栓等）保安人员需要定时检查，发现不足或损坏需要第一时间上报。
电表电闸箱等设施保安人员需要定期对公司内部的电表、电闸箱等设施进行检查，发现问题需要及时上报，以保证公司的电力设备安全稳定运行。
公司门卫值班保安人员在巡查期间需要关注公司门卫值班情况，确认门卫值班人员身份和动态，确保门卫工作的有效性。
巡检计划保安部门应该根据公司的实际情况确定巡检计划，巡查时间、人员、巡查内容等信息应该有明确的制度，保证巡检工作的连续性和规范性。
巡检结果反馈巡检结果应该及时反映给相关人员，对发现的问题应该制定相应的解决方案，同时也需要对巡检工作进行评估和收尾。
总结保安部巡检规程的实施能够有效地保证公司及员工生命财产的安全，巡检制度的严格实施和不断完善，也是公司安全管理的重要保障措施。
保安员巡逻制度范文(4篇)
保安员巡逻制度范文一、巡逻目的保安员巡逻制度的目的是维护单位内部的秩序和安全，提供保障员工和财产的安全，以及对突发事件做出及时、有效的应对和处理。
二、巡逻范围1. 单位内部：包括办公楼、生产车间、仓库、停车场、餐厅、休息室等区域；2. 单位周边：包括周边街道、小区、公园等区域。
三、巡逻时间巡逻时间根据单位的具体情况而定，一般分为白班和夜班。
白班巡逻时间为早上8:00至下午6:00，夜班巡逻时间为下午6:00至早上8:00。
在特殊情况下，单位可以根据需要适当调整巡逻时间。
四、巡逻人员安排1. 巡逻队长：负责巡逻队伍的组织、分配任务、监督巡逻工作的执行情况；2. 巡逻人员：根据实际情况确定巡逻人员的数量，并根据需要进行轮班制安排。
五、巡逻工具及装备巡逻人员应配备以下工具及装备：1. 手电筒：用于夜间巡逻照明；2. 手持对讲机：用于保安人员之间的通讯；3. 巡逻记录表：用于记录巡逻时间、地点及异常情况；4. 警示标志：用于标记危险区域、禁止通行区域；5. 防护用品：如手套、面罩、护目镜、安全帽等。
六、巡逻内容1. 巡逻路线：根据单位的具体情况，制定巡逻路线。
巡逻路线应覆盖单位的所有关键区域，并尽量保持随机性，避免形成固定的巡逻路线；2. 巡逻频率：巡逻队伍应按照规定的巡逻时间和路线进行巡逻，重点关注人员密集区域、出入口区域、电力设备和物品存放区域等易发生问题的地点；3. 留意异常情况：巡逻人员在巡逻过程中应特别留意异常情况，如有可疑人员、物品、声音等，应及时向主管领导报告，并采取必要的措施；4. 记录巡逻情况：巡逻人员应每次巡逻结束后填写巡逻记录表，记录巡逻时间、地点及发现的异常情况，有助于后续的分析和判断。
七、巡逻注意事项1. 巡逻期间，保安人员应保持警觉，依法履职，不得私自离岗或进行与巡逻工作无关的活动；2. 巡逻过程中，保安人员应礼貌待人，积极协助单位工作人员解决问题，与员工保持良好的沟通；3. 巡逻人员无特殊情况不得私自使用单位设备、工具等；4. 巡逻人员在巡逻过程中应注意自身安全，遵守交通规则，避免发生事故。
物业保安巡查制度
物业保安巡查制度01巡查原则1. 预防为主，防治结合。
2. 重点部位，重点巡查。
3. 昼夜巡查，无缝对接。
02巡查频次及范围1. 保安巡查频次：（1）日间巡查：每2小时一次，每次不少于30分钟。
（2）夜间巡查：每隔1小时一次，每次不少于30分钟。
（3）重点部位巡查：每日不少于3次，每次不少于10分钟。
2. 保安巡查范围：（1）建筑物内部：公共走廊、楼梯、电梯、地下室等。
（2）建筑物外围：停车场、绿化带、道路、围墙等。
（3）公共设施设备：照明、消防设施、监控系统等。
03巡查内容1. 可疑人员：在巡查过程中，发现可疑人员，应上前询问，了解其身份和来访目的。
对于无明确目的或形迹可疑者，应及时向保安队长或物业服务中心报告。
2. 异常情况：在巡查过程中，如发现门窗损坏、漏水、漏气等情况，应及时报告保安队长或物业服务中心，并配合维修人员进行处理。
3. 消防设施设备：巡查过程中，应注意消防设施设备的完好情况，发现损坏或故障，应及时报告保安队长或物业服务中心。
4. 安全隐患：在巡查过程中，如发现安全隐患，如裸露电线、松动扶手等，应及时报告保安队长或物业服务中心，并配合相关部门进行整改。
5. 车辆管理：在巡查过程中，应注意车辆停放情况，发现违规停放车辆，应及时进行劝阻和纠正。
对于严重影响交通的车辆，应及时报告保安队长或物业服务中心。
6. 环境卫生：在巡查过程中，应注意环境卫生状况，发现乱扔垃圾、乱堆杂物等情况，应及时劝阻和制止，并向保洁部门报告。
04巡查记录1. 巡查人员应认真填写《保安巡查记录表》，记录巡查时间、地点、发现的问题及处理情况。
2. 《保安巡查记录表》应于次日提交保安队长审阅，对发现的问题要进行跟踪处理，确保整改到位。
3. 保安队长应定期对《保安巡查记录表》进行检查和总结，不断优化巡查路线和频次，提高巡查工作质量。
05巡查纪律1. 巡查人员必须按照规定的时间、路线进行巡查，不得无故迟到、早退或漏巡。
保安巡逻制度（5篇）
保安巡逻制度保安是医院的公开守护和巡逻纠察力量。
为了更好地确保医院和员工的生命财产安全，根据我院治安实际情况，特制订以下保安巡逻制度。
1、明确保安肩负着医院防火、防盗、防破坏、防治安灾害等重任。
应时刻保持高度的警惕，自觉遵守国家法令和医院的规章制度，坚持原则不徇私情。
严格执勤，恪尽职守。
2、加强对医院要害部门和重要部位的安全护卫、巡查。
白天保证每班____位同志在门诊楼维护正常医疗工作秩序及对重要部门防范巡查；夜间坚持班长带班每____小时对住院楼、药(库)房、收费处、急诊室、CT室等及院区进行安全巡查。
对全院区域实行____小时巡逻制，发现隐患及可疑人员即处理、汇报。
3、熟悉执勤区域的环境与治安情况。
对执勤区域的环境、道路、电器设备和消防设施的位置、使用、检查等情况，一定要做到心中有底，善于和及时地发现治安情况与违法犯罪的可疑线索。
4、认真做好交接班及当班记录。
对当班中巡查的重要部门状态和发现的问题及如何处理、汇报，均应登记书写清楚，明确交班。
尤其是中班与深夜班交班时，双方各派一名人员对院区重要部位巡查交接。
5、因嬉逗、打瞌睡、巡查不到位，有安全隐患无发现、无记录造成被盗等治安案件发生，根据造成的后果追究当班人的责任。
保安巡逻制度（2）是一种管理和组织保安人员进行巡逻工作的制度。
它是为了确保安全、维护秩序和防止犯罪而制定的一系列规范和流程。
保安巡逻制度一般包括以下内容：1. 巡逻范围和路线：确定保安人员需要巡逻的区域范围和具体路线，包括固定区域和随机巡逻。
2. 巡逻时间和频率：确定巡逻的时间段和频率，根据安全风险和需要调整巡逻计划。
3. 巡逻方式和装备：确定巡逻的方式，如步行巡逻、车辆巡逻等，并确保保安人员有必要的巡逻装备和工具。
4. 巡逻记录和报告：要求保安人员在巡逻过程中进行记录和报告，包括发现的问题、异常情况、巡逻时间等。
5. 应急处理：指导保安人员在巡逻过程中如何应对突发事件和紧急情况，包括联系相关部门或领导，调取支持等。
保安巡逻检查制度
保安巡逻检查制度
一、保安巡逻人员必须对所管辖控制的区域，进行经常性巡逻检查，每班至少巡逻检查四次以上。
二、发现外来可疑人员，须进行询问或盘查，有问题的，带回保安队处理，无问题的，带离出厂。
三、发现有人偷盗或从事其他违法活动，必须立即予以制止，对其进行控制并向上级报告。
四、在办公室人员休息时间，发现办公室门打开或夜晚亮灯，应上前查看，如无人，应予以处理或报告有关领导。
五、巡逻时发现有长明灯、长流水，能关闭的立即关闭，并告知责任部门。
六、应对公司、工厂重点关键部位进行重点巡逻检查。
七、巡逻时发现重大险情、紧急情况，必须立即上报公司、部门有关领导并参与组织扑救。
八、保安巡逻必须按时填写《保安巡逻检查日志》，并予以保存备查。
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保安巡检制度 The document was prepared on January 2, 2021
保安管理制度
第一章总则
第一条目的：为了确保公司财产安全,加强保安队伍的管理，维护公司治安、消防、人员以及车辆安全，特制定本制度。
第二条适应范围：欧文斯科宁(天津)建筑材料有限公司所属保安人员。
第三条权责部门：EHS部负责本制度的编制及保安人员日常工作的管理。
第二章部门工作职责
第四条负责确保公司财产安全。
第五条负责对公司进出车辆、物品、人员进行全面监控工作；
第六条负责对公司所有区域进行安全检查工作。
第七条负责公司消防安全检查工作，预防各种消防安全事故的发生。
第八条负责国旗和公司标志旗帜的维护工作。
第三章工作守则及工作内容
第九条严格遵守、执行公司各项规章制度和工作流程。
第十条工作时必须作保安装，并保持衣帽整洁，精神饱满。
第十一条文明执勤，严守纪律，礼貌待人，公正处事。
第十二条严禁值班时间睡觉、饮酒、打扑克、闲聊或做与工作无关的事情。
第十三条严格监督员工上下班打卡，员工有代打卡现象，向综合管理部反映。
第十四条当班保安必须详细记录当班工作情况，并交接给接班人员，交接双方必须签字确认。
第十五条负责完成领导安排的其他工作任务。
第四章员工出入公司管理
第十六条员工工作时间外出，须出示《外出审批单》，无《外出审批单》者，保安人员不予放行。
第五章来访人员出入公司管理
第十七条外来人员来访，保安人员须问清来访缘由后，用内线告知被访人员。
得到被访人员确认后，请来访人员在《来宾登记薄》上登记。
第十八条告知来访人员入司注意事项：
1、公司公共场所禁止吸烟；
2、禁止拍照；
3、未经允许，禁止进入非指定区域。
第十九条指引来访人员到达被访人员接待地点。
第二十条来访人员出公司时，保安人员需在《来宾登记薄》上填写来访人员离开时间。
第二十一条遇到下列情况，保安有权阻止外来人员进入公司。
问题严重的，第一
时
间向保安队长和综合管理部负责人报告：
1、携带易燃易爆及危险品的人员及车辆。
2、不明身份、衣冠不整的人员。
3、没有说明来意和拜访部门/人员者。
4、拒绝登记、抗拒检查的人员。
第六章车辆进出公司管理
第二十二条公司车辆
1、公务车外出，随车人员须出示《公务车派车单》，保安签字确认后方可放行。
2、公务车或员工私人车辆装载公司产品或设备出公司，须出示《出库单》，保安人员核实无误后方可放行。
3、公司货车装载货物出公司，须出示《出库单》、《过磅单》，保安人员核实无误后方可放行。
第二十三条外来车辆
1、外来车辆进入公司，乘车人员须填写《来宾登记薄》，记录车牌号，随车人员姓名等。
2、对随车人员进出公司的管理，按照“外来人员进出公司管理”执行。
4、对车辆进出公司的管理，按照“公司车辆”进出管理流程执行。
若外来车辆无装载任何公司物品，登记后方可放行。
第七章巡检
第二十四条巡检范围：办公楼区域、生产区域、仓库区域、无建筑物区域、公司大门周围一公里范围内。
第二十五条巡检时间：8：30、12：00、17：00、20：30、22：00、0：00、1：00、2：00、3：00、4：30、6：00 。
第二十六条巡检事项：
1、以电子巡更器的记录为EHS部基本检查依据。
保安人员按照规定路线和时间到各巡检点巡检、打卡。
2、对办公楼区域、仓库、生产区域等重点区域进行重点监控。
3、主要巡检事项有：
1）区域内是否有非公司人员在场
2）灯具是否关闭门窗是否关闭完好
3）是否有人在公共场所抽烟
4）是否有盗窃行为
5）是否有设施损坏或存在安全问题
6）是否存在异常
4、发现异常，立即解决或寻求解决。
发现盗窃现象，立即向保安队长和综合管理部汇报，夜班上报值班负责人。
第二十七条电动门 1、公司电动门无业务往来和不在上下班时，处于关闭状态，
不
得随意敞开。
第八章保安室管理
第二十八条必须保持保安室干净、整洁的卫生环境。
要求做到：地面无垃圾、积尘、水渍、烟头等；墙面无迹痕；窗户明亮，无积尘；仪容镜明亮无迹痕。
第二十九条物品摆放整齐有序，桌面物品摆放整齐、无积尘、水渍。
第三十条监控设备24 小时运行，除外出巡检外，保安人员必须随时监控屏幕，发现异常，及时上报保安队长或EHS经理。
除EHS经理外，制止任何个人打开监控系统。
监控系统出现故障，第一时间上报综合管理部负责人。
第三十一条保安室里屋暂定为小车驾驶员休息室。
驾驶员休息时，不允许在保安工作地点停留闲聊。
制止无关人员进入。
第九章其他规定
第三十二条对违反以上规定的保安人员，每发现一次视其情节负激励10.00—500.00 元。
对于表现优异者给予奖励。
第三十三条本制度解释权及修改权归公司EHS部。