音乐舞蹈室管理员岗位职责

音体美教室管理员岗位职责(共3篇)

音体美教室管理员岗位职责〔共3篇〕第1篇：音体美老师岗位职责新坝镇中心小学音体美老师岗位职责1、认真制定工作方案，方案要做到内容全面、符合校情、实在可行。

2、认真备课、上课，培养学生根本技能，开展学生才能，增强体魄，培养学生安康情趣。

3、定期组织开展有益学生身心安康的，丰富多彩的艺体活动，活泼校园文化生活。

4、开发出副核心课改理念的、符合校情学情的校本课程，并得到很好开展。

5、管好用好教学仪器设备，建立台账，经常保持仪器设备卫生清洁，维修自制教具，效劳教学。

6、注意教学平安，即：教学活动平安和仪器设备平安，课中不得分开课堂。

7、各种活动要做好材料的积累，整理归档，到达规定要求。

新坝镇中心小学音体美教室使用制度１、音乐室由专人负责管理。

非本室人员未经管理人员允许不得进入。

２、音乐器材必须建立帐目登记。

其添置由管理人员负责，每学期进展一次全面清点、统计，做到帐物相符。

管理人员调动要办妥交接手续。

３、音乐器材要充分利用，运用于学生的课堂教学。

４、使用器材必须合理排列，定期保养。

如有损坏应及时向分管领导汇报，查明情况，做出相应处理。

５、认真做好各种音乐器材的搜集登记工作。

６、按时清扫，保持室内清洁。

７、加强管理，实在做好防盗、防火工作。

新坝镇中心小学音体美器材管理制度一、学校音美各项器材，分类摆放，造册登记，专人管理。

二、老师上课所用器材需要办理登记手续，课后按数量归，放回原处。

三、课余时间需用器材，应办理借出手续，并按时送还。

如有遗失损坏，追查责任，按价赔偿。

四、音美器材，每期全面查点一次。

逐年购置和自制，保证按省规定的器材要求达标。

五、搞好室内卫生，保持室内整洁。

第2篇：音体美管理员制度汇总体育器材室管理员岗位职责1、所添器材必须及时登记造册,做到账物相符。

2、协助、配合体育教育装备好器材, 做到上课齐全, 下课点清。

3、认真执行体育器材室规章制度和索赔制度。

4、经常清理,做到物具安放整齐,确保清洁卫生。

小学音乐室管理人员工作职责模版

小学音乐室管理人员工作职责模版一、协调音乐室的使用安排1. 根据学校的课表和活动安排，合理安排音乐室的使用时间，确保各班级和活动组织能够有足够的时间进行音乐活动。

2. 协调各班级和活动组织的音乐活动，确保活动顺利进行，及时解决可能出现的问题。

3. 指导和监督学生正确使用音乐室设备，保护音乐室的设施设备，维持音乐室的整洁和良好的工作环境。

二、管理音乐室设备和器材1. 负责音乐室设备和器材的采购、更新和维护等工作，确保音乐室设备的正常使用。

2. 制定音乐室设备借用和归还的规定，监督学生和教师正确使用和归还音乐室设备。

3. 统计和记录音乐室设备的使用情况，及时发现设备故障和损坏，并及时进行维修或更换。

三、指导和辅导学生音乐活动1. 组织和指导学生进行音乐室的排练和演奏，帮助学生提高音乐技能和表演水平。

2. 协助老师指导学生进行音乐活动，提供音乐教材和资源，帮助学生更好地学习音乐知识和技能。

3. 鼓励学生参加音乐比赛和演出，提供必要的指导和支持，培养学生的音乐兴趣和才能。

四、维护音乐室的秩序和安全1. 负责制定音乐室的使用规定和管理制度，监督学生和教师的遵守，并及时进行调整和完善。

2. 组织音乐室的巡查和清洁工作，确保音乐室的环境整洁、卫生，消除安全隐患。

3. 加强对学生音乐活动过程中的安全教育，规范学生的行为举止，确保音乐室的安全和秩序。

五、开展音乐演出和活动1. 组织学生和教师参加音乐演出和展示活动，策划和组织音乐会、音乐比赛等活动。

2. 协调学校与外部音乐团体的合作，组织外部音乐专家来校指导学生音乐活动。

3. 宣传和推广音乐室的活动，吸引更多的学生参与音乐室的活动，提高音乐室的影响力和知名度。

六、定期汇报和评估工作情况1. 定期向学校领导汇报音乐室的使用情况、设备维护情况和学生音乐活动情况等。

2. 参与学校对音乐室工作的评估和考核，提出改进建议和意见，不断提高音乐室管理工作的质量。

七、不断学习和提高自身专业素质1. 关注音乐教育的最新发展动态，参加相关培训和学习，不断提升自己在音乐教育领域的专业水平。

学校各功能室管理人员工作职责

学校各功能室管理人员工作职责一、负责本功能室安全及财产管理，建立设备登记和资产管理档案。

二、负责设备的日常维护保养工作，保证设备的运行良好。

三、严格按规定使用功能室，定期检修电路、设备，确保使用安全。

四、负责指导教师正确使用设备，严禁违规操作。

五、未经学校同意，不得出借室内的任何设备。

六、每次使用完毕要切断总电源，关好门窗，检查设备是否完好，发现问题及时处理或上报情况。

七、认真记好“功能室日志”，每学期期末交学校存档。

八、及时打扫卫生，保持室内整洁。

计算机管理员岗位职责一、严格遵守学校考勤制度，认真做好教学准备工作。

下班关闭电源开关，做好安全工作。

二、机房管理员应对机房内的所有计算机等设备进行编号、建档。

未经学校批准，所有机房设备一律不得外借。

三、负责落实填写上课和教师培训的《计算机房使用登记表》，并做好汇总统计工作。

四、负责计算机机房的日常管理、简单维护。

五、负责机房的安全，做好防盗、防火、防雷、防磁和网络安全等工作。

六、负责机房的卫生保洁工作，确保机房环境整洁卫生，走道畅通，设备器材摆放整齐、排列有序。

七、加强专业知识学习，不断提高工作能力、思想和业务。

帮助和指导教师加快推广、普及计算机的应用。

会计职责学校会计在教育局和校长领导下，负责学校会计工作，其工作职责为：一、熟悉掌握有关财经政策、法令以及与本职有关的财务会计制度。

努力学习业务知识，加强财务管理水平。

认真执行学校预算，遵守国家财经纪委制定各项财务制度。

及时向校长汇报经费情况，促进教育事业的发展。

二、分清资金渠道，合理使用资金。

严格掌握费用开支范围和标准。

凡遇财经制度尚未明确规定的开支项目支配或特殊经费使用按学校领导决定执行，拒绝收支违反国家规定的费用。

三、认真审核原始凭证。

退回补填、更改、重写或内容不全、手续不完备、数学差错、书写不清的凭证。

及时向领导汇报伪造单据、涂改凭证、虚报冒领款等错误行为。

四、掌握学校各项收支数据情况。

根据学校工作的特点进行综合分析和研究，从有利于教育事业出发，提出改进和处理意见，保证资金的合理运用，当好领导的“参谋”。

小学音乐室管理人员职责模版

小学音乐室管理人员职责模版一、维护音乐室设备和设施的运行和维修：1. 确保音乐室内的设备和设施处于良好的工作状态，包括乐器、音响设备、录音设备等；2. 定期检查音乐室内的设备和设施，及时发现问题并进行维修或更换；3. 合理安排设备的使用顺序，确保每位学生都能够充分利用音乐室资源；4. 跟进设备的采购和维修工作，与供应商和维修人员进行有效的合作和沟通；5. 提供音乐室设备的使用指导和操作培训，确保学生正确、安全地使用设备。

二、协助教师进行音乐教学工作：1. 确保音乐教学所需的音乐乐谱、教材等资源齐全并保持完好；2. 协助教师准备和设置音乐教学所需的音响设备、演示乐器等；3. 在教学过程中提供必要的支持，包括演奏示范、乐器调试等；4. 协助教师组织和进行音乐课外活动，如合唱团、乐团的排练和演出等；5. 组织和管理学生的音乐实践活动，如音乐会、比赛等。

三、维护音乐室环境和秩序：1. 将音乐室保持整洁，定期清扫、除尘等；2. 确保音乐室内的乐器、设备、家具等摆放整齐、有序；3. 设立和执行音乐室使用规则，维护音乐室内的安全和秩序；4. 引导学生养成良好的音乐室行为习惯，如保持安静、不随意触动乐器等；5. 跟进音乐室内的噪音和安全问题，及时处理和解决。

四、与学生和家长进行有效的沟通和交流：1. 及时回答学生和家长对音乐室使用的疑问和需求；2. 与学生和家长建立良好的关系，提供音乐室使用的相关指导和支持；3. 听取学生和家长对音乐室管理和改进的意见和建议，并及时反馈；4. 组织和参与家长会议、学生活动等，促进学校、家庭和音乐室的有效沟通；5. 维护学校音乐室的形象和声誉，与学生和家长保持良好的互动。

五、定期进行音乐室管理的评估和改进：1. 设计和进行音乐室管理的问卷调查，收集学生和教师对音乐室管理的评价；2. 分析和归纳问卷调查结果，总结音乐室管理的优点和不足；3. 提出改进音乐室管理的具体方案和建议，并与相关部门进行沟通和协调；4. 跟进改进方案的实施情况，监督和评估改进效果；5. 不断学习和更新音乐室管理的知识和技能，提升自身的专业素质和能力。

小学音乐室管理人员工作职责

小学音乐室管理人员工作职责
小学音乐室管理人员的工作职责包括但不限于以下几项：
1. 音乐室日常管理：负责音乐室的日常运营和管理工作，确保音乐室的设备设施、乐器等物品的正常使用和维护。

2. 制定音乐室使用规定：制定音乐室的使用规定和守则，确保音乐室的使用秩序，保护音乐室设备的安全。

3. 音乐室预约管理：负责音乐室预约的管理工作，接受预约申请并安排好时间，协调不同班级或个人的使用时间，合理安排资源，保证公平性。

4. 监督音乐室使用情况：在音乐室使用期间，进行监督、管理和指导，保证学生在音乐室内的行为规范和安全。

5. 负责音乐设备的购置和维护：负责音乐室乐器设备的采购、维修和保养工作，确保乐器的完好和发挥正常作用。

6. 组织音乐室活动：策划和组织音乐室相关的活动，如音乐比赛、演奏会等，提供必要的支持和协助。

7. 学生培训和指导：帮助学生选择合适的乐器，提供相关指导和培训，激发学生对音乐的兴趣和热爱。

8. 协助教师和班级活动：支持教师进行音乐课程的教学工作，协助班级进行音乐活动和演出。

9. 更新音乐室资源：定期更新音乐室的资源，如音乐书籍、音乐资料等，丰富音乐室的学习和教学资源。

10.与其他部门的合作：与学校其他部门和相关教师进行合作，共同推动学校音乐教育的发展。

学校功能室管理员岗位职责范文

学校功能室管理员岗位职责范文一、基本情况学校功能室是为学生提供各种学习和娱乐活动的场所，包括图书馆、实验室、音乐室、舞蹈室、美术室等。

功能室管理员是负责管理和运营这些功能室的重要职位之一。

二、岗位职责1. 负责功能室的日常管理，包括协调各个功能室的使用时间和场地预约，确保学生的使用权益得到保障。

2. 维护功能室的设备和设施，包括定期检修和维修，以保证设备正常运转和安全使用。

3. 监督功能室的秩序和纪律，确保学生按照规定使用功能室，并对违规行为予以处理。

4. 组织和协调功能室的活动，包括学术报告、文艺演出、体育竞赛等，确保活动的顺利进行。

5. 负责功能室的安全防护工作，包括防火、防盗和防止事故发生，制定相应的安全措施并确保执行。

6. 收集和整理功能室使用情况和学生反馈意见，及时向学校领导报告，并提出改进建议。

7. 维护功能室的卫生环境，定期清理和保持功能室的整洁，确保学生有良好的学习和活动环境。

8. 协助学校教师开展教学实验活动，提供必要的支持和帮助，确保教学顺利进行。

9. 定期与其他学校的功能室管理员进行交流和合作，分享管理经验和资源，促进学生的交流和合作。

10. 参与学校的相关会议和培训活动，不断提升自己的管理和专业能力。

三、岗位要求1. 具备相关的教育背景和相关专业知识，熟悉功能室的使用和管理规定。

2. 具备较强的组织能力和协调能力，能够合理安排功能室的使用时间和场地预约。

3. 具备较强的沟通能力和团队合作精神，能够与学生、教师和其他管理员进行有效的协调和合作。

4. 具备较强的安全意识和应急处理能力，能够迅速应对突发事件并做出正确的判断和处理。

5. 具备较强的纪律意识和责任心，能够严格执行管理规定并对违规行为进行处理。

6. 具备较强的学习能力和创新能力，能够不断学习和更新知识，提出改进建议和创新措施。

7. 具备较强的忍耐和耐心，能够处理各种突发情况和学生之间的纠纷。

8. 具备较强的体力和抗压能力，能够长时间的工作和站立。

校园安全40个岗位内容

校园安全40个岗位内容校园安全是每个学校都非常关注的一个问题。

为保障学生和教职工的人身安全和财产安全，学校通常会设立一系列的安全岗位来维护校园安全。

下面，我们将列举出校园安全的40个岗位内容，以帮助学校全面了解和规划校园安全工作。

1. 校园门卫：负责监督校门出入口，检查人员身份并登记来访信息，保证校园进出的安全。

2. 校园巡逻员：负责巡视校园各个角落，发现异常情况及时报告，并采取措施维护校园秩序和安全。

3. 宿舍管理员：负责宿舍区的安全管理，确保学生在宿舍区的居住环境安全。

4. 食堂安全员：负责监督食堂卫生状况和食品安全，确保学生用餐的安全性。

5. 班主任：负责对学生的平时行为进行监督和管理，及时发现潜在的安全问题并予以解决。

6. 校医：负责学生的健康管理，及时处理学生的突发疾病和意外事故。

7. 心理咨询师：负责学生心理健康教育和咨询，帮助学生解决心理问题。

8. 校车司机：负责学生校车的安全运营，确保学生安全乘车。

9. 消防员：负责校园内的消防工作，确保校园的消防安全。

10. 科学实验室管理员：负责实验室的设备管理和实验过程的安全把控。

11. 图书馆管理员：负责图书馆内部的安全管理，维护图书馆的秩序。

12. 运动场护理员：负责体育运动场的安全管理和学生运动时的指导。

13. 停车场管理员：负责学校停车场的管理和车辆出入的安全把控。

14. 足球场看护员：负责学校足球场的安全维护，确保学生踢球时的安全。

15. 游泳池救生员：负责学生游泳时的安全救护工作。

16. 学生会干事：负责组织校园各类活动的安全保障和秩序维护。

17. 校园电子监控员：负责校园电子监控系统的日常运行和监控情况的把控。

18. 室外游戏指导员：负责学生课间和课后的室外游戏活动的安全指导。

19. 社团指导老师：负责校园社团活动的安全管理和指导。

20. 校史研究员：负责学校历史文物的保管和安全管理。

21. 网络安全管理员：负责学校网络系统的安全管理和信息安全的保护。

小学音乐室管理人员工作职责范文

小学音乐室管理人员工作职责范文小学音乐室是学校中一个重要的场所，为学生提供了学习和练习音乐的机会。

作为音乐室的管理人员，需要承担很多责任和工作。

本文就小学音乐室管理人员的工作职责进行详细阐述。

1. 维护音乐室的设备。

音乐室内通常会配备一些乐器和设备，如钢琴、小提琴、吉他等。

管理人员需要定期检查这些设备的运行情况，并进行维护和修理。

如果发现问题，需要及时联系相关人员进行处理，确保设备的良好使用状况。

2. 管理音乐室的秩序。

音乐室是供学生学习和练习音乐的场所，管理人员需要负责维持音乐室的秩序。

这包括确保学生按照规定的时间使用音乐室，不得过度使用或滥用设备。

管理人员可以建立一套使用规则，对学生进行宣传和教育，以促使学生遵守规则。

3. 协助教师进行教学工作。

音乐室是教师进行音乐教学的场所，管理人员需要协助教师进行教学工作。

这包括为教师准备教学所需的乐器和设备，确保教学过程的顺利进行。

同时，管理人员还可以提供技术支持，协助教师进行音乐制作和录音工作，提高教学效果。

4. 组织音乐活动和演出。

音乐室可以作为举办音乐活动和演出的场所，管理人员需要负责组织和筹备这些活动。

这包括与教师和学生合作，确定活动的内容和形式，并进行相关的宣传工作。

管理人员还需要与其他学校和社区合作，扩大音乐活动的影响力和参与度。

5. 培养学生的音乐兴趣。

音乐室是培养学生音乐兴趣和能力的重要场所，管理人员需要积极开展相关活动。

这包括举办音乐比赛和演出，邀请专业音乐家进行讲座和指导，组织学生参加音乐考级和比赛等。

通过这些活动，可以激发学生的学习兴趣，培养他们的音乐才能。

6. 安全管理。

音乐室内通常配备有一些昂贵的乐器和设备，管理人员需要负责这些财产的安全。

他们需要做好门禁管理，确保只有经过许可的人员才能进入音乐室。

管理人员还需要制定和执行相关的安全措施，如防火、防盗等，确保音乐室内的财产安全。

7. 客户服务。

音乐室的使用者不仅包括学生和教师，还可能包括家长、校董、校友等。

少年宫各室岗位职责

少年宫是为了保证未成年人的健康成长而设立的公共机构，主要负责为青少年提供文化、教育、艺术、体育、科技等多元化的课外活动和服务。

在少年宫的各个室内，每个岗位都承担着不同的职责和任务。

以下是少年宫各室岗位职责的概述。

1.综合室（办公室）：-负责少年宫整体运营管理和组织协调工作；-负责各项活动的策划、组织与实施；-负责相关财务管理和人员管理。

2.教育室：-负责青少年教育活动的规划和组织；-负责制定并贯彻教育项目的课程体系；-广泛开展各类教育讲座和培训活动；-组织和参与竞赛、考试等促进学习成果的实现。

3.艺术室：-负责音乐、舞蹈、戏剧、绘画等艺术类课程的教学；-组织艺术性活动和表演，并进行指导和推广；-帮助青少年发现和培养艺术天赋；-组织和参与各类艺术比赛和展览。

4.体育室：-负责体育锻炼和运动类课程的教学；-组织各项运动活动和比赛，并进行指导和推广；-帮助青少年树立健康的体育意识；-组织和参与各类体育比赛和锻炼项目。

5.科技室：-负责科技类课程的教学和科技实验的组织；-推广和普及科学知识和技术；-组织科技竞赛和展览；-培养青少年的科学研究能力和创新精神。

6.图书馆：-管理和维护图书馆的图书资源；-为青少年提供图书借阅和阅读指导；-推广阅读，组织读书俱乐部和文学讲座；-组织和参与各类读书活动和阅读竞赛。

7.心理室：-关注和解决青少年的心理问题；-设计和组织心理健康教育活动；-培养青少年的情商和心理调适能力。

8.社会实践室：-组织社会实践活动和志愿者服务；-帮助青少年了解社会和参与社会事务；-推广社会责任和公益意识；-组织和参与社区及社会机构合作项目。

9.信息化室：-负责室内信息化设备和网络的维护；-组织和管理室内信息化资源；-开展相关科技竞赛和科技项目。

除了以上主要岗位，少年宫还可能设立其他一些辅助性和行政管理性的岗位，以确保整个机构的正常运转。

少年宫的各室岗位职责旨在提供全面的教育和培训服务，帮助青少年全面发展，提高综合素质，培养积极向上的人生态度和价值观。

舞蹈室管理员岗位职责(四篇)

舞蹈室管理员岗位职责舞蹈室管理员的岗位职责主要包括以下几个方面：1. 组织日常的舞蹈室管理工作，包括场地安排、设备维护与管理等，确保舞蹈室的正常运营。

2. 负责舞蹈室的开放时间安排，根据不同舞蹈班级的上课时间表，合理分配舞蹈室的使用时间，保证各个班级都能按时上课。

3. 协助舞蹈教师管理学员名单和考勤记录，保证学员的准时到课和学习安全。

4. 负责舞蹈室的清洁和卫生工作，保持舞蹈室的整洁干净，提供良好的学习环境。

5. 对舞蹈室的设备进行日常维护和保养，确保设备的正常运行，及时发现并解决设备故障。

6. 协助策划和组织各类舞蹈活动，如舞蹈比赛、展示和演出等，确保活动的顺利进行。

7. 负责与舞蹈教室相关的物资采购和管理，包括舞蹈音乐、灯光设备、道具等，保证舞蹈教学所需物资的充足。

8. 负责舞蹈室相关的安全管理工作，包括消防、安全出口、紧急救援等，确保学员和员工在舞蹈室内的人身安全。

9. 协助舞蹈教师组织排练和演出，提供必要的后勤支持，确保演出的顺利进行。

10. 参与舞蹈室的宣传和推广工作，吸引更多的学员参与舞蹈培训，并与家长、学员保持良好的沟通。

总之，舞蹈室管理员是舞蹈室的管理者和运营者，负责保证舞蹈室的正常运营和良好的学习环境，以及协助舞蹈教师开展教学工作。

舞蹈室管理员岗位职责（二）1、本室用于舞蹈课教学，上舞蹈课教师负责管理。

学生到本室上课活动，须听从管理员安排。

2、管理员要认真做好设备登记，专用教室使用记录等，舞蹈教室内存放、使用的舞蹈器材应规范保管，摆放整齐。

3、爱护舞蹈器材，没有取得管理员允许，不准随意动用室内器材。

违者如造成损失，照价赔偿。

4、舞蹈器材借出和非管理员使用，必须经学校主管领导同意方可借出或开门使用，如借出使用损坏或遗失，照价赔偿。

5、每次活动完，要检查器材摆放是否整齐，关好窗，锁好门。

如因违反本条规定造成损失，追究管理员事故责任。

6、注意安全，做好防丢失、防火、防盗工作。

7、保持好舞蹈教室的卫生，做到无果皮纸屑等杂物、桌椅摆放整齐。

小学音乐室管理人员职责(三篇)

小学音乐室管理人员职责小学音乐室管理人员的职责通常包括以下几个方面：1. 维护音乐室设备：包括对音乐室乐器、音响设备等进行定期检查、维修和保养，确保其良好的状态和正常运行。

2. 管理音乐室场地：负责音乐室的日常运营管理，包括协调和安排音乐室的使用时间、场地预定等工作，确保场地的充分利用和合理安排。

3. 管理音乐室资源：负责音乐室内的仪器、设备和音乐资料的管理，包括购置、清点、分类、整理和归档等工作，确保音乐室资源的合理利用和保存。

4. 辅助音乐教师的工作：协助音乐教师进行音乐教学活动的准备和组织，包括提供乐谱、乐器等必要的教学资源，协助学生进行乐器演奏和合唱等活动。

5. 组织音乐活动：负责组织和策划音乐室的各类音乐活动，包括音乐比赛、音乐会、合唱比赛等，提供相应的场地和设备支持，协调相关的事务和参与人员。

6. 管理音乐室安全：负责音乐室内的安全管理，包括制定安全规定和操作流程，确保师生在音乐室内的安全，防止意外事故的发生。

7. 记录统计工作：负责整理和记录音乐室的使用情况、设备维护情况、学生参与音乐活动情况等相关数据，提供给学校教务处或音乐教师进行参考和评估。

8. 参与教育培训：根据需要参加相关的培训和学习，提升自身的教育技能和音乐知识，为学校提供更好的音乐室管理和支持。

以上就是小学音乐室管理人员的主要职责，具体的职责范围可能会因学校的要求和条件有所不同。

小学音乐室管理人员职责（二）1. 管理音乐教室的日常运营，确保音乐室设备和设施的正常运行和维护。

2. 安排和管理音乐课程和活动，包括课程表的制定、学生选课和教师安排等。

3. 监督音乐教师的工作，确保教学质量和学生学习进度。

4. 维护音乐室的秩序，确保学生的安全和纪律。

5. 管理音乐室的资源，包括乐器、音乐书籍和音频设备等，保持库存清晰和良好状态。

6. 协调音乐室与其他学科、部门和学生家长之间的沟通和合作。

7. 组织和协调音乐室的演出和比赛活动，包括组织学生参加音乐比赛和演出等。

音乐室管理制度(集合15篇)

音乐室管理制度(集合15篇)音乐室管理制度1一、音乐室内乐器属于公共财产，任何人不得将其占为己有，不得有意损坏、搬运、外拿，如有因过失而损坏教具和器材者，按其轻重必予以赔偿。

二、不准乱弹、乱砸钢琴。

弹完钢琴后应马上将琴盖好。

三、不准在教室内吸烟、吐痰、乱扔杂物或干其他与学习无关的事情。

四、不准带外人进入教室。

如确有需要，必需经老师同意。

五、对课桌实行个人包干制度。

个人的桌面要保持清洁，凳子用完后要归还原位、摆放整齐，出问题个人负责。

六、每位音乐生要文明守纪，团结全都，不准打架、斗殴、说脏话，在学习上要相互帮忙。

七、除正常活动时间外，任何音乐生不得借各种名义逃课和进入音乐室。

如确有需要，须经班主任、任课老师同意后方可。

八、按时上专业课和参与音乐组组织的'各项活动，任何人不得无故缺课，如有事，须向老师请假。

无故缺课三次后，当自动退出。

九、保持室内卫生。

音乐室管理制度21、音乐室由上音乐课老师负责管理。

2、管理人员要仔细做好添置设备登记，音乐器材应规范摆放整齐。

3、留意室内清洁，不准带宽东西到室内吃，不准乱丢纸屑、杂物，不准在座台、墙壁上乱刻乱画。

4、上课、排练节目，同学要有秩序进入室内，按规定的地方就座，室内保持宁静，不准随便喧哗、走运、打闹。

5、爱惜音乐器材，没有取得管理人员允许，不准随便动用乐器，如违者造成损失，照价赔偿。

6、每周教职工文艺活动，管理人员要按规定时间开放7、音乐器材借出和非管理人员使用，必需经学校主管领导同意方可借出或使用，如借出、使用损坏或遗失，照价赔偿。

8、每次活动完，要检查器材摆放，关好窗锁好门。

如失职造成损失，扣学期岗位奖或按损失的程度，追究事故责任。

音乐室管理制度31、凡上拨和自购的音乐器具，准时验收统一分类编号、贴标工作，仔细登记入册。

2、保持音乐室清洁、整齐。

窗帘每学期清洗一次。

3、任课老师教学时需要用音乐器具，做好出借回收工作。

4、做好音乐室的使用登记工作。

舞蹈剧场管理规章制度范本

舞蹈剧场管理规章制度范本第一章总则第一条为了规范舞蹈剧场的管理秩序，保障观众和演员的安全，提升舞蹈演出的质量，特制订本规章制度。

第二条舞蹈剧场是用于举办舞蹈表演的场所，主要包括大剧场、小剧场、演播厅等不同规模的演出场馆。

第三条舞蹈剧场的管理单位应当制定适合自身特点的管理制度，确保演出活动的正常进行。

第四条所有在舞蹈剧场从事工作的人员，包括管理人员、演员、技术人员、安保人员等，都应当严格遵守本规章制度。

第二章舞蹈剧场的管理岗位设置和职责第五条舞蹈剧场的管理岗位包括剧场经理、副经理、行政人员、财务人员、保洁人员、技术人员等。

第六条剧场经理是舞蹈剧场的最高管理者，负责全面指导和管理剧场的日常运营工作。

第七条副经理负责协助剧场经理管理工作，协调各部门的合作，保障演出活动的顺利进行。

第八条行政人员负责剧场的行政事务管理工作，包括演出计划制定、票务管理、合同签订等工作。

第九条财务人员负责剧场的财务管理工作，包括资金管理、账目核对、经济分析等工作。

第十条保洁人员负责剧场的卫生清洁工作，保障剧场环境整洁。

第十一条技术人员负责剧场的音响灯光设备的维护和保养工作，保证演出设备的正常运作。

第三章观众管理规定第十二条观众应当依据剧场的规定购票入场，不得擅自进入后台或其他禁止区域。

第十三条观众在观看演出时，应当保持安静，不得大声喧哗或干扰演出。

第十四条观众在观看演出时，不得使用闪光灯、拍照或录像，以免干扰演员和其他观众。

第十五条观众不得擅自损毁剧场设施设备，否则将承担相应的法律责任。

第十六条剧场工作人员有权对违反规定的观众进行劝阻、制止，并有权将其请出剧场。

第四章演员管理规定第十七条演员在演出前，应当遵守剧场的排练计划，并准时参加排练活动。

第十八条演员在演出时，应当服从导演的指挥，服从剧场的管理规定，保持整齐的表演秩序。

第十九条演员不得擅自离开后台或其他指定区域，不得私自设定演出内容或变更演出计划。

第二十条演员应当保护好自己的演出服装和道具，不得随意挥霍或破坏。

舞蹈室管理员岗位职责范文

舞蹈室管理员岗位职责范文舞蹈室管理员是负责管理、组织和协调舞蹈室运营的专业人员。

他们在舞蹈室中扮演着重要的角色，负责确保舞蹈室的日常运营顺利进行，同时也需要关注舞蹈室的艺术教学和舞蹈表演的发展。

下面是一份舞蹈室管理员的岗位职责范文，共____字。

一、舞蹈室日常运营管理1. 负责舞蹈室的日常开放及关闭工作，安排并协调工作人员的日常工作任务；2. 负责舞蹈室场地和设备的维护和管理，确保设备的正常运行；3. 管理舞蹈室的卫生状况，定期进行清洁和消毒工作；4. 负责与相关供应商的对接，采购和管理舞蹈室所需的物资和设备；5. 管理舞蹈室的资源分配，合理安排舞蹈室的使用时间和场地；6. 监督和管理舞蹈室的安全工作，确保舞蹈室的安全运营。

二、舞蹈教学管理1. 负责招生工作，制定招生计划和招生宣传策略；2. 组织和安排舞蹈教师的日常教学工作，监督教学质量，并进行必要的指导；3. 协调舞蹈教师之间的教学进度，确保教学计划的顺利进行；4. 监督和管理学员的考勤情况，及时与学员和家长进行沟通，解决学员的问题和困扰；5. 组织和参与舞蹈教学活动，如舞蹈比赛、舞蹈展演等；6. 不断提升自身的舞蹈教学水平，关注行业最新动态和发展趋势。

三、舞蹈表演管理1. 负责安排和组织舞蹈演出活动，如舞蹈剧场、舞蹈晚会等；2. 协调和联系舞蹈演出的参演者、音乐人、舞台技术人员等，确保演出的顺利进行；3. 管理和协调演出场地、道具、服装等资源，确保演出的舞美效果；4. 负责舞蹈演出的宣传工作，设计和制作演出海报、宣传册等；5. 监督和管理演出的票务工作，确保演出的票务销售和入场管理。

四、团队管理1. 指导和管理舞蹈团队的成员，协调团队内部关系；2. 开展团队建设工作，组织团队成员参加培训和交流活动；3. 制定团队的整体发展计划和目标，并监督团队成员的执行；4. 推动团队的创新和发展，鼓励团队成员提出新的创意和建议。

五、舞蹈室活动管理1. 组织和开展舞蹈室的内部活动，如舞蹈比赛、表演、培训等；2. 协调和联系外部合作伙伴，与他们合作组织各种舞蹈活动；3. 管理和协调舞蹈活动的场地、设备、人员等资源；4. 负责舞蹈活动的宣传工作，提高舞蹈活动的知名度和影响力。

中小学、幼儿园部室管理员工作职责

中小学、幼儿园部室管理员工作职责小学科学、初中理化生实验室管理员工作职责1、热爱实验室管理工作，在工作中不怕脏、不拍累，热心为师生服务，确保实验室发挥最大效益。

2、每学期初向学校书面申请需购置的仪器及试剂计划, 及时添置损耗的仪器、药品，建好实验室三类账目：管理明细帐、实物流水账、固定资产帐（建在学校财务部门）。

3、按照《实验通知单》，提前为学生实验摆放好该实验必备的仪器、试剂；适时催促教师按教材要求完成实验教学。

4、严格执行仪器借还登记制度，建立仪器损坏赔偿专帐，假设有人为损坏、必须找相关责任人赔偿。

5、加强仪器室、实验室的规范化建设，正确使用定柜标签、定位标签、仪器标签，合理摆放物品，保证两室清洁、整齐、取放方便。

6、定期对仪器进行清理，注意防盗、防火、防尘、防潮、防腐、防锈等工作，教育学生保护仪器、节约药品。

对能修复的仪器及时进行维修。

7、增强安全防范意识，对剧毒、易燃、易爆药品妥善保管，实验完成后，要处理好残留药品；实验时协助教师对学生实验进行指导，要求学生按规范操作，严防事故发生。

闭电源。

档案室管理员工作职责1、热爱档案管理工作，努力学习档案管理业务，虚心接受上级档案机关的业务指导。

2、完整接收学校移交的各种档案，对未及时移交的档案资料，主动向使用或产生该档案的部门催收。

3、对各类档案进行科学分类、加工、保管，按保管期限分别存放。

每年进行一次全面清点检查，发现问题及时报告主管领导，妥善处理。

4、严格执行《档案管理制度》和《档案、资料借阅、查阅暂行方法》，做好档案资料的保密、安全卫生、防潮、防虫和科学管理工作。

5、有计划编制专题索引等检索工具，提高查阅档案的效率，为档案使用者提供方便。

6、接待阅档人员要热情周到，主动提供优质高效服务。

7、对全校各产生档案部门进行档案业务指导。

8、完成有关领导交办的其它工作，做好档案室卫生和资产管理工作。

德育展览室管理员工作职责1、熟悉德育展室的布置内容，能对参观者做好引导和讲解工作。

舞蹈演员岗位职责

舞蹈演员岗位职责第一篇：一、忠于职守，严于律己，严格执行学校音乐室规章制度，负责音乐室的管理和使用。

二、按学校教学计划，协助教师开齐开足音乐课，上好音乐课，充分发挥音乐设备的教学作用。

三、爱护学校财产，做好经常性的防尘、防潮、防霉等维护工作，保证音乐器材性能良好。

四、学习和钻研音乐专业业务和技术，不断提高自身专业技术和教学水平。

五、建立和健全业务档案管理制度，音乐室使用情况要有记录。

六、保持室内整洁、通风、干燥，教育学生养成良好的学习和生活习惯。

七、增强安全防范意识，注意防火、防偷盗。

第二篇：1.在业务部主任领导下，根据分管的舞蹈工作提出切实可行的年度工作计划、活动方案、经费预算，经领导审批后，组织实施。

2.协助业务部领导做好舞蹈创作，策划组织举办群众文化活动，组建示范性群众业余舞蹈团队1支以上，组织舞蹈知识、技能培训辅导讲座，负责舞蹈专业工作数据统计和业务档案材料收集等工作。

3.根据省一级文化馆业务工作量化指标和文化馆业务工作计划制定舞蹈工作计划、规章制度和实施细则。

负责组织实施，保证按时完成各项工作任务。

4.完成阶段性、单项性、年度舞蹈和个人工作总结。

并向业务部主任报告。

向部门成员述职。

5.组织区内舞蹈业余文艺骨干开展文艺创作或交流活动(包括自身创作),每月1次以上。

6.联系团结广大业余爱好者，组建业余舞蹈团队2支以上，并开展活动,发挥他们的积极作用。

7.结合业务举办讲座、培训班每年2期以上。

结合业务开展有偿服务。

8.指导街文化站和基层各单位、社区、居民开展文化活动，每年60天次以上。

并对口辅导2个街道文化站。

9.负责舞蹈活动的策划、组织、协调、举办工作。

10.配合部领导组织安排业余文艺骨干及文化站业务人员参加舞蹈研讨、学习、观摩、培训、交流活动。

11.做好舞蹈业务工作，负责活动室的安全、卫生工作。

12.按月统计并汇报舞蹈工作完成情况，发现问题及时采取适当措施，不断改进工作，提高工作效率。

13.配合部领导做好与区内、外，上、下级有关舞蹈工作部门、人员和本馆各部门、人员关系，协调好各项工作。

舞蹈室管理员岗位职责范文（二篇）

舞蹈室管理员岗位职责范文一、舞蹈室日常管理1. 执行上级安排的工作任务，负责舞蹈室的日常管理和运行。

2. 组织并督导舞蹈室的布置、收拾等各项工作，确保舞蹈室环境的干净整洁。

3. 负责舞蹈室的器材、音响等设备的维护保养，确保其正常运行。

4. 负责制定并执行舞蹈室的使用规则和管理制度，维护舞蹈室的正常秩序。

5. 协助舞蹈教师进行舞蹈室的教学准备工作，如排练音乐、准备器材等。

6. 负责舞蹈室的消防安全工作，保障舞蹈室的安全运营。

7. 定期进行舞蹈室的巡查，发现问题及时处理并上报相关领导。

8. 维护与舞蹈室相关的台账、报表等文档资料，确保舞蹈室资料的完整性和准确性。

9. 积极参与并组织舞蹈室相关的会议、培训等活动，提升自身管理能力和业务水平。

二、舞蹈室资源管理1. 负责编制舞蹈室的资源计划，并根据实际需求进行资源的调配和分配。

2. 监控并控制舞蹈室的资源使用情况，提出合理的改进意见和建议。

3. 跟踪舞蹈室的器材设备状况，及时进行维修或更换，确保资源的正常使用。

4. 负责与舞蹈室相关的资源采购工作，确保采购的物品的质量和价格的合理性。

5. 跟踪市场价格动态，及时调整舞蹈室资源的价格，提供最优的资源利用方案。

6. 建立与舞蹈室资源相关的档案资料，包括器材设备的购置、维修、报废等情况。

三、舞蹈室活动组织1. 负责组织和协调舞蹈室的各类舞蹈比赛、演出等活动。

2. 策划并组织舞蹈室的例行表演和汇报演出，展示学员的舞蹈技能。

3. 协调舞蹈室与其他舞蹈团体或机构的合作，参与舞蹈艺术交流活动。

4. 负责与舞蹈室相关的宣传工作，包括制作宣传资料、发布宣传信息等。

5. 组织舞蹈室的团队建设活动，提升团队的凝聚力和协作能力。

6. 协助舞蹈教师进行舞蹈课程的排练和演示，确保教学质量和效果。

四、舞蹈室学员管理1. 负责舞蹈室学员的招生工作，包括宣传推广、招生咨询等环节。

2. 跟踪并掌握舞蹈室学员的学习情况，定期与家长进行沟通和交流。