医疗纠纷防范和处理PPT课件

合集下载
  1. 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性,平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
  2. 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
  3. 3、如文档侵犯您的权益,请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间:9:00-18:30)。

赔偿欲望过高

认为医院是国家的,赔得起。“羊肥好 拔毛”,既然是赔,多赔也是赔,不如 趁机敲一棒,狮子大开口。近年来因医 疗纠纷索赔几十万至百万者已不鲜见。 致使一些患者仿效,不论纠纷损害程度 大小,开口就是几万几十万。有的与实 际损害程度应该赔偿的差距太大或医院 没有这个赔偿能力导致纠纷久拖不决。 这在县以下基层医院最常见 。
新闻媒体过分渲染

舆论监督本是好事。但媒体往往对医学 知识的了解受限。特别是医学知识的专 业性较强。很多领域目前还是空白,而 医学发展的受限和疾病变化的复杂性, 导致了医疗服务中许多不可预见的医疗 风险。而新闻媒体对这方面报道极少, 多是报道医疗环节中的过错。片面的舆 论炒作常带来以下副效应:
领导批示,以权代法:有些领导一见到报上或 电视报道本地事件,认为是“丑事”,马上批 示“限办、督办”,以尽快平息“事态”,消 除“影响”。医院迫于舆论和“督办的压力, 只好忍气吞声,导致纠纷处理有失合法程序, 其结果有失公证。 医患关系紧张:舆论报道多顷向于对患者的同 情,通过案例的渲染,使一些医疗单位充满着 一种苦涩和压抑感[2]。有的医务人员在病人面 前讲话十分谨慎,生怕说漏嘴日后成为纠纷的 “把柄“,导致医患关系紧张,这种状况反过 来又成为纠纷的“隐患”。
定义、分类
一、医疗纠纷的定义 ▶医疗纠纷特指在医疗活动中,医患双方对医疗 行为及其原因和后果产生异议所引起的纠纷。 二、医疗纠纷分类 ▶医疗纠纷分为两大类: 有过失医疗纠纷-无过失医疗纠纷。 ▶有过失医疗纠纷: 在诊疗护理过程中患者发生死亡或伤残等不良 后果是由于医务人员的过失所致。
分类
▶无过失医疗纠纷: 患者在诊疗护理过程中发生死亡或伤残 的不良后果,医务人员没有过失,属于 疾病自然转归,而患方却认为医务人员 有过失,属于医疗事故,以致发生纠纷。 当今,全国发生大量无理医疗纠纷。 已经引起全社会广泛关注。
病情的变化和疾病发生发展的自然规律。
▶四是其它因素。如社会影响和新闻媒体炒作。
▶五是保护医疗工作和医务人员的法规不完善。
患者因素

心理因素:多数人的动机则是为了维护 自身的利益,以达到心理平衡。在医疗 过程中,患者往往因治疗结果的失败或 产生不信任、猜疑或报复心理。从而千 方百计地找医院“扯皮”,要求处理, 甚至不断上访、告状或打砸医院来实现 自己的目的
赔偿金额
1人次
10.81万元/平均每起
最高赔偿总金额 超过百万元/单起 这组调查结果触目惊心,充分说明了医疗安全的 重要性,客观的显示了医疗纠纷的巨大危害。 危害:社会、医院、医学发展、患方和医务人员
理念
医疗安全的核心理念
防范胜于生命 责任重于泰山
原则、意识 医疗安全原则
●质量为核心
质量是医院的水平、档次、形象、声誉、认可、资本和效益, 是前人努力和奋斗的结晶,需要我们一代代传承、光大和提高。 质量是水平和责任的综合体现;质量是医院的生命,没有质量 就没有安全,没有安全就有纠纷。
▶医疗事故分级:医疗事故分四级11等
如果医务人员的过失与患者的不良后果构成直接 或间接因果关系,就构成医疗事故。 ●一级医疗事故:造成患者死亡、重度残疾。分甲、 乙二等 ●二级医疗事故:造成患者中度残疾、器官组织损 伤导致严重功能障碍。分甲、乙、 丙、丁四等。 ●三级医疗事故:造成患者轻度残疾、器官组织损 伤导致一般功能障碍。分甲、乙、 丙、丁、戊五等。 ●四级医疗事故:造成患者明显人身损害的其他后 果的医疗事故 医疗事故构成要件:主观非故意-诊疗过程中-违 规-伤害后果-直接或间接因果关系
原因及趋势 四、医疗纠纷百度文库原因及趋势
▶医疗纠纷的产生包括:医源性因素和非医源性因素。 ▶医源性医疗纠纷
主要是由医疗过失 、医疗保护措施不力、服务态度 与医德医风不正、法制观念不强所致。 ▶非医源性医疗纠纷 主要表现为: 1、病员缺乏医学知识或者对医疗制度不理解; 2、病员或家属的不良动机;如致富-手术-告大夫 3、工伤、交通伤害责任的转移; 4、社会变革时期一些人对某些制度的不适应以及经 济价值观念的转变等。

利益驱动 表现在小病大治大处方,私自买药,导 外手术,导外处方,收受红包,开假处 方,假证明等。

病历资料缺陷



弄虚作假,事发补漏。 明哲保身,病历记载中有推委责任之词。 滥检滥查,因利施治。 不深入病房,重要症状、体征发现迟。 手术粗糙,记录不详,经治医生不写手术记录, 由他人代写。 医疗检查单遗失。

领导班子不团结 有的领导班子平时内耗多,一旦出现纠纷更是 互不支持,一把手认为该分管院长出面,分管 院长认为是一把手负总责。相互撤台或抓而不 竟紧。或回避矛盾袖手旁观,甚至从中作梗, 导致补救措施不力,最终酿成大患。 花钱买平安 有的医院抱着“遇事绕道走,烦去一身轻”的 思想,一有患者“扯皮”,则以陪钱了事,助 长了患者的仿效心态。导致纠纷增多。
医务人员因素
医疗技术水平有限 : 主要表现在对疾病的诊断、治疗的医疗 知识和实践经验不足,如诊断不当,治 疗措施不力,手术操作失误等。 缺乏责任感 表现在查对不严、检查马虎、诊断随意、 离岗脱岗等。

语言简单,不顾后果: 承诺包医包治,不留余地,一旦未达到许诺结 果即引起纠纷。 医德低劣: 个别医务人员为了达到抬高自己,打击别人的 目的,利用接待或抢救机会,挑拨医患关系, 告之以“诊断不准,用药不对路”使病人大动 肝火;有的在接待下级医院转诊病人时,第一 句话就是“怎么搞的,病人都这样了才送来”。 一旦治疗失败,患者就会以耽误病情为由回来 向医院“算帐”。医德医风差还表现在对病人 的态度生硬,使病人遭黑脸、冷语,一旦出现 问题即“还以颜色”。
特点
三、医疗纠纷的特点
▶本质特点:
是医患对医疗后果的认定有分歧;分歧的焦
点往往集中于对不良后果产生的的原因、性
质、程度及处理结果。(并发症与事故关系)
▶医疗纠纷的5大特点:
▶1、主体为医患双方
医疗纠纷产生于医患之间,其他人不能成
为医疗纠纷的主体。
特点 ▶2、客体为患者的人身权-生命权和健康权 ▶3、存在于诊疗护理过程中 ▶4、医疗纠纷的解决需要较强的医学专业知识 一般要依靠医学专家和法医专家 ▶5、医疗纠纷引起的医疗侵权责任由医疗机构 承担法律后果 医务人员执业过程中的一切医疗行为是医疗机 构赋予的职务行为,因此发生医疗侵权责任, 由医疗机构承担法律后果;但医务人员要依法、 依规接受卫生行政管理部门或医疗机构的处罚。
医学知识缺乏

多数患者对医学知识不熟悉,不懂疾病 的发生和发展规律。在疾病治疗过程中 出现的并发症或可能发生的不良后果缺 乏思想准备和承受能力。当发生不良后 果时对某些环节猜疑、挑剔。如在诊疗 过程中出现两次检查的结果差异、两个 医生的说法不一,两个诊断、用药不一 致以及难以抗拒的并发症等都可能向医 疗过错上定位思考。
措施
防范医疗纠纷的8项措施
一是严格依法行医 二是提高医疗质量 三是提高服务质量 四是遵守医疗规范 五是履行告知义务
六是加强医患沟通
七是尊重患者选择
八是强化行风建设
途径、任务
解决医疗纠纷的4种途径
一是双方协商 二是卫生行政部门调节 三是医疗技术鉴定 四是民事诉讼
医疗安全的中心任务
坚持从源头、环节和过程防范,努力减少或 消除医疗安全隐患; 妥善处理医疗纠纷,使医疗纠纷的预防和处 理工作纳入依法、科学、规范、有序的轨道。
肺内用药13天“白血病”案例;电话回访引发诸多案例。
▶六是医务人员的道德水准。
个别医务人员道德水准滑坡,不负责任、索要红包、 药物回扣等等。
纠纷增多因素 (二)医疗纠纷增多的因素
▶一是管理及医务人员的技术、态度、收费、管理
等存在缺陷。
▶二是流动人口和低收入群体就诊人数增加。
▶三是对医疗服务的要求和期望值过高,不能理解


不利于医学科学的发展:一经媒体报道的纠纷 都成为一时的“典型”。医务人员大多会引以 为戒,不利于对医学高风险领域的探索,有的 抱着多一事不如少一事的思想,对高难度手术 和疑难病例以“转院”为名一推了之。有碍于 医学科学的发展。同时又为纠纷增添了一笔。
增加了医与法的矛盾:有的媒体制造轰动效应, 发表片面报道后,扩大了纠纷事态,以致出现 对医务人员的判刑不公以及巨额赔偿使医院不 堪重负。出现医疗纠纷对法律的突破。

社会因素

市场经济建立后的变位 医疗服务由卖方市场变为买方市场。顾客是 上帝被广泛作为行业服务要求,患者要求得 到对待“上帝”式的服务,而医院的现状与 之存在差距,所以医疗服务成为百姓和舆论 频频点击的对象。医院和医生在社会舆论中 黯然失色。一些患者思维发生错位:即“我 既然花了钱,你就应该把我的病治好”一旦 病没好就视为医院没有尽到责任而加以追究。
▶三是经济意识增强
随着经济的发展,社会分配和再分配逐渐失衡,贫富 差距不断扩大,一些人心态失衡,医疗消费过程中, 把对社会的不满发泄到医疗机构,千方百计的寻找医 疗不足,甚至无理取闹,不择手段,目的就是要钱。 ▶ 新闻媒体、电子网络的一些不实报道或夸张宣传,经 常误导医疗消费群体。 如哈医大二院、深圳某医院高收费案件;
疑难病不会诊,死亡病人不讨论。 三史内容描述不详,诊断病名不规范。 病程记录马虎,出院记录省略。 重大事宜缺谈话记录及家属签字。 语言文字漏洞多,字迹潦草不清或文字 涂改等。 以上这些缺陷常成为纠纷的证据或 “导火线”。

医院因素
管理不善 重发展,轻事故。组织不健全,人员不配套, 职责不明确,管理不到位。或后勤服务失调断 档。水、电、气、药品、救护车等得不到有效 保障,或医疗质量缺乏监控措施等。 制度不健全 制度空虚或执行不力。对制度缺乏经常性检查 及监督体系。对事故直接责任者缺乏惩罚措施, 医务人员缺乏紧迫感。
●预防为重点
预防医疗纠纷是医疗工作的系统工程,需要医务人员从细节、 环节和过程入手,严格遵守医疗规程,认真履行各项义务,全 面维护患方权益。
●培训为基础
培训的目的是警钟长鸣,提高医疗风险意识,确保医疗工作依 法、规范、科学有序,维护医院、医务人员和患方的合法权益。
医务人员应具备的意识
●法规意识 依法执业;遵守诊疗常规和技术操作规范。(双签字) ●质量意识 合理检查、明确诊断、合理用药、科学治疗、确保疗效、 保障安全、维护健康。 ●服务意识 努力提供优质、安全、便捷的医疗服务。 被动服务-满意服务-主动服务-感动服务 ●安全意识 遵守诊疗常规,履行告知义务,完善签字手续,规范书 写 病历,加强医患沟通,构建和谐医患关系。 ●效益意识 创造更大的社会效益和经 济效益。
背景 (一)医疗纠纷产生的背景因素
▶一是维权意识增强
随着社会和经济的不断发展,人们依法维权意识不断增 强,甚至出现过渡维权现象,稍有不足,便要求赔偿。
▶二是健康意识增强
随着生活质量的不断提高,人们追求高生命价值和维护 生命健康的需求不断增强;对医疗的期望值过高,难以 接受疾病自然转归和并发症;一旦出现不良反应或不良 后果,便千方百计向医院讨要说法,索要赔偿。
医疗纠纷
YI LIAO JIU FEN
的原因及其对策
DI YUAN YI JI QI DUI CE
开县儿童福利附院
主讲:谭道文
2013年3月
医疗纠纷案例调查结果警示(2003-2005年)
中国医师协会调查 平均每家医院 116家医院 医疗纠纷66起
平均打砸医院事件
平均打伤医师
5.42件
5人
医师被杀事件
随意冠以精神赔偿

就多数纠纷而言,不牵涉以上的侵权问 题,只有当医疗损害的同时直接导致了 精神损害才符合精神损害的立法本意。 所以法院的观点也不一致,有支持的, 也有不支持的,而很多患者都是抓住精 神赔偿不放,并要求极高,导致纠纷解 决十分困难。
经济利益驱动

多发生在“社会闲散人员”。这些人不 顾人文道德,挖空心思,利用“治病” 机会找破绽,或自造损伤,如将肌注部 位烫伤制造注射感染的骗局,向医院或 医生索赔,他们的对象是小医院或个体 医生。且得手率高,这种对象虽是少数, 但有不达目的不罢休的态势。已有社会 黑恶势力参与的“医闹”,打砸医务人 员或医院以达到获取利益目的。
相关文档
最新文档