公司体育协会章程
企业体育协会规章制度
企业体育协会规章制度第一章总则第一条为加强企业员工的身心健康建设、促进团队凝聚力、提高团队合作能力，根据企业实际情况制定本规章制度。
第二条本规章制度适用于企业内设的体育协会及其会员，所有会员必须遵守规章制度的相关规定。
第三条企业体育协会是企业员工之间开展体育活动、促进健康、丰富业余生活的组织，其宗旨是团结一致、共同进步。
第四条企业体育协会的主要活动包括但不限于篮球、足球、羽毛球、乒乓球等体育运动项目。
第五条企业体育协会的负责人由企业领导任命，协会设立领导小组进行管理。
第六条协会领导小组成员包括主席、副主席、秘书长等，各成员职责明确，相互配合，共同组织协会的各项活动。
第七条企业体育协会每年制定一份年度计划，包括活动安排、经费预算等，并报企业领导审批。
第八条企业体育协会的活动应围绕年度计划开展，不得擅自更改计划内容。
第九条企业体育协会应根据企业员工的具体情况，开展适合大家参与的各类体育活动。
第十条企业体育协会的活动不得与企业正常生产经营活动相冲突，必须在非工作时间进行。
第十一条企业体育协会应注重安全文明，遵守相关安全规定，保障会员的人身安全。
第十二条企业体育协会的活动应注重团队合作和友谊第一的原则，不得出现违规行为。
第十三条企业体育协会应注重培养员工的团队合作精神和集体荣誉感，不得以个人利益为先。
第十四条企业体育协会应建立健全会员管理制度，确保会员信息真实有效，不得虚报或篡改。
第十五条企业体育协会应建立资金管理制度，保证经费使用的合理合法性。
第十六条企业体育协会应建立定期报告制度，向企业领导及会员汇报活动开展情况。
第十七条企业体育协会应建立评奖制度，鼓励会员积极参与，奖励优秀表现。
第十八条企业体育协会应建立纠纷解决制度，处理协会内部之间的纠纷。
第十九条企业体育协会应建立协会退出制度，对于不符合规定的会员应予以清退处理。
第二章会员权利和义务第二十条会员享有参加企业体育协会组织的各项体育活动的权利。
第二十一条会员有提出建议和意见的权利，协会应认真听取，并积极改进。
XX公司篮球协会章程【精选文档】
XX公司篮球协会章程第一章总则第一条本协会的名称为XX篮球协会。
第二条本协会的性质：体育类第三条本协会的宗旨：XX公司篮球协会是公司所属员工自愿申请参加的群众性组织。
协会通过组织公司各单位篮球爱好者进行训练和锻炼，提高参加者的身体素质和篮球竞技水平，从而活跃公司员工的业余体育文化活动。
第四条篮球协会受XX公司党委的领导、管理和监督，接受XX公司工会、团委的日常服务和帮助。
第二章会员第五条参加篮球协会的条件1、热爱篮球运动，有一定篮球运动的基础。
2、遵守国家法律和公司的有关规章制度。
3、遵守协会章程，服从协会领导与管理，接受业务指导和训练。
4、自觉履行协会规定的各项义务和权利。
第六条申请成为会员的基本条件1、愿意参加协会组织的一切活动2、拥护本协会的章程3、有自愿加入协会的意愿第七条会员加入协会的程序1、提请申请或者联系协会2、工作人员登记档案3、登记后发会员证第八条会员的基本权利1、优先参加协会组织的活动，享受篮球协会为会员争取的其他便利条件设备和器材。
2、有选举权和被选举权。
3、对协会工作提出批评、建议和实行监督的权利。
4、其他应予享受的权利。
第九条会员的基本义务1、自觉遵守协会章程，执行协会管理机构审批的决议。
2、服从协会组织领导，维护协会权益和声誉。
3、积极参加协会发起的各项活动。
4、完成协会交办的工作。
5、向协会反映情况。
6、会员如果不参加协会活动，视为自动退会。
7、会员有退会的自由。
第三章协会组织第十条 XX公司篮球协会是XX公司党委所属管辖的组织，由XX公司团委负责管理协会日常活动。
第十一条篮球协会管理机构设会长1名、副会长2名、秘书长1名。
其中，会长由公司党委指定专人负责，副会长及秘书长由会长组织本协会会员进行选举产生。
本协会管理机构成员必须具备以下条件：1、热爱本协会工作并具有一定组织能力；2、思想积极上进，坚持原则，秉公办事，热心为大家服务。
4、工作上积极主动，乐于助人，有奉献精神。
广州石化体协章程
广州石化体育协会章程第一章总则第一条广州石化体育协会(简称广州石化体协)是广州石化群众性体育团体。
在广州石化党委的领导下开展工作，接受中国石油化工集团公司体育协会的业务指导。
第二条广州石化体协的宗旨是：学习宣传、贯彻党和国家及集团公司的有关体育工作的方针、政策、法规，指导广州石化体育工作的开展，坚持以人为本，丰富、活跃职工业余文化体育生活，增强职工体质，提高职工体育运动技术水平，培养职工勇敢、顽强、乐观、拼搏的精神，增强企业凝聚力，更好地为广州石化精神文明建设、企业文化建设服务。
第三条广州石化体协的工作方针是：坚持面向基层、面向群众；坚持从实际出发，因地制宜地开展体育活动；坚持勤俭办体育事业。
体育活动以群众体育为主、普及体育为主，在业余时间为主。
第二章任务第四条宣传贯彻《中华人民共和国体育法》和《全民健身计划纲要》，传达贯彻党和国家以及中国石油化工集团公司和广州石化关于群众体育工作的方针、政策，指导广州石化群众性体育活动的开展，管理、协调各专项协会工作。
第五条根据广州石化的决定，负责组团参加中国石化集团公司和地方性体育比赛。
第六条在基层单位自愿参加的前提下，以广州石化体协名义组队参加上级有关部门组织的单项体育比赛。
第七条根据会员单位的需要，举办裁判员培训班，组织裁判员参加集团公司及地方性体育比赛的裁判工作。
第八条总结交流基层群体工作经验，表彰先进，并按照有关规定，向上级有关部门推荐广州石化体育工作先进集体和先进个人。
第九条从广州石化的实际出发，以每两年为周期举办广州石化职工全民健身运动会。
第十条了解各会员单位职工体育运动的长项和优秀运动员的状况，并据此规划和安排广州石化体协组团参加中国石油化工集团公司体育比赛的项目和训练工作。
第十一条负责广州石化体育工作的对外联系和对外交往工作。
第十二条负责体协的经费管理。
第三章会员第十三条广州石化体协实行团体会员制，凡是承认广州石化体协章程的广州石化各直属单位及专项协会，即可申请加入本会。
公司篮球协会管理制度范本
公司篮球协会管理制度范本第一章总则第一条为了加强公司员工之间的沟通与合作，促进员工之间的团队精神和体育锻炼，特制订本管理制度。
第二条公司篮球协会是一个旨在组织员工进行篮球活动、促进团队精神、促进员工健康的组织，遵循公司的政策和宗旨，服务于公司员工。
第三条公司篮球协会的宗旨是：团结一致、积极向上、团队合作、共同进步。
第四条公司篮球协会的工作原则是：自愿参加、公平公正、互帮互助、积极参与。
第五条公司篮球协会的活动包括但不限于篮球比赛、训练、团建活动、篮球文化推广等。
第六条公司篮球协会成员应当遵守公司规定，维护公司形象，维护公司员工的合法权益，不得损害公司利益。
第七条公司篮球协会的管理机构由主席团、理事会、监事会组成，具体人员由协会成员选举产生。
第八条公司篮球协会的主要活动地点为公司内部的篮球场地，活动时间为周末或者公司下班时间。
第九条本管理制度由公司篮球协会负责解释和修改。
第十条本管理制度自颁布之日起生效。
第二章组织机构第十一条公司篮球协会设主席团、理事会、监事会。
主席团负责协会的全面工作，由主席、副主席、秘书、财务负责人组成。
主席团成员由协会成员选举产生，任期为两年。
理事会负责协会的日常管理工作，由主席团成员、各部门代表、活跃成员组成，其中主席团成员的职责为指导和监督各部门的工作。
监事会负责对协会的财务状况和账目进行监督和审计，由协会成员选举产生。
第十二条主席团成员应当模范遵守公司规定，严格遵守本管理制度，负责协会的整体工作。
第十三条理事会成员应当积极参与协会的各项活动，配合主席团开展工作，维护协会的活动秩序。
第十四条监事会成员应当保持独立客观的态度审查协会的财务状况，确保协会的资金使用合法合规。
第三章会员管理第十五条公司全体员工均可申请加入公司篮球协会，经协会成员推荐并获得主席团同意后方可加入。
第十六条协会会员有权利参加协会组织的各类活动，享受协会提供的各项服务。
第十七条协会会员有义务遵守协会规定，维护协会的形象和利益，积极参与协会的各项活动。
体协章程资料
体协章程第一章总则第一条：为明确本体协（以下简称“本协会”）的性质、宗旨、任务及组织原则，保障本协会的合法权益，促进体育事业的健康发展，特制定本章程。
第二条：本协会是依法成立的非营利性体育社会团体，接受相关部门的业务指导和监督管理。
第二章宗旨与任务第三条：本协会的宗旨是推广体育运动，提高民众健康水平，促进体育事业的发展与普及，为国家体育事业做出贡献。
第四条：本协会的主要任务是：组织开展各类体育活动和赛事，提高会员及公众的体育技能与兴趣。
加强与其他体育组织、企业和机构的交流与合作，共同推动体育事业的发展。
维护会员的合法权益，反映会员的意见和要求。
举办体育培训、讲座和研讨会，普及体育知识。
第三章会员与权利第五条：本协会实行会员制，凡承认本章程并符合入会条件的个人或组织，均可申请成为本协会会员。
第六条：会员享有以下权利：参加本协会组织的各项活动和赛事。
接受本协会提供的培训、指导和服务。
对本协会工作提出建议和批评。
享有选举权和被选举权。
第七条：会员应履行以下义务：遵守本协会章程，执行本协会决议。
积极参加本协会组织的各项活动。
按规定缴纳会费。
第四章组织机构第八条：本协会设理事会、秘书处和专项委员会等组织机构。
第九条：理事会是本协会的最高权力机构，负责审议、决定本协会的重大事项。
第十条：秘书处负责处理本协会日常事务，执行理事会的决议。
第十一条：专项委员会负责具体实施本协会的各项任务。
第五章管理制度第十二条：本协会实行民主集中制，理事会成员由会员代表选举产生。
第十三条：本协会建立严格的财务管理制度，确保经费使用合法、合规。
第六章活动与赛事第十四条：本协会定期举办各类体育活动和赛事，提高会员的运动水平。
第十五条：本协会鼓励会员积极参与国内外各类体育赛事，为国家争光。
第七章财务与经费第十六条：本协会的经费来源包括会费、赞助、政府资助等。
第十七条：本协会应建立严格的财务审计制度，确保经费使用透明、合理。
第八章章程修改与终止第十八条：本章程的修改，须经理事会审议通过，并报经相关部门批准后生效。
公司职工文化体育协会章程
公司职工文化体育协会章程（通用）第一章总则第一条公司职工文化体育协会（以下简称文体协会），是公司职工文化体育爱好者自愿结合的群众性业余社团组织。
第二条文体协会在公司工会指导下，认真贯彻公司党委关于开展职工精神文明建设的指示精神，积极组织开展丰富多彩的职工群众性文化体育活动。
第三条努力发展公司企业文化和企业精神，增强职工的文化体育素质，为提高公司职工文体活动水平服务。
第二章职责分工第四条公司工会的职责：审批协会组织机构，审核协会章程，安排主要活动，对协会工作计划定期进行检查，安排资金使用。
负责《公司职工文化体育协会章程》的修订、培训、实施、检查。
第五条专项协会的职责：制定协会章程，选举协会领导，组织协会活动，管理经费，每年年初到公司工会注册并上交上年度工作总结和本年度工作计划，选拔高水平的会员加入公司级团队，完成公司工会安排的各项任务。
第六条(一)(二)(三)第七条(一)(二)(三)会员代表会的职责：决定本专项协会的工作方针和职责‘审议理事会工作报告和会费使用情况报告；选举产生新的理事会。
理事会的职责：制订协会活动计划；审议协会经费使用情况；增补协会理事会理事。
第八条第三章宗旨、任务及组织活动原则宗旨坚持以人为本，发挥职工在公司创新发展、企业文化建设中的主体作用，引导职工以自我表现、自我提高、自我服务为主要形式，组织开展群众乐于参与、便于参与的文体活动，推动企业两个文明建设不断深入。
第九条(一)任务调动一切积极因素，宣传和推动职工开展群众性的文化体育事业。
(二)通过组织开展积极向上、健康有益、形式多样的群众性业余文体活动，增强广大职工的凝聚力和爱国主义、英雄主义、集体主义情怀，培养高尚的道德情操，增强遵纪守法观念，不断提高职工身体素质和文化修养。
(三)发现、培养文体人才，壮大职工业余文化体育队伍，使蕴藏在职工中的文体活动潜能充分发挥。
(四)组织会员参加专项业务学习、培训、交流文体信息和参加各种形式的文艺、体育、娱乐活动。
公司职工体育协会管理条例
职工体育协会章程第一章总则为了规范公司体育协会（以下简称本会），充分发挥体育协会在职工文化建设中的作用，根据公司文体协会的有关要求，特制定本章程。
本会定名为“xxxx公司体育协会”。
第一条本会是在公司党委领导下，在公司工会大力支持下负责开展职工体育活动的群众性组织，是公司文体协会的团体会员。
第二条本会下设办公室作为日常工作机构，隶属在公司工会管理范畴，并在其领导下承担本会日常工作。
第三条本会的基本任务：积极贯彻执行党的体育方针政策，弘扬企业文化，促进企业和谐，提升职工素质。
组织系统内广大体育爱好者，开展各种丰富多彩、健康有益的体育活动，使广大职工在增强健康体魄的同时，激发开拓创新的精神，以饱满的热情投身到建设xx事业中来。
第四条本会组织的各种体育活动坚持为生产建设服务，为职工群众服务，本着面向基层，面向生产、面向职工和业余、自愿、灵活、多样的原则，从实际出发，力求实效。
第二章协会会员和负责人— 1 —第五条参加文体协会的条件（一）公司工会会员；（二）遵守宪法、法律和公司的有关规章制度；（三）承认协会章程，服从协会领导；（四）参加协会活动，履行规定的义务。
第六条协会负责人的产生和要求（一）体育协会一般设会长、副会长及秘书长；（二）协会会长、副会长及秘书长应具有较强的组织能力和责任心，有相关方面特长，热心协会工作，群众基础好，善于团结广大职工，乐于为大家服务。
第七条体育协会成员享有的权利（一）有选举权、被选举权和自愿退出文体协会的权利；（二）有权参加协会各项活动；（三）有权监督体育协会管理及资金使用情况；（四）有权向体育协会负责人提出建议和意见。
第八条体育协会成员必须履行的义务（一）执行体育协会的决议和决定；（二）按时参加体育协会组织的各项活动；（三）完成体育协会交办的任务。
第三章协会的管理— 2 —第九条协会组织管理（一）建立健全组织机构、管理制度和活动制度，将团队培养成为长期组织相关活动并能开展后期宣传、总结工作的全面团队；（二）主动接受公司工会的监督和领导，并向公司工会上交会员名册（一年一次）、年度工作计划和总结；（三）积极发展会员，吸收更多职工参加本协会活动，及时办理入、退会手续。
体育协会章程模板
第一章总则第一条本章程依据《中华人民共和国体育法》、《中华人民共和国社会团体登记管理条例》等相关法律法规制定。
第二条本协会名称为【协会名称】，英文名称为【Association Name】（以下简称“本协会”）。
第三条本协会的性质为非营利性、群众性体育组织，由【发起单位/个人】自愿组成。
第四条本协会的宗旨是：弘扬体育精神，推动全民健身，提高全民身体素质，促进体育事业的发展，为构建和谐社会贡献力量。
第五条本协会的办公地点设在【办公地点】，接受【业务主管单位】的业务指导和监督管理。
第二章业务范围第六条本协会的业务范围包括：（一）组织开展各类体育比赛、活动和健身指导，丰富会员的业余文化生活；（二）宣传普及体育知识，提高会员的体育素养；（三）加强与国内外体育组织的交流与合作，推动体育事业的发展；（四）开展体育志愿者服务，传播体育精神；（五）开展体育用品销售、广告宣传等经营活动，为协会发展筹集资金；（六）其他符合本协会宗旨和业务范围的合法活动。
第三章会员第七条本协会的会员分为单位会员和个人会员。
第八条会员入会条件：（一）拥护本协会章程；（二）有加入本协会的意愿；（三）在体育领域具有一定的影响力和贡献；（四）遵守国家法律法规，具有良好的社会信誉。
第九条会员入会程序：（一）提交入会申请书；（二）经理事会讨论通过；（三）缴纳会费；（四）颁发会员证。
第十条会员的权利：（一）参加本协会组织的各项活动；（二）对本协会的工作提出意见和建议；（三）优先参加本协会举办的各类比赛和活动；（四）获得本协会提供的各种服务；（五）对本协会的监督权。
第十一条会员的义务：（一）遵守本协会章程；（二）执行本协会的决议；（三）维护本协会的合法权益；（四）按时缴纳会费；（五）完成本协会交办的工作。
第四章组织机构第十二条本协会的最高权力机构为会员大会，会员大会的职权是：（一）制定和修改本协会章程；（二）选举和罢免理事会成员；（三）审议理事会的工作报告和财务报告；（四）决定本协会的重大事项；（五）终止本协会。
公司足球协会章程模板
第一章总则第一条本章程旨在规范公司足球协会的组织结构、活动内容、管理制度以及会员的权利和义务，以促进公司员工身心健康，丰富企业文化生活，提高团队凝聚力。
第二条本协会名称为“XX公司足球协会”，以下简称“协会”。
第三条协会性质：本协会是XX公司内部自发组织的非营利性体育社团，接受公司工会和体育部门的指导和监督。
第四条协会宗旨：以“健康、快乐、团结、拼搏”为宗旨，推动公司足球运动的普及和发展，为员工提供交流、竞技的平台。
第二章组织机构第五条协会设理事会，理事会是协会的最高权力机构，负责制定协会的方针、政策和年度工作计划。
第六条理事会成员由协会会员选举产生，理事会设会长一名，副会长若干名，秘书长一名，副秘书长若干名。
第七条理事会下设以下几个部门：1. 组织部：负责协会的日常管理工作，组织各类足球活动。
2. 竞赛部：负责协会内部及与其他单位之间的足球比赛的组织和协调。
3. 宣传部：负责协会的宣传推广工作，包括网站、微信公众号等。
4. 财务部：负责协会的财务管理，包括经费的筹集、使用和报销。
5. 奖励与惩罚部：负责制定会员奖励和惩罚制度，维护协会纪律。
第八条协会理事会每届任期一年，可连选连任。
理事会会议每年至少召开一次，特殊情况可随时召开。
第三章会员第九条会员资格：1. XX公司正式员工；2. 热爱足球运动，愿意为协会发展贡献力量；3. 遵守协会章程，积极参加协会活动。
第十条会员权利：1. 参加协会组织的各项活动；2. 选举权和被选举权；3. 对协会工作的建议和批评权；4. 获得协会提供的各项服务。
第十一条会员义务：1. 遵守协会章程，维护协会利益；2. 积极参加协会组织的活动；3. 为协会发展提供意见和建议；4. 按规定缴纳会费。
第四章活动与竞赛第十二条协会定期举办内部足球比赛，包括常规赛、联赛、杯赛等。
第十三条协会可根据需要组织与其他单位之间的友谊赛、邀请赛等。
第十四条协会设立最佳射手、最佳球员、最佳团队等荣誉奖项，对在比赛中表现突出的个人和团队进行表彰。
职工文化体育协会章程
职工文化体育协会章程第一章总则第一条为了丰富职工业余文化生活，促进职工的身心康健，推动公司的和谐发展，依据国家法律法规和本章程制定本协会章程。
第二条公司职工文化体育协会（以下简称协会）是公司直属职工自愿组成的非营利性社团组织，依法注册并取得法人资格，以公司青年成长为主要任务，开展各种文化、体育、娱乐、公益等活动。
第三条本章程是协会的基本章程，是最高权威文件。
对协会成员和协会管理机构具有法律效力。
第四条协会的名称：公司职工文化体育协会，简称（协会）。
第二章组织第五条协会的领导机构为会员代表大会、理事会、监事会和秘书处。
第六条会员代表大会是协会的最高权力机构，三年召开一次。
会员代表大会代表由各部门推选产生，代表人数由各部门根据实际情况自行确定。
第七条理事会是协会的执行机构，由理事长、副理事长、秘书长、财务长、各专业委员会主任、各部门代表共同组成。
第八条监事会是协会的监督机构，负责对协会的财务和工作进行监督和检查。
第九条秘书处负责为理事会和监事会提供服务和支持，并为协会的工作提供行政管理和实施。
第三章会员资格与权益第十条协会成员必须是本公司职工，支持协会的宗旨和工作方向，同意遵守本章程，缴纳会费，并在实践中发挥自己的作用。
第十一条成为协会会员的条件：1.具有完全民事权利和民事行为能力的本公司职工。
2.认同协会的宗旨和工作方向。
3.按规定缴纳会费。
第十二条会员权利：1.有权参加协会组织的文化、体育、娱乐、公益等活动。
2.有权参加协会组织的会议并表决。
3.有权提出协会事务的建议和意见。
4.有权享受协会为会员提供的各种服务和优惠。
第十三条会员义务：1.积极参加协会组织的活动，为协会的发展和进步做出贡献。
2.遵守协会章程和各项规定，不得损害协会的利益。
3.按规定缴纳会费。
第十四条会员权利的行使必须基于对协会宗旨的认同和支持，平等互相尊重，在活动中彼此协调、合作。
第四章财务管理第十五条协会的收支必须符合国家财务管理规定和会计准则，并接受监事会的监督。
公司章程范本体育俱乐部与协会
公司章程范本体育俱乐部与协会第一章总则第一条定义与目的1.1 本公司章程范本适用于体育俱乐部与协会的设立和管理。
1.2 本章程旨在规范公司的运营、组织结构和管理制度，确保公司的合法权益和有序运行。
第二章公司名称和注册地址第一条公司名称2.1 公司名称为“体育俱乐部与协会”，以下简称本公司。
第二条注册地址2.2 本公司的注册地址为：**********。
第三章公司章程与组织结构第一条公司章程3.1 公司章程是本公司的组织基本法规和规范，规定了公司内部的权责关系、运营机制和管理规则。
3.2 公司章程具有约束力，全体成员均应遵守。
第二条公司组织结构3.3 本公司的组织结构包括：董事会、监事会和执行总经理。
3.4 董事会负责制定公司的发展战略、决策以及管理监督等职责。
3.5 监事会负责对公司的财务状况和内部运营进行监督。
3.6 执行总经理负责日常运营管理和决策的执行。
第四章成员权利与义务第一条成员权利4.1 成员享有参与公司事务、表决权和被选举权等权利。
4.2 成员有权了解公司的财务状况和决策情况。
第二条成员义务4.3 成员应积极参与公司事务，支持公司的发展和运营。
4.4 成员应按时履行会员义务，并遵守公司章程的规定。
第五章财务管理第一条财务状况管理5.1 本公司将建立健全的财务管理体系，确保财务状况的真实、准确和透明。
5.2 本公司所有成员有权了解公司的财务状况，并有责任保守公司的商业机密。
第二条资金运营5.3 本公司将按照经营计划和预算合理调度资金运营，确保公司的经济运行和可持续发展。
第六章会议与表决第一条会议6.1 公司的重大事项和决策都需要经过公司会议讨论和表决结果才能生效。
6.2 公司会议可以通过线下或线上方式进行。
第二条表决6.3 公司成员在会议上享有平等的表决权。
6.4 公司决策一般按照简单多数原则进行表决。
第七章组织运营第一条决策原则7.1 公司在运营中遵循科学决策、民主决策的原则，促进公司的平稳运行。
公司体育协会规章制度
公司体育协会规章制度第一章总则第一条为了弘扬体育精神，促进员工之间的团结友谊，提高员工身体素质，公司特成立体育协会，制定本规章制度。
第二条公司体育协会是公司内部为员工提供体育活动服务的机构，其任务是组织各类体育比赛和活动，丰富员工的业余生活，培养员工的团队合作精神和健康意识。
第三条公司体育协会的活动范围覆盖全体员工，任何人不得因种族、性别、宗教或其他身份属性而受到歧视。
第四条公司体育协会遵循国家相关法律法规和公司规章制度，凡涉及职业健康的活动均应遵守公司相关规定。
第五条公司体育协会的活动需遵循公平公正、团结友爱、积极向上的原则，倡导健康竞争，凝聚员工力量，弘扬团队精神。
第六条公司体育协会设立管理委员会，由公司领导和工会代表共同组成，负责监督和管理协会的运作。
第二章会员权利和义务第七条凡为公司员工，符合协会会员资格的人士，均可自愿加入公司体育协会。
第八条协会会员享有参加协会组织的各类体育活动的权利，可参与体育比赛、健身训练、团队建设等项目。
第九条协会会员有义务遵守协会规章制度，维护协会的声誉和利益，积极参与协会活动。
第十条协会会员有权提出对协会活动和管理的建议和意见，有权监督管理委员会的工作，并有权参与管理委员会的选举。
第十一条协会会员应当遵守员工行为准则，文明礼貌，遵守比赛规则，不得使用违法物品和违规行为干扰比赛秩序。
第三章活动和赛事第十二条公司体育协会每年至少组织一次大型体育赛事，如篮球比赛、足球比赛、羽毛球比赛等。
第十三条公司体育协会每月至少组织一次小型体育活动，如健身训练、跑步比赛、游泳活动等。
第十四条具体赛事和活动的时间、地点、规则等由管理委员会根据实际情况确定，并提前通知协会会员。
第十五条参与赛事和活动的协会会员需按时报名，遵守比赛规则，服从裁判和工作人员的管理。
第十六条赛事中出现争议或纠纷的，由裁判组做出具体处理，对于严重违规行为的参赛人员，管理委员会有权做出相应处罚。
第四章费用和奖励第十七条公司体育协会的经费由公司提供，用于组织各类体育活动和购买奖品。
中国企业体育协会章程
中国企业体育协会章程第一章总则第一条本会定名为中国企业体育协会，简称“中企体协”。
英文名称为“CHINESE ENTERPRISE SPORTS ASSOCIATION”，缩写为“CESA”。
第二条中国企业体育协会是具有独立法人资格的非营利性全国群众性体育社会团体，是中华全国体育总会的团体会员。
由全国范围内积极开展体育运动的中、外企业（包括中、外合资企业和港、澳、台资企业）和相关体育组织组成，是自愿结成的全国企业体育组织。
第三条中国企业体育协会的宗旨是：依据《体育法》，组织开展全民健身活动，团结全国各企业力量，增进企业间的体育文化交流与合作，共同发展体育运动，遵守宪法、法律、法规和国家政策，遵守社会道德风尚，积极打造和弘扬企业文化，丰富和活跃企业职工的体育文化生活，促进企业全民健身运动的开展，培养团队协作精神，提高企业员工综合素质，促进科学发展，为构建社会主义和谐社会服务。
第四条中国企业体育协会接受社团登记管理机关民政部和业务主管单位国家体育总局的业务指导和监督管理。
第五条中国企业体育协会住所设在北京市。
第二章业务范围第六条中国企业体育协会的业务范围是：（一）贯彻国家的体育工作方针、政策，落实体育事业的科学发展观；指导和帮助企业科学开展全民健身活动，提高企业体育运动技术水平，提高企业职工身体素质。
（二）研究制定企业体育的发展规划和计划。
（三）宣传企业体育文化品牌和体育形象，传播体育常识，教授体育技能，提高企业体育科学管理水平。
（四）创建有影响的企业品牌赛事，扩大企业在社会中的影响。
通过体育竞赛和有关活动，为中、外企业会员单位间的交流和合作搭建平台，联络、安排对等互惠的体育交往。
运用体育的媒介作用，举办体育竞赛与活动，为企业的生产经营服务。
（五）组织、协调全国性的企业各类、各级体育竞赛活动；拟定有关裁判员、教练员、运动员管理制度、竞赛制度，报请国家体育行政主管部门批准后施行。
（六）组织教练员、裁判员、运动员的培训工作；接受主管部门委托，按照国家体育总局运动员、教练员、裁判员技术等级制度进行管理，负责运动员资格的审查。
企业体育社团规章制度范本
企业体育社团规章制度范本第一章总则第一条为了加强企业体育社团的规范化管理，丰富员工的业余生活，提高员工的身心健康，根据国家相关法律法规和企业规章制度，制定本社团规章制度。
第二条企业体育社团（以下简称社团）是企业内部自发组织的、以开展体育活动为主要内容的兴趣爱好组织。
社团宗旨是：倡导健康、积极、向上的生活方式，促进员工身心健康，增强团队凝聚力。
第三条社团活动应当遵守国家法律法规，贯彻执行企业相关政策，不得影响企业正常生产和工作秩序，不得损害企业利益和员工合法权益。
第四条社团成员应当具备良好的体育道德风尚，尊重对手，团结协作，积极参与活动，不断提高自身体育技能。
第二章组织结构第五条社团设立理事会，负责社团的日常管理和组织活动。
理事会成员由社团成员选举产生，任期一年。
第六条理事会设社长一名，副社长一名，秘书长一名，其余成员若干。
社长负责社团的整体工作，副社长协助社长工作，秘书长负责社团的文件资料管理。
第七条社团设立教练组，负责社团成员的体育训练和技术指导。
教练组成员由具备相关体育专业技能的人员担任。
第八条社团设立活动策划组，负责社团活动的策划和组织。
活动策划组成员由社团成员自发组成，根据实际情况进行调整。
第三章活动管理第九条社团活动分为日常活动和大型活动。
日常活动主要包括训练、比赛等，大型活动包括各类体育比赛、庆典活动等。
第十条社团活动应当提前制定活动计划，包括活动时间、地点、内容、参与人员等，报企业相关部门审批。
第十一条社团活动期间，成员应当遵守活动纪律，服从组织者安排，如有违反，视情节轻重给予相应处理。
第十二条社团活动所需场地、器材等资源，应当优先保障企业内部需求，如有特殊情况，可向企业相关部门申请借用。
第四章财务管理第十三条社团财务管理工作由理事会负责，设立独立账户，实行透明化管理。
第十四条社团活动经费来源包括企业资助、成员自筹、社会捐赠等。
经费使用必须严格按照预算执行，不得挪用、滥用。
第十五条社团经费收支情况应当定期向成员公布，接受成员监督。
公司排球协会章程模板
第一章总则第一条本章程旨在规范公司排球协会的组织和管理，促进公司员工身心健康，丰富员工业余文化生活，提高团队协作精神，特制定本章程。
第二条公司排球协会（以下简称“协会”）是公司内部自发组成的排球运动爱好者组织，接受公司工会和相关部门的指导。
第三条协会遵循自愿参加、公平竞争、团结友爱、共同进步的原则。
第二章组织机构第四条协会设理事会，负责协会的全面工作。
第五条理事会成员由会长、副会长、秘书长、副秘书长和各部部长组成。
第六条会长为协会最高领导，主持协会全面工作，对理事会负责。
第七条副会长协助会长工作，负责协会日常事务。
第八条秘书长负责协会文件的起草、整理和归档，协调各部门工作。
第九条副秘书长协助秘书长工作，负责协会活动策划和组织。
第十条各部部长负责各自部门的具体工作，向理事会汇报工作。
第三章活动与比赛第十一条协会定期举办内部排球比赛，提高员工排球技艺。
第十二条协会积极参与公司内外部排球交流活动，展示公司员工风采。
第十三条协会根据实际情况，定期举办排球培训和讲座，提高会员技术水平。
第十四条协会设立年度最佳球员、最佳团队等奖项，表彰优秀会员。
第四章会员管理第十五条会员须具备以下条件：1. 公司在职员工；2. 热爱排球运动，积极参加协会活动；3. 遵守协会章程，履行会员义务。
第十六条会员入会程序：1. 提交入会申请；2. 经理事会批准；3. 领取会员证。
第十七条会员享有以下权利：1. 参加协会组织的各项活动；2. 享有选举权和被选举权；3. 对协会工作提出建议和意见；4. 享有协会提供的各项服务。
第十八条会员应履行以下义务：1. 遵守协会章程，维护协会形象；2. 积极参加协会活动，支持协会工作；3. 服从理事会和各部长的安排；4. 按时缴纳会费。
第五章经费管理第十九条协会经费来源：1. 公司工会支持；2. 会员会费；3. 社会赞助；4. 活动收入。
第二十条协会经费使用：1. 用于协会活动、培训、比赛等；2. 用于会员福利；3. 用于协会日常开支。
国企足球协会章程范文模板
第一条为丰富企业员工文化生活，提高员工身体素质，增进员工之间的交流与团结，根据国家有关法律法规，结合本企业实际情况，特制定本章程。
第二条本协会名称为：[企业名称]足球协会（以下简称“协会”）。
第三条协会宗旨：团结、健身、竞技、和谐，以足球为纽带，加强企业文化建设，提高员工凝聚力。
第四条协会性质：由[企业名称]全体足球爱好者自愿组成的非营利性群众体育组织。
第五条协会接受[企业名称]工会和上级体育部门的业务指导。
第二章组织机构第六条协会设理事会，理事会是协会的最高权力机构，负责制定协会工作方针、计划，决定协会重大事项。
第七条理事会由会长、副会长、秘书长、副秘书长及理事组成。
第八条协会设秘书处，负责协会的日常工作，秘书处设秘书长一名，副秘书长若干名。
第九条协会设裁判委员会，负责协会比赛裁判工作。
第十条协会设技术委员会，负责协会技术培训、赛事组织等工作。
第十一条协会设纪律检查委员会，负责协会纪律监督工作。
第三章会员第十二条凡[企业名称]在职员工，热爱足球运动，承认本章程，均可申请加入协会。
第十三条会员享有以下权利：（一）参加协会组织的各项活动；（二）对协会工作提出意见和建议；（三）优先参加协会组织的比赛和培训；（四）优先获得协会提供的足球用品和服务。
第十四条会员应履行以下义务：（一）遵守协会章程，执行协会决议；（二）积极参加协会组织的活动；（三）维护协会的合法权益；（四）按规定缴纳会费。
第四章活动与竞赛第十五条协会定期举办各类足球比赛，包括内部比赛、邀请赛等。
第十六条协会积极组织会员参加上级体育部门举办的足球比赛。
第十七条协会定期举办足球培训班，提高会员足球技术水平。
第十八条协会开展足球文化交流活动，增进与其他足球组织的友谊。
第五章经费第十九条协会经费来源：（一）会员会费；（二）企业赞助；（三）社会捐赠；（四）其他合法收入。
第二十条协会经费使用：（一）用于协会的日常开支；（二）用于举办各类足球活动；（三）用于购买足球器材和设备；（四）用于会员培训和奖励。
企业体育协会章程
中国企业体育协会章程第一章总则第一条中国企业体育协会是由从事企业体育运动的组织自愿结成的全国性、行业性社会团体，是非营利性社会组织。
本会会员分布和活动地域为全国。
第二条本会的宗旨是：团结全国企业力量，弘扬体育精神，积极开展企业体育运动，增强广大职工身体素质，推动全民健身活动，促进经济发展和社会文明进步；加强会员、俱乐部以及企业体育从业人员的联系与交流，服务本会会员，维护会员合法权益，充分发挥会员作用；增进与各国家和地区企业体育组织的友谊，促进中外体育交流和合作；健全中国企业体育管理体制和运行机制，整合社会资源，激发市场活力，大力发展企业体育事业。
本会遵守宪法、法律、法规和国家政策，遵守社会道德风尚，自觉加强诚信自律建设。
第三条本会依照《中国共产党章程》有关规定建立党的组织，承担保证政治方向、团结凝聚群众、推动事业发展、建设先进文化、服务人才成长、加强自身建设等职责。
本会的登记管理机关是民政部,党建领导机关是中央国家机关工委。
本会接受登记管理机关、党建领导机关、有关行业管理部门的业务指导和监督管理。
第四条本会负责人包括主席、副主席、秘书长。
第五条本会的住所设在北京市。
本会的网址：。
第二章业务范围第六条本会的业务范围：（一）贯彻执行国家的方针政策，全面负责企业体育的管理；（二）研究制定企业体育发展的方针政策、规划、计划；（三）发展本会会员，指导、促进会员建设和开展工作；（四）受政府有关部门委托，管理和组织实施各类全国性企业体育活动和竞赛；（五）负责企业体育技术人才培养和企业体育志愿者培训；（六）开展体育理论研究，推进企业体育文化建设；（七）开发体育产品和竞赛市场，促进企业体育产业发展；（八）经政府有关部门批准，组织实施企业体育的评比表彰；（九）参与和组织国际组织、国家和地区间的企业体育交流；（十）承办政府部门或有关单位委托的相关工作。
业务范围中属于法律法规规章规定须经批准的事项，依法经批准后开展。
第三章会员第七条本会的会员为单位会员。
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**公司体育协会章程
为丰富员工业余生活，促进企业文化活动的开展，拟成立思源赫兹体育协会。
体育协会是公司开展体育活动的非营利群众性组织，实行自我组织，自我管理，自我服务，自我活动，自我监督。
一、体育协会组成
1、体育协会归属于企业文化宣传委员会，由各分会组成，下设篮球分会、足球分会、羽毛球分会、乒乓球分会四个分会，各分会设立会长。
2、体育协会各分会自行管理，全体员工可根据个人爱好申请加入体育协会各分会，成为会员。
二、体育协会及相关人员职责
1、各分会负责组织各项体育活动，或与其他分会联合组织活动，促进交流，强身健体，增强凝聚力。
各分会的活动不局限于分会内部会员参加，可面向全公司开展。
各分会每半年至少组织一次活动，协会组织的所有活动必须提前报人事行政部和安全委员会备案。
2、各分会会长负责分会一切事务的管理，包括招收会员、组织活动、与公司相关部门及其他分会之间的沟通、经费管理等。
3、会员需遵守公司制度及协会纪律，积极参加协会组织的各种活动，认真完成协会安排的工作，并进行正向的文化宣传，维护公司及协会利益。
三、体育协会经费
1、体育协会各分会每年可使用2000元经费，费用报销根据财务相关规定执行，实报实销。
2、经费主要用于活动组织的道具购买、场地租赁、奖品购买等需要，不得挪作他用。
3、公司委托各分会组织的全厂性比赛及外派参赛，经费由公司企业文化宣传委员会开支。
四、人员任用及报名
1、各分会会长由公司直接指定或从报名的会员中选出。
在分会平时管理中，会员监督会长的行为，对不作为的会长，经会员集体讨论后报企业文化宣传委员会，可予以撤换。
2、会员采用报名的方式入会，后期在分会管理中，对有严重违纪的会员，会长有权提出除名，经分会其他会员多数通过后，报企业文化宣传委员会予以除名。
3、各部门收到通知后，请积极发动员工加入各分会，***前到各分会会长处报名。
附：体育协会报名表
企业文化宣传委员会
2015-3-11
体育协会报名表
分会名称：。