人员基本信息表格

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城市社区居民基本信息采集表格

户主姓名户主身份证所在派出所居住详细地址见备注其他住址何时由何地迁来本址常住暂住常住人口信息家庭成员信息1户主2成员3成员4成员5成员姓名身份证与户主关系曾用名性别民族出生年月出生地住址身高政治面貌血型文化程度宗教现组织关系所在地兵役情况综合治理见备注婚姻情况婚姻变更日期类别见备注健康情况计划生育管理单位职业及所在单位电话及手机号码备注
城市社区居民基本信息采集表
户籍信息
户主姓名
户号
户主身份证
所在派出所
居住详细地址（见备注）
其他住址
何时由何地迁来本址
常住（暂住）
常住人口信息
家庭成员信息
1（户主）
2（成员）
3（成员）
4（成员）
5（成员）
姓名
身份证Байду номын сангаас
与户主关系
曾用名
性别
民族
出生年月
出生地
住址
身高
政治面貌
血型
文化程度
宗教
现组织关系所在地
兵役情况
综合治理（见备注）
婚姻情况
婚姻变更日期
类别（见备注）
健康情况
计划生育管理单位
职业及所在单位
电话及手机号码
备注：1.居住详细地址需具体到小区、楼号、单元号和门牌号。
2.综合治理是指：是否劳教人员、劳教释放人员、法轮功人员。
3.类别是指：计生（孕龄妇女）、下岗、残疾、党员、低保、离退休干部、复退军人、孤寡老人、贫困户、流动人口。
4.家庭成员人数较多的，可以另外添加纸张。

进场人员信息登记表

进场人员信息登记表一、引言在建筑工地，进场人员信息登记表是记录工地人员身份、资格和活动的重要工具。

通过此表格，我们可以了解每个工作人员的基本信息、教育背景、工作经验以及他们在工地上的行为记录。

这样的信息对于工地的管理、安全和质量控制都至关重要。

本文将详细介绍进场人员信息登记表的用途、设计要点和实施方法。

二、进场人员信息登记表的用途1、人员管理：通过进场人员信息登记表，管理人员可以掌握工地的实时动态，对人员进行合理调配，提高工作效率。

2、安全监控：登记表中的信息可以帮助安全人员识别和跟踪工地安全问题，及时采取预防措施，保障员工生命安全。

3、质量控制：登记表记录了工作人员的工作经验和技能，有助于质量管理人员对工程质量进行监控和调整。

4、事故调查：在发生事故时，通过查阅登记表，可以迅速查明事故原因，明确责任。

三、进场人员信息登记表的设计要点1、内容全面：登记表应包括人员的姓名、性别、年龄、号、方式、教育背景、工作经验、体检情况等基本信息。

2、结构清晰：表格设计应简洁明了，方便填写和查阅。

3、动态更新：登记表应能实时更新，以便记录人员的变化情况。

4、隐私保护：在收集和处理个人信息时，必须遵守相关法律法规，确保个人隐私不受侵犯。

四、进场人员信息登记表的实施方法1、制定详细的登记表：根据工地实际情况，制定符合需要的登记表。

2、培训工作人员：对负责填写和保管登记表的工作人员进行培训，确保信息的准确性和及时性。

3、定期检查：定期对登记表进行检查，确保信息的完整性和准确性。

4、建立奖惩机制：对于填写不实或更新不及时的工作人员进行惩罚，对于表现优秀的进行奖励，以提高工作效率和质量。

5、建立信息保护机制：严格控制登记表的查阅权限，防止信息泄露和滥用。

6、做好备份工作：定期对登记表进行备份，以防信息丢失或损坏。

同时应制定应急预案，以应对可能出现的突发情况。

7、持续改进：根据实际使用情况，不断对登记表进行改进和完善，提高其实用性和效率。

派出所实有人口和单位基础信息表格

户籍
所在地
□本址
居住本址
时间
本市其它
住址
精神疾病
□有□无
服务处所
及地址
职业
□工作对象
□暂住人口
人户分离
原因
□务工□经商□拆迁□投亲
□挂户□寄住□上学□其它
备
注
暂住信息
暂住证
编号
签发日期
有效期限
来本市
日期
暂住事由
□务工□经商□投亲□上学
□寄住□旅游□其它
境外人员信息
外文名
宗教信仰
国籍
证件种类
证件号码及
实有人口基本信息登记表
人
员
基
本
信
息
姓名
曾用名
/绰号
照片编号
出生日期
公民身份号码
文化
程度
民族
性别
□男
□女
籍贯
联系
电话
住址
□三峡移民
□其他库区移民
政治面貌
宗教
信仰
兵役
状况
婚姻状况
明显特征
身高
㎝
□人大代表□政协委员
特长
（必采项）
□驾车□爆破□攀高□武术□雕刻□修手机□钳工
□木工□电工□开锁□修理机动车□精通电脑□其它
有效期
签证（注）
种类
签证（注）
号码及期限
停留
ቤተ መጻሕፍቲ ባይዱ有效期
入境口岸
入境日期
抵达日期
拟住日期
停留事由
接待
单位/人

苏州市区企业退休人员社会化管理服务基本信息采集表

5．所在社区栏：居住在市区统筹范围内人员在“本地人员”前□内打√，并填写居住地所在区、街道（乡镇）、社区（村）名称；居住地在市区统筹范围以外人员在“居外人员”前□内打√。
6．家庭状况栏：按民政部门规定的“特困”、“低保”标准填写。
7．特殊人员情况栏：其中重病人员包括精神病患者、恶性肿瘤患者、尿毒症患者和因患严重疾病而丧失生活自理能力的企业退休人员。
苏州市区企业退休人员社会化管理服务基本信息采集表
原工作单位（章）：单位编号：
基本
情况姓名个Fra bibliotek编号身份证号码
性别
所在社区
□本地人员：区街道（乡镇）社区（村） □居外人员
文化程度
政治面貌
健康状况
□健康 □一般 □较差
特长技能
兴趣爱好
家庭状况
□特困 □低保
发挥作用情况
□从事专业技术服务 □创办经济实体 □从事社会公益活动
8．居住情况中，户口所在地情况和现居住地情况分别按本人户口簿和本人实际居住地情况填写。
9.本填表说明中所称“市区统筹范围”为苏州市区社会保险联网统筹区域，包括金阊区、沧浪区、平江区和高新区、虎丘区，不包括吴中区、相城区、工业园区。
3．原工作单位栏：填本人办理退休时所在单位名称；因原单位关闭、破产等原因退休后分流至其他单位或单位改制后更名的，填分流或改制后的单位名称；自谋职业退休和协保退休人员分别填写“自谋职业”或“协保”，并由托管其档案的就业管理机构盖章。
4．个人编号栏：按市劳动保障部门或社保经办机构核发的《苏州市城镇职工医疗保险证》或《职工退休养老证》上的个人编号填写，共8位，不足8位的前面加“0”补足8位。
特殊人员情况
□孤寡老人 □重病
家庭
情况

人事部常用表格全集

人事部常用表格全集1.员工信息表格2.招聘申请表格3.员工培训记录表格4.绩效考核表格5.离职申请表格员工信息表格是人力资源管理中最基础的表格之一。

该表格记录了员工的个人信息、联系方式、入职日期、工作岗位等基本信息。

同时，该表格也可以用于记录员工的工作经历、教育背景、证书等详细信息，方便管理人员进行综合评估。

招聘申请表格是人力资源部门在招聘新员工时常用的表格之一。

该表格记录了招聘岗位的基本信息、招聘流程、面试官评价等内容。

通过该表格的使用，可以方便地对招聘流程进行管理和优化。

员工培训记录表格用于记录员工参加的各种培训活动，包括内部培训、外部培训等。

该表格记录了培训的时间、地点、培训内容、培训方式等详细信息。

通过该表格的使用，可以方便地对员工的培训情况进行跟踪和评估。

绩效考核表格用于记录员工的工作绩效，包括工作量、工作质量、工作效率等方面。

该表格可以用于定期评估员工的绩效，也可以用于对员工进行绩效奖励和惩罚。

通过该表格的使用，可以方便地对员工的工作绩效进行管理和提升。

离职申请表格用于记录员工的离职申请，包括离职原因、离职时间、离职方式等详细信息。

该表格可以用于对员工的离职流程进行管理和优化，也可以用于对员工的离职原因进行分析和改进。

以上是人力资源常用表格的介绍，这些表格在人力资源管理中扮演着重要的角色。

通过合理地使用这些表格，可以提高人力资源管理的效率和精度，为企业的发展提供有力的支持。

HR-001《用人申请表》用人申请表是企业用于申请招聘新员工的表格。

在填写表格时，应该尽可能详细地描述职位要求和工作内容，以便筛选出最合适的人选。

同时，也需要提供招聘的时间和地点，以便应聘者参考。

HR-002《应聘人员登记表》应聘人员登记表是用于记录应聘者信息的表格。

在填写表格时，需要提供应聘者的基本信息，如姓名、性别、年龄等，以及联系方式和教育背景等。

这些信息将有助于企业进行初步筛选，并联系合适的应聘者进行面试。

湖北省就业人员登记表

湖北省就业人员登记表一、登记表说明本表用于记录湖北省内就业人员的个人信息及就业情况。

所有在湖北省内就业的人员，包括湖北省籍和非湖北省籍人员，均需填写此表。

本表所收集的信息将用于劳动保障部门进行就业管理和服务。

二、填表人信息1、姓名：填写就业人员的真实姓名。

2、号码：填写就业人员的号码。

3、户籍：填写就业人员的户籍所在地。

4、现居住：填写就业人员目前居住的。

5、：填写就业人员常用的。

6、紧急人：填写就业人员的紧急人姓名及方式。

三、就业信息1、就业单位：填写就业人员所在的工作单位名称。

2、单位：填写就业人员所在的工作单位。

3、劳动合同签订情况：填写就业人员与所在单位签订的劳动合同类型及期限。

4、月薪：填写就业人员的月工资收入。

5、工作内容及时间：填写就业人员的工作内容及工作时间安排。

6、社会保险参保情况：填写就业人员参加的社会保险种类及参保状态。

7、职业资格证书情况：填写就业人员持有的职业资格证书种类及等级。

8、其他培训及技能提升情况：填写就业人员参加的其他培训及技能提升活动。

9、就业满意度：对就业人员的就业满意度进行评估，可选项为“满意”、“一般”、“不满意”。

10、职业风险及防范措施：对就业人员的职业风险进行评估，并提供相应的防范措施建议。

11、职业发展及晋升空间：对就业人员的职业发展及晋升空间进行评估，可选项为“有发展空间”、“发展空间有限”、“无发展空间”。

12、工作时间及休息休假：对就业人员的工作时间及休息休假情况进行评估，可选项为“合理”、“较合理”、“不合理”。

湖北省劳动者就业登记表一、概述湖北省劳动者就业登记表是湖北省劳动和社会保障厅为规范劳动者就业登记管理，保障劳动者就业权益，维护劳动力市场秩序而设计的一份重要表格。

该表格的填写和审核对于保障劳动者的合法权益，促进劳动力市场的健康发展具有重要意义。

二、表格内容及填写要求1、姓名：填写劳动者的真实姓名，要求字迹清晰，易于辨认。

2、号码：填写劳动者的号码，要求准确无误，不得缺失或错误。

北京市市属国有企业退休人员基本信息表

北京市市属国有企业退休人员基本信息表一、背景介绍北京市是中国的首都，也是全国的政治、文化、科技中心。

作为国家重要的城市，北京市拥有众多的国有企业，这些企业在城市的经济发展和社会建设中起到了至关重要的作用。

随着时间的推移，这些企业的退休人员数量也逐渐增加。

为了更好地管理和服务这些退休人员，北京市市属国有企业采集了他们的基本信息并制作了一张表格。

二、表格介绍北京市市属国有企业退休人员基本信息表是一张专门用于收集和记录退休人员基本信息的表格。

该表格包含以下几个部分：1. 基本信息：包括姓名、性别、出生日期、身份证号码等个人基本信息。

2. 工作单位：记录该退休人员曾经工作过的单位名称及职务。

3. 退休情况：记录该退休人员何时退休以及是否享受过相关福利待遇。

4. 联系方式：记录该退休人员目前居住地址及联系电话。

5. 备注：对该退休人员其他需要特别说明或备注事项进行记录。

三、表格填写注意事项为保证数据准确和完整，填写该表格时需要注意以下几个方面：1. 填写信息应真实准确，不得虚报、漏报或误报。

2. 填写信息应规范、清晰、易于辨认，不得涂改或使用涂改液。

3. 未填写完整的项目应注明“无”或“未知”等相关说明。

4. 如有特殊情况需要特别说明的，应在备注栏中详细记录。

四、表格使用范围北京市市属国有企业退休人员基本信息表适用于所有该类企业的退休人员。

企业应按照规定时限将填写好的表格上报到相关部门进行统计和管理。

五、表格维护与保密为保证数据安全和保密性，企业需对该表格进行严格管理。

具体做法包括：1. 加强对该表格的存储和传输安全措施，防止泄露或丢失。

2. 严格控制查阅权限，仅允许特定人员进行查阅和使用，并建立相应的审批制度。

3. 对已经离职或去世的退休人员信息及时进行删除和归档处理。

六、结语北京市市属国有企业退休人员基本信息表是一项重要的管理工作，它有助于企业更好地了解和服务退休人员，也有助于政府更加全面地掌握和管理该城市的人口信息。

行政执法人员基本信息表格模板

执法人员编制标准模板
监制单位：吉林省人民政府法制办公室制表单位：吉林大学信息化与信息管理研究中心
人员基本信息姓名拼音性别民族出生年月政治面貌工作单位所在单位性质职务办公电话身份证号毕业院校执法区域执法性质证件编号
1.“出生年月”一栏填写格式为yyyy-mm-dd（如1975-03-25）。 2.“工作单位”一栏应填写单位的全称，不能简写。 3.“所在单位性质”一栏应填写“行政机关”、“事业单位”或其他。 4.“本人编制”一栏应填写“公务员”、“事业编”、“参公”或其他。 5.“执法性质”一栏应填写“法定执法”、“授权执法”、“委托执法 ”，“委托执法”应填写委托单位名称。 6.“执法类别”一栏填写内容如林业系统填写林业行政、审计系统填写审计监督。 7.“证件编号”一栏由各执法部门指定专人按照“吉林省行政执法证件编号规则”统一编号。
照片
请点击菜单栏的“插入”>“图片”来导入照片。照片要求：1寸蓝底近期免冠照片；像素为413*295或宽 25mm*高35mm，格式为jpg 。
本人编制文化程度移动电话
执法类

村小组父母、配偶、子女情况表

村小组父母、配偶、子女情况表村小组父母、配偶、子女情况表是用于记录村小组居民家庭成员基本信息的表格，旨在了解和掌握村小组居民的家庭状况。

本文将对表格内容进行详细解读，并探讨其在村小组管理中的作用以及填写与保管注意事项。

一、村小组父母、配偶、子女情况表概述该表格主要包括父母、配偶和子女三个方面的信息。

通过填写这份表格，可以使村小组工作人员对居民家庭的基本情况有一个清晰的了解，有利于开展社区工作。

二、表格内容详解1.父母信息1.1 姓名：填写父母的姓名，以便于区分和称呼。

1.2 性别：填写父母的性别，以便于区分男女。

1.3 年龄：填写父母的年龄，以便了解家庭年龄结构。

1.4 职业：填写父母的职业，了解家庭经济状况和劳动力资源。

2.配偶信息2.1 姓名：填写配偶的姓名，以便于区分和称呼。

2.2 性别：填写配偶的性别，以便于区分男女。

2.3 年龄：填写配偶的年龄，以便了解家庭年龄结构。

2.4 职业：填写配偶的职业，了解家庭经济状况和劳动力资源。

3.子女信息3.1 子女数量：填写子女的数量，了解家庭规模。

3.2 子女年龄：填写子女的年龄，以便了解家庭教育状况。

3.3 子女教育状况：填写子女的教育程度，了解家庭教育投入和成果。

3.4 子女职业：填写子女的职业，了解子女就业情况。

三、表格在村小组管理中的作用村小组父母、配偶、子女情况表在村小组管理中具有重要作用。

首先，有利于了解村小组居民的家庭基本情况，为村务决策提供数据支持。

其次，有助于开展针对性的社区服务，如家庭教育、就业指导等。

最后，有助于加强村小组与居民之间的联系，提高村务管理水平。

四、表格的填写与保管注意事项1.填写时，请务必保证信息的真实、准确、完整。

2.填写完毕后，妥善保管表格，防止泄露居民个人信息。

3.定期更新表格内容，以便及时了解家庭状况的变化。

4.可在村小组内部设立专门的档案柜，将表格归档存放，便于查阅和管理。

总之，村小组父母、配偶、子女情况表是了解村小组居民家庭基本情况的重要工具，有助于提高村务管理水平。

成都经济普查单位从业人员情况表填写模板

成都市经济普查单位从业人员情况表填写模板一、基本信息1. 单位名称：2. 单位位置区域：3. 表格填报日期：4. 填表人尊称：5. 通联通联方式：二、单位基本情况1. 经济类型（请填写：国有经济、集体经济、私营经济、个体经济、外商投资企业等）：2. 单位所属行业（请填写国民经济行业分类代码及名称）：3. 单位经济性质（请填写：有限责任公司、股份有限公司、企业法人独资、合伙企业等）：4. 单位成立时间：5. 单位注册资本：三、从业人员情况1. 总人数：2. 管理人员人数：3. 专业技术人员人数：4. 职工人数：5. 聘用劳动者人数：6. 用工形式（请填写：固定期限、无固定期限、临时性工作等）：四、人员性质1. 员工性莂比例：男性人数：女性人数：2. 员工芳龄结构：18岁以下：18-25岁：26-35岁：36-45岁：46-55岁：56岁以上：3. 员工学位等级分布：高中及以下：专科：本科：研究生及以上：五、薪酬情况1. 员工薪酬总额：2. 平均月工资收入：3. 最高月工资收入：4. 最低月工资收入：5. 是否按时足额支付工资（请填写：是、否）：六、劳动用工情况1. 用工形式（请填写：劳动合同、口头约定等）：2. 是否签订劳动合同（请填写：是、否）：3. 劳动合同期限：4. 劳动合同解除方式：5. 是否缴纳社会保险（请填写：是、否）：七、备注根据《中华人民共和国统计法》及有关规定，对本单位提供的有关信息进行保密，仅用于统计目的。

感谢单位的配合与支持，如有疑问，请及时与我们通联。

注：本表适用于全市范围内的经济普查单位，应当如实填报。

以上是成都市经济普查单位从业人员情况表填写模板，希望各单位在填写时如实完整填报相关信息，合作配合，共同完成本次经济普查工作。

人员流动情况1. 离职人数：2. 新员工招聘人数：3. 员工跳槽情况：4. 员工培训计划：- 培训次数：- 培训内容：- 培训人数：- 培训效果评估：人员福利情况1. 是否提供员工福利（请填写：是、否）：2. 提供的福利项目（如餐饮补贴、交通补贴、住房补贴等）：3. 年假天数：4. 是否提供带薪年假（请填写：是、否）：5. 是否提供节日福利（如节日礼品、福利品等）：6. 是否提供员工培训机会：单位创新与发展1. 研发投入情况：- 研发人员数量：- 研发经费投入：- 主要研发领域：2. 创新成果产值：3. 新产品、新技术应用情况：4. 对外合作与交流情况：- 合作方式：- 合作主体：- 合作内容：环保与社会责任1. 环保投入情况：- 环保设施建设：- 环保设备更新情况：- 环保监测数据（如排放量、废物处理情况等）：2. 社会责任履行情况：- 参与公益活动情况：- 慈善捐赠情况：- 社会公益项目支持情况：结语本表适用于成都市范围内的经济普查单位，意在全面了解各单位的人员情况、福利待遇、创新发展和社会责任履行情况，以便统计分析和政策制定。

食堂人员信息登记表

食堂人员信息登记表一、引言食堂人员信息登记表是一种用于记录食堂员工信息的表格，通常由食堂管理部门使用。

该登记表包含了食堂员工的基本信息，如姓名、性别、年龄、学历等，以及其他相关信息，如职位、工作经验等。

通过登记表的使用，可以方便地管理和查询食堂员工的信息，提高食堂管理的效率。

二、登记表的内容食堂人员信息登记表的内容应包括以下几个方面：2.1 基本信息基本信息是指食堂员工的个人基本情况，包括姓名、性别、年龄、出生日期、身份证号码等。

这些信息是识别和区分员工身份的重要依据，也是其他信息的基础。

2.2 联系方式联系方式是指员工的电话号码、电子邮箱等联系方式。

这些信息可以用于与员工进行沟通和联系，确保工作的顺利进行。

2.3 学历和专业学历和专业是指员工的教育背景和专业技能。

这些信息可以用于评估员工的能力和适应能力，为员工的岗位安排提供参考。

2.4 工作经验工作经验是指员工在食堂或其他相关行业的工作经历。

这些信息可以用于评估员工的工作能力和经验，为员工的岗位安排提供参考。

2.5 职位和职责职位和职责是指员工在食堂中所担任的职位和相应的职责。

这些信息可以用于明确员工的职责和权责，确保食堂的正常运营和管理。

2.6 健康状况健康状况是指员工的身体健康状况。

这些信息可以用于评估员工的适应能力和工作状态，确保员工的健康和安全。

三、登记表的使用食堂人员信息登记表的使用可以分为以下几个步骤：3.1 填写登记表食堂管理部门应向新入职的员工提供登记表，并要求员工填写相关信息。

填写时应确保信息的准确性和完整性，避免遗漏或错误。

3.2 审核和核实信息食堂管理部门应对填写的登记表进行审核和核实，确保填写的信息真实可靠。

如发现填写错误或不完整的情况，应及时与员工核实并进行修改。

3.3 存档和管理审核和核实无误后，登记表应存档并进行管理。

存档的方式可以是电子存储或纸质存储，根据实际情况选择合适的方式。

同时，登记表应按照一定的分类和排序方式进行管理，以方便后续查询和使用。

公司员工基本信息表

公司员工基本信息情况表
单位：员工类别：填表时间：
姓名
性别
出生时间
民族
岗位类别
参工时间籍贯政治源自貌入团时间身份证号
婚姻
状况
进入本单位时间
现单位及部门
现岗位
现岗位
上岗时间
学
历
参工学历
最高学历
专业技术
职称
技能等级
执（职）业资格
劳动合同类型
签订劳动合同
起始时间
劳动合同
终止时间
专业
特长
通讯住址
联系方式
Tel：
Email：
注：以上信息由员工个人填写，相关信息变更应以书面方式通知单位，请核对无误签字确认。
签名：年月日

专业技术人员基本情况及业绩成果登记表

参与课题情况
课题名称
到帐经费
科研获奖
发明专利情况（限授权）
名称
级别排名
名称
利情况（限授权）
政府机构颁发的个人荣誉称号或人才称号情况
类型
称号
颁发机构
主持教学质量工程项目
教学获奖情况
名称国家级省级校级名称国家级省级校级
发表论文（限独撰或第一作者）
论文名称
期刊（年卷期页码）
级别
出版专著情况（独著或合著6万字以上）
名称
出版社
版专著情况合著6万字以上）
任现职以来科研工作情况主持（参与）纵向课题情况
承担横向课题情况
排名
课题名称项目来源立项经费级别
授课情况
留学
回校总本科生研究生时间门课程门课程门
数数
数
所授课程
安徽师范大学专业技术
任现职以来教学工作情况
课题名称
主持教研课题情况项目来源立项经费
级别
参与教研课题情况
出版教材情况（主编或参编6万字以上）
名称
是否省级及以上规划教材
师范大学专业技术人员基本情况及业绩成果登记表
基本信息
单位姓名性别身份证号码
电子邮件
移动电话
最高最高学历学历毕业
时间
最高学历毕业学校
最高所学最高学位现聘专业学位取得职称
时间
现聘职称级别
Hale Waihona Puke 现职称聘任时间现聘党政职务级别
现党政职务聘任时间
留学国别或地区
填表说明： 1、个人信息请在表格中一行内填写完毕，表格内需换行填写时请同时按“Alt+Enter”键； 2、最高学历选项：研究生、本科、大学普通班、专科及以下； 3、最高学位选项：博士、硕士、学士、无； 4、现聘职称级别选项：正高级、副高级、中级、初级； 5、所授课程按照人才培养方案规范的课程名称填写； 6、课题名称指申报课题的内容名称，项目来源指项目批准机关；立项经费不包括学校配套部分；级别指国家级、省部级、厅级、校级； 7、参与课题情况限填厅级以上课题且限前2名参研人填写，有主持厅级以上课题的不填参与情况； 8、教学科研获奖名称指“安徽省自然科学奖”、“安徽省教学成果一等奖”等此类名称，非申报奖项的内容名称； 9、论文级别选项：SCI、EI、国家重点、国家级、省级； 10、表内项目本人没有的，一律置空。