新提拔科级干部集体谈话会上的讲话

新提拔科级干部集体谈话会上的讲话新提拔科级干部集体谈话会上的讲话同志们：这次镇党委换届，通过民主推荐、组织考察、竞争性选拔等多种形式，从不同行业、不同领域选拔了一批年富力强的同志充实到镇领导班子，为全县干部队伍建设注入了新的活力。

今天，我们组织召开这次集体谈话会，主要目的有两点:一方面,是向大家表示祝贺！另一方面，我想结合自己的亲身经历谈几点体会,与大家共勉!一要学习增智,提升能力。

学习是永恒的主题。

对于领导干部而言，更要忙里偷闲善于学习。

当前社会在快速发展，如果不坚持学习，观念和思路势必会落伍。

从今天开始，大家将面对新的工作岗位和环境，首先，要加强对农村工作知识的学习。

你们在农村工作一线，直接面对面地同群众打交道，必须全面学习党在农村的各项方针政策，学习中、省、市的各项支农惠民政策，学习最基本最常用的农技知识，在不断学习中提高农村工作本领，使自己尽快成为农村工作的多面手。

其次，要加强对本职业务知识的学习，积极适应新的岗位要求，学习本职业务知识，尽快熟悉分管工作，努力成为本职工作的行家里手。

第三，要静下心来多读书。

要善读书、读好书，读开阔视野的书，要通过读好书，从中汲取营养，开阔胸襟，增长才干。

我给大家推荐一套书，就是《儒之说》、《道之说》、《佛之说》，这三本书融入了和谐自然的理念，建议大家都读一读。

通过读这三本书，很多思想上的疙瘩会迎刃而解，工作生活、为人处世中就会少一些浮躁，多一分平和。

二要忠实履职，不负众望。

这次对同志们的任职安排，县委是经过通盘考虑、慎重研究决定的。

大家要看到自己的成长进步，是自身多年辛苦工作的结果，也是组织培养教育的结果，更是干部群众大力支持的结果。

对今天的提拔，一定要谦虚谨慎，戒骄戒躁。

首先，要廉洁干事，这是对领导干部的基本要求，也是做好本职工作的基础和前提。

古语说得好：“吏不畏吾严，而畏吾廉；民不服吾能，而服吾公”，大家走上新的领导岗位，更要从严要求自己，自觉保持情趣高雅的生活方式，时刻注意自己的言形，树立超然于物外的做人心态，始终公正廉洁干事，不该碰的坚决不碰，不该干的坚决不干，不该拿的坚决不拿，真正做到清白做人、干净做事，努力在群众中树立起良好的形象和威望。

其次，要始终保持农民子弟的淳朴作风。

大家绝大多数出身农村，要始终把群众利益放在首位，把为广大群众办好事、办实事作为第一责任，真心实意地帮助群众解决生产生活中的实际困难。

要经常深入村组农户，多倾听群众呼声，多了解群众疾苦，解决矛盾问题，努力在服务群众中体现个人价值，用实实在在的行动赢得群众的支持和拥护。

第三，要倍加珍惜今天的工作岗位。

成为一名副科级干部，在县区基层这一平台已是很不容易的，对一个县来讲，能把你提拔成科级干部，这是很不容易的，这是组织和群众对你们的认可。

所以，一定要倍加珍惜组织的厚爱和重托，倍加珍惜群众的信任和期盼，珍惜机遇，以一颗感恩的心来对待组织，以一颗热忱的心来对待事业，以一颗平常的心来对待名利，在新的工作岗位上以更加饱满的热情，更加勤奋的工作来造福人民，回报社会，不辜负组织的期盼、广大群众的期盼和父母家人的期望。

三要摆正位置，维护团结。

团结出生产力、战斗力，团结出干部。

大家在一起工作是一种缘分，应该倍加珍惜。

今天在座的大部分是新提拔的镇党政班子副职，对镇党委来说，人大主席和镇长也是副职，都要自觉摆正位置，当好助手。

要坚持和维护党委书记的核心领导地位，充分认识到副职是在正职领导下开展工作的，服从和服务于主要领导是当好副职的基本要求。

要自觉做到识大体、顾大局，以自己良好的自身素养和人格形象搞好同志关系，形成共谋发展的强大合力。

四要敢于担当，成就事业。

经过近几年全县上下的共同努力，今天的紫阳政通人和，各项事业健康发展，社会大局和谐稳定。

可以说，紫阳已经具备了跨越发展的牢固基础。

同时，随着交通条件的彻底改善，一大批工业项目陆续投产，一大批民生工程急需实施，广大群众盼发展、思富裕的愿望更加迫切，所有这些都为你们施展才华、加快成长提供了广阔舞台。

良好的发展环境，更需要大家在新的工作岗位上，敢于担当，勇于任事。

要紧紧围绕全县经济社会发展重点，积极发挥年轻人思想活跃、敢想敢干敢创的优势，给主要领导当好参谋助手，多出好主意，多出好点子。

要切实增强抓落实的能力，对已经确定的目标任务，要一项一项的定措施、抓落实，立说立行，一抓到底，坚决克服工作标准不高、工作节奏不快，得过且过、办事拖拉的现象。

对于县委、县政府做出的决策部署，要结合实际，创造性地抓好落实，找准突破口，选准着力点，狠抓落实，力争在本行业、本领域抓出亮点、抓出特色、形成经验，创出一流业绩。

同志们，新的岗位就是新的征程。

县委对大家寄予厚望，全县人民对大家高度关注，希望同志们要以良好的精神状态，大胆投入工作，放手开展工作，苦拼实干，勇创佳绩，以新的作为、新的形象、新的业绩展示你们的聪明才华，为组织争光，为个人争光，为家人争光。

最后，祝大家在新的岗位上工作顺利，事业有成，不断进步！全县征兵工作会议上的讲话今天召开的全县征兵工作会议是一次非常重要的会议，标志着我县2014年冬季征兵工作从今天起就正式展开了。

刚才，县人武部xxx部长传达了市征兵工作会议精神，并对去年征兵工作进行了总结，对今冬征兵工作做了全面安排部署，讲得很全面、很具体，请大家认真学习、深刻领会。

县征兵领导小组领导与各镇、各部门分别签订了责任书，请大家切实行动起来，抓好贯彻落实。

为确保高标准、高质量地完成今冬征兵任务，我再强调三点意见：一、适应新形势，不断强化征兵工作的责任意识征兵工作是国防和军队现代化建设的“源头”工程，关系到国家长治久安和经济社会发展大局。

国无防不立，民无兵不安，一个国家如果没有强大的国防和军队做后盾，就不能为经济社会发展营造一个安全的国际、国内环境。

当前，我国经济社会发展正处于难得的战略机遇期。

虽然和平与发展仍是两大主题，但是,我国局部地区及周边也存在诸多影响稳定的矛盾和问题，境内民族分裂势力、宗教极端势力、恐怖主义势力有所抬头，台海问题、南海争端在部分西方国家的图谋纵容下，将来发生恶变和突变的可能不能排除，这些都使我国安全形势面临着严峻挑战。

在这种形势下，要保证国家长治久安、人民安居乐业，就必须有强大的国防和一支现代化的军队。

征兵工作是向部队输送人才的第一道关口，这项工作做好了，新兵质量提高了，部队建设才有坚实的基础。

近年来，我县征兵工作在县镇两级政府和各相关部门的共同努力下，较好地完成了征兵任务，向部队输送了一大批优秀青年。

但也要看到，随着市场经济的发展，人们的思想观念和价值取向发生了很大变化，部分干部、群众的国防意识淡化，依法履行兵役义务的观念有待进一步增强，相当一部分青年受就业形势、经济利益的影响，参军的积极性下降，部分地区甚至出现了“征兵难，参军冷”现象。

这些新情况和新问题，在一定程度上影响了征兵工作，必须引起我们的高度重视。

各镇、各有关部门必须从讲政治的高度，从国家安全的战略高度，充分认识做好征兵工作的重大意义，切实增强责任感和紧迫感，把做好征兵工作作为支持国防和军队建设的政治任务精心安排部署，认真组织实施，及时解决征兵工作中出现的矛盾和问题，切实把这项关系军队质量建设和部队战斗力生成的源头工程抓紧抓好。

二、着眼新要求，努力提高征兵工作的整体水平随着国防建设面临着新的形势和新的任务，军队信息化建设越来越快，武器装备越来越复杂，技战术训练难度越来越大，对兵员素质的要求越来越高，给征兵工作提出了新的更高的要求。

今冬征兵工作征集对象主体发生了很大变化，征集对象主体调整为各类院校应届毕业生，主要是普通本科、高职高专、普通高中、普通中专、职业高中、技工学校毕业生，学历高的青年和应届毕业生将优先征集。

同时，在体检标准、征兵程序等方面也作了相应调整。

这种调整，顺应了国家教育事业的发展和军队现代化建设的新形势，不仅将大幅度提高军队的整体素质，缩小军官与士兵队伍学历的差距，而且将有效缓解毕业学生就业的压力和士兵退役安置难的问题，对军队建设、社会就业、士兵安置都很有利。

各镇和人武部要着眼新要求，及时转变工作思路，创新工作方式，把提高兵员质量贯穿于征兵工作的全过程，努力为部队输送高素质兵员。

一要强化宣传教育，营造浓厚氛围。

各镇要结合今年征兵工作新情况，转变观念，统一部署，突出重点，努力增强宣传动员的针对性。

要把今冬征兵工作的新特点作为宣传的重点内容，把高中、职中作为宣传的重点领域，把各类院校应届毕业生作为宣传的重点对象，采取广泛宣传和典型宣传相结合，流动设站和上门宣传相结合，现代传媒手段和传统手段相结合，通过广泛、深入细致的宣传发动工作，在全县营造出全社会关心国防和军队建设，大力支持高学历的应届毕业生到部队锻炼成长的浓厚氛围。

二要严把关键环节，确保兵员质量。

各镇、各部门要严格执行国务院、中央军委20**年征兵命令，严格按法规和政策办事，严把政治、身体、文化、年龄关，确保征入部队的新兵身心健康。

同时，根据我县近年的就业形势，必须控制非农业户口青年的征集比例，严格安置卡发放名额。

总之，要认真总结经验，不断改革创新，积极探索加强征兵工作、提高兵员质量的新方法、新路子，确保把最优秀的青年选送到部队。

三要严防不正之风，实现廉洁征兵。

征兵中的不正之风是影响新兵质量的重要因素，各镇、各部门要始终把廉洁征兵贯穿于征兵工作的全过程。

同时要加强征兵工作关键岗位人员的教育监督，主管征兵工作的领导干部要坚持以身作则，带头执行廉洁征兵的各项规定，率先垂范，不打招呼，不批条子。

凡明令禁止的，要立即停止。

凡要求下级做到的，上级必须首先做到。

凡要求群众做到的，领导要首先做到。

做到“一透明、二规范、三公开、四公布”。

即：征兵过程透明；组织程序规范、操作实施规范；征兵标准条件公开、征接兵工作人员名单公开、举报电话和举报信箱公开；预征对象名单公布、上站体检人员名单公布、体检政审人员名单公布、预定新兵名单公布，以接受人民群众和全社会的监督。

对群众反映的问题，一定要做到事事有回音，件件有着落，让群众满意，让群众放心。

坚决杜绝征兵过程中违规违纪问题的发生，确保廉洁征兵。

三、把握新特点，切实加强征兵工作的组织领导一要切实加强领导，严密组织实施。

第四季度，政府各项工作任务十分繁重，各镇和有关部门一定要统筹兼顾，把征兵工作作为第四季度的一项重要工作，列入重要议事日程，摆上重要位置，健全制度，周密安排，严格按照上级的征兵命令，加强组织领导，认认真真、扎扎实实地抓好落实。

各镇和征兵工作领导小组成员单位，一定要尽职尽责，特别是各镇的主要领导，要对征兵工作负总责、亲自抓，分管领导要深入一线具体抓。

要抽调思想好、作风正、业务精、责任心强的同志参加征兵工作，公安、卫生和兵役机关要严格按照责任分工，协调配合。