钢结构公司仓库保管员及统计员工作职责

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仓库保管员岗位职责

仓库保管员岗位职责仓库保管员岗位职责11、严格执行仓库管理制度,劳动制度，做到不迟到、不早退，坚守工作岗位。

2、凡是入库物资做到认真核对（签证、发票、验收单），仔细清点，数量正确，质量符合要求，方能验收入库。

如发现不符合要求的需请示生产主管，当天做出处理。

3、接收到生产跟单的订单，及时按单准确配料下生产车间4、入库物资必须按类分别存放固定位置，合理使用各仓位，做到整齐美观，并注意留有通道，便于收、发、盘点、清查并填写货物卡，把货物卡挂在显眼的位置。

5、物资进出仓库，要做到先进先出，后进后出，防止物资生锈，保持库内干燥，杜绝安全隐患，凡是能利用的充分利用，减少积压浪费，发挥物资作用。

6、物资进出要及时，准确地登帐记卡，领料单要及时归类，登帐。

做到日清月结，平时做到勤查，勤核对，保证做到账物相符，账账相符。

年中、年末全面盘点清仓，保证帐、卡、物三相符。

如有盘盈盘亏，要提出书面材料说明原因，属于正常消耗的公司不追究责任，如属于非正常消耗，公司将追究仓库保管人责任。

7、保证仓库和物资的安全，严格执行仓库的安全制度，库内严禁吸烟，上下班后对仓库的门窗、电源、消防器材等进行安全检查，发现隐患及时处理，保持清洁卫生，严防失火、失盗等事故的.发生。

8、仓库保管人员要坚守岗位，在规定的工作时间内不得擅离职守，做到供应及时。

仓库是保管重地，闲杂人员不得随意进出仓库，不得私自拿用，外借物品，不得白条抵库。

9、库存物资未经领导同意，一律不得擅自外借。

10、下班离开前，应巡视仓库门窗、电源、水源是否关闭，确保仓库物资的安全。

11、完成领导交办的其他工作仓库保管员岗位职责21、爱护公司财产，忠于职守，服从那些主管的那种，具有那些责任感。

2、在那些主管领导下，负责原材料、半成品、成品、不合格品、回料的那些、入库、出库、保管工作。

3、存货出库执行哪个先出那些。

4、配合生产车间、质检、供销部、内转及时办理产成品、半成品、原材料、辅材入库。

成品仓库统计员岗位职责范文

成品仓库统计员岗位职责范文一、负责成品仓库的日常统计工作，确保公司成品库存的准确性和实时性。

1. 按照公司制定的流程和规范，对成品入库、出库和库存进行统计记录，并按照要求及时报告上级主管；2. 统计成品库存的各项指标，包括但不限于库存数量、成品种类、仓位利用率等，并按时生成相应统计报告；3. 不定期进行库存盘点工作，确保实际库存与系统记录一致；4. 跟踪成品的流向，及时更新库存记录，确保库存信息的实时性和准确性。

二、负责成品仓库的周边物资管理工作，确保仓库正常运转。

1. 负责日常物资的采购和补给工作，确保成品仓库所需的物资的充足性；2. 对成品仓库的周边环境进行管理，包括但不限于货架的整理、仓库的清洁卫生等；3. 维护和管理成品仓库所使用的设备和工具，及时报修或更换不可用的设备。

三、协助上级主管进行仓库工作的规划和调度。

1. 根据实际情况，协助上级主管制定合理的成品仓库工作计划；2. 根据计划安排仓库的人员和资源，确保工作的有序进行；3. 配合上级主管做好对仓库人员的考核和绩效评估工作，提出合理的建议和改进意见。

四、积极参与成品仓库的改进工作，提高工作效率和质量。

1. 针对成品仓库工作中的问题和困难，积极主动地提出改进意见和建议；2. 参与制定和完善成品仓库管理制度和流程，提高工作的规范性和效率；3. 参与培训新员工，提高整个团队的工作水平和能力。

五、完成上级主管交办的其他工作。

1. 完成上级主管交办的其他与成品仓库相关的工作任务；2. 处理仓库相关的应急状况和突发事件，确保工作的正常进行。

光顾上午的重要会议，你只看到最后进来，你反而更关注日常的计划之类的事。

仓库统计员岗位职责(2篇)

仓库统计员岗位职责1.负责货物入库数据的录入工作，准确核对入库货物的数量，品名，产品批号，生产日期和有效期2.做好库存货物的有效期管理，随时跟踪库存的有效期状况，对于处于警戒区域内的货物要及时报告3.做好发货单，退货验收报告单的整理，并及时对账处理，确保库存账，物相符，发现问题及时向上级反馈4.协助仓库员做好货物出库的配货及装，卸和入架整理等工作5.做好办公室场合和仓库的卫生工作6.完成上级交办的其他工作任务，管理好仓库对生产正常发料的统计调查资料，做好原始资料的保存和归档工作7.做好仓库发往车间物料使用情况，使用数量分析，为车间主管，财务主管决策提供可靠依据8.做好管辖区域物料使用，损耗，经济月报表9.协同车间物料员完成上级交办的其他各项工作任务10严格遵守仓库物料管理及仓库各项规章制度11.积极参与配合本部门其他同事的工作仓库统计员岗位职责（2）仓库统计员的岗位职责一般包括以下几个方面：1. 库存统计：负责对仓库内的物资进行全面的统计和盘点，包括数量、质量和状态等方面的记录。

2. 建立和维护库存台账：在统计完成后，根据统计结果建立库存台账，记录物资的名称、规格、数量、入库时间、存放位置等信息，并及时更新。

3. 检查物资损耗和损坏情况：每日巡查仓库，检查物资是否存在损坏、过期或丢失等情况，并及时做好记录和处理。

4. 提供库存报告：按照需要，定期或不定期地向管理层提供库存报告，包括库存数量、物资流动情况、物资状况等信息，以供管理人员作出合理的决策。

5. 协助仓库管理：配合仓库管理员或领导的工作，参与日常仓库运营管理，包括物资入库出库、货物送达、物资调拨等工作。

6. 提供支持和协助：对于其他相关职能部门或同事的数据需求，提供及时、准确的库存数据和报告，并根据需要协助完成相关工作。

7. 仓库环境及设备管理：负责仓库环境的整洁和设备的正常运转，及时发现并上报设备故障和安全隐患。

总体而言，仓库统计员的职责是确保仓库库存管理的准确性和及时性，提供库存数据和报告，协助仓库管理工作。

钢结构公司仓库管理制度

第一章总则第一条为规范公司仓库管理，确保物料存储安全、高效，提高物资利用率，特制定本制度。

第二条本制度适用于公司所有仓库，包括原材料库、半成品库、成品库等。

第三条仓库管理应遵循“安全第一、预防为主、节约资源、高效服务”的原则。

第二章仓库管理职责第四条仓库管理员负责仓库的日常管理工作，具体职责如下：1. 负责仓库的日常收发、保管、盘点等工作；2. 负责仓库的安全、消防、卫生等工作；3. 负责仓库物资的合理摆放、标识清晰；4. 负责仓库物资的出库、入库手续办理；5. 负责仓库物资的统计、分析和汇报。

第三章物料管理第五条仓库物资的分类与编码：1. 按物资性质分为：原材料、半成品、成品、备品备件等；2. 按物资用途分为：生产类、辅助类、办公类等；3. 按物资来源分为：采购、自制、外协等。

第六条物料入库：1. 仓库管理员在接到入库通知后，对物资进行验收，确认物资质量、数量、规格等信息；2. 对验收合格的物资进行登记、编码，并按分类摆放至指定位置；3. 对验收不合格的物资，及时通知相关部门处理。

第七条物料出库：1. 仓库管理员在接到出库通知后，核对出库单，确认出库物资的规格、数量等信息；2. 按出库单要求，将物资出库，并做好出库登记；3. 对出库物资进行追踪，确保其用于指定用途。

第八条物料盘点：1. 仓库管理员每月进行一次全面盘点，确保库存物资与账面相符；2. 对盘点过程中发现的差异，及时查明原因，并进行处理；3. 对盘点结果进行汇总，形成盘点报告，上报相关部门。

第四章仓库安全管理第九条仓库安全管理：1. 仓库内禁止吸烟、使用明火，确保消防设施完好；2. 仓库内禁止存放易燃、易爆、有毒、有害等危险物品；3. 仓库内禁止堆放杂物，保持通道畅通；4. 仓库管理员应定期检查仓库安全状况，发现问题及时上报并整改。

第五章附则第十条本制度由公司仓库管理部门负责解释。

第十一条本制度自发布之日起实施。

第十二条本制度如有未尽事宜，由公司仓库管理部门负责修订。

库房岗位职责与工作范围范本

库房岗位职责与工作范围范本一、岗位职责1.负责库房的日常管理工作，确保库房的正常运作；2.按照公司的规定对所收、发货物进行认真核对，并做好相应的记录；3.进行货物的入库、出库、盘点等操作，确保库存的准确性；4.负责库房设备、设施的维护和保养工作，及时处理设备故障；5.负责库房的周边环境清洁卫生的维护，保持库房整洁有序；6.按照公司的要求进行货物的分类、标记，确保货物的安全和易查找；7.及时向上级汇报库存情况和库房工作的进展，提出改进意见；8.配合其他部门的工作需求，完成上级交给的其他临时任务。

二、工作范围1.货物的收货、验收与上架-接收供应商送来的货物，核对货物的数量和质量；-按照所收货物的特点和规格，进行分类整理；-对所收货物进行入库操作，并标记好货物的相关信息；-将货物按照库存管理系统中的要求，放置到相应的货架上。

2.货物的出库与发货-根据销售订单和发货要求，进行货物的拣货操作；-核对拣货的货物数量和规格，确保准确无误；-将拣货好的货物进行包装，并安排发货；-填写发货单，记录发货信息；-将货物移交给物流人员，并确保货物的安全送达。

3.库存管理与盘点-定期进行库存盘点，确保库存数量的准确性；-及时更新库存管理系统中的数据；-对库存中的异常情况进行调查和处理；-根据库存情况提醒上级进行采购或安排产品销售。

4.库房设备与设施的维护与保养-负责库房设备和设施的监管和维护；-进行定期的设备保养，确保设备的正常运转；-及时处理设备故障，如有需要，联系维修人员进行修理；-保持库房设备和设施的良好状态。

5.库房环境的维护-对库房周边环境进行清洁卫生的维护；-定期清理库房内的杂物，保持库房整洁有序；-及时清理库房内的垃圾，并及时处理废弃物。

6.工作进度和问题的汇报-向上级主管汇报库存情况和工作进展；-及时报告库房工作中的问题，并提出解决方案；-配合上级主管的要求，完成其他相关工作。

以上是库房岗位的职责与工作范围的范本，希望对您有所帮助。

管库员岗位职责

管库员岗位职责
1. 负责仓库货物的接收、入库、出库和库存管理工作，确保货物的安全、完整和准确性。

2. 负责对仓库货物进行分类、标识、码放和整理，保持仓库的整洁和有序。

3. 负责定期盘点仓库货物，及时发现并处理货物的差异和损坏情况。

4. 负责编制货物出入库记录和库存清单，及时更新和汇报库存信息。

5. 负责协助上级领导进行仓库货物的调拨、配送和发货工作，保证货物的及时交付。

6. 负责协助仓库管理人员进行仓库设备和设施的维护和保养工作，确保仓库设施的正常运转。

7. 负责遵守公司的仓库管理制度和操作规程，严格执行相关的
安全生产和环保要求。

8. 负责协助仓库管理人员进行仓库的日常巡查和安全检查，及
时排除安全隐患。

9. 负责协助仓库管理人员进行仓库的货物装卸和搬运工作，确
保货物的安全和顺利运输。

10. 负责协助仓库管理人员进行仓库的相关文件和资料的整理、归档和保管工作，确保相关资料的完整和准确性。

仓库管理员工作内容职责范文(五篇)

仓库管理员工作内容职责范文一、物品的入库和出库1、物品入库：物品的入库包括有确定供应厂商，确定货物名称和货物品质，清点数量，签字确认送货清单，退回不合格货物，手工记录成品入库清单，电脑记录并保存入库成品清单等。

2、物品出库：凡属物品出库的，必须要记录成品出库清单，由领物人和发货人签字确认;凡属借用的物品，必须先经指定主管领导审核批准，登入借用帐本后才能借出，借用物品归还时，应当全面检查完好程度，如有损坏，应说明损坏原因，以便处理。

3、物品出入时的注意事项：A、严格执行物品的先入先出原则，保证物品在仓库中的最短停留时间;B、收发物品的手续不全或缺损时，无特殊批准，严禁收发物品;C、严禁收发已经确认的不合格产品;D、遵守物品收发的有关规定，严禁私自收发物品;E、严禁私自使用仓库物品。

二、仓库物品保管规定1、物品保管工作内容A、科学分类，定点存放。

进库的物品要按其性能、用途和保管要求进行科学分类、记帐、编号、上托盘、定位存放等管理工作。

B、定期检查，科学保养。

进库的物品要按照其性能和保管要求采取必要的防火、防盗、防潮、防腐、防锈等措施，使仓库物品在保管期间保持完好状态，不至于出现变形、变质、损坏和影响使用的情况。

在保管过程中，应加强对仓库的巡视，发现问题，及第2/3页时采取措施解决。

2、物品保管的原则A、集中保管原则：所有未发放使用的各种物品，应采用集中管理的办法。

B、分类保管原则：为方便管理和发放，进库的各种物品，应按其性能、用途和保管要求，分门别类地存放和保管，以提高管理水平和工作效率。

C、缜密保管原则：在整个管理过程中，都应认真负责，仔细周到，防止出现丢失、损坏等现象发生。

3、物品保管的帐目和报表A、所有物品必须建立明细帐目和报表，要求做到帐物相符;B、物品保管的记帐方式采用手工做帐和电脑入帐两种方式;C、每月月底输出仓库库存物品报表，上交上级主管领导;D、每月月底对仓库库存物品进行盘点。

盘点工作具体由仓库主管组织落实，由上级主管领导负责监督。

2024年成品仓库统计员岗位职责

2024年成品仓库统计员岗位职责一、岗位背景随着现代物流与供应链管理的发展，成品仓库作为物流体系中的重要环节之一，扮演着重要的角色。

而成品仓库统计员则是成品仓库中的重要职位之一，主要负责成品仓库的信息管理和统计工作。

以下是2024年成品仓库统计员岗位的职责。

二、岗位职责1. 进行进货和出货的统计成品仓库统计员主要负责对仓库中进货和出货情况进行及时准确的统计。

包括记录进货和出货的数量、种类、时间等信息，并及时更新统计表格和系统记录。

2. 进行库存盘点成品仓库统计员定期进行库存盘点，包括对仓库内成品的数量、种类、规格、型号等信息进行清点和核对，确保库存信息的准确性和真实性。

3. 统计并分析库存动态成品仓库统计员定期对仓库的库存动态进行统计，并根据数据分析出库存的变化趋势、成品的滞销情况等信息，为决策者提供参考和依据。

4. 管理仓库信息系统成品仓库统计员负责管理和维护仓库信息系统，包括对仓库中的成品信息进行录入、更新和删除，确保系统数据的准确性和完整性。

5. 提供成品信息查询服务成品仓库统计员负责提供成品信息的查询服务，包括向其他部门、客户等提供成品的库存数量、价格、出货时间等信息，提供有关成品信息的报表和统计分析。

6. 参与成品库存管理规划成品仓库统计员参与成品库存管理规划的制定和实施，包括确定库存的安全储备量、补货计划等，提出改进和优化方案，提高成品库存管理水平。

7. 配合实施仓库管理制度成品仓库统计员配合实施仓库管理制度，包括进行库存分类、编码，执行库存安全管理措施，参与仓库的日常巡检和整理，确保仓库的整洁、安全、有序。

8. 协助处理成品库存异常成品仓库统计员协助处理成品库存的异常情况，包括处理成品的短缺、过剩、过期等问题，与相关部门协调解决，确保库存的物资安全和合理利用。

9. 参与仓库改进项目成品仓库统计员参与仓库改进项目的实施和推进，包括提出改进意见和建议，优化成品仓库的布局、物资存放方式、作业流程等，提高仓库效率和服务质量。

仓库岗位职责

仓库岗位职责
岗位职责：
1. 管理仓库日常运营，负责仓库的日常管理和运营，包括货物的收发、存储、整理和清点等工作。

2. 负责货物入库和出库，按照公司规定，负责货物的入库和出库工作，确保货物的准确性和完整性。

3. 负责货物的分类和标识，根据货物的种类和特性，进行分类和标识，确保货物的易于查找和管理。

4. 负责仓库的安全管理，负责仓库的安全管理工作，包括货物的保管、防火防盗措施的实施等。

5. 协助进行库存盘点，定期或不定期进行库存盘点，确保库存数据的准确性。

6. 协助处理货物的损坏和报废，协助处理货物的损坏和报废工作，确保货物的正常流转。

7. 配合其他部门的工作，配合其他部门的工作，如销售部门的货物发放、采购部门的货物接收等。

8. 维护仓库设施和设备，负责维护仓库的设施和设备，确保设施和设备的正常运转。

9. 完成领导交代的其他工作，完成领导交代的其他工作，如临时调拨货物、协助处理紧急事件等。

以上就是仓库岗位的主要职责，希望能够对您有所帮助。

钢结构厂仓库管理制度(10篇)

钢结构厂仓库管理制度（10篇）钢结构厂仓库管理制度 11、没有有效收、发料单据，仓库不得收发物料。

具体参照《领（发）料作业横向控制卡》处理；2、按规定时间收发物料，紧急、特殊情况以“服务生产”为原则处理（固定领发料时间）；3、物料进出仓时应严格计量、计数，不得以估算物料量作为收发依据；4、未经有效批准不得超量收料（供应商送的备品除外），也不得超量发料或发货；5、领发物料后（含领、发、退、补料等），应按规定时间完成账务、单据、登卡等处理等工作；6、仓库备（发）料须遵循“先进先出”原则，并注意于收、发料时采取措施予以保证；7、物料的'进出仓由仓管员主导，其他人不得擅自对物料进行处理，无关人员未经允许不得进入仓库；8、仓库主管应随时对下属仓管员收发情况进行监控，发现异常情况及时处理。

9、研发部取打样板物料时必须办理正常的领料手续，按《领发料作业横向控制卡》执行。

10、储存应遵循三项基本原则：a、防火、防水、防压；b、定点、定位、定量；c、先进先出；11、对存在色差的物料应做好标识工作，相似物料要分开区域摆放；12、不良品与良品必须分仓或分区储存、管理，并做好相应标识；13、对库存时间超过12个月未动用的物料，制定、参照《呆废料处理作业流程》进行处理。

14、仓库须按公司财务部、PMC部要求进行盘点配合，并负责呈报盘点结果。

具体参照《盘点控制卡》执行；对于盘点有误差的物料，仓管员不得私自调账；15、仓管员在发现库存出现异常状况时，应对异常物料实施抽查、抽盘作业；16、仓管员每天必须自查10款以上物料的账物卡情况，仓库主管应随时对仓库物料进行抽查盘点，作为考核下属工作绩效的一种手段。

17、仓库人员不得监守自盗，严禁公物私用；仓库人员不得收受供应商礼金与物品；18、在仓库范围内严禁抽烟，违反者乐捐200元/次，责任仓管员乐捐50元/次；19、对于盘点中出现的问题依具体责任划分进行处理、追究；对所有的乐捐纳入员工基金。

统计工作管理制度（四篇）

统计工作管理制度为加强公司内部各项数据的统计及对外报送数据的管理，进一步规范统计工作，特制订本制度：一、各生产车间、各班组必须真实、准确、及时做好生产原始记录，各车间每日将生产原始数据汇总、填报《报表》并上报生产技术部。

二、各车间对生产产品的产量、品种认真核实，并按有关交、接管理规定与成品库办理交接手续，双方按实际数量填制《交接单》，成品库须每日做《收发存日报表》并及时上报生产技术部和财务部。

三、保管员对所管理的各种物料建立《保管帐》。

以微机建帐的必须准确、及时输入入库和出库数据资料，保证：帐实相符。

四、筒库保管员和成品保管员每旬将入库和出库《原始凭证》汇总、编制《报表》后报财务部，其他保管员于月末将入库和出库原始《凭证》汇总、编制《报表》后上报财务部。

五、每月月末仓库保管员和生产部门统计负责人会同财务部要对车间和仓库物料进行盘点，并由责任人作出《盘点报表》及时上报生产部和财务部。

对帐实不符的应查明原因，并在《盘点表》上如实反映。

生产部门接到报送的《盘点报表》后，有关人员应认真审查；是否有遗漏，部门负责人视情况作出处理决定后签字并报送财务部门。

六、财务部每月对各种物料统计帐存和会计帐存进行核对并找出未达帐，做《未达帐项调节表》。

七、各业务主管部门应分别负责对本部门《原始记录》的核实、汇总、装订成册及保管工作，并根据需要建立《统计台帐》，进行统计分析并及时将有关信息反馈。

财务部是公司统计工作的主管部门，负责公司的统计工作及对外联络。

公司对外报送的各项经济指标原则上由财务部报送，其他部门需单独对外报送的应经财务审核后上报。

八、财务部对外报送《报表统计资料》应严格按照统计法规的要求报送，在未经得公司领导同意前不得报出。

统计工作管理制度（二）是指组织或机构为了规范和管理统计工作过程，确保统计数据的准确性、可靠性、及时性和完整性，以及保护统计信息的安全性而制定的一系列规定和流程。

以下是一些可能包含在统计工作管理制度中的要点：1. 统计工作组织结构：明确统计工作的组织结构和职责分工，并对各个岗位的职责和权限进行明确规定，确保统计工作的顺利开展。

仓库管理员工作职责

仓库管理员工作职责
仓库管理员的工作职责主要包括以下几个方面：
1. 入库管理：负责检查和验收进入仓库的货物，核对货物信息和数量，并将货物安排妥当地储存起来。

2. 出库管理：按照相关要求，负责组织和安排出库工作，确保货物能够及时准确地交付给相应部门或客户。

3. 库存管理：实时监控仓库内存货物的数量和状态，并进行库存记录和盘点工作，保证库存信息的准确性和及时性。

4. 货物配送：负责组织和安排货物的配送工作，与物流公司或货车司机进行沟通，确保货物能够准时送达指定地点。

5. 质量控制：负责对入库和出库的货物进行质量检查，确保货物符合质量标准，如有问题及时处理。

6. 仓库安全：负责仓库的安全管理，包括保管货物并妥善存放，监控仓库内的安全设施，确保仓库的安全运行。

7. 报表统计：负责编制和汇总仓库相关的报表，如入库和出库报表、库存报表等，并及时上报给相关部门。

8. 进货采购：根据需要和库存情况，及时与供应商进行采购联系，确保货物的准时供应和库存的充足。

9. 仓库设备维护：负责仓库设备的维护和保养，如货架、叉车等，确保设备的正常运行。

10. 团队管理：负责对仓库团队的组织和管理，包括员工培训、考核和日常工作指导等。

总的来说，仓库管理员是负责管理和协调仓库各项工作的人员，需要具备严谨的工作态度、细致的操作能力和良好的团队合作意识。

仓库管理员岗位职责及工作内容

仓库管理员岗位职责及工作内容仓库管理员岗位职责及工作内容精选篇1一、真学习建筑机械基本知识和有关机械设备运补保管的有关规定，认真负责地协助保管员收好、保管好入库材料。

二、负责项目部的机械设备使用、维护、检修、检验组织工作。

三、机械设备入库时必须做到：检品名、规格、型号、数量、质量、设备证明材料；设备与单据相符时及时入库，并分门别类做好登记，挂标识牌。

四、入库设备应分类放置，妥善保管，严防受潮、丢失，经常检查，发现账、物不符时及时向经理汇报。

五、没有领导批准，设备及零部件不得外借，严禁私人动用设备、零部件，否则视为偷盗。

六、负责填写各种机械设备的运行记录，机械设备记录内容包括：设备运转达情况，发生故障内容、原因、维修更换零部件具体名称、件数，停工时数等。

七、机械设备发生故障原因，一定要实事求是填写，否则予以1—5倍的赔偿（包括停工损失、换件费用、维修工费等）。

八、机械设备运行记录必须每日填写一次，不能拖拉，每月检查一次，漏填者扣发当月奖金的20%。

九、设备运行必须严格遵守安全运行规程，除正常维护外，组织操作人员定期共同检验并签署相应记录。

十、工程结束按拆卸操作规程要求拆卸设备，入库前对设备逐一进行检修；设备停机时间超过1个月的.，要对设备进行一次大的维护、保养。

工地停工后把运行记录完整上交行政主管或材料设备科。

仓库管理员岗位职责及工作内容精选篇21、按时到达工作岗位，到岗后巡视仓库，检查是否有可疑迹象，发现情况及时上报。

2、认真做好仓库的安全、整理工作，经常打扫仓库，合理堆放货物，及时检查火灾，危险隐患。

3、负责全宾馆物资的收、发、存工作。

必须严格根据已审批的.申购单按质、按量验收，根据发票名称、规格、型号、单位、数量、价格等办理验收手续，如有不符合质量要求的，要坚决退货，严格把好质量关。

4、验收后的物资，必须按类别，固定位置堆放、摆放，注意留好通道，做到整齐，美观。

如实填写货物卡，货物卡应放在显眼位置。

仓库岗位职责20篇

仓库岗位职责20篇【第1篇】仓库管理员岗位职责工作内容及任职资格要求仓库管理员工作职责仓库管理是指在物流过程中商品数量的管理。

岗位职责：1、根据公司的生产销售能力，确定原材料及产品的标准库存量。

2、及时与生产部和市场部沟通，保证生产用原材料的库存供给和市场部发送产品所需的库存供给。

3、定期编制采购物品的入货台账、退货台账及库存台账，报送财务部和生产部。

4、定期编制产品入库、出库及库存台账，送生产部和财务部。

5、组织人员保证材料库及成品库的仓储环境，确保库存产品或材料的材质不变。

6、制定并实施材料库及成品库的管理制度和管理方法。

7、完成上级交办的其他工作。

企业对仓库管理员要求以下内容来自制度大全企业对仓库管理员的职责要求岗位职责及任职资格a仓库管理是指在物流过程中商品数量的管理。

岗位职责：1、根据公司的生产销售能力，确定原材料及产品的标准库存量。

2、及时与生产部和市场部沟通，保证生产用原材料的库存供给和市场部发送产品所需的库存供给。

3、定期编制采购物品的入货台账、退货台账及库存台账，报送财务部和生产部。

4、定期编制产品入库、出库及库存台账，送生产部和财务部。

5、组织人员保证材料库及成品库的仓储环境，确保库存产品或材料的材质不变。

6、制定并实施材料库及成品库的管理制度和管理方法。

7、完成上级交办的其他工作。

【第2篇】仓库班长岗位职责一、基本信息任职者签名所属部门财务部职位编号直属上级财务经理编制人数1晋升方向二、岗位概述依据仓库工作手册督促各库工作执行，做好每日例行的仓库工作检查，（5s工作检查，安全检查，机械检查，台帐抽查等巡查工作，并对巡查结果上报仓储专员，安排后续改进工作并监督执行）对仓库各库人员进行仓库机械技能操作培训，提升仓管人员工作效率，收集好各仓库相关报表上交仓储专员。

兼任配件库管理员，做好配件收发存管理。

三、工作关系联系对象联系主要内容公司其他各部门与相关部门进行仓库各项事务沟通。

四、岗位职责工作内容1、在财务经理领导下，与仓储专员共同处理好仓库相关事务。

仓库管理专员工作职责及工作内容

仓库管理专员工作职责及工作内容：1、每天8：00~9:00录入出库单：核对数量、托盘号、若有差错当天反馈给仓库组长。

2、每天9:00进仓库监督仓库组长严格按先进先出出入库，并打印好对应的托盘号，若发现有包装质量问题，则退车间处理。

并督促仓库组长贴好入库产品对应的托盘号，做好手工帐。

3、负责产品出入库数据的录入工作，准确核对出入库货物的数量、品名、产品批号、生产日期、托盘号、区域号、规格和含水率、面积等。

4、每天下午根据《发货单》对当天发货产品进行品名、数量、型号、含水率、产品批号、包装的确认。

上海发货，提前1天与仓库组长对接，所有辅料必须每天下午3:00点前领取。

跟踪发货情况，若发不出，及时了解具体情况并上报给财务经理。

5、发外库产品时，外库钥匙应提前1天通知财务经理。

6、样品借用，需经车间生产主管、生产经理开具借用单，方可出库。

返还时需经质量经理确认后方可入库。

7、定期对仓库盘点，及时跟进帐面实物的准确性，及时核对上报财务经理。

与仓库组长确认，同类合并及仓库库位安排。

8、盘点外库时，要盘点的库存表提前打印好，应注意天气，连接2天以上晴天，方可安排一老员工(如老何)，去外库盘点，早上8:00带领叉车过去，提前1天与仓库组长商量好，或第二天一起去，仓库组长安排好后，可以返回备货。

9、做好退货验收报告单的整理，首先接到《售后单》后，产品一到公司，必须按《售后单》清点数目、规格等，并同时反馈给销售助理、质量经理，一周内等待处理意见，如质检部一周内没有处理，应及时跟进。

然后按要求填写《退货单》，如遇样品退货，需质量经理、财务经理在样品清单上签字确认，有贴扣的产品放仓库，无贴扣可反修的产品退车间。

退车间的产品，必须经质量经理、财务经理和生产厂长鉴字，方可退车间。

并及时对帐，确保库存帐、物相符，发现问题及时向上级反馈；并将退货验收清单给财务会计两份、财务经理一份。

10、重庆、北京撤样时，拿到清单应仔细分析，与仓库组长对接，并确认好数据和壮态。

仓储人员的岗位职责

仓储人员的岗位职责仓储人员的岗位职责是管理和操作仓库，确保货物的安全储存和及时交付。

他们负责仓库的组织和布置，并与供应商、客户和其他团队成员保持良好的沟通和合作。

仓储人员的主要职责包括：1. 货物接收和检验：仓储人员负责接收货物，并检查其数量和质量。

他们需要与货物的供应商或运输公司进行沟通，确保货物的正确交付。

2. 货物储存和组织：仓储人员需要妥善储存和组织货物，以确保其安全和易于检索。

他们可能使用货架、托盘、标签等工具，对货物进行分类和归档。

3. 库存管理：仓储人员负责跟踪和管理仓库中的库存。

他们需要记录每次货物的收发情况，并及时更新库存系统。

在货物缺货或过剩时，他们需要及时通知相关部门并采取适当的措施。

4. 货物配送和发运：仓储人员需要按照客户的要求，将货物准备好并安排配送或发运。

他们需要确保货物正确包装，并与物流公司或司机协调好交付事宜。

5. 仓库设备维护：仓储人员需要定期检查和维护仓库设备，例如叉车、货架和计算机系统。

在设备出现故障或需要更换时，他们需要及时通知维修部门并采取适当的措施。

6. 安全和环境管理：仓储人员需要遵守安全操作规程，并确保仓库的安全和环境合规。

他们需要参与培训，了解相关法规和政策，并在日常工作中积极采取安全和环保措施。

这些是仓储人员的基本岗位职责。

然而，具体的职责可能会根据不同的企业和仓库而有所不同。

有些仓储人员可能还需要进行库存报告、数据分析和团队管理等工作。

在一些大型仓库中，仓储人员可能需要与管理软件和自动化设备进行配合，以提高工作效率和精确度。

总之，仓储人员的岗位职责是管理和运营仓库，确保货物的安全和及时交付。

这需要他们具备良好的组织技巧、沟通能力和团队合作精神，以及对仓库操作和安全的专业知识和理解。

仓库管理员工作职责与内容

仓库管理员工作职责与内容仓库管理员工作职责与内容（篇1）1.负责产品的接收、码放、保管、拣货、包装、出货等一系列出入库操作和在库保管工作;保证所有产品帐、卡、物相符。

2.负责所辖区域严格按照部门标准进行管理。

要求各类产品摆放整齐，数目清晰，便于发放。

3.负责所辖区域的5S管理，做到库容整洁、无垃圾、无杂物、卫生规格化等。

4.负责仓库的日常安全管理工作，对各类产品的安全、防火和防盗负有直接责任。

及时报告破损情况。

5.负责仓库的设施设备日常保养、点检记录等工作。

6.协助完成仓库主管交付的其他工作事项。

仓库管理员工作职责与内容（篇2）为了加强仓库管理，保管好公司的库存物资，做到数量准确，质量完好，确保安全，降低费用，便于统计特制定本制度。

一、货物出入库管理1、货物出入库应严格按照公司有关货物出入库的流程办理;2、货物入库要严格按照公司的订单数量和质量要求，如有出入问题应及时向有上级主管部门映;2、货物入库时，仓库保管员要亲自同交货人办理交接手续，核对、清点货物名称、数量是否与采购计划单一致，并同时通知质管部对货物进行检验，如数量、质量均符合要求的，应在收到货物后出具货物入库单;3、对超出订单数量以及不符合质量要求的货物应另行存放，待有关部门作出处理意见后再另行作出出入库处理;5、用户退货入库，6、货物出库时，应做到手续清楚，仓库保管员应严格按照相关部门出具的并有财务部门确认的发货(调拨)单进行配货、装箱、发货;二、库存管理1、货物入库后，仓管员应必须随时办理入库手续，及时将货物分门别类的进行上架、归位堆放，并在显著位置挂上货物进销存卡片;2、库存货物应有明显标志进行分类，做到帐、卡、物相符;3、仓库内要保持整洁、美观，物品摆放合理;4、各类货物应坚持先进先出、后进后出的原则;5、仓库货物如有损失、报废、盘盈、盘亏等，仓管员应及时报告有关部门，分析原因，查明责任，按规定办进报批手续;6、仓库统计员及时进行进销存的帐务登记，并按要求及时把数据报告有关部门;三、安全管理1、切实加强仓库的安全管理，督促、检查、落实防火、防潮、防盗、防虫蛀、防鼠咬、防霉坏等安全措施，保证库存货物的完好无损;2、仓管员每日上、下班前，要检查仓库、库区周围是否存在不安全的隐患，门、窗、锁、电源是否完好，如有异常应采取必要措施并及时向有关部门反映,做到早发现早处理;3、各类货物之间、货架之间应留有一定的防火通道;4、在规定禁止吸烟的地段和库房内，应严禁明火及吸烟，仓库禁止携入火种;5、仓管员应保持本库区内的消防设备、器具的完整、清洁，不许他人随意挪用;对他人在库区内进行不安全作业的行为，有权监督和制止;6、仓管员对自己所管货物，对外有保密的责任。