劳动合同书(哈尔滨市劳动和社会保障局监制)
哈尔滨市劳动合同范本
哈尔滨市劳动合同范本一、合同背景与目的本劳动合同（以下简称“合同”）由雇主（以下简称“甲方”）与受雇员工（以下简称“乙方”）就乙方加入甲方工作并充分发挥其能力、履行职责等事宜达成一致，双方共同遵守本合同的约定。
二、合同条款1. 基本信息甲方：[雇主公司名称] 地址：[公司地址] 乙方：[员工姓名] 地址：[员工住址] 身份证号码：[员工身份证号码] 联系电话：[员工联系电话]2. 劳动内容1.乙方将根据甲方安排的工作岗位，履行其工作职责，包括但不限于:–[具体工作职责1]–[具体工作职责2]–[具体工作职责3]2.乙方应遵守甲方的工作纪律和规章制度，并完成甲方指派的其他工作任务。
3. 工作时间1.乙方工作时间为每周工作日（周一至周五），每日工作8小时，共计40小时。
2.如乙方需要加班，应提前向甲方申请并得到甲方的书面同意。
4. 薪酬与福利1.乙方的薪酬以月工资形式支付，具体金额为人民币[具体工资数字]元，按照甲方的薪酬支付制度发放。
2.乙方享有甲方提供的各项福利待遇，具体内容包括但不限于：–社会保险及住房公积金–带薪年假、婚假、产假、丧假等–其他额外福利待遇5. 合同期限与变更1.本合同的期限为起始日期至终止日期，共计[具体期限数字]个月。
2.如双方协商一致，经书面签订补充协议后，可以对本合同进行修改和变更。
6. 违约与解除1.若双方中任意一方违反本合同的条款，应向对方支付相应违约金。
2.一方解除合同应提前[具体通知期限]书面通知对方，在通知期限内继续履行合同义务。
3.发生以下情况，任何一方可以随时解除本合同：–乙方工作能力不符合甲方岗位要求，已经经过培训和改进但未能达到要求–乙方连续违反甲方的工作纪律和规章制度–乙方重大失职或违法行为–其他导致不能履行合同的重大原因7. 保密责任乙方在合同期限内和解除合同后有义务对甲方的商业机密和相关信息进行保密，未经甲方书面许可，不得泄露给任何第三方。
8. 争议解决双方因本合同的履行发生争议，应友好协商解决；协商不成时，可向劳动争议调解委员会或人民法院提起诉讼。
哈市劳动合同书(范本)
哈市劳动合同书（范本）1. 引言本文档为哈尔滨市劳动合同的范本，旨在帮助雇主和雇员了解合同内容并便于双方达成一致。
合同内容符合哈尔滨市相关法律法规，但在具体使用时请咨询专业律师以确保合规性。
2. 合同双方2.1 雇主（以下简称“甲方”）[雇主名称]2.2 雇员（以下简称“乙方”）[雇员名称]3. 合同内容3.1 合同期限本合同从[合同起始日期]开始，至[合同终止日期]止。
3.2 工作内容及职责乙方将根据甲方的安排和要求，按时履行工作职责。
乙方的主要职责如下： - [详细描述乙方的工作内容及职责]3.3 工作地点乙方的工作地点为[工作地点]。
在特殊情况下，甲方有权根据工作需要对工作地点进行调整，但调整前需提前通知乙方。
3.4 工作时间乙方每周工作时间为[工作时间]，其中包括[午休时间]的休息。
乙方应按时到岗上班，并在上班期间全心全意履行工作职责。
如需加班，甲方将按照国家法律法规和相关规定支付加班费。
3.5 薪酬及福利乙方的基本薪资为[基本薪资金额/月]，支付方式为[支付方式]。
乙方还享受以下福利待遇： - [列举乙方可享受的福利待遇]3.6 员工保密义务乙方在工作期间或离职后，对甲方的商业秘密和机密信息负有保密义务。
未经甲方书面许可，乙方不得向任何第三方披露该信息。
3.7 违约责任任何一方未能履行本合同规定的义务，应向对方支付违约金。
违约金的具体数额由双方协商确定。
3.8 合同解除本合同解除的情况包括但不限于以下情形： -双方协商一致解除合同； - 乙方严重违反合同条款； -乙方患病或伤残，经甲方提供认可的医院证明，无法继续工作。
3.9 争议解决双方因履行本合同发生争议，首先应通过友好协商解决。
如协商不成，争议应提交哈尔滨仲裁委员会进行仲裁。
4. 合同变更和附件4.1 合同变更除非双方一致同意，本合同不得随意变更。
任何变更必须以书面形式进行。
4.2 合同附件本合同附件包括但不限于以下文件： -[列举需要作为附件的文件]5. 其他条款5.1本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，具有同等法律效力。
哈尔滨市人力资源和社会保障局劳动合同书汇总
篇一：人力资源和社会劳动保障局权威发布劳动合同书(范本)劳动合同书编号：＿＿＿＿＿＿甲方（单位）：乙方（个人）：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿签订日期＿＿＿＿＿年＿＿＿月＿＿＿日根据《中华人民共和国劳动法》，经甲乙双方平等协商同意，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。
一．劳动合同期限第一条本合同期限类型为＿＿＿＿＿期限合同。
本合同生效日期＿＿＿年＿月＿日，终止日期＿＿＿年＿月＿日，其中试用期＿＿＿＿。
二．工作内容和义务第二条乙方同意根据甲方工作需要，担任岗位工作。
甲方可依照有关规定，经与乙方协商，对乙方的工作职务和岗位进行调整。
第三条乙方应按照甲方的要求，按时完成规定的工作数量，达到规定的质量标准，并履行下列义务：1、遵守国家宪法、法律、法规；2、遵守甲方的规章制度；3、维护甲方的荣誉和利益；4、忠于职守，勤奋工作；5、履行保守甲方商业秘密，不得利用甲方的商业秘密为本人或其他经济组织和个人谋取不正当的经济利益。
三．劳动保护和劳动条件第四条乙方按照甲方规定的任务。
第五条甲方负责对乙方进行政治思想、职业道德、业务技术、劳动安全卫生及有关规章制度的教育和培训。
四．劳动报酬第六条甲方的工资分配应遵循按劳分配原则，实行同工同酬。
第七条在法定工作时间内，乙方完成规定的工作任务，甲方每月＿＿＿＿日以货币形式足额支付乙方工资，工资不低于＿＿＿＿元，其中试用期间工资为＿＿元。
第八条甲方安排乙方执行不定时工作制度，乙方应在保证完成甲方工作任务情况下可自行安排作息时间。
第九条由于甲方的原因，使乙方不能在法定工作时间内提供劳动的，甲方保证支付乙方的生活费不低于＿＿＿＿＿元。
五．保险福利待遇第十条甲乙双方应按国家和当地人民政府关于社会保障的有关规定交纳职工养老、失业和大病统筹及其他社会保险费用。
甲方应为乙方填写《职工养老保险手册》。
双方解除、终止劳动合同后，《职工养老保险手册》按有关规定转移。
第十一条乙方患病或非因工负伤，其医疗期和医疗期满后关于本合同的办理，按照劳动部颁发的《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》执行。
哈市劳动合同书(范本)
哈市劳动合同书(范本)甲方（用人单位）：______________________地址：______________________法定代表人（或负责人）：______________________乙方（劳动者）：______________________身份证号码：______________________地址：______________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及其他相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，签订本劳动合同书，并共同遵守。
一、合同期限1. 本合同为固定期限劳动合同，自____年____月____日起至____年____月____日止。
2. 试用期自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、工作内容和工作地点1. 乙方同意根据甲方工作需要，担任__________________职务。
2. 乙方的工作地点为____________________。
三、工作时间和休息休假1. 乙方实行标准工时制，即每日工作不超过8小时，每周工作不超过40小时。
2. 甲方应保证乙方享有国家规定的休息日和法定节假日。
3. 乙方享有带薪年休假。
四、劳动报酬1. 乙方的工资为__________________元/月，工资支付方式为__________________。
2. 甲方应于每月__________________日前以货币形式支付乙方工资。
五、社会保险甲方应依法为乙方缴纳社会保险费，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。
2. 甲方应定期对乙方进行职业健康检查。
七、劳动合同的变更、解除和终止1. 双方协商一致，可以变更劳动合同内容。
2. 符合《劳动合同法》规定的情形，甲方可以解除劳动合同。
哈市劳动合同书(范本)2024
哈市劳动合同书(范本)（二）一、甲方：[公司名称]住所：[公司地址]统一社会信用代码：[统一社会信用代码]法定代表人：[法定代表人]委托代理人：[委托代理人]联系电话：[联系电话]乙方：[员工姓名]身份证号码：[身份证号码]住址：[住址]联系电话：[联系电话]鉴于甲方是一家合法注册的企事业单位，拥有劳动用工资质，并拟聘请乙方为员工，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，就乙方从事工作的相关问题达成如下协议：二、工作内容：1. 乙方将在甲方担任如下职务：[职务名称]，并完成甲方安排的工作任务。
2. 乙方将按照甲方的管理规定、操作规程和工作安排履行职责，并积极配合甲方的工作。
乙方工作的地点为甲方所在的工作场所，但可能根据甲方业务需要，由甲方指定乙方到其他工作场所执行任务。
四、工作时间：乙方的工作时间为每周工作40小时，具体工作时间根据甲方的安排，可包括正常工作时间和加班时间。
乙方应按照甲方的要求安排合理的工作时间。
五、工资和福利待遇：1. 乙方在甲方工作期间，甲方将按照国家相关规定和本单位制定的工资福利政策支付工资，并参照乙方的岗位等级、工作表现和工作年限等因素予以调整。
2. 乙方享有甲方提供的福利待遇，包括但不限于社会保险、住房公积金、年度假期等，具体内容和标准按照甲方相关规定执行。
六、保密义务：1. 乙方在工作期间，对于乙方所接触到的甲方的商业秘密、技术资料以及客户隐私等信息，应予以保密，并在劳动关系终止后也应继续承担保密义务。
2. 乙方不得在离职后，直接或间接地与竞争公司从事与甲方相同或相似的工作，否则应承担相应的法律责任。
1. 乙方应遵守甲方的工作纪律和劳动纪律，不得迟到早退、旷工等，不得擅自离开工作岗位，不得擅自调休或请假。
2. 乙方在工作中如有休假、请假等情况，应事先向甲方提出申请，并经甲方批准后方可执行。
八、劳动合同期限：九、违约责任：1. 乙方如违反劳动合同约定，给甲方造成损失的，应按照甲方的规定进行赔偿。
哈尔滨市人社局劳动合同范本【最新5篇】
哈尔滨市人社局劳动合同范本哈尔滨市人社局劳动合同范本【最新5篇】潇洒是一道恪守在每个人心灵中的美丽的风景，潇洒的内涵森罗万千。
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这里给大家分享一下关于哈尔滨市人社局劳动合同范本，方便大家学习。
哈尔滨市人社局劳动合同范本精选篇1用人单位名称：（以下简称甲方）劳动者姓名：（以下简称乙方）根据《中华人民共和国劳动合同法》及国家其它有关劳动法律、法规，甲乙双方遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则，签订本合同。
一、合同期限本合同为固定期限劳动合同。
本合同自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止，共_____年_____月。
甲乙双方约定试用期自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止，共_____个月。
二、工作内容和工作地点（一）乙方同意在_________工作。
（二）乙方认真履行甲方制定的岗位职责，按时完成规定的工作任务，达到规定的质量标准。
（三）乙方同意甲方根据生产（工作）需要变换工作地点、岗位及职务。
三、工作时间和休息休假（一）双方同意按国家劳动和社会保障部批准实施的“中国铁路工程总公司工作时间、班制、假期和延长工作时间处理实施办法”规定，按乙方的工作岗位确定工作时间。
（二）乙方依法享有法定节假日及婚、丧、产假等有薪假。
四、劳动报酬（一）乙方在甲方工作期间，甲方按________________________________________________，支付乙方应得的劳动报酬。
（二）甲方支付乙方的工资不低于当地政府公布的最低工资标准。
（三）乙方在施工间歇期，甲方支付得承接与乙方职责相低于甲方集体合同规定的最低生活费标准（本标准不低于当地的最低工资标准）。
五、社会保险和福利待遇（一）甲乙双方必须依法参加社会保险，甲方根据国家和当地有关规定为乙方缴纳社会保险费，乙方个人缴纳部分由乙方承担并由甲方在工资发放时代扣代缴。
2024年哈市劳动合同书(范本)(二篇)
哈市劳动合同书(范本)（二）哈市劳动合同书(范本)（二）一、合同双方甲方：（公司/雇主全称）地址：（公司注册地址）法定代表人：（法定代表人姓名）联系电话：（联系电话）统一社会信用代码：（统一社会信用代码）乙方：（劳动者姓名）身份证号码：（劳动者身份证号码）住址：（劳动者住址）联系电话：（劳动者联系电话）二、合同内容2. 工作地点：（工作地点）3. 工作内容：（详细描述乙方工作的具体内容，如岗位职责、工作职能等）4. 工作时间：乙方每日工作时间为8个小时，每周工作5天。
具体工作时间安排根据甲方的需求进行调整，需提前通知乙方。
5. 薪酬待遇：乙方的薪酬待遇为（具体说明乙方的基本工资、绩效奖金、津贴等薪酬项目）。
6. 劳动保护与福利：甲方将按照国家法律法规和相关规定为乙方提供劳动保护与福利，并缴纳相关社会保险费和住房公积金。
具体待遇和福利由双方协商一致确定。
7. 劳动纪律与考勤：乙方应遵守甲方的劳动纪律，保守甲方商业秘密，尊重公司的规章制度。
在工作期间，乙方须按时到岗、按时下岗，并且遵守考勤制度。
8. 试用期：本合同设有试用期（如有），试用期为（试用期时长）。
试用期期间，本合同全部条款有效。
9. 合同期限：本劳动合同的期限为（合同期限，例如1年），自（开始日期）起至（结束日期）。
如有需要，双方愿意延长合同期限，可通过书面协议进行调整。
10. 终止与解除：根据国家法律法规的规定，本合同可因合同期满、通知解除、双方协商解除、解雇等原因终止。
在解除合同时，双方应提前（提前通知期限）书面通知对方。
十一、其他1. 本劳动合同未尽事宜，由双方另行协商一致。
2. 本合同自签署之日起生效。
3. 本劳动合同一式两份，甲方和乙方各执一份，具有同等法律效力。
甲方（公司/雇主）：乙方（劳动者）：签署日期：签署日期：哈市劳动合同书(范本)（一）哈市劳动合同书(范本)（一）地址：（单位地址）法定代表人：（单位法定代表人姓名）联系电话：（联系电话）身份证号码：（身份证号码）联系地址：（联系地址）联系电话：（联系电话）第一条合同有效期1. 本劳动合同自（年）（月）（日）起生效，至（年）（月）（日）终止。
2024年-哈市劳动合同书(范本)
哈市劳动合同书(范本)甲方（用人单位）：____________________乙方（劳动者）：____________________根据《劳动法》、《劳动合同法》等相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，签订本合同，共同遵守。
第一条工作内容1.1乙方同意根据甲方的工作需要，担任_______岗位（工种）工作。
1.2乙方应按照甲方的要求，按时完成工作任务，并遵守甲方的各项规章制度。
第二条工作时间和休息休假2.1乙方的工作时间为每天_______小时，每周_______天。
2.2甲方应保证乙方的休息日和法定节假日休息，并按照国家规定给予乙方相应的休假待遇。
第三条劳动报酬3.1乙方的月工资为人民币_______元（大写：_________________________元整），支付方式为每月_______日前以货币形式支付。
3.2甲方应根据乙方的表现和公司的经营状况，给予乙方一定的奖金和福利待遇。
第四条社会保险和福利待遇4.1甲方应按照国家规定为乙方缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
4.2甲方应根据国家规定和公司的实际情况，给予乙方相应的福利待遇。
第五条合同的解除和终止5.1本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为_______年，自_______年_______月_______日至_______年_______月_______日。
5.2在合同期内，甲乙双方协商一致，可以解除本合同。
5.3乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：（1）在试用期内被证明不符合录用条件的；（2）严重违反甲方规章制度的；（3）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；（4）被依法追究刑事责任的。
5.4甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：（1）未按照本合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；（2）未及时足额支付劳动报酬的；（3）未依法为乙方缴纳社会保险费的；（4）规章制度违反法律、法规的规定，损害乙方权益的。
2024年哈尔滨市职工劳动合同书
2024年哈尔滨市职工劳动合同书合同编号：2024年哈市劳动合同001甲方：（单位名称）地址：（单位地址）法定代表人：（法定代表人）电话：（联系电话）传真：（传真号码）邮编：（邮政编码）乙方：（职工姓名）身份证号码：（身份证号码）电话：（联系电话）地址：（联系地址）邮编：（邮政编码）鉴于甲方需要招聘乙方，乙方愿意就业，乙方与甲方根据《中华人民共和国劳动法》和其他有关法律、法规以及双方的协议，经友好协商，达成如下劳动合同：第一条工作岗位和职责1.1 乙方将被聘为甲方的普通员工，聘用岗位为：（具体岗位名称）。
1.2 乙方的主要职责包括（但不限于）：（详细说明乙方的工作职责）。
第二条工作地点2.1 乙方的工作地点为甲方位于哈尔滨市的办公地点，根据工作需要，乙方可能需要出差或者临时调动工作地点，履行相应的工作职责。
第三条聘用期限3.1 本合同自签订之日起生效，聘用期限为（具体年限），自（起始日期）起，至（终止日期）止。
第四条工作时间和休假4.1 乙方每周工作时间为（具体工作时间，如每周40小时），具体工作时间安排由甲方根据工作需求决定。
4.2 乙方享有法定的年休假、婚假、产假、丧假等合法休假，具体休假安排由甲方按照相关法律法规执行。
第五条薪酬和福利待遇5.1 乙方的薪酬由甲方按照国家和地方相关规定支付，并根据乙方的工作表现及工作年限等情况进行调整。
5.2 乙方享有国家和甲方规定的各项福利待遇，包括但不限于社会保险、住房公积金等。
第六条保密义务6.1 乙方在履行工作职责期间，对于甲方的商业秘密、技术秘密以及其他保密内容，应保守秘密，不得泄露给任何第三方。
6.2 在乙方离职后，乙方仍需承担保密义务，不得利用或泄露甲方的商业秘密、技术秘密等。
第七条离职和解除合同7.1 乙方有权在提前（具体天数）书面通知甲方的条件下解除本合同。
7.2 如乙方解除合同或甲方因乙方违反本合同规定解除合同，应提前（具体天数）通知对方，并支付相应的违约金或赔偿金（具体金额）。
哈尔滨人社劳动合同文本
哈尔滨人社劳动合同文本劳动合同甲方：（公司名称）地址：电话：乙方：（个人姓名）地址：电话：经甲乙双方友好协商，本着平等、自愿、公正、诚实的原则，达成以下劳动合同：第一条工作内容和地点1.甲方拟聘用乙方从事_______________工作。
具体工作内容以甲方提供的工作岗位说明书为准。
2.乙方的工作地点为_______________，但甲方如认为必要，可根据生产、工作需要将乙方调入其他区域或岗位工作。
第二条合同期限1.本合同自____年___月___日起至____年___月___日止，届满自动终止。
2.合同期届满前，乙方如需续签合同，应于合同到期前15天向甲方提出书面申请，双方经协商一致后，可以签订新《劳动合同》。
第三条工时、休息、假期1.本合同所述的工时为_______________小时/月，超过部分按照国家有关规定支付加班费。
2.甲方将乙方的工作时间表或班次表张贴在醒目位置，乙方应按规定的时间和班次上下班。
3.法定节日、公休日、带薪年假、病假、事假等假期，按照国家有关规定执行。
第四条工资和社会保险1.乙方的月工资为_______________元，甲方将乙方的工资按照国家有关规定的税费，以现金或银行转账的方式发放。
乙方应按时领取工资，不得以任何理由拖欠或迟延领取。
2.甲方按照国家有关规定办理乙方的社会保险，具体保险种类和缴费比例，以当地有关政府规定为准。
第五条职务变动、工资调整、解除合同1.由于工作需要，甲方如需调动乙方的工作岗位或职务，应提前告知乙方，并与其达成一致。
2.甲方根据乙方的工作表现、工作内容和工作岗位，可对乙方的工资进行调整，但调整应经过乙方同意，并按照国家有关规定执行。
3.乙方如违反劳动合同相关条款，甲方有权解除合同，并按照国家有关规定进行处理。
第六条其他约定1.本合同未尽事宜按照国家有关法律、法规的规定执行。
2.甲乙双方应本着诚实守信的原则，共同遵守劳动合同，增强责任感和使命感，共同推动公司的发展。
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一．劳动合同期限第一条本合同期限类型为＿＿＿＿＿期限合同。
本合同生效日期＿＿＿年＿月＿日，终止日期＿＿＿年＿月＿日，其中试用期＿＿＿＿。
二．工作内容和义务第二条乙方同意根据甲方工作需要，担任岗位工作。
甲方可依照有关规定，经与乙方协商，对乙方的工作职务和岗位进行调整。
第三条乙方应按照甲方的要求，按时完成规定的工作数量，达到规定的质量标准，并履行下列义务：1、遵守国家宪法、法律、法规；2、遵守甲方的规章制度；3、维护甲方的荣誉和利益；4、忠于职守，勤奋工作；5、履行保守甲方商业秘密，不得利用甲方的商业秘密为本人或其他经济组织和个人谋取不正当的经济利益。
三．劳动保护和劳动条件第四条乙方按照甲方规定的任务。
第五条甲方负责对乙方进行政治思想、职业道德、业务技术、劳动安全卫生及有关规章制度的教育和培训。
四．劳动报酬第六条甲方的工资分配应遵循按劳分配原则，实行同工同酬。
第七条在法定工作时间内，乙方完成规定的工作任务，甲方每月＿＿＿＿日以货币形式足额支付乙方工资，工资不低于＿＿＿＿元，其中试用期间工资为＿＿元。
第八条甲方安排乙方执行不定时工作制度，乙方应在保证完成甲方工作任务情况下可自行安排作息时间。
第九条由于甲方的原因，使乙方不能在法定工作时间内提供劳动的，甲方保证支付乙方的生活费不低于＿＿＿＿＿元。
五．保险福利待遇第十条甲乙双方应按国家和当地人民政府关于社会保障的有关规定交纳职工养老、失业和大病统筹及其他社会保险费用。
2023劳动合同书哈尔滨劳动和社会保障局监制
劳动合同书一、甲方和乙方甲方：哈尔滨劳动和社会保障局（简称“甲方”）乙方：（填写乙方个人或公司名称，简称“乙方”）二、合同目的和背景根据《劳动法》和相关法律法规，甲乙双方经协商一致，就乙方在甲方单位就业的相关事宜达成劳动合同：三、合同内容1. 工作岗位及工作内容乙方将在甲方单位从事工作岗位和工作内容：（填写乙方具体工作岗位和工作内容）2. 劳动合同期限及工作时间1)劳动合同期限：合同开始日期为【填写合同开始日期】，合同结束日期为【填写合同结束日期】。
2)工作时间：乙方每周工作【填写工作小时数】小时，具体工作时间为【填写工作时间段】。
3. 劳动报酬及支付方式1)乙方的劳动报酬将按照【填写报酬支付方式】方式进行支付。
2)乙方每月应当在【填写发放工资的日期】之前收到工资。
4. 职务和职责乙方在甲方单位的职务和职责如下：（填写乙方具体职务和职责）5. 保密条款乙方在工作期间及劳动关系终止后，对甲方单位的商业秘密和商业机密信息负有保密责任，不得泄露给其他人或单位。
6. 违约责任如乙方违反本合同约定，甲方有权采取相应的纪律处分措施，并有权解除合同。
7. 福利待遇乙方享受的福利待遇包括但不限于医疗保险、养老保险、工伤保险等，具体福利待遇按照国家相关规定执行。
8. 合同解除和终止1)本合同解除、终止一般情况包括：合同期满、甲方和乙方协商一致、乙方提前【填写提前通知期限】书面通知等。
2)如乙方违反合同约定严重影响甲方单位利益的，甲方有权解除合同。
四、其他约定事项（可根据实际情况添加其他需要约定的事项）五、合同生效本合同一式【填写份数】份，甲方和乙方各执【填写份数】份，经双方签字盖章后生效。
合同期限内如需变更，甲方和乙方需双方协商一致并签署书面变更协议。
甲方（盖章）：_______________________ 日期：_______________________乙方（盖章）：_______________________ 日期：_______________________。
通用范文(正式版)劳动合同书哈尔滨劳动和社会保障局监制.docx
劳动合同书一、合同双方甲方：哈尔滨劳动和社会保障局（简称“甲方”）乙方：（劳动合同的受聘人，简称“乙方”）二、合同内容1. 职务和工作职责乙方将被聘为甲方的员工，并担任职务：（填写具体职务名称）乙方的工作职责包括但不限于：•执行甲方的工作安排；•完成与职务相关的工作任务；•遵守公司的规章制度和劳动纪律；•履行与职务相符的其他职责。
2. 工作时间和地点乙方的工作时间为每周从周一至周五，每天上午9:00至下午5:00，每天工作8小时。
工作地点为甲方指定的办公地点。
3. 薪酬和福利乙方的薪酬和福利将根据甲方的规定进行支付和发放。
具体的薪酬金额和福利待遇将在乙方入职后与甲方签订正式劳动合同时确定。
4. 保密条款乙方在合同期间和解除合同后仍需继续遵守与甲方相关的商业秘密和保密事项。
乙方不得以任何方式透露、泄露或利用甲方的商业秘密，否则将承担法律责任。
5. 离职乙方有权根据相关法律法规和甲方的规定申请离职。
离职申请需要提前通知甲方一定的时间，具体通知期限根据乙方的工作年限和甲方规定的离职条款而定。
6. 解除合同本合同的解除方式包括但不限于情况：•经甲方与乙方双方一致协商解除；•严重违反合同条款而被甲方解雇；•乙方未经甲方同意擅自离职。
7. 合同期限本合同的合同期限为（具体期限）。
在合同期满前，如乙方和甲方双方达成一致意见，可续签合同。
8. 其他事项本合同中未尽事宜，由甲乙双方共同协商解决。
合同中的任何修订、变更或补充须由甲乙双方在书面形式下签署。
三、陈述与保证甲、乙双方保证本合同的真实、完整、有效，并具有法律效力。
四、争议解决在履行本合同过程中，如发生争议，应由甲乙双方通过友好协商解决。
若协商不成的，任何一方均有权在合同约定管辖的法院提起诉讼。
五、合同生效本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，具有同等效力。
本合同自双方签字盖章之日起生效。
甲方：（盖章）日期：乙方：（签字）日期：。
哈尔滨市劳动合同模板
哈尔滨市劳动合同模板这是小编精心编写的合同文档，其中清晰明确的阐述了合同的各项重要内容与条款，请基于您自己的需求，在此基础上再修改以得到最终合同版本，谢谢！哈尔滨市劳动合同模板甲方（用人单位）：乙方（劳动者）：根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，签订本劳动合同。
一、劳动合同期限1. 本劳动合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。
2. 合同期满，如甲乙双方同意续签，应提前一个月书面通知对方。
二、工作内容1. 乙方在甲方从事____岗位工作，具体职责和要求如下：（1）负责____；（2）负责____；（3）负责____等。
2. 乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的工作安排和管理。
三、劳动报酬1. 乙方的月工资为人民币（大写）：____元整（小写）：￥_____元。
2. 甲方依法为乙方缴纳社会保险费，并按时足额支付乙方工资。
3. 乙方加班工资、奖金、津贴等按照甲方规章制度和国家有关规定执行。
四、工作时间1. 乙方每周工作时间不超过40小时，实行标准工时制。
2. 甲方根据生产经营需要，经与乙方协商后可以调整乙方的工作时间。
五、劳动保护与保险1. 甲方应按照国家和地方政府的有关规定，为乙方提供符合国家安全标准的劳动保护设施和劳动保护用品。
2. 甲方应依法为乙方参加社会保险，缴纳社会保险费。
3. 乙方在工作中发生伤亡事故，甲方应按国家和地方政府的有关规定给予乙方经济赔偿。
六、解除和终止劳动合同的条件1. 甲乙双方协商一致，可以解除或终止劳动合同。
2. 乙方有以下情形之一，甲方可以解除或终止劳动合同：（1）严重违反甲方规章制度的；（2）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；（3）患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方安排的其他工作的；（4）不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；（5）劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经甲乙双方协商未能就变更劳动合同内容达成协议的。
哈尔滨劳动合同书范本
哈尔滨劳动合同书范本甲方（用人单位）：____________乙方（劳动者）：____________根据《中华人民共和国劳动法》和国家有关劳动法律、法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的原则下，签订本合同，甲乙双方自愿全面履行，如有违反，愿承担相应的法律责任。
第一条合同履行期限本合同履行期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止，其中试用期为____个月（自____年____月____日起至____年____月____日止）。
合同期满即行止，如甲方工作需要，要在双方同意的条件下续订合同。
第二条工作岗位及报酬1. 乙方受聘于甲方，担任____岗位工作，乙方应按照甲方的要求，按时完成规定的岗位工作，并达到质量标准。
2. 在聘用期内甲方支付给乙方的工作报酬为每月人民币____元；试用期内甲方支付给乙方的工作报酬为每月人民币____元。
第三条双方责任和义务1. 甲方根据岗位需要，提供相应的劳动保护、安全措施。
2. 甲方根据工作需要对乙方进行专业技术培训和业务培训及企业的有关安全管理、岗位责任制等规章制度培训。
3. 甲方不得拖欠乙方的报酬，如出现拖欠，应及时给付。
4. 在合同期内所形成的全部知识产权归甲方所有。
5. 甲方制订公司规章制度，乙方应遵守甲方的规章制度，并执行甲方规章制度中相关岗位职责，掌握岗位技能和操作程序，按工作质量标准完成任务，并接受甲方职能部门的考核。
6. 乙方郑重承诺，对在甲方工作期间掌握的管理流程、产品制作方法、技术秘密等商业秘密和机密信息予以保密，未经甲方书面同意，不得向任何第三方泄露。
第四条劳动纪律1. 乙方应遵守国家的法律法规，遵守甲方的各项规章制度。
2. 乙方应按时上下班，不迟到、不早退、不旷工。
3. 乙方应按质、按量、按时完成工作任务，对工作成果负责。
4. 乙方应尊重甲方领导、同事，维护甲方的名誉和利益。
第五条合同的变更、解除和终止1. 本合同的变更、解除和终止，必须双方协商一致，并书面确认。
哈尔滨劳动合同模板
哈尔滨劳动合同模板这是小编精心编写的合同文档，其中清晰明确的阐述了合同的各项重要内容与条款，请基于您自己的需求，在此基础上再修改以得到最终合同版本，谢谢！标题：哈尔滨劳动合同模板甲方（用人单位）名称：________________乙方（劳动者）姓名：________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，经协商一致，签订本合同，共同遵守以下条款：一、合同期限1. 本合同期限自____年__月__日起至____年__月__日止。
2. 试用期：双方同意，试用期为合同期限的____个月。
二、工作内容与工作地点1. 乙方同意根据甲方的工作需要，担任____岗位（工种）的工作。
2. 乙方的工作地点为哈尔滨市____区（县）____路____号。
三、工作时间与休息休假1. 甲方实行标准工时制，乙方每日工作时间不超过8小时，每周工作时间不超过40小时。
2. 乙方依法享有国家规定的法定节假日、年休假、婚假、产假等休假待遇。
四、劳动报酬1. 乙方在试用期的工资为每月____元，转正后的工资为每月____元。
2. 甲方按月支付乙方工资，支付日期为每月__日。
五、社会保险甲乙双方按照国家和地方规定，参加养老、医疗、失业、工伤、生育等社会保险，并按时足额缴纳社会保险费。
六、劳动保护与劳动条件1. 甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件。
2. 甲方为乙方提供必要的劳动防护用品。
七、合同的解除与终止1. 甲乙双方在合同期限内，如发生法定解除情形，可依法解除本合同。
2. 乙方在合同期限内提前解除合同，应提前30日书面通知甲方。
八、违约责任甲乙双方违反本合同的规定，应承担相应的法律责任。
九、争议解决甲乙双方在履行本合同过程中发生的劳动争议，可依法向哈尔滨市劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
十、其他1. 本合同未尽事宜，可另行协商补充。
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劳动合同书(哈尔滨市劳动和社会保障局监制)篇一：劳动合同书封皮(哈尔滨)区号：23—01—05劳动合同书用人单位（甲方）名称地址劳动者（乙方）姓名□□□□□□□□□□□□□□□□□□□地址身份证号码哈尔滨市劳动和社会保障局监制篇二：哈尔滨市人力资源和社会保障局劳动合同书篇一：人力资源和社会劳动保障局权威发布劳动合同书(范本)劳动合同书编号：＿＿＿＿＿＿甲方（单位）：乙方（个人）：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿签订日期＿＿＿＿＿年＿＿＿月＿＿＿日根据《中华人民共和国劳动法》，经甲乙双方平等协商同意，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。
一．劳动合同期限第一条本合同期限类型为＿＿＿＿＿期限合同。
本合同生效日期＿＿＿年＿月＿日，终止日期＿＿＿年＿月＿日，其中试用期＿＿＿＿。
二．工作内容和义务第二条乙方同意根据甲方工作需要，担任岗位工作。
甲方可依照有关规定，经与乙方协商，对乙方的工作职务和岗位进行调整。
第三条乙方应按照甲方的要求，按时完成规定的工作数量，达到规定的质量标准，并履行下列义务：1、遵守国家宪法、法律、法规；2、遵守甲方的规章制度；3、维护甲方的荣誉和利益；4、忠于职守，勤奋工作；5、履行保守甲方商业秘密，不得利用甲方的商业秘密为本人或其他经济组织和个人谋取不正当的经济利益。
三．劳动保护和劳动条件第四条乙方按照甲方规定的任务。
第五条甲方负责对乙方进行政治思想、职业道德、业务技术、劳动安全卫生及有关规章制度的教育和培训。
四．劳动报酬第六条甲方的工资分配应遵循按劳分配原则，实行同工同酬。
第七条在法定工作时间内，乙方完成规定的工作任务，甲方每月＿＿＿＿日以货币形式足额支付乙方工资，工资不低于＿＿＿＿元，其中试用期间工资为＿＿元。
第八条甲方安排乙方执行不定时工作制度，乙方应在保证完成甲方工作任务情况下可自行安排作息时间。
第九条由于甲方的原因，使乙方不能在法定工作时间内提供劳动的，甲方保证支付乙方的生活费不低于＿＿＿＿＿元。
五．保险福利待遇第十条甲乙双方应按国家和当地人民政府关于社会保障的有关规定交纳职工养老、失业和大病统筹及其他社会保险费用。
甲方应为乙方填写《职工养老保险手册》。
双方解除、终止劳动合同后，《职工养老保险手册》按有关规定转移。
第十一条乙方患病或非因工负伤，其医疗期和医疗期满后关于本合同的办理，按照劳动部颁发的《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》执行。
乙方患病或非因工负伤，其医疗和生活费用按照＿＿＿＿＿＿＿执行。
第十二条乙方因工负伤的工资和医疗保险等待遇按国家和当地人民政府有关规定执行。
第十三条甲方为乙方提供以下福利待遇。
六．劳动纪律第十四条乙方应遵守甲方依法规定的规章制度；严格遵守劳动安全卫生、工作制度和工作规范；爱护甲方的财产，遵守职业道德；积极参加甲方组织的培训，提高思想和职业技能。
第十五条乙方违反劳动纪律，甲方可依据本单位规章制度，给予必要的纪律处分，直至解除本合同。
七．劳动合同的变更、解除、终止、续订第十六条订立本合同所依据的法律、行政法规、规章发生变化，本合同应变更相关内容。
第十七条订立本合同所依据的客观情况发生重大变化，致使本合同无法履行的，经双方协商同意，可以变更本合同相关的内容。
第十八条经甲乙双方协商一致，本合同可以解除。
第十九条合同期内，甲方委派乙方到境内外甲方所属机构工作的，原有劳动合同仍然有效，但应和企业签订有关境内外工作的协议；经甲方批准，乙方到境内外非甲方所属机构担任一定阶段工作的，可由乙方与该机构签订有关协议。
第二十条乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：1、在试用期间，被证明不符合录用条件的；2、以欺诈手段订立本合同的；3、严重违反劳动纪律或甲方利益造成重大损害的；4、严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成损失的；5、泄露甲方商业秘密，给甲方造成严重损失的；6、被依法追究刑事责任的；7、不能胜任劳动合同约定的工作，经过培训或调整工作岗位仍不能胜任工作的；8、乙方患病或非因工负伤、医疗期满后，不能从事原工作也不能从事甲方另行安排的工作的；9、劳动合同订立时依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经当事人协商不能就变更劳动合同达成协议的。
第二十一条甲方按照第二十二条第7、8、9款的规定解除本合同时，应提前三十日以书面形式通知乙方。
第二十二条甲方濒临破产进行法定整顿期间或者生产经营发生严重困难，应提前三十日向工会或者全体职工说明情况，听取工会或者职工的意见，并向劳动行政部门报告后，可以解除合同。
第二十三条乙方有下列情形之一，甲方不能依据本合同第二十二条第7、8、9款和第十四条终止、解除本合同：1、患职业病或者因工负伤，医疗终结，经市、区、县劳动鉴定委员会确认丧失或者部分丧失劳动能力的；2、患病或非因工负伤，在规定的医疗期的；3、女职工在孕期、产期、哺乳期的；4、距法定退休年龄十年以内的职工；5、复员退伍义务和建设征地农转工人中初次参加工作未满三年的；6、法律、行政法规规定的其他情形。
第二十四条乙方欲解除劳动合同，应当提前三十日以书面形式通知甲方，甲方在乙方完成业务以及清理完所办理的债权债务的情况下，可解除劳动合同。
没有做到提前通知或旷工三日的就表示乙方放弃与甲方所有权利，并且甲方可追究乙方因解除劳动合同对甲方所造成的损失。
第二十五条有下列情形之一，乙方可以随时通知甲方解除本合同。
1、在试用期内的；2、甲方以侵害乙方合法人身权利手段强迫劳动的；3、甲方不能按照本合同规定支付劳动报酬或者提供劳动条件的；4、甲方违反国家有关规定，劳动安全卫生条件恶劣，严重危害乙方身体健康的；5、法律、法规规定的其他情形。
第二十六条本合同期限届满，劳动关系即终止。
甲乙双方经协商同意，可以续订劳动合同。
双方当事人应当在本合同期满前天向对方表示续订意向。
第二十七条订立无固定期限劳动合同的，乙方达到法定退休年龄或甲乙双方约定的其他终止条件出现，本合同终止。
八．违反劳动合同的责任第二十八条甲方根据本合同第二十条、二十二条第7、8、9款、第二十四条解除劳动合同，应按原劳动部制发的《反和解除劳动合同的经济补偿办法》给乙方经济补偿。
第二十九条有下列情形之一，并对乙方造成损害的，甲方应当承担赔偿责任，并按原劳动部《违反有关劳动合同规定的赔偿办法》执行：1、由于甲方原因订立无效劳动合同,2、甲方故意拖延不订立劳动合同,即招用不按规定订立劳动合同以及劳动合同到期后十日内未办理续订劳动合同手续的;3、甲方违反《劳动法》的规定侵害女职工和未成年工合法权益的；4、违反《劳动法》的规定或本合同规定的条件解除劳动合同的。
第三十条甲方有下列情形之一，乙方除要求甲方补足工资报酬、经济补偿外，还可以按国家和当地政府有关规定，要求甲方支付赔偿金：1、克扣或者故意拖欠支付乙方工资的2、支付乙方报酬低于本地最低工资标准的；3、解除劳动合同后，未按本合同第三十条支付经济补偿的。
第三十一条甲方依据本合同第二十二条第8款解除劳动合同，除给乙方经济补偿外，甲方应根据原劳动部制发的《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》发给乙方医疗补助费。
第三十二条乙方有第二十二条第3、4、5款情形的，甲方除解除本合同外，可保留依法索赔的权利。
第三十三条乙方不得在掌握甲方商业秘密的保密期限内提出解除劳动合同或自动离职，经协商解除合同后，亦不得在期限内自行或在与甲方有竞争关系的单位从事和原在职时相同或有关的经营活动。
第三十四条乙方违反本合同规定条件解除劳动合同或者违反本合同约定的保密事项，给甲方造成经济损失的，应按本合同约定或损失数额承担赔偿责任。
篇二：人力资源和社会保障局制劳动合同编号：劳动合同甲方：乙方：微山县人力资源和社会保障局制签约须知1、用人单位和劳动合同者应保证向对方提供的与履行劳动合同有关的各项信息真实、有效。
2、劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。
以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满三个月的，不得约定试用期。
试用期包含在劳动合同期限内。
劳动合同仅约定试用期的，试用期不成立，该期限为劳动合同期限。
3、有下列情形之一，劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的，除劳动者提出订立固定期限劳动合同外，应当订立无固定期限劳动合同：(一)劳动者在用人单位连续工作满十年的；（二）用人单位初次实行劳动合同制度或者国有企业改制重新订立劳动合同时，劳动者在用人单位连续工作满十年且距法定退休年龄不足十年的；（三）连续订立二次固定期限劳动合同，且劳动者没有《劳动合同法》第三十九条和第四十条第一项、第二项规定的情形，续订劳动合同的。
4、除约定服务期和竞业限制条款两种情形之外，用人单位不得与劳动者约定由劳动者承担违约金。
5、签订合同时请使用钢笔或签字笔填写和签字，字迹必须清楚，并不能单方涂改。
6、本文不适用于非全日制用工使用。
甲方（用人单位）名称:法定代表人（主要负责人）联系电话：乙方（劳动者）姓名：户籍所在地：现居住地址：身份证号码：联系电话：根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律、法规的规定，甲、乙双方遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则订立本合同。
一、劳动合同期限本合同期限经双方协商一致，采取下列第种形式：（一）固定期限：自年年日起至法定解除或终止劳动合同文件出现时止。
（三）以完成一定工作任务为期限：自年月日起至时止。
二、工作内容和工作地点第二条乙方同意根据甲方的工作需要，从事岗位（工种）工作。
甲乙双方可签订岗位协议书，约定岗位具体职责和要求。
第三条乙方应按照甲方安排的工作内容及要求，认真履行岗位职责，按时完成工作任务，遵守甲方依法制定的规章制度。
第四条根据甲方的岗位（工种）作业特点，乙方的工作区域或工作地点为。
第五条甲方因生产经营需要调整乙方的工作内容，应协商一致，按变更本合同办理，双方签字或盖章确认的协议书或依法变更通知书作为本合同的附件。
三、工作时间和休息休假第六条甲方安排乙方执行工时工作制（一）标准工时工作制：乙方每日工作不超过八小时，平均每周不超过四十小时，每周至少休息一天。
（二）综合计算工时工作制：乙方所在岗位实行以（填“是”）年（）、季（）、月（）、或周（）为周期的综合计算工时工作制。
（三）不定时工作制：乙方所在岗位实行不定式工作制。
实行综合计算工时或者不定时工作制，由甲方报劳动保障行政部门批准后实行。
第七条甲方依法保证乙方的休息权利，乙方依法享受法定假日以及探亲、婚丧、计划生育、带年薪休假等休假权利。
第八条甲方确因生产经营需要，经与工会和乙方协商后可以延长工作时间，一般每日不超过一小时；遇到特殊原因需要延长工作时间的，在保障乙方身体健康的条件下延长工作时间，每日不得超过三小时，但是每月不得超过三十六小时。