关于生产外出施工人员管理办法
外来施工管理办法
外来施工管理办法外来施工管理办法（精选5篇）外来施工管理办法篇1第一条为了保障外来施工人员的安全和健康，特制订本制度。
第二条参加新建、扩建、技改、检修等工程项目的外来施工单位及外来人员，应执行本制度的有关规定。
第三条厂方(甲方)必须对外委施工的单位(乙方)合法性、技术水平和安全保证条件进行确认。
其内容：1、验证乙方营业执照及经营范围是否符合要求。
2、乙方施工管理能力和队伍素质能否满足工程需要。
3、乙方安全生产保证体系是否健全，安全措施是否落实。
第四条甲方对乙方的确认，要由机动、安全联合审查，认证后，方能委托。
第五条甲乙双方要依照《合同法》的规定签订合同书。
合同中，必须有安全条款，明确双方的安全工作责任。
临时追加的项目，除按程序补办手续外，要由质量安全环保处审定安全措施后，方可实施。
第六条乙方施工前，必须落实施工或检修方案，定人员、定安全措施、定工程质量标准、定检查制度等工作，并经甲方审查同意后方可施工。
第七条乙方人员进入施工现场前，必须做到：1、明确双方法人代表或法人代表的代理人为安全工作第一负责人。
2、明确双方现场安全管理的对口工作人员。
3、甲方向乙方介绍本单位厂规厂法及各项安全管理制度，并进行安全技术交底，明确安全技术要求，提供安全施工条件。
4、甲方有关人员陪同乙方各级领导和安全管理人员熟悉作业现场及环境，一同落实安全措施。
5、甲方质量安全环保处要同乙方签订安全协议书。
6、甲方对乙方全体施工人员进行安全教育，经考试合格后，方可进入作业场所，特种作业人员必须持证作业，并向甲方主管部门备案。
第八条乙方在施工期间，必须做到：1、现场作业中，必须严格执行甲方规定的安全用火、用水、用电、动土等管理和审批制度，并取得甲方主管部门的批准，方可作业。
2、施工和检修机械，工具必须符合安全要求。
3、负责现场施工人员不得任意将火种携带入厂内，按厂部规定着装。
4、现场工作人员应接受甲方主管部门的安全检查和监督，对违章作业人员或阻碍甲方安全生产的作业，甲方有权令其纠正、处罚或停止作业。
外来施工人员管理制度（5篇）
外来施工人员管理制度1.目的为加强对外来人员的安全管理，确保化肥二厂安全生产，按安全管理归属原则，由施工所在地单位(或相关业务单位)对施工队伍(或相关业务人员)进行安全教育，制定相关的安全防范及应急处理措施并指定专人负责。
特制定外来施工队伍安全管理规定。
2.主要内容和适用范围2.1本制度依据《中华人民共和国安全生产法》、《山东省安全生产条例》、《化工企业安全管理制度》化学工业部〔____〕化劳字第____号。
本制度规定了外来施工单位安全管理，施工规范及安全教育、考核和外来人员安全管理、安全教育、考核等。
2.2本制度适用于化肥二厂所有外来施工单位和外来人员的安全管理。
3.职责及权限3.1外来施工单位负责施工项目各项安全、消防措施的落实，负责本施工队伍管理人员的管理。
3.2本厂相关施工项目的主管部门和所在车间负责协助该项目施工单位的安全措施落实和日常检查和管理。
与外来施工单位做好沟通，告知安全注意事项，如本单位出现异常情况，及时通知外来施工单位，制止其违章行为。
3.3安全科负责对外来施工单位进行检查和监督管理。
4.管理办法4.1外来施工单位必须加强施工人员的安全管理，认真落实安全生产责任制，明确专职或兼职安全管理人员。
会同我厂安全管理人员教育施工人员严格遵守相关专业的法规、技术规程和标准，及我厂有关的安全规章制度，并负责对本队临时用工的培训教育，严禁违章作业。
4.施工队伍后，要及时到安全科备案，对施工队伍进行安全教育。
外来施工单位必须配备专职或兼职安全员，在施工现场必须佩戴袖标。
对施工过程进行全面监督检查，同施工区域内的单位、厂安全科保持联系，共同搞好安全管理工作。
4.3外来施工单位严格遵守原“化学工业部安全生产禁令”关于“生产厂区十四个不准”和我厂相关的安全管理规定，严格服从本厂的安全管理。
4.4外来施工作业人员进入施工现场作业，必须佩戴安全帽系好下颌带；禁止赤膊、赤脚、穿背心、短裤、裙子、拖鞋、高跟鞋施工。
外来施工人员管理制度范文(三篇)
外来施工人员管理制度范文一、概述本外来施工人员管理制度旨在规范外来施工人员的行为、提高工作效率、确保施工安全和保证工程质量。
本制度适用于所有外来施工人员，包括承包商、供应商和临时工人等。
二、管理责任1. 项目经理项目经理应对外来施工人员的行为和工作进行监督和管理，保证施工人员遵守规章制度。
2. 现场监理现场监理应对外来施工人员的工作进行监督和检查，及时发现问题并做出处理。
3. 安全主管安全主管应确保外来施工人员的工作场所符合安全要求，并提供必要的安全培训，防止事故发生。
三、入场管理1. 准入要求外来施工人员必须持有有效的施工证件和劳动合同，并通过项目方的审查合格后方可进入施工现场。
2. 人员登记每位外来施工人员进入施工现场后，必须向工地管理人员登记，提供个人信息，并佩戴有效的身份证件。
3. 安全教育外来施工人员入场前，必须接受安全教育培训并通过考核，了解施工现场的安全规定和操作要求。
四、行为规范1. 服装要求外来施工人员在施工现场必须穿戴符合要求的工作服和安全防护用品，严禁穿着拖鞋、高跟鞋等不符合安全标准的服装。
2. 禁止吸烟施工现场禁止吸烟，外来施工人员在指定区域外吸烟，并妥善处理烟蒂。
3. 不得饮酒施工现场严禁饮酒，外来施工人员在工作期间不得饮用酒精类饮品。
4. 不得私自携带家属外来施工人员不得携带家属进入施工现场，严禁将施工现场作为娱乐场所。
5. 禁止擅自操作设备外来施工人员不得擅自操作大型设备和机械，必须经过培训和授权后方可操作。
6. 不得贪污行贿外来施工人员严禁向任何人员行贿或接受贿赂，如发现行贿行为，将依法追究责任。
五、工作安全1. 安全检查外来施工人员在进入施工现场前，应接受安全检查，并遵守施工现场的安全规定和操作要求。
2. 参加安全会议外来施工人员应积极参加安全会议，了解施工现场的安全风险和预防措施。
3. 使用防护设备外来施工人员在工作过程中应正确使用安全帽、安全绳等防护设备，并定期检查设备的完好性。
外出人员安全管理规定（5篇）
外出人员安全管理规定1 总则：1.1为了加强对外出承包工程项目和劳务输出人员的安全管理，有效地预防重大事故发生，切实保障职工的身体健康与生命安全,特制订本管理规定。
1.2本办法适用于铜板带厂各单位。
2管理规定：2.1施工单位在外出施工前必须与甲方签订承包合同或劳务合同。
合同中必须有安全生产条款,写明具体要求和有关事项,或者单独签订安全生产管理协议，明确各自的责任和义务。
2.2承包工程项目的项目经理或负责人为安全生产第一责任人。
所有工程项目必须设立专职或兼职的安全管理人员，建立健全安全生产责任制和其他有关的安全规章制度。
2.3单位统一组织的劳务输出,必须指定领队或负责人，该负责人为安全生产第一责任人，其职责是对外出作业人员进行安全管理。
2.4外出施工作业前，必须进行危险预知分析，对存在的危险因素制订书面安全措施，填写《外出承包工程项目安全管理报表》上报生产部。
工作人员上岗前必须进行安全教育。
2.5各单位要加强对外出作业的安全管理，外出作业人员出发前，单位安全管理部门必须统一组织进行一次专题外出作业安全教育，并做好记录。
符合下列情况之一的，生产部或派出单位应定期进行巡视检查安全管理状况，并做好记录。
2.5.1一次外出作业____人以上或工期____个月以上。
2.5.2一次性项目金额在____万元以上。
2.5.3从事有色金属行业以外，存在较大危险因素的工程项目。
2.6严格持证上岗,特种作业人员必须持有效的操作证，作业人员要遵守安全操作规程，遵守施工所在地的安全管理规定。
2.7外出作业发生工伤事故要按规定程序及时上报处理。
2.8凡未经中铝洛铜有关部门批准和备案，私自组织职工外出作业的，发生事故一切责任自负，并将按有关规定严肃处理责任人。
3附则3.1本制度解释权归生产安保科。
3.2本制度自发布之日起施行。
外出人员安全管理规定（2）第一章总则第一条为了确保外出人员的安全，规范外出人员管理行为，保障外出人员的合法权益，特制定本规定。
外来施工人员管理办法模版（二篇）
外来施工人员管理办法模版第一章总则第一条为加强外来施工人员管理，保障施工安全和工程质量，维护劳动者的合法权益，根据《中华人民共和国劳动法》等法律法规的规定，制定本办法。
第二条本办法适用于我单位现场施工的外来施工人员的管理。
第三条外来施工人员指被我单位聘用，具体从事施工工作的非本单位在册的劳动者。
第四条我单位对外来施工人员的管理应坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的原则，建立规范的管理制度，制定明确的管理规定，加强施工现场的安全监管，确保施工工作顺利进行。
第五条外来施工人员在我单位的管理包括招聘、入场、培训、考核、安全教育和岗前技能培训等环节的管理。
我单位应按照本办法的规定，确保外来施工人员的安全施工和工作顺利进行。
第二章招聘管理第六条我单位在需要聘用外来施工人员时，应首先向劳务派遣公司或施工队提供相关需求信息，要求提供合适的施工人员。
第七条劳务派遣公司或施工队应提供符合要求的施工人员名单，并提供相应的资质证明和身份证明。
第八条我单位应对提供的施工人员名单进行审核，确认其资质和身份的合法性。
第九条我单位应与劳务派遣公司或施工队签订合同，明确雇佣关系和责任义务。
第十条我单位在招聘施工人员时，应公平、公正、公开，不得存在任何种族、性别、年龄等歧视行为。
第三章入场管理第十一条外来施工人员进入施工现场前须办理入场手续。
第十二条入场手续包括确认身份和培训。
第十三条外来施工人员须提供身份证复印件，加盖单位的入场章，同时接受我单位的岗位安全教育和培训。
第十四条若外来施工人员的工作需要特殊技能或证书的，我单位应核实其是否具备相应的特殊技能或证书。
第十五条外来施工人员在入场前，必须了解施工现场的安全规定和操作规程，并同意遵守施工现场的安全管理制度。
第四章岗前培训与考核第十六条外来施工人员在入场后，应接受我单位的岗前培训。
第十七条岗前培训主要内容包括施工现场安全规定、操作规程、危险源识别和应急处理等。
第十八条外来施工人员须参加并合格岗前培训，方可上岗施工。
工地外出人员安全管理制度
一、总则为加强工地外出人员的安全管理，确保外出人员的人身安全和公司财产安全，根据国家有关法律法规及公司规章制度，特制定本制度。
二、适用范围本制度适用于公司所有外出工作的员工，包括但不限于施工现场、材料采购、设备租赁、工程监理等。
三、管理职责1. 安全管理部门负责制定和组织实施本制度，对外出人员的安全工作进行监督和管理。
2. 各部门负责人负责本部门外出人员的安全管理工作，确保外出人员遵守安全管理制度。
3. 外出人员本人负责自己的安全，严格遵守安全操作规程，提高安全意识。
四、外出人员安全管理措施1. 出前安全教育（1）外出前，部门负责人应组织外出人员进行安全教育，确保外出人员了解安全知识、操作规程和注意事项。
（2）外出人员应接受安全教育，并签署安全承诺书。
2. 出行前检查（1）外出前，外出人员应检查个人防护用品，确保其完好、有效。
（2）部门负责人应检查外出人员的出行工具，确保其安全可靠。
3. 行车安全（1）外出人员应遵守交通法规，不得酒后驾车、疲劳驾驶。
（2）乘坐公共交通工具时，应遵守乘车秩序，注意人身和财物安全。
4. 工作现场安全（1）外出人员应遵守施工现场的安全规章制度，不得擅自改变施工工艺和操作规程。
（2）在施工现场，外出人员应正确佩戴个人防护用品，确保自身安全。
5. 应急处理（1）外出人员应熟悉所在地区的应急预案，了解应急联系方式。
（2）发生安全事故时，外出人员应立即采取应急措施，并报告部门负责人。
五、监督检查1. 安全管理部门定期对各部门外出人员的安全工作进行监督检查，发现问题及时纠正。
2. 部门负责人应定期对本部门外出人员的安全工作进行自查，发现问题及时整改。
六、奖惩措施1. 对严格遵守安全管理制度、安全意识强的外出人员给予表彰和奖励。
2. 对违反安全管理制度、造成安全事故的外出人员，视情节轻重给予警告、记过、降职等处分。
七、附则1. 本制度由安全管理部门负责解释。
2. 本制度自发布之日起施行。
外出施工人员规章制度模板(3篇)
外出施工人员规章制度模板（3篇）外出施工人员规章制度模板（通用3篇）外出施工人员规章制度模板篇1一、施工现场考勤制度施工现场管理制度1、工程现场全体工作人员必须每天准时出勤。
因工程进度需要加班时，所有工作人员必须服从。
2、项目组人员外出执行任务需要向项目经理请示，施工队长外出执行任务需要向分管项目经理请示填获准后方可外出。
3、施工项目经理外出需向项目副经理通报。
4、病假需出示病假证明书。
5、事假要向项目经理申请，填写请假条。
6、无故旷工三次或连续三天者除名处理。
二、施工现场例会制度1、自工程开工之日起至竣工之日止，坚持每天举行一次碰头例会。
2、每日例会由施工项目经理召集，项目组管理人员、施工队长参加。
例会内容及决定由项目组指定专人记录归档。
施工项目经理可根据具体问题扩大参加例会人员范围。
3、施工中发现的问题必须提交例会讨论，重要事项报公司总经理。
例会中做出的决定必须坚决执行。
4、各施工队、班组间需协调的问题提交每日例会解决。
例会中及时传达有关上级指示精神、作业要求、安全状况及最新工程动态。
5、每周例会由公司总经理召集，由施工项目经理、项目组人员参加。
例会内容及决定由项目组指定专人记录归档。
公司总经理可根据具体情况扩大参加人员范围。
6、公司部门间的协调问题、甲乙双方等的协调问题提交周例会解决。
例会传达公司最新工程动态、最新公司文件及精神。
三、施工现场档案管理制度1、档案管理由项目组专人负责。
2、做好施工现场每日例会记录、每周例会记录、临时现场会议记录等。
3、现场工作人员登记造册。
施工班组人员身份证复印件整理归档。
4、工程中签证单、工程任务书、设计变更单、施工图纸、工程检查资料、采购资料、合同等的整理归档。
5、工程中其它文件、资料、文书往来整理归档。
6、各类档案资料分类保管，做好备份，不得遗失。
同时建立相关电子文档，便于查阅。
7、项目组人员借阅档案资料需办理借阅手续。
填写工程资料借阅表，并及时归还。
外来施工人员管理制度(三篇)
外来施工人员管理制度一、总则为规范外来施工人员的管理，维护施工现场的安全与秩序，保障项目的顺利进行，制定本外来施工人员管理制度。
二、适用范围本制度适用于项目现场的外来施工人员，包括但不限于施工工人、技术人员、监理人员等。
三、管理责任1. 项目经理是外来施工人员的管理责任人，负责执行本制度，组织和指导外来施工人员的管理工作。
2. 项目经理应与施工单位签署相关协议，明确双方的责任和义务，并确保施工单位的外来人员遵守本制度。
3. 项目经理应对外来施工人员进行安全教育和培训，加强对外来施工人员的安全意识和责任意识的宣传。
4. 项目经理应定期检查外来施工人员的工作场所及设施设备是否符合要求，对不符合要求的情况及时整改。
5. 项目经理应建立外来施工人员的台账，记录外来施工人员的身份证明、合同及工资发放情况等。
四、外来施工人员进场管理1. 施工单位应将外来施工人员的基本信息报备给项目经理，包括姓名、身份证号码、施工单位、工种等。
2. 外来施工人员进场前必须进行身份验证，项目经理应核对外来施工人员的身份证件信息，并记录进场日期。
3. 外来施工人员进入施工现场前，必须佩戴相应的个人防护装备，包括安全帽、防护鞋、安全带等，拒不佩戴者不得进入施工现场。
4. 外来施工人员进入施工现场后，必须接受项目经理的安全教育和技术培训，了解项目的安全规范和操作规程。
5. 外来施工人员进入施工现场后，不得擅自更换工种或更改所属单位，必须经过项目经理的审批和备案后方可操作。
五、外来施工人员的工作管理1. 外来施工人员在施工现场必须服从项目经理的指挥和安排，严禁擅自离岗或私自调休。
2. 外来施工人员应遵守施工现场的各项安全制度和操作规程，做到文明施工，保持工作现场的整洁与安全。
3. 外来施工人员应按照工作时间进行工作，严禁加班加点，如需临时加班，必须经过项目经理的批准。
4. 外来施工人员不得擅自使用施工设备和工具，必须经过相应的培训和持证后方可操作。
外来施工人员安全管理制度范文（3篇）
外来施工人员安全管理制度范文第一章总则第一条为了确保外来施工人员在工作期间的人身安全和健康，维护企业的生产秩序和正常运营，制定本安全管理制度。
第二条本制度适用于本企业各类外来施工人员，包括但不限于建筑工人、装修工人、电工、焊工等。
第三条外来施工人员在企业内工作期间必须遵守本制度的规定，并接受安全教育培训。
第四条本制度执行人员由企业安全管理部门负责，必须严格执行，对违反本制度规定的外来施工人员进行相应处罚。
第二章安全教育培训第五条外来施工人员在进入企业工作前，必须经过企业安全管理部门进行安全教育培训，并签订安全责任书。
第六条安全教育内容包括但不限于：安全生产知识、紧急情况应急处理措施、安全操作规程等。
第七条外来施工人员必须通过安全教育考核合格后方可上岗。
第八条外来施工人员在工作期间定期进行安全培训，提高安全意识和技能。
第三章安全防护措施第九条外来施工人员必须按照相关安全规定佩戴个人防护用品，包括安全帽、防护眼镜、防护手套等。
第十条外来施工人员在高空作业时，必须佩戴安全带，并接受岗前安全培训。
第十一条外来施工人员必须严格按照施工计划和操作规程进行作业，禁止越出作业范围或擅自改变作业方法。
第十二条外来施工人员在施工现场必须按照企业规定的通行路线和安全通道进行移动，禁止在禁止通行区域内停留和闲逛。
第十三条外来施工人员在进入企业内部必须经过安全检查，禁止携带易燃、易爆物品、尖锐器械等危险物品。
第十四条外来施工人员在施工现场发现危险或安全隐患必须立即向安全管理人员报告，并采取相应措施避免事故发生。
第四章事故应急处理第十五条外来施工人员在发生事故或紧急情况时，必须迅速采取逃生或救护措施，确保自身安全。
第十六条外来施工人员在发现其他人员发生事故时，必须及时报警并提供帮助。
第十七条外来施工人员在发生事故后必须配合企业安全管理部门进行事故调查，并提供相关资料。
第五章违纪处罚第十八条外来施工人员违反本制度规定的，将依法给予相应处罚，包括但不限于警告、罚款、停工整改等。
人员外出作业安全管理办法模版（三篇）
人员外出作业安全管理办法模版第一章总则第一条为了保障人员外出作业的安全，预防和减少人员外出作业事故的发生，确保人员外出作业工作正常进行，根据国家法律法规，结合本单位的实际情况，制定本办法。
第二条本办法适用于本单位所有人员外出作业期间的安全管理工作。
第三条本办法所称人员外出作业，是指本单位人员在工作任务需要离开工作场所进行工作活动的行为。
第四条本办法的目标是通过加强人员外出作业的管理，确保人员的生命财产安全，保障外出作业工作的顺利进行。
第二章人员外出作业安全管理的基本要求第五条本单位应制定相应的人员外出作业安全管理制度，并将制度向全体人员进行宣传和教育，确保所有人员了解人员外出作业安全管理制度的要求。
第六条在人员外出作业前，本单位应对外出人员进行安全教育和培训，使其具备应对突发事件和危险情况的能力，并掌握相关紧急救援技能。
第七条本单位应建立健全外出作业风险评估机制，对每次外出作业任务进行风险评估和分析，制定相应的应对措施，确保外出作业任务的安全可行性。
第八条外出作业人员应佩戴本单位提供的安全防护装备，严禁携带易燃、易爆、剧毒等危险物品。
第九条外出作业人员应按照规定的路线、时间和工作内容进行作业，严禁擅自离开作业区域或改变作业计划。
第十条外出作业人员应经常与本单位保持联系，定期报告工作进展和安全状况，并及时求助或汇报突发事件。
第三章外出作业期间的安全管理第十一条外出作业人员应自觉维护个人和单位的形象，在外出期间严格遵守工作纪律和道德规范。
第十二条外出作业人员在外地作业期间，应按照本单位的要求定期报告工作进展和安全状况，并密切与本单位保持联系。
第十三条外出作业人员在遇到突发事件或危险情况时，应及时向本单位报告，并根据情况采取紧急救援措施，确保自身和他人的安全。
第十四条本单位应建立完善的突发事件应急预案，确保外出作业人员在遇到突发事件时能够及时、有效地处理，并保障其生命财产安全。
第十五条外出作业人员在作业结束后，应及时向本单位报告工作结果，领取人员和工作物品，并按规定归还本单位财产。
外来施工管理办法
外来施工管理办法加强外来人员进入公司生产区的管理，确保安全是我们制定本规章的主要目的。
本规章适用于所有进入公司生产区的外来人员，责任由安全部、保卫科、工程部以及各施工单位共同承担。
程序如下：合同安全要求：所有外包合同中必须包含具体明确的安全内容和要求。
安全教育与登记：外包单位人员在进入生产区作业前，需接受负责外包部门及外包单位负责人的安全教育，并进行登记。
事故责任：根据甲方、乙方关系，外包单位在施工中发生的事故责任由乙方自负。
遵守规定：外来人员进入生产区必须遵循公司的各项规定。
工作时间：外包单位工作时间应按照公司的作息制度执行，如需调整，需得到安全保卫部门的同意。
特殊工种：电焊工、电工、管子工等特殊工种必须持证上岗，其他工种也应具备合格的业务水平和安全基础知识。
交通安全：施工运输车辆在场区内行驶必须遵守公司交通安全管理制度，限速每小时10公里。
安全监护与标志：起重、吊装、搬运作业时，外包单位需设置安全监护人和明显安全标志。
噪音控制：噪音设备音量不得超过90分贝，以免干扰正常生产和工作。
设备安全：无安全防护装置的机电设备不得在生产区使用。
电源使用：外包单位使用公司电源需事先申请，不得擅自使用。
机电设备使用后：使用后必须及时切断电源，并采取封管措施。
动火管理：严禁非焊工动火，焊接工具不得转借给无合格证人员。
安全操作规程：气焊工的乙炔瓶、氧气瓶、明火点三者之间距离，电焊作业的二次线、接地线搭挂，都必须符合安全操作规程。
动火手续：外包单位焊工动火和其他明火使用时，必须按照公司制度办理动火手续。
进入容器作业：必须执行化工部四十一条禁令中的八个必须，并报经安全部批准后方可作业。
危险性作业审批：高空、起重吊装、动土打桩等危险性较大的作业，须经安全部门审批。
防护设施保护：施工现场的防护设施未经公司安全部门同意，不得移动或拆除。
合同问题处理：施工过程中遇到合同未涵盖的问题，须经双方商定安全注意事项后方可进行。
施工现场管理：外来人员不得随意使用化工原料桶作为脚手架，交叉作业应采取安全措施。
施工现场外地人员管理制度
一、总则为加强施工现场外地人员的管理，保障施工现场的安全生产和施工进度，根据国家相关法律法规，结合本工程实际情况，特制定本制度。
二、适用范围本制度适用于在本施工现场从事施工、监理、设计、检验、材料供应等工作的外地人员。
三、管理制度1. 人员登记（1）外地人员进入施工现场前，必须向项目经理部提交身份证、劳动合同、健康证明等相关材料，由项目经理部进行登记。
（2）项目经理部对登记信息进行审核，确保信息的真实性、准确性。
2. 安全教育（1）外地人员进入施工现场前，必须参加安全教育培训，考试合格后方可上岗。
（2）项目经理部定期组织外地人员进行安全教育培训，提高安全意识。
3. 安全防护（1）外地人员必须遵守施工现场的安全规定，佩戴安全帽、安全带等防护用品。
（2）高处作业、电气作业等特殊工种人员，必须持证上岗，并穿戴相应的防护用品。
4. 工作时间与休息（1）外地人员必须遵守施工现场的工作时间规定，不得擅自离岗。
（2）外地人员有权享有法定休息日和节假日，休息期间不得从事与工作有关的活动。
5. 考勤管理（1）外地人员必须按照规定进行考勤，如实填写考勤记录。
（2）项目经理部对考勤情况进行监督，对违反考勤规定的外地人员，将进行严肃处理。
6. 工资待遇（1）外地人员的工资待遇按照国家规定和劳动合同执行。
（2）项目经理部定期对工资发放情况进行公示，确保外地人员权益。
7. 退出管理（1）外地人员因故退出施工现场，应提前向项目经理部提出申请。
（2）项目经理部对退出人员进行清退手续，确保其安全离开施工现场。
四、奖惩措施1. 对遵守本制度的外地人员，给予表彰和奖励。
2. 对违反本制度的外地人员，给予批评教育、罚款等处罚。
3. 对严重违反本制度的外地人员，将依法予以处理。
五、附则1. 本制度由项目经理部负责解释。
2. 本制度自发布之日起实施。
外来施工人员安全管理制度(4篇)
外来施工人员安全管理制度第一章总则第一条为加强对外来施工人员的安全管理，确保施工过程中的人身安全和项目安全，本制度制定。
第二条本制度适用于所有外来施工人员，包括但不限于建筑工人、电工、焊工、油漆工等。
第三条本制度要求所有外来施工人员必须遵循国家法律法规、行业准则和公司规章制度，履行安全生产的责任。
第四条外来施工人员在施工前必须进行安全教育和培训，了解项目安全要求和紧急情况处理方法。
第五条外来施工人员在施工期间，必须佩戴符合要求的个人防护装备，并按照规定进行使用和保养。
第六条外来施工人员在施工过程中，必须遵守安全操作规程，不得擅自改变施工方案和操作方式。
第七条外来施工人员在施工现场发现安全隐患或者其他危险情况，必须立即向现场负责人报告，并积极配合处理。
第八条外来施工人员不得酒后驾车、醉酒上岗，不得擅自带入危险物品和易燃易爆物品，不得吸烟或者使用明火。
第九条外来施工人员必须严守劳动纪律和安全规定，不得在施工现场发生违纪违法行为。
违反制度的外来施工人员将受到相应的纪律和法律的处罚。
第二章外来施工人员安全培训第十条外来施工人员在进入施工现场前，必须接受安全培训，了解项目安全要求和紧急情况处理方法。
第十一条安全培训内容包括但不限于：施工现场安全规定、个人防护装备的使用方法和保养、紧急情况的处理流程等。
第十二条安全培训由专业的安全培训机构或者公司安全负责人负责进行，培训材料必须真实有效，培训结束后必须进行考核并记录。
第十三条外来施工人员安全培训的周期不得超过一年，对于特殊施工工种，安全培训周期可以缩短，但最短不得少于三个月。
第十四条外来施工人员必须在安全培训周期内完成培训并取得合格证书，否则不得进入施工现场。
第三章外来施工人员安全管理第十五条外来施工人员进入施工现场前，必须出示有效的证件，进行登记和核实身份。
第十六条外来施工人员在施工现场期间，必须佩戴符合要求的个人防护装备，包括但不限于安全帽、工作服、防护眼镜、防护手套等。
外来施工人员管理办法(三篇)
外来施工人员管理办法第一条为防止安全事故的发生制定本办法。
第二条外来施工人员指本公司的承包商及外来施工人员。
第三条本办法由行政部负责监督，保安室负责具体执行。
第四条施工单位进入我公司施工前必须提前申请，经行政部批准后方可安排进厂施工事宜。
第五条被授权的访客（承包商/外来施工人员）在经过保安/接待处的身份核实之后，进行来访登记。
发《访客证》给施工人员配戴，以识别。
第六条保安对外来施工人员进行公司安全与环境保护政策的培训，施工负责在《外来施工人员安全与环境承诺书》上签名，并做好培训相关记录。
第七条所有进入厂区的访客都必须由有关部门/指定人员全程陪送。
属于装修施工的人员,则会由维修部专责人员从旁全程监察陪同。
第八条为落实执行防火措施,所有人员在厂区范围内作业一律禁止吸烟。
第九条必须严格按照相关行业安全操作规程作业,确保施工人员自身安全和公司员工人身及财产安全不受影响。
第十条承包商/外来施工人员工作时，除了本身不应作出不安全的行为外，亦有责任提醒其它工人。
以下不安全的行为应绝对禁止：（一）不正确的使用机器，不安全的支撑方法及不正确的搬运方法。
（二）在没有通知其它人的情形下作出一些危险动作，如突然开动一些机器、车辆等。
（三）错误选择所需之机器，使用不合规格或已破坏之机器。
（四）在操作机器期间离开工作地方，将机器或物料放在不安全的地方。
（五）拒绝使用指定的工具工作。
（六）拒绝使用或错误使用个人劳动防护用品，如穿着不合适之工作服。
第十一条若需存放易燃易爆等危险物品，必须报行政部批准后方可存放，存放必须在安全地带。
第十二条施工其间所需要临时接驳电源、气源、水源接口，必须提前向我厂行政部申请。
经批准后，由我厂机修组电工对所需接驳的电气元件进行技术安全检查，确认没有问题才能进行指导完成接驳工作。
严禁施工单位自行擅自接驳，否则带来的一切后果（人身安全、经济损失）均由施工单位自行承担。
第十三条若工作需要明火作业,（例如钻墙孔、焊接）必须持有特种作业资格证书，并填写《临时明火申请书》,经安全主任审核、备案后才可施工。
外来施工人员管理办法范文(三篇)
外来施工人员管理办法范文第一节总则第一条为规范外来施工人员管理行为，维护施工安全和劳动权益，保障项目顺利进行，根据国家相关法律法规和政策规定，制定本办法。
第二条适用范围：本办法适用于各类建筑工地、工厂、施工项目等外来施工人员管理。
第三条定义：外来施工人员指来自本地地区以外地区的城市居民以及农村居民，根据工作需要参与各类施工工作的人员。
第四条管理原则：依法、公正、公开、透明的原则进行管理。
第五条政策支持：各地政府应根据实际情况，制定有利于外来施工人员的政策措施，保障其合法权益。
第二节用工管理第六条招聘程序：用工单位要在当地人民政府劳动保障部门备案并指定专门人员负责外来施工人员的招聘工作，按照劳动法律法规和相关政策进行用工。
第七条招聘条件：用工单位应按照招聘条件公平公正的原则录用外来施工人员，并对其进行工作技能培训，确保其具备相关操作能力。
第八条劳动合同：用工单位要与外来施工人员签订劳动合同，并明确双方权责。
劳动合同的内容应包括工作岗位、工资待遇、工作时间、休假等相关条款，且以书面形式存档备查。
第九条工资待遇：用工单位应按照国家相关规定，保障外来施工人员的工资待遇，不得低于当地最低工资标准。
用工单位要按时足额发放工资，并提供正规发票。
第十条工作时间：外来施工人员的工作时间应按照国家法定工作时间进行安排，不得超过规定的工作时长，并要给予每天的休息时间。
第十一条工伤保险：用工单位要为外来施工人员购买工伤保险，确保其在工作期间发生意外伤害时能够得到合理的救助和赔偿。
第十二条劳动保护：用工单位应提供必要的劳动保护措施和个人防护用品，确保外来施工人员的工作环境安全，预防职业伤害。
第三节安全管理第十三条现场管理：用工单位应指定专门人员负责施工现场的安全管理工作，确保施工过程安全有序进行。
第十四条安全培训：用工单位要对外来施工人员进行安全培训，使其了解施工现场的安全规定、操作程序和应急预案。
第十五条施工设备：用工单位要确保所提供的施工设备符合安全标准，并定期进行检查和维护，防止设备故障导致安全事故。
外来施工人员及临时工管理规定[5篇材料]
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外来施工人员及临时工管理规定[5篇材料]第一篇：外来施工人员及临时工管理规定外来施工人员及临时工管理规定1、外来施工人员从事运行维护所管理范围内工作时，应执行工作票制度，工作票由本单位指定有权签发工作票人员签发，并应执行安全工作规程规定。
2、单位需用临时工应由劳资部门统一办理具有法律效力的合同，车间、班组不得临时招用。
3、招用的临时工，必须经三级安全教育，考试合格，发给带有本人照片的胸卡。
佩戴胸卡方可上岗工作。
7、临时工分到车间、班组后，在安全管理上应与本单位固定职工同样进行安全教育和培训，实行持证上岗，并严格执行安全监护制等。
根据工作需要应发给安全工器具及劳保用品。
8、临时工从事有危险的工作时，应在有经验的职工带领和监护下进行，并做好安全措施。
禁止在没有监护的条件下指派临时工单独从事有危险的工作。
9、临时工进入高压带电场所工作时，应在工作现场设立围栏和明显的警示标志。
开工前监护人应将带电区域和部位、警告标示的含义向临时工交代清楚并要求临时工复述，复述正确方可开工。
第二篇：外来施工人员管理规定外来施工人员管理规定1、外来施工人员来店施工前,必须由用工部门审核后到保安部办理《施工证》，3天以下在北门岗办理《临时施工证》。
2、办理《临时出入证》时每证需缴20元押金；完成施工后到北门岗办理退证手续,退还押金。
如损坏押金不退，上交财务部。
3、使用《临时出入证》不得超过所限时间。
如施工工作没完成。
还需继续使用时,应及时办理续用手续。
否则予以作废,不办理退证手续。
4、施工人员在店期间,需佩戴《临时出入证》,在指定区域工作，不得随便进入与之无关的区域,要服从有关部门的监督、检查。
对无故不戴证或持伪证者,视情节,批评教育或处50-100元的罚款，情节严重者上报总经办依据相关规章制度处理。
5、外来施工人员在店施工期间,禁止流动吸烟,不得酗酒闹事、打架斗殴、乱拉电源、偷盗酒店物品等。
如有发现,视情节轻重给予一定处罚(50-500元的罚款),直至追究刑事责任。
外来施工队人员管理制度
一、总则为加强外来施工队人员的管理，保障施工现场的安全、文明、有序，提高施工质量，特制定本制度。
二、适用范围本制度适用于在我公司施工现场进行施工的各类外来施工队人员。
三、人员准入1. 外来施工队必须具备合法的营业执照、安全生产许可证等相关证件。
2. 外来施工队人员需持本人身份证、相关技能证书、健康证明等材料，经我公司审核通过后，方可进入施工现场。
3. 外来施工队人员应遵守我国法律法规，具有良好的职业道德和社会公德。
四、人员培训1. 外来施工队人员需参加我公司组织的安全生产培训，经考核合格后方可上岗。
2. 我公司将定期组织外来施工队人员进行技能培训，提高其业务水平。
3. 外来施工队人员需接受我公司组织的文明施工培训，提高文明施工意识。
五、现场管理1. 外来施工队人员需服从现场管理，遵守现场各项规章制度。
2. 外来施工队人员应按照施工方案、施工图纸进行施工，确保施工质量。
3. 外来施工队人员需做好施工现场的清洁、卫生工作，保持施工现场整洁有序。
4. 外来施工队人员应遵守施工现场的作息时间，不得擅自离岗、串岗。
六、安全管理1. 外来施工队人员需严格遵守国家安全生产法律法规，加强安全意识。
2. 外来施工队人员需按照施工现场的安全操作规程进行施工，防止事故发生。
3. 外来施工队人员应配合我公司安全管理人员进行检查、整改安全隐患。
4. 外来施工队人员发生安全事故，应立即报告我公司安全管理部门，并积极配合调查处理。
七、奖惩措施1. 对表现优秀的外来施工队人员，我公司给予表彰和奖励。
2. 对违反本制度的外来施工队人员，我公司视情节轻重给予批评教育、经济处罚或解除劳动合同。
3. 对造成严重后果的外来施工队人员，我公司有权追究其法律责任。
八、附则1. 本制度由我公司安全管理部门负责解释。
2. 本制度自发布之日起施行。
厂区外来施工人员管理制度
一、目的为了加强厂区施工安全管理，确保施工过程安全、有序、高效，保障厂区生产秩序和员工安全，特制定本制度。
二、适用范围本制度适用于厂区内所有外来施工人员的管理，包括但不限于施工单位、监理单位、设计单位等。
三、管理职责1. 人力资源部：负责外来施工人员的招聘、培训、考核和离职手续办理。
2. 安全生产部：负责外来施工人员的安全教育培训、安全检查、事故处理等工作。
3. 施工单位：负责组织施工人员的安全教育培训，确保施工人员具备必要的安全知识和技能。
4. 监理单位：负责对施工过程进行监督检查，确保施工安全。
四、管理制度1. 报到与登记（1）外来施工人员进入厂区前，必须向人力资源部报备，填写《外来施工人员登记表》。
（2）施工单位应将外来施工人员的基本信息、安全教育培训情况、健康状况等资料报送给安全生产部备案。
2. 安全教育培训（1）外来施工人员进入厂区前，必须接受安全教育培训，包括厂区安全规章制度、施工安全操作规程、应急救援措施等。
（2）施工单位应组织施工人员进行安全技术交底，确保施工人员掌握施工过程中的安全风险。
3. 安全防护用品（1）外来施工人员必须按照规定佩戴安全帽、安全带等防护用品。
（2）施工单位应提供符合国家标准的安全防护用品，并确保施工人员正确使用。
4. 施工现场管理（1）施工单位应制定施工方案，明确施工区域、施工流程、施工时间等。
（2）施工单位应设置安全警示标志，提醒施工人员注意安全。
（3）施工单位应定期进行施工现场安全检查，发现问题及时整改。
5. 事故处理（1）发生安全事故时，施工单位应立即组织人员进行救援，并立即报告安全生产部。
（2）安全生产部应组织事故调查，查明事故原因，制定整改措施。
6. 离职手续（1）外来施工人员离职前，施工单位应进行安全教育培训，确保施工人员掌握安全知识。
（2）施工单位应办理离职手续，收回安全防护用品。
五、奖惩措施1. 对严格遵守本制度、表现突出的外来施工人员，给予表彰和奖励。
工地人员外出管理规定(3篇)
第1篇第一章总则第一条为加强工地人员管理，确保工地施工安全、有序，提高工作效率，根据国家相关法律法规，结合本工地实际情况，特制定本规定。
第二条本规定适用于本工地所有工作人员，包括管理人员、技术人员、施工人员、辅助人员等。
第三条工地人员外出管理应遵循安全第一、预防为主、责任到人的原则。
第二章外出申请与审批第四条工地人员因公外出需填写《工地人员外出申请表》，经部门负责人审批后，报工地安全管理部门备案。
第五条《工地人员外出申请表》应包括以下内容：（一）外出人员姓名、职务、工种；（二）外出事由；（三）外出时间、地点；（四）陪同人员及联系方式；（五）安全措施及应急预案。
第六条部门负责人应在接到外出申请后，对申请事由、外出时间、安全措施等进行审核，并在规定时间内给予批准或驳回。
第七条安全管理部门对审批通过的外出人员进行备案，并做好外出登记。
第三章外出期间管理第八条外出人员应遵守国家法律法规，遵守工地各项规章制度，维护工地形象。
第九条外出人员应遵守以下规定：（一）外出期间，必须佩戴工地工作证，以证明身份；（二）外出期间，不得擅自改变外出事由，不得无故逗留；（三）外出期间，应保持通讯畅通，确保与工地保持联系；（四）外出期间，应遵守当地法律法规，不得参与违法活动；（五）外出期间，应关注自身安全，遵守交通规则，不得酒后驾车。
第十条外出人员应遵守以下安全规定：（一）外出期间，不得进入危险区域，如施工现场、仓库等；（二）外出期间，不得操作机械、设备，不得进行高空作业；（三）外出期间，不得携带危险物品，如易燃、易爆、有毒、有害等；（四）外出期间，应关注天气变化，做好防暑、防寒、防雨等措施；（五）外出期间，应随身携带急救包，以便应对突发状况。
第四章返岗汇报第十一条外出人员返岗后，应在规定时间内向部门负责人汇报外出情况，包括外出事由、时间、地点、安全措施等。
第十二条部门负责人应在接到汇报后，对外出人员进行考核，评估其在外出期间的表现。
人员外出作业安全管理办法
人员外出作业安全管理办法人员外出作业安全管理办法制定部门：某某单位时间：202X年X月X日封面人员外出作业安全管理办法为规范本单位生产生活及工作次序，确保本单位相关工作有序正常运转，根据单位发展需要，结合单位工作实际情况，特制定《人员外出作业安全管理办法》，望本单位职工严格执行!本程序适用于本单位各单位外出工作人员。
2术语及定义外出工作人员指：各单位根据外闯市场工作如需安排外出工作的人员，包括：安装调试、设备维修、上井服务、外协人员、销售人员、外出技术服务人员等。
本办法简称外出工作人员。
3职责3、1 生产管理科承担外出单位外出施工过程的安排协调。
3、1 外出单位承担外出施工全过程及人员的安全保障工作与安全告知。
3、2 安全环保科承担对外出单位的安全管理进行监管与督查与指导。
3、3 人事安排科承担外出单位外出作业人员备案管理。
4管理内容4、1 外出作业人员安排与安全告知4、1、1外出单位要安排有能力、责任心强、安全意识高的人员，外出作业人员确定后，所属单位安全员务必备案。
4、1、2 外出作业人员由所属单位对其进行安全告知，进行安全教育培训、技术交底、人员生产安排调配等，并填写《外出作业人员告知表》；若作业规模较大时，可由所属单位同其签订HSE责任书。
4、1、3外出作业人员由所属单位指定带班承担人兼管安全生产工作。
4、1、4所属单位要及时同外出作业人员联系，了解本单位外出作业人员情况，掌握作业动态，及时有针对性进行安全、环保、职业健康教育，强化外出作业人员的安全环保意识。
4、1、5指定的带班承担人采取电话、短信、微信、现场检查等形式，及时将外出作业人员情况上报。
4、2 作业现场的安全管理4、2、1带班承担人务必与甲方管理人员接洽好，落实相关方HSE规定；在作业前对现场安全状况进行确认，识别危险因素并采取相应的控制措施，制订应急响应措施。
4、2、2作业前由带班承担人进行安全交底，主要是劳保用品穿戴、安全防护、危险部位分析及控制、注意事项等，并填写交底相关的记录。
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关于生产外出施工人员管理办法
一、目的
为规范生产外派人员管理流程，提高外出员工服务意识，满足客户需求，特制订本规定。
二、管理职责
1、工程部项目调度负责外派人员需求指令的下达。
2、生产综合部依据外派指令，积极组织、安排外出施工人员，以及材料、设备工具。
3、生产外出施工人员负责施工所用设备、工具、材料的保管、归还。
4、项目经理负责现场施工条件协调、进度要求，公司现场作业人员的安全、劳纪监督；完
工确认，包括余料。
三、管理内容
1、工程部项目调度根据公司项目进度合理下发外派生产人员需求指令到生产综合部。
注明
外出施工周期，现场项目经理联系方式。
2、业主施工进度变更，项目调度应及时根据项目经理要求，协调、跟踪落实外派人员到岗
情况。
3、生产综合部对需求之指令签字确认，反馈一联到工程部项目调度处存档。
4、生产综合部及时将需求指令下发彩板车间，并落实检查指令执行情况。
5、生产车间主任积极组织外派人员、材料、设备工具、车辆，负责办理外出施工人员的相
关手续的确认。
6、外出施工人员到达施工现场，应与项目经理联系，做好现场设备安装、调试工作。
7、现场生产施工人员必须服从项目经理工作安排，遵守现场施工安全规定，穿戴好劳保防
护用品。
8、现场施工人员在上班期间，若外出须向项目经理请假，并说明去向以及联系方式。
9、项目经理根据现场施工条件，积极协调、落实施工现场设备、材料的保管事宜，有权要
求生产施工人员对现场设备、材料妥善保管。
10、若施工周期变更，项目经理应立即与生产综合部沟通，并在外出人员联系表上注明变
更原由，及实际出勤工作日。
11、施工结束时，生产人员应及时核对现场材料耗用、设备工具清单，项目经理在联系表
签字确认。
12、回厂人员应及时办理物料、工具设备退还手续，并将联系单上交生产车间主任。
四、附件
1、外派单
2、外出人员联系表
二零一三年四月。