生产安全隐患排查治理管理制度实用版
安全生产事故隐患排查治理制度模板（5篇）
安全生产事故隐患排查治理制度模板【模板】安全生产事故隐患排查治理制度一、制度目的为确保企业安全生产，消除安全生产事故隐患，保障员工安全，制定本制度。
二、适用范围本制度适用于企业全体员工及相关部门。
三、制度内容1. 安全生产事故隐患排查周期：每季度进行一次全面排查。
2. 隐患排查责任：(1) 企业领导：负责制定和监督隐患排查治理工作的实施；(2) 相关部门负责人：负责本部门的隐患排查工作，确保排查工作的有效落实；(3) 员工：对发现的安全隐患及时上报，并积极参与隐患治理工作。
3. 隐患排查方法和程序：(1) 制定排查计划：每季度初，由企业领导和各相关部门负责人共同制定排查计划；(2) 隐患排查：按照排查计划，逐项进行隐患排查，记录发现的隐患；(3) 隐患评估和分类：对发现的隐患进行评估和分类，根据隐患的严重程度和紧急程度确定治理优先级；(4) 隐患治理：按照治理优先级，制定隐患治理方案，明确责任人和治理时限，并跟踪隐患的整改情况；(5) 隐患整改验收：对治理完成的隐患进行验收，确保治理措施的有效性。
4. 隐患排查记录和报告：(1) 排查记录：每一次隐患排查应进行详细记录，包括隐患的名称、发现人、发现时间、隐患描述等；(2) 排查报告：每季度结束时，由相关部门负责人整理本部门的隐患排查报告，提交企业领导。
四、监督与管理1. 企业领导层负责对隐患排查治理工作进行监督和检查，确保制度的有效运行；2. 相关部门负责人需做好本部门隐患排查治理工作，并定期向企业领导汇报；3. 员工有权利和义务发现和报告安全隐患，企业保障员工的安全和匿名举报的权利。
五、附则1. 本制度经企业领导批准后生效；2. 制度的解释权和修改权归企业领导层所有；3. 本制度自发布之日起执行。
（以上为模板，可根据实际情况进行调整和修改）安全生产事故隐患排查治理制度模板（二）一、目的为了提高企业安全生产管理水平，预防和减少安全生产事故的发生，制定本制度。
安全生产事故隐患排查治理制度范例（5篇）
安全生产事故隐患排查治理制度范例为了建立本单位安全生产事故隐患排查治理长效机制，加强事故隐患监督管理，防止和减少事故的发生，保障员工生命财产安全，制订本制度。
一、企业负责人应对事故隐患排查和整改负全面的领导责任，应负责____建立、健全企业事故隐患排查治理的长效机制，保证安全资金的投入，逐步解决各类安全隐患。
二、按照“谁主管，谁负责”的原则，各行政部门、车间的____为分管安全的第一责任人，对本部门事故隐患的排查和整改负主要领导责任。
各班组长对所辖范围的事故隐患排查和整改工作负责，每个职工对本岗位的事故隐患排查和整改负责，任何部门和个人发现事故隐患，均有权向本企业安全生产主管部门和企业领导报告。
三、安全办负责对查出的事故隐患进行登记，按照事故隐患的等级进行分类，建立事故隐患信息档案，对各类隐患排查治理进行监督、检查、考核，负责对事故隐患报告奖励资金的汇总和发放。
四、企业各部门按照职能分工，对各自管辖范围内的事故隐患进行排查并监控治理。
五、隐患的报告采取书面报告形式，若特殊情况可采用口头报告，在书面报告中，报告人要把隐患地点、内容拟采取的措施建议等写清楚，一份交安全办，一份部门留底备查。
六、当安全办接到报告后，迅速提交给企业领导，由企业主要负责人____制订并实施事故隐患治理方案，在事故隐患治理过程中，采取相应的安全防范措施，防范事故的发生，安全办实行全程监控。
七、企业根据隐患大小及其危害程度，对隐患发现者进行____元奖励，奖励金采取现金兑现，由安全办申报负责人批准后实施。
八、各部门对员工上报的事故隐患，不整改或不上报的，一旦发现按情节严重，对部门和相关责任人罚款____元，并导致发生事故的，对部门和相关责任人处罚____元。
安全生产事故隐患排查治理制度范例（2）一、目的和内容为进一步做好事故隐患排查治理工作，防止和减少事故发生，贯彻国家“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，依据《____安全生产法》、《国家安监____第16____(安全生产事故隐患排查治理暂行规定)》等有关法律法规，制定本制度。
安全隐患排查治理制度范本(五篇)
安全隐患排查治理制度范本为了更好地贯彻“安全第一，预防为主”的安全生产方针，落实安全生产责任制，主动有效地排查和治理安全隐患，使安全隐患从排查、治理到消除的整个过程全面受控，确保矿区安全生产活动的正常进行，依照《____预防煤矿生产安全事故的特别规定》，制定本制度。
一、每周五由矿长____一次全矿性的安全隐患排查活动。
二、每季度由矿长____各部门及其负责人对全矿井进行一次，针对《____预防煤矿生产安全事故的特别规定》所列举的十五项重大安全隐患进行排查，将排查结果及整治方案上报公司及主管部门。
三、对所查出的安全隐患要认真建立档案登记，落实措施、人员限定时间整改。
四、把安全隐患从发现登记、通知整改、整改情况、跟踪情况完整的记录并保存。
五、凡排查出的各类安全隐患，矿领导及有关部门落实整改，对重大安全隐患必须在____小时内制定出整改方案，保障措施，情况紧急，必须立即赶赴现场，指挥排除隐患。
六、对一时治理不了的安全隐患，必须制定限期整改的方案及整改前的保证安全的措施，但安全隐患整改期限不得超过____天。
七、各级管理人员，职工要把排查，治理安全隐患作为安全管理的主要内容来抓。
金沙县玖圆煤矿安全隐患排查治理制度范本（二）一、目的和依据为了落实企业安全生产法律法规，改善和保护企业安全生产环境，推动企业安全管理工作的规范化、科学化、制度化，制定本制度。
二、适用范围本制度适用于企业安全隐患排查治理工作。
三、职责和义务1. 企业领导必须高度重视安全隐患排查治理工作，确保安全生产工作的顺利开展。
2. 安全生产部门负责组织安全隐患排查治理工作，及时发现和处置各类安全隐患。
3. 各部门负责人应配合安全生产部门进行安全隐患排查治理工作，确保各自部门安全生产工作的顺利开展。
4. 全体员工应自觉遵守安全生产制度，积极参与安全隐患排查治理工作。
四、安全隐患排查治理程序1. 组织隐患排查企业安全生产部门根据企业实际情况，制定安全隐患排查方案，明确排查内容、责任、方法、周期等。
安全生产事故隐患排查治理管理制度(5篇)
安全生产事故隐患排查治理管理制度一、目的:为了建立公司的安全生产事故隐患排查治理机制，做好安全生产事故隐患的评估、报告、监控和治理工作，确保企业的安全生产，防止事故的发生。
二、依据：《安全生产事故隐患排查治理暂行规定》(国家安监总局第____号令)、《____《山东省井工开采非煤矿山、烟花爆竹、危险化学品生产经营单位重特大生产你去事故隐患认定办法(试行)》____》(鲁安监发【____】____号)三、职责分工：1、各车间负责人对自己车间及负责范围内隐患排查和治理工作全面负责。
实行“谁存在隐患，谁负责整改”，责任划分实行“属地管理”。
2、各专业负责人对自己本专业的隐患排查和治理工作全面负责。
3、安环处负责各车间的隐患排查的收集、确认、统计上报和事故隐患治理的落实、整改和考核。
隐患确认不清的，提交公司安全领导小组。
四、事故隐患的定义、分级、分类1、安全生产事故隐患(以下简称事故隐患)，是指生产经营单位违反安全生产法律、法规、规章、标准、规程和安全生产管理制度的规定，或者因其他因素在生产经营活动中存在可能导致事故发生的物的危险状态、人的不安全行为和管理上的缺陷。
2、事故隐患分成一般事故隐患和重大事故隐患。
一般事故隐患，是指危害和整改难度较小，发现后能够立即整改排除的隐患。
重大事故隐患，是指危害和整改难度较大，应当全部或者局部停产停业，并经过一定时间整改治理方能排除的隐患，或者因外部因素影响致使生产经营单位自身难以排除的隐患。
3、隐患排查的分级、内容和频次、要求公司的隐患排查分为三级：公司级、车间级、班组级3.1班组级排查为每班排查：班组排查根据公司下发的班组级安全检查表内容以及对作业区域内不安全因素、设备的不安全状况、人的不安全行为、生产工艺出现的不足问题等安全隐患进行认真排查。
对查出的隐患及时排除，不得掉以轻心，麻痹大意，防止隐患扩大造成事故。
对查出的重大隐患要及时向上级汇报。
3.2车间级排查为每季至少一次；车间级排查根据公司下发的车间级安全检查表内容以及对作业区域内及辖区内的不安全因素、设备的不安全状况、人的的不安全行为、生产工艺出现的意外问题等安全隐患进行综合排查。
安全生产事故隐患排查治理制度(实用6篇)
安全生产事故隐患排查治理制度（实用6篇）安全生产事故隐患排查治理制度第1篇【隐患排查治理制度】一、为建立安全建设事故隐患治理长效机制，强化安全建设主体职责，加强事故隐患监督管理，预防和减少安全建设事故，结合我矿实际，制定本制度。
二、成立以经理为组长的“隐患排查治理”领导组，建立本矿安全建设隐患排查治理制度、隐患排查治理信息统计和报送制度等。
组织机构组长：副组长：成员：领导组下设办公室，办公室设在公司安检科，办公室主任由安检科科长担任，负责隐患的收集、分析、汇总、整改销号、上报等工作。
三、把隐患排查工作贯穿到建设过程中，明确排查地点、项目、标准、职责，将隐患排查治理日常化。
四、在本矿隐患排查治理领导组带领下，以科室为单位坚持日常安全隐患排查，及时发现并排除从业人员存在的各类违章行为和带病运行设备、设施及建设场所的各类事故隐患，对每一天排查出的各类隐患严格按照隐患排查治理流程进行分类登记、分类整改，验收上报，全过程建档。
五、本矿隐患排查治理领导组组长定期组织一次本矿范围内安全大检查对所查隐患登记建档。
安全生产事故隐患排查治理制度第2篇为加强我公司煤尘管理，防治煤尘事故，根据有关规定和煤矿实际，特制定本制度：1、矿井主要巷道每隔101米设一个三通阀门。
2、防尘管路安设平直，吊挂牢固，小于或等于90度的要设弯头不拐死弯，接头严密不漏水(滴水成线即为漏水)。
3、井下务必有完善的喷雾装置，并实现自动化，雾化好，灵敏可靠，使用正常。
4、净化通风实现自动化，采区进、回风道、主要进风大巷及进风井都务必安装净化水幕，并实现自动化，水幕应封闭全巷道断面，灵敏可靠，雾化好，使用正常。
5、定期冲刷积尘，主要大巷每年至少刷白一次，主要进、回风巷至少每月冲刷一次积尘，大巷刷白、冲刷粉尘都要有记录可查。
井下巷道不得有厚度超过2毫米连续长度超过5米的煤尘堆积。
6、隔爆设施标准化，隔爆设施安装地点、数量、水量安装质量务必贴合规定要求。
安全生产隐患排查治理制度(4篇)
安全生产隐患排查治理制度是指为了防范和减少事故隐患，保障员工安全，保障生产设备的正常运行和企业的稳定发展而制定的管理规定和操作流程。
本文将从制度的内容、实施步骤、监管和执行等方面，详细介绍安全生产隐患排查治理制度。
一、制度的内容1.1 隐患排查部门和责任人：确定专门负责安全生产隐患排查的部门，并明确部门负责人的职责和权力，包括组织隐患排查、制定整改措施、督促整改等。
1.2 隐患排查的频率：确定隐患排查的频率，一般按季度、半年度或年度进行排查，也可以根据具体情况进行安排。
1.3 隐患排查的范围与内容：明确隐患排查的范围，包括设备设施、工艺流程、作业场所、劳动条件、仓储物流等环节，并列出排查的具体内容，例如火灾隐患、电气隐患、机械设备隐患等。
1.4 隐患排查方法与工具：说明排查的具体方法与工具，可以使用现场检查、设备巡视、问卷调查等方式，还可以使用相关的工具和设备，例如红外线测温仪、振动测量仪等。
1.5 隐患排查的记录与反馈：要求进行隐患排查的记录和反馈，包括记录排查时间、地点、内容，发现的隐患及整改措施，排查结果的反馈等。
同时，明确隐患排查结果的保密性与报告的途径。
1.6 隐患整改的要求和时限：对于发现的隐患，要明确整改的要求和时限，包括整改责任人、整改方案、整改措施等，并设立隐患整改的督促机制。
二、实施步骤2.1 制定制度：由企业安全生产管理部门与相关部门共同制定安全生产隐患排查治理制度，并经过领导审批后，正式实施。
2.2 责任分工：明确责任部门和责任人，分工明确，确保每个环节都有专人负责。
2.3 培训教育：组织员工进行安全生产隐患排查的培训和教育，提高员工的安全意识和排查能力。
2.4 定期排查：按照制度要求，定期进行安全生产隐患的排查，确保每个环节都得到重视。
2.5 隐患整改：对于发现的隐患，要及时采取整改措施，并记录整改情况，确保隐患得到彻底解决。
2.6 监督检查：建立监督检查机制，对各部门的安全生产隐患排查情况进行监督检查，发现问题及时追责。
企业安全隐患排查治理管理制度范本(4篇)
企业安全隐患排查治理管理制度范本一、总则为了落实国家安全生产政策、保障员工生命财产安全，提高企业安全管理水平，制定本制度。
二、安全隐患排查管理（一）安全隐患排查责任制1. 公司设立安全隐患排查责任人，负责组织实施安全隐患排查工作。
2. 各部门要根据工作实际，设立相应的安全隐患排查责任人，并确保责任人能够专职履行职责。
3. 责任人应具备一定的安全管理知识和技能，能够熟练掌握安全排查方法和技术，并能够及时处理和反馈安全隐患。
4. 安全隐患排查责任人要定期组织安全隐患排查，并制定排查计划和方案。
（二）安全隐患排查方法1. 安全隐患排查要按照“先易后难、先表后里、先全后细、先动后静、先试后验”的原则，分阶段、有序地进行。
2. 安全隐患排查一般分为现场检查、设备检查、人员检查、文件检查等内容，综合运用定性分析和定量分析，全面排查安全隐患。
3. 排查过程中，工作人员要准确记录隐患并拍照，做到隐患清晰、真实、准确。
（三）安全隐患排查报告1. 安全隐患排查完毕后，责任人要及时编制安全隐患排查报告。
2. 报告内容包括隐患的种类、数量、程度、影响范围以及处理情况等。
3. 报告要提交给上级主管部门，并将复查结果及时反馈给责任人。
三、安全隐患治理管理（一）安全隐患处理责任制1. 安全隐患处理工作由责任人负责组织实施。
2. 企业要统一编制安全隐患处理方案，明确处理措施、责任分工和处理时限。
3. 处理过程中，要充分借鉴行业先进经验和技术，确保隐患得到妥善处理。
（二）安全隐患整改措施1. 安全隐患整改措施应采取有效措施，防止事故的发生。
2. 企业要建立健全激励机制，推动安全整改工作的落实。
3. 隐患整改过程中，要进行过程控制和结果控制，确保整改工作的质量和效果。
（三）安全隐患复查1. 安全隐患整改完毕后，责任人要及时组织进行复查，并对复查情况编制报告。
2. 复查人员要具备一定的安全技能和知识，能够准确判断隐患是否彻底消除。
3. 复查结果要及时反馈给相关人员，并记录在案。
安全生产隐患排查治理制度(通用13篇)
安全生产隐患排查治理制度（通用13篇）安全生产隐患排查治理制度篇1（436字）一、认真贯彻落实“安全第一，预防为主”的安全生产方针，贯彻执行国家安全生产的法令、政策和规章制度。
二、建立健全安全生产组织机构、岗位责任制及安全操作规程。
对重大项目工程安装、检修时，要编制安全技术操作措施、计划，并严格贯彻执行。
三、公司定期组织全面、系统的安全大检查，对查出的问题和隐患及时整改。
四、在生产过程中发生的事故要组织人员进行抢救，召集有关人员召开事故分析会，分析事故原因，制定相应的防范措施。
五、公司要坚持做好安全隐患排查工作，并做好记录，督促各单位落实整改。
六、坚持搞好安全培训制度，职工必须经过安全技术培训，并经考试合格取得证书后，方可上岗。
七、对重大危险源的工作场所，要制定重大生产安全事故应急救援预案，并定期做好预案演练。
八、生产现场要经常清扫，保持清洁，各种物件摆放要整齐有序。
安全生产隐患排查治理制度篇2（2054字）一、主任安全职责1直接负责中心的安全管理工作。
2认真贯彻执行各项安全生产法律、法规和安全标准。
3建立健全安全管理责任制，包括单位领导职责、各部门领导职责、班组长职责和员工岗位职责。
4根据中心的具体情况建立健全安全管理制度和安全操作规程。
5根据中心安全生产情况，组织开展安全技术研究工作，推广先进的安全技术管理方法，审定重大灾害事故的预防和处理方案、事故应急处理预案。
6建立、健全安全管理组织机构，配备中心安全管理专业人员，提高安全管理人员的专业素质。
7主持召开中心安全管理专题会议，及时通报中心安全生产工作情况，解决有关安全生产的重大问题。
8组织开展安全生产大检查，督促中心员工执行安全生产法规、整改事故隐患和不断改善安全条件。
9发生重大事故时，及时组织抢险，并参与事故的调查处理工作,及时向上级有关部门报告。
10保证本单位的安全生产投入的有效实施。
二、防雷技术负责人安全职责1协助中心主任贯彻执行各项安全生产法律、法规、标准和制度。
安全隐患排查治理管理制度范本（三篇）
安全隐患排查治理管理制度范本一、目的和依据为了确保企业的人身安全和财产安全，及时发现、排查和治理安全隐患，制定本管理制度。
本制度的依据是《中华人民共和国生产安全法》等法律法规以及企业安全管理相关规定。
二、适用范围本制度适用于企业内部的各个部门、各个岗位。
三、职责和义务1. 企业管理层负责制定安全隐患排查治理的总体目标和工作计划，并组织实施。
2. 安全管理部门负责编制安全隐患排查治理的具体工作方案和程序，并监督落实。
3. 各部门负责本部门的安全隐患排查治理工作，做好隐患排查和治理的记录、报告和整改工作。
4. 员工应按照制度要求，配合和支持安全隐患排查治理的工作，如发现安全隐患应及时上报。
四、安全隐患排查治理程序1. 制定安全隐患排查治理计划：企业管理层负责制定年度安全隐患排查治理计划，并组织实施。
2. 安全隐患排查：各部门负责按照计划，对本部门的工作场所、设备设施、消防安全等进行安全隐患排查。
3. 安全隐患整改：发现安全隐患后，应立即采取措施进行整改，并制定整改方案和具体的整改时限。
4. 安全隐患治理记录和报告：各部门应对安全隐患的排查和治理工作进行记录和报告，向安全管理部门汇报。
5. 安全隐患整改落实和复查：安全管理部门负责对各部门的安全隐患整改情况进行跟踪、落实和复查。
五、罚则和奖励1. 对发现并及时上报安全隐患的员工给予奖励，并在员工评优中予以表彰。
2. 对未及时整改安全隐患的部门进行警告、记过等惩戒措施，情节严重的，给予相应的处分。
3. 对安全隐患治理成效显著的部门给予奖励，并在工作评价中给予加分。
六、制度的执行和监督1. 职责明确：各部门负责人应确保本部门员工遵守和执行本制度。
2. 监督检查：安全管理部门应定期对各部门的安全隐患排查治理工作进行检查和评估。
3. 整改措施：对发现的问题和不足，安全管理部门应及时提出整改措施，并监督落实。
七、附则本制度自颁布之日起实施，并根据实际情况进行调整和完善。
安全生产检查与隐患排查治理管理制度(4篇)
安全生产检查与隐患排查治理管理制度一、制度目的为确保企业安全生产工作规范有序、隐患得到及时排查和治理，保障员工的生命安全和财产安全，制定本制度。
二、适用范围本制度适用于企业所有从业人员，包括管理人员、员工、合作单位等。
三、制度内容1. 安全生产检查（1）由企业安全管理部门按照相关法律法规和企业要求，定期进行安全生产检查。
（2）安全生产检查应包括对场所、设备、操作流程等方面进行全面检查。
（3）对发现的安全隐患，应及时记录并进行登记。
（4）检查结果应书面通知相关部门和责任人，并要求整改。
（5）对无法及时整改或严重违规的安全隐患，应立即报告企业高层领导。
2. 隐患排查治理（1）企业应建立健全隐患排查治理制度，明确各部门的责任和任务。
（2）隐患排查应包括对生产设备、用电安全、防火安全、化学品管理等方面的检查。
（3）对发现的隐患应按照严重程度进行分类，并制定整改方案。
（4）隐患整改应有专人负责，确保整改措施的有效性。
（5）对于无法及时整改或存在较大安全风险的隐患，应立即停止相关工作，并采取紧急措施进行处理。
3. 管理措施（1）企业应建立健全安全生产管理制度，明确各部门的职责，并进行相应的培训。
（2）定期组织安全培训和应急演练，增强员工的安全意识和应变能力。
（3）建立安全奖惩制度，激励员工积极参与安全生产工作。
（4）定期评估和监督部门对安全生产的管理情况，确保制度的有效执行。
（5）建立安全信息报告制度，鼓励员工积极报告安全隐患和事故。
四、制度执行1. 所有从业人员都应遵守本制度的规定，并按照要求履行相应的职责。
2. 安全管理部门应负责制定、修改和评估本制度，并随时监督并纠正执行中的问题。
3. 企业高层领导应为制度的执行提供支持和保障，并对重大安全隐患和事故负总责。
4. 违反本制度的人员，将按照相关规定进行处理。
五、追责制度对于严重违反安全生产规定，造成重大事故或人员伤亡的责任人员，将追究相关法律责任，并根据企业规定进行相应的处罚。
生产安全隐患排查治理管理制度(3篇)
生产安全隐患排查治理管理制度是企业为了保障生产安全，对安全隐患进行全面排查、治理和管理的一套制度规定。
该制度主要包括以下内容：1. 目标和原则：明确安全生产的目标和原则，即确保人员生命财产安全，并倡导预防为主、综合治理、依法管理、全员参与的原则。
2. 职责和权限：明确相关部门和岗位的职责和权限，确保各级责任人履行安全生产管理职责，并规定相关部门对安全隐患进行治理和管理的权限。
3. 排查和评估：规定企业必须定期进行生产安全隐患排查和评估，包括对设备设施、场所环境、操作过程等方面进行全面检查，及时发现存在的隐患。
4. 应急预案：制定完善的应急预案，明确各级应急救援机构和人员的职责和工作流程，以保障在事故发生时能够迅速、有效地进行应对和处置。
5. 整改措施：对排查出的安全隐患，制定具体的整改措施，明确责任部门和责任人，并制定整改时限和措施，确保及时消除隐患。
6. 管理流程：规定企业生产安全隐患排查和治理的全过程管理流程，包括隐患发现、报告、整改跟踪等各个环节，确保管理流程的规范和有效性。
7. 风险评估和管控：建立风险评估和管控机制，对潜在的安全风险进行定期评估和管理，采取相应的措施进行风险管控，以防患于未然。
8. 培训和教育：要求企业对员工进行安全教育和培训，提高员工的安全意识和自我防护能力，确保员工遵守相关安全规定。
该制度能够帮助企业全面、系统地管理生产安全隐患，减少事故发生的概率，保障员工的生命安全和企业的正常运行。
生产安全隐患排查治理管理制度（2）第一章总则第一条为了加强对生产安全隐患的排查治理工作，保护员工的生命财产安全，确保企业的正常生产经营，制定本制度。
第二条本制度适用于所有企事业单位，包括生产、加工、加工、储存、运输、销售等各类企业。
第三条生产安全隐患排查治理是指通过系统、全面、科学的方法，对企业内部存在的各类安全隐患进行彻底排查，并采取相应的措施加以治理，以确保企业内部的安全环境。
第四条生产安全隐患排查治理工作应以预防为主，防范为重点，既要采取积极的措施进行排查治理，又要主动预防，防止事故的发生。
安全生产隐患排查治理管理制度（三篇）
安全生产隐患排查治理管理制度一、制度目的：为了加强对企业安全生产隐患的排查治理管理，保障职工生命财产安全，减少事故隐患，提高企业安全生产水平，制定本管理制度。
二、适用范围：本管理制度适用于所有企事业单位，尤其是高危行业和重点单位。
三、管理要求：1. 安全生产隐患排查：企事业单位应每年至少进行一次安全生产隐患排查，针对存在的安全隐患进行整改。
2. 隐患排查责任：企事业单位应明确安全生产隐患排查的责任人，建立相应的责任制度。
责任人应及时排查隐患，并上报相关部门。
3. 隐患整改责任：对于发现的隐患，企事业单位应迅速采取整改措施，并将整改情况进行记录和报告。
4. 隐患排查报告：企事业单位应每年对安全生产隐患进行排查，并将排查情况编制成报告，上报相关部门。
5. 隐患排查结果处理：相关部门应及时对企事业单位上报的安全生产隐患排查报告进行审核，并对发现的隐患进行跟踪处理，确保隐患得到有效整改。
6. 隐患排查奖惩：对于隐患排查工作成绩突出的企事业单位，应给予适当的奖励；对于屡次发生事故的单位，应进行严厉的处罚。
四、监督检查：相关部门应定期对企事业单位进行安全生产隐患排查治理工作的监督检查，对发现的违规行为进行处罚，并及时通报企事业单位上级和相关部门。
五、制度解释：本管理制度由企事业单位主管部门进行解释和修订，并及时通知到各企事业单位。
企事业单位应及时学习和贯彻本管理制度，并做好相关工作的记录和归档。
安全生产隐患排查治理管理制度（二）1. 制度目标：确保安全生产，预防事故发生，保障员工健康和企业的可持续发展。
2. 制度适用范围：适用于所有员工和设施，包括生产车间、办公场所、仓储设施等。
3. 职责和权限：a. 公司领导层负责安全生产的组织与管理，制定并执行安全规章制度，确保制度的正常运行。
b. 安全生产管理部门负责制定安全生产的具体措施和制度，并监督执行。
c. 各部门负责人要贯彻执行安全生产制度，并负责本部门的安全监督和事故处理工作。
安全生产隐患排查管理制度(三篇)
安全生产隐患排查管理制度一、制度背景和目的安全生产是企业可持续发展的重要支撑，安全生产隐患的排查和管理对于预防事故的发生具有重要的意义。
为了加强对安全生产隐患的排查和管理工作，确保员工的生命财产安全，提高企业的安全生产水平，制定并完善安全生产隐患排查管理制度具有重要意义。
二、适用范围本制度适用于本企业内所有生产经营单位，包括各级管理人员、技术人员、操作人员和员工。
三、基本原则1. 安全第一原则：安全生产是企业的生命线，安全第一是企业的基本原则。
2. 预防为主原则：预防是安全工作的核心，主动排查隐患，避免事故发生。
3. 综合治理原则：多措并举，综合治理，从源头上避免和控制隐患。
4. 依法管理原则：遵守国家法律法规，按照相关规定进行安全生产工作。
5. 全员参与原则：安全生产是全员参与的工作，每个员工都有安全生产的责任和义务。
四、隐患排查管理责任1. 企业领导班子：负责制定和组织实施相关安全生产方针、目标，定期检查工作落实情况。
2. 安全生产领导小组：建立安全生产隐患排查和整改工作机制，负责组织和协调相关工作。
3. 相关部门负责人：负责本部门的安全生产工作，包括隐患排查和整改。
4. 岗位责任人：负责本岗位的隐患排查和整改，确保本岗位的安全生产工作。
5. 所有员工：参与安全生产隐患排查和整改工作，积极提出改进建议。
五、隐患排查管理流程1. 制定隐患排查计划：根据实际情况，制定隐患排查计划，明确责任人和时间节点。
2. 隐患排查：由岗位责任人组织进行，全面排查工作场所存在的各类安全隐患。
a. 安全设施：检查工作场所的安全设施是否完善，如消防设备、应急设施等。
b. 职业卫生：检查工作场所的职业病危害因素，如有害化学品、噪音等。
c. 作业规范：检查工作操作是否规范，是否存在违章操作行为。
d. 安全管理制度：检查安全生产制度是否健全，是否得到执行。
3. 隐患记录和整理：对排查发现的安全隐患进行记录和整理，包括隐患的性质、等级以及整改措施。
安全生产隐患排查治理制度(5篇)
安全生产隐患排查治理制度第一条为了建立安全生产隐患排查治理长效机制，强化安全生产主体责任,加强安全生产隐患监督管理，防止和减少事故，保障全体员工的人身健康和生命安全，根据国家安全生产监督管理总局第____号令《安全生产事故隐患排查治理暂行规定》，制定本制度。
第二条本制度适用于在我施工现场施工的所有单位。
第三条本制度所称安全生产隐患(以下简称隐患)，是指生产和辅助生产单位违反安全生产法律、法规、规章、标准、规程和公司安全生产管理制度的规定，或者因其他因素在生产、基建过程中存在可能导致事故发生的物的危险状态、人的不安全行为和管理上的缺陷。
第四条职责权限。
一、项目经理对所属施工现场的重大安全隐患排查治理全面负责。
二、各分包单位负责人对本单位安全生产隐患排查治理全面负责。
三、项目部书记负责监督检查重大隐患的整改治理进度。
各有关部门负责实施本职范围内的安全生产隐患排查治理。
第五条项目部应当与承包、承租单位签订安全生产管理协议，并在协议中明确各方对隐患排查、治理和防控的管理职责，严禁以包代管。
项目部对承包、承租单位的隐患排查治理负有统一协调和监督管理的职责。
第六条任何单位和个人发现安全生产隐患，均有权向项目安全管理人员和有关业务部门报告。
执行项目隐患报告和举报奖励制度。
第七条隐患排查与治理所需的资金由项目经理部从专项资金中解决，要保证有充足的资金整改治理隐患并落实到位。
第八条安全生产隐患分级。
隐患分级：按隐患的严重程度、解决难易程度不同，将隐患分为A、B、C三级。
A级：难度大，公司解决不了，须经集团公司解决的隐患。
B级：难度较大，项目部(工段)解决不了，须经公司解决的隐患。
C级：由项目部(工段)和生产班组可以解决的隐患。
安全生产隐患排查治理制度（2）是为了保障企业和员工的人身安全和财产安全，防止生产中可能出现的事故和灾害风险，制定的一套完整的规章制度和工作流程。
该制度包括以下几个方面的内容：1. 组织机构：明确安全生产管理的组织机构和责任制，设立安全生产管理部门或相关职责部门，明确各岗位的职责和权限。
安全生产隐患排查治理管理制度范文(三篇)
安全生产隐患排查治理管理制度范文第一章总则为加强安全生产工作，保障员工的生命财产安全，依据《中华人民共和国安全生产法》等相关法律法规，制定本制度。
第二章任务与职责1. 公司安全生产委员会是安全生产工作的领导机构，负责制定公司的安全生产方针与目标。
2. 公司安全生产部门负责具体的安全生产工作，包括安全隐患排查治理、事故应急和员工培训等。
3. 各部门负责本部门的安全生产工作，在日常工作中要注意安全隐患的排查和及时处理。
第三章安全隐患排查1. 公司每季度进行一次安全隐患排查，由安全生产部门牵头，相关部门协助。
排查时应全面、细致地检查各工作环节的安全隐患。
2. 安全隐患排查包括对设备、工艺、场所、员工行为等方面的检查，发现问题应及时登记，落实责任，制定整改措施。
3. 安全隐患排查结果应及时上报公司安全生产委员会，由委员会审查并指导整改工作。
4. 负责安全生产的相关部门应对安全排查工作进行总结和整改方案制定，确保问题的彻底解决。
第四章安全隐患治理1. 安全隐患整改应按照严重程度分级处理，将存在的安全隐患分为重大、较大和一般三级，分别制定整改措施和时限。
2. 重大安全隐患应立即停产停业进行整改，整改后由安全生产部门进行验收，合格后才能恢复生产。
3. 较大和一般安全隐患应在规定时限内进行整改，并在整改完毕后进行验收。
4. 对于难以立即整改的重大安全隐患，应制定应急措施，防止事故的发生，同时尽快解决隐患问题。
第五章安全生产培训1. 每位员工入职时应进行安全生产培训，包括规章制度、安全操作规程等方面的内容。
2. 安全生产培训应定期进行，包括理论培训和实际操作演练两部分，使员工熟悉各类应急情况的处理方法。
3. 安全生产培训的记录应详细记录每位员工的培训情况，培训结束后进行复核和签字确认。
第六章安全奖惩机制1. 对于安全生产工作中表现优秀的个人或部门应给予表彰和奖励，鼓励员工积极参与安全生产工作。
2. 对于违反安全规定、发生事故或未及时排查隐患等行为的个人或部门应给予相应的处罚，以起到警示作用。
安全隐患排查和治理管理制度(5篇)
安全隐患排查和治理管理制度1、目的为了切实落实公司安全生产安全隐患排查和治理，加强安全生产风险预控管理，规范安全生产隐患排查工作，确保隐患治理及时有效，防止重特大事故发生，制定本制度。
2、适用范围适用于本公司所有部门、场所和过程。
3、职责3.1主要负责人：对本单位安全隐患排查治理工作全面负责，应保证隐患治理的资金投入，及时掌握重大隐患治理情况，治理重大隐患前要督促有关部门制定有效的防范措施，并明确分管负责人。
____分管负责隐患排查治理的负责人：负责组织检查隐患排查治理制度落实情况，定期召开会议研究解决隐患排查治理工作中出现的问题，及时向主要负责人报告重大情况，对所分管部门和单位的隐患排查治理工作负责。
3.3各权责部门主管：对所分管部门和单位的隐患排查治理工作负责。
4、定义：4.1安全隐患：是指违反安全生产法律、法规、规章、标准、规程和安全生产管理制度的规定，或者因其他因素在生产经营活动中存在可能导致事故发生的物的危险状态、人的不安全行为和管理上的缺陷。
4.2安全隐患的分类：安全隐患分为一般安全隐患、重大安全隐患。
4.2.1一般安全隐患：是指能够及时整改，不足以造成人员伤亡、财产损失的隐患，对于一般安全隐患，可按照隐患治理的负责单位，分为班组级、基层车间级、公司级。
4.2.2重大安全隐患：是指无法立即整改且可能造成人员伤亡、较大财产损失的隐患。
5、管理内容5.1隐患排查机构5.1.1本公司成立安全生产隐患排查和治理领导小组，并明确领导小组职责5.1.2依照“谁主管、谁负责”的原则，实行归口管理。
凡属生产车间存在的隐患由公司管理；凡属设备电器、特种设备等存在的隐患，由维修电工管理。
5.1.2.1隐患排查和治理领导小组即为安全领导小组5.____组长负责领导安全生产安全隐患排查治理，部署重点工作，定期参加隐患排查治理。
5.1.2.3副组长具体负责隐患排查治理的组织工作，对隐患排查治理的“闭环”管理进行监督落实。
安全生产隐患排查管理制度范文(3篇)
安全生产隐患排查管理制度范文1. 简介本制度是为了加强企业的安全生产管理，确保员工的人身安全和企业财产安全，有效预防和控制安全生产隐患而制定。
本制度适用于本企业各个部门和岗位，所有员工必须遵守。
2. 目的通过全面排查隐患，及时消除隐患，降低事故发生的概率，保障员工的人身安全和企业财产安全。
3. 适用范围本制度适用于本企业的所有生产、经营、管理活动。
4. 职责及权限4.1 企业负责人负责制定本制度，并将其落实到位；严格要求各部门和员工执行本制度；根据隐患排查的结果，及时采取措施整改。
4.2 安全生产管理员负责组织和协调安全生产隐患排查工作；对隐患的处理情况进行备案和跟踪；定期向企业负责人汇报并提出改善意见。
4.3 各部门、岗位负责人负责本部门、岗位的安全生产隐患排查和整改；确保员工遵守安全操作规程；定期将排查结果向安全生产管理员上报。
4.4 员工积极参与安全生产隐患排查工作；严格遵守安全操作规程；如发现隐患，应及时上报和配合整改。
5.1 定期检查定期对各部门、岗位的设备、工具、场所进行检查，发现问题及时整改。
5.2 不定期抽查安全生产管理员根据实际情况进行不定期抽查，发现问题及时整改。
5.3 专项排查安全生产管理员可以根据特定的任务或项目进行专项排查，及时发现并解决相关的安全隐患。
6. 隐患排查的内容6.1 设备及工具的安全性检查对各种设备和工具的使用情况进行检查，如发现问题要及时报修或更换。
6.2 电气设备的安全检查对电气设备的线路、插座、开关等进行检查，如发现问题要及时维修或更换。
6.3 厂房及场所的安全检查对厂房、仓库、办公室等场所的消防设施、疏散通道等进行检查，如发现问题要及时整改。
6.4 员工的安全培训和操作规程的宣传定期进行员工的安全培训，提高员工的安全意识；制定和宣传各个岗位的操作规程，确保员工正确认识和遵守操作规程。
7. 隐患排查的记录和整改安全生产管理员和各部门、岗位负责人要将隐患排查的结果进行记录和备案，包括问题的性质、发现时间、责任人等信息。
安全生产事故隐患排查治理制度范本（4篇）
安全生产事故隐患排查治理制度范本第一条为了加强企业安全生产管理，防范和遏制事故隐患，确保员工安全和企业正常运营，制定本制度。
第二条本制度适用于公司各个部门和岗位，包括但不限于生产车间、仓库、办公室等。
第三条安全生产事故隐患排查治理是指企业通过对生产经营活动中的危险因素进行全面排查，制定有效的治理措施，以预防和消除安全生产事故隐患的工作。
第四条企业应设立安全生产事故隐患排查治理工作小组，负责组织、协调和监督全面排查治理工作。
第五条安全生产事故隐患排查治理应按照坚持预防为主、综合治理、防控结合的原则进行。
第六条安全生产事故隐患排查治理分为以下几个步骤：1. 按照规定进行隐患排查：工作小组应根据企业实际情况，制定隐患排查计划，逐一检查各项设施、设备、工艺和管理措施，查找存在的安全隐患。
2. 隐患治理方案制定：根据排查结果，制定针对性的治理方案，明确责任部门和责任人，并制定整改措施和时间计划。
3. 隐患治理措施落实：责任部门和责任人应按照方案和计划，全面落实治理措施，确保达到预期效果。
4. 复查和验收：治理完成后，工作小组应进行复查和验收，确保隐患得到彻底消除。
第七条排查治理中应注意以下几点：1. 工艺流程和设备安全：确保工艺流程和设备的安全性，消除可能存在的危险因素。
2. 员工安全培训：加强员工的安全培训，提高他们的安全意识和应急处理能力。
3. 安全设施设备：定期检查和维护安全设施和设备，确保其正常运行。
4. 安全生产责任制：明确安全生产的责任部门和责任人，确保责任到位。
第八条安全生产事故隐患排查治理工作应定期进行，至少每季度进行一次排查，及时治理和整改隐患。
第九条对于发现的隐患，应及时上报并做好记录，对于复杂、严重的隐患，应及时组织处理。
第十条对于违反本制度的行为坚决予以处罚，情节严重的，可追究法律责任。
第十一条本制度的解释权归公司所有，并由公司相关部门负责解释和完善。
第十二条本制度自发布之日起即生效，并习惯改进。
生产安全隐患排查治理管理制度范本
生产安全隐患排查治理管理制度范本一、总则为规范生产安全隐患排查治理工作，加强对生产安全隐患的管控，保障员工的人身和财产安全，特制定本《生产安全隐患排查治理管理制度》（以下简称“本制度”）。
二、适用范围本制度适用于本单位内的各类生产活动，包括但不限于生产加工、运输、仓储等环节。
三、安全风险评估和隐患排查1. 安全风险评估（1）组织专业人员进行安全风险评估，明确风险等级和优先级；（2）制定安全风险防控措施，并明确责任人。
2. 隐患排查（1）建立定期、不定期的安全隐患排查制度；（2）开展全员安全隐患排查，重点关注存在的风险隐患；（3）对发现的安全隐患及时进行整改，并做好记录；（4）设置奖惩机制，鼓励积极参与隐患排查治理工作的员工。
四、隐患整改1. 整改责任（1）设立专门的隐患整改责任部门；（2）责任部门负责制定整改方案，并明确整改责任人，并报单位负责人备案。
2. 整改措施（1）整改方案要具体、可行，包括解决方案、时限和责任人；（2）根据隐患的级别和紧急程度，制定整改措施的优先级。
3. 整改跟踪（1）制定整改跟踪表，记录整改过程；（2）责任部门要跟踪整改工作的进展情况，确保整改措施的到位。
五、隐患治理1. 隐患复查（1）隐患整改完成后，进行隐患复查；（2）隐患复查人员要进行全面检查，并出具复查报告。
2. 隐患归档和总结（1）隐患整改完成并复查合格后，归档隐患整改相关文件；（2）定期总结隐患排查治理情况，提出改进意见。
六、培训和教育1. 培训计划（1）制定年度培训计划；（2）根据员工工作内容和岗位需要，制定不同层次的培训课程。
2. 培训内容（1）安全管理知识培训；（2）安全操作规程培训；（3）应急救援知识培训。
3. 培训方式（1）组织内部培训讲座；（2）邀请外部专业机构进行培训。
七、安全意识宣传1. 宣传形式（1）制作各类宣传资料，如海报、宣传册等；（2）发放安全宣传资料。
2. 宣传内容（1）宣传事故案例和警示，提高员工的安全意识；（2）宣传安全法规和制度。
安全生产事故隐患排查治理管理制度范文(3篇)
安全生产事故隐患排查治理管理制度范文1. 目的和范围1.1 目的：为了确保企业安全生产，预防事故隐患的发生，保障员工生命安全和财产安全，制定本制度。
1.2 范围：适用于我企业全体员工，包括管理人员、操作人员等。
2. 义务和责任2.1 管理层责任：2.1.1 建立并推动安全生产管理制度的执行。
2.1.2 成立安全生产委员会，负责组织协调安全生产工作。
2.1.3 制定相关安全生产制度、规章制度和操作规范。
2.1.4 指派专人负责事故隐患排查治理工作，并提供必要的技术支持和培训。
2.1.5 对事故隐患的排查治理工作进行监督和检查。
2.2 专职安全生产管理人员责任：2.2.1 负责协助管理层编制和修订安全生产制度。
2.2.2 组织、指导和监督各部门事故隐患排查治理工作。
2.2.3 组织开展安全教育培训和事故隐患排查治理培训。
2.2.4 及时报告事故隐患排查治理情况，并提出整改建议。
2.2.5 保守事故隐患排查治理人员提供的相关信息和资料。
2.3 事故隐患排查治理人员责任：2.3.1 执行安全生产制度和规章制度。
2.3.2 开展日常安全巡查和事故隐患排查工作。
2.3.3 提出整改意见并跟踪整改进度。
2.3.4 做好安全生产记录和资料的整理和归档工作。
2.3.5 向管理层和安全生产管理人员及时报告事故隐患情况。
3. 事故隐患排查治理流程3.1 排查阶段：3.1.1 确定排查目标和范围。
3.1.2 制定排查计划，包括排查时间、地点、责任人等。
3.1.3 配备必要的工具和设备进行排查。
3.1.4 依次对各项安全生产要素进行排查，包括设备、场地、人员等。
3.1.5 将排查结果记录并分类整理。
3.2 整改阶段：3.2.1 根据排查结果，制定整改计划。
3.2.2 落实整改责任人和整改措施。
3.2.3 跟踪监督整改进度，确保整改措施的有效执行。
3.2.4 整改完成后，重新进行验收并记录整改结果。
3.3 监控阶段：3.3.1 建立事故隐患排查治理台账。
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YF-ED-J6110
可按资料类型定义编号
生产安全隐患排查治理管理制度实用版
In Order To Ensure The Effective And Safe Operation Of The Department Work Or Production, Relevant Personnel Shall Follow The Procedures In Handling Business Or Operating Equipment.
（示范文稿）
二零XX年XX月XX日
生产安全隐患排查治理管理制度
实用版
提示：该管理制度文档适合使用于工作中为保证本部门的工作或生产能够有效、安全、稳定地运转而制定的，相关人员在办理业务或操作设备时必须遵循的程序或步骤。
下载后可以对文件进行定制修改，请根据实际需要调整使用。
为强化本企业安全生产事故隐患排查治理
工作，有效防止和减少事故发生，贯彻国家
“安全第一，预防为主，综合治理”的方针，
依据《中华人民共和国安全生产法》、《生产
安全事故隐患排查治理暂行规定》（国家安全
生产监督管理总局第十六号令）等法律、法规
和上级有关规定，特制定本管理制度。
一、事故隐患排查治理责任制度
1、认真落实安全生产事故隐患排查、治理
和防控的主体责任。
2、本企业安全生产隐患排查治理工作由本公司安全领导小组全面负责。
3、设备安全部具体负责事故隐患排查的组织协调、督查督办、整改验收、资料汇总和报表填报工作，由安全员具体组织实施。
4、明确各部门及各岗位从业人员隐患排查治理工作职责，制定针对性的治理措施，落实相关责任人，限期进行整改。
5、各车间自觉接受、积极配合设备安全部对各部门事故隐患排查治理工作的督查和检查。
二、排查主要内容及措施
依据本企业存在的危险隐患及重点部位分析，排查主要内容如下：
1、安全生产责任制、规章制度、操作规程
落实情况。
2、员工三级安全教育培训和特种设备作业人员持证上岗情况。
3、定期开展安全生产隐患排查、安全生产隐患登记建档及应急救援预案演练情况。
4、其他情况：企业生产现场实行劳动定员，设立安全标志，配备劳动保护用品，生产能力和劳动强度要满足机器和人的要求，实行领导带班；加强要害部位的区域重点管理，对要害岗位以及危险区域要有专人管理，采取防范措施，并设有明显标志和警示牌。
5、企业安全生产费用投入情况，如消防器材的投入等。
6、各岗位工种严格按各自的操作规程操作情况。
7、生产车间及厂区环境卫生情况。
8、安全生产其它方面的有关要求。
三、事故隐患定期排查分析制度
1、实施事故隐患排查与安全生产检查相结合，定期排查与经常性排查相结合的原则。
2、每月组织一次定期排查，排查工作由单位主要负责人带领安全生产管理人员、工程技术人员和其他相关人员进行。
3、每月召开一次事故隐患排查分析会议，会议由主要负责人或分管负责人召集，各部门负责人以及安全员参加。
会议对隐患排查治理工作进行分析、研究，部署下一阶段工作，并做好会议记录。
4、将生产经营项目、场所、设备发包、出租的，及时与承包、承租单位签订安全生产管
理协议，并在协议中，明确各方对事故隐患排查、治理和防控的管理职责。
本单位对承包、承租单位的事故隐患排查治理负有统一协调和监督管理的职责
四、事故隐患治理和监控制度
1、对排查出的各类事故隐患，按照事故隐患的等级进行等级，建立事故隐患信息档案，按照职责分工，实施监控治理。
2、对一般事故隐患，由隐患部门负责人组织立即整改。
整改难度较大或需一定数量的资金投入，由隐患所在部门提出隐患整改方案，经设备安全部和人事行政部审核，单位负责人批准后组织实施，并由设备安全部对整改落实情况进行验收。
3、在事故隐患整改过程中，应当采取相应
的安全防范措施，防止事故发生。
事故隐患排除前或者排除过程中无法保证安全的，应当从危险区域内撤出作业人员，并疏散可能危及的其他人员，设置警戒标志，暂时停止使用；对暂时难以停止使用的相关生产储存装置、设施、设备，应当加强维护和保养，防止事故发生。
五、重大事故隐患管理制度
1、对排查出的重大事故隐患，主要负责人或分管负责人组织本单位部门技术人员和专家或委托具有相应资质的安全评价机构进行评估，确定事故隐患的类别和具体等级（一级重大、二级重大、三级重大），并提出整改措施建议。
2、对评估确定为重大的事故隐患，及时填
写《安全生产重大事故隐患排查报告表》，经主要负责人签字并单位盖章后，报主管部门（市、县（市、区）直属企业）或市安全生产监管部门
3、及时组织编制重大事故隐患治理方案，方案应包括以下内容：
（1）隐患概况；（现状和发生原因、危害程度和整改难易程度分析）
（2）治理的目标和任务；
（3）采取的方法和措施；
（4）经费和物资的落实；
（5）负责治理的部门和人员；
（6）治理的时限和要求；
（7）安全措施和应急预案。
4、按整改方案认真组织治理，并在治理期限内完成。
5、治理结束后，组织本单位技术人员和专家或委托具有相应资质的安全生产评价机构对重大事故隐患治理情况进行评估，出具评估报告。
6、隐患治理评估通过后，填写《安全生产重大事故隐患整改完成报告书》并附评估报告报安全监管部门，安全监管部门复审通过后，事故隐患销案。
复查未通过，继续整改，直至复查通过，恢复生产。
六、事故隐患排查治理资金保障制度
1、在年度财务计划安排时，将事故隐患排查治理所需资金列入财务预算，予以资金保障。
2、事故隐患排查治理所需资金，主要包括事故隐患治理的费用、相关宣传费用和专项奖
励。
3、事故隐患排查治理所需资金，由负责隐患治理的部门编制资金使用计划，报部门经理审核，单位负责人批准后使用。
4、财务部门对事故隐患排查治理所需资金，单独建帐加强管理。
七、事故隐患举报奖励制度
1、鼓励本单位广大从业人员对存在的事故隐患进行举报，举报方式包括来访、来信、网络等，设立专门用于接受举报的信箱。
2、设备安全部负责事故隐患举报的登记、汇总工作，作好书面记录。
3、对接受的事故隐患举报，由二名以上安全管理人员进行调查核实。
4、给予事故隐患举报人的奖励应具备以下
条件：
（1）、属重大事故隐患或影响较大的隐患；
（2）、在本单位组织安全检查或隐患排查中未发现的隐患；
（3）、举报人留有真实姓名和联系方式。
5、奖励方式为直接发给一定数额奖金或年度考核中予以奖励和表彰。
6、奖励方案由设备安全部和人事行政部审报，经主要负责人批准后实施。
八、事故隐患排查治理报表填报制度
1、每月末，各部门将本部门《生产经营单位安全生产事故隐患排查治理登记台帐》报设备安全部。
2、设备安全部每季度/ 每年对台帐进行
汇总后，填写《安全生产事故隐患排查治理情况统计分析报表》，经单位主要负责人签字，单位盖章后，报有关部门。
九、事故隐患排查治理档案管理制度
1、设备安全部定期将事故隐患排查治理的报表、台帐、工作见证、会议记录等资料分门别类进行整理汇编成册，并长期保存。
各部门相应地做好资料整理汇总工作。
2、重大事故隐患排查治理，建立“一患一档”，主要包括：
（1）、重大事故隐患评估定级材料
（2）、《安全生产重大事故隐患排查报告表》
（3）、监管部门《安全生产重大事故隐患整改指令书》
（4）、重大事故隐患治理方案
（5）、监管部门《安全生产重大事故隐患跟踪督查记录表》
（6）、重大事故隐患整改完成评估报告
（7）、《安全生产重大事故隐患整改完成报告书》
（8）、监管部门《安全生产重大事故隐患整改完成审查表》
（9）、其它相关资料
重大事故隐患排查治理“一患一档”长期保存。
十、排查重点部位及存在危险分析
本企业生产系统包括装配车间、机加工车间、注塑车间，可能发生的事故有：
1、流水线线路破损导致短路，发生触电伤
亡事件。
2、冲、气、液压机操作人员思想不集中，易导致手指压伤等事故。
3、无特种设备作业证，违章操作特种设备，造成的伤亡事故。
4、机加工车床，铣床机械伤害
5、注塑机控制系统失灵，导致人员伤害事故。
6、特种设备出现故障，以及人员违章操作导致的伤亡事故。
7、仓库上层摆放不规范，掉落砸伤事故。
8、汽油等易燃易爆物品摆放不规范，发生火灾事故。