制粒工岗位职责
制粒操作岗位职责
制粒操作岗位职责制粒操作岗位是制药行业中的一个重要岗位，主要负责制药工艺中的制粒操作。
以下是针对制粒操作岗位的职责的详细说明。
1. 生产计划执行：制粒操作岗位首要的职责是根据生产计划，准确执行制粒工艺。
根据工艺流程，准备所需原料、设备和工具，并按照要求调整和准确设置设备参数，确保生产的顺利进行。
2. 生产设备操作：制粒操作岗位需要熟悉并熟练操作各类生产设备，如制粒机、混合机、干燥设备等。
在操作过程中，需要严格按照操作规程进行操作，确保操作的安全和正确性。
如有设备故障，需及时处理或报告。
3. 质量控制和检验：制粒操作岗位需要负责产品质量的控制和检验。
在制粒过程中，需要根据质量控制标准进行监控，确保产品符合质量要求。
如有异常情况，需要及时处理或报告，并与质量控制部门进行沟通。
4. 工艺改进和优化：制粒操作岗位负责监控制粒工艺的运行情况，发现问题和不足，并提出改进和优化的措施。
可以根据实际情况，与其他相关部门进行协调，共同优化制粒工艺，提高生产效率和产品质量。
5. 操作记录和报告：制粒操作岗位需要按照相关规定，做好相关操作记录和报告的撰写工作。
包括操作过程中的关键参数、设备问题和质量异常等，记录并及时报告给相关部门。
6. 安全生产和环境保护：制粒操作岗位需要遵循安全生产和环境保护的相关规定，做到安全操作，确保员工的人身安全和工作环境的安全。
同时，要合理使用原料和资源，减少废物和资源浪费，做到环境友好。
7. 团队合作与沟通：制粒操作岗位需要与其他岗位的员工进行紧密的合作与沟通。
与工艺、质量、维修等部门进行协调，处理相关问题，并及时汇报工作进展和情况。
8. 岗位培训和学习：制粒操作岗位需要持续学习和提高自身的知识和技能，了解最新的制粒工艺和技术，不断完善自己的工作能力。
同时，也要参与相关培训，提高岗位技能和职业素养。
综上所述，制粒操作岗位是制药行业中一个重要的岗位，需要掌握制粒工艺和相关设备的操作技能，确保产品的质量和生产的顺利进行。
制粒工岗位责任
制粒工岗位责任
1、听从生产调度员及控制室的统一安排，认真做好制粒环节的各项工作，严格按照操作规程认真操作，充分发挥制粒机的生产能力。
2、坚守岗位，密切注意蒸汽压力表、温度表、流量表及转速表，合理调节蒸汽压力、调质温度，进料流量及转速，使之达到最佳状态，以确保饲料水分、硬度等质量。
3、不同的饲料品种，采用相应孔径的环模及长度，做到及时更换与调节，合理调节好环模与压辊间的间隙，如遇有破碎的及时地平衡调整破碎粒度。
4、生产过程中，密切注意制粒系统的运行情况，坚持以“高产、低耗、质优”为宗旨，做到机器不空转，发现异常及时与有关岗位和人员联系，或及时汇报处理。
5、做好制粒机日常维护、加油和清理工作，严防生产过程的交叉污染，按时或定期清理机内积料，并做好环模、压辊使用的、加油等情况的工作记录。
6、做好各类工具的使用保管工作，下班关掉电源开关、蒸汽阀门及电扇等，做好工作区间卫生工作，如遇有提前停机或停产应提早通知锅炉房。
制粒岗位操作规程
制粒岗位操作规程一.目的规范制粒机操作人员的正确操作，确保产品符合质量要求。
监控生产设备的运转情况，并根据设备运行状况及时进行处理，以确保生产的正常运行。
二.适用范围饲料厂制粒机操作工。
三.工作职责1.制粒工须严格遵守制粒机操作规程，熟悉制粒系统的工作原理及机械性能，正确开启设备。
2.了解当班生产任务，提前到达岗位作好生产前的准备工作。
3.熟悉各产品工艺参数、明确蒸气供应情况，精确调制压辊间隙，准备就序报告中控员。
4.严格控制饲料外观质量，确认待制粒物料感观符合品种要求后方可制粒作业。
5.集中精力，监视设备运行状况，随时调节附和，发现异常立即停机报中控并协助处理，并作好《制粒作业记录》。
6. 严格按饲料生产工艺质量控制规范进行作业生产，杜绝不合格饲料进入冷却器。
7.工作结束后，作好设备的清理保养工作，切断电源，搞好工作区的卫生工作，物品归类摆放好，不得有脏乱现象，作好交接记录。
8.完成领导交办的其它工作。
四.工作内容（一）开机前检查1.开机之前，查看有无异物落入设备中，各环节设备运转是否灵活，有无卡、碰现象；2.有无漏粉、漏气、漏油等现象。
若有故障，应及时排除；3.对主轴压辊加注润滑油，检查齿轮箱润滑油、压制室内各紧固件及蒸汽压力是否正常；4.放完蒸汽管道中的凝水。
5.查看压模和压辊的间隙，以免太紧或间隙过大6.查看物料进入制粒机前磁选装置是否需要清理，以免铁杂物损坏制粒机的工作部件。
（二）开机程序与生产过程控制开机之前应先与中控室取得联系。
1.开机原则：先开外围设备再开主要设备；按照工艺流程从后向前依次启动设备。
2.开机程序：空压机——风机——刹克龙关风器——分级筛——提升机——（水平输送机）——破碎机——冷却器——冷却器关风器——制粒机主机——调制器电机——喂料器电机。
3.制粒过程：制粒是将配合好的全价料通过制粒机在一定的温度、水分及压力条件下，将粉面状的全价料制成颗料的过程。
混合机混合后进入待制仓→制粒机调质、制粒，控制蒸汽量与生产量相匹配，确定调质后的物料能达到合适水分和温度→出粒后经冷却器进行冷却后，进入破碎机进行破碎→破碎后过分级筛进行筛分，正常粒度进入成品料仓，粉面及长粒回收，重新制粒。
制粒工岗位职责制度
制粒工岗位职责制度1. 背景和目的为了明确制粒工岗位的职责及其要求，提高工作效率，保障产品质量，规范企业管理，特订立本岗位职责制度。
2. 职责描述制粒工是企业生产线上的紧要岗位，重要负责以下职责：2.1 原材料准备和投料工作：•依据生产计划和工艺要求，精准计量、称量和混合所需原材料，确保原材料的质量和数量合格；•确保投料过程中的卫生和安全，防止污染和交叉感染；•注意卫生要求，定期清洁投料设备和贮料容器，避开杂质污染。
2.2 操作设备和掌控参数：•依照设备操作手册和工艺流程要求，操作制粒设备，调整好相应的工作参数；•监测生产过程中的温度、湿度、压力、转速等关键参数，适时调整以保证产品质量；•适时处理设备故障，确保设备正常运行，以降低生产事故的发生。
2.3 生产记录和报表填写：•记录生产过程中的相关数据，如原材料消耗、设备运行状态、产品产量等；•按要求规范填写各类生产报表，提交给上级主管或质量部门；•养成认真记录并适时报告的习惯，以便有效把握生产情况。
2.4 维护设备和保持工作环境：•负责设备的日常维护和保养，定期检查、清洁和润滑设备及相关工具；•保持工作区域的乾净有序，适时清理生产现场的废料，防止积尘和杂质；•遵守安全操作规程，确保工作场所的安全和环境卫生。
2.5 参加质量掌控和持续改进：•搭配质量部门进行产品质量把控，依照质量工艺要求进行操作；•适时上报生产中可能显现的质量问题，与质量部门共同解决；•自动参加工作流程改进和技术创新，提升工作效率和产品质量。
3. 管理标准3.1 岗位布置和交接•由上级主管负责制粒工岗位的人员布置和交接，确保有阅历的人员能够有效地传承阅历；•要求新员工完成岗前培训，并承当临时引导员工的职责，确保工作的连续性。
3.2 监督和纪律•上级主管要定期对制粒工的工作进行检查和监管，确保工作依照规定流程进行；•对违反操作规程和安全规定的行为，实行相应的纪律措施，包括警告、扣奖等。
制粒车间岗位职责
制粒车间岗位职责岗位概述制粒车间是一个专门负责将原材料制成颗粒状的生产车间。
在制粒车间中，各个岗位扮演着不同的角色，协同合作完成生产任务。
本文将详细介绍制粒车间中不同岗位的职责和工作内容。
岗位职责1. 车间主任- 负责制订制粒车间的生产计划和排产计划。
- 管理和调配车间员工，制定岗位培训计划，并对员工进行培训和考核。
- 组织车间的日常生产活动，确保生产进度按计划进行。
- 负责车间的设备维护和保养，及时处理设备故障。
2. 生产主管- 负责生产线的管理和监督，确保生产线运行顺利。
- 监控生产过程，及时处理生产异常和质量问题。
- 组织员工进行生产作业，确保操作规范和安全。
3. 操作工- 按照工艺流程，完成颗粒制备的操作工作。
- 负责设备的操作和调试，确保设备正常运行。
- 负责操作记录的填写和信息反馈。
4. 检验员- 负责颗粒制备过程中产品质量的检验和把关。
- 进行出厂产品的抽样检测，并按照检测标准进行分析。
- 及时反馈检测结果，并参与工艺改进和质量控制的讨论。
5. 仓管员- 负责原材料和成品的入库和出库管理，确保仓库物资的安全。
- 进行库存管理，及时填写和更新库存记录。
- 负责仓库的整理和清洁工作，确保仓库的整洁有序。
6. 设备维修工- 负责设备的日常维护和保养，确保设备的正常运行。
- 及时处理设备故障，并进行故障分析和修复。
- 维护设备保养记录，按照计划进行预防性维修。
7. 安全员- 负责制粒车间的安全工作，确保员工的人身安全。
- 定期进行安全培训，提升员工的安全意识。
- 监督车间的安全生产工作，及时处理安全隐患。
以上岗位职责仅为示例，制粒车间具体岗位设置和职责可以根据实际情况进行调整和细化。
并且在实际操作中，各个岗位之间也需要密切合作，共同完成制粒车间的生产任务。
为确保岗位职责的顺利落实，制粒车间管理层需要明确岗位职责，进行培训和考核，不断完善工作流程和标准，提升生产效率和产品质量。
制粒岗位岗位职责（共18篇）
制粒岗位岗位职责（共18篇）第1篇：造粒岗位职责造粒工岗位职责 1工作职责1.1对造粒产品质量负责；1.2对造粒产品记录真实、准确负责；1.3对生产过程中安全生产负责。
2.工作内容 2.0 参加班前会。
按照班长安排，进行造粒作业，工作过程中，严格执行公司安全生产、工艺标准、质量标准。
认真准确记录； 2.1按照规定，认真与交班人员做好交接班工作； 2.2按照生产安排，工艺标准、设备安全操作规程要求进行造粒作业；2.3在生产过程中，注意观察设备运行情况，保证设备运行正常；2.4对造粒好的产品按照要求进行包装，做好封口、标识工作。
码垛要符合规定；2.5 对生产过程及时进行记录，要保证记录字迹工整、真实准确；3.权限3.1 对不明材料，有权拒绝进行造粒作业。
东芝现场服务班班长岗位职责 1.工作职责对东芝现场服务及时、确保顾客满意负责；对东芝现场人员遵守东芝公司规定负责；对东芝现场人员安全生产负责；对东芝公司生产情况通报及时、准确负责；对现场人员作业时间安排负责。
2.工作内容 2.0按照东芝公司生产计划，组织公司产品上线，做好检查人员、物流人员安排。
对公司产品数量、质量情况及时向公司领导通报。
组织不合格品、包装资材及时返厂。
2.1 组织召开班前会，听取夜班人员进行夜班生产情况、质量情况汇报。
将公司、部门新规定和顾客新要求想班组员工通报，布置当天工作；2.2现场巡视，检查员工工作过程是否满足东芝公司和自己公司规定，发现问题及时解决；2.3 及时掌握东芝生产线生产进度情况，公司产品质量情况，对东芝公司生产线进度和公司物流供货情况要准确把握，如有意外情况，要及时向部门报告，保证东芝生产正常；2.4 对挑选出来的不合格品，要做好标识和记录，及时将不合格品和记录组织返回公司送达品质部。
情况紧急时，直接向公司品质部通报情况；2.5 将公司包装资材及时返厂，杜绝浪费；2.6 做好与东芝公司现场有关人员沟通，了解对公司产品质量、服务意见以及东芝公司生产安排等信息，做好班组人员出勤时间安排； 2.7 做好东芝现场人员考勤、后勤保障工作。
制药厂制粒岗位的工作内容
制药厂制粒岗位是制药生产中的重要环节，负责将原料药物或药用辅料制成颗粒状的制剂。
以下是一般制药厂制粒岗位的工作内容：
1. 准备工作：
-根据生产计划和配方要求，准备所需的原料药物和药用辅料。
-检查和清洁相关设备、工具和容器，确保其符合卫生标准。
2. 操作制粒设备：
-操作制粒设备，如制粒机、混合机、喷雾干燥机等，进行制粒过程。
-设置和调整设备参数，以达到所需的颗粒大小和均匀度。
3. 检测和控制：
-定期抽样并进行颗粒质量的检测和控制，如颗粒大小、含量均匀性等。
-根据检测结果进行必要的调整和纠正，确保产品质量符合要求。
4. 记录和文档：
-记录关键操作参数、检测结果和生产数据，以便追溯和记
录制粒过程。
-更新相关文档，如操作规程、工艺流程和质量记录，确保数据的准确性和完整性。
5. 清洁和维护：
-定期进行设备的清洁和保养，以确保设备在良好工作状态下运行。
-及时报告设备故障或异常情况，并参与相关设备维修或更换。
6. 遵守规定和操作规程：
-遵守制药行业的相关法规、规定和标准，如GMP（Good Manufacturing Practice）等。
-严格执行操作规程和标准操作程序，确保生产过程符合质量和安全要求。
需要注意的是，具体的制粒岗位工作内容可能因企业和产品类型而有所不同。
此外，制粒岗位通常需要与其他生产环节密切配合，例如原料准备、包装等。
因此，团队合作和协调能力也是制粒岗位的重要素质之一。
制粒工岗位说明书
制粒工岗位说明书
岗位概述
制粒工是制药生产中的重要岗位之一，其主要职责是根据生产计划，操作制粒设备将原料药物制成颗粒状或丸状产品。
制粒工需要具备一定的技术操作能力，严格遵守生产规程和操作规范，确保产品质量与生产效率。
岗位职责
1.根据生产计划，准确操作制粒设备进行生产；
2.负责设备的清洁、保养及日常维护工作；
3.配合质量部门进行产品质量监控和检验；
4.遵守生产操作规程，确保生产过程符合GMP要求；
5.及时上报生产过程中的异常情况，并配合解决；
6.参与生产相关记录的填写和归档。
岗位要求
1.具备相关工作经验者优先；
2.熟悉制粒设备的操作原理及日常维护；
3.具备一定的团队合作意识和沟通能力；
4.守时守纪，工作细致认真，责任心强；
5.身体健康，能适应轮班工作。
工作环境
1.制粒工通常在生产车间内工作，环境相对封闭，需注意通风和卫生；
2.工作中可能会接触到一定数量的化学药品，需要严格遵守安全操作规
程，做好个人防护。
职业发展
制粒工是制药生产中的基础岗位，具有一定技术含量。
在工作中，通过学习提升自身技能，还可以逐步晋升为主管或技术专家。
同时，也可以通过进修学习相关专业知识，拓宽自己的职业发展道路。
制粒工是一个细致且重要的岗位，在保障产品质量和生产效率方面发挥着关键作用。
希望每一位制粒工都能够以严谨的态度和高效的工作质量，为公司的发展贡献自己的力量。
主车间制粒工岗位职责
主车间制粒工岗位职责
主车间制粒工是制药企业中一个非常重要的岗位，他们的主要
职责是从原料中制作出高质量的药品颗粒。
以下是主车间制粒工的
岗位职责：
1. 根据生产计划准备制粒设备：在生产计划的指导下，主车间
制粒工需要检查并准备制粒设备，例如磨矿机、混合机、干燥炉等。
他们需要确保设备处于良好的工作状态，以保证生产过程的顺利进行。
2. 操作制粒设备：主车间制粒工需要通过操作制粒设备，将原
料材料加入机器中，并按照预定的操作程序来控制机器。
他们需要
根据工艺参数、设备性能和制造工艺来进行调试和优化，以确保制
造出的药品颗粒符合规定的要求。
3. 质量保证：主车间制粒工需要对制成的药品颗粒进行质量检测，并根据产品要求和生产规范进行数据记录。
如果产生异常，需
要进行适当的调整和操作，以确保产品质量得到保证。
4. 维护设备和场地：主车间制粒工需要在生产间歇期间进行设
备维护工作，清洁制粒设备和场地。
他们需要定期进行保养，以确
保设备处于良好的工作状态。
5. 稳定制程：主车间制粒工需要熟练掌握制粒工艺、设备操作
和产品特性，以确保稳定制程。
他们需要及时调整设备，优化操作
程序，以确保产品品质和产量的稳定性。
6. 辅助其他生产工作：主车间制粒工有时需要为其他生产岗位
提供支持，例如参与准备原料、提供技术指导以及生产现场与其他
生产岗位的沟通和协调等。
总之，主车间制粒工需要在生产流程中紧密合作，以确保生产过程的平稳和优良的产品质量。
他们需要娴熟的操作技能、优秀的沟通协调能力和灵活的应变能力。
制粒主要岗位职责
制粒主要岗位职责制粒主要岗位职责是指从制粒设备操作和调整到生产计划执行和质量检验等一系列工作。
制粒工作是化工、医药、农业等行业中非常重要的一个环节，其质量和效率直接关系到产品的性能和市场竞争力。
下面将详细介绍制粒主要岗位职责。
1. 制粒设备操作和调整：制粒工作的核心是对制粒设备进行操作和调整。
制粒工人需要根据产品的要求，准确配置设备的参数，如速度、料量、湿度、温度等，确保产品的质量和性能。
同时，他们还需要掌握设备的运转规律，及时发现和解决设备故障，确保生产的连续性和稳定性。
2. 生产计划执行：制粒工作需要严格按照生产计划进行，以保证生产进度的准确性和顺利性。
制粒工人需要了解产品的工艺流程和生产要求，合理安排生产时间和生产量，协调生产计划和物料供应，确保及时完成生产任务。
3. 质量检验：制粒工人需要对产品进行质量检验，确保产品的合格率和稳定性。
他们需要熟悉检验仪器的使用和维护，如颗粒大小检测仪、湿度计、密度计等，能够准确地进行检测和记录。
同时，制粒工人还需要定期检查和维护设备的运行状况，发现并解决潜在的质量问题，提高产品的可靠性和稳定性。
4. 工艺优化和改进：制粒工人需要不断研究和探索制粒工艺，提出工艺优化和改进的建议。
他们需要关注国内外制粒技术的最新发展，了解同行业的先进经验和技术，结合自身的实际情况，提出合理的改进方案，以提高产品的质量和效率。
5. 安全生产和环境保护：制粒工作需要严格遵守安全生产和环境保护的规定和要求。
制粒工人需要了解相关的安全操作规程和危险源控制措施，正确使用个人防护用品，保证工作场所的安全和整洁。
同时，他们还需要合理利用和处理废料和废水，保护生态环境。
6. 团队合作和培训：制粒工作需要与其他岗位的员工进行密切配合，共同完成生产任务。
制粒工人需要具备良好的团队合作精神和沟通能力，能够与他人协商和解决问题。
此外，制粒工人还需要不断学习和提升自身的专业知识和技能，参加相关培训和学习，以适应新的生产需求和技术要求。
制粒岗位职责
制粒岗位职责制粒岗位职责在我们平凡的日常里，越来越多地方需要用到岗位职责，岗位职责可以明确每个人工作职责是什么内容，该承担什么样的工作、担当什么样的责任、如何更好的去做、什么是不该做的等等。
什么样的岗位职责才是有效的呢？下面是小编收集整理的制粒岗位职责，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。
制粒岗位职责11、在车间主任的领导下,负责本班组生产、安全等各项管理工作。
2、认真履行本岗位的安全职责,对本岗位的安全生产负责;提高安全意识和自我保护能力,坚持做到四不伤害(不伤害自己、不伤害他人、不被他人伤害、保护他人不受伤害)。
3、认真学习安全生产知识,严格执行本公司制定的'各项安全生产制度,遵守本岗位的安全操作规程。
4、清理设备时,防止烫伤,更换环膜时,防止砸伤。
5、积极参加各种安全活动、岗位技术练兵和事故预知训练。
制粒岗位职责21、在车间主任的领导下，负责本班组生产、安全等各项管理工作。
2、认真履行本岗位的`安全职责，对本岗位的安全生产负责；提高安全意识和自我保护能力，坚持做到四不伤害（不伤害自己、不伤害他人、不被他人伤害、保护他人不受伤害）。
3、认真学习安全生产知识，严格执行本公司制定的各项安全生产制度，遵守本岗位的安全操作规程。
4、清理设备时，防止烫伤，更换环膜时，防止砸伤。
5、积极参加各种安全活动、岗位技术练兵和事故预知训练。
制粒岗位职责31、负责整个制粒系统生产,设备及周围卫生管理。
2、提前一刻钟到岗,做好接班工作,掌握现行生产,设备运转状况。
3、开机前准备工作:--打开疏水管阀门,打进微量蒸汽,阀门进行盟暖管。
--检查蒸汽压力,制粒机内油箱油位。
--消除磁铁,制粒机内饲料结块。
--调整环模压辊间距。
--对轴承、压辊加润滑油。
--紧固制粒机上螺丝、螺帽、4、与电脑室联系现生产饲料的`品种、数量、成品桶号,调整破碎机压辊间距。
5、按设备正常顺序开车:--先开启喂料机喂料,同时添加蒸气,速度要慢,逐步开大,让电流表读数接近额定值直到主机处于最佳工作状态。
制粒岗位年总结
制粒岗位年总结一、岗位背景制粒岗位是生产领域中的一项重要工作岗位，其主要职责是将原始物料按照一定的工艺和规范进行破碎和制粒，以便生产出符合要求的成品。
制粒岗位所面临的工作环境和工作负荷较大，需要操作破碎机、制粒机等设备，同时还需要掌握一定的工艺知识和操作技巧。
二、工作职责作为一名制粒岗位的员工，我主要承担以下工作职责：1.按照工艺要求，进行原料的破碎和制粒操作；2.负责设备的日常维护和保养，确保设备的正常运行；3.配合生产计划，控制制粒过程中的操作参数，保证产品质量；4.参与新工艺新设备的试验与改进工作，提高生产效率；5.遵守生产安全规范，确保生产过程的安全和环保。
三、工作亮点1. 熟练掌握制粒工艺在过去的一年中，我不断学习和总结制粒工艺，提升了自己的工艺水平。
我成功地掌握了不同原料的制粒工艺要求，并且能够灵活地根据产品的性质进行调整。
通过对制粒机的操作和调试，我能够有效地控制制粒过程中的各项参数，确保产品的质量稳定。
2. 协调能力作为制粒岗位的员工，我需要与其他岗位的员工进行密切的协作，并及时解决生产中的问题。
我能够与搅拌岗位、包装岗位等其他岗位的员工良好地沟通和配合，保证生产流程的顺利进行。
在解决问题时，我注重团队合作，善于倾听他人的意见，并在需要时主动提供帮助和支持。
3. 自主学习和创新意识在工作中，我意识到持续学习和创新对于提高工作效率和质量的重要性。
我不断主动学习新的制粒工艺、设备操作技巧和相关知识，积极参与公司内部培训和外部学习交流。
我还提出了一些改进意见，尝试新的工作方式和方法，以提高制粒工作的效率和质量。
四、工作中的困难和解决方案1. 设备故障在工作过程中，由于设备老化或不可控因素，经常会出现设备故障的情况。
针对这个问题，我注重定期维护和保养设备，确保设备的正常运行。
同时，我与设备维修人员保持密切联系，及时报告和解决设备故障，以减少生产中的停机时间。
2. 工艺调整由于制粒工艺要求的复杂性，偶尔会出现需要调整工艺的情况。
造粒工岗位职责
造粒工岗位职责
造粒工是化工行业中重要的岗位之一，主要职责是在指导下进行制粒工艺操作和设备操作，保持设备正常运转，确保原材料和成品的质量，为公司的生产提供重要的技术支持。
以下是造粒工岗位职责的具体内容。
1. 根据生产计划，按照工艺要求，准备好所需原材料、检查设备仪器的运转状况，按照生产计划进行加工操作。
2. 进行设备操作，保持设备正常运转，确保生产质量，并定期进行设备的保养和维修，保证设备的稳定性和安全性。
3. 建立并做好设备的记录、档案，及时反馈设备的运行情况，确保设备的运行信息能够及时更新。
4. 对化工产品的制粒工艺进行国际技术升级，促进生产质量的提高和稳定生产。
5. 在生产过程中积极发现并解决生产问题和设备故障，提出改善措施，确保生产安全和质量。
6. 根据生产的需求，分配好所有岗位的工作任务，协调好各个岗位之间的合作，确保生产进程正常有序。
7. 加强对新手、转岗人员、临时工等的指导，保障生产过程的质量和安全。
8. 在公司的管理体系要求下，严格操作，保障工程质量，并定期进行制度、流程及标准的调整和更新。
以上即是造粒工岗位的主要职责，造粒工在生产中扮演着非常重要的角色，对于公司创造良好的经济效益和保证化工产品的质量具有重要的意义。
制粒岗位职责
制粒岗位职责
一、目的：建立口服固体制剂车间制粒岗位职责，明确该岗位责任。
二、范围：口服固体制剂车间制粒岗位。
三、职责：口服固体制剂车间制粒操作人员对本职责负责，QA负责监督。
四、制定依据：《药品生产质量管理规范》2010年修订版及公司实际情况。
五、内容：
1 .严格执行该岗位的标准操作规程及槽形混合机、颗粒机标准操作规程。
2 .对所使用的原辅料名称、数量、规格、外观质量无误负责。
3 .粘合剂或湿润剂按规定浓度且无杂质。
4 .制粒所使用的筛目及制出颗粒粗细应符合要求。
5 .本岗位不得发生错药、混药、异物混入。
6 .正确填写记录。
7 .搞好本岗位的清场及卫生。
配料制粒岗位职责
配料制粒岗位职责岗位概述配料制粒岗位是制药公司生产部门的重要职务之一，通过熟练运用制粒设备和操作工具，按照工艺要求将各种原料进行粉碎、配料和制粒操作，以完成制粒工艺的生产任务。
这个岗位对员工要求严格，需要具备一定的化工专业知识和操作技能，能够熟练操作各种粉碎、配料和制粒设备，并具备一定的团队协作能力。
岗位职责1. 配料操作根据生产计划和工艺要求，准确计量各种原料，并按配料配比进行称量。
根据工艺要求，将不同原料顺序加入配料容器中，并进行充分搅拌，确保原料充分混合。
根据人员安排，将配料完成后的混合物运输到制粒设备。
2. 制粒操作按照生产计划和工艺要求，操作制粒设备进行制粒过程。
根据工艺要求，设置制粒设备各项操作参数，如温度、压力、转速等。
负责设备的开停机、调试和故障排除，并及时汇报设备异常情况。
对生产过程中的关键参数进行监控和调整，确保制粒产品质量符合标准。
3. 设备维护负责制粒设备的日常维护保养，保证设备良好运行状态。
定期检查设备的润滑情况，添加润滑油以减少设备的磨损和摩擦。
检查设备的工作表面和滤网，清除积聚的粉末和杂质。
及时上报设备故障和维修需求，并配合维修人员进行设备维修。
4. 安全生产遵守公司的安全操作规程和操作指导，确保生产过程的安全性。
熟悉配料制粒过程中常见的危险因素和应急措施，并能灵活运用。
定期参加公司组织的安全培训和交流会议，及时了解最新的安全规定。
加强安全意识，严格遵守个人防护措施，避免发生安全事故。
岗位要求具备化学、制药、化工等相关专业知识。
熟练掌握制粒设备的操作技能，能够独立完成制粒操作。
具备良好的团队协作能力，能够与其他岗位员工紧密配合。
具备较强的应变能力，能够灵活应对生产过程中的各种意外情况。
严格遵守公司的规章制度，有良好的职业素养和工作纪律。
结束语配料制粒岗位是制药公司生产部门的核心职位之一，担负着原料粉碎、配料和制粒的重要任务。
通过熟练的操作技能和严格的工艺要求，配料制粒岗位能够为制药公司提供高质量的制粒产品。
口服固体车间制粒岗位安全规范
口服固体车间制粒岗位安全规范1. 岗位简介口服固体车间制粒岗位，主要职责是进行药物制粒工作，包括药品原料准备、药品混合、药品压制、干燥、筛分等。
该岗位所涉及的机械设备和生产工艺较为复杂，需要全面掌握制粒工艺和操作技能。
同时，由于该岗位所使用的药物成分较为特殊，要求岗位人员有一定的药物学知识和安全意识。
2. 岗位安全规范2.1 工作前准备制粒岗位的人员必须熟悉岗位工艺流程和操作规范，并进行过必要的安全培训。
工作前，要对所需使用的设备和用品进行检查，确保设备符合生产要求，用品齐全、有效。
同时，对个人的工作服装和防护用具进行检查，确保其符合安全要求，并且是否能够正常使用。
工作前还必须进行一次岗位巡检，检查周围环境和设施是否存在安全隐患。
2.2 工作场所安全制粒车间是一个对主要人员安全要求较高的场所，为了确保作业人员的安全，必须采取一定的安全措施。
制粒车间必须保证通风、清洁，确保操作人员操作环境整洁、明亮。
在生产过程中，必须保证车间内不要有火源、静电、尘埃等安全隐患，确保车间内不要有可燃、易爆和有毒有害物质。
同时，将各种应急机制提前规划，并建立转换机制，确保在突发事件发生时能够及时有效地进行处置。
2.3 工作流程安全制粒车间的生产过程需要严格按照操作规程进行，并且要严格遵守岗位人员所接受的药品质量标准和要求。
在前期工作完成之后，必须对各制粒设备进行可靠性检查。
在进行制粒和干燥前，必须对药品原材料进行质量检查。
在制粒过程中，要防止粉尘的产生和吸入，应坚持佩戴防护服装。
同时，要及时清洗洒落的颗粒物，避免地面滑动引起的危险。
2.4 废弃物的处理制粒车间产生的废弃物主要是脓胶、木杆、碎木屑和碎纸屑等。
废弃物处理必须符合相关的环境法规要求，在有关法规和规范的前提下，可采用焚烧、填埋、处理等方式进行废弃物的处理。
3. 总结作为一项药品生产的关键工艺步骤，制粒工作必须保证其安全可靠。
在制粒过程中，必须注意岗位人员的安全，实施科学管理，加强安全培训，对操作人员进行安全教育。
制粒岗岗位职责
制粒岗岗位职责职位概述制粒岗位是生产制药行业中的一个重要职位，主要负责将药物原料进行加工成颗粒状，以便后续生产工序使用。
制粒工作需要高度的操作技巧和严谨的操作流程，要求操作人员具备一定的药物知识和工艺技能。
职责说明1. 根据生产计划，准备工作- 根据生产计划，查看所需生产的药物名称、机器设备、生产数量等信息；- 验收所需的原辅材料，并按照工艺流程准备好所需的设备。
2. 进行制粒操作- 根据工艺流程和操作规范，将原辅材料投入制粒机器中；- 对制粒机器进行开机检查，确保设备正常运转；- 根据操作规范设定好制粒机器的参数，如温度、转速等；- 按照工艺流程进行操作，控制制粒过程中的各项参数，确保制粒效果符合要求；- 监控制粒机器的运行情况，及时发现并处理异常情况。
3. 质量控制- 定期对制粒机器进行维护和清洁，确保设备的正常运转；- 定期对制粒机器进行校验和检验，确保其准确度和稳定性；- 根据制粒过程中的质量控制点，进行抽样检测，并记录检测结果；- 及时处理制粒过程中的质量问题，如颗粒大小不一致、颗粒形状异常等。
4. 生产记录和报告- 对制粒过程中的重要参数进行记录，建立相关的生产记录；- 汇总制粒过程中的检测数据和产出数据，编制制粒报告。
5. 安全生产- 遵守公司的安全操作规范，确保在制粒过程中的安全生产；- 使用个人防护装备，确保自身的安全；- 及时上报和处理存在的安全隐患。
6. 协助其他工作- 根据需要，协助其他岗位的工作，如上下料、设备清洗等。
职责要求1. 具备一定的药物知识和工艺技能，熟悉制粒操作工艺流程；2. 具备较强的细心、耐心和责任心，能够严格按照操作规范进行操作；3. 具备良好的观察力和判断力，能够及时发现设备异常和质量问题，并采取相应措施处理；4. 具备一定的团队合作精神，能够与其他岗位的人员进行协作；5. 具备一定的应急处理能力，能够在突发情况下做出正确的应对措施；6. 具备良好的沟通能力和学习能力，能够与其他岗位的人员进行有效的交流。
药厂制粒岗位职责和岗位描述
药厂制粒岗位职责和岗位描述
药厂制粒是一项非常重要的工作，他们的工作涉及到药品的制造和加工，所以需要高度的专业知识和技能。
药厂制粒岗位职责主要包括制造和加工各种药品，监测药品的制造过程，并确保所有的药品都符合质量的要求。
一、岗位职责：
1、负责制粒生产线的生产管理工作；
2、负责制粒设备的日常保养和维护；
3、根据生产计划，制定生产流程和工艺；
4、负责制造生产过程的监管和控制，确保生产质量符合要求；
5、参与制剂工艺的调试和优化，提高产品合格率；
6、解决生产过程中出现的各种问题，及时处理；
7、做好生产记录和数据分析，保证生产有效性和稳定性；
8、组织维护生产设备设施、操作和工作环境的清洁和整洁，确保办公区域干净整洁。
二、岗位描述：
1、精通固体制剂生产技术；
2、能熟练操作各种固体制剂设备；
3、了解包装材料和配方的使用；
4、会按照计划制作、测试和验证批量制品；
6、掌握cGMP、SOP等制造规程和流程；
7、具有较高的安全意识和质量意识；
8、能够使用各种办公软件，熟悉使用ERP等系统。
这就是药厂制粒岗位职责和岗位描述，药厂制粒是一个有很高要求的职业，需要具备高度的专业知识和技能，精通固体制剂生产技术和各种固体制剂设备的操作。
同时，也需要具备较高的安全意识、质量意识和团队合作精神。
这样才能保证药品的质量和安全，并为患者提供最好的治疗服务。
口服固体车间制粒岗位安全规（4篇）
口服固体车间制粒岗位安全规口服固体制粒车间是一种常见的制药生产车间，主要用于制造口服固体制剂，如片剂、颗粒剂等。
在这个车间里，安全是至关重要的，因为涉及到药品生产，对员工的健康和生命安全有着重要的影响。
下面将详细介绍口服固体制粒岗位的安全规章制度，以确保员工的安全。
一、岗位责任与权限1. 岗位责任：制粒岗位是生产制粒过程中的核心环节，负责安全、高效地进行制粒工作，并确保产品质量符合要求。
2. 个人安全：制粒岗位人员应时刻注意个人安全，正确佩戴劳保用品，如手套、口罩、耳塞等，并接受相关安全培训。
二、现场安全1. 化学品的储存：制粒车间内对于危险化学品的存放应符合相关法律法规要求，保持通风良好、整洁无杂物。
2. 设备操作：操作制粒设备前，应检查设备是否正常运行，是否存在异常情况，如噪音、异味等。
操作时应熟悉设备的使用说明书，并按照正确的操作流程进行操作。
三、操作规程1. 药品检查：在进行制粒工作前，应对用于制粒的药品进行检查，确保药品的质量合格。
2. 原料准备：将符合要求的原料按照工艺要求准备好，减少人为因素对产品质量的影响。
3. 制粒工艺：按照工艺要求，将准备好的原料加入到制粒设备中进行制粒。
制粒过程中应注意设备的通风，避免吸入粉尘。
4. 质量检查：制粒完成后，应对制粒的颗粒进行检查，确保质量合格。
四、应急措施1. 火灾事故：制粒车间应配备灭火器材，并进行定期维护、检查，以应对突发火灾事故，保障员工的安全。
2. 漏电事故：制粒车间内的电气设备应符合相关安全标准，并定期进行维护、检查，以防止漏电事故的发生。
3. 突发事故：制粒车间应建立应急预案和演练，培训员工应对突发事故的处置方法。
五、个人防护1. 佩戴劳保用品：制粒车间操作人员应佩戴符合标准的劳保用品，如口罩、手套、安全帽等。
2. 避免直接接触药品：制粒操作时应避免直接接触药品，防止对皮肤产生刺激、过敏等不良影响。
3. 定期体检：制粒操作人员应进行定期体检，确保身体健康。
制粒工先进事迹
制粒工先进事迹第1篇：制粒工岗位职责制粒工岗位职责制粒工的主要职责是严格按安全操作规程正确操作制粒机、冷却器、破碎机及相关辅助设备，保质保量生产出符合要求的产品。
作业流程及基本规定如下：1、提前到岗准备。
必须在规定上班时间前10分钟到达生产现场。
认真参加班前会，准确理解并接受本班本人的生产任务；按规定穿好工作服和配戴劳动防护用品。
2、开机前的准备：枪柄制粒机各部位，特别是压制室内紧固件是否可靠，并予以确认；清理磁选器内的杂质；检查清理调质器、压制室内的异物及结块料。
检查供汽系统，汽压应在0.2—0.4Mpa.3、正确操作制粒机：（1）先启动振动筛，提升机、关风器、风机，再启动主电机；确保待机正常。
（2）封严冷却器入口，开动调质电机和喂料电机，将喂料电机调至最低转速先进行排料，检查原料色泽及混合是否均匀。
（3）打开蒸汽阀门，微调节喂料电机转速，待压制出粒后，再将喂料电机与蒸汽加入量逐渐调至合适程度，要求单手握紧一把粒料时料即成团，松手后料即能散开为宜。
（4）待粒料外观质量合格后，迅速清理冷却器入口处的不合格粒料，严防进入冷却器，打开冷却器旁通。
（5）调整切刀，使颗料长度为1.5—3倍粒径。
（6）交替调整喂料器转速和蒸汽量，使主电机工作电流逐渐达到额定电流。
（7）将先压制出的不合格粒料装袋，送投小料口投入该品种的下一批料。
4、集中精力，确保正常。
随时观察蒸汽压力、制粒温度、粒料含水情况及色泽，发现异常应立即采取适当措施调整，必要时停止制粒，通知现场指挥人员和相关工序及时协助处理。
随时观察制粒机工作状况，不能放过任何异常，出现异常情况后，及时采取措施，暂停生产，通知机电人员进行检查处理，确认无故障后方可开机。
5、换料前清理余料，检查设备。
一个品种制粒结束后，应与各相关工序一道，将待制粒仓、喂料器、调质器、冷却器、粒料提升机、振动筛、成品仓内的上一个品种的余料、结块物等彻底清理干净，以免产生“花料”；检查环境规格是否符合即将生产的品种规格要求，如不相符，立即更换；检查、清理一遍磁选装置。
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制粒工岗位职责
制粒工的主要职责是严格按安全操作规程正确操作制粒机、冷却器、破碎机及相关辅助设备，保质保量生产出符合要求的产品。
作业流程及基本规定如下：
1、提前到岗准备。
必须在规定上班时间前10分钟到达生产现场。
认真参加班前会，准确理解并接受本班本人的生产任务；按规定穿好工作服和配戴劳动防护用品。
2、开机前的准备：枪柄制粒机各部位，特别是压制室内紧固件是否可靠，并予以确认；清理磁选器内的杂质；检查清理调质器、压制室内的异物及结块料。
检查供汽系统，汽压应在0.2—0.4Mpa.
3、正确操作制粒机：
（1）先启动振动筛，提升机、关风器、风机，再启动主电机；确保待机正常。
（2）封严冷却器入口，开动调质电机和喂料电机，将喂料电机调至最低转速先进行排料，检查原料色泽及混合是否均匀。
（3）打开蒸汽阀门，微调节喂料电机转速，待压制出粒后，再将喂料电机与蒸汽加入量逐渐调至合适程度，要求单手握紧一把粒料时料即成团，松手后料即能散开为宜。
（4）待粒料外观质量合格后，迅速清理冷却器入口处的不合格粒料，严防进入冷却器，打开冷却器旁通。
（5）调整切刀，使颗料长度为1.5—3倍粒径。
（6）交替调整喂料器转速和蒸汽量，使主电机工作电流逐渐达到额定电流。
（7）将先压制出的不合格粒料装袋，送投小料口投入该品种的下一批料。
4、集中精力，确保正常。
随时观察蒸汽压力、制粒温度、粒料含水情况及色泽，发现异常应立即采取适当措施调整，必要时停止制粒，通知现场指挥人员和相关工序及时协助处理。
随时观察制粒机工作状况，不能放过任何异常，出现异常情况后，及时采取措施，暂停生产，通知机电人员进行检查处理，确认无故障后方可开机。
5、换料前清理余料，检查设备。
一个品种制粒结束后，应与各相关工序一道，将待制粒仓、喂料器、调质器、冷却器、粒料提升机、振动筛、成品仓内的上一个品种的余料、结块物等彻底清理干净，以免产生“花料”；检查环境规格是否符合即将生产的品种规格要求，如不相符，立即更换；检查、清理一遍磁选装置。
6、加强联系，减少浪费。
随时与锅炉保持联系，确保供汽质量，并在适当的时候通知司炉工停止加压，节约用煤。
7、下班前例行工作。
下班前清理制粒工序的除铁装置门盖内壁的结块料，将压辊、喂料器、调质器轴承加满润滑油，给环模喂油料；若有未排除的隐患，交班前必须排除；爱护、保养工器具，工器具定置摆放，专用工具锁入工具柜；认真打扫制粒机、制粒工作场地及卫生责任区；做一次下班前的例行全面检查。
做好交接班工作。
8、其它工作要求：
（1）负责新投入使用的环模冲洗工作，使其在保证质量的前提下，提高出料速度。
（2）负责压辊、环模的更换工作。
（3）定期清理制粒室、喂料器、调质器内的积垢和缠绕物。
9、做到一专多能。
在本岗位工作2个月之内者，对本规程必须应知应会，并完全达到本规程要求。
在本岗位工作3个月后，每增加3个月工龄必须新增加并熟练掌握一个普通生产岗位的作业技能和规程（至少掌握两道工序），具有随时服从需要接受其他工作的能力。
10、正确对待奖罚。
对严格执行本规程成绩突出者公司可酌情奖励；对执行本规程不严，给公司造成损失或不良影响者，公司将酌情处罚。
无论被奖被罚，作为员工都应正确对待，把工作做得更好。