在遵守廉洁纪律方面存在的问题清单
遵守廉洁纪律方面存在的问题及整改措施
遵守廉洁纪律方面存在的问题及整改措施廉洁纪律是指在工作岗位上廉洁奉公、秉公行事的一种纪律要求。
它是对公务人员廉洁从政、廉洁用权的一种要求,是公务人员应当遵守的基本道德准则,也是维护公共利益、促进社会公平正义的关键之一。
然而,在实践中,我们仍然能够发现一些存在的问题。
下面将就廉洁纪律方面存在的问题以及整改措施进行详细阐述。
问题一:懈怠松散的工作作风有些公务人员存在对工作的懈怠心态,工作不积极主动,不对工作负责。
在工作中表现出来的问题包括:迟到、早退、拖延办事、敷衍塞责、违反规章制度等。
这种懈怠松散的工作作风严重影响了工作效率和工作质量,不仅浪费了公共资源,还影响了人民群众的利益。
为了解决这一问题,需要进行以下整改措施:1.加强组织管理:建立健全工作考核制度,加强对公务人员的日常管理,对工作态度和工作效果进行评估和奖惩,对懈怠松散的行为进行严肃纠正。
2.提供培训和教育:组织培训和教育活动,提高公务人员的工作意识和责任意识,加强公务人员的岗位培训,提高他们的工作技能和素质。
3.加强监督和检查:建立健全廉洁纪律监督体系,加强对公务人员的监督和检查,发现问题及时纠正,并对懈怠松散行为进行严惩。
问题二:违反廉洁纪律的行为存在在一些公务人员中,仍然存在一些廉洁纪律方面的违规行为。
这些行为包括:收受贿赂、搞权色交易、利用职务之便谋取私利、违规插手干预经济活动等。
这些行为严重破坏了公共利益的平衡和公平正义的原则,不仅损害了人民群众的切身利益,也严重破坏了公务人员队伍的形象。
针对这些问题,需要进行以下整改措施:1.加强廉洁教育:通过开展廉洁教育和宣传活动,向公务人员普及廉洁纪律的重要性和违纪行为的严重后果,增强公务人员的廉洁意识和纪律意识。
2.建立监督机制:建立健全廉洁纪律监督机制,加强对公务人员的监督和约束,建立廉洁从政、廉洁用权的机制,对违纪行为进行严肃查处。
3.加强惩处力度:加大对违反廉洁纪律行为的查处力度,对违纪行为进行严打,使违纪者付出惨痛的代价,形成震慑效应。
廉洁纪律方面存在的问题及整改措施
廉洁纪律方面存在的问题及整改措施廉洁纪律是一个关乎政府机构、企事业单位以及社会组织的重要议题。
在中国的改革开放过程中,廉洁纪律问题一直备受关注。
然而,尽管政府已经采取了一系列的整改措施,但廉洁纪律问题仍然存在。
本文将围绕这一主题展开讨论,并提出一些解决问题的策略。
1.廉洁纪律问题的存在1.1 领导干部违反廉洁纪律当前,领导干部中存在一些人违反廉洁纪律的问题。
他们可能收受贿赂、滥用职权、贪污腐败等。
这种行为不仅严重损害了公共利益,还严重破坏了公信力和社会秩序。
1.2 廉洁纪律监管不力尽管有监察机构的存在,但仍有一些廉洁纪律监管不力的问题。
监察机构可能存在培训不足、缺乏独立性、执法不力等问题,导致违规行为得不到及时查处,从而使廉洁纪律问题屡禁不止。
2.廉洁纪律问题整改的措施2.1 完善法律法规政府应加强对廉洁纪律的法律制度建设,及时制定、修改和完善相关法律和法规,明确廉洁纪律的具体要求,为整改提供法律依据。
2.2 加强机构建设政府应加大对监察机构的投入,加强人员培养与队伍建设,提高他们的专业素质和执法能力。
需要改革和完善监察机构的内部机制,加强其独立性和监管力度。
2.3 加强监督与处罚政府应加强对领导干部的监督与处罚,建立健全的廉洁纪律监督机制。
对于违反廉洁纪律的行为,要依法追究责任,给予相应的处罚,形成震慑。
2.4 提高廉洁意识廉洁纪律整改的一个关键是提高广大干部职工的廉洁意识。
政府应加强对廉洁纪律的宣传教育,提高干部职工的法治意识和廉洁自律意识,推动全社会形成廉洁文化。
3.个人观点和理解在我看来,廉洁纪律问题是长期存在的社会问题,需要政府、监察机构、干部职工以及全社会的共同努力才能解决。
政府应加大整改力度,采取更有力的措施来解决廉洁纪律问题。
个人廉洁意识的培养也是关键,每个人都应自觉遵守法律法规,树立正确的道德观念,做到廉洁自律。
总结回顾:通过对廉洁纪律问题的分析,我们可以看出政府在整改这一问题上已经采取了一些措施。
个人廉洁整改问题清单及整改措施
个人廉洁整改问题清单及整改措施一、个人廉洁整改问题清单1. 反思个人操守和行为在工作中,是否存在利用职权谋取私利的行为?是否存在违反组织纪律的现象?是否存在在工作中敷衍了事,导致工作效率和质量下降的情况?是否存在违反廉洁自律的行为?2. 政治立场和政治觉悟是否存在政治理想和信念模糊的情况?是否存在对党的原则和决策不服从的现象?是否存在对党的政策和决策不支持的情况?3. 遵守组织纪律在工作中,是否存在违反公司规章制度的情况?是否存在利用职权为亲友谋取私利的行为?是否存在对组织决策和安排不服从的现象?4. 处理人际关系是否存在不公正待人、偏袒亲信的行为?是否存在对下属不讲公平的行为?是否存在在工作中拉帮结派、搞钉子户的情况?5. 突出问题线索是否存在靠关系、靠身份、靠金钱解决问题的现象?是否存在对上级汇报不实情况的情况?二、个人廉洁整改措施1. 强化思想政治教育加强对个人的思想政治教育,明确政治立场和政治觉悟,坚定不移地支持党的路线方针政策。
2. 加强组织纪律教育通过制度建设和学习培训,增强遵守组织纪律的意识,增强党性修养,严格要求自己,做到严守规章制度。
3. 规范行为规范建立健全激励约束机制,规范行为规范,加强对个人行为的监督和检查。
4. 加强自身修养树立正确的人生观、价值观,坚守职业道德底线,提高自身修养和素质。
5. 加强教育引导通过教育引导,让广大干部职工自觉抵制,增强廉洁自律意识和法纪意识,不断提高反腐能力。
个人对于廉洁整改问题的理解:廉洁整改问题是组织对于个人廉洁自律纪律执行情况的一次全面检查和整顿。
在工作生活中,每个人都要严格遵守党的纪律和国家法律法规,始终保持良好的修养和作风。
只有通过不断的自我反思和整改,才能确保个人行为的廉洁规范,不断提升自身的政治觉悟和思想境界,为党和国家的事业贡献自己的力量。
总结回顾:个人廉洁整改问题清单及整改措施,是一项重要的工作,通过不断地总结反思,不断加强学习,不断规范自身的行为,在工作和生活中努力做到廉洁自律,才能更好地践行社会主义核心价值观,为推动我国特色社会主义事业不断向前发展做出更大的贡献。
个人廉洁自律问题清单及整改措施范文(精选)
个人廉洁自律问题清单及整改措施范文(精选)个人廉洁自律问题清单及整改措施一、问题清单1.收受礼品、礼金或其他财物。
2.违规接受公款宴请或旅游招待。
3.滥用职权,不公正处理事务。
4.不按照规定公开财产状况。
5.违反组织纪律,隐瞒个人有关事项。
6.利用职务之便损害他人利益。
7.在工作期间违规私人活动。
8.私自接受或提供利益输送。
9.利用工作之便违法违纪。
10.违反业务规定进行违规操作。
11.在审批过程中向有关方面泄露信息。
12.利用其职权或职位为他人谋取利益。
13.违规购买低价房产。
14.违反法律规定聘任或调整干部。
15.违反规定利用行政权力谋取私利。
二、整改措施1.建立个人廉洁自律意识获取廉洁自律知识:加强阅读相关廉洁自律方面的书籍、文章、报纸、杂志等,增加对廉洁自律的了解程度。
参加培训和讲座:积极参加相关廉洁自律的培训和讲座,提高自身的廉洁自律意识。
树立正确的工作价值观:建立正确的工作价值观念,做到诚实守信、公正廉洁。
2.加强自我监督制定个人廉洁自律制度:制定个人廉洁自律制度,明确自己的工作原则和底线。
如不收受礼品、礼金或其他财物,不违规接受公款宴请或旅游招待等。
制定个人细则:根据个人的工作性质和职责,制定具体的个人细则,明确工作中应该遵守的规定,如规范出差、接待、审批等。
定期自我检查:定期对自己的廉洁自律情况进行检查,对照个人细则和廉洁自律制度,检查自己的行为是否符合规定,及时发现和纠正问题。
3.加强工作纪律严格遵守相关规定:严格遵守组织纪律,按照规定公开财产状况,不隐瞒个人有关事项,不利用职务之便损害他人利益,不在工作期间进行违规私人活动等。
坚持原则立场:坚持正确的原则立场,不为了个人利益而违反规定,坚守法律底线,不违规违法。
及时上报问题:对于发现的违纪违法问题,及时上报组织,配合调查处理工作。
4.加强自身修养培养良好的行为习惯:培养良好的行为习惯,做到守时守信,积极主动,乐于助人。
增强忍耐力和克制力:增强忍耐力和克制力,遇到不公正的事情,保持理智和客观的态度,不被个人情绪左右。
遵守廉洁纪律方面存在的问题及整改措施(精选总结篇)
遵守廉洁纪律方面存在的问题及整改措施(精选总结篇)遵守廉洁纪律是党员干部的基本品质和政治要求,对于党的建设和国家治理具有重要意义。
然而,在实际工作中,由于各种原因,依然存在一些廉洁纪律方面的问题。
本文将从收受礼品、公款旅游、违规发放津贴、玩忽职守等方面分析存在的问题,并提出相应的整改措施。
一、收受礼品在一些单位和个人,尤其是负责审批权和资源分配权的干部中,存在收受礼品的问题。
这种行为不仅严重违反廉洁纪律,也容易导致权力腐败、失职犯罪等问题的发生。
为了解决这个问题,首先需要建立健全的规章制度,明确干部收受礼品的标准和程序。
同时,要加大对干部的教育培训力度,提高他们的廉洁意识和法律意识。
此外,还要加强监督检查,建立举报制度,对违纪干部进行严肃查处。
二、公款旅游在一些单位和机关,一些干部和职工利用业务差旅之机,违规公款旅游的现象较为突出。
这种行为不仅浪费公款,而且损害了干部形象,严重影响了单位的正常运转。
针对这个问题,首先要严格控制公务差旅的范围和标准,明确干部出差的具体任务和时间,并加强事后监督。
同时,要建立健全的财务审批制度,加大对违规公款旅游行为的查处力度。
对于赴港澳台以及境外等特殊地区的公务差旅,要加强事前审批和事后核查,确保公款使用合法合规。
三、违规发放津贴在一些地方和单位,存在违规发放津贴的问题。
比如,在农村基层单位,一些干部滥发津贴、奖金等,严重损害了党和干部的形象,也造成了财政资金的浪费。
解决这个问题的关键在于规范津贴制度和程序,明确津贴的来源、发放标准和对象,严禁违规发放。
同时,要加强财务监督,建立健全津贴发放的审批制度,确保津贴的合理合法使用。
另外,对于违规发放津贴的干部,要严肃追责问责,形成震慑。
四、玩忽职守在一些单位和机关,一些干部存在玩忽职守的现象,不履行应尽职责,工作效率低下。
这种行为不仅影响了工作的正常进行,而且损害了单位和群众的利益。
为了解决这个问题,首先要加强对干部的培训和教育,提高他们的工作能力和责任感。
遵守廉洁纪律方面存在的问题及整改措施(精选总结)
遵守廉洁纪律方面存在的问题及整改措施(精选总结)遵守廉洁纪律是一项重要的政治纪律和行为规范,对于推动国家发展、保障人民利益具有重要意义。
然而,现实中我们也不可避免地会出现一些廉洁纪律存在的问题。
下面针对一些常见的问题,提出相应的整改措施。
一、梦想腐化问题1.问题表现:一些干部和公务人员在职业发展中追求个人利益,将个人目标置于国家和人民利益之上,甚至利用职权谋取私利。
2.整改措施:(1)加强新时代中国特色社会主义理想信念教育,增强党员干部的社会责任感和使命感。
(2)建立健全廉政建设长效机制,强化对干部的日常监督和审查,发现并严肃处理梦想腐化问题。
(3)加大惩治力度,依法追究梦想腐化问题的责任人,形成强大的震慑力。
二、权力滥用问题1.问题表现:一些干部和公务人员滥用职权,为自己或亲朋好友谋取私利,损害国家和人民的利益。
2.整改措施:(1)加强监督和制约机制建设,完善权力运行规则,防止权力被滥用。
(2)加强公民监督和舆论监督,发现和曝光权力滥用问题,形成舆论压力。
(3)建立健全权力审计和监督机制,对权力滥用行为进行严肃追责,保障人民利益得到有效保护。
三、不正当利益输送问题1.问题表现:一些干部和公务人员在履职过程中,利用权力或职务之便,接受他人贿赂、回扣等不正当利益,损害公共利益。
2.整改措施:(1)加大反腐力度,依法打击行贿、受贿等犯罪行为。
(2)建立健全利益申报制度,对干部和公务人员的财产状况进行公开和监督,防止不正当利益输送。
(3)加强党风廉政建设教育,加强对干部的职业道德和职业操守培养,提高干部廉洁自律意识。
四、奢侈浪费问题1.问题表现:一些干部和公务人员追求奢侈生活,挥霍浪费公共资源,严重损害党的形象和人民群众的利益。
2.整改措施:(1)坚决贯彻落实中央八项规定精神,从严管理公务消费,严禁公款吃喝、公款旅游等行为。
(2)加强党风廉政建设教育,提高干部和公务人员的廉洁自律意识,严格约束和自律自省。
遵守廉洁纪律方面存在的问题及整改措施
遵守廉洁纪律方面存在的问题及整改措施
以下是一些可能存在的问题和相应的整改措施:
1. 问题:接受贿赂或不正当利益。
整改措施:加强教育,提高廉洁意识,建立严格的反腐败制度,加强监督和问责。
2. 问题:利用职权谋取私利。
整改措施:强化权力制约和监督机制,实行权力清单制度,加强对权力运行的监督。
3. 问题:公款消费奢侈浪费。
整改措施:建立健全财务管理制度,加强预算管理,严格控制公款支出,推行公开透明的财务报告制度。
4. 问题:违反廉洁自律规定。
整改措施:加强对干部的廉洁教育,完善廉洁自律制度,建立举报投诉机制,严肃查处违规行为。
5. 问题:利益输送和关联交易。
整改措施:加强对利益冲突的管理,建立利益相关方申报制度,强化对关联交易的监管和审查。
6. 问题:不公平待遇和滥用职权。
整改措施:推行公平公正的工作机制,加强对职权行使的监督,建立投诉渠道,保障员工和群众的合法权益。
7. 问题:隐瞒财产和收入。
整改措施:加强财产申报和公开制度,建立财务审计和监督机制,严厉查处隐瞒财产和收入的行为。
廉洁纪律方面存在问题及整改措施范文(精选篇)
廉洁纪律方面存在问题及整改措施范文(精选篇)廉洁纪律是维护党的形象和选民信任的重要方面,然而在实践中,我们也不难发现一些廉洁纪律方面的问题存在。
为了改进这些问题,本文将针对廉洁纪律方面存在的问题进行分析,并提出相应的整改措施。
一、廉洁纪律方面存在的问题1.腐败问题:腐败是违反廉洁纪律的最典型问题之一。
在一些地方和部门中,腐败现象严重,干部利用职权谋取私利,导致公共资源的浪费和社会不公平现象的加剧。
腐败问题的存在不仅损害了党和政府的形象,也严重影响了人民群众的利益。
2.违规操作:在一些地方和企事业单位中,违反廉洁纪律的违规操作问题比较突出。
一些干部和员工因为个人私欲或不当行为,违反相关规定,例如挪用公款、滥用职权等行为,严重损害了组织的利益和形象。
3.懒政怠政问题:在一些地方基层单位中,一些干部存在懒政怠政问题。
他们对待工作不负责任,不遵守工作纪律和规定,导致工作效率低下,制约了基层单位的发展和群众的利益。
4.权力滥用问题:在一些地方和部门中,干部滥用权力现象比较突出。
他们将权力作为谋取私利的手段,滥用职权,导致公正行政的原则被侵蚀,社会公信力下降。
5.廉洁教育不到位:廉洁教育作为廉洁纪律建设的重要环节,存在一些问题。
一方面,在一些地方和单位中,廉洁教育无法深入到根本,干部和员工的廉洁意识不强。
另一方面,廉洁教育的内容和方法不合理,无法引起学习者的兴趣和重视,达不到廉洁纪律建设的目的。
二、整改措施为了改进上述问题,我们需要采取一系列的整改措施,以提升廉洁纪律建设。
1.加强党风廉政建设:党的领导是廉洁纪律建设的重要保障。
通过建设健全的党风廉政建设体制和机制,加强党的监督和纪律审查,彻底清除党内腐败现象,提高廉洁纪律建设的效果。
2.严肃追究违法违纪责任:对于违反廉洁纪律的行为,必须依法依规予以惩处。
通过加大对违法违纪行为的整治力度,使违反廉洁纪律的人员不敢图利,不敢触碰底线。
3.加强廉洁意识教育:通过开展广泛而深入的廉洁意识教育活动,提高干部和员工的廉洁意识。
个人廉洁自律问题清单及整改措施
个人廉洁自律问题清单及整改措施个人廉洁自律问题清单及整改措施随着社会的发展,个人廉洁自律问题逐渐成为一个重要的社会话题。
在我国,个人廉洁自律问题涉及到诸多方面,如公职人员的权力寻租、工作纪律松懈、贪污受贿等,也涉及到普通民众的道德失范、守法意识淡薄等。
面对这些问题,我们个人应该如何进行自我反思,找出存在的问题并加以整改呢?本文将围绕个人廉洁自律问题清单展开探讨,并提出相应的整改措施。
一、自觉违规行为问题1. 违反规章制度:在工作、学习等场所,不积极遵守组织的规章制度,随意违反相关规定。
2. 忽视社会公德:在公共场所呼喊嬉笑,乱扔垃圾等行为,缺少公民素质。
3. 违反交通规则:行车时不按规定使用安全带,闯红灯,逆行等交通违法行为。
4. 侥幸心理:存在侥幸心理,认为自己能够逃脱法律制裁,从而冒险违法。
整改措施:1. 加强组织规章制度的学习,牢固树立法律意识和规矩意识,增强遵守规章制度的自觉性。
2. 积极参加公民道德文明学习活动,提高社会公德意识,自觉遵守公共场所的秩序和规定。
3. 严格遵守交通规则,不违背交通法律法规,加强安全意识,保护自己和他人的生命财产安全。
4. 树立正确的价值观,摒弃侥幸心理,凡事遵循法律规定,做到法律面前人人平等。
二、工作纪律问题1. 不按规定履行职责:工作中敷衍了事,不认真履行自己的职责,导致工作效率低下、质量下降。
2. 滥用职权:以职务之便谋取私利,利用职权谋取不正当利益,违背公平竞争原则。
3. 营私舞弊:通过各种手段为自己谋利益,比如以权谋私、假公济私等行为。
整改措施:1. 认真履行工作职责,提高工作效率和质量,争做尽职尽责的员工。
2. 树立正确的职业道德观念,不滥用职权,做到公正、公平、公开,保障公众利益。
3. 严禁以权谋私、假公济私等行为,坚决抵制一切违反职业道德的行为,保持廉洁从政的风气。
三、贪污受贿问题1. 贪污:滥用职权,挪用国家或组织的财产,私自占有或非法分配。
遵守廉洁纪律方面存在的问题及整改措施6篇
遵守廉洁纪律方面存在的问题及整改措施6篇遵守廉洁纪律方面存在的问题及整改措施按照学习教育实施方案,通过集中学习与自学党章党规、系列讲话,本人针对第一专题学习,查找了存在的问题,制定了整改措施。
具体如下:一、存在的问题1、宗旨意识不牢。
对政治理论学习的重视不够,导致对政治形势的把握不够准确,使得一些负面宣传影响了自己的思想情绪。
自己对立党为公,执政为民的认识还不够深入。
2、工作作风不够扎实。
表现在:对待工作有时报有应付了事的态度,没有做到脚踏实地,总想在工作中找到捷径,最好不要花费太多的精力就可以把事情做好。
3、责任感、使命感有所弱化。
对遇到的工作难题,往往采取搁置的消极态度,回避矛盾和问题,积极主动的协调和解决不够。
思想和行动不能保持高度一致,在工作上产生了“懒散、拖拉、浮夸、空谈”的工作作风。
二、整改措施通过针对自身存在的问题和不足,在今后的学习、生活、工作中,在领导和同志们的支持和帮助下,我将继续加强学习,进一步听取各方面的意见,从以下几方面进行改进:1.加强政治学习。
进一步增强学习的自觉性、紧迫性,要真正把加强理论学习和业务知识学习放在首要位置,紧密结合,合理安排,始终坚持不懈。
2.积极上进,开拓创新。
勇于进取,在工作中,严格要求自己,努力提高自己的工作能力,积极适应和跟上当前形势,把自己的本职工作推上一个新台阶;养成勤于思考的习惯,增强工作的主动性和预见性,对各项工作的落实要敢想敢干,积极研究新情况,解决。
3.严格要求,切实转变工作作风。
今后,在工作中一定严格要求自己,不断加强自己思想道德的修养和人格品质的锻炼。
做到工作认真、务实,在工作中严格遵守单位的各项制度和纪律、做到令行禁止。
4.加强党性修养。
坚持党的领导,与党中央保持高度一致。
继承党的优良传统,发扬党的优良作风。
进一步增强理想新年、宗旨观念、大局意识、执政意识,不断提高政治敏锐性和政治鉴别力。
要自重、自警、自励,时时处处严格约束自己,正确对待个人得失,不计名利,不讲价钱,不图虚名,不事张扬,勤勤恳恳,以好的心态做人、以好的作风做事。
廉洁自律方面问题清单及整改措施
廉洁自律方面问题清单及整改措施
一、问题清单
1.领导干部违规用车问题
2.公款旅游问题
3.公款吃喝问题
4.领导干部违规收受礼品礼金问题
5.领导干部违规插手企业经营管理问题
6.领导干部违规干预司法活动问题
7.领导干部违规发放津贴补贴问题
8.领导干部利用职权谋取私利问题
9.公务接待不规范、超标准问题
10.工作作风不实、懒政怠政等失职渎职行为。
二、整改措施
1.加强制度建设,做好制度宣传教育。
对于车辆使用、公款旅游等方面的制度要求,要进行全面宣传,让所有人员都清楚了解相关规定。
2.严格考核责任,加大惩处力度。
对于发现的违规行为,要严格按照相关程序进行处理,并对责任人进行问责和惩处。
3.加强监督检查,确保制度执行到位。
要建立健全监督机制,加强对各项制度执行情况的检查和监督,并及时发现和纠正存在的问题。
4.加强教育引导,提高思想认识。
要加强对领导干部的思想教育和业务培训,提高他们的思想认识和工作能力,增强廉洁自律意识。
5.落实责任制,推进制度规范化建设。
要建立健全责任制,明确各级领导干部的职责和任务,并推进制度规范化建设,确保各项工作有章可循、有法可依。
遵规守纪和廉洁自律情况个人问题清单
一、概述在党的建设和社会治理中,遵规守纪和廉洁自律是非常重要的。
我们需要对个人的遵规守纪和廉洁自律情况进行清单管理,以便对自身进行检视,发现问题并加以解决。
下面将对遵规守纪和廉洁自律情况进行个人问题清单的具体制定。
二、遵规守纪情况1.是否遵守党的纪律,包括党章、规章制度等2.是否遵守国家法律法规3.是否遵守组织规定和工作程序4.是否遵守社会公德和职业道德5.是否遵守学校规章制度(仅适用于学生)三、廉洁自律情况1.是否廉洁自律,不收受贿赂、大额礼金等2.是否干干净净,不搞权色交易、利益输送等3.是否廉洁自律,不利用职权谋取私利4.是否廉洁自律,不违法乱纪5.是否廉洁自律,不谋取不正当的私利6.是否廉洁自律,不滥用职权或玩忽职守7.是否廉洁自律,不违反廉洁自律规定四、个人问题清单的制定1.明确检视的对象和范围在制定个人问题清单时,需要明确检视的对象和范围。
可以根据自身情况,包括党员、公职人员、学生等作为检视的对象,同时考虑到遵规守纪和廉洁自律情况,确立检视的范围。
2.明确检视的方法和方式在制定个人问题清单时,需要明确检视的方法和方式。
可以通过核对党章、规章制度、国家法律法规等文件来检视遵规守纪情况,同时可以通过回顾自身行为和工作情况来检视廉洁自律情况。
3.明确检视的标准和要求在制定个人问题清单时,需要明确检视的标准和要求。
可以根据党章、国家法律法规、组织规定以及相关文件来确定检视的标准和要求,以便对照自身行为和做出判断。
4.制定改进计划和措施在制定个人问题清单时,需要根据检视的结果制定改进计划和措施。
可以根据发现的问题,制定相应的改进计划和措施,以便对症下药,解决存在的问题。
五、个人问题清单的执行1.积极主动地检视遵规守纪和廉洁自律情况在执行个人问题清单时,需要积极主动地检视遵规守纪和廉洁自律情况,勇于发现问题并加以解决。
2.严格按照制定的标准和要求进行检视在执行个人问题清单时,需要严格按照制定的标准和要求进行检视,不偏不倚,客观公正地对待自己的行为和做出判断。
遵守廉洁纪律方面存在的问题及整改措施范文(精选)
遵守廉洁纪律方面存在的问题及整改措施范文(精选)廉洁纪律是党风廉政建设的重要内容,是维护党的先进性和纯洁性的重要举措,也是一项艰巨而复杂的任务。
然而,由于各种原因,我们党在廉洁纪律方面仍然存在一些问题,这些问题严重影响了党的形象和事业的发展。
为了整改这些问题,我们需要采取一系列有效的措施,提高党员干部的廉洁意识和履行廉洁纪律的能力。
本文将围绕廉洁纪律存在的问题和整改措施进行分析和讨论。
一、问题分析1. 问题一:廉政意识淡薄目前,我们党中存在着一些党员干部廉政意识淡薄的问题。
一些党员干部将个人利益放在首位,忽视了党的利益和人民群众的利益,甚至以权谋私,违反廉洁纪律。
这种现象在一些基层和中高级干部中尤为严重。
2. 问题二:违规违纪行为频发一些党员干部为了谋取私利,不顾党纪国法,频繁违规违纪。
他们在任职期间接受贿赂、敛财,利用职权为亲友谋取利益,甚至参与黑恶势力勾结,使得党的形象受到了极大的损害。
3. 问题三:监督制度不完善当前,我们党的纪律监督制度存在一些不足之处。
一些党员干部利用职权之便,干预执纪执法,使得党内监督失去了应有的效果。
同时,一些地方和部门的监督机构缺乏有效的监察手段,无法及时发现和查处违纪行为。
4. 问题四:廉洁纪律教育不到位一些党员干部对廉洁纪律的认识存在一定的偏差,对违纪行为的危害性认识不足。
这主要是由于廉洁纪律教育工作的不到位导致的。
一些地方和部门只重视形式,不注重内容,导致廉洁纪律教育的效果不明显。
二、整改措施针对上述问题,我们必须采取一系列有力的措施,从根本上解决廉洁纪律方面存在的问题,推动党风廉政建设取得更大的成果。
1. 加强党风廉政建设的领导各级党委和政府要高度重视党风廉政建设工作,将其纳入重要议事日程,加强对廉洁纪律的领导和监督。
要加强组织建设,推动廉洁纪律的贯彻落实。
各级党委和政府要建立健全党风廉政建设工作领导小组,加强对党员干部廉洁纪律的监督和检查,严厉打击违反廉洁纪律的行为。
在遵守廉洁纪律方面存在的问题清单
在遵守廉洁纪律方面存在的问题清单党的纪律和党内规矩是党的各级组织和全体党员必须遵守的行为规范和规则,是党的生命线。
以下是独特网小编搜集并整理的有关内容,希望对大家有所帮助!在遵守廉洁纪律方面存在的问题清单篇一那么,到底什么是政治纪律和政治规矩?它们之间是什么关系?要理清这个关系,首先要搞清楚“党的规矩”和“党的纪律”的关系。
有过详细的论述:纪律是成文的规矩,一些未明文列入纪律的规矩是不成文的纪律;纪律是刚性的规矩,一些未明文列入纪律的规矩是自我约束的纪律。
我们党在长期实践中形成的优良传统和工作惯例,经过实践检验,约定俗成、行之有效,需要全党长期坚持并自觉遵循。
也就是说,从概念的层面,“党的规矩”的外延要比“党的纪律”更大。
纪律是刚性的规矩,优良传统和工作惯例是不成文的、相对柔性的规矩,同样需要遵守。
在新修订的《中国共产党纪律处分条例》中我们可以清晰看到,最新的规定中,“党的纪律”已经清晰划为了政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律、生活纪律6个大类。
这其中,“政治纪律”排第一,因为这事关全党的路线和立场;同样,在党的规矩中,也尤其强调“政治规矩”,因为这也是事业兴衰的关键。
指出,在所有党的纪律和规矩中,第一位的是政治纪律和政治规矩。
哪些问题表现新版的《中国共产党纪律处分条例》,已经明确列出了不遵守政治纪律的情形。
比如,旧版处分条例中,违反政治纪律的一项内容是“编造传播谣言丑化党和国家形象”,新版则增加了“诋毁、诬蔑党和国家领导人,或者歪曲党史、军史的”内容;对于“党内拉帮结派”的界定,新增了“在党内搞团团伙伙、结党营私、拉帮结派、培植私人势力或者通过搞利益交换、为自己营造声势等活动捞取政治资本的”;在“执行中央决定”方面,不遵守政治纪律的表现,除了拒不执行、阳奉阴违之外,还增加了“擅自对应当由中央决定的重大政策问题作出决定和对外发表主张的”;“搞迷信活动”也属于此类。
那么,不守政治规矩的表现又有哪些呢?我们可以看看在不同场合的论述。
廉洁自律方面问题清单及整改措施(通用篇)
廉洁自律方面问题清单及整改措施(通用篇)廉洁自律是每个公民,特别是担任公职的人员应该遵守的基本准则和行为规范。
以下是一份廉洁自律方面的问题清单及对应的整改措施,旨在帮助相关人士加强自身的遵纪守法意识,提高公正廉洁的工作作风。
问题清单:1. 贪污行为- 涉嫌行贿受贿- 滥用职权谋取私利- 中饱私囊、贪污挪用公款- 招揽工程承揽商2. 违反规章制度- 绕过程序,擅自决策- 过度使用权力- 违规收受礼品、礼金- 私车公养,私人旅游报销3. 滥用资源- 滥用公物,私用公车- 濫用公款,大肆浪费- 随意使用公款报销- 销毁、隐匿重要文件4. 不廉洁选任任用- 以权谋私,恶意安排家属、朋友就职- 不按程序录用、晋升、奖励人才- 招聘中用人不公、腐败现象5. 资金管理问题- 财务违规手段,瞒报冒报- 擅自将经费冻结、挪用- 虚构项目,套取资金- 高空抽佣、消极腐败整改措施:1. 建立健全反贪机构- 设立独立的监察机构,加强政府内部监督- 对贪污、受贿行为进行严肃打击和追责,建立权威设施化的惩处体系- 鼓励举报,提供安全保护和奖励措施2. 完善规章制度- 加强制度建设,确立明确的权责边界- 建立审批制度,减少个人意志对决策的影响- 建立公示透明制度,防止权力被滥用3. 加强资源管理- 建立资源管理制度,规范公物使用- 完善报销制度,严格审查报销申请- 加强监督,严禁销毁、隐匿重要文件4. 公正选任任用- 确立公开、公正、透明的招聘选拔机制- 制定严格的职位任职资格标准- 加强人才评价和奖励机制,确保公平竞争5. 健全资金管理体系- 加强财务监督,建立有效的财务审计制度- 优化预算编制,杜绝擅自冻结、挪用资金行为- 加强项目管理,确保资金使用合规以上整改措施只是简要列举,具体情况需要根据不同的领域和部门进行详细制定和落实。
廉洁自律是一项长期的工作,需要全社会的共同努力和监督。
只有通过坚定不移地整改措施,才能够建立起廉洁自律的良好氛围,提高公务员的政治素质,为社会的发展做出更大的贡献。
在清廉守纪方面存在的问题
在清廉守纪方面存在的问题
1. 领导干部不作为。
一些领导干部在工作中没有严格遵守纪律,甚至对违纪行为视而不见,不采取有效措施进行整治。
2. 纪律执行不严格。
一些纪检监察部门在执行纪律时存在问题,有的纪律执行不严格,对于违纪行为采取的处罚力度不够,导致一些违纪行为得不到有效的惩处。
3. 惩罚力度不足。
一些违纪行为得不到有效的惩处,这也是清廉守纪方面存在的问题。
一些违纪行为如果没有得到严格的惩罚,就会引起其他人模仿,从而形成不良风气。
4. 机制不健全。
一些单位的监督机制不健全,缺乏有效的内部监督和外部监督,导致一些违纪行为得不到及时发现和处理。
5. 教育培训不足。
一些干部对于清廉守纪的意识不够强烈,缺乏相关法律法规和道德规范的知识,需要加强教育培训,提高干部的清廉意识和纪律观念。
这些问题的存在,对于推进清廉守纪工作产生了一定的阻碍,需要采取有效措施加以解决。
廉洁自律方面查摆问题清单
廉洁自律方面查摆问题清单廉洁自律是指公务人员及领导干部在履行职责过程中要坚持道德底线、廉洁奉公、依法办事的原则,并以身作则,自觉接受群众监督,防止和纠正各种不正之风和腐败现象。
然而,在实际工作中,仍然存在着一些问题,需要加强查摆和整改。
下面列举一些问题清单,并提供相关参考内容。
一、以权谋私、搞权色交易1.公务人员利用职权谋取私利,收受贿赂,以权谋取个人财富。
参考内容:公务人员应加强法律法规知识学习,养成廉洁自律的意识,利用集体智慧,依法行事,公开公正地开展工作,防止以权谋私。
2.领导干部以职权为幌子,与他人建立非正当的性关系,导致权色交易现象。
参考内容:领导干部要以身作则,树立正确的价值观,坚守底线,严守纪律,遏制权色交易的发生。
二、违规违法行为1.公务人员违规违法行为,如违反规章制度,超越权限,不按规定程序办事。
参考内容:公务人员应深入学习掌握法律法规和政策规定,依法行事,严格按照规定程序办事,杜绝违规违法行为。
2.领导干部插手干涉市场和企业经营活动,干扰经济正常秩序。
参考内容:领导干部要树立正确的政绩观,正确行使职权,依法管理和监督市场经济,维护公平竞争的环境。
三、奢侈浪费现象1.公务人员奢侈浪费公共财物,铺张浪费现象普遍存在。
参考内容:公务人员要树立节俭意识,廉洁奉公,依法用公款,杜绝奢侈浪费现象。
2.领导干部大操大办、超标准接待,虚报旅费等问题频发。
参考内容:领导干部要带头厉行节约,坚持以普通群众的消费水平为标准,加强对公务接待的监督。
四、不负责任、不作为现象1.公务人员工作态度不端正,不认真履行职责,效率低下。
参考内容:公务人员要强化责任意识,增强工作敬业精神,养成细致认真、高效的工作作风。
2.领导干部不作为,对涉及群众切身利益问题漠不关心。
参考内容:领导干部要切实履行职责,树立与人民群众想在一起、干在一起、享受在一起的意识,密切关注群众的诉求,及时解决问题。
以上是廉洁自律方面的问题清单及相关参考内容。
廉洁自律问题清单和整改措施
廉洁自律问题清单和整改措施廉洁自律问题清单和整改措施一、引言廉洁自律是社会公德的重要方面,对于维护社会公平正义、促进国家治理体系和治理能力现代化具有重要意义。
然而,由于一些原因,我们在廉洁自律方面仍然存在一些问题。
本文将深入探讨廉洁自律问题的多个方面,并提出相应的整改措施。
二、问题清单1. 腐败问题1.1 贪污受贿1.2 挪用公款1.3 享受特权2. 违规行为2.1 违反规章制度2.2 违法建设项目2.3 违规使用公共资源3. 不当言行3.1 不恰当言论3.2 散布虚假信息3.3 不当人身攻击三、整改措施1. 加强教育宣传1.1 开展廉洁自律宣传活动,提高公众的廉洁意识和道德素质。
1.2 加强对公职人员的廉洁教育,提高他们对廉洁自律的重要性的认识。
1.3 推动廉洁文化建设,塑造廉洁自律的社会氛围。
2. 健全制度机制2.1 完善廉洁自律制度,明确权责边界,规范行为规则。
2.2 建立严格监督机制,确保廉洁自律制度的有效执行和监督。
2.3 加强对廉洁自律违反行为的惩处力度,形成震慑效应。
3. 提高透明度和监督力度3.1 加强公务公开,确保政务行为的透明度。
3.2 推动政府信息公开,让公众监督权力行使。
3.3 加强社会组织和媒体对廉洁自律问题的监督,增加舆论监督力量。
4. 培养职业道德和职业操守4.1 加强对公职人员职业道德和操守的培养和教育。
4.2 加强职业道德评价和荣誉制度,激励优良行为,惩戒不良行为。
5. 强化责任追究5.1 建立健全追责机制,对廉洁自律问题严肃追究责任。
5.2 提供举报奖励机制,鼓励公民积极举报廉洁自律问题。
四、观点和理解廉洁自律问题是一个复杂而严峻的问题,需要全社会的共同努力来解决。
在整改措施中,教育宣传是防范廉洁自律问题的基础,制度机制是保障廉洁自律的重要保障,透明度和监督力度是治理廉洁自律问题的关键,职业道德和操守的培养是构建廉洁自律的根本所在,责任追究是确保廉洁自律规范落地的关键。
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在遵守廉洁纪律方面存在的问题清单党的纪律和党内规矩是党的各级组织和全体党员必须遵守的行为规范和规则,是党的生命线。
以下是独特网小编搜集并整理的有关内容,希望对大家有所帮助!在遵守廉洁纪律方面存在的问题清单篇一那么,到底什么是政治纪律和政治规矩?它们之间是什么关系?要理清这个关系,首先要搞清楚“党的规矩”和“党的纪律”的关系。
有过详细的论述:纪律是成文的规矩,一些未明文列入纪律的规矩是不成文的纪律;纪律是刚性的规矩,一些未明文列入纪律的规矩是自我约束的纪律。
我们党在长期实践中形成的优良传统和工作惯例,经过实践检验,约定俗成、行之有效,需要全党长期坚持并自觉遵循。
也就是说,从概念的层面,“党的规矩”的外延要比“党的纪律”更大。
纪律是刚性的规矩,优良传统和工作惯例是不成文的、相对柔性的规矩,同样需要遵守。
在新修订的《中国共产党纪律处分条例》中我们可以清晰看到,最新的规定中,“党的纪律”已经清晰划为了政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律、生活纪律6个大类。
这其中,“政治纪律”排第一,因为这事关全党的路线和立场;同样,在党的规矩中,也尤其强调“政治规矩”,因为这也是事业兴衰的关键。
指出,在所有党的纪律和规矩中,第一位的是政治纪律和政治规矩。
哪些问题表现新版的《中国共产党纪律处分条例》,已经明确列出了不遵守政治纪律的情形。
比如,旧版处分条例中,违反政治纪律的一项内容是“编造传播谣言丑化党和国家形象”,新版则增加了“诋毁、诬蔑党和国家领导人,或者歪曲党史、军史的”内容;对于“党内拉帮结派”的界定,新增了“在党内搞团团伙伙、结党营私、拉帮结派、培植私人势力或者通过搞利益交换、为自己营造声势等活动捞取政治资本的”;在“执行中央决定”方面,不遵守政治纪律的表现,除了拒不执行、阳奉阴违之外,还增加了“擅自对应当由中央决定的重大政策问题作出决定和对外发表主张的”;“搞迷信活动”也属于此类。
那么,不守政治规矩的表现又有哪些呢?我们可以看看在不同场合的论述。
比如:一些人无视党的政治纪律和政治规矩,为了自己的所谓仕途,为了自己的所谓影响力,搞任人唯亲、排斥异己的有之,搞团团伙伙、拉帮结派的有之,搞匿名诬告、制造谣言的有之,搞收买人心、拉动选票的有之,搞封官许愿、弹冠相庆的有之,搞自行其是、阳奉阴违的有之,搞尾大不掉、妄议中央的也有之。
又如:在原则立场上,则包括在原则问题和大是大非面前立场摇摆,对涉及党的理论和路线方针政策等重大政治问题公开发表反对意见,甚至是对中央方针政策和重大决策部署阳奉阴违,口无遮拦,毫无顾忌。
可以说,在今天重新强调政治纪律和政治规矩,其本质就是为了维护党中央权威、维护党内团结统一、重塑党组织的纪律性和约束力,净化党的政治生态。
如何改进当下,党的纪律、党的规矩都存在不同程度的被忽视、被破坏的现象:山西“塌方式腐败”,让中央政治局常委、中央纪委书记王岐山直言“令人触目惊心”;湖南衡阳的破坏选举案,409人被给予党纪政纪处分;广东茂名窝案,涉嫌行贿买官人员159人,相互牵连的官员之间“一损俱损”……那么,对于党员干部来说,如何做到自觉遵守党的政治纪律和政治规矩?答案是要做到“五个必须”:必须维护党中央权威,在任何时候任何情况下都必须在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致;必须维护党的团结,坚持五湖四海,团结一切忠实于党的同志;必须遵循组织程序,重大问题该请示的请示,该汇报的汇报,不允许超越权限办事;必须服从组织决定,决不允许搞非组织活动,不得违背组织决定;必须管好亲属和身边工作人员,不得默许他们利用特殊身份谋取非法利益。
人心是最大的政治,守纪律、讲规矩的政党才能得民心。
在“减少腐败存量、遏制腐败增量、重构政治生态的工作艰巨繁重”的今天,强调政治纪律和政治规矩,也是改善政治生态的必要之举。
而守纪律、讲规矩,就是全面从严治党的最重要抓手。
在遵守廉洁纪律方面存在的问题清单篇二1/512345下一页尾页>与“廉洁纪律”有关的1遵守党的廉洁纪律方面存在的问题清单2遵守廉洁纪律方面存在的问题及整改措施3个人廉洁纪律方面存在的问题及表现4违反廉洁纪律的行为有哪些5廉洁纪律方面存在的问题6在遵守廉洁纪律方面存在的问题7党员遵守廉洁纪律方面存在的问题分享到:在坚决惩治腐败的同时,更加注重治本,更加注重预防,更加注重制度建设,全面加强领导干部廉洁自律工作,提高党员干部拒腐防变能力”。
可见领导干部廉洁自律在加强党风廉政建设和反腐败斗争中的极端重要性和现实紧迫性。
但是,从近几年纪检监察机关查办的违纪违法案件和一些社会现象来看,还有少数领导干部在执行廉洁自律规定方面,存在着不少问题,值得我们深思和高度重视。
一、当前领导干部在廉洁自律方面存在的突出问题今年,我们通过开展党风廉政建设专项检查工作和“双创一争”主题实践活动,发现当前领导干部廉洁自律方面主要存在以下几个问题比较突出:一是对廉洁自律认识不足。
有的党员领导干部认为廉洁自律主要是针对县处级以上领导干部,一般领导干部处在最基层,没多大的权力,缺乏滋生腐败的土壤,强调廉洁自律是小题大做;有的认为廉洁自律在基层只是一些小问题,过于认真,会影响团结;有的则认为廉洁自律完全是领导干部个人的思想道德修养问题,忽视了组织监督制约的必要性。
由于认识上的偏差,致使一些单位和个别党员领导干部对廉洁自律工作重视不够。
二是廉洁自律工作不到位。
有的单位没有把廉洁自律工作摆上重要议事日程。
虽然把廉洁自律工作纳入基层党风廉政建设责任制中的主要内容来考核,但由于指标体系不太科学、完备,其结果不能真实、准确地反映被考核单位的工作情况,考核结果一般没有与领导干部的奖惩、任用挂起钩来,致使廉洁自律工作基本上是抓与不抓、抓得好与抓得差一个样。
对一般领导干部存在的贪污受贿、以权谋私、违反财经纪律、生活奢侈等问题的处理规定,大多是照抄上面的,针对性不太强。
三是机关干部工作作风不实。
客观说,由于社会开放程度的不断提高,社会思潮的日益多元化,一些领导干部为政不廉,不注意形象,把自己混同于普通群众,忘记了自己的身份和信仰,什么场合都敢去,什么钱都敢花,什么东西都敢要,热衷于请客送礼、公款吃喝、打牌玩乐,甚至赌博;有的领导坐豪华车、以公车私用,亲自驾车为时尚;有的领导以考察名义公款旅游,进行高消费娱乐,总认为是“生活小事”;上级领导来检查工作,超标准招待不说,还要送礼,唯恐上级领导不高兴;有的办事不公正,不讲原则,不讲宗旨讲票子;有的办事不廉,利用手中权力“吃、拿、卡、要”,甚至贪污受贿,腐败堕落,走上违法违纪的道路。
据统计,2008至2009年,全市纪检监察机关查处领导干部违法违纪案件57件62人,占查办案件总数的%。
有的党员领导工作热情不高,敬业精神不强,作风上拖拉懒散,浑浑噩噩;有的要求不严,工作标准不高,不图有功,但求无过,攀比待遇,意志消沉;有的人工作避重就轻,避实就虚,避难就易,为官一任,一事无成;有的人不求干事,但求名利;有的人在其位,不谋其政;有的干部看到别人快速致富,眼红心热,借子女之名经商开店,借朋友之名推销、摊派,更有甚者,捞点外快,私下里进行权钱交易。
有的党员领导干部不深入实际调查研究,抓工作习惯于做表面,大搞形象工程、政绩工程;有的对工作落实抓的不够,只是一般号召,而没有具体指导,更没有督促检查,忙于交际应酬,搞文山会海,成天泡在会议里,漂在酒桌上,迎来送往,哪有什么时间说“抓经济、搞建设”;有的对待上级的决定和指示,不是结合本地区、本部门的实际,有针对性、创造性地开展工作,而是照抄照搬,依葫芦画瓢;有的只擅长嘴上功夫,夸夸其谈,牛皮吹上天,不解决任何实际问题;有的忙于走上层路线,千方百计挤进上级领导的社交圈,结果是身离领导近了,心离群众远了,市场上当了外行,官场上成了内行。
四是对廉洁自律监督不够。
监督机制不健全,手段少,效果不佳,是廉洁自律工作中存在不可忽视的问题。
有的单位领导班子民主生活会搞“庸俗团结”,会上只讲成绩,不谈问题;只讲工作,不谈思想;只讲集体,不谈个人的现象依然存在。
有的即使开展批评,也是避重就轻,避实就虚,往往是自我批评摆情况,相互批评提希望。
一些地方在执行廉洁自律规定时,采取“上有政策,下有对策”的做法,不合意的就变着花样应付或干脆不执行,缺乏严肃性。
有的对明知不好的现象熟视无睹,待到成风又束手无策。
比如:对本单位领导干部参与赌博问题,小打小闹时放之任之,等到发展成风,又无所适从。
一些地方群众受经济生活的影响,对发生在身边的腐败案件漠视,采取“事不关己,高高挂起”的态度,不举报;个别党员领导干部作风问题严重,影响不好,致使群众对干部缺乏信任,因此不愿意举报,使有影响的案源大量流失。
2/5首页上一页2345下一页尾页>与“廉洁纪律”有关的1遵守党的廉洁纪律方面存在的问题清单2遵守廉洁纪律方面存在的问题及整改措施3个人廉洁纪律方面存在的问题及表现4违反廉洁纪律的行为有哪些5廉洁纪律方面存在的问题6在遵守廉洁纪律方面存在的问题7党员遵守廉洁纪律方面存在的问题分享到:二、当前领导干部在廉洁自律方面存在的突出问题的原因一是学习不主动。
有的领导热衷于学习政策理论,而对于有关廉洁自律方面的知识学习抓而不紧,对廉洁自律方面的知识也是一知半解,致使廉洁自律意识不强,甚至损害了国家及人民的利益,损坏了党的形象。
二是自律意识不强。
一些党员领导干部廉洁奉公思想不端正,廉洁自律意识不强,淡忘了党的宗旨,奉献精神衰退,个人主义、享乐主义恶性膨胀。
从被查处的党员领导干部出现不廉洁的案子来分析,问题就出在领导干部廉洁自律意识不强,对个人要求不严,为了自己的享乐而毫无顾忌大肆攫取。
比如,有的领导干部组织上给他配备了标准的公务用车,但他就是要讲排场比派头,超标为自己配备小汽车。
还有的领导干部错误地认为“自己身为领导干部吃点、喝点、拿点不要紧,上升不到腐败问题。
”而事实告诉我们,一些领导干部违纪违法甚至犯罪,往往是从吃点、喝点、收点等小事开始的。
思想防线一旦突破,胃口就越来越大,胆子也越来越壮,久而久之,就会跌入违法犯罪的深渊,这样的教训值得深刻记取。
现在社会上还有一种怪现象,“笑廉不笑贪”,认为廉洁的人没本事,贪点、收点不算啥,这种现象对我们开展反腐倡廉工作极为有害。
三是制度不完善。
制度带有根本性、全局性,制度健全,可以使坏人无法任意横行;制度不完善,可以使好人无法充分做好事。
从查处的案件中我们可以看到,许多党员领导干部违纪,除了其本人的原因外,很大程度上是制度不完善所致的。
比如我们在治理“官本位”的问题上,方法不多,制度不严,致使有些领导干部受封建社会的“官本位”意识影响较深,自己一旦升迁就玩起了“夫荣妻贵”、“光宗耀祖”那一套。
于是,他们平时忙于日常应酬,放松学习,疏于管理,特权思想、拜金主义、享乐主义开始萌生作祟。