环境职业健康安全管理体系基础培训课程

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质量、环境、职业健康安全管理体系培训(PPT 44页)

质量、环境、职业健康安全管理体系培训(PPT 44页)

质量管理基本要求 组织机构和职责
人力资源 管理
施工机具 管理
投标及合 同管理
建筑材料、构配件 和设备管理
分包管理
工程项目施工质量管理
施工质量检查与验收
质量管理自查与评价
质量信息和质量管理改进
第六章 公司四标管理体系介绍
四标体系建立和认证流程

管理系統调研分析

入 准
培训
实 执


成立ISO、OHSAS建立小组
6 资源管理
6.1 资源提供 6.2 人力资源 6.3 基础设施 6.4 工作环境
ISO9001:2008
6.2.1 总则 6.2.2 能力、意识和培训
ISO9001:2008
7 产品实现
7.1 产品实现的策划 7.2 与顾客有关的过程 7.3 设计和开发 7.4 采购
7.5生产和服务提供
7.6 监视和测量装置的控 制
决策全公司的品质方向,期望大家应该做什么
相互沟通应由那一部门、哪些人,做哪些事, 及做完后流向哪一部门
详细描述某一个特定作业是如何进行的。定义 产品或服务可接受的标准
用来印证该产品或服务是依照所订定的要求来 发展及制造的
第三章 ISO14001-2004(EMS)理解
原材料 能源,燃料
产品或服务
措施 4.5.3 记录 4.5.4 环境管理体系审核
CHECK
环境因素 对相关方 的影响
4.3 规划(策划)
4.3.1 环境因素 4.3.2 法律和其他要求 4.3.3 目标和指标 4.3.4 环境管理方案
4.4 实施和运行
4.4.1 组织机构和职责
4.4.2 培训,意识与能力 4.4.3 信息交流

环境、职业健康安全管理体系策划培训教材

环境、职业健康安全管理体系策划培训教材

体系文件的编制与审核
编制体系文件
根据策划结果,编制环境、职业 健康安全管理体系文件,包括管 理手册、程序文件、作业指导书
等。
审核体系文件
对编制好的体系文件进行审核,确 保文件的完整性和准确性,以及符 合策划的要求和组织的实际情况。
发布与实施
发布体系文件,并组织相关人员进 行培训,确保体系文件的贯彻执行。
审核的评价指标与方法
符合性
评估管理体系是否符合相关法规、标准、合同和其他要求。
有效性
评估管理体系是否能够实现其预期目标,包括提高环境、职业健康 安全绩效和降低风险。
充分性
评估管理体系是否具备足够的资源和能力,以确保其有效运行。
审核的评价指标与方法
效率
01
评估管理体系是否能够以最少的资源实现其目标,包括降低成
管理体系
描述管理体系的总体结构、管理原则、方针、 目标、指标及其实施计划。
管理职责
明确各级管理人员在环境、职业健康安全管理方 面的职责和权限。
资源管理
规定人员、物资、技术及设施等方面的资源配置和 管理要求。
运行管理
详细说明各项运营活动的环境、职业健康安全管 理要求和操作规程。
监测与改进
建立监测与评估机制,及时发现和纠正问题,持续改进 管理体系。
制定目标、指标和方案
根据分析结果,制定相应的环境、 职业健康安全目标、指标和实施方 案,明确责任部门和人员。
组织现状分析
评估组织的环境、职业健康安 全绩效,识别存在的问题和风 险,确定改进需求。
资源配置与培训
为管理体系的建立和实施提供必要 的资源保障,包括人力、物力和财 力等,同时开展必要的培训和宣传 工作。
管理手册的编写要求

职业安全健康与环境管理基础知识培训

职业安全健康与环境管理基础知识培训
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汇报人:
CONTENTS
添加目录标题
职业安全健康概述
环境管理基础知识
职业安全健康管理措施
环境管理实践与案例分析
未来发展趋势与挑战
PART ONE
PART TWO
职业安全健康:指在工作场所中,通过预防和控制职业危害,保护劳动者的身心健康和生命安全。
绿色环保理念深入人心,企业更加注重环保和可持续发展
国际合作与交流日益频繁,企业需要适应全球化的安全管理标准和挑战
法律法规:需要遵守更严格的职业安全健康和环境保护法律法规
技术变革:需要适应新技术、新工艺带来的挑战和机遇
市场竞争:需要应对市场竞争带来的压力和机遇
社会责任:需要承担更多的社会责任,如环境保护、员工福利等
法律责任:违反法律法规要求将承担法律责任,包括罚款、停业整顿等
PART THREE
培训员工:对员工进行环境管理培训,提高员工的环境意识和技能
监测和改进:定期监测环境状况,发现问题及时改进,确保环境质量持续改善
遵守法律法规:遵守国家、地方和企业内部的环境法律法规
制定环境管理计划:制定并实施环境管理计划,确保环境目标的实现
重要性:职业安全健康是保障劳动者权益、提高工作效率、促进企业发展的重要因素。
法律法规:各国政府制定了一系列法律法规,要求企业必须遵守职业安全健康标准。
企业责任:企业有责任为员工提供安全的工作环境,保障员工的职业安全健康。
职业病:长期接触有害物质导致的疾病
工伤事故:工作中发生的意外伤害事故
职业压力:工作压力过大导致的心理问题
忽视环境法规:未遵守相关环境法规,导致罚款和声誉损失

职业安全健康与环境管理基础知识培训讲义

职业安全健康与环境管理基础知识培训讲义

职业安全健康与环境管理基础知识培训讲义
第7页
6.1、安全管理内容
◎安全管理就是研究人、物、能量、信息安全系统、安全控制和
安全信息。
❖ 1、企业在发展经济、转换机制和技术改造时,安全生产方面要 同时设计、发展、同时实施,即所谓“三同时”标准;
❖ 2、开展以整理、整理、清扫、清洁、态度活动,即所谓“5S” 管理;
◆自觉恪守安全生产规章制度和劳动纪律,不违章作业,并 随时阻止他人违章作业;
◆恪守相关设备维修保养制度要求; ◆爱护和正确使用机器设备、工具,正确佩戴防护用具; ◆关心企业安全生产情况,向相关责任人或部门提出合理化
提议; ◆发觉事故隐患和不安全原因要及时向拉、组长,车间责任
人或相关部门汇报;
职业安全健康与环境管理基础知识培训讲义
❖ 第一个人打电话打了几分钟也不通,因为那几天九 江地域电话号码升位,这人就在“119”前面也加位 ,你说该多糊涂,就这么把时间耽搁了。
❖ 第二个人不会用灭火器,怎么都打不开灭火器,火 已烧起来,急得他团团转,最终把灭火器扔进火里
❖ 第三个人刚要打开窗户向外扔东西,外面突然刮来 一阵强风,结果烧得一塌糊涂。
❖ (二)冷却法:就是降低燃烧物温度,使温度低于 燃烧点,火就会熄灭。
❖ (三)窒息法:阻止空气流入燃烧区域或用不燃烧 物质冲淡空气,使燃烧物得不到足够氧气而熄灭。
❖ (四)化学抑制法:
职业安全健康与环境管理基础知识培训讲义
第25页
15、灭火器使用方法
❖ 左手紧握鸭舌把,右手把拉环快速抽出,随 即右手拿起喷嘴做好准备灭火动作;
第17页
9、安全生产职责主要内容
◆发生工伤事故,要及时抢救伤员、保护现场,马上汇报上 级主管和责任人,并帮助做好调查工作;

质量环境职业健康安全管理体系知识培训

质量环境职业健康安全管理体系知识培训

03
质量环境职业健康安全管 理体系的建立与实施
体系建立的准备工作
确定体系建立的目标和范围
进行初步的风险评估和管理计划制定 确定所需的资源和支持
成立体系建立工作小组 制定体系建立计划和时间表
体系建立的步骤与方法
制定体系文件和流程
制定目标、指标和监测计划
进行体系标准培训和意识提升
确定体系的组织架构和职责分配
关注员工的职业健康和安全 ,预防和减少工作场所的职 业危害。
应用范围
适用于各种类型和规模的组 织,包括制造业、服务业、 医疗和教育机构等。
主要内容
包括职业健康安全管理体系 的策划、实施、检查和改进 等环节,以及职业健康安全 方针和目标的制定和实施。
整合型管理体系标准
标准的起源和发展
整合型管理体系标准的起源和发展,从20世纪90 年代开始,逐渐发展并成熟。
主要内容
适用于各种类型和规模的组织,包括制造业 、服务业、建筑业等。
包括环境管理体系的策划、实施、检查和改 进等环节,以及环境方针和目标的制定和实 施。
OHSAS 18001职业健康安全管理体系标准
标准的起源和发展
OHSAS 18001标准的起源 和发展,从1999年的第一 版到现在的最新版本。
标准的核心理念
审核的程序
审核程序通常包括审核准备、 审核实施、审核报告和审核跟
踪等步骤。
审核的范围和重点
审核的范围应包括组织的质量 、环境、职业健康安全管理体 系的所有方面,重点应放在关 键过程、重要设备和设施以及
高风险区域。
审核的实施与技巧
审核的实施
审核实施是指按照审核计划和程序,对被审核方进行现场检查、文件审查和 面谈等,以收集信息、记录观察结果和发现。

环境和职业健康安全基础知识培训ppt课件

环境和职业健康安全基础知识培训ppt课件
15
提问:公司的重大环境因素和重 要危险源是什么?
回答: 重大环境因素:火灾、废旧酒精/油漆包装 物、硒鼓墨盒、纸张及水电消耗 重要危险源:火灾、触电、高空坠落
16
公司是从什么开始推行EHS管理体系的?
从2017年5月份开始导入,6月份体系开始运行,
预计9月中旬准备通过审核。
公司的管理体系文件是什么时间发布并生效的?哪个部门是文件的主控部门?
5
环境和职业健康安全的运行模
Action 管理评审
检查
持续改进
EHS方针 策划
实施与运行

Plan
环境因素 危 险 辨 识 、 风 险 评 价 和确定控制策划 法律法规和其他要求 目标、指标和方案
Do
Check
监视和测量 合规性评价
事件调查、不符合、纠 正措施和预防措施
记录控制 内部审核
资源、作用、职责和权限 能力、培训和意识 协商和沟通 文件 文件控制 运行控制 应急准备和响应
ISO14001:2015 环境管理体系 OHSAS18001:2007职业健康安全管理体
系 知识培训
环境和职业健康安全的概念
目录
环境和职业健康安全的目的
环境和职业健康安全的方针
环境和职业健康安全和目标
环境和职业健康安全管理者代表
环境和职业健康安全审核前应准备的资料
2
1.ISO140环01/O境HSA和S18职001业分别健指什康么?安全的概念
17
公司的职业健康安全事务代表是谁?职责是什么? 刘明凡
a)代表员工参与职业健康安全方针、目标和程序的制订与评审; b)代表员工参与商讨影响工作场所职业健康安全的任何变化; c)代表员工参与职业健康安全事务; d)参与工伤亊件的调查处理 什么时候进行的内审?发现几个不合格,分别是什么?

环境管理体系职业健康安全体系培训

环境管理体系职业健康安全体系培训

确保员工在工 作中遵守相关 法律法规和标

提高企业的环 境管理和职业 健康安全管理 水平,降低风 险,提高效率
培训内容:环境管理体系和职业健康安全体系的基础知识、法律法规、标准规范、管理 方法等
培训方法:理论讲解、案例分析、现场模拟、实际操作等
培训对象:企业员工、管理人员、安全员等
培 to unlimited possibilities
汇报人:
CONTENTS
添加目录标题
环境管理体系 和职业健康安 全体系的基本 概念
环境管理体系 和职业健康安 全体系的培训 内容
环境管理体系 和职业健康安 全体系的实施 案例
环境管理体系 和职业健康安 全体系的未来 发展
环境管理体系 和职业健康安 全体系的关系 与融合
汇报人:
案例二:某电子企业通 过实施环境管理体系和 职业健康安全体系,提 高了生产效率和产品质 量。
案例三:某建筑企业通 过实施环境管理体系和 职业健康安全体系,减 少了安全事故和职业病 发生率。
案例四:某食品企业通 过实施环境管理体系和 职业健康安全体系,提 高了食品安全水平和消 费者满意度。
解决方案:优化资源配置,降低成本
培训内容:环境管理体系和职业健康安全体系的基础知识、法律法规、操作规程等
培训方式:理论讲解、案例分析、实际操作等
培训对象:企业员工、管理人员、安全员等
培训效果:提高员工的安全意识、操作技能、法律法规知识等,降低事故发生率,提高 工作效率。
PART FOUR
案例一:某化工企业通 过实施环境管理体系和 职业健康安全体系,成 功降低了环境污染和职 业健康风险。
挑战:环境管理体系和 职业健康安全体系的实 施需要投入大量的人力 、物力和财力

环境和职业健康安全管理体系培训

环境和职业健康安全管理体系培训
3、个人防护用品用具——防护服、手套、 护目镜及面罩、呼吸器官护具、听力护具、安
全帽、安全带、安全鞋等缺少或有缺陷
1)无个人防护用品、用具 2)所有防护用品、用具不符合安全要求
33
4、生产(施工)场地环境不良
1)照明光线不良 (1)照度不足 (2)作业场地烟雾尘弥漫视物不清 (3)光线过强
2)通风不良 (1)无通风 (2)通风系统效率低 3)作业场所狭窄 4)作业场地杂乱、工具、制品、材料堆放不安全 5)交通线路的配置不安全
K=A×(∑M/m)
其中: M—代表B、C、D、E m—代表参与评价的因子的个数
53
一般情况下K值大于20的环境因素评价为重 大
环境因素。如果评价出的环境因素分值大于20的
和是非判断法不超过5个重大环境因素,那么分值
最大的前5种(可能不止5个)环境因素为重大环
境因素
“频率”(A):
发生频率
分值
每天都要发生
(七)产生噪声
五、所要考虑的环境影响:
(一)污染水体
(二)污染大气
(三)污染土壤 (五)消耗能源 (七)人体健康
(四)影响社区环境 (六)消耗自燃资源 (八)其他
49
四、环境因素评价
(一)、评价时要考虑的问题
1、环境影响大小 2、环境影响的性质 3、相关法律法规和其他的要求 4、公司整体战略方针和综合能力 5、 公司的发展和社会影响 6、 相关方的建议和抱怨
实际不可能:
0.1
产品生产过程内连续暴露:
10
产品生产过程内每天暴露:
6
产品生产过程内非连续性间断工作: 3
产品生产过程内偶尔暴露:
1
大灾害(9人以上死亡或重大设备全损)

环境和职业健康安全管理体系精品PPT课件

环境和职业健康安全管理体系精品PPT课件

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4
何谓OHSAS?
O:Occupation(职业) H:Health(健康) S:Safety (安全) A:Assessment (评估) S:Series(体系)
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环境方针和安全方针 环境和安全总目标
环境和 安全法

重大环境因素清单 重大危险源清单
环境分目标或指标 安全分目标或指标
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管理体系系列课程之一
环境和职业健康安全 管理体系培训
主讲:
课程注意事项
一、环境和职业健康安全 管理体系基本知识
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3
环境的概念:
组织运行活动的外部存在,包括空气、水、 土地、自然资源、植物、动物、人,以及它们 之间的相互关系。
环境管理的目的:
1、减少和控制污染物的排放; 2、节能降耗。
注2:有关“审核证据”和“审核准则”的进一步指 南参见GB/T 19011-2003。
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三、OHSAS18001:2007
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  2. 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
  3. 3、如文档侵犯您的权益,请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间:9:00-18:30)。
10人)的事故。
意外事故发生原因与防止
任何意外事故的发生必有其原因。 1) 环境因素
a)不良的工作环境因素
b)不合理的工厂布置; c)不合理的搬运工具; d)设备保养不良,未实施定期安全检查; e)缺乏安全防护装置或措施; f)危险的工作场所; g)缺乏紧急应救的设施与措施。
人为因素
a)不知(意识差) 不知道安全常识,尤其是新进员工未曾受过训 练,不知道安全方法、安全规则,不知道使用防 卫器具。 b)不能
环境/职业健康安全管理体系基 础培训
一、ISO14000&GB/T24000----环 境管理体系
1、什么是环境:
人或组织活动的外部存在,包括空气、水、 土地、自然资源、植物、动物、人,以及其 它们之间的关系。
2、环境因素
一个组织的活动、产品和服务中能与环境 发生相互作用的要素。
环境因素,主要包括:
3)、辩识危险源时应考虑“三全”的原则
➢所有的产品(包括过程) ➢所有的活动 ➢所有的场合
注:辩识危险源考虑:⑴现场明显存在的,⑵可 能意外发生的,⑶法规要求的等。
4)在识别确定危险源的过程中,应考虑 “(三种时态) ” 和“(三种状态)”
➢过去、现在、和将来 ➢正常、异常和紧急
另:也应从物理、化学、生理、心理、生物、行为、等 方面来辩识危险源。
5) 辨识的结果: 危险源清单
危险源的识别评价方法
1) 《LEC危险源定量评价法》
L发生事故的可能性 E暴露于危险环境的频繁程度 C发生事故后产生的后果
2)危险源的定性
分为“一般危险源”和“重大危险源” “不可接受”程度D=L×E×C≥320分的属重大危险源。
◆ “三同时”制度:指建设项目中的环境保 护设施必须与主体工程同时设计、同时施 工、同时投产使用的制度。
◆ 环境影响评价制度和“三同时”制度是相 辅相成的。
环境污染源的概念
污染源是造成环境的污染物的发生源,通 常是指向环境排放有害物质或对环境产生 有害影响的场所、设备和装置的总称。
● 天然污染源
OHSMS18000控制范围
○ 常规和非常规活动。 ○ 所有接近工作场所的人员(包括分
承包方和参观者)的活动。 ○ 工作场所的设施,无论是组织提供
还是他人提供的。
职业健康安全风险
众所周知,在人们的工作活动或工作环境中, 总是存在这样那样潜在的危险源,可能会损坏财 物、危害环境、影响人体健康,甚至造成伤害事 故。这些危险源有化学的、物理的、生物的、人 体工效和其他种类的。
●污染物排放标准:大气污染物、水污染物 排放标准;固体废弃物、噪声污染物控制标 准。
●方法标准:分析方法、采样方法、试验方 法、操作方法等的统一规定。
●标准样品标准
●基础标准:定Leabharlann 、术语、基本概念的标准。3 、环境管理制度:
◆ 环境影响评价制度:在工程兴建前,调查、 预测和评价其可能对环境造成的影响,提 出环境影响及防治方案报告,经批准后方 可进行建设。
不懂得安全操作规程,如令未受专业训练的 员工担任需要特殊技巧或智力的危险工作。 c)不愿
不愿遵守安全规定,如员工不愿按照安全规 则使用防护器具,为图侥幸在不准吸烟的地方吸 烟等等。
d)粗心 由于疏忽而导致事故,如员工工作时粗心大意、
乱开玩笑或漫不经心,引起工作时的分心而导致意 外事故的发生。 e)疲劳
由表可以看出,88%的意外事故是人为 因素导致的,加上不安全状况,有98%的事 故是可以加以防止的从而加以避免的。
危险源辨识:即确认危险源的存在并确 定其特性的过程。
1)识别方法:
按生产过程进行识别 按生产场地或生产设备进行识别 观察法、询问法、专家法、头脑风暴 法等 事故树法
2)识别的程序:上下左右,可重复,不要遗漏
因劳累过度而导致事故,如员工超强度工作、 连续加班、带病上岗、熬夜等。 f)机能障碍
由于员工反应不够灵敏,不能及时控制或逃避 即将发生的危险。 g)个人缺点
有些是先天血统的遗传,有些是后天沾染的不 良习性。
安全事故发生的比例
NO. 事故原因
1 不安全动作
2 不安全状况
3
天灾
所占比例 88% 10% 2%
人们将某一或某些危险引发事故的可能性和 其可能造成的后果称之为风险。风险可用发生机 率、危害范围、损失大小等指标来评定。
风险引发事故造成损失的因素有两类:个人 因素和工作/系统因素。
事故的分类
按伤害程度分类:
〓 轻伤:指损失工作日为1个工作日以上(含1 个工作日)、105个工作日以下的失能伤害, 但构不成重伤事故;
〓 重伤:指损失工作日为105个工作日以上 (含105个工作日)的失能伤害,重伤的损失 工作日最多不超过6000日;
〓 死亡:其损失工作日为6000日,这是根据 我国职工的平均退休年龄计算的。
按事故严重程度分类:
根据《企业职工伤亡事故报告和处理规 定》,事故可分为:
〓 轻伤事故:指只有轻伤的事故; 〓 死亡事故:指一次死亡1-2人的事故; 〓 重大伤亡事故:指一次死亡3-9人的事故; 〓 特大伤亡事故:指一次死亡10人以上(含
a) 向大气的排放; b) 向水体的排放; c)向土地的排放 d)废弃物管理; e)土地污染; f)原材料和自然资源的使用,能源有使用; g)能源的释放(如热、辐射、振动等)
确立环境因素应考虑与组织的活动、产品和 服务有关的因素
➢采购过程 ➢安装施工过程 ➢运输过程 ➢合同方和分包方的环境绩效 ➢废物管理 ➢原材料和自然资源的获取和分配 ➢产品的分销、使用和报废
● 人为污染源:大气污染源、水体污染源、 土壤污染源、生物污染源。
主要环境污染物:大气污染物、水污染物、 固体废弃物、噪声、土壤污染、热污染、 放射性污染、电磁辐射污染、工业生活过 程及其污染。
OHSAS18000&GB/T28000 职业 健康安全管理体系
什么叫危险源?
——可能导致伤害或疾病、财产损失、工作环境 破坏或这些情况组合的根源或状态。
环境法律法规
1 、国际环境保护公约: ★ 控制危险废物越境转移及其处置巴塞
尔公约 ★ 保护臭氧层维也纳公约 ★ 联合国气候变化框架公约 ★ 生物多样性公约 ★ 国际植物新品种保护公约
2、 环境保护标准:
●环境质量标准:水、大气、土壤、生物、 噪声、辐射、振动、放射性物质质量标准 等。
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