广州市劳务合同范本
广州劳动合同范本7篇
广州劳动合同范本7篇篇1甲方（用人单位）：____________________地址：_________________________________联系方式：_______________________________乙方（员工）：_______________________住址：_________________________________联系方式：_______________________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，经协商一致，特订立本劳动合同，以明确双方的权利义务关系。
一、合同期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。
其中试用期自____年__月__日起至____年__月__日止。
二、工作内容和工作地点1. 甲方根据工作需要，安排乙方在____________岗位工作。
乙方应按时完成甲方规定的岗位职责。
甲方可以根据工作需要和乙方工作能力，调整乙方的工作岗位。
2. 乙方应在规定的岗位职责范围内，服从甲方的工作安排和调配，保质保量完成工作任务。
三、工作时间和休息休假1. 甲方根据乙方工作岗位的性质和特点，实行标准工时制或综合计算工时工作制等其他工时制度。
乙方应遵守甲方的工时制度，按时上下班，不得迟到早退。
2. 甲方按照国家有关规定安排乙方休息休假。
乙方享有法定节假日休息的权利。
因工作需要加班的，应与乙方协商并支付相应的加班工资或安排调休。
四、劳动报酬1. 乙方工资标准不低于广州市最低工资标准，具体薪资根据乙方的工作岗位和工作表现确定。
甲方应根据乙方的工作表现及经济效益情况，适时调整乙方的工资水平。
2. 甲方应按月足额支付乙方的工资报酬，每月至少支付一次工资。
如遇特殊情况需延期支付工资的，应提前告知乙方并获得乙方的同意。
五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方应提供符合国家规定的劳动安全卫生标准和劳动保护条件，保障乙方的身体健康和安全。
广州劳务合同样本6篇
广州劳务合同样本6篇全文共6篇示例，供读者参考篇1广州劳务合同样本一、合同双方甲方：（雇主单位）统一社会信用代码：_________地址：_________法定代表人：_________电话：_________乙方：（劳动者）身份证号码：_________地址：_________联系电话：_________二、劳动合同期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
三、工作内容与工资1. 乙方被聘为______（职位），具体工作内容为______。
2. 乙方每日工作时间为______，工作日每周____小时，月底休息____天。
3. 乙方工资为人民币______元整，工资支付方式为______。
4. 其他福利待遇（如社会保险、住房补贴等）：______。
四、劳动保护1. 甲方应当为乙方购买工伤保险和意外伤害保险。
2. 乙方在工作期间如有意外伤害，甲方应承担相应的赔偿责任。
3. 乙方应当按要求参加各项工作安全培训，并严格遵守工作场所的安全规定。
五、劳动纪律1. 乙方须遵守甲方的工作制度和纪律，服从管理，不得擅自离职或旷工。
2. 乙方不得在工作期间私自经营其他生意，不得向甲方泄露公司机密。
3. 乙方不得擅自调休，须经过甲方同意后才能请假。
六、合同变更和解除1. 乙方如有变更姓名、地址、联系方式等信息的需求，应提前告知甲方。
2. 乙方如有解除合同的意愿，应提前一个月书面通知甲方。
七、补充条款1. 本合同双方如有争议，应友好协商解决。
协商不成的，可向劳动争议仲裁机构申请仲裁。
2. 本合同未尽事宜，由双方协商解决。
以上为劳务合同样本，双方签字盖章即视为生效。
甲方（单位）：__________________乙方（劳动者）：__________________签署日期：____年___月___日温馨提示：在签订劳务合同前，请仔细阅读合同内容，确保自身权益，如有疑问可咨询相关法律顾问。
广州劳动合同范本8篇
广州劳动合同范本8篇篇1甲方（用人单位）：__________________________注册地址：____________________________________法定代表人（主要负责人）：____________________联系电话：__________________________________乙方（劳动者）：____________________________户籍所在地：________________________________现居住地地址：______________________________联系电话：________________________________居民身份证号码或其他有效身份证件号码：________联系方式：邮箱地址等网络联系方式一并注明。
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方遵循合法、公平、平等自愿、协商一致的原则，订立本劳动合同，以明确双方的权利与义务。
合同内容如下：一、劳动合同期限第一条合同期限类型为有固定期限劳动合同。
本合同自____年____月____日起生效，至____年____月____日止。
其中试用期自____年____月____日至____年____月____日。
合同期满即告终止，除非双方另有协商续订合同期限的通知或协议。
如乙方工作岗位有变更的，试用期时间可根据岗位调整时间相应顺延或重新约定试用期。
试用期届满后双方协商一致同意正式签订劳动合同。
本合同所约定的合同期限以岗位需要及岗位完成时间为前提。
具体以岗位需求说明书或甲方公司规定的文件为附件依据。
具体合同期限为甲乙双方签订后正式确认日期为准。
如双方约定为续订的合同需附前期工作业绩等相应材料并报经审批流程确定续签合同期限及条款内容等。
第二条合同期内甲乙双方任何一方不得擅自变更或解除本合同，如确需变更或解除本合同须经双方协商一致达成书面协议方可变更或解除本合同。
广州市劳动合同简单范本6篇
广州市劳动合同简单范本6篇篇1甲方（用人单位）：_________乙方（劳动者）：_________根据《中华人民共和国劳动法》和《广州市劳动合同条例》的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，同意订立本劳动合同。
一、合同期限1. 本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
2. 甲方和乙方同意，本合同期限届满后，自动续签，续签的合同期限为____年。
二、工作内容和工作地点1. 甲方安排乙方从事的工作是：_________。
乙方应按照甲方的要求，按时完成规定的工作数量并达到规定的质量标准。
2. 乙方的工作地点是：_________。
乙方应按时到岗，并遵守甲方的规章制度。
三、工作时间和休息休假1. 甲方安排乙方执行的工作制度是：_________。
乙方应按时上下班，并严格遵守甲方的考勤制度。
2. 乙方享有国家规定的法定节假日和婚假、产假等假期。
具体假期按照甲方规定执行。
四、劳动报酬1. 甲方向乙方支付的劳动报酬为：_________。
乙方应按时领取工资，并妥善保管工资单。
2. 甲方可以依据工作表现、工作业绩等因素对乙方的工资进行调整。
具体调整按照甲方规定执行。
五、社会保险和福利1. 甲方应按照国家和广州市的规定为乙方缴纳社会保险费。
乙方应享受相应的社会保险待遇。
2. 甲方为乙方提供的其他福利待遇包括：_________。
乙方应了解并享受这些福利待遇。
六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方为乙方提供的工作场所、工作设施和设备等劳动条件应符合国家和广州市的规定。
乙方应在使用这些劳动条件时注意安全操作。
2. 甲方应按照国家有关规定向乙方发放劳动保护用品。
乙方应正确使用劳动保护用品，并妥善保管。
3. 甲方应对可能产生职业危害的岗位进行告知，并采取必要的防护措施。
乙方应了解并遵守这些防护措施。
七、保密条款1. 乙方应对工作中涉及的商业秘密、技术资料等信息进行保密。
2024年广州市劳动合同参考范本（五篇）
2024年广州市劳动合同参考范本一、安全保障乙方务必严格遵守安全操作规程，且拥有拒绝实际用工单位管理人员违章指挥及强令冒险作业的权利；对于任何危害生命安全和身体健康的行为，乙方均有权提出批评、检举及控告。
二、工伤与职业病处理若乙方因工作原因遭受事故伤害或罹患职业病，甲方及实际用工单位需立即进行救治，并按规定时间为其申请工伤认定及劳动能力鉴定，以确保乙方能依法享受各项工伤保险及相关待遇。
三、非工伤病假待遇乙方若患病或非因工负伤，甲方应确保其享有国家规定的医疗期及相应的医疗待遇。
四、劳动报酬乙方的工资将由甲方依据实际用工单位提供的结算清单，于每月____日代为发放。
若因实际用工单位未及时支付导致款项未到账，甲方将先行垫付，并随后依据双方协议向实际用工单位追偿。
五、社会保险与福利1. 甲乙双方均需遵循国家及地方政府的相关规定，参与养老、失业、医疗、工伤、生育保险，并按时足额缴纳各项社会保险费。
其中，乙方应缴部分由甲方代扣代缴。
2. 甲方应至少每年一次向本单位职工代表大会或显著位置公布全年社会保险费缴纳情况，接受乙方监督。
乙方则有权按规定查询个人缴费记录。
3. 在合同履行期间，乙方将依法享受国家规定及双方约定的福利待遇。
六、劳动纪律1. 甲方需依法建立劳务派遣规章制度，并以书面形式向乙方公布。
未依法建立或未公布的规章制度对乙方不具约束力。
2. 若乙方存在严重违反劳动纪律或实际用工单位规章制度、严重失职、营私舞弊、对实际用工单位利益造成重大损害或被依法追究刑事责任等行为，甲方有权予以辞退。
七、劳动合同的管理1. 甲方按劳动合同约定派遣乙方至实际用工单位工作时，应与该单位约定由其承担或部分承担对乙方的义务，并将约定内容书面告知乙方。
若实际用工单位未按约定履行对乙方的义务，甲方将承担相应责任，实际用工单位承担连带责任。
2. 劳动合同在特定情况下可依法中止履行，期间劳动关系保留。
当中止情形消失且双方仍具备继续履行条件时，应继续履行；否则，劳动合同终止。
2024年广州市劳动合同例文（三篇）
2024年广州市劳动合同例文工资支付与劳动条件协议一、工资标准与支付1. 工资标准（含加班工资基数）依据下述第（_____）项执行，并确保不低于当地最低工资标准及本单位集体合同所规定之标准。
计时工资：____元/月（或____元/周）；计件工资：____（需确保70%以上职工在正常工作时间内可完成，方为有效）；其他形式：______________________________________。
2. 乙方试用期工资为____元/月，该工资水平不得低于第一款约定工资的80%，或单位同岗位最低档工资的80%，且必须高于本市最低工资标准。
3. 甲方依法安排乙方加班时，需遵循《劳动法》第四十四条之规定，支付相应的加班工资。
4. 工资支付形式必须为法定货币，严禁以实物、有价证券等非货币形式替代。
5. 双方可根据单位经营状况、物价指数等因素，经协商或集体协商，确定工资的正常增长机制。
6. 工资发放日为每月____日（或每周_____），如遇节假日或休息日，则提前至最近的工作日支付。
二、社会保险与福利待遇1. 甲乙双方依据国家及省、市相关规定，参与社会保险并缴纳保险费，乙方依法享受社会保险待遇。
2. 乙方因病或非因工负伤，甲方应按国家规定给予医疗期及相应待遇，并在医疗期内支付病假工资或疾病救济费。
3. 若乙方患职业病、因工负伤或死亡，甲方需依据国家及省市工伤保险法律法规进行处理。
三、劳动保护、条件与职业危害防护1. 甲方应为乙方提供符合国家劳动卫生标准的作业场所，确保其生产工作中的安全与健康。
对于可能存在的职业病危害，甲方应如实告知乙方，并按《职业病防治法》要求保护其健康权益。
2. 甲方按国家规定为乙方提供必要的劳动保护用品，并定期（年/季/月）安排乙方进行免费体检。
3. 甲方需严格遵守国家及地方关于女职工和未成年工劳动保护的规定。
4. 若甲方存在违章指挥、强令冒险作业等危及乙方人身安全的行为，乙方有权拒绝执行，并可随时解除劳动合同。
2024年广州市劳动合同参考范文(四篇)
2024年广州市劳动合同参考范文劳动合同书甲方：（公司名称）法定代表人（负责人）：（姓名）注册地址：（公司地址）联系电话：（联系电话）乙方：（员工姓名）性别：（性别）身份证号：（身份证号码）联系电话：（联系电话）一、工作内容1. 乙方受聘于甲方，担任（具体工作岗位），具体工作内容包括（列举工作内容）。
2. 乙方需遵守公司的工作制度和规章制度，并服从公司的管理和安排。
二、工作地点和工作时间1. 工作地点：甲方公司所在地址。
2. 工作时间：根据公司的规定，具体安排以公司公布的工作时间为准。
三、薪酬及福利1. 乙方的月工资为××元，包含基本工资和绩效奖金。
2. 甲方为乙方缴纳社会保险费及住房公积金等。
3. 具体的薪酬及福利待遇以公司内部规定为准。
四、工作期限1. 乙方的试用期为×个月，试用期期间工资待遇与正式员工相同。
2. 试用期满且甲方对乙方满意，乙方将转为正式员工，签订长期劳动合同。
五、保密条款1. 乙方在工作期间及任职期间，应当保守公司的商业秘密及相关信息，不得擅自泄露给他人。
六、违约责任1. 若乙方违反公司规定或合同约定，甲方有权做出相应处理，甚至终止劳动关系。
七、争议解决1. 因合同履行发生的任何争议，双方应友好协商解决，协商不成的，根据有关法律诉诸法院解决。
八、其他事项1. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等效力。
2. 本合同自双方签字盖章之日起生效，至劳动关系终止止有效。
甲方（盖章）：乙方签字：日期：日期：2024年广州市劳动合同参考范文（二）甲乙双方根据《中华人民共和国劳动合同法》(以下简称《劳动合同法》)和国家、省市的有关规定，遵循合法、公平、平等自愿，协商一致、诚实信用原则，订立本合同。
一、合同期限(一)合同期限甲、乙双方同意按以下第种方式确定本合同期限：1、有固定期限：从 ____年 ____月 ____日起至____年____月____日止。
广州市劳动合同范本通用版7篇
广州市劳动合同范本通用版7篇篇1甲方（用人单位）：[公司名称]地址：[公司地址]法定代表人（主要负责人）：[法人姓名]乙方（劳动者）：[员工姓名]性别：[员工性别]年龄：[员工年龄]民族：[员工民族]身份证号码：[员工身份证号码]住址：[员工住址]根据《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，订立本劳动合同。
一、劳动合同期限第一条：劳动合同期采用下列第种形式执行：（一）固定期限：从XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX 日止，其中试用期从XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
（二）无固定期限：从XXXX年XX月XX日起。
（三）以完成一定工作任务为期限：从XXXX年XX月XX日起至XXXX工作任务完成时止。
二、工作内容和工作地点第二条：甲方根据工作任务需要，乙方同意在[具体岗位]岗位工作，乙方应按照甲方要求，按时完成规定的工作任务。
第三条：乙方的工作地点为[公司地址]，甲方可根据工作需要适当调整乙方的工作地点。
三、工作时间和休息休假第四条：甲方安排乙方执行第项工作制。
（一）标准工时工作制。
（二）综合计算工时工作制。
（三）不定时工作制。
实行综合计算工时工作制和不定时工作制的，平均每日工作时间不得超过法定标准工作时间，平均每周工作时间不得超过法定标准工作时间。
第五条：甲方按规定给予乙方享受法定休假日、年休假、婚假、丧假、探亲假等休假权利。
四、劳动报酬第六条：甲方按月以货币形式足额支付乙方工资，工资标准为[工资标准]，试用期的工资标准为[试用期工资标准]。
若乙方提供了正常劳动，甲方支付给乙方的工资不得低于当地政府规定的最低工资标准。
第七条：甲方安排乙方加班的，加班报酬按照国家有关规定执行。
第八条：非因乙方原因造成甲方停工、停产、歇业、未安排工作的，甲方应按照不低于当地最低工资标准支付乙方报酬。
五、社会保险和福利待遇第九条：甲方应按规定为乙方办理社会保险手续，缴纳社会保险费用。
广州市劳动合同范文8篇
广州市劳动合同范文8篇篇1甲方（用人单位）：XXXXXX公司地址：广州市XXXXXX号法定代表人：XXXXXX乙方（劳动者）：XXXXXX性别：XXXXXX年龄：XXXXXX身份证号码：XXXXXX住址：广州市XXXXXX号根据《中华人民共和国劳动法》和有关法律、法规，甲乙双方经平等协商，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。
一、劳动合同期限第一条：本合同期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
其中试用期为XX个月，自XXXX年XX月XX日起至XXXX 年XX月XX日止。
二、工作内容和工作地点第二条：甲方根据工作需要，安排乙方在XXXX岗位工作。
乙方应按甲方要求，完成该岗位所承担的工作内容。
第三条：甲乙双方约定的工作地点为广州市。
乙方的工作地点如有变动，以甲方内部调动通知书或相关文件为准。
三、工作时间和休息休假第四条：甲方根据乙方的岗位工种，确定乙方的工作时间为每天XX小时，每周XX小时，由于生产经营需要，可以安排乙方加班，但每个工作日不得超过XX小时，且应保证每周至少休息XX日。
甲方应按规定给予乙方相应的加班报酬。
第五条：乙方在合同期内享受国家规定的各项休息、休假的权利。
甲方因工作需要安排乙方加班或延长工作时间的，应符合法律、法规的相关规定，并给予相应的报酬或安排补休。
四、劳动报酬和保险、福利待遇第六条：甲方按月以货币形式支付乙方工资，月工资为XXXX元。
试用期的工资为XXXX元。
乙方在试用期间的工资为所担任岗位的80%月工资。
第七条：甲方支付乙方的工资中已包含加班费，不再另行支付加班费。
但甲方安排乙方在法定节假日加班的，应按规定支付加班费。
第八条：甲方为乙方办理社会保险手续，缴纳社会保险费。
乙方因工负伤或死亡的，甲方应负责办理相关工伤保险理赔事宜。
第九条：乙方患病或非因工负伤的医疗待遇按有关规定执行。
甲方为乙方提供集中宿舍住宿，伙食费用由乙方自行承担。
第十条：甲方应根据自身经营情况和经济效益，不断提高乙方的劳动报酬，以调动乙方的工作积极性。
广东广州劳动合同范本7篇
广东广州劳动合同范本7篇第1篇示例：广东广州劳动合同范本一、合同双方甲方（公司名称）：__________，注册地址：_______，法定代表人：_______，职务：________，电话：________；乙方（员工姓名）：__________，性别：_______，身份证号码：________，联系电话：________，住址：________。
二、合同期限本劳动合同自_____年___月___日起至_____年___月___日止。
三、工作内容及岗位乙方应当认真履行岗位描述中所列明的职责和义务，包括但不限于：1.遵守公司的各项规章制度，努力完成上司交办的各项工作任务；2.严格保守公司的商业秘密，不得泄露给他人；3.需配合公司进行必要的业务培训，提升个人技能；4.遵守公司的劳动纪律，保持良好的工作状态。
四、工作时间和休息1.工作时间：上午____时至____时，下午____时至____时，每周工作____天，每天工作____小时，周休_____。
2.休息时间：午休____分钟，晚餐休息____分钟。
五、薪酬和福利待遇1.乙方的基本工资为______元/月，另加绩效工资、奖金等；2.享有公司规定的各项福利待遇，包括但不限于社会保险、商业保险等；3.其他特别补贴或福利待遇（如住房补贴、交通补贴等）_____。
六、劳动保护和劳动条件1.甲方应当加强劳动安全保护，为乙方提供安全的工作环境；2.乙方应当正确使用劳动防护用品，做好个人防护；3.甲方应当按照相关法律法规为乙方购买相关的劳动保险。
七、违约责任1.若乙方违反合同规定，导致公司经济损失的，需承担相应的赔偿责任；2.甲方违反法律法规，影响乙方的劳动权益的，乙方有权要求甲方承担赔偿责任；3.违约责任具体以双方签订的《违约责任条款》为准。
八、解决劳动争议在履行过程中，如因合同的履行发生争议，应协商解决。
协商未果的，提交___劳动仲裁委员会____劳动争议仲裁裁决。
广州市劳动合同范本(八篇)
广州市劳动合同范本编号：_____ 用人单位（甲方）：_____地址：_____ 职工（乙方）：_____ 身份证号码：_____ _____（甲方）招（聘）用_____（乙方）为职工，双方根据《中华人民共和国劳动法》和《广州市劳动合同管理规定》等法律、法规，在平等自愿、协商一致的基础上，订立本合同，建立劳动关系，并共同遵守履行。
一、合同期限（一）甲、乙双方同意按以下第_____种方式来确定本合同期限：1、有固定期限：从____年____月____日起到____年____月____日止；合同期限为____年____个月；2、无固定期限：从____年____月____日起至法定的或本合同所约定的终止条件出现时止；3、以完成一定的工作为期限：从____年____月____日起至_____工作任务完成时止；并以_____为工作任务完成并终止合同的标志。
（二）双方同意本合同有效期的前____个月为试用期。
二、工作内容（一）乙方的工作岗位（地点、部门、工种或职务）：_____。
（二）乙方的工作任务或职责：_____；乙方必须按质按量完成甲方正常安排的生产（工作）任务。
（三）乙方岗位类别确定（打“√”）为：（_____）管理类/（_____）工人类。
三、劳动报酬（一）乙方试用期间的工资标准为：____元/月。
（二）试用期满后，甲方根据本单位的工资制度，确定乙方执行以下第_____种工资形式：1、计时工资：乙方的工资由以下几部分组成：_____、_____、_____、_____、_____、_____乙方正常工作情况下的最低工资标准为____元/月。
2、计件工资：乙方正常工作情况下的基础工资为____元/月，其余按乙方岗位计件单价及完成情况计发。
3、岗位工资：乙方的岗位工资标准为____元/月；如乙方的工作岗位调整，按新岗位所对应的工资标准执行。
4、其他工资形式。
具体办法在本合同第十二条中明确。
（三）甲方每月定期以货币形式支付乙方工资；甲方的工资发放日为每月____日。
广州劳动合同范本6篇
广州劳动合同范本6篇篇1广州劳动合同范本劳动合同是用人单位与员工之间的法律文件，规定了双方在劳动关系中的权利和义务。
在广州，劳动合同的签订是非常重要的，能够规范双方的关系，保障员工的权益。
下面是一份典型的广州劳动合同范本，供参考。
第一部分：甲方基本信息甲方（用人单位）公司名称：广州XXX有限公司法定代表人：XXX注册地址：广州市XXX区XXX路XX号联系电话：XXXXXXXX统一社会信用代码：XXXXXXXXX第二部分：乙方基本信息乙方（员工）姓名：XXX性别：男/女出生日期：XXXX年XX月XX日身份证号码：XXXXXXXXXXXXXXXXX联系地址：广州市XXX区XXX路XX号联系电话：XXXXXXXX第三部分：合同内容1.合同期限：本劳动合同自XXX年XX月XX日起至XXX年XX月XX日止。
合同期满前XXXX日，甲乙双方需书面确认是否继续续签合同。
2.工作内容：乙方将在甲方公司担任XXXX职务，主要工作内容为XXXXX，具体工作内容根据公司安排而定。
3.工作地点：甲方公司注册地为工作地点，但在工作需要时，乙方可能需前往其他地点出差或办公。
4.工作时间：乙方每周工作时长为XX小时，工作时间为每日XX时至XX时，中间休息XX分钟。
5.工资待遇：甲方每月向乙方支付工资为XXX元整，包括基本工资、绩效工资等。
发放时间为每月XX日前。
6.保险福利：甲方为乙方办理社会保险和住房公积金，并按照相关规定缴纳费用。
7.考核调整：甲方将按照公司相关规定对乙方进行绩效考核，根据绩效情况调整工资待遇。
8.保密责任：乙方在工作期间及离职后需对所知悉的甲方商业机密、技术机密等保密，不得外泄。
9.违约责任：若乙方违反本合同规定，甲方有权解除合同并要求乙方承担相应违约责任。
第四部分：其他约定1.本合同双方如有争议应友好协商解决，协商不成的，可向当地劳动人事仲裁机构申请调解。
2.本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。
广州市劳动合同书范本4篇
广州市劳动合同书范本广州市劳动合同书范本精选4篇（一）【劳动合同】甲方：广州市XXX企业乙方：XXX先生/女士根据中华人民共和国劳动法及相关法律法规的规定，甲、乙双方本着平等、自愿、互利和诚实信用的原则协商一致，签订本劳动合同。
合同内容如下：第一条合同订立1.1\t合同期限：起始日期：____年____月____日，终止日期：____年____月____日。
1.2\t工作地点：广州市XX区XX街XX号。
1.3\t工作时间：每周工作日为5天，每天工作8小时。
1.4\t试用期：乙方与甲方签订劳动合同后，需经过3个月的试用期。
试用期期间，乙方享有与正式员工相同的权益和福利待遇。
1.5\t本合同一经签订，即对甲、乙双方具有法律约束力。
第二条工作内容2.1\t乙方将按照甲方的安排和指示，从事以下工作内容：（此处详细描述乙方的具体工作职责和任务）。
2.2\t甲方有权根据业务需要进行工作内容的调整，但需提前通知乙方并经过乙方的同意。
第三条工资和福利待遇3.1\t工资待遇：甲方将按照国家规定的工资标准支付乙方工资，具体以每月工资清单为准。
3.2\t福利待遇：乙方享受甲方提供的各项社会保险和福利待遇，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等。
3.3\t其他福利：乙方享有公司提供的带薪年假、节假日福利、补充医疗保险等福利待遇。
第四条保密条款4.1\t乙方在工作期间和解除劳动关系后，对于甲方的商业秘密、技术文档以及其他机密信息，应予以保密，不得泄露给第三方。
4.2\t乙方应承担保密义务，确保不会因自身原因或过失泄露甲方的商业机密和技术信息，若有泄露行为，应承担相应法律责任。
第五条解除劳动关系5.1\t本劳动合同在以下情况下可以单方解除：\ta) 甲方或乙方提前30日书面通知对方解除合同。
\tb) 甲方或乙方在有正当理由的情况下提出即时解除。
5.2\t在以下情况下，任何一方有权即时解除合同：\ta) 乙方不履行劳动合同约定的义务；\tb) 乙方发生严重过失，造成严重损害或者可能致使甲方利益受到重大损害。
广州劳务合同样本6篇
广州劳务合同样本6篇全文共6篇示例，供读者参考篇1广州劳务合同样本一、甲方：（用人单位）二、乙方：（劳动者）鉴于甲方为发展自身业务需要，拟聘请乙方为甲方公司的员工，乙方应按照以下合同约定和国家法律法规的规定履行相关义务，特订立本劳务合同。
第一条服务内容乙方入职后，将按照甲方的需求，从事（具体的工作内容和岗位）工作。
第二条试用期乙方的试用期为（具体的试用期时限），试用期内双方服务不符需求且提前通知对方30天的情况下可解除合同。
第三条工作地点乙方在甲方公司工作期间，工作地点设在（具体地址）。
第四条工作时间乙方的工作时间为（具体工作时间），周末双休，法定节假日休息。
第五条试用期工资及转正后工资试用期期间，乙方的工资为（具体试用期工资标准）。
试用期满，若乙方表现良好通过试用期，转正后工资为（具体转正后工资标准）。
第六条福利待遇乙方在甲方公司享有的福利待遇包括但不限于：社会保险、住房公积金、年终奖、带薪年假等。
第七条保密协议乙方在甲方公司工作期间，应当保守公司商业机密，并承诺不得泄露公司的商业秘密。
第八条违约责任如乙方违反本合同约定的，甲方有权解除合同，并要求乙方承担违约责任。
第九条合同解除本合同期满或甲、乙双方因合同约定或法律规定解除合同后，甲、乙双方应共同办理离职手续。
第十条争议解决因本合同引起的争议，双方应友好协商解决。
协商不成的，任何一方均可向有管辖权的劳动争议仲裁机构提出申请。
第十一条其他本合同未尽事宜，双方可另行协商解决，并作出补充协议。
第十二条附则本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，具有同等法律效力。
甲方（签章）乙方（签章）签订日期：年月日以上就是广州劳务合同的一个样本范本，双方在签订合同时，需要确保合同中的内容合法合规，以免引发后续的纠纷和问题。
希望以上内容对您有所帮助。
篇2广州劳务合同样本一、甲方（公司）：名称：（全称）统一社会信用代码：（统一社会信用代码）法定代表人：（姓名）地址：（详细地址）联系方式：（电话/邮箱）二、乙方（员工）：姓名：（姓名）身份证号码：（身份证号码）联系电话：（电话）地址：（地址）三、工作内容：1.乙方受聘于甲方担任职位为（职位）。
广州劳务合同样本3篇
广州劳务合同样本3篇篇1广州劳务合同样本一、合同双方甲方：（单位名称）______；法定代表人/经理：______；联系地址：______；联系电话：______。
乙方：（姓名）______；性别：______；身份证号码：______；联系地址：______；联系电话：______。
二、合同期限本劳务合同自____年____月____日起生效，至____年____月____日止，共计____（年/月）。
三、劳动内容及工作地点1. 甲方根据本合同聘用乙方，乙方应按甲方的安排和要求，完成所分配的工作。
具体工作内容为：______。
2. 乙方的工作地点为：______。
四、工作时间及休息1. 乙方的工作时间为每周______小时，具体工作时间为______至______，中间包含____小时的午休时间。
2. 乙方每周休息____日，具体休息日为：______。
3. 法定节假日按国家有关规定执行，乙方有权享受法定节假日的休息及相应的加班工资。
五、报酬及福利1. 甲方承诺按时足额支付乙方的工资，乙方的工资为每月人民币______元，支付周期为______。
2. 乙方享受甲方提供的社会保险和公积金，具体缴纳比例和标准按国家有关规定执行。
3. 乙方享受带薪年假____天，年假工资按月工资计发。
4. 其他福利待遇及补偿按国家有关规定执行。
六、工作纪律1. 乙方应严格遵守甲方的规章制度，服从管理，保守商业秘密。
2. 乙方应按时上下班，不得迟到早退。
3. 乙方不得私自接受他人委托的工作或自谋职业生涯，影响工作效率。
七、劳动保护1. 甲方应提供必要的劳动安全保护设施和劳动保护用品，保障乙方的人身安全和健康。
2. 乙方在工作中要严格遵守安全操作规程，注意防范意外伤害。
3. 乙方在工作中如遇到安全问题或健康问题应及时向甲方汇报，甲方应给予适当的处理措施。
八、合同解除1. 本合同在以下情形下可提前终止：（1）双方一致同意解除；（2）乙方因个人原因申请辞职，甲方同意；（3）乙方违反本劳务合同约定，严重失职，影响甲方利益或无法继续履行合同约定。
广州市劳务合同范本3篇
广州市劳务合同范本3篇篇一广州市劳务合同范本甲方（用人单位）：_______________________法定代表人或委托代理人：________________地址：_______________________________电话：_______________________________乙方（劳务提供者）：_____________________性别：_______________________________身份证号码：_________________________现住址：_____________________________联系电话：___________________________一、劳务内容1. 乙方同意根据甲方工作需要，担任__________岗位（工种）工作。
2. 工作内容：______________________________________________________。
3. 工作地点：______________________________________________________。
二、劳务期限1. 本劳务合同的期限为自______年____月____日起至______年____月____日止。
2. 如双方需要，可以在本合同期满前______日内协商续签劳务合同。
三、工作时间和休息休假1. 甲方实行每日工作时间不超过______小时，平均每周工作时间不超过______小时的工时制度。
因生产经营需要，甲方可依法延长工作时间，但应按法律规定支付加班加点工资。
2. 甲方应按照法律法规规定，保证乙方享受法定节假日、年休假、婚丧假、探亲假、产假等带薪假期。
四、劳务报酬1. 甲方应按照法律法规规定，按时足额支付乙方劳务报酬。
劳务报酬为每月______元人民币。
2. 乙方的劳务报酬支付方式为__________（现金/银行转账）。
3. 乙方应按照国家规定缴纳个人所得税，甲方在支付劳务报酬时代扣代缴。
广州劳务合同样本5篇
广州劳务合同样本5篇篇1甲方（用人单位）：___________________________注册地：广州___________________________地址：___________________________________法定代表人：___________________________乙方（劳动者）：___________________________住址：___________________________________身份证号码：_____________________________联系方式：_____________________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方为甲方提供劳务事宜达成如下协议：一、合同期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。
二、工作内容与地点1. 乙方应在甲方指定的岗位从事劳务工作。
2. 甲方可根据经营需要调整乙方的工作内容或岗位。
3. 乙方的工作地点为广州市。
三、工作时间与休息休假1. 甲方根据乙方岗位的特点，安排适应的工作时间。
2. 乙方享有国家法定的节假日休息权利。
四、劳动报酬1. 甲方按月支付乙方劳务报酬。
2. 乙方的基本工资为_____元/月，具体根据岗位和工作表现另有绩效奖励。
3. 甲方于每月的__日将乙方的劳务报酬转账至乙方指定的银行账户。
五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护用品。
2. 乙方必须严格遵守甲方的安全操作规程。
3. 甲方负责为乙方缴纳工伤保险费用。
六、社会保险及福利待遇1. 甲方按照国家和广州市的有关规定为乙方办理社会保险。
2. 除基本薪资外，乙方享有与甲方正式员工相应的福利待遇。
七、劳动纪律和劳动管理1. 乙方应遵守国家的法律法规和甲方的各项规章制度。
2. 乙方应服从甲方的管理，遵守甲方的操作流程。
广州市劳动合同标准范文(4篇)
广州市劳动合同标准范文用人单位（甲方）：地址：职工（乙方）：身份证号码：甲方与乙方双方根据《中华人民共和国劳动法》和《广州市劳动合同管理规定》等法律、法规，经平等协商，订立本合同。
一、合同期限（一）甲、乙双方同意按以下第种方式确定本合同期限：1.有固定期限：从____年____月____日起至____年____月____日止。
2.无固定期限：从____年____月____日起至法定的或本合同所约定的终止条件出现时止。
3.以完成一定的工作为期限：从____年____月____日起至工作任务完成时止，并以完成工作任务为标志。
（二）双方同意本合同有效期的前个月为试用期。
二、工作内容乙方的工作岗位（地点、部门、工种或职务）：三、劳动报酬（一）甲方根据本单位依法制定的工资分配制度，确定乙方的工资不低于元/月;乙方试用期工资为元/月。
（二）甲方每月日向乙方支付货币工资。
四、社会保险甲、乙双方按照国家和省、市有关规定，参加社会保险，缴纳社会保险费，乙方依法享受相应的社会保险福利待遇。
五、劳动保护和劳动条件（一）甲方根据乙方的工作岗位需要，确定其执行工时制度。
（二）甲方执行国家和省、市有关工作、休息、休假和劳动保护规定，为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生设施和劳动条件。
六、劳动纪律甲、已双方应当严格遵守国家的各项法律、法规。
甲方依法制定的各项规章制度和劳动纪律要告知乙方，乙方要予以遵守并服从甲方的管理。
七、劳动合同的变更、解除、终止（一）符合《劳动法》所列的法定条件或者经甲、乙双方协商一致，可以变更本合同的相关内容或者解除本合同。
（二）变更劳动合同，双方应当签订《变更劳动合同协议书》。
（三）乙方合同期未满而依照《劳动法》第三十一条的规定解除本合同，给甲方造成经济损失的，应当赔偿甲方以下经济损失：（四）符合下列条件之一的，本合同即告终止（有固定期限的合同除外）：1.本合同所约定的工作任务已经完成;2.3.八、经济补偿金、医疗补助费和生活补助费的发放解除或者终止本合同，经济补偿金、生活补助费、医疗补助费的发放按国家、省、市有关规定执行。
广州劳动合同范本6篇
广州劳动合同范本6篇篇1广州劳动合同范本一、甲方（雇主）：______（以下简称“甲方”）地址：______法定代表人（负责人）：______联系电话：______二、乙方（员工）：______（以下简称“乙方”）身份证号码：______联系电话：______三、工作岗位及工作内容1. 乙方被甲方聘用为______，工作地点为______，工作内容包括但不限于______。
2. 乙方的工作时间为每周______小时，具体工作时间安排由双方商定。
3. 乙方需遵守公司的工作纪律和规章制度，认真履行岗位职责，努力完成工作任务。
四、工资及福利1. 乙方的月工资为______元，工资发放时间为每月______日。
2. 乙方享有法定节假日休息，按照国家规定享受带薪年假和病假。
3. 乙方参加甲方的社会保险和公积金，具体缴纳标准按照国家规定执行。
五、保密义务1. 乙方在工作期间获得的公司机密信息，包括但不限于商业秘密、客户信息等，应当严格保密，不得向外泄露。
2. 乙方离职后应当归还公司所有的机密文件和资料。
六、解除合同1. 甲乙双方如需解除本劳动合同，应提前______个月书面通知对方，经协商一致解除合同。
2. 乙方有下列情形之一的，甲方有权解除劳动合同：（1）乙方连续未经甲方批准擅离职守或旷工累计______天以上的；（2）乙方明知危及产品质量或工程安全的情况下，仍擅自进行操作的；（3）乙方泄露公司商业秘密的；（4）乙方在工作中对公司造成严重损失的；（5）其他应当解除劳动合同的情形。
七、其他事项1. 本合同一式两份，甲乙双方各持一份，合同自双方签字盖章之日起生效。
2. 本合同未尽事宜，双方可协商增加补充协议，补充协议与本合同具有同等的法律效力。
3. 乙方在签订本合同时，应当如实提供个人身份信息和其他相关资料，如有提供虚假信息导致甲方损失的，乙方应承担相应的责任。
甲方（盖章）：______ 乙方（签字）：______日期：______ 日期：______以上为广州劳动合同范本，甲乙双方应认真阅读并遵守合同内容，确保双方权益不受损害。
广州市标准版的劳动合同范本4篇
广州市标准版的劳动合同范本广州市标准版的劳动合同范本精选4篇（一）劳动合同甲方（雇主）：广州市XXXX公司乙方（劳动者）：姓名：______________ 身份证号码：______________鉴于甲方与乙方为实现互利共赢的合作，双方经友好协商，达成以下劳动合同：一、工作内容和地点：1. 乙方接受甲方的雇佣，从事以下工作：____________________；2. 工作地点：广州市________________________________________________。
二、劳动期限：1. 此劳动合同为固定期限合同，自____年____月____日起至____年____月____日止；2. 如双方协商一致，可以提前解除劳动合同或者延长合同期限。
如双方未作约定，则在合同期满前30日内通知对方。
如双方通知期限未履行，应支付解除合同的违约金。
三、劳动报酬：1. 甲方向乙方支付的劳动报酬为：每月______元；2. 劳动报酬支付方式：______月______日间隔发放；3. 乙方所得报酬中，应根据法律法规规定缴纳个人所得税和社会保险费。
四、工作时间和休假：1. 工作时间为每周______工作日，每日工作______小时，休息时间为______小时；2. 乙方享有法定假期，包括周末、法定节假日等，具体安排双方另行商定。
五、劳动保障和福利：1. 甲方应当依法为乙方投保工伤保险、职业年金等；2. 甲方应当按照国家和地方相关规定，为乙方提供合理的工作环境和劳动保护设施；3. 乙方享有法定的社会保险和福利待遇。
六、合同解除：1. 乙方有下列情形之一的，甲方有权解除劳动合同：（1）乙方严重违反劳动纪律和规章制度；（2）乙方擅自离岗或旷工；（3）乙方泄露商业秘密或者甲方其他重要信息；（4）乙方不适应工作要求，且经过培训调整后仍无改善；（5）乙方在工作期间发生严重事故或者职业病。
2. 乙方有下列情形之一的，可以提前通知甲方解除劳动合同：（1）甲方未按时支付劳动报酬；（2）甲方未按照劳动合同约定提供劳动条件和保护措施；（3）甲方强迫乙方违反法律法规进行劳动。
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精品】广州市劳务合同范本
用人单位（甲方）：
法定代表人：
地址及邮政编码：职工（乙方）：身份证号码：
住址及邮政编码：广州市劳动局印制甲方（单位）因生产（工作）需要，按照国家、省、市有关劳动法律、法规、规章规定，招用（以下称乙方）为劳动合同制职工。
双方根据平等自愿、协商一致”的
原则，签订本合同，确立劳动关系，明确双方的权利、义务，并共同遵守履行。
一、合同期限
本合同自 _______ 年________ 月_____ 日起生效。
本合同有效期经甲、乙双方商定，采取下列第 _____ 种形式：
（一）_____________________ 合同有效期限为_______ 年，至_ 年月日止。
（二）无固定期限。
本合同除可因甲方生产经营发生变化或在定期考核中发现乙方未能认真履行本合同规定的劳动义务而依法予以终止外，其他终止条件为：____________________ 。
（三）_________________ 合同期限至工作（任务）完成时终止。
其完成的标志事件是 _________ 、新招收、调入、统一分配人员的劳动合同，自生效之日起 ___________ 个月内为试用期。
二、工作任务
（一）乙方生产（管理）工种（岗位或部门）：。
（二）乙方完成甲方正常安排的生产（工作）任务。
三、工作时间
（一）___________________________ 甲方实行每日不超过 _______ 小时，平均每周不超过小时的工作制度。
并保证每周
乙方至少不间断休息 _______ 小时。
（二）甲方可以报经劳动行政部门批准实行不定时工作制或综合计算工时工作制。
（三）甲方因生产、工作需要，经与工会和乙方协商同意，可安排乙方加班加点，但每个工作日延长工作时间不得超过 ____________ 小时，每月累计不得超过______ 小时。
（四）有下列情形之一的，甲方
延长工作时间不受第（三）项规定限制：
1 发生自然灾害、事故或者其他原因，威胁劳动者生命健康和财产安全，需要紧急处理的；
2、生产设备、交通运输线路、公共设施发生故障，影响生产和公共利益，必须及时抢修的；
3、在法定节日和公休假日内工作不能间断，必须连续生产、运输或者营业的；
4、必须利用法定节日和公休假日的停产期间进行设备检修、保养的；
5、为完成国防紧急任务的；
6、为完成国家下达的其他紧急生产任务的。
四、休假乙方在合同期内享受国家规定的节日、公休假日以及年休假，探亲、婚丧、计划生
育、女职工劳动保护等假期的待遇。
五、 劳动报酬
（一）乙方工资分配形式、标准 ：
1 甲方按照政府有关企业职工工资 ，特别是不得低于本市最低工资标准的规定 资制度 ，确定乙方工资形式和工资标准
2、乙方试用期工资 _______ 元/ 月; 试用期满乙方起点工资定为 度调整乙方工资。
（二） 或休息日
（三） 班无法安排补休的 定的标准发给加班工资。
其中 ：工资的 ，均应予补发 ， 并应按国家规定支付乙方经济补偿和赔偿金。
六、 保险福利待遇
（一） 在合同期内 ，甲、乙双方需按照国家及省、市有关规定
，缴纳基本养老保险、失业保险 和工
伤保险等社会劳动保险基金 ，同时甲方应定期向乙方通告缴纳社会劳动保险基金情况。
（二）
甲方按国家、省、市有关规定 ，给予女工 五期”（经期、 孕
期、 产假期、哺乳期及更
年期）的劳保福利待遇和乙方符合计划生育子女的劳保医疗待遇。
（三） 乙方患职业病或因工负伤医疗期间的保
险福利待遇
， 甲方按本市有关社会工伤保险规
定执行 ；医疗终结 ， 经市医务劳动鉴定委员会确认 ， 属完全丧失劳动能力的 ， 由甲方按规定给予 办理提前 退休 ；属部分丧失劳动能力的 ，按本市有关规定执行。
，制定本企业工
_________ 元/月。
甲方可按企业工 资制
甲方每月如期发放货币工资。
如遇节假日
，应提前在最近的工作日支付工资。
甲方安排乙方加班 ， 平时和休息日加 ，按不低于国家（含省、市）规
（1） 安排延长工作时间的 ，甲方支付不低于工资 至次日 时期间的，支付
（2） 休息日加班 ，支付 _ （3） 法定休假日加班支付
%的加班工资 ， 如加班时间在
间应以一定周期综合计算 ，属加班时间部分
（四） 甲方应按本条第（一）项 标准支付工资 ；超过一个工资支付周期的 （五） 以及依法享受年休假、探亲假、婚假、 丧假、计划生育假、女职工劳动保护假期间 付工资。
（六） 于本市最低标准支付乙方
__ %的加班工资 ； %的加班工资 ； ___ %加班
工资。
但乙方实行综合计算工时工作制的 ，应按加班工资计发。
，其工作时
非因乙方原因所致的停工、停产 ， 在一个工资支付周期内的
甲方按不低于本市规定的失业救济标准发给乙方生 活费。
乙方在法定工作时间内依法参加社会活动期间
，甲方按不低于本合同确定的乙方的工资标准支
如甲方克扣或无故拖欠乙方工资 ， 拒不支付乙方加班工资 ，
（四） 乙方在合同期内患病或非因工负伤 ，其病假工资 ，疾病救济费和医疗费等按不低于国家、 省、市 有关规定执行。
乙方因工或非因工死亡的丧葬补助费、 供养直系亲属抚
，按国家及本市有关规定由社会劳动保险公司或甲方
非因乙方原因所致的停工、停产期间 ，乙方按国家规定享（五）
恤费、救济费、一次性优抚金、 生活补贴、供养直系亲属死亡补助费等 分别计发 （六）
受的休假、劳动保险、医疗
等待遇不变。
（七）乙方其他各种福利待遇、按甲方依法制定的制度执行。
七、劳动保护和劳动条件
（一）甲方执行国家有关劳动保护规定和标准，包括有关女职工、未成年工（16 周岁至未满
18 周岁的职工）的劳动保护规定和《广东省劳动安全卫生条例》，切实保护乙方在生产、工作中的安全和健康。
（二）甲方按国家先培训后上岗”
的规定对乙方进行安全生产知识、法规教育和操作规程培
训以及其他的业务技术培训。
乙方应参加上述培训并严格遵守其岗位有关的安全卫生法规、规章、制度和操作
规程。
（三）甲方根据乙方从事的工作岗位和有关规定，发给乙方必的劳动保护用品，按劳动保护规定定期免费安排乙方及进行体检。
（四）乙方有权拒绝甲方的违章指挥，对甲方及其管理人员漠视乙方安全健康的行为，有权提
出批评并向有关部门检举、控告。
八、劳动纪律及奖惩乙方应遵守甲方依法制订的《职工守则》等各项管理制度，甲方有权对乙方履行制度的情况
进行检查、督促、考核和奖惩。
九、续订、变更、解除、终止劳动合同
（一）本合同固定期限届满即自然失效，双方必须终止执行。
如经双方协商同意，可以续订合
同。
（二）如甲方因生产经营情况变化，调整生产任务，或者乙方因个人原因要求变更本合同条款, 经合同双方协商同意，可以变更劳动合同的相关内容，并由双方签字（盖章）。
如甲方订立劳动合同时所依据的客观情况发生重大变化，致使原合同无法履行，经当事人双方协商不能就变更
劳动合同达成协议的，甲方可以解除劳动合同。
（三）有下列情形之一的，劳动合同即告终止：
1 乙方已达到法定退休年龄的；
2
、乙方死亡
；
3
、
乙方被批准自费出国留学或出境定居的•
4、甲方被依法撤销、解散、歇业、关闭
，宣告破
5、本劳动合同约定的终止条件（事件）已经出现。
（四）本合同经甲、乙双方协商一致可以解除。
（五）有下列情形之一的，甲方可解除劳动合同：
1 乙方在试用期内，被证明不符合录用条件的；
2、乙方严重违反劳动纪律及甲方依法制定的规章制度
4、 乙方的行为按照国家的法律、法规规定被追究刑事责任的 ；
5、 乙方不能胜任工作 ，经培训或调整工作岗位仍不胜任工作的
；
6、 乙方患病或非因工负伤 ， 医疗期届满后不能从事原工作 ，也不能从事由用人单位另行安排工
7、 如属完全丧失劳动能力达到残废标准一至四级的 ，应同时按规定办理退休或退职手
续
8、 停工医疗期计算 ，按甲方制定的不低于《广州市劳动局转发劳动部》的标准执行。
劳动合 同
期虽未满 ，但甲方因生产经营状况发生严重困难以及破产或濒临破产处于法定整顿期间 需按有关规定裁减人员的 ；其他符合国家、省、市规定的可以解除劳动合同条件的。
九、其他
本合同一式 ______ 份，由甲乙双方各存 _________ 份，均具有同等效力。
甲方： 法定代表人 ：
________ 年 _____ 月 _____ 日
乙方：
________ 年 _____ 月 _____ 日
作的； ，确。