工会活动室管理制度
工会活动室管理制度
工会活动室管理制度
为活跃工会会员文化生活，维护学校正常工作秩序，加强活动室管理，确保安全、防火，保持环境卫生，有效利用现有资源，根据工作实际，特制定本制度。
一、活动室由工会委员会指定专人负责日常管理，其职责主要为按规定时间开关门，保持室内清洁卫生，维护、维修设备。
二、工作时间一律不得进入室内活动，节假日全天开放。
活动人员必须遵守活动时间，不得随意要求提前或延长，特殊情况另行安排。
三、活动室主要为学校内部服务，原则上不对外开放，如需邀请外人参加，须经主管领导批准。
四、凡文体活动室参加活动者须自觉遵守活动室制度。
五、活动室管理制度：
1。
不超过规定时间，不影响工作。
2。
讲究文明礼貌，禁止大声喧哗，保持室内安静。
3。
注意公共卫生，不得吸烟，不随地吐痰，不乱丢果皮纸屑。
4。
活动人员请按照器材使用规则安全使用，爱护室内各种活动的设施器具，如果人为损坏，照价赔偿，且主动购回。
5活动后将物品归放原位，关闭门窗、电源，并由活动人员主动搞好清洁卫生，以保持室内整洁有序。
6．严禁赌博和变相赌博。
六、为不断改善活动室的管理服务工作，活动者要积极配合工作人员搞好管理工作，并欢迎提出批评和建议。
康杰初中。
工会活动室管理制度范文(五篇)
工会活动室管理制度范文为活跃教职工文化生活，维护正常的活动秩序，加强工会活动室的管理，确保安全，保持良好有序的活动环境，根据工作实际，特制定本制度：一、工会活动室管理员职责1、由工会委员会指定工会小组轮流负责日常管理。
每个小组按周次轮流管理。
由小组长安排组内人员值班。
2、负责工会活动室内外的设备、设施、财产等物品的使用和保管，做到帐、物相符。
3、负责工会活动室内外的环境卫生，及时打扫清理，始终保持室内干净、舒适。
4、室内外财产设备若需要更换、补充、维修，应及时向工会作书面报告，并进行财产更换登记。
工会活动室内物品不得外借使用。
5、按规定每日定时开放工会活动室。
除正常活动外，搞其它活动，要征得工会委员会批准。
6、活动人员必须遵守活动时间，不得随意要求提前或延长，特殊情况另行安排7、管理员要对工会活动室的安全负责，不断增强安全责任意识，做好防火、防盗、防有意损坏、防浪费等工作。
二、工会活动室管理制度1、所有教职员工及离退休人员都必须遵纪守法。
2、遵守工会活动室的开放时间、管理规定。
保持文明、健康、和谐有序的开展各项活动。
3、任何人不准带小孩进入室内，不准随地吐痰、吸烟、大声喧哗，影响他人活动。
要遵守公共道德，保持室内卫生、安静和正常的活动秩序。
4、活动内容必须健康、高雅，不得搞庸俗、____等活动，文明娱乐，以达到增进友谊和健身强体的效果。
5、要增强爱护公物意识，防止损坏公物和公物私用现象，一旦人为损坏，必须照价赔偿。
未经允许，不得将公物、活动器具等带出工会活动室。
6、所有在工会活动室进行活动的人员，都必须听从管理人员的管理和指挥。
7、工会活动室仅对教职工开放，学生不得入内。
特殊情况使用工会活动室须经主管领导批准。
8、活动结束后，及时关闭门窗和电源；所用器物放还原处，未经同意，物品不得带出工会小家外。
9、凡到工会工会活动室参加活动者，须自觉遵守工会小家制度。
工会活动室管理制度范文（二）一、概述本工会活动室管理制度是为了规范和优化工会活动室的使用，提高活动室的利用率和管理效能，为广大会员提供更好的服务和环境。
工会活动室管理制度
工会活动室管理制度一、活动室使用范围1.活动室仅供工会会员使用，非会员不得进入活动室。
2.活动室可用于会员的团队建设、学习培训、聚会等活动，不得用于商业经营或其他违法活动。
3.活动室使用需提前申请，并经工会批准后方可使用。
二、活动室管理1.活动室管理员由工会选派，负责活动室的日常管理，包括维护设施、保洁、安全管理等。
2.活动室的设施设备应保持良好状态，如有损坏或失效的，应及时报修或更换。
3.活动室内禁止吸烟、饮酒、赌博等违法活动，不得擅自向他人出租或转借。
三、活动室预约和使用1.会员在使用活动室前须提前预约，并填写详细的活动计划和使用目的。
2.活动室使用的时间一般为工作日的非工作时间，特殊情况需提前向工会申请调整时间。
3.活动室使用结束后，需及时清理整理，保持整洁。
四、活动室安全管理1.活动室内应配备必要的安全设施，如安全门、灭火器等，并确保这些设施的正常使用。
2.活动室内不得堆放易燃物品和危险品，不得使用过期电器和老化电器。
3.活动室内不得私拉乱接电线，避免使用超负荷电器。
五、活动室违规行为处理1.如发现会员在活动室内存在违法行为或违反活动室管理制度的行为，管理员有权制止并作出相应处理。
2.对于多次违规行为的会员，工会有权暂停或取消其活动室使用权，并视情况进行相应的纪律处分。
六、活动室管理隐私保护1.活动室管理员应对会员的个人信息保持保密，不得将其泄露给任何第三方。
2.活动室内不得擅自安装摄像头等监控设备，以保护会员的隐私权。
七、活动室管理定期检查1.工会应定期对活动室进行巡查，确保活动室的设备设施正常运行，管理制度得到有效执行。
2.对活动室使用情况进行定期统计和分析，为今后的活动室管理提供依据和改进方向。
以上是一份工会活动室管理制度，旨在规范活动室的使用和管理，保障会员的合法权益，提供良好的团队建设和学习培训环境。
希望能够为工会活动室的日常管理提供一定的指导。
工会活动室安全管理制度
一、总则为保障工会活动室的安全与秩序，确保工会活动室各项活动的顺利进行，特制定本制度。
二、安全管理原则1. 安全第一，预防为主，综合治理。
2. 严格执行国家有关安全法规和标准，落实安全责任。
3. 加强安全教育和培训，提高全员安全意识。
4. 做好安全隐患排查，及时消除安全隐患。
三、安全管理职责1. 工会活动室管理人员负责制定、修订和完善本制度，并监督实施。
2. 工会活动室工作人员负责对活动室进行日常巡查，发现安全隐患及时报告，并协助消除。
3. 参加活动的人员应遵守本制度，服从管理，共同维护活动室的安全。
四、安全管理措施1. 活动室入口设置安全警示标志，明确安全注意事项。
2. 活动室内部配备必要的消防设施，如灭火器、消防栓等，并定期检查、维护。
3. 活动室内部电气线路应符合国家标准，禁止私拉乱接电线。
4. 活动室内部禁止存放易燃易爆物品，禁止吸烟、使用明火。
5. 活动室内部禁止乱堆乱放物品，保持通道畅通。
6. 活动室内部禁止使用违规电器，如电热毯、电暖器等。
7. 活动室内部禁止擅自更改、拆卸消防设施。
8. 活动室内部禁止随意乱扔垃圾，保持环境卫生。
五、安全隐患排查1. 工会活动室管理人员应定期对活动室进行安全隐患排查，发现问题及时整改。
2. 工会活动室工作人员应每天对活动室进行巡查，发现安全隐患及时报告。
3. 参加活动的人员应主动发现安全隐患，并向管理人员报告。
六、事故处理1. 发生安全事故时，应立即启动应急预案，采取有效措施进行处置。
2. 报告事故情况，配合相关部门进行调查处理。
3. 对事故原因进行深入分析，制定整改措施，防止类似事故再次发生。
4. 对事故责任人进行严肃处理，追究其责任。
七、附则1. 本制度由工会活动室管理人员负责解释。
2. 本制度自发布之日起实施。
工会活动室管理制度
工会活动室管理制度一、总则为了有效管理和利用工会活动室，提高工会活动的质量和效率，制定本管理制度。
二、活动室的用途工会活动室是为了满足工会组织开展各类活动和会议所需而设立的场所。
其主要用途包括但不限于：工会会议、职工培训、文体活动等。
三、使用权限1. 工会活动室的使用权限仅限于本单位职工代表、工会相关组织及单位合作伙伴。
2. 职工代表组织的活动需提前向工会活动室管理员申请并获得批准。
3. 工会活动室管理员有权根据活动的性质和重要性，优先安排活动室的使用。
四、预定和使用流程1. 预定流程：a. 职工代表组织或工会相关组织提出活动室使用申请。
b. 提交申请表格至工会活动室管理员进行审核。
c. 工会活动室管理员确认申请并将活动室时间表更新。
2. 使用流程：a. 活动开始前，负责活动的人员需提前半小时到达活动室，清理现场并检查设备。
b. 活动结束后，负责活动的人员需做好卫生清理，关闭门窗、电器设备，并确保活动室的安全。
五、活动室设备和维护1. 活动室设备包括但不限于桌椅、投影仪、音响设备等。
2. 使用活动室设备后要及时进行检查，若设备有损坏或故障，应立即报告工会活动室管理员。
3. 活动室设备的维护由工会活动室管理员负责，包括定期清洁、设备维修等。
六、安全管理1. 使用活动室期间要保持安静，避免产生噪音干扰他人工作或休息。
2. 禁止在活动室内吸烟或使用明火，严禁使用易燃、易爆物品。
3. 禁止携带宠物进入活动室。
4. 离开活动室时要关闭门窗和电器设备，保持室内整洁。
七、纪律要求1. 活动室使用人员应遵守单位工会规章制度，遵守活动室的管理规定。
2. 禁止在活动室内从事非法、违规和违法活动。
3. 活动室使用人员不得擅自移动或损坏活动室内设备和物品。
4. 如发现违规行为，工会活动室管理员有权采取相应措施，并报告工会主席或相关领导进行处理。
八、违规处罚对于严重违反本管理制度的行为，工会有权采取以下处罚措施：1. 警告通报。
工会活动室安全管理制度
一、总则为保障工会活动室的安全，维护职工的生命财产安全，根据《中华人民共和国安全生产法》等相关法律法规，结合我单位实际情况，特制定本制度。
二、安全责任1.工会活动室安全管理工作由工会负责，各部门应积极配合，共同做好安全管理工作。
2.工会活动室安全管理责任人应定期对活动室进行安全检查，发现问题及时整改。
3.各部门负责人对本部门职工使用工会活动室的安全负有直接责任。
三、安全检查1.每月至少组织一次全面安全检查，对发现的安全隐患及时整改。
2.重点检查消防设施、电气线路、设备设施、安全通道等是否符合安全要求。
3.对检查中发现的问题，应制定整改措施，明确责任人，确保整改到位。
四、消防管理1.消防设施完好，消防通道畅通，确保消防器材、消防设施的正常使用。
2.定期对消防设施进行维护保养，确保其完好有效。
3.活动室内禁止存放易燃易爆物品，禁止使用明火。
4.定期开展消防安全培训，提高职工消防安全意识。
五、电气线路及设备设施管理1.电气线路及设备设施应定期检查、维护，确保安全可靠。
2.禁止私拉乱接电线，禁止超负荷使用电器。
3.使用电器时应注意用电安全，防止触电事故发生。
六、安全通道管理1.安全通道应保持畅通，不得堆放杂物，确保人员疏散通道的畅通。
2.定期检查安全通道，确保无障碍物，无安全隐患。
七、安全教育培训1.定期开展安全教育培训，提高职工安全意识和自我保护能力。
2.新职工入职前应进行安全教育培训，确保其了解和掌握必要的安全知识和技能。
八、奖惩措施1.对在安全工作中表现突出的单位和个人给予表彰和奖励。
2.对违反安全规定，造成安全事故的，依法依规追究责任。
九、附则1.本制度自发布之日起实施。
2.本制度由工会负责解释。
3.各部门应按照本制度要求，结合实际制定具体的安全管理制度，确保工会活动室的安全。
工会活动室管理制度样本(2篇)
工会活动室管理制度样本为活跃员工文化生活，维护正常的活动秩序，加强工会活动室的管理，保持良好有序的活动环境，根据工作实际，特制定本制度1、凡至工会活动室参加活动者须自觉遵守本活动室管理制度。
2、工会活动室为本单位员工强身健体的场所，原则上不对外开放，如需邀请外人参加，须经管理人员同意。
3、凡参加活动人员要爱护室内设施，科学合理使用健身器材，不得随意拆卸和搬动位置，更不允许将器材带出室外。
4、要增强爱护公物意识，防止损坏公物和公物私用现象，一旦人为损坏，须照价赔偿。
5、活动内容必须健康、高雅，不得搞____或变相____等活动。
文明娱乐，以达到增进友谊和健身强体的效果。
6、讲究文明礼貌，禁止大声喧哗，保持室内安静，不影响他人活动。
7、注意公共卫生，禁止吸烟，不随地吐痰，不乱丢果皮纸屑。
8、活动后将物品归放原位，关闭门窗、电源，并由活动人员主动搞好清洁卫生，以保持室内整洁有序。
9、遵守活动时间，工作时间一律不得进入室内活动。
10、本活动室开放时间(暂定)：周一至周五12：00—13：____周六和周日：9：00—17：00工会活动室管理制度样本（2）一、引言工会是维护员工权益、促进员工福利的组织，活动室是工会活动的重要场所。
为了良好地管理和利用活动室，提高员工的工作积极性和参与度，我们制定了以下的工会活动室管理制度。
二、活动室使用范围工会活动室是为了进行工会组织的各类活动而设立的，包括但不限于会议、培训、座谈、文艺演出等活动。
所有工会成员均可申请使用活动室。
三、活动室使用流程1. 使用申请：申请人需提前三个工作日将活动室使用申请书报送工会办公室，并注明活动室使用的目的、时间和人数等相关信息。
2. 审批程序：工会办公室收到申请后，会在两个工作日内进行审批。
审批通过后，会将活动室使用情况告知申请人。
3. 确认使用：申请人收到审批通过的通知后，需在三个工作日内前往工会办公室签署《活动室使用确认书》并交纳相关管理费用。
工会活动室管理制度
工会活动室管理制度工会活动室管理制度一、引言工会活动室是工会为职工提供的一个休闲、娱乐、学习的场所，为了更好地发挥工会活动室的作用，提高职工的生活质量，特制定本管理制度。
二、活动室的开放时间活动室的开放时间为每天[具体时间]至[具体时间]，节假日照常开放。
如有特殊情况需要调整开放时间，将提前通知。
三、活动室的使用规定1. 活动室仅供本单位职工使用，不得转借或出租给外部人员。
2. 进入活动室时，请出示本人工作证或其他有效证件。
3. 请遵守活动室的各项规章制度，保持室内安静、整洁，不得大声喧哗、乱扔垃圾。
4. 请爱护室内设施和器材，不得损坏或擅自移动。
如有损坏，应照价赔偿。
5. 请文明使用室内设施和器材，不得进行赌博、打架斗殴等违法活动。
6. 请遵守活动室的安全规定，不得在室内吸烟、使用明火或携带易燃易爆物品。
7. 请遵守活动室的使用时间规定，不得超时使用。
如有特殊情况需要延长使用时间，应提前向管理人员申请。
四、活动室的设施和器材管理1. 活动室的设施和器材由专人负责管理，定期进行检查和维护，确保其正常使用。
2. 职工在使用设施和器材时，应按照操作规程进行操作，不得擅自拆卸或损坏。
如有损坏，应及时向管理人员报告。
3. 职工在使用完设施和器材后，应将其放回原处，不得随意摆放。
4. 管理人员应定期对设施和器材进行盘点，确保其数量和质量符合要求。
五、活动室的安全管理1. 活动室的安全管理由专人负责，定期进行安全检查，确保其安全使用。
2. 职工在进入活动室时，应注意自身安全，不得攀爬或翻越室内设施。
3. 职工在使用设施和器材时，应注意安全，不得进行危险动作或操作。
4. 管理人员应定期对活动室的安全设施进行检查和维护，确保其正常使用。
5. 如发生安全事故，应及时向管理人员报告，并采取相应的措施进行处理。
六、活动室的卫生管理1. 活动室的卫生管理由专人负责，定期进行卫生清洁，确保其整洁卫生。
2. 职工在进入活动室时，应注意个人卫生，不得随地吐痰或乱扔垃圾。
工会活动室管理制度
工会活动室管理制度工会活动室管理制度一、引言为了丰富职工的业余文化生活，提高职工的身体素质和文化素养，特制定本工会活动室管理制度。
二、适用范围本制度适用于所有在本工会活动室活动的职工。
服务职工：工会活动室的管理应以服务职工为宗旨，为职工提供一个舒适、安全、文明的三、工会活动室管理的基本原则 1. 服务职工安全第一：工会活动室的管理应将安全放在首位，确保职工在活动过程中的人身安全和财产安全。
3. 文明有活动环境。
2. 安全第一节约资源：工会活动室的管理应序：工会活动室的管理应倡导文明有序的活动氛围，引导职工遵守社会公德和职业道德。
4. 节约资源注重节约资源，合理利用活动设施和设备，避免浪费。
工会主席： - 负责工会活动室的全面管理工作。
- 制定工会活动室的管理制度和工作计四、工会活动室管理的职责分工 1. 工会主席工会委员： - 协助工会主席做好工会划。
- 组织开展工会活动室的各项活动。
- 协调解决工会活动室管理工作中的问题。
2. 工会委员活动室的管理工作。
- 负责工会活动室的日常管理工作，包括活动设施和设备的维护、保养和管理。
- 组织开展工会活动室的各项活动，做好活动的策划、组织和实施工作。
- 负责工会活动室的安全管理工作，确保职工在活动过程中的人身安全和财产职工代表： - 参与工会活动室的管理工作，提出合理化建议和意见。
- 协助工会委员做好工会活动室的日常管理工安全。
3. 职工代表作，包括活动设施和设备的维护、保养和管理。
- 组织开展工会活动室的各项活动，做好活动的策划、组织和实施工作。
- 负责工会活动室的安全管理工作，确保职工在活动过程中的人身安全和财产安全。
活动申请： - 职工需要使用工会活动室时，应提前向工会委员提出申请，并填写《工会活动室五、工会活动室管理的流程 1. 活动申请使用申请表》。
- 工会委员应根据职工的申请，合理安排活动时间和活动场地，并将安排结果通知职工。
学校工会活动场所管理制度
一、总则为加强学校工会活动场所的管理，提高活动场所的使用效率，确保活动场所的安全与卫生，特制定本制度。
二、管理范围本制度适用于学校工会活动场所，包括会议室、活动室、阅览室、健身室等。
三、管理职责1. 学校工会负责活动场所的全面管理，制定具体的管理措施，并监督实施。
2. 活动场所管理员负责日常的维护、清洁和安全管理，确保场所的正常使用。
3. 教职工应自觉遵守活动场所的管理规定，爱护公物，维护场所秩序。
四、管理制度1. 活动场所的开放时间：（1）周一至周五，上午8:00-11:30，下午2:00-5:30。
（2）周六、周日及国家法定节假日，根据实际情况开放。
2. 活动场所的使用：（1）教职工需提前向工会申请使用活动场所，经批准后方可使用。
（2）使用活动场所时，应保持安静，不得大声喧哗、吸烟、饮酒。
（3）使用活动场所的教职工应爱护公物，不得随意损坏。
3. 活动场所的维护与清洁：（1）管理员负责活动场所的日常维护与清洁工作。
（2）教职工应自觉保持活动场所的卫生，不得乱扔垃圾。
（3）活动场所的设施设备如有损坏，应及时报告管理员进行维修。
4. 活动场所的安全管理：（1）活动场所应定期进行安全检查，确保设施设备安全可靠。
（2）禁止在活动场所进行危险活动，如高空作业、火灾隐患等。
（3）活动场所的用电、用火、用气等应符合安全规范，确保安全。
五、奖惩措施1. 对遵守本制度、爱护公物、表现突出的教职工，给予表彰和奖励。
2. 对违反本制度、损坏公物、扰乱场所秩序的教职工，给予批评教育，情节严重的，给予相应处分。
六、附则1. 本制度由学校工会负责解释。
2. 本制度自发布之日起实施。
工会活动室管理制度（6篇）
工会活动室管理制度为活跃工会会员文化生活，维护学校正常工作秩序，加强活动室管理，确保安全、防火，保持环境卫生，有效利用现有资源，根据工作实际，特制定本制度。
一、活动室由工会委员会指定专人负责日常管理，按规定时间开关门，保持室内清洁卫生。
二、工作时间一律不得进入室内活动。
活动人员必须遵守活动时间，不得随意要求提前或延长，特殊情况另行安排。
三、活动室主要为本会会员服务，原则上不对外开放。
如需邀请外人参加，须经主管领导批准。
四、参加活动者须自觉遵守活动室制度。
五、活动室管理制度：1、不超过规定时间，不影响工作。
2、讲究文明礼貌，禁止大声喧哗，保持室内安静。
3、注意公共卫生，不得吸烟，不随地吐痰，不乱丢果皮纸屑。
4、活动人员请按照器材使用规则安全使用，爱护室内各种活动的设施器具，如果人为损坏，照价赔偿，且主动购回。
5、借本室器材，须填写借条，并当天归还；凡能在本室进行的活动，器材不得带出室外。
6、活动结束后，活动人员应主动搞好清洁卫生，以保持室内整洁有序。
7、严禁____和变相____。
六、为了不断改善活动室的管理服务工作，活动者要积极配合工作人员搞好管理工作，并欢迎提出意见或建议。
建青实验学校工会活动室管理制度建青实验学校工会活动室设计高雅，装修精致，是集学习、娱乐和休闲于一体的多功能教工文化休息场所。
为充分发挥该场所的效能，使学校教工在工作闲暇之时能得到适当的心情调剂，获得一定的体力补充，更多地体现出和谐学校温馨家园的人本精神，特制定如下管理细则。
一、管理责任1、工会委员会对场所所有设施和物品行使使用和保管的责任，设施和物品的维修添补由分管相应工作的委员负责，并拟定计划，由工会主席与校长及有关部门领导协商落实；对非正常耗损的设施和物品分管委员必须提交书面报告。
2、管理过程中工会委员会协同总务处和信息办的专门负责人做好环境设施的维护和添补工作。
桌椅沙发用具和环境的整饬由总务处安排木工保洁工进行日常养护；电器类设施物品由信息办承担指导使用和正常故障排除的责任。
工会活动室管理制度
工会活动室管理制度第一条：总则为了规范工会活动室的管理，建立良好的工作秩序，提高工会服务质量，保障会员权益，特制定本管理制度。
第二条：活动室使用范围工会活动室是为全体会员提供的工作、学习和休息场所，是进行工会活动和开展工作的重要场所。
第三条：活动室的管理机构工会活动室的管理单位为工会委员会，具体管理工作由工会办公室负责。
第四条：活动室的开放时间工会活动室正常开放时间为每天8:00-22:00，特殊情况须提前向工会办公室提交申请。
第五条：活动室的使用人员1. 会员：享有优先使用活动室的权利，凭有效证件在规定时间内进入。
2. 非会员：工会活动室暂不对外开放，非会员需提前向工会办公室申请并获得批准方可进入。
第六条：活动室的使用规定1. 会员使用活动室时，需凭工作证件入内，并遵守工会活动室规定的秩序和规则。
2. 切勿在活动室内吸烟、饮酒，严禁擅自携带易燃易爆物品入内。
3. 使用活动室期间需保持环境卫生，不得随意乱丢垃圾。
4. 使用完毕后应将活动室恢复整洁，关闭门窗并及时熄灭电器设备。
第七条：活动室设备的使用1. 会员可自由使用工会活动室内的办公设备和电器设备，但应遵循安全操作规范，不得私自调整设备设置。
2. 若发现设备故障或异常情况，应及时通知工会办公室处理。
第八条：活动室的安全保障1. 工会活动室内设有安全监控系统，为保障会员和设备安全，严禁影响监控设备正常运作。
2. 活动室内设有消防设备，如发生火灾等紧急情况，应及时拨打急救电话并有序撤离。
第九条：违规行为处理对于违反活动室管理制度的行为，工会有权采取以下措施：1. 警告：口头警告违规人员并要求其改正错误。
2. 暂禁入室：对严重违规者暂时禁止其进入活动室。
3. 暂停会籍：情节严重者可暂停其会员资格。
4. 终止会籍：对多次违规者可终止其会员资格。
第十条：附则本管理制度自发布之日起生效，如有需要修改时，应经工会委员会讨论通过。
以上为工会活动室管理制度，望全体会员自觉遵守，共同维护工会活动室的良好秩序，为工会事业的发展做出应有贡献。
工会活动室管理制度
工会活动室管理制度一、总则为了规范工会活动室的管理，提供良好的工作环境，提高工会成员的活动效率，特制定本管理制度。
二、使用范围本管理制度适用于所有工会成员和使用工会活动室的人员。
三、活动室的开放时间工会活动室每周开放时间为工作日的早上8:00至晚上10:00。
若需延长开放时间，需提前向工会办公室申请并获得批准。
四、活动室的使用规定1. 工会成员和使用工会活动室的人员需提前至少3天向工会办公室进行申请，并填写活动室使用申请表。
2. 优先使用权：工会会员及工会组织的活动享有优先使用权。
如有冲突，由工会办公室根据具体情况进行调度。
3. 必须遵守的规定：(1) 不得在活动室内擅自安装、拆除设施或进行大规模的装修，如需更改，需经过工会办公室审核同意，并由专业团队进行操作。
(2) 不得将活动室用于非法活动、淫秽活动、赌博等违法行为，如发生违法活动，一经发现将禁止该人员再次使用活动室，并向有关部门报案。
(3) 不得私自调整活动室内电器设备，如有问题需向工会办公室报备，由相关人员进行处理。
(4) 不得向活动室内携带易燃易爆物品和其他违禁物品。
(5) 不得在活动室内抽烟，如需吸烟，须到指定的吸烟区域。
4. 使用前后的注意事项：(1) 使用者在使用活动室前应进行环境检查，若发现问题请向工会办公室反映。
(2) 使用者在使用活动室后需将室内卫生整理干净，并将所有设备归位。
(3) 使用者如需借用活动室内的设备，请在使用后进行归还并进行设备检查。
五、活动室的设备管理1. 工会活动室内的设备属于公共财产，使用者需妥善保管并正确使用，如有损坏或丢失，需照价赔偿。
2. 活动室内的设备故障及时报告工会办公室，由专业人员进行维修。
3. 不得私自搬动、更换活动室内的设备，如需更换或调整，需经过工会办公室同意。
六、活动室的卫生管理1. 活动室内的卫生需每周进行至少一次的清理和消毒，具体清扫时间由工会办公室安排。
2. 使用活动室的人员应保持室内整洁，使用完毕后及时清理垃圾，保持环境卫生。
工会活动室管理制度模版（三篇）
工会活动室管理制度模版第一章总则第一条为了规范工会活动室的管理，营造良好的工作环境，提供优质的服务，鼓励员工参与工会活动，制定本管理制度。
第二条工会活动室是为了方便组织员工进行工会活动而设立的场所，所有员工均可利用工会活动室。
第三条工会活动室的管理机构为公司工会委员会，负责工会活动室的日常管理工作。
第四条工会活动室的管理要坚持公开透明、公平公正的原则，保证员工权益的平等和保密性。
第五条工会活动室的使用以预约制为主，按照先来先服务的原则进行排队预约。
第六条工会活动室的开放时间为每周一至周五，上午8:30至下午5:30。
第七条工会活动室的管理制度必须有必要的配套设施和服务。
第八条工会活动室的使用费用由工会委员会统一制定，并向员工公示。
第九条对工会活动室的管理制度的修改和解释权归公司工会委员会。
第二章工会活动室的使用规定第十条员工使用工会活动室时，必须提前向工会委员会预约，并填写申请表。
第十一条工会活动室的使用时间最长不得超过3小时，如需超过3小时，需提前向工会委员会申请并获得批准。
第十二条员工在使用工会活动室时，应遵守以下规定：1. 不得在工会活动室内吸烟；2. 不得在工会活动室内喧哗；3. 不得擅自移动或更改工会活动室内的设备和家具；4. 使用完毕后，应保持工会活动室内的清洁和整洁；5. 使用完毕后，应及时关闭所有用电设备，并确保用电安全；6. 离开前请检查工会活动室内是否有遗留物品，如有请及时清理；7. 禁止进行违法、违规操作或者有损公司形象的行为。
第十三条员工如需使用工会活动室进行聚餐、聚会等活动，应提前向工会委员会进行申请，并遵守以下规定：1. 不得从事不文明、不健康、不安全的活动；2. 活动负责人应对参与人员的行为负责，并确保活动的安全、卫生；3. 活动过程中，应保持工会活动室的清洁和整洁，并做好垃圾分类处理；4. 离开前请检查工会活动室内是否有遗留物品，如有请及时清理。
第三章工会活动室的管理义务第十四条工会委员会在对工会活动室进行管理时，应履行以下义务：1. 维护工会活动室的正常运作，保证场所的安全；2. 组织员工开展各类工会活动，并确保活动顺利进行；3. 定期检查工会活动室的设施设备，及时维修或更换；4. 对工会活动室进行日常清洁和定期卫生消毒；5. 确保工会活动室内的文化宣传资料的更新和完善；6. 对员工提出的合理化建议和意见进行及时响应和处理。
工会活动室管理制度（四篇）
工会活动室管理制度一、四下午开放；双月每周二、五下午开放。
开放时间均为4：00—5：20(冬令时)，不提前、不延时。
•工会活动室对本校教职工开放，非本校人员未经允许不得擅自入内。
•开展健康有益的文体娱乐活动，不喧哗、不吵闹，严禁一切不文明的行为。
•注意卫生，不随地吐痰，不乱扔烟蒂、纸屑、瓜皮果壳等。
•爱护公物。
活动结束，所借器物放还原处，未经同意，室内各物不得带出。
关于开放工会活动室____通知应广大教工要求，为了丰富教工业余生活，增强教工体质，愉悦教工身心，本校工会活动室定于下周起正式开放，欢迎教工前往活动，敬请遵守活动室管理制度。
活动室拟定开放时间：单月每周一、四下午4：00—5：20；双月每周二、五下午4：00—5：20。
本周四、五下午4：00—5：20试开放。
工会活动室管理制度（二）是指为了保障工会活动室的正常运营和有序管理，制定的一系列规章制度和管理措施。
下面是一个典型的工会活动室管理制度范例：一、活动室使用范围和时间：1. 工会活动室仅供公司工会组织及其会员使用，严禁外界组织或个人未经批准擅自使用；2. 活动室使用时间为每天8:00-18:00，如有需要延长时间，需提前向工会申请，获得批准可予安排；3. 活动室使用期限按照工会活动的需要进行分配，优先满足工会内部活动需求。
二、活动室预约：1. 工会会员需要提前预约使用活动室，预约应提前至少三天；2. 预约人需填写预约表格，包括活动目的、时间、参与人数等信息；3. 如活动室被他人预约使用，预约人可进行调整或重新安排。
三、活动室使用要求：1. 活动室使用人应保持室内环境整洁、安全，不得损坏设施；2. 如需要使用设备或仪器，应提前申请，并妥善使用、归还；3. 离开时应关闭门窗、关闭电源、水源，确保室内安全；4. 严禁吸烟、饮食等不文明行为；5. 如产生额外费用，使用人应承担相应费用。
四、违规行为处理：1. 如有违反上述规定的行为，工会将按照工会章程有关规定进行处理；2. 如造成严重影响、损失或伤害，违规人员需承担相应责任，并可能被禁止再次使用活动室；3. 对于经常违规的会员，工会有权暂停其使用活动室的权利。
工会活动室管理制度
工会活动室管理制度工会活动室管理制度第一章总则第一条为了维护工人、员工的劳动权益和提高企业文化建设，促进企业工会的发展，依据《中华人民共和国工会法》、《劳动合同法》、《劳动法》、《劳动保障监察条例》等法律法规和公司内部政策规定，制定本制度。
第二条本制度适用于全体劳动者和会员在本企业活动室内的活动。
第三条本制度是公司工会组织的基本管理制度，是全体工会组织在活动室内的必须遵守的规范。
第四条本制度的目的是为了规范工会活动室的管理，保障会员和员工的利益，加强企业文化建设。
第二章工会活动室的管理第五条公司工会应当按照《中华人民共和国工会法》和公司章程的规定，先成立领导机构，确定工会活动室的使用范围，并成立专门人员进行管理。
第六条公司工会活动室的使用范围为工会会员和全体员工，必须按照预订时间进行使用。
第七条工会活动室的使用以工会为主，非工会会员使用需提前书面申请，通过审批方可使用。
第八条工会活动室的使用时间为8:00-18:00，需要延长使用时间的，必须提前向管理员申请。
第九条使用工会活动室的会员和员工必须爱护设施设备，保持房间干净整洁，离开前必须清理干净，对损坏或遗失的物品要予以赔偿。
第十条禁止在工会活动室内进行赌博、携带有毒、易燃、易爆等物品进入等危险行为，严禁搞乱卫生等违反社会公德的行为。
第三章活动室管理责任第十一条公司工会应当指定专人管理工会活动室，严格按照本制度管理。
第十二条专人管理工会活动室的要具备管理工会活动室的专业知识和管理能力，有较强的责任感和团队合作能力。
第十三条指定专人的公司工会应确保专人管理工会活动室的到岗时间和工作内容，并加强对专人管理人员的日常管理和考核。
第四章责任追究第十四条工会活动室的使用违反本制度规定，由管理员责令改正，情节严重的应当向公司工会汇报，并依据公司章程中的规定进行处理。
第十五条专人管理工会活动室如果存在重大失职或职务犯罪行为的，经公司工会领导组织，依法追究法律责任及行政责任。
工会活动室管理制度
工会活动室管理制度
为了给广大职工提供一个安静舒适的休闲娱乐环境，特制定以下管理制度：
一、遵守社会公德，所有活动人员都要服从管理，遵规守纪，努力建立一个清洁卫生、秩序井然、文明礼貌、优美舒适的娱乐环境。
二、坚持文明娱乐，坚决禁止一切形式的赌博活动。
三、爱护公共财物及室内一切设施设备，不得擅自拿出、搬动、调换，损坏东西照价赔偿，不准乱写乱画，保持室内墙壁干净整洁。
四、讲究公共卫生，严禁在室内抽烟，不得随地吐痰、乱仍果皮纸屑等，地面、门窗玻璃等保持清洁干净。
五、遵守公共秩序，严禁带动物入内，室内不准有儿童追逐打闹、捉迷藏，保持良好的娱乐环境。
六、禁止酗酒后进入活动室，如不服从工作人员管理，送交政工科处理。
七、加强安全保卫，加强安全巡查，提高防范意识，确保室内设备、财务以及活动人员的人身安全，严防各类事故发生。
八、活动室开放时间：
夏季：晚上：19：00—21：30
冬季：晚上：18：30—21：00。
学校工会活动室管理制度
第一章总则第一条为加强学校工会活动室的管理，充分发挥活动室在丰富教职工文化生活、提高教职工身心健康、促进教职工团结和谐方面的作用，特制定本制度。
第二条本制度适用于学校工会活动室的日常管理、使用和维护。
第三条活动室的管理工作应遵循公开、公平、公正的原则，确保活动室的正常、有序、高效运行。
第二章活动室功能与布局第四条活动室功能包括：1. 举办各类文体活动，如棋牌、乒乓球、羽毛球、健身操等；2. 开展教职工培训、讲座、研讨会等活动；3. 举办教职工生日庆祝、节日聚会等集体活动；4. 提供图书阅览、休闲交流等场所。
第五条活动室布局应合理，分为以下区域：1. 文体活动区：包括棋牌桌、乒乓球桌、羽毛球场地等；2. 培训讲座区：配备投影仪、音响设备等；3. 阅览交流区：设置书架、茶几、沙发等；4. 休息区：配备桌椅、饮水机等。
第三章使用与管理第六条活动室的使用对象为全校教职工，非教职工人员需经工会批准后方可使用。
第七条使用活动室的人员应遵守以下规定：1. 按照活动室的规定时间预约使用，不得擅自更改；2. 使用活动室时，爱护设施设备，不得随意损坏；3. 保持活动室环境卫生，不乱扔垃圾，不吸烟；4. 活动结束后，清理活动现场，关闭电源、门窗等。
第八条活动室的管理人员应做到：1. 负责活动室的日常维护和管理；2. 指导使用活动室的人员正确使用设施设备；3. 监督使用活动室的人员遵守相关规定；4. 定期检查活动室设施设备，确保正常运行。
第九条活动室的使用费用：1. 教职工免费使用活动室；2. 非教职工人员使用活动室需缴纳一定费用。
第四章维护与保养第十条活动室的设施设备由学校工会负责采购、安装和维护。
第十一条活动室设施设备的维护保养：1. 定期检查设施设备，确保其正常运行；2. 发现损坏或故障，及时报修；3. 更换损坏的设施设备，确保活动室的正常使用。
第五章奖惩第十二条对遵守活动室管理规定、表现突出的个人或集体，给予表彰和奖励。
工会活动室管理制度
工会活动室管理制度
活动室是为丰富我院职工和临床学院学生业余生活而设置的活动场所，供职工、学生学习、娱乐、交流等活动之用，服务对象是全院职工和临床学院学生。
为合理利用有限资源，更好的为大家服务，特制定本制度：
一、活动室只面向我院职工和临床学院学生开放，禁止一切外来人员入内，职工、学生出入活动室须出示胸牌，经管理人员确认后方可进入。
二、活动室由专人负责管理工作，负责活动室公共设施的安全保障工作及秩序维持工作。
严格控制活动室的开放和关闭时间，做好相关记录。
三、任何使用活动室的科室和个人，在使用当天必须保证活动室的一切物品不丢失、不损坏，如有丢失或者损坏，则视具体情况由相应的科室或负责人按购价进行赔偿，不允许将活动室娱乐器材带出活动室。
四、凡在活动室进行活动者，须自觉遵守活动规则，讲究文明礼貌，不在室内大声喧哗，注意保持室内卫生，不随地吐痰，不乱丢果皮纸屑，禁止在室内吸烟或进行赌博等违法活动。
五、活动人员须按照器材使用规则安全使用，爱护室内各种活动的设施器具，活动后物归原处。
六、希望各位职工、学生自觉遵守以上规定，服从工作人员
安排、管理。
工会活动室管理制度范文(4篇)
工会活动室管理制度范文第一章总则第一条为规范工会活动室的使用和管理，提高活动室的利用率，营造良好的工作和学习环境，制定本管理制度。
第二条工会活动室是为工会成员提供的统一学习、交流和活动场所，是工会的重要组成部分。
第三条工会活动室的管理应遵循公平、公正、公开和便利的原则，根据工会活动室的实际情况和需要，采取科学、合理的管理措施。
第四条工会活动室的开放时间为每天8:00-22:00，特殊情况下可以经工会主席团批准延长。
第二章使用范围和条件第五条工会活动室为本单位工会成员使用，具体使用范围包括但不限于学习、培训、会议、座谈、文化娱乐等。
第六条使用工会活动室需要满足以下条件：1. 是本单位的工会成员，需提供有效的工会会员证；2. 无论个人或团队，需事先预约，预约时间不得超过3天；3. 使用工会活动室期间需遵守相关法律法规和工会制定的相关规定；4. 活动结束后要及时清理和归还活动室设备，保持室内环境整洁；5. 不得损坏活动室设备和器材，若有损坏，需照价赔偿或修复。
第三章使用流程第七条工会活动室的使用流程如下：1. 预约：使用者需提前向工会办公室进行申请和预约。
2. 审批：由工会主席团对预约申请进行审批，符合条件的申请将获得正式预约通知。
3. 使用：使用者按照预约通知的时间到工会活动室进行使用。
4. 归还：活动结束后，使用者需及时归还活动室设备，并保持室内整洁。
第八条高峰期的调度优先原则：1. 针对工会组织举办的正式会议和培训活动，优先调度工会活动室；2. 具有紧急性和重要性的临时活动，也可优先调度工会活动室。
第四章物品设备管理第九条工会活动室内设有的物品和设备归属于工会，并由工会负责管理和维护。
第十条使用工会活动室期间需要使用的设备和物品，使用者需提前预约并由工会办公室提供。
第十一条使用工会活动室期间损坏或遗失设备和物品的，使用者需照价赔偿或修复。
第十二条工会活动室设备的维护和保养由工会负责，定期进行设备的检查和维修，确保设备的正常使用。
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工会活动室管理制度
为活跃员工文化生活，维护正常的活动秩序，加强工会活动室的管理，保持良好有序的活动环境，根据工作实际，特制定本制度
1、凡至工会活动室参加活动者须自觉遵守本活动室管理制度。
2、工会活动室为本单位员工强身健体的场所，原则上不对外开放，如需邀请外人参加，须经管理人员同意。
3、凡参加活动人员要爱护室内设施，科学合理使用健身器材，
不得随意拆卸和搬动位置，更不允许将器材带出室外。
4、要增强爱护公物意识，防止损坏公物和公物私用现象，一旦
人为损坏，须照价赔偿。
5、活动内容必须健康、高雅，不得搞赌博或变相赌博等活动。
文明娱乐，以达到增进友谊和健身强体的效果。
6、讲究文明礼貌，禁止大声喧哗，保持室内安静，不影响他人
活动。
7、注意公共卫生，禁止吸烟，不随地吐痰，不乱丢果皮纸屑。
8、活动后将物品归放原位，关闭门窗、电源，并由活动人员主
动搞好清洁卫生，以保持室内整洁有序。
9、遵守活动时间，工作时间一律不得进入室内活动。
10、本活动室开放时间（暂定）：
周一至周五12:00——13:45 周六和周日：9:00——17:00 其中专业理论知识内容包括：保安理论知识、消防业务知识、职业道德、法律常识、保安礼仪、救护知识。
作技能训练内容包括：岗位操作指引、勤务技能、消防技能、军事
技能。
二．培训的及要求培训目的
安全生产目标责任书
为了进一步落实安全生产责任制，做到“责、权、利”相结合，根据我公司2015年度安全生产目标的内容，现与财务部签订如下安全生产目标：
一、目标值：
1、全年人身死亡事故为零，重伤事故为零，轻伤人数为零。
2、现金安全保管，不发生盗窃事故。
3、每月足额提取安全生产费用，保障安全生产投入资金的到位。
4、安全培训合格率为100%。
二、本单位安全工作上必须做到以下内容：
1、对本单位的安全生产负直接领导责任，必须模范遵守公司的各项安全管理制度，不发布与公司安全管理制度相抵触的指令，严格履行本人的安全职责，确保安全责任制在本单位全面落实，并全力支持安全工作。
2、保证公司各项安全管理制度和管理办法在本单位内全面实施，并自觉接受公司安全部门的监督和管理。
3、在确保安全的前提下组织生产，始终把安全工作放在首位，当“安全与交货期、质量”发生矛盾时，坚持安全第一的原则。
4、参加生产碰头会时，首先汇报本单位的安全生产情况和安全问题落实情况；在安排本单位生产任务时，必须安排安全工作内容，并写入记录。
5、在公司及政府的安全检查中杜绝各类违章现象。
6、组织本部门积极参加安全检查，做到有检查、有整改，记录全。
7、以身作则，不违章指挥、不违章操作。
对发现的各类违章现象负有查禁的责任，同时要予以查处。
8、虚心接受员工提出的问题，杜绝不接受或盲目指挥；
9、发生事故，应立即报告主管领导，按照“四不放过”的原则召开事故分析会，提出整改措施和对责任者的处理意见，并填写事故登记表，严禁隐瞒不报或降低对责任者的处罚标准。
10、必须按规定对单位员工进行培训和新员工上岗教育；
11、严格执行公司安全生产十六项禁令，保证本单位所有人员不违章作业。
三、安全奖惩：
1、对于全年实现安全目标的按照公司生产现场管理规定和工作说明书进行考核奖励；对于未实现安全目标的按照公司规定进行处罚。
2、每月接受主管领导指派人员对安全生产责任状的落。